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2022学习《中国共产党党内监督条例》民主生活会对照检查材料(完整)

下面是小编为大家整理的2022学习《中国共产党党内监督条例》民主生活会对照检查材料(完整),供大家参考。

2022学习《中国共产党党内监督条例》民主生活会对照检查材料(完整)

学习《中国共产党党内监督条例》民主生活会对照检查材料

 

按照集团公司的部署和要求,围绕“两学一做”学习教育活动,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《准则》《条例》),在广泛征求部门人员和安全环保系统意见的基础上,联系实际深入查摆问题,分析问题出现的原因,制定整改措施,认真撰写了对照检查材料。

在上年度民主生活会上,从修身做人、用权律己、干事创业;
遵守党的政治纪律情况、政治规矩和组织纪律;
落实中央八项规定精神、兵器集团23条措施和公司21措施;
落实领导人员“五个严禁”;
深入基层、服务基层等六个方面共查摆出5个问题,均已按计划逐条逐项完成了整改。

1.理想信念方面:能够始终坚持马克思主义信仰,坚定共产主义远大理想,坚定不移地走中国特色社会主义道路,坚持基本路线和基本纲领不动摇,在大是大非面前保持了头脑清醒、立场坚定、×帜鲜明。但对政治理论学习的重视程度还有待提高,存在集中政治理论学习与业务工作冲突时,优先选择业务工作的现象。

2.政治纪律和政治规矩方面:能够自觉用党章规范自己的言行,做到了“五个必须”,能够坚决抵制和反对违反政治纪律和政治规矩的言行。但注重“细节”不够,个别会议和项目因和安全环保管理关系不大,认为“无足轻重”,存在先处理后汇报的现象。

3.作风方面:能够严格要求自己,以身作则遵章守纪,认真执行中央八项规定。能够主动和员工沟通和交流,关心了解员工思想和生活。同时注重家庭教育,教育女儿继承中华民族的优良传统美德,树立“实事求是、吃亏是福、百善孝为先、勤俭节约、助人为乐”的家风。但也存在两方面问题:一是没有及时解决员工想参加外部培训的要求;
二是对实际工作关注的多、要求的多,对二级单位指导的少,冷静思考的少。

4.担当作为方面:能够主动接受国家、兵器和行业安全环保管理的新形势和新要求的挑战,忠诚履职、勇于担当,在管理上每年都有所创新,也取得了一些新成绩。但是在工作时按部就班多一些,创新精神少一些,没有将战略思维、创新思维、辩证思维、精益思维、底线思维、法治思维和互联网思维综合运用到具体管理中,来解决安全环保管理的盲点和缝隙,创新集团公司上市后的安全环保管理模式。

5.组织生活方面:能够积极主动参加党的组织生活,按规定自觉补缴了党费,实事求是地上报个人重大事项,按程序对集团公司安全生产“安康杯”竞赛先进单位、先进班组、业务系统标兵和先进个人进行评选和公示,按规定对本部门副部长岗位实施了竞聘,按制度对本部门的安全、环保和职业卫生三个科室进行了严格管理和考核。但在履行“三会一课”等党内组织生活制度时,存在因业务工作缺席参加的情况。

6.落实全面从严治党责任方面:能够在布置业务工作同时布置党风廉政建设工作,并且采取“加强学习、责任落实、定期检查和内部考核”等方式,对安全环保和职业卫生三个科室的业务工作和党风廉政建设工作同时落实和考核。但是也存在落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位,对业务工作强调抓好落实和重视多,对党风廉政建设特别强调和要求少。

(三)深刻剖析产生问题的原因

对照党章和习近平总书记系列重要讲话精神,深入反思和深刻剖析存在问题的根源,主要有以下几个方面的原因:

一是理想信念弱化,政治理论学习的重视程度有待提高。剖析以上问题的存在,尽管是由多重因素叠加,但最根本的原因是放松了理想信念的坚守。反思问题的存在,主要是政治理论学习的重视程度不够,平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平系列重要讲话等书籍,但在思想上未能引起高度重视,缺乏持之以恒的学习精神和认真钻研的学习态度,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,常把业务工作当成硬任务、把学习当成软任务来抓,多了“学过了”的思想,少了“学透了”的专研,自我素质提升不够,一定程度上弱化了理想信念。

三是党性修养不强,全心全意为人民服务的宗旨意识不强。虽然在通过“三严三实”和“两学一做”教育实践活动,已经解决了自身存在的各方面问题,理想信念、纪律意识、规矩观念、宗旨意识、党性原则还是比较强。但认真对照党章、对照合格党员标准的要求,深刻反思,深感自己还有一定的差距。主要原因是缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性,缺少注重增强党性修养、自我完善和自我提高的紧迫性,把岗位作为全心全意为人民服务的舞台和阵地的意识不强。 导致虽然把主要精力和心思放在了工作中,一心一意、责无旁贷的做好本职工作,但对实际工作关注的多、要求的多,对二级单位指导的少,冷静思考的少。也存在没有及时了解和把握员工新的利益要求,及时调整为人民服务的具体内容,导致员工外出培训的需求没有完全得到解决。

三是落实“一岗双责”、党风廉政建设工作还需加强。虽然能在布置、总结和讲评业务工作的同时布置、总结和讲评党风廉政建工作,但是频次和力度明显不够。主要原因还是思想认识程度不够,没有完全领会“一岗双责”的深刻含义,思想上认为只要加强理论学习,提升自身的廉洁从政和抗腐拒变能力就好,认为党风廉政建设工作是党务工作,是书记的主要工作,作为业务领导,要在业务工作上多下功夫,对党风廉政建设工作布置不多。

(四)提出今后的努力方向和改进措施

一要狠抓政治理论学习,进一步坚定理想信念。近平总书记多次强调,“理想信念是共产党人安身立命的根本”。要紧跟形势任务发展的需要,坚持用中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话WZ头脑,指导实践,推动工作。进一步坚定理想信念,是自己的世界观、人生观和价值观在学习教育中反复修正,不断升华。树立做好安全环保工作的使命感和责任感,提升经受各种风险考验、辨别各种是非、抵制各种错误思想侵蚀、永葆共产党人政治本色的自觉性。习近平总书记指出,“要炼就‘金刚不坏之身’,必须用科学理论WZ头脑,不断培植我们的精神家园”。通过系统全面的政治理论学习,深刻领会党的指导思想和最新理论,不断拓展理论层面、优化知识结构,增强理论指导实践的能力。

二要提高党性修养,自觉锤炼党性作风。坚持把党章作为党性修养的根本标准,始终保持正确的政治方向、坚定的政治立场、高尚的道德情操和纯洁的党性作风,切实打牢立身、立业、立言、立德的基石。严格要求自己和身边工作人员,自觉维护班子的团结,发扬集体主义,增强奉献精神和担当意识。加强世界观的改造,自觉坚守社会主义核心价值观,牢固树立正确的政绩观和权力观,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻心系群众、服务群众,从根本上解决好“为了谁、依靠谁、服务谁”的问题。从如何做人上做起,时时刻刻注意自己的言行,坚决杜绝耐心不够问题的发生。工作、学习和生活中严格要求自己的同时,严格落实集团公司各项制度,团结员工,提升部门的凝聚力,打造一支素质过硬、能打硬仗的和谐团结的安全环保管理队伍。

三要“守纪律、讲规矩”,绝不逾越底线、绝不触碰红线。“守纪律、讲规矩”是对党员干部党性的重要考验。在党的十八届中央纪委五次全上,习近平总书记强调要“严明政治纪律和政治规矩”,明确提出了遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”要求。我们要不断提高党性修养,牢固树立大局意识和全局意识,思想上政治上和行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威,听从党中央指挥,党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝,不折不扣的遵守党的政治纪律和政治规矩,在大是大非面前能辩的明、分得清,能够态度鲜明、立场坚定,不被错误言论所左右,绝不逾越底线、绝不触碰红线。确保在任何时候任何情况下政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏,永葆共产党人政治本色。

四要切实落实“一岗双责”,狠抓党风廉政建设工作。要充分认识廉洁从政“一岗双责”的重要性,“一岗双责”顾名思义就是一个岗位、两种责任,落实党风廉政建设“一岗双责”是领导干部的政治责任。分管领导管好辖内成员,是应尽的责任,是履职的要求。要认真落实党风廉政建设“一岗双责”,以廉洁自律勤勉,自觉保持艰苦奋斗作风,自觉执行各项廉政制度,自觉做到求真务实、言行一致,自觉保持廉洁从政的初心,为人民群众做好表率,要经常以廉洁自律为话题开展谈心谈话活动,做到抓早抓小,努力把腐败遏制在萌芽中。

五要勇于创新,深入实践。

通过系统的理论学习,不断提升政治理论修养,不断提高观察问题、分析问题和解决问题的能力,在工作中能够自觉坚持和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论指导工作实践。首先要统一思想、全面认识、提前谋划。要以“四个全面”战略布局和新发展理念为指引,及时把握国家、行业和地方政府对安全环保管理工作的要求,坚持安全发展、科学发展、绿色发展的理念,强化法制意识和底线红线意识,积极应对当前集团公司现实存在的制约发展的安全环保新问题,调整规范管理层级,健全岗位责任清单,提出并制定具有科学性、前瞻性和可操作性的工作计划,深入推进安全生产标准化复评验收、环境管理体系换版和安全文化建设,不断提高安全环保管理系统化、科学化、法制化、精细化和信息化水平。其次要坚守底线红线,狠抓落实。要发扬钉子精神,拿出抓铁有痕、踏石留印的韧劲,以咬定青山不放松的恒心、不达目的不罢休的毅力,对照安全环保管理的新制度、新政策和新要求,加大作业行为整治力度,强化“红线”意识。提炼、精化岗位“红线”,明确考核标准,严查“红线”、“底线”行为。开展“盲点”、“缝隙”整治,补齐安全管理短板,建立“盲点”、“缝隙”管理机制,狠抓薄弱环节和滞后领域,消除科研试验安全、和相关方管理的“盲点”,解决“想不到”、“管不到”和“治不到”的问题。第三要进一步转变工作作风,紧扣“紧、严、细、实”四个字,“紧”要精神上绷紧,时间上抓紧、落实上赶紧,做到环环紧扣、层层推进和落实;
“严”要严抓管理、严抓队伍、严抓落实,做到敢于负责、敢于较真、敢于碰硬;
“细”就是严谨细致的工作作风;
“实”就是说实话、兴实招、办实事、求实效。把眼光放于长远之处,把心思用到打基础上,把精力贯注在实干中,善做善成、善始善终。

总之,要抓住机遇、自加压力、负重奋进,通过艰苦奋斗和不懈努力,促进集团公司安全生产和环境保护形势持续稳定向好。

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