2022年乡村振兴交流发言材料2篇

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篇一：2022年乡村振兴交流发言材料

　 习近平总书记指出我们的使命就是全面推动乡村振兴，这是‘三农’工作重心的历史性转移。全市上下始终牢记习近平总书记提出的殷切嘱托，大力实施乡村振兴战略。组织部门巩固提升我市抓党建促乡村振兴，探讨制定抓党建促乡村振兴措施方法，努力为实施乡村振兴战略打造党建引擎，供应组织保障。

　 一、坚持党建引领，建强乡村组织。习近平总书记指出，推动乡村组织振兴，要打造千千万万个坚毅的农村基层党组织，培育千千万万名优秀的农村基层党组织书记。农村党组织是实施乡村振兴战略的核心力气，既要当好指挥所、又要当好先锋队，必需建设好、建设强，切实发挥战斗堡垒作用。一要切实选好带头人。确保乡村振兴战略实施，要靠领头人，要大力实施农村带头人队伍整体提升行动，注意从现任优秀村干部、高校生村官、返乡创业高校生、致富带富能手、外出务工经商农夫党员等合适的人中选优秀的人，把村两委班子特殊是党支部书记选优配强。同时，要加强驻村第一书记的服务管理，充分发挥他们在实施乡村振兴战略中的带动作用。二要切实完善机制制度。创新基层组织设置，围绕产业

　兴盛目标，持续整顿懦弱涣散基层党组织，大力培育新型农村经济体党组织，实现乡村基层党组织活动共推、产业共建、资源共享。完善乡村服务机制，推行乡镇干部驻村工作法、村干部坐班制，做到群众在哪里，党组织就在哪里，服务就跟进到哪里。健全乡村治理体系，坚持富口袋与富脑袋一起抓，加强村务公开、村务监督、村规民约等制度建设，充分发挥农村党员在改水改厕、漂亮乡村建设、移风易俗等方面的带头作用，坚决整治微腐败、村霸、陈规陋俗等问题，实现治理有效、乡风文明。三要切实提升保障力度。加大基层党建保障力度，建立健全以财政投入为主、稳定的经费保障制度，推动村级运转经费、酬劳待遇和服务群众专项经费等政策落实，加强村级服务活动场所建设，确保农村党组织服务有资源、活动有阵地。以增加村集体造血功能为主攻方向，以县为单位制定规划，坚持因地制宜、一村一策，不断夯实基层党组织联系服务群众的物质基础。

　 二、强化队伍建设，建强三农干部。培育造就一支懂农业、爱农村、爱农夫的三农工作队伍，是实施乡村振兴战略的中坚力气。实施乡村振兴战略也为广阔党员干部大显身手、大干一场供应了广袤舞台。要坚持在实施乡村振兴战略中培育干部、发觉干部、运用干部，引导党员干部主动当好脱贫致富的领路人、乡村振兴的先行者、服务群众的排头兵。一要坚持力气下沉。习近平总书记指出，干部只有到人民群众

　中去，并且同人民群众保持血肉联系的关系，才能使党的方针、政策得到更好的贯彻执行。要选好配强县乡领导班子，注意选派干工作有真本事、对群众有真感情的干部充溢到农村一线，注意从长期扎根基层、深受群众欢迎的村主干、乡镇事业干部中选拔三农工作部门和乡镇领导干部，持续开展优秀的市直机关和乡镇干部双向沟通挂职，让会干的有舞台、干好的有奔头。接着推行领导挂村、干部包户、一线工作法等有效做法，大兴调查探讨之风，大力提倡行动至上，引导干部深化基层一线摸实情、办实事、解难题、促振兴。二要坚持提升素养。做三农工作，不光要有满腔热忱，还要有过硬本事。要根据干什么学什么、缺什么补什么的要求，大力实施乡村振兴领头雁培育工程，对农村党员定期开展培训，每年组织一批乡村干部到发达地区学习考察，每年举办一批实施乡村振兴战略专题培训班，把乡村干部轮训一遍。要把乡村一线作为培育年轻干部的练兵场，加强引进生、选调生的实践熬炼，引导他们在三农工作中熬炼本事，在完成急难险重任务中经受考验，不断提高敢担当、善担当、能担当的志气和本事。三要坚持一线考核。逐步建立贯穿县乡村三级干部的一线跟踪考核机制，实现县级和市直领导班子蹲点调研全覆盖，坚持党组织书记抓党建述职评议机制，把落实乡村振兴战略责任制状况作为重要内容，注意从群众口碑中了解干部的作风、实力和实绩。树立重基层、重实绩、重实干

　的用人导向，充分运用考核评价结果，严格落实关切关爱、能上能下、容错纠错等制度机制，表扬先进、鞭策后进，激励干事、宽容失误，引导和激励广阔乡村干部在实施乡村振兴战略的滚滚浪潮中呈现新气象新担当新作为。

　 三、盘活人才资源，建强乡村人才。实施乡村振兴战略，必需破解人才瓶颈制约。要下力气推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，念好人才经，打好乡情牌，栽好梧桐树，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。一要确保让乡村人才下得去。当前全国各地都纷纷打响人才抢夺战，我们靠什么吸引人才?关键是要发挥好人才新政的虹吸效应，完善乡村人才振兴的配套扶持政策，提高乡村的人才承载力和吸引力，推动人才向农村基层一线聚集。要盘活乡土人才，实施农村本土化人才培育工程，从今年起先，安排每两年认定*名*市乡土人才，发挥好田秀才、土专家、能工巧匠、非遗传承人等人才群体的传帮带作用，培育一大批爱农业、懂技术、善经营的新型职业农夫，使三农事业后继有人。要用好专技人才，实施优秀人才下基层工程，组织名师、名医、农技等优秀专业人才到乡村开展支教、义诊、技术培训指导等工作，加强医疗、教化等民生事业山海协作。要广纳在外人才，创建机会条件，加大推介力度，亲密与在外乡贤、海外华侨、高校毕业生等对接联系，吸引和动员他们返乡创业、回馈桑梓，把乡愁变成乡恋。二要确保让乡村人才能得好。

　事业是感召力，平台是吸引力。要提升人才创业平台，完善政策措施，广泛扶持高校毕业生、农村党员、事业单位人员等到乡村创业、带动农夫就业，激励他们在实施乡村振兴战略的广袤天地里发挥才智、施展理想。要搭建人才沟通平台，实行校地联姻、人才嫁接、对口帮扶、科技服务团、科技特派员等多种形式，畅通人才沟通渠道，推动智力资源转化为发展资源、乡村优势转化为产业优势。三要确保让乡村人才留得住。要坚持党管人才原则，落实人才工作责任制，大兴识才爱才敬才用才之风，把真金白银投向乡村人才，真心实意为人才供应优质服务，解决实际困难、解除后顾之忧，切实让优秀人才在乡村一线放心、舒心、安心，营造出良好人才生态。

篇二：2022年乡村振兴交流发言材料

　乡村振兴演讲稿( 通用 20 篇) ............................................................................................................ 1 乡村振兴演讲稿篇 1 .................................................................................................................. 2 乡村振兴演讲稿篇 2 .................................................................................................................. 6 乡村振兴演讲稿篇 3 .................................................................................................................. 8 乡村振兴演讲稿篇 4 ................................................................................................................ 10 一、值得借鉴的经验

　..................................................................................................................... 10 二、规划上要做工作 ...................................................................................................................... 11 乡村振兴演讲稿篇 5 ................................................................................................................ 12 一、深刻认识实施乡村振兴战略的重大意义 ................................................................................ 12 二、明确实施乡村振兴战略的目标和要求 .................................................................................... 12 三、结合工作，做好下一步规划 ................................................................................................... 13 乡村振兴演讲稿篇 6 ................................................................................................................ 14 乡村振兴演讲稿篇 7 ................................................................................................................ 19 一、对中央决策如何看? ................................................................................................................. 19 二、对“二十字”要求咋理解? ..................................................................................................... 20 三、对乡村振兴怎么抓? ................................................................................................................. 21 乡村振兴演讲稿篇 8、 ............................................................................................................ 30 同志们：

　................................................................................................................................... 30 一、准确把握乡村振兴战略带来的机遇和挑战 ............................................................................ 31 二、大力推进脱贫攻坚任务落实 ................................................................................................... 33 三、切实抓好基层组织建设工作 ................................................................................................... 35 乡村振兴演讲稿篇 9 ................................................................................................................ 37 一、深刻认识实施乡村振兴战略的重大意义 ................................................................................ 37 二、明确实施乡村振兴战略的目标和要求 .................................................................................... 38 三、结合工作，做好下一步规划 ................................................................................................... 38 乡村振兴演讲稿篇 10 .............................................................................................................. 39 乡村振兴演讲稿篇 11 .............................................................................................................. 43 乡村振兴演讲稿篇 12 .............................................................................................................. 44 乡村振兴演讲稿篇 13 .............................................................................................................. 47 乡村振兴演讲稿篇 14 .............................................................................................................. 50 乡村振兴演讲稿篇 15 .............................................................................................................. 51 一、值得借鉴的经验

　..................................................................................................................... 51 二、规划上要做工作 ...................................................................................................................... 52 乡村振兴演讲稿篇 16 .............................................................................................................. 53 乡村振兴演讲稿篇 17 .............................................................................................................. 55 乡村振兴演讲稿篇 18 .............................................................................................................. 57 乡村振兴演讲稿篇 19 .............................................................................................................. 59 乡村振兴演讲稿篇 20 .............................................................................................................. 62

　 篇 乡村振兴演讲稿篇 1 同志们：

　从现在到 2020 年是我们补齐短板，决胜全面小康的关键时期，要坚定不移贯彻新发展理念，实施乡村振兴战略。

　一、提振精神是实施乡村振兴战略的强心剂。十九大报告阐述“三农”问题是关系国计民生的根本性问题，再一次强调了“重中之重”地位，提出了要坚持农业农村优先发展的新定论。作为基层政府，我们要宣传贯彻好这一新定论，鼓励农民和乡村干部提振精神，鼓足干劲，全力奋战奔小康，因为农民是乡村振兴的主体，农民是乡村振兴的受益者，所以必须要把农民群众的积极性、主动性、创造性调动起来。

　二、基层基础是实施乡村振兴战略的定心丸。一个时期以来，农村基层党组织弱化的问题，农村党员先锋模范作用发挥不够的问题，还没有根本解决，这严重影响了农村发展速度，要实施乡村振兴战略，就必须建强农村党组织，充分发挥其在乡村振兴中的定心丸作用。

　一要抓好村党组织书记队伍建设。“众雁高飞看头雁”。村党组织书记“官职”虽小但责任不轻，一个村有了一名好书记，这个村的各项工作就可以放心了。我们要抓住今年村两委换届的有利契机，打开视野、拓宽渠道，从农村致富带

　头人、外出务工经商人员、复员退伍军人和其他乡贤中，把优秀人才访出来、用起来，切实把村党组织书记选好，把村党组织班子配强。

　二要加强农村党员队伍建设。党员是党组织的细胞，细胞没有活力肌体就没有战斗力，一定要把党员队伍建设好、党员作用发挥好。把真正符合条件的农村优秀人才吸收到党内来，不断发现新生力量，不断补充新鲜血液，改变目前农村党员队伍严重老化、严重弱化的局面。深入开展农村无职党员设岗定责活动，根据党员的不同情况科学设置岗位，比如年长有威望的可以让他们担任法制调解员，年轻力壮有手艺的为他们设置做好事实事、办公益事业的岗位，让每位农村无职党员都有发挥作用的平台，都有发挥先锋模范作用的机会。

　三要健全完善农村基层治理机制。抓好农村基层党建，既要解决好人的问题，还要解决好用制度管人管权的问题。重点是落实好“三会一课”，做到制度化、经常化，其次要抓好民主集中制、批评和自我批评、民主评议党员三个关键环节。在具体工作中，健全“三项机制”落实党建责任。即年初目标承诺制。建立支部书记承诺清单，明确年度目标；季度督查谈心制。成立党建工作督查组，每季度对各支部党建工作完成情况进行检查，推进缓慢的及时约谈支部书记；年末述职评议制。支部书记就抓基层党建工作进行专项述职，

　接受民主测评。

　三、产业振兴是实施乡村振兴战略的基础点。产业即是是农村各项事业可持续发展的基础，也是协调快速发展的生长点，实施乡村振兴必须发展和壮大乡村产业。我乡--个村的基础设施、经济状况、产业发展存在较大差异，因此发展乡村产业必须坚持因地制宜的原则，根据不同区域特点选择优势产业和特色产业，形成优势互补、各具特色、良性循环的农村产业结构的新格局。

　四、生态环境是实施乡村振兴战略的主根脉。习近平总书记指出：“我们既要绿水青山，也要金山银山。宁要绿水青山，不要金山银山，而且绿水青山就是金山银山。”要按照绿色发展理念，把生态文明建设融入各方面建设的全过程。近些年来，我国农村经济社会发展迅猛，乡村面貌发生了天翻地覆的变化，农民生活水平日益改善，但农村环境问题日益突出，成为乡村振兴的重要阻碍。为此，需要通过多种途径改善农村生态环境。

　五、能人队伍是实施乡村振兴战略的生力军。实施乡村振兴战略、加快推进农业农村现代化，关键要有一批能人引领。首先，要将现有的村两委成员培养成能人，通过外出考察拓宽眼界、绩效考核压担子、定任务，实现党建、经济互动双赢。其次，要调动返乡能人、种植大户、大学生、退伍军人等乡村人才参与乡村振兴战略。作为村庄人才，他们身

　上具有一般农民所不具有的特殊的品质和能力，这种品质和能力使他们有可能成为农村有号召力和影响力的人，甚至成为村民中的核心人物，因此要充分发挥他们在乡村振兴中的独特作用。

　六、文化繁荣是实施乡村振兴战略的主旋律。乡村振兴战略离不开美丽乡村的建设，而美丽乡村建设同样离不开乡村文化的繁荣发展。要想繁荣乡村文化，首先，要不断完善乡村文化基础设施。继续加大投入，推进乡文化站、农村文化广场、农家书屋、农民体育健身工程、广播电视户户通等一系列惠民工程的建设。其次，要重塑乡村社会规范。伦理、道德、村规民约、风俗习惯是乡村治理的重要载体，也是乡村文化建设的重要手段。

　七、社会稳定是实施乡村振兴战略的压舱石。稳定是一个国家乃至全球经济社会发展的必要前提。没有稳定，发展就不会稳固，也不会持久。改革开放以来，随着国家对农村的惠农政策的不断加大，各种社会矛盾也日益凸显出来，农村社会矛盾纠纷直接影响了社会的稳定。

　八、脱贫攻坚是实施乡村振兴战略的突破口。实施乡村振兴战略，是决胜全面小康的重要部署。“小康不小康，关键看老乡。”这句话直指问题的核心。而精准扶贫是解决问题的突破口，能否如期实现全面小康关键要看能否完成脱贫攻坚任务。让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康

　社会是我们党的庄严承诺。

　篇 乡村振兴演讲稿篇 2 营建乡风文明，创建“有风骨”的新乡村 移风易俗，重塑精神风采 “展开移风易俗、宏扬时期新盛行动，抵制腐朽落后文化腐蚀。”湖南省承接十九大精神，也制定出台了《湖南省文明办关于推动移风易俗建立文明乡风的意见》，对移风易俗做出了相干规定和要求。最近几年来草坪镇展开移风易俗文化宣导，通过村民脍炙人口的文化艺术情势进行风俗教化。

　村规民约，撬动乡村善治 移风易俗的方式既有文化宣教手段又有规约治理手段。从治理论视角来看，移风易俗主要依赖基于“地方性知识”而构成的村规民约。村规民约是指村民根据党的方针政策和国家法律法规，结合本村实际，为保护本村的社会秩序、社会公共道德、村风民俗、精神文明建设等方面制定的束缚规范村民行动的一种规章制度。村规民约是一种介于国法与家规之间的生活规则，具有民间性、乡土性、自治性、成文性等特点，村规民约结合村域实际将国家法律地方化具有推动村民自治、整合农民利益、增进文明乡风建设等重要功能。村规民约正是乡村自治的重要情势，通过村规民约增进移风

　易俗，切实推行“风俗之治”，是乡风礼俗参与“善治”的进程，更是传统中国移风易俗的治世价值当代传承与宏扬的进程。

　见贤思齐，引领文明乡风 宏扬乡贤文化，提倡文明风尚 儒家伦理在人生价值和社会价值上有“在朝则美政，在乡则美俗”的价值设定。乡贤一词系指在民间基层本土本乡有德行、有才能、有名誉而深为当地民众所尊重的人。地域性、...