党建实施方案全面部署9篇

党建实施方案全面部署9篇党建实施方案全面部署　2022年XX学校党建工作实施方案两篇　第一篇　一、指导思想　20222年，XXX学校将继续深入贯彻党的十九大精神，以科学发展观引领学下面是小编为大家整理的党建实施方案全面部署9篇,供大家参考。

篇一：党建实施方案全面部署

22 年 XX 学校党建工作实施方案两篇

　第一篇

　一、指导思想

　202 22 年，X XX 学校 将继续深入贯彻党的十九大精神，以科学发展观引领学校教育的发展全局。紧紧围绕学校“外树形象，内强素质，以人为本，和谐发展”的工作目标和教育教学中心工作，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，按照商洛市教育党工委 202 22 年学校党建工作会议要求，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，为学校全面、和谐、可持续发展提供有力的思想、政治和组织保证，进一步深化学校党建工作规范建设，凸显个性，争创特色，努力开创我校党建工作的新局面。

　二、工作目标

　1. 坚持学习与实践同步，加强全体党员教师政治学习，建设学习型党组织。深入学习贯彻党的十九大精神，充分学习宣传十九大的重要内容和习总书记系列讲话精神。通过专题培训、知识竞赛、召开专题组织生活会、发放学习资料等形式，认真落实党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，深入推进我校党 支部的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，扎实推进学习型党组织建设。

　2. 加强党建工作。以“强组织、增活力、求实效”为目标，强化党建“五大工程”。优化党组织设置，进一步健全党建工作

　制度，加强党建信息平台管理，夯实党建工作基础。号召全体党员“亮身份、树形象”，积极开展“党员示范岗”、“党员责任区”等主题实践活动。加强组织建设，严格党员教育与管理，做好党员的发展工作，通过培养入党积极分子，发展预备党员来壮大和发展党员队伍。

　3. 加强干部队伍建设。以建设节约型、廉洁型校园为契机，深化学校领导班子建 设。强化民主集中制教育，健全领导班子议事和决策机制。

　4. 开展“共产党员示范岗”创建活动，进一步发挥党员的先锋模范作用，评比优秀共产党员。

　5. 加强党风廉政建设。坚持教育、制度、监督、纠风、惩处“五个并重”的工作方针，严格反腐倡廉工作责任，深入开展“为民、务实、清廉”、“爱与责任”、“廉留心中”主题教育。强力规范“三重一大”决策制度、厉行勤俭节约制度、党务校务公开制度。强化效能监察和督查督办，转作风、改文风、实会风。

　6. 加强师德师风建设。深入开展“教师职业道德教育”主题活动，建立学生、家长、教师、学校和社会“五位一体”的师德建设监督网络，着力完善教育、制度、监督并重的师德师风师纪建设长效机制，落实师德师风师纪“一票否决”制度。按照“静心、修德、创新、感恩、奉献、清廉”教师品质要求，提升教师道德水准，评选校级师德标兵和优秀教师。

　7. 积极配合、协助学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作，完成各项重要的教育活动。

　精心设计各项专题活动。

　三、主要工作

　( ( 一) ) 依托学习载体，加强思想建设，提升理论 素养。

　充分利用党员学习日、教师政治学习、升旗仪式等“学习平台”，以学习宣传党的十九大精神为主线，结合学校教育和学校实际，扎实推进理论学习。通过理论学习，把全校党员、干部和全体师生的思想和认识统一到学校教育的和谐发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。

　1 1 、抓好中心组成员的学习。加强以在职党员教师为群体的中心组理论学习，坚持每月学习交流一次, , 做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。中心组学习做到定主题、定时间、定主讲，充分发挥正确的导向作用。

　2 2 、抓好全体党员的学习。为提高全体党 员的政治思想觉悟，我校支部将认真做好每学期一次的民主生活会制度，将“十九大”精神、 202 22 年“两会”精神、师德规范、教育法规等列入今年的学习教育内容。

　3 3 、抓好全体教职工的学习。坚持每周学习一次。以“教师论坛”为阵地，开展专题研讨。以加强师德师风建设为重点，围绕作风建设、教师素质、“十九大”精神、“两会”精神、教育法律法规等主要内容，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

　( ( 二) ) 加强教育管理，促进组织建设，提高组织能力。

　坚持党要管党、从严治党的方针。结合学校教育工作实际，

　紧紧围 绕增强党组织的战斗力和凝聚力这个中心工作，加强和改进党的组织建设。抓好干部队伍建设，党员队伍建设，教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在，学校党支部要把这项工作作为党建工作的重点来抓。

　1. 加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。建立和实行中层干部工作考核制度，重平时考核、重实绩考核，使全体干部注重学习，自觉接受教育和监督。认真做好学校后备干部的培养工作，多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻教师，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。

　2. 加强党员队伍建设。一是加强支 部建设，发挥党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”。要积极开展行之有效的党组织活动，增强支部的战斗力和凝聚力，让党员同志在活动中接受革命传统教育和先进性教育。要完善先进性教育长效机制，做好党员的教育、管理和监督。二是加强党员管理，做好组织发展工作。要加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作; ; 做好党员的党费收缴工作; ; 继续健全党员、干部、教师谈话谈心制度。

　3. 加强教师队伍建设。加强思想政治工作，引导教师不断加强师德修养和认真落实教育、教学常规，促进教师专业成长。

　4. 做好党支部目标管理考核工作和党员计划、 总结及民主评议工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改进的契机。积极创建党建工作特色，强化服务党员、服务教工、服务学生的意识，发挥党组织的政治核心作用。

　( ( 三) ) 健全监督机制，加强作风建设，促进健康发展。

　严格按照中共中央“八项规定”改进作风的要求：改进思想作风，做到与时俱进，解放思想；改进工作作风，做到求真务实，勤勉高效；改进生活作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律。

　1. 坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道 德防线。

　2. 认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求，制定本校党风廉政建设责任制目标管理计划，落实责任到人，及时部署并组织实施。

　3. 进一步加强党内监督工作。巩固行风建设成果。要认真履行《党章》赋予的监督职责，健全监督程序，增强监督效果。要认真贯彻《党员权利保障条例》，发展党内民主，保障党员权利，确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。

　4. 开展丰富多彩的教育活动，加强党员队伍的爱国主义、集体主义教育。本年度，党支部要拓宽教育的渠道，挖掘教育的深度，积极为党员创造外出学习参观考察的机会，增强教育的实效性。

　( ( 四) ) 加强民主管理，落实制度建设，推进依法治校。

　1. 进一步完善教职工大会制度。结合学校实际工作，认真筹备开好教职工大会，要围绕主题，突出重点，充分发扬民主。进一步学习理解“教师绩效工资”的文件精神，结合校情完善教师工资收入分配制度，讨论审议学校发展的新思路和新规划，落实

　广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督 权。

　2. 继续开展“六五”普法教育。坚持依法治校，不断提高依法办学，依法施教的水平，积极发挥法制副校长的作用，通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式，进一步增强全体党员和教师的法制意识，提高师生学法、用法、守法的意识和能力。

　3. 进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，行政集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声。

　4. 贯彻党的民主集中制原则。开好民主生活会，深入开展批评和 自我批评，发扬党的艰苦奋斗的优良传统，克服不良风气，规范党员言行，自觉维护党的形象。

　202 22 年，学校党支部将围绕学校教育教学这一中心工作，团结带领全体党员干部和教职工，进一步解放思想，开拓进取，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，狠抓工作落实，为学校发展而努力! !

　X XX 学 校

　202 22 年 年 X X 月 月 X X 日

　 第 二 篇

　一、指导思想

　深入学习贯彻党的十 X X 九届 X X 中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持依法治教与以德治教相结合，围绕学校中心工作，认真落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，加强党员和全体教职工政治思想教育，增加党组织凝聚力，充分发挥全体党员在新形势下的先锋作用，为学校全面、协调、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

　二、主要工作

　（一）根据全市基层党建“三化”建设总体部署，有序推进基层党建“三化”建设。

　2022 2 年 年 7 7 月底前，打造一批示范点； 2022 2 年 年 9 9 月底前，在总结示范点建设经验的基础上，基本完成党组 织标准化、规范化建设任务；2 12 月底前，全面完成党组织标准化、规范化建设任务；信息化建设根据全市部署统一推进。

　具体来说，包括以下七个方面工作的严格落实。

　1 1 、组织设置、领导班子建设标准化要求。根据党员人数和工作需要，科学设置党组织；严格执行任期规定，按期进行换届；有正式党员 7 7 人以上的党支部，应当设立党支部委员会，支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，我校支委会这学期新增一名青年委员。

　2 2 、经费保障、活动场所标准化要求。在部门财政预算公用经费中对基层党组织的工作经费给予保障，保证党建工作和党组织

　活 动的正常开展；严格落实党组织活动阵地“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”要求；设置一间标准的党员活动室，按照“布局合理、设施配套、功能齐全、简朴实用”的原则，对党员活动室进行规范布置，在显著位置张贴党组织架构图，设置相对固定的党务公开栏、宣传栏，合理安排必要的制度上墙。

　3 3 、党员队伍建设规范化要求。严格按照 5 5 个阶段 5 25 个步骤做好发展党员工作；党员主动按月交纳党费，每年向党员公布一次党费收缴情况；党支部书记每年应当至少参加 1 1 次县级以上党组织举办的集中轮训，时间 3 3- -5 5 天；党员每年集中学习培训时间一般不少于 2 32 学时；基层党委每年至少举办一期新党员、入党积极分子培训班。

　4 4 、组织活动规范化要求。每季度至少召开 1 1 次党员大会，每月至少召开 1 1 次党支部委员会和党小组会，各级党组织书记和其他党员领导干部每年至少上 1 1 次党课；党支部每年至少召开 1 1 次组织生活会，开展 1 1 次谈心谈话活动，开展 1 1 次民主评 议党员；制定年度主题党日活动安排，落实每月开展“主题党日”的要求。

　5 5 、运行机制规范化要求。围绕中心工作和上级党组织工作部署，制定年度党建工作计划，并报上级党组研究；健全党务公开制度，党建工作年度计划、总结、发展党员、党费收缴管理等党务工作按要求及时公示；积极宣传报道本单位党组织活动情况、成果和典型的人和事，有党建宣传专栏或网站、刊物、党员学习微信群等；建立基础工作台账，一般包括党籍管理、“三会一课”、

　组织生活会、主题党日、谈心谈话、党费收缴使用、党员发展教育管理、结对帮扶等内容。

　6 6 、工作任务、服务群众规 范化要求。围绕上级基层党建重点任务和本地本单位中心大局谋划党建工作，中心工作到哪里，“党建+ + ”就延伸到哪里，引导和激励党员带头贯彻落实上级决策部署、做好本职工作；落实党员干部直接联系群众制度，开展共产党员示范岗、示范团队等创建活动，推行佩戴党徽上岗、承诺践诺活动，发挥党员先锋模范作用。

　7 7 、党建责任规范化要求。履行全面从严治党主体责任；建立班子成员履行党建工作“一岗双责”职责清单；落实述职评议考核制度。

　（二）以政治理论学习为引领，用党的创新理论武装头脑。

　把政治理论学习摆在突出的地位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理。通过组织学习，统一全校党员干部和广大师生的思想认识，把智慧和力量凝聚到实现保证教育教学质量的工作目标任务上来。进一步健全学习制度，明确学习要求，严格学习考评。政治和理论学习制度化、系列化、规范化，做到学深悟透、融合贯通、真信笃行。

　严格中心组学习制度，增强责任意识，提高政治鉴别力。坚持领导带头抓、带头学、带头用，以班子的学习带动全体党员和全校教师的思想政治学习，构建学习型、务实型、创新型、和谐型的领导班子。

　切实抓好党员及入党积极分子的政治理论学习。充分利用“学习强国”学习平台、学校微信公众号、党员工作群等平台，将习近平新时代中国特色社会主义思想列入学习教育资料，切实理解把握习总书记治国理政意涵，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，端正工作的出发点和落脚点，加深对学校奋斗目标、办学思路、任务要求的理解，对干什么、怎样干真正心中有数，使学校科学发展的方向更加坚定、落实学校决策部署更加坚决、推动学校教育教学各项工作的方法更加规范高效。

　大力培育践行社会主义核心价值观。教育和引导党员干部及全体师生传承中华民族传统美 德，弘扬社会主义时代新风，用爱心传递温暖，用真心呵护道德，核心价值观中国家、社会、公民个人等三个层面的价值准则入脑入心，使社会主义核心价值体系真正成为广大党员干部及教职工的价值追求和...

篇二：党建实施方案全面部署

2022 年机关党建工作实施方案 、工作部署清单及学校委 党委 2 2022 年党建工作计划参考范文 3 3 篇

　2 2022 年机关党建工作实施方案

　为进一步压实党建工作责任，提高党建工作质量，推动机关党建与业务工作深度融合，根据 XX 和 XXX 直机关工委 2022 年基层党建工作重点任务安排，制定本工作要点。

　一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届六中全会和 X 第 XX 次党代会、XXXX 党代会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，坚持目标导向、问题导向、效果导向，以党的政治建设为统领，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以提升组织力为重点，以“XX”模范机关创建为抓手，全面提高 XXX 党建工作质量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　二、工作重点 （一）突出政治引领，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护” 1.加强政治机关建设。开展践行“两个维护”教育，教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。加强政治机关意识教育，把党的政治建设摆在首位，引导党员干部牢记“国之大者”，

　把讲政治的要求内化于心、外化于行，善于从政治上认识问题、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真贯彻落实习近平总书记***指示批示精神、党中央和 X 委、XX 决策部署，持续推动检查考核、巡视巡察反馈问题的整改落实。

　2.严明党的政治纪律。深化对党忠诚教育，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，自觉规范政治言行。认真贯彻落实政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差，年内开展 1 次 XXX政治生态分析研判，向上级党组织报送 1 次情况报告。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。

　3.强化政治监督。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》精神，抓住领导干部这一关键，认真落实民主集中制，严格落实“三重一大”集体研究、主要领导“四不直接分管”、末位表态等制度，努力营造风清气正的良好政治生态。

　（二）深化理论武装，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想 4.持续强化理论武装。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会、X 第 XX 次党代会、XXXX 党代会精神，认真贯彻落实部务会“***议题”、理论学习中心组集中学习、支部主题党日等制度，努力在学懂弄通做实上下功夫，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。全年开展理

　论学习中心组集中学习不少于 12 次，开展读书班不少于 1 期。强化业务知识学习，坚持每月一主题，创新开展“1+1”（市、县市区XXXX 各 1 人）培训形式，常态化开展每周一 XX 业务讲堂，推动 XX干部轮流上讲台、讲业务；坚持“专业+专注”，适时邀请财政金融、招商引资、农业农村、生态环保等相关职能部门专业人士授课，不断更新知识结构。加强个人自学，用活用好“学习强国”“XX 先锋”“XX 干部在线学习”等平台，坚持每天学习 1 小时、每月熟读 1 本书，并适时组织交流研讨。

　5.做好迎接宣传贯彻党的二十大相关工作。严格按照党中央和 X委、XX 的部署要求，认真做好 XXX 出席党的二十大代表候选人的提名推荐工作。二十大召开前，以支部为单位开展“喜迎二十大、奋进新征程”主题党日活动；二十大召开后，以 XXX、定点帮扶村和网格社区为重点，深入开展党的二十大精神宣讲活动，迅速掀起学习宣传党的二十大精神的热潮，切实把党员群众的思想行动统一到党的二十大精神上来、把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。

　6.持续巩固拓展党史学习教育成果。围绕党史学习教育目标要求，探索建立党史学习教育常态化长效化机制，适时开展党史知识竞赛，把学党史作为党员的常修课，融入日常、抓在经常，引导党员自觉将党史知识作为日常检视思想、行为的准则，进一步滋养初心、锤炼党性，推动学史明理再深化、学史增信再锤炼、学史崇德再提升、学史力行再出发。持续深化“我为群众办实事”实践活

　动，领导班子制定“民生实事计划”、党员干部制定“为民办事清单”，年内 XXX 至少为挂钩村或网格社区解决 1 个重点、难点问题；在职党员干部至少结对帮扶 1 户农户、每季度走访 1 次，至少为群众办 1 件实事。

　7.牢牢把握意识形态工作主动权。严格落实意识形态工作责任制，紧盯党的二十大等重大会议、重点工作、重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解各种风险隐患。突出抓好网络意识形态工作，加强对所属网站等平台的建设和管理，积极稳妥做好热点敏感问题的舆论引导，及时发现和处置苗头性、倾向性问题，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。做深做细做实思想政治工作，开展经常性谈心谈话和干部职工思想动态调研分析，掌握干部职工思想动态，规范干部职工的言行。广泛开展群众性精神文明建设活动，大力弘扬社会主义核心价值观，积极推进文明单位、民族团结进步示范单位创建工作，持续巩固“无烟机关”创建成果，树立 XXXX 和 XX 干部的良好形象。

　（三）坚持大抓基层，提升机关基层党组织凝聚力战斗力 8.筑牢支部战斗堡垒。认真贯彻落实支部工作条例、机关基层组织工作条例，以提升组织力为重点，突出政治功能，推进党支部标准化、规范化建设。严格执行基层党组织按期换届制度，5 月底前完成机关党总支和各支部的集中换届工作，进一步选优配强党组织书记。坚持一支部一主题一特色，持续夯实基层基础，加大智慧党建推广运用，推进基层党建与业务工作融合促进。认真落实“双

　报到双服务双报告制度”，机关党总支到网格社区报到服务不少于4 次、12 小时，在职党员干部到所在社区报到服务不少于 2 次、6小时。

　9.严肃党内政治生活。严格执行党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，严格落实“三会一课”、民主评议党员等党的组织生活制度，严格执行党员领导干部双重组织生活制度。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感。强化党章学习和执行，组织各支部至少开展 1 次党章专题学习交流，引导党员增强党的意识、党员意识。坚持讲党课制度，党员领导干部、党组织书记至少讲 1 次党课。

　10.强化党员教育管理。认真做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理，持续推进党务公开，自觉接受党员群众监督。坚持教育、管理、监督、服务相结合，推动党员教育管理抓在日常、严在经常，组织党员干部到基层一线、吃劲岗位、艰苦地区，接受关键岗位锻炼、中心工作锤炼、急难险重任务磨练。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，认真落实党内关怀帮扶和谈心谈话、家访等制度，关心关爱老党员和生活困难、挂职等党员。

　11.抓好群团工作。坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，每季度开展 1 次工会活动，丰富干部职工的文化娱乐生活。认真落实健康体检、带薪年休假等制度，定期开展干部家访、

　工会慰问、生日祝福等活动，适时开展健康知识专题辅导，增强XXX 的凝聚力、战斗力。

　（四）持续正风肃纪，涵养风清气正的良好政治生态 12.加强党风廉政建设。深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会、X 纪委 XX 届二次全会和市纪委五届二次全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，层层压实部务会主体责任、主要领导“***责任人”责任、班子成员“一岗双责”，部务会每半年至少研究 1 次党风廉政建设工作，年底向 XX 书面报告落实年度党风廉政建设责任制情况；研究制定年度党风廉政建设工作方案及重点任务清单，召开2022 年 XXX 党风廉政建设工作会。持续加强党性党风党纪教育，组织党员干部深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，教育引导党员增强遵规守纪意识。深入开展警示教育，组织干部职工观看《零容忍》《监守自盗必自毁》等警示教育片，以案为戒、以案促改，年内开展警示教育不少于 4 次。加强家庭家教家风教育，深入学习贯彻习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述，开展“树良好家风、建廉洁家庭”活动，引导 XXX 党员干部自觉教育管理好亲人和亲属，筑牢家庭“防火墙”，年内至少开展 1 次家庭助廉活动和 1 次廉政家访，组织干部职工家属签订家庭助廉承诺书。坚持问题导向，认真抓好 2021 年度落实党风廉政建设责任制工作检查考核反馈意见的整改落实。

　13.改进工作作风。认真落实中央八项规定及其实施细则精神和X 委、XX 实施办法，进一步改进文风会风、规范督查检查，持续推动精文减会，严格控制发文数量和会议次数、规模，治理指尖上的形式主义，防止层层加码增加基层负担。秉持“马上就办、办就办好”的理念和“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，坚持任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈，让***时间抓落实成为工作常态，全面提升 XXX的执行力。认真落实《XXX 推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，从工作作风上来一次大转变、工作效能上来一次大提升，使作风革命、效能革命贯穿于全市组织工作的全过程、各方面。

　14.严格监督执纪。认真落实《中共保山 XX 组织 XXX 干部管理规定（试行）》，把从严要求贯穿机关干部选调、选拔任用、轮岗交流、教育培养、管理监督和考核全过程。精准运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部特别是年轻干部的监督管理，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。加强对权力运行的监督制约，紧盯重点岗位和关键环节，全面梳理排查组织、干部、人才、公务员和自身建设等方面存在的业务风险、廉政风险、保密风险，完善防控措施，细化工作流程，确保依法秉公廉洁用权。坚持抓常抓细，加强节假日和 8 小时外的监督管理，注重了解掌握干部业余生活情况，坚决防止请吃吃请、赌酒赌博、酒驾醉驾等行为的发生。

　（五）突出工作重点，着力打造机关党建特色品牌

　15.开展“XX”模范机关建设活动。结合 XXX 实际，制定《中共保山 XX 组织部推进“XX”模范机关建设工作方案》，以建设政治清明、干部清正、业务清楚、作风清廉、氛围清新的“XX”模范机关为抓手，全面加强 XXX 政治、思想、组织、作风、纪律建设，努力打造自身清、自身正、自身硬的模范机关和过硬队伍。

　16.开展“对标先进、争创***”主题实践活动。按照争先有目标、进位有计划、推进有举措、年度有考核的要求，围绕政治建设、业务工作、机关党建等 3 个方面，通过纵看横比寻标、分类精准对标、明确措施达标、奋勇争先创标，努力建***队伍、创***业绩、树***形象。

　17.开展“争做 XXX 式的好党员好干部”主题实践活动。抓实“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、XXX 精神、解放思想、‘作风之问’、‘大抓项目年’”五个研讨和“项目建设、优化营商环境、‘我为群众办实事’、作风建设、模范机关创建”五个大比拼，大力弘扬真抓实干、埋头苦干的工作作风，切实将活动成果转化为推动高质量发展的实际成效。

　（六）压实工作责任，推动机关党建工作成势见效 18.压实党建主体责任。全面履行机关党建主体责任，认真落实定期研究党建工作、每年报告抓基层党建情况、基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核等制度，切实党建工作扛在肩上、抓在手上。落实党员领导干部基层党建工作联系点制度，进一步规范工作、巩固成果、提高质量。坚持定期检查、随机抽查、专项督查相

　结合，对落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查。

　19.建强党务干部队伍。按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，配齐配强专兼职党务工作人员。落实定期轮训、任职培训等制度，全面提升党务工作者的业务素质和能力。

　20. 推动党建业务深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众，强化全局思维和系统观念，找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点，组织党员干部立足岗位职责，在产业发展、项目建设、招商引资、乡村振兴、强边固防、疫情防控等工作中真抓实干、担当作为，推动党建与业务融入促进。

　三、工作要求 （一）压实工作责任。各党支部要提高政治站位，强化主责主业意识，主动扛起责任，将党员干部的思想行动统一起来、将智慧力量凝聚起来，形成推动工作发展的强大动力。

　（二）狠抓工作落实。各党支部要认真履职尽责，主动担当作为，结合实际进一步分解细化工作方案，明确责任人员和完成时限，逐项抓好落实。机关党总支要加大督促检查力度，及时发现、提醒存在问题，督促抓好整改落实。

　（三）确保工作实效。坚持把机关党建与“XX”模范机关建设、党风廉政建设、主题实践活动等结合起来，及时总结宣传工作推进中的经验做法，着力推动机关党建的高质量发展。

　委 机关党委 2 2022 年党建工作部署清单

　一、持续做好党史学习教育 （一）工作目标：根据党中央关于全党开展党史学习教育的安排部署和省委、州委、市委的要求，持续做好党史学习教育，高质量开好党史学习教育专题民主生活会。

　（二）工作措施 召开严肃认真、形式多样的专题民主生活会，开展党性分析，交流学习体会。严格执行双重组织生活制度，确保取得扎实成效。

　二、扎实抓好党的 XX 届 X 中 X 会精神教育培训 （一）工作目标：把学习贯彻党的 XX 届...

篇三：党建实施方案全面部署

19年医院党建工作实施方案

　1

　医院党的建设工作实施方案 为贯彻落实中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》的通知（中办发【2018】35 号）文件精神，结合省、州、县的安排部署，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，切实加强党对公立医院的领导，结合医院实际，制定医院党的建设工作实施方案如下：

　一、指导思想

　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明讲政治，自觉把“四个意识”落实到治院兴院各个方面，牢固树立“四个自信” ，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈整治“四风” ，严肃党内政治生活，净化医院政治生态。

　二、建设目标

　贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，落实党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，充分发挥公立医院党委领导下的院长负责制为目标，强化政治思想建设、组织建设，提高医疗服务质量，从而为医院各项工作提供强有力的组织保证。

　三、成立领导小组

　组长：院党委书记

　副组长：院党委副书记

　2019年医院党建工作实施方案

　2 成员：各支委委员

　四、实施措施

　（一）健全组织，推动党建工作落地见效。医院设置党总支书记承担党建工作主体责任，副书记协助抓好党建工作。设置院党建办主任，负责党建事务工作。院领导班子党员成员严格落实“一岗双责” 。贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，贯彻落实党的卫生与健康工作方针，贯彻落实深化医药卫生体制改革政策措施，坚持公立医院公益性，确保医院改革发展正确方向。

　（二）强化政治建设，把党的政治建设摆在首位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明讲政治，自觉把“四个意识”落实到治院兴院各个方面，牢固树立“四个自信” ，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。定期对院领导班子及中层干部进行警示教育。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈整治“四风”，严肃党内政治生活，净化医院政治生态。

　（三）加强政治意识，强化党内监督工作。医院党总支与各部门负责人签订党风廉政建设责任书，督促党员干部职工认真践行廉政承诺，积极推行党务、院务公开，加强对领导干部职工作风密切相关关键环节的监督。建立常态化政治

　2019年医院党建工作实施方案

　3 理论学习制度，把医务人员的思想行动统一到党中央的决策部署上来。不断创新思想政治工作内容、方法和载体，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，强化医改政策学习，引导医务人员更新观念、积极投身医院改革发展。

　（四）强化意识形态教育，严格执行“三会一课”制度。定期召开支部党员大会和支委会，强化党员教育，定期对党员进行民主评议。院党总支指导临床支部、行政支部、退休支部，加强对党员的直接教育、管理、监督，做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作。各支部委员充分行使职权。建立常态化政治理论学习制度，建立党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制，建立完善医务人员医德考评制度，坚持每月实施医德医风考评，将考评结果与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优等直接挂钩。

　（五）健全院党总支与行政领导班子议事决策，严格落实“三重一大” 制度。党总支会议由党总支书记组织召召开，研究和决定医院重大问题，重要行政、业务工作由院长办公会议讨论通过，提请党总支会议研究决定。完善院长办公会议议事决策规则，明确各自决策事项和范围，不得以党政联席会议代替党委会议。坚持科学决策、民主决策、依法决策，重大问题在提交会议前，党总支书记和院长要充分沟通、取得共识。党总支会议由党总支书记组织召召开，研究和决定

　2019年医院党建工作实施方案

　4 医院重大问题，重要行政、业务工作由院长办公会议讨论通过，提请党总支会议研究决定。完善院长办公会议议事决策规则，明确各自决策事项和范围，不得以党政联席会议代替党委会议。坚持科学决策、民主决策、依法决策。加强党务、院务公开，强化民主管理和民主监督。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由总支集体讨论，作出决定，并按照分工抓好组织实施，支持院长依法依规独立负责地行使职权，全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理工作。

　（五）结合“主题党日”活动，加强医院文化建设。引导医务人员弘扬和践行敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神，塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范。组织党员、干部职工深入学习党的方针政策、医疗技术、法律法规等方面理论知识学习，坚持每月不少于1 次。开展青年文明号、党员示范岗创建和志愿服务活动。落实意识形态工作责任制，规范医院各类思想文化阵地。加强对院内民主党派人员的政治领导，做好党外知识分子工作。坚持党建带群建，健全工会、共青团等群团组织工作制度，完善工作机制，充分发挥群团组织作用。定期开展文体活动，丰富职工的文化生活，努力营造团结和谐，充满生机和活力的干事创业环境, 使“家”文化建设在医院开花结果。

　2019年医院党建工作实施方案

　5 （六）扎实开展党员干部培训工作，优化党员队伍建设，提高整体素质。每年组织党员干部开展集中培训不少于两次。党支部书记带头讲课，班子成员人人承担授课任务，讲课内容做到符合实际、灵活多样、丰富多彩、满足需求。努力提高党员干部的政策理论水平、服务能力、执行能力，不断增强党员的归属感和荣誉感、责任感。严把党员入口关，注重在临床一线中培养发展政治素质好、业务能力强的青年党员。支部将有目的、有计划选择入党积极分子参与管理，设岗定责，使他们在实践中加强党性锻炼，逐步建立起一支素质优良、数量充足、结合合理、适应医院发展的党员干部人才。

　（六）履行党风廉政建设主体责任和监督责任。加强党风廉政教育，严明纪律红线，提高拒腐防变能力。医院设置党总支监察室，全面履行监督执纪问责职责，充分发挥监督职能作用。建立健全领导班子和领导干部责任追究制度，加强对党员干部和医务人员严格遵守党的纪律规定和国家有关法律法规情况的监督检查。

　五、工作要求

　全院党员干部高度重视，统一思想，提高认识，根据新时期新形势新任务的需要，在“抓基础、抓落实、抓作风、带队伍、强服务，建和谐，促发展”方面，按照“工作齐抓，成果共享”的要求，推进医院党建工作，把公立医院党建工

　2019年医院党建工作实施方案

　6 作责任工作纳入医院重要日程，安排和落实工作的重要内容。提出意见和具体要求。扎实推进党建工作制度化、常态化。

篇四：党建实施方案全面部署

关党建问题专项治理的实施方案

　为认真贯彻落实上级决策部署，下大力气解决机关党建问题，强化领导干部示范引领，做机关党建表率，切实把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，高标准推进机关党组织标准化规范化建设，结合实际制定本方案。

　一、总体要求 认真贯彻落实党的十九届历次全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话，特别是视察四川重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，通过开展机关党建工作问题专项治理，进一步加强党的领导，进一步加强党的建设，进一步严肃党内政治生活，推动全县各级党组织和党员在思想认识、方法措施、落实机制上紧跟全面从严治党战略部署，层层传导压力，推动全面从严治党向纵深发展。全面进步完善机关党的建设，使每个机关党支部都成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

　二、目标任务 通过开展问题专项治理，力争用 3 个月左右时间，着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题；着力解决党委管党治党失之于宽、失之于松、失之于软，看齐意识不强、纪律松弛、行动迟缓的问题；着力解决基层党组织党内政治生活不经常、不严肃、不认真问题，“三会一课”等基本组织生

　 活制度不规范、不落实、不到位问题，党员领导干部履行“一岗双责”不到位问题。参加“双”组织生活不主动、不自觉；着力解决组织设置、队伍建设、组织生活、党员教育管理、基础保障等方面存在的突出问题，进一步强化整改责任，加强线索处置，建立长效机制，推动管党治党向严紧硬迈进。

　三、方法步骤 专项治理工作主要分为三个阶段：

　（一）深入调研阶段（XX 年 XX 月底前）

　结合“两个维护”主题教育活动，组织学习研讨，深入学习 在学习、广泛讨论、全面排查的基础上，通过开展“三比三查”，全面排查机关党建工作中存在的突出问题。“三对照”，就是要对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、总书记系列重要讲话精神，举一反三。“三查”就是从讲政治的高度查党的领导弱化问题，重点查党委意识强不强、领导核心作用发挥强不强、学习总书记系列重要讲话，特别是检查安徽重要讲话精神是否自觉、贯彻落实中央和省、市、县委决策部署是否到位等突出问题；查摆党建缺失，重点检查党务政务是否存在重业务轻党建、“一头冷一头热”问题。思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设是否存在薄弱环节，党的政治生活和组织生活是否不经常、不严肃、不认真，“三会一课”制度落实不到位，党员领导干部“双重”组织生活制度落

　 实不到位；查摆全面从严治党不力问题集中检查单位党组领导班子是否存在责任缺失，是否存在管党治党不力、选人用人失当、管理制度不顺、监督机制不畅等突出问题，是否存在一把手管党治党责任不落实、班子其他成员“一岗双责”落实不严等突出问题，是否存在违反中央八项规定精神等问题。

　同时，要彻查省委巡察、市委巡察发现和反馈问题整改落实不到位，特别是整改不及时、不彻底，没有举一反三、对下属单位全覆盖等问题。要对排查出的问题进行登记造册，逐级建立台账，制定党建工作问题专项治理问题清单、任务清单、责任清单，与基层党组织标准化规范化建设“三张清单”一并整改，形成自查报告。

　（二）整改落实阶段（XX 年 XX 月底前）

　在前期深入排查的基础上，认真分析原因，研究解决办法，切实抓好整改落实。对照整改台账，按照进度要求，倒排工期，解决一个、销号一个，让党员群众感受新气象、看到新变化。要依据《中国共产党问责条例》严肃追责问责，对调查呈现的党员干部问题线索，认真核实，区分情形，依规依纪严肃处理。解决机关思想政治工作缺位问题，要坚持思想建党、组织建党、制度治党有机结合，始终把思想政治工作摆在首位，加强理想信念教育，加强理论学习，教育引导广大党员干部用科学理论武装头脑、推动实际工作。针对发现的基层党组织组织生活不规范、党员领导干部“双重”组织生活制度落实不到位等问题，要在机关基层

　 党组织全面推行“十个标准化”建设，指导基层党支部结合实际制定落实年度组织生活计划，推动机关组织生活严起来、实起来、规范起来。对照基层党组织标准化规范化建设时间进度表，在组织设置、队伍建设、基础保障等方面集中时间、集中力量、集中攻坚，推动机关党组织在各领域基层党组织中率先达标提升。

　（三）总结提升阶段（XX 年 XX 月底前）

　认真学习《关于新形势下党内政治生活的规定》《中国共产党党内监督条例》 《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于深化“两学一做”学习教育规范基层党支部组织生活的指导意见》等文件，认真总结专项治理工作，补缺补漏，建立长效机制。对制度缺失的要建立健全制度机制，对执行制度不到位的要加强监督检查；把专项治理工作情况作为领导班子年度考核报告的重要内容，作为党组织书记抓基层党建工作述职评议的重要内容，进一步巩固专项治理成果。

　四、组织领导 （一）建立工作机构。局党组成立专项治理协调小组，负责监督工作的组织实施和督导。局党组成员、局长杨红玉任组长，分管党务工作的副局长徐明、副局长庞杰任成员。协调小组下设办公室，办公室设在局政工股。徐明兼任办公室主任，何丽霞、任敏艳、贾艳为办公室成员。

　（二）狠抓责任落实。各分支机构应高度重视和强化责任，把专项治理工作列入重要议事日程，结合深化“两学一做”学习

　 教育常态化制度化和“两个维护”主题教育，结合深化全县基层党组织标准化规范化建设，制定专项治理工作具体方案，明确责任领导、责任部门和整改时限，任务分解到人，压力传导到位，实行挂图作战、集中攻坚、盘点销号，确保专项治理工作高质高效完成。

　（三）注重统筹规划。各分公司要明确时间节点，积极推进，与推进脱贫攻坚、完成本单位年度重点任务结合起来，以专项治理的实际成效推动各项工作全面进步，为平安 XX 建设作出新的更大贡献。

篇五：党建实施方案全面部署

落实基层党建“五基三化”攻坚年行动的工作方案

　为贯彻落实党中央、自治区党委和市委关于加强基层党建工作的部署要求，持续推进基层党建“提质聚力”，推动机关党建全面进步、全面过硬。根据市委组织部《xx 市全面推进基层党建“五基三化”攻坚年行动方案》及市直属机关工委《xx 市直机关全面落实基层党建“五基三化”攻坚年行动的工作方案》，从 2022 年 5 月起，全面部署开展基层党建“五基三化”攻坚年行动。为落实落细攻坚年行动各项工作任务，结合本委机关实际，制定本方案。

　一、总体要求

　（一）指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于基层党建工作重要论述和对 xx 工作系列重要指示要求，紧紧围绕落实自治区第十二次党代会和 xx 市第五次党代会各项决策部署，以“喜迎二十大、建功新时代”为主题，以加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障为主要内容，以标准化、规范化、信息化建设为主要抓手，坚持目标导向、问题导向和结果导向相统一，重心下移抓基层，持续用劲解难题，久久为功打基础，全面提高基层党组织的政治功能和组织功能，为凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮美 xx 贡

　献发改力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　（二）目标任务。坚持争一流、创品牌、出特色、求实效，以“抓先进树标杆、抓中间促提升、抓后进促达标”为基本原则，紧盯当前机关党建“五基三化”的薄弱环节和问题短板，集中力量，全面排查“先进、中间、后进”等 3 类党组织。先进党组织作为示范引领重点提升、中间党组织作为标准规范持续加强，后进党组织作为整顿对象晋位升级，不断扩大先进党组织增量，提升中间党组织水平，整顿后进党组织，推动全委机关基层党建责任体系更加完善，组织体系更加健全，重点改革任务成效更加明显，基层基础保障更加稳固，党员教育平台更加智能。“五基三化”攻坚年行动共分三个层面推进：

　1.。

　示范引领提质。结合机关党建规范化建设工作和模范机关示范单位创建工作，确定一批基础较好、党建业务与中心工作融合度高、特色鲜明的党组织，作为“五基三化”示范创建点党组织重点推进。

　2. 难点攻坚突破。全面排查机关党建基础薄弱、问题困难较多的党组织，特别是软弱涣散（后进）党组织，作为“五基三化”攻坚突破点党组织推进。

　3.。

　全面覆盖推进。其他没有纳入示范创建点或攻坚突破点的基层党组织，按照时间要求，统筹部署全面推进。

　二、主要措施

　到2022年9月底完成示范引领提质和攻坚突破任务，到2022

　年底使全委机关直属基层党组织强“五基”、促“三化”全面达标。

　（一）推动领导带头履责，在职党员结对帮扶退休党员工作机制。委党组、机关党委班子领导成员推行“双联双包”工作制度，按照原有的党支部工作联系点安排，增加指导联系点抓好“五基三化”职责，此外仍需联系 1—2 个示范创建点或攻坚突破点，每季度定期到党支部工作联系点、示范创建点或攻坚突破点现场指导，帮助解决具体实际问题，包联系点“五基三化”按期全部达标，不达标不脱钩。推行在职党员结对帮扶退休党员工作制度，加强政策传达、对口服务、互学互助，确保“五基三化”各项工作任务落实落细。

　（二）全面深入查摆问题。全委各级基层党组织对照“五基三化”攻坚年行动具体任务清单，深入开展“对标上级点评查，聚焦痛点难点改；对标岗位职责查，压实责任全面改；对标群众期望查，提高认可深入改”的“三查三改”活动。针对近年来各级督导指导、巡视巡查、党组织书记抓基层党建工作述职评议会反馈、上级党组织开展“四不四直”督查反馈的问题，全面查摆当前基层党建存在的痛点和难点；针对基层党建痛点难点，全面查摆自身在抓“五基三化”中存在的问题和不足，查摆分管领域基层党建存在的突出问题，深挖问题责任根源；坚持开门抓整改，面向基层党员、服务对象，全面开展基层党建“大走访大调研”活动，多渠道、多方式广泛征求基层党组织存在突出问题。对于

　开展“对标上级点评、对标岗位职责、对标群众期望”全面自查发现的问题，一一列出问题清单，建立工作台账，逐一登记，逐个整改销号。

　（三）全面实行挂图作战。全面推行“一单一册一表”工作制，实行挂图作战。严格执行市委市直机关工委《市直机关（事业）单位基层党组织建设工作手册》（编制中）；认真制定基层党组织基层党建“五基三化”攻坚年行动任务清单，细化目标要求、工作措施、完成时限，逐项整改达标；每个基层党组织要制作一张《基层党建“五基三化”攻坚年行动进度表》，实行挂图作战、精准调度，建立任务完成销号管理制度，按要求有计划地推进“五基三化”攻坚年行动。

　（四）定期开展督导调研。坚持上下联动定期开展“三督三看”：督领导，看责任是否压实；督任务，看措施是否切实；督进度，看工作是否落实。机关党委按照委党组的工作部署，坚持每月开展一次工作重点提醒，每季度对照《基层党建“五基三化”攻坚年行动进度表》开展一次明察暗访。对于推进“五基三化”攻坚年行动工作不力、问题突出的基层党组织及其负责人，要公开通报并严肃问责。

　（五）全面核查验收销号。建立达标销号制度，各级基层党组织对照“五基三化”攻坚年行动具体任务清单，明确工作措施、工作时限，实行清单管理，建立工作台账，12 月底前，全面完成整改销号任务，并按照上级党组织的统一部署安排申请评估验

　收，经评估验收合格的，逐级给予备案，不合格的限期整改，直至验收合格。机关党委将随机对验收合格备案的党组织进行实地抽查评估，发现有未完成工作任务、弄虚作假的将追究相关人员责任，确保各级基层党组织全面完成“五基三化”攻坚年行动工作任务。

　三、组织保障

　各级党组织要切实提高政治站位，把“五基三化”攻坚年行动作为今年机关基层党建工作的总抓手，高起点谋划、高标准推进、高质量落实，确保各项工作落地生根。

　（一）压实责任。委机关成立基层党建“五基三化”攻坚年行动工作专班，负责统筹全委机关全面落实机关基层党建“五基三化”攻坚年行动。各级党组织书记要切实履行第一责任人责任，亲自研究，主动过问，定期调度；班子成员要严格落实“一岗双责”，加强指导协调，主动认领任务，带头挂点蹲点，积极解决问题。

　（二）狠抓落实。各级党组织要准确把握“喜迎二十大 建功新时代”主题和“五个更加”目标要求，做到知责、明责、负责、尽责。坚持问题导向，结合自身实际，逐级制定“五基三化”攻坚年行动责任清单、任务清单、问题整改清单，明确具体任务、责任人和完成时限等，建立工作台账，实行挂图作战，推动明责尽责、强优组织、头雁提升、先锋培育、数字赋能、保障落实、党旗领航等七大行动落地见效。

　（三）完善制度。各级党组织要以开展攻坚年行动为契机，积极探索加强基层组织建设的有效途径，系统梳理、评估基层组织建设各项政策制度执行情况，分析落实中的堵点痛点，持续坚持有效的，及时废止过时的，完善优化管用的，加强补齐漏缺的，确保基层组织建设有规可依、有章可循、有效管用。

　（四）选树典型。各级党组织要充分运用各类宣传媒体、宣传阵地，及时总结宣传开展“五基三化”攻坚年行动的先进典型，推动学有榜样、赶有目标。加大基层好的经验做法的总结推广力度，引导各基层党组织和广大党员干部向先进看齐、向标杆看齐。扎实推进基层党建创新项目建设，及时挖掘和选树推动机关基层党组织建设的先进典型，营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。

篇六：党建实施方案全面部署

镇党委抓党建促基层治理能力提升专项行动实施方案 为全面贯彻落实习近平总书记考察调研 XX 重要指示精神，认真贯彻党中央、省委关于抓党建促基层治理能力提升部署要求,结合我镇农村、社区实际，现就开展抓党建促基层治理能力提升专项行动制定如下实施方案。

　一、指导思想

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于基层治理和乡村振兴的重要论述，坚持和加强党的全面领导,坚持以人民为中心，以增进人民福祉为出发点和落脚点，以“XX 强基”工程为引领，以健全乡村治理责任体系、考核体系、奖惩体系为抓手，统筹整合协调乡村治理各方面资源要素力量，切实解决当前乡村治理中存在的突出问题,建立健全基层治理长效机制，进一步提升乡村治理能力，为我县全方位推动高质量发展提供坚强组织保证。

　二、主要目标

　从2022年起,力争用3年左右时间,确保党领导乡村治理的制度进一步完善,基层组织体系不断健全；乡村治理基础工作进一步夯实，形成权责明晰的责任体系、精准科学的考核体系、导向鲜明的奖惩体系；乡村治理骨干队伍进一步建强，干部宗

　旨意识不断增强、能力素质明显提升；党建引领乡村治理机制进一步完善,党的执政基础更加坚实，乡村治理体系和治理能力现代化水平显著提高,形成共建共治共享的乡村治理格局。

　三、方法步骤

　根据县委决定，今年 3 月至 12 月集中开展抓党建促基层治理能力提升专项行动。专项行动分 5 个步骤实施，各环节工作压茬推进，同时要把“对照检查”、“整改落实”、“建章立制”3项任务结合起来,贯穿专项行动始终。

　(一)动员培训(3 月底前) 深入学习贯彻省委、市委、县委动员暨培训会议精神,召开我镇动员部署暨培训会议,明确目标任务、方法步骤、具体措施、工作要求。邀请县委督导组组长作政策解读和宣讲,会议开到村、社区一级。采取案例教学、现场教学、专题培训等方式,对基层干部进行“全覆盖”培训。

　(二)对照检查(5 月底前) 坚持目标导向、问题导向,把对照检查的过程作为摸清底数、把脉定位的过程，作为查找不足、明确重点的过程,作为明确责任、强化履职的过程。一是镇党委对照省定乡镇 39 项指标,参照县级做法,突出更好发挥“前沿指挥所”作用和增强行政执行能力、为民服务能力、议事协商能力、应急管理能力、平安建设能力等方面形成达标巩固清单和问题整改清单。二是村党组

　织对照省定 30 项指标、社区党组织对照省定 14 项指标，突出更好发挥战斗堡垒作用和加强规范化建设、健全自治机制、增强组织动员能力、优化服务格局、规范财务管理、发展壮大集体经济等方面形成清单，已达标的紧抓巩固、有问题的紧盯破解。三是村、社区两级干部结合自身实际,突出思想认识、宗旨意识、职责定位、工作标准、工作作风等方面形成清单并狠抓落实。

　(三)整改落实(9 月底前) 村、社区两级领导班子和党员干部要坚持边查边整边改,对照查摆出的问题清单，逐项研究分析，提出整改措施，逐项明确整改时限和责任人。整改措施要针对问题、落细落小,能改的立即改，一时解决不了的盯住改、限期改，一件一件整改到位。一是镇整改清单报县委专项行动办公室审核把关后，由镇党委会议研究确定；村、社区班子整改清单报镇党委审核把关后，由村、社区党组织会议研究确定。二是镇党委加强对村、社区整改的督促检查，对需要上级机关帮助解决的事项做到及时汇总梳理、强化统筹协调、联动抓好整改。党员领导干部要抓好所包联村、社区的问题整改，定期调研指导、随机督促检查、协调解决问题。

　(四)建章立制(11 月底前) 与对照检查、整改落实贯通起来，注重总结专项行动中形

　成的好经验好做法，对现有制度进行全面梳理，该废止的废止，该修订的修订，该新制定的及时制定，建立健全党建引领基层治理的长效机制。

　(五)总结巩固(12 月) 认真总结开展专项行动的经验做法、问题成效和有关意见建议,形成工作总结并逐级上报。镇党委适时召开总结会议,对全镇专项行动进行全面总结，对加强基层治理体系和治理能力现代化建设提出要求。要做好专项行动后半篇文章，持续开展自查自纠，对存在的薄弱环节和短期内难以彻底解决的，分别列出问题清单、整改清单、责任清单，加强跟踪督办，常态抓好整改，推动抓党建促基层治理能力提升成为全镇各级党组织和广大党员干部长期自觉的行动。

　四、工作要求

　(一)健全完善领导体制。在工作领导小组下成立抓党建促基层治理能力提升专项工作办公室,设在镇党政综合办，纪检、宣传、统战、政法、民政、住建、农业农村、乡村振兴等部门参加，抓好总体谋划、加强工作协同、形成整体合力。根据工作需要，设立 4 个工作组和 5 个工作专班，细化任务分工，强化分类指导。

　(二)压实各级治理责任。定期研究讨论,加强领导指导，镇党委要发挥“龙头”作用，落实直接责任，做好机构改革“后

　半篇文章”，完善工作运行机制，提高统筹协调能力和服务群众能力。村、社区党组织要加强对各类组织的统一领导,调动党员群众参与基层治理的积极性主动性，激发内生动力，打造充满活力、和谐有序的善治乡村。

　(三)营造浓厚工作氛围。充分利用报刊、广播、电视、网络等各类媒体，大力宣传抓党建促基层治理的重要意义、目标要求、主要措施和实际效果，鼓励进行积极创新、大胆探索，及时总结经验，不断推进基层治理体系和治理能力现代化取得新成效。

　附件：

　1.镇党委抓党建促基层治理能力提升指标体系 2.镇党委抓城市党建促基层治理能力提升指标体系 3.村党组织抓党建促基层治理能力提升指标体系 4.社区党组织抓党建促基层治理能力提升指标体系

　附件 1 XX 镇党委抓党建促基层治理能力提升 指标体系 一、乡镇领导班子和乡村干部队伍建设方面

　1.乡镇领导班子运行规范，“5 办 1 站 2 中心”运转有效。

　2.有效统筹辖区内各领域执法力量和派出执法机构；乡镇工作人员内部轮岗交流有序开展。

　3.巩固深化村“两委”换届成果，加大从本村产业带头人、致富能手、外出务工经商人员、退役军人中选任村党组织书记力度，新配备村党组织书记严格执行换届时年龄、学历等政策要求，继续优化农村“带头人”队伍结构。

　4.乡镇党委明确专人和机构负责村干部的管理工作，建立村干部值班、请销假、入户走访等制度，抓实教育培训、日常管理、目标责任考核等工作。乡镇党委书记及班子成员、包村驻村干部要加强村级工作的具体指导，及时了解掌握村干部思想状况、实表现、廉洁自律等情况。

　5.落实村党组织书记县级党委组织部门备案管理制度，定期对村党组织书记履职情况进行综合分析。

　6.管好用好驻村第一书记和工作队、到村任职选调生、选

　派干部及招聘到村任职大学生。

　7.加强乡村干部队伍作风建设和党风廉政建设。对群众实名举报村干部有关问题线索要及时核查反馈，对贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友和利用宗族、黑恶势力欺压群众等违纪违法行为及时予以查处。

　二、提升乡村干部能力素质方面

　1.建好用好乡镇党校，指导村党组织办好农民夜校。

　2.坚持党内集中性教育与常态化教育相结合，加强农村党员干部教育培训，运用现代信息技术开展党员教育培训。

　3.组织开展乡村党员干部宗旨意识、岗位职责和履职能力培训，抓好对乡镇包村干部、村“两委”干部、普通党员的专题培训。

　4.每年定期请各类专家和技术人员，开展好农村党员群众技能培训。

　三、加强乡村治理和网格管理方面

　1.健全村党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理机制，发挥基层群众性自治组织基础作用。

　2.扎实推进平安乡村创建工作，持续抓好扫黑除恶斗争、打击“村霸”和农村宗教治理工作。

　3.乡村新时代文明实践中心(站、所)建立并发挥作用。

　4.推动村党组织在人居环境整治、乡风文明建设等重点任

　务落实中发挥领导作用。

　5.因地制宜划细划小网格，网格覆盖全部行政区域，农村林田路井、矿产资源、河流沟壑等风险隐患点纳入网格管理。

　6.每个网格设立党组织，党员全部编入网格党组织。以村为单位划分网格的，网格党支部书记由村党组织书记担任；村内划分多个网格的，网格党支部书记(党小组组长)由村党组织成员或村党员骨干担任。

　7.健全“行政村党支部(总支、党委)---网格(村民小组)党小组(党支部)--党员联系户”的村党组织体系，有效指导村党组织加强对网格党组织各项工作的领导。

　8.对网格排查上报事项，根据问题性质和管理权限“吹哨派单”。

　9.有效发挥乡镇社会事务办公室（平安建设办公室）网格服务管理职能作用，对网格员日常工作进行考核评价，指导管理好网格治理工作。

　四、农村基层党组织规范化制度化建设方面

　1.常态化开展软弱涣散村党组织整顿工作，落实“四个一”措施，限期解决问题。

　2.严格党的组织生活，落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、组织生活会、谈心谈话等制度。

　3.健全村级组织议事规则和决策程序，推动落实“四议两

　公开”议事决策机制，健全完善村规民约。

　4.统筹做好农村党员发展工作，加大在青年农民特别是致富能手、农村外出务工经商人员、退役军人、返乡高校毕业生中发展党员力度；做好党组织关系接转、党费收缴、流动党员教育管理等工作。

　5.健全党员服务管理机制，加强党内激励关怀帮扶，做好关爱服务党员工作。

　五、夯实基层基础保障方面

　1.因地制宜推动发展壮大村级集体经济，指导村党组织制定年度村级集体经济发展计划。2022 年底，70%的行政村村级集体经济年收入达到 10 万元以上，“十四五”期间全面消除集体经济收入在 10 万元以下的村。

　2.健全村集体经济组织，加强农村集体“三资”管理和村干部经济责任专项审计，做好“清化收”工作。

　3.按标准建设乡镇“五小”和干部周转房，提高村党组织活动阵地建设标准。

　4.使用好乡镇、村级组织运转经费，落实村级组织办公经费、服务群众专项经费、党员活动经费等。

　六、科学精准考核考评方面

　1.每年评选先进村党组织。

　2.做好村党组织书记星级化管理。

　3.强化对村党组织书记发展村级集体经济的考核。

　4.做好农村党员积分制管理。

　5.指导村党组织开展好“星级文明户”创建活动。

　七、落实乡镇党委责任方面

　1.乡镇党委发挥“龙头”作用，党委书记认真履行抓党建促乡村治理能力提升的直接责任，完善工作运行机制，提高统筹协调能力和服务群众能力。

　2.落实好乡镇、村职责清单、任务清单和乡镇干部岗位职责清单、任务清单、村干部履职负面清单。编制村干部岗位职责清单、任务清单，并推动落实。

　3.乡镇党委每周至少分析研究 1 次乡村治理工作；压实乡村两级干部包联责任。

　4.对廉政风险高、治理难度大、容易出现矛盾问题的村要进行深入分析，每年研究确定一批重点村建立村情台账，加强分类管理，强化风险防范，持续盯紧抓实。

　八、其他

　上级党组织安排部署的其他党建工作任务。

　附件 2 XX 镇党委抓城市党建促基层治理能力提升 指标体系 一、充分发挥领导核心作用方面

　1.聚焦主责主业，统筹协调辖区内各领域党建工作，履行“吹哨派单”职责。

　2.健全完善党建联席会议制度。

　3.完善对下级党组织的调度通报、动态管理、督促检查和跟踪问效制度。

　4.加强对社区的工作支持和资源保障，统筹各类政策、资金、资源、项目。

　5.扩大新兴领域党建覆盖。

　6.领导群团组织和社会组织参与基层治理。

　二、推进精细化治理方面

　1.推行兼职委员制、条块互联互动共驻共建。

　2.落实网格管理，建立党员干部包联网格、走访群众制度，做实网格党建。

　3.引导各类企业、社会组织、志愿者队伍参与网格管理和服务，新就业群体积极参与疫情防控、平安建设、文明创建。

　三、强化政治功能和服务功能方面

　1.坚持党内集中性教育与常态化教育相结合，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进社区、进网格、进头脑，加强对基层各类组织的政治引领和对居民群众的教育引导。

　2.严格党的组织生活，落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、组织生活会、谈心谈话等制度，持续整顿后进党支部，推进党支部标准化规范化建设。

　3.做好社区党组织按期换届，规范社区党员管理。

　4.加强党群服务中心规范化建设，配备专职工作人员，完善工作保障和运行机制，提升党群服务中心使用效率。

　5.充分发挥在职党员模范带头作用，组建各类服务团队，设置贴合群众需求的志愿服务岗位。

　四、加强社区工作者队伍建设方面

　1.选优配强社区党组织书记，优化提升带头人队伍。

　2.集中管理、合理分配使用社区工作者，定期举办岗位培训。

　3.设立社区实训基地，推行“导师帮带制”。

　五、破解治理难题方面

　1.加强社区物业党建联建。

　2.抓好村改社区党建工作，对外来流动人员多、矛盾积压深、环境脏乱差的村改社区开展专项整治。

　六、其他

　上级党组织安排部署的其他党建工作任务。

　附件 3 村党组织抓党建促基层治理能力提升指标体系 一、建强村党组织战斗堡垒方面

　1.落实村级各类组织定期向村党组织报告工作、年度述职制度，村级重要事项、重大问题由村党组织研究讨论后按程序决定。

　2.加强对本村各类组织的统一领导，调动党员群众参与乡村治理的积极性主动性，打造充满活力、和谐有序的善治乡村。

　3.村党组织领导班子制定任期目标、年度目标，明确主要职责和工作举措，全面实行村干部参选、履职、辞职“三项承诺”制度。

　4.积极摸排、对接、回引本土人才，发挥...

篇七：党建实施方案全面部署

工作突出问题清查整治 工作 实施方案

　【第 1 篇，共 4 篇】

　为深入贯彻落实市委组织部《关于印发（关于开展全市党务工作突出问题清查整治的实施方案〉的通知》精神，认真完成 XX 市委组织部关于在全市范围内开展党务工作突出问题清查整治的相关部署要求，切实解决存在的突出问题，提高党建工作的政治性、严肃性和规范性，特制定实施方案如下。

　一、开展时间

　2022 年 X 月 X 日至 X 月 X 日。

　二、重点内容

　本次清查整治，重点围绕 2020 年以来，党政机关、国有企业、“两新”组织等领域党务工作存在的 5 个方面问题（见附件 1)开展。

　三、实施步骤

　清查整治工作分 3 3 个步骤进行。

　（一）研制实施方案。XX 高新区党工委结合园区实际，精心研究制定清查整治工作实施方案，明确开展方式、工作举措、阶段任务、责任单位等，做到措施实在、分工具体、目标明确。园区各级党组织要严格按照实施方案规定的时间节点，做好清查整治工作的开展。

　（二）开展调研清查。XX 高新区成立工作专班，落实专门力量，由党群部牵头，全体党建指导员参与负责清查整治工作，分类别对党政机关、国有企业单位、“两新”组织等领

　域党务工作中存在问题开展全面清查，做到不留盲区、不留死角，真正把问题找准找实。同时对查找的问题建立整改台账。

　（三）强化问题整改。对清查发现的问题，要按照相关规定分类提出处理意见。对已经结束工作中发现的问题，深刻检视反思，研究制定整改措施。对正在实施工作中发现的问题，不符合相关规定的，立行立改、即知即改，该终止的终止，该完善的完善。对尚未开展的工作，对照有关规定重新评估，及时改进，确保符合要求。清查整治工作结束后，所有问题清“零＂。要举一反三，健全完善相关制度机制，杜绝类似问题再次发生。

　四、工作要求

　（一）压紧压实 责 任。园区各基层党组织书记要提高政治站位，履行好第一责任人职责，对清查整治工作作出安排、提出要求。党建指导员要严格把握政策界限，配合抓好问题清查整治，对清查整治工作中把握不准的问题，要及时向 XX高新区党群部沟通。XX 高新区党工委将成立专项督导组，采取集中座谈、实地走访、查阅资料、侧面了解相结合的方式，加强工作指导。（二）把握时间进度。4 月 2 日前，园区各级党组织和督导员要熟悉清查整治相关工作要求。4 月 12 日前要全面完成清查和阶段性整治工作，并形成专项总结，内容包括清查情况、问题分析、整改措施、阶段成效等，并提出从根本上解决类似问题、加强基层党建工作的意见建议，由党群部汇总后，通过党政网报送 XX 市委组织部。

　（三）严肃工作纪律。清查整治要做到实事求是、敢于逗硬，对清查不严、整治不力、隐瞒谎报、敷衍塞责的，将从严追责问责。严格控制清查整治工作知悉范围，遵守保密纪律规定，严禁通过互联网、手机、微信等传播使用和对外发布，工作情况不宣传、不报道、不上网，所有表格、总结均通过涉密电子政务内网报送。

　附件 1: 党务工作 5 5 个方面重点问题

　l.是否存在将应由党组织直接履职的党内文件起草、党内会议组

　织、党建规划和总结、党员教育培训、主题党日活动、管理党群服务 中心等事项，采取政府购买服务或其他委托方式外包给中介咨询公司、旅行公司、文化传播公司的行为。

　2.是否存在购买党组织履职所需辅助性服务时，存在审核把关不严、“一包了之”、“撒手不管”等问题。（比如本单位本系统微信公众号、抖音号建设中购买运营服务时，涉及党建工作的内容是否建立审核把关机制，是否存在审核把关不严、“一包了之”、“撒手不管”等问题）

　3.在党建信息平台运营维护中，是否存在党务信息和党员个人数据泄露的风险隐患。（比如本单位本系统党员信息管理系统维护工作，是否做到专人专用，是否有非党务工作人员、非党员、单位临聘人员参与维护管理的问题）

　4.是否存在“非党员从事党务工作“现象。

　5.是否存在其他类似问题。

　党建工作突出问题专项整治情况汇报

　【第 2 篇，共 4 篇】

　根据 xx 文件精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，xx 党委高度重视党建方面突出问题专项整治工作，切实把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，实现基层组织标准化建设向机关党组织拓展延伸，现将专项整治情况汇报如下。

　一、多措并举推进专项整治工作

　一是领导重视，组织得力。党委书记 xx 就认真贯彻落实党建方面突出问题专项整治工作要求，组织召开了专题会议，进行了安排部署，把全体机关党员干部的思想和行动统一到专项整治工作中来，把该工作作为首要政治工作任务和头等大事来抓。

　二是加强学习，提升意识。充分发挥党支部教育管理党员的主体作用，把学习党的十九大和 XX 届四中全会精神融 入到“三会一课”和“不忘初心、牢记使命”主题教育中，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；健全支部定期集中学习制度，建立学习型机关党组织，与 xx等部门联合开展党委（党组）中心组理论学习旁听活动，并对学习记录、学习笔记等台帐资料进行核查，全面提升党员干部理论水平和政治意识。

　三是明确 责 任，狠抓落实。强化”一把手”抓机关党建的主责主业意识，切实解决主体责任不清问题。层层签订责任书，实行”问题清单、任务清单、责任清单“管理，明确整改措施、时限和责任。采取“四抓四强”措施，解难题、

　补短板、促规范，有效夺实了机关党建工作基础，彻底改变了重经济、轻党建的“灯下黑”工作模式。

　二、具体问题及整改措施和成效

　l、针对“压紧压实责任力度不够、班子成员＇一岗双责＇履职不到位”问题，党委主要采取了以下措施进行整改。

　一是按照班子成员分工，细化分解党风廉政建设和反腐败工作任务，落实责任领导和责任部门，明确各班子成员对 分管线上的廉政建设和反腐败工作负责，通过党总支委员会、党风廉政建设专题会议和个别谈心谈话等多种形式，使每位 分管领导全面了解了分管部门和领域廉政风险，真正形成了一级抓一级、一级管一级的良好氛围。

　二是加强教育监管。对班子成员落实党风廉政建设责任制工作的情况进行定期检查，经常进行咬耳扯袖，沟通交流，做到处理问题相互协商，重大问题集体研究决定，“民主集中制“落实情况良好。

　三是分阶段监督考核。采取年初签责任状、年中考核检查、年底述职评议考核等方式对责任落实不力问题进行监督检查，全面提升了党员干部尤其是领导干部履职尽职的责任意识和工作能力。

　2、针对“党建基础性工作存在短板、支部（三会一课＇落实不到位、党员发展日常资料不规范、不完整、存在照抄照搬网上范文、党员发展程序不规范”等问题，党委主要采取了以下措施进行整改。

　一是对各支部执行“三会一课“情况进行督导检查，层

　层传导压力，同时不断丰富“三会一课“内容，把组织党员开展经常性政治学习和教育摆在突出位置，精心研究和准备 “三会一课”主题、内容和学习教育载体，让党员能参加、想参加，“三会一课”的覆盖面和参与率不断提升。

　二是把落实”三会一课”制度和开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况纳入支部党建工作考核的重要内容，作为党建述职工作的必有内容。在日常工作中融入对落实“三会一课”制度的督查，时时过问，常常提及；结合半年或年度总结、述职、评议等工作进行考评，各支部“三会一课”质量明显提升。

　三是严格落实”问责“机制，对工作落实不力、搞形式走过场的，进行了通报批评和追责问责，各支部“三会一课”不断走深走实，“不忘初心、牢记使命”主题教育在“三会一课”中得到了最好的体现和检验。

　四是严审发展党员的材料，保障党员档案规范性。定期与预备党员和入党积极分子谈心，了解他们的思想状态，做好相关记录；把牢党员关系转接，保障党员队伍正规性；不断强化日常管理，保障党员管理严肃性，发展党员工作质量不断提升。

　3 3 、针对“党员教育管理不够经常、党员教育管理积分制没有落实”问题，党委主要采取了以下措施进行整改。

　一是牢固树立从严管理党员的 思想观念。统一党员思想认识，防止党员把握标准不一、搞“一刀切”。把握初衷坚持原则，防止支部书记当好人、搞“阳光普照“。

　二是科学制定党员积分评分标准，防止脱离实际工作、操作评分困难。强化积分结果应用，防止积分结果与年终考评脱钩、流于形式。

　三是健全完善从严管理党员 责 任体系，不断提升党总支有效覆盖面和影响力。

　三、下步工作打算

　专项整治工作虽然取得了一定的成效，但仍然存在党员理论学习的自觉性、主动性不高，党员干部教育开展不经常、方式不灵活，党建工作制度不健全、不完善等问题。

　在下一步工作中，我们将加强政治理论、政策法规学习，不断提升党员个人素质和修养；强化责任，把专项整治工作纳入重要议事日程，与深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，建立健全符合实际的规章制度，及时公布制度落实情况，确保专项整治工作成效得以落实推广。

　党务工作存在突出问题整治工作方案

　【第 3 篇，共 4 篇】

　为了进一步解决党务工作中存在的突出问题，提高党务工作的政治严肃性规范性，按照中央组织部和省委组织部、市委组织部指示，结合我景区党建工作实际，决定在全景区开展党务工作突出问题清查整治，现制定如下实施方案。

　一、总体要求

　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，突出全面从严治党这条主线，

　以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，坚持稳中求进工作总基调，充分认识全面从严治党对于全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国的重大意义，牢固树立抓好基层党建是最大政绩的理念，强化责任担当，认真贯彻党要管党、从严治党方针，把推进全面从严治党贯穿党的建设全过程和各方面，以更加坚定的态度、更加踏实的作风、更加有力的措施，聚焦问题，精准施策，压实抓整改促成效的政治责任，以实事求是、开拓创新的精神，在深化上谋实策，在提高上出实招，在扩面上求实效，既解决当前存在的突出问题，又建立长治长效的工作机制，持续提升基层党建工作质量和水平，持续建强基层党组织，为推动景区综合执法跨越发展提供坚强组织保证。

　二、目标要求

　党建工作问题整改要聚焦当下、着眼长远、标本兼治、治本为主，既注重解决表面问题，又注重建章立制，突破深层次矛盾桎梏；要立行立改、即知即改，针对发现的问题，既要立刻改、马上改，又要改到位、见成效；要突出重点、循因施策，既拿出管用的办法，改好共性问题，又要解剖麻雀，不放过个性问题；要注重统筹结合、系统推进，既要解决因工作不重视、作风不深入导致的思想问题，又要解决因措施不完善、保障不到位产生的实际问题。以高度负责的态度抓好各项整改措施的落实，使执法局党支

　部组织力得到大幅提升，实现硬件标准化、活动规范化、决策科学化、服务最优化、保障实效化。

　三、整改措施及责任分工

　（一）共性问题 1.不能站在讲政治、顾大局的高度抓党建，工作不系统、不全面、不深入，战斗堡垒作用和先锋模范作用发挥不充分。

　整改措施：

　①强化政治建设。深入推进党史学习教育，不断丰富载体，创新方式，注重用党的优良作风和最新理论武装党员干部， 树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。突出思想引导的实效性，改进和创新引导方法，通过喜闻乐见的方式学习党的方针政策，学习教育，传达中央和上级党组织的文件精神，把党的主张变为党员干部群众的自觉行动。

　②坚持强化学习，筑牢思想根基。坚持自己学和集体学相结合，带头学好习近平新时代中国特色社会主义思想，每周至少落实 6 小时学习制度，每月至少参加 2 次集中学习，每年集体学习交流研讨不少于 6 次。认真学习党章、《习近平谈治国理政》以及习近平总书记系列重要讲话，用科学理论武装头脑，增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治忠诚的可靠性。注重推动实践，用党的先

　进理论、先进思想指导自己的行动，做到理论与实践相统一，以学促知、以知促行，把党的理论、政策积极转化为推动工作的实际行动。

　③加大典型选树、培养、推广工作力度，培树 4 个党建工作示范岗，充分发挥先进典型的示范带动作用，提升全局党建工作整体水平。深化服务性党组织建设，结合实际，完善支部工作制度。在注重实用、实效的基础上，扎实推进党员“设岗定责+服务承诺+积分管理+评星定级”目标综合管理工作，为年底开展党员评先评优奠定基础，同时不断增强党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为景区执法发展提供强有力的组织保障。

　总负责人：

　责 任

　人：

　责任部门：

　落实时限：2022 年 12 月底。

　2.思想重视不够、创新意识不强，主动性、积极性不高，工作多是按部就班、被动应付、流于形式。

　整改措施：

　①坚持担当作为，夯实“两个责任”。始终把党建工作摆在突出位置，切实履行“第一责任人的职责”，切实推进“两个责任”落实。管好自己、作好表率，做到“重

　要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自监督”，切实有效履行好第一责任人的责任。充分发挥自身岗位职责，带头弯下腰、铆足劲，脚踏实地、埋头苦干，发扬求真务实、干事创业精神。

　②立足岗位职责，创新开展工作。树立强烈的时间观念、效率观念，坚持高起点、高标准、高要求，加强督促检查，推进工作落到实处、取得实效。在工作中勤于思考，多深入基层，多想办法，多出路子，创新工作。

　总负责人：

　责 任

　人：

　责任部门：

　落实时限：

　3.在开展党建活动中，没有真正将党建与业务工作有效结合起来，存在为学习而学习、为活动而活动的现象，没...

篇八：党建实施方案全面部署

dquo;抓党建、抗疫情、惠民生、保安全、促发展”活动实施方案 3 3 篇

　关于开展“一抓双促强三基”的实施方案 （一）

　为深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央、省、市、县委决策部署，坚决打赢疫情防控阻击战、歼灭战，确保人民群众生命安全和身体健康，开启新时代美丽胡麻营宁建设新局面，实现“十四五”规划宏伟蓝图，根据省委《关于印发〈“抓党建、抗疫情、惠民生、保安全、促发展”活动实施方案〉的通知》(冀密传〔2021〕2号)、市委《关于印发〈全市深入开展“抓党建、抗疫情、惠民生、保安全、促发展”活动实施方案〉的通知》（承密传〔2021〕1 号）精神，现就窟窿山乡深入开展“抓党建、抗疫情、惠民生、保安全、促发展”活动制定如下实施方案。

　一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持党的全面领导，坚持人民至上、生命至上，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到习近平总书记关于疫情防控重要指示批示精神上来，统一到中央和省、市、县委的部署要求上来，统筹推进全县疫情防控和经济社会发展，以优异成绩庆祝中国共产党成立 100 周年。

　二、目标要求

　——抓党建，以抓党建为根本保障，落实新时代党的建设总要求，推动形成上下贯通、执行有力的组织体系，切实增强各级党组织政治功能和组织力，激励党员干部带头挺身而出、靠前指挥、扎实工作，组织动员各级党组织和广大党员、干部投身重大斗争，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。

　——抗疫情，以抗疫情为政治任务，坚决贯彻落实疫情防控重大决策部署，全面提高执行力，坚决遏制疫情蔓延扩散，坚决打赢疫情防控阻击战、歼灭战。

　——惠民生，以惠民生为价值取向，牢记人民利益高于一切，切实保障群众生活物资和防疫药品供应，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。

　——保安全，以保安全为底线要求，牢固树立底线思维，增强忧患意识，哪里危险多、哪里困难多、哪里有群众需要，哪里就有共产党员，着力强化“三道防线”，防范化解重大风险隐患，扎实推进平安丰宁建设。

　——促发展，以促发展为第一要务，深入做好“六稳”“六保”工作，全力办好“三件大事”，按照“七个坚持、七个高质量”工作思路，凝心聚力推进经济社会高质量发展，加快人民群众共同富裕步伐，为全面建设社会主义现代化美丽胡麻营开好局、起好步。

　三、重点任务 （一）深入“抓党建”，夯实党建基础，发挥领航作用。把党的政治建设放在首位，把党的全面领导一贯到底，确保习近平总书记对

　河北、对承德的重要指示批示精神落实落地，确保中央和省、市、县委政令畅通、令行禁止，确保“抓党建、抗疫情、惠民生、保安全、促发展”活动保持正确政治方向。

　一是加强思想政治建设。把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，总结建党 100 周年宝贵经验，引导党员群众树立远大理想和共同理想，通过深化理论中心组学习、干部培训轮训、集中宣讲，推动“六进”和学校“三进”工作落到实处。

　二是加强基层组织建设。全力巩固“脱贫攻坚党旗红”活动成果，持续深化“乡村振兴党旗红”、“五创五评”星级党组织创建、“一创双提”等活动，全面提升农村党组织组织力，深入开展“农村集体经济质量提升年”活动，推动农村集体经济提质增效；扎实开展“红色领航争双强”活动，推行党建驿（E）家模式，不断拓展网上党建活动阵地，提升党建工作引领“两新”组织发展的能力和水平；深入开展“三基”建设年(全面加强基层组织、基础工作、基本能力建设)，大力推动基层组织规范化建设，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

　三是加强作风建设。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负，加强与人民群众的血肉联系、夯实政治根基，保持政治本色，加大监督执纪问责力度，营造良好政治生态。

　（二）坚决“抗疫情”，建强防控堡垒，筑牢坚固防线。坚决扛起疫情防控责任，深入开展“抗击疫情党旗红”活动，充分发挥基层党组织在疫情防控中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。健全完善疫情防控应急方案，特别是做好各村采样点位设置方案，秉持“划片

　设置、方便群众、置于室内”的总体原则，形成统一指挥、协调联动、落地有效的疫情防控应急响应机制。落实“包联”制度，明确科级干部、村“两委”干部负责所包村的疫情防控工作；村民小组长、农村党员、网格员负责所包户的摸底排查、日常联系和政策宣传等工作。做好入境人员、中高风险地区来胡返胡人员、新冠肺炎治愈者等解除医学观察人员的居家隔离和健康监测工作，强化防疫知识宣传普及，引导群众提高个人防护意识和防护能力。积极推进移风易俗，避免扎堆聚集和聚餐，确保安全稳定有效防控疫情，构筑群防群控抵御疫情的严密防线。积极搭建党员作用发挥平台，设立党员责任区和示范岗，广泛开展以党员为主体的志愿服务，做好知识宣传、日常值守、物资分发、人员排查等工作，让广大党员关键时刻站出来，把党员身份亮出来，自觉迎难而上，经受大战大考，在实战中锤炼党性品格、责任担当、素质能力。强化广大党员纪律约束，引导广大党员模范遵守疫情防控规定，切实做到“三个严禁”(严禁组织或参加聚集性活动，严禁违反疫情防控相关要求，严禁散布传播未经核实的疫情防控信息)、“六个模范带头”(带头服从指挥、听从调度；带头不前往高、中风险区；带头及时报备报告；带头做好宣传员；带头做好个人和家庭防护；带头留在工作地过年)，确保个人自身安全。

　（三）努力“惠民生”，落实应保尽保，保障基本民生。要把群众冷暖放在心上，认真抓好惠民生各项工作，解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，把党的温暖和关怀传递给每个群众。着力做好节假日期间工作，重点做好退役军人、城乡低保对象、特困供养人员、孤

　寡老人、孤儿、残疾人等特殊群体生活救助，帮助解决实际困难。做好重点群体就业保障，鼓励重点企业优先招用符合条件的贫困劳动力，并享受一次性吸纳就业补贴，鼓励企业实施以工代训，落实以工代训政策。增设临时性公益岗，积极响应省市就业政策，开发一批消杀防疫、保洁环卫、社区服务等临时性公益性岗位，利用县、乡、村三级服务平台，帮助有创业愿望的务工人员返乡创业，落实农民工返乡创业政策。做好企业留工留岗宣传引导工作，引导务工人员在就业地过春节。

　（四）持续“保安全”，强化工作举措，铸就安全坚盾。发挥好党员干部骨干带头作用，以强有力措施筑牢拱卫安全的坚强屏障。

　一是健全指挥组织体系。加强统筹调度和督促指导，完善疫情防控方案，提升防控能力和应急处置能力，切实把工作安排周密，把责任细化明确，把风险考虑全面，将省、市、县委各项决策部署落实落细落到位，以坚定有力的举措、毫不懈怠的姿态，锲而不舍地做好安全防控工作。二是妥善化解矛盾纠纷。健全信访隐患化解制度，严格落实接访制度，防止已解决的信访积案出现反弹，确保化解到位。

　三是健全社会治安防控体系。深化扫黑除恶“一案三查”和“六建”工作，严厉打击扰乱医疗秩序、防疫秩序、市场秩序、治安秩序等违法犯罪行为，严密防范和坚决打击各种渗透破坏、暴力恐怖活动。做好全国“两会”、庆祝中国共产党成立 100 周年等重大活动安保工作。

　四是严格落实安全生产责任制。深入开展防范化解安全风险专项治理行动，加强各类灾害防范和应急管理，防范化解危险化学品、危爆品、建筑施工行业、

　城市运行、非煤矿山行业、特种设备、工贸行业、农业农村等重点行业领域安全风险；统筹推进食品药品农产品安全，落实森林防火责任制，加强护林员管理和使用，强化隐患排查整治，切实消除森林草原火灾隐患，提高应急处置能力，加强督导巡查力度，确保不发生重特大事故。

　（五）着力“促发展”，推动高质发展，实现良好开局。在统筹疫情防控和经济社会发展中，落实加强党的全面领导要求，充分发挥地方党委把方向、管大局、作决策、保落实作用和基层党组织战斗堡垒作用，充分发挥党员领导干部担当作为的示范带动作用，提高党员干部适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力。扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务、全力办好“三件大事”，认真开展“三重四创五优化”活动，按照“七个坚持、七个高质量”工作思路，全面推进工业化、信息化、城镇化、农业现代化，确保经济行稳致远、社会安定和谐，努力实现“十四五”经济社会高质量发展良好开局，以优异成绩庆祝中国共产党成立 100 周年。

　四、保障措施 ( ( 一) ) 加强组织领导。要提高政治站位，深化思想认识，强化使命担当，把开展“抓党建、抗疫情、惠民生、保安全、促发展”活动作为当前从严从实从快打赢疫情防控歼灭战的有力抓手。制定具体方案，加强工作指导，推动活动深入开展。

　( ( 二) ) 严格督导检查。对各村要实行定期调度制度，采取线上线下方式，及时掌握活动进展情况，研究解决问题。要聚焦活动不同时期

　和节点的重点任务，采取观摩拉练、交流晾晒等方式激励先进、鞭策后进，推动活动开展。注重深入基层一线，摸清真实情况，坚决防止搞形式、走过场。对重视不够、进展缓慢的及时提醒，对落实不力、出现问题的严肃批评、限期整改，对履责不到位、引发群体性事件或重大事故的严肃追究有关人员责任。

　（三) ) 强化舆论宣传。要充分运用好广播、电视报纸、互联网、农村“大广播”、明白纸、条幅等载体和形式，大力宣传开展“抓党建、抗疫情、惠民生、保安全、促发展”活动的重要意义、总体要求和主要任务，总结活动中的好经验好做法和先进典型，营造浓厚的舆论氛围。

　县农业农村局党组深入开展“抓党建、抗疫情、惠民生、保安全、促发展”活动实施方案 （二）

　 根据省、市、县委《关于在全县深入开展“抓党建、抗疫情、惠民生、保安全、促发展”活动实施方案》文件精神，农业农村局党组做以下部署：

　一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届中、三中、四中、五中全会精神，坚持党的全面领导，坚持人民至上、生命至上，増强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到习近平总书记关于疫情防控重要指示批示精神上来，统一到中央和省、市、县委的部署要求上来，强化系统观念，统筹推进全县疫情防控和经济社会发展，以抓党建为根本保障落实新时代党的建设总要求，推动形成上下贯通、执行有力的组织体系，切实增强各级党组织政治功能和组织力，激励各级领导班子和领导干部带头挺身而出、靠前指挥、扎实工作，组织动员各级党组织和广大党员、干部投身重大斗争，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬；以抗疫情为政治任务，坚决贯彻落实疫情防控重大决策部署，全面提高执行力，坚决制疫情蔓扩散，坚决打赢疫情防控阻击战、歼灭战；以惠民生为价值取向，牢记人民利益高于一切，切实保障群众生活物资和防疫药品供应，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事；以保安全为底线要求，牢固树立底线思维，强忧患意识，哪

　里危险多、哪里困难多、哪里有群众需要，哪里就有共产党员，着力强化“三道防线”，防范化解重大风险隐患，扎实推进平安清河建设；以促发展为第一要务，深入做好“六稳”“六保”工作，以省委“三六八九”、市委“一三五十”和县委“3351”工作思路为引领，牢固树立“争三夺二拼第一”的争先意识，坚定不移当好清河高质量赶超发展先锋队和领头羊，以优异成绩庆祝中国共产党成立 100 周年 二、具体措施 （一）大力推进党建引领。把党的政治建设放在首位，把党的全面领导一贯到底，确保“抓党建、抗疫情、惠民生、保安全、促发展”活动保持正确政治方向。抓好村两委换届工作，成立由党组成员、副局长庄洪涛任组长，主任科员方润德任副组长，农经科、农改科相关同志为组员的村两委换届经济审计组。（责任科室：农经科、农改科）

　（二）筑牢疫情防控战线。开展“防控一线党旗红”活动，深化网格化管理，加强值班值守，发动群众、志愿者等社会力量共同做好出入登记、环境消毒等防控模式，开展疫情防控精准服务。分别成立了银河御府小区值守点、泰山路和祥和街西口值守点两个临时党支部，两支党员先锋队，充分发挥党组织在疫情防控中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用（责任科室：办公室）；积极开展村庄清洁行动，督导农村消毒消杀工作，充分利用疫情防控对文明卫生习惯养成的促进作用，引导农民群众从自身做起、从小事做起，养成健康文明的生活方式，巩固扩大农村人居环境整治成果。（责任科室：人居办）

　（三）保民生、促发展。认真抓好各项民生工作，解决好群

　众的烦心事、操心事，把党的温暖和关怀传递到每个群众和企业，保障生产资料的有效供给，推动涉农企业复工复产复业复市，认真落实“谁主管、谁负责”的要求，对主管企业、门店复市复业情况进行严格监管。（责任科室：畜牧兽医站、蔬菜站、农机站、水产、奶业、执法队）

　三、组织领导 强化使命担当，把开展“抓党建、抗疫情、惠民生、保安全、促发展”活动作为当前从严从实从快打赢疫情防控歼灭战的有力抓手，成立了以党组书记王勇军同志为组长的领导小组，下设村级经济审计组、疫情防控宣传组、人居环境督导组、复产复工复业复市组等 4 个小组，组长均有各主管领导担任。各小组各司其职、各负其责，整合各类政策，形成齐抓共管的强大合力，推动活动深入开展。

　关于开展“一抓双...

篇九：党建实施方案全面部署

22 年基层党建工作方案

　2022 年是实现“十四五”规划宏伟目标的关键之年，将召开中国共产党第二十次全国代表大会，抓好本市机关基层党建工作任务紧迫、责任重大、意义深远。为深入贯彻党中央、省委、市委关于基层党建工作的新部署新要求，推动市直机关基层党建高质量发展，制定如下方案。

　一、总体要求 （一）指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，强化“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，突出抓基层、强基础、固基本，着力补短板、强弱项、扬优势，不断完善组织体系，推动市直机关基层党建全面进步、全面过硬，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　（二）基本原则 ——坚持系统观念、整体推进。始终以党的政治建设为统领，着眼保证党的集中统一、步调一致，着眼增强政治功能和组织功能，坚

　持纵向和横向一起抓，一体推进党的组织体系建设，推动基层党建全面进步、全面过硬。

　——坚持围绕中心、服务大局。始终把组织路线服务作为保证政治路线的基本定位，围绕实现“十四五”规划目标，推动市直机关基层党建引领和服务乡村振兴、疫情防控、民生保障等重大任务，切实把党的组织优势、组织功能、组织力量转化为推动地方经济社会高质量发展的强大合力。

　——坚持有的要强、强的要优。始终坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，聚焦重点工作、重大任务、重要举措，在加快发展中破解难题、在补齐短板中提升质量、在服务大局中发挥作用，不断提高市直机关基层党建工作质量。

　——坚持改革创新、分类指导。始终把党中央、省委、市委部署要求同本部门本单位本行业实际结合起来，大胆探索创新，精准组织实施，一体推进市直机关党的建设工作，力戒形式主义、官僚主义。

　二、主要任务 （一）突出政治建设，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。始终把捍卫“两个确立”、带头做到“两个维护”作为党的建设的首要政治任务。

　1.坚持把党的政治建设摆在首位。以党的政治建设为统领，牢固

　树立政治机关意识，着力增强基层党组织政治功能，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，广泛开展党员政治生日，探索创新型组织生活，让广大党员干部经常接受政治体检。突出加强政治忠诚教育，推动全体党员干部思想统一、意志统一、行动统一，用实际行动践行“两个确立”。

　2.坚持用党的科学理论武装党员干部。围绕“为什么学”“学什么”“怎么学”，全面落实“第一议题”制度，坚持个人自学和组织培训、线下学习和线上教育、系统学习和专题研讨相结合，教育引导广大党员干部深刻认识和全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深邃理论源泉、丰富实践基础、强大真理力量，切实增强学习贯彻的自觉性、主动性和理论武装的针对性、实效性，切实把学习成效转化为奋力推动地区发展的实际成果。巩固深化“党史学习教育”成果。深化政治机关意识教育，成立青年理论学习小组，大力选树青年学习标兵。

　3.落实意识形态工作责任制。强化意识形态领域风险防范意识，加强会议、课堂、党报党刊、网络平台等阵地的建设和管理。围绕党的二十大召开等重要时间节点，开展党员干部职工思想状况调研，做好舆论引导工作。及时发现社会、网络舆情热点，增强风险预警和舆情传播分析研判的全局性、预见性。大胆同不良舆论亮剑，牢牢把握意识形态工作主动权。

　（二）突出有形有效，健全完善上下贯通、执行有力的基层组织体系。

　着力健全加强党的领导的组织体系、制度体系、工作机制，把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好，确保党的决策部署一贯到底、落到实处。

　4.织密建强党的基层组织体系。建立健全党建工作制度落实常态化督查检查机制，确保党的领导落实到各部门各单位各行业、各方面各环节各层级。坚持常态化抓摸排、抓覆盖、抓巩固，常态化整顿软弱涣散基层党组织，不断健全基层组织，理顺隶属关系，优化组织设置，健全工作机制，深化党群共建，推进党的组织和工作有效覆盖。推动把党支部和党小组建在重点工程、工作项目上，把党组织的组织力转化为发展推动力。推动建立青年人才党支部，锻造一批讲政治、能力强、作风好的后备力量。

　5.深化党支部标准化规范化建设。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，深入贯彻落实党支部工作条例，围绕“五个基本”，健全完善党支部标准化规范化建设长效机制，巩固提升示范党支部质量，探索推行党支部积分管理制度，年内对所属党支部“过筛子”，推动晋位升级，把党支部建设成为直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的坚强战斗堡垒。年内市直各部门和单位至少打造提升*个精品示范党支部。落实党员领导干部党支部工作联系点制度，年内至少深入联系点*次，帮助解决*至*个突出问题，努力把联系点

　建成示范点。大力推进基层团组织规范化建设，全面夯实基层团建基础。

　（三）突出作用发挥，高标准高质量抓好党员队伍建设。

　坚持把党员队伍建设作为党的建设基础工作和长期任务，严格党员发展教育管理监督，不断提升党员队伍先进性和纯洁性。

　6.扎实做好发展党员工作。严把党员发展入口关，坚持把政治标准放在首位，严格执行政治审查制度，强化各级党组织的教育考察、预审把关、讨论决定、审批备案作用，高标准、高质量做好发展党员工作。持续加大在重点群体和薄弱领域发展党员工作力度，把各方面先进分子和优秀人才吸收进来、组织起来。落实群团组织推优制度，使机关工会、共青团、妇联等群团组织推优工作真正成为发展党员的重要渠道。

　7.严实党员日常管理监督。严格执行党员教育管理工作条例、党员权利保障条例，有序推进党员队伍分类管理，健全完善党员积分制管理，开展无职党员设岗定责、在职党员报到服务，稳妥有序开展不合格党员组织处置和党员身份认定及入党材料补办工作，严格落实共产党员不准信仰宗教和参加宗教活动要求，加大对生活困难党员的关怀帮扶力度，激励广大党员充分发挥先锋模范作用。

　8.增强党员教育培训实效。全面落实党员教育培训五年规划，把建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的高质量专业化的党员干部

　和人才队伍作为教育培训的基本要求，开展多形式、分层次、全覆盖的系统培训。创新方法手段，深化“万名党员进党校”“领导干部上讲堂”“党课开讲啦”，讲好“故事党课”。实现新一轮“万名党员进党校”普通党员不少于*学时培训全覆盖，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使讲政治的要求从外部要求转化为做好工作、推动发展的内在动力。

　（四）突出强化功能，持续深化抓党建促乡村振兴、促城乡治理。

　聚焦巩固脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴和引领城市基层社会治理等，全面融入农村、城市党建工作。

　9.巩固抓党建促脱贫攻坚成果，接续推进抓党建促乡村振兴。坚持“四个不摘”不断巩固拓展脱贫攻坚成果。健全常态化驻村工作机制，派强用好第一书记和驻村工作队员，确保工作不断线、队伍不散乱、干劲不减退。坚持频道不换、重心不变、力度不减，以解难题、办实事、抓发展、促振兴为主要任务，扎实开展抓党建促乡村振兴“四个先锋行动”，积极探索“党组织+”“主题党日+”模式，不断提升产业发展组织化、劳务输出组织化、后续帮扶组织化、思想引领组织化、文明生活组织化水平，推动脱贫攻坚与乡村振兴互促互进、接续发展。

　10.全面融入城市党建全域提升行动，深化抓党建促城市基层社会治理。持续开展“共驻共建共商共治共享”活动，深化“街乡吹哨、部门报到”实践，落实驻地单位党组织、在职党员“双报到、双报告”

　制度，健全办实“三个清单”，抓实“主题党日+”活动载体，推动基层党建全面融入。扎实抓好“党旗引领党员示范”行动，常态化、规范化、精细化开展爱国卫生专项行动。深入开展精神文明创建活动，以“主人翁”的姿态抓好文明城市建设。充分发挥群团组织的独特优势和积极作用，组织党团员、干部群众积极开展志愿服务。

　（五）突出分类指导，全面提升领域基层党建工作质量。

　坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，持续加强各层级、各领域党组织建设，以党建引领推动基层各项事业发展。

　11.推动机关党建创先争优。围绕绝对忠诚、争先进位、人民满意的定位要求，在围绕中心、建设队伍、服务群众上创先争优。扎实开展作风大提升行动，持续抓好队伍建设、抓好政治机关意识教育、年轻干部理想信念宗旨教育，开展专业能力提升培训，全面落实政务服务“好差评”、营商环境“红黑榜”等制度，持续加大“灯下黑”“两张皮”“虚空飘”整治力度，组织开展评比活动，建立激励约束机制，健全完善督查调研、考核评价办法，着力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范政治机关、执行机关、服务机关。

　12.从严从实加强国有企业党建。认真贯彻国有企业基层组织工作条例，开展全国国企党建工作会议精神贯彻落实情况“回头看”，深化拓展党建入章、“双向进入、交叉任职”等成果，完善党组织前置研究事项清单，制定落实“双培养”措施，建立企业风险内控和合

　规管理机制，推进企业在完善公司治理中加强党的领导，推动党建工作与生产经营深度融合，营造企业发展良好环境，引领企业做强做优做大。大力弘扬工匠精神、劳动精神。全面推进以国有企业帮带民营企业的结对帮带模式，构建互促共进党建工作格局。

　13.全面加强事业单位党建。围绕落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，紧扣单位职责任务，找准党建服务保障中心工作的切入点和着力点，推动政治和业务深度融合、党建和业务同频共振。实行党组织领导下的行政领导人负责制的事业单位，党组织发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，把抓班子带队伍、抓党建强基础摆在突出位置。实行行政领导人负责制的事业单位，党组织按照参与决策、服务人才、推动发展、监督保障要求，充分发挥战斗堡垒作用，会同行政领导班子共同做好本单位工作。

　14.扎实抓好离退休人员党支部。全面落实《离退休人员党支部规范化建设标准》，教育引导党员宣传执行党的路线方针政策，组织参加学习，开展党的组织生活，听取意见建议，引导他们结合自身实际发挥作用。市直部门和单位至少安排*名联络员或工作人员联系、指导离退休人员党支部工作。机关党组织书记年内参加离退休人员党支部活动不少于*次。继续做好国企退休党员党组织关系移交地方后续管理服务工作。

　（六）突出创新发展，持续推进“智慧党建”。

　扎实推进“智慧党建”行动计划，充分融入中心工作，不断提升基层党建科学化、智慧化水平。

　15.管好用好相关平台模块。明确“智慧党建”信息员。高质量管好用好全国党员信息管理系统、换届选举系统、发展党员系统和网上党支部平台等。党总支及以上党组织 USB-Key 绑定率达到**%，市直部门和单位以及具备条件的基层党组织全覆盖安装使用党建 TV 盒子。根据上级部署要求，全面抓好新开发的软弱涣散党组织信息库、支部规范化信息采集系统、“流动党员电子活动证”等系统、模块的推广使用工作。

　16.不断提升电子档案管理水平。做好“智慧党建”系统与有关平台系统的集成管理，加强对大数据的分析研判，切实发挥其辅助决策作用。

　三、组织 保障 （一）压实工作责任。

　持续实施项目化、标准化、常规化、刚性化管理，制定各级党组织书记抓基层党建工作责任清单，健全述责、考责、督责、问责机制，推动各级党组织书记和领导干部发挥示范表率作用，带头履职尽责。抓好基层党建综合督查调研，推动巡视巡察问题和述职评议考核反馈问题的整改，积极帮助基层解决实际困难，以责任落实推动工作落实。全面落实“重点工作联推、重大活动联抓、重要载体联建”的“三重

　三联”工作机制，坚持班子带头、以上率下、以机关带系统，推动全市各级机关党的建设工作形成强大合力。

　（二）强化示范引领。

　高标准培育选树一批高质量的模范机关、示范企业及基层党建示范点，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。认真总结宣传具有机关特色的经验做法和先进典型，营造大抓基层党建的浓厚氛围。

　（三）改进考核方式。

　把抓落实作为开展工作的主要方式，研究制定本部门本单位本行业基层党建工作实施方案、考核清单和重点任务项目清单。探索党建、业务一体化督查考核的机制办法，强化对责任清单、项目清单、考核清单落实情况的过程管控和督促检查。实行党务干部“双评”制度。