安全生产管理知识培训内容9篇

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安全生产管理知识培训内容9篇安全生产管理知识培训内容　1　4/10/20202做好安全工作为了谁？为了“亲”!为了“亲”!为了“下面是小编为大家整理的安全生产管理知识培训内容9篇,供大家参考。

安全生产管理知识培训内容9篇

篇一：安全生产管理知识培训内容

　4/10/2020 2 做好安全工作为了谁？为了“亲”! 为了“亲”! 为了“亲”!

　4/10/2020 3 一旦发生安全事故, , 后果可想而知 ……

　肢体残缺

　断送前（钱）

　程

　家族破碎

　妻离子散

　白发人送黑发人

　4/10/2020 4 做好安全工作到底为了谁？？？

　为了谁？？？

　为了自己！

　为了家庭！

　为了父母妻儿！

　4/10/2020 5 那应不应该把自己的

　安全做好呢？

　亲，必须滴，

　偶知道了……

　4/10/2020 6 那怎么才能把自己的

　安全做好呢？

　且听今天的培训 ~~~

　4/10/2020 7 有专职安全管理人员

　有安全培训

　有安全检查

　有完善的工伤保险

　安全管理水平提高

　4/10/2020 8 自己的安全自己要做好！

　自己要知道哪里有危险！

　自己要懂得如何保护自己！

　4/10/2020 9 培训目录

　第一章、安全管理知识

　第二章、安全生产案例及防范

　第三章、危险警示标志辨认

　第四章、日常生活安全

　第五章、紧急情况处理办法

　4/10/2020 10 第一章、安全管理知识

　4/10/2020 11

　《中华人民共和国安全生产法》明确，我国的安全生产管理工作，必须坚持

　“安全第一，预防为主，综合治理” 的方针。

　所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。

　事故是指人们在实现有目的的活动过程中，由不安全行为或不安全态而引起的，突然发生的、与人的意志相反、事先未能预料到的意外事件，造成人员伤亡和财产损失，导致生产中断，对社会产生不良影响。

　1. 坚持“安全第一，预防为主”的方针

　4/10/2020 12 2. 消除隐患、事故苗子，预防为主。

　4/10/2020 13 3. 造成生产安全事故的原因

　 1. 人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。

　（（1 ）违章操作（（2 ）违反劳动纪律  2. 物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。

　 3. 人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。

　4/10/2020 14 事故原因

　直接原因

　间接原因

　人的原因

　物的原因管理原因精神愿意身体原因教育原因技术原因

　4/10/2020 15 一、从业人员的安全须知 1、安全生产中的两种安全：

　①人身安全

　 ②设备安全

　4/10/2020 16 2、造成事故的直接原因 ① 设备的不安全状态

　② 人员的不安全行为

　下次再也不敢用了

　4/10/2020 17 4、安全三级教育 ① 厂级教育

　② 车间教育

　③ 班组教育

　3、两个观念转变要我安全—我要安全—我会安全要是早点听师训，何必伤腿断胳膊。

　4/10/2020 18 5、安全生产中的四不伤害 ① 不伤害自己

　② 不伤害他人

　③ 不被他人伤害

　④ 保护他人不受伤害

　6、安全生产中的三种控制 ①

　危险点

　②

　危害点

　③

　事故多发点

　兄弟，小心你的头顶开 “花”呀！

　4/10/2020 19 7、安全生产中的“三违”现象：

　① 违反规章制度

　② 违章操作

　③ 违章指挥

　8、调查处理事故的“三不放过”：

　① 事故原因不清不放过

　② 事故责任者和员工没有受到教育不放过

　③ 没有防范措施不放过

　哎哟！我怎么不看清楚呀！

　4/10/2020 20 9、不安全行为产生的三种主要原因是：

　① 不知道正确的操作方法； ② 虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤； ③ 按自己的习惯操作。

　 “ 全员、全面、全过程、全天候

　”

　四全的基本精神：人人、处处、

　事事、时时都要把安全放在首位。

　10、安全管理中的“四全管理”：

　4/10/2020 21 11、安全防护设施要做到“四有四必有” ① 有洞必有盖 ② 有台必有栏 ③ 有轮必有罩 ④ 有轴必有套

　救命啊！

　后悔当初不把它盖起来！

　4/10/2020 22 ① 查现场、查隐患； ② 查思想； ③ 查管理制度； ④ 查事故处理。

　12、安全检查的 “四查”

　4/10/2020 23  人Men：人的不安全行为；  机Machine：机的不安全状态；  环Medium：环境不良；  管理Management：管理欠缺。

　事故隐患 Hidden Peril 事故人的不安全行为物的不安全状态环境不良管理欠缺 13、人员的安全管理事故的四M构成因素

　4/10/2020 24 14、十大安全纪律“五必须”和“五严禁” 五五必须五五

　严禁 1、必须遵守厂纪厂规； 2、必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业； 3、必须了解本岗位的危险有害因素； 4、必须正确佩戴和使用劳动防护用品； 5、必须严格遵守危险性作业的安全要求。

　1、严禁在禁火区域吸烟、动火； 2、严禁在上岗前和工作时间饮酒； 3、严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志； 4、严禁擅自触摸与己无关的设备、设施； 5、严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。

　4/10/2020 25 “八大权力”：

　

　知情权

　

　建议权

　

　批评、检举、控告权

　

　拒绝权

　

　紧急避险权

　

　获得赔偿权

　

　获得教育培训权

　

　获得劳防用品权

　15、从业人员的八大权利和五项义务五项义务：

　 严格遵守操作规程

　 严格服从管理

　 掌握安全生产知识技能

　 报告不安全因素

　 正确穿戴保护用品

　4/10/2020 26 二、员工常见的八种不安全行为：

　① 操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停、移动机器，开、关机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动、通电或漏电等，忘记关闭设备，忽视警告符号，操作错误，奔跑作业，机器超速运转等； ② 造成安全装置失效：安全装置被拆除、堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效； ③ 使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备或设备校验失效等； ④ 攀、坐不安全位置：在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、清扫等，有分散注意力的行为；

　4/10/2020 27 ⑤ 冒险进入危险场所：接近漏料处，危化品房，配电房等； ⑥ 未穿戴劳保用品：在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用； ⑦ 手代替工具操作：用手代替手动工具，用手清除下脚料，不用使用专用工具操作，物品存放不当； ⑧ 不安全装束：操纵钻孔、焊接设备时带手套，女员工操作机器是长发不盘起来，或着装不整齐等行为。

　4/10/2020 28 三、安全生产三原则：

　4/10/2020 29 第二章、安全生产案例及防范

　4/10/2020 30 一、安全生产案例：

　使用刀片应注意事项：

　使用刀片必须装置在安全的刀架上方可使用； 刀锋理想状态为1节，以避免割伤手指或原材料；

　4/10/2020 31 一、安全生产案例：

　电梯失控（导致机械伤害）

　严禁超载运行； 切勿携带易燃易爆的物品乘坐电梯； 儿童乘坐电梯必须有成人陪同； 在紧急情况下保持镇定，按求救警铃，等待救援； 发生火灾、地震时，切勿乘坐电梯；

　4/10/2020 32 一、安全生产案例：

　化学清洁剂（灼伤）

　酒精不可以洒落在地板上，以免地板发白或不美观； 使用酒清、天那水、洗板水、助焊剂等一定要防止溅到眼睛里面； 使用化学用品时必须戴口罩； 化学用品必须放置指定位置且做好标识，要设置相应的通风、防火、防暴、防毒、防静电等安全措施；

　4/10/2020 33 一、安全生产案例：

　钻床作业 钻床作业时必须使用防护罩； 钻床起动时不可用手触摸钻头，以免伤手； 当钻床发生故障或有发出不正常响声时，应立即停止工作；

　4/10/2020 34 一、安全生产案例：

　切脚机（切伤手）

　切脚时不能用手直接推PCB板，要使用推杆； 严禁将手伸入挡板下； 严禁开启挡板作业； 严禁在没有关闭电源或刀片完成静止的情况下，进行清洁工作。

　4/10/2020 35 一、安全生产案例：

　手工焊锡手拿烙铁时，一定要拿手柄，不可用手触摸烙铁芯和焊咀；

　焊咀上有锡时将焊咀在海绵上揩檫千万不能敲锡甩锡，以免溅到他人身上；

　烙铁架一定要固定好，以免烙铁掉下来伤到人。

　4/10/2020 36 劳动保护用品：指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿（佩）戴的用品。

　防护手套：

　防止火与高温、低温、电磁与电离辐射，电、化学物质的伤害；防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。

　安全带：

　预防作业人员从高处坠落。

　安全帽：

　防止意外事件对头部的伤害。

　防尘防毒口罩：

　防止生产性粉尘的危害；防止生产过程中有害化学物质的伤害。

　防护眼镜和面罩：

　防止异物进入眼睛；防止化学性物品的伤害；防止强光、紫外线和红外线的伤害；防止微波、激光和电离辐射的伤害。

　二、安全防范：

　4/10/2020 37 二、安全防范：

　用电安全车间内的电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应立即请电工检修；

　经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等，必须保持完好；

　需要移动电气设备时，必须先切断电源，导线不得在地面上拖来拖去，以免磨损，导线被压时不要硬拉，防止拉断；

　打扫卫生、擦拭电气设备时，严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭，以防发生触电事故；

　停电检修时，应将带电部分遮拦起来，悬挂安全警示标志牌。

　4/10/2020 38 二、安全防范：

　 严禁携带火源进入车间，严禁在车间打电话、嬉闹、吸烟等；

　 进入车间必须穿戴工作服、劳保用品等；

　 操作电器设备时，应注意小心过载烧毁设备进而引起的火灾，所有电器设备必须有接地线；

　 搬运物体时，应轻拿轻放，小心搬运；

　 操作设备由专人负责管理，定期进行维护、巡检，确保设备的使用安全；

　 所有涉及电气的设备需由专人负责操作，禁止其他人员盲目操作；

　 严禁使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、地面、用具等；

　 严格遵守叉车操作规程，严禁违规操作。

　4/10/2020 39 二、安全防范—防火：

　燃烧的原理：

　火种+可燃物+助燃物=火可能诱发火灾的情况：

　电气设备超负荷、短路、接触不良以及雷击、静电火花等，可能使可燃气体或可燃物燃烧。靠近火炉或烟道的木板、积聚在蒸汽管道上的可燃粉尘、纤维等。

　扑救火灾的原则

　边报警，边扑救；

　先控制，后灭火；

　先救人，后救物；

　防中毒，防窒息；

　听指挥，莫惊慌；

　4/10/2020 40 常用灭火器使用范围灭火器种类适用范围干粉灭火器油类及其产品、可燃气体和电器设备初起火灾二氧化碳灭火器 600伏以下带电电器、贵重设备、仪器仪表、图书资料初起火灾泡沫灭火器油类、木材、纸张、棉麻等。不能用于水溶性可燃液体、电气设备、金属及遇水燃烧物二、安全防范—防火：

　4/10/2020 41 1、打开玻璃门取出消防带

　 2、抛开消防带（注意不要有拧、折叠现象）

　3、将消防水带一头套在消火栓口上，另一头套上水枪。

　4、把握水枪后，按逆时针方向旋转打开消火栓阀门，使水喷出。

　消防器材使用方式与步骤：

　4/10/2020 42 火场中如何紧急避险 ■ 熟悉紧急疏散路线。

　■ 浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走。

　■ 楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿身子滑下逃生，千万不要跳楼！

　4/10/2020 43 第三章、危险警示标志辨认

　4/10/2020 44 安全色：是特定的表达安全信息的颜色，它以形象而醒目的色彩语言向人们提供禁止、警告、指令、提示等安全信息。包括四种颜色即红色、黄色、蓝色、绿色。

　红色：表示禁止、停止、危险的意思。

　黄色：表示注意、警告的意思。

　蓝色：表示指令、必须遵守的意思。

　绿色：表示通行、安全和提供信息的意思。

　黄黑色间隔条纹：表示要特别注意。

　★张贴的佩戴防护用品标志，安全色为蓝色，表示必须遵守规定。

　★消防栓和灭火器下面划黄线内不可堆放杂物。

　一、安全色彩：

　4/10/2020 45 安全色：红、蓝、黄、绿

　红色表示禁止、停止的意思。

　 黄色表示注意、警告的意思。

　蓝色表示指令、必须遵守的意思

　绿色表示通行、安全和提供信息的意思。

　4/10/2020 46 二、安全警示标志：

　4/10/2020 47 二、安全警示标志：

　4/10/2020 48 第四章、日常生活安全

　4/10/2020 49 行人违章无证驾驶超速行驶酒后驾车疲劳驾驶违章装载交通事故原因交通事故

　一、交通安全：

　4/10/2020 50 员工上下班需注意：

　① 遵守交通法规，提高安全意识，切实保障人身安全； ② 不横蹿马路，不攀越隔离护栏，过马路走人行横道（斑马线），做到“一停、二看、三通过”； ③ 不要乘坐非法营运车辆。因为万一出现事故，你的合法利益将得不到保障； ④ 乘车上下车时，一定要让车停稳后才能上下车； ⑤ 步行外出时要注意行走在人行道内，在没有人行道的地方要靠路边行走； ⑥

　发生交通事故及时报警。

　一、交通安全：

　4/10/2020 51 （一）食堂：

　 1、原辅料的采购从正规渠道如有卫生许可证的农贸市场采购便于索证可追溯，肉类等是否有检疫证明。

　 2、食堂的生熟食品预防交叉污染。食堂的用具刀、垫板、器具、餐具、设备卫生状况。

　 3、食堂操作人员的卫生状况。

　 4、生熟原料或食品的储存环境及储存时间符合要求。

　 5、食品加工需要烧熟煮透。

　 6、食堂所用的汽灶、油灶要有安全防范措施。

　 7、食堂的环境卫生。

　 8、防投毒措施。

　 9、食堂食品安全制度上墙。

　二、生活安全：

　4/10/2020 52 二、生活安全：

　（二）宿舍：

　 1、安全用电情况：禁止私自接拉电线；禁止使用大功率电器，如电炉等。

　 2、消防设施状况：禁止在床上躺着吸烟；不存放烟花爆竹等易燃易爆品。

　 3、防盗措施：门窗完好情况。

　 4、人身安全：严格遵守《宿舍规章制度》,夏季男生禁止进入女生宿舍,宿舍禁止留宿社会青年；不携带管制刀具等危险物品；不在网吧内留宿；宿舍内部成员之间要和睦相处，互敬互爱，杜绝打架斗殴事件。

　4/10/2020 53 安全第一，预防为主！！！

　4/10/2020 54 第五章、紧急情况处理办法

　4/10/2020 55 （轻微伤口处理办法）

　（1）安...

篇二：安全生产管理知识培训内容

022 年安全生产培训学习资料汇总

　一线三排：

　1. 坚守红线：坚守发展绝不能以牺牲人的生命为代价这条不可逾越的红线。

　2. 全面排查：组织人员对本单位的隐患进行排查并进行登记，建立隐患信息档案。

　科学排序：依据企业管理层级、生产场所、生产环节等因素对隐患进行分类分级，形成隐患清单。

　有效排除：对排查出来的隐患进行消除或控制。

　风险管控“四早”措施：早发现、早研判、早预警、早控制。

　隐患整治“五到位”：整改措施、责任、资金、时限和预案到位。

　化工行业特殊作业 “四令三制”:动火令、动工令、复工令、停工令，有限空间作业票制、值班室 24 小时值班制、领导带班值班制。广东省应急管理厅出台了《广东省应急管理厅关于严格落实化工行业特殊作业“四令三制”的通知》（粤应急函〔2020〕196号），在化工企业实施动火令、动工令、复工令、停工令、有限空间作业票制、值班室（中控室）24 小时值班制、领导带班值班制。若属于正常生产工序的，无需每天取得停工令。请有关单位严格执行化工行业特殊作业“四令三制”。

　有限空间作业“七不准”:未经风险辨识不准作业、未经通风和检测合格不准作业、不佩戴劳动防护用品不准作业、没有监护不准作业、电气设备不符合规定不准作业、未经审批不准作业、未经培训演练不准作业。

　高处作业“五个必须”:必须培训持证上岗、必须实行作业审批、必须做好个人防护、必须落实工程措施、必须安排专人监护。

　动火作业“三个一律”：一律不准进行交叉作业、一律清除现场可燃物质、一律检测可燃气体含量、保持良好通风。

　渔船安全生产“六个 100％”:出海渔船 100%检验、出海船员100%持证上岗、安全检查 100%实施、安全规程 100%执行、防台要求 100%落实、涉渔“三无”船舶 100%清理。

　危大工程“六不施工”:未落实前期保障措施不施工，未编制专项施工方案、未按规定审批或论证方案、未按方案落实有关措施不施工，未进行安全技术交底不施工，未进行现场监督不施工，未进行第三方监测不施工，未经验收合格不施工。

　砂石船“六禁”：禁止非法开采、装卸海砂；禁止未经批准从事海上采砂运砂活动；禁止违反规范航行作业；禁止配员不足航行作业；禁止采用私自改装船舶；禁止恶劣天气海况冒险航行作业。

　佛山市企业节后复工复产安全生产自查清单

　排查内容排查要求排查结果备注说明资质证照 1.公司生产许可证等证照是否在有效期内； 2.外包服务方是否具备资质和施工条件。

　□ 是 □ 否

　主要负责人 1.公司主要负责人是否履行法定职责； 2.公司主要负责人是否制定复工复产工作方案； 3.公司主要负责人督促、检查被单位的安全生产工作情况。

　□ 是 □ 否

　安全生产管理机构 1.公司安全生产管理机构人员是否在岗在位； 2.安全生产管理机构或者管理人员是否有针对复工复产检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

　□ 是 □ 否

　安全生产文件落实情况 1.公司拟节后复工复产方案的文件精神是否及时传达学习； 2.公司对节后疫情防控、安全生产工作的决策部署是否贯彻落实。

　□ 是 □ 否

　安全生产规章制度二、安全生产规章制度是否涵盖复工复产安全指引内容；三、安全生产规章制度、设备设施操作规程是否依规定张贴；四、重点环节、重要设置设备是否表明责任人或者悬挂责任牌，预防事故发生。

　□ 是 □ 否

　安全生产培训教育 1.是否制定复工复产安全生产培训教育计划并组织实施； 2.复工后新入职、换岗、轮岗人员是否开展培训教育； 3.新入职、换岗、轮岗人员是否按规定实施培训并建立培训教育档案； 4.复工后特种作业人员是否持证上岗。

　□ 是 □ 否

　安全生产费用投入 1.复工复产安全生产经费投入是否充足； 2.复工复产后的卫生防护用品、劳动防护用品的物资是否充足。

　□ 是 □ 否

　排查内容排查要求排查结果备注说明现场管理 1.企业是否组织一次全面的复工复产隐患排查； 2.是否对复工的隐患排查内容建立台账并如实记录； 3.是否明确隐患的整改责任人、整改期限、整改措施； 4.是否对生产装置、设备设施、安全防护装置等进行系统性检查检测、维护保养； 5.是否针对重要环节、重要设备进行复工后的专项检查。

　□ 是 □ 否

　安全标识标志建立情况 1.是否严格履行公司出入登记、体温监测制度和入厂须知； 2.是否按规定设置安全指示、警示、标志； 3.是否告知复工复产后的卫生防护、安全管理的最新要求； 4.是否对重点设施、设备及重点公益化解设置危险警示标牌和责任人。

　□ 是 □ 否

　危险作业票证管理 1.是否按要求落实临时用电、动火、有限空间等危险作业审批制度； 2.是否告知外包服务单位对本区域实施吊装、动土、动火、有限空间等作业时的注意事项； 3.实施动火、有限空间等危险作业的作业人员监管和跟踪检查。

　□ 是 □ 否

　检验检测 1.场内车辆、特种设备、生产装置、设施设备是否运行良好； 2.场内车辆、特种设备、生产装置、设施设备是否要检测、维修； 3.维修设备是否张贴告知，并禁止带病运行。

　□ 是 □ 否

　劳动防护 1.是否按国家规定配备必须的卫生防护用品、劳动防护用品； 2.是否对卫生防护用品、劳动防护用品的正确佩戴实施监督检查； 3.是否建立劳动防护用品、卫生防护用品发放台账。

　□ 是 □ 否

　应急管理 1.生产安全事故应急救援预案是否及时有效； 2.是否对从业人员进行应急教育和培训，确保从业人员具备必要的应急知识，掌握风险防范技能和事故应急措施； 3.是否针对公安卫生突发事件制定应急预案，是否建立健全安全管理制度； 4.是否定期检查本单位各项突发事件安全防范措施的落实情况，及时消除事故隐患。

　□ 是 □ 否

　佛山市有限空间作业安全检查表

　被检查单位：

　地址: 序号检查内容检查情况 1 未对有限空间作业场所进行辨识，并建立完善有限空间管理台帐。

　2 未在辨识出的有限空间作业场所或设备附近设置警示标志和危险告知牌，并标明有限空间编号、主要危险因素、操作重点事项和报警救援电话。

　3 未将有限空间作业发包给具备安全生产条件的承包方，与承包方签订安全生产管理协议、对承包方进行检查协调。

　4 未配备合格的有限空间作业检测、通风、应急救援等安全设施设备。

　5 未依法开展有限空间作业安全培训、安全交底和安全作业条件确认。

　6 未按照要求严格落实有限空间作业审批制度，做到：“有限空间作业未经审批，严禁作业；作业人员未经培训，严禁作业；作业场所未经通风和检测，严禁作业；作业现场无监护人员，严禁作业；无应急救援设备，严禁盲目施救”。

　7 未制定有针对性的有限空间作业应急预案，从业人员掌握应急救援要求。

　8 其他

　检查人员：

　时间：

　被检查单位负责人：

　时间：

　各有限空间作业企业是专项整治主体，要认真对照法律法规和标准规范要求开展自查自纠，确保以下有限空间作业安全要求落实到位：

　1.严格委外作业管理。要严格审查承包单位安全生产条件，并与承包方签订专门的安全生产管理协议或者在承包合同中明确各自的安全生产职责，不得将有限空间作业发包给不具备安全生产条件的单位。在作业过程中，发包单位要严格审批管理，强化作业现场管理，确保承包方各项安全管理措施落到实处。

　2.依法配备合格的有限空间作业检测、通风、应急救援等安全设施设备，在有限空间处设立明显的安全警示标志。

　3.加强对作业人员培训。认真开展有限空间作业安全专项培训，作业前要进行安全交底和安全作业条件确认，确保作业人员掌握有限空间作业安全要求，遵守操作规程。

　4.严格落实“五个严禁”的作业要求。即：有限空间作业未经审批，严禁作业；作业人员未经培训，严禁作业；作业场所未经通风和检测，严禁作业；作业现场无监护人员，严禁作业；无应急救援设备，严禁盲目施救。

　5.提高应急处置能力。要制定有针对性的有限空间作业应急预案，保证作业和施救人员掌握相关应急预案内容，并定期进行演练，提高应急处置能力，做到快速、有效、科学、安全施救。

　参考文件：佛山市安全生产委员会办公室印发佛山市深化有限空间作业安全专项整治工作方案的通知（佛安办〔2021〕188 号）

　企业主要负责人、安全管理人员责任清单

　1.主要负责人职责：

　（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）保证本单位安全生产投入的有效实施；（7）及时、如实报告生产安全事故。

　2.安全管理人员职责：

　（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（3）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（4）组织或者参与本单位应急救援演练；（5）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

　（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（7）督促落实本单位安全生产整改措施。生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人，协助本单位负责人履行安全生产管理职责。

　第九十七条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款: （一）未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的；（二）危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；（三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；（四）未如实记录安全生产教育和培训情况的；（五）未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的；（六）未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的；（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。

篇三：安全生产管理知识培训内容

6月是第21个全国“安全生产月”，今年6月是第21个全国“安全生产月”，主题是“遵守安全生产法当好第一责任人”,6月16日为全国安全宣传咨询日。认真组织学习宣传安全生产十五条措施，深刻领会安全生产十五条措施的重要意义、突出特点、部署安排、具体要求等，党政“一把手”带头讲安全，企业第一责任人专题讲安全，一线工作者互动讲安全，开展安全生产“公开课”“大家谈”“班组会”等学习活动，突出责任落实、源头治理、督查检查、严格执法、打非治违，推动贯彻落实安全生产十五条措施，全力抓好安全防范工作，坚决稳控安全形势，为党的二十大胜利召开创造良好安全环境。前言

　安全生产月活动概述一2022年安全生产月活动主要内容二2022年安全生产月活动总体要求三基本安全生产知识学习培训四

　第一部分安全生产月活动概述

　安全生产月活动概述为了提高国民安全生产意识和安全生产水平，普及安全生产知识，保护国民免受不必要的伤害。经国务院批准，由国家经委、国家建委、国防工办、国务院财贸小组、国家农委、公安部、卫生部、国家劳动总局、全国总工会和中央广播事业局等十个部门共同作出决定，于1980年5月在全国开展安全周活动，并确定今后每年5月都开展安全周活动，使之经常化、制度化。后来由安全生产周扩展到安全生产月，并确定每个安全生产月的主题，目的就是安全做好安全宣传和教育活动，提高生产作业的安全。

　安全生产月重要意义安全生产月的重要意义主要是为了大力提高全民的安全素养，不断深化安全生产执法和隐患治理行动，进一步强化各项预防措施，落实企业安全生产主体责任和政府安全监管责任，有效防范和坚决遏制重特大事故，继续降低事故总量和伤亡人数，进一步提升安全生产总体水平。

　2022年安全生产月主题2022年安全生产月主题遵守安全生产法当好第一责任人

　第二部分2022年安全生产月活动主要内容

　2022年全国“安全生产月”活动主要内容深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，推动落实安全生产十五条措施各地区、各有关部门和单位要持续深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，集中学习《生命重于泰山》电视专题片，通过专题研讨、集中宣讲、培训辅导等多种形式，推动向市、县、乡镇（街道）党组织和企事业单位延伸，切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。认真组织学习宣传安全生产十五条措施，深刻领会安全生产十五条措施的重要意义、突出特点、部署安排、具体要求等，党政“一把手”带头讲安全，企业第一责任人专题讲安全，一线工作者互动讲安全，开展安全生产“公开课”“大家谈”“班组会”等学习活动，突出责任落实、源头治理、督查检查、严格执法、打非治违，推动贯彻落实安全生产十五条措施，全力抓好安全防范工作，坚决稳控安全形势，为党的二十大胜利召开创造良好安全环境。一

　2022年全国“安全生产月”活动主要内容宣传贯彻安全生产法，推动“第一责任人”守法履责各地区、各有关部门和单位要广泛开展安全生产法主题宣传活动，督促企业法定代表人、实际控制人、实际负责人自觉把安全放在第一位，贯穿工作全过程各方面，切实担起安全生产“第一责任人"责任，严格履行安全生产法规定的7项职责，带头尊法、学法、守法，主动研判风险、排查隐患，向职代会报告安全生产工作情况，认真组织开展全员应急救援演练和知识技能培训，积极参加“第一责任人安全倡议书”活动。加大以案释法和以案普法的宣传力度，对企业主体责任落实不到位被实行“一案双罚”的执法案例、安全生产行刑衔接的典型案例，以及因发生生产安全事故构成重大责任事故罪的典型案例，加大曝光力度，形成舆论声势。广泛开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等活动，调动职工参与监督企业和主要负责人落实安全生产责任的主动性和自觉性。二

　2022年全国“安全生产月”活动主要内容持续开展“安全生产万里行”活动，分类强化警示教育今年6月至12月，各地区、各有关部门和单位要结合工作实际和区域特点，采取多种形式组织开展“安全生产万里行”专题行、区域行、网上行等活动，宣传推广各地好的经验做法，畅通监督渠道，开展警示教育，组织观看安全生产警示教育片、专题展。深化全国安全生产专项整治三年行动，围绕危险化学品、燃气安全“两个集中治理”，以及打击盗采矿产，查处建筑领域违法分包转包，强化水上交通事故追责，严查化工、矿山劳务派遣违规用工等，报道各地打非治违和排查治理进展成效。结合安全生产大检查、安全生产考核巡查、明查暗访，鼓励社会公众举报安全生产重大隐患和违法行为，发挥媒体监督作用，集中曝光突出问题。各省（自治区、直辖市）每月至少在省级主流媒体曝光1一2个典型案例，并向全国"安全生产月”活动组委会办公室报送情况。三

　2022年全国“安全生产月”活动主要内容广泛开展""安全宣传咨询日”和安全宣传“五进”活动•提升社会公众安全意识和自救互救能力6月16日前后，各地区、各有关部门和单位要结合地区和行业实际，创新开展群众喜闻乐见、形式多样、线上线下相结合的安全宣传咨询活动。邀请有影响的公众人物、行业专家、媒体人员等开展“主播讲安全”“专家远程会诊必美好生活从安全开始话题征集从新安法知多少”“救援技能趣味测试”等活动，组织开展“安全宣传全屏传播"，制作公益广告、海报、短视频、提示语音等，利用各传播载体集中推送，在全社会大力营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。各级安委会办公室要发挥牵头抓总作用，推动各成员单位加强协调联动和资源投入，结合精神文明创建、社会治安综合治理等，组织安全监管人员、消防救援人员、灾害信息员、社区网格员、安全志愿者等，积极参与“进门入户送安全必安全志愿者在行动”和各类应急演练体验活动，共同推动安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭，提升公众安全意识和应急处置能力。四

　2022年全国“安全生产月”活动主要内容各地区、各有关部门和单位要髙度重视、强化统筹，根据各地疫情防控形势变化及时科学调整工作安排，在严格落实疫情防控措施前提下，认真组织开展“安全生产月”各项活动。活动期间，各单位要明确1名联络员于5月18日前反馈，并及时报送工作进展情况，请于7月6日前将活动总结报告报送全国“安全生产月”活动组委会办公室。

　第三部分2022年安全生产月活动总体要求

　2022年全国“安全生产月”活动总体要求加强组织指导牢固树立生命至上、安全第一观念，进一步提高对安全生产宣传教育工作的认识，将“安全生产月”和“安全生产万里行”活动纳入全年安全生产重点工作计划，与业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实。要建立健全党委政府领导、多部门合作、有关方面协同参与的工作机制，明确分工、细化任务、精心落实。要加强活动组织实施，制定“路线图”“施工表”，明确责任单位、责任人和时间节点，做好人力、物力和相关经费等保障，确保活动有力有序有效开展。1

　2022年全国“安全生产月”活动总体要求营造浓厚氛围各有关部门和单位要充分发挥各级各类媒体和网站等平台作用，积极参与安全生产宣传报道，努力形成上下一体、协同联动的宣传合力，打造全媒体、矩阵式、立体化的安全生产报道格局。要拓展社会面宣传渠道，在交通枢纽、商业街区、城市社区、文博场馆、广场、公园等公共场所和高速路口、过街天桥等醒目位置，广泛张贴或悬挂安全标语、横幅、挂图等，在交通工具电子显示屏、楼宇广告屏持续滚动播放安全公益广告等，在全社会积极营造关心安全生产、参与安全发展的浓厚舆论氛围。2

　确保活动实效各有关部门和单位要把“安全生产月”“安全生产万里行”各项活动与解决当前安全发展、安全生产中的热点难点问题相结合，与精准落实常态化疫情防控、复工复产安全防范、安全生产专项整治等各项工作相结合，与推动落实各方面安全生产责任相结合，突出重点行业领域和重点单位，着力解决重点难点问题，防止脱离实际、简单化部署，防止搞形式主义、走过场，因地制宜开展好各项活动，切实达到以活动促工作、以活动保安全的目的，推动安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定向好。32022年全国“安全生产月”活动总体要求

　第四部分基本安全生产知识学习

　主体责任一物质保障责任包括具备安全生产条件；依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。企业安全生产八大主体责任

　主体责任二资金投入责任包括按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要；按规定存储安全生产风险抵押金；依法为从业人员缴纳工伤保险费；保证安全生产教育培训的资金。企业安全生产八大主体责任

　主体责任三机构设置和人员配备责任包括依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。企业安全生产八大主体责任

　主体责任四规章制度制定责任括建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。“无规矩何以成方圆”，一套行之有效的安全生产管理制度能够规范企业干部职工的行为，是实现“要我安全”向“我要安全”转变的桥梁。企业安全生产八大主体责任

　主体责任五教育培训责任包教育培训责任：包括依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。过安全教育培训能够传递安全生产经验，灌输安全知识，提高安全生产技能。企业安全生产八大主体责任

　主体责任六安全管理责任包括依法加强安全生产管理；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大危险源实施监控；及时消除事故隐患；开展安全生产宣传教育；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。企业安全生产八大主体责任

　主体责任七事故报告和应急救援的责任包括按规定报告生产安全事故；及时开展事故抢险救援；妥善处理事故善后工作。企业安全生产八大主体责任

　主体责任八其他安全生产责任法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。“安”者，安定和谐也。家之安，则户纳千祥；国之安，则国运昌盛；宇之安，则万物和谐。充分认识落实企业安全生产主体责任的重要意义幷采取切实有效的措施，是提高企业本质安全度的必由之路！企业安全生产八大主体责任

　安全生产十二忌一忌盲目操作，不懂装懂；二忌马虎操作，粗心大意；三忌急躁操作，忙中出错；四忌只顾操作，不顾相关；五忌忙乱操作，顾此失彼；六忌心慈手软，扩大事端；七忌程序不清，次序颠倒；八忌单一操作，监护不力；九忌有章不循，胡干蛮干；十忌不分主次，轻重缓急;十一忌情绪波动，带人工作；十二忌麻痹大意，轻视隐患。安全生产知识学习

　安全生产“八安八险”以遵章守纪为安，以违章蛮干为险；以全神贯注为安，以心神不定为险；以谨慎细致为安，以逞强好胜为险；以防微杜渐为安，以麻痹大意为险；以排除隐患为安，以杂乱无章为险；以整洁有序为安，以偷工减料为险；以事前预防为安，以事后抢救为险；以严格要求为安，以松松垮垮为险。安全生产知识学习

　安全生产五个坚持一是坚持人员到位。充实安全生产工作领导小组，由单位一把手负总责，并层层落实了安全监管人员。二是坚持责任到位。严格实行“一岗双责”和责任追究制度，层层签订落实了目标责任书，实现了安全生产责任全覆盖。三是坚持宣传到位，建立安全生产宣传教育体系，加强了安全生产工作经常性宣传教育。四是坚持分析到位。每周对安全生产工作形势进行一次全面分析，总结经验教训，完善改进措施，促进工作落实。五是坚持监管到位。坚持定期与不定期、明查与暗访、抽查与普查、日常检查和重点时期隐患排查相结合的方式，对安全生产情况进行督导检查，对排查出的隐患定措施、定人员、定责任、定期限，努力将事故消灭在萌芽状态。安全生产知识学习

　安全灭火知识安全生产知识学习

　安全定律从“100-1=0”定律谈安全第一100-1=0，这是一个影响深远的著名理论，叫“墨菲定律”。定律指出，任何一件事情，如果客观上存在着发生某种事故的可能性，不管这个可能性有多么小，但是如果反复去做，事故总会在某一时刻发生。也就是说，只要这个发生事故的可能性存在，不管其可能性有多么小，这个事故迟早会发生，这就是100-1=0的启示。它告诉我们，在安全生产工作中，一个（次）或几个（次）隐患（违章行为）也许不会导致事故发生，但在多次重复性的劳动中，事故终究是会发生的。这个定律启示我们，安全无小事，安全生产哪怕出现1%的过错，1%的差距，1%的疏忽，1%的麻痹大意，就能抵消所做过的99%的成绩，99%的努力，99%的希望，重视安全就是要从小事抓起，防微杜渐，防患未然。安全生产知识学习

　安全生产小常识强化安全意识，从自身做起辨识人的不安全行为，主动找出事故隐患

　安全生产小常识避免职业伤害，安全从我做起辨识人的不安全行为，反习惯性违章

　安全生产小常识实施安全生产标准化，我要这样做应急避险演戏，让我从容应对演戏

　以遵章守纪为安，以违章蛮干为险；以谦虚谨慎为安，以逞强好胜为险；以精力集中为安，以心神不定为险；以劳保齐全为安，以麻痹大意为险；以防微杜渐为安，以心存侥幸为险；以现场整洁为安，以器具杂乱为险；以事前预防为安，以事后抢救为险；以严格要求为安，以松松垮垮为险。安全生产八安八险安全生产八安八险

　安全生产工作要点解读安全监察管队伍严守“四个零”1【一】对被检查单位、监察对象安排的宴请和赠送的礼品“零接受”。2【二】对违反规定的会员卡“零持有”。3【三】在公务活动中对营业性娱乐场所“零接触”。4【四】对安全生产违法违规行为“零容忍”。

　XXXXX安全生产委员会谢谢聆听2022年安全生产月学习教育

篇四：安全生产管理知识培训内容

安全基础/推动安全发展11. 安全生产知识培训资料.ppt第第1 页/ 共41页页

　一、关注安全关爱生命？11. 安全生产知识培训资料.ppt第第2 页/ 共41页页

　1. 坚持“安全第一，预防为主”的方针11. 安全生产知识培训资料.ppt第第3 页/ 共41页页

　什么是事故？11. 安全生产知识培训资料.ppt第第4 页/ 共41页页

　2. 消除隐患、事故苗子，预防为主。300291重伤或死亡1起起轻伤或微伤29起起无伤害或事故苗子300起起11. 安全生产知识培训资料.ppt第第5 页/ 共41页页

　3. 造成生产安全事故的原因11. 安全生产知识培训资料.ppt第第6 页/ 共41页页

　 事故原因 直接原因 间接原因物的原因物的原因人的原因人的原因技术原因技术原因身体原因身体原因精神原因精神原因教育原因教育原因管理原因管理原因11. 安全生产知识培训资料.ppt第第7 页/ 共41页页

　二、从业人员的安全须知11. 安全生产知识培训资料.ppt第第8 页/ 共41页页

　2. 遵守安全生产的一般规则标准正确迅速安全方便11. 安全生产知识培训资料.ppt第第9 页/ 共41页页

　3. 认真接受安全生产教育11. 安全生产知识培训资料.ppt第第10 页/ 共41页页

　4. 严格遵守安全生产规章制度和操作规程11. 安全生产知识培训资料.ppt第第11 页/ 共41页页

　11. 安全生产知识培训资料.ppt第第12 页/ 共41页页

　5. 做到“三不伤害”11. 安全生产知识培训资料.ppt第第13 页/ 共41页页

　6. 注意遵守安全警示标志提出的要求黄色红绿色蓝色11. 安全生产知识培训资料.ppt第第14 页/ 共41页页

　7. 正确佩戴使用劳动防护用品11. 安全生产知识培训资料.ppt第第15 页/ 共41页页

　8. 使用安全装置和安全设施的注意事项“ 四有四必 ” ：有台必有拦有洞必有盖有轴必有套有轮必有罩11. 安全生产知识培训资料.ppt第第16 页/ 共41页页

　9. 生产区域行走的安全规则11. 安全生产知识培训资料.ppt第第17 页/ 共41页页

　10.前开工前完工后的安全检查11. 安全生产知识培训资料.ppt第第18 页/ 共41页页

　三、几种通用作业的安全要求11. 安全生产知识培训资料.ppt第第19 页/ 共41页页

　防火安全要求• 燃烧的原理：• 火种＋可燃物＋助燃物＝火• 可能诱发火灾的情况：11. 安全生产知识培训资料.ppt第第20 页/ 共41页页

　扑救火灾的原则11. 安全生产知识培训资料.ppt第第21 页/ 共41页页

　常用灭火器适用范围灭火器种类适用范围干粉灭火器油类及其产品、可燃气体和电气设备初起火灾二氧化碳灭火器600 伏以下带电电器、贵重设备、仪器仪表、图书资料初起火灾泡沫灭火器油类、木材、纸张、棉麻等。不能用于水溶性可燃液体、电气设备、金属及遇水燃烧物。11. 安全生产知识培训资料.ppt第第22 页/ 共41页页

　火场中如何紧急避险11. 安全生产知识培训资料.ppt第第23 页/ 共41页页

　11. 安全生产知识培训资料.ppt第第24 页/ 共41页页

　煤气使用安全要求11. 安全生产知识培训资料.ppt第第25 页/ 共41页页

　烫伤急救处理 —— “ 冷却法 ”冲脱泡盖送11. 安全生产知识培训资料.ppt第第26 页/ 共41页页

　预防滑倒及摔倒安全措施11. 安全生产知识培训资料.ppt第第27 页/ 共41页页

　噪音危险危害因素11. 安全生产知识培训资料.ppt第第28 页/ 共41页页

　四、从业人员的权利和义务11. 安全生产知识培训资料.ppt第第29 页/ 共41页页

　11. 安全生产知识培训资料.ppt第第30 页/ 共41页页

　11. 安全生产知识培训资料.ppt第第31 页/ 共41页页

　五、伤亡事故等级分类分类死亡人数重伤人数直接经济损失一般事故 <3 人 <10 人 <1 千万元较大事故 3~9 人 10~49 人 1 1 千万 ~5 千万元重大事故 10~29 人 50~99 人 5 5 千万 ~1 亿元特别重大事故 ≥ 30 人 ≥ 100 人 ≥ 1 1 亿元11. 安全生产知识培训资料.ppt第第32 页/ 共41页页

　六、工伤保险11. 安全生产知识培训资料.ppt第第33 页/ 共41页页

　11. 安全生产知识培训资料.ppt第第34 页/ 共41页页

　11. 安全生产知识培训资料.ppt第第35 页/ 共41页页

　七、事故现场急救11. 安全生产知识培训资料.ppt第第36 页/ 共41页页

　八、日常生活注意安全• 交通安全• 防火安全• 用电安全• 煤气安全• 清洁卫生• 用药安全11. 安全生产知识培训资料.ppt第第37 页/ 共41页页

　安全生产管理11. 安全生产知识培训资料.ppt第第38 页/ 共41页页

　安全生产原则11. 安全生产知识培训资料.ppt第第39 页/ 共41页页

　请大家牢记：11. 安全生产知识培训资料.ppt第第40 页/ 共41页页

　Thank you11. 安全生产知识培训资料.ppt第第41 页/ 共41页页

篇五：安全生产管理知识培训内容

人：XXX 汇报时间：202X2022年安全生产月遵守安全生产法当好第一责任人适合2022企业/公司/政府/工地/消防开展安全生产月教育活动

　上课纪律严禁迟到早退严禁接听电话严禁打瞌睡严禁吸烟与会人员提前5分钟入场，不得无故迟到、早退。请将手机调成会议模式，静音或者震动状态。严禁做与会议无关的事，如睡觉、玩手机等。为了您自己和他人的健康，请您不要吸烟。与会人员请严格遵守以上规定，会议期间如遇以上行为者，每次罚款100元。违纪者请主动将罚款上缴至会议主持人处，再由会议主持人转交前台统一保管。

　2022 年全国“安全生产月”活动的通知安全生产导读安全生产管理概述从业人员安全须知安全生产小常识12345C目录O N T E N T S

　012022年全国“安全生产月”活动的通知适合2022企业/公司/政府/工地/消防开展安全生产月教育活动

　2022 年全国“安全生产月”活动的通知解读深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,推动落实安全生产十五条措施 要持续深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,集中学习《生命重于泰山》电视专题片,通过专题研讨、集中宣讲、培训辅导等多种形式,推动向市、县、乡镇 (街道)党组织和企事业单位延伸,切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。 认真组织学习宣传安全生产十五条措施,深刻领会安全生产十五条措施的重要意义、突出特点、部署安排、具体要求等,党政"一把手"带头讲安全,企业第一责任人专题讲安全,一线工作者互动讲安全,开展安全生产"公开课""大家谈""班组会"等学习活动,突出责任落实、源头治理、督查检查、严格执法、打非治违,推动贯彻落实安全生产十五条措施,全力抓好安全防范工作,坚决稳控安全形势,为党的二十大胜利召开创造良好安全环境。各地区、各有关部门和单位

　2022 年全国“安全生产月”活动的通知解读0102030405安全生产“十五条”措施严格落实地方党委安全生产责任；严格落实地方政府安全生产责任；严格落实部门安全监管责任；严肃追究领导责任和监管责任；企业主要负责人必须严格履行第一责任人责任；

　2022 年全国“安全生产月”活动的通知解读0607080910立即深入扎实开展全国安全生产大检查；牢牢守住项目审批安全红线；严厉查处违法分包转包和挂靠资质行为；切实加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理；重拳出击开展“打非治违”；安全生产“十五条”措施

　2022 年全国“安全生产月”活动的通知解读1112131415坚决整治执法检查宽松软问题；着力加强安全监管执法队伍建设；重奖激励安全生产隐患举报；严肃查处瞒报谎报迟报漏报事故行为；统筹做好经济发展、疫情防控和安全生产工作。安全生产“十五条”措施

　2022 年全国“安全生产月”活动的通知解读宣传贯彻安全生产法,推动"第一责任人"守法履责各地区、各有关部门和单位要广泛开展安全生产法主题宣传活动,督促企业法定代表人、实际控制人、实际负责人自觉把安全放在第一位,贯穿工作全过程各方面,切实担起安全生产"第一责任人"责任,严格履行安全生产法规定的7项职责,带头尊法、学法、守法,主动研判风险、排查隐患,向职代会报告安全生产工作情况,认真组织开展全员应急救援演练和知识技能培训,积极参加 "第一责任人安全倡议书"活动。加大以案释法和以案普法的宣传力度,对企业主体责任落实不到位被实行"一案双罚"的执法案例、安全生产行刑衔接的典型案例,以及因发生生产安全事故构成重大责任事故罪的典型案例,加大曝光力度,形成舆论声势。广泛开展"我是安全吹哨人""查找身边的隐患"等活动,调动职工参与监督企业和主要负责人落实安全生产责任的主动性和自觉性。

　2022 年全国“安全生产月”活动的通知解读持续开展"安全生产万里行"活动,分类强化警示教育今年6月至12月,各地区、各有关部门和单位要结合工作实际和区域特点,采取多种形式组织开展"安全生产万里行"专题行、区域行、网上行等活动,宣传推广各地好的经验做法,畅通监督渠道,开展警示教育,组织观看安全生产警示教育片、专题展。深化全国安全生产专项整治三年行动,围绕危险化学品、燃气安全"两个集中治理",以及打击盗采矿产,查处建筑领域违法分包转包,强化水上交通事故追责,严查化工、矿山劳务派遣违规用工等,报道各地打非治违和排查治理进展成效。结合安全生产大检查、安全生产考核巡查、明查暗访,鼓励社会公众举报安全生产重大隐患和违法行为,发挥媒体监督作用,集中曝光突出问题。各省(自治区、直辖市)每月至少在省级主流媒体曝光1-2个典型案例,并向全国"安全生产月"活动组委会办公室报送情况。

　2022 年全国“安全生产月”活动的通知解读广泛开展"安全宣传咨询日"和安全宣传"五进"活动,提升社会公众安全意识和自救互救能力6月16日前后,各地区、各有关部门和单位要结合地区和行业实际,创新开展群众喜闻乐见、形式多样、线上线下相结合的安全宣传咨询活动。邀请有影响的公众人物、行业专家、媒体人员等开展"主播讲安全""专家远程会诊""美好生活从安全开始话题征集""新安法知多少""救援技能趣味测试"等活动,组织开展"安全宣传全屏传播",制作公益广告、海报、短视频、提示语音等,利用各传播载体集中推送,在全社会大力营造"关爱生命、关注安全"的浓厚氛围。各级安委会办公室要发挥牵头抓总作用,推动各成员单位加强协调联动和资源投入,结合精神文明创建、社会治安综合治理等,组织安全监管人员、消防救援人员、灾害信息员、社区网格员、安全志愿者等,积极参与"进门入户送安全""安全志愿者在行动"和各类应急演练体验活动,共同推动安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭,提升公众安全意识和应急处置能力。

　02安全生产导读适合2022企业/公司/政府/工地/消防开展安全生产月教育活动

　安全生产导读指判明的危险性不超过允许的限度使人不受伤害和危害的影响没有危险或灾难的威胁不受财产损失的威胁的状况没有危险，不产生伤害的一种状态“无危则安，无缺则全”=

　安全安全是什么

　安全生产导读安全为了谁小的方面 为了职工的健康 为了家庭的幸福安宁大的方面 是为了社会的稳定 为了企业的发展

　安全生产导读安全为了谁 没有社会的和谐,就没有企业的发展 企业不发展，职工群众的生活质量就难以提高 没有个人的安全保障、事业的发展,家庭幸福就无从谈起

　安全生产导读人人重视安全个个关注安全事事强调安全我的安全我负责企业的安全我尽责他人的安全我有责安全为了谁

　安全生产导读当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？关注安全关爱生命安全就是生命

　03安全生产管理概述适合2022企业/公司/政府/工地/消防开展安全生产月教育活动

　安全生产管理概述《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持安全生产的基本方针综合治理预防为主安全第一

　安全生产管理概述安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。安全管理是以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切手段安全生产和安全管理

　安全生产管理概述危害I危险源I事故危险源危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素危害可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。事故指人们在实现有目的的行动过程中，由不安全的行为、动作或不安全的状态所引起的、突然发生的、与人的意志相反且事先未能预料到的意外事件。

　安全生产管理概述事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生。事故金字塔理论“事故金字塔理论” ：对330起跌倒事故分析 重伤或死亡1起 轻伤或微伤29起 无伤害或事故苗子300起300291300：29：1

　安全生产管理概述人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。• 违章操作 • 违反劳动纪律人的因素机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。物的因素综合因素上述两种因素综合引起。造成生产安全事故的原因

　安全生产管理概述员工安全生产职责员工安全生产职责 自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业 遵守有关设备维修保养制度的规定 爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品 关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议 发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报

　安全生产管理概述员工安全生产职责员工安全生产职责 发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作 努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程 积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责

　安全生产管理概述1 安全生产责任制——谁干什么2 各种生产设备的技术操作规程3 各工种、各岗位的安全操作规程4 安全生产教育制度5 安全生产检查制度6 安全生产奖惩制度7 违章处罚制度8 事故调查报告制度9 事故处理和责任追究制度企业主要安全制度

　04从业人员安全须知适合2022企业/公司/政府/工地/消防开展安全生产月教育活动

　从业人员安全须知 以虚心的态度认真学习 不懂的地方一定要问清楚 要努力掌握学到的知识 要逐步进行实践 生产技能要反复进行练习虚心学习掌握技能

　从业人员安全须知安全生产三原则整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境经常维护保养设备按照标准进行操作规则一规则二规则三

　从业人员安全须知认真接受安全生产教育三级安全教育 厂级  车间级  班组级电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。特种作业安全教育培训

　从业人员安全须知五个必须必须遵守厂纪厂规必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业必须了解本岗位的危险危害因素必须正确佩戴和使用劳动防护用品必须严格遵守危险性作业的安全要求

　从业人员安全须知1严禁在禁火区域吸烟、动火2严禁在上岗前和工作时间饮酒3严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志4严禁擅自触摸与已无关的设备、设施5严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹五个严禁

　从业人员安全须知一不伤害二不伤害三不伤害不伤害自己不伤害他人不被他人伤害 两人以上共同作业时注意协作和相互联系 立体交叉作业时要注意安全三不伤害

　从业人员安全须知红黄蓝绿 安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。 根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。 分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。安全警示标志提出的要求

　从业人员安全须知劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类 眼面防护用品 头部防护用品 听力防护用品 手臂防护用品 足腿防护用品 皮肤防护用品 呼吸防护用品 躯体防护用品 坠落防护用品 其它防护用品正确佩戴使用劳动防护用品

　从业人员安全须知 有台必有拦 有洞必有盖 有轴必有套 有轮必有罩四有四必

　从业人员安全须知生产区域行走的安全规则 在指定的安全通道上行走，有人行横道线之处应走横道线。 横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行 禁止在正进行吊装作业的行车下行走，不准在吊运物件下通行或停留 不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等 禁止在设备、设施或传送带上行走 在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌

　从业人员安全须知开工前工作中完工后了解生产任务、作业要求和安全事项检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好。 应将阀门、开关关好：气阀、水阀、煤气、电气开关等 应将阀门、开关关好：气阀、水阀、煤气、电气开关等开工前完工后的安全检查

　05安全生产小常识适合2022企业/公司/政府/工地/消防开展安全生产月教育活动

　安全生产小常识安全色（safety color）

　表示安全信息的颜色。颜色常被用作为加强安全和预防事故而设置的标志。主要分为红黄蓝绿四色。红色黄色蓝色绿色红色，表示禁止、停止，用于禁止标志、停止信号、车辆上的紧急制动手柄等表示警告、注意，用于警告警戒标志、行车道中线等表示指令、必须遵守的规定，一般用于指令标志表示提示安全状态、通行，用于提示标志、行人和车辆通行标志等安全色与安全标识

　安全生产小常识红色安全标识示例红色，表示禁止、停止，用于禁止标志、停止信号、车辆上的紧急制动手柄等安全色与安全标识

　安全生产小常识黄色安全标识示例黄色，表示禁止、停止，用于禁止标志、停止信号、车辆上的紧急制动手柄等安全色与安全标识

　安全生产小常识蓝色安全标识示例蓝色，表示指令、必须遵守的规定，一般用于指令标志安全色与安全标识

　安全生产小常识灭火器使用消防栓和灭火器使用

　汇报人：XXX 汇报时间：202X2022年安全生产月遵守安全生产法当好第一责任人适合2022企业/公司/政府/工地/消防开展安全生产月教育活动

篇六：安全生产管理知识培训内容

生产重于泰山遵守安全生产法当好第一责任人今年6月是第21个全国“安全生产月”,主题是“遵守安全生产法当好第一责任人”,6月16日为全国安全宣传咨询日2022年6月全国“安全生产月”专题培训 ★ ★ ★★ ★ ★

　前言5月7日，国务院安委会办公室应急管理部下发关于开展2022年全国“安全生产月”活动的通知，通知明确，今年6月是第21个全国“安全生产月”,主题是“遵守安全生产法当好第一责任人”，6月16日为全国安全宣传咨询日。要认真贯做好安全生产工作，以最佳安全状态迎接2022全国“安全生产月”和安全宣传咨询日。

　目录一．安全生产月的由来二．2022年全国“安全生产月”活动三．企业安全生产常识四．员工安全生产知识五．八大危险作业“十不”规范

　第一部分安全生产月的由来2022年6月全国“安全生产月”专题培训

　安全生产月的由来国务院批准建立“安全月”制度，决定从当年开始，每年5月为“全国安全月”，在全国开展安全活动，组织安全检查，进行全民性安全宣传教育。在连续5年开展 “全国安全月”活动之后，全国安全生产委员会发出《关于开展安全活动的通知》，明确今后不再搞全国性的“安全月”活动1980年4月1984年11月26日1985年4月26日国务院批准了“全国安全月”领导小组《关于今年安全月活动的情况和今后意见的报告》，同意了《报告》提出的成立全国安全生产委员会的建议。

　安全生产月的由来1991年，全国安全生产委员会决定，在每年5月的某一周开展“安全生产周”活动，这项活动一直进行到2001年，开展了11次。1991年5月2002年至今从2002年，将连续开展11届的“安全生产周”改为“安全生产月”，时间由每年5月改为6月，同时部署开展以新闻宣传和舆论监督为主要形式的“安全生产万里行”活动。全国“安全生产月”重新确立

　第二部分2022年全国“安全生产月”活动2022年6月全国“安全生产月”专题培训

　2022年全国“安全生产月”活动主题是" 遵守安全生产法当好第一责任人 "2022年6月是第21个全国“安全生产月”6月16日为全国安全宣传咨询日。

　2022年全国“安全生产月”活动主要活动内容深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，推动落实安全生产十五条措施。1 1宣传贯彻安全生产法，推动"第一责任人"守法履责。2 2持续开展"安全生产万里行"活动，分类强化警示教育。3 3广泛开展"安全宣传咨询日"和安全宣传"五进"活动，提升社会公众安全意识和自救互救能力。4 4

　2022年全国“安全生产月”活动各地区、各有关部门和单位要持续深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，集中学习《生命重于泰山》电视专题片，通过专题研讨、集中宣讲、培训辅导等多种形式，推动向市、县、乡镇 (街道)党组织和企事业单位延伸，切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。一、深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，推动落实安全生产十五条措施。认真组织学习宣传安全生产十五条措施，深刻领会安全生产十五条措施的重要意义、突出特点、部署安排、具体要求等，党政"一把手"带头讲安全，企业第一责任人专题讲安全，一线工作者互动讲安全，开展安全生产"公开课""大家谈""班组会"等学习活动，突出责任落实、源头治理、督查检查、严格执法、打非治违，推动贯彻落实安全生产十五条措施，全力抓好安全防范工作，坚决稳控安全形势，为党的二十大胜利召开创造良好安全环境。

　2022年全国“安全生产月”活动各地区、各有关部门和单位要广泛开展安全生产法主题宣传活动，督促企业法定代表人、实际控制人、实际负责人自觉把安全放在第一位，贯穿工作全过程各方面，切实担起安全生产"第一责任人"责任，严格履行安全生产法规定的7项职责，带头尊法、学法、守法，主动研判风险、排查隐患，向职代会报告安全生产工作情况，认真组织开展全员应急救援演练和知识技能培训，积极参加 "第一责任人安全倡议书"活动。二、宣传贯彻安全生产法，推动"第一责任人"守法履责。加大以案释法和以案普法的宣传力度，对企业主体责任落实不到位被实行"一案双罚"的执法案例、安全生产行刑衔接的典型案例，以及因发生生产安全事故构成重大责任事故罪的典型案例，加大曝光力度，形成舆论声势。广泛开展"我是安全吹哨人""查找身边的隐患"等活动，调动职工参与监督企业和主要负责人落实安全生产责任的主动性和自觉性。

　2022年全国“安全生产月”活动今年6月至12月，各地区、各有关部门和单位要结合工作实际和区域特点，采取多种形式组织开展"安全生产万里行"专题行、区域行、网上行等活动，宣传推广各地好的经验做法，畅通监督渠道，开展警示教育，组织观看安全生产警示教育片、专题展。三、持续开展"安全生产万里行"活动，分类强化警示教育。深化全国安全生产专项整治三年行动，围绕危险化学品、燃气安全"两个集中治理"，以及打击盗采矿产，查处建筑领域违法分包转包，强化水上交通事故追责，严查化工、矿山劳务派遣违规用工等，报道各地打非治违和排查治理进展成效。结合安全生产大检查、安全生产考核巡查、明查暗访，鼓励社会公众举报安全生产重大隐患和违法行为，发挥媒体监督作用，集中曝光突出问题。

　2022年全国“安全生产月”活动各级安委会办公室要发挥牵头抓总作用，推动各成员单位加强协调联动和资源投入，结合精神文明创建、社会治安综合治理等，组织安全监管人员、消防救援人员、灾害信息员、社区网格员、安全志愿者等，积极参与"进门入户送安全""安全志愿者在行动"和各类应急演练体验活动，共同推动安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭，提升公众安全意识和应急处置能力。四、广泛开展"安全宣传咨询日"和安全宣传"五进"活动，提升社会公众安全意识和自救互救能力。

　第三部分企业安全生产常识2022年6月全国“安全生产月”专题培训

　企业安全生产常识第一部分：安全生产主体责任清单1、建立安全生产管理机构 2、落实生产经营单位负责人安全生产职责3、建立健全全员安全生产责任制 4、健全安全生产管理制度和安全操作规程5、组织安全生产教育培训 6、保障安全生产资金投入7、加强安全生产特殊作业管理10、建设项目安全设施必须“三同时”8、加强安全生产应急管理9、开展事故隐患自查自纠12、相关场所设施设备上设置警示标志 11、开展安全生产标准化建设

　企业安全生产常识I. 建立、健全本单位安全生产责任制；II. 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；III. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；IV. 保证本单位安全生产投入的有效实施；V. 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；VI. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；VII. 及时、如实报告生产安全事故。1、建立安全生产管理机构要求设置安全生产管理机构，足额配备专兼职安全生产管理人员。2、落实生产经营单位负责人安全生产职责。

　企业安全生产常识健全安全生产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训和特种作业人员管理、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、职业病防治管理、安全生产检查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产奖惩、事故报告、应急救援等安全生产规章制度。针对所有操作岗位建立具体操作规程。建立、健全安全生产责任制度，实行全员安全生产责任制，明确全体从业人员的安全生产责任，并层层签订责任书。3、建立健全全员安全生产责任制。4、健全安全生产管理制度和安全操作规程。

　企业安全生产常识制定特殊作业审批制度，严格监控动火、受限空间、有毒有害、油气管道等作业。5、组织安全生产教育培训制定教育培训计划，建立教育和培训档案，按照培训时间要求开展入场“三级教育培训”和日常教育培训，并如实记录。6、保障安全生产资金投入 7、加强安全生产特殊作业管理按照规定足额提取安全生产费用，做到专款专用，按照有关规定参加安全生产责任保险。

　企业安全生产常识生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。编制与所在地县级以上人民政府及相关部门应急救援预案相衔接的应急预案，并按规定备案。8、加强安全生产应急管理9、开展事故隐患自查自纠建立健全安全隐患排查治理体系，定期组织安全检查，建立具体台账，及时发现隐患并整改。10、建设项目安全设施必须“三同时”

　企业安全生产常识生产经营场所和员工宿舍应设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的安全出口和疏散通道14、生产经营场所和员工宿舍设置符合要求的出口。13、职业健康及劳动防护用品配置。企业必须保证工作场所符合职业卫生要求，主动申报职业病危害项目，设置职业危害公告栏，定期进行职业病危害检测，组织劳动者职业健康检查并建立监护档案。改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。11、开展安全生产标准化建设12、相关场所设施设备上设置警示标志生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

　企业安全生产常识党政同责必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。一岗双责必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。组织机构必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。管理力量必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。报告制度必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。五落实第二部分：企业安全生产责任体系

　企业安全生产常识五到位应急救援到位安全责任到位安全投入到位安全培训到位安全管理到位

　企业安全生产常识以人为本要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。谁主管谁负责安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人，要全面履行安全生产责任。管生产必须管安全指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。安全具有否决权指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。四项基本原则

　企业安全生产常识基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。三同时原则同时设计同时施工同时投产

　企业安全生产常识事故原因未查清不放过事故责任人未受到处理不放过当事人和群众没有受到教育不放过没有制订切实可行的预防措施不放过四不放过原则

　企业安全生产常识三个同步原则同步规划同步发展同步实施

　企业安全生产常识五同时原则同时计划同时布置同时检查同时总结同时评比

　第四部分员工安全生产知识2022年6月全国“安全生产月”专题培训

　员工安全生产知识安全第一，预防为主，综合治理一个方针二条守则岗位职责，操作规程

　员工安全生产知识三不伤害不伤害自己不伤害他人不被他人伤害

　员工安全生产知识十大不安全心理因素偷懒麻痹侥幸莽撞逞能赌气烦躁心急好奇自满

　员工安全生产知识1.遵守有关设备维修保养制度的规定；2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。员工安全生产的主要职责

　员工安全生产知识1. 进入现场，必须戴好安全帽，扣好帽扣，正确使用劳动防护用品。2. 二米以上的高处悬空作业，无安全设施的必须戴好安全带，扣好保险钩。3. 高处作业时，不准往下面乱抛材料和工具等物件。4. 各种电动机械设备，必须有可靠的安全接地和防雷装置，方能开动使用。5. 不懂电器和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备。6. 吊装区域非操作人员严禁入内，把杆下方不准站人。安全生产六大纪律

　第五部分八大危险作业“十不”规范2022年6月全国“安全生产月”专题培训

　八大危险作业“十不”规范1、未经审批同意，未进行危害辨识的，不准登高作业。2、作业人员患有高血压、心脏病、贫血、癫痫、恐高、深度近视眼等疾病的，不准登高作业。3、无现场作业监护人员的，不准登高作业。4、未戴安全帽、未系安全带、未扎紧裤管等个体劳动防护不到位的，不准登高作业。5、作业现场出现有五级以上强风及暴雨、大雪、大雾等恶劣气候的，不准登高作业。高处作业十不准6、吊笼、梯子、挡脚板、脚手架、跳板等作业设施不防滑不牢固的，不准登高作业。7、登高作业时，不准投掷工具、材料及其他物品，不准携带笨重物件。8、登高作业时，不准攀爬井架、龙门架、脚手架，不准乘坐非载人的垂直运输设备登高。9、高压线旁无遮拦，有毒有害气体...

篇七：安全生产管理知识培训内容

22年安全生产月主题宣贯活动遵守安全生产法当好第一责任人2022 年5 月30 日

　2022年是全国第 21 个安全生产月

　2022年安全生产月活动主题遵守安全生产法当好第一责任人

　2022年全国“安全生产月”活动的通知国务院安委会办公室、应急管理部日前发布《关于开展2022年全国“安全生产月”活动的通知》，文件指出今年6月是第21个全国“安全生产月"，2022年安全生产月主题是“遵守安全生产法当好第一责任人"，6月16日为全国安全宣传咨询日。

　安全生产月活动历年主题

　历年主题2002：

　“安全责任，重于泰山”2003年：“实施安全生产法，人人事事保安全”2004年：

　“以人为本，安全第一”2005年：

　“遵章守法，关爱生命”

　历年主题2006年：

　“安全发展，国泰民安”2007年：

　“综合治理，保障平安”2008年：

　“治理隐患，防范事故”2009年：

　“关爱生命，安全发展”

　历年主题2010年：

　“安全发展，预防为主”2011年：

　“安全责任，重在落实”2012年：

　“科学发展，安全发展”2013年：

　“强化安全基础，推动安全发展”

　历年主题2014年：

　“强化红线意识，促进安全发展”2015年：

　“加强安全法治，保障安全生产”2016年：

　“强化安全发展，观念提升全民安全素质”2017：

　“全面落实企业安全生产主体责任”

　历年主题2018：

　“生命至上，安全发展”2019：

　“防风险、除隐患、遏事故”2020年："消除事故隐患，筑牢安全防线"2021年："落实安全责任，推动安全发展""

　安全意识提升安全知识学习安全技能掌握安全生产禁令落实安全生产十五条硬措施1234目录Contents56新安法及安全第一责任人

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，贯彻落实党中央、国务院关于安全生产重大决策部署，着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作，推动各级树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，坚决遏制重特大事故发生，切实维护人民群众生命财产安全。2022年安全生产总体思路

　安全意识提升1

　是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。安全生产一二三四• 突出了一定历史条件下的保护.• 保护劳动者的生命安全和职业健康是安全生产最根本、最深刻的内涵，是安全生产本质的核心.• 突出强调了最大限度的保护• 突出了在生产过程中的保护本质什么是安全生产

　搞好安全工作，企业会不会受益？搞好安全工作，员工会不会受益？会！会！安全为了谁

　谁是最大的受益者？安全为了谁

　对企业的损失对企业的损失连“重大”都说不上，更不要说是“特大”了。而对员工本人的损失，对员工家庭的损失，不仅“重大”，而且绝对是“特大”了。假如：发生了一起工亡事故造成1人死亡。对员工的损失安全为了谁

　企业的结局：

　员工的结局：XXX 工1名名安全为了谁

　企业出了死亡事故领导丢脸（做检查、掏腰包、行政处分、刑事处罚）员工丢命安全为了谁

　6月3日吉林禽业公司火灾，现场照片121人死亡76人受伤

　6月3日吉林禽业公司火灾后，吉林多官员鞠躬致哀11名公职人员被刑拘

　丢脸 VS 丢命谁的损失大？安全为了谁

　做好企业的安全工作，员工不仅受益，而且是最大的受益者！结论：安全为了谁

　你的平安是对家人最好的爱——葛麦斯安全法则安全为了谁

　人生最痛苦的是什么？人死了，钱没花掉！安全为了谁

　人生三大不幸：幼年丧父中年丧夫老年丧子这是一名中学生写给她爸爸的信：亲爱的爸爸你知道吗？每当夜深人静时，我就会想起从前我那个温暖幸福的家：你常用有力的臂膀把我高高地举起，妈妈呵护的目光中透着笑意，爷爷奶奶笑声朗朗 …… 可是这一切都因你的一次违章作业后化为乌有。当您工亡的噩耗传来，奶奶急得昏了过去，一连几天不能下床，妈妈双眼哭肿，每天只是望着你的照片呆呆地发傻。爸爸我是多么的爱你，可我又怎能不怨恨你呢？安全为了谁

　您可知道这几年女儿是怎样度过的？在学校我怕写关于“家”的作文，别的同学都会写：“我有一个幸福的家，家中有爸爸、妈妈 ……” 可我呢，你的违章作业留给我的是一个破碎凄苦的家。走在街上，我怕看到同学的爸爸；回到家里，我怕看到爷爷奶奶那苍苍白发，怕看见妈妈红肿的双眼；晚上，我怕睡觉，怕在睡梦中被妈妈的哭声惊醒。爸爸，女儿好怕呀！这些你知道吗？学校开家长会，望着同学们拉着他们爸爸的手，又蹦又跳地走进教室，我好羡慕啊！我独自来到校门口，等啊，盼啊，盼着爸爸你能从天而降，可是盼来的是两鬓斑白，腿脚不灵，却还要支撑着为孙女开家长会的爷爷 ……

　悲泣，吉林禽业公司火灾事故伤亡者家属影像

　你是带着爱来到工作岗位，千万不要忘了你的家人。第一，莫忘子女的祝福第二，莫忘爱人的心愿第三，莫忘父母的期盼安全为了谁

　安全意识提升风险无处不在

　安全意识提升消除风险暴露无伤害消除风险暴露无伤害

　海因里希法则：

　即，每一起严重事故的背后，必然有29 次轻微事故和 300 起未遂先兆以及 1000 00 0 起事故隐患。一、事故的发生是量的积累的结果；二、事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果，只要诱发事故的隐患不消除，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已。其精髓是：

　发生事故一定由于存在事故隐患造成的；但并不是说，所有的安全隐患一定会导致事故的发生，任何安全事故都是可以进行前期预防。安全意识提升

　安全生产法及第一责任人职责2

　中华人民共和国主席令第八十八号《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于 2021 年6 6 月 10 日通过，现予公布，自 2021 年9 9 月1 1 日起施行。《安全生产法》解析（ 2 0 2 1 版）

　新安全生产法十大亮点

　安全生产法十大亮点亮点一：将“三个必须”写入了法律新《安全生产法》第三条第三款贯彻落实中央文件精神，这次修法增加规定“ 安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，为厘清安全生产综合监管与行业监管的关系，明确应急管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、其他行业主管部门、党委和政府其他有关部门的安全生产责任，以及生产经营单位负责人的安全生产责任，提供了法律依据。

　安全生产法十大亮点亮点二：进一步明确了各部门的安全监督管理职能新《安全生产法》第十条、第十七条明确：明确相关部门职责：强调国务院交通运输、住房和城乡建设、水利、民航等有关部门在各自的职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。合理确定监管部门，对新兴行业、领域的安全生产监督管理职责不明确的，由县级以上地方各级人民政府按照业务相近的原则确定监督管理部门。加强部门合作，负有安全生产监督管理职责的部门应当相互配合、齐抓共管、信息共享、资源共用，依法加强安全生产监督管理工作。编制权力和责任清单。安全生产权力和责任清单编制规定是此次新增加的条文，规定县级以上各级人民政府应当组织负有安全生产监督管理职责的部门依法编制安全生产权力和责任清单，公开并接受社会监督。

　安全生产法十大亮点亮点三：进一步压实了生产经营单位的安全生产主体责任建立健全并落实全员安全生产责任制。新《安全生产法》第二十一条、二十二条、第一百零七条要求，生产经营单位要建立健全并落实全员安全生产责任制，应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。

　安全生产法十大亮点亮点三：进一步压实了生产经营单位的安全生产主体责任建立安全风险分级管控机制、重大事故隐患排查及报告制度。新《安全生产法》第四十一条明确，生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。隐患排查治理是《安全生产法》已经确立的重要制度，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工代表大会或者职工大会报告，强化隐患排查治理监督，加强事故事前预防。

　安全生产法十大亮点亮点四：增加了生产经营单位对从业人员的人文关怀新《安全生产法》第四十四条第二款，虽属于倡导性条款，没有对应法律责任，但也着实具有重大意义和现实需要。近年来，因员工行为异常导致生产安全事故发生的现象，引起社会热议。这次修法，增加规定生产经营单位应当关注从业人员的生理、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。

　安全生产法十大亮点亮点五：强化防范新风险源新兴领域安全生产要求。《安全生产法》第四条新增第二款平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实全员安全生产责任制，加强从业人员安全生产教育和培训，履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务，化解社会各界对平台经济从业人员安全保障的担忧。

　安全生产法十大亮点亮点五：强化防范新风险源安全系统的维护要求。《安全生产法》第四条新增第三款生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。餐饮等行业燃气使用安全要求。《安全生产法》第四条新增第四款餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的，应当安装可燃气体报警装置，并保障其正常使用。

　安全生产法十大亮点亮点五：强化防范新风险源建设项目施工单位安全管理。《安全生产法》第四十九条新增第三款矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位应当加强对施工项目的安全管理。

　安全生产法十大亮点亮点六：规定了安全生产的公益诉讼制度新《安全生产法》第七十四条第二款，根据中央有关文件精神，对安全生产领域的公益诉讼作出规定。因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，人民检察院可以根据民事诉讼法、行政诉讼法的相关规定提起公益诉讼。

　安全生产法十大亮点亮点七：事故罚款金额更高新《安全生产法》对相关违法行为普遍增加了罚款金额，其中，第一百一十四条规定，发生特别重大事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，应急管理部门可以按照罚款数额的2 倍以上5 倍以下，对负有责任的生产经营单位处以罚款，最高可至1 个亿。

　安全生产法十大亮点亮点八：违章、隐患处罚方式更严增加了按日计罚制度。新《安全生产法》第一百一十二条规定，生产经营单位违反本法规定，被责令改正且受到罚款处罚，拒不改正的，负有安全生产监督管理职责的部门可以自作出责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按日连续处罚。进一步加大了安全生产违法成本。

　安全生产法十大亮点亮点八：违章、隐患处罚方式更严加强关停措施实施。新《安全生产法》第一百一十三条在原有条款的基础上新增了三项关停的情形，完善规定生产经营单位存在重大事故隐患、发生重特大生产安全事故、拒不执行停产停业整顿决定等严重违法情形，严厉打击生产经营单位严重违法行为。

　安全生产法十大亮点亮点八：违章、隐患处罚方式更严增加联合惩戒措施。将《安全生产法》第七十五条改为第七十八条：实施主体由以前只有负有安全生产监督管理职责的部门在安全生产领域实施惩戒，变为由多个部门在多个领域对失信当事人共同实施惩戒；惩戒对象由只惩戒存在违法行为的生产经营单位变为同时惩戒存在违法行为的生产经营单位和与违法行为情节有关的从业人员；惩戒方式上，在通报“ 黑名单” 的单一手段的基础上，增加加大执法检查频次、暂停项目审批、上调有关保险费率、行业或者职业禁入等联合惩戒措施，并向社会公示。

　安全生产法十大亮点亮点九：高危行业的强制安全生产责任保险制度新《安全生产法》第五十一条第二款、第一百零九条，明确高危行业必须投保安全生产责任保险，根据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，高危行业领域主要包括八大类行业：矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产。安全生产责任保险的保障范围，不仅包括本企业的从业人员，还包括第三方的人员伤亡和财产损失，以及相关救援救护、事故鉴定、法律诉讼等费用。因此，投保安全生产责任保险是有效转移风险、及时消除事故损害的一种行之有效做法。

　安全生产法十大亮点亮点十：增加了事故整改的评估制度新《安全生产法》第八十六条第三款新增事故整改评估内容，要求负责事故调查处理的国务院有关部门和地方人民政府应当在批复事故调查报告后一年内，组织有关部门对事故整改和防范措施落实情况进行评估，根据安全生产领域的“ 海因里希法则” ，在一件重大的事故背后必有29 件轻度的事故，还有300 件潜在的隐患。因此，实行事故整改和防范措施落实情况评估，是监督整改实效，防范事故...

篇八：安全生产管理知识培训内容

产安全全员安全培训课程山西科技股份有限公司

　一、坚持“安全第一，预防为主” 的方针 《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持“ 安全第一，预防为主，综合治理” 的方针。 所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。

　安全工作的重要性 安全是最大的效益忽视安全，任何差错，都将造成损失，都可能严重影响企业的经济效益;忽视安全，任何差错，都会影响企业的声誉，影响企业的美誉度;企业的美誉度;忽视安全，任何差错，在我们这类经商的企业，可能影响国计民生与社会安定;忽视安全，任何差错，可能危及到“可持续性发展”基本国策，并干扰与危及到国家的其他行业。

　培养并树立良好的安全意识 人人注意安全，安全工作人人有责。 事事注意安全，时时事事将安全二字放在心上意识主导行动意识主导行动，行动养成习惯，习惯形成品德，品德决定出路。

　安全生产法对生产经营单位及主要负责人的有关要求生产经营单位的主要负责人对本单责人对本单位的安全生产工作全面负责。

　安全生产原则 1. 管生产必须管安全的原则。 2. 谁主管谁负责的原则。 3. 安全生产人人有责(安全生产责任制) 。

　安全生产基础概念安全生产基础概念安全管理中的“四全管理”1、全员； 2、全面； 3、全过程； 4、全天候；“四全” 的基本精神：

　人人，处处，事事，时时都四全的基本精神：

　人人，处处，事事，时时都要把安全放在首位

　安全生产基础概念安全生产基础概念调查处理工伤事故的“四不放过”1、事故原因未查清不放过。2、事故责任人未受到处理不放过。广大职群众未受到教育部放过3、广大职工群众未受到教育部放过。4、防范措施没有落实不放过。

　二、事故概述1、事故定义A、生产安全事故：

　是指生产经营单位在生产经营活动或与生产经营有关的活动中突然发生的、伤害人身安全和健康或者损坏设备设施或造成经济损失的、导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事故营活动暂时中止或永远终止的意外事故。B、人身伤亡事故：

　是指生产经营单位的从业人员在生产经营活动中或与生产经营有关的活动中，突然发生的、造成人体组织受到损伤或人体的某些器官失去正常机能，导致负伤肌体暂时地或长期地丧失劳动能力，甚至终止生命的事故。

　事故发生的基本特点事故发生的基本特点  因果性因果性：

　导致事故的原因在系统中相互作用、相互影响，在：

　导致事故的原因在系统中相互作用、相互影响，在一定条件下发生突变一定条件下发生突变,, 即酿成事故。即酿成事故。偶然性：

　事故发生的时间、地点、形式、规模和事故后果的：

　事故发生的时间、地点、形式、规模和事故后果的严重程度是不确定的严重程度是不确定的严重程度是不确定的。严重程度是不确定的。必然性：

　危险客观存在，生产、生活过程必然会发生事故，：

　危险客观存在，生产、生活过程必然会发生事故，采取措施预防事故，只能延长发生事故的时间间隔、概率，采取措施预防事故，只能延长发生事故的时间间隔、概率，而不能杜绝事故。而不能杜绝事故。潜伏期：

　事故发生之前存在一个量变过程，一个系统，很长：

　事故发生之前存在一个量变过程，一个系统，很长时间没有发生事故，并不意味着系统是安全的。时间没有发生事故，并不意味着系统是安全的。突变性：

　事故一旦发生，往往十分突然，令人措手不及。  偶然性  孕育孕育————发展发展————发生发生————伤害（损失）伤害（损失）  必然性  潜伏期  突变性：

　事故一旦发生，往往十分突然，令人措手不及。

　造成安全事故的原因造成安全事故的原因人的不安全行为环境的不安全条件引发事故的基本要素引发事故的基本要素物的不安全状态管理缺陷事故人：

　40%、设备：

　40%、其他：

　20%

　人的不安全行为物和环境的不安全状态管理上的原因1、忽视和违反安全规程的行为；2、误动作；3、注意力不集中；4、疲劳；5、身体有缺陷等。1、设备和装置的结构不良，强度不够，零部件磨损和老化；2、工作环境面积偏小或工作场所有其他缺陷；3、物的堆放和整理不当4、安全防护装置失灵；5、作业方法不安全；6、工作环境，如照明、温度、噪声、振动、颜色和通风等条件不良。1、技术缺陷：

　机械设备、仪器仪表的设计、选材、布置安装、维护检修有缺陷，或工艺流程及操作程序有问题；2、对操作者缺乏必要的培训教育；4、对现场缺乏检查和指导；5、隐患整改不及时，事故防范措施不落实。

　1、不知道正确的操作方法。2、虽然知道正确的操作方法，却为了虽然知确的操作方法快点干完而省略了必要的步骤。3、按自己的习惯操作。不安全行为产生的三种主要原因是：却为了

　事故的防范与控制事故的防范与控制技术教育管理安全3E3E措施措施

　三、从业人员的安全须知1. 虚心学习, 掌握技能以虚心的态度认真学习不懂的地方一定要问清楚不懂的地方定要问清楚要努力掌握学到的知识要逐步进行实践生产技能要反复进行练习

　2. 遵守安全生产的一般规则 “安全三原则” ：整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。经常维护保养设备。按照标准进行操作。安全标准正确迅速方便

　3. 认真接受安全生产教育“三级安全教育”厂级教育、车间教育、班组教育。特种作业安全教育培训特种作业安全教育培训电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。

　4. 严格遵守安全生产规章制度和操作规程 “五必须”必须遵守厂纪厂规必须经安全生产培训考核合格后持证上岗必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业必须了解本岗位的危险危害因素必须正确佩戴和使用劳动防护用品必须严格遵守危险性作业的安全要求

　 “五严禁”严禁在禁火区域吸烟、动火严禁在上岗前和工作时间饮酒严禁擅自移动或拆除安全装置和安全严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志严禁擅自触摸与已无关的设备、设施严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。

　5. 做到“三不伤害” “三不伤害” ：不伤害自己不伤害他人不被他人伤害不被他人伤害 两人以上共同作业时注意协作和相互联系 立体交叉作业时要注意安全

　6. 遵守安全警示标志提出的要求安全色：

　红、蓝、黄、绿安全色：

　红、蓝、黄、绿 红色红色表示禁止表示禁止、、停止的意思停止的意思。

　。 黄色黄色表示注意表示注意、、警告的意思黄色黄色表示注意表示注意警告的意思。

　。警告的意思警告的意思。

　。 蓝色蓝色表示指令表示指令、、必须遵守的意思必须遵守的意思 绿色绿色表示通行表示通行、、安全和提供信息的意思安全和提供信息的意思 口罩口罩紧急出口

　正确佩戴使用劳动防护用品  安全帽的防护作用：安全帽的防护作用：  防止物体打击伤防止物体打击伤害害  防止高处坠落伤防止高处坠落伤害头部害头部害头部害头部  防止机械性损伤防止机械性损伤  防止污染毛发伤防止污染毛发伤害害

　正确使用和佩戴劳动防护用品正确使用和佩戴劳动防护用品 防护手套的作用：防护手套的作用：   防止火与高温、低温的伤害。防止火与高温、低温的伤害。 防止电磁与电离辐射的伤害防止电磁与电离辐射的伤害   防止电磁与电离辐射的伤害。防止电磁与电离辐射的伤害。防止电、化学物质的伤害。防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。   防止电、化学物质的伤害。   防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。

　正确使用和佩戴劳动防护用品正确使用和佩戴劳动防护用品 听力防护用具：

　耳塞、耳罩 足部防护用品：

　安全鞋 躯干防护用品：

　阻燃防护服、耐酸（碱）

　工作服 高处坠落防护用品：

　安全带、安全绳、安全网 皮肤防护用品：

　各类劳动护肤品

　8. 使用安全装置和安全设施的注意事项 要做到“四有四必有” ：有台必有拦有台必有拦有洞必有盖有轴必有套有轮必有罩

　氧气瓶与乙炔瓶混装未使用防震圈无安全警示地面未铺设防震胶垫未盖瓶帽

　三、防范机械伤害1、按要求穿戴好劳动防护用品，并将长发塞进帽子内。2、应该停车进行的工作，不准开车进行；在没有确认机器完全停稳前，不准打开防护罩或用手触动危险部位。3、停机进行清扫、加油、检查和维修保养等作业时，必须挂停车牌或绝缘插，电气检修时必须挂“有人工作，禁止合闸”标识牌，谁挂谁摘。

　 4、开动机器必须先检查，确认无人在机器上工作时，才能开车。

　两人同在一台车上工作时，必须先发出开车信号，确认无危险的情况下方可开车。 5、开车时禁止用手、脚帮助启动，关车时禁止用手脚帮助制动。 6、允许不停车进行的工作，在工作时要严防手、衣服、工具、抹布等接触机器危险部位。 7、交接班应检查交接机器的安全防护装置。

　平修机器应检修机器的安全防护装置，并进行交接验收。

　案例

　四、几种通用作业的安全要求 用电安全基本要求车间内的电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应立即请电工检修。经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等，必须保持完好。需要移动电气设备时，必须先切断电源，导线不得在地面上拖来拖去，以免磨损，导线被压时不要硬拉，防止拉断。打扫卫生、擦拭电气设备时，严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭，以防发生触电事故。停电检修时，应将带电部分遮拦起来，悬挂安全警示标志牌。

　防火安全要求 燃烧的原理： 火种＋可燃物＋助燃物＝火 可能诱发火灾的情况： 电气设备超负荷 电气设备超负荷、短路、接触不良以及雷击、静电火花等，可能使可燃气体或可燃物燃烧。短路接触 靠近火炉或言道的木板、积聚在蒸汽管道上的可燃粉尘、纤维等。 某些物质接触，可能引起自燃。

　扑救火灾的原则 边报警，边扑救； 先控制，后灭火； 先救人，后救物；防中毒 防中毒，防窒息；防窒息 听指挥，莫惊慌；

　消防常识常见四种灭火方法 窒息灭火法 冷却灭火法 隔离灭火法 抑制灭火法

　消防常识消防设施 :灭火器自动喷淋自动喷淋消火栓报警系统水泵房和蓄水池应急灯和出口灯防火门、逃生门

　消防常识灭火器的使用方法 扯掉铅封 拔出插销 打开阀门 打开喷枪，将喷出的灭火剂对准火源根部左右扫射

　消防常识 消火栓使用方法 击破报警器 开门拿出水带并抛开 接上水带 开阀门 灭火

　消防常识 应急灯和出口灯 是紧急情况下疏散时的照明、指示器材

　消防常识发生火警怎么办 ?1> 迅速报警1> 迅速报警- 火警电话119火警电话119- 讲清地址- 讲清建筑结构、用途- 燃烧物质性质- 十字路口接车

　消防常识发生火警怎么办？2> 发出火警信号3> 组织人员疏散、抢救物资抢救物资(顺序如4> 抢救物资(顺序如下) ：)- 易燃易爆- 贵重物品- 一般物品

　消防常识发生火警怎么办 ?5> 报告火场情况6> 配合消防员出水救火、救人救物6> 配合消防员出水救火、救人救物7> 保护火灾现场

　常用灭火器适用范围灭火器种类适用范围干粉灭火器油类及其产品、可燃气体和电气设备初起火灾二氧化碳灭火器600伏以下带电电器、贵重设备、仪器仪表、图书资料初起火灾泡沫灭火器油类、木材、纸张、棉麻等。

　不能用于水溶性可燃液体、电气设备、金属及遇水燃烧物。

　火场中如何紧急避险 熟悉紧急疏散路线。 浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走。 楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子滑下逃生。

　千万不要跳楼！

　 逃生路线火封锁，应立即退回室内，关闭门窗，用毛毯、棉被浸湿后覆在门上，并不断往上浇水冷却，发出求救信号等待救援。

　千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。 在公共场所应听从指挥，向就近的安全通道分流疏散，千万不能惊慌失措，互相拥挤践踏，造成意外的伤亡。火场中如何紧急避险

　千万不要贪念财物

　千万不要乘坐电梯！

　简易防护，蒙鼻匍匐

　烫伤急救处理——“冷却法”烫伤刚发生的几分钟内要处理得当： 小面积烫伤、轻度烧伤，立即冷水冲洗15～30分钟，干纱布外敷。 已起水疱、皮肤已破，不可用水冲或将水疱弄破。

　衣服粘连应剪去伤口周围衣服，及时用冰袋降温。 大面积或重度烫伤，不可擅自涂抹任何东西，应保持创面清洁完整，清洁衣物或巾盖住伤立用清洁衣物或毛巾盖住伤口，立即请医生处理。请生冲脱泡盖送

　预防滑倒及摔倒安全措施 液体溢出，迅速擦干净。 保持地面清洁和干燥。 在瓷砖等光滑面上应小心行走。 要走动，不要跑动。 要走动，不要跑动。

　噪音危险危害因素 噪音危害：

　轻影响睡眠、烦躁、反应迟钝；重导致失聪、高血压、心脏病、神经官能症等。 声音单位：

　分贝（dB） 预防对策措施：改造声源或尽可能降低噪声强度；合理安排工作时间及保证工间休息时间；定期进行健康监护体检，避免听力下降。

　五、员工在安全生产方面的权利和义务员工在安全生产方面的权利和义务  权利：权利： 1 1、劳动合同保障权、劳动合同保障权2 2危险危险 2 2、危险、有害因素的知情权、建议权、危险、有害因素的知情权、建议权3 3、批评、检举、控告权、批评、检举、控告权4 4、违章指挥、强令冒险作业的拒绝权、违章指挥、强令冒险作业的拒绝权 有害因素的知情权有害因素的知情权建议权建议权  

　5 5、事故人...

篇九：安全生产管理知识培训内容

生产教育培训记录

　一、企业名称：

　二、

　年

　月

　日

　三、安全生产教育培训制度

　四、建立安全教育培训管理机构，明确专人负责。

　五、制定年度教育培训计划，健全资料档案。

　六、落实新（转岗）员工的三级教育，完成基础知识、安全纪律和操作规程的培训考核，三级教育培训率达到 100% 七、每年至少组织一次企业全体员工安全生产教育培训、考试，各部门、各层面适时开展安全教育培训。

　八、特种作业人员必须参加专业技术培训，持证上岗率达到 100% 单位主要负责人、安全管理人员每年参加安全生产相关业务培训，并取得资格证书。

　安全生产教育培训记录

　培训时间 X 年 X 月 X 日组织单位某公司专职安全科培训地点会议室或施工现场培训人数 X 人培训对象全体员工

　培训内容：

　一、《安全生产法》《职业病防治法》《环保法》等法律法规。

　二、公司有关规章制度、本工种操作规程。

　三、公司作业场所和工作岗位存在的危险和危害因素、防范措施及事故应急措施等。

　参加培训的人员名单：

　安全生产教育培训记录

　培训时间 X 年 X 月 X 日组织单位某公司专职安全科培训地点会议室或施工现场培训人数 X 人培训对象各施工班组长

　培训内容：

　一、《安全生产法》等有关法律法规。

　二、职业健康安全管理体系、安全生产标准化在班组安全管理的主要要求。

　三、班组安全管理达标实施办法。

　四、安全、环保、职业卫生、现场管理目标考核内容。

　五、班组安全管理重要性、班组长的安全责任。

　六、防微杜渐，抓好班组安全管理（案例分析）。

　参加培训的人员名单：

　安全生产教育培训记录

　培训时间 X 年 X 月 X 日组织单位某公司专职安全科培训地点会议室或施工现场培训人数 X 人培训对象中层及以上干部

　培训内容：

　一、安全相关法律法规教育，如《宪法》、《刑法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等。

　二、环境、职业健康管理体系、安全生产标准化主要内容、目标考核内容、工伤管理等内容。

　三、事故分析，赠钱甘泉管理的责任意识。

　参加培训的人员名单：

　安全生产教育培训记录

　培训时间 X 年 X 月 X 日组织单位某公司专职安全科培训地点会议室或施工现场培训人数 X 人培训对象安全管理人员

　培训内容：

　一、有关的法律法规和标准。

　二、环境职业健康安全管理体系、安全生产标准化在公司的应用。

　三、安全、环保、职业卫生、现场管理、工伤管理等要点。

　四、安全目标检查与考核机制的建立。

　五、从事故案例中查找安全管理的差距。

　参加培训的人员名单：

　安全生产教育培训记录

　培训时间 X 年 X 月 X 日组织单位某公司专职安全科培训地点会议室或施工现场培训人数 X 人培训对象特殊作业人员

　培训内容：

　一、目标：培训率 100%；考试合格率 100% 二、培训内容：特殊作业人员培训大纲。

　三、特殊作业人员培训教育时间按上级主管部门安排。

　参加培训的人员名单：

　安全生产教育培训记录

　培训时间 X 年 X 月 X 日组织单位某公司专职安全科培训地点会议室或施工现场培训人数 X 人培训对象全体员工

　培训内容：

　针对六月份进行的应急救援演练的不足之处由各部门进行研讨完善后，下发到各部门车间，由安全员对车间所有员工指导学习。

　参加培训的人员名单：

　安全生产教育培训记录

　培训时间 X 年 X 月 X 日组织单位某公司专职安全科培训地点会议室或施工现场培训人数 X 人培训对象中层以上干部

　培训内容：

　针对公司下发的关于《领导现场带班制度》进行落实，并对本公司中层干部进行相关培训。

　参加培训的人员名单：

　安全生产教育培训记录

　培训时间

　组织单位

　培训地点

　培训人数

　培训对象

　培训内容：

　参加培训的人员名单：