2023最新作风建设研讨发言材料(5篇)

篇一：最新作风建设研讨发言材料

　　2023年在集中整治作风突出问题活动动员会上的讲话材料

　　在集中整治作风突出问题活动动员会上的讲话材料

　　加强督促检查，是推动创建和集中整治活动的重要保证。我打算了在集中整治作风突出问题活动动员会上的讲话材料，希望大家喜爱。

　　同志们：

　　自全县创建作风建设模范县暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动开展以来，全县上下仔细根据县委、县政府的部署和要求，强化措施，狠抓落实，我们单位在各位的努力下，也较好地完成了前一阶段的工作任务。在这次会议之前，局效能办组织人员对各股室前一阶段工作进行了抽查，总体状况良好，主要表现有：一是分管领导重视。二是动作快速。全县动员大会召开后，我们快速传达了会议精神，召开了动员会，组织大家学习传达市委、县委有关会议及文件精神；并紧密结合自身实际，制定了实施方案，细化工作措施。三是措施有力。大部分干部职工能根据要求，扎扎实实做好规定动作，并对检查中发觉的问题作出了处理。

　　但是，我们的工作也存在一些问题和不足：一是组织不力。一些股室负责人对集中整治活动工作的意义和目的相识不深，对活动没有仔细抓。二是发动不够。有少数人没有开展自查自纠。三是成效不显。大家会后要仔细比照存在的问题，细心探讨，分析缘由，逐一限时整改，该补课的补课，该完善的完善。下面，我就做好下一步工作讲几点看法。

　　一、要加强领导，明确责任，形成创优发展环境的强大合力

　　（一）思想相识要更重视。集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，是省委、省政府，市委、市政府县委、县政府为加强干部作风建设实行的一项重大举措。对此项活动高度重视。为深化推动这项活动，县委、县政府提出了创建作风建设模范县的目标，并就扎实推动集中整治活动提出了详细的要求。当前，全县上下正在深化推动赣南苏区振兴发展，全力推动华蜜XX建设。面对新形势新任务，加强干部作风建设显得尤为重要而紧迫。希望大家要提高思想相识，在总结前一阶段工作的基础上，接着加强领导，细心组织，稳步推动。

　　（二）组织领导要更有力。要强化领导机构，完善一把手负总责的领导机制，分管领导详细负责，日常工作要落实到详细的人员。我作为创建暨集中整治活动工作的第一责任人，将对重大问题要亲自过问、亲自组织、亲自部署；分管领导方局长要抓好日常各项工作的协调组织、监督检查，真正做到组织领导到位、工作措施到位。领导班子成员，要在活动中当好模范、做出表率，担负起分管范围内作风建设的主要责任。通过强化领导，健全责任机制，扎实推动创建暨集中整治活动，杜绝一阵风、时紧时松的现象。

　　（三）职责分工要更明确。从目前状况来看，一些股室履职状况不到位，甚至有个别股室对自身的工作任务模糊，缺乏工作的主动性、主动性。干部作风建设不仅仅是局效能办的事，局效能办只是总牵头协调，要做好这些工作，必需充分发挥各职能部门的作用。各股室要仔细根据有关文件要求，主动参加、主动履职，共同把这项活动抓紧抓好。

　　二、要把握重点，稳步推动，构建创优发展环境的科学机制

　　当前，创建暨整治活动正处在自查自纠阶段，以及对宣扬发动工作的补课。这个阶段工作特别重要，假如自查自纠工作没做好，就无法制定整改措施，从而影响下一步的督

　　查整改阶段工作。一方面，规定动作要全面到位。大家要比照市两办、县两办有关方案的要求，重点开展好回头看，逐项比照，查缺补漏，对未完成或未按规定完成的要刚好补课。县效能办到时也会跟进督查，发觉工作落实还不到位的，严格根据《XX县机关效能扣分预警制实施方法》的要求，进行扣分并予以黄牌警告。另一方面，体制机制要全面健全。无规则，不成方圆。没有有效的制度保障，作风建设难以落到实处，工作成效也难以长期巩固。我们要高度重视制度建设这一基础性工作，在自查自纠工作中进一步把各项制度建立好、完善好。要在前一阶段工作的基础上，仔细总结、不断完善，坚持好、落实好系列制度与纪律，关键要突出完善各股室的工作制度，使各项工作制度更加系统化、规范化，更好地指导工作实践。

　　三、要强化督查，科学考评，检验创优发展环境的实践成果

　　加强督促检查，是推动创建和集中整治活动的重要保证。局效能办要切实负起协调抓总的职能，总结上一阶段工作的胜利阅历，加强对下一步工作的指导督查，确保活动分步骤、有安排深化进行，确保自查自纠各项工作任务落到实处。一方面，要充分发挥效能监察作用。要充分运用日常督查、明查暗访、受理效能投诉、发展环境监测等手段，定期

　　与不定期加强对自查自纠工作开展状况的监督检查，重点督查在比照查摆、自我整改上。另一方面，要充分发挥多样化检查方式的作用。要仔细受理企业和群众的投诉，做到有诉必理，有诉必查，有查必果，快查快结，刚好反馈。要接着加大明察暗访的力度，制度性地对干部作风问题进行突击检查，对违反创建和集中整治活动工作要求的人和事予以适时曝光，并从严处理。

　　同志们，现在已是六月上旬，创建和集中整治活动工作时间紧迫、任务繁重。我们要以推动赣南苏区振兴发展为契机，激昂精神、凝心聚力，锐意进取、奋勇争先，扎实推动创建作风建设模范县和集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，进一步转变工作作风，提升机关效能，为全面建设经济旺盛、城乡秀美、生态宜居、社会和谐华蜜XX作出新的贡献，以优异成果迎接建党100周年！

篇二：最新作风建设研讨发言材料

　　在2023年干部作风建设大会上的讲话：以作风建设护航新征程

　　摘要：2023年是新时代全面建设社会主义现代化国家的关键之年，也是干部作风建设的重要节点。在干部作风建设大会上，我深入阐述了作风建设的重要性和意义，提出了新时代干部应该具备的作风要求，倡导以作风建设护航新征程的发展。

　　关键词：干部作风建设；新时代；作风要求；护航新征程。

　　尊敬的领导、各位代表：

　　今天，在这个干部作风建设大会上，我谨代表全体与会人员，给大家带来一份简要的发言。作风是人的品质和个性的集中体现，干部作风则是体现干部职责、形象和品格的表征，是干部从政治、思想、能力、实绩等各方面工作中的表现。

　　回顾近年来，我们党在全面从严治党、深化改革和全面推进中心工作等方面，取得了一系列重要的进展和成果。然而，我们也必须看到，我们面临的问题和挑战依然艰巨繁重，尤其是在新的历史时期，我们必须更加注重干部作风建设，在各个层面上，深入推进作风建设，为实现新时代中国特色社会主义事业的全面发展打下坚实的基础。

　　我们要明确一个基本原则，就是干部作风建设永远没有尽头，要始终坚持不懈，不断发扬过去的成绩和取得新的成就。在新

　　时代，干部应该具备哪些作风要求呢？首先是要有强烈的责任感和使命感，要始终以人民为中心，不断推进民生改善和社会发展进步。其次，要有无私奉献的精神，坚持为人民服务的宗旨，不断提高服务质量和服务水平。第三，要有源源不断的创新精神，要不断积累经验、总结经验，不断推陈出新，不断提高创新能力。最后，要有正确的价值观和道德观，让人民群众认可自己的价值和品质，为社会和谐稳定发展作出突出的贡献。

　　在新时代，我们要倡导以作风建设护航新征程，推动干部作风建设持续深入开展。我们必须始终将干部作风建设摆在重要的位置，担当起作风建设的责任和义务，注重以制度、法治、流程等多种方式加强干部作风建设，构建适应新时代的干部作风建设体系和机制。通过强化作风建设工作，推动党的各项事业健康发展，推动民族伟大复兴进程不断向前推进。

　　让我们共同努力，不断把干部作风建设推向新的高峰，让作风建设成为时代精神和新思想的火车头，让我们共同为实现中国梦、实现中华民族伟大复兴而不懈努力！

　　谢谢大家

　　总之，干部作风建设是党的建设的重要方面，也是实现中国梦、中华民族伟大复兴的必然要求。在新时代，我们要不断推动干部作风建设的深入开展，倡导正确的作风要求，强化制度、法治、流程等方面的建设，不断提升干部的服务水平和创新能力，为党和人民群众的事业发展作出更为突出的贡献

篇三：最新作风建设研讨发言材料

　　2023作风建设交流发言材料范文8篇,作风建设交流发言材料范文模板

　　对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。

　　表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待

　　有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。

　　9在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是

　　等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　二、存在问题的主要原因

　　上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。

　　在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

　　1、政治学习不够，理论功底浅薄，参加单位集中组织的学习多，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

　　2、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　3、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。

　　而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

　　三、今后的整改措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。

　　纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。

　　我今后要提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

　　进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，做到自重、自省、自警、自励。

　　以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。2、要积极开拓进取，提高工作水平。

　　要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己的本领;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

　　3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。

　　充分发挥主观能动性。

　　目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，一定要提高对学习业务知

　　识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。

　　热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

　　无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真工作。

　　2023作风建设交流发言材料范文2各位领导、同志们：

　　为了把这次干部和机关作风整顿大会精神落到实处，我代表生产科作表态发言，在干部作风整顿活动中，决心做好以下工作：第一、充分认识整顿全矿干部作风的重要性和必要性：强化内部管理，苦练内功，降本提效。我们生产科作为矿井的主要生产管理科室，负担着生产接续、材料管理、技术管理等工作，我们要紧紧围绕矿“三会”提出的各项目标，转作风、树观念，扎扎实实干好每一项工作，用铁的纪律规范自己的一言一行，提高工作执行力，凝聚企业“正能量”，影响身边的每一名职工群众，切实当好参谋助手，把东坡事业推向前进。

　　第二、精心组织，将作风整顿活动落到实处：首先，我们科室立即召开会议进行具体的安排部署，让每一个人都积极参与到这项活动中来，以强烈的集体荣誉感和责任感，认真对待这次作风整顿活动，以这次活动为契机，切实推进生产科的工作再上一个新台阶。

　　其次，为保证作风整顿各项工作落到实处，我们将严格按照作风整顿内容、整顿形式开展各项工作，充分利用各种时间，认真组织学习，提高思想认识，结合各人的工作职责，认真对照检查，找出差距和不足，提出整改措施，努力整改;同时还要征求基层单位的意见和建议，对各种问题，本着实事求是的态度，做到不回避、不掩饰、不护短，针对问题制定出切实可行的整改方案，确保这次作风整顿取得成效。

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篇四：最新作风建设研讨发言材料

　　2023干部作风建设心得体会5篇

　　2023干部作风建设心得体会（精选篇1）

　　作风是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。通过观看省交通集团作风建设警示教育视频会议，我深受触动、感悟良多，现将学习心得体会分享如下：

　　一要提高思想认识，加强作风建设。作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力，作风事关成败，只有作风硬，才能干成事。任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿脚跑事。

　　二是培养苦干实干精神。最初面对复杂棘手的工作难题时会出现畏难情绪，通过不断学习才明白事业是干出来的，成就是拼出来的，只有苦干实干才是硬道理，应该多想“怎样办”，不想“办不了”。

　　三是强化责任担当，严守法律红线。敢担当是一种负责的行为，是一种自觉的状态，敢担当就是要用铁的肩膀负起该负的责任，做好该做的事情。强化责任担当的同时也要严守红线，在事关原则、事关方向的问题上始终保持政治上的坚定和清醒，在日常事务中立场坚定，提升防腐拒变的能力。

　　2023干部作风建设心得体会（精选篇2）

　　好作风是修出来的，关键是党性修养。作风问题本质上是党性问题。要自觉加强党性修养，树立崇高的人生追求，经常反省和剖析自己，为自己的思想和行为把脉。

　　好作风是炼出来的，在实践中形成和完善。好作风具有实践的品格，是在万辛万苦的实践中，在挫折与失败的磨难中，甚至在血与火的生死考验中千锤百炼出来的。

　　好作风要靠学习效仿养成。通过理论学习不断升华思想，净化灵魂，陶冶情操，提高加强党性修养的自觉性，树立正确的世界观、人生观、价值观；通过理论学习，提高认识能力和思维水平，包括提高对作风建设重要性的认识，增强培养树立良好作风的紧迫感和自觉性。

　　党员干部要把个人的追求融入党的事业之中，把自己的角色定位在做事上，精心谋事、潜心干事，尽心尽力、尽职尽责，正确对待权力、金钱、名利，不盲目攀比，踏踏实实干事，老老实实做人，不断筑牢思想防线，努力做一名作风好的党员干部。

　　2023干部作风建设心得体会（精选篇3）

　　一是开展“大教育、大讨论、大整顿”活动。通过召开民主会、组织生活会等多种形式，针对“庸懒散慢推拖”、“十式干部”现象，每个干部深入查摆问题，剖析原因，落实整改措施。同时，强化纪律作风教育，让每位干部对纪律规定有敬畏之心，让每位干部遵守纪律规定成为行动自觉。

　　二是建立完善抓人促事制度规定。要以“抓人促事”为导向，对原有队伍管理制度进行系统性梳理，重塑制度机制，使之更加科学、更加刚性，更加激励干部干事争先，让“躺平式”干部无藏身之地，让努力干事的干部得实惠有希望。

　　三是加强日常监督管理。要落实主体责任和“一岗双责”，班子带头作表率，带头督查发现问题，带头推进整改落实，真正做到发现问题不回避，整改问题不打折，问责处理动真格，以真抓真管倒逼干部遵规守纪。

　　四是勇于担当善作为。要把“没有走在前列也是一种风险”的忧患意识、“去夺去争去拼”的争先意识和“以人民为中心”的服务意识根植于每一名干部心中，以做“李云龙型干部、狮子型干部、老黄牛型干部”为标准，以“让老百姓的满意感更强，安全感更高”为目标，勇担使命，克难攻坚，在各项业务中去争位次，去拼业绩，全力做好各项工作，以优异成绩迎接党的“__大”胜利召开。

　　2023干部作风建设心得体会（精选篇4）

　　电视问政是整治“庸、懒、散、慢、推、拖”乱象顽疾的“利剑”，12月24日晚，“聚焦干部作风建设”电视问政录制现场，直奔主题、辣味十足，尤其是夏书记点评讲话“四个问一问”，直击心灵、发人深思，触动很大。电视问政曝光问题不是目的，关键是解决问题，并举一反三，牢记重要嘱托，激发澎湃动力，形成常态长效机制。

　　我认为要改变自身存在的问题，自己必须要刀刃向内，自我革命，要静下心来,细细想一想,好好问一问,深入找一找,有没有时刻保持过硬的作风，离新时代好干部标准还有多远，不做“十式干部”，作为干部力争做到：

　　一要争当“两勤两专”的干部。必须要勤于学习、勇于担当，通过不断提高接待能力和专业知识，运用专业能力维护好党和政府的形象，维护好人民群众的合法权益，争当“两勤两专”的好干部。

　　二要争当廉洁自律的表率。作为人民公仆，要牢记“思想上松一寸，行动上就会散一尺”的道理，严格自我要求，强化自我约束，做到品行端正，公道正派，上班时间不在手机上做与工作无关的事情，不擅自离岗、不提早下班，争做“廉洁自律心无愧”的洁身者。

　　三要争当为民服务的榜样。坚持以人民为中心，合情合理合法、公平公正公开地解决问题，主动参与、主动作为，以“功成不必在我，功成必定有我”的思想境界和责任担当，真正做到为群众谋福祉、为群众解忧困。

　　2023干部作风建设心得体会（精选篇5）

　　治顽疾转作风提效能，作风建设不是小事。以密切党和人民群众血肉联系为核心的党的作风建设，是我们党的成功之道和政治优势。__大以来，党中央大力整治“四风”，做的是正本清源、发扬传统的工作。通过两批教育实践活动的压茬推进，“四风”问题得到有效遏制，许多群众关注的热点难点问题得到解决，干部作风和精神面貌发生明显变化。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”，越是在这个时候，越是要防止松劲松懈，越是要警惕“四风”回潮，越是要做好打一场持久战的准备。

　　正所谓“开弓没有回头箭”，改进作风是我们党向人民作出的一项庄严政治。因此，切不可蜻蜓点水，切不可半途而废，切不可只是一阵风。改进党风政风有了一个良好开局，但达到作风建设的理想状态还有差距。在这场持久战中，我们不能退也退不起，不能输也输不起，否则不仅不能从根本上解决问题，而且会导致作风问题再次反弹甚至愈演愈烈，最后失信于民。

　　多次强调，要有“问题意识”和“底线思维”。改进作风，就是要把风险和困难估计得充分一点。尤其要看到，越是改革开放，越是发展社会主义市场经济，越是长期执政，党内形形色色的作风问题就可能越突出，我们越是要加强作风教育和作风建设。“学好千日不足，学坏一日有余。”改进作风，前紧后松不行，时紧时松也不行，必须始终绷紧这根弦。做得好的，要不骄不躁，继续做下去。做得不到位的，要不怕阵痛，痛改前非，而且不要再复发。对那些心存侥幸、企望一阵风的，要加强思想教育引导，让他们丢掉幻想、自觉回头，不要在错误的想法、错误的做法上越滑越远。

　　现实提醒我们，“反弹”是作风建设的敌人，“坚持”是“四风”问题的克星。作风上存在的问题和陋习不是一天两天形成的，改起来也不是一朝一夕就能够办到的事。坚持不懈开展作风建设，就要通过抓常、抓细、抓长，防止和克服“抓一抓就好转、松一松就反弹”的怪圈;就是通过制度固化成果和经验，实现作风建设规范化、常态化、长效化;就是要不断保持“在路上”的精神状态，下决心走出“改过来又弹回去”的恶性循环。

　　“有为者，譬若掘井;掘井九轫而不及泉，犹为弃井也。”历史和现实都告诉我们，抓作风问题这根弦松不得，一松就可能出问题，久而久之还会出大问题。有人说，在党的历，抓作风并非首次，这一回有什么不一样?靠什么确保不会成为“一阵风”?这是一个尖锐的问题，也是一道现实的考题，答案就在我们手中。

　　继续深化作风建设，巩固作风建设成果，不是一朝一夕一阵风，一次活动的收效不是以另一次活动的开始而作为结尾的。当前一些形式主义做法还是存在的，某些活动的出发点是好的，并

　　且宣传也是到位的，可在执行过程中往往存在“雷声大，雨点小”的现象，口号提的响亮，宣传到位，问题却出在了执行的过程中。

　　在群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话，无疑是给形式主义作风打上了一针强效镇定剂，使其复活的苗头继续得到遏制。领导干部带头深化作风建设显然能够取得良好效果，但作风建设的深化推进绝不仅仅是靠领导干部带头就能完成的，因为作风建设问题难在长期坚持，重要的是要形成机制。如果作风建设只是一阵风，那么必然会“不是东风压倒西风，就是西风压倒东风”，等到其他活动开展时又会将作风建设抛之脑后。

　　深化党员干部作风建设，以作风建设凝聚人民群众才能推动各项事业的发展。笔者认为这项活动不仅要建立长效机制更重要的是建立起良好的监督体系，党员干部要勇于接受群众的监督，舆论的监督及社会的监督。党员干部作风正、作风好，社会必然形成良好氛围，党群关系和谐融洽社会各项事业才会蓬勃发展。

篇五：最新作风建设研讨发言材料

　　写一篇加强能力作风建设大讨论心得体会1000字

　　作风建设是推进全面从严治党、强化组织纪律的关键。为了进一步加强能力作风建设，我们举办了一次大讨论。通过听取各方面的意见，我受益匪浅。

　　首先，能力作风建设必须坚持从严治党。在这个过程中，我们不能有任何松懈。只有严格执行制度、强化监督才能推动作风建设落地生根。此外，在加强能力作风建设的过程中，要注重加强组织纪律，为干部们提供良好的政治生态，使他们能够更好地为人民服务。

　　其次，在加强能力作风建设的过程中，要着眼于提高干部能力素质。我们的干部需要有丰富的理论知识和实践经验，才能在工作中更好地发挥作用。因此，我们应该采取多种方法，加强培训和学习，提高大家的业务能力。

　　再次，我们需要全面推进作风建设。自觉抵制“四风”，特别是对“形式主义”和“官僚主义”进行无情打击。我们不仅要看作风建设的表面，更要深入挖掘其根源，从而真正达到把作风建设落实到位的目的。

　　最后，我们要加强作风建设的效果评估。必须及时掌握作风建设的实际情况，对工作中的问题进行深入分析，及时采取有效措施，使作风建设取得持续的积极成效。

　　通过这次讨论，我认为加强能力作风建设是一个长期而深入的过程。我们要始终保持清醒的头脑，不断学习，适应时代的变化和挑战，坚定地推进作风建设，进一步提高干部的能力水平，确保我们能够更好地为人民服务。