辅警人员自我鉴定公安辅警试用期自我鉴定6篇

辅警人员自我鉴定公安辅警试用期自我鉴定6篇辅警人员自我鉴定公安辅警试用期自我鉴定　2021辅警个人工作总结范文1000字五篇辅警个人工作总结1　9月12日，我有幸被抽调至华亭县公安局应急处突训练班内，十五天的训练已经下面是小编为大家整理的辅警人员自我鉴定公安辅警试用期自我鉴定6篇,供大家参考。

篇一：辅警人员自我鉴定公安辅警试用期自我鉴定

21 辅警个人工作总结范文 1000 字五篇 辅警个人工作总结 1

　 9 月 12 日，我有幸被抽调至华亭县公安局应急处突训练班内，十五天的训练已经过去了七天，这七天内，我们系统学习了队列队形训练、伸缩_的使用方法、_盾牌的使用以及应急棍的使用。在战训的七天里，深切的感受到了这种培训模式的优处，既能锻炼人，又能开拓视野，增长见识，提高自身素养。在训练中断总结阅历，我们增添了警务技能训练以及处置突发性事件及群体性事件的能力，有效地提高里了民警处置突发警情及做好群众工作的能力。

　训练开始的时候，我感觉到压力特殊大，短短的十五天，我们要学习的内容却有许多，可是自己却时刻用领导的话语来勉励自己。这次训练，不仅仅训练的是我们的体魄，埂训练了我们的责任心以及团队协作精神。只有在艰苦的训练环境和严格的组织纪律才能打造出一支团结奋战的战训队伍，在训练中，我们全体队员没有人叫苦喊累，大家互相鼓舞，通力协作，圆满完成了前七天的各项训练。在这样的一支士气旺盛、精诚团结的队伍里面，我深刻领悟到何谓团结精神，何谓工作责任感，也明白如何是一个真正的整体。身为战训队员，我也深刻体会人民警察的真正职责所在。作为一名公安辅警我深刻体会到，练好基本功，提高自身综合素养，对于做好本职工作是何等的重要。

　在我们参训的 7 天里，天气多变，但我并没有因为雨天或者烈日

　影响训练的热情，因为我深深明白，作为一名公安辅警，虽然我们不是正式的民警，但是我们却要用一名正式民警的要求来要求自己，收获胜利阅历，吸取他人沉痛教训，学习业务学问，钻研警务技能，是做好本职工作的至少要求。在整个训练过程中，再苦再累没有怨言，不愿浪费一分钟的时间;训练时刻苦做好每个动作，不吝啬

　一身汗水;一刻也不偷懒，我不能为自己所在的团队抹黑。

　在这次训练中，我收获了一份成熟，而更重要的是，我明白了一个道理，人生学习最重要，训练是不仅仅是民警的必需课，也是我们辅警必不行少的训练课。即使培训结束后，我仍要继续学习，不断提高。我要不断加强学习和训练，以保持健康的身体，热情的斗志，适应新状况，解决新问题，主动做好领导安排给我的工作。这就是我参与县局十五天应急处突训练已经过去七天的实战技能培训的收获。

　回到自己工作岗位后，我将会继续保持这次战训中养成的良好作风，仔细学习各项法律法规，提高办案和执法、服务群众的能力和水平，树立人民警察良好形象，时刻以一名正式民警的要求来严格要求自己，履行好一名人民警察的神圣职责。

　辅警个人工作总结 2

　自大队集中开展执法教育整顿活动的支配部署，通过学习的有关文件精神，结合自己近两年的实际工作状况，个人对比活动要求，就当前_执法现状行为，从公正执法、规范执法等方面进行了自查自纠，找出问题

　一、路面执勤执法中存在的问题

　1、执法过程中看法不好导致警民关系紧急。

　2、查纠是否存在随便执法、乱作为行为。主要是执法程序不规范，_不准时、不仔细;适用法律、法规错误，法律文书制作使用不规范。

　二、剖析缘由

　_执法现状以及警民引发矛盾的根源。城区交通管理的现状：_每天除了负责城区各路段交通秩序外还担负着城区巡逻，执勤等工作，由于当前车流量大，警力缺乏等各方面缘由，因此有些驾驶人只要在没有_执勤的路段或路口，无视交通信号存在，随便行车，有的甚至为躲避违章时监控的抓拍，有意用光盘遮拦住车牌。尽管中队开展多项专项治理活动，但取得效果只能起到短暂的作用，没过多久便会出现反弹现象，加之广大群众法律意识淡薄，甚至有些群众认为_纠其违法行为是在有意找茬，不给予协作，认为自己有关系，辱骂民警，对民警实施暴力，因此警民关系始终很紧急。

　二、实行各项措施方法，把执法为民融入到整体工作中去。

　(一)、规范执法行为，提高执法水平。对不符合法律要求的违法行为实行严格查处，查纠过程中，首先要转变执法看法。纠正违法行为先敬礼，告知驾驶人违法行为后，实施惩罚，填写法律文书的时候书写工整，字体规范，运用法律文书正确无误。面对不理解的群众，耐烦的对驾驶人解释。

　(二)、端正执法看法，转变执法观念，全心全意为人民服务。作为_，我们更应当认识到自觉服务于群众的重要性。把权为民所用，

　情为民所系，利为民所谋理念运用到日常工作中去。工作中彻底消除冷、横、硬、推，工作之余，要用换位思索的方式，以自己是一名一般的群众查找自身缺乏，提高认识，做到言行举止文明。

　通过开展执法监督自查自纠，使自己充分认识到自身在工作中存在的缺点和缺乏，通过不断加强对法律学问和业务学问的学习，加强自身纪律作风修养，查缺补漏，切实提高自身执法水平和作风修养，在人民群众间树立良好的_形象。

　辅警个人工作总结 3

　一年来，在分局党委和大队中队的统一领导下，我坚持以“三个代表〞重要思想为指导，仔细贯彻执行党的十七大及十七大三中，四中会议精神，党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，严格遵循《中共中央关于进一步加强和改良公安工作的确定》和第__次全国公安会议精神，政治坚决、执法公正，努力为担负起稳固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民国泰民安的重大政治和社会责任做出应有的奉献。现将我一年来工作状况总结汇报如下：

　一、公安业务工作方面

　不断向先进典型学习，以他们为典范，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽那么，努力做好本职工作，团结同志，仔细完成各项任务指标。一年来，在大队中队领导及同志们的关怀关心下，抓获违法犯罪嫌疑人数十名，调解纠纷 300 余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上

　班期间加强巡逻摸索一套防“两抢〞的工作方式，做到少发“两抢〞严防恶性案件发生，在一年上班期间无恶性案件发生，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为巡逻辖区的治安秩序稳固进展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。

　二、思想政治方面

　坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表〞的重要思想为指针，仔细贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

　三、廉政建设方面

　回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发觉存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技快速进展，新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时心情过于急躁，这是自己政治素养还不够高的表现。

　四、组织纪律方面

　今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中留意遵守各项规那么制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都

　做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

　针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素养。要适应新形式下公安工作的新要求，必需要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增添分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增添大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极心情，提高工作质量和效率，主动协作领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民国泰民安的合格警察。

　辅警个人工作总结 4

　自 20__年参与公安交通协警工作至今，我始终恪守人民警察的职业纪律，严格根据《人民警察法》来要求自己，仔细履行一名人民警察的职责。一年来，我在大队领导和同事们的关怀关心和指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了各项工作、学习任务，并取得了肯定的成果。现将一年来个人工作总结如下：

　一、严于律已，自觉提高政治思想觉悟

　我始终用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及胡锦涛同志一系列重要讲话精神武装自己的头脑，不断增添贯彻和执行党的基本路

　线的自觉性和坚决性，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色;仔细贯彻党的“〞等重要会议精神和公安部的“五条禁令〞，树立人民利益高于一切的思想，以全心全意为人民服务为宗旨，敬重人民群众，强化服务意识，虚心接受人民群众的批判和监督。用实际行动践行“立警为公、执法为民〞的要求和“人民交警为人民〞的服务宗旨。在仔细思想学习的同时，我自己严格遵守队里的各项规章制度，能够按时出勤，文明执勤，注重团结。在工作上，虚心向领导和老同志请教，使自己受益良多。

　二、加强学习，不断提高自身理论水平

　在社会进展日新月异的时代下，我深知不断学习和提高是多么的重要，只有仔细学习才能更好的完成自己的工作任务，更好的为人民服务。因此我坚持仔细学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等专业学问，通过这些学习不断提高自己的理论水平，坚持在实践中学习，不断夯实业务基础。

　二、踏实工作，稳步提高交管业务水平

　我严格遵守队里的各项规章制度和纪律，服从领导的指挥，听从指令。在工作中勤勤恳恳，不管天气如何恶劣我都能仔细站好每一班岗，按时、保质保量完成上级下达的任务和纠违数，努力维护好自己辖区内的交通秩序，保证各种车辆、行人的安全通行;并且严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，对违法车辆驾驶员和违法行人进行批判教育和惩罚，对那些不理解我们工作的农牧民群众进行耐烦的劝说教育、有理有节，向其宣扬《道安法》的相关学问，

　让他们知道自己的行为的错误所在，提高人民群众的道路交通安全意识。当不懂汉语的农牧民群众发生轻微交通事故时，我发挥我的语言优势，能准时帮助民警对双方当事人进行协商、调解，避开交通堵塞。对于上级布置的工作任务仔细履行，不敷衍塞责。三年来，多次参与了省级、州级领导相关警卫开道任务，多次参与本县州级现场会的交通管制和巡逻执勤任务，每次都能圆满完成任务，得到了上级领导的充分确定。在 20__年，由大队领导牵头，本人负责的“三大建设〞之一公安交管信息化建设工作，评得全州公安交警系统信息化建设第二名。

　回顾一年的工作，检查自身存在的问题，我发觉存在以下问题：

　一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技快速进展，新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。

　二是在工作压力大的时候，有过畏难心情，需继续提高政治素养。

　诚然，在一年的工作中我有得也有失，但是我信任只要找准自身差距和缺乏，在领导的关怀和同事的关心下，在自身的努力下，就肯定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民国泰民安和维护社会和谐稳定的合格协警员。

　辅警个人工作总结 5

　一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关怀栽培和同事们的关心支持下，始终勤奋学习、主动进取，

　努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的确定。现将一年来的学习、工作状况简要总结如下：

　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高

　一年来，仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，工作主动主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出力所能及的奉献。

　强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养自己又缺乏工作阅历，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本事。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素养水平。

　是仔细学习“三个代表〞重要思想，深刻领会其科学内涵，仔细学习党的十七大会议精神和公安会议精神。仔细系统地学习了党的基本学问和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性熟识和思想道德素养

　二、仔细学习业务学问，始终保持虚心好学的看法对待业务学问的学习。

　一年来，在所长的带着下，走帐串户，参与牧民代表会议、座谈会等各种会议，到生产、建筑实地考察，学习了很多牧民工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平常，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。

　三、存在的问题

　回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发觉存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技快速进展，新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难心情，这是自己政治素养提高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。诚然，在一年的工作中我有得也有失，但是我信任只要找准自身差距和缺乏，在领导的关怀和同志关心下，就肯定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，起真正成为一名便民、利民，保障人民国泰民安的合格协警员。

篇二：辅警人员自我鉴定公安辅警试用期自我鉴定

2022 年辅警个人现实表现材料 范文 【 六】

　篇】

　 【篇一】2 2022 年辅警个人现实表现材料

　 回顾__年这一年，对于我来说，确实过得很快，都还不允许我细细回味，就流逝了，又到了一个新的元年。自我从__年 3 月在支队参加辅警工作以来已有三年多的时间，在这个工作岗位上，在大队领导正确的带领下和队友们的帮助下，我始终都能够以饱满的工作热情和高昂的斗志，全身心地投入到大队的各项工作中，并且从中学到了不少的东西，这对于我以后不管在哪一个地方，哪一个岗位，都有很大的帮助。

　 一、政治思想方面

　在今年的工作中，我始终坚持立足本职工作，政治立场坚定，时刻怀着高度的自觉性，能够认真学习党的“__”会议精神，深入领会其精神实质，并将其付诸实践。作为一名中共党员，我在政治上积极向党组织靠拢，自觉参加大队支部组织的各项政治学习和讨论活动，及时向大队支部汇报思想，虚心向领导和同志学习，努力提高自己的政治理论水平。我深知自己离党员的标准、要求还差很多，但我会朝着更高的方面发展，时刻以一名党员的标准严格要求自己。同时我还能和大队队员一起认真学习实践科学发展观、“争先创优”活动等内容，深入剖析自身问题的不足，找出原因，用实际

　行动来严格要求自己，努力提高自己的政治思想素质，使自己成为队员中的佼佼者。

　 二、日常工作方面

　我作为大队内勤，主要的工作就是配合大队领导、协助队员完成好大量繁琐的业务报表、信息反馈、宣传报道、工作总结汇报、档案文件管理、各种大量的台帐登记及全大队各种事务的统计上报工作，以及日常上传下达等数不清的临时性工作。在办公室工作的这两年，经过我的努力和同事的帮助，我基本上能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。在平时，我能够以正确的态度对待各项工作任务，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。尽管有时候电脑前一坐就是一天，连水都顾不上喝一口，有时心里还是怨言，但我深知一个道理，那就是你既然选择了这项工作，不管怎样，你都要做到你该做的，把它做好，这样才不会觉得自责。

　 我虽然每天在办公室工作，没有很多时间和同事在一起参加训练、巡逻、执勤等，但是一旦发生重大、危急的突发事件等任务，我在做好内勤工作的同时，也和队友们一起参加。全年来，我和队友一起参加大小型防暴处突 40 余次，

　警卫 20 余次，抢险救灾 2 起，配合省纪委办案 1 次。特别是在 6 月下旬的八角村民上千人因东汽厂征地补偿问题到八角东汽厂上访事件中，连续 20 余天，我都跟随大队早出晚归到现场执勤，在支队的领导下，成功地完成了此次大型的防暴处突事件。在 8 月 19 日，由于连续暴雨，石亭江天元处发生决堤和广汉境内宝成铁路石亭江铁路大桥桥墩被冲毁、车厢坠入江内，在这两次险情发生后，我都没有退缩，和队友们一起冲锋在前，疏散岸边的围观群众和车辆，确保现场治安秩序的稳定。到晚上 22 时左右，我和队员们都没有休息一下，才吃了一点点干面包，喝上一口水，一直到现场情况稳定才撤回单位待命。我喜欢热闹的集体，我愿意和队友们在一起，一起同甘共苦，一起欢笑哭泣，一起走过风风雨雨，在以后想起来这些都会是一段段美好的回忆，它们都将成为我人生中最巨大的财富。

　三、学习方面

　我虽然工作三年多了，但始终感到自己身上的担子很重，前面的路并不是那么清晰，反而有点迷茫。自己的学识、能力和阅历与社会所需求的有很大的距离，所以总不敢掉以轻心，报电大、考自考，总在学习，向书本学习、向同学学习，向同事学习，虽然有时是迫于现实的无赖，但是有时候在忙碌的一天工作后再参加学习，我还觉得很有成就感，感觉生活很充实，并不空虚。这样下来感觉自己一年来还是有了一

　定的进步，至少过得很充实，经过不断学习、不断积累，具备了更多的知识和工作经验。

　四、不足的方面和今后的努力方向

　今年以来，我能做到敬业爱岗、认真地开展工作，取得了一些成绩，但也存在很多问题和不足，主要表现在:第一，自主学习能力还不够强，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，有时候干工作粗心大意，常犯小错误;第三，自己的文字功底薄弱，理论水平还不够高，有待进一步加强提高。

　 在接下来的新的一年里，我想我应努力做到:第一，加强学习，拓宽知识面，努力学习与工作的相关知识和法律法规常识，提高理论水平;第二，工作更加严谨细致，改掉粗心马虎的毛病;第三，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手。在大队领导的带领下，发扬成绩，总结经验，进一步履行好自己的职责，以更高的工作目标和更好的成绩来迎接新的一年，努力完成组织交办的各项工作任务。

　【篇二】2 2022 年辅警个人现实表现材料

　 尊敬的各位领导：

　首先我谨代表个人及在**县***镇派出所实习的五名同学，向**县公安局和***派出所的各级领导对我们实习工作给予的大力支持表示感谢。***镇是**县的北大门，紧邻***，是一块人杰地灵、物产丰富的风水宝地。其中，手抓羊肉和毒贩子更是闻名遐迩。而***派出所作为**县唯一一个公安部一级派出所，在维护社会长治久安、保障人民安居乐业方面做出了突出贡献。我为自己能进入这样一个先进集体而感到骄傲和自豪。经过两个月的实习工作，使我对公安基层基础工作有了更深一步的认识，学到了许多课堂之外的知识，业务技能得到显著提高，“立党为公，执法为民，全心全意为人民服务”的理念在心中根深蒂固。这与各级领导对我的照顾关怀、指导教育是分不开的。下面，我就已经结束的第一阶段实习工作作以总结：

　 一、群众工作是公安工作的重中之重。在最初的工作中，我认真贯彻落实《公安部五条禁令》，不在工作时间饮酒，不酒后驾车，不参与赌博，从而疏远了与群众之间的距离，走了“本本主义”和“教条主义”的错误路线。为了搞好群众工作，真正做到令群众满意，在听取群众意见、接受群众批评的基础上，根据所长的指示，我痛定思痛，痛下决心改正了以前只喝啤酒不喝白酒的不良习气，开拓创新与时俱进，在白酒这一新领域苦练基本功，痛下真功夫。奋发图强，知难而上。除每周周五、周六、周日积极参加所里举办的白酒

　竞赛外，业余时间不定期的在实习警员和协警中组织啤酒比赛，借以交流拳术，切磋酒量，形成一股赶、比、超的学习新高潮。高标准严要求，真正做到了“两手抓，两手都要硬”。经过不懈努力，创造出一人喝翻四个农民兄弟后仍能驾车处警的光辉业绩。切实拉近了和群众之间的距离，密切了警民关系。并提前完成了所长制定的四个月后成酒家的任务。为此，所里各级领导对我的工作给予了高度肯定，通过民主选举，二 00 八年一月一日，所长签署一号所长令，任命我为新一届***派出所的“酒主席”。

　 二、群众路线是公安工作的根本路线。为了更好的贯彻落实这一根本路线，我不畏严寒，不顾疲劳，跟着所长走门串户，做到了住在所里，吃在农家。想群众所想，急群众所急，积极为群众排忧解难。针对辖区内特点，我及时制订了工作计划，将夜间巡逻的重点放在了羊肉馆子里，在确保夜间安全的同时又拉动了***镇的经济增长。被群众亲切的称为“百姓的贴心人”。

　 三、在生活上，继续发扬我党勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统。每日坚持饮用貌似优酸乳的井水，坚持食用一日三餐的咸菜(咸菜稀饭、咸菜面片、咸菜拉条、咸菜臊子面……)，并保证一天至少上四次厕所，既排除了体内毒素还自己一身轻松，又为来年春耕大会战提供了丰富的有机肥。我的事迹被所里树为典型，并授予我“毛主席的好战士”荣誉称号。

　在取得成绩的同时，我也清醒的认识到自己在工作中仍存在不少问题。比如前不久发生的兄弟俩提着菜刀干仗一案。当时考虑到被害人的女儿与我岁数相当又容貌娇好，为了更深一步的了解案情，我决定牺牲自己，以个人名义打入其家庭内部。但由于种种原因，未遂。这说明我的群众工作做的还不够好，业务水平还有待于提高。第一阶段的实习工作已经结束，第二阶段的实习即将开始，面对新挑战，新压力，我将继续以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习、深刻体会十七大精神，努力抓好自身建设，全面提升自身素质，以待来年在酒场、情场和官场上有新的突破，百尺竿头，更进一步。

　【篇三】2 2022 年辅警个人现实表现材料

　 xx-x，男，汉族，生于 20XX 年 10 月 30 日，家住 xx-x区 xx-x 镇 xx-x 村。从小的愿望就想当一名人民-警-察。终于在今年即将收获的 8 月，光荣的加入了警-察这支光荣的队伍——巡特警大队一名合格的辅警。仔细算算已经在本职岗位上劳作了快 4 个月的光景。在大队领导的正确指导和关心下，结合大队和自身工作的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，圆满

　完成了领导交给的各项任务，现将参加工作以来的思想和工作情况汇报如下，请领导批评指正：

　关于“德”方面

　一方面：我坚持用科学发展观来武装自己，认真学习政治理论和公安业务知识，努力提高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，立场坚定，是非分明。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期人民-警-察职业道德、人民-警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。另一方面：自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民-警，在家听家长的话，在单位听领导的话，在工作中经常开展批评与自我批评活动，对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除心理障碍，始终保持积极向上的心态进行工作。

　关于“能”方面

　在工作中，自己从事的是协同民-警处理 110 接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在协同民-警同志接处警和处理各种事件的工

　作中，根据不同的事件和服务对象，采取不同的、灵活的方法加以控制和服务;根据不同的事件性质、事件缘由等，采取多方面的、认真的听取事件双方的发生原因，确定准确的调解方式和处理方法。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。

　 关于“勤”方面

　在工作中，虽然自己只是一名协同民-警办案的辅警，但在大队领导的指导和关心下始终起好模范带头作用，规范着装、服从命令。在大队自己是辅警，必须做好自己的本职工作。但又是清洁员，在休息室里，能主动的清扫卫生，整理物品，保持室内的清洁，让上班的同事和民-警保持良好心情。

　【篇四】2 2022 年辅警个人现实表现材料

　 一年来，在分局党委和大队中队的统一领导下，我坚持以“”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十九大及会议精神，党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，严格遵循《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，

　保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报

　一、思想政治方面

　坚持以理论和习近平新时代社会主义的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

　 二、公安业务工作方面

　不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。一年来，在大队中队领导及同志们的关心帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人数十名，调解纠纷 300 余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式，做到少发“两抢”严防恶性案件发生，在一年上班期间无恶性案件发生，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为巡逻辖区的治安秩

　序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。

　三、组织纪律 方面

　我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

　四、廉政建设方面

　在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民辅警，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护人民辅警在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。

　五、存在问题及下一步打算

　回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习...

篇三：辅警人员自我鉴定公安辅警试用期自我鉴定

试用期工作总结 总结一：辅警试用期工作总结

　 从 9 月份开始，芗城大队组织我们这批交通协管员进行培训，加强交通协管员业务素质、科技文化素质、体能素质等。

　 我是这次新招收的协警，对于交通管理方面的业务知识知之甚少，而交通安全的法律法规更是不熟悉，很多程序都是遇到一项学一项，在劝导群众的同时，我更应该加强自身的学习，在面对交通情况日趋复杂、势必要求我们要有业务强，素质硬才能胜任本职工作。

　 在这两个月的训练中， 箱 大队分为两种训练形式：

　蓟 一种是指挥手势与队列的 羡 训练，另一种是开展法律 孩 法规和业务技能的培训。

　小 前者是锻炼了我们的身体 扭 ，磨练了我们的意志，促 淀 进了我与同事们的感情， 尚 更是在锻炼我们的心态， 河在面对困难时不急不躁的 园 心态，有效的改善了我们 牌 的精神风貌（liuxu 仑 e86.com），提高 江 了我们的综合素质。后者 鳃 则是对我们加强了思想教 窜 育，并让有关领导培训我 陨 们业务上技能和一些相关 券 的法律法规。在会上，许 潍 大队长也对我们协警提出 霍 了四个要求：珍惜工作、 伙 自信、自强、争当表率。

　雏

　通过这两个月的体能 揖 训练和专业知识的培训， 写 个人素质方面得到了很好 嚷 的提高，在集体荣誉感方 噎 面也增强了，最重要的是 芯 我也树立了正确的职业观 车 ，对工作的热爱，对

　职业 漓 的正确理解，让我更多了 致 一份责任感，也正是这份 放 责任感促使我努力学习， 闭 不断提高自己的业务能力 昏 ;促使我尽心尽责，出色 胰 完成了各项工作;促使我 秃 严于律己，严格遵守各项 扔 规章制度;促使我在工作 玩 中不断强化服务观念，提 烬 高服务效率，力争做一名 裕 合格的交通协管员。

　总结 政 二：辅警试用期工作总结 树

　目前，在交通管理任 乐 务日益繁重,警力严重不 幸 足的情况下,协警作为交 构 通管理的一支辅助力量， 供 正发挥着相当重要的作用 遭 。但是由于在协警的招收 逃 、录用、管理等工作中不 伤够规范，协警队伍普遍存 排 在着文化水平偏低、工作 蒋 积极性不高、队伍不稳定 毙 等问题……如何加强协警 椰 队伍的管理，提高他们的 盒 政治、业务素质，发挥他 栅 们的主观能动性，学会做 奸 群众工作，成了当前急需 厉 解决的问题。下面本人结 痔 合我局当前交通协警队伍 铺 的实际,作浅显的思考。

　要 仅供参考。

　一、有关数据 獭

　1999 年永康市公 诌 安局交-警大队有民-警 为 77 人，占全局民-警总 吟 数的 18.11%;XX 御 年底，交-警大队民-警 皱 81 人，占全局民-警总 逛 数的 15.51%，下降 哄 2.6 个百分点。而在六 尹 年的时间内，永康市的道 绒 路、机动车辆、驾驶员队 答 伍发生了相当大的变化。

　嫩 1999 年，永康全市机 佛 动车拥有量 37550 辆 窒 ，驾驶员 42019 人; 叶 XX 年，全市机动车拥有 夯 量 108824 辆，驾驶 腹员 138702 人;与 1 召 999 年相比机动车和驾 炸 驶员分别增长了

　197. 曾 7%和 230.1%。交 跑 -警大队在警力无法满足 论 的情况下，招收了大量协 竿 警作为交通管理工作的补 沈 充力量。目前，交-警大 鸟 队共有协警 79 名，基本 曰 分布在城区及路面中队， 解 主要从事路面管理、交通 胜 秩序维护等工作。在基层 赵 一线中队，协警的数量大 技 致为民-警的 3 倍。

　二、 稀 当前协警队伍存在的问题 噬

　1、队伍整体素质不 梢 高。由于面向社会招募， 丝 进入“门槛”较低，因而 序 人员比较复杂，文化程度 木 普遍不高。据统计，在 7 蔡 9 名在职协警中，小学文 销 化的 1 人，初中文化的 1 锌6 人，高中文化(包括中 课 专、职高)58 人，大专 妖 4 人。一般在录用后，经 突 过简单的短时间的培训即 鞋 上岗，因此政治素质和业 几 务素质显得参差不齐：政 龟 治上还把自己等同于一般 粥 老百姓;业务上对交通管 友 理方面的知识知之甚少或 煎 者一知半解。所以在日常 篷 执勤过程中，由于业务不 枚 熟练或工作方法不当等原 盂 因造成的投诉较多。

　 卤 2、队伍凝聚力不强。由 牲 于交通管理工作极为枯躁 诗 、乏味、单一，付出多， 鹤 得到少;而且因为“协助 膝 管理”的身份，协警在上 迟 路维持秩序、协助纠违时 扳 往往得不到尊重和认可， 占 比民-警更容易受到伤害 撒 。因为政治上没有归属感 羔 ，经济上得不到保障，导 编 致了队伍缺乏凝聚力。进 莲 入协警队伍成了许多人特 晨 别是青年人的“权宜之计 啸 ”，一旦有好的去处便一 吾 走了之。据统计，在 79 九 名协警员中，工作满 5 年 惟 以上

　的不足 15 人，工作 夜 未满 1 年的有 42 人。队 徐 员的频繁流动对培训、管 览 理等工作增加了难度，造 泳 成了诸多的不便。

　 3 佬 、队员纪律作风松懈。表 茂 现在协警员在协助纠违执 徐 勤过程中不能够严格要求 雾 自己，着装不规范，警容 冈 不整;在执法程序、文明 司 用语、言谈举止等各方面 历 不规范，缺乏自制力;根 捷 据个人喜好执法随意，意 呻 气用事，诸多情形下做不 揖 到冷静耐心，而是显得过 呀 于莽撞，促使个人行为失 民 去了依据及准则，甚至于 盅 出现过激行为;对上级机 鳃 关及大队中队制定的各项 振 规章制度置若罔闻，自由 磷 主义严重;特别是 8 小时 呜 之外，个别协警放松了自 汽 我约束，甚至融于社会上 镣 不良现象而极大影响了日 娱 常工作。

　 4、队员特 搭 权思想较重。部分协警员 请 在工作中没深刻领会到应 露 担负的职责任务，警服上 黍 身无形中就助长了自身的 界特权意识，不仅不带头遵 到 纪守法，甚至开特权车， 婴 如开警车随意拉警笛、不 跃 带证件、不系安全带，驾 醒 驶摩托车不戴安全头盔等 婿 ;特别是在工作中对待人 筑 民群众的态度上时常出现 拥 “冷、硬、横、推”等现 牙 象。缺乏必要的敬业精神 纸 及奉献精神，甚至于出现 夹 了为了私利而做一些有悖 鹰 于自己职权内的事，使得 州 整个协警队伍中出现个别 趟 伤害群众感情的事例，极 鲁 大地损害了交-警队伍在 讼 群众心目中的形象。

　三、 醛 产生上述问题的主要原因 怪

　1、没有把好聘用协 沼 警的"进口"。协警的工 呀 作性质决定

　其应当具备优 擞 良的思想道德品质和较高 穴 的文化知识以及较好的身 亏 体素质，具备勤奋工作、 湘 勇于奉献的吃苦精神等， 雾但在实际操作中往往忽视 移 了这些基本要求。由于受 块 到人际关系等社会各方面 扬 的影响较多，把聘用协警 协 作为解决民-警和相关单 蝎 位人员子女暂时就业的一 啤 个渠道，导致对聘用协警 漫 员的考察、考核流于形式 火 。

　 2、没有开展必要 疼 的岗位培训。协警的工作 厩 性质虽然是协助民-警工 敷 作，但其基本素质决定着 桓 工作效率和服务质量。但 仗 是协警在聘用后往往是进 鞭 行几天的队列训练就匆忙 皆 上岗工作;在实际工作中 队 ，也不能保证协警按时、 歇 定期参加培训，往往是边 莱 干边学，造成工作效率和 悸 质量无法保证。

　 3、 斌 日常教育管理无章可循。

　逊 虽然支队和大队都制定了 营协警管理办法，但是这些 裴 管理措施因为缺乏系统配 遗 套的监督制约措施，形不 甸 成系统的、规范的制度， 屉 因此使管理往往流于形式 陨 。

　 4、用人机制不完 低 善。用不用人，用多少人 佣 ，工资待遇怎样等劳资问 艳 题缺少政策依据和法律保 墅 障;录用和辞退不规范; 振 时常加班加点却得不到相 彻 应的报酬;凡此种种，在 援 一定程度上打击了协警的 咯 工作积极性。

　 5、入 绚 警动机不纯。有的协警认 掷 为临时工干临时活，干好 辣 干坏都无所谓，大不了走 按 人。有的人目的不纯、动 呆 机不正，存在穿上警服捞 筐 一把的思想，因此造成部 恃 分协警吃拿

　卡要、违规违 廉 法办事的现象屡禁不绝。

　媳 更有甚者认为反正是临时 扁 工，出了事一走了之，换 哄 个地方而已。

　四、管理对 蔫 策 1、畅通进出渠道，保 沮 持协警队伍的活力。

　 殉 协警员聘用质量的高低， 找 关键在于入口把关是否严 邮 格。在聘用程序上可采取 陀 文化考试、目测、面试、 诲 体检、政审等环节，择优 结 聘用，并主动接受社会各 炊 界的监督，要防止出现选 谣 聘上的不正之风，杜绝讲 庸 人情，照顾关系，要坚决 菇防止把那些品行不好，甚 嗽 至有劣迹的人员招聘到协 份 警员队伍中来。近几年， 损 永康大队在广泛开展调查 赁 的基础上，制定了协警统 壶 一的录用和清退标准，坚 淆 持“公开、公平、公正” 虹 的原则，通过考试、考评 展 等程序录用，并签订相关 挽 合同;规定在三个月的试 踊 用期内，给予中队较大的 插 自主权，对组织纪律性差 盛 、难以胜任工作的人员， 校 中队提出建议，大队确认 他 后，一律不予录用;对在 凋 工作中表现较差，有违法 砍 、违纪苗头的，一律予以 忠 清退。

　 2、明确协警 捕 的职能权限，充分发挥队 眷 伍的协勤作用。

　 加强 吼 对协警队伍的教育管理， 翻 规范职责，要明确哪些可 究 为，哪些不可为，严格依 洲 照《宪法》、《行政处罚 量 法》、《道路交通安全法 趟 》的规定，做到主体合法 侦 、手段合法、程序合法。

　奴 要求路面协警要协助民- 进 警维护交通秩序，提醒和 智 约束行人、车辆按照交通 烘 法规的规定通行，消除交 苦 通路

　障，做好现场保护、 孩 抢救伤员等服务性工作; 围 要树立交通协警的服务意 惫 识，把工作性质定位在“ 潍 服务”上;明确规定协警 雅 不能单独上路执勤执法， 秩 协勤行为必须在民-警的 雄 带领下开展，在民-警的 驮 指挥下，有效维护交通秩 趣 序。同时要坚持不断地开 纤 展法律法规，业务技能教 惜 育培训和全心全意为人民 发 服务，践行"三个代表" 止 重要思想的宗旨教育，使 证 协警员队伍步入健康良性 凰 发展轨道。

　3、落实保障 焉 体系，保持协警队伍的稳 玩 定。

　 要做到政治上爱 捕 护、工作上支持、生活上 舱 关心，及时了解队员的思 遭 想动态，切实解决实际困 衡 难;重视对协警的权益保 苯 护，对不法侵害或打击报 卯 复协警的行为，坚决依法 粮 查处;对有突出表现的协 凤 警，积极为他们争取政治 猩 荣誉，增强协警队伍的凝 葱 聚力和向心力。同时，按 指 照《劳动法》的规定，使 徽 协警有劳动用工合同保障 彰 ，通过多种途径给予办理 梭医疗、养老、意外伤害等 药 各种社会保险，消除协警 犯 的后顾之忧。

　 4、建 轴 立考核奖罚机制，激发协 删 警的工作积极性。

　 只 这 有依靠严格、公正、合理 狰 的考核，才能奖勤罚懒， 智优胜劣汰，充分调动协警 厌 的工作积极性。永康大队 货 从 XX 年开始对协警实行 哀 工作目标量化，完善月考 汞 核、年终评优等制度：对 炒 于完成月目标任务的，在 品 考核后月兑现奖金;年终 荆通过民-警测评、协警自 码 评，中队推荐，大队长会 压 议决定，

　评选出优秀协警 务 ，除给予通报表扬外，还 启 给予一定的物质奖励。在 青 日常工作中，加强对协勤 蓄 行为的监督、检查，通过 榨 明查暗访，定期对协警队 西 伍进行全面梳理，考察有 苯 无作风散漫、工作无成效 旷 甚至越权执法、以权谋私 剃 等侵犯群众利益的问题， 株 对发现的各类苗头问题及 漾 早处置，决不姑息迁就。

　汞

　5、建立健全规章制 渡 度，加强协警队伍的长效 者 管理。

　 加强协警队伍 均 的长效管理，必须完善协 应 警的工作制度、教育培训 鹤 制度、督察考核制度、录 筑 用辞退等制度;并经常性 账开展法律知识、执勤规范 现 、服务意识以及职业道德 评 等方面的教育;在日常工 旅 作中鼓励协警开展自学自 豹 助，落实民-警进行传、 裙 帮、带，实行民-警连带 鼎 责任制。

　 对此，宁波 叁 公安局海曙交-警大队作 哈 了有益的尝试：大队以党 疡 支部、团支部为枢纽，把 怠 协警和民-警凝聚到一起 爱 ，通过组织协警参加党团 昂 活动、民-主生活会，使 讶 他们在工作和生活中与整 羊 个集体融合在一块，克服 陇 临时观念，以饱满的热情 磋 投入到工作中，充分发挥 咖 主观能动性;每位协警都 赋 由一名思想、工作表现较 运 好的民-警进行连带管理 皱 ，监督其工作表现，了解 寅 其思想状况，帮助学习、 砍 指导工作，督促其不断进 匝 步。对协警的管理列入民 婶 -警的考核内容。另外， 避 须经常性开展协警队伍整 堰 顿活动，召开民-主生活 些 会开展批评与自我批评， 运 查找队伍管理中的薄弱环 蠢 节，深刻剖析存在

　的问题 乔 及原因，明确解决方法， 皑 对暴露出来的问题落实整 脚改措施。要通过各项制度 蘑 的完善，加大对协警队伍 漾 的规范化管理和正规化建 型 设的力度，促进协警队伍 言 的健康发展。

　总结三：辅 往 警试用期工作总结

　 随 婚 着北京奥运会脚步声的逐 婿 渐临近，全国各个城市都 厉在为迎接奥运、为更好地 泳 展现城市形象而在各个方 失 面进行管理、整治和改善 苟 ，如交通秩序、绿化建设 鞘 、城市环境等等。为了让 航 自己生活的城市在奥运期 筛 间表现出最美好、最文明 羽 的一面，全国各地的志愿 毒 者们都在积极地活动着， 砾 协助政府部门进行城市管 上 理、城市美化。而这些天 羹 ，包括我在内的四个同学 殖 就为了让南京的城市交通 趾 更有秩序，以志愿者的身 诈 份在萨家湾附近的十字路 徊 口协助交警和辅警进行行 猴 人与车辆的交通秩序管理 杏 工作。

　 这几天的志愿 沂 者工作，让我充分认识到 惰 了包括交警与辅警在内的 植 交通秩序管理者们的劳累 催 与艰辛和南京城市交通秩 蹈 序方面存在的不足。

　 宣 我们工作的时间分上午和 耀 下午两个时段，上午是从 惠 七点半工作到九点半，下 演 午是从四点半工作到六点 瑶 半。

　 说实话，虽...

篇四：辅警人员自我鉴定公安辅警试用期自我鉴定

辅警转正自我鉴定

　 协辅警转正自我鉴定

　 协辅警转正自我鉴定

　随着北京奥运会脚步声的逐渐临近，全国各个城市都在为迎接奥运、为更好地展现城市形象而在各个方面进行管理、整治和改善，如交通秩序、绿化建设、城市环境等等。为了让自己生活的城市在奥运期间表现出最美好、最文明的一面，全国各地的志愿者们都在积极地活动着，协助政府部门进行城市管理、城市美化。而这些天，包括我在内的四个同学就为了让南京的城市交通更有秩序，以志愿者的身份在萨家湾附近的十字路口协助交警和辅警进行行人与车辆的交通秩序管理工作。

　这几天的志愿者工作，让我充分认识到了包括交警与辅警在内的交通秩序管理者们的劳累与艰辛和南京城市交通秩序方面存在的不足。

　我们工作的时间分上午和下午两个时段，上午是从七点半工作到九点半，下午是从四点半工作到六点半。

　说实话，虽说志愿工作是我们自愿参加的，但对于在暑假期间习惯于睡懒觉的我们来说，一大早就得起床去值勤仍然是一件非常痛苦的事情，每天早上刚去路口值勤时，总感觉困意连绵、脑袋迷迷糊糊的，一点儿精神都没有。但是，干这工作是绝对不能没有精神的，因为我们必须时刻集中注

　意力，防止一些不遵守或不清楚交通规则的行人和车辆“趁机”作出违反交通规则的事情。

　不过毕竟各人有各人的脾气，虽然大部分违规的行人和车辆都能接受我们以及辅警们的劝阻，但仍有一部分行人和车辆我行我素，对我们的劝阻不理不睬，或者骂骂咧咧地 “走自己的路，让我们吹哨子去”。面对我们志愿者，他们态度还好一点，最多是无视，而面对那些辅警伯伯们，他们要么吵架，要么大声叫骂，有的甚至推推搡搡、 “拼命挣扎”。他们这样的行为，不仅有损南京和南京人的文明形象，更是对他们自己宝贵生命的极大的不负责任。说真的，对于这些人的行为，我感到非常的气愤和无奈，我想对此，那些辅警伯伯的心情一定比我们更加糟糕、沉重吧。我们这些志愿者，只需要忍受这么几天，而辅警伯伯们却每天都要承受这样的心理重压、情绪负担，真是非常难以想象 ……

　时值盛夏，天气变化无常，八月一号下午的那场瓢泼大雨让我们一个个都真真切切地体会到了“在地愿做落汤鸡”的滋味。那场由台风影响带来的大雨倾刻间就将原本微微湿润的路面变成了一片片水塘，车辆驶过，“波涛汹涌”。狂风暴雨，为我们的工作也带来了巨大的麻烦。一方面是个人的麻烦，虽说我们志愿者都披了一次性雨衣，辅警伯伯们也都穿了防雨服和胶靴，可我们还是没能逃脱大雨的洗礼。大风吹起雨衣，车辆激起浪花，让我们的裤子不一会儿就变得湿

　漉漉的了。脚上的鞋子也被彻底清洗了一遍，脚踩在里面就像在划船一样，时间久了，脚都被泡得麻酥酥的，实在是难受极了。辅警伯伯们穿的胶靴虽不透水，但倾盆的雨水却能通过靴筒往里灌，每次他们脱下靴子往外倒的水，足能盛满一大茶杯，可能还不止。雨水打在我们的脸上，顺着我们的脸往下流，迷着我们的眼睛，为我们观察行人、车辆和道路的状况带来了极大不便。

　另一方面，如幕的雨水使路面变得非常湿滑，也影响了司机们的视野，为道路交通带来了极大的安全隐患，两辆公交车就在我们眼前发生了追尾事故，后面一辆车的后视镜被撞断，前面一辆车的后窗被撞得粉碎。而就在这种情况下，依然有行人不听劝阻，闯红灯，穿马路，我真是在心里为他们捏了一把汗。仔细想一想，辅警伯伯与交警们一年 365 天几乎天天在岗，他们遭受风霜雨雪、严寒酷暑的次数真是不可计数，情况比这糟糕的肯定也不在少数，他们的艰辛与痛苦哪里是我们这些志愿者能够体会、了解的呢 ……

　这次志愿者活动，不但使我们充分认识到、稍稍体味到了一些交通管理人员们的辛勤与艰辛，也丰富了我们关于交通法规的知识，同时，我们也深刻体会到了南京交通秩序需管理、整治与改善的迫切性。此刻，我们在心里大声呼吁：请各位南京市民从我做起，学习、遵守交通法规，共同为南京交通秩序的改善、为南京城市文明的建设尽一份力吧!

　协辅警转正自我鉴定

　从 9 月份开始，芗城大队组织我们这批交通协管员进行培训，加强交通协管员业务素质、科技文化素质、体能素质等。

　我是这次新招收的协警，对于交通管理方面的业务知识知之甚少，而交通安全的法律法规更是不熟悉，很多程序都是遇到一项学一项，在劝导群众的同时，我更应该加强自身的学习，在面对交通情况日趋复杂、势必要求我们要有业务强，素质硬才能胜任本职工作。

　在这两个月的训练中，大队分为两种训练形式：一种是指挥手势与队列的训练，另一种是开展法律法规和业务技能的培训。前者是锻炼了我们的身体，磨练了我们的意志，促进了我与同事们的感情，更是在锻炼我们的心态，在面对困难时不急不躁的心态，有效的改善了我们的精神风貌，提高了我们的综合素质。后者则是对我们加强了思想教育，并让有关领导培训我们业务上技能和一些相关的法律法规。在会上，许大队长也对我们协警提出了四个要求：珍惜工作、自信、自强、争当表率。

　通过这两个月的体能训练和专业知识的培训，个人素质方面得到了很好的提高，在集体荣誉感方面也增强了，最重要的是我也树立了正确的职业观，对工作的热爱，对职业的正确理解，让我更多了一份责任感，也正是这份责任感促

　使我努力学习，不断提高自己的业务能力;促使我尽心尽责，出色完成了各项工作;促使我严于律己，严格遵守各项规章制度;促使我在工作中不断强化服务观念，提高服务效率，力争做一名合格的交通协管员。

　 协辅警转正自我鉴定

　目前，在交通管理任务日益繁重,警力严重不足的情况下,协警作为交通管理的一支辅助力量，正发挥着相当重要的作用。但是由于在协警的招收、录用、管理等工作中不够规范，协警队伍普遍存在着文化水平偏低、工作积极性不高、队伍不稳定等问题……如何加强协警队伍的管理，提高他们的政治、业务素质，发挥他们的主观能动性，学会做群众工作，成了当前急需解决的问题。下面本人结合我局当前交通协警队伍的实际,作浅显的思考。仅供参考。

　一、有关数据

　1999 年永康市公安局交-警大队有民-警 77 人，占全局民-警总数的%;2016 年底，交-警大队民-警 81 人，占全局民-警总数的%，下降个百分点。而在六年的时间内，永康市的道路、机动车辆、驾驶员队伍发生了相当大的变化。1999 年，永康全市机动车拥有量37550辆，驾驶员42019人;2016年，全市机动车拥有量 108824 辆，驾驶员 138702 人;与 1999 年相比机动车和驾驶员分别增长了 %和

　%。交-警大队在警力无法满足的情况下，招收了大量协警作为交通管理工作的补

　充力量。目前，交-警大队共有协警 79 名，基本分布在城区及路面中队，主要从事路面管理、交通秩序维护等工作。在基层一线中队，协警的数量大致为民-警的 3 倍。

　二、当前协警队伍存在的问题

　1、队伍整体素质不高。由于面向社会招募，进入“门槛”较低，因而人员比较复杂，文化程度普遍不高。据统计，在 79 名在职协警中，小学文化的 1 人，初中文化的 16 人，高中文化(包括中专、职高)58 人，大专 4 人。一般在录用后，经过简单的短时间的培训即上岗，因此政治素质和业务素质显得参差不齐：政治上还把自己等同于一般老百姓;业务上对交通管理方面的知识知之甚少或者一知半解。所以在日常执勤过程中，由于业务不熟练或工作方法不当等原因造成的投诉较多。

　2、队伍凝聚力不强。由于交通管理工作极为枯躁、乏味、单一，付出多，得到少;而且因为“协助管理”的身份，协警在上路维持秩序、协助纠违时往往得不到尊重和认可，比民-警更容易受到伤害。因为政治上没有归属感，经济上得不到保障，导致了队伍缺乏凝聚力。进入协警队伍成了许多人特别是青年人的“权宜之计”，一旦有好的去处便一走了之。据统计，在 79 名协警员中，工作满 5 年以上的不足15 人，工作未满 1 年的有 42 人。队员的频繁流动对培训、管理等工作增加了难度，造成了诸多的不便。

　 3、队员纪律作风松懈。表现在协警员在协助纠违执勤过程中不能够严格要求自己，着装不规范，警容不整;在执法程序、文明用语、言谈举止等各方面不规范，缺乏自制力;根据个人喜好执法随意，意气用事，诸多情形下做不到冷静耐心，而是显得过于莽撞，促使个人行为失去了依据及准则，甚至于出现过激行为;对上级机关及大队中队制定的各项规章制度置若罔闻，自由主义严重;特别是 8 小时之外，个别协警放松了自我约束，甚至融于社会上不良现象而极大影响了日常工作。

　4、队员特权思想较重。部分协警员在工作中没深刻领会到应担负的职责任务 ，警服上身无形中就助长了自身的特权意识，不仅不带头遵纪守法，甚至开特权车，如开警车随意拉警笛、不带证件、不系安全带，驾驶摩托车不戴安全头盔等;特别是在工作中对待人民群众的态度上时常出现“冷、硬、横、推”等现象。缺乏必要的敬业精神及奉献精神，甚至于出现了为了私利而做一些有悖于自己职权内的事，使得整个协警队伍中出现个别伤害群众感情的事例，极大地损害了交-警队伍在群众心目中的形象。

　三、产生上述问题的主要原因

　1、没有把好聘用协警的"进口"。协警的工作性质决定其应当具备优良的思想道德品质和较高的文化知识以及较好的身体素质，具备勤奋工作、勇于奉献的吃苦精神等，但

　在实际操作中往往忽视了这些基本要求。由于受到人际关系等社会各方面的影响较多，把聘用协警作为解决民-警和相关单位人员子女暂时就业的一个渠道，导致对聘用协警员的考察、考核流于形式。

　2、没有开展必要的岗位培训。协警的工作性质虽然是协助民-警工作，但其基本素质决定着工作效率和服务质量。但是协警在聘用后往往是进行几天的队列训练就匆忙上岗工作;在实际工作中，也不能保证协警按时、定期参加培训，往往是边干边学，造成工作效率和质量无法保证。

　3、日常教育管理无章可循。虽然支队和大队都制定了协警管理办法，但是这些管理措施因为缺乏系统配套的监督制约措施，形不成系统的、规范的制度，因此使管理往往流于形式。

　4、用人机制不完善。用不用人，用多少人，工资待遇怎样等劳资问题缺少政策依据和法律保障;录用和辞退不规范;时常加班加点却得不到相应的报酬;凡此种种，在一定程度上打击了协警的工作积极性。

　5、入警动机不纯。有的协警认为临时工干临时活，干好干坏都无所谓，大不了走人。有的人目的不纯、动机不正，存在穿上警服捞一把的思想，因此造成部分协警吃拿卡要、违规违法办事的现象屡禁不绝。更有甚者认为反正是临时工，出了事一走了之，换个地方而已。

　 四、管理对策

　1、畅通进出渠道，保持协警队伍的活力。

　协警员聘用质量的高低，关键在于入口把关是否严格。在聘用程序上可采取文化考试、目测、面试、体检、政审等环节，择优聘用，并主动接受社会各界的监督，要防止出现选聘上的不正之风，杜绝讲人情，照顾关系，要坚决防止把那些品行不好，甚至有劣迹的人员招聘到协警员队伍中来。近几年，永康大队在广泛开展调查的基础上，制定了协警统一的录用和清退标准，坚持“公开、公平、公正”的原则，通过考试、考评等程序录用，并签订相关合同;规定在三个月的试用期内，给予中队较大的自主权，对组织纪律性差、难以胜任工作的人员，中队提出建议，大队确认后，一律不予录用;对在工作中表现较差，有违法、违纪苗头的，一律予以清退。

　2、明确协警的职能权限，充分发挥队伍的协勤作用。

　加强对协警队伍的教育管理，规范职责，要明确哪些可为，哪些不可为，严格依照《宪法》、《行政处罚法》、《道路交通安全法》的规定，做到主体合法、手段合法、程序合法。要求路面协警要协助民-警维护交通秩序，提醒和约束行人、车辆按照交通法规的规定通行，消除交通路障，做好现场保护、抢救伤员等服务性工作;要树立交通协警的服务意识，把工作性质定位在“服务”上;明确规定协警不能单

　独上路执勤执法，协勤行为必须在民-警的带领下开展，在民-警的指挥下，有效维护交通秩序。同时要坚持不断地开展法律法规，业务技能教育培训和全心全意为人民服务，践行"三个代表"重要思想的宗旨教育，使协警员队伍步入健康良性发展轨道。

　3、落实保障体系，保持协警队伍的稳定。

　要做到政治上爱护、工作上支持、生活上关心，及时了解队员的思想动态，切实解决实际困难;重视对协警的权益保护，对不法侵害或打击报复协警的行为，坚决依法查处;对有突出表现的协警，积极为他们争取政治荣誉，增强协警队伍的凝聚力和向心力。同时，按照《劳动法》的规定，使协警有劳动用工合同保障，通过多种途径给予办理医疗、养老、意外伤害等各种社会保险，消除协警的后顾之忧。

　4、建立考核奖罚机制，激发协警的工作积极性。

　只有依靠严格、公正、合理的考核，才能奖勤罚懒，优胜劣汰，充分调动协警的工作积极性。永康大队从 2002年开始对协警实行工作目标量化，完善月考核、年终评优等制度：对于完成月目标任务的，在考核后月兑现奖金;年终通过民-警测评、协警自评，中队推荐，大队长会议决定，评选出优秀协警，除给予通报表扬外，还给予一定的物质奖励。在日常工作中，加强对协勤行为的监督、检查，通过明查暗访，定期对协警队伍进行全面梳理，考察有无作风散漫、

　工作无成效甚至越权执法、以权谋私等侵犯群众利益的问题，对发现...

篇五：辅警人员自我鉴定公安辅警试用期自我鉴定

转正自我鉴定 一、学习方面：

　一年来在中心党政的正确领导下，我认真学习了党的十七大理论知识、学习了《甘肃省高速公路管理条例》、学习了科学发展观等政治理论知识，同时还主要学习了稽查业务知识、以及联网路段如何防堵收费漏洞知识、数据稽查知识等。

　二、工作方面：

　概括地说，20XX 年我的工作总结分两个阶段，具体如下：

　第一阶段就是我在行政办公室工作这一阶段，主要从事公文登记、送批、承办、传阅、督办和机要电话记录、日常政务值班安排等。记得当初从基层收费所办公室调入中心行政办从事文书工作以来，我开始做文书的时候，每每听到办公室这些工作要求的时候，面对这些优秀的同事，自卑感是很强烈的，概括地说我只有责任心比较强，态度比较端正，其他的特质基本都不具备。但是在中心办公室各位领导的正确指导和同事的热心帮助、支持合作下，我不断地严格要求自己，认真工作，虚心学习同事们的优点，后来在实践中我逐渐发现办公室工作不但要求责任心极强，稳重并且非常细心，还要具有一双超前发现问题、分析问题解决问题的眼睛!总之，在中心办公室繁忙的公文处理、行政事务工作中不但锻炼了我的细致心、责任心，而且使我的工作能力以及思想认识不断提高，逐渐成熟。逐渐养成了严、细、实、快的工作作风。

　第二阶段就是自七月份调入稽查保障处工作，在稽查保障处，面对一切都是新的开端，记得当时石主任和办公室同事对我说，要继续保持良好的工作作风，戒骄戒躁，虚心从头学起。身上肩负着大家的期望，在进入稽查保障处那一刻，我决心用努力工作来报答大家的关爱，于是我在实践中认真向同事们学，向书本上学，学习监控业务知识、学习稽查保障业务知识、学习收费业务政策知识，不断学习积累工作经验，不断地提高自己的业务能力和水平。还好，我在科室领导的支持和帮助下，加上当初在基层一线从事过收费工作，所以较快地适应了稽查保障处的业务，在稽查保障处领导的安排带领下，主要从事了现场稽查保障业务和协警、监控稽查人员业务培训现场联系工作以及一些机动任务。并先后执行了奥运保畅现场文明服务专项稽查，对全省中部、西部、东部三大路网以及十几个车流量大的收费站的现场稽查、专项稽查，执行了对天路马营梁、定西主线站等部分危险重点路段的保证畅通任务，参加了联网路段分中心监控人员的考核工作和全省高速公路协警培训、监控稽查人员业务培训。

　总之，在即将过去的一年里，值得收获的东西很多，一年来我在不同的工作岗位上学得了很多，但是自己身上还存在一些缺点，比如还要在严细实上下功夫，在工作条理上下功夫，离领导和同事们的要求还远。在新的一年里无论何时何地任何境遇，我将时刻继续保持着在中心行政办、稽查保障处养成的反应快速、办事高效、认真负责的态度，继续虚心向各位同事学习;继续坚持勤学实干，认真负责的工

　作要求，用先进的科学、思想理论武装自己，改造自己，学习同事的长处， 弥补自己的不足，为落实和圆满完成领导交办的各项工作任务而不懈努力! 辅警转正自我鉴定 201X 年上半年，我市各级公安交警部门在各级党委、政府和上级公安机关及业务部门的正确领导下，以党的 xx 大精神为指导，以科学发展观为统领，围绕“安全、畅通、和谐、稳定”的总目标，积极探索交通管理长效机制，以加强事故预防、推进执法规范化建设、信息化建设和和谐警民关系建设为重点，紧紧抓住开展“平和内蒙古交警”形象创建活动，不断提升交通管理与服务水平，继续大力推进“畅通工程”和“平安畅通旗区”创建工作，进一步深化落实“五整顿”“三加强”工作措施，做了大量卓有成效的工作，在机动车、驾驶人、道路通车里程和交通流量迅猛增长的客观条件下，全市道路交通安全形势基本保持了平稳。上半年，全市共发生适用一般程序处理的交通事故152 起，死亡 60 人，受伤 181 人，直接经济损失折款 550376 元;与去年同期相比，起数减少 27 起，下降 15.08%，死亡人数减少 6 人，下降 9.09%，受伤人数减少 19 人，下降 9.5%，直接经济损失折款增加11476 元，上升 2.13%。其中：发生死亡交通事故 51 起，死亡 60 人。与去年同期相比，起数减少 9 起，下降 15%，死亡人数减少 6 人，下降 9.09%;发生一次死亡 3 人特大道路交通事故 2 起，死亡 6 人，受伤1 人，直接经济损失折款 45000 元。与去年同期相比，起数增加 1 起，

　死亡人数增加 3 人，受伤人数增加 1 人，直接经济损失折款增加 30000元。发生适用简易程序处理的道路交通事故 253 起，直接经济损失折款 456800 元，与去年同期相比，起数减少 80 起，下降 24.02%，直接经济损失减少 120400 元，下降 20.86%。

　一、201X 年上半年主要工作情况 (一)积极协调关系，精心安排部署工作。

　在支队的积极争取和协调下， 3 月 11 日上午市政府组织召开了全市公安局长暨道路交通、消防、禁毒工作会议，对全市道路交通安全工作进行了安排部署，市政府与各旗区政府签订了《2013 年道路交通安全工作责任状》，进一步强化了旗区政府的道路交通管理职责; 3 月 11 日下午至 12 日，支队组织召开全市公安交通管理工作会议，对 2013 年全市公安交通管理工作进行了全面的部署，并与各大队签订了《2013 年道路交通安全责任状》;各大队也都相继组织召开 2013年公安交通管理工作会议，传达贯彻上级有关会议和文件精神，对2013 年工作进行了安排和部署。4 月下旬，全区道路交通安全工作电视电话会议和公安交通管理工作会议后，支队及时向市公安局、市委、市政府领导汇报两个会议精神。市公安局党委召开会议，对会议精神贯彻落实进行了专题研究，及时提出了贯彻实施意见;市政府召开了全市道路交通安全工作领导小组会议，对贯彻落实会议精神做出了明确要求;支队通过召开会议、网上转载会议材料等形式对会议精神逐级进行传达，并结合实际研究制定了相应的贯彻落实意见，对 2013年工作进行了再部署。同时，上半年市政府和市公安局党委多次召开

　专题会议，研究解决道路交通管理工作及存在问题。各大队也积极争取地方党委、政府的重视和支持，积极协调各方面的关系，为做好交通安全管理工作创造了有利条件。

　(二)狠抓执法规范化建设，深入开展了“平和内蒙古交警”形象创建活动。

　一是积极部署，推进执法规范化建设。支队在 2013 年制定执勤执法十不准的基础上，今年又制定了推进执法规范化建设工作方案，对执法规范化建设工作进行了全面安排部署，并不间断就全市交警系统执法规范化建设工作提出要求。

　二是加强培训，规范执法。今年以来，全市各级各地交警部门围绕“理性、平和、文明、规范执法“这一主题，组织民警认真学习贯彻孟部长的重要讲话精神，领会精神实质，提高思想认识，进一步强化执法为民的理念，各级领导和广大民警对规范执法的必要性和重要性认识有了明显提高。同时，支队于年初制定了规范执法培训计划，要在年内分批组织全体民警(包括协勤人员)进行一次轮训，且所有培训的民警都要参加考试、考核，以考核检验培训，以考核促进培训，以实践检验培训。3 月 22 日支队举办了第一期全市交警系统规范化执法培训班，全市 11 个交警大队大队领导、岗路勤中队长、业务骨干以及支队秩序大队全体民警共计190余人参加了培训;6月1日至7日，支队举办了两期机动车驾驶人考试员培训班，190 名机动车驾驶人考试员参加了培训;6 月 9 日至 11 日，支队举办了全市车驾管业务员培

　训班，各大队分管领导、业务员 194 人参加了培训。半年来，全市先后有 756 人次参加了有关部门组织的各类培训班。

　三是狠抓协勤人员队伍管理。上半年，支队在提高协勤人员工资待遇，解决协勤人员养老保险、医疗保险和人身伤害保险，做好稳定协勤队伍工作的同时，又先后制定出台了协勤人员管理办法、协勤队伍教育整顿方案，并专门部署开展了协勤人员集中教育培训工作。6月份，支队组织人员陆续深入各大队举办协勤人员集中培训班 5 期，培训协勤人员 680 人，目前培训工作仍在开展中。

　四是认真贯彻落实“2.19”全区集中整治严重交通违法行为电视电话会议精神，开展了集中整治严重交通违法行为专项行动。查处各类交通违法行为 92940 起。其中，查处酒后驾驶 545 起，查处超速驾驶47363 起，查处客车超员 152 起，查处疲劳驾驶 190 起，行政拘留 124人，切实整治了各类严重交通违法行为。

　五是按照市委、市人民政府的指示和全市公安交通管理工作会议精神，从 4 月份开始，周密部署开展了“不按规定使用安全带”专项整治行动;进入 6 月份以来，按照公安厅、交警总队要求，及时在全市部署开展了军警车辆和民用专段号牌车辆专项整治以及机动车涉牌涉证专项整治。截至 6 月 15 日，共查获违法违规军警车辆 97 辆，扣留违法军警车辆 18 辆，收缴军警及专段号牌 81 副，其中军队车辆号牌 16 副，武警车辆号牌 9 副，警用车辆号牌 20 副，民用专段车辆号牌 36 副，扣留机动车行驶证 23 本，收缴非法警用灯具 3 副。

　(三)坚持不懈狠抓了机动车及驾驶人源头责任管理工作，努力从源头上消除安全隐患。全市交警部门把客运车辆、危险化学品运输车辆和接送中小学生校车作为源头责任管理的重点对象，按照支队出台的《机动车驾驶人源头责任管理办法》的有关要求，建立完善客运车辆、危险化学品运输车辆和接送中小学生校车“六知二保”档案，督促客运企业、危险化学品运输企业和中小学校落实安全责任制，加强对客运、危险化学品运输从业人员和接送中小学生校车驾驶人的交通安全教育，积极排查整治客运、危险化学品运输和中小学生校车交通安全隐患，全面落实车辆驾驶人源头责任管理各项措施，有效预防和减少了涉及客运车辆、危险化学品运输车辆和接送中小学生校车的道路交通事故。截止目前，全市境内未发生一起涉及上述车辆的道路交通死亡事故。

　(四)高度重视，精心部署实施，有力确保了重要节假日期间和各项警卫活动的道路交通安全。根据元旦、春节、元宵节、清明节、“五 一”节、端午节等节日期间的交通管理实际，支队及时安排部署，强化督导检查，各地交警部门在认真分析往年上述节日交通规律特点的基础上，结合辖区实际，强化重点路段、人群密集场所和旅游线路的隐患排查，有针对性地采取管控措施，确保了节日期间全市道路交通安全形势平稳，期间未发生一起涉及客运车辆的交通事故。

　(五)进一步加强和规范了车辆及驾驶人管理工作。

　通过建立车驾管人员绩效考评机制，对车驾管民警工作量、服务态度、出勤以及群众评价等方面进行定期考评;健全完善办理机动车、

　驾驶人业务资格审核制度和车驾管业务岗位责任制;严把车辆注册登记和检验关，杜绝为不符合要求的车辆落户和办理检验手续;加强对驾校培训工作的监督，完善驾驶人考试监督管理，实现驾驶人考试全程监控。目前科目二考试全部安装使用电子监控系统，科目三考试车辆正在安装监控系统。上半年，全市交警部门累计办理各类新车注册30650 辆，其中汽车新车注册 30129 辆;年度检验机动车 55944 辆;办理初次申领驾驶证 26919 人次，受理机动车驾驶人提交体检证明29887 人，办理机动车变更登记 1669 辆、转移登记 9358 辆，办理驾驶证降级、变更、补证、到期换证 24343 人;注销驾驶证 3414 人次，清理已达到报废期限机动车 6829 辆。受理汽车驾驶人科目一考试32392 人次，合格 21943 人次，合格率为 68%;科目二考试 20161 人次，合格 15511 人次，合格率为 77%;科目三考试 18698 人次，合格14026 人次，合格率为 75%。截止 6 月 20 日，全市机动车保有量达到 453825 辆，驾驶人拥有量达到 366906 人，比去年同期分别增长7.81 %和 5%。

　(六)大力推进信息化建设和应用。

　为切实加强信息化应用工作，上半年，支队多次专门组织召开会议，传达上级公安机关关于深入推进信息化应用工作的精神和要求，安排部署全市交警系统信息化应用和推广工作。4 月份支队专门组建成立科技信息科，加强对信息化建设、应用工作的组织、培训、指导。6 月 1 日至 2 日，支队举办了第一期信息化建设培训班。支队领导、机关全体人员和大队分管领导、信息员共计 94 人参加了培训;深入各

　大队对信息化建设、应用工作进行了检查、指导。同时支队将信息化应用纳入业务考核，定期通报工作量并排名，确保交警队信息平台在大、中队的使用率达到 100%，70%以上的交通管理业务在采集、使用、维护上实现信息化流程; (七)狠抓了各项便民利民惠民措施的贯彻落实。

　为满足群众需求，支队不断改进、创新车辆、驾驶人管理服务机制，在近年来陆续推出增设业务窗口、首问负责制、延时办结制、限时办结制、简化办事流程、增设排队叫号系统、咨询服务区、休息等候区等便民利民服务措施的基础上，又将经过培训的 20 名业务导办员安排在服务区解答群众的疑难问题、帮助填写表格和办理相关事宜，方便办事群众。今年以来，部交管局、市公安局先后推出了“交通管理服务群众十项措施”和“三十条便民利民措施(其中涉及交通管理七项内容)”，支队又推出“保增长、保民生”五项惠民措施。为抓好各项便民利民惠民措施的贯彻落实，支队高度重视，多次召开支队长办公会议进行专题研究部署，通过落实责任领导、责任单位和时间进度要求，目前各项便民利民新举措已全部落到实处。

　车驾管业务方面：“一窗式”综合服务6月下旬起全面实行;驾驶证、行驶证补换领和驾驶证审验业务已于 6 月 20 日正式下放到各旗区车管所;除危险化学品运输车、校车、中型以上客车以外的国产车登记业务，也于 6 月 20 日先期下放到目前具备条件的准旗...

篇六：辅警人员自我鉴定公安辅警试用期自我鉴定

文职辅警个人总结

　 今年以来，我能做到敬业爱岗、认真地开展工作，取得了一些成绩，但也存在很多问题和不足，主要表现在：第一，自主学习能力还不够强，工作效率有待进一步提高。以下内容是为您精心整理的公安文职辅警个人总结，欢迎参考！

　公安文职辅警个人总结篇一

　在为期一周的警务文职人员培训中，我学到了很多，感触也很深，让我的人生观和价值观都受到了改变。在众多专业警官的讲解下，让我更进一步的了解到作为一名“准警察”的职责所在。

　 “为人民服务”是我们的宗旨。通过一周的学习，让我感受到了纪律部队的严谨性。从日常管理到职业道德，每一步都有严格的要求，做到心中有纪律，服从机关单位的统一指挥和管理，按照要求完成任务，自觉维护机关单位的形象，自觉接受人民群众的监督。

　 在立军局长的精明领导下，重庆公安在近两年来发生了翻天覆地的变化。建立了“两区警务体制改革”，即街区和社区合为一体。社区民警和交巡警的相结合，加强力度打击犯罪行为，加强社会治安的防控，做到两区防控一体化。

　虽然，学习的时间很短暂，但实质内容却有很多，让我对警务文员的了解从一无所知到全面了解，让我感触到了作为一名警务文职人员的重要性，也是机关单位的奠基石。在以后的

　工作岗位中，我会牢记警训，爱岗敬业，默默坚守自己的岗位，做好职责内的本分工作，听从指挥，服从管理，随时保持良好的职业道德和职业素养，不得吃拿卡安，不会徇私枉法，谋取私利。在仪表方面，我会做到仪表庄重，着装规范，举止得体。也会严格遵守机关单位规划管理的相关规定。保持举止文明，说话和气，待人热情，接待群众做到来有迎声，问有答声，走有送声，坚决杜绝“冷、硬、横、推”。

　 作为一名合格的文职人员，需要学习的东西还有很多，要在实践中去不断完善自己，做到孰能生巧、不懂就问，积极主动的向民警同志借鉴他们丰富的工作经验。

　 户籍管理、服务群众、收集社情、社区巡逻、安全防范，都是我们文职人员的职责范围。或许，我们接触到最频繁的工作就是户籍管理。做好实有人口、常住人口、流动人口和出租房屋的管理。另外，我们还需要协助民警，加强对境外人员的管理，对监外犯罪的监管，还要做好社区帮教工作。在对社区管理的工作中，我会把居民当朋友，随时了解他们的情况。用心去工作，要有效率，做到对自己辖区居民的情况了如子掌，也能随时接受领导的检查。

　 在重庆警局的改革系统中，不得不提到一个系统----阳光警务查询监督系统。在此次学习中，让我感受到了科技的不断进步。对于重庆警局自主研发的该系统，深受老百姓的赞赏。该系统及报警、查询、投诉、信访等功能为一体，不

　仅最大限度的增加了治安行政管理和刑事执法等活动的透明度，主动接受人民群众的监督和评议，而且从源头上杜绝了立案不实、数据失真、管理控制、考核失策等长期困扰机关单位的“老大难”问题，方便了公安干警也服务了群众。

　 通过本次的学习，让我认识到了作为一名“准警察”的职责和任务。最后，我感谢各位领导能提供这个工作平台给我，使我有机会和大家共同进退。也很感谢这一周共同学习的学员们，我们在相互交流中勇往直前。在今后的工作岗位中，我会时刻以工作职责、纪律规定和考核方法来规范自己的言行。虽然我的工作经验为零，但是我相信，我能勤能补拙，把这周学习的内容学以致用，多与领导和同事沟通，加上自己的不懈努力，终有一天我会成为一名真正的人民警察，为人民服务！

　 公安文职辅警个人总结篇二

　回顾 201x 年这一年，对于我来说，确实过得很快，都还不允许我细细回味，就流逝了，又到了一个新的元年。自我从 200x 年 3 月在支队参加辅警工作以来已有三年多的时间，在这个工作岗位上，在大队领导正确的带领下和队友们的帮助下，我始终都能够以饱满的工作热情和高昂的斗志，全身心地投入到大队的各项工作中，并且从中学到了不少的东西，这对于我以 后不管在哪一个地方，哪一个岗位，都有很大的帮助。

　 一、政治思想方面

　在今年的工作中，我始终坚持立足本职工作，政治立场坚定，时刻怀着高度的自觉性，能够认真学习党的“十八大”会议精神，深入领会其精神实质，并将其付诸实践。作为一名党员，我在政治上积极向党组织靠拢，自觉参加大队支部组织的各项政治学习和讨论活动，及时向大队支部汇报思想，虚心向领导和同志学习，努力提高自己的政治理论水平。我深知自己离党员的标准、要求还差很多，但我会朝着更高的方面发展，时刻以一名党员的标准严格要求自己。同时我还能和大队队员一起认真学习实践科学发展观、“争先创优”活动等内容，深入剖析自身问题的不足，找出原因，用实际行动来严格要求自己，努力提高自己的政治思想素质，使自己成为队员中的佼佼者。

　 二、日常工作方面

　 我作为大队内勤，主要的工作就是配合大队领导、协助队员完成好大量繁琐的业务报表、信息反馈、宣传报道、工作总结汇报、档案文件管理、各种大量的台帐登记及全大队各种事务的统计上报工作，以及日常上传下达等数不清的临时性工作。在办公室工作的这两年，经过我的努力和同事的帮助，我基本上能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。在平时，我能够以正确的态

　度对待各项工作任务，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。尽管有时候电脑前一坐就是一天，连水都顾不上喝一口，有时心里还是怨言，但我深知一个道理，那就是你既然选择了这项工作，不管怎样，你都要做到你该做的，把它做好，这样才不会觉得自责。

　 我虽然每天在办公室工作，没有很多时间和同事在一起参加训练、巡逻、执勤等，但是一旦发生重大、危急的突发事件等任务，我在做好内勤工作的同时，也和队友们一起参加。全年来，我和队友一起参加大小型防暴处突 40 余次，警卫 20 余次，抢险救灾 2 起，配合省领导办案 1 次。特别是在 6 月下旬的八角村民上千人因东汽厂征地补偿问题到八角东汽厂上访事件中，连续 20 余天，我都跟随大队早出晚归到现场执勤，在支队的领导下，成功地完成了此次大型的防暴处突事件。在 8 月 19 日，由于连续暴雨，石亭江天元处发生决堤和广汉境内宝成铁路石亭江铁路大桥桥墩被冲毁、车厢坠入江内，在这两次险情发生后，我都没有退缩，和队友们一起冲锋在前，疏散岸边的围观群众和车辆，确保现场治安秩序的稳定。到晚上 22 时左右，我和队员们都没有休息一下，才吃了一点点干面包，喝上一口水，一直到现场情况稳定才撤回单位待命。我喜欢热闹的集体，我愿意和队友们在一起，一起同甘共苦，一起欢笑哭泣，一起走过风

　风雨雨，在以后想起来这些都会是一段段美好的回忆，它们都将成为我人生中最巨大的财富。

　 三、学习方面

　 我虽然工作三年多了，但始终感到自己身上的担子很重，前面的路并不是那么清晰，反而有点迷茫。自己的学识、能力和阅历与社会所需求的有很大的距离，所以总不敢掉以轻心，报电大、考自考，总在学习，向书本学习、向同学学习，向同事学习，虽然有时是迫于现实的无赖，但是有时候在忙碌的一天工作后再参加学习，我还觉得很有成就感，感觉生活很充实，并不空虚。这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步，至少过得很充实，经过不断学习、不断积累，具备了更多的知识和工作经验。

　 四、不足的方面和今后的努力方向

　 今年以来，我能做到敬业爱岗、认真地开展工作，取得了一些成绩，但也存在很多问题和不足，主要表现在：第一，自主学习能力还不够强，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，有时候干工作粗心大意，常犯小错误;第三，自己的文字功底薄弱，理论水平还不够高，有待进一步加强提高。

　 在接下来的新的一年里，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面，努力学习与工作的相关知识和法律法规常识，提高理论水平;第二，工作更加严谨细致，改掉粗

　心马虎的毛病;第三，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手。在大队领导的带领下，发扬成绩，总结经验，进一步履行好自己的职责，以更高的工作目标和更好的成绩来迎接新的一年，努力完成组织交办的各项工作任务。