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村党支部班子对照检查材料与对照整改措施8篇

村党支部班子对照检查材料与对照整改措施8篇村党支部班子对照检查材料与对照整改措施 2021支部班子对照检查材料通用5篇 撰写好个人对照检查材料作为盘点自己、警醒自己、革新自己的过程,坚持以严的态度、严的标准、严的要求下面是小编为大家整理的村党支部班子对照检查材料与对照整改措施8篇,供大家参考。

村党支部班子对照检查材料与对照整改措施8篇

篇一:村党支部班子对照检查材料与对照整改措施

21 支部班子对照检查材料通用 5 篇

 撰写好个人对照检查材料作为盘点自己、警醒自己、革新自己的过程,坚持以严的态度、严的标准、严的要求认真对待,全心投入,精心撰写,真正找准问题画好“像”,深刻剖析把好 “脉”,对症下药治好“病”。下面是由小编为大家整理的“精选 2021 支部班 子对照检查材料通用 5 篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。

 精选

 2021 支部班子对照检查材料通用

 5 篇【一】

 按照《xx 镇 xx 村 xx 党支部 20**年度组织生活会和民主评议党员工作方案》要求,围绕:深入学习贯彻党的十九大会议精神,牢固树立“四个意 识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织的凝聚力和战斗力,查找纠正“四风”突出问题这个主题,经过广泛征求意见、反复修改完善、认真讨论审议, 形成了 xx 支部班子对照检查材料。

 一、存在的突出问题

 对照《准则》《条例》规定和要求,紧密结合实际,着重从执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、组织党员发挥作用、教育引领和联系服务群众,以及加强自身建设等方面查找存在的突出问题。

 (一)执行上级党组织决定方面,存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫,在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。

 (二)严格党的组织生活制度方面,三会一课制度难于开展,等问题。

 (三)加强党员教育管理方面,党员教育培训方法形式单一,方法不当, 党员年龄偏大,理论水平低等问题。

 (四)组织党员发挥作用方面,部分党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用有待进一步加强。

 (五)教育引领和联系群众,对老弱病残的老党员慰问少,与在外流动党员联系少,缺乏与群众的沟通等问题。

 (六)加强 自身建设方面,部分党员党性意识不强,责任意识较差等问

 题。

 二、产生问题的原因分析

 (一)思想认识方面,大局意识和敬业奉献精神有所弱化,发展思路和发展方式难于改变。

 (二)工作创新方面,创新意识不强,精力投入不够,办法手段不多,党员年龄偏大,记忆力较差,对新思想接受时间缓慢。

 (三)学习教育方面,认识不足导致学习制度不落实,理论学习不够。三、今后努力方向和主要整改措施

 (一)持续强化学习。加强政治理论学习,努力做到学以致用。健全完善班子理论学习制度,坚持定期组织召开学习会,结合实际工作合理安排学习内容,确保学习效果。坚持在学中干,在干中学,把学习理论同促进党建工作结合起来,努力把学习的效果转化为推动工作、解决问题的实际能力。

 (二)坚定理想信念。坚持领导带头,提高党性修养。支部班子是支部各项工作的领导核心,班子成员要率先垂范、带头学习,带头进行思想改造,带头坚定理想信念,带头加强党性修养,带头转变作风,党员干部起到模范带头作用。本着边查边改、立说立行的原则,对梳理出的问题,将一项一项抓好整改落实。

 (三)忠实践行宗旨。要时刻牢记党员宗旨,将党建工作重心更多转移到党员群众关心的各类重点、热点、难点问题上来。对大政方针的宣传要反复细致,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,切实提高为民服务效率,逐步提高党组织的公信力和在群众中的满意度。

 (四)坚持务实重干。进一步转变工作作风,切实提高工作效率,严格支部班子管理,提升班子成员在工作中的精气神,切实纠正得过且过、不求上进的问题,切实提高工作效率。加强对年轻党员的培养,不断吸收新鲜血液到我支部,多走访慰问老党员,与他们交心谈心,传达党的方针、政策和精神;多与在外流动党员沟通、交流。领导班子成员要互相信任、互相支持,不计较个人得失,共同营造心齐气顺的好气氛。

 (五)更加严格自律。严格执行中央八项规定和各级部门的相关规定、要求,要发挥正反典型镜鉴作用,要认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。

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 2021 支部班子对照检查材料通用

 5 篇【二】

 按照教育工委安排,根据开展“学党章党规、学习列讲话,做合格党员” 学习教育对照检查分析要求,我汇报三个方面问题:

 一是存在的主要问题及原因分析和整改措施, 二是对班子其他成员的意见建议, 三是对班子建设和工作的意见建议。

 存在的主要问题及原因剖析和整改措施 “两学一做”学习教育开展以来,通过认真学习《党章》、习总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条 例》等文件指示和规章制度,联系自身思想实际反思,对照规章制度要求检 查,总的感到,我支部党员在思想道德上严格要求,在遵纪廉政上能够自律, 在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到,党员的一些思想和行为与新形 势、新任务要求还有较大差距。

 (一)部分党员精神状态与党的要求还不够适应。同志们能够团结共事, 兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了教育教学任务。但严格按照党员标准和要求来衡量,感到还有三个方面问题比较突出:

 一是学习不够扎实。学习的自觉性还不十分强,多数同志忙于业务工作 多,静下心来学习理论、思考问题少,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。

 二是高标准的意识还不强。应该大家对待工作是认真负责的,在工作任务繁重、头绪多的情况下,有的同志有时有满足于过得去、还行的现象。有的同志顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。

 (二)素质能力与党的要求还不够适应。工作中,学校把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务,特别是在党支部组织领导下,大家的理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格对照党员干部的标准,素质能力还有较大差距:一方面提高素质能力的紧迫感不够强。部分同志对提高自身能力素质是有危机感的,也下不不少功夫,日常工作也注意从书本、从他人和工作实践中汲取营养,增长才干。从整体情况看,每个人自己与自己比有进步, 但与别人比,差距还不小。另一方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多,事后有所缺憾。虽然多数同志能从全局谋事,但有时想问题、提建议,办事情,对自己分内的工作想得更周全,办得更缜密,但有的操作性还不太强。

 (三)工作方法与党的要求还不够适应。对学校工作的特点、规律和教育管理有所理解和把握,但系统学习、研究和探索自己还很不够,运筹谋划工作上,多数同志有时凭经验、凭情绪,研究落实推动工作的招法还不多,有些同

 志对热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。多数同志局限于自身抓管理,着眼大局统筹工作还不够,站立点还不够高。任务来得急时,计划安排、组织管理还缺乏精准性,有的人有主次不明、轻重不清、缓急不当现象。

 存在的原因:

 一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动 学、深入学、持久学少。满足于“多次学过,大概掌握”,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于业务工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象; 有时还“学归学,用归用”,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。

 二是进取精神有所弱化。随着任教师间增长,思想上求稳,固守传统和囿于经验的时候更多,紧迫感不太强,进取意识有所弱化,一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。

 三是创新精神不够强。由于有求稳思想,有的人认为现在学校事务繁杂, 创新顾不过来,能按部就班就行了;有的存在满足思想,认为现在学校千头万绪,安全最重要,不出事就不错了;有的存在畏难思想,认为制约学校发展的因素多,创新意识不强,干工作思前想后、患得患失。

 下一步措施:

 一是不断提高党政理论素养。党的理论知识,更是学校工作的指南,要自觉把学习当作履行党员职责的内在动力,当作提升党员全面素质,加强理论素养的必修课,切实把学习当作工作来对待,使学习和工作相互渗透,学习中有工作问题,工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习,不断改善知识结构,提升素质层次,增强推动工作落实的理论基础,努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象,保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识,提高全面素质,增强综合能力。

 二是不断增强党员全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑,用理论上的清醒确保政治上的坚定,不断增强政治素质。紧跟时代发展要求,用与时俱进的科学文化知识丰富自己,充实自己,开拓视野,并通过学习,掌握工作的方法论和辩证法,不断增强科学文化素质。摆正位置,始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作,高标准高质量完成任务。

 三是不断改进工作作风树好形象。党员要深入调查研究,切实摸清师情, 吃透学情,及时发现问题,解决问题,努力做到了解情况到一线,发现问题到一线,解决问题到一线,检验成效到一线,处处率先垂范,事事躬身带头,增强责任意识,积极为学校分忧,真心实意为师生排忧解难,求真务实化解矛 盾,以抓工作的高标准高质量形象,努力做到让党和政府放心,让师生家长满意。

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 2021 支部班子对照检查材料通用

 5 篇【三】

 根据党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《.... 支部工作条 例(试行)》规定以及省委组织部《关于认真召开 2018 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(赣组字〔2019〕1 号)的要求,电子科学与技术系支部党员认真学习了习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能, 提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,学习党章和《.....纪律处分条例》《.... 支部工作条例(试行)》等有关党内 法规,认真学习省第十四次党代会,省委十四届五次、六次、七次全会和学校党委一届五次全体会议精神精神等,并按照组织生活会要求,突出重点,组织学习,扎实开展谈心谈话,认真撰写发言材料,认真查摆问题,并提出具体整改措施,构成如下对照检查材料。

 一、存在的突出问题及具体表现

 (一)发挥政治引领作用方面

 电科系党支部成员始终坚持理论武装头脑,坚定梦想信念,树牢四个意 识,坚决维护习近平总书记的核心领导地位,认真贯彻落实上级组织的部署要求,但对照反思,还存在一些突出问题。

 一是组织党员学习政治理论的深度和广度还不够好,虽然定期组织学习, 但对学习成效的检验还不够到位。

 二是支部新引进的年轻教师较多,工作阅历和经验尚有不足,新任支部书记也存在工作经验不足的问题,带队伍、促发展的本事与上级党组织的要求还有必须的差距。

 (二)贯彻上级党组织工作部署方面。

 一是在教学与科研业务工作繁忙时存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象,对上级组织的工作部署没能及时跟进督促检查,落实工作成效不够明显。对于上级做出的决策部署必须程度上存在着重布置、轻落实的问题,认真组织讨论研究不足,对工作落实和督促抓得不够紧,缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。

 二是落实工作不够及时。疲于应付各类临时性事务,落实上级党组织工作部署上动作不够快,缺乏超前意识。

 (三)落实 “ 三会一课 ” 等组织生活制度方面。

 一是开展组织生活经常性不足。严格落实《.... 支部工作条例》和《党内 政治生活若干准则》上有差距,对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足, 落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。

 二是组织生活的质量不够高。在落实“三会一课”制度、民主评议党员、批评与自我批评等方面还存在必须的形式主义和“灯下黑”现象,组织生活的政治性、思想性、原则性不够强,经过开展组织生活加强党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明显。

 (四)严格党员教育管理监督方面

 一是思想重视不够。在对党员的教育管理上认识还存在偏差,认为系部各位党员教师政治品质高、要求严、作风好,是一个能自我管理、自我约束的群体,把更多精力放在了教学与科研工作上,对党员的日常监管有所放松,存在以信任代替监督的情景。

 二是监督管理的方式方法单一。在加强和完善党员的日常监督管理上思考探索不足,方法局限,措施单

 一、系统性不够,缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事。日常工作中,与党员谈心谈话少,对党员开展防微杜渐的监督提醒不够。同时,在党员的教育管理上还有必须的“老好人”思想,怕得罪人,有“多栽花,少挑刺”的好人主义思想。

 (五)联系服务群众、改善工作作风方面。

 一是服务群众还不够到位,大部分党员教师忙于自我的教学科研工作较 多,与一线教师尤其是新进博士教师及学生的联系不够紧密,对年青教师的关怀、指导和培养还不够,对学生的生活、学业和毕业生就业等情景了解不够深入。

 二是工作作风有待改善,对工作质量和标准要求尚有差距。部分同志存在安于现状、进取意识不强的倾向,工作中不能始终坚持高标准、严要求、开拓创新少,墨守成规多,缺少敢试敢干敢为人先的气魄,工作的时效性有待进一步提高。

 二、原因分析

 (一)党性修养不够。部分党员存在骄傲自满心理,思想上出现了倦怠。理论学习抓得不深,认为工作千头万绪,应对的更多是微观事务,只要做好本职工作、按时完成任务就行了,在思想深处有重经验、轻理论的倾向,学习缺乏主动性和计划性,导致学而不深、学而不悟、学而不用。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位,没有经常扫一扫精神之尘、捋一捋思想偏差、找一找...

篇二:村党支部班子对照检查材料与对照整改措施

委支部班子剖析对照检查 2021 五篇

  一、遵守和执行党的政治纪律状况

  **村党支部多年来一向把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,绝不动摇地坚持党的领导,在任何状况下都做到政治信仰不动摇、政治态度不含糊、政治方向不偏移。始终做到了态度坚定,旗帜鲜明。自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上持续一致,讲政治、守纪律,始终坚持党的基本理论、基本线路、基本纲领、基本要求高度统一。

  自觉学习遵守党章,深进学习贯彻落实党的十八大精神和总书记一系列重要发言精神,组织开展《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》的专题学习。严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,重视发扬民主,自觉依照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律眼前人人同等、纪律眼前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法,自觉依照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设职责制,按照党风廉政建设主体职责八个一时间推进表,切实开展相关工作,做到清廉从政、务实为民。

  二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本状况

  依照中央八项规定和转变工作作风的要求,紧密结合我支部实际,从坚持群众线路、精简会议文件、加强催促检查等方面措施,切实做到落实八项规定有硬性束缚、有职责制度、有监督检查、有惩戒措施。透过学习教育,支部将八项规定内化于心、外化于行,时时处处以此规范束缚党员干部,从本身做起,从具体题目改起,以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改善文风会风,以更加务实扎实的作风,解决基层群众的困难与期盼,为支部干部职工作出示范和榜样村党

 支部民主生活会对照检查材料村党支部民主生活会对照检查材料。

  三、三严三实方面存在的突出问题

  一是在修身不严方面:个别同志对理论学习的重要性认识不够,虽然按要求进行了学习,但满足于走过场、搞形式,学得不深不透,没有深入细致的去分析思考、指导实践。个别同志党性观念还需进一步强化,对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪;个别同志宗旨意识有所淡薄,没有把群众路线教育实践活动所取得的成果长效持续。

  二是在用权不严方面。个别同志权力观存在偏差,对权力的来源认识不够,把岗位仅当作是组织对自己的肯定,对村为民所用的理解不够透彻,工作中对组织负责多,对上级负责多,但对基层、对村民负责却往往做的不够到位;还有个别同志对权力行使不够主动,不愿担当、不敢担当,有时存在有权不用的状况。

  三是律已不严方面。政治纪律意识还不够强,对党的政治纪律认识不够全面,许多认识仍停留在表面上,个性是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够,虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到坚决、严格执行,但对于一些具体的制度规矩执行还存在偏差,个性是在廉洁自律方面,个别同志在日常小事和生活细节上仍存在小节无害的想法,把自己等同于普通群众,在工作时间内要求严格,工作时间外就相对放松,没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。

  四是在谋事不实方面。总体来看,领导班子存在安于现状、进取意识不强的倾向,工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效,开拓创新少,墨守成规多,缺少对村长远、全面发展的研究,缺乏创造性地推进经济发展和为民服务工作举措;个别同志服务全局意识还不强,不能很好地站在全局角度谋划思考自身工作,也没有立足自身实际来有效服务全局;个别同志还存在惯性思维、惰性思维,工作中习

 惯按部就班,差不多就行,存在为了完成任务而完成任务的现象,没有切实根据实际状况开展工作。

  五是在创业不实方面。领导班子主动作为意识、创新意识还不强,在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法,难以适应新形势下发展好农村事业的各项要求。个别同志对深入推进综合改革的认识不深,用心性、主动性不够,

  甚至漠不关心,存在观望态度,缺乏主角的思维;个别同志创新意识不强,奋斗干事的激情不足,平时循规蹈矩做事,工作中遇到问题讲困难的多,想办法的少,缺乏攻坚克难、勇于创新的精气神和推进村全面事业的紧迫感和职责感。

  六是在做人不实方面。有的同志在必须程度上存在怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情的心里包袱,在对他人评价时,不能如实开展批评,乐于充当老好人,搞一团和气,放下原则,随大流,你好我好大家好;有的同志双重标准,要求别人做到的自己不做,要求别人遵守的自己却带头违反;还有的同志习惯于以自我为中心,缺乏团结协作、拼搏奋斗精神,多干点就叫苦,多做点就抱怨,只顾自己的一亩三分地,缺乏一盘棋意识。

  针对上述这些不严不实问题,**村党支部班子深刻反思,不漠视、不回避、不推卸,紧密联系思想和工作实际,按照三严三实要求对问题产生的原因进行了深入剖析。主要是以下四个方面:

  一是理想信念有所动摇。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨,修身立业的压舱石。部分班子成员平时在具体事务上投入精力较多,不同程度地忽视了政治理论学习,放松了自我修养的提高,不能严格按照共产党员标准要求自己,真正拧紧思想信念这个总开关,加之受社会上错误观念和不良风气的影响,对人生追求产生过迷茫,导致思想有所滑坡、信念有所动摇、精神有所缺钙,不严不实的问题随之而来。反面典型充分证明,腐败堕落,无不是从理想信念动摇、精神境界滑坡

 开始的。

  二是宗旨意识有所淡薄。透过扎实开展党的群众路线教育实践活动,领导班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识,但此刻看来,领导班子深入群众做得还不够,群众观点树得还不牢,全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根。久而久之,部分班子成员为民务实清廉的思想有所退化,为农服务的宗旨意识有所淡漠,不自觉地又滋生了脱离群众的不良习气,对群众路线的贯彻执行开始走形变样,导致在为民服务工作中缺乏谋事创业的担当意识和职责意识,成效也自然打了折扣。

  三是纪律观念有所弱化。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否,关系到对党的先进性的认同感。目前,部分班子成员纪律意识仍显淡薄,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了,对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。个性是在法治思维和廉洁自律方面,部分班子成员还没有真正构成良好的自觉意识,切实构成提高法治素养、坚持依法办事的习惯,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想,这就很容易发生工作松懈、问题反弹回潮。

  四是党性修养有所松懈。一向以来,领导班子成员都能够始终坚持加强党性修养,但主动性自觉性还不够,在增强党性锻炼方面提升不快。部分领导班子成员平时在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束过松,对自觉加强自身党性锻炼的重视程度不够,使得重物质、轻精神,重硬件、轻软件,追求个人安逸舒适等享乐主义表现有了滋生的温床,特权思想、等级意识也有所抬头,以至于把共产党员谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统抛在了脑后,归根到底是世界观、人生观、价值观这个总开关没有拧紧关牢。

 四、整改措施及今后努力方向

  一是切实加强政治理论学习,进一步明确前进方向;只有理论上清醒和坚定,才能持续政治上的清醒和坚定,学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题。理论水平提高了,看问题的潜力也会提高,工作潜力同样会提高。将有效把三会一课、远程教育学习、上网自学等多种学习方式相结合,使学习能有持续性、连惯性。

  二是在工作中要严以律已,以身作则,真正做到率先垂范。班子成员在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期的工作需求。

  三是减少应酬,净化三圈。坚持廉洁奉公,身为一名村干部,自身形象不再是个人形象,一言一行一举一动都影响着村委班子的公信力。务必要慎用手中的权利,以身作则,在减少交际、应酬上带头做一贯表率,自觉净化生活圈、社交圈、娱乐圈,用心倡导健康向上的兴趣爱好。加强对身边亲属的教育管理,坚决不把个人群带关系和私利掺和到工作中去。

  四是摒除贪念、修身务实,维护一心为民的恒心。在当今社会,物欲横流,我们手中的权利成为居心叵测者眼中的发财致富金钥匙。应对诱惑,我们务必要严以修身,剔除心中的贪念,透过学习发生在身边的案例,学习党纪党规,始终持续头脑清醒,常怀律已之心,消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗心理,求真务实,坚持执政为民不动摇。

  透过以三严三实为镜,对支部班子的查摆分析,整改完善,在今后的工作中,**村党支部班子将会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

  农村委支部班子对照检查材料范例五篇【二】

  支部安排我作个发言,这个任务上个星期就安排了,主题是实事求是闯新路。这几天我都在想怎样完成好这个任务。思考的过程中,联想起前几天与朋友关于中

 国发展了就应承担更多国际职责的讨论。对此我持保留态度,我认为我们还是发展中国家,这一点我们就应有清醒的认识。因此,我决定这天的发言就从认清中国是发展中国家这个最大的实事入手。然后再透过最近的热点事件网约车合法化谈谈个人对实事求是推进改革的理解,最后结合工作实际谈谈如何实事求是、不断创新、推动政协工作发展。

  (一)

  下面谈第一个问题,认清中国是发展中国家这个最大的、最基本的实事。新中国成立以来,尤其是改革开放以来,我国经济发展取得了巨大的成就。从成立之初百废待兴,到如今经济总量位居世界第二;从百姓温饱不足,到进入世界中等收入国家行列;从物资短缺,到坐上全球货物贸易头把交椅我国综合国力和国际影响力大大增强,我们的生活水平和父辈相比有质的飞跃。我们为取得如此巨大的成就而自豪。但是,我们冷静下来、认真思考就会发现,纵向比,我们确实取得了很大的发展;但如果横向比,我们的差距就出来了。2021 年,我国人均 GDP 约为 8000 美元,距离美国、日本、德国、英国等发达国家**.*万美元能够说差距很大。全世界大大小小 170 几个国家,中国人均 GDP 世界排行 73 位。而人均 GDP 才真实反映了一个国家国民的生活水平。华为总裁任正非先生说过这样一段话,他说:日本人和德国人并不比中国人更聪明,但日本人和德国人比中国人富裕不明白有多少倍。中国人如果不把这个聪明规范化起来的话,将是聪明反被聪明误。任正非先生的这句话本意是批评我们国人爱耍小聪明,不把聪明才智放在扎扎实实干工作上,而放在走捷径、取巧上。我们都明白,德国人、日本人工作勤勤恳恳是出了名的,他们的工业产品的品质优良也是在世界上出了名的。所以任正非先生的话是有道理的。但是,我关注任正非先生这段话的重点在于日本人和德国人比中国人富裕不明白有多少倍。作为一家国际化大公司的总裁,任正非先生的话是值得信任的。他的话说明

 了这样一个事实:那就是我们与发达国家的发展水平还有相当大的差距。如果对这点还有怀疑的话,那么同志们能够看党章,党章说:我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段。社会主义初级阶段是怎样回事呢党章明确指出:这个阶段是在经济文化落后的中国建设社会主义现代化不可逾越的历史阶段,需要上百年的时间。这个阶段,我国社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。对这种矛盾,大家就应都有切身体会,比如现实生活中买房的压力,子女入学的焦虑,医疗食品安全的担忧,等等。这些切身体会就真实反映了我们国家的发展水平。还是党章所说:在新世纪新阶段,经济和社会发展的战略目标是,,到建党一百年时,建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会;到建国一百年时,人均国内生产总值到达中等发达国家水平,基本实现现代化。就是说,再经过 30多年,到 2050 年我们要努力到达的目标是中等发达国家的发展水平。我们还是发展中国家,这就是最大、最基本的实事,我们的一切工作和努力都要从这个事实出发。这也告诫我们共产党人:松一松劲的思想不可有,艰苦奋斗的传统不能丢,奢侈浪费的行为更是就应坚决杜绝!

  农村委支部班子对照检查材料范例五篇【三】

  根据中央、省委、县委、市委和古郊新区党工委要求,这次群众路线教育实践活动的主要任务,聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这四风

  问题,并明确提出按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病

  的总体要求。四风问题对照检查材料重点剖析四风问题及其根源,做到查摆问题准,原因分析透,危害后果明,整改措施实。联系支部工作的实际,重点查找支部工作存在的问题和不足,并对支部工作存在的问题和原因更深的剖析,提出整改措施。现将*村支部对照检查情况汇报如下:

 一、遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定精神,转变作风方面的情况

  ㈠遵守党的政治纪律情况

  近几年来,村支部高度重视党员的思想政治教育,经常教育全体党员必须严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本路线方针政策,认真学习马克思主义、毛泽东思想、*****、****重要思想、科学发展观、党的**大、**届*中全会精神和****系列发言精神,不断提高全体党员的思想政治素质,加强全体党员的党性修养。

  ㈡执行中央八项规定情况

  村支部召开党员会议,组织全村党员学习了《**届中央政治局关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定》,全体党员一致认为,坚决拥护中央八项规定,对照中央八项规定,村支部存在二个方面的问题:...

篇三:村党支部班子对照检查材料与对照整改措施

2020 党支部对照检查材料及整改措施 3 3 篇

 按照《xx 镇关于基层党组织召开 2018 年度组织生活会和开展民主评议党员工作的安排方案》要求,我支部自觉、深入学习领会____总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,全面推进新时代改革开放,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量、防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,认真学习党章,《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例

  (试行)》,把着力点聚焦到深刻领会____新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,为开好组织生活会打牢思想基础。现结合思想工作实际,深入查摆问题,深刻剖析原因,认真总结整改措施,现将对照检查材料总结如下:

  一、存在的问题及表现

  (一)发挥政治引领作用不强。

  全面从严治党的主体责任落实不到位,有时候还存在重村务轻党建的情况,在处理村务工作和党建工作的关系上用力不均。

  (二)贯彻落实上级党组织工作不到位

  支部对上级党委的文件和工作指示,对村里的重要决策,机械地传递多,落实到位欠缺,主动性不强。

  (三)联系服务群众不密切

 支部在服务党员群众工作中缺思路、缺方法、缺行动。主动听取党员群众对支部工作存在不足及工作意见少。

  二、产生问题的原因

  (一)理论学习不足。没有全面领会习总书记新时代中国特色主义思想,对新党章学习的深度不够,只满足于勾勾画画、浅尝辄止,难以用中国特色社会主义理论来研究新情况、解决新问题,开展工作时站位不高,思虑不全。

  (二)班子成员干劲不足。工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。

  (三)服务群众意识不强。班子成员在决策的落实和执行缺乏为人民服务的意识。

  三、努力方向和改进措施

  (一)加强政治理论学习。

  全面加强对习总书记新时代中国特色主义思想的学习,不断加深对"中国梦"、"四个自信"、"四个伟大"、"五位一体"总体布局、"四个全面"战略布局、新发展理念的认识和理解,进一步统一思想认识,永保奋斗初心。深化对党章党规、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例

  (实行)》等规章制度的学习,始终牢记共产党员的义务权力,全面熟知规定内容,切实增强纪律意识、规矩意识。

 通过三会一课、党日活动,远程教育,加强理论知识学习。

  (二)完善制度

  严格执行绩效考核制度,充分调动班子成员干事的积极性、主动性和创造性,不断提高办事效率和服务水平。

  (三) 增强服务群众意识

  牢固树立全心全意为群众服务的思想,严格执行党的路线、方针和政策。

  2020党支部对照检查材料及整改措施2城市档案局领导班子,深入学习贯彻党的十 x 届 x 中全会精神,根据市委组织部《关于认真开好 20xx 年度乡科级党员领导干部民主生活会的通知》,准确把握民主生活会主题和要求,深化学习研讨、广泛征求意见、结合工作实际进行党性分析,查找领导班子在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题。

 现将这些问题和产生这些问题的原因以及今后的整改意见剖析如下:

  一、存在的主要问题及原因

  (一)理想信念方面,深入学习理论做得不够。以会代学,念念文件学习的情况多,不深不透,特别是对党的十 x 大和十 x 届 x 中、x 中、x 中、x 中全会精神学习不够系统、深入。认为学习也是个人的事,班子成员间共同学习,经常交流,相互促进的自觉性不够。

  (二)是事业心、进取心缺失。有的干部存在一定的任职

 疲劳感,长期在同一职位职级上任职,工作激情降低、动力缺乏。精神不振,思想消极、意志消沉、上班混日子得过且过;有的丧失工作热情,缺乏爱岗敬业意识;部分干部不爱学习,缺乏上进心,将精力和兴趣放在工作以外的事情上。

  (三)责任心担当意识不强,作风漂浮。有的干部履职尽责意识不强,有的不知责、不积极履责,遇事应付干或干不好;有的找不到工作着力点,无所事事,出勤不出力,方法简单,工作效率低。

  (四)政治纪律方面,主要是执行力不够。有的干部制度意识淡薄,纪律松弛,作风涣散,上班迟到早退,工作时间办私事、上网炒股聊天、玩游戏现象也时有发生;请销假等制度上,部分中层干部自己不能带头表率、严格管理。

  (五)深入基层调查研究不够。实事求是,深入实际调查研究,发现新问题,解决新问题,是促进自身工作向纵深发展有力的手段。缺乏一些从细微处着手的精神。

  (六)对待同志,沟通较少。班子成员与工作人员交流沟通较少,平时只是局限于工作上,对思想、家庭困难方面的问题知之甚少,造成带着情绪工作,被动接受任务,未能做到思想和行动上的统一。

  (七)组织生活方面,开展批评还不到位。我班子成员在领导班子民主生活会,或是党支部民主生活会上,总爱进行自我批评,说自己的缺点和不足;批评别人时,不深不透、

 点到即止,一般都是提一些希望和要求,害怕太认真会影响领导、同志间的团结,从而影响工作。主要原因还是存在一些怕得罪人的思想。

  (八)落实全面从严治党方面,虚荣爱面子,享乐不自律。有的干部虚荣爱面子,享乐思想严重,喜攀比。消费水平高于个人收入水平。在一起比吃、比喝、比玩。

  二、存在问题的主要原因

  1、有的领导班子成员思想认识不到位,发展好坏与自己无关。从政道德滑坡,官僚主义思想根深蒂固,对群众利益漠不关心,导致工作拖拖拉拉,工作被动。二是缺乏进取心,平时疏于学习,懒于钻研,业务知识老化,业务能力衰退。

  2、在决策方面,行政决策不科学、不民主、决策的透明度和公众参与度不高。重大问题不坚持集体决策制度,决策责任制度,导致决策有时失误。有些干部还没有适应市场经济的要求,服务意识不强,法治观念淡薄。

  3、干部管理的激励机制和约束机制还不够健全,干部的工作积极性不高,责任心欠缺,出现干多干少一个样,干与不干一个样,干好干坏一个样,会干事能干事的不多。二是执行制度不严,规章制度很多,但真正得到有效贯彻执行的不多。真正抓落实,一抓到底的少。对违纪违规者,做老好人的多,批评追究的少。

 三、整改措施和努力方向

  1、开拓创新,锐意进取。创新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原则的前提下,工作中要做到有新举措、有新动作,不墨守成规、固步自封,要不断总结出现的新情况、新问题,研究解决问题的新办法。

  2、坚持勤奋学习,深入学习____总书记关于作风建设的系列讲话精神、中央八项规定及省委、周口市委相关规定。学习无止境,在学习上要增强自我约束机制,自我加压,强化学习,挤时间学习,努力学习法律法规、业务知识、学政治、学领导科学,达到共同提高。不断提高班子的综合素质,使整体水平上升到一个新的台阶,以适应新时代不断发展对领导班子的不同要求,时刻保持与时俱进。

  3、勇于开展批评和自我批评。批评和自我批评是解决自身问题,相互促进工作的有力武器。领导班子要按照《党章》关于勇于开展批评和自我批评的规定,做到遇事不回避矛盾,敢于放下脸面,带头开展批评与自我批评,进一步增进团结,达到互相帮助,共同进步的目的。

  4、狠抓落实,敢于碰硬。

 要做到善抓大事,不忘小事,谋事成事,把工作抓细、抓实、抓具体。对定好的制度,一定要逗硬执行,对人和事要敢管、善管,管出水平,管出实效。

 做到工作不落实,思想不放松,行动不停止。

  5、做到优质高效,争创一流业绩。树立真抓实干,务

 实求效的作风。通过多种途径、方法,苦练管理水平、服务本领。调动一切积极因素,做到既要详细分工,又要密切配合,同下一盘棋。

  6、牢记党的根本宗旨,始终不渝的做到立党为公、执政为民。坚持‚全心全意为人民服务‛,任何时候都把群众利益放在第一位,多深入基层调查、了解群众所想、所需,切实做到权为民所系、利为所民谋,真心诚意地为广大群众做实事、办好事、解难事。

  我局领导班子决心以这次党员领导干部民主生活会为契机,克己奉公,求真务实,团结奋进,勤政廉洁。下一步工作中,我们将对检查出来的问题,抓好整改落实,带领全局干部职工,严格执行《准则》和《条例》,聚焦我市贯彻执行中央‚八项规定‛精神,立足档案工作实际,不断提高档案工作服务水平。

  2020 党支部对照检查材料及整改措施 3 一、上半年支部工作开展情况

  按照集团党委的相关要求,2020 年上半年,机关第一党支部定期开展各类学习教育活动。1-7 月份,共组织召开支委会 15 次,支部党员大会 15 次,开展党课学习 4 次,开展主题党日活动 7 次,并按要求及时于支部微信群内发送各类学习资料,圆满地完成了各项工作任务。日常工作中,支委会成员敢于担当责任,狠抓工作落实,真实地将员工的现实

 诉求反应给上级党组织,消除思想矛盾,有力地维护了队伍的稳定,突出了基层党组织的政治功能,切实提高党建工作质量。同时,在聚焦‚深入推进‘学、讲、干’,落实战略争先锋‛主题教育中,机关第一党支部更是紧扣学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦‚深入推进‘学、讲、干’,落实战略争先锋‛这一主题,围绕‚着力推动思想再解放、着力推动素质再提升、着力推动发展再提速‛这一目标,按照‚深刻领会学进去、联系实际讲出来、展望未来干精彩‛这一要求,盘点收获、检视问题、深刻剖析、整改落实。

  在面对 2020 年举国遭遇新冠疫情的特殊形式下,机关一支部更是迎难而上,充分发挥党员队伍的先锋模范作用。疫情期间,各部门团结协作,共同开展了多项志愿服务类活动,例如:在‚雷锋日‛期间,自发为单位附近的社区卡点执勤人员和环卫工人送饺子;与全国人大代表初建美一起利用周末休息时间,为 19 路公交车进行清扫消毒;共产党员服务队队员多次探望孤寡老人和困难儿童,并为相关社区和单位进行安全用电检查;全体党员在疫情捐款活动中更是捐款助力,奉献爱心;支部内几名党员还在得知血库告急的情况下,积极参加献血活动等。在这些活动中,支部内的党员都能积极参与,并且高标准、高效率、高质量完成本职工作,有效地增强了支部队伍的凝聚力,大大推动了集团管理水平

 的提升和有力推动企业和谐稳定发展。

  上半年,我支部还在公司举办的微视频大赛中获得优异成绩。选送的《定格纪疫》、《闲有余日正读书》两部作品均获得大赛二等奖。其中,微视频作品《定格纪疫》还被公司党委理论中心组中作为学习内容并报送到省公司参加全国‚三微‛大赛;在公司‚七一‛主题剧场中,由党委党建部牵头编排的情景剧《光明与爱》,也在活动中受到一致好评,在投票评选环节,集团全体干部员工勠力同心,最终获得第2 名的好成绩。

  通过相关部门的通力协作,我们逐步将机关第一党支部创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的先进支部,并时刻严格要求自己,持续保持先进党支部的荣誉。

  二、存在的问题

  1.在‚三不‛(不想为、不真为、不能为)方面

  (1)规矩意识不强,纪律执行存在漏洞,有‚不真为‛现象:对于《廉洁自律准则》、《中央八项规定》、《党内政治生活准则》、《党内监督条例》等党内法规,支部班子比较偏重于自学和宣传教育,缺乏刚性规定予以规范约束,执行中缺乏可操作性;

  (2)制度执行不到位,对上级个别规定及决策理解不深不透、导致在具体落实上存在流于形式的现象,偶有‚不能

 为‛的情况发生。

  2.在‚三低‛(追求低、目标低、效率低)方面

  (1)服务基层不深入,目标较低的现象还有发生:支部对上级党委的文件和工作指示,机械地传递多,落实到位欠缺,主动性不强;

  (2)服务基层的时间少,主动了解基层实际少,指挥多,实践少,造成了工作效率较低的情况时有发生。

  3.在‚三不强‛(事业心不强、协同意识不强、执行力不强)方面

  (1)支部内存在安于现状,缺乏忧患意识事业心不强的现象:党员队伍中存在满足于现有的工作状态;

  (2)对于集团的发展趋势和变化缺乏敏锐的辨识和把握,认为只要把原有的业务工作完成就行了,缺乏对未来生存和发展的忧患意识,在执行力方面还有待提升。

  三、产生问题的根源分析

  1.理论学习不足。没有全面领会各项方针、政策及新理念、新思想、新方略,学习深度不够,只满足于表面功夫、浅尝辄止,难以用中国特色社会主义理论来研究新情况,解决新问题,开展工作时站位不高,思虑不全。

  2.班子成员创新能力不足。工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多,创新工作方法和支部工作的形式多样化方面还有欠缺。

 3.执行纪律不坚决。班子成员内心存在侥幸心理,认为只要大的方向没有问题就行,在细节上往往把握不严,存在畏难情绪,在决策的落实和执行方面缺乏敢于担当的责任和勇气。

  四、整改措施和努力方向

  一是要继续严格按照‚三会一课‛及支部标准化建设的相关要求,切实开展好各类活动,并通过学习,逐步增强党员队伍的纪律意识和规矩意识,进一步统一思想认识,永葆奋斗初心。

  二是加强在日常工作中与群众的密切联系,要经常与员工谈心,了解职工的心愿和思想动态,消除职工思想矛盾,有力地维护基层队伍的稳定,力求赢得员工信任。

  三是坚持纪检监察工作警钟长鸣,进一步保障支部党员队伍的风清气正,自律谨行。

  未来的工作中,支部班子成员将一如既往地坚持直面矛盾和问题,主动接受挑战,做到勇于担当,敢于担当。班子成员将把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责,难题面前敢负责,出现过失敢担责,时刻把责任记在心头,切实带动和打造出一支可以彰显党员先锋模范作用和具有高度凝聚力、竞争力的党员队伍。

  以上是机关第一党支部 2020 年上半年对照检查材料,如有不当之处,恳请予以批评指正。

篇四:村党支部班子对照检查材料与对照整改措施

支部班子党员对照检查材料精选 5 5 篇

  村委支部班子党员对照检查材料精选模板【一】

 最后一个问题,结合自身工作实际,谈谈如何实事求是、不断创新,推动政协工作发展。我到政协工作整整 20 个年头,03 年到提案委工作,从事政协提案工作也13 年了。我经历了我市政协提案工作从无到有,经历了它的《实践与探索》,也经历它的《创新与发展》。《实践与探索》、《创新与发展》是前两届政协提案工作成果汇编的书名,我既是提案工作的亲身参与者,也是这两本书的具体编撰人。我市政协成立 16 年,提案工作从无到有,各项制度逐步完善,能够说已经走上了规范化的发展道路。但如何切实提高提案工作实效,推动提案工作创新发展,这是我们面临的问题,也是我经常思考的问题。我认为如何把“协商民主”贯穿于整个提案工作是推动其创新发展的大方向。党的十八大首次提出并系统论述了健全社会主义协商民主制度,强调要“充分发挥人民政协作为协商民主重要渠道作用”。提案工作作为人民政协的一项全局性工作,是政协履行参政议政职能的主要方式,在推进协商民主建设中就应要有更用心的作为。在提案征集方面:应强化界别协商。政协由界别组成,这是政协的鲜明特色。我们要把这种特色凸显出来,以界别为抓好手提升政协工作水平。大力组织开展界别视察、调研、状况通报、全会期间的界别提案讨论等活动,增强委员的界别意识,推动委员开展界别协商,并将这些协商成果转化为界别提案进一步督促落实。要扩大社会参与。我市政协近几年都开展了透过互联网和新闻媒体面向社会公开征集提案线索工作。实践中遇到的最大问题是如何尽可能地

 保护好这种用心性,比如,提案办理他们如何参与、办理结果他们如何知晓,等等。这需要建立一整套工作流程,从线索征集到提案转化到办理落实再到状况反馈等,各个方面都需要予以规范。在提案办理方面:实际工作中,我们的提案办理协商活动很多,有政协主席、副主席领衔对重要提案的督办,有联合政府办对一些综合性提案的督办,还有对“不满意”提案的二次督办,等等。但协商以会议形式为主比较单一,且协商成果转化力度不大、成效不够明显。因此,今年主席、副主席领衔督办工作有所创新,督办工作由对口的专委会组织实施。这有利于发挥各专委会的专业优势,使提案督办更加扎实深入 上星期二我参加了徐主席主持召开的 66 号“停车场建设”提案的督办协商活动,经济技术委员会把提了这方面提案的众多委员都邀请到市规划局与涉及到这项工作的 6 家职能部门应对面开展广泛而深入的协商,取得了较好成效。这证明了今年的主席督办提案工作的创新是有成效的。总之,从我们遇到的问题改起,不断创新我们正在做的工作,所有努力汇聚到一齐,我们就必须能闯出一条新路来。透过不断的学习、思考、实践,不断地提高我们的觉悟。以上是我近期的一点学思践悟成果,向同志们汇报,不对的地方请批评指正。

 村委支部班子党员对照检查材料精选模板【二】

 根据 XX 局通知精神,我支部认真落实各项要求,集中学习党的十九大报告和党章,围绕“八个明确”和“十四个坚持”,开展了交流讨论。结合工作实际,对照十九大报告关于基层党组织的要求和党章规定的党支部的职责,通过自身查找、群众反映和谈心谈话、集体讨论,广泛地开展了批评和自我批评,严肃查摆了行政党支

 部工作存在的问题,深刻剖析了问题根源,明确了今后的努力方向和改进措施。现就相关情况汇报如下:

 一、存在的主要问题 (一)政治功能方面 支部换届以来,在政治功能方面发挥的中规中矩,但缺少亮点,支部在组织政治学习、理论研讨上还停留在较浅层次,没能静下心来深学悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,从而没有真正带动全支部党员广泛深入学习的热潮。

 (二)四个意识方面 班子牢固树立“四个意识”,尤其是结合电台实际,强调大局意识与责任意识,通过学习也加强了核心意识和看齐意识。但今后还需要通过加强学习与实践,更加巩固“四个意识” (三)四个自信方面 班子四个自信方面都有很大增强,也带动全支部党员增强了四个自信。作为国家宣传战线上的一员,我们着重强调了文化自信。在道路自信、理论自信、制度自信方面还要进一步加强。

 (四)工作作风方面。

 支部工作在一定程度上还存在形式主义,理论学习深度和系统性有待加强,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在着用什么学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学;支部工作完成上级要求的规定动作完成较好,自选动作的

 开展有待进一步加强。

 支部有时还存在一些官僚主义作风,关心党员动态不够,谈心谈话没能做到全覆盖,平时主动找党员了解思想动态少,没有做在经常、融入平常。在享乐主义上,工作中有安于现状的现象,个别班子成员还存在慵懒散拖的现象,日常工作上缺乏主动担当作为,遇到困难有畏难情绪,不能积极想办法、出主意解决问题。

 (五)发挥作用方面 对党员管理、监督和服务方面做的不够,没有充分发挥出党员和群众的积极性创造性,对入党积极分子的关心、教育、培养也不到位,不规范。

 (六)自我要求方面 少数班子成员在学习上主动性还不强,以业务工作占用时间多为借口放松对政治学习要求,上级推一步走一步。对理论武装的重要性认识不足,缺乏知识上的饥渴感、本领的恐慌感和不学习就落伍的危机感,在运用学习成果指导实践、推动工作上还不到位。存在面子思想,工作把关往往抹不开面子、拉不下脸子,有时把不敢于坚持原则、放宽标准视为维护团结、与人为善。在有些问题上,不能自觉地和党章要求比、和党的优良传统比,自我要求的起点和标准定低了。支部工作缺乏主动性、进取性、创新性,处于奉命行事,落实任务,这样就不能站在全局的高度思考问题,处理难题,解决矛盾。

 二、产生问题的根源 (一)理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、政策精神,没能足够认真地学习、深入钻研,往往只停留

 在表面,没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使班子的学习无论从广度和深度上离要求还有差距。

 (二)宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化,就会疏远与群众的感情,丧失开展工作的基础,主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢,群众立场还不坚定,群众路线时有偏离,面对矛盾和问题,不能从“群众利益无小事”的高度去对待和解决,没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危放在心中。没有把群众的发展所需、电台的建设之需放在第一位,没有完全尽到党支部服务的义务。对支部同志的不足,有时碍于情面直接批评少,大多情况下都是点到为止,拉不下脸不愿较真,实质上就是多一事不如少一事,贪图安逸的心理作怪。

 (三)缺乏创新意识。工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够,研究情况多、解决问题少,改革创新意识有待增强。

 (四)作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,对主观世界的改造有所放松,没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,进取意识、奋斗精神不强,导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。

 (五)执行党的纪律不够严。支部在落实治党管党责任方面,时刻自省、自查的危机意识不强,对党员进行约束和监督缺少严格的标准和规范。思想上对我台落

 实全面从严治党主体责任的紧迫性不够高。

 三、整改措施 (一)进一步牢固树立“四个意识”。牢固树立政治意识,始终保持正确方向。要切实增强政治警觉性和政治鉴别力。牢固树立大局意识,始终服务我 x 心工作。把支部工作放在全台全局工作大局中谋划、部署和推进,主动融入大局,自觉服从大局,坚决维护大局。牢固树立核心意识,始终维护中央权威。党员干部必须始终同党中央保持高度一致,在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决贯彻,党中央禁止的坚决杜绝。

 (二)强化担当,在坚定理想信念上当标杆。增强政治意识,是马克思主义政党的性质决定的,是我们党对党员干部的一贯要求。一要强学习。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,学以致用,确保理论学习刚性落实;用活教育载体,丰富学习形式,营造研讨之风,开拓创新思维,不断提升党员干部的思想力。二要唱黑脸。敢于唱黑脸、当包公,以对党委负责的高度责任自觉,发现问题及时提醒、坚决纠正,不怕失票丢分。三要冲在前。对照合格党员标准。贯彻群众路线,为民排忧解难,为党清源正风。坚持正人先正己,身体力行,做好表率。要求别人做到的,班子要首先做到。要在各项工作中冲锋在前,引导全支部凝聚到推进我台事业发展之中。

 (二)自强内功,加强支委自身建设,有效解决自身问题。夯实基本功,补齐短板弱项,提高支委的执行力、服务力,确保各项工作周密细致、快速高效,使工作开展处于主动的规范状态。始终用习近平新时代中国特色社会主义思想牵引发展,

 用新时代标准衡量工作,在部署任务、安排工作时,充分考虑支部实际,科学统筹。到位不越位、督办不包办,深入了解掌握党支部实情和所有党员状况,提升自身解决问题的能力。

 (三)建章立制。既注重从思想源头剖析问题,又注重从制度层面解决问题,着力构建促进作风建设的长效机制。一要畅通渠道,充分发挥党员和群众的监督作用,对涉及群众切身利益的敏感问题,坚持公开、公平、公正处理,最大范围地让群众参与;二要亲历亲为抓执行。坚持班子带头、严字当头,身体力行抓作风、率先垂范带作风,狠抓贯彻力执行力的有效提升。三要强化机制抓“常”“长”。着力在“常”“长”二字上下功夫,加强经常性监督检查,每季度召开支委会检查总结、反思问题,通过跟踪问效保证落实;建立健全创先争优的制度机制。

 这次班子自我剖析对照检查的过程中,越发感到支部班子的理论不足、能力不足,真诚期盼得到上级领导和支部各位同志的批评帮助,自觉接受大家监督,帮助支部进一步提高思想认识,转变工作作风,团结一致,不断推进工作创新发展。

 村委支部班子党员对照检查材料精选模板【三】

 根据省委、市委和县委的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系我村两委班子的工作实际,重点查找存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强

 党性的目的。

 一、存在的主要问题。

 1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。平常工作中总是故意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

 2、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动。三是工作方法较简单,班子成员缺乏敢于创新意识,致使工作中没有新的亮点。

 3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。一是服务意识还有待于进一步增强。还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那末使人满意,小成即满。二是精神状态不积极。工作热情有所下降,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过。二是为民服务的的宗旨意识不强。不能很好及时的掌握和了解群众意见和建议,有时掌握也不不及时、不全面。

 二、存在问题的主要原因。

 1、缺乏坚持政治理论学习,政治理论修养不深入。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,学习存在惰性、自觉意识欠缺。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习。

 2、对群众的主体地位认识欠缺,宗旨观念淡化。工作上群众观念淡薄,没有真正的认识到群众是历史的创造者,没有认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,工作中重于完成上级领导布置任务,为群众想的少,缺乏真功夫。

 3、缺乏艰苦奋斗的精神,放松了党性修养升华。在工作中,缺乏应有的敬业精神,处理村内事务是,考虑人情世故,不敢主动担当,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在歪风邪气面前,不敢直接亮剑。在点滴成绩面前,沾沾自喜,安于现状、不思进取。

 三、今后改进措施与努力方向。

 1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。村两委班子制定结合实际情况制定长期的理论学习制度,提高学习的自觉性,加强对理论学习认识的重要性,树立科学的世界观、人生观和价值观,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论...

篇五:村党支部班子对照检查材料与对照整改措施

2021 年乡村委支部班子对照检查材料 5 5 篇

  2021 年乡村委支部班子对照检查材料文本【一】

 根据上级的部署,我村开展了党的群众路线教育实践活动。根据中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,按照××村实施方案,全体党员积极参与,实践活动有序开展。在第一环节学习活动中,领导班子集中学习了群众路线相关材料。现将对照检查情况报告如下。

 一、遵守党的政治纪律情况 我村领导班子始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则,坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。在党员培养和干部选拔方面,严格坚持“信念坚定、勤政务实、清正廉洁”标准;在党内政治生活方面,严格坚持按党章办事,严格遵守党内各项政治生活准则,坚决贯彻民主集中制;在廉政建设方面,积极推进惩防体系建设,较好落实反腐责任;在言论和行动方面,切实做到遵守和维护了党的政治纪律。

 二、贯彻中央八项规定转变作风方面的基本情况 以习近平同志为核心的新一届中央领导集体,审时度势,提出了改进工作作风,密切联系群众的八项规定。我村根据中央八项规定精神的要求,进行了认真的贯彻落实。首先是统一 领导班子思想,提高认识,务必做到有令则行,有禁则至。二是整章建制,为密切联系群众、转变工作作风,把领导班子定期深入到基层进行调研,帮助基层群

 众解决实际问题作为一项规章制度贯彻执行,使领导班子能够带着感情融入群众,带着责任服务群众,切实做好群众工作。三是领导班子在控制“xx”经费方面都能自觉带头遏制职务消费、人情消费和车辆超标现象,在配车、办公用房等方面都不存在违反规定现象,也没有发现班子成员持有“会员卡”和私设“小金库”情况。

 三、“四风”方面存在的主要问题 只有找准问题,才能明确整改目标。××村党支部不遮掩,不回避,依据征集到的意见和建议,对照反对“四风”的要求,对存在的问题进行梳理。主要表现在:

 (一)形式主义方面 1、报告、会议少一点,重在解决问题; 2、学习重形式,轻应用,教育活动和实际工作存在 “两张皮”现象; 3、焦裕禄精神在班子个人工作中体现不够充分。

 举例说明:由于××村目前有公租房怡芳苑项目、濂溪大道延伸线项目、候白垅大道、桑家老屋大道、候白垅安臵小区等项目,班子成员每天要下村量地、处理纠纷等,所以会议、报告比其他村的领导班子要少一些。

 (二)官僚主义方面 具体表现形式有:

 1、深入基层不够,关心群众不够; 2、群众民主参政议政力度不够, 3、服务意识不强,办实事少, 举例说明:××村重大事项是由人大代表、村民代表、党员、组长共同开会决

 定的,由于村民在外务工的人较多,时间安排不了,不能做到全民参与政治决策。

 (三)享乐主义方面 1、要脚踏实地的干一些真事、实事,不能贪图一时之快、一时之利,而不做长远规划; 2、缺乏创新精神,思考和处理问题存在因循守旧、x 八稳的现象; 举例说明:在处理征地量地纠纷的时候,××村领导班子更倾向于安抚群众,为群众服务,缺乏创新精神,处理问题 x 八稳,而忽略了一些长远的利益。

 (四)奢靡之风方面 这一方面,能抑制奢靡之风,避免铺张浪费,但在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。

 四、产生问题的原因分析 “四风”问题的存在有其深刻思想根源。领导班子在“四风”方面存在的突出问题,既有工作机制层面的原因,也有个 别党员领导干部思想根源和认识根源的原因。究其原因,主要有以下几点:

 1、政治觉悟不够高。

 作为党员干部,特别是班子成员,事事处处都应该起到模范、表率作用,应该像焦裕禄那样,严格按照党员的标准要求自己,克己奉公,鞠躬尽瘁。

 2、政治理论学习不深入。

 习近平总书记在谈到改革开放的科学方法时指出,“摸着石头过河”是摸规律,从实践中获得真知。过去对“摸着石头过河”的理解还不深不透,导致在制度改革

 方面缺少一贯性,总是会出现“东一榔头,西一棒槌”的不成熟发展规划,致使改革不够深化。

 3、对党的群众路线认识不深。

 群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,作风建设的核心是密切联系党同人民群众的血肉联系,解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。目前,工作中存在的诸多问题应该是联系群众不紧密,依靠群众不积极造成的。

 五、今后努力的方向和改进措施 “四风”问题的存在,不仅表明我村班子成员在“四风”上与上级要求和群众期盼存在一定差距,也同时表明我村作风建设工作还有不少薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气、用更足功夫、切实采取更加有效的措施,努力从思想根源入手, 从建章立制入手加大力度切实解决好“四风”问题确保取得党和群众满意的明显实效,以作风建设的实际成果接受上级和群众的检验。

 (一)形式主义整改措施 1、要精简会议,提高会议效率。会前要做好充分准备,会议要重点突出,会上提出的问题必须有解决办法,明确责任人、完成时间,会后按时反馈落实情况。

 2、在组织学习活动时,学习内容要明确,学习要和实际工作相结合,通过学习讨论找到解决实际问题的办法。

 (二)官僚主义整改措施 1、制定领导班子成员联系点制度,领导班子成员要把为基层群众办实事作为联

 系点工作的根本出发点,重点抓好热点难点问题的解决。

 2、加强为民服务意识,摈弃长官习气,为民多办实事。

 (三)享乐主义整改措施 1、在管理方面,鼓励创新,建立新的激励机制及其它的规章制度。由领导班子相关成员负责。

 2、严格贯彻执行党的八项规定,禁止工作日饮酒,学校出台工作日禁止饮酒工作制度。。

 (四)奢靡之风整改措施 建立健全水、电、油、办公用品、维修材料、清扫工具、报刊杂志等相关管理制度。

 村班子对照检查材料四:香梅乡领导班子对照检查材料 根据县纪委、县委组织部《关于召开以加强领导干部作风建设为主题的党员领导干部民主生活会的通知》的文件要求,我乡领导班子采取多种形式征求意见,认真回顾在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况,特别是对照胡锦涛同志提出的八个方面良好风气的要求,深入查找领导班子存在的不足和问题,剖析问题产生的根源,并制定整改措施。

 主要成绩:

 一、班子凝聚力战斗力增强。努力按照负责任、干事业、求实效的要求加强班子自身建设。(一)珍惜团结。班子成员之间能加强沟通,每个成员能摆正自己的位置,不空位、不越位,能正确对待工作中不同意见,存小异,求 x,共同珍惜这份同

 处的缘份,使班子成员在和谐、友好的环境中共事;(二)发扬民主。严格执行民主集中制,发扬党内民主,各种意见能充分的发表,集思广益,形成共识,成员间有争议,但不偏激,不固执,一把手能果断,但不武断,不专横,提高了决策的科学化、合理化;(三)重视学习。把学习当作提高素质的重要途径,也是搞好工作的重要基础,班子成员能带头学习,坚持集中学习与自学相结合,理论学习与业务学习相结合,书本知识学习与实践学习相结合,在学习中能撰写学习心得体会,能积极参加县里组织培训和乡里举办的一些培训;(四)注重实际。坚持一切从实际出发,能清醒客观的认识我乡的实际,定好位,因地制宜的发展香梅的各项事业,不盲目发展,不搞不切实际的花架子,不搞形式主义,确保各项工作任务、工作目标能稳步实现。通过班子建设使我乡经济社会各项工作取得了长足的发展。全乡经济综合实力不断增强,各项经济指标同比实现较快的增长,特别是财政收入,实现了“双过半”,同比更是翻了一番。“三化”工作进程快,农业化在稳固粮食生产的基础上,调整产业结构,做活“山”字文章,加大了对农业的扶持力度,落实了各项惠农政策,防汛、山洪灾害防御工作的力度得到加强。工业化完成了对煤矿资源整合工作,加大安全生产力度,确保煤炭产业的健康、快速发展。城镇化按照硬化、亮化、美化、绿化、净化的要求,加强了对小康街的建设,中心功能凸现。社会各项事业协调发展,计生工作形势喜人,在春季和夏季计划生育集中服务活动中,都取得了近年来少有的好成绩。社会治安综合治理工作深入开展了打黑除恶专项活动,严厉打击地下“******”****活动,及时化解各种矛盾纠纷,确保全乡大局稳定。农村教育事业进一步加强,特别是教学质量明显提高,今年考取一中特优生 9 名。

 二、干部作风建设成效显著。把求真务实、真抓实干作为转变干部作风的关键。努力抓制度建设,抓工作落实,抓督促检查来促进作风的转变,收到了良好的效果。(一)干部工作效率提高。工作责任增强,安排的工作能逐项落实到位,杜绝拖拉现象,如在今年的农村新型合作医疗入会费的收缴工作以及春季计生集中服务活动中都能按时保质保量的完成任务,特别是计生工作“四大手术”的落实,在全县排名第一;(二)工作自觉性增强。能主动去想事、做事,能结合工作实际来完成上面安排布置的工作任务,在防汛、山洪灾害防御工作中,驻村干部都能根据本村实际制定预案;(三)工作热情上升,干部精神面貌为之一新。在增加工作压力的同时,组织干部职工积极参加各种活动,缓解紧张的心态。在全乡干部职工中开展了“比作风树形象”的演讲比赛,组织了蓝球比赛。从而凝聚了人心,增强了团队意识; (四)工作作风更务实。积极开展“围绕‘三最’搞调研,排忧解难促发展”活动,解决了一些群众反映强烈的遗留问题,如农田因灾受损问题,村级财务问题,矛盾纠纷的处理等。实现了一些群众最期盼、最关注的愿望,如通村公路的建设、饮水工程建设。

 存在的问题和不足:

 一、创新意识不强。思想观念不新,因循守旧,工作上没有大的突破,工作思路不开阔,抓日常性具体工作多,抓创新工作少,一定程度的存在维持大局稳定就行了的思想倾向,具体表现在:(一)项目建设动作不大。虽然上了项目,但大项目少,特别是没有在全县有影响的大项目,以项目建设拉动经济发展的作用不很明显;(二)产业结构单一的格局未根本扭转。财政收入过份依赖煤炭行业,农业产业结

 构调整的规模不大,力度不大。离现代农业发展要求相差较远;(三)对遗留问题的处理办法不多。如乡村债务问题,乡里的债务还在按计划逐年偿还,村里的债务根本无力偿还。(四)农业基础设施薄弱。特别是农田水利设施在日益恶劣的自然灾害面前显得格外脆弱,抵御自然灾害能力不强;(五)特色工作不多,注重于完成任务。

 二、工作作风与形势的要求有差距。通过作风建设干部作风确实有了很大的转变,但与上级的要求以及群众期盼有差距。具体表现在:深入基层处于被动状态,绝大部分下乡是为完成县、乡安排的工作任务或是处理解决村干部、老百姓反映强烈的问题,主动下村了解民情、服务群众排忧解难的不很多;调查研究不深入。平时只注重一些具体性工作,对基层工作存在的一些问题虽心中有数,但对问题产生的深层次原因以及解决问题的对策缺少深入的思考和探索;下村时与村组干部、党员交往接触得较多,真正与普通群众特别是一些弱势群体交往的较少;由命令型干部向服务型干部转型还不彻底,有时在群众面前还是有点“官气”,把自己当“领导”,而不是“公仆”。

 三、落实党风廉政建设责任制有自满现象。谦虚谨慎的作风不够,班子成员在党风廉政建设方面认识到位,做到也到位,就自认为很不错了,滋生自满的情绪,思想上放松对自己的管理,在廉洁自律方面就没有提出更高的要求;在落实党风廉政建设责任制方面注重对自身管理,觉得只要自己廉洁就行了,疏于对自己职责范围内党风廉政建设,甚至认为党风廉政建设是党政一把手、纪检部门的职责。另外,艰苦奋斗的意识要进一步提高,随着社会的进步,物质文化生活日益丰富,艰苦奋斗、勤俭节约意识有所淡化。

 产生问题的原因:

 一、理论学习欠缺。造成工作方法不多,思想不开阔。学习不能持之以恒,随意性强。学习的深度、广度不够,对政治理论、政策法规、调研性文章学习不够,而且把学习停留在表面,缺乏思索,对思想灵魂触动不深。不能用所学来指导实际工作,在工作中解决具体问题水平不高。学习不足造成思想的僵化,开拓创新意识不强,头脑中只有旧观念、老办法。适应不了新时期的工作形势。

 二、宗旨意识不浓。心里没有真正装着老百姓,服务群众仅为了工作需要而已,对群众缺乏深厚的感情,造成工作的主动性不强,吃苦耐劳作风不够,有些工作局面难以打开。

 三、进取心不强。存在满足于现状的思想,认为干多干少差不多,完成工作任务就可以了。对一些难度大、问题复杂的工作有拖拉、推诿的现象。对自己的要求不按高标准看齐,思想上放松对自己的管理。

 整改措施:

 一、强化理论武装。加强学习,把学习当作是解放思想的前提,是事业发展的基础,是提升素质、加强修养的重要途径,充分认识学习的重要性,增强学习的自觉性,把学习当成一种习惯、一种责任、一种修养;增强学习系统性,克服对学习抓得时紧时松的现象,克服盲目的无计划的、凭个人兴趣爱好随意性强的学习方法;要坚持理论联系实际,在实践中学习,在学习中结合工作实际进行思考;坚持学以致用,用所学的知识来指导工作,推动工作。

 二、新创工作方法。要转变思想观念,用新的观念来指导实际工作,努力树立

 争创一流工作业绩的思想。工作中要勇于探索,勤于思考,敢于实践,善于总结。积极面对一些难度大,富于挑战的工作。努力树立科学的发展观,充分利用自身优势,积极借鉴他人成功经验来开展工作。

 三、牢固树立群众观念。真正把自己当成人民的公仆,心里时刻装着群众,把群众利益摆在首位。坚持从群众最期盼的事抓起,从群众最关注的事做起,从群众反映最强烈的事办起,主动关心群众疾苦,倾听群众的呼声,尽心尽力帮助他们解决一些实际上问题。

 四、加强制度建设。建立和完善各项规...

篇六:村党支部班子对照检查材料与对照整改措施

支部班子个人对照检查材料 5 5 篇

  关于村委支部班子个人对照检查材料范本【一】

 根据中央、省委、县委、市委和古郊新区党工委要求,这次群众路线教育实践活动的主要任务,聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风” 问题,并明确提出按照“照镜子”“正衣冠”“洗洗澡”“治治病” 的总体要求。“四风”问题对照检查材料重点剖析“四风”问题及其根源,做到查摆问题准,原因分析透,危害后果明,整改措施实。联系支部工作的实际,重点查找支部工作存在的问题和不足,并对支部工作存在的问题和原因更深的剖析,提出整改措施。现将 x 村支部对照检查情况汇报如下:

 一、遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定精神,转变作风方面的情况 ㈠遵守党的政治纪律情况 近几年来,村支部高度重视党员的思想政治教育,经常教育全体党员必须严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本路线方针政策,认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,不断提高全体党员的思想政治素质,加强全体党员的党性修养。

 ㈡执行中央八项规定情况 村支部召开党员会议,组织全村党员学习了《十八届中央政治局关于改进工作

 作风,密切联系群众的八项规定》,全体党员一致认为,坚决拥护中央八项规定,对照中央八项规定,村支部存在二个方面的问题:一是作为支部领导班子密切联系群众不够,没有做到将群众的冷暖挂在心上,为民办实事、做好事做得还不够;二是例行勤俭节约、反对奢靡之风意识有待加强。

 二、“四风”方面存在的问题 通过“广大群众提,支部班子成员自己找,上级党委点,党员之间相互帮”的办法查找村支部在“四风”方面存在的问题,其具体表现在:

 ㈠形式主义方面 1、很多党员组织观念淡薄,没有起到先锋模范带头作用。做事情和做工作只限于表面,特别是有些党员干部在执行政府政策时也大打折扣,欺骗上级。如:猪栏拆迁方面,有部分党员甚至党员干部不但不主动,而且在包村领导多次督促下还是拆一点留一点,导致我村猪栏拆迁工作无法按时完成,拖了全镇的后腿。

 2、会做一些不适用的面子工程,只做给上级领导看。

 3、对村委会工作监督不力,致使村财管理比较混乱,不能定期将村财务情况公开。

 ㈡官僚主度 1、村支部班子成员平时很少入户了解民情,宣传党的方针政策,使村民不能及时了解惠农政策。

 2、下去做工作时不听取群众的意见,我行我素,出了问题一味责怪群众觉悟不高,有的做群众工作只会“通不通三分钟”用压服代替说服。

 ㈢享乐主义方面 很多党员对吃苦在前享、乐在后的思想有所变化,乐于现状不求上进的思想。

 ㈣奢靡之风 勤俭节约意识有所淡薄,来人招待有时会讲排场,超标准接待。

 三、产生问题的原因分析 通过查摆剖析找出了问题的原因所在,归纳起来有几下以方面:

 1、政治理论学习不够 党员学习的主动性积极性不够,支部很少组织党员召开民主生活会,平时学习主要靠看看电视了解一下国家大事、大方针政策就可以了,很少翻书看报。

 2、宗旨意识有所淡化 全心全意为人民服务的观念在心里没有牢靠,想问题办事情有时没有从群众的利益出发,与老百姓的关系渐行渐疏。

 四、今后努力方向和整改措施 1、村支部将定期召开党员民主生活会,加强党员思想政治素质教育,提高党的思想政治觉悟,从而提高党员队伍的凝聚力和战斗力。

 2、树立“以民为本”的思想,切实加强全心全意为人民服务的思想观念,加强与群众的沟通,了解群众所需,及时宣传惠民政策,多办实事,多做好事,切切实实为群众排忧解难。

 3、自觉遵守中央八项规定,发扬艰苦奋斗,求真务实的工作作风,增强勤俭节约的意识,不铺张,不浪费,做好村务财务定期公开,做到村务财务的透明度。

 对以上对照检查材料中不到位、不深刻的地方,请上级党委挂村领导、村务监督委员会和全村村民提出批评意见,我们会诚恳接受认真整改。

 关于村委支部班子个人对照检查材料范本【二】

 XX 村党支部严格按照县委“两学一做”学习教育协调推进小组有关文件要求,党支部全体党员深入学习党的十九大精神和党章,广泛开展谈心谈话,结合征求到的意见建议,对照查摆了存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,研究提出了下一步的努力方向和整改措施。现对照检查如下:

 一、学习贯彻党的十九大精神及机关党的建设情况 召开组织生活会前,XX 村党支部精心安排部署,突出班子成员带头,读原著、悟原理,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学习了“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,结合 XX 村工作实际,注重融汇贯通学,将党的十九大精神贯穿到编办工作的方方面面,以党的十九大新思想、新观点、新论断武装头脑,指导实践,推动工作。

 XX 年,XX 村党支部坚持不懈抓党建,把抓党建作为首要任务,挺在前面,持续加强党的建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用,进一步加强了党支部组织建设,把深化“两学一做”学习教育常态化制度化作为落实全面从严治党战略的基础工程,紧扣主题先后三次召开“两学一做”研讨交流,进一步严肃党内政治生活,不断运用好批评与自我批评的有力武器,认真执行“三会一课”及主题党日等制度,在学习党章党规中筑牢思想根基,在不断学习对照中提升党员标准,在深化学习成果中强化作风建设,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。在政治上、

 思想上、行动上始终与乡党委保持高度一致。

 二、存在的问题 XX 村党支部对照十九大报告关于基层党组织的要求和党章规定的党支部的职责,通过召开征求意见座谈会、发放意见征求表、设立意见征求箱和班子成员自己查找等方式,广泛征求意见建议,经过认真梳理总结,存在以下几个方面的问题:

 (一)在“政治功能强不强”方面,存在理论学习不够积极主动的问题。支部成员及全体党员能够按照上级党委要求,紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化、制度化地开展,定期组织集体政治理论学习,带头提高思想站位、带头开展批评与自我批评,按时交纳党费。但是在一定程度上忽视了政治理论学习的重要性,主动学习的还不够。

 (二)在“四个意识”牢不牢方面,存在落实工作针对性实效性还有待强化的问题。支部班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,始终牢固树立“四个意识”,自觉做到“四个服从”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。

 但不同程度地存在推脱拖现象,特别是对一些棘手工作存在畏难情绪,等靠、观望现象时有存在。

 (三)在“四个自信”有没有方面,存在对“四个自信”内涵了解不够深入的问题。支部班子能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻认识到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路,

 中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论,中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障,中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。坚定不移地树立起了社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。但还存在着对四个自信内涵了解不深的问题,广大党员干部对“四个自信”只停留在文字层面上的了解,对“四个自信”所蕴含的丰富内涵还缺乏深入细致的了解。

 (四)

 在工作作风好不好方面,存在工作制度执行乏力的问题。支委班子能够认真践行党的群众路线要求,坚持一切从实际出发的优良作风。但在一些工作制度的执行过程中缺乏有力抓手,致使执行效果不太理想,上级检查说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,有的工作把说了当做了,把做了当做好了。

 (五)在作用发挥好不好方面,存在支部凝聚力、战斗力需进一步加强的问题。对党员教育引领和联系服务上,支部班子成员与党员接触交流的主动性不强,支部凝心聚力的作用还需进一步发挥,党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧,汇报工作多、汇报思想少。

 (六)在“自我要求严不严”方面,存在党员模范的带头作用发挥不够的问题。比如对于党员的思想方面,沟通了解的不够深入,不够全面,所以在党员教育管理上针对性和实效性还不够高。

 (七)在形式主义和官僚主义新表现方面,存在反对形式主义、官僚主义还不够坚决的问题。支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求,把反“四风”、树正气作为密切联系群众的有力抓手,有效维护了班子形象。但在一些

 具体制度规矩的执行上还存在偏差,还存在浪费现象;比如,抓落实还不到底,有的工作安排部署了,但跟进督办力度不好,没有完全达到预期目的。

 三、存在问题的原因分析 (一)政治理论水平不高,运用理论指导实践能力不足。一是班子成员学习主动性和自觉性还不够,没有真正地读原著、悟原理。当工作任务较重时,就把精力主要放在了业务工作上,以工作忙为借口放松了对政治理论的学习。二是班子成员不够重视理论对实践的指导作用,对学习—实践—再学习—再实践的实践论要求还不够。

 (二)工作标准及要求还需进一步加强,工作思路有待进一步创新。工作作风上有时比较松懈,不够严谨。工作上对自己要求的不够严格,看齐意识不强,不能从时时处处争一流的标准上去把握、去努力,致使各项工作跟乡党委、政府的要求以及群众的期盼相比存在差距和不足。

 (三)深入群众不够,为群众服务的宗旨意识不强。一是经过群众路线、“两学一做”学习教育的开展,班子已经树立起了正确的群众观,但是由于日常工作侧重点的不同,部分同志的群众意识还不是很强。二是思想政治工作不到位,制度管理不完善,在工作上听取群众心声的方式有些简单。支部成员之间、党员干部之间交流谈心相对较少,造成了对群众需求的了解掌握不深、不透、不全。

 四、今后的努力方向及改进措施 针对上述存在的问题,党支部将重点从以下三个方面努力,认真加以整改解决。

 (一)抓支部发展,着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领,切实增

 强“四个意识”、坚定“四个自信”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移地维护党中央权威,坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任,认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任,增强自律意识、标杆意识、表率意识,带头检查自己的思想和行为,带头落实党内政治生活的各项要求,带头接受党内外监督,为全体党员干部作表率。

 (二)抓制度强保障,着力强化政治功能。一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课,读原著、学原文、悟原理,系统学、深入学、跟进学,做到学而信、学而思、学而行,切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面,教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律,把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。

 (三)抓载体打基础,着力提升组织力。推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一是扎实推进学习型支部建设工程。认真开展“六个一”活动,结合脱贫攻坚工作,认真做好结对帮扶工作,加强党性锻炼。二是扎实推进效能型支部建设工程。认真抓好工作落实,重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”,推动工作落地见效。三是扎实推进创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的十九大精神,立足岗位谋划工作新思路、新举措,引导党员干部积极建言献策,推动工作创新。

 关于村委支部班子个人对照检查材料范本【三】

 根据省委、市委和县委的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系我村两委班子的工作实际,重点查找存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

 一、存在的主要问题。

 1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。平常工作中总是故意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

 2、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动。三是工作方法较简单,班子成员缺乏敢于创新意识,致使工作中没有新的亮点。

 3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。一是服务意识还有待于进一步增强。

 还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那末使人满...

篇七:村党支部班子对照检查材料与对照整改措施

支部班子剖析对照检查 2021 五篇

  一、对照检查存在的主要问题

  (一)在对照党章方面。一是宗旨意识有所弱化。随着经济社会的发展,面对各方面的利益诱惑和思想碰撞,支部班子工作干劲有所下滑,对事关全村发展的一些问题,特别是对全村经济社会发展中的个别瓶颈制约和薄弱环节,研究得不深不透。二是理想信念不够坚定。放松了对人生观、世界观、价值观的改造,理论学习不能坚持经常,学习缺乏深度和广度,满足于一般性的了解,思维理念转得不够、思想武器用得不够、体系融会贯通不够。三是组织生活制度坚持不够。特别是在三会一课等党内生活制度的落实上,存在重数量不重质量,辣味不够等问题。对会议记录和学习笔记检查较少,个别党员存在书写潦草、应付了事的情况。开展党建活动形式单一,仅仅满足于完成上级规定动作,没有充分调动农牧民党员参与党内生活的积极性主动性。二是调查研究不深入。班子成员主动下网格调查研究时间少,尤其是带着问题到网格蹲点、解剖麻雀更少。对领导关注和群众关心的热点难点问题,安排网格长进行走访宣传的多,没有深入一线、亲力亲为,在贯彻上级要求上打了折扣。三是争创一流的境界还不够高。村委会工作千头万绪,任务重、压力大,工作中有时存在顾此失彼、疲于应付的问题,有时会议组织百密一疏,配合衔接丢三落四;

  (二)在对照新时代党的方略方面。一是对方略理解领会不够。对完整准确贯彻和长期坚持新时代党的方略学习不到位,对其中的内在规律把握不准,对紧紧围绕*工作总目标扎实推进各项工作落实不到位。

  (三)在遵守和执行政治纪律方面:一是理论学习内容不全面、不深入,学习

 的自觉性不高。大多数时间学习都是为了应付上级检查,没有主动去研究理论知识,对党的政策、方针不熟悉。二是工作方法简单,工作思路不宽、不活。有些工作机械执行,没有提高工作效率。

  (四)在遵守和执行组织纪律方面:对于村上制定的值班制度没有坚决落实,在活动室坐班时间少,致使制度流于形式。

  (五)在遵守和执行工作纪律方面:一是对有些事情的公开力度不够,公示地点经常设在党员活动室门口,有些离的较远的群众无法得知消息。二是村上的财务开支虽然都有详细的账务,总觉得自己做的心里踏实的,就没有及时向群众公开,造成了不必要的误会。

  二、存在问题的原因

  一是四个意识树得还不够牢。工作中,自己能够旗帜鲜明讲政治,带头遵守政治纪律和政治规矩,始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,但有时候认为只要自己坚决做到两个维护就行了,对其他党员领导干部执行政治纪律讲得多、抓得少,执行纪律标准不高,没有时刻对标对表、紧跟紧随,不自觉地产生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的惯性思维,从根本上说还是四个意识不强,尤其是政治意识不强的表现。

  二是理论武装抓得还不够深。工作中,我能严格落实党组中心组学习等制度,自觉加强理论学习,但随着年龄的增长,相比以往挤出时间来,静下心来深学细研的精神劲头有所下降,反复学、深入学、带着问题思考学,学用结合、学以致用上做得不够,在学思用的贯通、知信行的统一上还有差距,有时候满足于集体学习时已经学过了,满足于自学看过了,把看了一遍当成学了一遍,把看过了当作学懂了,把学懂了当作悟透了,没有从系统的层面来整体把握、融会贯通,影响了自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。

 三是作风纪律落得还不够细。从个人讲,这几年通过党的群众路线教育、三严三实专题教育、两学一做学习教育,自己整改了一批作风上的问题,但有些整改的还不到位、不彻底。从全局整体来讲,随着持续不断的作风整治和纪律建设,查处的违反廉洁自律规定和中央八项规定精神的人和事少了,全系统干事创业的氛围也越来越浓厚了,自己也不自觉地对面临的形势产生了乐观估计,思想上有了一定的自满和松懈,因而放松了警惕,没有以更严标准、更高要求抓作风纪律。

  四是管党治党压得还不够紧。自觉把抓好党建作为最大政绩,通过扎实推进党支部标准化建设和党建品牌建设,基层基础不断夯实。但落实主体责任和党建第一责任人的职责在严管、细抓、深究上做的不到位,传导基层党建工作责任的强度还不够,基层党建尚有薄弱环节,基层党组织履职不到位的问题仍然存在,上急下不急上热中温下冷的现象依然存在。对新形势下党建工作中出现的新情况、新问题探讨研究不够,一些领域破解难题力度还不够大、招数还不够多、方法还不够活,致使管党治党方面存在的个别问题没有得到及时有效地解决。

  三、今后整改措施(一)针对在履行岗位职责、发挥带头人作用方面存在的问题,多学习农业科技知识和法律法规,带头学习党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章,在日常工作生活中,做好本职工作的每一件事,尽全力为村民办好每一件实事。

  (二)针对在遵守和执行政治纪律方面存在的问题,加强理论学习和提高党性修养。针对学习流于形式和工作方法简单的问题。要养成看书、看报、看新闻的习惯,了解国内大事和党的政策,认真学习有关相关文件内容。

  (三)针对在遵守和执行组织纪律方面存在的问题,树立正确的政绩观,不攀比,不追求表面政绩,不胡弄,不干劳民伤财的事,不干损害群众利益的事,深入群众,察民情,听民意,多听群众心里话,多掌握第一手情况,带头讲实话,带头

 讲群众想讲的话,形成干群之间和谐互动,坚持身体力行,求真务实,言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事,办好事。

  (四)针对在遵守和执行工作纪律方面存在的问题,加强学习,严格按照文件、规章制度办事,公事公办,减少矛盾,化解问题,争取把好事办好,事实办实。

  (五)针对在遵守和执行群众纪律方面存在的问题,结合路线教育实践活动,坚持一切从群众中来,到群众中去;一切依靠群众,一切为了群众;急群众所急,想群众所想;深入农户,深入实践,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。

  村委支部班子对照检查材料范文五篇【二】

  根据省委、市委和县委的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题,并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。重点剖析存在的四风问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系我村两委班子的工作实际,重点查找存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

  一、存在的主要问题。

  1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。平常工作中总是故意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

  2、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自

 己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动。三是工作方法较简单,班子成员缺乏敢于创新意识,致使工作中没有新的亮点。

  3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。一是服务意识还有待于进一步增强。还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那末使人满意,小成即满。二是精神状态不积极。工作热情有所下降,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过。二是为民服务的的宗旨意识不强。不能很好及时的掌握和了解群众意见和建议,有时掌握也不不及时、不全面。

  二、存在问题的主要原因。

  1、缺乏坚持政治理论学习,政治理论修养不深入。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,学习存在惰性、自觉意识欠缺。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句发言,缺乏系统性、经常性的深入学习。

  2、对群众的主体地位认识欠缺,宗旨观念淡化。工作上群众观念淡薄,没有真正的认识到群众是历史的创造者,没有认清和解决好为了谁、依靠谁、我是谁的问题,工作中重于完成上级领导布置任务,为群众想的少,缺乏真功夫。

  3、缺乏艰苦奋斗的精神,放松了党性修养升华。在工作中,缺乏应有的敬业精神,处理村内事务是,考虑人情世故,不敢主动担当,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在歪风邪气面前,不敢直接亮剑。在点滴成绩面前,沾沾自喜,安于现状、不思进取。

  三、今后改进措施与努力方向。

  1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。村两委班子制定结合实际情况制

 定长期的理论学习制度,提高学习的自觉性,加强对理论学习认识的重要性,树立科学的世界观、人生观和价值观,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  2、要进一步改进工作作风,增强服务宗旨,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。在工作中牢固树立群众观,牢记群众是权力的主体,保证决策从群众中来,充分发扬民主,决策后及时到群众中去,以服务群众为工作的宗旨。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,抗得起诱惑,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。

  3、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪,进一步建立健全相关的规章制度,完善村务监督机制,及进行党务、村务公开,自觉把权力关进制度的笼子,主动接受群众的监督。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

  4、改进工作方法,提高服务水平。在今后的工作中坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好村各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。要坚持一切从实际出发,讲真话、报实情,办实事、求实效;坚持两委班子成员多交流探讨,尊重和听群众意见,发挥群众的智慧和力量。

  总之,在以后的工作中,村委班子以党的群众路线教育活动为指导,进一步完善整改措施,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,确保教育实践活动取得实效。

  村委支部班子对照检查材料范文五篇【三】

 根据县委组织部《关于召开 2021 年度基层党组织民主生活会和开展民主评议党员的通知》要求,支部班子紧扣这次民主生活会主题,对自身存在的问题和不足进行了深刻反思和剖析,就下一步整改措施和努力方向进行了认真思考。现将对照检查情况报告如下。

  一、存在的问题

  (一)政治引领方面存在的问题

  一是政治敏锐性和政治鉴别力不强,对支部个别党员的错误认识和不当言行,不能及时给以批评纠正与说服教育。二是思想政治工作质量不高,在教育群众、引导群众、发动群众、带领群众方面组织力不强,结合实际引导不够,方式方法也不够灵活。三是党员教育的方式方法单一,你讲我听,你说我记的满堂灌与读读报纸、学学文件、看看视频的简单学现象并存,一锅煮、一刀切的问题突出。

  (二)贯彻落实上级党组织工作部署方面存在的问题

  一是全面从严治党的主体责任落实不到位,有时候还存在重业务轻党建,重务实轻务虚的情况,在处理业务工作和党建工作的关系上用力不均、畸轻畸重。二是对中央的重大决策部署,仅满足传达了、学习了,对其深刻内涵还认识不到位,把握不全面,理解不深刻,落实中存在断章取义、变通打折的现象。三是对各村民小组的督导检查不够经常,认为安排部署了就落实了,没有形成长效督查检查机制。

  (三)落实党内政治生活方面存在的问题

  一是组织生活不规范、不严肃,把党内政治生活等同于一般的支部会议,落实时间、参加人数、学习效果还不能得到保证,存在流于形式、浮于表面、不够严肃的现象。二是形式不够活,党内组织生活形势单一,不够丰富。

  (四)联系服务群众方面存在的问题一是宗旨意识不强。对群众反映的问题解释与答复不够透彻,能急群众之所急,能与群众面对面交流,但交心的沟通做得不

 够好。二是创新精神不足。个别领导干部患得患失有顾虑,工作中,惯用老办法、老眼光看待和解决问题,怕出问题,怕担责任,不敢创新。(五)工作作风方面存在的问题

  一是学习风气不浓,理论与实际结合不够紧密。对理论学习谈起来重要,干起来次要,忙起来不要,摆不上日程,排不上位置,理论学习不扎实,理论与实际脱节,存在本本主义或经验主义的倾向。二是攻坚克难、勇于担当的意识不强。思想上还存在愿意干容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。

  二、产生问题的原因分析

  一是理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,对新时代中国特色社会主义思想等先进理论、政策精神,没能足够认真地学习、深入钻研,往往只停留在表面,浅尝即止,没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理...

篇八:村党支部班子对照检查材料与对照整改措施

干部要有激情,想干事。农村党支部书记,大部分都是土生土长的家乡人,乡村的振兴和美丽和自身密切相关,现在全区的变化日新月异,风景美不胜收,农村党支部书记作为带头人,当仁不让要冲锋在前,带领全村百姓共同改善农村人居环境,走向致富路,只有这样才能对得起村中领头人和共产党员的光荣称号。下面是为大家整理的“村委支部班子对照检查材料范文五篇”,以供大家参考借鉴!

  村委支部班子对照检查材料范文五篇【一】

  按照《XX 市党委关于召开 2020 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》安排部署,XX 镇《关于召开 2020 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》具体要求,XX 村党支部采取召开党员大会等多种方式,组织了党的十九届五中全会精神、《xxxx》第三卷、第三次中央工作座谈会精神等规定内容的学习,开展了“学党史、颂党恩、谈变化、作先锋——向建党 100 周年献礼”大讨论活动,支部委员之间,党支部委员与党员之间,党员与党员之间广泛开展了谈心交心活动,支部充分听取党小组、全体党员的意见建议,通过召开会议的方式,认真查摆了党支部班子存在的突出问题,深刻剖析了问题根源,研究制定了整改措施,形成党支部班子对照检查情况。

  一、对照检查存在的主要问题

  (一)在对照党章方面。一是宗旨意识有所弱化。随着经济社会的发展,面对各方面的利益诱惑和思想碰撞,支部班子工作干劲有所下滑,对事关全村发展的一些问题,特别是对全村经济社会发展中的个别瓶颈制约和薄弱环节,研究得不深不透。二是理想信念不够坚定。放松了对人生观、世界观、价值观的改造,理论学习不能坚持经常,学习缺乏深度和广度,满足于一般性的了解,思维理念转得不够、思想武器用得不够、体系融会贯通不够。三是组织生活制度坚持不够。特别是在“三会一课”等党内生活制度的落实上,存在重数量不重质量,辣味不够等问题。对会议记录和学习

 笔记检查较少,个别党员存在书写潦草、应付了事的情况。开展党建活动形式单一,仅仅满足于完成上级规定动作,没有充分调动农牧民党员参与党内生活的积极性主动性。二是调查研究不深入。班子成员主动下网格调查研究时间少,尤其是带着问题到网格蹲点、解剖麻雀更少。对领导关注和群众关心的热点难点问题,安排网格长进行走访宣传的多,没有深入一线、亲力亲为,在贯彻上级要求上打了折扣。三是争创一流的境界还不够高。村委会工作千头万绪,任务重、压力大,工作中有时存在顾此失彼、疲于应付的问题,有时会议组织“百密一疏”,配合衔接“丢三落四”;

  (二)在对照新时代党的方略方面。一是对方略理解领会不够。对完整准确贯彻和长期坚持新时代党的方略学习不到位,对其中的内在规律把握不准,对紧紧围绕 x工作总目标扎实推进各项工作落实不到位。

  (三)在遵守和执行政治纪律方面:一是理论学习内容不全面、不深入,学习的自觉性不高。大多数时间学习都是为了应付上级检查,没有主动去研究理论知识,对党的政策、方针不熟悉。二是工作方法简单,工作思路不宽、不活。有些工作机械执行,没有提高工作效率。

  (四)在遵守和执行组织纪律方面:对于村上制定的值班制度没有坚决落实,在活动室坐班时间少,致使制度流于形式。

  (五)在遵守和执行工作纪律方面:一是对有些事情的公开力度不够,公示地点经常设在党员活动室门口,有些离的较远的群众无法得知消息。二是村上的财务开支虽然都有详细的账务,总觉得自己做的心里踏实的,就没有及时向群众公开,造成了不必要的误会。

  二、存在问题的原因

  一是“四个意识”树得还不够牢。工作中,自己能够旗帜鲜明讲政治,带头遵守政治纪律和政治规矩,始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度

 一致,但有时候认为只要自己坚决做到“两个维护”就行了,对其他党员领导干部执行政治纪律讲得多、抓得少,执行纪律标准不高,没有时刻对标对表、紧跟紧随,不自觉地产生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的惯性思维,从根本上说还是“四个意识”不强,尤其是政治意识不强的表现。

  二是理论武装抓得还不够深。工作中,我能严格落实党组中心组学习等制度,自觉加强理论学习,但随着年龄的增长,相比以往挤出时间来,静下心来深学细研的精神劲头有所下降,反复学、深入学、带着问题思考学,学用结合、学以致用上做得不够,在学思用的贯通、知信行的统一上还有差距,有时候满足于集体学习时已经学过了,满足于自学看过了,把“看了一遍”当成“学了一遍”,把“看过了”当作“学懂了”,把“学懂了”当作“悟透了”,没有从系统的层面来整体把握、融会贯通,影响了自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。

  三是作风纪律落得还不够细。从个人讲,这几年通过党的群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,自己整改了一批作风上的问题,但有些整改的还不到位、不彻底。从全局整体来讲,随着持续不断的作风整治和纪律建设,查处的违反廉洁自律规定和中央八项规定精神的人和事少了,全系统干事创业的氛围也越来越浓厚了,自己也不自觉地对面临的形势产生了乐观估计,思想上有了一定的自满和松懈,因而放松了警惕,没有以更严标准、更高要求抓作风纪律。

  四是管党治党压得还不够紧。自觉把抓好党建作为最大政绩,通过扎实推进党支部标准化建设和党建品牌建设,基层基础不断夯实。但落实主体责任和党建第一责任人的职责在严管、细抓、深究上做的不到位,传导基层党建工作责任的强度还不够,基层党建尚有薄弱环节,基层党组织履职不到位的问题仍然存在,“上急下不急”“上热中温下冷”的现象依然存在。对新形势下党建工作中出现的新情况、新问题探讨研究不够,一些领域破解难题力度还不够大、招数还不够多、方法还不够活,致使管党

 治党方面存在的个别问题没有得到及时有效地解决。

  三、今后整改措施 (一)针对在履行岗位职责、发挥带头人作用方面存在的问题,多学习农业科技知识和法律法规,带头学习党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章,在日常工作生活中,做好本职工作的每一件事,尽全力为村民办好每一件实事。

  (二)针对在遵守和执行政治纪律方面存在的问题,加强理论学习和提高党性修养。针对学习流于形式和工作方法简单的问题。要养成看书、看报、看新闻的习惯,了解国内大事和党的政策,认真学习有关相关文件内容。

  (三)针对在遵守和执行组织纪律方面存在的问题,树立正确的政绩观,不攀比,不追求表面政绩,不胡弄,不干劳民伤财的事,不干损害群众利益的事,深入群众,察民情,听民意,多听群众心里话,多掌握第一手情况,带头讲实话,带头讲群众想讲的话,形成干群之间和谐互动,坚持身体力行,求真务实,言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事,办好事。

 (四)针对在遵守和执行工作纪律方面存在的问题,加强学习,严格按照文件、规章制度办事,公事公办,减少矛盾,化解问题,争取把好事办好,事实办实。

  (五)针对在遵守和执行群众纪律方面存在的问题,结合路线教育实践活动,坚持一切从群众中来,到群众中去;一切依靠群众,一切为了群众;急群众所急,想群众所想;深入农户,深入实践,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。

  村委支部班子对照检查材料范文五篇【二】

  根据省委、市委和县委的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系我村两委班子的工作实际,重点查找存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了更深层

 次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

  一、存在的主要问题。

  1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。平常工作中总是故意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

  2、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动。三是工作方法较简单,班子成员缺乏敢于创新意识,致使工作中没有新的亮点。

  3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。一是服务意识还有待于进一步增强。还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那末使人满意,小成即满。二是精神状态不积极。工作热情有所下降,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过。二是为民服务的的宗旨意识不强。不能很好及时的掌握和了解群众意见和建议,有时掌握也不不及时、不全面。

  二、存在问题的主要原因。

  1、缺乏坚持政治理论学习,政治理论修养不深入。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,学习存在惰性、自觉意识欠缺。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和

 几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习。

  2、对群众的主体地位认识欠缺,宗旨观念淡化。工作上群众观念淡薄,没有真正的认识到群众是历史的创造者,没有认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,工作中重于完成上级领导布置任务,为群众想的少,缺乏真功夫。

 3、缺乏艰苦奋斗的精神,放松了党性修养升华。在工作中,缺乏应有的敬业精神,处理村内事务是,考虑人情世故,不敢主动担当,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在歪风邪气面前,不敢直接亮剑。在点滴成绩面前,沾沾自喜,安于现状、不思进取。

  三、今后改进措施与努力方向。

  1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。村两委班子制定结合实际情况制定长期的理论学习制度,提高学习的自觉性,加强对理论学习认识的重要性,树立科学的世界观、人生观和价值观,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  2、要进一步改进工作作风,增强服务宗旨,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。在工作中牢固树立群众观,牢记群众是权力的主体,保证决策从“群众中来”,充分发扬民主,决策后及时到“群众中去”,以服务群众为工作的宗旨。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,抗得起诱惑,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。

  3、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪,进一步建立健全相关的规章制度,完善村务监督机制,及进行党务、村务公开,自觉把权力关进制度的笼子,主动接受群众的监督。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,从思想上筑起抵御腐朽思想侵

 蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

  4、改进工作方法,提高服务水平。在今后的工作中坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好村各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。要坚持一切从实际出发,讲真话、报实情,办实事、求实效;坚持两委班子成员多交流探讨,尊重和听群众意见,发挥群众的智慧和力量。

  总之,在以后的工作中,村委班子以党的群众路线教育活动为指导,进一步完善整改措施,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,确保教育实践活动取得实效。

  村委支部班子对照检查材料范文五篇【三】

  根据县委组织部《关于召开 2018 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,支部班子紧扣这次组织生活会主题,对自身存在的问题和不足进行了深刻反思和剖析,就下一步整改措施和努力方向进行了认真思考。现将对照检查情况报告如下。

  一、存在的问题

 (一)政治引领方面存在的问题

  一是政治敏锐性和政治鉴别力不强,对支部个别党员的错误认识和不当言行,不能及时给以批评纠正与说服教育。二是思想政治工作质量不高,在教育群众、引导群众、发动群众、带领群众方面组织力不强,结合实际引导不够,方式方法也不够灵活。三是党员教育的方式方法单一,“你讲我听,你说我记”的“满堂灌”与“读读报纸、学学文件、看看视频”的“简单学”现象并存,“一锅煮”、“一刀切”的问题突出。

  (二)贯彻落实上级党组织工作部署方面存在的问题

  一是全面从严治党的主体责任落实不到位,有时候还存在重业务轻党建,重务实轻务虚的情况,在处理业务工作和党建工作的关系上用力不均、畸轻畸重。二是对中

 央的重大决策部署,仅满足传达了、学习了,对其深刻内涵还认识不到位,把握不全面,理解不深刻,落实中存在断章取义、变通打折的现象。三是对各村民小组的督导检查不够经常,认为安排部署了就落实了,没有形成长效督查检查机制。

  (三)落...

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