度专题组织生活会“四个对照”个人对照检查材料4篇

度专题组织生活会“四个对照”个人对照检查材料4篇度专题组织生活会“四个对照”个人对照检查材料　党员领导干部2021年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料3篇21　【一】　按照县纪委、县委组织部《关于召下面是小编为大家整理的度专题组织生活会“四个对照”个人对照检查材料4篇,供大家参考。

篇一：度专题组织生活会“四个对照”个人对照检查材料

领导干部 2021 年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料 3 篇 21

　【一】

　按照县纪委、县委组织部《关于召开 2021 年度机关基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知》的部署安排，会前，我深入学习了习近平总书记“七一”讲话精神、党章、党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、习近平新时代中国特色社会主义思想相关章节，进一步提高思想认识、把握标准要求，打牢了开好专题组织生活会的思想基础。在此基础上，对照四个方面，与党员谈心谈话，向服务对象征求意见，结合自己的思想、工作、作风实际，深入开展对照检查，查摆剖析问题，制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下。

　一、存在的主要问题 （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求。近年来，通过参加党史学习教育、不忘初心牢记使命主题教育等，个人在学懂弄通党的基本理论和创新理论方面能够做到真学真信真用，但通过对照新标准新要求，仍存在以下问题。一是学习不系统、深入。参加党的基本理论和创新理论集中学习局限于满足机关支部布置学的规定内容，个人自学也是囫囵吞枣，只停留在通读了解的层面，缺乏整体性、系统性，对党的基本理论和创新理论只是泛读，没有精读细研，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，在读

　原著、学原文上仅仅局限于文字上的表面理解，没有深入细致地去分析思考。二是内涵理解不深刻、不精准。对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距，对为什么要增强“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位，存在“口号化”现象，没有充分了解其中的内涵和马克思主义哲理。三是理论指导实践不紧密、不熟练。党的基本理论和创新理论学习与工作实践的结合度和系统性不够，学思践悟、知行合一、学用转化不够，党的基本理论和创新理论学习成果还只停留在思想上，未充分地实践于行动中，在指导实践、推动工作存在结合不紧密、运用不熟练等问题，融会贯通做得不够，理论指导工作实践上还有待加强，没有全面深刻理解和把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求，真正做到用党的基本理论和创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

　（二）对照新时代合格党员标准。入党 20 多年来，我坚持时时处处以一个合格党员的标准严格要求自，始终认真践行党章、严守党规党纪、履行党员义务，在遵规守纪上不碰红线、不破底线。但通过严格对照党章、新时代党员标准，仍存在以下问题。一是党章党规意识不够强。对照党章党规的要求，牢固树立纪严于法、纪在法前的意识，进一步明确了红线、边界、底线，但离真正领会掌握、学深悟透、落实

　到行动中的要求还有一定差距，没有做到经常用党章党规检视自己，以更高的标准、更严的要求约束自己，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上还有待进一步加强。党内政治生活制度执行不规范，对照党章党规要求，在以身作则、以上率下方面还有差距，以严肃的党内政治生活加强党性锻炼不够，满足于完成“规定动作”。比如，参加所在党支部组织生活会的积极性、主动性不高，存在以工作忙为由、未能及时参加支部组织生活的情况，批评与自我批评的武器运用不到位，存在“好人主义”思想，在批评与自我批评上存在顾虑，不能完全敞开心扉，仍然有“多摘花、少摘刺”、浅尝辄止、点到为止的现象。二是履行党员八项义务不主动。发挥党员先锋模范作用方面不突出，总觉得岁数大了，争先意识、创新意识、责任意识缺失，工作应付，标准降低，只求过得去，不求过得硬，工作任务完成不彻底。执行组织纪律不严格，虽然能够坚持严格按照民主集中制、请示报告制度、组织生活制度等制度规定办事，但在自我管理上出现松懈，对自己要求不严，工作劲头不足，有安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的问题。三是廉洁自律意识不强。对自身要求还不是很严，总觉得“破纪”离自己比较远，没有严格按照好干部标准要求自己，没有做到常怀敬畏之心，工作中和生活上有时会放松对自己的要求，没有从一点一滴做起，没有从小事做起，存在随大流的思想。虽然能够对全县近期发生的党员干部违纪违法案件进行深刻反思，吸取教训，八小时以内能够严格要求自己，但八小时以外要求相对

　放松，言谈举止没有做到一以贯之，放松了党性锻炼和自我修养，自我教育、自我约束、自我监督和自我完善这根弦绷得不紧。

　（三）对照入党誓词。反思自己，在把入党誓词化为自觉行动方面还存在差距和不足。一是宗旨意识不强。平时过多忙于具体的事务性工作，对基层了解实情、调查研究缺少主动自觉，往往是有了相关 任务才下基层调研走访，在过程中存在直奔主题或走马观花现象。深入基层一线特别是党支部领办合作社一线倾听群众呼声、了解群众所思所想、关心群众冷暖做得不够，只限于大体了解、刨根问底少，未能全方位掌握基层深层次问题，没有真正听到基层群众的直接呼声。二是工作魄力不足。工作中有时因循守旧，墨守成规，不善于调动分管领域的工作积极性和创造性，冲劲不够、安于现状；创新意识不强，缺乏首创精神，在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面做得还不到位，没有创造性开展工作，工作方法相对简单。对于新问题、新情况研究不深入、不具体，特别是在新情况下，对于如何解放思想、实事求是地做好工作等方面研究的不够。存在当一天和尚撞一天钟、不求有功，但求无过的想法，满足于工作上不出问题，不出差错，不出乱子，大胆创新，开拓进取的精神不足。三是担当意识不强。有“事不关己高高挂起”的思想。思想保守，拘泥于现状，工作积极性、主动性淡化，存在“应付式”工作，比如乡村振兴工作，是群众关心关注的热点，虽然按照职责分工，此项工作

　主要责任主体在镇村层级，但自己也有及时对其进行督促和指导的责任，但在工作主动履责意识不强，监督检查不到位，导致部分项目推进速度缓慢，影响了工程进度。

　（四）对照革命先辈和先进典型。对照先进典型、身边榜样，检视自己在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作风方面还存在很大的差距。一是事业心和责任感有所减弱。在工作中还存在实用主义倾向，对领导关注的工作能够身先士卒、雷厉风行地贯彻到底、抓出实效，但对于那些打基础利长远却见效较慢的新发展理念满足于按部就班，没有下大力气去钻研琢磨，缺少功成不必在我的责任和担当。比如，在贯彻新政策、新要求时，有求稳怕乱思想，存在看看政策形势、等等其他地方做法、靠上级拍板拿主意地看、等、靠现象。二是工作标准有所降低。工作创新意识不够，存在“不犯错”的思想偏差，对分内工作缺少钻研精神和创新意识，认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要；有时候存在畏难情绪，凡事多是亲力亲为少，工作冲劲不够，安于现状，局限于做好自己的“分内事”和分管工作，大局观念和整体观念不强，认为做好本职工作就是履职尽责，忽视了“分外”工作，存在“各扫门前雪”的错误思想。三是缺乏争先创优进取心。与孔繁森、焦裕禄、杨善洲等先进典型相比还有很大差距，勇于改革探索、锐意开拓进取的闯劲冲劲不足，在任务重、压力大时，首先考虑的是怎样尽快完成工作任务，满足于达到上级要求，对上级交办的部分工作任务，会有“按期顺利完成就行”的思想，不能从时时处处争

　一流的标准上去把握，缺乏“高标定位、争雄夺魁”的魄力和“精益求精、追求卓越”的态度，缺乏创新突破的勇气，在安排部署工作的时候也总是要求“往前赶、别落后”，缺少“扛红旗、争第一”的精气神。

　二、产生问题的原因分析 一是对理论学习的重要性认识不足。在日常工作中，没有真正把党的创新理论学习放在更加重要的位置，对新理论、新思想、新知识学习的重要性认识不够，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，理论知识的学习经常被开会等事务性工作所中断。对党的创新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不够深入，工作中运用党的最新理论成果分析和解决实际问题的能力有欠缺，干劲不足。

　二是在工作创新上缺少方法。在工作上过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题，缺乏探索做好新时期党建工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。面对新要求、新任务、新常态的能动性不足，缺少创新的思路和办法，存在“怕出丑、怕下不来台”等思想包袱，研究新情况、探索新途径、解决新问题的勇气不足。存在经验主义，工作思路不宽，凭经验考虑和处理问题多，对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足。

　三是在理想信念上不够坚定。平时侧重贯彻执行上级决策部署，放缓了担当有为的进取精神，渐渐忽视了理想信念

　这个“总开关”问题，思想上不再像刚入党时那么积极热情，经常性地自我约束、自我警醒、自我净化、自我提高不够。在繁忙的工作中不知不觉放松了对自己的要求，对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降，经常开展党性剖析少，缺乏自我审视，忽视换位思考，总是觉得自己这么多年就是这么走过来的，经验比较丰富，导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视得不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。

　四是在党性锻炼上不够过硬。纪律意识、规矩意识和党性原则还是不够坚定，对一些不良现象没有自觉抵制，有低标准、随大流的现象，与严以修身、严以用权、严以律己的要求有差距。缺少严格的党内生活锻炼，缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己思想、反思自己行为的意识。有做“老好人”的错误思想，这些问题都反映了在加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。

　三、改进措施 一是加强政治理论学习，坚决做到“两个维护”。深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，跟进学习党的创新理论，坚持读原著、学原文、悟原理，着力在学懂弄通做实上下功夫，真正做到学深悟透、入脑入心，真学真懂、真信真用。加强党性修养锤炼，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣地把上级各项决策部署落地落实。

　二是强化个人党性锤炼，践行党的群众路线。始终牢记自己是一名共产党员，强化组织观念，加强党性锻炼，积极参与干部联户活动，坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，坚持每月到所联系的村庄和群众家中开展调研、走访、服务，多与群众谈心交心，摸清群众需求。

　三是发挥党员模范作用，争当干事创业标兵。坚持高标定位，牢固树立“身在兵位，胸为帅谋”的责任意识，主动增强工作的前瞻性，创新工作举措，高标准做好分管的政工和办公室等工作。坚持优秀才算合格，每个环节都认真考虑周全、落实落细，确保各项工作“零差错、零失误”。

　四是严守各项纪律规矩，持续改进工作作风。坚持把纪律和规矩挺在前面，时刻保持清醒头脑，警钟长鸣、慎独慎微，严格执行领导干部廉洁从政相关规定，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，大力弘扬尚俭戒奢、勤俭节约的精神，切实做到讲规矩、守纪律，以自身实际行动树立清正廉洁的良好形象。

　【二】

　按照 2021 年度支部组织生活会部署要求，我紧扣“四个对照”要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆了自身存在问题，深刻剖析思想根源，明确了整改措施，现对照检查如下：

　一、存在的问题 （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面

　一是理论学习抓得不紧不实。对理论学习还不够重视，经常满足于完成规定动作，上级要求了就学一学，支部安排了就动一动，自主学习的积极性主动性不够，个人学习计划落实不好。比如，在学习党史学习教育规定了个人自学篇目时，总是学一点就放一遍，等到检查时才临时补课，集中完成学习任务，一定程度上影响了学习效果。

　二是学习的系统性不强。从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法下的功夫还不足，存在当前需要什么就学习什么的实用主义现象，学习的系统性和全面掌握、精深理解还远远不够。比如，对十九届六次全会精神只是泛泛而学，满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，没有发挥核心思想的指导作用，系统性、创造性存在欠缺。

　三是学用结合不好。存在学用“两张皮”问题，对理论学习缺乏结合实际的思考，遇到问题不善于从习近平总书记的重要讲话重要指示批示精神中找方法，没有做到知行合一、学用结合，把精神实质转化为指导工作、推动实践的真

　理力量。比如，在开展***工作中，上级已经有明确要求了，也组织集中学习了，自己确没用入心入脑，还习惯用老思想、老惯例开展工作，受到了上级的批评。

　（二）对照新时代合格党员标准方面

　一是党性锤炼不够。虽然能够将自身政治建设摆在突出位置，积极参加党的各项政治生活，完成了各项规定性动作，但结合学习收获，开展日常思想剖析还做得不够，刀刃向内检视自身问题的自觉性还不高。在党内开展批评时存在“只栽花不栽刺”的倾向，存在“批评上级变相表扬、批评同级多提希望、批评自己隔靴搔痒”等错误做法，影响了政治生活质量，这个“有力武器”没有用好。

　二是工作中争先创新意识不强。工作中还存在思路陈旧，创新意识不高的现象，缺乏探索精神，有时还习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题、干工作，常规性工作...

篇二：度专题组织生活会“四个对照”个人对照检查材料

党员⼲部 2022 年组织⽣活会“四个对照”个⼈对照检查材料 3 篇按照县纪委、县委组织部《关于召开 2021 年度机关基层党组织组织⽣活会和民主评议党员的通知》的部署安排，会前，我深⼊学习了习近平总书记“七⼀”讲话精神、党章、党的⼗九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋⽃重⼤成就和历史经验的决议》、习近平新时代中国特⾊社会主义思想相关章节，进⼀步提⾼思想认识、把握标准要求,打牢了开好专题组织⽣活会的思想基础。在此基础上，对照四个⽅⾯，与党员谈⼼谈话，向服务对象征求意见，结合⾃⼰的思想、⼯作、作风实际，深⼊开展对照检查，查摆剖析问题，制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下。⼀、存在的主要问题（⼀）对照党中央和习近平总书记的号召和要求。近年来，通过参加党史学习教育、不忘初⼼牢记使命主题教育等,个⼈在学懂弄通党的基本理论和创新理论⽅⾯能够做到真学真信真⽤，但通过对照新标准新要求，仍存在以下问题。

　⼀是学习不系统、深

　⼊。参加党的基本理论和创新理论集中学习局限于满⾜机关⽀部布置学的规定内容，个⼈⾃学也是囱囹吞枣，只停留在通读了解的层⾯，缺乏整体性、系统性,对党的基本理论和创新理论只是泛读，没有精读细研，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，在读原著、学原⽂上仅仅局限于⽂字上的表⾯理解，没有深⼊细致地去分析思考。⼆ 是内涵理解不深刻、不精准。对习近平新时代中国特⾊社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导⼯作实践思考得不够全⾯，研究得不够彻底，还存在浅尝辄⽌的情况，离“学懂”“弄通做实”的要求还存在⼀定的差距，对为什么要增强“四个意识”、坚定“四个⾃信”认识不到位，存在“⼝号化”现象，没有充分了解其中的内涵和马克思主义哲理。三是理论指导实践不紧密、三是理论指导实践不紧密、不 熟练。党的基本理论和创新理论学习与⼯作实践的结合度和系统性不够，学思践悟、知⾏合⼀、学⽤转化不够，党的基本理论和创新理论学习成果还只停留在思想上，未充分地实践于⾏动中，在指导实践、推动⼯作存在结合不紧密、运⽤不熟练等问题，融会贯通做得不够，理论指导⼯作实践上还有待加强，没有全⾯深刻理解和把握了习近平新时代中国特⾊社会主义思想的精神实质和实践要求，真正做到⽤党的基本理论和

　创新理论武装头脑、指导实践、推动⼯作。（⼆）对照新时代合格党员标准。⼊党 20 多年来，我坚持时时处处以⼀个合格党员的标准严格要求⾃，始终认真践⾏党章、严守党规党纪、履⾏党员义务，在遵规守纪上不碰红线、不破底线。但通过严格对照党章、新时代党员标准,仍存在以下问题。⼀是党章党规意识不够强。对照党章党规的要求，牢固树⽴纪严于法、纪在法前的意识，进⼀步明确了红线、边界、底线，但离真正领会掌握、学深悟透、落实到⾏动中的要求还有⼀定差距，没有做到经常⽤党章党规检视⾃⼰，以更⾼的标准、更严的要求约束⾃⼰，在⾃我净化、⾃我完善、⾃我⾰新、⾃我提⾼上还有待进⼀步加强。党内政治⽣活制度执⾏不规范，对照党章党规要求，在以⾝作则、以上率下⽅⾯还有差距，以严肃的党内政治⽣活加强党性锻炼不够，满⾜于完成“规定动作:⽐如，参加所在党⽀部组织⽣活会的积极性、主动性不⾼，存在以⼯作忙为由、未能及时参加⽀部组织⽣活的情况，批评与⾃我批评的武器运⽤不到位，存在“好⼈主义”思想，在批评与⾃我批评上存在顾虑，不能完全敞开⼼扉，仍然有“多摘花、少摘刺”、浅尝辄⽌、点到为⽌的现象。

　⼆是履⾏党员⼋项义务不主动。发挥党员先锋模范作⽤

　⽅⾯不突出，总觉得岁数⼤了，争先意识、创新意识、责任意识缺失，⼯作应付，标准降低，只求过得去，不求过得硬，⼯作任务完成不彻底。执⾏组织纪律不严格，虽然能够坚持严格按照民主集中制、请⽰报告制度、组织⽣活制度等制度规定办事，但在⾃我管理上出现松懈，对⾃⼰要求不严，⼯作劲头不⾜，有安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的问题。三是廉洁⾃律意识不强。三是廉洁⾃律意识不强。对⾃⾝要求还不是很严，总觉得“破纪”离⾃⼰⽐较远，没有严格按照好⼲部标准要求⾃⼰，没有做到常怀敬畏之⼼，⼯作中和⽣活上有时会放松对⾃⼰的要求，没有从⼀点⼀滴做起，没有从⼩事做起，存在随⼤流的思想。虽然能够对全县近期发⽣的党员⼲部违纪违法案件进⾏深刻反思，吸取教训，⼋⼩时以内能够严格要求⾃⼰，但⼋⼩时以外要求相对放松，⾔谈举⽌没有做到⼀以贯之，放松了党性锻炼和⾃我修养，⾃我教育、⾃我约束、⾃我监督和⾃我完善这根弦绷得不紧。（三）对照⼊党誓词。反思⾃⼰，在把⼊党誓词化为⾃觉⾏动⽅⾯还存在差距和不⾜。⼀是宗旨意识不强。平时过多忙于具体的事务性⼯作，对基层了解实情、调查研究缺少主动⾃觉，往往是有了相关任务才下基层调研⾛访，在过程中存在直奔主题或⾛马观花现象。深⼊基层⼀线特别是党⽀部领办合作社⼀线倾

　听群众呼声、了解群众所思所想、关⼼群众冷暖做得不够，只限于⼤体了解、刨根问底少，未能全⽅位掌握基层深层次问题，没有真正听到基层群众的直接呼声。

　⼆是⼯作魄⼒不⾜。⼯作中有时因循守旧，墨守成规，不善于调动分管领域的⼯作积极性和创造性，冲劲不够、安于现状；创新意识不强，缺乏⾸创精神，在解放思想、更新观念、创新⼯作⽅法和⼿段⽅⾯做得还不到位，没有创造性开展⼯作，⼯作⽅法相对简单。对于新问题、新情况研究不深⼊、不具体，特别是在新情况下，对于如何解放思想、实事求是地做好⼯作等⽅⾯研究的不够。存在当⼀天和尚撞⼀天钟、不求有功，但求⽆过的想法，满⾜于⼯作上不出问题，不出差错，不出乱⼦，⼤胆创新，开拓进取的精神不⾜。三是担当意识不强。是担当意识不强。有“事不关⼰⾼⾼挂起”的思想。思想保守，拘泥于现状，⼯作积极性、主动性淡化，存在“应付式”⼯作，⽐如乡村振兴⼯作，是群众关⼼关注的热点，虽然按照职责分⼯，此项⼯作主要责任主体在镇村层级，但⾃⼰也有及时对其进⾏督促和指导的责任，但在⼯作主动履责意识不强，监督检查不到位，导致部分项⽬推进速度缓慢，影响了⼯程进度。（四）对照⾰命先辈和先进典型。对照先进典型、⾝边榜样，检视⾃⼰在思想觉悟、能⼒素质、道德修养、⼯作作风⽅⾯

　还存在很⼤的差距。

　⼀是事业⼼和责任感有所减弱。在⼯作中还存在实⽤主义倾向，对领导关注的⼯作能够⾝先⼠卒、雷厉风⾏地贯彻到底、抓出实效，但对于那些打基础利长远却见效较慢的新发展理念满⾜于按部就班，没有下⼤⼒⽓去钻研琢磨，缺少功成不必在我的责任和担当。⽐如，在贯彻新政策、新要求时，有求稳怕乱思想，存在看看政策形势、等等其他地⽅做法、靠上级拍板拿主意地看、等、靠现象。

　⼆是⼯作标准有所降低。⼯作创新意识不够，存在“不犯错”的思想偏差，对分内⼯作缺少钻研精神和创新意识，认为⾃⼰已有的经验、知识可以满⾜现在的⼯作需要；有时候存在畏难情绪，凡事多是亲⼒亲为少，⼯作冲劲不够，安于现状，局限于做好⾃⼰的“分内事”和分管⼯作，⼤局观念和整体观念不强，认为做好本职⼯作就是履职尽责，忽视了“分外”⼯作，存在“各扫门前雪”的错误思想。三是缺乏争先创优进乏争先创优进取⼼。与孔繁森、焦裕禄、杨善洲等先进典型相⽐还有很⼤差距，勇于改⾰探索、锐意开拓进取的闯劲冲劲不⾜，在任务重、压⼒⼤时，⾸先考虑的是怎样尽快完成⼯作任务，满⾜于达到上级要求，对上级交办的部分⼯作任务，会有“按期顺利完成就⾏”的思想，不能从时时处处争⼀流的标准上去把握，缺乏“⾼标定

　位、争雄夺魁”的魄⼒和“精益求精、追求卓越”的态度，缺乏创新突破的勇⽓，在安排部署⼯作的时候也总是要求“往前赶、别落后”，缺少“扛红旗、争第⼀”的精⽓神。⼆、产⽣问题的根源剖析（⼀）理论学习不够扎实，思想有所滑坡。觉得理论学习对⾃⼰⼯作影响不多、联系不⼤，从⽽放松了对学习的认识。认为⾃⼰思想上、政治上、⾏动上是过硬的，能够⾃觉增强“四个意识”、坚定“四个⾃信”、做到“两个维护”，理想信念的根基是牢固的，精神之钙也是⾜⾜的。基于此，导致⾃⼰对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神，特别是对共产党的历史和习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满⾜于现学现⽤、即学即⽤，对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，影响了理论联系实际的质量。（⼆）纪律规矩守得不牢，底线意识淡化。对党内法规制度学习存在“⾬过地⽪湿”问题，往往是看时感动、学时激动、⼯作中“⾃我感觉良好”。基于此，在党史学习教育中，学习共产党建⽴形成的党内法规制度往往是以学过为标准、已学完为满⾜，在学习质量上对⾃⼰要求不⾼。思想上的⿇痹和⿇木。

　（三）担当作为决⼼不够，标准执⾏不严。对⽐⽼⼀辈⾰命家的担当精神和⼲事作风，明显有差距。认为⾃⼰在⼯作中按部就班推进，质量过得去，不在⼈前不在⼈后就⾏，不愿去思考和创新。对照习近平总书记“⾯对困难不退缩、⾯对⽭盾不回避"的要求进⾏反思，⾃⼰在担当新使命、服务新发展上因循守旧、求稳怕乱。究其根本，还是责任意识不强，学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不⾼。（四）为民服务意识不强，宗旨树得不牢。通过学习，对⽐先进先烈，⾃⼰显然有不⼩差距。习近平总书记强调，⼈民对美好⽣活的向往，就是我们的奋⽃⽬标。⾃⼰作为党员，在为⼈民服务、为⼈民谋利益谋福祉上思考不多、办法不多，习惯跟着上级安排和⽂件要求落实，习惯常规性⼯作。三、改进措施⼀是加强政治理论学习，坚决做到“两个维护”。深⼊学习习近平总书记新时代中国特⾊社会主义思想，跟进学习党的创新理论，坚持读原著、学原⽂、悟原理，着⼒在学懂弄通做实上下功夫，真正做到学深悟透、⼊脑⼊⼼，真学真懂、真信真⽤。加强党性修养锤炼，牢固树⽴“四个意识”,坚定“四个⾃信”，在

　思想上政治上⾏动上同以习近平同志为核⼼的党中央保持⾼度⼀致，不折不扣地把上级各项决策部署落地落实。⼆是强化个⼈党性锤炼，践⾏党的群众路线。始终牢记⾃⼰是⼀名共产党员，强化组织观念，加强党性锻炼，积极参与⼲部联户活动，坚持⼀切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，时刻把群众的安危冷暖挂在⼼上，坚持每⽉到所联系的村庄和群众家中开展调研、⾛访、服务，多与群众谈⼼交⼼，摸清群众需求。。

　三是发挥党员模范作⽤，争当⼲事创业标兵。坚持⾼标定位，牢固树⽴“⾝在兵位，胸为帅谋”的责任意识，主动增强⼯作的前瞻性，创新⼯作举措，⾼标准做好分管的政⼯和办公室等⼯作。坚持优秀才算合格，每个环节都认真考虑周全、落实落细，确保各项⼯作“零差错、零失误⼆四是严守各项纪律规矩，持续改进⼯作作风。坚持把纪律和规矩挺在前⾯，时刻保持清醒头脑，警钟长鸣、慎独慎微，严格执⾏领导⼲部廉洁从政相关规定，带头落实中央⼋项规定及其实施细则精神，⼤⼒弘扬尚俭戒奢、勤俭节约的精神，切实做到讲规矩、守纪律，以⾃⾝实际⾏动树⽴清正廉洁的良好形象。

　【⼆】按照召开 2021 年度组织⽣活会相关要求，我通过"学习强国 APP "开展⾃学，聆听专家讲座学，党⼩组专题学、参加集中研讨学等⽅式，对习近平总书记“七⼀”讲话精神，党的⼗九届六中全会精神，"两个确⽴"重要意义，党史学习教育，党内法规等内容有了更深⼊的认识和理解，思想认识受到洗礼，党性修养得到提升。对照四个⽅⾯，会前，我认真开展谈⼼谈话、⼴泛征求意见，梳理存在的问题，明确了整改措施，现检视剖析如下。⼀、查摆的问题（⼀）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求⽅⾯。⼀是学得不深。（⼀）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求⽅⾯。⼀是学得不深。主要表现在：学习主动性不强、学习坚持得不好、学习不深⼊。能够做到按时参加⽀部组织的专题学习，但存在被动学习现象，平时缺乏挤时间学习的意识，有要求就象征性地学⼀学，看⼀看，要求不严就停⼀停，放⼀放，缺乏主动学习意识。忙于业务性⼯作多，静下⼼来学习理论、思考问题少，平时坚持得好⼀些，⼯作多、任务重的时候做得不好，不能够把学习作为⽇常养成。理论学习与实际⼯作结合不够紧密，韧性钻劲不⾜，只满⾜于我学了，没有做到带着问题学，联系实际学，深⼊思考

　学。⼆是悟得 不透。缺乏对习近平新时代中国特⾊社会主义思想的系统研究和深刻理解，对党的理论知识内涵知之不全，学得不深、悟得不透。没有深刻领会精神实质，在学原著、读原⽂、悟原理，学思践悟、融会贯通做得不够，理解不够透彻、不能做到学以致⽤。不能将⼩我融⼊⼤我，没有将共产主义远⼤理想同实现中华民族伟⼤复兴的中国梦共同理想有效结合起来，存在共产主义是虚呼缥缈的理论，离我们很遥远的⽚⾯认识。三是缺乏⽃争精神。党性意识不强，没能始终站在“两个维护”的⾼度来认识和把握⼀些问题，对社会上形形⾊⾊的思潮和⼀些错误的东西缺乏应有的敏锐性，没能做到先知先觉，也没有第⼀时间进⾏批评制⽌，特别是对西⽅⽂化和价值观渗透的重视不够，对西⽅错误思潮的抵御不够，在⽂化⾃信⽅⾯做得也不够好。（⼆）在对照新时代合格党员标准⽅⾯。⼀是统筹推进意识不强。（⼆）在对照新时代合格党员标准⽅⾯。⼀是统筹推进意识不强。不能统筹安排领导交办的⼯作，有避重就轻的想法，不能够做到统筹兼顾，通盘考虑整体⼯作，导致有些⼯作不能够按照计划完成；开拓精神不够，⼯作主动性不强，紧迫感不强，不能⾃我加压，⼲⼯作思前想后、患得患失，⼯作中被动应付多，缺乏系统性创造性，进取精神不⾜。⼆是存在好⼈主义。不...

篇三：度专题组织生活会“四个对照”个人对照检查材料

在组织生活会“四个对照”个人检视剖析材料2 [2 篇] ]

　机关党员在组织生活会“四个对照”个人剖析检查材料

　按照县委组织部《关于召开 20xx 年民主生活会的通知》要求，我积极参加组织生活会各项准备工作，通过自己查摆、谈心谈话、征求意见、走访调研等方式，围绕“四个对照”查找自身存在的问题和与先进模范的差距，深入剖析产生问题的根源，现将查摆问题及整改措施汇报如下，请同志们批评和监督。

　一、查摆存在的问题

　( ( 一) ) 对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面

　一是理论学习自觉性不够，对政治理论学习时间规划不足。对于理论中与工作开展关联度较高的内容反复读、读反复不够。具体表现为：安排月度学习工作计划时，优先安排处理具体业务工作时间，只是简单地把工作之余的“边角料”

　时间留在理论学习上，即便是参加集中理论学习，也抱着“有学习笔记就算学过”的思想。

　 二是系统思维不足，理论学习还未完全做到“点”“面”结合，学习深度不够。具体表现在：对习近平新时代中国特色社会主义精神思想内涵领会不足，对照新发展阶段、新发展理念、新发展格局、高质量发展思考谋划还不全面。

　 三是政治领悟力不强，谋划问题时政治站位不高，缺少从政治上去分析和处理问题的意识。具体表现在：理解领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的中蕴含的立场观点方法不够，谋划工作习惯于单纯靠之前经验、靠以往惯例推动工作，有时遇到棘手问题时，不善于运用科学的方式方法。

　( ( 二) ) 在对照新时代合格党员标准方面

　一是履职尽职意识松懈，干事创业劲头有所淡化。本人虽然能够按时保质保量完成领导交办的各项工作，但是对标“勇担当善作为”的标准，个人自认为在干事创业的锐气、一抓到底的魄力较刚上任时有所弱化。具体表现为：对工作的要求标准有所放松，碰到棘手的工作任务时，存在着等靠、求稳的不良思想。

　 二是工作创新性不够，落实工作存在按部就班。会前听取同志意见时，同志们多反映我在创新方面还有差距。具体

　表现为：缺乏对工作总体目标的规划，对如何在人力、物力资源有限的条件下高效开展工作思考不足，落实上级决策部署基本上按部就班，在推进一些工作时办事方式存在“经验主义”，还不能够做到创造性的完成工作，工作的效率和质量有待加强。

　( ( 三) ) 在对照入党誓词方面

　一是落实党组织决策部署存在不严的现象。对上级党组织的决策部署，与岗位业务相关的会坚决执行，抓细抓常抓长，但与分管业务关系不大的平时关注得不多，存在“应付交差”的思想。具体表现为：对于党的建设各方面部署，在贯彻落实时存在只提要求，不抓具体的情况。

　 二是宗旨理念强化不够，践行群众路线存在差距。具体表现为：由于分管工作繁重，投入到基层一线调查研究的时间不多，导致对分管领域和业务、群众困难全方面的了解不深不细。时有在基层调研时，突然接到上级工作通知，不得已停止调研活动，存在前紧后松的现象。

　 ( ( 四) ) 对照革命先辈和先进模范方面

　继承和发扬革命先辈精神不够。总觉得自己身处和平年代，与革命先烈所处的环境条件不同，在自己平凡的工作岗位上也不会干出惊天动地的大事，渐渐地把学习革命先辈事

　迹变成了仅仅是学习革命先辈故事的事了，没有深刻理解理解人物故事精神的实质和内涵。具体表现为：比如学习黄大发同志先进事迹，自认为当今已经不存在传统原始方式凿山开渠，而是用机械化的东西代替人工凿山开渠，觉得现在再去用这样的方式做工作显得固步自封。

　 二、产生问题不足的原因剖析

　本人对照自查出的问题，积极从思想根源剖析原因，认为产生以上 8 个问题的主要原因有 3 点。

　 一是没有养成用武装头脑，主动联系实际，深入实践运用的良好习惯，抓自身理论学习韧劲不足，对学习的自我要求不高，学习的形式还比较单一，多数就是简单阅读，对于视频资源应用不够，“学习强国”、专题网站等互联网内容重视不够。

　 二是时间精力和身体素质原因导致个人干事创业激情有所下降，推动工作创新力度不够。创新精神与改革发展需要有差距，危机感、紧迫感还不够强，存在闭门造车思想，较少关注兄弟单位工作的新的做法，对如何提高工作质效相关的思考、探索不多，对本职岗位流程创新方面的谋划不够。

　 三是忽视了精神力量的潜力价值。对革命先烈和先进模范典型事迹学习认识的不深不透，对事迹背后精神价值理解出现了偏差。工作中渐渐淡化了党员奉献意识，平时抱怨工

　作太多太繁琐，看不到自己工作岗位背后的意义，渐渐迷失坠入“庸俗”，与其他普通人混为一谈。

　三、下一步努力方向和思路

　针对组织生活会查摆出的问题，本人将按照以下方向和思路进行改进。

　 一是持续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学思践悟，强化理论学习，把理论学习当作工作硬性任务来抓。重点深入学习新思想的总体逻辑，包括所处的外部形势、总体趋势，所把握的客观规律、发展经验，所蕴含的战略思维、系统思维。

　 二是强化理论学习与工作实践的结合。在学习过程中，结合工作需要安排的学习内容，带着问题学，对共性、规律性的问题及时做到总结和反思。

　 三是积极发挥个人主观能动性，保持参加工作时勤勉敬业、模范带头的良好精神状态，安排部署工作时，提高政治站位和统筹大局能力，在制定工作执行方案时，关注工作细节和流程的创新性。

　 四是时刻保持“见贤思齐”态度，广泛学习革命先辈和先进模范典型事迹，多分析、思考、总结感人事迹背后的深刻道理，从中吸取更多的前进力量和奋斗勇气。

　以上检视剖析，不妥之处，请同志们批评指正。

　 党员在组织生活会“四个对照”个人检视剖析材料

　 按照局党委《关于各基层党支部组织召开 20xx 年专题组织生活会的通知》要求，我积极参加组织生活会各项准备工作，通过自己查摆、谈心谈话、征求意见、走访调研等方式，围绕“四个对照”进行了深入党性分析，查找问题差距，剖析问题根源，制定了整改措施。现检视剖析如下。

　一、查摆自身存在的主要问题

　( ( 一) ) 对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面

　一是对于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学性、系统性理解的还不够深刻，对其所蕴含的马克思主义立场观点方法、科学的思维和方法理解还不全面，还不能真正的融汇贯通。

　二是对习近平总书记重要讲话总体逻辑，包括所处的外部形势、总体趋势，所把握的客观规律、发展经验，所蕴含的战略思维、系统思维，理解还不够深刻。

　 三是理论武装头脑不够，在学习新思想、重要讲话过程中，结合工作需要安排的学习内容还不多，带着问题学不够，对共性、规律性的问题总结和反思不深入。

　( ( 二) ) 在对照新时代合格党员标准方面

　一是政治能力水平还不高，政治领悟力还需加强。在研判区域发展问题的高度、深度和广度有存在差距，在推进分管工作时，往往就事论事，就事说事，还不能从全局的高度统筹安排，还不能精准抓住上级党组织及领导同志的工作意图。

　 二是履职尽职意识松懈，干事创业劲头有所淡化。虽然能够按时保质保量各项工作，但在干事创业的锐气、一抓到底的魄力有所弱化，开展工作时或多或少存在着等靠、求稳的不良思想。

　 三是宗旨理念强化不够，践行群众路线存在差距。到基层的调研指导，更多的是问问情况，不善于分析产生百姓身边困难的具体原因。

　( ( 三) ) 在对照入党誓词方面

　一是思想引领的表率作用不突出。不善于运用马克思主义的立场、观点、方法来解决新形势下的新问题，面对新业态、新环境，对意识形态深入思考还不够，特别是遇到重大突发的新闻舆论事件时，开展思想政治工作思路不宽、不活，经验不足。

　 二是履行“一岗双责”职责仍有不足，工作听取汇报多，对分管领域党风廉政建设亲自检查指导不够：对廉洁风险防控工作的研究不深入，但没能做到高质量落实廉洁风险工作任务。

　 ( ( 四) ) 对照革命先辈和先进模范方面

　不善于总结学习先进模范的优点和特长，顾及面子，一些问题协调存在不及时的情况，主动向先进模范请教少。不善于学习身边先进标兵的专业能力，在落实执行过程中存在自我为中心的思想，导致推进执行效果不明显。

　 二、产生问题的原因剖析

　1.对政策知识学习运用不够，对新发展阶段、新发展理念、新发展格局“三新”学习理解不够深入，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，主动联系实际，深入实践运用的习惯还没有养成，没有把学懂、学深、学透作为理论学习的硬性标准。

　2.抓思政工作方式方法不多，认为思政工作是为了促进业务工作的开展，只要把业务工作搞好了，就能“一好百好”，导致平时研究业务工作多，研究思政工作少，业务工作投入精力多，抓思政工作投入精力少，抓思政工作还停留在老观念上，面对新时代、新形势，抓思政工作思维不够新颖，思路还不宽不广，对思政管理方式方法缺乏有效的探索和实践。

　 3.干事创业的思想有些松懈，觉得自己已经是领导干部老党员了，在重大原则问题上不会出偏差，有些工作已经做得差不多了，存在“歇一歇，缓一缓”的思想，逐渐放松了自我要求，降低额工作质量和标准。

　三、下一步努力方向和改进措施

　1.持续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学思践悟，强化理论学习，把理论学习当作工作硬性任务来抓，明确年度、季度、月度学习内容，重点学习理解新发展阶段、新发展理念、新发展格局，不断加强学习，主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，增强工作的科学性、预见性、主动性，并把学习落实到具体行动中来，真学实干、学有所获，切实提高本领。

　 2.强化对意识形态工作极端重要性的认识，加强研究学习，深入推进意识形态工作，持续学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，继续巩固马克思主义在意识形态领

　域的指导地位，组织各层级签订意识形态工作责任书，多宣传报道人民群众的伟大奋斗和火热生活，多宣传报道人民群众中涌现出来的先进典型和感人事迹，确保意识形态工作顺利高质量开展。

　 3.坚持解放思想，实事求是，扎根群众，服务群众，在党史学习中继承和发扬党的优良传统，牢记初心使命，恪守党性原则，改进工作作风，珍视岗位职责，勇于担当重任，积极向优秀党员、优秀党务工作者靠齐，保持参加工作时勤勉敬业、模范带头的良好精神状态，把在基层工作中压力转换为动力，积极主动作为，直面风险挑战、保持斗争精神，面对新矛盾、新目标、新任务、新要求，不畏艰险、不辞劳苦，迎难而上，全身心地投入到工作中。

　 以上检视剖析，不妥之处，请同志们批评指正。

篇四：度专题组织生活会“四个对照”个人对照检查材料

党员干部 1 2021 年度组织生活会四个对照个人对照检查材料

　根据组织生活对照检查要求，我从四个方面认真查找问题、深刻进行反思，并制定了整改方向和努力措施。现将有关情况报告如下，请领导和同志们批评指正。

　一、存在主要问题 （一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面 还有差距。虽然能坚持用党的创新理论武装头脑，认真贯彻党中央和习近平总书记的号召和要求，对“两个确立”的深刻内涵、重要意义有着清晰的认识。但还存在两个问题：一是理论学习深度不够。原原本本学原著的韧劲不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新提法、新论断满足于面上了解，但对于背后深层次的意义缺乏深度思考，导致学习浮在面上，没有入脑入心。二是主动斗争意识不高。对当前意识形态工作的重要性还缺乏更高的认识和担当，对社会上、网络上出现的一些“低级红"“高级黑"现象，自己虽然内心不认同，甚至感到气愤，但存在“老好人”思想，不敢直言驳斥，缺乏主动与之斗争的勇气。

　（二）

　对照新时代合格共产党员方面还有差距。平时工作中，能时刻要求自己按党员标准做事，但一以贯之的坚持做得不够好。一是容易产生懈怠情绪。虽然能够认真对待领导交办的各项工作，但有时候也会产生懈怠情绪，在思想上开小差，有想歇歇气的念头。二是工作思路不够创新。在一些工作上缺乏全局眼光，基本上是按部就班、没有新意，不能够创造性地完成工作。考虑问题不深入、不周到，导

　致办公室工作水平在低层次徘徊。

　（三）

　对照入党誓词方面。一是党性修养还不够。尽管自己从申请入党到入党后，能够做到坚定永远跟党走的信心和决心，坚信—伟大理想和奋斗目标一定能够实现。但随着工作时间的增加、工作岗位的变化，自己在思想观念、思维方式上，缺乏与时俱进、锐意进取的精神，工作作风上有所松懈，存在“得过且过”的思想。二是为民服务的宗旨意识还需加强。还没有做到一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去。深入群众了解所思所想，及时为群众讲解政策，让群众真正做到知晓政策、弄懂政策、享受政策等方面还有欠缺。比如，缺乏主动和群众打交道的经验，特别是自己帮扶的贫困户，在下乡帮扶过程中，对—政策往往只能照本宣科，还不能做到讲清楚道理、把控好政策尺度，把问题解决到位。

　（四）对照革命先辈和身边先进典型。一是斗争精神还不够。对—态领域出现的复杂斗争鉴别力不强，对问题性质的认识还不够深刻，对潜在风险看的不够透彻。对于社会上存在的错误观点和错误倾向，缺乏足够的斗争精神，对不当言行和错误行为不敢批评纠正，抱有一定程度的漠然态度。二是担当精神还不够。对领导交办的事项有时存在应付了事的现象，对一些工作虽然也进行深入思考，但顾虑总是多于实干，面对急难险重的任务、新领域新事物，主动担当的精神不够强烈，责任意识有所淡化，工作干劲有所减退。

　二、产生问题的原因 （一）

　理论学习不够深入。没有处理好工学关系，把理论学习当作“软指标”，放松了对—理论的深入学习，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质。同时，学习形式上，大多数以集体学习为主，工作空闲和业余时间自主学习较少，造成对—最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面。

　（二）

　党性锻炼不够持续。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，但与基层群众沟通不足，对群众的操心事、烦心事、揪心事了解得不够深，干工作还没有很好地坚持以人民为中心发展思想，在以身作则、艰苦朴素，讲党性、重品行、做表率，自重、自省、自警、自励方面离优秀党员还有差距。

　（三）责任意识不够强烈。随着在政府办工作年限的增加，应付事务性工作较多，总感觉时间不够用，缺乏持之以恒的韧劲，工作中很少反思自己工作中的得与失，缺少敢于创新的精神和勇于创新的措施。

　三、今后整改方向、主要措施 针对查找的问题和反思的原因，我将在以后的工作、学习、生活中做到以下几点。

　一是把理论学习融入日常。主动地、认真地、持之以恒地学习党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想新论断、新表述、新观点。坚持读原著、学原文、悟原理，领会思想的魅力、理论的力量、真理的光芒，掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，坚定对以习近平同志为核心的党中央的信赖，增强坚定走中国特色社会主义道路的信心。

　二是把理想信念铸入灵魂。坚定对马克思主义的信仰、对共产主义和社会主义的信念，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前坚守底线。最根本的就是严守政治纪律和政治规矩，坚持对党的绝对忠诚，不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。

　三是把责任担当举过头顶。把抓改革作为重大政治责任，紧扣重点、难点问题，围绕构建大群团改革工作深入调查研究，切实为总工

　会党组决策参好谋、服好务。以担当促作为，在主动融入“双循环”、唱好“双城记”、建设践行新发展理念的公园城市示范城区等重大工作中建功立业。坚持群众利益无小事，从群众关心的事做起，从群众不满意的事改起，时刻对群众工作保持真心、细心、耐心，让群众暖心、舒心、放心，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　四是把功名利禄踩在脚下。树立正确的政绩观，多做打基础、惠民生、利长远的事，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当干事创业。树立正确的权力观，深刻认识权力为人民所赋，秉公用权，把追求更好地为人民服务作为最高品味、最大趣味。树立正确的地位观，立足做大事而非做大官，看淡个人得失。树立正确的利益观，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，始终保持共产党人的高尚品格和清廉形象。

　党支部 1 2021 年度组织生活会四个对照 “ 对照党中央和总书记的号召和要求、新时代合格党员标准、入党誓词、革命先辈和先进典型 ” 个人对照检査材料

　按照 XX 局关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，xx 局机关党支部在会前深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，并联系思想、工作和生活实际进行党性分析，深入查找存在的主要问题，查摆产生问题的思想根源，明确努力方向和整改措施。现作以下对照检查。

　一 、 存在的主要问题 ( (- -) ) 对照履行党章规定的职责任务。一是在“学懂”上还有差距。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深刻，导致学习缺少挤劲、钻劲，距离入脑入心、真懂真信的要求还有一些差距。比如，支委成员学习有时流于形式，在交流体会时满足于“念稿子”，没有真正“动脑子”，导致重点发言不能紧密结合实际，不能在思想交锋中达到找准症结、辨明真理、提升工作的目的。特别是党的十九届六中全会召开后，也进行了集中学习，但没有通过理论学习实现提升谋划工作能力的效果，理论与实际相结合的主动性不高，未能做到与时俱进、常学常新、深学细照、笃行做实。二是在“弄通”上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，对照党章党规，学用相长、学以致用做

　得不够。突出表现为指导各个党员开展理论学习，有单纯为了学理论而-2-学理论的倾向，融会贯通、联系实际谋划工作的格局不高，想问题、做决策、定目标时站位不高，从党的创新理论中找立场、找观点、找方法的发展理念不新，进一步解放思想、创造性推动工作的思维不活，在学习中思考少、钻研少；在实践中转换不够、应用不够的问题依旧突出。

　和 （二）对照落实党中央、自治区党委和 xx 厅党委以及上级党组织部署要求方面。一是创新落实亟待强化。个别党员只想平平安安完成任务，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。自己觉得只要完成本职工作，不出问题，就满足了，影响工作的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创造性的工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之地。二是工作标准还需提升。党支部支委成员始终把干好事业作为最高的追求，对待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下，个别成员和党员有时只满足于过得去，工作热情和标准意识有所淡化。三是久久为功的韧劲还不够。有时对制度执行还不严不实，尤其在难点工作推动跟踪问效上，措施不够精准、成效不够显著。

　（三）对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面。一是超前谋划的意识还有待加强。对 XX 管理工作面临的新形势新任务把握还不够精准，立足新发展、贯彻新发展理念上还有差距，习惯凭经验处理问题、开展工作。二是主动服务的意识有待提高。主动思考谋划工作欠缺，有时候靠上级指示按部就班的完成工作。主动深入群众提供服务较少；调研的深度和现场解决问题的力度不够，对一些问题存在的深层次原因挖掘不够、分析不够，没有真正做到举一反三。三是汲取历史经验还需持续消化。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验缺乏深度思考，对中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会

　主义为什么“好"理解不够深入，对党的非凡历程特别是党的十九大以来党和国家事业取得的历史性成就和发生的历史性变革理解不够深入。

　（四）对照党员群众的新期待方面。一是工作作风有待进一步加强。存在工作标准不高，满足于差不多、一般化、过得去，缺乏精益求精的精神；有的不敢担当、不愿担当、不会担当，缺乏迎着困难上、奔着问题去的拼劲和闯劲。比如，有的班子成员在亲力亲为、一线工作方面还不到位，尤其是既当指挥员、又当战斗员方面做得不够好。二是沉下去搞调查研究少。存在着下去少、情况掌握不多、了解不深入细致等问题。三是服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛，谈心交流少，没有切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，承办一些涉及群众切身利益工作的主动性不强，帮助解决困难不多。

　二" " 问题产生的原因 （一）理论武装抓得不紧。认真反思领导支部存在的问题，根子在于自我反思，自我除垢上做得还不彻底，把更多精力放在完成 XX 管理工作的“硬指标”上，把理论学习当成了“软指标”，理论学习上不系统、不深入，新理念新思想新战略学得还不深不透，忽视理论与实践的辩证关系，理论联系实际不够，运用科学理论指导 XX 管理工作实践不够好。

　（二）履职担当做得不够。支部委员对于新常态下如何进一步担当尽责，更好地服务人民群众，自我加压还不够。面对千头万绪的工作、越来越重的工作任务和越来越高的工作标准、纪律约束，不由地产生歇一歇、缓一缓的念头，缺乏越是艰难越向前的精气神和创新思路。

　（三）从严治党守得不好。对从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在教育和监管不到

　位的问题，对照全面从严的标准还有差距。在工作中，面对新形势、新时期，创新能力不强，工作思路还不够开阔，还习惯于凭借老经验、老办法开展工作。

　（四）纪律约束 有所松动。个别支部委员对执行党的纪律的极端重要性认识还不够，有时认为只要严格遵守好各项纪律规定就行了，往往出于爱护干部、考虑影响，对相关制度执行监管不到位，没有做到动真碰硬、从严从实，没有形成正风肃纪的强大警示震慑效应，导致一些党员干部对党的纪律缺乏敬畏之心。究其根源，还在于放松了自我要求，没有时刻以党章党规党纪来检视自己的思想，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不够，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识有待进一步加强。

　三 、 整改措施 （一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持把学习作为思想政治建设的首要前提，自觉加强党性修养，着力锻造过-5-硬本领，切实解决好理论学习深度不够、政治引领作用不强等问题。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大及十九届六中全会精神和习近平总书记视察青海时的重要讲话和指示精神，不折不扣贯彻落实中央和自治区党委、厅党委各项决策部署，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上，定期组织交流研讨，突出“学习强国”“万人在线等线上学习，不断提升学习的针对性和实效性。同时，充分发挥党组领学示范作用，带头落实党内政治生活，严格执行“三会一课"、双重组织生活会和“主题党日"等活动，主动以普通党员身份参加组织生活会和民主评议党员活动，充分运用批评和自我批评的武器，不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

　（二）提升服务水平，强化担当作为。用真心服务群众，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，把到基层调研作为工作重点，全面了解基层存在的困难和问题。用真情开展工作，时刻保持昂扬向上的工作激情，“在位一天干好一天”，工作任务抓一件成一件，积极主动抓好工作的落实。用真格强化担当，强化责任意识，加强工作督查督办，推动个性工作决策部署落实落地。对工作中出现的问题敢于担当，真正担当。

　（三）全面从严治党，打造过硬干部队伍。坚决扛起管党治党主体责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责"，带头执行各项纪律规定，对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。强化党对业务工作的集中统一领导，深入推进全面从严治党向纵深发展，把日常教育与有效监督结合起来，定期进行谈心谈话、交心交流，及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题，始终保持正确的政治方向，加强干部队伍建设。严格遵守党内各项规章制度和党的纪律，时刻紧绷廉政这根弦，追求积极向上的生活方式，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。对照“四风”问题新的表现形式，时常检视自我，从严要求干部，保持党员领导干部的良好形象。