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公立医院本年度民主生活会(六个带头)对照检查材料

下面是小编为大家整理的公立医院本年度民主生活会(六个带头)对照检查材料,供大家参考。

公立医院本年度民主生活会(六个带头)对照检查材料

公立医院本年度MZ生活H(六个带头)对照JC材料

尊敬的各位领导、同志们:

  根据上级统一安排部署,会前我紧扣本次MZ生活H主题,进一步深化了对A新时代中国特色社会主义思想的学习和感悟,始终从自身作风抓起,严格对照《准则》《条例》和“好干部”标准,从严自我管理、自我约束,现结合工作实际,就六个方面存在的问题和不足进行反思剖析如下,恳请同志们批评指正。

  一、存在的主要问题

  (一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

  能忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,在大是大非面前能够坚定立场与信念,坚定维护以A同志为核心的党中央权威,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,在工作中能积极组织党员教育活动,开展红色文化之旅,引导广大干部职工不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,切实提升医务人员职业道德、树立良好职业风尚。但学习制度贯彻执行不严,疲于应对日常工作,对新形势下的新思想、新理论知之甚少,存在“学习靠人催、看书靠人点”、浅尝辄止、囫囵吞枣、不求甚解的交作业心态,思想意识仍停留在学了多少篇目,集中开了几次会议,记了多少心得笔记等较低层次,缺少认真钻研、深入思考的积极性。

  (二)带头用A新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

  一是对于中央精神理解不够透彻,存在重业务、轻党务、重效益发展、轻思想教育的错误观念。一定程度上萌生了只要把医院办好,其他工作都可以放一放、缓一缓的消极思想,对党的一些政策、规定缺乏系统深入的学习研究,执行力度还不够,存在以文件落实文件,以会议落实会议的情况。

  二是党性锤炼不够,思想阀门拧得不紧。我严格按照《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》要求约束自己,自觉把政治纪律和政治规矩挺在前面,不断增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德底线。在办公用房、住房、车辆使用等方面符合中央“八项规定”,身体力行反对铺张浪费,没有吃拿卡要等行为。但对新时代如何更好的加强思想政治修养缺乏深入思考,在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。

  三是存在本位主义思想。在医院发展过程中,缺少站在全市卫生健康发展大格局上考虑问题、谋划工作的意识,如在贯彻落实上级决策部署时,仅仅满足于“规定动作”,习惯于按部就班,在医院的改革发展上动作不多,大胆创新的意识不强。

  (三)带头坚持和加强党的全面领导方面

  工作中能严格执行党委领导下的院长负责制,院党委发挥了把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,在院党委的领导下,我作为院长全面负责医疗、教学、科研、行政管理工作,但在坚持和加强党的全面领导方面还存在差距。工作中不愿意得罪人,存在“多栽花、少栽刺”追求一团和气的好人主义倾向。面对一些在工作上消极懈怠甚至犯了错误的同志,只要不是原则问题,不涉及违法违纪的问题,能批评的就不做处理。对中层干部的从严管理和教育惩戒方面,失之于宽、失之于松、失之于软,作为“一把手”没有很好地履行党风廉政建设主体责任和监督责任,缺乏敢管、严管的精神。二是在执行党的政治纪律上,时松时紧,存在标准不高,要求不严,示范不足,精神懈怠的问题。

  (四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面

  存在“怕担责”意识,对一些重点工作,难度大的工作,不愿意积极主动地承担,缺乏一抓到底的韧劲,缺乏勇于担当意识。深入基层不够。主要表现在坐在办公室时间多,深入基层调研少,领导班子之间,领导职工之间沟通不够全面,思想交流不够深刻,向职工群众听取意见、征求建议少,总觉得基层那点事自己都经历过,都比较清楚。创新精神不足。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,平日忙于应酬多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革创新意识有待增强。

  (五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面

  一是开拓进取精神有所松懈。统筹全局、科学决策的能力还有待提升,近年来虽然针对我院学科建设短板、科研学术发展等方面开展了许多工作,但在如何抢抓机遇谋发展上思考的还不够深入具体,抓工作务求实效的韧劲也有不足,在工作中遇到难题,存在“等靠要”的思想,有时对重点工作关注较多、安排的具体,对自己不分管的工作指导督促、推进落实较少,一定程度上影响了医院整体工作的有序推进。

  二是攻坚克难的劲头不足。缺乏较真碰硬的决心,敢于斗争的勇气还有待提升,存在“多栽花、少栽刺”的“老好人”思想,有时对班子成员或重点科室负责人出现的工作失误会碍于情面,提醒不够及时,奖惩制度落实的不严,批评指正蜻蜓点水、一笔带过;
干事创业的精气神还有欠缺,在繁重的工作任务面前,勇于担当的意志不够坚定,存在重部署、轻落实,重宏观、轻微观的倾向。

  (六)带头落实全面从严治党政治责任方面

  一年来,我严格按照《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中央八项规定及其实施细则》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等相关规定约束自己,自觉把党的政治纪律和政治规矩挺在前面,不断增强廉洁自律意识和拒腐防变的底线思维,坚决做到对党忠诚老实,如实申报个人事项。年内相继制定了XX个工作流程、制度、方案,切实扎紧扎实制度的笼子。但通过深刻反思,自身仍存在一些“四风”苗头。

  一是对廉洁自律认识不足。总认为自己处在最基层,没多大的权力,缺乏滋生腐败的土壤,强调廉洁自律是小题大做,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。

  二是改进工作方法不够,提高服务效能不足,工作满足于完成,缺乏新意和亮点。在落实党风廉政建设责任制上,强调多,要求多,教育学习多,深入细致的检查少,具体执行上还不够坚强有力。对工作中出现的新问题不能伏下身子深入基层、深入实际进行调查研究,在倾听群众呼声、虚心接受群众监督中自觉进行自我反省、自我批评、自我教育,能力还需要进一步完善自己。

  二、产生问题的原因

  (一)政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。根本原因是没有完全用科学发展观理论去认识问题、研究问题和解决问题。一是对政治学习“走过场”,流于形式,敷衍了事,平时虽然也经常学习,但思想上未引起高度的重视,没有带着问题学带着思考学,没有把理论学习放在重要位置,对理论书籍看得多思考少、浏览多记住少,满足于完成“规定动作”,缺乏自加压力的主动性和自觉性。二是感到自己受党教育和熏陶的时间比较长,政治比较坚定,思想比较纯洁,有一种放松感,缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。特别是随着工作时间的增长,在思想上时不时产生麻痹、松懈思想,不自觉地就放松了学习。

  (二)工作能力尚有欠缺。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界,但实际上存在着重前者轻后者,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,总想着工作只求“过得去”不求“过得硬”。

  (三)党员领导干部的角色意识不够强。根源主要是党性宗旨意识不强,群众观点不强、觉悟不高,有得过且过、差不多就行的心里。总认为自己不擅自用权、不贪图私利,就等于没问题,即使出点其小错,也不以为然,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  (四)廉洁自律意识不够。放松了严格的党性修养锻炼,反思自身在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多,以事务工作代替政治和党性锻炼,在执行党的纪律方面还有待提升。

  三、整改措施

  (一)强化学习意识,提高自身素质。正确处理工作与学习的关系,增强学习理论的主动性、自觉性,把学习贯穿于工作的全过程,做到带着问题学,特别是带着群众关心的问题去学,突出学习重点,制定学习规划,学习和掌握好A同志系列讲话精神、党的20D精神等内容,深刻领会其精神实质,并通过网络学习各类电子书目,做好重要内容摘录,在真学、真懂、真用上下功夫,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断提高科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力。

  (二)改进工作作风,增强党性修养。始终把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点和落脚点,把让领导满意、让基层和人民群众满意作为工作的奋斗目标。

  首先,力争每周带着问题下科室走访调研2次,了解群众所思所想所盼,多向群众学习,向实践学习,多到有困难、有矛盾的地方去,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高谋划能力、协调能力、落实能力。对群众反映的事情要急事急办,难事帮办、常事快办”,始终把群众的利益放在第一位,真正成为群众的贴心人。对群众提出的意见和建议虚心听取,认真改正,要做到“身上常装意见本,脑中常记群众事,心中常怀感恩心”。

  其次,正确认识和处理人际关系,一定放下自己的“老资格”身段,一方面再次学习医院的各项规章制度和国家相关的法律法规,另一方面有选择性地学习管理类图书,改变自己的沟通方式,提高沟通技巧性,做到既合情合理又严格按原则办事,真正做到深入基层接地气,掌握第一手资料,立行立改。

  (三)提升履职能力,牢记宗旨意识。一是坚定信念,站稳立场,忠诚于党,从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”。为此,我要积极与分管科室多沟通,多了解工作情况,掌握第一手资料,将各项工作了如于心。二是在今后的工作中,要提高工作标准,敢于想大事、抓正事、解难事,更加严格要求自己,率先垂范,带好队伍;
三是要准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面。

  (四)认真落实党风廉政责任制,自觉担当主体责任。要进一步增强责任意识,切实转变党风廉政建设是务虚工作、是一般性工作、是纪委的事等错误认识,做到医院工作有多重要,党风廉政建设的力度就要有多大。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,能严格要求自己的亲属及身边工作人员,使他们也能够严格执行各项规定,认真落实党内监督制度,努力做到自重、自醒、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色,真正做到敢担当、能担当、会担当。

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