商圈党建工作实施方案6篇

商圈党建工作实施方案6篇商圈党建工作实施方案　22022基层党建高质量统领高质量发展实施方案范文　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，着眼解决我区基层党建工作突出问题，下面是小编为大家整理的商圈党建工作实施方案6篇,供大家参考。

篇一：商圈党建工作实施方案

2022 基层 党建 高质量统领高质量发展实施方案范文

　 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，着眼解决我区基层党建工作突出问题，探索基层党建优化路径，努力做好高质量党建统领高质量发展的文章，以优异成绩迎接党的二十大和自治区第十三次党代会胜利召开，制定本方案。

　一、总体要求 （一）指导思想

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展。按照区第十次党代会确定的目标任务，大力实施“七大工程”“六大行动”，以更高标准、更严要求、更实举措把基层党组织锻造得更加坚强有力，为坚持做好“四篇文章”，加快推进“四区建设”，着力打造“四宜之城”，建设宜业宜居宜游宜学美丽 x 提供坚强政治保证和组织保证。

　（二）基 本原则

　坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持围绕中心、服务大局，坚持系统观念、整体推进，坚持改革创新、久久为功。突出政治引领，切实提升广大党员干部以高质量党建统领高质量发展的政治能力、战略眼光、专业水平，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。突出问题导向，对照新时代党的建设总要求，着力解决各级党组

　织和广大党员干部与高质量发展不相适应的问题，紧盯基层党建短板弱项抓整改、促提升，推动各级党组织全面进步、全面过硬。突出质量管控，把高质量要求贯穿决策落实全过程，使党建工作每一环节都把握本质、符合规律、务求实效，全面提高基层党建工作质量。突出责任落实，建立健全提高党建质量责任体系，聚焦首责首业，狠抓工作落实，严肃问责问效，让党建各项目标任务落地生根。

　（三）主要目标

　通过 5 年的努力，推动党在基层的组织覆盖和工作覆盖更加有效，党组织的领导核心作用更加坚强，政治引领更加突出，把党的工作全面融入经济社会发展大局，充分发挥党推动经济社会发展的强大政治优势和组织优势，以党的高质量政治建设、思想建设、组织建设、作风建设引领 x 区经济社会高质量发展，走出一条高质量党建统领高质量发展新路子。

　二、主要任务 （一 ）实施“党建领航”工程，不断提升政治领导力

　1. 始终把政治建设摆在首位。坚持把党的政治建设摆在首位，坚定高举伟大思想旗帜，自觉践行“两个维护”，深刻认识“两个确立”的重大政治意义、历史意义、时代意义，思想上对标、政治上对表、行动上对照，把准政治方向，筑牢政治忠诚，强化政治担当，提高政治能力，严守政治纪律，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（牵头单位：区委办公室；责任单位：各党<工>委<党组>、各基层党组织；完成时限：长期坚持）

　2. 巩固村（社区）党组织领导地位。强化村（社区）党组织对村（社区）各类组织和各项工作的全面领导，落实村（社区）各类基层组织向党组织报告工作制度和村级重大事项决策“四议两公开”制度。发挥社区党组织对辖区有关重要事项决定、资金使用等事项的主导作用，凡是延伸到社区网格的治安、人口统计、流动人口管理等服务事项，要赋予社区党组织相应的知情权、建议权、参与权、评价权。（牵头单位：区委组织部、区民政局；责任单位：星海镇、各街道党<工>委、村<社区>党组织；完成时限：2022 年底前取得明显成效并长期坚持）

　3. 强化机关、企事业单位等领域基层党组织领导。坚持和加强党的全面领导，发挥领导机关和领导干部示范引领作用，围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建工作和业务工作深度融合、相互促进；坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，推动国有企业高质量发展；中小学校党组织全面领导学校工作，履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，把政治标准和政治要求贯穿办学治校、教书育人全过程各方面；充分发挥党组织在非公企业和社会组织治理中的政治核心和政治引领作用，全面推行党组织班子成员与经营管理层、群团组织负责人“双向进入、交叉任职”，让党组织依规参与把关和决策企业重大事项和发展方向。（牵头单位：区直机关工委、区教育党工委、区财政局、区非公党工委、高新区党工委；责任单位：机关党组织、中小学党组织、国有企业党组织、非公和社会组织党组织；完成时限：2022 年底前取得明显成效并长期坚持）

　（二）实施“强根铸魂”工程，不断提升思想引领力

　4. 推动党员干部学懂弄通做实。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为各级党组织会议的第一议题，作为党员学习教育培训的首课主课必修课，作为理论学习中心组学习和党支部“三会一课”的常设议题，深入学习“必读篇”、跟进学习“最新篇”、加深理解“宁夏篇”，持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果。每年集中学习不少于 x 次，集体研讨交流不少于 x 次，切实提高党员干部运用党的创新理论解决实际问题能力。（牵头单位：区委宣传部、区委组织部；责任单位：各党<工>委<党组>、各基层党组织；完成时限：长期坚持）

　5. 健全党员教育培训长效机制。充分发挥党支部教育、管理、监督党员作用，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度，常态化开展党章党规学习。坚持党员领导干部领学带学督学，用好学习强国、党员远程教育、干部培训网络学院等网络教育平台，打造好新时代文明实践中心、党群服务中心等线下教育场地，打响“五心”学院品牌，建设基层治理教育实践基地。开展一系列针对性强的党员教育培训，每年对各领域党组织书记和全体党员轮训一遍。健全党员干部自学制度，制定年度自学计划，通过健全学习档案、访学问效等措施，促进学用结合、学以致用。举办党员教育微视频大赛，积极向市以上层面推介先进典型，设立优秀党员、先进典型“光荣榜”，发挥示范带动效应，扩大党建工作影响力。（牵头单位：区委组织部、区委宣传部；责任单位：区委政法委、各基层党组织；完成时限：长期坚持）

　6. 坚持党管意识形态。严格落实意识形态工作责任制，压实各党（工）委（党组）意识形态工作全面领导责任，健全网络综合治理体系，加强新闻舆论引导，牢牢掌握党对意识形态工作领导权。持续深化马克思主义“五观”教育，坚决贯彻落实习近平总书记关于民族宗教工作的重要论述，全面贯彻党的民族政策和宗教工作基本方针，广泛开展铸牢中华民族共同体意识主题教育实践活动，牢固树立“三个离不开”思想和“五个认同”意识。（牵头单位：区委宣传部、区委网信办、区委统战部；责任单位：各党<工>委<党组>、各基层党组织；完成时限：长期坚持）

　（三）实施“固本强基”工程，不断提升群众组织力

　7. 健全完善党组织领导的乡村治理机制。优化以镇、街道和村党群服务中心为基本阵地的乡村综合服务设施布局，依托行政村统一划分综治网格，全面建立“行政村党组织—网格（村民小组）党小组（党支部）—党员联系户”的村党组织体系，完善充实服务事项，实行“一站式服务”“一门式办理”。健全完善村民自治机制，完善村规民约，党员带头弘扬新时代文明乡风，加强民主管理和协商。强化基层纪检监察组织与村务监督委员会的沟通协作、有效衔接，形成监督合力，实现对村“两委”成员监督监察全覆盖。（牵头单位：区委组织部、区委宣传部、区农水局、区民政局；责任单位：星海镇、各涉农街道党<工>委、各村党组织；完成时限：长期坚持）

　8. 持之以恒推进城市基层党建创新发展。深化街道管理体制改革，健全完善“街道党工委—社区党委（党总支）—网格（小区）党支部—院落（楼栋）党小组—党员中心户”五级组织体系，制定《小区（网格）党支

　部建设指导意见》，推进“党建网”“治理网”深入融合。整合共享小区社区用房、物业用房等资源，打造小区“邻里中心”，为居民提供家庭医疗、日间照料、亲子早教等便民服务。加强街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动，做实“一书三单”，通过签订共建协议、干部交叉任职、人才结对培养等，实现组织共建、活动共联、资源共享。全面推行“红色物业”管理，加强社区物业党建联建，助力破解无物业小区、老旧小区管理难题。积极推进社区与村党组织结对共建，推动形成工农共促、城乡互补、协调发展、共同繁荣的新型工农城乡关系。（牵头单位：区委组织部、区委编办、区民政局；责任单位：星海镇、各街道党<工>委、各社区党组织；完成时限：2022 年底前取得明显成效）

　9. 推动各领域基层党建工作全面进步。巩固深化“三强九严”工程，扎实开展政治型、服务型、实干型、文明型、廉洁型“五型”模范机关创建，党的二十大召开前模范机关创建率达到 80%以上。贯彻国有企业基层组织条例，扎实开展国有企业党建“六化六提升”工程。深入实施“五强五促”行动，扎实推进“两新”党建提标扩面，符合条件的“两新”组织“两个覆盖”达到 100%。进一步加强新兴业态、律师等行业党建和“小个专”党建工作，抓好互联网、商圈领域党建品牌培树。加大“区区融合”力度，坚持 x 区和高新区党建工作同安排同部署、同考核推进，推动资源共用、经验共享、发展共促。全面建立中小学校党组织领导的校长负责制，加强对优秀教师的政治引领和政治吸纳，健全“双培养”机制，建成一批示范学校、样板支部。加强新时代离退休干部党建工作，推进“三缘型”离退休干部党组织建设。（牵头单位：区委组织部；责任单位：区直机关

　工委、区财政局、非公党工委、高新区党工委、教育党工委、离退休干部党工委；完成时限：2022 年底前取得明显成效）

　10. 全面提升党支部规范化标准化水平。严格落实党支部工作条例及自治区、市关于党支部规范化建设的指导意见和指标体系，严格党内政治生活制度，推进重温入党誓词、入党志愿书及党员过“政治生日”等政治仪式常态化。探索创新组织生活内容形式，深化“四式党课”“党课开讲啦”等载体，不断提高组织生活的吸引力。认真开展星级党组织评定，分领域开展“全域创建、典型选树、示范提升”的党建品牌创建提升活动，每年每个党（工）委至少培树 2—3 个党建亮点，重点打造一批在自治区叫的响、拿得出的示范党建品牌，力争推出 1—2 个在全国有影响力的先进典型。建立完善软弱涣散党组织整顿常态化机制，从严落实“四个一”整顿措施。以标识统一、布局合理、功能完善、工作规范、服务优质为目标，进一步优化党群活动服务中心设置，推进非公企业和社会组织党组织活动室、社区老旧党建活动阵地等提档升级。（牵头单位：区委组织部；责任单位：各党<工>委、各基层党组织；完成时限：2023 年底前取得明显成效）

　（四）实施“红色引擎”工程，不断提升社会号召力

　11. 抓党建促高质量发展聚力行动。牢固树立党领导一切工作的鲜明导向，找准工作切入点和着力点，推动党的建设与经济社会发展有机融合。农村党组织要围绕促乡村振兴，发展壮大村级集体经济；社区党组织要围绕推动整合辖区资源、深化网格化管理，做实做细社区治理工作；机关事业单位党组织要在全面深化改革、提升服务效能、优化营商环境等方面干

　在实处、走在前列；国有企业党组织要坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效；非公企业党组织要积极探索“党建+产业”“党建+创新”“党建+人才”模式，深化“双强六好”党组织创建，以党建引领非公企业转型发展、科技创新、人才集聚。要坚持党群“一体化”，把群团工作纳入党的建设总体规划。（牵头单位：区委组织部；责任单位：各党<工>委、各基层党组织；完成时限：2023 年底前取得明显成效）

　12. 抓党建促重大任务攻坚先锋行动。总结疫情防控的有效做法，在各类重大急难险重时刻成立临时党组织，全面快速构建应急组织体系，党组织书记和班子成员要靠前指挥，以上率下，深入一线，提升基层党组织攻坚克难的号召力。在党员干部中开展讲政治、比忠诚，讲奋斗、比担当，讲奉献、比服务，讲标准、比执行，讲规矩、比作风，讲品牌、比形象的“六讲六比、争先攀高”党建高地创建行动，通过对标对表、全面发力，激发广大党员群众在落实“四大提升行动”、疫情防控、“9+2”重点特色产业、环境保护、“四权”改革、“六争”“两招两引”、巩固提升全国文明城市创建成果等事关我区各项事业发展的重大任务中挺身而出、冲锋在前，用实际行动彰显新时代共产党员的责任担当。（牵头单位：区委组织部；责任单位：各党<工>委<党组>、各基层党组织；完成时限：2023年底前取得明显成效）

　13. 抓党建促乡村振兴提升行动。坚决落实抓党建促乡村振兴实施方案各项任务，以组织振兴推动乡村振兴。持续深化农村“两个带头人”工程，实施“人才下乡、能人回乡”计划，育强村级人才队伍。扎实推进村

　级集体经济“10 万+”巩固提升计划，继续发挥村党组织核心领导作用和党员先锋模范作用，推动我区村集体经济年收入稳定在 10 万元以上的村达到 100%。坚持完善选派驻村第一书记和工作队制度，落实派出单位与第一书记项目、资金、责任“三个捆绑”，切实发挥驻村工作队的作用。发挥村规民约作用，推广新时代“枫桥经验”，推进乡村法治建设。（牵头单位：区委组织部、区农水局；责任单位：区民政局、区司法局、星海镇、各涉农街道党<工>委、各村党组织；完成时限：2022 年底前取得明显成效）

　14. 抓党建促基层治理 提质增效行动。坚持把落实基层治理各项工作作为重大政治任务，围绕“乡村治理、社区治...

篇二：商圈党建工作实施方案

引领促融合 共同缔造强振兴

　近年来，**县紧紧围绕“红色热土、绿色发展”建设主线，充分依托红色资源、生态优势，锚定“党建引领、红绿融合、共同缔造、全面振兴”总体目标，坚持“共谋、共建、共管、共评、共享”路径抓手，将美好环境与幸福生活共同缔造活动与红色美丽村庄建设试点相结合，稳步推进建设“支部强、产业旺、治理好、生态优、村民富”的环境美好型、生活幸福型红色美丽村庄。

　一、党建引领、组织护航，共同缔造乡村振兴新格局 1. 专班推进压责任。建立领导体制，成立以县委书记为组长，县委副书记、县长为第一副组长的试点工作领导小组（项目建设指挥部），先后召开县委常委会会议、领导小组会议 8 次；完善工作机制，定期研究调度红色美丽村庄建设试点工作部署和落实情况，将红色美丽村庄建设纳入县委书记基层党建和支部建设联系点和实事项目内容池，开展 6次专题调研、3 次征求意见座谈会，组织 3 次外出考察学习。

　2. 建强组织聚合力。以全县村级行政区划范围调整试点改革、村（社区）“两委”换届为契机，合并原高山铺村、上河桥村、大枫树村和马骑畈村第 11 村民小组为高山铺村，成立高山铺村党委和 3 个党支部，下设 6 个党小组，推选党员中心户 37 名，健全“村党委+产业党支部+塆组党小组+党员中心户”四级组织体系。坚持“一好双强”标准，选优配强两个村“两委”班子成员，培养 7 名村级后备干部、9 名入党积极分子，其中 4 名后备干部提前参与村级工作。因地制宜指导组建村民理事会、志愿服务队、专业合作社等组织，切实加强村党组织的全面领导和政治引领。

　3. 党员带头促落实。全面实施党员户“挂牌亮责”行动，推行党员分类管理，以积分制推进党员设岗定责，深化开展“我为群众办实事”实践活动。全面实行村级重大事项“四议两公开”，加强村级民主协商

　和监督管理，完善村规民约和村干包组、党员联户机制，提升治理能力和治理水平。

　二、“五共”引领、群众护航，共同缔造乡村振兴新理念 1. 集访民声，决策共谋。通过塆组会、小组长会、村民代表会和公开征求意见等形式，吸取群众在村庄建设规划、场所修缮、道路铺设、景观布局等方面建议近百条，结合湖北省农业规划设计研究院、黄石市城乡规划设计院等专业机构参谋规划，立足于规划先行、远近结合，逐步确定漕河镇高山铺村“一心一轴一环、多节点五基地”、刘河镇胡凉亭村“一带一心三区”的建设实施方案，细化工作台账和任务清单，进一步明确时间表、路线图，构建上下联动、多方互动的工作格局。

　2. 集聚民心，发展共建。围绕红色美丽村庄“怎么建”“建成什么样”等关键问题，胡凉亭村充分激发村民“主人翁”意识，广泛传发“胡凉亭红色美丽村庄建设志愿者倡议书”，多次召开塆组会、院场会、现场会听取村民和志愿者们的意见，并设置专门的邮箱，收集在外志愿者们的宝贵意见，切实做到变“你和我”为“我们”，变“靠政府”为“靠大家”，形成干群齐心、协力共建良好局面。

　3. 集合民智，建设共管。高山铺村以“有址可寻、有物可看、有史可讲、有事可说”为重点，深入挖掘当地红色资源，组织村民共同撰写邝铁血染大别山、断后部队锁口袋等 10 个高山铺战役红色故事。胡凉亭村推行“建设群众帮、建后大家管”工作法，建立健全“志愿者帮工积分制”等机制，充分发挥群众智慧，全面增强群众共管的自主性。

　4. 集中民意，效果共评。坚持将村民同不同意、愿不愿意、满不满意作为红色美丽村庄建设试点工作的出发点和落脚点，共同征集建设意愿，共同研究建设方案，共同商议建设内容，共同参与建设工程，共同评议建设标准。高山铺村在二期工程建设中遇到几户坚决不愿意拆除原有建筑物的，在村党组织书记带领几家户主前往一期改造现场，亲身感受改造后的美好环境后，纷纷主动请求改造。胡凉亭村以建设过程全程

　评议为重点，建立全过程评价评议机制，全过程收集群众意见，并明确专人分类向建设方反映，推动群众深度参与。

　5. 集惠民生，成果共享。高山铺村整合乡村振兴、环境保护、交通建设、水利项目等资金 1600 万元，加强村庄规划，改善人居环境，兴建休闲步道 1200 余米，刷黑道路 2.3 公里，栽种绿化树木 3200 余棵，安装路灯 70 盏，整修塘堰 4 口，改造安全饮水 4 个小组 370 户，新建塆组红星之家 2 个、旅游公厕 1 座，对 2 个破旧老塆开展了环境整治。胡凉亭村通过改建“云林宫”主体建筑，建成并投入运营“高山铺战役指挥部纪念馆”“刘河镇党建馆”。

　三、红色引领、产业护航，共同缔造乡村振兴新气象 1. 活化红色记忆，打造红色基地。组建高山铺战役故事讲师队伍，选训 5 名红色讲解员。把高山铺战役故事纳入清廉**建设红色教育重要内容，依托黄梅戏剧团，开发高山铺战役红色情景剧。利用红色资源优势，积极筹建红色文化旅游公司，建设高山铺红色教育培训基地，吸引外地学员接受红色教育、开展红色培训，大做红色旅游文章。高山铺村2021 年被评为黄冈市党员教育示范点。

　2. 拓展红色质效，壮大红色产业。发挥村党组织的组织优势、组织功能、组织力量，推动“支部+企业+合作社+群众”发展模式，实现资源共享、抱团发展。高山铺村统筹整合项目资金 800 余万元，建成了上河桥蕲艾示范基地、高山铺油茶、橄榄示范基地和大枫树山楂示范基地，共计 3000 余亩，村级每年集体经济收入可达到 37 万元。目前，正在深入实施 5 大产业发展计划，大力发展乡村观光农业、家乐乐采摘经济、红色旅游，不断把丰富的红色资源优势转化为农民致富的绿色产业优势。

　3. 强化红色保障，优化红色环境。高山铺村已启动二期项目“提档升级”建设，高标准改造升级 3 公里黄标线，更换种植景观树，修建道路两旁人行道、下水道、花坛，铺设人行道彩砖等；开展核心区 200 户污水综合治理，完善污水管网建设污水处理设施；建设 3000 平方米规模

　的规范化停车场，引入市场主体 3 个，发展 5 家农家乐；实施黄标线沿线下水道至农房门前区域环境治理、立面打造。统筹推进集红色美丽村庄、旅游村庄、产业村庄于一体的田园综合体建设，党建引领共同缔造示范点、红色记忆根据地、鄂皖大别山美丽休闲村和乡村旅游主线路。

篇三：商圈党建工作实施方案

2022 基层党建 “五基 三化 ” 攻坚年行动工作总结 为贯彻落实广西壮族自治区基层党建“五基三化"攻坚年行动部署，树牢“为民先锋”党建品牌，广西桂林市全州县全州镇坚持党建引领，立足网格管理、队伍建设、志愿服务三个关键，探索建立“三全”网格党建工作模式，构建共建共治共享的社区治理新格局，实现乡村振兴、为民服务同步推进。

　党建全面统领，夯实组织基础。为进一步构建共建共治共享的社区治理新格局，全州镇积极搭建"乡镇一社区一楼栋一家庭户”四级治理组织架构，组建“党支部+党小组+网格员+党员中心户”的队伍联盟，进一步强化党组织对社区治理工作的引领力。通过以 0 200 户左右为标准划分网格,推举思想好、品德好、公道有威信的党员担任网格员，形成以党支部为核心，党员一网格员为线条、居民积极参与的网格化管理模式，全面夯实组织基础。目前，全镇共划分网格 3 93 个、微网格 262个，由社区定期组织网格员落实好每周一碰头、每月一研判工作制度，增强与社区、居民的上下沟通联系，畅通传达反馈双向渠道，将党组织建设、联系服务群众、代表协商议事等社区事务“一张网”统筹落实。

　力量全员下沉，凝聚先锋力量。在每个网格组建 “ 1+1+3 ”工作团队，以 1 1 名网格员、1 1 名微网格员、3 3 名信息员（协管员）为基础班底，下沉网格开展组团服务。目前，全镇共落实兼职网格员 3 93 名、微网格员 2 262 名，设置微网格信息员 3 873 名，通过“社区吹哨、党员报到"工作机制，常态化开展为民服务实践活动。由党组织为党员精心制作“党员名片”，划分“党员责任区”，明确“党员示范岗”，以每月 0 10 日为“党员活动日"，组织党员佩戴党徽进社区、进村屯、进楼栋，通过

　“亮身份、作承诺、出行动”，践行党员标准，树立党员形象，接受群众监督，用行动践行“一个党员就是一面旗帜”。同时，积极开展“五星党员”创评活动，通过评选服务标兵、安全卫士、公益达人等模范人物，激活红色细胞，凝聚先锋力量。

　服务全面覆盖，加强党群融合。结合在职党员进社区，成立以党员、离退休干部等为主体的志愿服务队，积极开展“点亮微心愿”活动。结合“主题党日+”活动，面向各类群体积极开展环保妈妈、关爱空巢老人、结对留守儿童、爱心法律援助、健康义诊等爱心服务活动，面对面、心贴心，织牢党群一张“网”。比如，在易地扶贫搬迁安置小区老乡家园社区，针对安置小区居民需求多、出现问题多、公共资源散乱以及配套设施不足等情况，社区以“我为群众办实事”实践活动为契机，充分利用人大代表示范联络站优势，建立了“民意收集一协商议事一分类解决一结果公开”的全过程工作模式，实现组织、代表、群众协商议事的良好局面。自社区成立开始，社区从“零”开始逐步建成了幼儿园、社区医院、公交站点等惠民工程 8 8 项，群众满意度 100%。

　 2 2022 基层党建 “五基 三化”攻坚年行动工作总结

　今年以来，广西壮族自治区凭祥市紧紧围绕“五基三化”攻坚年行动，采取面对面汇报、点对点联系、实打实督导的方式，深入开展“书记谈书记”活动，进一步压实党组织书记抓党建工作第一责任人职责，全面提升基层党建工作质量。

　面对面汇报， “书记 谈书记”，压实责任。印发《关于以“书记谈书记”活动深化推进基层党建“书记领航”工程的通知》，采取“面对面”的谈话形式，广泛开展“书记谈书记"活动，由市委书记找各镇党委、各基层党（工）委书记谈，督促各镇党委书记找村（社区）党组织书记谈，各基层党（工）委书记找党支部书记谈，一级谈一级，层层传导压力。各基层党组织针对谈话中指出的问题，及时列出“问题清单”，制定“整改清单”，逐一明确整改措施、责任分工、目标要求和完成时限，实行“销号整改"。今年以来，共开展“书记谈书记"0 120 人次，推动解决问题 2 82 个。

　， 点对点联系， “书 记联书记”，传导帮扶。实行市委书记联系镇、镇党委书记联系村（社区）、村（社区）党组织书记联系到户、其他领域党组织书记帮扶联系制度，采取主动认领和组织分配相结合的方式，全市建立党支部联系点 2 192 个，推动党组织书记亲力亲为抓党建、示范带动抓党建。各党委（党组、党工委）书记深入联系点开展上专题党课、走访慰问、参加主题党日、谈心谈话等“书记联书记”活动，帮助联系党支部理清工作思路、补齐工作短板、提高工作质量。截至目前，各级党员领导干部在联系点上专题党课 6 86 次，开展主题党日活动 108次，谈心谈话 5 65 人次。

　实打实督导， “书记 问书记" " ，严抓落实。以 “先 锋领航”基层党建示范创建活动为抓手，不定期从各领域中遴选出 2 2〜3 3 个项目点作为现场督导点，通过“实地查看+现场解说+书记问答”的方式，将压力向

　一线传导，问效向一线聚集，扎实推进“先锋领航”基层党建示范创建工作。成立基层党建工作交叉检查组 2 12 支，釆取实地走访、交流座谈、查阅资料等方式，对各基层党组织进行督促指导，并将项目实施情况列入党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容，确保问题有人管、工作有人促、结果有人评。目前，已开展督导检查 6 16 轮次，发现问题 2 312 个，已完成问题整改 6 276 个。

　 2 2022 基层党建 “五基 三化”攻坚年行动工作总结

　日前，广西自治区党委组织部印发了《全区基层党建“五基三化"攻坚年行动方案》，要充分认识开展攻坚年行动的重要性和紧迫性，把握好“喜迎二十大、建功新时代”鲜明主题，各级党组织和广大党员要紧贴中心、把握时代特点、立足新的实践、担当使命，做好新时代下基层党建工作，实现基层党建不断创新提升。

　紧贴时代 “活” 思维，树立新理念。思路决定出路，思路的创新是党建工作创新的前提和基础，要体现与时俱进的时代特征，面对新形势、新任务给基层党组织建设提出的新要求、新挑战，确定基层党组织建设的工作思路和实现目标,要辩证处理好解放思想和实事求是的关系，把握规律“活”内容，更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。党员干部要不断解放思想、更新观念，以开放的视野、开放的思维、开放的精神审视、谋划和推动党建工作，善于从全局的角度观察、分析、处理问题。要坚决克服和大力破除单纯就党建工作抓党建工作的思想倾向和思维定势，敢于冲破传统体制下形成的那些相对“封闭"“保守”“被动”的工作思路，坚持把党建工作放到整个时代大背景下来思考，放到党的工作的大局下来把握，不断拓展党建工作领域，延伸党建工作触角，增强党建工作的渗透性。要结合工作实际，用活载体，拓展党建活动的宽度、挖掘党建活动的深度、提升党建活动的高度，积极打造主题党日、建立临时党支部、党员过政治生日、党员志愿服务进社区等，把党建工作贯彻工作各方面、全过程，在活动中激发党员队伍的活力、展示党员干部的风釆，充分彰显各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　基层阵地添 “亮 ”点，党性教育工作有特色。把党建工作放到经济社会发展的全局和党的建设的整体中去谋划，把党建工作与经济社会发展实践有机结合起来，创新“支部+”模式，统筹推进机关、街道、

　村（社区）、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列，打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。切实推动党的二十大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，认真开展“新使命、勇担当”实践系列活动。以“老旧城改造”“城中村改造"为契机，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，积极推行党员“积分制管理"、开展“学习领跑”，将“互联网+"与传统载体紧密结合，利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台，增强教育的吸引力和感染力。

　培育品牌 “新” 出彩，提升党的建设质量。引导各党组织结合自身实际打造党建品牌，把品牌建在项目上、建在车间里、建在岗位上，做好新时代党建品牌引领非公企业和社会组织发展大文章，创立“党建+”品牌，实施商圈党建，使项目工作和党建工作融合发展，互相补位，互相促进。要突出载体创新，增强党建的针对性，深化党支部达标创优，培育“网格化”共建品牌，扎实推进“网格化”党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面推行领导干部“四下基层”、在职党员到社区报到、为民服务全程代理，发挥居民小区党委作用，完善党建联盟联席会议制度，鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈“服务品牌”，实现党建、服务惠民双融合，落实激励关怀帮扶机制，健全党内激励关怀帮扶机制，继续加大帮扶力度用好关心关爱专项资金，让他们切实感受到党组织的关怀和温暖。

　仅供参考 提质聚力壮实基层党建之基 —— 推进基层党建“五基三化”攻坚年行动述评

　习近平总书记强调，“欲筑室者，先治其基”，基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。今年是党的二十大召开之年，是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。在这样的重要节点，自治区党委组织部在全区实施基层党建“五基三化”攻坚年行动，这是贯彻落实习近平总书记关于党的建设思想、推动基层党组织全面进步全面过硬的攻坚战，是奋进新时代乡村振兴赶考路、壮实基层党建之基的重大行动，是强化党建引领站位、建强基层组织堡垒的“逻辑密码”，意义重大而深远。

　我县按照区市党委组织部的统一部署要求，围绕基本组织是否健全、基本队伍是否合格、基本活动是否正常、基本制度是否落实、基本保障是否到位等重点内容，实施“七个行动”，着力在九个方面“抓细做实”，提出了目标要求、重点内容、方法步骤，制定了验收评估指标、问题清单、整改清单、责任清单，明确了工作责任、工作联系点，向全县各级党组织发出强烈信号：唯有强基固本，方能行稳致远；唯有提质聚力，方能引领发展。壮实基层党建之基，推进基层党建“五基三化”攻坚年行动，务必抓细做实。

　壮实基层党建之基，必须压实党组织书记“第一责任人”责任

　群雁齐飞靠头雁领航，党建引领书记是关键。抓党建就是抓关键，壮实党建之基，关键在基层党组织书记。健全组织、激活细胞、建强堡垒，创新机制、凝聚力量、引领发展，都需要党组织书记这一“领头雁”把好方向和引领奋进姿态。党组织书记重视、用心、用功、用情、负责了，强基固本、提质聚力、党建引领乡村振兴实现共同富裕就有保证。

　 实践证明，搞好基层党建“两随机”调研指导、坚持“书记抓、抓

　书记”是推进基层组织书记责任落实的有效方式，哪个地方党组织书记“第一责任”履行得好，哪个地方的脱贫攻坚成果就好，脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接成色就好；哪个地方党组织书记抓基层打基础抓细做实，哪个地方组织肌体和组织细胞就鲜活，集体经济、产业发展就持续；哪个地方党组织书记建组织带队伍、服务群众抓细做实，哪个地方的党员干部群众的内生动力就强劲。推进基层党建“五基三化”攻坚年行动，一项重要的任务就是对党组织书记“第一责任人”和换届后整个班子的责任落实情况进行集体“体检”，总结亮点经验，检测短板弱项，分析矛盾问题，深化整改提升，全面提振奋进新时代踏上新征程的强大动力。

　基层党组织书记要从落实全面从严治党的高度出发，牢固树立抓基层强基础的鲜明导向和“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，切实把抓好党建作为最大的政绩和最大责任，牢牢地扛在肩头、抓在手上，紧盯目标要求，全力把党建资源整合到位、把党建项目领办到位、把党建措施落实到位，把九个方面抓细做实，把党执政的基层基础建设得更加坚强稳健，凝心聚力引领乡村振兴、推动高质量发展。

篇四：商圈党建工作实施方案

dquo;党建共建 资源共享”实施方案、讲话发言及主持词6 篇汇编

　 目

　录

　1. 企业党组织书记“党建共建”大会表态发言 2. “党建共建 资源共享”领导讲话稿 3. 银行党总支在“党建共建 资源共享 ”活动动员大会上的表态发言 4. “党建共建 资源共享”实施方案 5. 某局党支部书记“党建共建 资源共享”表态发言 6. “党建共建 资源共享 ”活动主持词

　 企业党组织书记 “ 党建共建 ” 大会表态发言

　 尊敬的各位领导，各位同志，朋友们：

　大家上午好！

　

　很荣幸能有这个机会受邀参加本次***个体私营企业委员会“党建共建 资源共享”动员大会，在这里，请允许我向组织本次大会的各级领导及部门表示衷心的感谢！

　本次“党建共建 资源共享”动员大会的召开，为我们提供了一个很好的机会和平台，把我们***的政府部门、银行单位和企业集合起来，以“党建”为主旨，以平台为纽带，联合共建，资源共享，在个私党委的领导和指导下，形成多方合力，全方面，多角度，多渠道地推动党建大联合，积极响应了党中央、国务院关于实施党建共建的决策要求，切实推行了加强党的基层组织建设三年行动计划，为我们企业今后的党建工作指引了方向，提供了思路，打开了局面。

　我们将充分领会和把握本次“党建共建 资源共享”动员大会的灵魂思想和内在精神，结合企业特点，在个私党委的带领下，加强自身党组织建设，广泛开展共建活动，大力推行“党建共建 资源共享”的指导思想，借助党建工程为企业赋能助力。

　在今后的党建工作中，我们将着重开展以下几个方面的工作：

　一是专人负责，加快进程，保证效率。建立专门的共建领导小组，建立联络员制度。双方各自指派联络员，负责与对接单位进行共建事宜的商讨和联络，第一时间与共建单位签订共建协议，制订共建方案，筹划共建活动，保证党建共建工作高效、有序地进行。

　二是结合彼此优势，发挥双方特长。汇聚共建双方的智慧与力量，以“一支部一规划”的中心思想为指导，共同研讨，制订适合共建双方的共建合作方案，

　要能发挥彼此特长，形成优势互补，达到 1+1 大于 2 的共建效果。

　三是脚踏实地，求真务实，贴近群众，真抓实干。共建活动不能停留在表面，要走入社区，走入基层，走入群众，借助自身行业特点，做到惠民利民，真正帮群众解决困难，为活动的受众群体带来切实的利益。四是坚持沟通联系，保持紧密合作，互相学习，取长补短。充分运用“党建共建 资源共享”活动提供的平台资源，加强与银行和企业的交流沟通，互相学习共建单位成熟的党建经验和先进的经营理念，实现共建联盟间资源共享、优势互补、多方合作、共赢发展。

　五是提供人力物力，助力党群活动。发挥企业力量，践行党组织责任，为党群活动提供人力物力支持。

　我相信在个私党委的组织和带领下，“党建共建 资源共享”的理念必定能得到充分的贯彻和落实，成功打造***政银企大联合的新态势，推动***的各项工作高质量发展。我在这里也郑重表态，我们企业将全力的支持“党建共建 资源共享”活动的开展和推进，积极主动加强与共建企业间的合作与交流，资源共享，互通有无，全面合作，共同发展，为实现中华民族伟大复兴献出一份令党和人民满意的答卷！

　最后，预祝我们这次“党建共建 资源共享”动员大会圆满成功，同时也祝各位领导、同志们、朋友们事业顺利，身体健康。

　谢谢！

　

　 “ 党建共建

　资源共享 ” 领导讲话稿

　 同志们：

　刚刚，***同志宣读了“党建共建 资源共享”活动实施方案，此次活动的指导思想、时间安排、共建内容及共建要求很具体、很明确。各政银企党组织书记代表也作了表态发言，各位代表表态都很诚恳、很务实。下面，我再讲三点意见， 一、充分认识开展“党建共建

　资源共享”活动的重要意义 个体私营企业党建工作一直是省、市市场监督管理局关注的重点工作，开展政银企三方党建共建是新形势下加强基层党建工作的创新举措，要充分认识“党建共建”活动的重要性和必要性，做到思想统一，认识到位，任务明确，责任落实，活动务实。

　一是共建党组织要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，确保活动深入推进，用党建共建这种活动形式来激发*局党建的新活力。

　二是共建党组织书记要亲自安排部署，亲身参与到“党建共建”活动中去。“党建共建”活动是一项系统工作，牵涉面广，任务重，要明确一名负责同志主抓该项工作，明确一名联络员负责具体活动的安排，切实加强对“党建共建”活动的领导、组织和协调。

　三是浓厚宣传氛围。共建党组织要

　注意发现、培育、宣传活动中涌现出的先进典型，及时总结，个私党委要对活动中的典型经验做法，进行大力宣传推广，对涌现出的先进典型党组织和个人进行宣传表彰。

　二、创新工作方法，努力构筑“党建共建”活动的长效机制 共建党组织要根据自身的特点和优势，把业务工作、经济工作与党建工作有机结合起来，创造性地开展活动，把立足点放在办实事、求实效上，在抓基础、创特色上下功夫，重点抓好三个关键。

　一是组织建设要规范。共建促党建，组织是关键。要把“党建共建”工作纳入党组织日常工作范畴，纳入年度党建工作目标，同党员发展、党员教育等工作挂钩，扩大党员的参与面。机关党组织在自身建设方面有一定的优势，通过“党建共建”工作，帮助个体私营企业党组织进一步建立健全党内各项工作制度。

　二是措施要具体。共建双方要认真履行“党建共建”活动协议上规定的职责，在协商开展每项活动、制定年度规划时，都要做到措施到位，具有较强的可操作性。

　三是抓住制度建设这个重点。积极探索“党建共建”的有效工作制度，不断把此项活动推向深入，边开展活动边总结经验，举一反三，深度融合，努力构筑“党建共建”活动的长效机制。

　三、强化督导考核，确保“党建共建”活动长期有效开展 共建党组织要对照自身工作职责和活动规划，经常性地开展“回头看”活动，检查各项工作是否落到实处，杜绝“走形式、搞过场”。

　个私党委要加强调研，及时掌握“党建共建”活动动态，并针对不同情况进行分类指导，确保活动的有效开展。同时，要定期组织检查，通报活动开展情况，并把“党建共建”活动纳入党建工作年度目标考核的内容，作为评选党建工作先进的重要依据。

　下一步，我们将以党建共建作为加强学习交流的重要平台，新作为，开启新征程，踏上新征程，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，让党建共建活动成为基层党建工作的有力抓手，激发*局党建的新活力，在党建共建的基础上，坚持围绕三方经济建设，将党建互促互进的政治优势将更好地转化为发展优势，把党的政治优势转化为生产经营发展、服务群众的实际行动，共同在新时代的长征路上取得新成效，新进展，新胜利！

　银行党总支在 “ 党建共建

　资源共享

　” 活动动员大会上的表态发言

　 大家上午好！

　非常高兴受邀参加本次“党建共建 资源共享”动员大会，感谢某区个体私营企业委员会搭建的这一良好平台。借此机会，向多年来关心、支持***银行发展的各级领导、各位朋友表示衷心的感谢！

　

　目前，民营经济已经成为推动我国发展不可或缺的力量，成为创业就业的主要领域、技术创新的重要主体、国家税收的重要来源。某区个体私营企业委员会开展的此次活动，充分发挥了党建工作的引领促进作用，推动了基层党建工作，提升了共建三方的创造力、凝聚力和战斗力，充分调动了党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。

　下一步，我行将以此次活动为契机，坚持“资源共享、优势互补、互利共赢、共同发展”原则，持续加大党建共建工作力度，提供全方位金融服务，为某区个体私营企业提供更多“金融助力”。

　一是定期开展结对共建活动。与***有限公司、***集团有限公司、***开发有限公司等我区优质企业党支部开展党建共建、理论联学等活动，有效实现基层党组织优势互补，以党建共建为载体平台，结合行业特点，常态化开展党支部间的交流活动，助推双方业务上新台阶，促进双方的高质量发展。

　二是谋划好开展活动的常态化工作机制。用好用活专题学习、专题研讨、主题宣讲等形式，加强政治教育、忠诚教育和政策教育。联合共建企业业务优势，打造党建共建活动特色品牌，做好联系服务群众工作，定期开展各类走访慰问、志愿服务活动，更好地践行社会责任。

　三是围绕践行国家战略，服务实体经济的宗旨，做真小微、真做小微。积极主动深化与各企业的合作力度，通过推介会、座谈会等多种形式对我行政策进行宣导，主动服务进企，送贷上门，夯基础强配套，共建普惠金融生态圈。加强对与某区个体私营企业的对接支持，充分发挥我行产品体系完整、业务流程成熟的优势，为某区个体私营企业提供融资、结算、代发等一揽子解决方案，各个维度

　满足企业需求，全流程做好服务。

　四是加大金融创新力度 ，全力推进普惠金融。依托某区政策开放、创新能力较强的区域优势，把某区作为我行私营企业创新业务试点区，提供全方位综合化金融服务。以经营快贷、e 抵快贷等我行优势贷款产品为抓手，通过低至 3.7%的优惠利率、随用随还的产品特性和全线操作最快三天放款的服务宗旨，全力支持小微企业发展。

　五是提升共建质量，注重总结提升。严格按照本次活动要求，明确 1 名党组织联络员专门负责“党支部联建共建”工作，加强沟通协调，统筹推进各项工作，确保各项工作任务抓好、抓实、见效。注重定期总结提升，研究创新结对共建内容和形式，充分利用各种新媒体和党员群众喜闻乐见的方式，积极报送党建共建经验做法和亮点信息，加大宣传力度。

　人勤春来早，奋进正当时。我们相信，此次动员大会一定能在推动某区个体私营经济实现更好更快发展方面发挥积极作用，我行也将继续深化与某区个私企业党组织全方位合作，提供更加优质、更加高效、特别满意的金融服务，向党的二十大献礼！

　祝各位领导、各位同志身体健康、工作顺利、万事如意！

　 “ 党建共建

　资源共享 ” 实施方案

　某局各支部、各个体私营企业、专业市场党组织：

　为贯彻落实党中央、国务院关于实施党建共建的决策部署，深入推进加强党的基层组织建设三年行动计划，充分调动基层党组织凝聚力量、整合资源，为党建引领经济发展注入新动能。***个体私营企业委员会决定在辖区内广泛开展“党建共建 资源共享”活动，特制定本实施方案。

　一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动基层党组织结对共建、党建共抓、资源共享，全面提升党建引领力、基层组织力、区域融合力、发展推动力，不断夯实基层党组织规范化水平，切实提升党组织组织力，增强基层党建整体效应，构建区域统筹、资源整合、优势互补、共建共治共享的区域化党建共同体。

　二、时间安排 自 2022 年 5 月开始到 12 月底结束。

　活动安排 （一）启动实施阶段（5 5 月 月 1 1 日－- -5 5 月 月 1 31 日）

　通过听取汇报、查阅资料、走访座谈等方式，深入“小个专”党组织调研，分层召开专题会议。同步制定党建共建方案，进行动员部

　署，并立足基层党组织党建实际确定联建共建清单，制定共建协议，明确各方职责、共建目标、共建内容，高起点谋划，形成抱团合力。

　（二）集中推进阶段（6 6 月 月 1 1 日－- -1 11 月 月 0 30 日）

　1.“政企联建”：广泛开展中共***委员会各党支部与个体私营企业党组织联建共建、党群共建活动，推动个体私营企业实现“双强六好”（即：党建强、发展强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好）。充分集成市场监管部门助企强企惠企政策，加强服务指导，以优化营商环境、提升服务质量水平为抓手，主动对接企业需求和了解稳企惠企政策落实情况，帮助企业稳经营稳就业、保订单保市场，构建个体私营企业党群互动、党企共赢的良好局面，努力实现“抓党建促发展、以发展强党建”的良性循环。

　2.“银企共建”：积极与金融机构对接，共同搭建小微企业融资服务平台，深入专业市场、商圈，了解小微企业资金需求，召开银企恳谈会、推介会、对接会送“贷”上门，向小微企业精准推送、解读融资支持政策，为小微企业提供常态化、精准化、全方位的金融服务，有效缓解小微企业融资难题，助力小微企业健康发展。

　3.“企企共建”：统筹各方人才、技术、项目等优势资源，搭建资源共享平台，推动企业之间共建共享共发展，凝聚更多红色力量为

　企业发展提供新动能。整合资源，以党建引领正确发展方向，助推经济企业发展提升，真正实现资源联享、平台共享。

　（三）总结完善阶段（2 12 月 月 1 1 日－- -2 12 月 月 1 31 日）

　对活动进行总结回顾，全方位展示“党建共建 资源共享 ”活动进展和成效。对先进典型、好经验做法要及时宣传报道，强化示范带动，在全社会营造关心支持企业发展的浓厚氛围，把活动中形成的行之有效的制度转化为为民办事、提升服务、引领党建工作的长效机制。

　四、共建内容 着力打造组织联动、资源联动、队伍联动、活动联动“四动”平台。

　组织联动。摸清找准基层党组织联建共建、共建互促的需求点，综合考虑优势互补、资源共享和产业相近等因素，通过“一对一”、“多对一”、“一对多”等形式，结成稳定的互帮互助共建对子，落实结对共建党组织共过组织生活制度，定期开展结对共建活动，明确每年开展“走亲串门”活动不少于三次。

　。

　资源联动。结对双方利用现有组织活动场地，突出强化政治功能，坚持“资源共享、优势互补、互利共赢、共同发展”原则，充分利用双方资源优势、平台优势、人才优势等，定期开展党建共建活动，创新党建模式，打造党建品牌，提升双方党组织建设水平。

　（三）队伍联动。结对双方通过组织党员共过主题党日、共学党建知识、共听领导干...

篇五：商圈党建工作实施方案

深化城市基层党建引领基层治理的 若干措施 近年来，各地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央关于加强城市基层党建工作的各项部署要求，城市基层党建引领基层治理水平明显提升。站在新的起点，为深入贯彻《中共中央、国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》精神，总结运用疫情防控斗争经验，进一步加强党的全面领导、有效整合各方力量，着力破解制约基层治理效能提升的突出问题，现就深化城市基层党建引领基层治理提出如下措施。

　一、加强党建引领网格管理，提升社区精细化治理、精准化服务水平 1. 合理设置社区网格。一般以居民小组或住宅小区、若干楼院为单元划分社区网格，每个网格原则上覆盖 300—500 户。把社区内的党建和政法综合、民政、城管、信访、市场监管、卫生健康、应急管理等各类网格统一整合成“一张网”。网格整合后各职能部门不再另行单独划定网格，确需依托网格开展的业务工作，纳入社区已有网格管理。商务楼宇、商圈市场等根据实际情况可单独划定网格。

　2. 建强社区网格党组织。原则上一个网格设立 1 个党支部或党小组。社区网格党支部书记、党小组组长由社区党组织成员或收党员骨干担任，并兼任网格长。鼓励支持离退

　休干部党员参与社区网格党组织建设。一个网格应配备 1 名专职网格员，统一纳入社区工作者队伍管理。上午楼宇、商圈市场网格党组织书记一般由街道党（工）委选派党员干部担任，注重把业主单位、楼宇物业、重点企业党员负责人经组织程序选进网格党组织班子。

　3. 完善社区网格运行机制。坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立健全信息收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈工作机制，做到民有所呼、我有所应。专职网格员要开展日常巡查走访，了解掌握社情民意，及时处理矛盾问题。对网格排查上报事项，社区做好梳理汇总，街道根据问题性质和管理权限“吹哨派单”，相关职能部门主动承接、限时办理反馈。推动基层行政执法力量下沉网格，引导各类企业、社会组织、志愿者队伍参与网格管理和服务。市、区领导班子成员要直接联系社区，街道领导班子成员要直接联系网格。

　二、加强社区工作者职业体系建设，壮大城市基层党建和基层治理骨干力量 4. 严格社区工作者选聘标准和程序。社区工作者主要包括社区党组织成员、社区居民委员会成员中的专职人员和在社区从事党建、治理、服务工作的全日制专职工作人员，配置标准为每万城镇常驻人口不少于 18 人。根据就近就便、职住兼顾原则，一般由县（市、区、旗）统一组织选聘，由

　所属街道集中管理、所在社区分配使用。建立健全社区党组织书记后备人才库，实行社区党组织书记县级党委组织部门备案管理。

　5. 完善社区工作者激励保障制度。社区工作岗位一般设立社区正职、社区副职、工作人员等类别，每类岗位依据岗位职责、工作年限、专业水平、学历层次等因素划分若干等级。岗位等级序列以市为单位设置，并建立省内互认机制。社区工作者薪酬标准不低于上年度当地全口径城镇单位就业人员平均工资水平，按照国家有关规定落实基本养老、基本医疗等社会保险及住房公积金。对连续任职满两届、表现优秀的社区党组织书记，可按规定程序解决事业人员身份，特别优秀的可通过择优调任、换届选举等选拔进街道（乡镇）班子。

　6. 加强社区工作者培养锻炼。区级以上党委组织部门会同民政等有关部门对社区党组织书记、社区居民委员会主任进行履职培训，街道党（工）委统筹组织其他社区工作者岗位培训。突出实战实训，设立社区实训基地，推行“导师帮带制”。鼓励社区工作者参加全国社会工作者职业资格评价。

　三、加强党群服务中心建设，夯实城市基层党建和基层治理实体支撑 7. 构建布局合理、覆盖广泛的党群服务中心体系。把

　街道社区党群服务中心纳入城市公益性服务设施建设规划，在新建社区和老旧街区、老旧小区、老旧厂区、城中村改造等工作中统筹考虑。按照“15 分钟服务圈”要求科学选址、合理布局，尽量把党群服务中心建在人流密集、交通便利的位置。街道党群服务中心面积一般不小于 1000 平方米，社区党群服务中心面积力争达到每百户 30 平方米以上，优化以党群服务中心为基本阵地的社区综合服务设施布局。推送商务楼宇、商圈市场和较大企业因地制宜建设开放共享的区域性党群服务中心。有条件的地方可在市、区层面依托政务服务场所建立党群服务中心，根据居民需求在社区网格设立党群服务站点。

　8. 提升党群服务中心综合使用效率。整合党建、治理、服务多种功能，合理划分政务服务、党群活动、综合治理、协商议事、文体康养等功能区域，避免建成单纯宣示性、展示性场所。有条件的地方可设立老年食堂、青年创客空间、老党员工作室等特色服务场所。积极培育引进社会组织开展专业化服务。统筹整合相关部门在街道社区设立的各类活动阵地，推动场所设施公用、力量资源共享。

　9. 提升信息集成和智慧治理水平。统筹推进智慧城市、智慧社区建设，整合现有党的建设、综合治理、社区治理、数字城管等各类系统信息资源，建立一体化信息系统和综合指挥平台，推动基层治理数字化智能化，做好网上群众工作。

　加强党群服务中心便民服务信息网络建设，完善自助服务设施，让数据多跑路、群众少跑腿。

　四、强化社区物业党建联建，以高素质物业服务推进美好家园建设 10. 推进物业服务和物业服务企业党建全覆盖。注重以市场化方式为主渠道，不断扩大物业服务覆盖范围。对无物业小区，采取引入国有物业服务企业提供基本物业服务、社区“两两委”组织居民自我管理等方式，实现物业服务兜底。推动符合条件的物业服务企业及时建立党组织，暂不具备组建条件的，通过选派党建指导员、引导企业招聘党员员工等方式加强党的工作覆盖。依托各级住房城乡建设部门及物业行业协会建立物业行业党组织。物业服务企业党组织接受物业服务项目所在社区党组织领导，同时接受物业行业党组织指导。对党建强、服务好、群众满意度高的物业服务企业，在物业服务项目招投标和物业服务企业评先评优时予以优先考虑，支持以政府购买服务等形式承接有关政务服务和公共服务。

　11. 强化党组织对业主委员会的指导。街道社区党组织要在业主委员会组建和换届过程中加强人选把关，提高业主委员会成员中党员比例，推动符合条件的业主委员会设立党支部或党小组。业主委员会根据业主大会授权决定大额维修资金使用、小区公共收益支出、公共设施完善等事项前，应

　主动向社区“两委”报告。对未成立业主委员会的，可探索由社区“两委”指导组建物业管理委员会，临时代行业主委员会部分职责。

　12. 建立社区物业党建联建和协调共治机制。推动符合条件的社区“两委”成员通过法定程序兼任业主委员会成员，鼓励业主委员会和物业服务企业党员负责人担任社区党组织兼职委员，健全完善党建引领下的社区居民委员会、业主委员会、物业服务企业协调运行机制，组织社区居民有序参与，做到决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享，共同建设美好家园。健全街道党（工）委统一协调，相关部门联动执法，协同解决物业管理问题的工作机制。街道党（工）委要根据日常了解掌握的情况，对辖区物业服务企业提出评价意见，作为住房城乡建设部门评价企业信用的重要内容记入信用档案。

　五、压实街道社区（园区）属地管理责任，把新就业群体纳入城市基层党建格局 13. 健全快递物流、外卖配送、网约出行等企业党组织。以头部企业为重点，推动党组织应建尽建，加强企业分支机构、业务板块、分拨中心、仓储基地、基层网点党组织建设，选优配强党组织书记，加强对党员特别是流动党员的教育管理。推动快递物流、外卖配送企业与街道社区（园区）党建联建。对未建立党组织的企业，引导党员就近就便参加驻点、

　包片街道社区（园区）党组织活动。推动相关行业协会商会建立健全党组织，依托行业协会商会加强会员企业党建工作。

　14. 推动快递员、外卖送餐员、网约车司机等新就业群体融入基层治理。街道社区（园区）党组织要及时掌握辖区内快递网点、外卖配送站的分布情况，整合利用闲置用房、地下空间、架空层等资源，帮助快递网点解决配送场地、临时宿舍等实际困难。推动快递员、外卖送餐员到党群服务中心报到备案，参加社区志愿服务，推动党群服务中心、银行网点服务设施向新就业群体开放。发挥新就业群体在城市基层治理中的重要作用，引导他们积极参与疫情防控、平安建设、文明创建等工作。

　六、因地制宜精准施策，着力提升村改社区、易地扶贫搬迁集中安置社区等区域治理水平 15. 规范村改社区工作。对处于城镇开发边界内的城中村和城乡结合部，有序抓好从农村到城市的转改衔接。按照“先改制、后改居”原则，规范撤销村民委员会改设社区居民委员会的条件和程序，严格建制调整工作方案报审，明确村级集体资产改制办法，妥善处理债权债务，实现居企分开。及时组建村改社区党组织、社区居民委员会，配齐配强社区工作人员，推动党组织把工作重心由抓经济、抓发展向抓治理、抓服务转变，实现社区党建、管理和服务对原村民和外来居民全覆盖，加强居民间的交流融合。对外来流动人员多、

　矛盾积压深、环境脏乱差的村改社区，要选派机关和企事业单位干部担任第一书记，开展专项整治。

　16. 推动易地扶贫搬迁集中安置社区完善治理架构、增强治理能力。根据各类搬迁群众情况，统筹考虑各方利益诉求，及时建立安置社区党组织、居民委员会和其他经济社会组织，完善工作协调运行机制。选派迁入地党政机关干部担任第一书记，组建驻社区工作队，帮助安置社区培养骨干力量，提升工作水平。加强安置社区党群服务中心建设，完善公共服务和便民利民服务设施，健全老人、妇女、儿童关爱服务体系，做好产业培育和就业帮扶工作，确保搬迁群众搬得出、稳得住、能致富。加强社区文化建设，政治社区环境，推进移风易俗，增强搬迁群众对安置社区的认同感、归属感。

　七、广泛开展干部下派、到社区报到工作，推动机关和企事业单位在职党员参与社区治理常态化 17. 建立健全干部下派工作机制。面对重大公共卫生事件、重大自然灾害等突发事件，各级党委及时抽调机关和企事业单位党员干部下沉基层、充实一线工作力量。街道社区党组织要通过组建党员突击队、设立党员先锋岗等，组织下派干部冲锋在前。下派干部要自觉接受街道社区党组织统一指挥，主动承担艰巨任务。派出单位党组织要对下派干部建岗履职、纪律作风等情况进行综合评价，并强化结果运用。积极推动各级机关和企事业单位选派干部到社区挂职或任

　职。

　18. 深化拓展在职党员到社区报道工作。市、区两级机关和企事业单位党组织要结合干部下派工作，常态化组织在职党员到社区报到为群众服务。街道社区党组织要发挥在职党员模范带头作用，动员各类志愿者、社区热心群众，组建政策宣讲、法律援助、健康义诊、扶贫帮困、助老助残等服务团队，为群众提供组团式、专业化服务。在党群服务中心设置贴合群众需求的志愿服务岗位，为在职党员发挥作用提供更多平台。推行“群众点单、社区派单、党员接单”模式，组织在职党员认领“微心愿”，力所能及为群众解决实际困难、 八、健全城市基层党建引领基层治理领导体制机制，构建统一领导、各方协同、有序推进的工作格局 19. 建立组织领导和议事协调机制。中央组织部、民政部会同中央政法委、住房城乡建设部等部门建立基层党建引领基层治理协调机制，抓好总体谋划、加强工作协同、形成整体合力。省、市、县逐级建立基层党建引领基层治理领导协调机制，由党委和政府有关负责同志担任组长、副组长，相关职能部门作为成员单位，定期召开全体成员会议，根据需要召开专题会议，研究重大政策、部署重大工作、督办重大任务。可根据基层治理工作实际需要，探索设立若干专项工作组，细化任务分工，强化分类指导。组织部门要聚焦职

　能职责，在党建引领基层治理中发挥牵头抓总作用，依托内设机构做好日常沟通协调工作。

　20. 发挥基层治理有关方面作用。坚持党建带群建，支持群团组织承担公共服务职能，做好化解矛盾纠纷、帮扶困难群众等工作。培育扶持基层所需的公益性、服务性、互助性社会组织，使其成为推动治理重要力量。畅通和规范市场主体、新社会阶层、社会工作者和志愿者等基层治理途径，构建人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体，实现共建共治共享。

篇六：商圈党建工作实施方案

22 《全区基层党建“五基三化”攻坚年行动方案》学习心得

　日前，广西自治区党委组织部印发了《全区基层党建“五基三化”攻坚年行动方案》，要充分认识开展攻坚年行动的重要性和紧迫性，把握好“喜迎二十大、建功新时代”鲜明主题，各级党组织和广大党员要紧贴中心、把握时代特点、立足新的实践、担当使命，做好新时代下基层党建工作，实现基层党建不断创新提升。

　 紧贴时代“活”思维，树立新理念。思路决定出路，思路的创新是党建工作创新的前提和基础，要体现与时俱进的时代特征，面对新形势、新任务给基层党组织建设提出的新要求、新挑战，确定基层党组织建设的工作思路和实现目标，要辩证处理好解放思想和实事求是的关系，把握规律“活”内容，更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。党员干部要不断解放思想、更新观念，以开放的视野、开放的思维、开放的精神审视、谋划和推动党建工作，善于从全局的角度观察、分析、处理问题。要坚决克服和大力破除单纯就党建工作抓党建工作的思想倾向和思维定势，敢于冲破传统体制下形成的那些相对“封闭”“保守”“被动”的工作思路，坚持把党建工作放到整个时代大背景下来思考，放到党的工作的大局下来把握，不断拓展党建工作领域，延伸党建工作

　触角，增强党建工作的渗透性。要结合工作实际，用活载体，拓展党建活动的宽度、挖掘党建活动的深度、提升党建活动的高度，积极打造主题党日、建立临时党支部、党员过政治生日、党员志愿服务进社区等，把党建工作贯彻工作各方面、全过程，在活动中激发党员队伍的活力、展示党员干部的风采，充分彰显各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　 基层阵地添“亮”点，党性教育工作有特色。把党建工作放到经济社会发展的全局和党的建设的整体中去谋划，把党建工作与经济社会发展实践有机结合起来，创新“支部＋”模式，统筹推进机关、街道、村（社区）、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列，打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。切实推动党的二十大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，认真开展“新使命、勇担当”实践系列活动。以“老旧城改造”“城中村改造”为契机，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，积极推行党员“积分制管理”、开展“学习领跑”，将“互联网＋”与传统载体紧密结合，利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台，增强教育的吸引力和感染力。

　培育品牌“新”出彩，提升党的建设质量。引导各党组织结合自身实际打造党建品牌，把品牌建在项目上、建在车间里、建在岗位上，做好新时代党建品牌引领非公企业和社会组织发展大文章，创立“党建＋”品牌，实施商圈党建，使项目工作和党建工作融合发展，互相补位，互相促进。要突出载体创新，增强党建的针对性，深化党支部达标创优，培育“网格化”共建品牌，扎实推进“网格化”党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面推行领导干部“四下基层”、在职党员到社区报到、为民服务全程代理，发挥居民小区党委作用，完善党建联盟联席会议制度，鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈“服务品牌”，实现党建、服务惠民双融合，落实激励关怀帮扶机制，健全党内激励关怀帮扶机制，继续加大帮扶力度用好关心关爱专项资金，让他们切实感受到党组织的关怀和温暖。

　 2022 《全区基层党建“五基三化”攻坚年行动方案》学习心得

　日前，广西自治区党委组织部印发了《全区基层党建“五基三化”攻坚年行动方案》，要充分认识开展攻坚年行动的重要性和紧迫性，把握好“喜迎二十大、建功新时代”鲜明主题，各级党组织和广大党员要紧贴中心、把握时代特点、立足新的实践、担当使命，做好新时代下基层党建工作，实现基层党建不断创新提升。

　 紧贴时代“活”思维，树立新理念。思路决定出路，思路的创新是党建工作创新的前提和基础，要体现与时俱进的时代特征，面对新形势、新任务给基层党组织建设提出的新要求、新挑战，确定基层党组织建设的工作思路和实现目标，要辩证处理好解放思想和实事求是的关系，把握规律“活”内容，更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。党员干部要不断解放思想、更新观念，以开放的视野、开放的思维、开放的精神审视、谋划和推动党建工作，善于从全局的角度观察、分析、处理问题。要坚决克服和大力破除单纯就党建工作抓党建工作的思想倾向和思维定势，敢于冲破传统体制下形成的那些相对“封闭”“保守”“被动”的工作思路，坚持把党建工作放到整个时代大背景下来思考，放到党的工作的大局下来把握，不断拓展党建工作领域，延伸党建工作触角，增强党建工作的渗透性。要结合工作实际，用活载体，拓展党建活动的宽度、挖掘党建活动的深度、提升党建活动

　的高度，积极打造主题党日、建立临时党支部、党员过政治生日、党员志愿服务进社区等，把党建工作贯彻工作各方面、全过程，在活动中激发党员队伍的活力、展示党员干部的风采，充分彰显各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　 基层阵地添“亮”点，党性教育工作有特色。把党建工作放到经济社会发展的全局和党的建设的整体中去谋划，把党建工作与经济社会发展实践有机结合起来，创新“支部＋”模式，统筹推进机关、街道、村（社区）、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列，打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。切实推动党的二十大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，认真开展“新使命、勇担当”实践系列活动。以“老旧城改造”“城中村改造”为契机，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，积极推行党员“积分制管理”、开展“学习领跑”，将“互联网＋”与传统载体紧密结合，利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台，增强教育的吸引力和感染力。

　 培育品牌“新”出彩，提升党的建设质量。引导各党组织结合自身实际打造党建品牌，把品牌建在项目上、建在车间里、建在岗位上，做好新时代党建品牌引领非公企业和社

　会组织发展大文章，创立“党建＋”品牌，实施商圈党建，使项目工作和党建工作融合发展，互相补位，互相促进。要突出载体创新，增强党建的针对性，深化党支部达标创优，培育“网格化”共建品牌，扎实推进“网格化”党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面推行领导干部“四下基层”、在职党员到社区报到、为民服务全程代理，发挥居民小区党委作用，完善党建联盟联席会议制度，鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈“服务品牌”，实现党建、服务惠民双融合，落实激励关怀帮扶机制，健全党内激励关怀帮扶机制，继续加大帮扶力度用好关心关爱专项资金，让他们切实感受到党组织的关怀和温暖。

　 2022 《全区基层党建“五基三化”攻坚年行动方案》学习心得

　为贯彻落实广西壮族自治区基层党建“五基三化”攻坚年行动部署，树牢“为民先锋”党建品牌，广西桂林市全州县全州镇坚持党建引领，立足网格管理、队伍建设、志愿服务三个关键，探索建立“三全”网格党建工作模式，构建共

　建共治共享的社区治理新格局，实现乡村振兴、为民服务同步推进。

　 党建全面统领，夯实组织基础。为进一步构建共建共治共享的社区治理新格局，全州镇积极搭建“乡镇—社区—楼栋—家庭户”四级治理组织架构，组建“党支部＋党小组＋网格员＋党员中心户”的队伍联盟，进一步强化党组织对社区治理工作的引领力。通过以 200 户左右为标准划分网格，推举思想好、品德好、公道有威信的党员担任网格员，形成以党支部为核心，党员－网格员为线条、居民积极参与的网格化管理模式，全面夯实组织基础。目前，全镇共划分网格93 个、微网格 262 个，由社区定期组织网格员落实好每周一碰头、每月一研判工作制度，增强与社区、居民的上下沟通联系，畅通传达反馈双向渠道，将党组织建设、联系服务群众、代表协商议事等社区事务“一张网”统筹落实。

　 力量全员下沉，凝聚先锋力量。在每个网格组建“1＋1＋3”工作团队，以 1 名网格员、1 名微网格员、3 名信息员（协管员）为基础班底，下沉网格开展组团服务。目前，全镇共落实兼职网格员 93 名、微网格员 262 名，设置微网格信息员 873 名，通过“社区吹哨、党员报到”工作机制，常态化开展为民服务实践活动。由党组织为党员精心制作“党员名片”，划分“党员责任区”，明确“党员示范岗”，以每月 10 日为“党员活动日”，组织党员佩戴党徽进社区、

　进村屯、进楼栋，通过“亮身份、作承诺、出行动”，践行党员标准，树立党员形象，接受群众监督，用行动践行“一个党员就是一面旗帜”。同时，积极开展“五星党员”创评活动，通过评选服务标兵、安全卫士、公益达人等模范人物，激活红色细胞，凝聚先锋力量。

　 服务全面覆盖，加强党群融合。结合在职党员进社区，成立以党员、离退休干部等为主体的志愿服务队，积极开展“点亮微心愿”活动。结合“主题党日＋”活动，面向各类群体积极开展环保妈妈、关爱空巢老人、结对留守儿童、爱心法律援助、健康义诊等爱心服务活动，面对面、心贴心，织牢党群一张“网”。比如，在易地扶贫搬迁安置小区老乡家园社区，针对安置小区居民需求多、出现问题多、公共资源散乱以及配套设施不足等情况，社区以“我为群众办实事”实践活动为契机，充分利用人大代表示范联络站优势，建立了“民意收集—协商议事—分类解决—结果公开”的全过程工作模式，实现组织、代表、群众协商议事的良好局面。自社区成立开始，社区从“零”开始逐步建成了幼儿园、社区医院、公交站点等惠民工程 8 项，群众满意度 100％。