对照干事创业的本领强不强方面(3篇)

篇一：对照干事创业的本领强不强方面

　　对照带头学思践悟,提升干事本领方面存在的问题

　　对照带头学思践悟，提升干事本领方面存在的主要问题：

　　一是学思践悟、融会贯通方面做的不够，理解不是十分透彻、不能做到学以致用。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对一些新理论、新观点、新知识学习掌握得不够好，不能做到学以致用。

　　二是入脑入心、学深弄懂方面做的不够，思考的不深入、实践运用转换效果有差距。平时只满足于学习组织下发的学习资料和对党史重点事件、重要节点的学习，对党的基本理论和创新理论学习钻研得不深、不透，对党史背后深刻的政治意义和历史意义思考的不多，没有真正的入脑入心、学懂弄通汲取精髓，学习质效不好，运用理论指导实践、促进工作上还有很大差距。

　　三是工学矛盾处理的不好，学习时间不够，学习质量不够高。集中学习相对较好，个人自学自我要求有所放松，主动学习意识不强、加班学习效果不好。常常因工作冲突，学习仅注重笔记摘抄，学习质量不高，没有真学、真懂、真记，本应是学习知识的过程，变成了笔记摘抄的流程，虽然对四本书进行了通读、摘抄，但对中国共产党发展的艰难历程没有进行全面的掌握，所谓是误工、误时、收获少。

　　三、原因分析

　　（一）思想认识不到位。对党史学习的重要性认识不足，没有真正把学习党史作为一种责任、一种追求、一种境界。对一些理论问题的学习缺乏系统性、深入性的学习研究，总是浅尝辄止，缺乏长期坚持和刻苦钻研的精神，学习、思考、实践结合得不够紧密。

　　（二）自我要求不严格。对加强党史学习认识站位还不够高，学习过程中自我要求抓得不够紧，积极主动学、见缝插针学的积极性、主动性还不够高，没有把党史学习作为政治必修课来修，平时主要停留在表面学，任务学，学习的质量上自我要求还不够高。

　　四、下一步努力的方向及整改措施

　　一要遵守政治纪律和政治规矩。带头做到政治上维护核心、思想上高举旗帜、行动上紧跟看齐，进一步增强了砥砺初心使命、昂扬奋斗精神的责任感和紧迫感。

　　二要在学习学思中观照自身定位。要系统学习新时代中国特色社会主义思想，学习党史悟党性，在学懂弄通中提高站位、明确方向、把握重点，以理论清醒增强政治坚定，以能力提升促进干事创业。

　　三要在学思践悟中提振工作状态。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到政治立场不移、政治方向不偏，将具体工作和理论学习紧密结合，立足自身岗位，切实做到勤勤恳恳干工作、本职岗位做奉献。

篇二：对照干事创业的本领强不强方面

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　　-让每个人平等地提升自我

　　切实增强干事创业的本领

　　夺取全面建设小康社会新胜利，开创中国特色社会主义事业新局面，关键在党，关键在人。各级领导干部尤其是身处基层的领导干部，必须切实增强干事创业的本领，在思想上想干事、在能力上会干事、在效能上干成事、在廉洁上不出事，为促进经济社会又好又快发展不懈努力。

　　想干事——解放思想、振奋精神。想干事是一种精神状态，是领导干部事业心、责任心的反映。领导干部应本着对一方发展负责、对人民群众负责的态度，不管面临多大困难和多少问题，都始终保持聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好精神状态。应树立不进则退的忧患意识，强化“小进也是退，不优也是退”的新观念，增强加快经济社会发展的紧迫感；弘扬敢闯敢冒的创业精神，进一步解放思想，以创业的精神攻坚破难，以创新的思路加快发展；保持奋发有为的精神状态，以只争朝夕的态度谋划好、落实好各项工作。

　　会干事——提高能力、增强素质。会干事，是领导干部政策理论水平、文化专业知识、综合决策能力、组织指挥能力和协调配合能力的体现。一是干事创业有本事。善于研究和分析发展的条件与环境，敏锐发现、积极创造、及时抓住有利于经济社会发展的机遇，增强把握机遇、用好机遇的能力。二是团结协作能共事。“一把手”做好表率，以过硬的工作能力和人格魅力去团结同志、影响他人；班子成员自觉摆正位置，各司其职、协调配合，大事讲原则，小事1百度文库

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　　讲风格，不断增强领导班子内部的团结。各个部门和单位之间经常换位思考，切实加强相互间的沟通与协作，碰到问题不推诿扯皮，遇到困难合力攻坚，努力形成“心往一处想、劲往一处使”的工作氛围。三是统筹兼顾善理事。准确把握和处理重点与一般、主要矛盾与次要矛盾之间的关系，既胸有全局、统筹兼顾，合理安排改革发展稳定各方面工作；又集中精力抓影响全局的关键环节，确保重点工作的完成。

　　干成事——改进作风、提高效能。检验一个领导干部想不想干事、会不会干事，最终的标准是看能不能干成事。干成事，涉及领导干部各方面的能力和素质，其中很重要的一点就是必须具有优良的作风。应进一步加强领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，使各级领导干部真正把思想集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上。特别是要大兴求真务实之风，坚决克服好大喜功、形式主义的浮躁心态，静下心来埋头苦干；坚决改变抓工作满足于“会议开过、文件发过、检查搞过”的工作方法，扑下身子真抓实干。对已经确定的各项目标任务，应进一步分解细化，既定质定量，又定时间定进度，把责任落实到人，以严谨的态度和科学的方法把工作落到实处。领导干部必须身先士卒、靠前指挥，经常到工作一线检查指导，及时协调和解决工作中遇到的具体问题，使每项工作都能取得实实在在的成效。

　　不出事——廉洁自律、干净干事。干部要干事，干事要干净。领导干部必须做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终2百度文库

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　　务实，严格执行党风廉政建设的各项规定，做到慎权、慎独、慎微，自省、自警、自励，自觉地把自己置于组织和群众的监督之下。应把好“三条界线”——把好政策许可与特殊情况处置的界线，坚持按法律和政策的规定、程序办事；把好公与私的界线，坚持以公为先、以公为重；把好正常往来与权钱交易的界线，警惕“糖衣炮弹”的袭击。应谨慎对待“三圈”——平等对待工作圈，严格管住亲属圈，谨慎处理社交圈。始终牢记“两个务必”，自觉地把节俭作为一种思想观念、一种生活方式，反对铺张浪费和大手大脚，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。

篇三：对照干事创业的本领强不强方面

　　在?事创业??存在的问题和不?在?事创业??存在的问题和不?　　创业?直是国家?励的政策。?事在创业??存在哪些问题和不?呢，下???为?家解析?下。　　在?事创业??存在的问题与不?表现：在?事创业??存在的问题与不?表现：

　　1、改?创新意识、改?开放的程度与构建社会主义市场经济体制的要求还有?定差距，?作中有时与客观实际联系不够紧密。如推动产业发展政策不连续、不坚持，产业规模发展不起来，如养鸡、设施农业。

　　2、敢为?先、?事创业、攻坚克难的锐?不?。在?些急难险重任务?前，存在?定畏难情绪。有时对尖锐?盾问题不敢动真碰硬，不敢担当、不愿负责。有不思进取、安于现状的思想苗头，缺乏争创?流的勇?和信?。

　　3、检查评?教条、机械，摆花架?，做表??章。如对部分?作的检查评?中，过于偏重看材料、查档案、看图板等?些虚的东西，缺少对实际效果和成绩的考察。部分?作部署多、检查落实少，?如在推进扶贫开发?作中，有?些包村?部和嘎查村，存在调查摸底马虎草率，制定规划相互雷同，开展?作和落实效果不佳的现象。

　　4、?作中存在重?业经济轻社会民?的现象，对?些民?领域、难见成效的?作下的?量不够。相对放松了对科教?卫等具体社会事业的管理，对贫困??多，就业、就医、就学难，百姓居住条件相对较差，?民?活?平相对不?等问题解决的措施仍然较少，?定程度上存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象。　　?事创业??存在的问题和不?要怎么办：?事创业??存在的问题和不?要怎么办：　　脚踏实地、?事创业是成事之道、兴市之要。为在全市形成脚踏实地、?事创业的优良风尚和浓厚氛围，市委、市政府决定，从现在起?7?上旬，集中近两个?的时间，在全市??党员?部中深?开展“脚踏实地?事创业”主题教育活动。　　?、充分认识开展主题教育活动的重要性和必要性　　在全市??弘扬脚踏实地、?事创业的优良风尚，是新?届市委、市政府着眼于实现富民强市、跨越发展?作出的?项重要决策部署。当前，我市正处在爬坡赶超的关键时期，促发展、惠民?、保稳定的任务?常艰巨。??党员?部唯有脚踏实地、?事创业，展现不?落后、奋发进取的良好风貌，才能更好地内聚团结、外赢和谐，最?限度地凝聚民?民?、赢得外部?持;唯有脚踏实地、?事创业，坚持不懈打基础、卧薪尝胆抓发展，才能在激烈的区域竞争中赢得主动、实现赶超进位;唯有脚踏实地、?事创业，努?提?财政?撑能?和群众幸福指数，才能把规划的美好蓝图变为现实，实现建设富强?明新的奋??标。近年来，我市党员?部队伍建设富有成效，??党员?部在经济社会发展中充分发挥了??中坚作?，但对?新的形势任务要求，审视存在的问题不?，迫切需要进?步提升思想境界、改进?作作风、增强执?能?。开展主题教育活动，有利于促进党员?部保持清醒头脑，增强进取动?，切实增强抓落实、促发展的责任感、紧迫感;有利于集中解决突出问题，锻造过硬?作作风，促进各项?作?质?效落实;有利于使脚踏实地、?事创业的理念深???、成为?觉，在全市形成以实?为荣、以空谈为耻的鲜明导向，激励全市上下激情创业、奋发进取，推动经济社会实现跨越发展。各级各部门要充分认识开展集中教育活动的重要意义，把活动开展作为加强?部队伍建设、推动?作上档升级的重要契机，精?组织、扎实推进、务求实效，为建设富强?明新提供强有?的保障。　　?、指导思想和基本原则　　开展“脚踏实地?事创业”主题教育活动，要坚持以科学发展观为指导、?六届???次会议精神，紧紧围绕建设富强?明新的奋??标，教育引导??党员?部着?增强脚踏实地?事创业的?觉性、主动性，着?解决思想、?作、作风、能?等??存在的突出问题，着?完善提速增效抓落实的长效机制，着?营造激情创业的浓厚氛围，使脚踏实地?事创业成为全市上下共同的?为准则和?标追求，成为永恒的主旋律，为全市经济社会?好?快发展注?强劲动?。　　活动中，要把握好以下原则：

　　1、坚持领导带头。领导?部的表率作??关重要。各级领导?部要认真履?双重职责，既履?好组织和领导责任，切实抓好本单位的主题教育活动，?要带头加强学习、认真整改，带头脚踏实地?事创业，充分发挥引领?范作?。

　　2、重在解决问题。要把解决问题作为活动开展的关键环节，深?查摆，认真整改，集中解决?批影响科学发展、基层反映强烈的突出问题，促进党员?部队伍思想境界明显提升、?作作风明显优化、执?能?明显增强。

　　3、务求发展实效。开展教育活动，根本?的在于促进发展。各级各部门要坚持把发展实效作为活动开展的最终落脚点和检验活动成效的标尺，?戒“就活动抓活动”、活动与?作脱节的现象，以活动开展促?作上档升级，以优良发展成果体现活动成效。

　　4、健全长效机制。开展教育活动意在长远。各级各部门既要??当前，集中解决突出问题，?要着眼长远，围绕促进?作落实、提升素质能?、加强机关建设等??，巩固扩?整改成果，健全完善长效机制，为长远发展奠定坚实基础。　　三、解决的突出问题

　　　　这次主题教育活动，要本着有则改之、?则加勉的原则，着重解决四个??的问题：　　?是思想境界不?、进取动?不?的问题。切实解决部分党员?部中存在的畏难发愁、怨天尤?，缺乏赶超进位的勇?和信?，??落后、不思进取的问题;解决?进则满、盲?乐观，对与先进县市区的差距和激烈的区域竞争认识不?，忧患意识、进取动?不强，放松懈怠、贪图安逸的问题;解决“等靠要”思想严重，?强??的意识不强，在增强经济“造?”功能、提??我发展能?上缺乏紧迫感的问题;解决责任感、使命感不强，对的发展漠不关?，在其位不谋其政，满?于守摊?、熬资历，不求有功、但求?过的问题。引导各级党员?部充分认识“不进则退、?进慢进都是退”的严峻挑战，切实强化不?落后的志?、赶超强者的勇?，始终保持饱满的创业激情和强烈的进取精神，奋?开创经济社会发展新局?。　　?是?作效能不?、发展成效不突出的问题。切实解决对市委、市政府的决策部署落实不?，招商引资、重点?程项?建设等重要?作推进迟缓的问题;解决办事效率低、主动服务意识差，?作慢慢腾腾、节奏缓慢，导致企业和群众不满、机遇丧失的问题;解决抓落实浮在表?上，当“甩?掌柜、?传?”，坐办公室“遥控指挥”，不深?基层?线解决问题、推动落实的问题;解决?作定位低，缺乏创先争优的意识，满?于?般化，?作长期在低层次徘徊，镇域经济发展没有特?亮点，部门?作没有创新突破的问题。引导各级党员?部切实增强等不得、慢不起的危机感，把“雷厉风?、马上就办”作为?作的基本准则，形成拒绝平庸、追求卓越的良好风?，推动全市?作上?平、上台阶。　　三是驾驭能?不强、素质能?不过硬的问题。切实解决在复杂形势和艰巨任务?前，战略思维、科学决策的能?不强，在群众增收、财政增收、改善民?、壮?特?产业、强化社会管理等??思路不清、办法不多的问题;解决?对经济社会转型、政府职能转变，?作缺乏创新，?办法不管?、新办法不会?，凝聚群众、组织群众能?不强的问题;解决攻坚克难能?弱，在?地、资?、电?等要素制约以及信访积案等复杂问题?前，束??策、?作迟迟打不开局?的问题;解决学习的主动性和紧迫感不强，对现代经济发展知识知之不多、了解不深，业务不精不熟，不能胜任岗位需要的问题。引导各级党员?部切实加强学习实践，不断增强把握?势、科学谋划、驾驭复杂局?的能?，真正做到在职必须称职、在任?求胜任，更好地肩负起发展重任。　　四是?局意识不强、?我要求不严格的问题。切实解决党性意识、组织观念淡薄，有令不?、有禁不?，对市级领导的调度安排阳奉阴违，落实过程中有偏差、打折扣的问题;解决以部门利益、个?利益为重，以罚代管、弹性收费，不作为、乱作为、吃拿卡要报、中梗阻的问题;解决搞?团体、?圈?，乱发议论、影响团结和谐的问题;解决廉洁?律意识不强，不能严格执?党风廉政建设及“禁酒令”等各项制度规定，以权谋私、奢侈浪费的问题;解决领导?部表率意识不强，降低?我要求标准，缺乏先锋模范带动作?的问题。引导各级党员?部切实增强?局意识，讲党性、重品?、作表率，营造风清?正、团结和谐的良好氛围，树?廉洁勤政的良好形象。　　四、?法步骤　　这次主题教育活动，共分三个阶段进?。

　　1、学习讨论阶段。动员会议结束之后，各级各部门要迅速传达会议精神，由主要负责同志进?动员部署，并结合各?实际，制定富有针对性、可操作性的实施?案。要采取集中学习、座谈交流等多种形式，深?学习省、20xx年度市镇机关?作总结表彰会议、市纪委?三届?次全会、市级班?领导?部会议等重要会议精神，并围绕“脚踏实地?事创业，我该怎么做?”进?交流讨论。要通过学习讨论，切实增强三种意识：?是忧患意识。深刻认识当前?趋激烈的区域竞争，清醒看到我市与先进县市区之间的发展差距，始终保持“?安可居、慢进即退”的危机感，切实增强?事创业的紧迫感。?是机遇意识。准确把握半岛蓝?经济区、?端产业聚集区建设及市区辐射带来的重要机遇，充分认识我市基础设施?益完备、重点区域加快崛起、主导产业快速成长等后发优势，坚定发展信?，增强进取动?。三是使命意识。深化对我市?标思路、发展理念、城市?化的理解认识，深化对??肩负职责的理解认识，切实担负起跨越发展的"历史使命，主动想事、善于谋事、勇于?事，努?开创的美好未来。

　　2、查摆整改阶段(6?5?—6?22?)。各级各部门及??党员?部要按照“深?找问题、重点找原因、关键查主观”的要求，围绕全市层?着?解决的四个??突出问题，从思想境界、?作作风、发展成效、素质能?等各个??，全?位客观审视，深?查找存在问题;查摆问题要抓住关键、切中要害，?戒避重就轻、??化之，切实将问题找准、找深、找透，并着重从主观上深刻剖析根源、?我反省。在此基础上，按照市委、市政府的总体部署，对照“脚踏实地?事创业”的要求，结合各?承担的职责，认真制定整改?案，扎扎实实抓好落实。对能?即解决的问题，要集中?量尽快解决;暂时解决不了的问题，要明确时限，限期整改。要将查摆整改情况在适当范围内公开，?觉接受监督，确保问题查摆到位、整改落实到位。要通过查摆整改，在思想上进??次深刻洗礼，在思路上进??次重新梳理，明确??不?，明确努??向，围绕改进?作作风、增强执?能?、提升?作层次、促进赶超进位等拿出过硬的措施，促使党员?部队伍焕发新活?、展现新风貌。

　　3、总结提?阶段(6?23?—7?10?)。市委、市政府将结合半年?作总结，对各级各部门主题教育活动开展情况进?总结验收，看?标定位是否有新提?、?作作风是否有新转变、抓落实机制是否有新加强、各项?作是否有新突破，对活动?了过场、流于形式的将予以批评纠正、限期整改;要把上半年?作成果作为检验活动成效的主要内容，重点看招商引资、项?建设、财政税收等重要?作是否达到时间过半、任务过半，各项?作是否有创新突破，对不达进度要求的、?作业绩平平的将在全市进?通报。各级各部门也要对活动开展情况进?认真总结，并组织党员?部开展?作“回头查”，?励先进，鞭策后进，围绕完成全年任务?标，制定详细?作推进计划，确保任务圆满完成。要认真做好整改成果的巩固?作，健全完善?作推进、机关管理、奖惩考核等各项制度，形成促进脚踏实地?事创业的长效机制。总结要形成书?材料，于7?20?前报活动领导?组办公室。　　为创新活动载体，增强活动实效，教育活动期间，全市将统?组织开展以下五项活动：

　　1、学赶先进活动。在全市各?各业选树?批业绩突出、事迹过硬的先进模范，组织开展专题事迹报告会，为党员?部树?起学习的榜样，通过典型?范带动，在全市形成学赶先进、?事创业的热潮。责任单位：市委组织部、市总?会

　　2、助企解困活动。针对当前宏观经济形势复杂、企业经营压?增?的实际，进?步“转作风、解难题、促发展”，深?企业送政策、送服务、解决困难;严格规范收费?为，最?限度为企业降压减负，助?企业持续快速发展。责任单位：市纪委、市经信局、市中?企业局

　　3、教育培训活动。聘请政策理论?平?、实践经验丰富的专家学者，适时举办专题讲座，强化对党员?部的培训，增强?事创业的能?。各部门、各单位也要根据各?实际，组织开展业务研讨、专业培训、岗位练兵等活动，全?提?素质能?，充分胜任岗位职责。责任单位：市委宣传部、市委党校

　　4、观摩评?活动。适时组织?次?作亮点观摩评?，对各部门、各单位今年以来招商引资、重点?程项?建设情况进?现场观摩，对?作亮点、?作中形成的创新突破进?评?，并将结果在全市通报。责任单位：市委办公室、市政府办公室、市委考核办

　　5、营造氛围活动。在市内，充分利?各种形式，加?舆论宣传?度，市电视台、?播电台、《?作》、??宣传活动开展的重要意义，及时报道好经验、好做法，注重发现树?先进典型，展?活动开展带来的新?象、新成效;各部门、各单位要通过宣传栏、标语、刊板等形式?泛宣传造势，为活动开展营造良好的舆论环境。同时要加强对外宣传，充分展现?部群众脚踏实地?事创业的精神风貌，为发展赢得良好的外部环境。责任单位：市委宣传部、市?播电视台、各部门各单位　　五、保障措施　　开展主题教育活动事关长远，意义重?。各级各部门务必?度重视，扎实开展，确保取得实效。　　?要加强领导、精?组织。市?由机关作风建设领导?组负责活动的组织、指导、协调，领导?组办公室设在市纪委。各级各部门也要成?相应组织领导机构，明确责任，抓好落实。市级领导班?成员要深?到分管的系统和联系的单位，加强指导，强化督导，确保活动开展得扎扎实实、富有成效。　　?要密切配合、形成合?。活动领导?组办公室要组织市委、市政府“两办”及组织部、宣传部等单位，定期进?督查，督促各级各部门??把握、??落实，避免活动出偏差、?过场;承担相关活动组织任务的单位，要尽职尽责，创新举措，把活动开展得有声有?，达到预期?的。　　三要搞好结合、务求实效。要把活动开展与推进当前?作紧密结合、统筹推进，充分调动??党员?部?事创业的积极性、创造性，定?流?标、??流?作、创?流业绩，推动经济社会发展实现新跨越。