烟草企业党建和业务如何融合8篇

烟草企业党建和业务如何融合8篇烟草企业党建和业务如何融合　理论研究　商业2.0　343新形势下烟草行业基层党建与业务融合探析周　密（重庆烟草工业有限责任公司重庆卷烟厂　重庆　400061）　摘下面是小编为大家整理的烟草企业党建和业务如何融合8篇,供大家参考。

篇一：烟草企业党建和业务如何融合

研究

　商业 2.0

　343 新形势下烟草行业基层党建与业务融合探析 周

　密 （重庆烟草工业有限责任公司重庆卷烟厂

　重庆

　400061）

　摘要：现阶段烟草行业的基层党建已经进入到了新的发展阶段，对企业的业务产生影响，两者之间的融合发展已经成为不可阻挡的趋势。本文通过详细分析烟草企业基层党建与业务融合的现状，再对基层党建与业务融合的方法进行分析，希望为实现烟草企业可持续发展奠定基础。

　关键词：烟草行业；基层党建；业务；融合发展

　前言：在新形势下，烟草企业的党组织必须充分发挥自身的政治堡垒作用，在保证烟草企业党组织政治优势的基础上，探索提高企业竞争力的新方向。因此面对新的市场形势，需要探索烟草行业基层党建与业务融合的新路径，这样才能进一步挖掘企业潜力，为实现长远发展奠定基础。

　一、烟草行业基层党建与业务融合的现状 关于烟草行业基层党建与业务相融合的问题早已经得到人们的广泛关注，但是在实施阶段依然存在诸多问题，主要表现为以下几方面。

　（一）两者的融合程度较低 对于烟草行业而言，基层党建与业务融合度较低的问题已经不容忽视，在缺乏必要指导的情况下，很多企业中两者的融合整体处于较低水平，双方之间缺乏融合的主动性与沟通性，导致企业组织活力并未得到充分释放。例如部分企业虽然一再强调基层党建与业务之间的融合，但是在实施阶段却依然将两种工作分为两类，两项工作平行开展，缺乏相交点。也有学者研究认为，部分烟草企业在业务上并没有主动靠近党建工作，造成党建与业务之间存在较大差异，双方的差异较多，阻碍了融合效果[1] 。

　（二）党建特色不鲜明 烟草行业在基层党建中严格按照上级指挥领导，这种方法可以保障基层党建方向不偏差，但是对于烟草企业而言，这种工作模式也会导致基层党建工作缺乏特色，无法与企业实际情况相契合。受这一现象影响，基层党建难以主动靠近烟草行业的业务工作，阻碍了两者的融合发展进程。

　二、新时期烟草行业基层党建与业务融合的对策分析 （一）明确相互关系，实现思想上的高度融合 对于烟草行业而言，为了能够进一步推动基层党建与业务之间的有效融合，则需要从辩证的角度入手进一步分析两者之间的关系。对于烟草企业而言，基层党建以及业务工作都是实现企业可持续发展的重要组成部分，由此可见二者的最终目的是实现企业的可持续发展，彼此之间无对立关系，是相辅相成的。在此基础上进一步梳理二者的关系后可以发现，基层党建工作决定了烟草行业的业务开展方向，而业务工作的开展情况则是评价基层党建质量的重要标准。所以在未来工作中，相关人员必须树立“党建、业务”一把抓的思想觉悟，实现烟草行业基层党建以及工作业务“一盘棋”，实现两者同步规划、同步部署。所以在未来工作中，应该将业务工作作为党建的主战场，确保党建以及业务工作都能取得预期成效。

　（二）坚持“党管人才”的原则 针对当前烟草行业党建工作不明显的问题，本文认为在未来工作中必须进一步坚持基层党建的核心指导地位，并落实“党管人才”的基本理念，通过人才培养的方法，在党建工作中进一步增强业务工作人员的综合技能水平，保证企业发展目标实现，为两者的融合发展奠定基础。同时在“党管人才”的大环境下，通过构建党外人才与党内人才一体化管理结构，培养具有高超政治素养的业务人才以及具有一定业务能力的党组织成员等，为两者之间的融合发展奠定基础。这种方法有助于进一步提高融合效果。并且为了能够适应未来基层党建要求，烟草企业也需要从业务骨干中积极发展党员积极分子等，扩大基层党建群体，最终提高党员干部的整体素质。

　（三）明确融合发展的导向 正如前文所言，基层党建与业务工作之间是相辅相成的，所以在两者融合过程中应该充分结合时代发展背景，探索新的融合方向，这样才能提高融合效果。例如在十四五规划中，提出了“开启全面建设社会主义现代化国家新征程”、“全面深化改革，构建高水平社会主义市场经济体制”的纲要内容，对烟草企业的未来发展产生直接影响。因此在基层党建与业务融合发展过程中，就应该结合十四五规划的内容明确下一阶段融合发展的新方向，如“在业务开展中应该坚持从市场现状入手，强化风险识别，坚持改革创新”等，这种方法能够进一步降低两者融合发展的难度，并且在基层党建中也需要落实十四五思想，将“促进社会主义市场经济体制完善”作为党建的新方向。

　（四）实现目标任务上的有效融合 根据现阶段基层党建的要求，烟草企业党建工作应该充分落实“一岗双责”的工作要求，这也对党建与业务的融合发展产生影响。所以在未来工作中，也需要将其作为目标融合的关键点。一方面，基层党建工作需要落实“党管一切”的思想，在业务工作中能够深刻了解烟草行业业务的实际情况，针对业务的重难点树立目标，避免党建工作与业务工作相分离。另一方面，应积极开展基层党建工作责任考核与业务绩效考评同步进行工作，将基层党员干部的业务工作能力纳入到考察范围内，促使党员干部能够进一步强化自身的业务能力，为实现融合发展奠定基础[2] 。

　（五）实现共同价值的融合 基层党建与业务在价值上的融合也是其中的重点内容，对于烟草企业而言，应充分发挥基层党组织的引导作用，从企业文化等几方面入手，有效渗透两者之间的共同价值，增强党建效果。例如在价值观建设中要充分听从党务科室与业务科室的建议，在两个科室之间相互讨论、分析的基础上，形成价值观相同的企业文化，确保企业文化能够彰显两个科室的共同价值。同时在党员思想教育中也应该主动迎合企业文化，共同培养员工敬业精神等。

　结束语：在新形势下，烟草行业的基层党建工作与业务工作的融合有了新的发展要求，因此为了能够适应这种形势，则需要从全局角度入手，确定基层党建的主导地位，并通过多样化路径实现两者之间的有效融合，最终成为促进烟草企业可持续发展的重要原动力。

　参考文献：

　[1]杨光焰.新形势下烟草行业基层党建与业务融合研究[J].中国市场,2021(06):79-80. [2]杜芳.烟草企业基层党建工作存在的问题和对策研究[J].东方企业文化,2020(S1):99-100. 作者简介：周密（1984-2-）女；汉，籍贯：重庆市，最高学历：本科；目前职称：纪检监察员；研究方向：党建、党风廉政建设。

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篇二：烟草企业党建和业务如何融合

把党建与业务工作有机融合的思考五篇

　 【篇一】

　求木乀长者，必固其根本。开展党建工作要紧紧围绕“党建带队建、队建促収展”的工作思路，紧紧依靠党建抓手，抓牢抓实党建工作，在党建工作丨求创新、在创新丨强党建，实现了党建工作不业务工作的同频共振、协调収展。

　抓方向，始终把政治建设摆在首位。着力养成“两丧坚决维护”习惯。旗帜鲜明讲政治，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党丨央权威和集丨统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党丨央保持高度一致，坚决落实丨央各项决策部署。着力养成“用习近平新旪代丨国特色社会主丿思想统领各项工作”习惯。扎实开展“大学习、大认论、大调研”活劢，注重成果转化。着力养成“严守党的政治纪律政治规矩”习惯。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，带头重温党员领导干部民主

　生活会若干规定，切实增强党内政治生活的政治性、旪代性、原则性、戓斗性。

　抓信念，坚定用党的创新理论武装头脑。讣真学习习近平新旪代丨国特色社会主丿思想心。讣真开展“学报告、读党章、守初心、谋収展”活劢，扎实开展“丌忘初心、牢记使命”与题教育，广泛开展党员干部集丨培讦，分层分类丼办各类读书班、轮讦班、与题班、业务班、大小讲埻。集丨扎实开展教育活劢。持续推迚“两学一做”学习教育常态化制度化，抓实“三会一课”“主题党日”“党员政治生日”“党群集丨活劢日”，推劢学习教育融入日常、抓在经常。

　抓作风，持乀以恒正风肃纪。态度反映境界，态度决定状态；态度折射品质，态度影响成败。良好的工作习惯是党员干部成败的关键。党员干部要树立求真务实、真抓实干的工作习惯。要有一种孜孜以求、一丝丌苟的工作态度，要有一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准，要有一种丌达目的誓丌罢休的坚强意志。敬畏政治巡察利剑。充分収挥政治巡察“显微镜”和“探照灯”作用，常敲正风反腐警钟。坚持零容忍惩治腐败，推迚监察体制改革，以纪律建设监察为手段，推迚作风建设。

　【篇事】

　当前，机关业务工作不党建工作“两张皮”的现象普遍存在，“一手硬一手软”的现象讥基层党建工作处在一丧尴尬的境地。归根结底，还是丧别领导重业务轻党建的思想严重，对新旪期党建工作研究丌够，没有找到党建不业务工作的最佳结合点，使得基层党建工作进进滞后机关业务工作。

　党建工作和业务工作本是相辅相成，结合得好，工作效率就会亊半功倍。要切实改变机关业务工作不党建工作“两张皮”的现象，就得讥它们成为“双面胶”。第一，要讥领导干部正确讣识机关党建工作的重要性和必要性，如果说基层党组织是戓斗堡垒，那举党建工作就是冲锋号，是一切工作的出収点和落脚点。第事，要找出党建工作和业务工作乀间的一致性，在理论和实际乀间寻找最佳结合点，把党建目标不业务工作的各项目标有机地结合起来，使各项工作目标由粗变细，由虚变实，由暗变明，做到目标明确，职责清楚，考核有据。第三，要丌断创新党建工作载体，使党建活劢的主题不业务工作的目标相结合，形式多样而丌单一，内容丩富而丌单调。

　我们共产党是执政党，党建工作是一切工作的根本保证和生命线，特别是现在面临新形势、新仸务的旪

　候，党建工作和业务工作更要找准结合点，只有这样才能凝聚人心，才能创出一流业绩。

　【篇三】

　今年是丨华人民共和国成立 70 周年，是全面建成小康社会的决胜期，也是建成富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主丿现代化国家的关键年。对二党务干部如何更好的做好党务工作，是每旪每刻都需要深思以及践行的问题。党务干部要深入贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化, 牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以推迚思想建党、组织建党、制度治党为重点，把党支部建设作为机关党建的基础工程，使全面从严治党的各项措施落到基层、落到实处。

　党务工作的基本要求是树立牢固的思想，坚持以习近平新旪代丨国特色社会主丿思想为指导，讣真贯彻党的十九大精神，切实增强“四丧意识”，自觉担当新的仸务使命。一是强化理论学习，武装思想头脑。讣真组织党员学习党章党规，学习习近平总书记一系列讲话，自觉用户习近平总书记的核心地位和领导权威，把对党绝对忠诚体现到同以习近平总书记为核心的党丨央保持高度一致的思想自觉和行劢自觉丨，讣真开展“两学一做”教育，从更高层次提升党员理论

　思想水平。事是严格学习制度，提升理论水平。根据“三会一课”制度，坚决抓好党员每月理论学习，明确理论学习主题。同旪要求党员根据自身工作情冴，制定好每年每月每周学习计划，做到坚持丌懈学习。在学习的同旪，要求党员做好学习总结，确保学有所成。三是拓展学习形式，确保形式多样。单一的学习方式，旪间丽了会讥人产生疲劳，从而並失学习的积枀性。党组可以从集丨学习，丧人访谈，与家讲坛等多种形式，通过观看影片，丧人演讲，征文等方式来开展，提升各党员的学习积枀性。

　在提升各党员思想水平的同旪加强对组织生活的管理，做到言行规范。把严格执行党的组织生活制度，作为监督党员干部的重要途径。讣真落实党的组织生活制度，增强党的组织生活活力，促迚党支部组织生活质量迚一步提升，党员遵章守纪行为迚一步强化。一是坚持党的组织生活制度。真正把“三会一课”制度、民主生活和组织生活制度、谈心谈话制度、民主评讧党员等制度，坚持下来、严格起来，做到全覆盖。事是着力提升组织生活质量。按照党章要求，着力增强党内政治生活的政治性、旪代性、原则性和戓斗性，采叏讲座式、互劢式、案例式、体验式，丩富党员活劢的内容和形式，着力解决党建和业务工作“两张皮”。

　三是推行主题党日制度。每月固定 1 天，每次 1 丧主题，将集丨学习、民主评讧、民主讧亊、党性分析、志愿服务、交纳党费等落实到主题党日丨，持乀以恒抓好组织实施。各党支部及旪了解掌握党员干部的思想劢态，及旪了解掌握党员干部工作作风、廉洁自律等方面情冴，对苗头性倾向性问题及早収现和提醒，使党支部成为党员干部健康収展的第一道岗哨和牢靠护栏。

　在做好理论学习和遵守规章制度旪，也要查找支部以及党员自身的问题，查漏补缺，才能更好的提高党建党务业务能力建设，提升党务干部履职能力水平。把解决问题作为衡量机关党支部“两学一做”学习教育成效的重要标准，坚持以问题为牵引，推劢思想问题和实际问题一起解决，新问题和老问题一起解决，丧性问题和共性问题一起解决，党组织问题和党员丧人问题一起解决。一是推劢党支部查找整改问题。经常查找分析组织生活是否经常、讣真、严肃，党员教育管理监督是否严格、规范，团结教育服务群众是否有力、到位，持续抓好党支部政治功能弱化、组织软弱涣散、教育管理党员缺位等问题的整改。事是要求党员经常查找整改。经常组织党员干部迚行“党性体检”，查找分析是否自觉遵守党章党规、履行党员丿

　务，是否自觉遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律，持续抓好党的意识丌强、组织观念丌强、収挥作用丌够等问题的整改。三是要求党员领导干部带头查找整改。要求领导干部经常查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、是否做到在思想上政治上行劢上同以习近平同志为核心的党丨央保持高度一致，持续抓好精神状态、担当作为、工作作风、领导能力等方面问题的整改。四是与项整治突出问题。对“两学一做”学习教育丨查摆出来的问题，与门制定整改清单、责仸清单，把问题列清楚，把措施列具体，确保改到位改彻底。定期对収展党员、党员组织关系管理、党员档案等迚行排查，抓实党员队伍建设基础工作。针对群众反映强烈的突出问题、普遍性问题，定期梳理分析工作短板，开展与项整治，集丨力量攻坚兊难，整改情冴通过适当方式向群众反馈戒公布。

　【篇四】

　党的十九大以后，习近平总书记就基层机关的党建工作做了很多重要的论述。讣真落实党建工作责仸制，做到讣识到位、措施到位、保障到位，以党建工作引领业务収展，以期达到工作高效高质量完成。做到服

　务高效工作高质，这一切都离丌开党建标准化、精细化建设赋予工作的指引和支撑。

　以党建强管理，讣真履行党建工作主体责仸 党建引领业务可持续収展乀路必须围绕加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿业务流程丨，深入开展反腐倡廉的“五位一体”工作细化考核内容，既评价党建工作的成效，又注重业务过程的管理，突出工作重点，严格考核问责，确保党建工作主体责仸落实到位，推劢形成党建贯穿业务的良性循环局面。

　以党建树新风，持续抓好思想建设和作风建设 始终坚持把政治建设摆在首位，通过多渠道、多形式，教育党员坚定理想信念，提高党性修养，增强宗旨意识。紧紧围绕党风行风作风建设要求，深入推迚“两学一做”常态化制度化，迚一步巩固和扩大作风建设成果。党员干部要保持高度的政治敏锐性。作为党员，要旪刻保持自身的政治敏锐性，加强自身理论学习，提高丧人政治素质，把理论成果运用到实际工作丨来，严格遵守国家各项法律法规，严格自律，明确政治规矩。在开展工作过程丨牢记红线丌放松，思想上、行劢上不党保持高度一致。

　以党建促融合，找准党建不业务融合的切入点 把党建工作的立足点放在服务业务収展上。根据改革转型和地方经济収展制定业务収展方向，明确党建工作要紧紧围绕“三农”定位来落实保障措施。坚持収展是第一要务，把业务工作的难点，作为党建工作的重点，将主劢适应新常态、把握新常态、引领新常态贯穿党建工作始终。通过有机融合，加大党建工作力度，强化党员干部政治自觉、行劢自觉，更好的服务亊业，确保全面完成目标仸务、全面提升党建工作水平。

　以党建明纪律，丌断强化廉政意识、规矩意识、法治意识 把学习贯彻十九大精神作为重大政治仸务，从统一思想讣识入手，把学习教育融入基层党支部建设、融入党的组织生活制度、融入党员队伍建设，丌断丩富学习形式，细化工作措施。注重抓好党风廉政建设，严格执行丨央“八项规定”，严格落实“三重一大”决策制度，讣真执行班子集体领导和丧人分工负责相结合的工作机制。以党建明纪律，将纪律思想建设深入融合到工作丨，提升工作态度，加强服务意识。

　以党建聚人心，扎实做好基层党组织和党员队伍建设 党的十九大报告指出：推迚党的建设新的伟大工程——把党建设得更加坚强有力。面对新的旪代収展要求，面对新的社会形势，要旪刻丌忘学习新劢态、新方向，牢牢把握热点、难点问题，旪刻保持思想前瞻性，丌断学习业务知识，提高全员综合素质。随着新系统、新业务相继上线，传统的业务知识已满足丌了新科技带来的知识冲击。要创新载体、健全机制，激励和带劢全员立足岗位、比学赶赸、争创一流，为党建和业务収展奠定坚实的理论基础，培养骨干党员队伍。

　【篇五】

　2019 年党建工作会上，首都机场集团公司党委提出了“一消一控两创”党建不业务融合的思路。对二安保公司飞行区安检部而言，我讣为促迚党建不业务深度融合应该从以下几丧方面开展。

　以党带团，促迚各级组织作用収挥。目前飞行区安检部共有党员 100 余名，总人数已赸过 1000 人，这就意味着党员収挥作用旪至少每名党员负责 10 名员工，这样务必会降低党的作用収挥的效果。此旪就应

　该収劢党的接班人——团员青年，目前本部门团员近200 人，讥他们率先做到以身作则，然后収挥先锋作用，这样就可以为党分担部分责仸，同旪更好的带劢身边的群众収挥作用。丌断开展技能创新活劢，实现“两创”。对二团支部的管理应由党支部书记直接管理，对二上级下収的文件要及旪组织团员学习，使全体团员主劢参不到党建工作丨来，提高思想讣识，确保空防安全。丌断开展“好点子”征集活劢，赹是长旪间在一线工作的团员赹能収现所存在的安全隐患，将其摆在桌面上探认，才能有效消除隐患，做到安全隐患零容忍，实现“一消”。

　以人为本、对症下药，防控廉政风险。目前公司员工已注入 00 后的青年员工，80、90 后成为企业的丨坚力量，那举面对年龄上的代沟、思想上的鸿沟我们如何才能做好全体员工的廉政教育呢？首先就要做到以人为本、对症下药。对二 00 后的员工来说，他们对二物质的需求已经丌那举高了，赹来赹多的是想要获得存在感。那举对二这样的人我们对其的教育就是丧人价值的体现就是在平旪的工作丨，设立“光荣榜”，对二一丧月未出现仸何问题的员工给予一颗星幵在班前会点名表扬，季度未出现问题的员工给予两颗星，科室例会迚行表扬，年度未出现问题的员工给予五颗

　星，可评为优秀员工，幵在各类推优推先活劢丨提名。为员工私人订制“职务”：监督员、检查员、安全管理员、廉政管理员等等，使其在岗位丨収挥应有的作用，这样丌仅提升了员工的存在感，还树立了员工的企业荣誉感，避克了各类重大风险，增强了员工的积枀性，迚一步实现“一控”。

　以点带面，促迚岗位融合。飞行区安检部监护岗位存在点多、线长、面广的特点，对二一线全面管理存在难度。在各级党委的正确领导下，首都机场实行的进机位区域监护工作，涵盖了整丧机场 200 多丧停机位。飞机监护人员通过后台摄像监控、车辆区域巡逻、固定岗亭瞭望的形式，对原有的飞机停放区域实行多方位的立体式管控，在技术层面实现了对整丧监护区域的全覆盖。从过去的单机值守到联劢保障；过去的单兵作戓到协作配合；过去的被劢识别到主劢収现。区域监护融合人防技防、劢静结合，打造了一张覆盖机坪的全方位立体化安全监护网。此外，“应急处置岗”配备有应急处置器械，能够有效的提升安保人员的执勤效果，切实保证了机坪安全管控的高效率。这就是创新创效的具体体现，全面提升安全了防范效能，实现了点面结合，全方位立体化的安全防控，确保了整丧机场运行的绝对安全。

篇三：烟草企业党建和业务如何融合

烟草 党建和业务融合 发展 的

　重要性 及对策建议思考

　 高质量发展是国家新时期建设的总体要求，也是烟草行业党建和业务工作的新要求。尤其在烟草行业转型发展的关键时期，要充分发挥好党建优势，把质量标准贯穿到思想政治建设、组织建设等各项工作中，以高质量党建引领高质量发展，围绕高质量发展抓好高质量党建，让党建成果转化为看得见的生产力和竞争力。

　2019 年全省系统党的建设工作会议强调：“要持续深化党务业务融合，坚持围绕中心、服务大局，助推党务与业务工作深度融合。”对于烟草行业来说，需要进一步思考如何把党建工作融入业务，推动各项工作的开展。文章以某县级局为例，探索党建业务同谋划、同部署的“融合党建”新路径，统筹推进，以提升党的建设工作质量引领企业高质量发展。

　一、推进党建和业务深度融合的重要性和必要性

　（一）党建和业务深度融合是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求

　党的十九大以来，习近平总书记提出了管党治党的新思想，给党建工作提出了新的理论探索和实践探索，烟草行业坚决做到“两个维护”，不断增强“四个意识”，旗帜鲜明讲政治，严守政治纪律政治规矩，在思想上和行动上与党中央保持一致，自觉听党话、跟党走。

　（二）党建和业务深度融合是适应行业改革发展的内生动力

　对于基层单位，处于改革发展第一线，任务繁重、压力较大，为了有效解决党建与业务 “两张皮”的问题，必须把党的政治建设摆在第一位，把改革发展作为企业安身立命的根本，把握好两者之间的辩证关系。当前，烟草行业处于全面深化改革攻坚时期，将“融合”理念引入党建与业务工作中，是为了强化党组织的政治功能，把党建优势转化为发展优势。

　（三）党建和业务深度融合是提高党员队伍整体素质的需要

　党的建设关键在党员队伍，党员的素质影响着企业的发展，党员队伍的整体素质是企业发展的关键性因素。着力提升党员队伍政治理论水平、身份意识、奉献意识，必须要建

　立健全教育、管理、服务党员长效机制。抓好队伍建设，坚定理想信念，提升格局修养，注重学习提升，贯彻新发展理念，建设高素质专业化干部队伍，在新时代有新作为。

　二、党建和业务融合度不高的主要原因 （一）对党建工作认识不到位

　对党建工作的重要性认识不足，思想意识形态工作对中心工作的促进作用不显著，看不到立竿见影的成效，甚至觉得党的建设工作就是听报告、学文件、补资料，做笔记，没有将党建中的长期工作安排，同贯彻中央精神、上级的重大决策部署等和业务工作一起同抓共管。

　（二）党员教育活动形式单一

　缺乏针对性，通过简单的安排学习宣传活动，满足于“嘴上讲、耳朵听”，没有考虑党员的年龄、文化特点；缺乏创新意识，活动载体单一，没有很好的结合新形势的发展要求，党员教育内容、形式与思想意识形态发展脱节。

　（三）先锋模范作 用发挥不明显 有的党员满足于平淡，在遵纪守法、维护党员的形象方面，没有很好发挥党员的先锋模范作用，有的党员在积极、

　主动地履行党员义务上发挥作用不明显，党员队伍整体中坚力量没有充分调动。

　三、探索“融合党建”新路径的主要措施 （一）强化政治功能，发挥核心作用，坚持党的领导地位不动摇

　1.围绕“一个中心”学，强化思想建设。“一个中心”即以学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想为中心，始终把政治建设摆在党建工作的首位，结合“不忘初心 牢记使命”主题教育制度化常态化的要求，充分利用学习强国 APP、烟草网络学院，深化“碎片化”和“整体化”的融合应用，提倡党员利用零散时间进行学习，实现了“全天候学习”效能最大化。

　2.突出“四种意识”做，发挥核心作用。全面落实党建工作责任制，认真履行“一岗双责”，建立起党组织统一领导、党支部研究决策、党小组具体落实的“三位一体”、齐抓共管的党建领导体系。

　（二）抓好阵地建设，增强大局意识，坚持党管意识形态不弱化

　紧扣“党建引领一切”的工作要求，将精准扶贫、企业文化、绩效考核等多項工作纳入“党建+”的整体格局。以某县级

　公司为例：一是“党建+精准扶贫”，提升脱贫质量。按照地方政府对扶贫工作的要求，确定专职扶贫队员参与扶贫帮困工作。专职扶贫队员每月下村驻点，与扶贫对象同吃同住同劳动。党小组多次赴对口扶贫点开展实地帮扶和帮困捐款活动。二是“党建+志愿文化”，发挥先锋作用。党员志愿者先后开展了“除冰扫雪”活动，为群众出行做好安全保障，开展“义务献血”“夏日送清凉”等公益活动，向社会彰显烟草“正能量”；持续推进“绿水青山，党员在行动”等环保活动，为城市建设添砖加瓦。三是“党建+绩效考核”，增强队伍活力。抓好党建责任制考核，进一步优化考核方式、强化创新导向，推动党建工作与生产经营深度融合。一方面充分发挥绩效考核指挥棒作用，进一步优化评价标准，实现对党员日常学习、组织生活等情况的统计和考核；另一方面，严格执行民主评议党员制度，通过不定期开展批评与自我批评，对照评议程序和内容对党员进行评价。

　（三）打造闭环管理，融入中心工作，坚持服务经营管理不偏离

　探索建立“核心引领-创新机制-内生驱动”的闭环管理模式，充分发挥好党组的核心引领作用，统筹全局发展；鼓励党员干部创新方式，融入中心工作；抓好党员实践教育，促进内生发展。

　一是核心引领，谋划全局发展。党组抓住“党建促进业务、业务协同党建”这一脉络主调，立足年度工作目标，始终把提高企业发展作为党组工作着重点，思考和谋划党建工作和企业高质量发展有效融合，统一全员的思想和行动，稳步推进卷烟销售、打假打私等业务工作，着力构建与企业战略目标、发展模式、经营管理机制一致的工作体系。

　二是创新机制，提升工作质量。以规范卷烟市场经营秩序，提升零售户盈利水平等为出发点，转变工作方式方法，提升工作效率。比如在市场监管方面，创新“三员联动”运行机制，以市管员、客户经理、内管员工作联动为基础，依托“领导督查+全员共管”，形成“有效数据采集-职能部门处理-督导部门核查—长效机制形成”的 PDCA 循环，进一步规范卷烟市场经营行为。比如在推动零售户诚信互助小组建设方面，探索采用领导挂片、部门挂街、员工挂组的模式，对零售户诚信互助小组建设情况进行常态性走访指导，帮助零售户算好“明白账”，增强零售户的获得感和认同感，确保辖区卷烟市场的良性发展。

　三是内生驱动，实现长效发展。结合实践开展党性教育，注重发挥党员的先锋模范作用和主观能动性。比如：发动党员干部主动为贫困户谋销售出路，提高贫困户的经济收入；以科技扶贫为重点，进村进社区为群众送上科普书籍，推动

　“造血”扶贫；深化“放管服”的改革要求，全面梳理办理流程，缩减办证时间，让“群众最多跑一次”。对地理位置较偏、行动不便的特殊零售户，上门指导、收集资料、送证到户，最大限度提升许可证办理效率。

　（四）加强监督问责，夯实战斗堡垒，坚持党管干部不改变

　一方面，紧紧围绕习近平总书记对国有企业领导干部提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求，坚持领导班子以身作则、率先垂范，认真贯彻落实党中央、国家局、省局党组决策部署，严守政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人。另一方面，坚持问题导向和底线思维，突出抓好党风廉政建设。强化党内监督，严肃执纪问责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的机制。强化党组织监管职能，梳理完善规范管理相关制度，细化防控措施、强化考评问责，严格落实个人有关事项报告、述职述廉、任职回避等监督制度，综合运用监督成果，积极稳妥规避各类风险，着力提升企业内部控制水平。

　四、结语 任何事物都处于普遍联系中，党建工作和業务工作如鸟之两翼，分工不分家，需有机融合，把党建的引领、谋划、

　保障作用体现在业务工作的每个方面和每个环节，同时通过完成业务工作来促进党的政治、思想、组织、作风等方面的全面提升，抓好“点线”串联，实现党建和业务的良性互促和联动推进，激党建工作活力和企业高质量发展的“双轮驱动”。

篇四：烟草企业党建和业务如何融合

做到党建工作和业务工作双融合双促进 （ 精选 0 10 篇 ）

　如何做到党建工作和业务工作双融合双促进篇 1 1

　党建工作和业务工作是服务与被服务的关系，党建工作必须为业务工作服务。如果离开了业务工作，党建工作就会脱离实际，形成“两张皮”，失去针对性和目的性，就不会有生命力。另一方面，业务工作不可能孤立地进行，必须依靠党支部，开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性，协调理顺各方面的关系，解决矛盾，克服困难，保证业务工作的顺利完成。近年来，九江分局也在认真探索如何将党建工作融入业务工作，把党建工作与分局的各项工作密切联系在一起，我的主要体会是：

　一、要消除认识上的“ 四个误区” ，牢固树立“ 四种意识” 。

　一是消除认为“党员干部素质相对较高，党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，深刻认识党政的重要地位和作用，树立“党建工作必须走前头”的思想意识。

　二是消除认为“党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为”的误区，深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想意识。

　三是消除认为“党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高”的误区，深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求，树立“坚持高标准、创造性开展党建工作”的思想意识。

　四是消除认为“党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙”的误区，深刻认识党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想意识。

　二、注重职能定位，把握好党建工作和业务工作的关系。

　根据党章的规定，党支部织的核心任务是服务中心、建设队伍。我认为，在处理党建工作和业务工作的关系上，关键是找准切入点，通过发挥党支部和党员的作用，促进业务工作高质量完成，同时也使党支部织的地位和作用得到改善和加强，形成良性循环。

　第一，要摆正党建工作与业务工作的关系。党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果；通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。当前，“一站一策”、“精细化管理”正紧锣密鼓的进行！基层党支部可以以此次为抓手，立足水文实际情况，加强各测站的管理。因地制宜，加强党的方针政策指导，强化人和物的引领。充分

　发挥党员的先锋模范作用攻坚克难、认真钻研，积极创新。认真做好“一站一策”、“精细化管理”工作努力提升水文测报和水生态保护工作水平。

　第二，应当明确党建工作和业务工作是服务与被服务的关系，党的工作必须为党的中心工作和部门业务工作服务。比如：在党员教育管理上以落实长江委党组《关于进一步加强长江委党支部建设的实施意见》为主线，以“三会一课”、红旗党支部创建、支部主题党日为载体，把支部党建工作与各项管理工作深度融合，增强党员干部党性意识，用改革发展大局展示全分局事业的新作为、新成效、新形象。另一方面，业务工作不可能孤立地进行，必须依靠党的工作的有力保证。通过党支部织开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性。2018 年底长江三峡工程杨家脑以下河段长江与鄱阳湖江湖汇流段河道演变观测中，部分群众看到大片的涉水滩涂，心里略有畏难情绪，可看到党员不仅没有怨言而且主动请缨到最艰苦的测线后，他们也迎难而上，一步一步的“爬”，最后都出色完成了任务。其次，要找准党建工作与业务工作的切入点。把党建工作的立足点放在服务业务工作上，根据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕业务工作，落实保障措施。真正发挥基层党支部的战斗堡垒作用，最后通过防汛抗旱、抢险救灾、攻坚战等一场场硬仗中完美体现。

　第三，要把党建工作融入党员干部的心灵，充分发挥党员的先锋模范作用。党员的先锋模范作用也是看其业务钻研是不是比普通职工精、工作责任心是不是更强、在“防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾”等危重任务面前是不是敢于挺身而出等各方面表现出来。其次，党支部要善于在业务工作展开的各阶段运用有效载体，通过开展党员先锋模范岗，激发党员、职工、青年在推动水文发展、促进社会和谐中建功立业，保证业务工作的顺利完成。比如：2019 年刚过完年，分局党员放弃过节休假,积极参加下游局组织的长江南京以下 12.5 米深水航道二期工程动态监测测验任务。还有 2019 年（2017 年度项目）三峡后续工作长江中下游影响处理河道观测（张家洲河段）等外业勘测。不管环境如何艰苦，情况如何恶劣，只要有需要，分局党员都能冲在最前线，并出色完成工作内容。

　三、发挥引领作用，实现好党建工作和业务工作的融合。

　面对新的形势、新的任务和党员干部队伍新的变化，我认为，党建工作必须以着力提高执行力、创造力和凝聚力为重点来进行。

　一是大力推进学习型建设，充分发挥党支部理论学习的示范带动作用，引导党员干部在实践中运用和检验所学知识，将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和解决问题的能力；大力加强干部职工教育培训，以科学发展落实行动计划，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，充分提高学习成效。其次，加大后备骨干的培养力度，支部持续加强非党员特别是年轻党员的教育将综合素质好、品行作风正、勇于担当的优秀人才发展到队伍中来，加强水文发展的“造血”功能。

　二是把围绕服务发展作为党建工作的立足点和出发点，以群众满意为工作标准。公开服务承诺，接受群众监督。“引领”，着力强化党员干部在工作中的激情、作风、效率、服务意识和创新能力等。在考核制度上，把业务工作绩效作为评价

　优秀党员、干部的一项重要标准。发挥党员的先锋模范作用，在重要岗位、重点位置设立“党员先锋模范岗”做到哪里需要，党员的作用就发挥到哪里，党支部的监督就到哪里。

　三是强力推进治庸问责工作，通过治庸，推进水文工作创新；通过治懒，提高工作质量；通过治散，提高办事效率；通过治软，强化水文管理，为进一步弘扬新时代水利精神，不断推进长江水文事业创新发展作出新的贡献；全面提升创先争优活动，紧扣水文工作任务，激励党员立足本职争优秀、做表率，在服务跨越发展中建功立业。

　四是坚持反腐倡廉宣传教育常态化，大力推进廉政文化建设活动；坚持廉政风险防控管理动态化，积极做好“廉政风险防控管理工作”，把风险隐患化解在初始阶段，确保分局权力行使安全、资金运用安全、重大事项安全和干部成长安全。

　五是着力提升干部职工的竞争意识和创新能力，充分运用互联网技术和信息化手段，增强党员教育管理工作，推进基层党建传统优势与信息技术深度融合，不断提高职工的现代化水平。并通过网络向群众宣传党的理论和路线方针政策，听取群众意见，联系服务群众。着力于打造敢为人先、锐意进取的水文队伍。

　我们将努力将党建与业务工作相互融合、互相促进，让党建工作在润物细无声中对业务工作发挥作用。

　如何做到党建 工作和业务工作双融合双促进篇 2 2

　1、牢抓党建促进业务工作发展：必须适应新形势、新任务的要求，坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。

　2、在业务工作中不断发展党建：在业务工作中，可以将党建工作同业务工作通盘考虑，找到合适的契入点，一起制订、一起检查、一起落实。

　3、在业务工作中检验党建工作成效：业务工作做得好，说明党建工作发挥了应有的凝神聚力的带头作用，以促发展的作为和成效论英雄，以发展的成果来检验和评价党建工作。

　扩展资料 党建工作和业务工作融合促进的相关情况 服务中心、建好队伍是党建工作的核心，在具体工作中如何把握好这一“核心”，找准党建工作与业务工作的结合点，实现党建工作与业务工作的融合与促进，是摆在党建工作者面前的一大难题。

　1、在日常工作中，只有找准结合点，推进党建与业务工作的融合，党建工作才有强大的生命力，业务工作也才能得到持续健康的发展。

　2、党建工作与业务工作是相互依托、相互促进的。

　党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效 2 果；业务工作能使党建工作有所依托、真正落到实处。

　3、只谈党建工作不谈业务工作，那么党建工作就会流于形式，脱离实际。

　党建工作应该围绕业务工作开展，并通过业务工作丰富党建内容，活跃党建活动。

　如何做到党建工作和业务工作双融合双促进篇 3 3

　作为今年新成立的翠屏区综合行政执法局党组和党支部，坚持党建引领，充分发挥机关党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强开展工作的动力与活力。

　一、狠抓制度建设，夯实党建工作

　局党组在抓党建工作落实上，先后制定了“四好一强”领导班子创建活动的实施方案、“五好”党支部创建活动方案、“党员积分制管理”工作实施方案等，开展党务“底数清”自查等一系列党建工作。完善了局党组“三重一大”决策制度、请销假和考勤制度、值班制度等 8 项规章制度，通过抓制度建设、工作落实，夯实了我局的党建工作基础。

　二、找准切入点，实现党建工作和业务工作双融合、双促进

　党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，我局摆正位置、找准党建工作切入点，今年通过开展以“纠正四风”为主线，开展了全局干部整治形式主义、官僚主义九个问题方面的工作，自查自纠，立行立改；开展了政商交往突出问题专项整治、过度留痕问题专项整治、滥用属地管理问题专项整治；开展了党的政治纪律和政治规矩学习教育和警示教育；开展了纠正“五偏”问题专项行动；开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”，同时发放了调查问卷，形成了主题教育专项整治问题排查台账；开展了“读原著、学原文、悟原理”学习大讨论活动，领导带头学、干部每人领学，开展了干部职工大讨论，提升干部职工思想意识。通过机关党组开展的一系列党的建设工作，不仅调动广大干部职工的积极性和主动性，积极落实了区委、区政府安排的创建文明城市、脱贫攻坚、河长制联络单位等中心工作。协调理顺各方面关系，确保部门业务工作的正常开展，杜绝形成"两张皮"，实现党建工作和业务工作双融合、双促进。

　如何做到党建工作和业务工作双融合双促进篇 4 4

　烟台市蓬莱区行政审批服务局，无论是一次办好改革，优化营商环境还是其他业务，党建始终贯穿其中，是引领的“牛鼻子”。该局推动党建工作与中心工作深度融合，突出“人民至上、服务至优、审批至简、业务至精”主线，按照“政治过硬、组织过硬、业务过硬、作风过硬、纪律过硬”目标要求，努力做到“党建有力度、审批有速度、服务有温度、改革有深度”，在全局营造争先进位、创优创效的干事创业氛围,为建设自然生态宜业宜居宜游新蓬莱助力。

　党建深入融合到工作之中，首先要做到的就是要有政治担当，党建有力度。据了解，该局着力发挥“关键少数”的“头雁效应”，扎实履行党组主体责任，推进机关党的建设高质量发展，通过加强支部建设、巩固党建品牌、强化政治教育，引导党员干部坚守政治忠诚、保持政治定力、强化政治担当、提升政治能力，打造政治过硬、组织过硬的模范机关。

　以“一专多能、业务过硬”的综合型人才为目标，不断提升工作人员素质水平，抓好工作人员理想信念教育，培养人民公仆意识，强化专业职业素养，定期进行业务培训，充分发挥“传帮带”作用，帮助新人提升岗位履职能力，全面推进队伍建设。同时，安排干部参与“三重”工作、“双招双引”、乡村振兴等重要任务，在一线检验锻炼、培养使用干部。深化“双报到三促进”和联企包村活动，落实“三张清单”，开展“组团式”“菜单式”服务，为社区和群众解决实际问题;积极参与百名干部联百企、部门包村、脱贫攻坚等工作，以实际行动为民服务。

　记者了解到，烟台市蓬莱区行政审批服务局深入推进“党建领航、连心帮办”机关品牌建设。突出基层党组织的服务功能和协调功能，不断巩固“功能性党小组、连心帮办站、网络学习宣传平台”三个平台建设，围绕蓬莱建设发展、企业和群众所急所需，全面统筹政务服务基层党建工作协调发展。以党建促政务，调动起大厅工作人员积极性、创造性，增强做好政务服务工作的内生动力，助推“放管服”改革工作持续发力。

　让党建真正落实到为人民服务上，烟台市蓬莱区行政审批服务局是这样做的：瞄准审批服务的难点、堵点，锐意创新，精准施策，推行“五减一增”措施，以强烈的宗旨意识推进审批服务工作持续提速增效。

　具体措施有：

　一、推行“ 基层一窗” ，减跑腿。在市镇两级党群服务中心( 便民服务中心) 标准化建设工作取得成效的基础上，选取 3 个街道的 10 个社区和 6 个镇 街的 12个乡村振兴融合发展区按照“ 红垒十标” 标准进行重点打造。梳理规范镇级中心服务事项清单和村居服务事项清单，理顺服务职能和范围，依托山东政务服务网开通镇、村两级站点，提供网上办理服务。利用“ 仙境党员之家” 系统平台，建立市级党群服务中心与村级党群服务中心的音视频实时连线，为群众提供在线政务咨询服务。

　二、推行“ 容缺受理” ，减材料。联合各行政主管部门，梳理启动告知承诺事项 目录清单，对基本条件具备、主要申请材料齐全且符合法定形式，经申办群众、企业作出相应承诺后，先予办理，并一次性告知需补正的材料、时限，缩

　短审批周期。并落实证明事项告知承...

篇五：烟草企业党建和业务如何融合

53党的建设基层烟草党建工作与中心工作深度融合的探索与思考随着社会的发展，改革开放不断深入，烟草行业的发展也面临着高质量发展的关键时期，就目前的党建工作情况而言，已经难以适应新时期高质量发展要求。实现党建工作与中心工作深度融合，一方面可以为烟草企业发展提供重要的动力支撑。在推动企业改革发展创新的过程中，烟草行业需要贯彻执行新时期方针政策，进而加强对内部思想工作的组织和领导，从而实现为烟草行业的高质量发展提供精神力量的支持。另一方面，加强党建工作有利于烟草企业的文明建设。对于烟草企业来说，加强企业精神文明建设，从而构建具有强大向心力和企业凝聚力的合作团队将更有利于促进企业的发展，所以说，在烟草企业内部加强党建工作与中心工作融合具有重要作用。一、基层烟草党建工作与中心工作深度融合的必要性要筑牢国有企业的“根”和“魂”，就要坚持党对烟草企业的领导，把方向、管大局、保落实，就要以初心不变的定力、主动求变的勇气，推动党建工作与中心工作的深度融合，提高企业党的建设能力，提升党的建设质量，成为引领国有企业做强做优做大的法宝。基层烟草党建工作与中心工作深度融合是推动基层高质量发展的需要。烟草作为国有经济的重要组成部分，只有在坚持和加强党的领导下，将维护好国家利益、烟农利益、消费者利益作为出发点和落脚点，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，才能推动基层烟草的高质量发展。二、基层烟草党建工作与中心工作深度融合存在的难点基层烟草党建工作普遍不够重视，重业务轻党建较为突出，党建活动活动单一，基本局限在理论学习上，与生产经营难于融合起来，与中心工作融合存在以下三个方面的难点。党建工作思路不够开阔。在日常工作中，各职能部门基本上是以做好本部门的工作为主，党建工作仅仅是完成三会一课学习任务，与生产经营融合的衔接度不够紧密，没有结合生产经营开展党建活动。张杰清　王　娜　张学峰　尤道贵（云南省烟草公司昆明市公司禄劝分公司　云南省昆明市　651500）摘　要：新时代新征程，如何实现基层烟草高质量发展是县区分公司当前亟待解决的问题。禄劝分公司通过探索党建工作与中心工作深度融合的新思路，切实保证党和国家方针政策、重大部署在烟草企业得到全面贯彻执行，保障了烟草企业政策措施在基层的贯彻和执行，以改革发展创新成果提升基层党组织的工作凝聚力和战斗力。关键词：党建；中心工作；探索与思考融合宣传不够到位。对融合工作中的亮点和特色工作总结提炼不够，虽然做了很多业务工作，但表现出来就较为平淡，且宣传的方式有待于创新拓展。党建工作方式不够新颖。多数人认为只要开展好“三会一课”及主题党日等党内组织生活规定动作，做好了“两烟一专”中心工作就是实现了融合，活动不具有吸引力和影响力。三、基层烟草党建工作与中心工作深度融合的探索禄劝县烟草公司主要的中心工作是烟叶生产经营、卷烟销售和烟草专卖管理三大工作，要抓好基层党建工作，坚持党建工作服务企业生产经营不偏离，必须坚持党建工作与基层烟草中心工作深度融合，把党建工作与烟叶生产经营、卷烟销售和烟草专卖管理三大工作相融合，切实增强党组织的凝聚力、战斗力。建立健全融合的体制机制，在管理体系上融合。“不以规矩，不以成方圆”。规章制度是烟草基层党建工作与业务工作深度融合的制度保证。因此，结合烟草基层党建工作和业务工作深度融合的实际，制定烟草基层党建工作和业务工作深度融合的规章制度，通过规章制度的形式，把烟草基层党组织的地位、作用和运行机制等嵌入烟草企业治理结构之中，形成烟草企业管理体系中不可分割的一部分。禄劝烟草制定了《党总支议事规则》《进一步落实意识形态工作责任制》《党的建设工作要点》《党支部规范化创建达标实施方案》《持续深化政治理论学习提高干部职工队伍素质实施方案》等相关规章制度，确保规章制度与工作实际相适应、相协调，最终实现烟草基层党建与业务工作在制度方面无缝对接、有机融合，为烟草基层党建工作与业务工作深度融合奠定了制度保证。强化责任落实，领导带头。加强组织领导，落实主体责任，把党建工作与中心工作同布置、同落实。深入推动党建理论武装“一把手”工程，领导带头，推动理论武装及创新应用在禄劝烟草蔚然成风。各级党组织、党员干部特别要紧跟上级党委的步伐，充。

　。. .。

　。

　154

　党的建设分认识思想建设和理论武装对加强党的领导的重要意义，牢固树立基层党建工作和中心业务一盘棋思想，强化主体责任落实，在安排部署中心工作的同时，与党建工作同部署同落实。细化措施，分工负责，根据烟草生产经营实际情况，结合中心任务和党员的业务，合理分配工作任务，发挥政治思想能动性，加大思想政治宣传教育引导，确保党员在党的领导下发挥先锋模范作用，既能充分调动党员干部工作积极性，又能够履行好工作职责，并能圆满完成工作任务。积极创新融合活动，在平台载体上融合。载体建设是烟草基层党建工作和业务工作深度融合的主抓手和牛鼻子，是烟草基层党建工作和业务工作深度融合的平台。禄劝烟草基以促进党建工作和业务工作深度融合为目标，精心开展或设计各种活动，搭建基层党建与业务工作平台载体。根据各部门各烟站实际，开展“党员干部联系点”“党员干部与卷烟零售户结对”“党员责任区”“党员示范岗”“我为烟农办实事”“党员先锋突击队”“主题党日活动”等主题实践活动，把基层党建活动融入烟草工作的各环节和全过程，以实现“围绕经营抓党建，抓好党建促经营”的目标。理论学习方法上推陈出新、围绕业务难题开展支部课题立项攻坚、党建工作“双百分”考核体系的优化设计、党员“先锋指数”评价机制建设、“先锋突击队”“党员项目组”建设模式。在具体业务中，主要围绕以下三个方面深度融合：党建工作与烟叶生产深度融合。紧紧围绕烤烟春耕备耕、整地理墒、节令移栽、中耕管理、成熟采摘、科学烘烤、烟叶收购等关键环节、关键技术落实上，与党建活动融入一起。以党员走村串户、深入田间地头帮助烟农解决实际困难为切入点，开展改善烟区生产生活条件、加强专业化技术服务、加强防灾减灾服务为主题党日活动，带动高标准开展烟叶生产的各环节工作。党建工作与卷烟营销深度融合。围绕卷烟营销工作，以政策宣传、创新营销、市场调查、营销技巧等为主题，开展党建活动与市场管理相融合，围绕走访调查零售客户、“党员示范终端”“党员示范管理区”等活动，提高零售客户服务和经营水平，帮助零售客户实现更多盈利。开展“我与客户共成长”主题营销活动，提振客户信心，密切客我关系，夯实市场基础。推进卷烟营销岗位优化和客户经理思维模式、业务模式、工作职能转型，围绕市场化取向改革对营销队伍提出的新要求，加快营销队伍业务能力培养和综合素质提升步伐。党建工作与专卖管理工作深度融合。围绕两烟市场管理，深入基层市场稽查，打造专卖管理规范经营“示范样板区”“党员示范岗”。本着党员管重点户、党员尽责任的要求，在一定区域，党员带头重点监管、规范卷烟经营行为。以“诚信经营、明码实价”为宗旨，通过一定区域带动一个社区、一个乡镇，进而改善辖区卷烟经营环境，净化卷烟市场。突出在持续激发联动机制活力和效能上攻坚突破，进一步密切与协作单位的配合，特别在“烟草+公安”协作过程中，要不断创新联合作战模式，多渠道搭建协同办案平台。善于挖掘和经营案件线索，以线索拓线索，以下线查上线，以案件养案件，通过提高大要案侦办率提升“端窝点、断源头、打网络、抓主犯”的实效。企业文化建设与党建融合。企业文化建设离不开党的指导与支持，党建文化也是企业文化的一部分，具有相似的工作手段和方法，均具有凝聚和激励功能。高质量的党建工作是有效健全和完善企业文化体系的重要组成部分，有利于弥补企业文化体系的漏洞，增强企业文化竞争力与竞争活力。打造极具活力和竞争力的企业文化是企业经营发展的目标，并且也影响着企业发展的速度和质量。极具竞争力与活力的企业文化，能够实现有效提升员工工作积极性与主动性，增强企业员工对于企业文化的认同感，不断提升企业的凝聚力和向心力，让企业上下的全体员工都能够朝着同一个方向去奋斗，为实现同一个目标而努力。党建工作有利于企业文化建设工作取得显著的成果，它能让企业有效夯实发展基础，提升党员干部的政治理论水平和思想认识水平，从而带动全体职工，优化自身工作流程和管理方法，让企业文化的建设路径能够更加顺利。企业文化是企业在长期的经营与发展过程中逐渐积累和沉淀下来的文化属性与产物，企业文化建设工作在企业的经营与发展过程中占据了重要的位置。首先，企业在推动文化建设工作的过程中，应当将党的先进理论和科学发展的观念，有效地融入企业的经营与发展过程中。把党建工作的精神与内涵与企业文化建设工作融为一体，从精神与思想层面协同出发，更快速且更有效地建立起完善的企业文化体系。其次，企业要有效借助党建工作的特点以及优势，着力推动企业文化建设工作取得成功。企业在推动文化建设工作的过程中，应当有效发掘企业内部优秀员工，广泛宣传优秀职工的先进事迹，让企业内部的全体职工学习优秀员工身上的精神，积极落实到实际的工作的过程。在企业内部营造“比、学、赶、帮、超”的氛围，从而让党建工作能够真正为企业文化建设工作取得显著的成果作出贡献。党建工作与企业文化建设工作的密切融合离不开恰当的媒介,通过多种渠道和方式进行两者内容融合的综合宣传，通过各种各样的渠道更好地让党建工作引领企业文化建设工作。党建工作引领企业文化建设工作要充分借助和发挥党组织的力量，通过党组织开展各式各样的活动来对企业文化进行有效渗透，营造良好的企业文化构建氛围，让所有企业的内部职工都能够深切地感受到企业文化的影响力。在党的建设方面，借鉴先进地区党建工作“引领、融合”新模式，把“精实、品质、先锋”党建品牌融入党的建设和高质量发展的方方面面，坚持“以党建为引领破解业务难题”这一思路，全力为业务工作提供思想引领、文化号召、生态影响、团队凝聚、内在驱动五项保障，围绕愿景使命、价值导向、身份定位、组织建设、能力素质、企业生态六个方面谋划工作，不断探索“党建+”工作模式，形成独具特色的党建与业务深度融合的企业文化工作框架。禄劝烟草通过基层党建与中心工作融合，以及党员示范田、示范样板终端、示范样板区、示范窗口、突击队等的创建，围绕生产经营关键环节、卷烟营销服务，围绕贫困群众的“所思、所想、所盼”，开展“送温暖、送技术、送服务”等重点活动，全面激发了党员干部在特殊时期“攻坚克难、无坚不摧”的奋斗精神，维护国家利益、消费者利益、烟农利益，为烟草高质量的发展发挥坚强的战斗堡垒作用。。

　。. .。

　。

篇六：烟草企业党建和业务如何融合

焰 ：

　新形势下烟草行业基层党建与业务融合研究 产业经济新形势下烟草行业基层党建与业务融合研究杨光焰（ 河南省周口市烟草专卖局 ， 河南

　周口

　466000 ）［ 摘

　 要 ］ 烟草行业向来就十分关注党建工作 ， 始终坚持着跟随党建 ）

　8 领 ， 发挥出党建工作的作用 ， 为行业发展以及

　改革提供了有利条件 $ 新形势下的烟草行业基层党建与业务融合 已 成为人们

　的重点 ， 也成为促进烟草行业发展的重要支

　撑 。

　文章

　新形势下烟草行业基层党建与业务融合的方法 ， 为相关工作人员提供参考 。［ 关键词 ］ 三会 一课 ； 烟草行业 ； 党 建与业务融合［ DOI

　］

　10.

　13939/j.

　cnki.

　zgsc.

　2020.

　33.

　079党的基层组织是保障党的路线方针政策以及决策部署全

　面贯彻实施的主要基础 。

　习近平总书记 曾经

　：

　“ 应坚持国有 企

　 层党组织不

　， 以此保障 企 业发展

　；、

　的

　，

　的作用

　现出来 ，

　为

　强国有 企

　 坚强的组织保证 。

　” 此见 ， 作为国有企业的烟草

　， 在新形势下应承 担起 宣传的 任 务 ， 了 解 层

　工作

　务融合的作用性 ，从而 解决 目前烟草

　在的问题 ， 为烟草

　出一个

　的发展

　#1 烟草行业基层党建与业务融合的必要性国有烟草

　层

　工作与 企业 的

　发展存在着 直接的联系 ，

　工作 直 接 决定着企 业发展的 情况 ， 而 企 发展

　工作的提升 。

　我国进入中国特

　会主， 企只 有具

　强的

　质

　高的发展 能力 ， 才

　 更好的完成 企

　 工作 ，

　有

　不断的内在动力 。

　而在

　的十九大 报告 中明确指出 ：

　各大企业

　应

　贯彻 新发展的理 念 ， 并构 出现代化经

　系 ， 其中涉及的深化

　构

　 快完善社会经

　等内容 ， 都 直 接

　烟草

　的

　发展 。

　而习近平总书记 曾 在国有 企

　 工作中指出 ，国有 企 业应当坚

　的政策 ，

　务 企 业生产经营不偏离 ，

　层织人员

　高 企

　 力 、 经效益 、 社会效

　作党织工作过程中的重点内容 ，

　工作

　务工作的有效衔接点 ， 从

　 烟草

　工作的发展 。

　总之 ， 新 形 下烟草

　层

　务工作的融合 ， 可以称为

　发展的

　趋势 ， 不 仅能 够

　企业的发展 ， 还 能够让 企

　 更 多的经济效 率

　 会效益 ， 应

　大烟草行业的

　注 。2 存在的问题22 党建特色不够鲜明目前 ， 许烟草

　层

　织在

　工作开展的过程中 ， 在 任 何内容上都服 从 上级指 挥 ， 缺少自身特色 #

　，烟草

　在

　工作完成的过程中未能根据本单位的实际 情况

　 特色 ， 设 计出符合实 情 、 具有亮点的党工作

　，

　学习 、 复 、

　的内容少之又少 。， 烟草

　的

　工作

　理 念并 不明 晰 ， 未 能 展现出

　工作的重点 ， 最终导 致烟草

　层

　工作

　务

　的融合 水 平有待提升 」 1 .22 党建与业务未能融合许多的基层

　都能够感受到党建工作对于行业发展的重要性 ，

　严 格 落实 “ 三会 ” 、 民

　评 议 、 组织生会等制度 。

　但烟草

　在实际开展党建工作时 ， 经 常 会出现业务

　工作

　两个方面开展 ，

　有实现务的 融合 ， 最终形

　 务工作 “ 两张皮 ” 的现 象 ,要表现在以下 两 个 方面 ：

　的烟草

　导 干部对党建工作任务 、 内容十分浅显 ， 只 要组织基层人员学习理

　、 抄录笔记 、 整理 档

　 ；

　在

　务上不够

　选择利于企业发展的内容 ，

　有

　务

　合 ， 最终导务 之间存 在较大差异 ，

　工作未能融入中心 。22

　“ “ 三个作用 ” 发挥不明显烟草企业的

　书记通常是由客服中心主任 、 专卖稽查 、 烟 站站长 兼 任 。

　， 于烟草

　生产经营工作、 任 务

　等因素 ， 导 烟草中层干部的精力有限,有充足的时间去思考

　工作 ，

　定程度上阻 碍能 作用的发 挥 。

　，

　烟草

　员 因 为缺少有效的 激励

　 ， 导

　 导带头 作用的发 挥 不 够明显 ， 当面对

　难任 务

　困

　 缺少斗志 ， 烟草行业党支部的活动方面 ， 一般都是为了传达会议主要

　上级文件内容等 ， 只

　 为了完

　础的宣传工作 ，

　能关注到党员干部的实际 需求 ， 从而未 能解决

　 工作中的实际 问，

　工作缺少一定的

　力

　针对性 #3 烟草行业基层党建与业务融合方法34 认知党建与业务之间的关系形势下烟草

　员需要正 确 认知与处理党建工作与务工作 之间

　 在的联系 ， 增强自

　合的意识 。

　，烟草

　层

　工作 直 接

　务工作的前

　，

　利完

　务工作的有利保障 ， 业务工作

　的成果是对烟草层

　工作的认

　检验 。

　因 此 ， 烟草

　需要

　坚持

　“

　烟草基层

　工作和业务一盘棋 ” 的

　理 念 ， 将“ 绕务中心工作

　，

　务 ”

　指 导思想牢记于心 ，

　烟草

　层

　工作

　务工作一同落实 、

　署 、

　发展 ，

　务前

　作

　工作的主要战场 ， 从真正意义上

　为企业优势 。2021.2

　刚

　79。

　。. .。

　。

　产业经济 中国市场 2021 年第 6 期 ( 总第 1069 期 )32 有机融合各业务领域烟草行业在

　层党建与业务融合工作时 ， 应当实现务领域 间 的融合 ，

　坚 “ 围绕中

　， 抓好发展 ”

　工作理 念 ，

　个务领域的工作人员入

　工作中 ，

　发 挥 自

　责 。

　， 烟草行业应当打造出 独 具特色的

　牌 ， 明 确 烟经营 、 专卖管理 、 物流

　、 烟叶生产等多个业务领域 ，

　工作务工作实现有

　合 ， 使实践平台具有一定的意义 # 此 ， 烟草

　还需要 构 建出较为完善的制度体系 ，逐

　 务融合变为

　完整 、 系统化 、 规

　 化的度体系 。

　， 企还要

　评价平台 ， 严

　工作考核这一内 容 ，

　考

　果更加合理 、 公平 ， 让各个务领域的

　工作都具有

　意义 #32

　“

　才 ” 原则形势下烟草

　在开展

　务融合工作时 ， 需要坚持 “ 党管才 ”

　，

　现出烟草行业基层

　织对于人才培 养 的主 导 作用 ，

　高

　员的素质修养 ， 构建出烟草基层 企

　 才

　 内 人才一 体化培养 的政策 ，

　科学 、 高效的完

　规划 、 管 理 、 评

　 等任 务 ， 从

　 上 解决当 下烟草

　层党内人 才

　 才“ 两 张皮 ” 的现 象 。

　， 烟草 企 业需要

　发 挥 烟草基层员的带头作用 ， 让其 能 够影响与调动党内

　才 的主动

　极性 ，

　快

　工作 务工作融合的作用 。

　， 烟草

　要 从 大 企业 中

　才

　 务 骨干人员 ， 让其发展成为党员 ，

　高烟草

　层

　组织人员的

　质

　务 水 平3.4 严格制定融合规章制度话

　 ：

　“ 有 规 矩 ， 不

　圆 。

　” 规章制 度作为

　烟草

　层

　工作

　务工作深度融合的 首 要保障 ， 能够 约束与管 理所有人员的行为 。

　因此 ， 烟草

　需要 根据 烟草基层

　工作

　务工作融合的实际 情况 ， 严 格制定出相的融合制度 ，

　发 挥 出

　层组织的作用

　，的 规章制 度成为 企 业管理中不 能

　 的重要内 容 。

　同， 若 烟草

　层

　工作

　务工作出现调整 ， 相员需要第

　间 修改 、 调

　的 规 章制度 ， 以此 保障规章

　 度 能 够

　实际工作

　，

　实现烟草

　层工作

　务工作的有

　合 。32 切实履行 “ 一岗双责 ”烟草

　在

　工作 务工作

　合

　，

　需要 从融合目

　面入手 ， 切实

　“

　双责 ” 制度 ，

　满足新形势下

　工作的

　要求 #

　， 烟草

　层党织人员需要努力

　工作 务工作的融合点 ， 将其当作烟草

　层

　工作

　务工作融合的

　# 首先 ， 烟草

　织需要

　遵循 “ 党管一切 ”

　i，

　问

　 作导向 ，

　绕

　务工作中的 难 点以点 ， 进而确立目标任务 ， 避免党建指标 、 业务指标的

　离析 。

　， 烟草

　织需要 严格执

　 务考核等工作 ， 让其 层

　工作考

　完成 #

　织还需要

　层党员的业务 水 平 、 综合

　质 、 业 绩等 纳 入

　目标 计划内 ， 以 此 作考量烟草基 层党 员的重要内 容 ， 更

　完

　工作

　务工作的融合 ，

　推动烟草基层党建工作 、 推动业务的发展 ， 让烟草

　不断前行 ， 在

　：中

　发光 #32 积极创新融合活动烟草 企

　 应

　极

　 合

　动 ，

　在平

　上

　合 。

　不 仅 是烟草

　层

　务融合的主要内容 ，

　烟 草基 层

　和 业务融 合的有效 平台 # 因此 ,烟草

　层

　织要

　工作

　合

　作 首 要 任 务 ，

　计织开展多 种

　 的融合活动 ， 构 出基层

　务的平

　#

　， 企 开展各种活动 ，

　层

　务工作平

　# 比如 ， 开展 “ 党员 干

　烟零售户结对 ”“ 员示 ” “ 员 干 部联系点 ” “ 员 责任区 ” 等动,

　层

　动 贯

　 烟草工作的各项

　， 以此实现形势下的烟草

　层

　务的融合 。

　此 ， 在务工作

　合

　，

　还需要实现

　织层面的

　合 ，工作 呈 现出信 息 化 、 制度化 ，

　员

　工作的点 。

　在党小组层面 ， 还应

　出功 能 型党小组 ， 并发 挥出广大党员

　的带头作用 ， 让其主动

　工作务融合中 。4 结论总而言之 ， 新形势下的烟草行业基层党建与业务融合十

　分重要 ， 需要引起烟草

　的

　注 。

　， 在烟草行层

　工作

　务融合的过程中 ， 企

　 员需要融合目、 融合形

　合流程上

　研究 ， 结合本企业的实际情况

　 发展 形势 ， 最形

　 种

　 的工 作

　 ， 使烟草

　层

　务相 辅 、

　， 最 大 限度上升基层

　务的工作质量

　工作效 率 ，

　层织 从 真 正 意义上成为

　务融合的

　，

　为烟草的发展提供有效保障 #参考文献 ：

　：[ 1

　] 刘米雷蕾 . 浅谈新时代加强烟草行业党建工作的有效途径

　- J ] . 办公室业务 ， 2020

　( 4 )

　:

　33

　-34.[ 2 ] 公爱芹 ，

　芬 ，

　， 等.新形势下烟草行业基层党务融合探析 [ J ] = 企

　管 理 ， 2019

　(

　22 ) ：

　193

　-194.[ 3

　]

　.

　务深度融合的基层

　工作 模 式研究[ J ] . 现代商贸工业 ， 2019 ,

　40

　( 3 )

　:

　116

　-118.[作者简介]杨光焰 ( 1979 — ) ， 女 ， 河南许昌人 ， 本科#上

　80

　202.2。

　。. .。

　。

篇七：烟草企业党建和业务如何融合

与业务工作进行深度融合的

　重 要性 及对策建议思考

　 党建与业务工作融合，是新形势下企业创新发展的一种科学方法，其为企业的高质量发展提供了持续而强劲的内驱动力。然而，面对复杂的内外部环境，企业需要根据自身的发展实际和需要，把握党建与业务工作融合的规律和方法，使党建与业务工作的深度融合。文章在分析党建与业务工作深度融合的必要性的基础上，探寻促进深度融合的科学路径，为企业党建工作的创新开展提供相应的策略参考。

　随着社会主义市场经济体制的持续优化，国有企业发展的市场环境得到了明显的改善，企业发展的空间和力量实现了优化。然而，受国家经济转型发展及市场改革的影响，国有企业的经营也逐渐遭遇了显著性的困难和挑战。面对错综复杂的经营环境，企业需要将更多的精力和资源投诸于企业

　内部，通过管理优化、技术升级来增强抵御各种外部不确定性的影响。在当前深化党建和业务工作开展的情况下，推动党建与业务工作深度融合，是提高国有企业经济效益、增强国有企业核心竞争力、实现国有资产保值增值的重要推动力。国有企业要在理解融合意义的基础上，积极探索融合的方式，提高融合的本领，挖掘融合的载体，体现融合的成效。

　一、党建与业务工作进行深度融合的必要性 党建与业务工作深度融合是将党建工作融入到日常的业务工作开展中，借助党建活动充实业务工作开展，在业务工作开展中展现党建工作的实效性和价值性。在当前企业努力推进转型升级的情况下，企业开展党建与业务工作深度融合，既必要，又现实。

　（一）增强企业发展动力的需要

　转型升级阶段的企业，发展面临的挑战和困难越来越多。为实现自身的更好发展，企业需要通过一定的方式将分散在各部门、各岗位的职能力量凝聚起来，充实企业发展力量。通过党建与业务工作的深度融合，既可以强化广大职工尤其是党员职工对企业发展目标和使命的认同感，愿意为企业的发展共享自己的力量，也可以增强职工的团结力、协同力，使不同部门、不同岗位的职工能够联合起来，为企业业务的

　高质量开展建言献策，拓展业务工作开展的路径和成果，促进企业的良好转型升级。

　（二）激发企业职工发展潜力的需要

　随着科学技术的快速发展，人力资源尤其是优质人力资源的拥有量逐渐成为影响企业发展的重要因素。并且，随着物质生活条件的显著改善，企业职工对自身精神文化方面的需求的关注度和追求度越来越高。对于企业来说，优质人才的迫切需求，及职工精神文化需求的持续增加，促使企业将更多的资源投入到职工自身的发展方面。为更好地吸引和留住优秀职工，激发职工发展的潜力，企业需要通过党建与业务工作的深度融合来为职工创造良好的工作环境，使职工能够感受到自己的成长和成就，增强职工对企业发展的认同、认可和支持。

　（三）发挥企业党建优势的需要

　党建作为国有企业发展中的常态化工作内容，是伴随企业成长的重要思想性、理论性和实践性活动。在当前企业转型升级的情况下，通过党建与业务工作的深度融合来发挥长期党建工作开展中积累的丰富经验，是企业实现优质资源整合的科学选择，也是将党建优势转化为业务优势的有效方式。通过党建与业务工作的深度融合，可以丰富业务工作开展的

　思路和方法，强化业务工作开展的方向和路径正确性，进而防范和控制业务工作开展过程中的各种不确定性风险，使业务开展更加具备优势。

　二、党建与业务工作深度融合的具体策略 近年来，在国家宏观环境的熏陶和影响下，企业对党建与业务工作融合的发展策略产生了明显的认同，愿意投入更多的资源来支持党建与业务工作的融合。然而，受融合经验缺乏、融合方法单一等因素的影响，党建与业务工作融合的深度并不够，较大程度上限制了党建与业务工作融合的效果显现。为此，企业需要从以下几方面考虑深化党建与业务工作深度融合的策略，以开展更深度、更高质量的党建与业务工作融合实践。

　（一）明确党建与业务工作融合目标

　拥有统一而明确的目标是企业内部进行党建与业务工作深度融合的前提和基础，也是凝聚企业发展动力的科学策略。为适应两大工作内容深度融合的需要，企业要在党组织的指导下，确立明确的党建与业务工作深度融合目标，为党组织、各部门进行工作方面的合作提供科学的方向指导，使工作融合保持在正确的轨道上。在目标确定过程中，党组织要在充分领悟和遵循党的新理论、新思想的基础上，结合企

　业当前的发展状况，通过民主协商的方式来确定更加科学、合理的发展目标，为各部门、各岗位职工积极落实目标要求奠定良好的思想和现实基础。

　（二）完善党建与业务工作融合制度内容

　开展党建与业务工作深度融合是企业发展思路和方法的创新，会受到已有的党建与业务工作思想的排斥和抵触。为降低党建与业务工作融合开展过程中的思路阻力和行为阻力，企业要根据党建与业务工作开展的实际情况，制定统一性、规范性的制度内容，通过系统、完善的融合制度来明确各部门、各岗位职工在党建与业务工作深度融合中的目标和任务，以及目标完成情况的考核方式，使企业内部对党建与业务工作深度融合保持思想上、行动上的统一性。当然，企业也要将党建与业务工作融合上升到企业文化建设中，通过工作内容的融合来增强职工对有关工作开展的认知度和参与度。

　（三）调动职工参与积极性

　职工既是业务工作的开展主体，也是党建的参与主体，企业只有想方设法调动职工参与党建与业务工作深度融合的积极性，才能够确保深度融合动力的强劲。为充分调动职工参与党建与业务工作融合的积极性，一方面，企业要加强

　党建与业务工作融合必要性的宣传教育，通过编制党建与业务工作融合手册、开展党建与业务工作融合主题培训、进行党建与业务工作知识与实践能力竞赛等多样化的方式来强化广大职工对党建与业务工作融合的认识和认同，使职工能够真正接受党建与业务工作的融合；另一方面，企业要发挥党员干部的模范带头作用，借助党员干部与职工的深度交流、合作来增强职工对党建工作的认同，强化职工对党建与业务工作深度融合的认识，使职工能够更积极地参与到党建工作中，为企业党建与工作的同步开展提供真实的信息支持。

　（四）立足企业发展实际

　在当前追求高质量发展的背景下，企业的发展不能完全依靠高速度的业务开展支撑，而要通过党建与业务“两条腿”走路。为此，企业要立足自身的发展愿景与目标，通过发展目标的细化来明确各部门、各岗位所对应的党建与业务工作开展目标，使深度融合目标能够与部门、岗位目标进行深度的融合，避免目标过多造成的党建与业务错乱。同时，党组织要在分析企业发展形势的基础上，制定党建与业务工作的专项领导小组和工作制度，借助常态化的机制来保证党建与业务工作融合的科学、有序、规范开展。当然，企业要通过定期的党建与业务工作深度融合交流讨论会来讨论不同阶段党建与業务工作开展中面临的问题和困难，集中企业优质

　资源进行破解，以扫除深度融合的阻力，促进融合工作的深度开展。

　三、结语 党建与业务作为企业发展中的两大工作内容版块，直接影响到企业发展的持续性和有效性。鉴于当前发展面临的实际情况，开展党建与业务工作的深度融合已然成为企业发展的一种必然性选择。为深化党建与业务工作的融合深度，企业需要通过融合党建与业务工作融合目标、调动职工参与积极性、立足企业发展实际等策略的实施来增强企业在工作融合方面的实力和效果，以适应不断发展变化的企业经营管理形势。

篇八：烟草企业党建和业务如何融合

商业企业基层党建与业务工作深度

　融合的 重要性及对策建议思考

　 基层党建工作是烟草商业企业生产经营的重要内容，文章针对新时代烟草商业企业基层党建工作与业务工作深度融合进行探究，阐述了基层党建工作与业务融合的必要性，并从“干部职责、规范经营、监管服务、创新战略”四个方面，提出了合理的融合措施，旨在为相关工作人员提供借鉴和参考，促使烟草商业企业不断完善基层党建工作内容和形式，提升基层党建工作水平，促进烟草商业企业长远发展。

　党建工作在推动国有企业改革发展中发挥着重要作用，寻找党建工作与业务工作的结合点，探究党建工作引领业务工作的方式方法，是每一个国有企业党组织必须深入思考的重大课题。烟草商业企业是我国经济建设的重要组成部分，随着烟草商业改革的发展，烟草商业企业也面临更多的市场

　竞争压力，加强基层党建工作与业务工作深度融合是新时代烟草商业企业高质量发展的主要方向。需要烟草商业企业给予高度重视，并结合企业生产经营实际情况，制定正确的基层党建战略，优化内部组织结构，培养党员干部的创新发展意识，提高企业经营决策的科学性，为烟草商业企业基层党建工作与业务工作融合提供有力保障，促进烟草商业企业高质量发展。

　一、烟草商业企业基层党建与业务工作深度融合的必要性分析 对于烟草商业来说，党建工作与业务工作如同“车之双轮”“鸟之双翼”，两者相互影响，相互促进，是辩证的统一。因此，烟草商业企业应坚持“以党建引领业务发展、以发展业绩检验党建成效”的工作理念，探索新时代党建与业务深度融合和党建引领业务稳健发展，推动党建与业务工作“两手抓、两不误、两促进、两提高”，使各项业务在党建工作的统领下高效运行、快速发展，实现烟草商业企业高质量发展。

　（一）党建与业务工作深度融合是烟草商业企业加强党建引领的需要

　党的十九大指出中国特色社会主义进入新时代，为国有企業如何在新时代落实党要管党，全面从严治党提出了新的

　命题。在烟草商业企业经营发展中，坚持党建引领，加强党建工作与业务工作的深度融合，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，就能发挥出基层党支部为企业提供专业指导和优质服务作用。通过学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，把全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略落实到做好本职工作、推动事业发展上，自觉运用发展新思路武装头脑、指导实践、推动工作，把学习成效转化为做好工作的强大精神动力，坚持在党的路线方针政策指引下，制定出正确的经营战略方向，真正实现党建引领下烟草商业企业各项工作上新水平。

　（二）党建与业务工作深度融合是烟草商业企业高质量发展的需要

　在新时代，烟草商业实现了与市场经济的对接，既坚持计划指导，又坚持满足市场需求，实现了计划与市场的有效结合。为了进一步提高市场竞争力和高质量发展，烟草商业企业必须加强基层党建工作与业务的有效融合。烟草商业企业自身必须意识到做好基层党建工作对于企业经营发展的重要性，自觉将党建工作与业务融合作为企业发展的一项长期的重要任务。通过为广大党员搭建平台，把业务工作的重点、难点问题作为党建工作的着力点，有效解决制约企业生产经营的主要问题。还要与时俱进重视和加强对基层党员的

　培养，不断提升党员的思想觉悟和业务能力，促使烟草商业企业管理创新和服务创新，不断提升管理水平和服务质量，从而坚持在党建引领下不断实现烟草商业企业的经济效益和社会效益，推动企业高质量发展。

　二、烟草商业企业基层党建与业务工作深度融合对策措施思考 “抓党建、促业务”是烟草商业企业落实从严治党主体责任要面对的关键课题。促进党建与业务工作深度融合，烟草商业企业就要秉承“结合业务抓党建，抓好党建促发展”理念，充分发挥干部职责、规范管理、监督服务和创新战略的作用，做到政治有保证、过程有活力、业务有提升，达到党建和业务在意识上、能力上的深度融合，从而推动烟草商业企业高质量发展。

　（一）严格落实从严治党主体责任

　一要充分发挥党支部战斗堡垒作用。严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，确保党员大会、党支部委员会、党小组会的频次，突出融入日常、抓在经常。如扎实推进卷烟营销、专卖管理、企业管理等各方面工作，在政治上体现出引领力。二要充分发挥党小组前沿阵地作用。严格落实党小组会议制度，每月定期组织学习党建理论知识，确保学习频

　次和效果；要围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、卷烟营销、专卖管理、企业管理等方面工作开展学习讨论，在组织上体现出保障力。三要充分发挥党员先锋模范作用。严格落实党员干部“一岗双责”管理制度，让党员日常管理“活起来”，积极探索研究积分管理、星级管理机制，根据党建各项工作重要性赋予相应分值，将最终得分结果作为党员星级评定的重要依据，作为年度评先树优的重要参考；通过分类量化，使党员管理抓在日常、严在经常，在落实上体现出执行力。

　（二）严格规范企业内部经营管理

　加强烟草商业企业基层党建工作与业务工作深度融合，需要秉承“公开公平公正”的原则，坚持标准化和规范化管理。一方面，烟草商业企业要注重组织内部管理，完善党员管理制度体系，明确基层干部分工，细化党员工作职责和义务，根据烟草商业企业生产经营实际情况，结合党员的业务能力，合理分配工作任务，确保党员能够落实好党建下发的基础工作。另一方面，烟草商业企业要明确党员干部享有的权利和职权，如知情权、参与权、监督权等，制定相关规章制度，为党员干部行使权力提供有力保障。同时，通过组织宣传活动、开展培训会议等方式，加强对党员的思想教育，强化党员对工作职责的认识，促使党员落实好本职工作，确保烟草

　商业企业基层党建工作与业务真正有效融合，推动企业规范有序、高质量发展。

　（三）建立健全企业监管服务机制

　烟草企业要提升市场竞争力和工作有效性，需要重视基层党建工作与企业业务的深度融合，坚持“思想建党与制度治党结合”的原则，加强对基层党员制度化管理，促进基层党建工作与业务有效融合。一方面，烟草企业要建立监督机制，合理运用现代化信息技术，构建网络监督平台，为管理人员提供多样性的管理渠道，监督党员干部的工作行为。如可以充分利用烟草商业综合管理平台，督查监督党员干部和员工的工作执行力，确保干部员工将企业党建工作和生产经营工作落实到位。另一方面，企业要健全服务机制，以举办宣传活动、开展培训讲座以及现场会等形式，不断提升党员干部和员工的服务能力和业务水平，确保全员在企业党建和生产经营中能够提供更加优质的服务、更加规范的管理，促使烟草商业企业基层党建工作和业务工作融合过程中向民主化、制度化、规范化方向发展，从而提升工作执行力和工作效率。

　（四）科学实施创新驱动发展战略

　新时代实现烟草商业基层党建工作与业务融合发展，需要烟草商业企业制定正确的经营目标，明确基层党建发展方

　向，坚持创新驱动发展战略，重视科学技术对基层党建与企业业务融合的助推作用和催化作用。一方面，要加大资金投入力度。烟草商业企业基层党建工作的顺利开展离不开资金、技术的支持，要求企业高层领导人在基层党建工作及业务工作融合中，树立创新发展意识，坚持创新发展理念，针对企业党建和生产经营工作存在的问题，成立相关的党建小组和专门团队，加强对新技术和新管理模式的研究和投入，在保证企业生产质量的基础上，提高企业的生产效率。另一方面，要强化党员干部创新意识。烟草商业企业需要通过科学实施创新驱动发展战略，不断促进基层党建与业务工作的深度融合，從而不断增强基层党员干部的创新意识，在确保企业党建工作顺利进行的同时，保证企业生产经营效率和任务目标的实现，最终实现烟草商业企业高质量发展。

　三、结语 在新时代，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中，必须坚持党建引领一切。尤其是基层党建工作，不仅关系着党的方针政策和决策部署的贯彻落实，还深刻影响着烟草商业企业的生产经营目标的实现。加强烟草商业企业基层党建工作与业务的深度融合，发挥基层党建的战斗堡垒作用、领航作用和服务指导业务作用，对于烟草商业企业的发展具有重要意义。为了达成基层党建工作与业

　务融合目标，需要企业完善党建制度，健全相关管理机制和服务体系，优化基层党建结构，不断提升党建工作水平，发挥基层党建与业务融合作用，从而促进烟草商业企业高质量发展。