书合文秘网 - 设为首页 - 加入收藏
当前位置 首页 > 党建材料 >

党支部党建工作思路9篇

作者: 浏览数: 关键词: 党支部党建工作思路 党支部 党建 工作思路

党支部党建工作思路9篇党支部党建工作思路 2022年党建工作思路和主要措施【6篇】 目录 2022年党建工作思路和主要措施【6篇】 ......................下面是小编为大家整理的党支部党建工作思路9篇,供大家参考。

党支部党建工作思路9篇

篇一:党支部党建工作思路

22 年党建工作思路和主要措施【6篇】

 目录

 2022 年党建工作思路和主要措施【6 篇】

 .......................................................................................... 1 2022 年学校党建工作思路和主要措施篇 1 ................................................................................. 2 一、认真学习贯彻精神不断加强思想政治工作 .................................................................................. 3 二、进一步加强党组织自身建设。

 ...................................................................................................... 4 三、进一步加强制度建设。

 .................................................................................................................. 5 四、进一步加强党的作风建设 .............................................................................................................. 6 五、继续推进校园文化建设,提高文明学校成果。

 ............................................................................. 7 六、加强党对群团工作的领导. ............................................................................................................. 7 2022 年学校党建工作思路和主要措施篇 2 ................................................................................. 8 2022 年公司党建工作思路和主要措施篇 3 ............................................................................... 14 (一)着力规范基础工作管理 ................................................................................................................. 14 1.完善党内制度建设 ................................................................................................................... 14 2.严格党内组织生活 ................................................................................................................... 15 3.落实工作台账管理 ................................................................................................................... 15 (二)大力打造过硬党员队伍 ................................................................................................................. 15 1.领导班子建设 ........................................................................................................................... 15 2.中层干部培训 ........................................................................................................................... 15 3.支部书记考核 ........................................................................................................................... 15 4.党员日常教育 ........................................................................................................................... 16 (三)汇聚党风廉政建设正气 ................................................................................................................. 16

 1.签订责任书和承诺书 ............................................................................................................... 16 2.举行廉洁从业研讨班 ............................................................................................................... 16 3.深入推进廉政教育 ................................................................................................................... 17 4.畅通信访举报渠道 ................................................................................................................... 17 5.开展廉洁谈话活动 ................................................................................................................... 17 (四)党建引领工建团建工作 ................................................................................................................. 17 1.工会方面 ................................................................................................................................... 17 2.共青团方面 ............................................................................................................................... 18 (五)深入推进企业文化建设 ................................................................................................................. 18 1.企业宣传工作 ........................................................................................................................... 18 2.企业品牌塑造 ........................................................................................................................... 18 3.道德讲堂建设 ........................................................................................................................... 18 2022 年某院党建工作思路和主要措施篇 4 ............................................................................... 19 2022 年村党建工作思路和主要措施篇 5 ................................................................................... 25 2022 年党建工作思路和主要措施篇 6 ....................................................................................... 28 一、“以学促行”铸魂行动,提升党的思想引领力......................................................................... 28 二、“强基固本”夯基行动,增强凝聚力 ........................................................................................ 29 三、“聚焦中心”扬帆行动,打造发改高效执行力......................................................................... 30 四、“正风肃纪”亮剑行动,提高队伍战斗力 ................................................................................ 31

 2022 年 年 学校篇 党建工作思路和主要措施篇 1 xx 年我校党建工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以学

 习贯彻精神为动力,以办好人民满意的教育为宗旨,以优化校园文化建设为特色,全面贯彻党的教育方针,巩固教育质量领先的品牌效应,提高文明学校成果。切实加强和改进党的思想、组织和作风建设,为教育改革与发展提供强有力的思想和组织保证,推进学校各项工作更好地发展。

 一、认真学习贯彻精神不断加强思想政治工作

 1、抓好党的精神的学习贯彻工作。把学习宣传贯彻党的精神作为首要的政治任务,按照上级统一部署,精心组织,周密安排,分阶段、有步骤组织广大党员教师尤其是学校领导班子成员学习、宣传党的精神,坚持理论联系实际,坚持学以致用、用以促学,用党的精神武装头脑、指导实践、推动教育教学工作的开展。

 2、认真做好精神“三进”工作。利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传精神,营造浓厚的学习宣传氛围。充分发挥课堂教学主渠道作用,在进行思想品德、语文等学科教学时,融入精神的相关内容,让课堂成为宣传精神的主阵地,让广大党员教师成为精神的重要传播者,真正实现精神进教材、进课堂、进学生头脑的目标。

 3、学习《新党章》,贯彻《新党章》。通过发放新党章、印制学习资料、开设宣传栏等渠道,广泛宣传《新党章》基本知识,在较短时间,让所有党员教师掌握《新党章》内容,自觉遵守党章,切实贯彻党章。

 4、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育,进一步规范教师从教行为,严格要求教师认真履行职责,为人师表,教

 书育人。学习宣传优秀教师,营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为,杜绝有偿家教,净化教书育人环境。

 5、加强学生思想政治教育和养成教育。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性,创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面,使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动,广泛开展多种形式的社会主义荣辱观教育活动,积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动。加强文明礼仪、行为养成教育,深化拓展感恩教育、诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各项工作。

 二、进一步加强党组织自身建设。

 6、加强党员队伍的管理与教育。要根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,创新民主评议党员的方式与形式,要加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质,组织党员深入开展“共产党员先锋岗”活动;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

 7、发挥党员的先锋模范作用。进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据;“七一”期间表彰优秀党员。要围绕学校中心工作,结合教育教学实际,组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子,争做教学能手、学

 科带头人、服务标兵,争当模范党员,切实发挥党员的先锋模范作用,为持续提升教育教学质量再立新功。

 8、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划。努力做好优秀教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象,进一步做好培养教育考察工作,本年度计划发展党员 3 名,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。

 三、进一步加强制度建设。

 9、认真落实党组织议事规则。要认真落实民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合,实现决策的科学化、民主化、规范化。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党支部委员集体讨论,做出决定;党支部委员要根据集体的决定和分工,切实履行好自己的职责。工作中努力做到党政工各司其职,各负其责,密切配合,相互支持,充分发挥各自的积极性、主动性、创造性,进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制,最大限度地提高领导班子的整体效能。

 10、认真落实民主(组织)生活会制度。要高度重视领导干部民主生活会的组织工作,切实抓好各个环节,注重抓好整改,进一步提高民主生活会质量,认真开展批评与自我批评,增强领导班子解决自身问题的能力。对民主生活会召开情况、整改情况以及群众普遍关心问题的解决进展情况,在一定范围内通报,自觉接受群众监督。要组织召开好党小

 组的组织生活会。党支部委员坚持参加双重组织生活会制度,既参加班子的民主生活会又按时参加各支部的学习活动和组织生活会。

 11、落实“三会一课”等党内生活制度。认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、小组党员会议,组织(民主)生活会议,上好党课。

 12、完善“簿册”管理规范化。加强对各种“簿册”、人事档案的规范管理,充分发挥档案资料作用。

 四、进一步加强党的作风建设

 13、发扬密切联系群众的工作作风。党支部一班人要保持良好的精神状态,,增强群众观念,注重调查研究,继续发扬密切联系群众的工作作风,进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度,倾听群众意见和建议,为教师脱颖而出搭设平台。要进一步关心教职工的身心健康,努力减轻教师负担,切实解决教师的生活工作困难,解除教师的后顾之忧,使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。

 13、加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定,建立健全党风廉政建设责任制。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制,努力形成反腐倡廉的强大合力,使领导干部提高思想道德水平,增强自觉遵守纪律的观念,规范行政行为,确保教育工作风正源清。

 深化“廉政文化进校园”活动,通过创新载体,从小培养青少年廉洁自律的良好品质,奠定终身廉洁做人的品格。

 14、进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、...

篇二:党支部党建工作思路

2022 年党建工作思路和主要措施范文

 ( ( 精选 六 篇) )

  2 2022 年党建工作思路和主要措施篇 一

  一、突出理论武装,激发创先争优的精神动力

 1、提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,通过增强学习力,提升创新力、执行力。

  2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训,以“创先争优”活动为抓手,开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造激情干事、大干快上的工作氛围。

  二、加强组织建设,保证创先争优活动的开展

 4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展,创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体,努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员,扎实推进党建工作走前头、作表率,党员立足岗位创先进、争优秀,不断增强党

 组织的创造力、凝聚力和战斗力,为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。

  5、加强组织自身建设。根据人员变动情况,2 月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7 月底前对现任支部委员会成员进行一次改选,届时,支部委员会将向支部大会报告近 3 年来的工作情况。年内,拟确定一名入党积极分子,6 月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制,把好发展党员质量关。

  6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度,定期开展党支部活动,全年召开支部大会不少于 4 次,支委会或小组会不少于 5 次,落实党课制度,定期组织收看党建电教片,3 月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费,年内将党费分两次上缴机关党工委,并将交纳情况进行公示。

 三、注重作风建设,打造创先争优的干部团队

 7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求,成立领导小组,制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》,围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”,着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题,按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实,制定整改方案。

 8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设,上半年,按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序,对部分中层干部进行调整使用,从而优化用人机制,激发干部干事创业的热情。

  9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体,以作风建设带动和促进机关建设。一季度,将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内,视情修订完善现行规章制度,适时出台事业性质人员绩效考核办法。

  10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台,加强与相关部门、企业的联系与协作,继续以“方便、快捷、高效”为目标,深化“三集中、三到位”工作,适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求,规范行政审批行为,确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。

 四、深化廉政建设,营造创先争优的良好氛围

 11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实,严格执行“八个禁止”和“52 个不准”的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动,促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,增强法制观念和纪律意识。

 12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任,建立和完善党员干部党风廉政建设责任制,进一步促进党风廉政建设的深入开展。

  13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》,努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,不断完善行政权力运行制衡系统,优化办事流程,减少办事环节,规范自由裁量,推进行政权力透明运行。加强财务管理,严格执行“收支两条线”规定,重大经费开支项目,坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容,通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式,提高政务公开的实效性。

  14、严格检查考核。年内,将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动,广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底,组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动,同时接受市相关部门的检查和监督。

  五、坚持以人为本,增强创先争优的工作活力

 15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性,按照小型、多样、分散、业余的原则,坚持党群互动,统一安排。在参加市级机关工

 委组织各类文体活动的同时,年内组织 3—4 次小型文体活动比赛,择机组织人员外出学习考察活动,平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动,以丰富干部职工的文化生活。上半年,组织全办 40 岁以上人员进行一次体格检查。

  16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动,发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚,不断增强党员干部的社会责任意识。

  17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局,紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际,认真开展调研工作,总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的 QQ 工作群,形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化,加大信息报送的力度。年内,每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。

 2 2022 年党建工作思路和主要措施篇 二

  今年以来,我院党总支在市委市政府和卫生局党委的领导下,坚持以深入学习实践科学发展观活动为契机,以“两好一满意”活动为实践载体,认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,围绕“以病人为中心,以质量为核心”的工作方针,进一步解放思想、更新观念,创新工

 作,使医院声誉不断提升,医院建设得到了健康快速发展。总结起来主要做了以下几个方面的工作。

 一、加强政治思想教育,党员干部的政治素质有了新的提高。

 针对党员干部职工的思想实际,党总支坚持以邓小平理论和习近平新时代社会主义重要思想为指导,以党性、党风、党纪教育为主线,深入开展各种教育活动,努力提高全体党员的思想觉悟。一是深入贯彻了党的十九届全会精神,组织全体党员认真学习了十九届全会公报、《决定》,《人民日报》系列评论员文章等,使广大党员干部全面把握和深刻理解全会精神,真正把思想、行动统一到全会精神上来,把力量凝聚到医院的建设和发展上来。二是深入开展学习实践科学发展观活动。学习实践科学发展观活动是今年医院的一项重要工作,因此,院总支从思想上高度重视,并按照学习的不同阶段及时召开专题会议,研究安排学习工作。在学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的学习工作中,我们以“两好一满意”活动作为实践载体,始终坚持把“边学边改”贯穿到整个活动过程中,针对调研工作收集到的意见和建议以及解放思想大讨论中形成的共识,在思想观念、业务学习、人才培养、急诊科建设、设备购进、工作作风以及“三走进、三服务”、“强基工程”等方面进行了及时整改和落实,并取得了明显成效。全体党员干部在工作中能够以身作则,模

 范带头,医院的各项工作有了新的起色,截止到目前,医院的门诊病人、住院病人以及床位使用率较去年同期均有不同程度的提高;服务态度、服务质量都有了明显改进,社区群众比较满意。

  。

 二、加强党的组织建设,充分发挥党组织的核心作用。

 首先,在加强党组织建设中,总支一班人深知要保证医院健康快速的发展,必须做到以身作则,率先垂范,因此在工作中,一班人能始终本着正人先正已的原则,主动搞好团结,及时沟通交流,积极开展批评与自我批评,做到大事讲原则,小事讲风格,有问题都能摆在桌面上讨论解决,对待一些重大决策,能够严格坚持民主集中制原则,凡是医院人事调动、重大医疗设备的购置、职工福利待遇的发放等重大问题,都能通过集体讨论形成决议后才组织实施,从而保证了医院的健康发展方向。今年,党总支结合医院的实际,通过充分讨论论证提出了要进一步加强完善急诊科建设和 icu病房两项决策,由于医院业务技术人员缺乏、仪器设备严重不足、资金紧张,但全院上下认识明确、思想统一,克服了种种困难,使急诊科建设和 icu 病房的组建达到了规范化要求,目前医院急救工作快速有效,对重症病人的抢救和监护技术有了明显提高,急诊科工作的加强和完善以及 icu 病房的组建,不仅提高了医院对急症危重病人的抢救能力,而且提升了医院的整体技术水平,扩大了服务范围,取得了良好

 的社会效益和经济效益。由于班子成员能够在工作中吃苦在前、率先垂范,目前医院的领导班子团结务实、廉洁进取,具有坚强的战斗力,在全院形成了空前的凝聚力和向心力,医院工作出现勃勃生机和活力,职工精神面貌从根本上发生了变化,有力地促进了医院的健康发展。其次,为了加强党员队伍建设,进一步强化党性观念,院总支认真落实了党的组织生活,严格坚持正常的“三会一课”制度,定期召开党员支部大会、党总支会议、党小组会议,并利用党课时间认真学习党的 xx 大会议精神,《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等内容,深入开展革命优良传统教育和警示教育等活动,使全体党员始终牢记党的宗旨,不断提高思想境界和理论政策水平,在此基础上,为了落实党建工作责任制,院总支定期和不定期对各支部的组织生活制度的落实情况进行检查,认真开展党员评议工作,对党建工作不重视、组织生活落实不严以及党性观念不强,严格实行责任追究,确保了党建工作目标落到实处。三是为了确保党员队伍的良好素质,在党员发展工作中,院总支认真执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,按照《党章》关于发展党员的有关规定,严格把好发展党员工作的质量关口,确保了在推荐发展对象时真正把思想品德好、业务能力强、工作作风好、政治上积极要求上进的先进分子发展到党员队伍上来。今年,医院发展了两名预备党员,工作积

 极肯干,作风过硬,较好地起到了党员的先锋模范带头作用。

 三、加强廉政建设,强化廉洁自律意识

 为了加强廉政建设,净化行业风气,在实际工作中院总支能根据医院的实际情况和干部职工队伍的特点,有针对性地去抓党风廉政建设,始终把党风廉政建设工作与医院的生存和发展紧密联系在一起,严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作和反腐倡廉工作,经常教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观,正确对待权利、地位和利益,从思想上筑牢拒腐防变的防线。坚持从实际出发和以对人民群众高度负责的精神,积极主动采取有效措施,不断加大工作力度,扎扎实实开展工作,重点抓了当前群众反映强烈地在药品和医疗器械购销中收受的回扣,在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等问题。为了明确责任,医院与各科室、科室与职工层层签订了廉政建设责任书,由于措施得力,全院党员干部能够自觉抵制不正之风,严格规范医疗行为,在全院树立了忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚。

 四、存在问题

 今年在我院党建工作中,虽然我们做了大量工作,所取得的成绩是主要的,但也存在一些问题和不足,主要体现在一是学习党的路线、方针、政策在内容上不够丰富,对党建工作的探索和创新上有待加强;二是各支部在组织建设上发

 展不平衡,组织生活执行的不够规范;三是个别党员只注重业务知识的学习,对政治学习、思想教育重视程度不够。

  五、下一步加强和改进党建工作的思路和主要措施

 1、深入学习贯彻科学发展观,推动医院快速发展。组织广大党员深入学习贯彻科学发展观,深刻认识和领会科学发展观的重大意义、丰富内涵、精神实质和基本要求,不断增强全院党员干部深入学习和全面落实科学发展观的自觉性和坚定性。要着力提高运用科学发展观解决实际问题的能力,引导党员干部认清医疗卫生改革面临的机遇和挑战,牢固树立全心全意为人民服务的思想,真正把科学发展观的要求体现在“以病人为中心,以质量为核心”的各项工作中去,确保医院的可持续发展。

  2、继续推行党建目标管理责任制,切实加强党的组织建设。一是继续实施党建目标管理责任制。党总支及各支部要认真学习掌握党建目标管理责任制的每一项内容,逐条对照,狠抓落实。结合实际,积极探索和总结有利于加强党的领导,发挥党组织功能原则的新路子新办法,确保党建工作落到实处。二是完善党建工作制度,严格落实党的组织生活。进一步建立和完善党员日常学习制度、集中培训制度、个人自学制度和领导干部理论学习考核制度等党员学习教育机制。严格坚持党的组织生活、认真落实“三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度、谈话谈心制度、重大事项

 报告制度。进一步完善领导干部抓党建工作机制,重点是党总支主要领导同志抓党建责任制,强化党建工作的责任,建立健全加强领导、层层负责的工作体系和机制,确保医院党建工作领导到位、责任到位、...

篇三:党支部党建工作思路

化规范化党支部创建工作思路

 *党总支深入贯彻落实新时代党要管党、从严治党总要求,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,按照“生产任务到哪里,党建工作就跟到哪里”的理念,努力把党组织的政治优势、组织优势转化为推动工作的实际成效,着力形成围绕中心抓党建,抓好党建促发展的工作格局,全面提升党支部标准化规范化建设水平。

 1.把建强*为推进党支部标准化规范化建设的长期任务。严格党支部书记选配,把政治素质高、业务能力强、群众威信好作为选配*党支部书记的基本条件,着力加强*党支部书记队伍的源头建设。同时,注重党支部书记后备队伍建设,注重发现优秀党员作为党支部书记后备人才培养,建立党支部书记后备人才库。此外,强化对党支部书记的管理监督和考核激励,建立健全日常工作写实和履职考核制度,细化制定“好书记”标准和评选办法,将党支部书记履职情况与评先表彰、职务晋升相衔接,让党支部书记有压力、有动力。

 2.把抓实*为推进党支部标准化规范化建设的有效举措。积极做好党员发展工作,严格党员管理,实施“党员发展量化评价”,将*检修中心工作量化到人,实现党建工作与中心工作同部署、同责任、同考核。大力抓好党员教育,积极开展研讨式、专题式学习教育。强化党员党性教育、职业道德教育、形势任务教育和铁路核心价值观教

 育,引导党员牢固树立责任意识、宗旨意识和服务意识,切实提高思想认识。大力推行创岗建区管理,优化调整*设置,细化*标准,严格党员*各项程序。

 3.把*为推进党支部标准化规范化建设的关键环节。不断强化党员确保安全能力素质,激发党员保安全积极性,引导党员在本职岗位、日常工作实践中强化对安全风险的控制,按月召开党内安全分析会,组织党员查摆安全风险点,重点分析发生“*问题教训,并从党员思想素质、业务技能、工作质量、等方面入手,分析摸排发生安全问题几率最高、发生问题性质最突出、发生问题最频繁的作业环节、岗位、人员,对党员安全风险进行认真识别、评估,有针对性的确定安全风险源点,分类制定控制措施,按月跟踪检查风险点控制情况,确保问题及时销号。

 4.把*为推进党支部标准化规范化建设的内在动力。有效发挥考核指挥棒作用,对照党支部标准化规范化建设项目清单和责任清单,采取*等方法进行考评,注重把党建责任与党建成效相结合、业务工作与重点工作相结合、常规工作与特色工作相结合,对支部党建工作进行全面检查,量化考核,把把党建工作*变为*,同时把开展党支部评星定级工作与评先树优挂钩,从而传导压力,激发动力,以严格的考核倒逼标准化建设的落地,实现党支部建设全面进步、全面过硬。

 5.把*作为推进党支部标准化规范化建设的根本保障。落实“三会一课”制度,突出党性锻炼,围绕*工作实际,不断创新丰富党支

 部活动形式,将日常*的难点、重点作为“三会一课”的切入点和着力点,不断增强党支部的亲合力与感召力。认真开展专题民主生活会和组织生活会,深入搞好对照检查,严密组织党员民主评议,将优秀党员对象在公示栏里“亮相”,让大家看是否优秀的*,让上榜者看自己是否称职的*。此外,指导支部定期进行思想动态调研,掌握现实“活思想”,确保党员*。

 6.把*作为推进党支部标准化规范化建设的必要条件。在党建活动场所建设上,坚持*的原则,做到硬件配置齐全、阵地功能完备、标牌设置统一规范、管理制度健全完善,较好满足党员活动和服务群众需要。同时,创建*平台,组织广大党员在群里学理论、谈体会,努力营造浓厚党建氛围。实现党员学习有教室、开展活动有场所、相互交流有平台、党性锻炼有载体、开展批评与自我批评有阵地,增强党员*的归属感。此外,以保证党建工作正常开展为着力点,建立健全稳定的经费保障制度,规范管理使用党组织运转经费,确保*。

 7.把*为推进党支部标准化规范化建设的不竭追求。在做好党支部标准化规范化创建“规定动作”的同时,为进一步巩固支部党建工作创新成效,要求各党支部在现有工作基础上,结合标准化要求,深度凝炼支部党建工作特色,制定切合实际、易于操作、便于考核的品牌创建方案,培树典型。对涌现出的先进党支部和先进党员,以及工作中的好经验、好做法,将利用各种渠道进行宣传,在全*营造争先创优、比学赶超的浓厚氛围。此外,在推进党建品牌建设上,围绕举

 旗帜、聚人心、保落实,围绕*和*,选取攻关课题,吸取党员、*、青工*组建攻关小组,积极开展技术攻关。把党建品牌擦光擦亮,让党建成为转化*的金字招牌。

 党支部标准化规范化建设创建达标工作总结汇报

  XX 党支部严格按照“标准化规范化建设示范党支部”建设有关要求,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的十九届二中、三中、四中全会及省委、市委和区委全会精神,创新思路和措施,狠抓落实,不断提高支部建设水平,充分发挥了基层战斗堡垒作用,现将具体情况总结如下:

 一、基本情况 XX 党支部成立于 XXXX 年 XX 月,隶属于 XXX 委员会。截止 2020年年底,有正式党员 XX 名,入党积极分子 XX 名,支委由 XX 人组成,设党支部书记、组织委员、宣传委员各 XX 名。支部配备了专门的党员活动室,配备了笔记本电脑、投影仪等电教设备,设置了的党务公开栏、宣传栏,及时公开党务相关工作。

 二、党支部标准化规范化建设达标经验做法 (一)“五个基本”工作开展情况。

 1.基本组织设置规范化。支部现有党员 XX 名,支委班子齐全,配齐了支部书记、组织委员、宣传委员支委班子,在区委组织部以及党委的统筹指导下开展各项党建工作。同时,按照党支部标准化规范化建设工作要求,支部不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及十九届二中、三中、四中全会精神,以新的思路和有力的举措,不断提高机关支部建设水平,2020 年以来,按照上级组织部门的安排,扎实推进支部标准化规范化创建工作。

 2.基本队伍建设规范化。支部按照个别吸收的原则,严格执行发展党员程序,发展年轻党员,2020 年发展入党积极分子 XX 名。同时,以“不忘初心、牢记使命”、“牢记嘱托、感恩奋进”等学习教育和每月主题党日活动为契机,利用两学一做、学习强国等多种形式学习中央、省委、市委和区委重要会议精神,深入学习《中国共产党支部工作条例(试行)》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及《习近平“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等重要文献,做到党员队伍建设规范化。

 3.基本制度执行规范化。支部不断加强对党章、党纪、党规的学习,严格执行党的各项纪律,不断提升党员的纪律意识;严格执行“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、党支部述职述廉等各项党的制度。加强对支部事项议事决策和党务公开,凡涉及党费使用、党员发展等重要工作,必须通过党员大会或支委会表决通过方能执行,及时将支部决议决定执行情况、组织管理、发展党员、党风廉政建设等相关情况及时公开。

 4.基本任务落实规范化。机关党支部作为基层党组织,始终抓好宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,抓好党员干部的集中学习,抓好党组织的规范化建设,发挥政治功能。通过利用支部宣传栏、微信等开展对中央、省委、市委和区委重大会议精神、文件的学习,积极开展党员“两学一做”、“学习强国”APP 在线学习,实现学习教育常态化制度化;扎实开展党性教育、爱国主义教育等“不忘初心、牢记使命”主题教育 20 余次,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。以党建引领,切实抓好全域旅游、脱贫攻坚等重点工作,充分展示了党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用,2020 年国家全域旅游示范区创建成功。

 5.基本保障配套规范化。党工委内设有党政办办公室,具体承担党工委党的建设和下级党组织的日常工作,并按要求比例配置了 XX名专职党建工作人员,全力保障党建工作经费;支部明确专人收取、管理党员党费,按规定使用党费,确保支部各项建设和相关活动的开展。同时,按照“六有”标准,规范办建设党支部活动场所,确保党支部标准化规范化建设各项工作有序推进。

 (二)自身的特色亮点、经验做法。

 1.强化部署,确保建设工作有序推进。支部及时传达学习省、市、区及党委有关党支部标准化规范化建设文件精神,并对支部标准化规

 范化建设工作进行安排部署,有效确保了支部标准化规范化各项工作有序推进。

 2.对标对表,推进各项任务有力落实。支部按照机关党支部标准化规范化建设标准,按照基本组织设置规范化、基本队伍建设规范化、基本制度执行规范化、基本任务落实规范化、基本保障配套规范化 5个规范化建设内容进行支部的标准化规范化建设工作,确保了组织、队伍、制度、配套等各项工作任务落实到位。

 3.紧扣主题,促进党员素养全面提升。支部制定了年度主题党日学习活动计划,并紧扣主题党日主题,按月开展主题党日活动。同时,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,依托“两学一做”、“学习强国”APP 等媒介资源,扎实开展党性教育、爱国主义教育、廉政教育、先进典型教育等专题教育,有力促进了支部党员干部思想政治素养全面提升。

 4.创新形式,不断丰富党员学习内容。支部除了按照年度主题党日活动学习计划开展工作外,与自身特点相结合、与具体业务工作结合、与“不忘初心、牢记使命”主题活动紧密结合,不断创新活动形式,将旅游管理、革命传统教育、大数据建设等融入到主题党日活动中,从而进一步丰富党员学习内容。

 三、存在的问题

 XX 党支部通过党支部标准化规范化建设,在组织建设、队伍建设、制度建设、配套建设等各个方面取得了一定成效,但也存在不足,离标准还有一定差距。主要表现在:

 一是在思想认识方面不够。

 个别党员对党的规范化建设认识不够,认为都是日常工作,积极参与创建意识不强。

 二是创新性不够。

 在党建工作中,循规蹈矩多、按部就班推进党建工作多,主动创新性不够。

 四、下一步工作打算 下一步,支部将从以下三个方面推进:

 一是进一步深化理论学习,不断提高党员综合素质。

 支部将按照主题党日活动学习计划,多形式开展思想政治理论学习,并严格执行学习纪律,加强对党员学习教育的管理,强化工作措施,将“两学一做”学习等情况纳入党员考核内容,狠抓学习制度落实。在抓好思想政治理论学习的同时,将具体业务工作创新性结合起来,同步抓好全域旅游业务知识的学习,不断拓宽党员的知识面。

 二是进一步深化组织建设,不断提振党员精气神。

 坚持“三会一课”、组织生活会制度,认真开展批评与自我批评,广泛开展党员评议活动,深化党内监督和党务公开。结合主题党日活

 动,及时对党员思想工作等问题早发现、早提醒。进一步加强加强对党员的教育、管理、监督和服务,引导党员充分行使权利、自觉履行义务。

 三是进一步深化作风建设,不断改进党员工作作风。

 坚持从严从实着手,常态化开展党风廉政教育,经常性开展先进典型教育,引导党员干部增强党性修养和宗旨意识,积极营造学先进、找差距、争优秀的浓厚氛围,充分发挥先锋模范带头作用,从而全面改进党员工作作风,树立务实、高效、廉洁、文明的良好干部形象。

  市基层组织建设专项巡察有关推进党支部标准化规范化建设情况汇报

 党支部是党的基础组织,是党组织开展工作的基本单元,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。近年来,XX 市认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,着力夯实基础组织,建强基本单元,筑牢战斗堡垒,把党支部建设放在更加突出位置,牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,以提升组织力为重点,突出政治功能,大力推进党支部标准化、规范化建设,着力提升党支部建设质量。

 一、健全组织体系,强化政治功能。

 强化政治功能是开展党支部标准化规范化建设的根本目标。XX 市围绕落实《条例》要求,着力扩大党的基层组织覆盖面,结合实际创新党支部设置形式,大力加强支部班子建设,为强化党支部政治功能夯实组织基础。一是扩大覆盖范围。结合实际,以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点,不断健全完善基层组织体系,对于符合组建党组织条件的,做到应建尽建,对于暂不具备组建条件的,注重加强党的工作。出台《关于推进基层党组织标准化建设意见》,明确提出推进组织体系设置标准化,确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。在全市 30 家省级以上园区全部成立综合党委,非公企业和社会组织党组织组建率分别达到 XX%和 XX%。在非公有制经济领域开展“双覆盖百日攻坚”活动,新成立党组织 15 个,调整党组织 30个。推进部门联合建、领域联动建、行业联管建,在商圈、行业、产业链等建立党组织,积极探索联村党委、行业党支部、特色党小组等运行方式,在产业链上建立党组织 XXX 个。二是优化支部设置。XX市采取“上提下分”方式,将党员人数较多的党支部升格为党总支或党委,并在自然村或管理网格设立党支部或党小组,使组织架构更加合理,职责范围更加清晰,工作任务更加明确。指导市直机关调整和设立党组 23 个,新设立基层党组织 11 个,对 14 个基层党组织名称进行变更。对全市 46 个党员人数在 50 人以上的机关企事业党组织进行了规范,将部分市直部门党委调整为党组。按照“有利于推动支部工作、有利于党员教育管理、有利于联系服务群众”的...

篇四:党支部党建工作思路

党支部党建工作思路

  【篇一】学校党支部党建工作思路

  一、加强班子建设,提高班子成员管理水平

  进一步强化班子内部团结和凝聚力,树立服务意识、创新意识、勤政意识,在各项工作中争创一流。

  1、每月最后一周周五 1:30召开一次班子例会,及时总结布置工作,班子成员工作要做到有计划性、针对性和实效性。

  2、加强班子成员政治理论水平,使班子成员要更好的掌握相关政策和法律法规,做到依法管理、依法办事、廉洁自律、务本求实。

  3、重视青年后备干部的培养和选拔,使德才兼备的青年教师走上领导岗位。

  4、通过召开民主生活会和在全体教职工中进行民主测评,促进和提高班子成员的整体素质。

  5、认真贯彻中小学收费规定,绝不乱收费,不设小金库。

  二、组织工作

  1、党员教育工作

  每月组织一次党员政治学习,重点学习《党章》、党的基础理论知识,开展党员树形象活动;观看反腐倡廉、廉洁自律的录象。

  2、做好党员发展和培养工作,对重点积极分子作好考核和教育工作,定期对党员进行民主测评。

  3、认真作好“三册”的使用,即书记访谈手册、党员交心手册、积极分子学习手册;做好“三会一课”的记录。

  4、认真开好党员民主生活会,通过批评与自我批评,提高党员自身素质。

  三、校务公开工作

 依据局党委关于全面推进校务公开实施方案的规定和要求,结合学校工作实际情况,做好校务公开工作。

  1、校务公开工作要依法办事,做到有计划、有总结、有记录。

  2、学校年初工作计划和总结及各项内改制度、需要更改的岗位责任制要经过教工大会通过。

  3、进一步健全和完善校务公开各项规章制度。

  4、新党员发展、干部选拔、各项收费等重大事件要利用校园广播、公示板、发通知单等形式,向全体教工、学生公开公布,接受群众和社会监督。

  5、实行校长接待日,每月 20日(如休息日,改为周一)为校长接待日。

  6、设立校务公开揭示板、校长信箱和群众举报信箱。

  四、宣传工作

  做好理论宣传和社会宣传工作,深入学习党的十六精神和“三个代表”重要思想,组织党员认真学习《党员监督管理若干规定》,学习公民道德规范和教师职业道德及有关法律法规,大力宣传学习师德典型,塑造教师良好形象,营造团结进取、和谐奉献、勇于创新的教育教学氛围。

  1、充分利用每周三的政治学习时间,组织全体教职工学习师德规范、法律法规等理论,并作好政治学习笔记,定期检查。

  2、组织党员、积极分子认真学习新党章和《党员纪律监督若干规定》。

  3、结合教师节开展中青年教师师德座谈会;

  4、开学第一天升旗仪式开展“阳光基金启动仪式及教师师德宣誓”仪式活动;

  5、建立校园网站,开展校园文化建设活动;做好学校特色展示宣传工作。

  五、综合治理和法制教育工作(工作计划另发)

  1、综合治理工作要认真做好和完善基础工作,“一把手”要亲自抓,主管领导具体抓,层层落实安全工作责任制;

  2、定期召开安全工作落实会议,提高安全防患意识把学校和学生人身安全工作放在教育教学工作中的重中之重;开学第一周举行一次消防安全演习活动;

 3、切实加强软件和硬件设施管理,如安全指示标识、指示灯等,把各项安全措施落实到位;

  4、要通过各种形式对学生进行法制观念教育工作,认真做好“三生”转化工作;

  5、加强领导值班、带班制度,共同监督管理好学校安全工作;

  6、认真做好法制副校长工作和军民共建工作,与机车消防中队共建。

  7、开展交通安全教育宣传工作。

  六、师德建设工作

  1、加强教师职业道德规范学习,树立爱岗敬业、关心学生成长意识。利用政治学习时间学习师德规范,观看师德录象,撰写心得体会。

  2、树立典型,交流师德经验,教师节前召开一次中青年教师师德工作交流座谈活动。

  3、完善师德考核细则,从制度上约束和杜绝教育工作中违反教师职业道德现象,坚决杜绝体罚和变相体罚学生以及教师向学生索要礼物等不良现象,树立教师良好形象。

  4、建立教师师德评估体系,完善师德档案。采取领导班子评、教师互评、学生和家长评形式,提高我校教师职业道德整体水平。

  5、在教师个人发展计划中要把师德工作列入重点。

  6、开展“我心中的好老师”师德教育活动,撰写论文。

 【篇二】学校党支部党建工作思路

  一、指导思想

  贯彻落实党的精神,以科学发展观为指导,坚持依法治教与以德治教相结合,围绕学校中心工作,进一步加强党的组织建设、作风建设和党风廉政建设,加强广大党员和全体教职工政治思想教育,增加党的凝聚力,充分发挥全体党员在新形势下的先锋作用,为学校全面、协调、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

  二、主要工作及措施

  (一)重视政治学习

 学校党总支要把教职工的政治理论学习摆在突出的地位,通过组织学习,统一全校党员干部和广大师生的思想和认识,把智慧和力量凝聚到实现保证教育教学质量的工作目标任务上来。

  1、健全学习制度。进一步健全学习制度,明确学习要求,严格学习考评。政治和理论学习制度化、系列化、规范化,做到理论联系实际,学以致用。要进一步增强党员领导干部学习的自觉性,加强党性修养,不断提高广大教师的思想水平和政治理论水平,增加教书育人的责任感。开展创建“学习型党组织,争当学习型党员”活动。

  2、树立新时期党员形象。在党员中深入开展“党员示范岗”活动,教育党员把加强学习、理论武装同改造世界观,改进工作作风结合起来。以提高党员教师职业道德素质为核心,以爱岗敬业,教书育人,为人师表为重点,以“党员示范岗”为抓手,通过学习,树形象、促发展,凝聚人心,促进和谐。

  3、开展岗位练兵活动,引导党员做业务标兵,让群众实实在在地感到“党员示范岗”活动取得的实际效果。

  4、加强师德师风教育。以治理在职教师有偿补课为重点,进一步规范教师从教行为,严格要求教师,净化育人环境。

  (二)加强行风建设

  1、积极开展党性、党风、党纪教育,健全完善廉政建设监督制度,规范从政、从教行为,办人民满意的教育。

  2、加强对校务公开工作的指导。完善教职工民主管理,民主监督制度,在决策中要做到公正、透明,健全民主管理制度,完善公开办事制度,保证教师能依法直接行使民主权利,自觉接受教职工的监督。在校务公开实施中,该公开的一律予以公开。

  3、坚持“三会一课”制度。认真开展每学期一次的民主生活会,召开专题组织生活会。党员个人做自我剖析,按照准备好的分析材料逐个进行对照检查,开展批评和自我批评,并在教师中进行民主评议、党员互评。对民主评议满意度低于 50%的党员,党组织要引导深入找差距,做自我检查和自我批评。

  4、积极探索党建工作新路子。抓好入党积极分子培养和党员发展工作,按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针,重点在中青年教师中发展党员。对思想比较成熟,基本具备党员条件的积极分子,适时地纳入党组织中来。

  (三)开展各项活动

 1、读书活动。以学校“晨晓”读书会为载体,开展“晨晓读书”活动。广大党员要认真读书,认真写读书体会,争做“读书破万卷”的典型,争做“书香家庭”的典型,争做“理论联系实际,学以致用”的典型,并带动广大教师读书,营造良好的阅读氛围。

  2、谈心活动。关心每一个教师,帮扶困难教师,自愿和群众结对子,定期与群众谈心,关心离退休教师。

  3、信息化建设。除发挥学校橱窗、板报等阵地作用外,还要充分利用学校网站和学校党建网的网络信息化优势,开展党员学习教育活动,完善党建园地,搞好宣传报道,提升党员形象。更加重视学校宣传报道工作,加强对宣传工作的领导,为学校的发展创设良好的外部环境,形成凝聚力,政通人和的学校发展氛围。

  (四)抓实“一校一品”

  按照《xxx小学“一校一品”特色党建文化建设实施方案》,以学校党建特色化建设为主线,以“党建示范校”活动为动力,紧紧围绕“教书育人”中心,紧密结合学校工作实际,突出学校党建工作转型创新,充分发挥学校党组织和党员在惠及学生终身发展、服务教师专业成长、促进教育科学发展方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,全面提升学校党组织建设的科学化水平,为办对人民负责的教育提供坚强的组织保证。

  广泛宣传模范教师。开展党员教师民主会,讨论并明确党员教师应该着重在哪些方面作出“示范”,重点加强党员教师在“修师德、练师能、铸师魂”方面的示范引领。对照各项标准,评比“党员示范岗”教师,整理先进事迹,在学校宣传橱窗、网站和各级各类新闻媒体及时报道,营造浓厚的党建氛围。

 【篇三】学校党支部党建工作思路

  一年来,在开发区党工委、管委会和开发区社会事业局的正确领导和高度关怀下,我校的各项工作成绩斐然,XX地区百姓对我校的认同感与日俱增。学生的学习成绩明显进步,20xx 年中考取得历史性的突破。规范办学行为,控辍保学。开展了学校“第二届班主任节”活动。教师的师德修养和业务素质不断得到提升,课堂教学改革稳步推进。党员的先锋模范作用在学校的各项工作中奕奕生辉。这一切都同上级领导的关怀、同全体教职工的努力分不开。在 20xx年来临之际,为把我校进一步打造成为地区名校,更好的发挥党组织的战斗堡垒作用,制定校党总支工作计划如下。

  一、指导思想:

  认真贯彻党的十九大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入实施“十二五”教育发展规划,紧紧围绕建设“二十四字”社会主义核心价值体系的根本任务,开展“践行‘抚顺精神’推动科学发展”主题宣传教育活动。进一步统一思想、凝聚力

 量、振奋精神、鼓舞斗志,实现我校各项工作的新跨越,以科学发展的新成绩惠及拉古地区百姓。

  二、工作目标:

  以创办人民满意的教育为宗旨,以科学发展观为统领。以开展“创先争优”活动为主线,围绕学校美的教育特色,注重党建工作创新。发挥党组织的核心作用、引领作用、促进作用,为提升学校教育竞争力和办学综合实力提供强有力保证。实现走进拉古学校走进美的人生的办学目标。

  三、工作重点:

  实行美的教育,体验式的管理是我校今后发展的主要理念,结合我校实施“美育特色兴校”战略,丰富学校内涵,打造精品特色校园,实现长远和谐发展的工作部署。学校下一阶段党建工作的重点是:

  1、加强学习,深入开展学习型党组织创建活动。

  2、争先创优,推进实施“五大工程”建设。

  3、组织生活,大力践行“创业奉献和谐争先”的抚顺精神。

  4、队伍建设,认真做好发展党员工作,建立健全党内长效关怀鼓励帮扶机制。

  四、具体实施:

  (一)坚持政治学习制度,加强党员教师的思想建设,为学校的高水平发展提供坚强的组织保证。

  1.深入开展学习型党组织创建活动。全力推进“学习校园”建设。以争创学习型党组织为抓手,完善机制、创新方法,进一步促进学校理论学习的制度化、规范化,进一步发挥党员干部在学习文化建设中的表率作用,不断提高全体教师党员学习的自觉性和主动性。为推进学校发展、完成学校工作目标提供坚强的舆论支持和组织保证。

  2.加强学校依法治校能力建设。党总支要继续加大干部教师学法的力度,不断提高依法决策、依法行政的意识和能力。加快建设依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校制度。完善民主评议干部制度,健全教职工代表大会制度,鼓励学生家长积极参与学校发展规划、教育教学管理、考核评价等工作。继续开展“规范办学行为示范校”创建活动,提高规范办学水平。

  3.加大教师培训和中层干部队伍培养工作力度。

 校党总支要发挥优势协助学校继续开展学习凤城六中等先进课改名校经验,深化课堂教学改革活动,更新全体教师的教育观念,全面提升课堂教学的有效性,培养一批地区名师。协助学校进一步完善校本培训网络,探索建立多元互动、学导共进的教师专业发展培训运行机制,促进教师全员培训转型提升。努力把学校打造成为地区名校。

  (二)实施“五大工程”,建设服务型基层党组织,为学校的高水平发展提供强大的精神动力和思想保证。

  1.继续开展创先争优主题教育活动。把开展基层组织建设年作为本学期深化创先争优的重要举措。围绕“强组织、增活力、创先争优”这一主题,对照工作要求和工作目标,开展好学校基层组织建设年活动,积极实施“党员先锋、支部堡垒、为民服务、素质提升、基础保障”等五大工程,努力把我校党总支打造成为服务型基层党组织,切实通过创先争优破难题、促发展、惠民生,更好地服务学校发展、服务社会进步、服务师生成长成才。

  2.加强学生思想道德建设。围绕抚顺创建“雷锋城”的建设目标,开展主题教育活动。加强社会实践活动和传统文化教育,积极开发网络教育资源,拓宽未成年人思想道德建设渠道,开展广泛深入的心理健康教育,提升学生心理健康水平。在强化班主任队伍建设和德育干部业务培训方面发挥党组织的优势,同时要密切家校联系。

  3.强化师德师风建设。校党总支要把师德师风建设放在教师队伍建设首位,认真贯彻《中小学教师职业道德规范》,通过“铸师魂、修师德、树师表”主题活动,聚集、积累、挖掘、宣传我校师德师风的事例,树立我校教师的良好形象。有效开展师德师风教育,注重培育教师职业精神和人文素养,建立健全师德师风情况与业绩考核、岗位聘任、人员聘用和奖惩相挂钩的机制,倡导教师敬业爱岗。

  (三)践行抚顺精神,推动科学发展,促进学校各项工作和谐发展。

  1.开展以...

篇五:党支部党建工作思路

/p>

 录

 村党支部 2022 年党建工作计划表 1

 村党支部 2022 年党建工作计划 2

 村党支部 2022 年党建工作计划表 1 时间 序号 活动名称 参与对象 活动开展情况 备注 1 月份 1 支委会会议 支委委员 1. 集中学习;2.委员汇报各项工作情况及存在问题;3.集体研究主题党日活动方案。

 4.研究支部年度工作计划。5.安排疫情防控工作。

 2 主题党日(支部党员大会)

 全体党员 1.佩戴党徽、交纳本月党费;2.组织集中学习;3.开展征兵政策宣传活动;4.学习贯彻党的十九届六中全会精神;5.推荐出席中国共产党第二十次全国代表大会代表候选人推荐人选。

 3 党小组会 党小组成员 各党小组集中学习《社会主义发展简史》,学习贯彻党的十九届全会精神,做好疫情防控,安全生产,严禁酒驾,严禁赌博。

 4 春节慰问 村两委及联合党委人员 开展贫困党员和贫困群众慰问走访。

 5 其他 支委委员 1.开展 2022 年兵役登记;2.做好春节期间返乡人员疫情防控登记,宣传安全生产。

 2 月份 1 支委会会议 支委委员 1、组织集中学习;2、安排当前重点工作;3、研究谋划 2 月份主题党日事宜。

 2 党小组会 党小组党员 组织开展学习、开展疫情防控工作和征兵工作。

 3 主题党日 全体党员 1.佩戴党徽、亮明党员身份,交纳本月党费;2.支部书记上党课;3.组织学习;4.继续发挥“四联四帮”工程,发挥先锋模范作用。

 4 其他 支委委员 1.开展 2022 年兵役登记;2.做好春节期间返乡人员疫情防控登记,宣传安全生产;3.通知按期疫苗接种工作。

 3 月份 1 支委会会议 支委委员 1.集中学习《习近平扶贫论述摘编》、《社会主义发展简史》;2.研究制定民主生活会、民主评议党员工作安排。3.研究 3 月主题党日活动方案;4.发展入党积极分子。

 2 主题党日(支 部党员大会)

 全体党员 1.佩戴党徽、交纳本月党费;2.集中学习;3.党支部书记与党员交流 x 村近期各项工作开展情况;4.开展“四联四帮”领岗认责组织党员夜巡夜查。

 3 党小组会 党小组党员 组织集中学习。

 4 其他 支委委员 1.召开民主生活会和党员民主评议,表彰优秀党员;2.做好 2022 年居民养老保险费收缴工作;3.开展征兵工作。

 4 月份 1 支委会 支委委员 1.集中学习;2.研究部署当月主题活动;3.一季度工作补差补缺;4.统计第一季度党费上缴党建办公室。

 2 主题党日(支 部党员大会)

 全体党员 1.佩戴党徽、交纳本月党费;2.集中学习;3.支部书记与党员交流 x 村近期工作.4.开展第二季度党课 5.开展“四联四帮”领岗认责组织党员志愿服务活动。6.召开支部党员大会,讨论发展预备党员。

 3 党小组会 党小组党员 1.各党小组集中学习党史书籍;2.组织党小组党员开展新时代文明实践站活动。

 4 其他 支委委员 做好乡村振兴工作。

 5 月份 1 支委会会议 支委委员 1.集中学习;2.研究本月主题党日活动;3.安排日常工作。

 2 主题党日 党员代表 1.佩戴党徽、交纳本月党费;2.集中学习党史书籍和习近平总书记讲话精神; 3.支部书记与党员交流 x 村各项工作情况。

 3 党小组会 党小组党员 组织集中学习。

 6 月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部各项工作;2.组织学习《社会主义发展简史》;3.研究本月主题党日活动;4.半年工作梳理总结,补差补缺。

 2 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习《中国共产党章程》。

 3 主题党日(支 部党员大会)

 全体党员 1.佩戴党徽、交纳本月党费;2.集中学习。3.“四联四帮”领岗认责组织开展政策宣传活动。

 7 月份 1 支委会会议 支委委员 1.梳理上半年度工作开展情况上缴第二季度党费;2.安排当月工作,组织“七一”中国共产党建党 101 周年活动 3.研究本月主题党日活动;4.学习《中国共产党章程》。

 2 主题党日 全体党员 1.佩戴党徽、交纳本月党费;2.开展中国共产党建党 101 周年主题活动重温入党誓词;3.表彰优秀党员;4.为流动党员寄学习资料;5.慰问困难党员群众。

 3 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习《中国共产党章程》;宣传征兵工作。

 8 月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月工作;2.集中学习;3.研究本月主题党日活动。

 2 党小组会 党小组党员 组织集中学习。

 3 主题党日(支 部党员大会)

 全体党员 1.佩戴党徽、亮明党员身份,交纳本月党费;2.集中学习;3.支部书记上党课;4.开展“四联四帮”领岗认责卫生监督活动。

 4 其他

 1.做好秋季征兵工作;2.开展半日入户活动了解党员群众生活困难;3.开展创城工作。

 9 月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作及本月主题党日活动;2.集中学习;3.做好网格工作。

 2 主题党日(支 部党员大会)

 全体党员 1.佩戴党徽、亮明党员身份,交纳本月党费;2.集中学习;3.支部书记与党员交流 x 村近期各项工作开展情况;4.宣传 2023 年居民医保缴纳工作。5.开展“四联四帮”领岗认责活动。

 3 党小组会 党小组党员 各党小组开展“四联四帮”领岗认责政策宣传活动。

 10 月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作,研究本月主题党日活动方案。2.完善第三季度工作资料。3.集中学习党史书籍。

 2 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习开展,宣传居民医疗保险缴费政策。

 3 主题党日 全体党员 1.佩戴党徽、亮明党员身份,交纳本月党费;3.组织集中学习《中国共产党章程》;3.宣传居民医保缴费工作;4.与党员交流近期 x 村工作情况;5.开展“四联四帮”领岗认责并开展夜巡夜查工作。

 11 月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作;2.扫黑除恶摸底排查。3.督催居民医疗保险缴费。

 2 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习,宣传兵役登记。

 3 主题党日(支 部党员大会)

 1.佩戴党徽、亮明党员身份,交纳本月党费;2.重温入党誓词;3.支部支书记上党课;4.支部书记与党员交流 x 村日常工作;5.开展“四联四帮”领岗认责,夜巡夜查。

 12 月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作,总结全年工作;2.组织慰问困难党员;3.开展夜巡夜查春节安全生产工作。

 2 党小组会 党小组党员 各党小组开展流动党员返乡后集中学习。

 3 主题党日 全体党员 1.佩戴党徽、亮明党员身份,交纳本月党费;2.集中学习;3.年终工作汇报;4.开展党员活动积分制奖励兑现。5.开展“四联四帮”领岗认责,做好夜巡夜查工作,确保居民财产生命安全;6.宣传居民医疗保险缴费工作。

 村党支部 2022 年党建工作计划 2

 为持续提升党支部党建工作质量,根据镇党委的安排部署,结合本村实际,制定如下党建工作计划。

 一、总体要求

 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导,以《中国共产党党支部工作条例(试行)》《中共共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党农村工作条例》为遵循,以提升基层组织力为重点,以农村党支部建设标准化为抓手,以“三引四领一融合”抓党建巩固脱贫攻坚成果全面实施乡村振兴为载体,全面推行“双进双促”模式,深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,按照“组织覆盖、工作覆盖、有效覆盖”要求,继续巩固“整乡推进、整县提升”行动,不断健全党领导农村工作的组织体系、制度体系和工作机制,结合“四抓两整治”和“整乡推进、整县提升”全面提升基层党建工作质量,进一步强化基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,确保党对农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设各项工作全面领导。充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,建设过硬支部,推进支部工作全面进步,为巩固脱贫攻坚成果,实施乡村振兴战略,推动高质

 量发展提供坚强有力的组织保证。

 二、目标任务

 (一)加强基层组织建设方面

 1.始终把政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以政治建设为统领,加强政治纪律教育,引导全体党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步提高政治站位和政治能力,坚决执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,做到学思践悟、融会贯通、知行合一。

 2.扎实推进学习型党组织建设。严格落实党支部学习制度,制定学习方案、明确学习计划,采取支部学习会、专题党课、网络党支部、主题党日等形式,持续开展创新理论学习教育,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,扎实开展党史学习教育,及时组织学习中央和省市区镇重要会议和重要讲话精神,积极参加上级党组织组织的学习培训。

 3.加强意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置,弘扬社会主义核心价值观,坚决

 自觉地、主动经常地、全面具体地向党中央看齐,坚决维护中央权威,保证中央政令畅通。定期研究意识形态工作,进行综合分析研判,及时报告重大情况和突发事件,引导全村党员坚定理想信念,站稳政治立场。

 4.严肃党支部组织生活。全覆盖、常态化抓好“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度的落实,用好批评与自我批评这个有力武器,增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

 5.固化主题教育成果。持续用力抓好主题教育,全力推动主题教育不断走深走实。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员的终身课题,建立形成长效机制,坚持不懈锤炼党员忠诚干净担当的政治品格。

 6.全面开展疫情防控工作。准确把握外防输入、全面恢复、精准施策防控原则,落实网格责任,织密网格,紧盯六类人员,持续坚持“日报告”、“零报告”制度,充分发挥党组织组织引领作用和党员示范带头作用,毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作。

 (二)党建引领脱贫攻坚方面

 7.巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。继续严格落实 XXX“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘

 帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的“四个不摘”要求,坚持工作机制不变、责任不改、力度不减,深入贯彻深入推进“三步六法”防贫监测帮扶机制,继续保持尽锐出战、全力以赴攻坚的势头,在巩固脱贫攻坚成果上下功夫、在激发内生动力上做文章、在发展产业上谋出路,在有效衔接乡村振兴上见实效。同时,充分发挥党组织和党员作用,全面开展农村人居环境综合整治,努力建设生态宜居的美丽乡村。

 8.健全基层组织体系。加大在农民专业合作社等各类新型经营主体中党组织组建力度,深入开展党组织设置调整规范专项整治,深化拓展“双培双带”工程、“三链”建设,全面推行“双进双促”模式,推动农村基层党组织和党员充分发挥示范引领作用,不断培育壮大富民产业,拓宽贫困群众增收渠道,实现党建和经济双赢的目的。

 9.增强融合共建实效。深化拓展“支部融合共建、党群互带共促”模式,深入开展“城乡结对、支部共建”活动,组织推动帮扶单位党组织和党员干部经常性深入贫困群众听民意、知民情、解民忧,着力解决义务教育、基本医疗、住房安全等热点难点问题,积极破解信息、科技、资金、培训等瓶颈问题,使融合共建成果更多地惠及广大群众。

 10.提升基层治理水平。积极推进乡村治理体系和治理能力现代化,规范加强村务监督委员会建设,全

 面落实党务、村务公开制度,对关系村级发展的重大事项必须按“四议两公开”工作法讨论决定。建立红白理事会、道德评议会等村民自治组织,着力构建以村党组织为核心、村民自治和村务监督组织为基础,自治、法治、德治相结合的村民共建共享共治体系。

 11.净化农村社会环境。坚持和发展新时代“枫桥经验”,健全完善矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制,做到小事不出社,大事不出村。全面推进农村移风易俗,整治婚丧大操大办、高额彩礼、厚葬薄养等不良习俗,大力开展文明家庭、星级文明户、“好婆婆、好媳妇”评选等活动,着力创建安定和谐、风清气正的农村社会环境。

 (三)党员教育管理方面

 12.发挥党员示范作用。强化党员身份意识,提倡党员工作日、集体活动中佩戴党徽,亮明身份。党员要以身作则、率先垂范,自觉做到带头节俭办理婚丧嫁娶事宜、带头革除陈规陋习、带头树立文明新风、带头落实生态安葬、带头宣传移风易俗“五带头”,在推动移风易俗建设中走在前列。深入开展党员信教问题专项整治,建立健全党内激励和帮扶机制,对困难党员和老党员开展党内关爱慰问,帮助解决实际困难问题,增强党员对事业的认同感、对组织的归属感。

 13.加强流动党员管理。及时在网络党支部推送学习内容,充分运用学习强国、XX 党建等平台加强流动党员的学习教育,确保流动党员党组织生活正常化。

 14.积极做好发展党员工作。深入推进“学党史、感党恩、听党话、跟党走”聚民心活动,加大青年农民党员发展力度。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,做好发展党员工作。现我支部共有正式党员 XX 名,积极分子 X 名,计划发展党员 X 名,发展党员手续均严格执行《中国共产党发展党员工作细则》,认真落实入党志愿书编号管理,确保程序规范。

 三、组织保障

 (一)强化领导责任。全面落实党支部书记第一责任人责任,充分调动用好第一书记、驻村帮扶工作队、村“两委”班子“三支力量”,全面落实各项标准规范和工作任务。

 (二)注重典型宣传。要加大宣传力度,大力推介在工作中涌现出来的优秀党员,及时总结提炼好的经验做法,形成创新成果,广泛宣传推广,持续提升党支部规范化建设水平。

 (三)发挥引领作用。要紧紧围绕全面打赢脱贫攻坚战,实施乡村振兴战略,把开展党建工作与完成业务工作结合起来,积极总结党支部工作法,切实把各项工作任务落到实处,发挥党支部的战斗堡垒作用和党

 员的先锋模范作用,推动本村各项工作任务再创新高。

篇六:党支部党建工作思路

22 年公司党支部上半年党建工作回顾及下半年工作思路(7 篇)

 【篇一】

 一、上半年工作回顾

 (一)加强思想建设。党支部坚持把思想建设作为基础,把理论学习放在重要位置。认真推进“三会一课”制度,聚焦献礼二十大,深入开展党员教育培训。年初制定党课、党员培训教育计划,上半年召开党员大会*次,开展主题党日活动*次,集中学习*次,关爱未成年教育*次,充分运用“学习强国”平台组织全体党员学习,思想建设基础进一步加强。

 (二)夯实组织建设。一是严格落实党支部主体责任、党支部书记第一责任人责任,其他班子成员“一岗双责”,始终坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进。二是严格落实党内组织生活。要求党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度。三是严格抓好发展党员工作。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》发展党员。上半年,吸纳入党积极分子*名,发展党员*名,党员转正*名。四是严格抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定,做好、年度绩效、月度党费核算,确定党员集中缴费日,定期收缴,确保党费收缴和管理的规范化。

 (三)抓好意识形态工作。认真履行主体责任,牢牢把握正确政治方向。制发《2022 年度**公司意识形态工作责任制实施方案》《2022 年意识形态工作要点》,定期开展意识形态分析研判,坚持半年研究一次意识形态工作,引导干部员工树立正确舆论导向,以“一盘棋”思维促进公司上下统一思想、凝聚合力。

 (四)认真落实党风廉政建设责任制。年初召开专项工作会议部署党风廉政建设工作,每月进行专题学习,坚持开展经常性的党风廉政教育,采取召开党员大会和开展主题党日活动以及专题会议等方式,以反面典型案例开展警示教育确保了党风廉政教育的经常性。

 (五)提高党员自律意识。采取集中学习和个人自学相结合的方式,充分利用党员大会、专题会议等机会,组织党员干部职工开展对《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规的学习,不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。

 二、下半年工作思路

 (一)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航。把不折不扣学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课。全面执行“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章,不断提升马克思主义看家本领。结合党的二十大胜利召开,开展专题研讨、交流座谈等形式,强化党员干部对大会精神的理解和把握。

 (二)坚持党的全面领导。充分发挥政治功能和组织功能,

 把党的领导落实到公司治理各个环节,推动党的主张和重大决策转化为企业的战略目标、发展的工作举措、广大干部员工的自觉行动、企业改革发展实际成效。充分发挥党支部领导作用,将党的领导融入企业治理各环节。完善企业“三重一大”事项决策制度,实施重大决策事项清单化管理,严格规范议事内容和程序。

 (三)推动意识形态工作常抓不懈。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置,坚定不移地站在意识形态战线最前沿,带头管阵地、把导向、强队伍,严格落实《意识形态工作责任制实施方案》,坚持每季度集中学习不少于 1 次,每半年研究意识形态工作不少于 1 次,党支部书记每年讲意识形态党课不少于 1次。

 (四)推进支部建设规范化。以《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》为遵循,以集团《2022 年市**集团党建标准化建设方案》为导向,围绕“七个方面”推到党支部标准化、规范化建设。

 (五)抓好 “ 两个责任 ” 落实。认真学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神,落实好集团公司党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,一以贯之全面从严治党,强化对权力运行的制约和监督。支持纪委聚焦主责主业、强化监督职能,落实党风廉政建设责任制。

 (六)持续加强纪律建设。坚持把纪律建设、党风廉政建设和反腐败工作与企业经营发展等其他工作同研究、同部署、同落

 实、同考核。每年召开研究关于纪律建设、党风廉政建设和反腐败工作的党支部会议不少于 2 次。

 (七)不断强化作风建设。持续巩固拓展作风建设成果,严格落实中央八项规定精神。推进廉政文化建设,深入开展经常性纪律教育,把党章党规党纪教育作为党员干部的必修课。发挥典型案例警示教育作用,营造崇廉、尚廉的氛围。党支部书记每年至少讲一次廉政党课,中层以上干部受教育面达 100%。开展 1—2 次廉政文化建设主题党日活动。

 【篇二】

 2022 年上半年,在**市委坚强领导下,**公司党委持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神,紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,制度建设,深入推进反腐败斗争“5+2”党建总体布局,深入推进党建工作与业务相融相促,有力服务保障公司高质量发展。按照工作要求,现将 2022 年上半年党建工作报告如下。

 一、工作开展情况及取得的成效 上半年,公司党委持续贯彻落实国有企业党建工作会议精神,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,压实各级组织及党员领导干部党建工作责任,常态化党史学习教育,全力构建党建工作标准化体系,一体推进党风廉政及“不敢腐、不能腐、不想

 腐”机制建设。

 (一)强基固本推举措,不断夯实党建“责任田” 2022 年 3 月,公司党委组织学习、逐项承接上级党建工作要点,指导党务部门制定《**公司党委 2022 年党建工作要点》,并将工作措施逐级分解至党委书记、分管党委委员、党务部门负责人、基层党组织书记,层层压实管党治党责任,并在工作中大力宣贯“责任制管责任人、用责任人带一班人”理念。根据公司领导班子成员调整及工作分工变化,优化调整党委委员联系点制度,指导建立分管党委委员抓党建调研和点评机制,公司党委于5 月召集专题党委会,听取分管党委委员抓党建及党风廉政建设工作汇报。注重建章立制,修订完善《**公司基层党组织书记年度述评考工作管理办法》,优化评议维度,量化考核指标,增加考核排名与薪酬福利挂钩,充分调动了基层组织抓党建工作的责任感、紧迫感,压实压细了党委书记、分管党委委员、基层党支部书记三级抓党建工作责任制格局,有力推动党建与全面从严治党工作向基层纵深发展。

 (二)创新体制建机制,全面强化党的政治建设 公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,通过理论中心组深入学习党的十九届六中全会、中央经济工作会议精神,全面贯彻习近平总书记重要讲话精神等内容 20 余场次,坚持旗帜鲜明讲政治,加强政治建设、提高政治能力、强化政治担当,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

 推动“党委前置程序”落到实处,制定“新三会”权力决策清单,形成清晰的党委前置研究讨论权责边界,又契合公司治理的内在要求,使国有企业党委会与董事会、经理层等治理主体形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。严格执行民主集中制,突出领导班子集体领导地位,及时修订《党委会议事工作规则》,建全完善议事规则和程序。班子成员严格执行“三重一大”制度,广泛听取各方面的意见建议,按照民主集中制规则议事、决策、办事,全面研究决策“三重一大”事项**项,无一例存在决策失误情况。

 (三)深化教育要实效,全面强化党的思想建设 公司党委围绕建设学习型领导班子的目标要求,修订完善《党委中心组理论学习管理办法》,根据公司面临的内外部环境形势的发展变化,印发《2022 年党委中心组理论学习计划》对党委中心组理论学习的时间、内容、形式提出明确要求。高度重视意识形态工作,把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,3 月、5 月分别组织班子成员分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,重点研判化解重大问题中出现的苗头倾向性的问题,党委书记**同志亲自到普遍性问题单位有针对性地进行引导。持续巩固推进“两学一做”专题教育和“不忘初心、牢记使命”等学习教育活动常态化,按照党中央的部署,扎实开展党史学习教育,通过举办党务干部培训、入党积极分子培训、青干培训、等不同的培训班,针对不同部门、不

 同层次、不同年龄的党员干部,分门别类设置内容,党委书记亲自讲授党课*场次。

 (四)对标先进抓标准,全面强化党的组织建设 公司党委以“三基”建设推动党建工作标准化提升工作,在健全基本组织方面,严格落实“四同步”要求,进一步健全基本组织,根据公司行政业务部门调整,同步新增 2 个基层党支部。将原有*个支部按业务调整合并为*个支部,实现集中管理、优势互补。按照选举制度流程要求,提醒*个支部完成换届工作。在建强基本队伍方面,以全市党员信息统计为契机,组织对党员基本信息进行采集和录入,并对党员档案重新进行整理,共整理档案***本;严格执行党员发展程序,按照“十六字”方针要求,坚持“成熟一个发展一个”的原则,上半年共发展预备党员*名、按期转正党员**名,培养积极分子*名。积极引进党建专业化人才,通过校招引入*名马克思主义专业的硕士研究生,进一步加强党建部门力量。在推进基本制度建设方面,组织对党委制度工作体系进行清理,共清理*个大类**项党委体系制度,修订了党委会、基层联系点等制度**个。

 (五)聚焦“四风”破顽疾,全面强化党的作风建设 公司党委以学习党史、推进攻坚“三大改革”关键时期为契机,深入推进公司作风大整顿、大提升工作。印发《关于进一步加强领导干部作风建设意见和实施方案》,大力培养创新精神、规矩意识、节约意识、实干精神、担当精神,4 月组织党委会听

 取各阶段工作成效。按照中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、驻国资委纪检监察组《关于中央企业纪检监察机构督促贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的通知》和市纪委《开展形式主义、官僚主义集中整治工作的实施方案》要求,组织开展形式主义、官僚主义集中整治工作,在专项整治工作中,约谈提醒*人次,免职**人。

 (六)保持态势零容忍,全面强化党的作风建设 公司党委大力宣贯“良好的政治生态是企业发展的基础环境”,督促纪委把推进“三不”机制建设作为源头预防治腐,把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,发挥“三不”叠加放大效应。纪委书记及纪检部门同志到重点岗位和重点业务领域走访座谈*次,亲自对关键节点、关键时期的风险隐患进行识别和排查,共排查出风险隐患*处,提出改进要求*项。党委书记严格落实重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的要求,全力支持纪委依规依纪受理处置问题线索,亲自对关键岗位人员对有风险苗头领导干部进行提醒谈话,做到问题早发现,早纠偏,对于规避纪检监督、顶风违纪的,一律严肃问责,从严查处。

 二、党建工作中存在的主要问题 (一)个别领导干部落实党建工作责任制和“一岗双责”不到位。个别基层党政“一把手”推动党建工作的作用发挥不充分,

 没有真正落实“一岗双责”,对党建的要求大都只停留在会议讲话、发指示上,“只挂帅不出征”的问题还有存在,还没有完全形成党委统一领导下齐抓共管的局面。

 (二)党建品牌的影响力不够。虽然基层党组织建立和运营的党建品牌也不胜枚举,其中不乏多次获奖者,但总体感觉,基层党建品牌精品少,对外的影响力不够。一些党建品牌缺乏“党味”,仅仅是为了搞品牌而搞品牌,实则一副空架子,没有具体的内涵。一些党组织书记缺乏党建品牌建设规划,没有将优秀的品牌坚持和继承下来。

 (三)党建工作的创新性不够,大多数的基层党组织对新形势下的党建工作创新力度还不够,办法不多,存在以“老办法、老思维”教育和管理党员,使党员学习内容“更新”不及时。比如,对长期异地出差党员的管理不到位。

 (四)个别党组织落实全面从严治党还不到位。对本单位廉洁风险点识别不全不细,管控措施运行无力,内部监督检查流于形式,导致极个别党员钻了制度和监管漏洞,出现违纪行为。

 三、党建工作下一步工作思路 下半年,公司党委在**市委坚强领导下,毫不动摇地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,重点抓好以下工作。

 (一)继续推行党建目标管理责任制,积极探索和总结有利于加强党的领导,发挥党组织功能原则的新路子新办法,深入基层党组织进行监督检查、提醒约谈,加强各支部之间的沟通学习,

 进一步推进各党支部党建工作均衡发展,确保党建工作落到实处。

 (二)继续推进党组织标准化建设,对照《党组织标准化建设工作指引》,加强各级党组织自身建设,注重发挥基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范带头作用,创新党建工作方式,大力推进品牌创新工作,特别重视创新异地党员管理方式,结合“互联网+党建”,依托网络、报刊、杂志、手机等载体,为流动党员参加党组织生活创造便利条件。继续强化入党积极分子、预备党员的教育和管理,切实做好新党员的组织发展工作。

 (三)继续推进“三不”机制建设,深入开展反腐倡廉教育,构筑反腐倡廉的制度防线。组织开展**案件警示教育,组织开展《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的宣贯学习,提高广大干部员工拒腐防变思想意识。

 (四)策划组织开展“不能腐”制度建设部署会,以加强重点领域监督机制改革和制度建设破题,推动形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系,筑牢不能腐的制度堤坝。保持惩治腐败的高压态...

篇七:党支部党建工作思路

22 党建工作思路和主要措施范文(精选 11 篇)

  第一篇: 2022 党建工作思路和主要措施

  为深入推进服务型党组织建设,扎实抓好党建各项工作,经支部研究制定如下党建工作计划:

  一、党管责任:

  1、每年年初支部书记牵头制定当年度党建工作计划,并严格组织实施。

  2、支部书记在学习、熟练掌握党建基本业务的同时,及时组织开展“双述双评”工作,并就“双述双评”工作召开支部大会进行测评。

  3、支部书记和支部成员每年至少参加 1 次党小组会议,并经常与党员谈心谈话。

  二、组织建设:

  1、突出基层服务型党组织建设,抓实党小组建设,配齐五长八员力量,完善党小组活动台账和网格党小组资料,组织党员按照设岗定责的分工认真开展服务性工作,每年开展组团式服务活动 1 至 2次。

 2、针对党员、群众提出的建设性意见或建设,及时研究制定整改方案,针对老、弱、病、残党员和困难群众家庭情况,组织年轻党员落实“一帮一”制度并每年开展 1 至 2 次帮扶活动。

  3、支部和 3 个党小组按照工作计划认真开展各项活动,配合商务局机关党支部每年开展好结对共建活动 1 至 2 次。

  4、按要求完善好党员活动室、学习室、党员服务中心,党小组等阵地建设。

  三、队伍建设:

  1、按要求送拔培养村级后备干部 1 至 2 名。

  2、建立健全支部成员联系党小组、党员联系群众制度,明确村干部值日制。

  3、支部年内民主生活会每季度一次,组织生活会每半年一次,党员大会每半年一次,支部书记上党课每年不少于一次,党小组会议 1 至 2 次。

  4、按照程序每年发展党员 1 至 2 名,并及时将发展对象录入党建工作平台。

  四、基础保障:

  村委会在制定年度财务收支计划时,将党建工作运转经费纳入议事日程,确保足额投入。

  五、民主管理:

  1、按季度搞好党务公开、村务公开和财务公开。

 2、重大投资项目按“四议两公开”程序进行,并实行一事一议。

  六、村级中心工作

  1、充分发辉党员在村级事务中的参与、支持作用,确保村级各项建设顺利进行。

  2、充分发挥党员在拆违控违中的先锋模范作用,切实有力推进环境整治等各项工作。

 第二篇: 2022 党建工作思路和主要措施

  20__年我村党建工作的总体思路是认真贯彻落党十九大精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设。

  一、围绕增强党组织的凝聚力战斗力,切实加强农村基层组织建设

  1、深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求,巩固党建示范点的创建成果。服务新农村建设。

  2、优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式,把党支部或党小组建在合作社上,建在经济组织中,建在产业链上,形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式,创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。

  3、巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设,加强村级活动场所管理和使用,发挥好作用。

 4、加强村干部队伍建设。引导村干部谋事创业,服务新农村建设。__年争取村做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作,加强村级后备干部队伍培养,争取村后备干部达到 2-3 人,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。

  二、围绕保持和发展党的先进性,切实加强党员队伍建设

  1、努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线,继续巩固和发展先进性教育活动成果,进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对农村无职党员、流动党员分类教育管理办法,增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度,推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核,充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动,制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定,以老党员和生活困难党员为重点,广泛开展党内关怀活动。抓好指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作,探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。

  2、抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对发展党员的宏观指导,全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养” 。加大在优秀青年农民中发展党员力度,培养有一定致富带富本领的青年党员。

  三、围绕构建党建工作新格局,建立健全党建工作机制

 1、加强和改进党内民主制度建设。在基层党组织中全面实行党务公开,规范基层党务公开的内容、形式和程序,为党员参与党内事务创造条件,切实保障党员民主权利。

  2、严格落实党建工作责任制。开展“好正职、好副手”评选活动,增强党支部书记管党责任意识,注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度,把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

  四、围绕提高党员干部贯彻落实科学

  解决存在的突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求,着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领,努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,为推动科学发展提供坚强组织保证。转贴于论文联发展观的本领,开展深入学习实践科学发展观活动。

 第三篇: 2022 党建工作思路和主要措施

  2022 年省直机关党建工作的总体要求是:坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会和省委十一届十次全会精神,自觉运用党的百年奋斗历史经验,弘扬

 伟大建党精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,当好“三个表率”、建设模范机关,突出迎接宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会工作主线,坚持目标导向、问题导向,以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪反腐,深化“灯下黑”等问题整治,层层压紧压实责任,以高质量机关党建服务和保障新时代治蜀兴川事业高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

  一、持续强化政治引领,不断推动政治机关建设

  1.带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。开展践行“两个维护”教育,教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,始终不渝拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。加强政治机关意识教育,引导党员干部坚持和善于从政治上认识问题、推动工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深化对党忠诚教育,运用红色资源培育良好党内政治文化,组织开展重温入党誓词、入党志愿书等活动,在工作实践中锤炼过硬政治品格。加强政治监督,重点督查习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和中央、省委决策部署推进落实情况,持续推动中央、省委巡视发现问题整改落实。

  2.推动中央、省委决策部署落地见效。认真学习贯彻党的十九届六中全会、省委十一届十次全会和中央、省委经济工作会议精神,教育党员干部认清形势、把握大局,攻坚克难、苦干实干,结合实际狠抓落实,确保经济社会健康发展。推进机关党建助推巩固脱贫攻坚

 成果同乡村振兴有效衔接,统筹抓好省直部门和有关单位定点帮扶工作,加强驻村干部示范培训、管理服务,召开工作推进会,开展工作督导、考核评价、典型宣传。开展乡村振兴文学作品征集宣传活动。深化机关党建助推成渝地区双城经济圈建设,举办川渝机关党建论坛、党支部书记交流培训班。带头践行绿色发展理念,在推动绿色低碳优势产业高质量发展上贡献力量。围绕贯彻执行“一干多支、五区协同”战略部署,强化五大片区机关党建联席会议制度实施,联动开展交流观摩、调查研究、课题研讨、示范培训等。服务做好新冠肺炎疫情常态化防控工作。

  3.建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。坚持把领导班子开展“四好一强”领导班子创建活动、党支部开展“五好党支部”创建作为建设模范机关的重要抓手,推动做好“三个表率”,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。党组(党委)突出思想政治建设,坚持和完善党组(党委)工作制度,健全工作规则和决策机制,更好发挥党组(党委)把方向、管大局、保落实重要作用,以机关带基层、抓直属单位、管行业系统,引领带动直属单位领导班子、机关党组织和党员干部做到政治坚定、学习创新、勤政为民、清正廉洁、本领高强。党支部以提升组织力为重点,突出政治功能,让每个支部在业务工作中都充分发挥作用,着力打造政治功能发挥好、基本制度落实好、党员队伍建设好、服务中心工作好、廉洁自律形象好的战斗堡垒,为模范机关建设打下坚实基础。

  二、做好迎接宣传贯彻党的二十大、省第十二次党代会工作

 4.做好省直机关出席党的二十大和省第十二次党代会代表推选工作。坚持把政治标准放在首位,严把人选政治关、廉洁关,严格资格条件,严密产生程序,严肃选举纪律,确保代表推荐选举风清气正。坚持自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选,做好省直机关出席党的二十大和省第十二次党代会代表候选人初步人选推荐提名、择优遴选工作,严格做好出席省第十二次党代会代表候选人初步人选组织考察工作;认真搞好会议选举,召开省直机关党代表会议,选举省直机关出席省第十二次党代会代表。

  5.开展以“喜迎二十大、奋进新征程”为主题的机关系列文化活动。认真学习贯彻中央、省委关于迎接党的二十大和省第十二次党代会、学习宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神的部署,结合省直机关实际,组织开展以“喜迎二十大、奋进新征程”为主题的省直机关系列文化活动。举办省直机关党的建设成就展、以书写习近平总书记重要论述等为主要内容的书法绘画摄影作品展,开展“读习语·颂经典”诵读、“做悦读党员,建书香机关”主题读书等活动。结合本单位职能职责和工作实际提炼机关文化核心词,着力培育积极健康的机关文化。倡导和鼓励党员干部特别是年轻干部阅读理论、钻研业务、撰写体会、发表文章,设立“党员干部著述榜”,定期展示排名,年度评先评优。

  6.认真学习宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神。按照中央、省委的部署要求,带头组织开展会议精神传达学习,以党组(党委)理论学习中心组、党支部组织生活、青年理论学习小组等多种形

 式,扎实开展党的二十大和省第十二次党代会精神学习宣传贯彻工作,持续掀起学习热潮,动员和激励党员干部把思想和行动统一到中央、省委要求上来,把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。

  三、切实深化理论武装,进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想

  7.学深悟透党的创新理论。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,开展“十个明确”专题学习,深刻领会把握“十个明确”的精神实质、核心要义、丰富内涵和实践要求,深入学习习近平总书记关于本部门本领域工作的重要论述和指示批示精神,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,坚持学以致用,努力把理论学习成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列为党组(党委)会议第一议题,作为理论学习中心组学习首要任务,充分发挥党组(党委)理论学习中心组学习领学促学作用,着力提高集体学习研讨质量效果。做好理论学习中心组列席旁听工作,评选理论学习中心组先进单位,召开理论学习中心组经验交流座谈会。不断加强青年理论武装,优化、建强青年理论学习小组,举办青年党员干部理论学习骨干培训班和学习分享交流会,评选青年理论学习标兵。深入开展“三级书记讲党课”活动,广泛开展党员讲微党课活动。办好治蜀兴川大讲堂,发挥省委省直机关党校干部教育培训主阵地作用。

 8.以学习党的十九届六中全会精神为重点巩固拓展党史学习教育成果。深入开展《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》学习教育,与习近平总书记关于党史学习教育一系列重要论述、重要指示和在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话一体学习理解、一体贯彻落实。建立党史学习教育常态化、长效化机制,突出坚定历史自信深化“四史”教育,引导各级党组织和广大党员干部聚焦学史明理再深化、围绕学史增信再锤炼、着眼学史崇德再提升、立足学史力行再出发,以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。

  9.加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制,切实加强所属网站、刊物、“两微一端”、论坛、讲座、报告会、研讨会等阵地的建设管理,围绕重要时间节点,认真分析研判意识形态领域情况,牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。深化爱国主义教育,弘扬社会主义核心价值观,围绕中国共产主义青年团成立 100 周年、中国人民解放军建军 95 周年、全民族抗战爆发 85 周年等开展宣传教育活动。做深做细做实思想政治工作,坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和干部...

篇八:党支部党建工作思路

/p>

 录

 **公司党支部 2022 年党建工作计划

 国企集团公司 2022 年党建工作计划

 2022 年公司党建工作思路与计划要点

 ** 公司党支部 2 2022 年党建工作计划 为扎实推进**公司党支部各项工作,全面完成上级党委、党总支下达的各项工作任务,党支部结合**公司实际情况特制定2022 年度党建工作计划:

 一、扎实抓好党建基础工作 (一)突出党的政治建设 认真贯彻落实党章和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《党委(党组)全面从严治党主体责任规定》等党内法规。坚持把党的政治建设放在首位,坚决捍卫“两个确立”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,通过科学合理制定年度学习计划和“三会一课”年度计划,加强理论学习,落实各项制度,确保各项工作有序开展,以多种形式引导党支部全体党员深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓和党中央、省市、集团各项决策部署。

 (二)发挥党支部领导作用 坚持党对国有企业的领导不动摇,紧紧围绕“三新一高”“三高四新”决策部署,结合国企改革三年行动,构建与高质量发展相适应的现代化治理体系和治理能力,充分发挥党支部“把方向、管大局、保落实”的领导作用。坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”决策原则和程序,重大事项充分讨论、集体决策。加强党委决策执行落实,确保党组织决策部署抓实落细见效。

 (三)完善党内制度建设

 筑牢基层堡垒,认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,坚持一切工作到支部。坚持从实际出发,立足当前,着眼长远,加强制度建设,保障公司党建工作开展,对现有的制度进行查漏补缺,完善各项制度,提高工作的科学化水平。落细基础工作,推进党建标准化建设,编制党建标准化手册,通过制度化推进、清单化考核、常态化评估,促进基层支部“五化”建设提档升级。

 (四)落实意识形态责任 推动落实意识形态工作责任制,压实支委主体责任,党支部书记第一责任,分管领导直接责任,班子成员“一岗双责”;形成党支部统一领导,党群人事部组织协调,各部门齐抓共管的意识形态工作格局,支委班子定期研究意识形态工作,建立意识形态问题分析研判机制,将意识形态工作纳入重要议事日程,纳入中心组学习重耍内容,纳入单位考核,干部考核,融入**公司党建、产业经营、项目建设、招商引资等各个领域,推动意识形态工作常抓不懈。

 (五)落实工作台账管理 以求真务实、严谨细致的好作风,做好党费收缴、党员组织关系转接、党员信息等台账管理工作,对党建工作的开展情况留下痕迹,做好各类资料的收集、整理、归档和利用,进一步提高党建工作的质量。

 (六)深化党建品牌建设

 深化党建品牌建设,拓展党建工作内涵,让党旗在一线高高飘扬。围绕传承、守望、引领城市美好生活,整合党支部优势,创新党建工作理念方法和思路载体,凸显“一支部一特色一亮点”,挖掘打造新的党建品牌。广泛设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队,推进党建促经营、促建设、促产业、促管理、促服务,实现“品牌优、党建强、成效好”的党建工作格局,推动党建业务深度融合。

 二、切实加强党员干部队伍建设 (一)深化思想政治教育 坚持思想建党、理论强党,巩固深化党史学习教育成果,从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧和力量。通过集体学习、个人自学、专题研讨等形式,不断提高党员干部解难题、办实事、促发展的能力和水平。依托“学习强国”等平台作用,探索“大课+小课”“线上+线下”“专题+讨论”等学习模式,通过专题培训、专家授课、专业分享等形式,推动干部员工真正学有所思、学有所悟、学有所获,努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化员工队伍。

 (二)进一步抓好党员发展 2021 年,支部发展预备党员 2 名;吸收入党积极分子 2 名,2022 年支部将继续严格发展党员程序,紧抓入党积极分子选拔和后期培训工作。

 (三)进一步落实党建制度

 严格按照基层组织建设要求,认真落实“三会一课”制度、“党员活动日”制度、组织生活会制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开等制度,使党组织的生活正常化、规范化、制度化。保证每月召开一次党支部委员会,每月主题党日活动,每季度召开一次党员大会,支部书记每年至少上一次党课,加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育,完善组织生活,保证在岗党员 95%参加组织生活。

 (四)抓好党员民主评议工作 党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验,也是评价一名党员工作的一项重要标准,支部将严格按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,认真开展民主评议党员活动,通过评议,明确自身优缺点,制定整改措施,进一步增强宗旨意识、党性意识,明确努力方向,激发干事动力。

 (五)宣传贯彻二十大精神 保持高度政治站位和政治敏感,及时宣传贯彻党的二十大精神,及时开展专题学习研讨。结合**公司学习贯彻落实党的二十大精神情况,开展专题报道,营造贯彻落实二十大精神的浓厚氛围。

 (六)强化人才队伍建设 坚持党管干部、党管人才,坚持正确用人导向,创新探索实绩考核办法。加强后备队伍建设,创新经理人引进机制,加大高层次人才、专业技术人才引进和培养力度,支持员工继续教育、

 考评职称、参加科研,规范职称聘用,不断提升人才队伍整体素质。

 (七)强化党员教育管理 扎实开展党员干部教育工作,制定干部和党员教育培训计划,推进支部委员、中层骨干、基层党员培训轮训,确保党员每年参加集中培训和集体学习时间不少于 32 学时。开展多样化教育,进行专题讨论,组织撰写心得体会,进一步提高党员干部教育培训工作的质量和水平。实行党员分类管理,加强和改进流动党员教育管理,建立健全党员动态管理机制,不断完善更新流动党员信息库。及时补充生活困难党员信息,针对性地釆取分类帮扶措施,建立健全党内激励、关怀、帮扶长效机制。

 三、切实加强和谐队伍建设 (一)注重人文关怀和心理疏导 帮助员工缓解工作压力、培养志趣爱好、设定兴趣小组、促进身心健康,进一步凝聚人心,促进和谐,营造健康向上的工作作风。今年,支部将持续做好职工思想动态反馈工作,每月由支委委员收集好职工群众的思想动态反馈表,及时了解发现带倾向性、代表性的问题,了解大家的真实想法和利益诉求,化解各类矛盾,理顺思想情绪,始终与职工保持密切联系,准确、全面地把握好职工的思想脉络,凝聚推动和谐发展的正能量,增强思想政治工作的时效性和针对性。

 (二)构建正面宣传格局

 发挥新闻宣传的旗帜作用、激励作用、引翎作用,坚持正面宣传引导,充分利用网络新媒体作用,推动内宣外宣同步发力,统筹线上线下阵地宣传,巩固壮大主流舆论,不断提升新闻宣传工作能力,扬正气树形象展风釆。积极弘扬企业文化和企业精神,深入宣传报道各项工作中涌现出来的模范人物、先进事迹和典型经验,凝聚共谋发展强大力量,提升**公司文化影响力和发展软实力。积极培育和践行社会主义核心价值观,深入推进精神文明创建,扩大文明创建覆盖面。

 四、持续开展党史学习教育及“为民办实事”活动 持续巩固 2021 年党史学习教育成果,结合实际,聚焦“学党史、践宗旨、办实事”主题,坚持实事办好、好事办实的原则,紧盯游客投诉、游客满意度调查报告、员工福利,围绕安全生产、优质服务、基础公共服务等重点,认真梳理游客反映的突出问题,并推动领导带头示范、职能部门履职尽责、党员同志共同参与。计划今年组织全体党员及入党积极分子以“我为公司作贡献为民服务办实事”主题持续进行相关活动。

 五、汇聚党风廉政建设正气 (一)健全监督体系 建立支委全面监督,纪委专责监督,党群人事部职能监督,党的基层组织日常监督,党员民主监督的党内监督体系。完善监督管理体制,提高监督实效。做细做实“三重一大”事项决策全过程监督,紧盯重点岗位和关桩环节,开展专题谈话、廉政谈话、

 任职谈话,强化对**公司“一把手”和领导班子的监督。发挥群众监督、财务监督、审计监督、舆论监督等作用,推动党内监督与党外监督相结合,构建大监督体系。

 (二)签订责任书和承诺书 为全面落实党风廉政建设责任制,切实把党风廉政建设责任分解到、落实到具体人头,党支部书记与各部门负责人签订《党风廉政建设责任书》,严格落实一岗双责,增强廉洁从政自觉性,提高谨慎用权、廉洁用权意识;在公司范围内签订《廉洁承诺书》,警示承诺人员认真对照廉洁从业承诺,时刻提醒自己,规范自身廉洁从业行为,自觉接受群众监督。

 (三)深入推进廉政教育 通过以案明纪、以案育人的方式,组织观看警示展、教育片和有关反腐倡廉方面的电影以及在重大节假日发送廉洁提醒函,举行主题实践活动,让全体党员干部经常受到教育和警醒,自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

 (四)开展廉洁谈话活动 坚持逢提必谈、逢进必谈的原则,对新上任干部,新入党同志,新入职员工进行廉洁谈话,教育引导干部职工牢固树立廉洁意识,提高职业道德素养与防腐拒变能力,营造风清气正的企业环境。

 国企集团公司 2022 年党建工作计划

 2022 年是推进十四五计划关键之年,是党的二十大召开之年,是乡村振兴机遇之年,是集团优化重组基础之年。为全面抓好党的建设工作,以高质量党建推进集团高质量发展,现结合实际,制定本要点。

 一、总体目标

 2022 年党建工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记视察**以及对**工作的重要指示精神,全面学习贯彻省委十二届十次全会和市第十一次党代会精神以及新时代党的建设总要求,全面贯彻落实中央、省委、市委关于加强国有企业党的建设系列指示精神,以政治建设为统领,以全面从严治党为主线,以强化党委自身建设为抓手,以提升基层党建质量为基础,以政治建设、责任压实、制度完善、职能优化、能力提升、工作落实和闭环管理为重点,坚持问题导向、聚焦薄弱环节,破解发展难题,着力增强国有经济竞争力、创新力、控制办、影响力、抗风险能力,为集团高质量发展及圆满完成全年目标任务、喜迎党的二十大和省第十三次党代会胜利召开提供坚强政治和组织保证。

 二、重点任务

 (一)强化核心意识。

 巩固党史学习教育成果转化,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,更加自觉地做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想、最新重要讲话、重要指示指示精神作为各级党委和党支部的“第一议题”,并纳入年度党委理论学习中心组学习计划和党员干部理论学习计划和各党支部经常性学习内容,在持续学懂弄通做实中完善发展思路、抓实工作重点、提升能力水平,使之始终成为引领集团高质量发展的思想旗帜、精神旗帜、行动旗帜。集团党委将对各基层党组织政治建设情况进行不定期的抽查。

 (二)树立大局观念。

 立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建发展阶段格局,推动高质量发展,加强对新国发 2 号文的贯彻落实,深化“强省会城投在行动”支持政策的广泛运用,结合市委、市政府对于优化重组后新城投的大力支持,强化前瞻性研究、整体性思考、战略性布局,紧紧围绕“四主四市”总战略,“一个高于,五个走前列、作表率”总要求,按照“八个强”“24 个抓”总纲领,以“一核三主四保障”为主路径开展工作,将集团打造成 AAA 信用等级企业和全国一流的“城市建设管理服务综合运营商”,为“强省会”赶考路上展现城投担当、奉献城投力量提供坚强党建保障。

 (三)全面从严治党。

 贯彻落实《党委(党组)全面从严治党主体责任规定》,始

 终坚持“严”的主基调,完善履行主体责任清单,构建明责、履责、考责、问责工作体系,实现以单明责、照单履责、按单问责,推动全面从严治党、党风廉政建设“四个责任”贯通联动、一体落实。加强对纪检监察工作的领导,大力支持集团深化纪检监察体制改革,完成纪检监察干部队伍的配备。党委及时听取纪委工作汇报,及时解决突出问题,推动全面从严管党治党向纵深发展、形成反腐败高压态势,构建起“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。

 (四)突出党委建设。

 贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,铸牢绝对忠诚的政治品格,旗帜鲜明讲政治,充分发挥好把方向、管大局、保落实的作用。提高政治判断力,对项目建设、生态环保、民生保障、风险防范等工作,都要善于从政治上观察和处理问题;提高政治领悟力,始终把习近平总书记重要讲话精神作为总遵循、总纲领、总指针,结合集团实际创造性地开展工作;提高政治执行力,形成从传达学习、任务落实、督促检查到结果报告的工作闭环,确保条条落实、件件落地、事事见效。

 (五)分解落实责任。

 贯彻落实新时代国企党建工作总要求,成立党建工作领导小组,层层分解全市国企业党建工作部署会重要任务;完善党委领导班子成员联系基层党组织工作制度。每半年开展 1 次党建工作专项检查;各基层党组织书记每半年向集团党委汇报党建工作开

 展情况,每年开展上一年度各党基层党组织书记抓党建述职评议工作。对不敢担当、履职不力的党组织及相关责任人,严格考核问责,将考核结果纳入年度领导班子和领导人员绩效考核,有效解决“上热中温下冷”问题。

 (六)净化政治生态。

 全面贯彻《新形势下党内政治生活若干准则》,根据《中国共产党章程》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规,建立党内政治生态分析研判机制,建好政治监督活页。严肃...

篇九:党支部党建工作思路

 国企党支部 2022 年上半年党建工作情况总结及下半年工作计划 国企党支部 2022 年上半年党建工作总结下一步工作计划 公司党支部 2022 上半年党建工作总结和下半年工作计划 党支部 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划(集团公司)

 公司党支部 2022 年上半年党建工作回顾及下半年工作思路

 国企党支部 2022 年上半年党建工作情况总结及下半年工作计划

  **公司:

 2022 年上半年,**公司在上级党组织的坚强领导和大力支持下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真学习宣传省第十三次党代会,牢牢把握新时代党的建设总要求,着力完善上下贯通、执行有力、左右协同、充满活力的组织体系,认真履行职责,不断提高党建质量,为企业稳步发展提供了坚强保证。现将2022 年上半年党建工作完成情况和下一步工作计划报告如下:

 一、工作开展情况 (一)抓政治,强思想 一是深化党支部集中学习。制定了《2022 年**公司党支部政治理论学习计划》,上半年开展了党章学习、观看电影《长津湖之水门桥》、参观**航空航天科普主题展览等集体学习 6 次,党课学习 3 次,交流研讨 30 次,党小组会学习 11 次,支委会学习 16 次。二是推动党史学习教育常态化长效化。通过“三会一课”、党支委班子讲党课、主题党日活动、部门学习会等载体,组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神、党的十九大和十九届历次全会精神,认真开展党史观教育,坚持不懈将党史作为必修课、常修课。三是专题开展省第十三次

 党代会精神学习。通过召开党员大会、党小组会、线上党课等多种形式,持续开展学习贯彻省第十三次党代会精神活动,推动全体党员干部切实把思想和行动统一到省第十三次党代会精神上来,把智慧和力量凝聚到落实到企业的改革发展上,切实把学习成果转化为推动企业高质量发展的有力举措。

 (二)抓作风,强整改 一是深入推进党风廉政教育,通过学党章党规党纪、警示教育、观看专题片《零容忍》等方式,筑牢党员干部廉洁自律的“思想防线”,擦亮不逾规矩的“行为红线”,厚实廉洁奉公的“道德底线”。二是深入推进“庸懒散拖推”专项整治。制定了《关于进一步深入开展“庸懒散拖推”专项整治工作的通知》,抓牢抓实队伍作风,促进企业管理更规范。三是聚力做好整改落实。认真落实省国资委巡察**公司反馈意见整改工作。对照巡察反馈意见全面开展自查自纠,坚持对照对标,深入查找企业存在的问题。建立问题整改落实清单,明确整改时限和整改措施,扎实抓好整改,确保问题整改到位、落实到位,真正改出成效。四是进一步强化内控机制建设。开展 2022 年度风险排查工作、合规风险自我排查、购买服务业务中“靠企吃企”问题专项整治等工作,认真分析经营管理工作存在的风险,切实提高风险管理能力,确保企业持续健康稳定发展。

 (三)抓责任,促提升 一是落实“两个责任”,年初组织开展党建与党风廉政建设

 工作部署会,突出党的全面领导,推动党建和党风廉政建设工作走向严紧硬实。制定了党支部党建工作责任清单、党风廉政建设主体责任清单、层层压实工作责任。组织支部书记分别与班子成员、各部门负责人签订《党风廉政建设责任书》,合计 7 份。二是强化干部员工廉洁自律工作。组织全体员工分别与**公司、**公司签订《岗位廉洁从业承诺书》共 142 份,引导员工自觉遵守廉洁自律各项规定,做勤政廉洁的表率,促进企业廉洁从业,确保**健康发展。三是落实督查督办工作机制。制定一季度、IPO尽调、落实省国资委巡察**公司反馈意见整改落实等工作清单,掌握各部门工作落实情况,做好各项工作督促推进落实。四是落实追责问责机制。针对客户投诉****的事件开展调查研究,查找问题症结,对存在的问题及过错坚持严厉问责,督促责任部门加强整改,进一步提高管理水平、提升服务质量。五是落实提醒谈话机制。对考核末位人员及时进行约谈提醒,形成常态化监督机制。今年以来,我司共开展提醒谈话 6 人次。

 (三)抓规范,强标准 一是紧扣规范化要求,建立健全党支部建设体制机制。坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效,通过建立完善党建设工作机制,落实党建制度、完善工作措施,带动党建工作规范化,推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设水平不断提升。上半年,制定完善了 2022 年党建工作要点、党风廉政建设和反腐败工作要点、党支部政治理论学习计划、党

 支部“第一议题”制度、监督举报管理制度、举报信箱管理制度、廉洁从业制度等 12 项工作机制,推动全面从严治党推向纵深,切实将党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、创新优势、竞争优势。二是强化制度执行,要求各部门认真学习制度、严格执行制度、自觉维护制度,对不落实制度、不按制度办事和破坏制度的人和事,严格追究相关人员责任。用制度立规矩、治根本、管长远,切实把“权力关进制度的笼子里”,为各项工作科学发展打下坚实的基础。

 (四)抓实绩,强成效 大力弘扬先锋精神、奋斗文化。组织党员志愿服务队、保供稳价突击队,坚决扛起疫情防控的社会责任和国有企业保供稳价的民生责任,积极助力社区核酸检测、疫情防控等工作;把党员同志向销售一线重要岗位倾斜,充分发挥党员先锋模范作用,全力落实保供稳价工作,全力应对市场挑战,以改革成效体现党建工作成效。2022 年 1-6 月,公司实现了利润总额、销售总额、中高端占比等多项经营指标同步增长,经营业绩整体向好。实现利润总额**万元,同比增加**万元,增幅**%;净利润**万元,同比增加**万元,增幅**%。**销售总额**万元,同比增加**万元,增幅**%。**单价**元,单价同比 2021 年 1-6 月提升了**元,增幅**%。

 二、存在问题

 半年来,支部党建工作虽然取得了一定的成绩,但离上级要求还有一定的差距。一是党建工作载体创新不够,仅仅满足于按照上级的要求落实党建载体,对新形势下如何结合自身实际,创新和丰富党建工作载体想的不多、不深,缺乏前瞻性和创新性,没有形成鲜明的党建工作特色。二是部分党员同志虽然学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订党章等内容,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。下半年,党支部将积极适应新形势、采取新措施、寻找新方法,进一步探索党建工作新模式,推动党的建设提质增效见成果。

 三、下半年工作计划 2022 下半年,公司党的建设工作将围绕“迎接党的二十大召开、学习党的二十大精神”这条主线,聚焦三年行动计划“提升党建引领企业治理效能”目标,进一步补短板、抓融合、促提升、聚合力,推动党建工作提质增效升级,以高质量党建引领公司高质量发展,确保完成 2022 年党的建设和改革发展各项目标任务。

 (一)创新载体,激发党建活力。充分发挥党组织的政治优势和组织优势,丰富党建活动内容、创新活动形式、拓宽活动渠道,坚持“现场+线上”培训相结合,组织党员到红色教育基地参观学习,体现“红色记忆”沉浸式党建项目、重温入党誓词等

 活动,增强党员的教育体验,注重传承红色基因,推动党史学习长效化常态化。围绕党的二十大精神开展专题学习,第一时间学深悟透,组织开展好“学习二十大精神”主题教育,组织党员干部讲党课,进一步增强党支部的凝聚力和战斗力,将广大党员思想和行动统一到二十大精神上来。落实好“三会一课”等党内政治生活,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,强化督查考核和跟踪问效,坚持不懈深化党员党性教育,始终做到听党话跟党走。

 (二)强基固本,筑牢战斗堡垒。落实《中国共产党支部工作条例(试行)》 《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等制度。推进落实新一轮三年行动计划,严格执行党的组织生活制度,加强党员教育监督管理,找准党支部建设与业务工作结合点,实现组织设置规范、支委会建设规范、组织生活规范、党员队伍建设规范、制度保障规范,推动党支部建设全面规范、提升质量。发挥企业优势,推进党建品牌建设。与所在辖区社区共建共治,落实《**“服务惠民”专项活动方案》,打开资源共享、双向服务、双赢共进的党建新局面,发挥党建工作引领和带动效应,推动党建工作在企业改革发展中取得实实在在的成效。

 (三)锤炼队伍,深化作风建设。深入开展纪律教育月活动,持之以恒正风肃纪,抓住“关键少数”,落实中央“八项规定”精神,进一步整治形式主义、官僚主义,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑。充分发挥“大监督”体

 系作用,开展选人用人、招投标等重点领域的专项监督,全力抓好关键部门、关键环节、重要区域、重要岗位人员的监督管理。深化“以案促改”,强对干部职工正反两个方面的教育引导,汲取典型违纪违法案例教训,学习先进典型、先进人物事迹,引领广大党员、职工群众自觉修身用权,提升从严治企效能。

 (四)加强内控,有序推进改革。扎实推进国企改革三年行动实施方案落实,紧紧围绕企业高质量发展的目标,在企业管理、提升服务、安全管理、疫情防控等重点工作上下功夫,对标对表先进企业,优化制度流程,提升企业内控水平。修订完善“三重一大”决策事项清单,决策主体和方式、决策事项范围和权限边界、决策程序,保障企业科学发展。加强风险防控和合规管理,全面提高对投资、经营等重大事项风险识别预防和管控能力,防范经营管理风险,提高决策水平,促进公司稳健经营。

  中共**支部委员会 2022 年 6 月 30 日

 国企党支部 2022 年上半年党建工作总结下一步工作计划

 半年来,按照上级党工委统一部署和公司党总支的具体要求,我支部结合实际,强化落实,认真学习习近平总书记系列讲话精神,贯彻学习党的十九大和十九届历次全会精神,深刻学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面开展各项党建工作,不断把党建活动引向深入,取得了初步成效,现将我支部党建工作开展情况汇报如下:

 一、基本情况 根据上级党工委的指示精神,为进一步加强公司党建工作,充分发挥基层党组织的战斗堡和先锋模范作用,目前,公司党支部正式党员 20 名,入党积极分子 5 名,党支部书记 1 名,组织委员 1 名,宣传委员 1 名,纪检委员 1 名。

 二、强化理论学习,夯实政治素养 根据公司党总支持续深化党史学习教育抓好常态落实工作部署,我支部积极开展“两学一做”学习教育,严格执行“三会一课”制度,落实党章关于加强党员教育管理要求、面向支部党员深化党内教育的活动,加强基层党组织思想政治建设。我支部制定主题党日活动方案,以每月最后一个星期五为支部主题党日活动时间,并制定学习计划和内容清单,学习党章党规,学习习

 近平总书记系列讲话精神。通过集中授课方式学习十九届六中全会精神、《习近平的治国理政思想》等学习培训,开展《“学习党内法规增强纪律意识”廉政知识竞赛》活动,同时印发《党风廉政重点词摘编》,鼓励党员采取集中学习与个人自学相结合、引导党员干部联系实际学、带着问题学、不断跟进学。通过着力抓好“学”这个基础,推动学习党章常规、习近平总书记系列重要讲话精神融入日常、抓在经常。统一下发党建工作纪实手册,号召支部党员将会议内容、学习要点等有序记录,并结合自身实际写心得体会,做到学有目标、学有重点,不断筑牢党员的理想信念堤坝。

 我支部通过微信公众号、微信群拓展信息交流渠道将上级党工委、集团公司党总支的学习通知、会议通知等及时发送到微信群里,通过新媒体等传播方式,极大的提高了党员的积极性及参与意识,会后很多党员都表示希望党支部能够多利用媒体或微信形式组织一些党内活动,增加党员的参与感,也为支部工作的顺利开展奠定良好的基础,创新活动方式组织开展军事博物馆主题参观活动,让支部党员切身感受新时代发展成就,联系自身,立足岗位,积极奉献。

 三、党建任务推进落实情况 1.强化组织发展工作 为发挥党员战斗堡垒作用,助推公司发展,我支部十分重视

 发展党员工作,确保发展党员质量,在发展工作中,重视做好培养考察工作,使其符合程序,手续完备,材料规范,质量保证。我支部根据《中国共产党发展党员工作细则》要求,制定培养发展计划,建立访谈制度,严格党内组织生活制度,定期与入党积极份子谈心交流,了解其思想状况,邀请积极分子列席参加支部党员学习培训等活动。上半年我支部共发展 4 名入党积极份子,为公司党组织储备党员力量,增强了公司党组织的战斗力。

 2.推进党建工作信息化 根据中共中央组织部关于开展党组织和党员基本信息采集工作的通知精神,**工委统一部署,我支部强化落实积极参加**工委组织的党员信息采集和北京市党建信息平台应用培训,落实专人负责我支部党员信息采集,进一步摸清情况,通过党员信息初核和复核,对部分错误数据进行调整,完善了信息库内容,并负责及时更新完善党支部、党员基础信息,充分发挥党员信息平台在党员统计中的功能和作用。

 3.落实党费收缴工作 我支部对党费收缴工作高度重视,明确了《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间,我支部结合工作实际,健全专人管、足额收、及时缴、定期查的党费收缴工作机制,制作《党费收缴记实台账》明细,由支部组织委员负责党费收缴,严格履行收缴党费手续,做到党员交纳党费有登记,党支部上缴党费有收据,保证党费收缴的准

 确性和严肃性。

 4.加强反腐肃纪教育 我支部与党总支签订《落实党建工作责任书》和《落实党风廉政建设责任书》,按照党...

相关文章:

Top