下面是小编为大家整理的2023(13篇)上年度民主生活会个人发言提纲,供大家参考。

2022年度MZ生活H个人发言提纲(13篇)2022年度MZ生活H个人发言提纲12022年度MZ生活H个人发言提纲系列22022年度MZ生活H个人发言提纲32022年度MZ生活H个人发言提纲42022年度MZ生活H个人发言提纲52022年度MZ生活H个人发言提纲62022年度MZ生活H个人发言提纲72022年度MZ生活H个人发言提纲82022年度MZ生活H个人发言提纲92022年度MZ生活H个人发言提纲102022年度MZ生活H个人发言提纲112022年度MZ生活H个人发言提纲122022年度MZ生活H个人发言提纲13

2022年度MZ生活H个人发言提纲

(13篇)

2022年度MZ生活H个人发言提纲1

根据2022年MZ生活H相关要求，我系统学习了党的XX大精神、《***谈治国理政》第四卷等内容，仔细阅读《党的XX大报告辅导读本》《党的XX大报告学习辅导百问》等辅导材料，为开好这次MZ生活H打牢了思想基础。同时，我紧密联系政法工作实际，对照六个方面，深入查找了自身存在的不足，剖析了问题根源，明确了下一步努力方向。现对照JC如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。我能够自觉把学习宣传贯彻党的XX大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深刻领会党的XX大的主题，努力做到全面准确，不断提高自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力。但仍存在一些不足。一是学深悟透不够彻底、认识高度不够。对***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神学习不够深入，完成规定动作多、自觉主动学习少，对一些新观点、新论断理解不够深刻、把握不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，活学活用到政法、司法以及信访维稳等工作实践中去。比如对《***谈治国理政》第四卷理论学习不深入，仅将涉及政法和社会治理方面的内容学习了一遍，没有反复学习研究，存在时间一久就学了后面忘前面的情况，自学学习笔记少。二是“两个维护”方面存在“做”的非常坚决，但“到”的质量、效果有时不特别理想的问题。比如，在落实***总书记关于政法方面的一些重要讲话精神方面，虽然第一时间进行了学习传达和安排部署，但是整体谋划、系统推进的力度不够，紧盯不放、久久为功的韧劲还不足，成效不够好，反映出在具体行动上践行“两个维护”还有空间和落差。

（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，在“学懂了”与“弄通了”之间还存在距离。虽然能够常态化制度化学习***新时代中国特色社会主义思想，深刻认识到***新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义，深刻理解到这一伟大思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，但还没有完全做到把学习领会***新时代中国特色社会主义思想同落实上级作出的各项战略部署完全贯通起来，同推进政法和信访维稳工作的生动实践完全贯通起来，在弄通上仍欠火候。二是学用结合还不紧。有时对新形势新任务新问题深度思考和研究不透彻，把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重要工作中，不能很好地运用新理论指导新实践完成新任务。比如：推动市域社会治理现代化工作创新不够，没有亮点；
没有充分运用政策优势，用好创新手段，破除在工作中遇到的实际困难和突出问题，理论指导实践还有一定差距。三是对新思想的学习贯彻不够全面系统。日常学习多以参加集中培训、理论学习中心组学习为主，参加中心组学习时，也没有做到深钻细研、内化于心，很多时候都是“泛泛而读”，横向拓展延伸学、纵向跟进研讨学做得不到位，思想深处存在重工作、轻学习的观念。比如，党的XX大召开后，个人当即跟进对会议精神的学习，特别是全会公告印发后，到目前感觉还有点一知半解、浮在表面，感觉自己的知识面掌握还不宽，还需要延伸阅读，用以指导工作。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是政治鉴别力不够敏锐。由于学习修养不够，造成遇事不善于从政治角度去考量和认识，对社会上的一些不良思潮和不合适行为认识不够，不能透过现象看本质，离学而信、学而用、学而行还有一定差距。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，有时缺乏高度的警惕性和斗争性。如，对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，听之任之，虽未参与其中，但也没有第一时间站出来驳斥，政治敏锐性不强。二是对基层党支部监督指导不够。有满足于自己做到了就行了的思想，对分管的单位和联系村的两委干部以及党员同志要求的不够、关注的不多，导致个别同志意识形态问题出现偏差，大局观不强，一定程度上影响了工作开展。同时村级党员“三会一课”等基本制度坚持不经常，下的功夫不大，办法不多，方式方法不够有效，村党组织的基础作用发挥不充分。如：在推进基层D建引领基层治理工作上心中没底、手中无招，没有取得新的突破。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是在满足人民群众的新期待上有差距。对新时代下人民群众的新期待研判得不够及时，掌握得不够全面，未能全面认清和系统把握人民群众对物质文化生活的多样化、个性化的新需求，特别是面对当前人民群众复杂而又具体的利益新要求，以及多元而又具有个性化差异的新目标时，自己在谋划政法和信访维稳工作的过程中，未能做到科学合理地关照各方、兼顾各类群体。化解各种矛盾纠纷和信访问题统筹谋划不足，举措办法不多，持续用力不强，成效不够明显。二是践行以人民为中心的理念不够严实，听取群众的意见建议不够充分。与党委主要负责同志相比，自己在摆正位置，放下架子，扑下身子，拜干部群众为师方面，还存在一定差距。有时到村入户开展工作，浮在面上比较多，没有真正扑下身子走进群众身边、走进群众心里，近距离的听取群众心声，没有把群众最盼、最难的问题铭记于心，想方设法进行解决，实际上是高高在上的官僚思想有所抬头。在思考谋划如何将政法工作更好地服务于以人民为中心理念方面，缺少积极性和主动性，有一些好想法也常常停留在口头上、止步于思想中，未能将以人民为中心的理念完全体现在政法工作的各环节和全过程，自己并没有真正画好最大“同心圆”。如，在化解一些疑难信访问题和矛盾纠纷时，听取村两委干部和群众的意见不够多，导致一些问题未得到及时有效化解，部分干部群众对此有意见。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是在风险中学习的能力不足。自己在社会稳定风险预警、风险研判、风险防控的过程中，把“坏事”变成为“好事”，把教训变成财富的意识和能力不足，未能及时有效地从风险挑战中学习改进，没有及时提炼总结成经验，也没有开展经常性的反思、查摆和梳理自身工作中的风险点，未能把应对风险所形成的经验，有效地变成提高自身认识问题、分析问题、解决问题水平的能力。二是在科学决策能力上有差距。对政法工作特别是信访维稳工作中出现的一些新情况和新问题，缺少全面系统的研究，解决问题的办法不多，获取决策的重要信息不足，信息不对称，听取意见建议也不够广泛，综合分析，权衡利弊、科学研判得不够及时深入，导致对一些矛盾问题未能做到全面掌控，精准精确，在解决问题时，未能真正做到透过现象看本质，也没有准确充分地把握态势，厘清思路、抓住关键，虽然在解决问题时也取得了成效，但距离高标准、高质量的要求，距离行家里手的标准，还有存在一定的差距。如，在国庆期间，下级下达我乡反诈APP推广任务虽然按量完成，但没有在上级规定的通报表扬时间节点前完成，与党委主要负责同志要求的迅速行动，争先创优有一定差距。三是斗争策略不够科学。对斗争所需的法律规范、决策部署、群众诉求和专业知识没有做到深入了解和精准掌握，对社会上、工作中、网络里的杂音，实事求是地讲，有时只有能力制止，而没有能力批驳，斗争的知识体系，特别是法律知识掌握的不够牢固。斗争的艺术有所欠缺，斗争的角度、尺度、力度把握得不够精准，有时面对不同的群体未能快速地选择出最合理的斗争方式，常常采用正面驳斥的方法，让人产生居高临下的训斥之感，反而产生了厌烦之意，斗争的效果不够好。导致中工作中出现“和讲理的人讲不赢理、和不讲理的人说法又说不过”的现象。如，在处理漆铺村到省走访的涂某某问题时，接回后虽在明理释法上做了大量思想工作，上访人也承诺年底前不再上访，但在半个月后仍发生了二次赴省上访的行为。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是在真抓真管上有差距。作为班子成员，对照“一岗双责”的要求，自己在在推动分管单位和联系村干部明责、履责、监责等方面，还存在着责任不够清晰，措施不够具体，制度不够健全等问题，联系村存在不能聚焦自身全面从严治党进程中的重点环节和突出问题，机械化开展D建工作，压力衰减、责任“空转”，对一些干部苗头性、倾向性问题，未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”，导致个别干部在思想和行为上出了问题，抓作风建设不紧不实。二是“关键少数”作用发挥不够到位。未能把加强党中央集中统一领导和发挥主观能动性结合起来，在推动工作落实上，还有时存在以会议落实会议、以文件落实文件，无章法、不负责地搞“上下一般粗”的问题，没有履行好“关键少数”的领导职责。未能有效发挥好班子成员的“头雁效应”，带头转变作风往往挂在嘴边，落实到行动中就打了折扣，不愿意“冒风险”帮群众解决问题、为发展履职尽责，面对工作中的风险挑战“绕着走”“向上交”，离年初党委主要负责同志要求的“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”还有一定差距，没有做到一级做给一级看、一级带着一级干。

二、有关情况说明

（一）个人有关事项

本人已经如实上报个人有关事项，较上次MZ生活H以来无变化。

（二）群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询、审计发现问题整改等情况：无。

三、存在问题的原因分析

（一）理论联系实际不够。对***新时代中国特色社会主义思想和XX大精神的学习不够系统全面，没有真正做到学深弄懂做实；
虽然平时注重对现有文件的学习，对问题成因、解决办法深层次研究考虑较少；
平时工作较多，在一定程度上导致理论学习时紧时松，静下心来学习的时间较少，理论联系实际还有差距，指导实践、谋划工作的视野仍需拓宽。没有把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动，转化为自身的积极人生态度，缺少战胜一切困难的决心和勇气。

（二）理论学习地位没有摆正。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成，在主观认识上不够重视，在工作摆布上没有放在首位或突出位置。从源头上就忽视了政治理论学习，没有把认真学习理作为优良传统继承下来，缺乏学习的主动性、创造性，把理论学习当作任务、当作负担，偶尔学了也是装装门面、摆摆样子，不是自觉的学，而是被动的学。

（三）放松了党性修养的修炼提升。对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不够深透，对政治建设在新时代党的建设中的重要地位与作用掌握不透。自己参加工作近30年，入党20多年，回想起来自己的工作还能够得到大家的理解和肯定，就有一些自我满足。随着年龄的增长，思想上逐渐滋生了一种该歇一歇的想法，因而放松了思想改造，放松了党性修养的锤炼，放松了对自己的要求，放松了思想入党的标准。分析起来，自己的这种思想实际上是一种对党的事业和本职工作、对自己都不负责任的表现，任其发展下去是很危险的。一个共产党员从其入党之日起，就必须毫不犹豫地为共产主义事业奋斗终身，要活到老学到老干到老，不能有丝毫的含糊。

（四）理想信念有所下滑。没有能始终如一的保持共产党人姓“马”姓“共”的政治本色，理想信念之基不稳不牢。总是以“一身正气、两袖清风”自居，总是认为自己不贪不占，不触碰党纪国法，始终和上级的政策保持一致，就是遵守党的政治纪律了，忽视了对理想信念的持续改造。有的时候甚至产生了“不求有功、但求无过”的思想，继而滋生出学习动力不足、创新精神不足、结合实际不足、工作动力不足、联系群众不足等一系列的问题。

四、努力方向与整改措施

（一）以学促改，拧紧理想信念“总开关”。认真学习领会党的XX大精神，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，提高政治素养，坚定理想信念，坚持正确的政治方向，坚决维护中央权威，牢牢守护绝对忠诚这条生命线。自觉参加集体学习，每天坚持自学一小时，每月读一本书。坚持学以立德、学以致用，努力提高政治理论水平和领导能力。

（二）修身立德，努力提升个人道德品格。把塑造高尚的道德人格作为永恒的主题和终身追求，把深入践行社会主义核心价值观作为提升道德人格的重要途径。努力提高道德认识，陶冶道德情操，锤炼道德境界；
坚持慎独慎微，不断打牢道德修养的根基；
正确对待名利，对自己要有平民之心、对同志要有宽厚之心、对组织要有感恩之心、对群众要有亲和之心，做到懂规矩、知荣辱、讲操守，重品行、勇担当、作表率，始终保持共产党人的昂扬锐气和浩然正气，不断提升自己的道德品格和人格力量。

（三）敢于担当，锤炼从严从实的工作作风。增强加快发展的决心和信心，紧紧围绕建设“生态竹乡、康养XX”的要求，加强对XX乡如何加快高质量发展等战略性和全局性问题的论证和研究。切实增强政治责任意识、敢于担当意识、团结包容意识、服务群众意识、依法办事意识、严于律己意识，充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备，对矛盾纠纷化解、信访维稳安保等难点工作不惧困难，顽强拼搏，坚持深入村组接地气的“一线工作法”，做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现；
千方百计破解土地要素保障方面的瓶颈，确保重大项目建设顺利推进；
同时，指导联系村落实各项惠民措施、加大产业投入、完善民生设施建设、加强干部队伍建设，把乡村振兴成果体现到提升XX人民的幸福感、自豪感、归属感上；
把为民务实清廉鲜明地写在XX干部队伍的旗帜上。

（四）清正廉洁，落实党风廉政建设“一岗双责”责任制。坚持艰苦朴素、厉行节约、勤俭办事，进一步发扬艰苦奋斗的优良作风。坚持严以律己，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到；
管好自己，管好亲属和身边的工作人员，切实带好管好队伍。带头严格落实中央和省、市、XX市的系列廉政规定，切实履行“一岗双责”，依法办事，严格执行党风廉政建设责任制，落实主体责任；
增强思想上的免疫力、党纪国法的执行力、为公用权的约束力，严守党的政治纪律和政治规矩，干干净净干事，坦坦荡荡为人，始终保持清廉自律的政治本色。

2022年度MZ生活H个人发言提纲系列2

根据市委要求和乡党委部署，我紧紧围绕此次MZ生活H的主题，在认真学习、广泛征求意见和深入开展谈心谈话的基础上，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的根源，提出了努力方向和改进措施，现将有关情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是深刻领悟丰富内涵不够。虽然能够认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想精神，坚定不移地用党的创新理论武装头脑、指导工作，但对“两个确立”重要思想的学习理解还缺乏深度和广度，停留表面多、字面理解多、穿衣戴帽多，没有真正领会蕴含其中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，存在知其然不知其所以然的现象。二是增强政治敏感意识不够。有在新形势下如何自觉拥护“两个确立”，做到“两个维护”的政治觉悟以及对意识形态领域复杂性的警惕，但对社会上个别消极议论或负面言论，满足于不附和、不转发，没有及时亮明政治立场，对错误思潮侵蚀，在思想上行动上坚决予以抵制和反击。

（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是知行合一上还有差距。虽然做到了真学、真信，但没有做到学思用贯通、知信行合一，思想观念不够解放，推动工作不够务实，有时还是存在经验主义的问题，缺少细致的工作方法。二是工作持续落实不够。总结今年来分管的各项工作，直接托办给业务经办人员的多，只关心进度结果，很少关注工作难度和细节问题，导致有些工作效果不明显。在个别工程项目推进中，施工进度督促不紧，影响全乡项目建设大局。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是深入村、项目现场调查研究不够。做决策时，征求村干意见较多，向群众广泛征求意见不够，处置矛盾不及时，导致工作推进不畅，2022年我乡漆铺、谢河两个美丽乡村前期进度不佳有这方面的原因。二是D建工作融合不够到位。对D建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需要进一步提高，分管部门和联系村在D建与业务工作融合方面做得不够，党员活动形式单一、党员先锋模范作用发挥不明显。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是主动作为、开拓创新不够。结合任职以来的工作情况，深刻检视，干事创业的主动性、创造性不够，有时觉得具体工作有业务经办人、把控方向有党委书记、乡长，自己只要全力配合完成工作就行，存在按部就班、因循守旧的思想。二是对接服务大局的站位不够。贯彻执行党中央路线、方针、政策和上级决策部署上，有时存在一定的本位思想，局限于自已负责工作、局限在分管领域这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何完成分管的任务指标，在围绕全乡中心工作、发展大局的角度去统筹谋划上还有欠缺。三是缺乏攻坚克难的勇气。能做到对工作负责，但在工作任务重、头绪多的情况下，有时只满足于过得去，工作热情和标准意识有所淡化，遇到棘手问题有退缩思想。四是依法办事能力不够。作为一名政府工作人员，我能够严格按照程序依法办事，但是主动学习法律法规意识不强，导致运用法律知识处理较为复杂的事情上存在能力短板。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是较真碰硬的勇气还有待提升。对同事工作中存在的问题，有时碍于情面，提醒不够及时、批评蜻蜓点水，有老好人思想。二是化解矛盾的经验还有待提升。对本职工作负责、对主要领导负责的意识较强，但对照反思，有时在化解群众之间矛盾、处理棘手问题上还存在一定的本领恐慌，尤其是在面对群众信访或者拨打12345等情况时，第一反应有时不是如何解决而是内心抵触，与省委提出的“一改两为”还有差距。三是意识形态领域风险意识有待增强。有人说过，意识形态领域，你不来占领，别人就会来占领，我对此有忧患意识，但是看到我们党带领国家取得的如此巨大成就和全面从严治党取得的新成效，潜意识里又觉得国家发展都很好，没有什么大的问题，对一些风险忧患没有从思想上、行动上真正重视起来。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是工作作风还要改进。虽然能够严格落实中央八项规定及实施细则精神，自觉主动同“四风”问题作斗争，时刻警惕“四风”问题反弹变异，但对照形式主义、官僚主义的新表现，发现有些问题仍然不同程度存在。例如，工作落实上重痕迹、轻实效的倾向还没有彻底根除，调查研究还要更加细致全面。二是落实“一岗双责”不够彻底。关心关注纪检工作的意识不够强，思想上有时候还会认为党风廉政工作是纪检监察部门的具体业务。重视业务工作，对分管站所、部门、联系村工作人员生活和工作作风的监督管理不够。

二、有关情况说明

（一）个人有关事项

本人已经如实上报个人有关事项，较上次MZ生活H以来无变化。

（二）群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询、审计发现问题整改等情况：无。

三、存在问题的原因剖析

通过对以上问题进行深刻反思，从根源上查找和分析原因，主要有以下几个方面：

（一）政治站位不高。在学懂、弄通、做实***新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，在学习党的XX大精神上不全面。学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对创新、改革、法律、历史等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。

（二）宗旨意识不强。有时存在凭主观意志办事情的情况，没有把多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。有时急于求成，想立竿见影，在服务群众上缺乏真功夫，考虑维护群众利益方面有所欠缺，没能时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。

（三）担当精气不足。有时在工作压力大的时候，产生过缓一缓的念头，紧迫感不够。在遇到疑难问题时，习惯按照上级安排办，循规蹈矩，求稳怕乱，缺少“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的激情和勇气，导致工作决策上缺乏全局性、前瞻性，指导工作上缺少主动性、针对性。

（四）纪律意识不严。主观上认为只要自己服从组织决定，做好自己的事情，就是遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，加之当前从中央到地方各项规定严之又严，认为大家都会从严要求自己，对分管部门、联系村的同志没有做到经常提醒、反复教育，监督检查力度不够大、制度执行不严格。

四、努力方向与整改措施

今后我将从查找的问题、剖析的原因入手，从严从实整改，具体抓好以下四个方面：

（一）加强理论学习，增强理论功底。一是合理制定学习计划，积极参加乡党委中心学习组政治理论学习，将集中学习与个人自学充分结合起来，认真写好学习笔记和心得体会，增强政治理论学习实效，进一步坚定理想信念和政治自信，锤炼政治意志，树立科学的世界观、人生观和价值观。二是深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，加强对各项工作的研究，切实做到学以致用、以用促学，提高履职能力。三是坚持用理论学习的成果指导工作实践，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践的有机统一。

（二）改进工作作风，增强宗旨意识。一是坚持深入村组实地调研，实地查看工作进度，了解真实情况，解决实际问题，避免调研不实、落实不力等问题。二是紧紧围绕全乡中心工作，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚决克服自身存在的短板问题，对标找差，推动各项工作不断向前发展。

（三）寻找自身差距，增强工作动力。一是从思想上寻找差距。安排好8小时工作之外的活动，积极学习，勤于思考，把共产党员的艰苦奋斗精神作为一种信念，一种价值追求，一种工作常态。二是对照合格党员标准，从行动上寻找差距。用最严格的标准要求自己和身边工作人员，提高为民服务和工作水平。三是归纳整理自己查找到、征求到的和同志们提出的意见建议，分类制定切实可行的整改措施，确保整改实效。

（四）坚持廉洁奉公，增强防变能力。一是树立正确的权力观。在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执政为民，切实改进工作方法，充分激发自己干事的激情。二是树立正确的人生观。增强战胜自我的胆识和魄力，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励、一身正气。三是树立正确的价值观。追求积极向上的生活情趣，在生活上艰苦朴素、勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，真正做到为民、务实、清廉。

2022年度MZ生活H个人发言提纲3

按照部署和要求，我认真学习了党的XX大精神、《***谈治国理政》第四卷等内容，认真开展集中学习研讨和个人自学，深刻理解内涵、把握核心要义，把学习教育领会精神与学习***新时代中国特色社会主义思想结合起来，同个人工作实际结合起来，并围绕6个方面开展个人对照JC，遵循实事求是的原则，查摆自身问题，深刻分析，认真思考，总结经验，结合自己工作实际，认真开展自我批评，并明确下一步努力的方向。现将对照JC汇报如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对“两个确立”学习深度不够。主要依靠集体学习，自己利用业余时间学习较少，总体来说，学习不彻底、不连续、不透不深，认识不到位，在理论研究上下的功夫不够，在学习中没有有效的联系工作实际，思维局限性大，未能做到融会贯通、举一反三，缺乏运用理论学习去指导、分析、解决面临的实际工作的能力。二是学习“两个确立”的感悟不深刻。由于学得不深，学习中深层次研讨交流也不多，导致对党的光辉历史、光荣传统、优良作风的学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，对“两个确立”的决定性意义感悟效果不佳；
三是政治敏锐性不够强。在平时的工作和生活中，能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持政治上的清醒和坚定，在关系政治方向、政治原则的大是大非问题面前能够做到旗帜鲜明、立场坚定。但在对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张等方面，思想研究得还不深，对于身边和网上一些有失偏颇的言论和不良社会思潮以及有损于党的形象和声誉的行为，没能做到坚决地斗争。四是主动以“两个维护”统领本职工作意识不强。突出表现在围绕党中央重大决策部署和上级重点工作安排时，立足大统战角度开展工作做得不够，比如：面对乡村振兴重大国家战略实施、疫情防控以及统战范围内的民族宗教、非公经济发展、党外人士的培养推荐等各项政策落实时，从大统战要求出发，深入不够，思考不够，办法不够，造成主动发现问题能力不够，落实政策上偶尔存在虚化、弱化等问题。

（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是对***新时代中国特色社会主义思想学习重视不够。作为班子成员能认真开展***新时代中国特色社会主义思相学习，学习有计划，有目标，有方向，但理论学习游离在表面表现为抓而不实、抓而不强。集中学习和个人自学，定的标准不高，缺乏针对性和系统性，主要精力投入到工作中忽略了理论学习，深钻细研和凝练总结不够，对***新时代中国特色社会主义思想的内涵和要义理解不透彻，往深里走、往心里走、往实里走，离标准还要一定的养距。二是在细照笃行、指导工作上做得不够。未能运用理论去有效指导实际工作，在学习思想理论和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，具体工作中理论知识指导工作和服务群众的措施和办法不多，效果不明显，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面的引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。对一些热点、焦点问题，主动开展深层次互动和思想交流较少，没有更好地与建设“XXXXXX”的实践结合起来，用新理论、新精神指导统战工作实践不够。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是在充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用不够。对组织生活的重要性认识还不到位，落实组织生活制度有时形式大于内容，对业务工作、完成任务情况关心多，对党性修养、党员教育、道德品质方面强调得少，党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完全体现出来。很少去通过抓D建来促进、推动工作，比如到驻点村开展疫情防控、环境整治、森林防火、信访等工作时，战斗堡垒作用没有得到充分发挥，导致工作效率不够好，工作效果不够理想。二是在意识形态工作中还存在薄弱环节。面对意识形态斗争的严峻性复杂性艰巨性缺乏必要的认识，对新时代下意识形态工作的地位作用、使命任务、根本原则、基本要求一知半解，对出现的一些问题认识不足，招数不够，甚至听之任之。看待和处理意识形态问题上还停留在用老眼光、用老方法上，不善于用网络新媒体积极正面引导和研判处置复杂问题。比如朋友圈中偶尔看到一些负面的言论总认为不关乎大局，总认为这只是生活问题，对意识形态影响不大，不用去管它，有时想管却又不知从何去管。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是为民服务的意识有所弱化。作为党员干部，能够摆正自己的位置牢记全心全意为人民服务的宗旨。但对如何做好新形势下的群众工作，缺乏前瞻性的思考和谋划，为民服务解难题的意识有所减退，对群众来信来访，没有更多的换位思考想想群众的难处，对群众反映的“小诉求”“小困难”没有真正放在心上，甚至有时事务繁多的情况下对群众诉求缺乏耐心，群众工作做得不实不细；
同时作为分管民政、残联、医保的同志，对自己分管领域的特困人员、低保人员、重度残疾、重病对象等群体的相关工作做的不细、宣传解释不到位，关注不全面，工作推进不力，效果不明显。二是破解疑难复杂问题本领不高。遇到疑难复杂问题、急难险重工作，虽然有主动性和工作热情，但办法不多、“久久为功”和“钉钉子”精神不足，果断泼辣不够。在破解信访维稳、征地拆迁难题、统筹做好“六稳六保”等方面本领不高、水平不够，如我包保的维稳对象汪春林户尽管目前很稳定，但其子女生活照养问题仍然还存在着一些需要解决的问题。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是斗争精神还不足。围绕乡党委政府的重点工作、中心工作开展监督检查时，有时做的还不实、还不到位，对于有些村和部门存在的一些不疼不痒的小问题有时会睁一只眼闭一只眼，未及时提醒警示督促整改，动真碰硬的态度不够坚决，斗争精神有所欠缺，一定程度上影响了工作实效；
二是防范化解风险挑战意识还不够。近年来，XX乡做为旅游乡镇，一直在谋划发展大计，聚力打造“XXXXXX”，作为班子成员，在工作形势好的时候，难以发现潜在的问题和风险，不能站在全局的高度向党委政府提出好建议；
工作遇到瓶颈的时候，又难以捕捉到先机和新机，不能很好为党委政府出谋划策，以助力化解。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。个人能严守党的政治纪律和政治规矩，能认真对照意识形态工作责任制要求，积极落实，始终坚持党管意识形态不动摇，能够依法办事。但作为班子成员，一是学法用法意识还不够强。平时工作中对业务知识和相关政策学习得较多，但法律法规学习得相对较少，总以为自己只要按照上级文件内容去执行落实就是依法办事，认真学法，依法行政、依法管理做得还不到位。二是在严格落实”一岗双责”要求上还有差距。特别是联系村和分管领域内，开展联系村党组织书记廉政谈话以及对分管范围内的二级机构负责人谈话力度不够，效果不佳，尤其是在分管的统战、民政、残联、医疗保险等各项具体工作中开展廉政教育不够。三是在作风建设上真抓真管还有差距。动真碰硬少，好人主义倾向时常存在。对“一把手”监督和领导班子监督，能开展批评和自我批评，但碍于情面，措辞委婉不够深刻的时候多。

需要说明的事项：

2022年我主管分管的工作以及个人生活等范围内无群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询、审计反馈问题整改等重大事项和有关问题。个人事项较上次MZ生活H以来无变化。

二、存在问题的原因剖析

（一）政治理论素养不够高。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，按照上级的要求积极参加集体学习和活动，但实际中做得却不到位，没有把党的理论学深、学透，存在只顾理头拉车，不会抬头看路的现象。常常忙于事务性工作，不自抽出时间静下心来学习，致使理论指导实钱上办法不多，思维不广。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性，对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用***新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神等党的最新理论成果指导实践的首要原因。

（二）党性修养锤炼不够。党性原则不够强，对自己的要求放松了，干事创业、为民服务、促进发展的劲头松解了。思想锤炼、政治历练、党性锻炼的层次和质量不高。政治意识树得不牢，看问题、做决策、办事情没有站在政治的角度全面审视，把握大局，缺乏一定的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党性锤炼的标准不高、要求不严，党性炼缺乏制度约束，致使工作上存在一定的缴漏，查短板、补弱项、强措施的力度不够，没有做实、做细、做精，党性修养没有得到全面的提升。

（三）工作能力不够扎实。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只有规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三、努力方向与整改措施

（一）持续强化理论学习。认真学习***新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟党的XX大精神，自觉在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保特高度一致。每天至上记一张学习笔记，看一篇时事评论，对照学习内容和评论问题进行查摆，提高政治敏锐性和鉴别力，坚定自己的共产主义信仰。

（二）始终践行为民宗旨。坚持以人民为中心的发展理念，始终站稳人民立场，把人民放在心中最高位置，把群众利益放在首位，紧扣民心这个最大的政治，自觉从群众立场出发想问题、做决策、办事情。坚持问题导向、紧盯突出问题，沉到基层、融入群众，切实把群众观点群众路线落实到具体工作中，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

（三）高标准做好统战、民政、残联、医保等工作。树立高度的责任感和敬业精神，脚踏实地的做好本职工作，把每一项工作做实做细做好。同时深入实际，了解实际情况，做到心中有数，说实话、办实事不做表面文竟，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。

2022年度MZ生活H个人发言提纲4

按照2022年MZ生活H工作部署，本人认真学习了党的XX大精神和***总书记在中央政治局MZ生活H上的重要讲话等内容，深刻理解把握***新时代中国特色社会主义思想核心要义，同时紧紧围绕“六个带头”，认真查摆自身存在问题，剖析原因，明确今后工作方向和目标措施，现对照JC如下：

一、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治“三力”还需进一步增强。切实把思想和行动统一到***总书记重要讲话和指示批示精神及党中央重大决策部署上来，始终站在“两个维护”的高度来认识和把握，但也存在判断不准、理解不透、执行起来出现偏差的问题。比如，在落实***总书记关于宣传思想工作重要论述方面，虽然第一时间进行了传达学习和安排部署，但是整体谋划、系统推进的力度不够，紧盯不放、久久为功的韧劲还不足，助力创建文明城市，推进移风易俗，树立文明乡风等工作成效不够好，都反映出我在提高“政治三力”上还有空间和落差。二是意识形态工作还需进一步提高。对意识形态工作的分析研判不够深入，面对信息化时代和互联网、抖音微信等新媒体，对如何创新意识形态工作的思路和举措，思考不多、实践不够。如，对当前疫情、舆情、社情“三情”叠加的严峻形势认识不到位，尚未制定科学有效的应急处置预案。再如，对党员干部网络意识形态专题教育培训还不多，办公区域意识形态阵地建设还不到位，没有完全发挥宣传教育和示范引领作用。

（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是深入理解上有差距。虽然能够认真参加中心组理论学习和支部的集中学习，但存在急用急学、现学现用现象，读原著、读原文不够，在学习的深度、精度、实度上还有差距。如学习党的XX大报告原文时，静下心专门拿出时间系统学习、反复学习相对较少，结合本职工作深入思考也不多。二是融会贯通上有差距。全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，融会贯通落实到分管领域各项工作的谋划、决策、实施中做的不够，宣传思想、文明创建、文化卫生、教育旅游等业务能力都有待进一步提升。三是学以致用上有差距。在对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，在上情与下情结合上谋划不深，特别是与新时代基层工作实际有效结合，推动各项工作提质增效的新方法、新举措不够多。如习惯于按部就班贯彻落实常态化疫情防控工作，未能做到围绕上级决策部署，结合XX实际，提前谋划、提前布置。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是坚持和加强党的全面领导不到位。没有准确理解和把握党的全面领导的内涵和外延，没有将其完全贯穿到宣传思想文化工作的各方面和全过程。比如，在新闻报道中强调干好实际业务多一些，突出党的统筹领导作用少一些。推动基层D建与业务工作结合上方法不多、效果不好，在疫情防控、文明创建等工作中，未能充分发挥党员干部对群众的组织宣传凝聚服务作用。二是民主集中制落实不到位。在领导班子集体决策时，更多关注分管领域，对不属于自己分管的工作主动性不强，发表意见建议“随大流”，多数时候“没意见”。另外，集思广益做得不够，想问题、做决策时听取科室同事和基层群众意见建议不够充分，一定程度上存在我行我素的现象。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是为民服务精神仍需提升。工作中存在急于求成的情绪，特别是在任务多压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成任务，而不是首先考虑怎样让群众满意，怎样做到最好，忽视了群众的想法和诉求。这反映出自身在服务群众意识上存在不足，在工作中不仅要完成交办任务，更要让群众满意、拍手叫好。二是贯彻执行上级决策部署仍需强化。在执行上级决策部署时，对纳入考核的工作、能够立竿见影的工作关注得多、抓得多，对与考核无关的工作、需要长期坚持的工作，关注得少、用力不足。比如，对纳入考核的文明创建、老有所学等工作，高度重视、认真部署，多次下村指导检查，而对志愿服务队伍建设助推社会治理，贯彻得不坚决、执行得不到位。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是斗争精神不足。在工作中创新理念、创新意识不强，有时遇到难题还存在等靠思想，该担的责任没有主动担起来。比如，在去年作为XXXX副点长，过度的依赖点长XXXX，没有积极主动参与村级各项工作；
在党的XX大精神宣传上还存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，采取拍摄专题视频、组织演讲竞赛等新形式宣讲做得不够。二是斗争策略不科学。对斗争所需的法律规范、决策部署、群众诉求和专业知识没有做到深入了解和精准掌握，对社会上、工作中的杂音，实事求是地讲，有时只有能力制止，而没有能力批驳，斗争的知识体系不够牢固。如，虽然协管党政办，但对政务服务公开事项、依法办事程序掌握不够彻底，导致有时在解决群众矛盾、回答群众疑问时难以服众。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是在“关键少数”作用发挥上有差距。工作作风不够严谨扎实，虽然也认识到作为班子成员必须求真务实、一丝不苟、精益求精、雷厉风行，但实际工作中事情多、难度大、时间急的时候，偶尔也会出现推、拖、糊的想法，没有做到始终如一、事事如一，没有履行好“关键少数”的领导职责。工作中还存在急躁情绪，有时只注重结果成效，忽略过程和细节性问题，关心鼓励少，传输压力多，一定程度上影响了科室和各村工作的积极性。如虽然安排办公室及时准备召开XX乡新闻发布会，但缺乏有效得指导及协调解决面临的问题，导致新闻发布会一直未开。二是在真抓真管上有差距。作为分管领导，对照“一岗双责”要求，在领导、检查、督促分管科室及包保村两委落实主体责任方面还存在不足，对干部教育管理监督虽然严格但不够全面细致，在谈心谈话中谈工作问题多、谈思想问题少，提工作要求多、开展思想教育少，批评教育蜻蜓点水多、红脸出汗少。有的分管科室不能聚焦自身重点环节和突出问题，高质高效完成交办任务，导致个别领导干部有意见、有想法，我需要承担领导责任。

二、有关情况说明

（一）个人有关事项

本人已经如实上报个人有关事项，较上次MZ生活H以来无变化。

（二）群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询、审计发现问题整改等情况：无。

三、存在问题的原因剖析

（一）理论学习亟待加强。思想上仍存在“重实践、轻理论”倾向，静下心来深入思考问题不多，持续学习、深学细研党的最新理论成果的主动性、自觉性不强，在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上还需要下更大的气力。

（二）担当作为不够有力。狠抓落实，注重实效的较真劲头不够坚韧，有时满足于完成任务，进取意识、争先精神不够强，面对繁重的工作任务存在畏难情绪和求稳怕乱的思想，对工作中遇到的新情况新问题，有时分析不透、研究不深，没有做到与XX实际有机结合，工作质量不够高。

（三）宗旨意识有待树牢。个人长期借调在外，加上分管的宣传文化、旅游教育卫生，协管的办公室、文明创建等具体事务较多，造成深入各村学习交流的深度和广度不够，没能真正与群众很好地打成一片，帮助解决实际困难。想问题、做决策习惯性从本位出发，没有做到把“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题时刻记在心中、挺在前面。

（四）党性修养不够扎实。没有很好的处理抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，觉得自己在严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，未能做到始终对标模范党员来要求自己，在一些工作和生活细节上，有时淡化了党员身份，思想上只求不违规，不求做表率，对标一流，对标先进的要求有所放松。

四、努力方向与整改措施

（一）厚植政治情怀。始终把学思践悟***新时代中国特色社会主义思想贯穿于履职全过程，坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者。持续深入开展党的XX大精神学习宣讲，充分利用学习强国、安徽干部教育在线等学习平台，着力在学习内容安排、形式载体创新、成果转化推动等方面下功夫，切实做到学以致用、以用促学。

（二）厚植为民情怀。牢固树立为人民服务的宗旨意识，坚持群众立场、践行群众路线，脚踏实地地为人民群众办实事、办好事，持续跟踪、指导白寨村产业高质量发展和各村文明创建、老有所学等工作落实。深入了解科室同事和基层群众的所思所忧所盼，认真总结提炼推广干群创造的新经验、好做法，用心用情解决好党员群众困难。

（三）厚植事业情怀。坚持自觉把每项具体工作都往大处想、当大事干，把每项具体工作都放到XX发展全局中来看待、来谋划、来推动，使各项工作和服务适应党委需要。积极探索新形势下做好分管领域各项工作的新思路、破解发展难题的新途径，以改革的精神、务实的作风，高质高效推进文明创建、旅游发展等工作落实。

（四）厚植廉洁情怀。严格落实中央八项规定精神及省、市委实施细则，驰而不息改进工作作风，力戒形式主义、官僚主义。严格落实党风廉政建设“两个责任”，坚持将廉政建设和反腐败工作与分管工作同部署、同落实，真正把从严教育监督管理体现在经常、严格在日常，带头树立忠诚干净担当、为民务实清廉的党员干部良好形象。

2022年度MZ生活H个人发言提纲5

依照此次MZ生活H要求，本人紧紧围绕主题，坚持学XX大报告原文、悟原理，通过参加集中学习研讨、个人自学、聆听党课、与同志交流学习心得等形式，认真查找突出问题，深刻剖析了自身存在的问题，明确了今后努力方向和整改措施，现汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是深刻领悟“两个确立”的决定性意义上有差距。虽然知道“两个确立”作为我们党在长期实践过程中积累的宝贵经验，在政治上确立了“领路人”和“主心骨”，在思想上确立了“定盘星”和“指南针”，自己能做到政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，始终把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩。但在日常坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作中仍然存在打折扣。比如对自己分管的应急工作，繁琐复杂，涉及的领域多，当前从上到下都要求做好发展与安全两件大事，面对各种督察检查，自己很多时候疲于应对，未能做好各领域统筹协调。二是在进一步增强做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉有差距。对***新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针理论能够做到理解，对一些理论文章和政策文件有时是泛泛而读，未能做到真正的学懂弄通；
对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，对“四个意识”“四个自信”“两个维护”系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫不够，思考得不深不透，没有将理论知识原理融入到实际工作中。比如，自己联系村不能很好的谋划对接项目。对分管的交运工作，平时过于依赖公路站，业务上有差距。

（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是全面学习党的XX大精神上不够深入。学习主动性和积极性不强，存在“急学急用”、实用主义问题，学习不够全面深入系统，习惯于以干代学、以会代学，对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心，运用新思想武装头脑、指导实践把握运用不够到位。二是读原著、悟原理上不足。虽然党委政府给我们配发了大量的学习材料，也通过党委会议经常性开展学习，但是自己平时开展自学性不够，不能够形成自己的学习体系，在把***新时代中国特色社会主义思想转化为指导实践、推动工作的强大力量打折扣。三是抓推进抓落实上坚持守正缺乏创新。自己作为基层专武部长虽全身心投入到自己的主责主业，在一年“两征”工作开展过程中，虽然制定了各种方案，走访大学毕业生，但是没有创新，没有有效的方法发动大学毕业生参军热情。对于民兵整组工作墨守常规，只是安排专武干事按照市武装部要求和检查标准完善纸质材料。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是民主集中制落实不到位。有时党内生活中不讲意见、只讲服从，不提出自己的工作见解和建议。有的时候对正确的东西不坚持，对错误的东西不批评、不反对，特别是在关系到切身利益时，不闻不问，只等领导最后作决定，使党内民主流于形式。二是政策落实还不够精准。对于自身分管的工作缺乏系统思考和统筹谋划，导致对上级决策部署理解不够透彻，落实的还不够精准，导致执行决策效果产生了或多或少的差距。比如安全生产方面，能够及时组织学习习总书记关于安全生产的重要的指示批示精神，但在日常的安全检查中，受专业知识、条件的局限性，有些工作落实效果与上级和标准化的要求有差距，效果没得到保证。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是学用结合不够紧密，发展的眼光不足。虽然知道“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，归根到底是要让人民群众有更多获得感。但理论联系实际，发展的大局意识需进一步加强，结合工作实际，谋划乡、村项目工作方面思考不足，不能很好的从长远实际出发，仍存在学用脱节的问题。二是践行为民情怀的积极性不够。作为一名党员深知党的根本宗旨是全心全意为人民服务。这一根本宗旨决定了党是最广大人民根本利益的忠实代表者和坚定维护者，党的一切工作都必须以最广大人民根本利益为最高标准。但日常工作中未能全面了解部分群众的急难愁盼问题，不能及时为他们送去温暖，解决问题。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是精神状态与党员干部要求还不相适应。虽然完成了各级赋予的各项任务。但以党员干部的标准和要求来衡量，还有很多缺陷和不足，工作状态还会受到个人情绪影响，导致顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降；
心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情容易受到影响。二是能力素质和党员干部要求还不相适应。提升能力的紧迫感不强，全面发展、全面过硬的素质要求有短板。虽然大多数时间能够从全局谋事，但有时想问题、提建议、办事情，对面上的工作想得更周全，办的更缜密，对点上的知识学习钻研不够，知识储备不足。三是工作方法与党员干部要求不相适应。尤其是在统筹安排工作上，有经验主义倾向，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、棘手问题的处理存在有想法、缺办法的现象。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。作为班子成员能够自觉遵守中央八项规定，自觉学法、守法，严格依法办事，但与上级要求还有差距。一是落实全面从严治党责任有差距。主动作为、示范引领方面做的还不够，站位全局还有一定的差距，全面从严治党主体责任深刻内涵和内在要求认识不深刻。认为全面从严治党是纪检工作，与本身分管工作关系不大，在严格执行中央八项规定精神方面还有打折扣思想。二是“一岗双责”落实存在有差距。廉政的意识还有待进一步加强和巩固。理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，分管领域搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性不高，存在老好人现象。平时重事务、轻学习，认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作与学习之间的关系。重指导、轻实践，自身存在的作风不够扎实、分管工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为。

二、个人有关情况说明

XXXX。

三、存在问题的原因分析

针对查摆出的问题和不足，自己进行了深刻的反思，觉得根源主要有以下几个方面：

（一）理论武装不够入脑入心。XX大的胜利召开，全社会掀起学习宣传贯彻XX大精神的热潮，本人虽然通过各种形式学习XX大精神，往往是重形式轻内容，不能够系统学习，不能够发挥理论指导日常工作的作用。

（二）以人民为中心的发展思想有所欠缺。日常工作有时缺乏换位思考，将心比心，总认为“干得越多出现的问题也就越多，麻烦也就越多”，尤其是包点的村出现各种矛盾纠纷，信访积案等问题，没有好方法、好措施解决。面对老百姓的急难愁盼问题，有时不能及时做到雪中送炭的温暖和雨中打伞的贴心，往往因政策、流程不能够及时马上就办、办就办好，紧张快干、精细服务。

（三）自我加压力度不够。自己分管的领域，习惯靠经验处理各项工作，不求创新方法方式自认为平时工作中能够守好公与私、情与法、权与利的分界线，满足于不违规、不触线、不出事。对各项政策、法规贯彻执行上，做到不偏向、不越轨、不出格。但对社会上一些不良现象，认为事不关己，缺乏应有的抵制。

（四）自我革命永远在路上的韧劲不足。对一些问题存在安于现状思想比较严重，眼界不够宽阔，主动担当、主动破解意识不够强，有时解决问题的办法不够多，思路不够宽。对现存的深层次矛盾和问题研究不够深，习惯用固有的思路和工作经验解决问题，危机意识和创新意识不够强。

四、努力方向与整改措施

（一）强化武装理论，坚定理想信念。始终保持忠诚可靠的政治本色，坚持把学习作为坚定理想信念、提高工作能力、对党忠诚的重要途径，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习***总书记最新重要讲话精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扎实开展DS学习研讨和调研交流，促进学习往心里走、往深里走、往实里走，切实筑牢思想防线，提升自身党性修养。

（二）勇于自我革命，提振精神状态。要按照省委第一会的要求，发扬自我革命精神，以严的基调、严的措施、严的氛围，持续改进工作作风，为民办实事，为企优环境，全面提升工作效能。对各项分管工作不能停留在文件会议口号上，决不能揣着明白装糊涂，决不能机械套用、照抄照搬，要不断拓展深化工作方法，细化实化抓落实的具体举措，以更大力度改进工作作风，用心对待群众所思所忧所盼。提振精神状态，必须保持更大定力同“六重六轻”作风积弊做长期斗争。

（三）加强作风建设，践行“三个务必”。严格遵守中央八项规定，树立正确的政绩观、权力观和金钱观。要身体力行，自觉做到廉诘自律。抓好自身作风建设，不搞任何形式主义、官僚主义，尤其是做为班子成员中的一员，要起到标杆和示范作用。

（四）牢固树立人民至上宗旨意识。***总书记指出：中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命与我们党的宗旨是一脉相承的，始终把最广大人民的利益作为党的最高利益，作为党的一切工作的出发点和落脚点。在农村，党的宗旨就是要落实到关心、爱护、了解农村群众。在今后的工作中，加强与群众的沟通和交流，清楚群众的所思所盼，把群众的事情当做自己的事情干，为他们排忧解难，做他们真正意义上的贴心人。

2022年度MZ生活H个人发言提纲6

按照市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度MZ生活H的通知》文件有关部署要求，本人围绕MZ生活H主题，积极对标对表，围绕六个方面存在问题，深入查摆、剖析问题根源，明确下步努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定”四个自信“、做到”两个维护“方面。一是理论学习不够深入，对“两个确立”的决定性意义领会不深，没有深刻理解“两个确立”对推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性作用，对“两个确立”是实现第二个百年奋斗目标、推进中国民族伟大复兴的政治保障理解不透彻。二是对“两个确立”提出的理论逻辑把握不准，在理论学习中割裂了“两个确立”之间的联系，忽略了“两个确立”是从理论与实际相结合、逻辑与历史相统一的角度体现了党中央集中统一领导的辩证法。三是对“两个维护”践行不彻底。有时对政策没有理解透彻，总认为实际工作中情况不一样，因此没有贯彻执行到位。

（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是没有做到及时跟进、主动对标。面对新形势新变化，理想信念出现稍许松懈，没有持续不断地加强政治理论、思想文化和专业知识等修养，把政治理论学习当成了“软指标”静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对意志的再锤炼。比如自以为自己分管的工作比较多，没有时间学习是理所当然。二是在理论联系实际上还有不足。理论学习缺乏与实践有机结合，缺乏对行业领域工作重要论述和指示批示精神的深度研究和透彻理解，缺乏将对行业领域工作重要论述和指示批示精神转化为工作动能，解决问题的能力有待提高。比如在督导工程进度方面缺乏经验，不能把理论知识转化成实际成效。三是创造性开展工作能力还不足，工作上满足现状，没有从更高的标准、更大的成效角度去考虑问题。对新政策、新问题研究的不够，缺乏探索做好分管工作的新思路、新做法的主动性，没有建立开拓创新的思想。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是参与班子生活不够主动。有时受工作影响，没有及时参加党内政治生活和学习活动，对党内政治生活重视不够，有所缺失。二是批评与自我批评武器运用不充分。有时怕影响班子团结，对同志的错误没有一针见血的加以批评指正，实事求是作风还需要锤炼。三是对党的领导认识有短板。没有站在自己是乡班子成员的角度认识加强党的领导的极端重要性，觉得大家的党性觉悟高，在配合做好加强党的建设上认识不足，一定程度上影响了自己作为一名党员自律、自警、自省。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是干事创业缺乏系统观念，缺乏前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进各项工作。缺乏算大账、算长远账的能力。比如对招商引资工作不够重视，认为对我乡没有考核任务不用花太多精力，在主要领导提醒后才认识该项工作的重要性以及长远意义。二是联系服务群众不务实，对分管领域和基层反映的困难和问题，特别是遇到涉及多方面利益，协调处理难度较大时，被动解决的多，主动化解的少。分管自然资源和规划工作期间，很多群众反映建房审批难的问题，虽然个人确实是依法依规进行回复，但是没有就如何解决该问题进行思考，没有真正把群众的利益放在首位。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是防范化解风险力度不够。在坚持意识思想，查找风险隐患点，坚持底线思维，驾驭风险的本领方面有待增强。法治意识不强，依法办事思维有待提高。二是风险监测和研判机制缺乏，自觉从政治高度看待风险的能力不足，对风险挑战的敏感性和敏锐度不够，缺乏分析风险、研判风险的能力，针对新现象、新问题，缺乏全流程风险防控机制。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是政治站位不够高。没有真正、正确、透彻理解认识全面从严治党的意义，简单认为全面从严治党是党的事，属于意识形态范畴的问题，没有找准工作落实的切入点和突破口。二是责任落实不到位。在落实全面从严治党工作中，面对XX发展的新形势、新要求，创新能力不强，工作思路不够开阔，还习惯于凭老经验、老办法按部就班开展工作；
在落实上级指示要求时，还不能坚持以问题为导向，存在“以会议传达会议”、“以文件落实文件”现象。对落实“一岗双责”的重要性、必要性缺乏正确的认识，认为只要做好分管的工作、个人保持廉洁自律就好，对分管部门的管理还停留在八小时之内，八小时之外的监督办法不多。

二、有关情况说明

（一）个人有关事项

本人已经如实上报个人有关事项，较上次MZ生活H以来无变化。

（二）群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询、审计发现问题整改等情况：无。

三、存在问题的原因剖析

通过把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真剖析，产生这些问题的原因主要有以下四个方面：

一是理论学习放松了。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成，在主观认识上不重视，学习的自觉性、主动性不强，存在被动学习的现象。在工作安排上没有放在首位或突出位置，平时忙于日常工作，没有挤出时间学习。虽然对党的XX大精神进行了研读，但在理论学习上用的精力不够多、花的力气不够大，学习、研究、领会得不够系统全面、透彻深入。理论与实践结合的不够紧密，运用理论分析解决实际问题的办法不够多，理论水平与当前形势要求仍有一定差距。

二是进取精神有所淡化。平时多以事务工作代替政治修养、党性锻炼，导致自己的党性修养思想上淡化、做起来弱化，工作要求标准有所降低，创先争优的进取意识有所减退，满足于完成上级交办的任务，满足于保证原则立场不出问题，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。通过这次对照JC，也让我深刻认识到，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。

三是宗旨意识放松了。平时工作中，大部分精力和时间主要用于自身分管的工作，虽然也坚持有时间到基层去，但下基层大多时候是带着任务去的，来去匆匆。对待群众来信来访上没有完全做到从内心深处想群众所想，急群众所急，解群众所需，说到底，还是为人民服务的宗旨意识树得不够牢固。

四是履职担当放松了。在实际工作中面对一些新问题、新情况，在现有条件下把握不准或者一时还难以解决时，有畏难情绪和等靠思想，有时把问题上交，希望上级指明工作方向，自行探索解决的力度不够。

四、努力方向与整改措施

针对查摆出的问题，对照此次MZ生活H要求，下一步我将结合自身职责，逐项抓好整改落实。

一是带头加强理论武装。切实强化政治学习，深入学习贯彻党的XX大精神和***新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫、做文章，更加坚决地维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位，更加坚决地维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，做到思想上忠诚坚定、行动上高度自觉。

二是带头坚守原则要求。在今后的各项工作的谋划和推进中，始终坚持党对反腐败工作的集中统一领导这一根本原则，坚持稳中求进这一基本工作方针，坚持以人民为中心这一根本立场。

三是带头强化履职担当。自觉担负起执行和维护党规党纪和法律法规的责任，始终坚持与责任同行，对于职责范围内的工作，勇于负责、敢于担当、善于落实。

四是带头保持清廉本色。自觉接受组织监督和群众监督，主动抵制各种不正之风，以身作则，言行一致，做到自重、自省、自警、自励，坚持按规矩办事，不搞特权、不谋私利，坚决筑牢反腐倡廉的思想防线，永葆共产党员的清廉本色。持续涵养道德操守，严肃生活作风，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，严格要求家属、子女和身边工作人员，自觉把自己置身于党组织和群众监督之下，营造风清气正的政治生态。

2022年度MZ生活H个人发言提纲7

按照《关于开好2022年度MZ生活H的通知》（XX）要求，我深入认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，在深入开展征求意见和谈心交流的基础上，结合个人思想工作实际，对照党的XX大精神和党章党规党纪，重点从6个方面开展个人对照JC，查摆自身存在的不足和差距，深刻剖析产生问题的根源，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照JC情况报告如下，请给予批评指正。

一、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学懂弄通还有差距。对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到融会贯通。对宣传方面的理论关注多，对其他方面主动学习不深入，在处理工作和学习之间的矛盾方面做得不好，总以工作繁忙为托词，没有做到时时处处抓好理论学习。二是理论指导实践有欠缺。尽管努力做到持续跟进学习***总书记最新重要讲话、重要指示精神，但并没有深刻悟透所传递出来的重大政治信号及深远政治考量，在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行。三是政治敏感性有待加强。虽然能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，但是没有完全做到凡事从政治上看，对面临的各类内外部风险挑战思考把握还不充分。

（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学习的深刻性不够。对***新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻；
对其中对工作有用的方面内容学得多一些、深一些，而对其他方面的内容学得不够深入，缺少刨根问底、追根溯源的精神，存在浅尝辄止的倾向。二是学习的贯通性不够。虽有原原本本、逐字逐句地学习党的XX大报告，但同十八大以来党中央治国理政的新理念新思想新战略，同***总书记重要讲话重要指示批示精神贯通起来学习不够，对这一伟大思想的时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义领会得不够系统、全面。三是学习的实践性不够。在自觉运用***新时代中国特色社会主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距，密切联系实际来学习思考不够，一定程度上存在学习与实践相脱节的问题。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是抓D建工作不够有力。有时工作繁忙，存在D建应付抓、被动抓的现象。没能及时将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同D建工作齐抓共管，例如2022年计划的D建工作季调度制度未能执行到位。二是作风建设有待加强。对于工作多注重于留存资料，内容缺乏时效性和针对性。工作纪律要求不够严格，对个别干部中存在的工作作风不实、工作劲头不足、工作要求不高等现象，没有及时进行提醒，总想着要搞好关系，不愿得罪人，不利于干部的素质提升和健康成长。三是深入基层调查研究不够。作决策时，征求乡镇、部门意见较多，向群众广泛征求意见做得不够，深入群众的时间还是少了，虽然事后也注重收集群众的反馈意见建议及实施效果，但在决策程序上可以更加严谨充分一些。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是群众意识不够到位。平时忙于本职工作，真正沉下身子深入群众、深入一线体察民情、解决民生短板、创新发展理念体现不到位。全心全意为民服务宗旨意识不够到位，为民情怀不够深厚，坚持以人民至上践行不够，未能真正与群众同甘共苦、患难与共。二是工作方式还需与时俱进。工作中遇到新情况新问题时，破解难度的力度不够大，办法不够多，在运用理论科学分析、合理解决问题方面还存在一些差距，有时思路不够开阔，针对性不够强，例如在解决万涧村莫户信访事宜，作为工作专班班长，还是感到束手无策。三是宗旨意识淡薄。工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少；
有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不及时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是斗争精神不强。面对繁重的工作任务，有时觉得工作不好做，办法不多，拼劲不足，在谋划、推进工作时存在瞻前顾后、等待观望思想，没有从更高的标准，更好的效率去推动工作；
有时习惯于用老思路、凭经验办事，改革创新、攻坚克难的意识还不强，缺乏越是艰险越向前的担当斗争精神。二是开拓创新能力不足。开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯敢试精神不足，没有很好地处理好“显绩”与“潜绩”的关系。对发展存在的不足问题，讲困难、讲理由多，开拓进取、创先争优的劲头有所减弱。三是防范化解风险挑战认识不足。机遇意识和风险意识不强，底线思维不到位，没有把困难估计得更充分一些，把风险思考得更深入一些，在注重堵漏洞、强弱项还有不足，不能有效防范化解各类风险挑战。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是理解把握不够到位。重视党员领导干部以普通党员身份参加党内组织生活力度不够到位，参加“三会一课”活动存在停留于传达文件、学习党内资料、记学习笔记层面，深刻领会，吃透学习会议精神上还要下功夫。二是廉洁自律意识有待提高。自己在律己上、眼睛盯住纪律“底线”上比较多，平时约束自己也自觉不自觉地把标准拉低到纪律和规矩的“低线”上。在厉行节约、反对浪费上，能保持良好的节约习惯，但浪费现象依然不同程度地存在，存在注重工作进度和质量而忽视办公经费超支的现象。三是规矩意识需提高。在贯彻执行《准则》《条例》的自觉性和坚定性上不够，没有认真学习落实，做到内化于心、外化于行。始终站稳政治立场，严格按党性原则办事，按制度程序办事有所欠缺。在严格遵守政治纪律和政治规矩方面有待进一步提高标准，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，心中有戒，对党忠诚、对事业忠诚方面还需加强。四是落实“一岗双责”不够有力。在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过去。对业务知识学习不够，缺乏一种孜孜以求得精神。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老办法解决问题；
在“严以修身”、关爱同事上不够仔细、耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了些。

二、个人有关事项说明

XXXXXXXX

三、存在问题的原因分析

深刻剖析存在的问题和不足，主要有以下几个方面的原因：

（一）理论学习强化不够。通过集中学习和自主学习的方式，对党的新思想新论断新要求新部署进行了学习研读，理论素养得到了很大提升，但在一定程度上还缺乏深入系统的研究把握。对***新时代中国特色社会主义思想和XX大精神的学习不够系统全面，没有真正做到学深弄懂做实；
虽然平时注重对现有文件的学习，对问题成因、解决办法深层次研究考虑较少；
平时工作较多，在一定程度上导致理论学习时紧时松，静下心来学习的时间较少，理论联系实际还有差距，指导实践、谋划工作的视野仍需拓宽。

（二）党性修养锤炼不足。经过党的培养教育，一直注重党性修养，在党性方面没有问题，在严格锤炼党性的自觉性上有所减弱，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求。在自身要求约束上，缺乏小中见大、防微杜渐的意识，出现了一岗双责不到位、自身要求不严格的倾向。

（三）责任担当意识不强。担当精神和进取意识出现了淡化，“争”和“创”的意识不够强烈，“干”和“闯”的冲劲不足，对难点、堵点问题，敢担责、敢破解的勇气不够。思想认识和工作方法存在一定的片面性，从全局的角度分析处理问题做得不周全，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备。今年来，虽然能围绕基层D建、疫情防控、乡村振兴、重点工程推进等工作进行部署，但对照高标准严要求，自己在履职状态、担当精神上还有差距。

（四）宗旨意识有所淡化。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，平时忙于处理日常事务性工作，直接深入基层一线、倾听百姓呼声不够多，了解情况不够深入具体，导致一些工作部署和措施不能完全满足群众需求。在工作中联系服务群众的方式不够多样，积极性、主动性有所降低，对群众的“急愁难盼”问题了解不够，对群众的困难诉求解决力度不够。

四、努力方向与整改措施

（一）坚定政治立场，强化理论武装。坚持把政治理论学习贯穿始终，认真学习党的XX大精神，不断夯实政治根基，筑牢政治忠诚基础。结合工作实际，开展多形式、分层次、全覆盖的学习，做到积极主动学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉；
坚持把学习理论知识同教育实践相结合，与学习贯彻党的各项会议精神相结合，与继承和弘扬革命精神相结合，不断学习、不断实践、不断领悟，确保学出忠诚、学出信仰、学出担当、学出本领、学出责任、学出干劲。

（二）勇于履职担当，提升工作水平。今后要对各项工作发扬“钉钉子”精神，环环相扣、步步为营抓好每一项工作。进一步强化责任意识，把初心放在行动上、把使命担在肩膀上，时刻把实干放在心头，遇事敢于迎难而上。善于开动脑筋，积极创新工作方法和举措，工作中多创亮点和特色，切身履行好工作职责，努力提高工作本领和服务水平。

（三）落实从严治党，持续转变作风。严格遵守和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内规定，带头落实好“三会一课”、主题党日等制度。严格遵守廉洁从政各项规定，管好“亲友团”，净化“朋友圈”，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管住小节、守住本分。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，迎难而上，进取工作，不断完善和提高自我。

（四）践行宗旨意识，树牢群众观念。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头弘扬密切联系群众的好作风，深入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的意见，帮助基层解决实际困难和问题。始终牢记秉公用权，真正把权力用在为民办实事、办“急难愁盼”的好事上，用在促发展、惠民生的各项工作中。尽最大能力、最大精力把工作做到位、做深入、做细致、做扎实，倾心竭力地为人民群众服务。

2022年度MZ生活H个人发言提纲8

根据2022年度MZ生活H的要求，我深刻把握主题，重点学习了***总书记在中共中央政治局专题MZ生活H上的重要讲话和党的XX大会议精神等，并联系自身实际，认真对照“六个带头”，诚恳谈心谈话查找不足、广泛征求意见审视差距、认真自我剖析反思根源，思想深处再次受到警醒教育。现将对照JC情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治不够敏锐。虽然抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑的不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对诸如统筹疫情防控和改革发展稳定等工作中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行。二是视野不够开阔。虽然能够站在全局高度思考问题，但在吃透上级精神、准确把握中央及省市工作的重心和节奏上，思考深度、工作站位、决心力度还有差距，缺乏更近一步、更深一层的思考发掘。比如，对如何推动XX经济高质量发展、美丽乡村建设、社会治理升级等工作思路还缺乏更有实效、更高站位的思考和摆布。三是思考不够深入。对“政治三力”的现实意义及内在联系认识还有差距，没有完全转化成为推进工作的思想动力和高效方法，特别是对事关长远的战略规划重视不够、谋划不深。比如，有时对一些比较急的项目，仓促启动，导致后续工作困难重重、推进不快。有时担心发展减速、位次下滑，在定思路、作决策、上项目时，没有完全把生态竹乡、康养XX的发展导向落到实处。

（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是全面学习不够系统。能够按照上级部署要求，带头用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，但根据个人兴趣和工作需要针对性学习多，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够，导致运用政治大局统揽农村工作的能力还需要进一步提高。二是融会贯通不够深入。在深钻细研、内化于心、外化于行上用心用力不够，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少，没能做到融会贯通、举一反三，特别是站在政治和全局的高度思考问题、筹划工作不够细致，对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范还缺乏思考和行动。三是实践运用不够灵活。在知行合一、转化运用方面还存在欠缺，没有真正将学习所得转化为工作思路和方法，尤其是对加快XX农特、旅游产业发展壮大，推动市场化、规模化、产业化提质增效思考研究还不深不透、发力不准。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是坚持和加强党的全面领导还不彻底。日常工作中抓行政性事务多，对党的政治建设关注不够、过问不多，突出党的统筹领导作用不够，抓基层D建与业务工作结合上方法不多、形式不活。比如，在疫情防控、文明创建、人居环境整治、社会治理等方面注重发挥基层党组织总揽全局、协调各方的作用不够充分，配合不够紧密。二是带头坚持组织生活还需强化。受具体工作事务影响，有时落实组织生活制度还有折扣，偶尔也存在重经济、轻D建的倾向，对上级要求、任务指标关注比较多，对党性修养、组织建设等方面关注比较少，与班子成员相互间交心谈心的时间较少，开展批评与自我批评顾虑还比较多，有些该提醒的不提醒，该批评的不批评，辣味不足。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是宗旨服务意识有待增强。能够树立正确的政绩观，主动践行群众路线，但以人民为中心的发展思想树的不够牢，走村入户听取群众意见、困难的频次不够，一定程度上导致了群众对自然村整治、四宜村镇建设、重要工程项目落地等方面不够了解。二是为民解决难题有待提升。真正沉下身子体察民情、解决民生短板不够，倾听群众和企业心声、解决实际困难的方式方法较为传统，针对性不强、创新性不足。如，对群众密切关注的征地拆迁、民生保障等重点领域政策解读、矛盾处理不够精准细致。三是改革发展稳定有待加力。一年来，紧盯XXXXXX发展目标，踔厉奋发、勇毅前行，虽然取得了一定的成绩，但经济发展质量不高、总量偏小，城乡基础设施、人居环境矛盾依然突出，社会管理基础相对薄弱等问题亟待解决。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是底线思维有所欠缺。面对严峻复杂的外部环境和多重超预期的困难挑战，忧患意识、风险意识尚显不足，对苗头性的问题防范排查工作存在短板，未能准确站在领导干部的职能定位上，始终坚守底线思维，做足长期准备。二是斗争精神有所不足。在重大项目谋划、重要事项研判等方面，存在主动性不够、顺应新形势变化不及时的现象，在打破常规思维、革旧鼎新方面还需进一步强化。如，在意识形态斗争方面，对一些矛头性、倾向性问题没有及时因地制宜地分析研判，被动应对、招法不多。三是科学决策能力还有差距。对工作中出现的一些新情况和新问题缺少系统研究、科学研判，导致做决策时未能真正做到透过现象看本质，被一些涉及改革发展的瓶颈和难题束缚了手脚。如，对打造山水生态旅游小镇长远发展出谋划策不够，对如何建设宜居宜业和美乡村缺乏创新举措，一定程度上存在求稳怕难心理。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是落实“一岗双责”有短板。主要是对党风廉政建设抓得不够细致，投入精力不多，抓廉政教育只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，深入剖析触及思想灵魂不多。工作中层层传导全面从严治党的责任和压力不够，进一步推动D建工作与重点任务有机统一、深度融合还有差距。二是管理干部不够严。与分管同志谈心谈话不够深入，讲工作、讲成绩较多，提醒、警示、教育、开展正面批评的少，存在失之于宽的现象。自己能够做到依法办事、依法行政，但个别干部的法制观念、能力水平还不能完全适应新形势，这里面既有干部自身思想认识的因素，也与自己教育管理监督不够到位、跟进培养锻炼不够有力有很大关系。

二、有关情况说明

（一）个人有关事项

XXXXXXXX。其他事项较上次MZ生活H以来无变化。

（二）群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询、经济责任审计结果及审计发现问题整改等情况：无。

三、存在问题的原因分析

（一）理论武装不够过硬。忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”是我们做好一切工作的重要前提和根本保证。反思一年来工作中与党中央及省市委要求的差距，反映出自己对标对表不够，从党的创新理论中找思路办法下的功夫不够，从党的创新理论中汲取营养不够。理论武装跟不上，思想认识就会有落差，行动就难免出偏差。

（二）为民宗旨不够牢固。有时因工作重、时间紧，考虑完成任务的多、考虑群众感受的少，对上级负责多、对群众负责少，这些都反映出自己还没有能够充分认清为人民服务的本质，没有把“以人民为中心的发展理念”落到实处。

（三）能力素质有待提高。进入新征程，推动乡村振兴，更好地服务我乡全方位高质量发展超越，自身能力素质仍有欠缺。处理复杂问题、突破瓶颈制约、开拓工作新局面，需要进一步加强学习、加强创新。

（四）党性锻炼仍需强化。虽然能够在政治立场、政治方向上保持坚定自觉，但有些工作质效不高、有些问题难以化解，根子上还是党性修养不够高，责任意识、担当精神、争先勇气都需要在各项工作中全面落实。

四、努力方向与整改措施

（一）忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。始终坚持旗帜鲜明讲政治，坚持把政治理论学习摆在自身建设的首要位置，全面系统学习***新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的XX大精神，进一步提高“政治三力”。真正从党的思想伟力中汲取奋进力量，不断拓宽自身思想维度和深度，以学习成果指导实践、推动工作，切实把党中央及省市委的重大决策部署转化为XX现代化建设的生动实践。

（二）深耕厚植为民情怀，坚定践行群众路线。坚定站稳人民立场，坚持“一线工作法”，扑下身子，带着感情，深入基层群众，广泛听取意见建议，使各项决策和工作部署都能集中民智、体现民意、反映民情。全力解决急难愁盼，围绕群众关心关注的人居环境整治、产业发展、社会保障等最直接最现实的利益问题，持续加大工作推进力度，抓好民生工程实施，提升社会保障水平。统筹推进新阶段疫情常态化防控和经济社会高质量发展，持续做好信访维稳和基层现代化治理，牢固树立底线意识，严格落实安全生产责任制，让群众获得感、安全感、幸福感更加充实、更有保障、更可持续。

（三）持续强化能力建设，始终牢记“国之大者”。抢抓XX文旅登高等重大发展战略，践行“生态竹乡康养XX”发展思路，聚力打造“山水生态旅游小镇”，在服务保障全乡经济社会高质量发展的具体实践中体现新担当、展现新作为。切实筑牢能力堤坝，不断推动观念更新、管理创新和制度革新，在推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接，做大做强打造沿皖河流域旅游产业带，加快双招双引、强链补链上不断提高破解新难题、找到新办法的能力智慧。

（四）坚决守住纪律底线，始终保持清廉本色。严格落实“一岗双责”，严格依法行政，压紧压实全面从严治党责任链条，把党风廉政建设与政府工作同部署、同落实、同督促。始终坚持挺纪在前，严格执行重大问题、重大事项请示报告制度，严格执行民主集中制要求。始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识，经常检视和反省自己的言行，自觉净化“三圈”，切实把纪律和规矩落实到每一个细节。积极主动接受党内监督、群众监督和舆论监督，闻过则纠，有错即改，依法秉公用好手中的权力，始终保持共产党员为民务实清廉本色。

2022年度MZ生活H个人发言提纲9

根据《中共XX市纪委机关中共XX市委组织部关于开好2022年度MZ生活H的通知》（XX）文件精神，我深入学习了党的XX大精神，认真学习了***新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、***总书记重要讲话和指示批示精神。通过专题学习、谈心谈话、征求意见等形式，广泛听取各方面的意见，梳理查摆自身存在的不足，明确了今后努力的方向。在此基础上，形成了对照JC材料如下。

一、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治站位有待提升。平时想问题、作决策、抓工作，习惯性从本乡镇发展需要和客观实际出发，从政治高度认识和把握上级决策部署相对不足，自觉站位全市发展大局来思考、谋划、推动工作还有欠缺，存在地方主义、本位主义倾向，导致有些工作与上级部署要求和群众期待还有一定差距。二是带头落实有待强化。对中央和省委决定的事项和部署的任务，能够坚持马上就办、狠抓落实，但遇到一些困难大、问题多的工作时，协调、督促、推动的力度不大，发扬钉钉子精神相对不足，缺乏“一抓到底”的韧劲，导致一些工作进度不理想。三是政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。从政治上分析问题、看清本质、抓住根本的政治判断力不够高，在观大势、谋大事时，缺乏顺势而为的政治魄力，看问题、察形势、想事情的高度、深度和广度不够，缺乏对时代和形势变化提出的新要求的跟进，缺乏从实践中获得新认识、把握新规律，结合自身职责定位进行思考、领会和体悟的能力。在立足当前、着眼长远，顺势而为，主动求变的能力上还有短板，未能做到借力打力，相互提升。

（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学习的深刻性不够。对***新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻；
对工作有用的方面内容学得多一些、深一些，而对其他方面的内容学得不够深入，缺少刨根问底、追根溯源的精神，存在浅尝辄止的倾向。二是学习的贯通性不够。虽有原原本本、逐字逐句地学习党的XX大报告，但同十八大以来党中央治国理政的新理念新思想新战略，同***总书记重要讲话重要指示批示精神贯通起来学习不够，对这一伟大思想的时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义领会得不够系统、全面。三是学习的实践性不够。在自觉运用***新时代中国特色社会主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距，密切联系实际来学习思考不够，一定程度上存在学习与实践相脱节的问题。比如，对如何立足高质量发展，按照新时代党的建设总要求来选干部、配班子、抓工作思考得不够深入、衔接得不够紧密。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是意识形态工作领导权掌握的不牢。对意识形态领域的复杂斗争缺乏深刻认识，落实意识形态工作领导责任的自觉性不够高，驾驭意识形态领域复杂局面的能力不够强，抓意识形态工作的思考研判不够系统全面。比如，在坚守意识形态主阵地、不断强化舆论引导能力，做社会主义核心价值观的引领者、传播者、践行者、推动者方面做得不够，基层宣传文化阵地作用发挥不充分。二是民主集中制不充分。有时一些重大决策虽然注意征求各方面的意见建议，但征求范围不够广泛，形式也不够灵活，民主集中制有时落实不够到位。比如，在一些重大民生项目规划建设上，群众的知情权、参与度不够。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是服务群众不够主动。坐等上门多、主动问需少，对弱势群众往往是重要节日、活动期间送温暖偏多，平时主动帮助解决实质性问题较少。对基层情况掌握不透彻、对群众呼声听得不真切，脱离基层群众的倾向还不同程度地存在。二是调查研究不深入。虽然能坚持定期深入基层一线走访调研，多是指导督促工作落实，现场协调解决具体问题的少，真正沉下身子体察民情、解决民生短板的不够。三是务实为民举措不力。推动改革发展稳定超常规、见实效创造举措还不多，一些重点工作部署没有一以贯之地贯彻落实，在增强人民幸福感、获得感方面做得不多。回应群众新期盼还有差距，接受人民群众的监督和检验的自觉性和主动性还不足。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是斗争策略不科学。对斗争所需的法律规范、决策部署、群众诉求和专业知识没有做到深入了解和精准掌握，对社会上、工作中、网络里的杂音，实事求是地讲，有时只有能力制止，而没有能力批驳，斗争的知识体系、依法办事的能力不够牢固。斗争的艺术有所欠缺，不善于在复杂多变的斗争中找准规律，把握时机；
斗争的角度、尺度、力度把握得不够精准，有时面对不同的群体未能快速地选择出最合理的斗争方式，常常采用正面驳斥的方法，斗争的效果不够好。二是底线思维有所欠缺。缺少全面认知和科学掌控的能力，忧患意识、风险意识不足，防范知识和工作方法存在短板，未能准确站在领导干部的职能定位上，始终坚守底线思维，做足长期准备，时刻做到立足最低点、争取最大期望值，自己预判形势风险、驾驭工作风险的执政本领不够强，导致对一些风险掌控的主动权把握得不够紧、不够牢，有时遇到突发紧急事件，在心理和本领上都面临底线思维的“恐慌”。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是推动D建责任落实不到位。对各级党组织建设的重视程度还需加强，对如何激发基层党组织战斗力、凝聚力、执行力，发挥好“把方向、管全面、保落实”的作用等方面没有进行深入的思考研究，推动解决一些“老大难”的问题力度不够大。二是管党治党不严格。作为全面从严治党“第一责任人”，虽然能够身体力行，但在抓常抓细、抓早抓小上探索创新不足。在督促班子成员落实“一岗双责”方面，存在督促不及时、监督检查不经常的现象，层层分解责任、传导压力不充分，落实“一岗双责”主动思考少，督导的形式和手段不丰富。三是干部日常管理监督不到位。存在“重选任、轻管理”的问题，对干部生活圈、社交圈等“八小时以外”的管理监督缺乏有效手段，对干部咬耳朵、扯袖子不够经常。在抓党员干部政治纪律教育不够经常、深入，对苗头性、倾向性问题，有时过多考虑干部的积极性，善意提醒、点到为止得多，严厉批评、坚决制止的少，在一定程度上存在着制度建设的薄弱环节。

二、有关情况说明

（一）个人有关事项

本人已经如实上报个人有关事项，较上次MZ生活H以来无变化。

（二）群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询、经济责任审计结果及审计发现问题整改等情况：无。

三、存在问题的原因分析

通过对照JC、深入剖析，反思自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面：

一是理想信念不够坚定。自认为入党多年的老党员，主观上认为长期接受党的教育，党性修养比较过硬，而且这几年通过系列主题教育，自认为在理想信念上没什么大问题，导致对党性锻炼产生了懈怠心理。同时，在具体事务上投入精力较多，主观上把理论学习当成了软指标，满足于完成上级“规定动作”，放松了对主观世界的改造，没有真正把理想信念作为立身之本，内化为政治灵魂和精神支柱，自觉全面拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。

二是为民宗旨意识没有树牢。主观认为只要抓好发展，人民群众的幸福感、获得感和满意度自然就会提升，在倾听群众意见、关心群众疾苦、顺应群众期盼方面还存在不足，没有切实做到问政于民、问需于民、问计于民，尤其工作中考虑完成任务多、关注群众甘苦少，对上级负责多、对群众负责少，以人民为中心的发展思想还没有真正抓紧树牢，切实内化为履职的出发点和落脚点。

三是政绩观没有摆正。虽然能够充分认识到“抓好D建是最大政绩”，但面对高质量发展的艰巨任务，总认为加快发展才是“硬任务”，总希望全乡上下把更多的心思和精力放在抓项目促发展上，导致对事关地方发展大局的工作抓得紧、抓得实，对其他工作则只求过得去、不求过得硬。正是基于这种心理，导致工作中“重显绩轻潜绩”的倾向比较明显，没有从巩固党的执政基础的高度认识D建工作，没有把党的建设放在政绩坐标中去思考、谋划和推进。

四是纪律规矩没有严守。思想上能把纪律规矩挺在最前面，但行动上以上率下、执行落实不够到位，“头雁”效应发挥得不够好，没有以高标准、严要求规范党员干部言行，尤其对一些小事小节警惕性不足，导致一些党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的意识不够牢靠，个别时候为了地方和局部利益，在贯彻执行一些制度上还存在一定的变通思想。对党员干部的日常教育监督不够深入细致，措施办法不够管用有效，震慑效应没有充分发挥。

四、努力方向与整改措施

一是强化政治意识，对党绝对忠诚。自觉提高政治站位，旗帜鲜明讲政治，坚持把党的政治建设摆在首要位置，坚定不移地做政治上的“明白人”。要带头忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。严格尊崇党章，严格执行党内政治生活准则，严肃开展批评和自我批评，落实民主集中制等组织制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断优化党内政治生态。

二是强化理论武装，坚定理想信念。坚持把学习贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，带头落实党委理论学习中心组学习制度，持续学、反复学、深入学，继续在学懂、弄通、做实上下功夫，坚持不懈用***新时代中国特色社会思想武装头脑、指导实践。大力发扬理论联系实际学风，注重掌握运用***新时代中国特色社会主义思想中所蕴含的马克思主义立场、观点、方法，切实把学习成果转化为谋划工作思路、解决困难问题、推动发展的具体实效，不断提升理论学习的针对性和实效性。

三是强化担当作为，全力加快发展。深入学习贯彻落实党的XX大精神，深入贯彻新发展理念，主动融入全市大局，聚焦高质量发展目标，紧扣中心任务，带头崇尚实干、狠抓落实，在坚决做好疫情防控、防范化解重大风险、乡村振兴的基础上，集中精力抓好产业发展、项目建设、民生补短板、生态文明建设等各项工作，扎实推动各项事业发展取得新成效。

四是强化作风建设，提振精神状态。坚持人民至上，带头深入基层、扑下身子开展调查研究，倾听群众呼声、了解群众诉求、回应群众期待，进一步增强群众观念和群众感情，真心实意为群众办实事、解难题。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈整治“四风”、树新风，引领带动全乡上下作风转实转好。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，全面落实各类正向激励政策措施，健全完善一线跟踪考察干部、蹲点调研等机制，加大力度提拔重用和宣传表扬在一线表现突出的优秀干部，并加大追责问责力度，对不作为、乱作为的人和事坚决采取措施，推动全乡上下形成干事创业、比学赶超的良好氛围。

五是强化主体责任，全面从严治党。进一步树牢“抓好D建是最大政绩”的理念，正确处理抓D建与抓发展的关系，认真落实全面从严治党党委主体责任，严格履行“一岗双责”，层层传导压力，层层压实责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。强化对党员干部的日常管理监督，运用好监督执纪“四种形态”，健全谈心谈话、约谈提醒、请示报告等制度，抓早抓小，防微杜渐，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让广大党员干部习惯在监督和约束的环境中工作生活。

六是强化纪律规矩，筑牢廉洁底线。带头严守党的政治纪律和政治规矩，认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任。严格执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，严肃党内政治生活和加强党内监督，严格落实个人有关事项报告制度，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不触法律这条“高压线”，不碰党纪这条“警戒线”。带头严格落实领导干部廉洁自律各项规定，注重从小事小节出发，坚决反对抵制各类不正之风，以更高标准、更严要求管好亲属和身边工作人员，自觉筑牢防线、守好底线，以实际行动展现忠诚干净担当的政治本色。

2022年度MZ生活H个人发言提纲10

根据开好2022年度MZ生活H的通知要求，本人围绕主题，深入认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大指示精神，及时跟进学习***总书记最新重要讲话和指示批示精神，并在深入开展征求意见和谈心交流的基础上，结合个人思想工作实际，对照“带头做到‘两个维护’、带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任”等六方面内容，认真查摆存在问题，深入剖析问题根源，明确了努力方向和改进措施。现将对照JC情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不够深入。开展学习比较单一，大多围绕上级布置的任务；
对***新时代中国特色社会主义思想的学习钻研不够，自学程度不高，自学意识不强。比如对DS四本书理论学习不深入，仅从头到尾学习一遍，没有反复学习研究。二是学习不够认真，思考不深，不能够创造性的开展工作。认为只要思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，对党和国家的一些重要政策精神学习理解不够，基本的政治素养不够过硬，尤其不善于运用政治的眼光、全局性的头脑，分析思考现实问题，如有时也有说说讲讲、发发牢的现象，反映出自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有差距。三是学以致用上有差距，与业务工作结合不紧密。针对分管的工作更多的考虑是如何推进业务工作的开展，对带头学习党的XX大精神、学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、深刻领悟“两个确立”的决定性意义、树立“四个意识”、增强“四个自信”做到“两个维护”上起带头引领作用发挥不够好，引导部门人员和所包村村干的思想及意识形态的教育不够。比如对村干仅局限于党委政府安排规定的教育学习，自觉主动开展教育学习少。

（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学深悟透不够彻底。对***新时代中国特色社会主义思想和党的历史系统学习不够深入，自觉主动学习少，没有做到全面读原著、学原文，更多的是以听讲座、看资料代替，对一些新观点、新论断理解不够深刻、把握不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，活学活用到谋划项目发展、推动乡村振兴等工作中去。二是思想站位不够高。有时还缺乏政治跟光和全局视野，思想观念、思维层次，战略素养的高度不够。在包村过程中，对村内的发展规划和产业谋划缺乏缺乏前瞻性，指导不清晰。三是政治“三力”还有欠缺。虽然能够始终保持政治立场不移、政治方向不偏，但还没有完全做到凡事都从政治上看，从政治因素去分析、从政治效果去考虑。对面临的各类内外部风险挑战思考把醒还不充分，比如在村内信访维稳、人大会议筹备，相关文件起草等工作的盘点与思考不够全面深入。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是各级党委政府决策部署执行落实不彻底。对于在实际工作中如何执行好、落实好党委政府的决策部署没有深入思考，也没有结合实际积极主动督促村级贯彻落实下去。二是工作中的重大问题及时请示报告不及时。在长期驻村过程中，对于一些自我感觉可以率先决定的问题，有时会事先决定，然后才向党委政府报告，没有能够充分落实好重大问题请示报告的具体程序和要求。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是未能牢记全心全意为人民服务的宗旨意识。处理事情的时候只关注事情本事，很少关心群众，对事负责，却忽略群众感受。与群众面对面了解情况，听取意见较为随意，没有针对重点工作组织专门力量扎下去摸清实际情况。如在XX乡景区安置房建设过程中，应经常组织村干入户，倾听安置人员心声，化解基层矛盾。二是履职尽责还有差距。面对疫情防控的严峻据实，本人虽能加班加点，奋战在在一线，带领村干坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控，确保工作顺利开展。但对照高标准要求，自己在履职状态，担当精神上还有差距和不足。

（五）在带头发挥斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是缺乏忧患意识。基层的工作，安逸而又单调，像温水煮青蛙一般，时常让人迷失在安逸的环境中，忘记了“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身”的宝贵经验。二是缺乏斗争精神。党员干部一旦缺少了斗争精神，不想为、不敢为、不愿为的思想就会占据上风，长此以往，便会精神懈怠，意志消沉、斗志丧失，遇到一点风浪就会头脑发蒙、腿发软、心发慌。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是自身政治纪律有待提高，制度执行力不够。经常贪图安逸不操心，事业心不强，没有全心全意把心思用在工作上。二是没能时刻保持斗争精神。面对形式主义官僚主义未能做到坚决反对，没有同一切违规违纪违法现象做斗争的勇气。三是履行“一岗双责”意识不到位。在人大工作中只注重抓实际工作，没有把党风廉政建设工作放到与实际工作同等重要的位置，同步推进，片面认为党风廉政教育是纪委主抓，有纪委监督即可。

二、有关情况说明

（一）个人有关事项

本人已经如实上报个人有关事项，较上次MZ生活H以来无变化。

（二）群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询、审计发现问题整改等情况：无。

三、存在问题的原因分析

（一）理论武装不够到位。客观上忙于事务性工作，主观上缺乏钻研精神，导致政治理论学习不系统、不全面，对新思想、新论断没有完全做到学思用贯通、知信行统一，武装头脑、指导实践、推动工作的主动性有所欠缺，在真学、真懂、真用上还需要下大力气。

（二）宗旨意识有淡化。践行群众路线、接受群众监督的自觉性还不强烈，对待各级党委政府部署的任务，着重研究的是如何保质保量按时完成，没有完全设身处地从维护全体干部和人民群众利益的角度出发，广泛吸纳各方面的不同意见，导致部分工作推进稍缓、效果不明显。

（三）党性修养不够深。学习态度不端正，学习很多时候停留在学过的层面上，对党的基本理论、基本路线、基本方针的学习不够系统深入。对其内在关联性认识不深，不够融会贯通，掌握马克思主义的立场、观点、方法还停留在理论层面，用其观察、分析和解决实际问题的主动意识和能力素质有欠缺。学习缺乏系统化，甚至对党的性质和宗旨一知半解，出现了工作态度不端、缺乏为人民服务的理念、理想信念不坚定的情况。

四、努力方向与整改措施

（一）强化理论学习，坚定理想信念。在今后的工作中进一步深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握其核心要义、精神实质。参加各种党课时端正学习态度，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的举措和破解难题的对策。

（二）强化责任担当，牢记宗旨意识。党的宗旨是全心全意为人民服务，决定了一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群众。作为一名乡镇党员干部，我将牢固树立“执政为民”的理念，认真干好本职工作，同时作为XXXX包村点长，我将XXXX做好XX乡河景区各项工作，推动村内经济发展。

（三）强化党性修养，改进工作作风。不断加强党性锻炼和党性修养，是党员、干部始终保持思想纯洁的重要保证。加强党性修养和党性锻炼，第一途径是学习。作为党员干部最重要的是学习DS，以史为鉴、开创未来。第二途径是实践。党性修养和党性锻炼是个祛除杂念、净化灵魂的锻造过程，完成此项过程，除了要刻苦学习，更重要的是到实践中锻造，在实践中提高。向实践学，向群众学。第三途径就是积极主动地参加党内生活，自觉接受党组织的严格管理和其他党员的监督，常态性开展批评和自我批评。

（四）强化廉政教育，全面落实“一岗双责”。在以后的工作中我将自觉履行“一岗双责”，筑牢拒腐防变的思想防线，坚持依法办事，防微杜渐。带头参加乡党委、机关支部组织的各类廉洁警示教育，对自己承担的党风廉政建设的责任层层分解，对照责任细化落实措施，把党风廉政建设和意识形态贯彻于各项工作的全过程中，落实到平时的言论和行动中。

2022年度MZ生活H个人发言提纲11

2022年9月，我被安排到XX乡挂职，分管水利、砂石和环保相关工作。按照要求，我积极参加MZ生活H各项准备工作，并通过自我查摆、相互谈话等方式，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施，现将有关情况进行对照JC，请大家对我提出批评意见。

一、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。领悟“两个确立”的决定性意义不够深刻。平时学习十九大、XX大精神时还浮于表面。重学习执行轻传达带领，还存在政治功能不强，党员领导干部自我意识不够浓厚的问题。时常将自己等同于一般党员，自己埋头干的多，指导带领的少，思想政治修养方面也还存在很多不足，政治站位不高。

（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。能坚持用***新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一认识、统一行动。但是也还存在学习深度，高度上不足。看待问题多着重分管领域，多着重技术层面，对如何支持全乡各方面发展进步看法不多、认识不够。比如在建设水利工程上只着眼于单个工程的建设、效益，很少考虑到其和周边其他项目的衔接，效益的叠加上。大局观和全局观需要进一步提升。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。能切实贯彻民主集中制，但是对领导的方式理解较为片面，能协助支持增强党组织的政治功能和组织功能，将党中央决策部署和***总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实。但是也存在深入基层调查研究不够，分析问题与解决问题的能力不足，同时工作的预见性、前瞻性、创新性不够，对当前的发展趋势和群众需求的认识不深，乡情民意了解不透。过于认可相关领导特别是主要领导的意见，在一些工作中未能做好参谋工作，为党组织提供更准确有效的建议。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。虽然一直坚持以人民为中心，坚持“为人民服务”的宗旨，但在工作中也存在作风粗犷，不够细致，对来访的人民群众态度生硬等问题，没有完全领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的实质。在实际工作中，总是把业务工作放在首要位置，同人民群众的联系有所不足，同时存在重视上级是否满意，领导是否满意的想法，而没有完全站在群众的立场考虑问题，导致服务意识和服务水平离群众路线教育的要求有一定差距，无形中脱离了群众，脱离了实际。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。就自己负责的水利、环保、砂石等工作能履职尽责，破解矛盾问题，化解风险挑战，积极做好各项工作，经过不懈努力，目前相关工作均有序推进。但是也存在诸多不足主要是工作标杆不高，缺乏精益求精的决心，存在得过且过的想法，习惯用“套路”去看待问题、解决问题，没有及时实行新形势，对新问题办法不多。在落实依法行政，增强依法办事能力上学习的不够深入，履行尺度上把握的不够精准，做事较为僵化。法律法规规定不能做的坚决不做，法律法规未明确规定的往往从严从重看待，导致对日常工作的推进不够坚决。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。能始终坚持绷紧落实全面从严治党政治责任这根弦，以零容忍的态度反腐惩恶，能坚持不敢腐，不能腐，不想腐一体推进，积极完善权利监督制约机制。但是在“一岗双责”落实上有差距。把党风廉政看成个人的事情，认为自己廉洁自律是主要的，对分管人员的党风廉政建设工作重视不够，谈心谈话少，监督检查少。

二、有关情况说明

1.个人有关事项变化情况：无

2.群众反映和巡视巡查反馈问题：无

3.上次MZ生活H以来接收组织约谈函询，受到问责、审计反馈问题整改等情况说明：无

4.其他需要说明的情况：无

三、存在问题的原因剖析

1.思想建设上：一是理论学习不够深入，学习的零碎不系统，尤其对***新时代中国特色社会主义思想学得不够透彻，有按需索取，蜻蜓点水现象。二是有盲目满足现状的心理，储备的知识不够，工作也有重实践轻学习的倾向。三是理论与实践联系不紧密，在解决具体问题过程中，容易忽视理论与实践的辩证关系，对问题的见解不够深入全面，较少能从全市、全局的角度看待问题。

2.作风建设上：深入群众一线不够，更多的时候是陷于事务性工作，没有真正沉下去理解群众关心的热点、焦点。片面认为履职尽责就是做好分管的工作、完成上级安排的任务。关注上级意见多、关心群众思想少。没有自觉地把群众和基层的满意程度作为检验工作成效的最高标准，导致对待来访群众不耐心等问题。

3.能力建设上：能主动学习，提高能力，也能将能力建设和日常工作有机结合，但是创新想法多，创新实践少，随着工作要求的不断提高，思想认识上却没有一同提高，有问题才急着学，经常是头疼医头，脚疼医脚，没有能够提前预判，存在惯性思维、经验主义问题。

4.纪律建设上：自我约束能一直坚持，但是对分管工作的纪律、制度落实情况缺乏硬性的督促检查，和工作人员交流谈话、谈心少。

四、努力方向与整改措施

（一）加强学习，提高能力。坚持学，深入学，学以致用，每天至少挤出一小时学习党的理论知识和履职所需的专业知识，切实将学习融入生活。认真学习党的XX大精神，深入领会***新时代中国特色社会主义思想的和要义，进一步提高政治站位，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉维护以***同志为核心的党中央的权威，言论行动自觉与党中央保护高度一致。切实用先进理论指导工作实践，围绕工作实际和存在的问题，广泛学习履行岗位职责所需要的各类知识，坚持学用结合，用新思想指导工作不断提高自己适应新形势、解决新问题的能力。

（二）转变作风，积极工作。进一步明确岗位职责，找准服务对象，不仅要切实履责，更要全方位无死角的深入到群众中去，把群众的诉求，政策的方向有机结合。进一步严格要求自己，力争在思想上有新提高，在作风上有新变化，在工作上有新举措。

（三）廉洁奉公，共同进步。严格落实中央八项规定及实施细则精神，自觉接受组织监督和群众监督，同时既要管好自己，更要管好一起工作的同志，加强廉政建设，严肃工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。

2022年度MZ生活H个人发言提纲12

本人于2022年7月从XXXX调到XX乡工作，根据市纪委、市委组织部有关通知要求，本人以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会、XX大、二十届中纪委第一次、第二次全会及***总书记系列重要讲话精神，结合个人工作和生活实际，深刻剖析自身存在的问题，明确了今后努力方向和整改措施，现将有关情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对“两个确立”领悟的深度和广度不够。虽然能够认真学习贯彻十九大、XX大精神，深入理解精神实质，准确把握核心要义，坚定不移地用党的创新理论武装头脑、指导工作，但对“两个确立”重要思想的学习理解还缺乏深度和广度，理论学习缺乏连续性和系统性，往深里走、往心里走、往实里走上还有较大差距，有时停留表面多、字面理解多、穿衣戴帽多，没有真正领会蕴含其中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，存在知其然不知其所以然的现象。二是聚焦“两个维护”开展政治监督力度还要加强。政治监督意识不强、手段不多，“被动执法”的现象时有发生，对政治监督工作思路、方法不是很清晰，要切实做到保障“两个维护”第一时间落实落细。

（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂方面。一是要理论学习常态化。虽然注重运用新思想新理论武装头脑，认真学习马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系和***新时代中国特色社会主义思想，不断提升自己的理论水平，但客观上由于事务性工作较多，零碎学习多，现用现学多，真正静下心来学习的时间较少，学习时间、内容呈现碎片化。二是要加强学思践悟、融会贯穿。学习系统性不强，有时只是泛读，只抓住重点知识框架和重点语句，注重“纲目”，理解不是非常透彻，不能把各知识点融会贯通，学以致用方面还要下功夫。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是落实上级决策部署效率和质量方面还有待加强。落实上级部署的时候，基本上按部就班，不能够做到提前谋划、主动性的完成工作。对中央、省委、市委决策部署都坚决拥护，但行动不迅速，落实不全面。二是存在“求稳多求进少”倾向。“不求有功，但求无过”，工作遇到挫折时，有时工作热情有所降低，发发牢骚。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是深入群众不多，且主要是在办信办案等纪检监察工作范围内，接触了解的多是特定人群，服务群众的面不够广，对全面的、普遍性的基层的真实情况和群众的真实想法要多了解。虽然在日常工作中总是挤时间、找机会通过疫情防控、乡村振兴走访、重点工作监督等工作深入基层、深入群众，但由于时间有限，与群众面对面、心贴心的交流不够，过程中很难了解到基层的真实情况和群众的真实想法。二是为群众解决的实际困难不多，尤其是民生、发展甚至邻居和谐共处等诉求，在遇到这些情况时常常感到无能为力，只能协调一下，依法为老百姓办事、依法为老百姓解决实际困难的方法和手段不足。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是斗争精神不足，担当意识有待加强。工作偶尔缺乏主动性，面对工作中的“疑难杂症"，存在回避矛盾的思想，担心干了出错，不敢斗争。二是斗争本领还有待提高。理论学习不够深入，理论武装需要进一步强化，政治领导能力、改革创新能力、群众工作能力、依法办事能力、狠抓落实能力、驾驭风险能力仍需进一步提高。三是要进一步提高党内政治生活的严肃性。考虑到班子成员平时工作比较繁重，在落实“一岗双责”中落实监督责任不严格，开展谈心交心、面对面地批评与自我批评较少，工作中批评有时碍于情面，没能完全做到讲通、讲透、触及灵魂，没有做到经常性的“咬耳、扯袖、红脸、出汗”。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。对纪律执行的力度不大。工作中，有时认为只要把握住大的方向不偏离就可以，对党员干部强调工作纪律、工作要求多，在纪律执行和专题性学习上约束不严格，存在监督执纪问责不严现象。比如对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多的采取了提醒、纠正等方式，没有做到从严管理。日常监督工作做的比较多，真正发现问题实名通报约谈的不多，惩处力度不严，导致一些作风方面的“顽疾”还未从根本上得到解决。

二、有关情况说明

（一）个人有关事项

XXXX

（二）群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询、审计发现问题整改等情况：无。

三、存在问题的原因剖析

（一）政治觉悟不高。领导干部的觉悟，首要的是政治觉悟，觉悟的提高，不是一阵子，而是一辈子，要在工作实践中不断磨砺，在党内政治生活大熔炉中不断锻造。虽然能够自觉参加党内政治生活锻炼，不断提升自己的党性修养。但随着党龄、年龄的增长，阅历、见识更加丰富了，不自觉放松了党性锻炼，把自己等同于一般党员，缺乏高标准严要求。

（二）理论学习不扎实。在学习***总书记重要论述、学习贯彻党的理论路线方针政策上，还没有真正把学习、思考、实践紧密结合在一起。平时只是在单位组织的学习性活动中参与政治理论学习，有时在工作中要用到知识时才去主动学习，做不到耐心和坚持，导致对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神。

（三）宗旨意识不牢固。参加工作几十年来，无论身处哪个岗位，始终坚持执政为民的理念和密切联系群众的优良传统，实实在在地为群众办实事、办好事。但随着工作任务的加重，整日忙于日常事务，自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，对群众期盼解决的问题重视不够。虽然也坚持经常性常态化入村调研，但察看具体工作时间多，与群众面对面交流较少，对群众的愿望、呼声、疾苦关注不够、了解不深，服务群众的观念意识逐渐有所淡化。

（四）责任担当意识不强。责任是信念之基，担当是力量之源。只有肩扛责任、敢于担当，才能在落实上踏石留印、抓铁有痕，才能在求效上驰而不息、久久为功。工作过程中，由于过度谨慎，怕出问题，没有先例的事不敢干，大胆负责的勇气、奋力开拓的精神还有待增强。面对“疑难杂症”，瞻前顾后，患得患失，少了些攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气。

四、努力方向与整改措施

（一）加强理论学习，提升思想认识。把理论学习作为一种习惯、一种必需、一种责任来抓，将个人自学、集体学习、专题研讨有机结合起来，在学做结合、学以致用上下功夫，切实增强学思践悟的自觉性坚定性，强化使命担当，精心覆职尽责，笃信笃行、知行合一、见行见效。

（二）树立宗旨意识，强化责任担当。群众的事无小事，急群众之所急，忧群众之所忧，认真做好服务工作。面对矛盾问题敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。切实提高自身责任意识，真正做到愿干愿为，为群众办事解忧。切实把立党为公、执政为民的要求，贯彻到自己的实际行动中，为党和人民做出更多的贡献。

（三）强化履职创新，确保工作质效。加深对XX乡整体情况的了解，立足XX乡纪检监察工作实际，不断提升对纪检监察的认知深度，从学、思、用多方面创新方式方法，全面提升履职本领。强化责任意识，多到工作一线调研，不发空命令，做到有安排、有部署、有督查，工作安排系统而不零碎、决策全面而不片面、工作部署融会贯通而不相互割裂，积极担当作为。增强法治意识、程序意识、证据意识，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。

（四）落实从严治党，改进工作作风。认真学习贯彻党的XX大精神，自觉践行和落实“一岗双责”，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。日常加强自我约束，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，严格落实中央八项规定及实施细则精神，牢固树立为民、务实、清廉的意识，把加强和改进作风作为实干的着眼点，顾全大局，心系群众，勇于担当负责。

2022年度MZ生活H个人发言提纲13

根据市委纪委和市委组织部关于召开2022年度MZ生活H的通知（XX）要求，我在市委宣讲团领学、个人自学的基础上，结合思想和工作实际，对标对表，查找存在的问题，现对照JC作如下汇报，请同志们提出深刻的批评意见。

一、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但自我反思，我在政治判断力、政治领悟力、政治执行力、意识形态的理解上，反应迟钝，观念不清晰，认识不精准。

（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。对***新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入、全面，通透。没有完全入脑入心，存在一知半解、浅尝辄止的情况。不能做到学思用贯通、知信行统一，运用新思想中的好的观点方法推动工作。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。能够自觉、充分发扬民主。在执行党中央决策部署和上级党委决议决定上，态度是坚决的，行动是主动的；
在工作中的重大问题、临机处置突发情况、个人有关事项上，能够按程序请示报告。但在日常工作中，还存在结合实际考虑问题不够、站位不高、视野不宽的问题，有时在面对具体问题时，过于强调客观，甚至避重就轻。履行“一岗双责”方面执行不到位，只关注分管的工作，对包点工作指导不够全面，不重视。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。服务基层意识不够强，作为一名中共党员、人大代表，虽然参加了党员、代表为群众办实事的系列活动，但做的只是细微的小事，举手之劳而已。在群众有很大的诉求、代表建议，而现阶段又无法推动和落实时，没有足够的耐心去解释、沟通，语气生硬、态度不够亲切，影响了干群关系，党员形象、代表形象。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。在工作中，能够担起责任，努力完成分管和党委交给的临时性工作。但在工作任务繁重，时间紧，抗不了压力，攻坚克难的意识打了折扣，缺乏敢闯敢试的锐气。在工作落实过程中满足于电话打到了，通知发过了，跟得不紧、督得不严，缺少钉钉子的精神，工作效果不明显。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。能够从严律己、从严其责，从严落实中央八项规定精神，无任何特权思想和特权行为。作为人大工作人员，我能够自觉学法、守法，严格依法办事，推动相关工作。但在对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够。在日常工作中，还存在形式主义，接触村里干部多，直接服务群众、走访选民少，未能把工作做细、做深、做出成效。

二、有关情况说明

（一）个人有关事项

本人已经如实上报个人有关事项，较上次MZ生活H以来无变化。

（二）群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询、审计发现问题整改等情况：无。

三、存在问题的原因剖析

（一）对学习党的XX大精神和***新时代中国特色社会主义新思想的政治领悟力、政治执行力认识不到位，理论掌握不深不透，不能有效指导实践。在政治理论学习上存在打卡、留痕现象，以完成上级要求的基本学习任务为标准，学习不全面、不深入，不能融会贯通、学以致用。

（二）党性修养没有不断地提升。党性是党员的基本要求之一，平时由于习惯于做好具体事务，没有以一个党员的标准严格要求自己，又没有及时反省或被提醒，党性修养逐渐减弱。反省过去，对照自身，与群众所期望的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员干部还存在不小的差距。

（三）以人民为中心的理念和为人民服务的宗旨意识不强。党取得一系列伟大胜利的法宝之一就是走群众路线，以人民为中心，践行全心全意为人民服务的宗旨，做好群众反映的急难愁盼的难事、实事。作为我，明显的进村入户不多，走访选民不经常，和群众联系次数少了，与群众的感情也淡了许多。

（四）干事创业动力不足，担当不够。现阶段的乡村工作，千头万绪，包罗万象，且时间紧，任务重，感觉透不过气来。久而久之，自我降低工作标准，满足于能按时完成工作任务，不追求工作质量。学习不够影响到工作中缺乏创新，老方法、老思路处理新问题；
对重点工作有畏难情绪，躲、避皆有之。另一方面，想着自己已经是奔六的人了，人大又是监督的角色，不应该冲在前面。政府的同志干的辛辛苦苦，也不想去打扰他们，给人的感觉就有慢作为的印象。

四、努力方向与整改措施

（一）全面加强思想理论武装。把学习***新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神，作为学习的重中之重，入脑入心、见言见行。坚定崇高的信仰信念，打牢深厚的理论功底，成为武装头脑、指导实践、推动工作的利器。如坚持每天收看新闻联播和登录学习强国阅读等。

（二）坚定正确的政治方向，坚持党的绝对领导。把坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，作为最大的政治、最重要的政治纪律、最根本的政治规矩。严格执行请示报告制度，服从党的绝对领导，完全做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

（三）进一步践行以人民为中心的思想，增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，甘于奉献的精神，正确对待权力、利益，在生活上勤俭节约为美，不追求奢靡享乐；
深入村组，走访群众，联系选民，及时处理群众的来访来电，协力解决群众的实际困难。积极工作，务实工作，努力提高服务人民群众水平。为市、乡人大代表做好依法履职保障，及时交办代表的建议和意见，督促相关部门认真办理，让代表践行好“我当代表为人民”。

（四）尽职尽责勇担当，严格落实“一岗双责”，统筹完成分管和包村工作。要牢记使命和责任，不瞻前顾后，敢锐意前行。注重能力锻炼和提高，敢于面对失败和挫折。要高标准做好本职工作，积极参与重点难点，从严要求，勇于担当，做一名优秀的人民公仆。从严压实分管领域和包点单位的责任，落实到具体人，具体事项，保证工作顺利推进。

（五）坚持廉洁自律，坚决纠正“四风”，严格依法监督。按照从严治党的总要求，严格落实中央八项规定，牢固树立正确的社会主义价值观，做到自重、自警、自省、自励。依法依序开展人大对政府工作的各项监督，依法为群众办实事。切实做到修身慎行、怀德自重，从自己做起，从小事做起，从点滴做起，防微杜渐，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，自觉与各种腐败现象作斗争，始终做到清正廉洁，积极树立自身良好形象。