巡察干部人代会发言材料(4篇)

篇一：巡察干部人代会发言材料

　　表态性发言材料2000字集锦8篇

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　　表态性发言材料

　　篇1推进生态补偿脱贫和易地搬迁脱贫

　　为促进贫困县能实现生态补偿脱贫一批、异地搬迁脱贫一批，市人大积极协调市林业局为三个国家级贫困县争取国家林业局针对建档贫困户劳动力就地工作给予专项补贴的护林工作人员名额指标。组织调研组对寻甸县建立贫困山区和饮用水源保护区生态补偿机制进行专题调研。同时，市人大会多次组织视察调研，加大对全市易地扶贫搬迁工程的监督，加快推进宜居农房建设。在市人大会举行的扶贫工作推进情况专题询问会上，拉玛兴高等多名会组成人员围绕易地搬迁及宜居农房建设的指标、规划、资金、推进情况、存在的困难等提出询问，市政府现场逐项作出答复，将有效促进市政府更加重视易地搬迁脱贫工作。在市人大会的关注下，原先推进较为缓慢的寻甸县河口镇十八车村易地搬迁工作开始提速，现已启动宜居农房建设36户，其中：8户完成主体工程建设，10户完成地基开挖建设，18户完成旧房拆除。

　　依法有效监督成精准脱贫推进器

　　如何发挥人大依法监督的独特作用，助推全市脱贫攻坚工作

　　4月，市人大会执法检查组对市政府贯彻执行《云南省农村扶贫开发条例》情况进行了执法检查。通过执法检查，既全面了解《条例》贯彻执行的真实情况，也有助于对全市扶贫总体情况形成正确的分析和判断，便于及时解决在扶贫领域中存在的问题，加大《条例》在全市的学习宣传贯彻执行力度，营造全社会共同参与扶贫开发的良好法治环境，推进市政府依法扶贫、依法治贫、依法脱贫。

　　6月7日,市人大会积极配合省人大会副主任赵立雄率队的执法检查组到昆明市开展《云南省农村扶贫开发条例》执法检查，对全市贯

　　彻实施《云南省农村扶贫开发条例》情况进行执法检查。检查过程中，省扶贫办、省财政厅、省民委等省级部门负责人现场表态、现场答疑、现场指导，进一步推进我市扶贫工作进程。

　　6月29日，市第十三届人大会第三十八次会议召开联组会议，就全市扶贫开发工作推进情况开展专题询问，对全市扶贫开发工作进行把脉问诊。会议专门邀请了4个贫困县区、6个贫困乡镇及4个贫困村的负责人参加会议。16位会组成人员针对群众最为关心的扶贫工作中存在的热点难点问题进行询问，围绕因病致贫、因学致贫、产业脱贫、低保兜底、边缘贫困人口脱贫、道路硬化等方面，现场提出20多个问题，x脱贫难题，击中脱贫要害。针对提问,到会的市政府相关部门负责人均结合各自工作的开展情况，客观真实、简明扼要作了回答。在一问一答间，市人大会组成人员进一步深入了解全市扶贫开发工作情况，为会更加准确地对执法检查报告提出审议意见提供依据，也将帮助政府进一步理清扶贫思路，查找问题，补齐短板，x瓶颈。

　　6月23日，市人大会召开全市重大事项情况通报会，部分省人大代表和来自十四县(市)区及驻昆部队的部分市人大代表近200名，听取了副市长王道兴关于昆明市20x年上半年脱贫攻坚工作情况的通报。王道兴从脱贫攻坚的主要做法及成效、存在的困难和问题以及下步工作计划等方面向人大代表进行了通报，积极争取代表对全市扶贫工作的关心、关注和支持。很多人大代表身处基层一线，是扶贫攻坚的重要社会力量。通过重大事项通报会，让人大代表找准履职行权与全市扶贫工作的结合点切入点，有助于人大代表针对扶贫的热点难点问题提出高质量高水平的建议议案。

　　专题调研为扶贫攻坚献计出力

　　脱贫攻坚工作事关全市稳定发展大局，事关群众的切身利益，社会普遍关注。为此，市人大会今年以来针对脱贫摘帽工作开展了4次专题调研，1次集中视察，有力地推动了全市扶贫工作的开展。特别是5月17-18日，拉玛兴高率调研组对禄劝县20x年脱贫摘帽工作推进情况进行了专题调研。调研分为4个组，就如何扶持建档立卡贫困人口发展养殖产业实现快速脱贫进行了专题讨论，形成了具体明确的畜

　　禽养殖产业发展帮扶实施意见。调研结束后，调研组形成了专题调研报告送市委、市政府主要领导和分管领导决策参考。省委、市委书记程连元对调研报告提出的意见建议十分重视，及时作出批示。5月26日，拉玛兴高专门主持召开禄劝县则黑、马鹿塘乡脱贫摘帽产业发展项目推进协调会，就争取云南中烟工业有限公司、云南烟草专卖局资金支持，扶持则黑、马鹿塘乡发展畜禽养殖产业，带动建档立卡贫困户增收有关事项进行研究。6月15日，根据程连元的批示，市委副书记刘智与拉玛兴高召开禄劝县脱贫摘帽工作协调推进会，针对工作中存在的困难问题，进行了专题研究，对市级相关部门提出了明确要求。

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　　篇2当前，市正处在加快发展的重要时期，在这的关键时刻，党和人民将代理市长的重任交给我，我深知自己能力有限，压力较大，但更感觉到担子很重，责任重大，我深知它的分量和责任。我将决心在省委、省和市委的正确领导下，在市人大常委会的有力下，在们的大力支持帮助下，努力挑起这副重担，团结带领市一班人，殚精竭虑，恪尽职守，与时俱进，扎实工作，继续把市改革开放和现代化建设事业推向前进，向全市人民交一份比较的答卷。在今后的工作中要努力做到三点：

　　一、自觉接受人大。认真执行人大决定，自觉接受人大，全心全意为人民服务，是宪法和法律对各级提出的一项基本要求，也是工作必须始终坚持的基本原则。在建立和完善社会主义市场经济体制的新的历史时期，在组织领导经济社会活动中面临着新情况、新，做好新时期工作，既需要我们自觉转变观念，转变职能，以新的思路，新的举措，新的方法，创造性开展工作，更需要我们争取各方面的关心、支持、帮助和，特别是人大代表和广大人民群众的关心、支持、帮助和就显得尤为重要。为此，在今后的工作中，自己要进一步深化对人大及其常委会性质、地位、作用的，主动接受人大及其常委会的法律和工作，自觉规范行为，不断依法行政水平和行政效率。自己带头并要和全体组成一道自觉做到：坚持按照法定程序认真负责地向人大及其常委会报告工作，凡涉及工作全局的重要或关系全市改革发展稳定

　　大局的重要工作和重大事项，及时要向人大常委会汇报；积极主动地接受人大代表对工作的评议和对组成的述职评议，虚心听取对工作的建议、批评和意见，并切实加以整改，不断增强依法办事的能力；热情支持人大代表的视察、检查及调研活动，积极为人大开展工作，为代表履行职责提供服务，创造条件；主动邀请人大领导出席指导市召开的有关重要会议，促进决策化、科学化，尽量减少和避免工作中的失误；执行人大及其常委会的各项决议、决定，切实维护人大权威，把工作自觉置于人大的之下。

　　二、认真履行职责。加快市发展，是时代的要求，人民的期盼，也是摆在本届班子的历史责任和首要任务，自己只有负重前进，，务实苦干，认真履行职责，尽心竭力工作，才能不辜负党和人民的期。一是要加强班子团结。团结是人心的聚合，是的凝练，是的源泉，在工作中，自己要从改革、发展、稳定的大局出发，讲、讲团结、谋大事、求发展，坚持重要工作事先酝酿，重大事项集体决策，之间坦诚相见，遇事多商量，意见勤沟通，思想常交流，充分调动一班人干事创业的积极性，发挥整体功能，形成上下一心干工作，左右配合谋发展的强大，共同把市人民的事办好。二是要加快职能转变。牢固树立执政为民的理念，进一步深化行政审批制度改革和干部人事制度改革，推进政务，优化发展环境，努力建设一个清正廉洁、务实高效的责任，依法行政、从严治政的法治，便民为民、亲民爱民的服务，实现职能的大转变，忠实地履行好人民赋予的权力，以良好的业绩造福于民，以良好的政风取信于民。三是求真务实抓落实。我将继续坚持以经济建设为中心，牢牢加快发展这个第一要务，围绕市一次党代会、人代会确定的“三增一稳”、“五个加快”的奋斗目标和市委“三抓”工作要求，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，进一步改进工作作风，狠抓任务落实，努力在求“真”上动脑筋，在求“实”上下功夫，坚持为群众多办实事，多办好事，不摆花架子，不作表面文章，力戒形式主义。以实干求实效，以实干促发展。

　　三、带头严以律己。严格按照“为民、务实、清廉”的标准和“八个坚持”、“八个反对”的要求，不断加强自身政治理论学习，政治理论素养，始终与党和省市委保持高度一致。不断加强党性锻炼和道德修养，努力做到老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白从政，自觉遵守、省、市有关反腐倡廉的各项规定，修身从俭，省身从严，执政从廉，不滥用权力。凡是要求班子成员或下级做到的，自己以身作则，率先垂范，首先做到，凡是要求下级不做的。总之，要以自己的坚定信念，要以自己的正直，要以自己的勤奋工作，嬴得大家的理解、支持和帮助。

　　请人大的全体和全市人民我的工作。

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　　篇3尊敬的各位领导，同志们：

　　首先，我要衷心感谢党组织对我多年来的教育和培养，衷心感谢各位领导的器重和厚爱!衷心感谢大家对我的信任和支持。这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。

　　今后五年是秦淮贯彻落实十二五规划和市、区党代会精神，奋力争先，创新发展的关键期和攻坚期，同时也面临着各种矛盾交织并存的复杂形势。即将走向新岗位，我深感使命光荣，深感责任重大，深感我个人的学识和能力与担负的责任还有差距。但我坚信，勤能补拙，众志成城。有区委的坚强领导，有全区广大党员干部和群众的广泛支持，我对做好工作充满信心。

　　面对新岗位，履行新职责，完成新使命，我向各位领导表个态：

　　第一，强化政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，围绕区委、区政府中心工作，认真积极扎实开展工作，为秦淮的新发展作出自己的贡献。

　　第二，加强学习，加强调查研究，尽快熟悉情况，尽快进入角色，更好地担负起工作的责任。

　　第三，认真履职。我要把保一方平安，造百姓之福作为我个人的崇高使命，锐意进取、永不懈怠，坚决把区委对政法工作的各项部署贯彻落实协调好。我将坚持求真务实，脚踏实地，扎扎实实地工作，讲实话，办实事，求实效。

　　第四，精诚团结。我要倍加珍视当前班子安定团结的政治局面，倍加珍视政法系统干部奋发有为的精神状态，积极主动地与干部群众打成一片、融为一体。我要坚持民主集中制原则，个人服从组织，下级服从上级，注重工作方式方法，，维护区委班子集体形象和班长权威。

　　第五，严格自律。我要时刻牢记手中的权力属于党和人民，决不用来谋取私利，老老实实做人，干干净净做事。我要自觉发扬艰苦奋斗优良作风，严格遵守廉洁从政各项规定，坚决抵制腐朽落后思想侵蚀，主动接受各位领导和同志们的监督。

　　我要说的就这些，谢谢大家！

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　　篇4尊敬的**组长、巡察组各位领导，同志们：

　　按照**巡察工作领导小组的统一部署，**交叉巡察组于20**年x月x日至x月x日，对我院开展了常规巡察。巡察期间，交叉巡察组全体同志深入我院各部门、基层法庭和结对帮扶村，听取民意、指导工作、参与会议、查阅资料，做了大量扎实细致的工作，提出了建设性意见建议，更重要的是帮助我们查找工作中存在的问题和不足，体现出了恪尽职守、求真务实、严于律己的工作作风，给我们留下了深刻的印象，也为我院全体干警树立了很好的榜样。今天，巡察组的各位领导再次来到我院，专题反馈巡察情况，这是集中体现巡察成果的重要环节，也是我们认真总结、反思问题、改进工作的重要契机。在此，我代表院党组及全体干警，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!巡察组反馈意见，提出的建议，实事求是、全面客观，对我们坚定政治立场，严明政治纪律，理清工作思路具有十分重要的指导意义，因此对于巡察组的反馈意见、建议，我们虚心接受、照单全收。今天的会议精神，院党组将高度重视，深刻领会，并将召开专题会议进行研究部署，认真制订整改方案，细化分解任务，逐一落实整改，同时，把落实整改的过程与具体实践工作相结合，着力推动我院工作再上新台阶。下面，我代表院党组作如下表态：

　　一、统一思想，提高认识，切实增强巡察整改落实的思想自觉和

　　行动自觉

　　党组成员和领导干部要坚持问题导向，作为不同责任主体，充分发挥“关键少数”作用，以上率下，带头整改。全院干警一定要从讲政治、讲规矩、讲纪律的高度，深刻认识巡察整改工作的重大意义，提高政治站位，增强四个意识，把贯彻落实巡察整改意见，作为一次深刻自我反省的机会，一次切实加强党性锻炼的机会，一次全面检验党建工作成效的机会，一次强力推动法院审判事业发展的机会。

　　二、聚焦问题，立行立改，切实增强巡察整改落实的针对性和实效性

　　针对巡察反馈的问题，党组虚心接受，全部认领，逐项整改，并且要举一反三查找问题。坚持点上的问题面上改、别人的问题对照改、自己的问题精准改。在今天反馈会议后，我们会再认真对照反馈意见，结合我院具体工作深刻反思,认真研究分析,认真谋划部署。由党组负总责，明确各级的整改落实主体责任，本人亲自主导整改工作，亲自跟踪整改落实，确保整改工作落实到位。党组成员要按分工各负其责，责任要到每个庭室、到个人，要认真履行“一岗双责”,认真抓好分管部门的整改落实。实行“一个问题、一名领导、一抓到底”的包干负责整改工作机制，确保事事有人抓，件件有人管，事事有结果，坚决做到不落一项、不丢一条。坚决杜绝以材料代整改、以会议代整改的现象发生。

　　三、注重结合，相互促进，切实增强巡察整改落实的成果运用和转化

　　要坚持把落实整改与党组主体责任落实结合起来，注重发挥党组织的战斗堡垒作用，层层传导压力，压实责任，推动我院各项工作有序推进;要坚持把落实整改与作风建设结合起来，巩固和落实中央八项规定精神成果，严防“四风”问题反弹回潮，重点整治不作为、慢作为、乱作为问题，加大督查问责力度，通过抓作风，务求抓出干部队伍的“精气神”;要坚持把落实整改与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，坚持将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿主题教育

　　全过程，确保“不忘初心、牢记使命”主题教育取得实效;要坚持把落实整改与审判执行工作结合起来，坚持司法为民、公正司法，不断提高审判执行质效;要坚持把落实整改与服务发展大局结合起来，提高服务大局能力和效能，充分发挥审判职能，服务保障“三大攻坚战”，促进改革开放、民营经济发展和乡村振兴;要坚持把落实整改与深化司法体制改革结合起来，进一步释放改革红利，充分调动广大法院干警干事创业的积极性;要坚持把落实整改与党建队建结合起来，努力建设信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的法院队伍。

　　最后，我代表**法院党组再次郑重表态，我们坚决接受x交叉巡察组的反馈意见建议和要求，在县委的正确领导下，在巡察组各位领导的指导和帮助下，以求真务实的工作态度，切实抓好整改落实，按照整改时限要求报告反馈整改结果并以适当方式向党内和社会公示。真正把巡察工作的成果运用到推动法院审判事业发展上来，进一步提高司法能力，坚持公正司法，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

　　以上是我代表**法院党组和全体干警的公开表态，也是公开承诺。承诺就要践诺，恳请交叉巡察组全体领导和全院干警予以监督!表态性发言材料

　　篇5今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们全面落实科学发展观，以煤矿安全生产三项行动统领安全工作全局，突出瓦斯治理和重大隐患排查，狠抓煤矿安全监管，安全生产态势平稳。截止9月底，煤矿共生产原煤109万吨，实现产值4.12亿元，上缴税金3013.02万元。后两个月，我们将进一步强化措施，落实责任，扎实工作，确保全年各项安全生产目标任务的完成。

　　一是坚持每周召开一次煤矿安全生产专题会议，分析煤矿安全生产形势，帮助煤矿解决生产中的突出问题，为企业安全生产创造良好的氛围。

　　二是以煤矿安全执法、治理、宣传教育三项行动为抓手，以瓦斯治理为重点，严格隐患排查治理工作，坚持安全检查不间断，确保煤矿生产安全。

　　三是强化安全监管，充分发挥煤矿安全监管的职能作用。驻矿安全监督员24小时驻守煤矿，确保煤矿重点部位、重点环节的监督不断线，后两月实现我县煤矿安全生产无事故、零死亡的奋斗目标。

　　四是严格落实煤矿企业安全生产主体责任，做到安全投入到位、责任落实到位、现场管理到位、工作措施到位。五是加快涉煤项目建设，确保年内完成煤矿瓦斯抽采及

　　综合利用二期工程的设备安装工作。

　　总之，在确保煤矿安全的前提下，督促亭南煤矿排除隐患，加快生产，力争完成原煤生产210万吨、实现产值8亿元的奋斗目标。

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　　篇6各位领导、同志们：

　　2xx-xx年是推进大项目落实的提速年，哈尔滨牛家工业园区将认真贯彻落实市委、市政府工作会议精神，充分利用园区纳入哈南工业新成的有利契机，紧紧围绕哈市北越、南拓、中兴、强县战略部署，积极推动大项目建设工作进程。

　　一、加快园区基础设施建设步伐。

　　按照市委、市政府对园区三年变二年基础设施建设要求，今年园区再投入1.5亿元完成2平方公里的基础设施建设。

　　1、道路及附属设施建设工程。新建三纵四横7条道路，全长6271米，面积90052平方米，同时完成道路附属设施步道板、路边石、路灯安装，总投资2450万元。

　　2、排水工程。修建排水管线7880米，计划投资550万元。

　　3、绿化工程。计划完成绿化面积61，000平方米，投资500万元。

　　4、集中供水工程。分两年建成供水能力1万吨的供水净水厂一座，20**年投入1500万元。

　　5、土地收储工作。在去年土地收储162.5万平方米的基础上，20**年计划收储土地面积150万平方米，投资8000万元。

　　6、电力工程。新建10千伏变电所一座，计划投资2000万元。

　　在项目的引进上。举全市之力争取在园区落户12个项目，投资额

　　达到12亿元。

　　二、为了使今年的大项目建设快速落实和建成，我们将采取以下措施：

　　一是进一步解放思想、提高认识，早规划、早准备、早落实。项目建设是园区的的核心工作，而征地工作则是关键。在20**年年底我们已经完成了征地规划、测量定位工作，春节前市政府已将2000万元征地补偿资金拨到了牛家镇政府。目前，牛家镇党委政府采取超常规工作手段，正在逐地、逐块、逐户进行征地补偿工作。我们本着把土地征下来，项目搞上去作为衡量园区工作的首要标准，形成人人关心项目，事事支持项目的良好氛围，积极创造一个宽松和谐的绿色发展环境。

　　二是加快已落户工业项目的建设进度，使其早建成，早投产，早见效。已落户的项目中正在建设的4户，建设成未投产的4户，对这8户企业我们将采取督促、扶持等措施，全面落实责任制，及时掌握和有效解决项目建设过程中的实际困难和问题，把工作重点放在催开工、促建设、保投产上，确保已落户企业在20**年年底都能建成投产达效。

　　三是全力抓好招商引资工作，使其早签约，早落位，早开工。进一步加大招商引资力度，采取各项模式，千方百计引进投资规模大、经济效益好、科技含量高、污染小的大项目，并且紧紧围绕2xx-x年确定的12个工业项目，有目的、有针对性地开展招商工作。

　　春节前后，园区洽谈的项目就达4项，形成了良好的招商态势。

　　四是切实转变工作作风，增强服务意识。真抓实干，进一步提高素质，坚持重实绩、务实事、求实效，真正把政策落实，措施定实，责任夯实，工作抓实，推动项目建设大发展、大变化、大突破。进一步找准自身工作与项目建设的切入点和结合点，不断增强为企业服务意识、转变工作作风、提高为企业服务水平，服务项目建设，坚决做到接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满，在项目建设中接受考验、增强本领。

　　项目建设和推进工作，责任重大，任务艰巨，20**年园区全体干部职工将主动适应新形势、新任务的要求，做到思想更加解放，行动

　　更加自觉，工作更加主动，措施更加有力，勇挑重担，克难攻坚，强势推进，坚决完成市委、市政府赋予园区项目建设的各项任务。

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　　篇7同志们：

　　这次全镇扶贫开发工作会议，是镇党委、政府召开的一次十分重要、十分紧迫的会议。会议的主要目的就是坚决贯彻落实中央、市委和县委关于扶贫开发的系列会议精神，动员全镇上下、社会各界，进一步统一思想认识，坚定信心决心，强化责任担当，以更加明确的目标、更加有力的举措、更加实在的行动，确保在既定时间节点实现县摘帽、村脱贫、户越线。7月15日，全县召开了脱贫摘帽扶贫攻坚誓师大会，光荣书记做了主题报告，向135个贫困村派驻了工作队，各乡镇、部门立了军令状。今天的会议既是动员全，也是对接会，更是誓师会。

　　近年来，我镇积极落实国家、市县各项扶贫政策，镇党委、政府领导和动员社会各界共同参与，带领广大干部群众苦干实干，扶贫开发工作取得了巨大成就：一是骨干产业持续增收。截至今年全镇油橄榄种植面积已达2万余亩，可实现鲜果收购200多吨;烤烟种植20x亩，生产烟叶6000担。通过积极引导土地流转、鼓励外出返乡人员发展特色效益农业，全镇规模种养业稳步增长，已达100余家。二是基础设施切实改善。通过集中式供水工程解决了甲高小城镇、高雅和合营集镇及合营巴渝新居、寨沟巴渝新居等集中安置点群众饮水，加强分散式供水和山坪塘整治，已解决70%以上群众安全饮水问题。对各村主干道进行改造，各村民小组公路基本实现畅通，村民日常出行更加方便。三是生态搬迁成效明显。按照市县要求规范了新农村移民安置点的建设，建设了合营社区安置点、寨沟巴渝新居安置点，已启动红龙和摩天村生态移民安置点，完成生态搬迁378人。全面完成农网改造。四是社会保障落实到位。农合参保率达95%以上，大病医疗救助194人。农村低保405人，享受养老保险14696人。这些成绩的取得，是镇村干部精诚团结、艰苦奋斗的结果，是帮扶单位不离不弃、倾情援助的结果，是社会各界广泛参与、关心支持的结果，更是甲高人民自

　　立更生、勤劳奋进的结果。在此，我谨代表镇党委、政府向为全镇扶贫开发工作辛勤付出的各级干部和社会各界人士致以崇高的敬意和衷心的感谢!下面，我讲三点意见。

　　一、统一思想，认清形势，坚定打赢精准扶贫的信心和决心

　　一是精准扶贫是国家发展战略，建成全面小康社会的基础。在贵州调研时强调，消除贫困、改善民生、实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是我们党的重要使命。十三五时期是全面建成小康社会的时间节点，最艰巨最繁重的任务在农村，特别是贫困地区。要在扶贫对象、项目安排、资金使用、措施到户、因村派人、脱贫成效上做到六个精准，通过扶持生产和就业发展、移民搬迁安置、低保政策兜底、医疗救助扶持四个一批，确保贫困人口到20x年如期脱贫。孙_政才书记强调，新时期扶贫开发贵在精准、重在精准、成败系于精准，要打好组合拳，贫困区县和贫困人口是全面建成小康社会的最大短板，扶贫攻坚是底线性工作，这块硬骨头无论多硬都必须啃下，这场硬仗无论多难都必须在20x年底基本完成扶贫攻坚任务、20x年打扫战场。县委李书记强调，要全面布局、统筹规划、先易后难、分步推进，对具体目标要求倒排工期，锁定时间节点。从现在开始，只有两年半的时间，过去还能缓缓，现在等不得、也慢不得，必须如期完成，这是底线。从中央到市县，可以看出，其重视程度之高、推进力度之大，镇村干部要把扶贫攻坚作为头等大事，讲政治、守规矩、顾大局，举全镇之力，自觉按照县委、县政府和镇党委政府的安排部署全面完成扶贫攻坚任务。

　　二是精准扶贫是提高扶贫实效性，解决民生问题的有效举措。扶贫攻坚不是为了脱贫而脱贫，而是一项重要的社会经济工作和民生工程，是为了改善贫困村的基础设施和提高贫困户的经济收入。新中国成立以来，我们国家一直致力于发展生产、消除贫困的工作。特别是改革开放以来我国扶贫大致经历了五个阶段：第一个是1978至1985年体制改革推动扶贫阶段。由于当时的贫困面很大，中央并没有出台任何具体的专门针对贫困人口的政策或者是措施，但贫困人口减少规模最大。第二个阶段是1986至1993年大规模开发式扶贫阶段。将

　　1986年以前主要通过救济的方式短期解决贫困人口的生存或温饱问题的方式，转第变到提高贫困人群和贫困地区的自我发展能力上。第三个阶段是1994年到20x年的87扶贫攻坚计划，采取加大政府投入、对口帮扶、扶贫到户等方式，用7年的时间基本解决剩余的8000万农村贫困人口的温饱问题。第四个阶段是从20x年到20x年的中国农村扶贫开发20x年纲要。主要措施是贫困村整体脱贫、农业产业化开发扶贫、劳动力转移培训扶贫、异地安置扶贫。第五个阶段是从20x年到20x年的《中国农村扶贫开发20x年纲要》，包括秦巴山区、武陵山区在内的11个连片特困地区是扶贫开发的主战场。开发扶贫和救助扶贫两轮驱动，到20x年稳定实现扶贫对象不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房。贫困是相对的，在不同阶段贫困标准也在调整变化，扶贫标准是指在一定的时间、空间和社会发展阶段条件下，维持人们基本生存所必须消费的物品和服务的最低费用，从1986年制定的206元的绝对贫困标准(该标准以每人每日2100大卡热量的最低营养需求为基准，再根据最低收入人群的消费结构来进行测定)。到20x年调整时为786元，20x年为1196元，20x年为2300元，现在是2736元。这一阶段脱贫后对农村低收入家庭采取怎样的扶持政策和扶持措施，现在还无法预测，但与现行扶贫政策相比，我相信力度会更大、措施会更好。我们目前不能脱贫就是差在基础建设上，困在发动群众上，弱在增收产业上;具体到一村一户上，又表现出不同的特征和深层次的原因，因缺资金、缺技术、因学、因病致贫的超过70%。市委孙书记提出扶贫开发是第一民生工程,，就是要以扶贫开发为主线，集中力量抓发展、抓教育、抓基础设施建设、抓高山生态扶贫搬迁、抓突出民生问题、抓社会保障，让贫困地区面貌发生显著变化，贫困群众生活明显改善。

　　三是精准扶贫是践行三严三实，改进作风建设的重要途径。光荣书记指出，要把扶贫攻坚行动作为巩固党的群众路线教育实践活动成果和践行三严三实要求的主阵地，进一步转变作风，提振精气神，推动扶贫脱贫任务落实。扶贫攻坚的首要任务就是要深入到贫困户中摸底调查，了解贫困户的基本情况，致贫原因等，驻村工作队要吃在村、住在村、工作在村，不完成脱贫任务不撤退。这不仅是对贫困户的一个调查，同样也是对村情民意的了解，是全体党员干部践行三严三实专题教育的重要途径。

　　二、突出重点，攻坚克难，落实精准扶贫的各项政策和措施

　　(一)明确扶贫目标

　　国家层面：到20x年全面建成小康社会，特别是贫困群众如期脱贫。

　　市级层面：20x年底扶贫攻坚任务基本完成，20x年打扫战场。即14个国家扶贫开发重点县、4个市级扶贫开发重点县摘帽，1919个贫困村整村脱贫，169万贫困人口超过扶贫标准线。

　　县级层面：20x年贫困县摘帽，135个贫困村脱贫，34185建卡贫困户、124425人脱贫销号。

　　镇级层面：到20x年5个贫困村脱贫，1504户、5252人的建卡贫困人口销号。20x年摩天村脱贫74户290人，越线;20x年大坡、大地村脱贫，196户690人越线;20x年星光、三湾村脱贫，202户801人越线。

　　(二)明确扶贫标准

　　主要是帮助贫困户解决八难、贫困村实现八有。

　　解决八难即着力解决贫困户稳定增收难、便捷出行难、安全饮水难、住房改造难、素质提升难、看病就医难、子女上学难、公共服务难。实现八有即每个贫困村有一个特色主导产业，有一条硬(油)化村社公路，有一个便民服务中心，有一套落实社保政策到户的具体措施，有一个整洁的村容村貌，有一个坚强有力的村级班子，有一支稳定的驻村工作队，有一个有效的结对帮扶机制。

　　(三)明确扶贫对象(帮扶谁的问题)粗放式扶贫瞄准的对象是贫困区域，就贫困村而言，能够通过整村推进等举措，改变其落后状况，但对贫困户则缺少一些具有针对性的帮扶办法。而且，整村推进的结果，往往还可能进一步拉大贫困户与其他群众的差距，所以实施精准扶贫就是为了解决粗放式扶贫底数不够清、指向不够准、针对性不够强等问题，是对现有扶贫机制的补

　　充和完善。在河北阜平考察扶贫工作时强调，要一家一户摸情况，张家长、李家短都要做到心中有数。因此，精准扶贫最基础、最关键的步骤就是精准识别扶贫对象。按照县上的要求，精准扶贫的对象是家庭人均纯收入低于扶贫标准线(低于2736元)，有劳动力且有劳动致富意愿的农村家庭。(有劳动能力不愿意劳动致富不属于扶贫对象)。因此，一是锁定总户数总人口。全镇1504户、5252人的A、B、C三类建卡贫困人口只出不进、只减不增。二是认真进行甄别。对于多年外出务工未在本地居住的农户、大学毕业家族条件好的农户、明显不符合贫困户条件的农户、享受生态搬迁政策农户、有子女的老人单户五种类型的要从重庆市贫困户信息系统中减除。这样才能找准对象、有的放矢，避免扶贫资源投放打偏跑漏，使真正需要帮扶的贫困群众得到有效扶持。

　　(四)明确扶贫政策(怎么帮的问题)一是基础建设脱贫。贫困村涉及到八难、八有的问题，根据村上基础设施的实际情况，按照一事一议的方式召开群众会议，因地制宜形成项目申报，争取国家扶贫项目资金支持，原则上每村不少于300万元，县上明确表示不搞平均主义，按需要进行合理分配。根据县上的项目批复，按照1+7模式分村组织实施，着力解决发展瓶颈问题。5个贫困村从今天开始同时启动，分年度检查验收。

　　二是产业增收脱贫。以油橄榄等骨干产业为主导，通过高接换优、修枝整形、技术培训、试验示范、病虫防治等加快低产园改造，提高田间管理水平，提高单株产量;以土地承包经营权流转为契机，采取公司加农户、专业合作社加农户等模式培育种植大户，标准化种植、规范化管理、集约化经营、品牌化销售，打造油橄榄特色镇。同时，大力发展高雅大米、烟叶、清脆李、大棚蔬菜和特色养殖大户，促进贫困户稳定增收。

　　三是搬迁安置脱贫。对生存条件差且有搬迁意愿的引导群众自主选择转移到县外、市外，或转户进城镇，或向园区、景区周边搬迁，或搬迁到农民新村集中安置点。对生存条件极差、需要搬迁又没有搬迁能力的，实施差异化补助搬迁。对实在不愿意搬迁的个别贫困户，住的危房，要纳入危旧房改造;缺饮用水，可以采用先建后补的方式，按分散供水标准自建水池，尽最大力量改善生产生活条件。整个搬迁工作，我们一定要按照搬得出、稳得住、能致富的要求扎实推进，四是转移就业脱贫。通过开展农村实用技术、创业、务工技能培训，确保每个贫困家庭至少1人实现转移就业，或者是亲带亲、邻带邻外出务工，同时对外出务工家庭开展关爱服务，引导外出务工成功人士返乡创业，确保稳定增加劳务收入。

　　五是政策扶持脱贫。对因病、伤残、智障等丧失劳动能力、无法脱贫的贫困人口，市上也作出了明确要求，实施政策性兜底扶贫，给他们最基本的生活保障。对因学致贫的贫困户，县上将出台相关政策明确。对因病致贫、因病返贫且具有暂时性特征的贫困户，只要帮助他们解决医疗费用问题，这部分人就可以通过发展生产或外出务工做到脱贫。同时，要引导和鼓励群众购买大病医疗保险和意外事故保险等。

　　六是提升服务脱贫。按照县上的要求，公共服务要重点解决农民办事不出村，就是建立县、乡、村三级联动信息化服务平台，通过网络连为一体，村级收件初审、乡级同台审核、县级同台审批，主要解决证件村里办、补贴村里领、信息村里查、费用村里交、矛盾村里调，一个村选配1-2个业务受理员，老百姓办事就通过一台电脑、一台传真机、一个摄像头，在村里提交材料初审，资料扫描上传，乡镇及县级部门网上审批，群众就不会再为办个证跑好几天。以此为载体，大力发展电子商务、金融服务、农资超市等便民服务平台，这既是领导要求，也是发展趋势，(石庙村群众网上购买农资、销售葡萄)，既方便群众，最重要的是也降低了支出费用，从而真正意义上解决服务群众最后一公里的问题。

　　七是结对帮扶脱贫。县委、县政府给每一个贫困村派驻一个由县级部门领导任队长和第一书记的驻村工作队，到我镇的是市政局、司法局、编办、体育局、市渝富集团。工作队宣传政策、走访群众、谋划发展、落实项目、帮扶指导、督促协调扶贫工作，他们吃在村、住在村，结穷亲、挖穷根，送智慧、送财富，发挥精神感召、智力支持

　　和桥梁纽带的作用，不脱贫不撤离，不巩固脱贫成果不撒手。他们的到来既增添了我们扶贫的力量，也坚定了我们脱贫的信心。同时，我们还将安排镇村干部、镇属及驻镇单位职工、镇内企业老板、甲高籍企业老板结对帮扶贫困户，多管齐下解决脱贫难题。

　　八是精神感召脱贫。扶贫先扶智，脱贫有志气。打赢扶贫攻坚战，最根本的力量是贫困村和贫困户努力。中央有要求，群众有期待，时间很紧迫，各村要把扶贫工作与健全《村规民约》和评选甲高好村民相结合，加强村民思想道德建设，引导他们自力更生、艰苦创业，坚决消除等、靠、要、的惰性思想，树立主动脱贫、发展脱贫、勤劳脱贫的意识，抓住精准扶贫机遇，争项目、争资金，不争低保、不争救助，从而避免被脱贫的现象发生。

　　三、加强领导，整合力量，创新精准扶贫的方式和方法

　　镇上成立了由我任组长的脱贫摘帽扶贫攻坚工作领导小组，五个贫困村派驻了工作队，9个非贫困村也成立由联系村领导任队长的工作队。脱贫年度目标任务也以文件的形式下达到各村。各村要在掌握村情、领会精神、读懂政策的基础上做好以下几点。

　　一是讲。即走访群众、宣讲政策。镇村要使用广播、会议、资料、公开栏等形式，广泛宣传新一轮扶贫开发工作面临的新形势、新任务、新要求，使全镇上下充分认识新阶段扶贫开发的紧迫性和艰巨性，营造全社会关注扶贫、支持扶贫、参与扶贫的浓厚氛围。镇村干部、帮扶单位、驻村工作队要逐户走访贫困户，要把政策讲清楚、道理讲清楚、措施讲清楚、困难讲清楚，充分发挥党员和村民代表会的作用，多开思想交流会，多开发展讨论会，统一思想，收集民意，集中民智，引导群众正确看待退出销号，消除国家的钱，不要白不要的思想，及时疏导群众的情绪，做到不出现矛盾、不出现纠纷、不出现上访，为精准扶贫、精准脱贫夯实基础。

　　二是谋。即谋划发展、制定规划。驻村工作队要结合所驻村的实际情况，按照解决贫困村八难，实现八有的目标，实事求是需要什么规划什么，同村支两委一道制定全村精准扶贫总体规划和年度计划，并落实到相应的基础设施、产业发展、公共服务等扶贫项目上，及时

　　上报审批。同时，按照贫困户的贫困现状、致贫原因对贫困户实施个性化精准帮扶，第一步是帮助贫困户算好收入帐，锁定贫困户，按照农民人均纯收入2736元的标准、劳动意愿、劳动能力的情况识别贫困现状;第二步是弄清致贫原因，因户实施精准扶持，要一看房、二看粮、三看劳动能力强不强、四看家中有没有读书郎、五看有无病残卧在床。确定贫困户是因病、因残、因学还是因缺少劳动力导致的贫困;第三步是制定每户的脱贫计划，需要医疗救助的安排救助渠道，需要学生资助的通过资助方式，需要移民搬迁的做好搬迁工作，可以发展产业的扶持其产业发展。

　　三是干。即细化措施、苦干实干。镇村和驻村工作队要落实帮扶责任，责任人与帮扶措施要落实到户，每户发放扶贫手册，各村居要同镇上签订项目责任书，确保本村的各项扶贫攻坚任务按期完成。同时，根据脱贫的目标与时间要求，倒排时间表，细化目标任务，在今年完成整村脱贫的就要从年底往前倒排时间表，细化每个月要完成的任务，对贫困户按照贫困程度划分类别，C类贫困户要全部在今年完成脱贫。

　　四是帮。即整合资源、结对帮扶。由于扶贫对象的基本情况、发展诉求千差万别。因此，要按照一户一策的要求，从贫困村、贫困户的实际出发，针对不同的致贫原因，研究制定差别扶持的具体办法，实现扶贫工作效率最大化和资源利用最优化，帮助扶贫对象脱贫致富。农村要发展，农民要致富，关键靠支部，要围绕扶贫加强基层组织建设，每个村还要回引一名大中专毕业生挂职村干部，享受专干待遇，为电子商务等发展好配备人员，建立健全党委帮扶、亲情帮扶、社会帮扶三位一体的帮扶机制，挖掘不等不靠、脱贫致富的先进典型，以及人穷志不穷穷则思变的典型案例，并以群众喜闻乐见的方式表现出来，增强贫困群众立足自身脱贫致富的信心，激发贫困群众自强自立、自我发展的决心和热情。

　　五是管。即监督项目、管好资金。本次扶贫攻坚是将以前三到四年才能完成的整村扶贫建设任务，缩短为一到两年内完成，时间紧、任务重，涉及到的农村项目工程量多，资金也多。因此各驻村工作队

　　与联系领导要落实好项目监督的责任，确保各项工程保质保量完成，项目资金使用到位。一要监督农村项目工程是否完全按照县1+7农村项目管理办法实施;二是要监督项目施工的质量，督促群众义务监督员做好质量监督;三是要监督好项目施工的安全，确保无任何安全事故发生;四是要监督好资金使用，督促村委会做好村务公开与项目公示。

　　六是算。即建立台帐、巩固成果。第一是算好收入帐，按照扶贫手册的内容，每户建立收入台账，随时掌握好增收动态，为年度脱贫做到心中有数。第二是算好考核帐，镇上对村实行单项考核，建立健全情况定期通报报告制度，对扶贫工作进行全程动态监管。要在扶贫过程中体现特色，在脱贫过程中创造经验。镇上对扶贫对象、项目安排、资金使用、措施到户、工作精力、脱贫成效是否精准进行重点考核，并实行一票否决，不摘穷帽就摘官帽。

　　同志们，天下大事必做于细，千里之行始于足下，此次扶贫攻坚时间紧、任务重、上级有要求、群众有期待，政策已经讲清，目标与任务也已经明确，让我们以求真务实、脚踏实地的工作作风，倒排时间，锐意创新，克难攻坚，全面推进各项任务按期完成。

　　表态性发言材料

　　篇8尊敬的x部长、各位领导及同志们：

　　刚才会上宣布了县委关于我的任职决定，在此我首先衷心感谢组织的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱!今天组织上任命我为县住建局局长，这不仅是对我的鼓舞和鞭策，更是对我的一份希望和重托。担任住建局副局长对于我来是我政治生涯中的一个大转折，我深感自己肩上的担子重了，压力大了，我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作四方面的表态：

　　一是刻苦学习，不断提高自身素质。我将坚持把学习作为提高工作能力的首要任务，认真学习领会科学发展观丰富内涵，增强对发展形势的认识，提高政治意识。以先进的思想理论武装自己，坚定理想信念，做到与时俱进。要把理论学习与工作实践紧密结合起来，善于调查研究，推动实践创新，达到解放思想、提升理念、推动工作的目

　　的。我长期从事基层和农业工作，对农村情况比较熟悉，但对于城建工作不太熟悉，我将虚心向同志们学习，以能者为师，一切从零学起，尤其是加强城

　　建方面法律法规政策理论的学习，以尽快适应新的工作要求，不断提高履行职责的能力。

　　二是转换角色，切实履行工作职责。作为城建战线上的一名新兵，我将尽快做好从乡镇领导转换到部门领导的角色转换，认真分析城建工作形势，把握城建工作的基本规律，明确城建工作的重点，牢固树立以人为本、执政为民的理念，扑下身子，深入基层，深入群众，摸实情、谋实招、说实话、办实事、求实效，扎扎实实的工作，实实在在的干事，以良好的工作作风推进各项工作落实，认认真真把事关群众切身利益的事情做好做实，努力做好职责应做的工作。

　　三、精诚团结，努力形成工作合力。坚持把团结作为一种境界和能力，自觉找准位置，与班子成员团结共事，做到补台不拆台，分工不分家，多请示汇报，多沟通交流，严格执行民主集中制，自觉维护班子的团结统一，依靠集体力量，团结带领党员干部，努力推动城建工作又好又快发展。

　　四、勤政廉政，自觉树立良好形象。自觉遵守反腐倡廉的各项规定，严格按照为民、务实、清廉标准和八个坚持、八个反对的要求，不断加强党性锻炼和道德修养，倍加珍惜组织和人民对自己的信任，始终

　　以对组织负责、对自己负责、对家人负责的态度，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事，从严要求自己，遵法守纪，管好家人，以清廉正直的形象赢得人民群众的信任和支持。

　　各位领导、同志们，在今后的工作中，我将加倍努力，尽心尽力地做好工作，决不辜负全局的信任和组织的厚爱。我坚信有局党组一班人的齐心协力，有全体干部职工的关心与支持，我有决心、有信心履行好职责，为陇州市建设作出自己应有的贡献。

篇二：巡察干部人代会发言材料

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　　对严肃换届风气纪律的建议

　　篇一：认识严肃换届纪律工作的重要意义采取有效措施确保换届风清气正

　　确保换届工作健康顺利进行，营造风清气正的选举环境，意义重大。

　　一、严肃换届纪律，是顺利推进换届工作的重要保证。保证换届风清气正，是中央和省、市、县委对换届工作的严格要求，是换届工作健康顺利进行的重要保证。换届工作社会关注度高，影响面大，正风肃纪的任务更加艰巨。严肃换届纪律，匡正换届风气，对于切实加强全县各级领导班子和干部队伍建设，深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会和上级关于严肃换届纪律一系列会议精神，贯彻落实科学发展观，促进我县经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。

　　二、严肃换届纪律，是确保换届环境风清气正的迫切需要。纪律严则风气正，风气正则事业兴。换届纪律不严、风气不正，不仅影响选举结果，影响换届工作的健康进行，影响到一个地方的发展和团结稳定，也会败坏党风、政风和社会风气。只有严格的纪律，才能营造和谐稳定、风清气正的换届环境，才能巩固和发展党政团结、党群团结、干群团结的大好局面，才能进一步把广大人民群众的思想统一起来，力量凝聚起来，干劲激发起来。

　　三、严肃换届纪律，是提高选人用人公信度和选好配强领导班子的必然要求。选举风气是否清正，换届工作是否顺利，直接关系党的形象，关系领导班子的形象，关系人民群众对提高选人用人公信度的信心。坚决纠正和抵制拉票贿选等不正之风和腐败行为，有利于提高选人用人的公信度，维护党委政府的良好形象。

　　确保换届风清气正，应主要采取以下五个方面的措施：

　　一是严明纪律，维护换届工作的严肃性。要严格执行换届工作和干部选拔任用工作的政策法规．针对换届中容易出现的突出问题，进

　　一步严明纪律，严格落实“5个严禁、17个不准、5个一律”，坚决维护换届工作的严肃性。

　　二是严肃教育，引导党员干部自觉遵守换届纪律。要做到教育在先、警示在先、预防在先，督促党员干部认真学习换届选举工作的政策、法律、法规和章程，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定。

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　　三是严格监督，把换届工作全过程置于有效监督之下。突出重点、创新手段，把严格监督贯穿干部提名推荐、考察、公示和换届选举等各个环节，强化关键环节监督，严格执行有关监督制度，加强换届风气监督检查，促使干部选拔任用工作政策法规和换届纪律得到不折不扣地贯彻执行。

　　四是严厉查处，狠刹换届中的歪风邪气。要坚持原则、敢抓敢管，严惩违反换届纪律的行为，狠刹歪风邪气，弘扬清风正气。畅通群众举报渠道，坚决查处违纪行为，严肃追究有关责任人的责任，积极做好换届舆情应对工作

　　五是严密组织，加强对严肃换届纪律工作的领导。各级党委对严肃换届纪律工作要高度重视，摆上重要议事日程，加强对换届工作的领导，真正做到层层负起责任、层层狠抓落实。强化换届风气考核和换届监督，严肃换届纪律，保证换届工作有序、健康、平稳开展。

　　篇二：简要谈谈对严肃换届纪律重要性的认识

　　简要谈谈对严肃换届纪律重要性的认识

　　严肃换届纪律，是继承发展党的优良传统、严肃党的纪律的重大举措。纪律严明是我们党的优良传统。历史反复证明，加强纪律性，革命无不胜。严肃换届纪律是严肃党的纪律应有之义。各级党组织和广大党员干部要以鲜明的态度，坚决执行中央和省市委的决定，不折不扣的贯彻执行中央和省市委关于换届工作的各项部署，讲党性、顾大局、守纪律，个人服从组织，下级服从上级，严守换届纪律。

　　严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证。纪律不严、风气不正，就会歪曲民主，就会破坏改革，就会降低选人用人的公信度。严明换届纪律是换届选举工作健康有序进行的重要保证，也是良好党风、政风和社会风气的具体表现。各级党组织要把严肃换届纪律摆在更加突出的位置，作为确保顺利完成换届工作任务的重大举措来抓，要以最坚决的态度、最过硬的措施、最有力的保障狠抓换届纪律，确保高标准、高质量做好换届工作，确保换届换出凝聚力、创造力、战斗力。

　　严肃换届纪律，是选好干部、配强班子的重要抓手。选好干部、配强班子是这次换届工作的重要目标之一，是事关黄冈科学发展、和谐发展、可持续发展的关键。要把严肃组织人事纪律作为严肃换届纪律的重要内容来抓，确保在选干部、配班子的过程中，执行政策无偏差，执行程序不走样，选人用人不失准。通过集中换届，选拔造就一批政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的优秀干部，建设一支有影响力、凝聚力和战斗力的市县乡村四级领导班子。

　　严肃换届纪律，是加强党性修养的重要途径。换届期间往往是用人不正之风的易发期、多发期，严肃换届纪律尤为紧要。当前，我市党员干部在执行党的纪律上主流是好的，但仍然存在一些不容忽视的问题。各级党组织要把严肃换届纪律作为党性观念再教育的重要举措来抓，教育和引导党员干部牢固树立正确的世界观，正确对待个人进退留转，以高尚的人格力量和平常的心态接受组织

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　　和群众的挑选，不为名所累、不为利所惑，始终保持为民、务实、清廉的政治本色。

　　以铁的纪律保证我市换届健康顺利进行，保证换届风清气正

　　一是要加强宣传报道，做到“全覆盖、全知晓”。在杨浦的报刊、党建网站和有线台刊登播放换届纪律等内容，并通过“一线工作法”渠道，广泛宣传换届纪律要求，及时宣传严肃换届纪律的做法和成效，使广大干部群众知晓换届纪律的具体内容，了解中央严肃换届纪律的坚决态度，积极有序地参与到换届纪律的监督中来。同时，及时

　　总结

　　各单位好的做法和经验，进行交流，促进面上工作。

　　二是要加强学习教育，筑牢思想防线。在区委常委会上组织专题学习，切实做到先行先学，带头遵守；在各处级领导班子中开展一次专题组织生活会，认真学习中央《通知》精神和有关警示案例，进一步提高认识，统一思想；将《通知》和警示材料印发给每一名科级以上领导干部，并通过多种形式，广泛开展学习，筑牢思想防线。在适当范围内开展换届纪律有关内容的考试。

　　三是要加强谈心谈话，狠抓责任落实。围绕“严肃换届纪律，保证风清气正”主题，根据中央和市委要求，由区委主要领导与区四套班子成员开展个别专题谈心活动。区委组织部将会同区纪委，与各单位“一把手”、局级后备干部和五角场镇领导班子成员进行专题谈心谈话，督促他们带头严格执行换届纪律，切实负起严肃换届纪律责任。

　　四是要加强监督检查，进行全过程监督。加强各层面监督。结合区委巡察和干部巡访工作，加强对贯彻落实换届纪律要求情况的了解。完善电话、信访、互联网“三位一体”的举报平台，构筑群众监督举报“快车道”。换届期间，建立“12380”举报电话24小时专人值守制

　　度，确保群众反映问题的渠道畅通。五角场镇换届期间，实行“双承诺”：镇党政领导班子向区委书面承诺严格执行换届纪律，所有符合提名条件的领导干部向组织书面承诺严守换届纪律。建立五角场镇换届巡回督查组，巡回督促检查。加强关键环节监督。在召开民主推荐会前以及在下发党代会、人代会和政协会会议通知时，事先告知，要求既严格遵守又加强监督。在开展民主推荐时，组织问卷调查，重点了解掌握纪律要求情况和是否有干部存在违反换届纪律的行为。在干部考察过程中，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为举报内容，了解考察对象遵守换届纪律情况。在换届选举时，请代表和委员对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评。

　　五是要严格工作程序，强化铁的纪律。严格执行干部选拔任用各项制度。换届中，凡是涉及党委(党组)书记职务变动的，按规定开展履行干部选拔任用工作职责的离任检查。凡是干部选拔任用有关事项报告制度要求的报告事项，按照规定程序如实报告。凡是考察对象，都要如实报告个人有关事项。加强违纪行为查处。对涉及换届问题的举报，一件不漏，认真受理，深入调查。建立违反

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　　换届纪律问题查核专办制度，对反映问题线索清楚、内容具体的举报，限时办结，重点查办。经查确属违反换届纪律行为的，坚决从快惩处，绝不姑息。

　　严肃换届纪律，营造风清气正换届环境，是当前和今后一个时期干部和干部监督工作的重要内容，也是各级党组织应当切实担负起的重要责任。我们将严格遵照执行，认真贯彻落实，确保各项要求落到实处，取得实效。

　　严肃换届纪律保证换届风清气正提出了什么要求？

　　5个严禁，17个不准，5个一律。

　　“五个严禁”

　　一、严禁拉票贿选。

　　二、严禁买官卖官。

　　三、严禁跑官要官。

　　四、严禁违规用人。

　　五、严禁干扰换届。

　　“十七个不准”

　　一、不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中，通过宴请、打电话、发短信、当面拜访等形式拉票。

　　二、不准贿赂代表。

　　三、不准参与或者帮助他人拉票贿选。

　　四、不准以谋取个人职务晋升、提高职级待遇等为目的，贿赂他人。

　　五、不准利用职务上的便利，以为他人谋取职务晋升等索取、收受贿赂。

　　六、不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇。

　　七、不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。

　　八、不准违反规定程序选拔任用干部。

　　九、不准突击提拔调整干部。

　　十、不准任人唯亲，指定提拔调整人选。

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　　十一、不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇。

　　十二、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作。

　　十三、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。

　　十四、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自主行使选举权、被选举权和表决权。

　　十五、不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人。

　　十六、不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料。

　　十七、不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。

　　“五个一律”

　　一、对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。

　　二、对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。

　　三、对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。

　　四、对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。

　　五、对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

　　严肃换届纪律正确对待进退留转

　　民主生活

　　会发言提纲

　　首先，在正确对待个人进退留转问题上，我想逐一的进行分析一下,从进、退、留、转四个方面来看。第一，对“进”的同志来说，决不能思想浮动、欣喜若狂，而要坦然面对，保持一颗平常心，做到朝气蓬勃，在更高层次的领导岗位上开拓进取，干出一番新成就，不辜负党和人民的期望。第二，对“退”的同志来说，决不能精神萎靡、一蹶不振，而要努力做到处之泰然，服从大局，把党的事业的接力棒传递到年轻同志手中，并善始善终地做好本职工作，站好最后一班岗。第三，对“留”的同志来说，也决不能心浮气躁、愤愤不平，而要做到安心静气，发扬成绩，克服缺点，进一步解放思想，扎实工作，力争在新阶段开创新局面。第四，对“转”的同志来说，决不能朝秦暮楚、忙于应酬，而要做到珍惜岗位、奋发进取，树立为人民服务不分地域不分岗位的观念，在新环境中满腔热情地工作，在新岗位上干出新成绩。

　　学习换届纪律

　　心得体会

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　　201X年2月24日，XXXX（单位）组织全体机关工作人员开展了换届知识学习活动。通过对换届知识问卷的学习及撰写学习笔记，使我对换届知识有了系统、全面的认识，同时我深刻的认识到201X年是中国共产党成立90周年，是“十二五”时期开局之年，是省市县乡四级党委集中换届之年，做好组织工作具有不同寻常的重要意义。

　　通过学习，我认识到201X换届之年意义重大：

　　首先，做好这次换届工作，是贯彻落实十七届五中全会精神，实现“十二五”规划目标任务的必然要求。实现“十二五”规划的宏伟蓝图，各级领导班子和领导干部是关键。换届后的党委领导班子任期正值“十二五”时期，是全面建设小康社会的关键时期，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。

　　通过这次换届，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子，必将大大增强班子的整体合力，提高领导经济社会发展的能力，为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。

　　其次，做好这次换届工作，是进一步加强党的建设，保持和发展党的先进性的必然要求。做好这次换届工作，也是提高党的执政能力，巩固党的执政地位的必然要求。

　　通过这次学习，我认识到在换届工作中严防腐败尤其重要。领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期，必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发，而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当，则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。无疑，201X年防止“换届腐败”这一艰巨任务，将严峻考验我们党反腐倡廉的决心和能力，也将严肃检验我们近年来反腐倡廉工作建设的成效。

　　下面我就对在换届工作中严防腐败谈几点看法。

　　第一，防止换届腐败，必须严明纪律。201X新春伊始，中央纪委、中央组织部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出“5个严禁、17个不准”，表现出对上述形势清醒的认识和坚强的决心。人们有理由相信，这并非形式主义的空谈，因为近年来一系列腐败大案之所以能够迅速得到查处，正是中央高层准确判断形势、坚决遏制腐败的结果。铁的纪律，构筑起一道道“带电的高压线”，将使一些心存妄想者望而却步。

　　第二，防止换届腐败，必须夯实制度基础。在查处腐败案件的治标基础上，不断完善相关制度、防止新的腐败发生，是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路。我们看到，近年来反腐倡廉的制度建设不断加强，从上到下的惩防体系粗具规模，“科学反腐”的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度与科技在反腐倡廉工作中的有效结合，为公权力梳理条目、划定边界等新亮点，这

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　　表明反腐倡廉的制度建设已经迫近“有效约束权力”的核心重地。人们期待，制度反腐的成果能够在遏制换届腐败的斗争中展现成效，并进一步走向完善。

　　第三，防止换届腐败，还必须有效扩大监督。阳光是最好的防腐剂，遏制腐败最有效的措施就是公开的监督，这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。正是由于看到这一点，中央有关负责人指出，要坚持预防在先，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下，防患于未然。面对防止换届腐败的艰巨任务，我们的当务之急显然在于扩大监督，尤其是包括群众监督和舆论监督在内的、公开形式的社会监督。

　　做为基层工作人员，要以高度的政治责任感对待这项工作，加强业务学习，认真学习换届选举知识和有关文件精神，抓紧时间尽快了解和掌握相关法律、法规政策，特别是要把实施方案吃透，按照时间安排，循序渐进，规范操作，稳扎稳打地开展此次党组织换届工作。

　　严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，意义重大。

　　一、严肃换届纪律是领导干部自身工作的迫切需要。党员干部在换届选举工作中按规定办事，在职责范围内行事，将换届选举工作作为一项重要工作来抓，工作严谨、办事细致，以自身行动切实履行党员内部纪律作风，一心一意为人民，一心一意谋发展，抱着这种心态才能为换届选举工作提供重要的思想保证。

　　二、严肃换届纪律是保证政府执政公信力的必然要求。群众的眼睛是雪亮的，政府的一切行为都应该接受群众的监督。如果一味的包庇纵容恶劣的换届风气，怕这怕那，说明政府对换届工作底气不足，更容易造成群众的疑惑和猜测。

　　三、严肃换届纪律是选出好干部的保证。按照干部选拔的要求，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导班子中来，才能启发广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。

　　我认为，严肃换届纪律的措施有以下几点：

　　一是及时召开会议，进行全面安排部署。召开严肃换届纪律工作部署会议，围绕目标谈意义，围绕重点定措施，围绕责任提要求，突出提高严肃换届纪律知晓率，把该项工作作为确保换届选举风清气正的重要前提。

　　二是加大宣传力度，积极营造浓厚氛围。坚持教育在先、警示在先、预防在先，印发“5个严禁、17个不准和5个一律”的宣传册。

　　三是开展逐级承诺，实现学习全覆盖。层层签订学习

　　承诺书，广泛开展学习承诺。党

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　　委（党组）书记向上级组织（人事）部门作出承诺，党委（党组）成员向本级党委（党组）书记作出承诺，组织（人事）部门负责人向本级党委（党组）和上级组织（人事）部门作出承诺，四是开展谈心谈话，层层传递工作压力。把严肃换届纪律谈心谈话活动作为提高知晓率确保风清气正的前沿阵地打造好。将严肃换届纪律谈话与提升组织工作满意度谈心谈话活动结合起来一并进行。按照分级负责、突出重点的原则，科学制定方案，拟定谈话提纲，精心组织实施，确保谈话效果。

　　篇三：严肃换届纪律谈心谈话记录--党小组长

　　严肃换届纪律谈心谈话记录

　　谈

　　话

　　人：支部书记XX谈话对象：党小组长

　　时

　　间：4月11日

　　主要内容：

　　今天请你来，主要是按照中央、省、市、区的相关要求，要与你进行一次关于严肃换届纪律的专题谈心谈话。

　　支部书记XX：在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？对我镇换届有什么建议？在换届前后如何保证工作开展？

　　AAA：严格遵守和执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求；换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，应切实遵守换届纪律、保证换届风清气正；为了更好的响应换届工作，我会更加努力做好本分工作。

　　支部书记XX：在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？

　　对我镇换届有什么建议？

　　在换届前后如何保证工作开展？

　　BBB：我会认真学习“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求；应准确理解把握换届有关政策，真正按照党员、群众的意愿进行换届；应坚持原则，以正确的政治

　　态度，严谨的工作作风，扎实努力工作。

　　支部书记XX：在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？

　　对我镇换届有什么建议？

　　在换届前后如何保证工作开展？CCC：我会严格遵守“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律；应高度重视换届重要性，严格遵守换届纪律，营造风清气正的良好环境；无论谁做领导，我都会努力完成自己工作。

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　　支部书记XX：在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？对我镇换届有什么建议？在换届前后如何保证工作开展？

　　DDD：我会认真执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求；应加强换届纪律教育、强化换届工作监督、营造风清气正换届环境；认真学习换届纪律，努力提高自身素质，认真完成日常工作。

　　支部书记XX：在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？对我镇换届有什么建议？

　　在换届前后如何保证工作开展？

　　EEE：认真学习“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求；应重视换届工作重要性，加强换届纪律学习，加强换届工作监督；在工作中，认真学习换届纪律，严格要求自己，努力完成工作任务。

　　支部书记XX：在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”

　　的换届纪律要求中，你该如何做？对我镇换届有什么建议？在换届前后如何保证工作开展？

　　FFF：我应该响应镇委号召，认真学习“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律；建议多关注民意，加强换届监督工作，依法依规选举；我会努力学习换届纪律，努力做好本分工作。

　　支部书记XX：在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？对我镇换届有什么建议？在换届前后如何保证工作开展？

　　GGG：我会认真学习“五个主体责任、九个严禁、九个一律”，严格遵守换届纪律要求；镇换届应严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境；我会严格要求自己，认真学习换届纪律，认真履行职责。

　　支部书记XX：在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？对我镇换届有什么建议？在换届前后如何保证工作开展？

　　HHH：我会认真对待换届重要性，认真学习“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律；重视换届工作，加强换届纪律学习，加强换届工作监督；我会严格要求自己，认真学习换届纪律，认

　　真完成每一项工作任务。

　　支部书记XX：在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？对我镇换届有什么建议？

　　在换届前后如何保证工作开展？

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　　III：我会提高自身素质，认真学习“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律；应加强换届工作监督，做到公开公正公平；我会不断提高自身素质，认真学习换届纪律，努力做好本分工作。

　　支部书记XX：在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？对我镇换届有什么建议？在换届前后如何保证工作开展？

　　JJJ：我应该严格要求自己，提高自身素质，认真学习“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律；应坚持教育在先、警示在先，预防在先，加强换届工作监督，做到公开公正公平；我会不断提高自身素质，认真学习换届纪律，努力做好本分工作。

篇三：巡察干部人代会发言材料

　　会风会纪检讨范文七篇

　　【篇一】会风会纪检讨

　　遵守上班作息时间是我们每个公司员工应该做的,也是中华民族的优良传统美德,可是我作为一个更加需要起到榜样作用的员工却没有把它延续下来。

　　就像很多中国青年都不知道有圣诞节，却隆重的去过圣诞节一样。

　　我们都在无知中遗失了纪律，不明白自己的工作目的……

　　花自飘零水自流，一次停电，自由散漫，领导几次忧愁，此愁难消在心头，为我的罪过,特向您检讨。

　　首先，我没有预见性，愧对领导对我们多次关于预见性的教导，以为停电便没有什么事安排;其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远;当然，这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。

　　主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质，导致积衣成疾，遂决定在家洗重达40多斤的衣服(泡水前)。

　　未能参加公司重要工作会议，不仅对不起彭总对我们的安排教导，也对不起僵尸对我成长的殷希望，也对不起东哥对我的循循善诱，更对不起我自己的生活理念：生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。

　　使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听，影响效率。

　　影响工作效率的事情是绝对不允许的。

　　特别是在中国加入wto世界贸易组织，我们成功举办奥运会，上海世界博览会即将召开，中国经济飞速发展;我们公司新买办公楼，公司人员急速扩充，公司业务急速扩大，世界金融危机导致行业竞争激烈的历史时刻，我却因为自身的懒惰、散漫影响工作效率，是对自己不负责任，对公司不忠不孝，对彭总不仁不义，对僵尸有愧与心，对东哥冷漠无情……，罪大恶极!!!且鲁迅先生说过……歌德也说……我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。

　　在写此检讨之时，我深感自己的无知，后悔之极。

　　最后，麻烦领导及同事费时来检阅本人所做之检讨，交了这份检讨，我正处在领导对我的考验之中，……我现在彻底理解僵尸教育我们的苦口婆心……不遵守纪律，决不是一件可忽略的小事!由于本人第一次写检讨且加脑袋愚钝，虽用整个午休时间和不让精神休憩外加眼酸……怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但还是写得不好，只怪自己才疏学浅，不能更好的运用我们深厚的汉语言文化，敬请领导谅解。

　　为了感谢僵尸的淳淳教导，我在此保证如果有一次停电的机会放在我面前，我尽我之所能克制自己，绝不让僵尸失望。

　　请领导谅解我这一次的错误吧

　　【篇二】会风会纪检讨

　　为切实转变机关服务职能，提高办事效率，进一步改进会风，严肃会纪，特制定本制度。

　　一、大力精简会议。能一次性开会传达部署到基层的会议，坚决避免层层开会;能够通过网络、文件、电话等方式传达和部署工作的,就不要召开会议;严格控制各种庆祝会、表彰会、座谈会。学校召开的全校性工作会议,原则上每年召开一次。

　　二、尽量开小会短会。凡是内容、时间、与会人员相近的会议要合并召开;凡是没有必要与会的人员一律不通知参加;提倡专题研究，现场办公,深入实际解决问题。会议主办单位要精心组织会议和准备会议材料，尽量减少议程和发言，严格控制发言时间。

　　三、落实好与会人员。“两办”通知的各类会议，各部门要严格按照会议要求的职级、职务、分工等范围，及时通知相关人员准时到会。凡无故不到会者，或到会不签到者，一律给予通报批评;因不参会而贻误工作的，要追究有关当事人的责任。

　　四、严格执行请假制度。因事因病确实不能参加会议的，要按照“谁召集会议向谁请假”的原则，提前履行请假手续。首先向“两办”说明情况，同时跟主管领导请假，并指派本部门人员按时参会。

　　五、准时参加会议。与会人员必须提前10分钟到达会场，逐个实名签到进入会场。会议开始后入场者视为迟到，会议工作人员要登记迟到人员名单。迟到人员会后必须及时书面说明原因，并在接受补课。大型会议设立迟到席，迟到者到迟到席就座。

　　六、严格遵守会议纪律。与会者一律关闭手机等通讯工具，不得

　　在会场内接、打电话;注意保持会场肃静，严禁交头接耳、喧哗闲谈、来回走动、频繁出入等;有特殊情况中途退场的，必须经会议主持人批准，对未批准早退者，会议工作人员要登记在册。

　　七、认真作好会议记录。与会者要集中精力，认真做好会议记录，切实领会会议精神。如因迟到、早退或不专心听会而不能全面领会会议精神和不能落实会议部署的工作任务或事项，延误工作的，由纪检、组织部门追究有关人员的纪律责任。

　　八、严格会议管理制度。“两办”加强对各部门参会情况的督查，建立会议档案。对违反会议纪律的在全校进行通报批评，受到2次通报者由有关责任人写出书面检查，受到3次及以上通报者，取消年度评先资格。

　　九、认真落实好会议精神。会议主办单位在会后要及时编写会议纪要，做好会议议定事项的督促检查和会议精神的贯彻落实工作。全校性的会议及校领导参加的会议,“两办”要做好督促和检查，对贯彻不及时、工作不落实的单位，要进行督促和通报。

　　【篇三】会风会纪检讨

　　各部门（园区），社区，直属单位：

　　为扎实开展作风转变年活动，严格落实市、区纪委全会关于加强会风会纪要求，提高会议质量，现就严肃会风会纪作如下规定：

　　１、按照通知要求参加会议，不准请他人代会、代签名，不得缺席、迟到、早退，在规定的签到表格上签名，字迹要工整，按照指定的座位就座。

　　２、请假向主办会议的领导请假，不准自行决定不参加会议。

　　３、手机一律静音或关闭，不得玩手机、接打电话。

　　４、严禁在会场打瞌睡、“开小会”，自觉保持会场安静。

　　５、不准在会场来回走动、交头接耳、抽烟，或在会场外逗留、聊天。

　　６、严禁泄露会议秘密，不准随意散发、丢弃、转借、复印、公开会议文件资料。

　　７、参会人员要认真听会，做好记录，确保会后能按要求作好会议精神的传达和相关工作的贯彻落实，切实提高会议质量。

　　８、各负责人为会议会规第一责任人，要认真履行责任，加强教育提醒，下属违反本规定，将对负责人一并问责。

　　山北街道纪工委

　　【篇四】会风会纪检讨

　　镇机关各部门，溪南村、安仁村党委，各村（社区）党（总）支部，各村（居）委会、机关企事业单位：

　　会风会纪事关党和政府的形象，体现干部队伍的精神面貌和工作作风。全镇干部职工一定要牢固树立“四个意识”，站在讲政治、讲纪律、讲规矩的高度，充分认识严肃会风会纪的极端重要性，自觉增强纪律意识和规矩意识，严格按规定参加各级、各类会议，保持良好的会风会纪，确保镇党委、政府各项决策部署的有效落实。为切实抓好巡察整改，进一步严肃会风会纪，严格执行会议请假制度，现将有关事项通知如下：

　　一、报批制度

　　凡以镇党委、政府名义召开的各种会议，由分管领导提出，报党政主要领导同意后召开。各线条业务需召集镇班子成员或各村、有关单位部署工作，事先要报请党政主要领导同意后方可召开。提倡能够合并召开的会议，要合并召开。

　　二、会务准备

　　由党政主要领导牵头主持的大型会议的会前通知、会场布置、材料印制、会议考勤由党政办负责，有关部门协同配合党政办做好会前会中会后的各项会务工作；各线条召集的会议，会前通知、材料印制、讲话稿、会议考勤、会议记录由各线条调配人手自行安排，会场由党政办统筹安排。

　　三、会场纪律

　　参会人员需提前15分钟签到入场，不得代签名。参加会议时应将手机关机或调为静音状态，严禁在会议期间玩手机，不得吸烟，不得大声喧哗、随意走动。会议未结束参会人员一律不得中途退会。如有特殊情况需中途退场的，应向会议主办部门说明情况，经有关领导批准后方可离场。

　　四、请假制度

　　会议通知中明确的参会对象，原则上不准请假。因特殊情况确需请假的，需在收到会议通知当日，向会议召集领导或主要领导请假，获准后向党政办提交书面请假条。

　　五、督查问责

　　镇党委、政府召开的会议，由镇纪委、镇党政办负责督查会风会纪情况。坚持从严治会，对不履行有关请假程序、无故缺席、迟到、早退及不遵守会风会纪要求、影响会场秩序的单位或个人，镇委、镇政府将以通报的形式，责令检讨整改，对因此贻误工作甚至造成严重后果的，从严追究相关责任人的责任。

　　【篇五】会风会纪检讨

　　各乡镇党委、县直及州驻县各单位党组织：

　　为严肃会议纪律，提高会议质量，现将我县进一步严肃会风会纪有关要求通知如下：

　　一、明确会议要求。会议要明确组织单位、参会时间、范围、人员、地点等，会议实行签到制度，明确签到负责单位（或人）。

　　二、严格会议签到制度。参会人员必须按时签到，提前15分钟进入会场，主动服从工作人员安排，在指定位置就座。

　　三、严格会议请假制度。参会人员必须严格按照通知要求参加会议，不得迟到、早退，未经批准不得无故缺席或安排他人代会。确因特殊情况不能参加会议时，严格按程序报批，履行相关手续。

　　四、严肃会议期间纪律。参会人员必须按照要求着装，进入会场自觉将手机设为振动或静音。会议期间不得随意出入、大声喧哗、接打电话、看手机、交头接耳、睡觉、吸烟，严禁在会场外闲谈等。

　　会风代表作风，全县各级党组织主要负责同志，要进一步强化纪律观念和责任意识，强化会议精神落实，坚决整治“慵、懒、散、慢”等不良现象。对违反会议纪律的问题，县纪委监委将按有关规定严肃

　　处理。

　　【篇六】会风会纪检讨

　　区关于严肃会风会纪的有关规定

　　严格遵守会议纪律和各项规定，保持良好的会风，是全区各级领导干部思想作风、工作作风的重要体现，也是提高会议质量的重要保证。会风反映作风，各级领导干部要从加强作风建设的高度，充分认识加强会风建设的重要性，要坚持以身作则，严格遵守会议规定。为进一步严肃会议纪律，端正会风，切实提高会议质量和效率，现就全区各类工作会议和各部门组织召开的重要专题会议的会风、会纪制定本制度。

　　一、严格会议签到制度。会议实行签到制，参会人员原则上提前10分钟签到进入会场，未签到的视为缺席，禁止他人随意代签现象;会议签到工作由会议组织单位负责，签到册应注明迟到、早退栏。

　　二、严格会议请假制度。参会人员须按照会议通知要求，准时参会，未经许可，不得擅自安排他人代会;因故确实不能参加会议的，必须本人向主持会议的领导请假，经同意后方可指定专人参会，经指定的代会人员应在代会栏内签到，供会议主办单位核实。

　　三、严肃会场纪律。参会人员须自觉遵守会场纪律，不准迟到早退，无特殊原因不得中途离会;不准在会场内随意走动、接打手机、交头接耳开小会、打瞌睡或做其它与会议无关的事;不得在会场内吸烟，不得随意遗弃会议材料。会议主办单位，会前应提醒参会人员将通讯工具关闭或调至震动档，同时应指派专人负责会场纪律，全区重

　　要会议应联合纪检监察工作人员现场督查。

　　四、严格会议情况通报制度。会后，会议主办单位须将签到册及迟到早退、无故不参会、违反会场纪律等情况汇总交区纪委监察局存档备查;每月末，区纪委监察局将对当月会议情况进行通报。

　　五、严格会纪会风处罚制度。第一次违反本规定者，由区纪委监察局进行通报;第二次违反本规定者，由纪委监察局进行诫勉谈话;三次以上违反本规定者，将取消该单位当年评优评先资格，同时给予当事人相应的行政处分。

　　六、本规定由区纪委监察局负责解释，自2011年9月13日起开始施行。

　　为进一步严肃会风会纪，提高会议质量，提高效能水平，推进人民法院纪律作风建设取得新成效，虎林法院以“两学一做”学习教育为契机，按照“抓会风、转作风、促执行力、促审判”工作思路，多措并举，提高会议质效，确保各项工作部署的贯彻落实。

　　强调重要性，提高思想认识。会风是反映一个单位精神面貌、文明程度和整体素质的镜子，虎林法院严格要求每位干警充分认识进一步加强会风会纪建设的重要性，实事求是进行自查自纠，并对照自身不足，制定整改措施，自觉规范自身会议行为，自觉纠正不良会风会纪。

　　狠抓领导示范，发挥引领作用。要求党组成员充分发挥带头垂范作用，切实做到不无故缺席会议，不违反会风会纪;明确规定部门负责人为整顿会风会纪的第一责任人，要求其严格规范自身行

　　为，做好带头表率。

　　建立健全机制，规范会议管理。下发了《虎林市人民法院关于严肃会风会纪、进一步加强作风建设的通知》，严格要求干警切实做到“五个不准，即“不准请假，除极特殊情况需向院长请假;不准迟到、早退、中途离场，参会时提前10分钟进入会场就座;不准穿着混装，必须严格按照相关规定着法服;电话必须关机或静音，不准录音、录像、照相、接打电话;不准在会场抽烟、打瞌睡、交头接耳”。会议承办部门须坚持务实、节俭、高效原则，严格会议通知、落实参会人员、组织会议签到、如实记录参会情况，确保会议顺利进行。政工科、监察室等部门切实做好会议督察工作，建立会风会纪监督通报制度，出狠招、出实招，确保会议质量和效果，确保会风会纪专项整治工作取得明显成效。

　　【篇七】会风会纪检讨

　　各中心校、初中、高中，二级单位：

　　2019年11月7日上午9时，区局在区便民服务中心三楼视频会议室召开全省冬春季重点传染病防控工作视频会议，会议要求全区高中、初中、中心校、城区小学校长，公办幼儿园园长参会。视频会议结束后，安全股杨永吉同志，现场通知参加全省冬春季重点传染病防控工作视频会议人员，于10时30分继续在北塘实验小学五楼会议室参加临渭区落实“一号检察建议”暨创文工作推进会。根据会务组对参会人员考勤情况发现，仍有部分学校、幼儿园对会议纪律认识不够，未严格按照会议通知要求参加会议，现通报如下：

　　1、未参加全省冬春季重点传染病防控工作视频会议的单位有：三张一中、赤水小学、竞存中学、金石初级中学及金石幼儿园、西郊康桥初级中学、桃园学校、贤博学校、广德学校、迪英小学、金石小学、曙光特教。另外有23所学校（园）未按会议要求规定人员参加全省冬春季重点传染病防控工作视频会议。

　　2、未参加临渭区落实“一号检察建议”暨创文工作推进会的单位有：阎村中心校、阎村镇第二初级、三张一中、赤水小学、阎村中心幼儿园、竞存中学、集才中学、金石初级中学、西郊康桥初级中学、桃园学校、贤博学校、广德学校、迪英小学、金石小学、曙光特教。另外有25所学校（园）未按会议要求规定人员参加临渭区落实“一号检察建议”暨创文工作推进会。

　　为进一步端正会风，严肃纪律，提升效能，按照干部作风纪律要求，对以上单位进行通报批评，并在年终考核时根据考核办法进行扣减年终目标考核分。希望全区各学校（园）、单位引以为戒，并就严肃会议纪律相关要求强调如下：

　　一是切实提高思想认识。中央八项规定以来，省、市区均对严明会风会纪律提出了明确要求，区教育局2019年3月也专门出台《临渭区教育系统管理干部作风纪律十条规定》对会议纪律作了具体要求。各学校（园）、二级单位一把手要从讲政治、懂规矩的高度，从加强党的作风建设、执政能力建设的高度出发，充分认识严肃会议纪律、改进会风的重要性和必要性，把改进会风会纪作为整顿机关作风、提升执政效能、推动工作落地的重要抓手，深入查找存在问题并切实

　　加以整改。

　　二是严格执行会议请假制度。单位或个人在接到会议通知后，应按通知要求准时参加。凡明确规定参会人员的，原则上不得请假。因特殊情况确需请假的，须在会前向区局办会主管领导说明原因，经批准可以代会的，由参会人员安排学校主管领导参会并向大会报到处上交假条。

　　三是严格遵守会议纪律。中心校负责辖区公办小学、民办学校、以及幼儿园区局会议的通知及落实工作。参会人员要根据会议通知要求提前进入会场并按规定签到，不得迟到。进入会场后要到规定位置就坐，要自觉维护会场秩序。会议期间要将手机关闭或设置为振动或静音状态，不得在会场内接、打电话；不得在会场内来回走动，随意交头接耳或从事与会议无关的活动，不得随意离开会场或早退。要认真做好会议记录，会后及时传达会议精神。对违反会议纪律的单位或个人按规定予以通报批评。

篇四：巡察干部人代会发言材料

　　会风会纪检讨范文七篇

　　【篇一】会风会纪检讨

　　遵守上班作息时间是我们每个公司员工应该做的,也是中华民族的优良传统美德,可是我作为一个更加需要起到榜样作用的员工却没有把它延续下来。

　　就像很多中国青年都不知道有圣诞节，却隆重的去过圣诞节一样。

　　我们都在无知中遗失了纪律，不明白自己的工作目的……

　　花自飘零水自流，一次停电，自由散漫，领导几次忧愁，此愁难消在心头，为我的罪过,特向您检讨。

　　首先，我没有预见性，愧对领导对我们多次关于预见性的教导，以为停电便没有什么事安排;其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远;当然，这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。

　　主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质，导致积衣成疾，遂决定在家洗重达40多斤的衣服(泡水前)。

　　未能参加公司重要工作会议，不仅对不起彭总对我们的安排教导，也对不起僵尸对我成长的殷希望，也对不起东哥对我的循循善诱，更对不起我自己的生活理念：生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。

　　使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听，影响效率。

　　影响工作效率的事情是绝对不允许的。

　　特别是在中国加入wto世界贸易组织，我们成功举办奥运会，上海世界博览会即将召开，中国经济飞速发展;我们公司新买办公楼，公司人员急速扩充，公司业务急速扩大，世界金融危机导致行业竞争激烈的历史时刻，我却因为自身的懒惰、散漫影响工作效率，是对自己不负责任，对公司不忠不孝，对彭总不仁不义，对僵尸有愧与心，对东哥冷漠无情……，罪大恶极!!!且鲁迅先生说过……歌德也说……我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。

　　在写此检讨之时，我深感自己的无知，后悔之极。

　　最后，麻烦领导及同事费时来检阅本人所做之检讨，交了这份检讨，我正处在领导对我的考验之中，……我现在彻底理解僵尸教育我们的苦口婆心……不遵守纪律，决不是一件可忽略的小事!由于本人第一次写检讨且加脑袋愚钝，虽用整个午休时间和不让精神休憩外加眼酸……怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但还是写得不好，只怪自己才疏学浅，不能更好的运用我们深厚的汉语言文化，敬请领导谅解。

　　为了感谢僵尸的淳淳教导，我在此保证如果有一次停电的机会放在我面前，我尽我之所能克制自己，绝不让僵尸失望。

　　请领导谅解我这一次的错误吧

　　【篇二】会风会纪检讨

　　为切实转变机关服务职能，提高办事效率，进一步改进会风，严肃会纪，特制定本制度。

　　一、大力精简会议。能一次性开会传达部署到基层的会议，坚决避免层层开会;能够通过网络、文件、电话等方式传达和部署工作的,就不要召开会议;严格控制各种庆祝会、表彰会、座谈会。学校召开的全校性工作会议,原则上每年召开一次。

　　二、尽量开小会短会。凡是内容、时间、与会人员相近的会议要合并召开;凡是没有必要与会的人员一律不通知参加;提倡专题研究，现场办公,深入实际解决问题。会议主办单位要精心组织会议和准备会议材料，尽量减少议程和发言，严格控制发言时间。

　　三、落实好与会人员。“两办”通知的各类会议，各部门要严格按照会议要求的职级、职务、分工等范围，及时通知相关人员准时到会。凡无故不到会者，或到会不签到者，一律给予通报批评;因不参会而贻误工作的，要追究有关当事人的责任。

　　四、严格执行请假制度。因事因病确实不能参加会议的，要按照“谁召集会议向谁请假”的原则，提前履行请假手续。首先向“两办”说明情况，同时跟主管领导请假，并指派本部门人员按时参会。

　　五、准时参加会议。与会人员必须提前10分钟到达会场，逐个实名签到进入会场。会议开始后入场者视为迟到，会议工作人员要登记迟到人员名单。迟到人员会后必须及时书面说明原因，并在接受补课。大型会议设立迟到席，迟到者到迟到席就座。

　　六、严格遵守会议纪律。与会者一律关闭手机等通讯工具，不得

　　在会场内接、打电话;注意保持会场肃静，严禁交头接耳、喧哗闲谈、来回走动、频繁出入等;有特殊情况中途退场的，必须经会议主持人批准，对未批准早退者，会议工作人员要登记在册。

　　七、认真作好会议记录。与会者要集中精力，认真做好会议记录，切实领会会议精神。如因迟到、早退或不专心听会而不能全面领会会议精神和不能落实会议部署的工作任务或事项，延误工作的，由纪检、组织部门追究有关人员的纪律责任。

　　八、严格会议管理制度。“两办”加强对各部门参会情况的督查，建立会议档案。对违反会议纪律的在全校进行通报批评，受到2次通报者由有关责任人写出书面检查，受到3次及以上通报者，取消年度评先资格。

　　九、认真落实好会议精神。会议主办单位在会后要及时编写会议纪要，做好会议议定事项的督促检查和会议精神的贯彻落实工作。全校性的会议及校领导参加的会议,“两办”要做好督促和检查，对贯彻不及时、工作不落实的单位，要进行督促和通报。

　　【篇三】会风会纪检讨

　　各部门（园区），社区，直属单位：

　　为扎实开展作风转变年活动，严格落实市、区纪委全会关于加强会风会纪要求，提高会议质量，现就严肃会风会纪作如下规定：

　　１、按照通知要求参加会议，不准请他人代会、代签名，不得缺席、迟到、早退，在规定的签到表格上签名，字迹要工整，按照指定的座位就座。

　　２、请假向主办会议的领导请假，不准自行决定不参加会议。

　　３、手机一律静音或关闭，不得玩手机、接打电话。

　　４、严禁在会场打瞌睡、“开小会”，自觉保持会场安静。

　　５、不准在会场来回走动、交头接耳、抽烟，或在会场外逗留、聊天。

　　６、严禁泄露会议秘密，不准随意散发、丢弃、转借、复印、公开会议文件资料。

　　７、参会人员要认真听会，做好记录，确保会后能按要求作好会议精神的传达和相关工作的贯彻落实，切实提高会议质量。

　　８、各负责人为会议会规第一责任人，要认真履行责任，加强教育提醒，下属违反本规定，将对负责人一并问责。

　　山北街道纪工委

　　【篇四】会风会纪检讨

　　镇机关各部门，溪南村、安仁村党委，各村（社区）党（总）支部，各村（居）委会、机关企事业单位：

　　会风会纪事关党和政府的形象，体现干部队伍的精神面貌和工作作风。全镇干部职工一定要牢固树立“四个意识”，站在讲政治、讲纪律、讲规矩的高度，充分认识严肃会风会纪的极端重要性，自觉增强纪律意识和规矩意识，严格按规定参加各级、各类会议，保持良好的会风会纪，确保镇党委、政府各项决策部署的有效落实。为切实抓好巡察整改，进一步严肃会风会纪，严格执行会议请假制度，现将有关事项通知如下：

　　一、报批制度

　　凡以镇党委、政府名义召开的各种会议，由分管领导提出，报党政主要领导同意后召开。各线条业务需召集镇班子成员或各村、有关单位部署工作，事先要报请党政主要领导同意后方可召开。提倡能够合并召开的会议，要合并召开。

　　二、会务准备

　　由党政主要领导牵头主持的大型会议的会前通知、会场布置、材料印制、会议考勤由党政办负责，有关部门协同配合党政办做好会前会中会后的各项会务工作；各线条召集的会议，会前通知、材料印制、讲话稿、会议考勤、会议记录由各线条调配人手自行安排，会场由党政办统筹安排。

　　三、会场纪律

　　参会人员需提前15分钟签到入场，不得代签名。参加会议时应将手机关机或调为静音状态，严禁在会议期间玩手机，不得吸烟，不得大声喧哗、随意走动。会议未结束参会人员一律不得中途退会。如有特殊情况需中途退场的，应向会议主办部门说明情况，经有关领导批准后方可离场。

　　四、请假制度

　　会议通知中明确的参会对象，原则上不准请假。因特殊情况确需请假的，需在收到会议通知当日，向会议召集领导或主要领导请假，获准后向党政办提交书面请假条。

　　五、督查问责

　　镇党委、政府召开的会议，由镇纪委、镇党政办负责督查会风会纪情况。坚持从严治会，对不履行有关请假程序、无故缺席、迟到、早退及不遵守会风会纪要求、影响会场秩序的单位或个人，镇委、镇政府将以通报的形式，责令检讨整改，对因此贻误工作甚至造成严重后果的，从严追究相关责任人的责任。

　　【篇五】会风会纪检讨

　　各乡镇党委、县直及州驻县各单位党组织：

　　为严肃会议纪律，提高会议质量，现将我县进一步严肃会风会纪有关要求通知如下：

　　一、明确会议要求。会议要明确组织单位、参会时间、范围、人员、地点等，会议实行签到制度，明确签到负责单位（或人）。

　　二、严格会议签到制度。参会人员必须按时签到，提前15分钟进入会场，主动服从工作人员安排，在指定位置就座。

　　三、严格会议请假制度。参会人员必须严格按照通知要求参加会议，不得迟到、早退，未经批准不得无故缺席或安排他人代会。确因特殊情况不能参加会议时，严格按程序报批，履行相关手续。

　　四、严肃会议期间纪律。参会人员必须按照要求着装，进入会场自觉将手机设为振动或静音。会议期间不得随意出入、大声喧哗、接打电话、看手机、交头接耳、睡觉、吸烟，严禁在会场外闲谈等。

　　会风代表作风，全县各级党组织主要负责同志，要进一步强化纪律观念和责任意识，强化会议精神落实，坚决整治“慵、懒、散、慢”等不良现象。对违反会议纪律的问题，县纪委监委将按有关规定严肃

　　处理。

　　【篇六】会风会纪检讨

　　区关于严肃会风会纪的有关规定

　　严格遵守会议纪律和各项规定，保持良好的会风，是全区各级领导干部思想作风、工作作风的重要体现，也是提高会议质量的重要保证。会风反映作风，各级领导干部要从加强作风建设的高度，充分认识加强会风建设的重要性，要坚持以身作则，严格遵守会议规定。为进一步严肃会议纪律，端正会风，切实提高会议质量和效率，现就全区各类工作会议和各部门组织召开的重要专题会议的会风、会纪制定本制度。

　　一、严格会议签到制度。会议实行签到制，参会人员原则上提前10分钟签到进入会场，未签到的视为缺席，禁止他人随意代签现象;会议签到工作由会议组织单位负责，签到册应注明迟到、早退栏。

　　二、严格会议请假制度。参会人员须按照会议通知要求，准时参会，未经许可，不得擅自安排他人代会;因故确实不能参加会议的，必须本人向主持会议的领导请假，经同意后方可指定专人参会，经指定的代会人员应在代会栏内签到，供会议主办单位核实。

　　三、严肃会场纪律。参会人员须自觉遵守会场纪律，不准迟到早退，无特殊原因不得中途离会;不准在会场内随意走动、接打手机、交头接耳开小会、打瞌睡或做其它与会议无关的事;不得在会场内吸烟，不得随意遗弃会议材料。会议主办单位，会前应提醒参会人员将通讯工具关闭或调至震动档，同时应指派专人负责会场纪律，全区重

　　要会议应联合纪检监察工作人员现场督查。

　　四、严格会议情况通报制度。会后，会议主办单位须将签到册及迟到早退、无故不参会、违反会场纪律等情况汇总交区纪委监察局存档备查;每月末，区纪委监察局将对当月会议情况进行通报。

　　五、严格会纪会风处罚制度。第一次违反本规定者，由区纪委监察局进行通报;第二次违反本规定者，由纪委监察局进行诫勉谈话;三次以上违反本规定者，将取消该单位当年评优评先资格，同时给予当事人相应的行政处分。

　　六、本规定由区纪委监察局负责解释，自2011年9月13日起开始施行。

　　为进一步严肃会风会纪，提高会议质量，提高效能水平，推进人民法院纪律作风建设取得新成效，虎林法院以“两学一做”学习教育为契机，按照“抓会风、转作风、促执行力、促审判”工作思路，多措并举，提高会议质效，确保各项工作部署的贯彻落实。

　　强调重要性，提高思想认识。会风是反映一个单位精神面貌、文明程度和整体素质的镜子，虎林法院严格要求每位干警充分认识进一步加强会风会纪建设的重要性，实事求是进行自查自纠，并对照自身不足，制定整改措施，自觉规范自身会议行为，自觉纠正不良会风会纪。

　　狠抓领导示范，发挥引领作用。要求党组成员充分发挥带头垂范作用，切实做到不无故缺席会议，不违反会风会纪;明确规定部门负责人为整顿会风会纪的第一责任人，要求其严格规范自身行

　　为，做好带头表率。

　　建立健全机制，规范会议管理。下发了《虎林市人民法院关于严肃会风会纪、进一步加强作风建设的通知》，严格要求干警切实做到“五个不准，即“不准请假，除极特殊情况需向院长请假;不准迟到、早退、中途离场，参会时提前10分钟进入会场就座;不准穿着混装，必须严格按照相关规定着法服;电话必须关机或静音，不准录音、录像、照相、接打电话;不准在会场抽烟、打瞌睡、交头接耳”。会议承办部门须坚持务实、节俭、高效原则，严格会议通知、落实参会人员、组织会议签到、如实记录参会情况，确保会议顺利进行。政工科、监察室等部门切实做好会议督察工作，建立会风会纪监督通报制度，出狠招、出实招，确保会议质量和效果，确保会风会纪专项整治工作取得明显成效。

　　【篇七】会风会纪检讨

　　各中心校、初中、高中，二级单位：

　　2019年11月7日上午9时，区局在区便民服务中心三楼视频会议室召开全省冬春季重点传染病防控工作视频会议，会议要求全区高中、初中、中心校、城区小学校长，公办幼儿园园长参会。视频会议结束后，安全股杨永吉同志，现场通知参加全省冬春季重点传染病防控工作视频会议人员，于10时30分继续在北塘实验小学五楼会议室参加临渭区落实“一号检察建议”暨创文工作推进会。根据会务组对参会人员考勤情况发现，仍有部分学校、幼儿园对会议纪律认识不够，未严格按照会议通知要求参加会议，现通报如下：

　　1、未参加全省冬春季重点传染病防控工作视频会议的单位有：三张一中、赤水小学、竞存中学、金石初级中学及金石幼儿园、西郊康桥初级中学、桃园学校、贤博学校、广德学校、迪英小学、金石小学、曙光特教。另外有23所学校（园）未按会议要求规定人员参加全省冬春季重点传染病防控工作视频会议。

　　2、未参加临渭区落实“一号检察建议”暨创文工作推进会的单位有：阎村中心校、阎村镇第二初级、三张一中、赤水小学、阎村中心幼儿园、竞存中学、集才中学、金石初级中学、西郊康桥初级中学、桃园学校、贤博学校、广德学校、迪英小学、金石小学、曙光特教。另外有25所学校（园）未按会议要求规定人员参加临渭区落实“一号检察建议”暨创文工作推进会。

　　为进一步端正会风，严肃纪律，提升效能，按照干部作风纪律要求，对以上单位进行通报批评，并在年终考核时根据考核办法进行扣减年终目标考核分。希望全区各学校（园）、单位引以为戒，并就严肃会议纪律相关要求强调如下：

　　一是切实提高思想认识。中央八项规定以来，省、市区均对严明会风会纪律提出了明确要求，区教育局2019年3月也专门出台《临渭区教育系统管理干部作风纪律十条规定》对会议纪律作了具体要求。各学校（园）、二级单位一把手要从讲政治、懂规矩的高度，从加强党的作风建设、执政能力建设的高度出发，充分认识严肃会议纪律、改进会风的重要性和必要性，把改进会风会纪作为整顿机关作风、提升执政效能、推动工作落地的重要抓手，深入查找存在问题并切实

　　加以整改。

　　二是严格执行会议请假制度。单位或个人在接到会议通知后，应按通知要求准时参加。凡明确规定参会人员的，原则上不得请假。因特殊情况确需请假的，须在会前向区局办会主管领导说明原因，经批准可以代会的，由参会人员安排学校主管领导参会并向大会报到处上交假条。

　　三是严格遵守会议纪律。中心校负责辖区公办小学、民办学校、以及幼儿园区局会议的通知及落实工作。参会人员要根据会议通知要求提前进入会场并按规定签到，不得迟到。进入会场后要到规定位置就坐，要自觉维护会场秩序。会议期间要将手机关闭或设置为振动或静音状态，不得在会场内接、打电话；不得在会场内来回走动，随意交头接耳或从事与会议无关的活动，不得随意离开会场或早退。要认真做好会议记录，会后及时传达会议精神。对违反会议纪律的单位或个人按规定予以通报批评。