副局长履行一岗双责情况8篇

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副局长履行一岗双责情况8篇副局长履行一岗双责情况　审计局党组成员、副局长2020年党风廉政建设“一岗双责”情况汇报在党工委和社区办的正确领导下，本人能始终坚持以下面是小编为大家整理的副局长履行一岗双责情况8篇,供大家参考。

副局长履行一岗双责情况8篇

篇一：副局长履行一岗双责情况

局党组成员、副局长 2020 年党风廉政建设“一岗双责”情况汇报在党工委和社区办的正确领导下，本人能始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立和落实为民服务宗旨，深刻领会中央、省、市、县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现全县经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：

　一、落实党风廉政建设责任制情况

　（一）高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的”必修课”，坚持在社区每季度召开一次党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。进一步明确了基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了统一领导、各负其责，依靠群众的支持和参与的工作机制。

　（二）以防为主，重在落实。利用市民学校教育平台，组织干部职工、辖区党员统一收看反腐倡廉警示教育片；召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。

　（三）加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究法律知识、管理知识、领导知识等，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊和学习强国平台，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

　（四）严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。

　（五）防微杜渐，执政为民。作为一名基层领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化”官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不

　越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

　二、个人履行”一岗双责”情况一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人始终把维护团结、带好队伍作为支部自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。

　二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。认真学习领会十九大及三中、四中、五中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好”一岗双责”，既对工委信访、扫黑除恶完成情况负责，又对教育社区辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。

　三、自身不足及产生的原因在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。

　一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工

　作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。

　二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。

　三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

　四、整改措施及努力方向本人将以”不忘初心，牢记使命”主题教育工作为契机，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。一是深入学习贯彻党的十九大以及各级全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面实现桦南县经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决

　斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为建设六个桦南贡献自己的力量。

篇二：副局长履行一岗双责情况

局副局长一岗双责述职述廉述责报告

　根据上级党委对党风廉政建设工作的安排，按照《落实党风廉政建设责任制工作方案》，对各项工作认真进行落实。现将落实“一岗双责”情况报告如下：

　一、重学习，坚持勤学善思，努力提高理论素养和领导水平

　有一位名人曾说过：“唯有勤奋地学习，才能越重山跨峻岭”。对于自己而言，就是要坚持把“带好队、收好税”作为一切工作的出发点和落脚点，任何时候都不能含糊，更不能偏离。一是重点学习党的十九大以来，习近平总书记的报告，及发表的一系列重要讲话精神和上级相关的文件要求，努力在提高自身素质上下功夫，增强党性煅炼，严格要求自己。二是积极参加上级和区局组织的学习。凡是局里组织的各种学习和培训我都能积极参加，认真听，记笔记，记学习笔记和读书笔记 5 万多字，写学习心得体会 6 篇。能认真开展多读书、读好书活动，先后阅读了《习近平谈治国理政习近》《中国共产党纪律检查简论》、《中国行政监察简论》、《细节决定成败》等书籍和资料。三是在抓自身学习的同时。注重分管部门的政治学习，利用事务性会议，党支部会议，坚持学习党风廉政建设相关精神，不定期由我和支部纪检委员宣读优秀党员干部事迹报道、系统内外违规违纪违法案例，要求干部认清当前形势，做到逢会必讲，逢节必谈。

　二、勇担当，认真履职尽责，确保主责和党风廉政建设责任落实到位

　我按照党委分工，我主要在分管人事教育、办公室、收入核算等部门工作。对接党委明确的主体责任和具体任务，认真履行“一岗双责”，结合各分管部门的工作，明确工作任务，制定工作措施，层层分解责任，抓好督查指导，坚持做到年初有方案、年中抓推进、年末有总结。同时与分管部门主要负责人签订党风廉政建设主体责任书，要求各部门党风廉政建设必须常抓不懈，一丝都不能放松、一刻也不能停顿，保障主责主业和党风廉政建设两手都抓，两手都硬。自觉将主体责任融入分管工作各个环节，同部署、同落实、同监督、同考核，对分管工作中重要事项严格审核、严格把关，督促指导分管部门抓好内控机制建设。

　1 1 、认真履行廉政建设主体责任。领导班子成员是廉政风险防范工作的实施主体，更是防范的重点，推进廉政风险防范关键在领导，责任在每名班子成员。一是层层落实廉政责任制。带头遵守党中央、国务院、总局、省委省政府的各项政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律，带头落实党风廉政建设主体责任，带头落实述责述廉制度，带头主动接受监督，与各科室主要负责人签订《党风廉政建设目标责任书》，坚持党风廉政建设工作与税收业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是以“四种形态”为抓手开展谈话教育。积极推行“五提醒”超前教育，对涉及更换住房，家有红白喜事的同志进行提醒约谈，做到纪律条规经常提醒、重点部门重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒，给党员干部“拉袖子”、“拍肩膀”，将不良思想和行为消除在萌芽阶段，有效的遏制违法违纪问题的发生。三是抓好制度建设。进一步完善《公务接待制度》、《公务用车管理制度》、严格执行财务管理的各项规定，定期聘请审计部门开展财务审计。开展廉政风险防控机制建设，按季开展税收执法监察和巡视工作，对非正常户转正常户、减免税、注销户管理、双定户管理、欠税管理 5 个方面进行检查，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。

　2 2 、全面加强干部队伍建设，切实提高干部队伍素质。始终坚持“以人为本、依法行政、满意服务”的管理理念，把抓工作首先抓干部思想，抓落实关键抓队伍工作思路贯穿于始终。一是加强干部队伍建设。定期开展如何遵守政治纪律、政治规矩的专题教育，重点教育引导干部要有攻坚克难的决心，完成任务的勇气。激发干部重实干、强作风的昂扬之气。二是创新培训方式提升全员素质。实行“因材施教，分班学习”的业务培训方式，通过摸底考试将全局干部分成基础班、提高班、指导班、研讨班四个级别，每名干部经过严格的过关考试，逐步升级到更高层次班级学习和锻炼。积极推进“互联网+税务”工作，联合大学院校开发了网络考核考试系统，每名干部职工在局域网内自主不定期进行业务学习，实行网络化培训和练兵。三是全面激发队伍活力。定期开展《岗位练兵知识需求问卷调

　查》，《职工食堂满意度调查问卷》、《基层党建工作调查问卷》等问卷调查，背靠背征求基层干部意见。坚持开展干部体检、困难慰问、关怀病人、特困干部补助等“送温暖”活动，进一步凝聚了队伍的向心力。

　3 3 、规范会统核算管理，全面提高收入核算管理质量。结合我区经济税源的现状与发展趋势，对全年税收任务的增减因素进行了通盘考虑，科学分析税收增长的潜在因素。面对影响收入的各种不利因素，组织计会部门加强重点企业、税源大户的监控管理，按照收入计划和重点工作责任状的要求，分解落实各项考核指标，使各职能科室目标明确，为完成各项收入任务提供保障。为了规范票证管理，组织制定了票证领用存制度，加强对票证的管理，做到有专人、专库，领、用分离。确保票证账账相符、账实相符。加强对票证的审核工作，票证审核面达到 100%，由于管理到位，没有出现积压挪用税款现象。

　4 4 、积极开展作风整顿工作。深入组织开展了“找差距、树正气、转作风”的作风整顿活动。组织开展问卷调查活动，向 300 户纳税人发放了问卷调查表，满意率达 99.5%；召开纳税人作风建设座谈会，广泛听线取社会各界对我局作风整顿工作的意见和建议，有针对性的采取整改措施，有力地推动了作风建设工作。邀请特邀监察员深入到各部门明查暗访，检查干部的出勤率、在岗率、专注率。充分调动和发挥各方面的积极性，通过悬挂横幅，撰写简报、新闻报道等形式开展宣传工作，弘扬了作风建设中的主要做法及人和事，有力地促进了作风建设。

　三、重自律，坚持廉洁从政，为基层税收事业发展树榜样

　 “公生明，廉生威”，打铁还须自身硬。作为班子成员，我牢固树立“一岗双责”意识，在抓好分管部门党风廉政建设的同时，不断加强自身廉政建设。

　在思想上，我始终保持清醒头脑，经常提醒自己洁身自好，做人要有原则，办事要有制度。本着对组织负责，对干部职工负责的态度，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。工作上，凡是要求别人做到的，先带头做到，自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起。带头按时上下班，不迟到、早退，自觉遵守工作纪律，主动执行重大事项报告制度，个人购买住房及时向组

　织报告，自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下。严格要求自己，坚持民主集中制，积极配合纪检监察部门开展日常监督工作，参加廉政建设教育相关活动。持续开展对分管部门的提醒和约谈工作，尤其在风险系数较高的业务部门和岗位，采取运用廉政建设谈心谈话进行日常提醒，逢传统节日时开会集体约谈提醒，外出工作时个别提醒，对极少数干部重点提醒的方式，不断强化干部的党员意识、纪律意识、规矩意识和自律意识。在生活上，我始终保持严谨作风，不拿原则作交易，不用职权谋私利，注重自己言行举止，格外把握好自己的“工作圈”、“生活圈”、“朋友圈”、“税企圈”等“四圈”。认真开展“群众路线教育实践活动”、“三严三实”、“两学一做”学习教育专题民主生活会，对照中央八项规定、省委省政府九项规定，积极开展自查自纠，开展了批评与自我批评，率先垂范，发挥了表率作用。

　回一年的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些缺点和不足：一是工作中有时有急躁情绪，有时候为了抢进度完成任务，批评下属不讲方式，没皮没脸、挫伤了一些干部的积极性，自觉性，需要今后工作改正方法，以避免无意中伤害同志们的积极性。二是工作上不同存在“官僚主义”，工作布置多，跟踪督导少，缺乏“一竿子插到底”、一抓到底的“钉钉子”精神，需要进一步树立务实精神，对工作的部署和要求，循序渐进，避免一刀切、一律化。三是落实“一岗双责”的力度需加强。在抓党风廉政建设工作上存在“律己严、监管松，制度严、执行松”现象，需要加强学习，强化党风廉政建设工作。在今后的工作中，我将在市局和区局党委的正确领导下，发扬优良作风、勤政廉政，克服不足，开拓创新，不断适应新时期税收工作要求，为税收事业的发展做出更大的贡献。

篇三：副局长履行一岗双责情况

副局长一岗双责述职报告审计副局长一岗双责述职报告范文 1

　 0xx 年移民办履行党风廉政建设“一岗双责”工作，在市委、市政府和市纪委的正确领导下，深刻领会中央、省、成都市和都江堰市有关会议精神，严格贯彻执行标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任制，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。现就一年来我办履行党风廉政建设“一岗双责”工作情况报告如下：

　一、健全组织，强化领导责任

　为确保党风廉政建设“一岗双责”的贯彻落实，推动各项工作的顺利开展，成立了以办党组书记、主任赵武贵为组长，副主任张平、邹德伟为副组长，各科室负责人为成员的“一岗双责”工作领导小组。按照谁主管谁负责，坚持“一案双查、一岗双责”制度，形成办主要领导负总责，党组成员分工负责，科室具体负责抓落实的工作格局。

　二、强化宣传学习教育，提高廉政意识

　(一)坚持党委中心组学习和每周一上午机关党员干部学习制度，深入贯彻学习党的十八大、习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上的讲话精神;先后学习了《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》以及中央、省、市一系列关于廉洁自律各项规定, 并

　组织全办开展理想信念教育、法制教育、廉洁自律教育，教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。

　(二)组织全体干部职工观看《阳光下的黑幕》、《苏联亡党亡国 20 年》等反腐倡廉电教片，引导广大党员干部树立正确的权力观、价值观、利益观，从而使党员干部在思想上筑牢抵制腐朽思想侵蚀的牢固防线，增强了党员干部廉洁自律和拒腐防变的自觉性。

　(三)根据市上统一部署，集中开展了以“为民、务实、清廉”为主题的党群众路线教育实践活动。并组织全体干部职工系统学习了省委省政府的“十项规定”、成都市委市政府和都江堰市委市政府《关于贯彻落实十八届中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众“八项规定”的实施办法》，及都江堰正风肃纪 9+3 规定，进一步增强了责任意识、服务意识和廉政意识。

　三、强化党风廉政建设和反腐败工作

　(一)认真落实“一把手”“四个亲自”的要求，定期主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，始终把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核。

　(二)严格执行领导干部廉洁从政有关规定，完善领导干部廉洁自律有关制度，年初，班子领导干部成员、中层干部层层签订了《党员干部廉洁承诺书》、《党风廉政建设责任

　书》，逐项落实党风廉政建设领导责任分工。在工作中加强监督检查，使各项工作扎扎实实得到落实。

　(三)将反腐倡廉理论学习纳入党组中心组理论重点学习范畴，将遵守政治纪律纳入领导班子民主生活会、领导干部述职述廉和党风廉政建设责任制考核，严格执行党风廉政建设责任制，强化责任考核和责任追究。

　(四)结合中央关于“八项规定”的相关要求，严格“三公”经费使用，20xx 年除正常的公务接待外，没有高消费、乱消费，也没有假公济私消费的情况，全年公务接待费比去年同期减少 37%;公车运行费用严格实行定点维修、定点加油、统一保险规定，并如实登记上报公务车辆情况，节假日严格执行公务车辆统一停放在单位院内的规定。全年公务用车费比去年同期下降了 20%。

　四、强化作风建设，转变工作作风

　(一)结合党的群众路线教育实践活动，建立完善了《首问责任制度》、《机关工作廉政制度》、《行政过错责任追究制度》、《公务接待及发票报销制度》等 23 项规章制度，整改规范了各项工作流程，提高工作透明度，进一步规范工作纪律、工作作风、工作效率建设，真正做到以制度来管权、管事、管人的体制机制。

　(二)大力整治机关慵懒散等风气工作。围绕重点移民项目的推进、重要时段干部作风，抓好监督检查，对于发现的

　问题严格问责，解决了干部履职不力，作风不实、效能不高、纪律不严等问题。

　(三)继续深化“民情日记”、“乡村夜话”、“阳光政务—民情直通热线”活动，在移民搬迁安置乡镇公开移民政策咨询、移民上访和移民举报热线，真正做到政务公开、政策透明，阳光接受群众监督;促进移民系统干部作风进一步转变，保障移民工作务实高效。

　五、进一步规范了移民后扶项目管理工作

　为了确保移民后扶资金规范、安全、高效运行，我办规范了移民后扶项目管理工作，一是明确项目申报内容。要求各乡镇申报内容与新农村建设密切结合，以基础设施和村级公共服务和社会管理为重点，因地制宜，分类实施，切实保障申报项目符合移民安置区经济社会发展需求。二是强化项目管理。要求各乡镇必须完善项目规划设计、预算、立项、评审、监理等相关手续;凡是程序不规范，资料不齐的项目一律要求不予开工;施工过程中要求项目负责人加强管理和全程监督，确保项目按时保质完成。三是加强项目督查。要求任何单位和个人不得挪用移民后期扶持资金，及时完善相关报账资料，确保项目完工一个，结清一个。针对个别乡镇推进项目缓慢，报账不及时等问题，要求及时开展自查，查漏补缺，完善档案资料，并提出整改计划。对没有在规定时间内完成项目的乡镇，我办原则上不再安排新的项目。

　六、严格执行廉洁自律各项规定

　 0xx 年我办严格按照党中央关于加强廉政建设的一系列指示精神，严格执行市委、市政府关于党风廉政建设有关规定，不断加强自身建设，管好班子、带好队伍。一是深入学习党的十八大十八届三中、四中全会精神、党中央、国务院关于加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争的有关文件规定，不断改造世界观、人生观和价值观，加强政治修养，提高防预风险的能力;二是在廉政建设中始终以高标准、严要求规范干部职工的行为,把党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求贯穿于工作生活的全过程;三是认真贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《中共中央纪委关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定》精神，严格执行不收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等有关规定，坚决遵守领导干部收入申报制度、个人重大事项报告制度，发扬艰苦奋斗的优良传统，做到任何时候都经得起改革开放、市场经济的考验;四是积极引导广大党员干部职工积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，不断增强组织纪律观念，自觉接受组织和群众的监督。进一步提全体干部职工廉洁自律的自觉性。

　审计副局长一岗双责述职报告范文 2

　按照市院党组要求，结合年初本人签订的党风廉政责任状，下面就本人今年

　度履行党风廉政责任情况报告如下：

　一、认真学习，深刻领会检察干警廉政建设要求。检察机关是我国反腐败斗争的主要机关，打铁必须要先自硬，因此，作为一名合格的检察干警，廉洁奉公，遵纪守法是党和人民对其基本要求。一年来，本人能积极配合处长不定期的组织本处干警学

　习廉政建设的有关文件和规定，通过学习，使大家充分认识到，我们的权力来自于人民，我们的工作是为人民服务，要为人民掌好权用好权，廉洁自律是对一名普通检察干警的基本要求。一年来，我处四名干警无一人因违反纪律被有关机关查处。

　二、完善制度，从源头上预防本处干警出现违法违纪事件。民行检察工作是检察机关履行对人民法院审判监督的主要业务部门，平时工作中，接触当事人的机会比较多，法律赋予的权力也比效大，怎样做到本处干警办案不出问题，一年来，民行处完善和规范了许多办案制度，从源头上进行预防。如抗诉案件集体讨论制度，调查取证事前事后报告制度，听取当事人陈述地点在办公场所制度，对县区院目标管理考评出现干警违纪一票否决制度等等。这些制度的制定，不仅能增加办案透明度，防止干警出现违法违纪事件，而且还能提高办案质量。并且，本处能利用各种会议，严格要求全市民行干警，做到警钟常鸣，防微杜渐。

　三、身先垂范，充分发挥模范和带头作用。一年来，本人能严格遵守检察人员的各项纪律，办案中从不接受当事人及其委托人的吃请，更不收受当事人的钱财，能严格依据事实和法律依法对所办案件进行处理。如当年本人办理的陈小云合伙纠纷申诉案，双方当事人都委托我的亲朋好友要我去吃饭，都被我拒绝。

篇四：副局长履行一岗双责情况

长一岗双责述职报告副局长一岗双责述职报告一：

　一年来，在区委、区政府的正确领导下，在组织的关心支持下，本人加强学习，廉洁自律，自觉规范从政行为，认真履行岗位职责，主动做好各项工作，确保自己成为一名合格的国家工作人员。按照区纪委的统一要求，对照党风廉政建设责任制的有关规定，就个人党风廉政建设和廉洁自律情况进行认真自查，并结合自身工作进行进行认真总总结。报告如下：

　一、加加强学习。做为一名普通的的领导干部，一直把学习作作为修身、做人、工作的头头等大事，加强政治理论学学习，用邓小平理论、三个个代表和科学发展观的重要要思想武装自己的头脑，提提高思想素养，坚定政治方方向，牢固树立科学的人生生观、价值观。学习十八大大会议精神，遵守党纪国法法，牢固树立执政为民、廉廉洁从政的思想。严格执行行八项规定和有关廉政纪律律，主动参加区委开展的各各项活动，认真开展群众路路线教育活动，并撰写的体体会文章。

　二、严格自律律。在实际工作中，发挥好好表率作用，自觉接受和服服从上级领导的安排。把堂堂堂正正做人，规规矩矩用用权，清清白白为政作为自自己的行为准则，摆正个人人与集体的关系，从大局出出发，凡事以大局为重。

　坚坚持做到按原则、按程序办办事，不以权谋私。在公务务接待上，严格遵守人事财财经纪律，经手的钱和物笔笔笔清楚，从未有违规违纪纪的行为。在

　工作中和生活活中，厉行节约。在为联系系部门和企业服务的过程中中，能做到以诚相待。时刻刻绷紧纪律这根弦，以先进进人物为榜样，做到廉洁自自律。

　三、认真工作。

　2 2016 年 3 月前，我任区区招商局副局长。按照分工工，负责招商外宣、接待、、洽谈、评审、合同拟定、、签约等工作。2016 年年 3 月调任区经信局任副局局长，负责局日常工作，分分管经济运行、统计、金融融、节能减排、安全生产、、计划生育等工作，协助信信访及伍家区伍葫路项目搬搬迁工作。2016 年 1 0 0 月，抽调到区“十三五 ” ”规划专班工作，负责区 “ “十三五”规划中工业经济济、商贸物流、交通运输、、安全生产、金融保险、电电力、信息化、外经外贸、、招商引资、电信邮政等内内容。不管负责什么工作，，我都能做到认认真真、踏踏踏实实、勤勤恳恳。区经经信局职能众多，职责繁杂杂，工作任务多，人手不足足。但只要是领导交办的任任务，有时尽管不是我负责责的，我都尽心尽力去完成成。经常利用节假日加班加加点，甚至牺牲家庭和孩子子的利益，不计得失尽心尽尽力做好工作。切实通过自自己的一言一行、一举一动动，为党工作、为群众服务务。

　四、存在不足及改进进措施。一是深入学习不够够。经济工作要求知识面广广，紧跟形势，与时俱进。

　。自己平时忙于事务性工作作，对时事政策知识的学习习还很不够，对相关政策性性文件理解不够深刻;2 、、业务熟练不够。接手工业业经济业务工作

　时间不长，，需要进一步提高业务水平平，创新工作方法;3、严严格要求不够，工作上还需需克难奋进，勇往直前。

　近近几年是实现跨越式发展的的关键之年，压力前所未有有，机遇千载难逢。作为一一名分管工业经济运行的干干部，要抢抓机遇，迎难而而上，勇于担当，敢于作为为。针对以上不足，我将在在新的一年里扬长避短，努努力改进，全面提高，以更更新的姿态、更高的标准，，力使各项工作取得新成绩绩、迈上新台阶，为实现跨跨越式发展做出自己应有的的贡献! 今后我将进一步步提高思想认识，转变工作作作风，真正使自己的思想想得到进一步净化、工作得得到进一步提高、行为得到到进一步规范，成为一个 “ “廉洁、勤政、务实、高效效”的干部。

　副局长一岗岗双责述职报告二：

　 2016 年，在局党组组，党组书记、局长的正确确领导下，在局纪检监察和和干部群众的监督下，本人人能按照“一岗双责”的要要求，认真履行职责。坚持持以邓小平理论和“三个代代表”重要思想和科学发展展观为指导，认真贯彻落实实党的十八大、十八届三中中、四中、五中全会和国务务院廉政工作会议精神，严严格遵守中央八项规定和省省市区委各项规定，严格履履行党风廉政建设责任制的的职责，严格要求下属和家家属子女，自觉维护党的纪纪律的严肃性，切实做到了了“为民、务实、清廉” 。

　。现将今年以来履职尽责和和执行党风廉政建设责任制制的情况报告如下：

　一、、履职尽责情况

　按照党组组成员分工，我具体分管组组织人事、共青妇、老干部部、综治维稳、机关财务等等工作。

　(一)认真抓好好党建工作，完成全年目标标任务以深化党的群众路路线教育活动和“三严三实实”专题教育活动为契机，，抓长远打基础、抓作风树树形象，扎实推进党建工作作。一是坚持组织生活制度度，夯实党建工作基础。

　加加强理论学习，提高政治觉觉悟。坚持把学习作为提高高党员干部素质的重要手段段，采取中心组学习、周四四学习日集中学习、个人自自学、组织讨论等形式，认认真组织学习党的十八大、、十八届三中、四中、五中中全会、习近平总书记一系系列重要讲话精神及中央、、省、市、区相关工作会议议精神，使党员干部正确地地领会精神实质。制定党建建工作责任目标。多次召开开会议，广泛征求意见，结结合我局实际，研究制定《《2016 年党建工作计划划》，理清了思路，明确了了任务，提出了切实可行的的目标和措施;为推动党建建工作创先争优,不断提高高党建工作科学化水平，结结合 2016 年单位工作任任务，做出了基层党建工作作公开承诺。机关党支部和和党员根据自身职责，也相相继进行了公开承诺。健全全机关党建工作责任制。

　从从加强工作推进制度和机制制建设入手，变被动适应为为主动应对、变上级推动为为自觉行动。我们始终坚持持领导干部既要抓好业务工工作，又要抓好队伍建设，，对队伍的政治思想工作、、教育管理和作风纪律、廉廉政建设实行”一岗双责 ” ”以增强全员责任心。“ 一一岗双责”责任制的建

　立，，增强了领导干部的压力感感、责任感和使命感，干部部职工的工作标准、工作质质量、工作效率得到了明显显提高，极大地调动了党组组织和党员的积极性和创造造性。二是抓好班子建设，，提高领导队伍素质。坚持持民主集中制原则。凡是涉涉及重大事项决策、重要工工作部署、重要干部任免、、重大项目安排、重大事件件处置和大额度资金使用等等重大事项，都按照“集体体领导、民主集中、个别酝酝酿、会议决定”的原则，，由党组会议和领导班子办办公会议集体研究决定。

　严严格执行党组集中议事制。

　。局党组领导班子成立以来来，我从规范制度，落实制制度抓起，严格按照党组议议事规划决定本单位大事，，及时调整领导班子成员分分工，积极贯彻党组集体领领导下的民主集中制和分工工负责制。三是积极开展交交心谈心。班子成员之间、、班子成员与分管股室负责责人之间相互谈心，一方面面使党组全面了解全局各方方面工作的进展情况，不断断促进了班子成员的工作沟沟通和配合协调，强化了领领导班子的整体工作合力 ; ;另一方面，切实从细微处处关心体贴干部职工工作生生活，了解掌握干部职工的的思想动态，及时排解干部部职工思想上的困惑和解决决生活中遇到的困难，不断断激发干部职工的工作热情情和集体荣誉感。四是认真真履行第一书记责任。到朱朱湖农场先锋一生产队，全全程参与和指导了该队组织织的“集中活动日”活动，，并筹措资金 12000 元元为该队解决了乡村清洁工工程经费不足和购买打印机机 1 台。

　(二)全面完成成全年目标任务根据年初初制定的工作计划和责任目目标，今年完成了几项重点点工作任务，取得较好的成成效。

　一是财务管理工作作，实现“三公”经费下降降 15%。严格预算管理，，强化监督约束，坚持用制制度管人管事，杜绝一切不不合规开支，全年三公经费费下降 29%。二是信访维维稳工作，信访案件按时办办结率 90%以上。坚持矛矛盾纠纷排查制度，建立信信访重点人台帐，严格落实实包保责任，坚持重大节日日和敏感时期零报告制度，，把矛盾化解在基层，确保保了社会稳定，全年信访案案件按时办结率 100% 。

　。三是六五普法工作，实现现“六五”普法达标验收。

　。制定普法学习计划，坚持持领导带头学法用法，开展展普法宣传日活动，聘请常常年法律顾问，坚持依法行行政，坚决纠正不作为、乱乱作为、慢作为行为，“ 六六五”普法工作验收达标。

　。四是“三重一大”事项全全部备案。坚持党组集体决决策，凡涉及“三重一大 ” ”事项必须集体研究，全年年涉及“三重一大”事项 2 22 项全部报区纪委备案。

　。五是创建区级文明单位。

　。加强组织领导，落实创建建责任;丰富活动载体，拓拓宽创建渠道;结合中心任任务，展示创建实效。机关关干部文明素质得到全面提提升，社会主义核心价值观观得到很好践行，区级文明明单位创建进入冲刺阶段。

　。六是实现档案管理工作达达省一级标准。一是做到三三个加强，夯实档案基础工工作;二是做到三化管理，，提高档案工作水平;三是是严把三个关口，确保档案案工作质量;四

　是整改突出出问题，创建档案达标。

　今今年，通过全局共同努力，，投入经费 18 万元，实现现了档案管理达省一级标准准。

　二、执行党风廉政建建设责任制的情况 (一 ) )认真开展学习教育，坚持持用制度管人管事以深化化党的群众路线教育活动和和“三严三实”专题教育为为载体，以党风廉政建设宣宣传月为契机，以干部在线线理论学习为阵地，以创建建“团结、廉洁、创新、实实干”好班子活动和党组中中心学习组理论学习为动力力，认真学习党的十八大、、十八届三中、四中、五中中全会精神，重点学习了中中央八项规定、省委六条意意见、市委七十五条规定、、区委四十四条规定、《中中国共产党廉洁自律准则》》、《中国共产党纪律处分分条例》和习近平同志系列列重要讲话，通过参加一系系列学习教育活动和调研活活动，广泛听取意见，交心心谈心，认真对照检查，深深入剖析，更加清醒地认识识到作为一名党员干部不仅仅要带头学习，自觉地贯彻彻执行党的路线、方针、政政策和上级的上级各项决议议，而且要变成自己的行动动。通过学习教育，增强了了党性观念、群众观念，纪纪律观念和廉洁自律意识，，进一步筑牢了拒腐防变的的防线。

　在深化党的群众众路线教育活动中，认真开开展“回头看”和整改销号号，使教育实践成果得到深深化和巩固。在三严三实 ” ”专题教育活动中，组织全全体党员干部开展“守纪律律、讲规矩”大讨论和“ 三三个专题”研讨，使大家明明辨了是非，找准了不严不不

　实的问题。积极配合局纪纪检监察开展各项活动，把把党纪党规教育纳入全年干干部学习教育计划的重要内内容，在十六个党风廉政宣宣传月活动中，严格按照规规定动作实施，认真组织专专题学习教育，组织专题讨讨论，利用正反两个方面的的典型教育启发大家，从中中汲取深刻教训，做到防微微杜渐。今年以来，在遵守守各项制度纪律和各项规定定方面，严格教育下属和家家属，要求他们做到的自己己首先做到，确保了自己和和下属为政清廉。同时督促促家属积极参与家庭助廉活活动，让其经常鞭策自己廉廉洁自律。积极参加三严三三实”专题教育活动和“ 廉廉政文化进家庭”活动，在在今年开展三严三实”专题题活动中，自己深入查找不不严不实方面存在的问题，，制定切实可行的整改措施施，从思想深处和实际行动动上进行认真整改，思想有有明显提高，作风有明显转转变，工作有明显进步。

　今年，根据实施目标管理和和绩效考核的要求，我和办办公室同志一道，对机关各各项制度进一步进行了修改改完善，健全了“三重一大大” 、考勤、财务管理、小小车管理、接待、会议、党党风廉政建设、政务公开、、干部下基层等制度，编印印了《机关管理制度汇编》》，通过制度建立、执行和和检查，规范了机关干部行行为，提高了办事效率，促促进了干部作风转变。在抓抓党风廉政建设工作落实方方面，积极配合党组和纪检检监察落实“两个主体责任任” ，坚持把党风建设工作作与业务工作一起布置，一一起安排，一起落实，保证证了党风廉政建设责任制各各项要求落

　到实处。

　( 二二)大力推行党务政务公开开，自觉接受机关干部职工工和社会监督一是向社会会公开。将办事程序、审批批事项、举报电话和廉洁自自律承诺以及文明接待向社社会公开，受到了前来办事事同志的好评。二是向机关关内部公开。将人事任免、、工资调整、住房公积缴纳纳、财务开支、党费缴纳、、各项保险缴纳等情况以及及其他需要公开的事项，以以会议、文件、公开栏、张张贴公示的形式及时公开，，接受干部职工的监督和质质...

篇五：副局长履行一岗双责情况

局副局长履行党风廉政建设责任制一岗双责情况述职报告地税局副局长履行党风廉政建设责任制一岗双责情况述职报告

　摘要：

　按照市局党组的分工，我主要协助党组书记、局长工作，主管市局征管、基金、纳税评估、稽查、党办、信息科、大企业管理及数据管理中心和工会工作，并对口包抓 XX 县局和 XX 县局工作以及扶贫帮困等社会性，九个部门五县区局的工作。按照省局党组的安排，现将一年

　按照市局党组的分工，我主要协助党组书记、局长工作，主管市局征管、基金、纳税评估、稽查、党办、信息科、大企业管理及数据管理中心和工会工作，并对口包抓 XX 县局和 XX 县局工作以及扶贫帮困等社会性，九个部门五县区局的工作。按照省局党组的安排，现将一年来个人的工作情况、廉洁自律和履行党风廉政建设责任制一岗双责情况报告如下：

　一、不断强化征管基础建设，扎实推进税收征管改革

　（一）全面深化税收征管改革工作。

　为进一步深化税收征管改革，结合改革推进实际，我局制定了《关于进一步深化税收征管改革的实施方案》，先后 3 次召开党组会，5次召开局务会，分片区 10 次召开征管改革宣讲、推进会，全局上下提高思想认识，坚定推进征管改革的信心和决心。结合实际，提出了按照转换机构职能、腾笼换鸟、科学配置资源、抓大评中定小的思路，要因地制宜，区分市区、平原和山区，按规模+行业+区域，兼顾各地特色税源的模式，将税源划分为重点税源、一般税源和零散税源。在此基础上对税源管理机构进行了调整优化，重新整合了征管资源，设置了相应的专业化税源管理机构。市局率先转换机构职能，实现了征管机构的科学配置和优化组合，一是将原市局纳税评估科更名为风险管理评估科；二是依托省地方税务局税收数据灾备中心成立税收数据管理中心；三是将车辆税收管理更名成立纳税评估局；四是将市局纳税服务科更名成立纳税服务局。在此基础上，全面实现四

　个一级，即：一级服务，一级评估，一级稽查，一级数据分析。全面构建四位一体互动机制，即：税源基础管理、征收服务、风险评估，税务稽查四位一体良性互动。在税务人员数量较少、税源相对比较集中的山区县局和直属、派出机构，减少中间环节，在机构设置和职责方面实施扁平化、实体化管理，全市税务所数量由 145 个减少为 55 个，增加基层征管一线的人员 79 人。目前全市已全面完成税收征管改革各项工作。

　狠抓税收征管质量监控，全面提高征管质效

　为了进一步提高全市征管质量和征管绩效考核工作，解决我局征管质量考核指标偏离的问题，市局开发建设了征管绩效考核系统，实现了总局绩效考核及省局征管质量考核共 16 个指标的统计、查询，并支持逐级钻取到问题户和涉及岗位，便于基层单位进行税收征管质量整改和考核督促，实现了通过服务基层促进基层单位征管质量提升,各项考核指标稳步提升。二是实现了征管状况分析、申报状况分析、入库状况分析、发票状况分析、税收综合分析、网络发票预警、分税种统计分析等 25 类涉税数据分析，已通过该系统能发现一些税收征收的漏洞和不足，能够增强市县涉税分析能力，提高组织收入质量和水平。系统上线后，市局各项指标在全省的排名快速提升，今年和同期比较红牌降低 5 个、绿牌提升 2 个，征管质量考核工作受到省局通报表彰。

　（三）拓展信息获取渠道，完善综合治税机制

　一是依托《市地方税收保障办法》的出台，加强与外部涉税信息数据的交互和沟通。在 2016 年市政府发文的基础上，市局积极与财政、国税进行沟通，努力推进涉税信息共享平台建设和税收保障体系完善。分别从国税、医保等部门获取第三方涉税数据，开展数据分析利用；从市国税局获取今年两期全市出口加工企业抵免增值税数据，并开展实地核查，涉及涉税疑点 136 条，涉税抵免增值额 4662.5 万元，

　经过数据验证后已下发各局进行评估处理。

　二是积极与财政、国税等部门进行沟通，努力推进委托代征工作。市财政、国税、地税三部门联合发文，从 2016 年 12 月起，由地税部门与国税部门签订委托代征协议，国税部门在对临时纳税人代开普通发票时全面代征地方税（费）。开发了委托代征管理软件，在 XX 等四个国税部门试点运行，累计代征地方税费 757 万元。

　三是各县区局纷纷采取措施，依靠政府，大力开展综合治税、委托代征、税收保障等工作。XX 局建立了社会综合治税工作新机制，县政府下发了《综合治税工作实施意见》、《2016 年综合治税工作实施方案》，已与 33 个综治成员单位开展了涉税信息的交互传递。XX 县局也加强与政府的沟通协调，积极着手开发软件，建设税收保障信息交换平台，建立社会协税护税网络，实现税收源泉控管，促进地方税收稳定增长。近年来，全市共通过 25 个协作单位累计获取涉税数据174,630 条，实现税收 2.57 亿元，增加管户 6637 户。

　（四）组织开展网络在线发票摇奖。

　通过向政府汇报，积极协调市财政，联合印发《市地方税务局市财政局关于实施网络在线发票摇奖工作的通告》，自 9 月 1 日起实施网络在线发票摇奖，每月奖金 20 万元，设奖项 216 个，特等奖 5 万元，针对单笔消费 20 元以上私人消费获得的网络在线发票进行摇奖，按月举行摇奖，市局采取印制发放公告、宣传彩页，通过 XX 电视台、XX 日报、XX 电视台、XX 广播电台、市财税外部网站、微信平台等新闻媒体宣传，同时配套制定印发了《关于发票违法行为举报和查处奖惩有关事项的通知》，规范了奖惩标准，激发了全市个人消费者索取发票的积极性，10 月份比 9 月份私人消费开具 20 元以上发票数量增长 46.5%，开具金额增长 42.9%，私人消费开票份数和开票金额均大幅增长。

　（五）推进日常管理平台、企业核定征收软件、电子定税、POS 机终端查询缴税等系统。

　一是组织开展日常管理平台和企业核定征收软件的视频培训，全面推广应用企业核定征收软件和深化日常管理平台应用，全年上线企业核定征收系统共 55 户数；全年共完成日常管理平台推送任务 1622182项，完成率达到 97.84%。

　二是制定印发《市地方税务局关于印发全面推进电子定税工作方案的通知》，统一安排部署了个体户电子定税推广应用工作，目前已完成电子定税户数为 11367 户，核定额在 2 万元以上的纳税人 403 户，核定额在 3 万元以上的纳税人 85 户。月评定营业额 22458747 元，月评定税额 366458.56 元。

　三是在相关部门的配合下，POS 机终端查询缴税项目历经调研论证、制定印发方案、签订协议、设备安装调试、全系统视频培训等准备工作，于 10 月 29 日正式上线，全市共安装银联 POS 机终端 62 台。截止 11 月 14 日，全市共使用终端查询缴税系统缴税 580 笔共6383201.52 元。

　二、强化纳税评估，进一步完善风险管理体系

　今年以来，我局全力推进征管改革，组建风险评估机构，充实评估人员力量，扎实开展涉税信息比对和风险点排查，深入开展纳税评估工作，努力提升全系统的风险管理能力和纳税评估工作水平。一是组建风险管理评估机构,充实纳税评估力量。目前，市县两级共组建纳税评估机构 17 个，配置专业评估人员 70 人，日常评估人员 277 人。二是建立健全风险管理流程。市局按照风险管理理念，规范了操作流程，强化了税源管理、征收服务、纳税评估、税务稽查四位一体良性互动机制。市局风险管理评估科以税收风险管理系统为抓手，对经初步评估已确认涉税疑点的 7 户高风险纳税人采取移交稽查应对处理方式，实现了全市纳税评估和税务稽查互动工作新突破。制定了《纳税评估复评工作制度》，组织开展日常纳税评估处理结果抽查工作，

　特别是对于无异常评估结果，按一定的抽查比例，减少纳税评估处理结果的随意性，提高日常评估效果。三是深入开展数据分析应用和风险评估工作。利用省局征管业务系统回流数据、获取的第三方数据，确定数据分析和风险识别项目，对征管户籍基础、定期定额评定、三税与两税比对、网络在线发票数据比对和房地产企业预征土地增值税等疑点数据进行分析核实，开展风险纳税评估工作。四是全面开展日常纳税评估，重点开展专业纳税评估。继续利用信息技术和税收数据管理优势，开展以长期零申报户、税负异常户和网络在线发票信息比对，形成风险监控指标库，与纳税人申报的相关数据进行比对分析，从征管数据分析和风险排序中及时发现存在的疑点,提高风险管理的精准性，大大提高了风险管理工作的指向性和有效性。

　今年，全市地税系统已累计开展纳税评估 3310 户次，其中：日常评估 5674 户次，专业评估 5742 户次，评估税款 4702.46 万元，已入库评估税款、滞纳金 4388.04 万元，移交稽查 8 户，形成案例 45 篇。

　三、坚持依法行政，规范税收法规管理

　一是做好执法督查和执法检查、规范性文件管理、执法责任制考核等工作；二是坚持税务重大案件集体审理制度。全年共完成 3 户案件审理，涉及税款 883.14 万，滞纳金 43.48 万，罚款 66.17 万元；三是做好税收调研工作。编辑 47 篇调研文章，印发了《地税调研》4期。制作展板并参加市社科联组织的社科学会宣传工作；四是配合政策执行情况调研，对《税务行政复议规则》、行政复议机构有关情况、转制文化企业税收减免等情况统计调研。五是开展清理规范进户执法项目；开展公开行政审批事项目调研；参与接受中央办公厅调研检查；完成集中清理在市场经济活动中实行地区封锁规定等工作。

　四、坚持税费并重，认真做好社保费及基金征收工作

　（一）积极落实社保费和基金计划任务

　省局 2016 年社保费和基金任务下达后，我们及时召开了全系统基金工作会议，并根据各基层单位实际情况，科学预测收入增减因素，及时将社保费和其它各项基金征缴计划分解下达到各征收单位，重点抓好各项考核指标的落实，将基金与税收实行同征共管，加强计划考核和分析和各财政专户的监控和资金上划管理，坚决杜绝混库压库等行为，确保费款及时、足额入库。截止 10 月底，全市共组织征缴社保费和各项基金 27.9 亿元，同比增收 1.08 亿元，同比增长 4.03%。

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篇六：副局长履行一岗双责情况

履行一岗双责述职报告述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾，按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行，下面小编收集整理的资料。欢迎阅读参考!!

　副职履行一岗双责述职报告

　一年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，现将将自身履行职责工作和党风风廉政建设情况汇报如下：

　：

　一、落实党风廉政建建设责任制情况

　(一 ) )高度重视，强化责任。

　对对党风廉政建设责任制的贯贯彻落实，把它当作每天的的“必修课”，摆上了每天天的日程安排，坚持在分管管单位和辖区每季度召开一一次负责人党风廉政建设专专题工作会议，对落实党风风廉政建设责任制进行专题题部署。根据班子分工，对对我本人职责范围内的党风风廉政建设负有直接领导责责任，坚持把党风廉政建设设责任制与工作实绩考核有有机结合。及时下发了《党党风廉政建设责任书》，进进一步明确了基层站所和农农村基层党风廉政建设的工工作目标、责任要求，形成成了党委统一领导、党政齐齐抓共管、纪委组织协调、、部门各负其责，依靠群众众的支持和参与的领导体制制和工作机制。

　(二 ) )以防为主，重在落实。

　利利用党员现代远程教育平台台，

　组织分管单位干部职工工、辖区村组干部统一收看看反腐倡廉警示教育片; 召召开廉政工作例会，开展自自评、互评，进一步落实党党风廉政工作。

　(三 ) )加强学习，提高素质。

　进进一步认识到党员领导干部部廉洁从政是党的性质和宗宗旨的基本要求，是全面贯贯彻党的路线方针政策的重重要保障，也是正确行使权权力、履行职责的重要基础础。本人平时能认真学习党党的路线、方针、政策，做做好学习笔记。注意学习研研究经济知识、法律知识、、金融知识、科技知识、管管理知识、领导知识，不断断丰富自己的知识面，拓宽宽自己的视野。坚持每天抽抽出一定时间看阅党报、党党刊，学习有关文件、时事事政治和业务知识。经常深深入基层，深入一线，调查查研究，虚心向同志们学习习基层工作方法，提高分析析问题、解决问题能力。

　(四)严于律己，率先先垂范。认真履行党风廉政政建设第一责任人制度，积积极开展学习党风廉政法规规活动，以《党章》要求约约束自己，以《廉政准则》》、《处分条例》、《监督督条例》规范自己，坚持做做到自重、自省、自警、自自励，从小事做起，严格落落实领导干部个人收入申报报制定，重大家事报告制度度。以身作则，严格按照规规定和制度办事，始终按照照工作权限和工作程序履行行职责，不讲无原则的话，，不办无原则的事，坚持公公平正直，不徇私情，珍视视和正确行使党和人民赋予予的权力。始终坚持党的民民主集中制原则，凡是要求求别人做到的，

　自己率先做做到，顾全大局，令行禁止止

　(五)防微杜渐，执执政为民。作为一名领导干干部，正确对待和行使手中中的权利，淡化“官念” 和和权欲，用平常心看待官位位，用责任心看待和运用权权力，做到立党为公、执政政为民。工作期间我从未谋谋取规定以外的非法利益，，不贪钱财、不贪享乐、不不贪图名利地位，俭以养德德，保持良好的品行和高尚尚的情操。时时刻刻从大处处着眼，小处着手，见微知知著，防微杜渐，力争做到到大事不糊涂、小事不马虎虎，不越雷池一步。同时，，在廉洁自律上做到了表里里如一，任何时候、任何情情况下，都自觉以党性原则则和道德规范衡量、约束自自己，没有人前一套、人后后一套，严格进行自我监督督。

　二、个人履行“ 一一岗双责”情况

　一是坚坚持服从集体领导，全面贯贯彻民主集中制原则。麻坪坪镇党委政府始终把维护团团结、带好队伍作为镇党委委政府自身建设的首要任务务来抓，重视做好表率，带带头贯彻民主集中制。本人人作为整个班子的一员，认认真按照民主集中制原则，，坚持做到公道正派、讲大大局、讲党性，在大是大非非问题面前立场坚定，观点点鲜明。

　二是坚持服从从命令，全面落实领导干部部廉洁自律的各项规定。

　镇镇党委班子成员认真学习领领会十七大及五中、六中全全会精神和上级关于党风廉廉政建设和反腐败斗争一系系列重要论述，进一步增强强廉洁从政和自觉接受监督督的意识，自重、

　自省、自自警、自励，始终保持谦虚虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗斗的作风，自觉过紧日子、、自觉抵制和反对各种消极极腐败现象，在公务活动和和社交活动中严格遵守廉洁洁自律的各项规定。本人也也坚持履行好“一岗双责 ” ” ，既对麻坪的经济和社会会各项事业发展完成情况负负责，又对分管单位及辖区区的党风廉政建设情况和发发扬艰苦奋斗作风负责。

　同同时，加强对自己配偶、子子女的教育和管理，从不以以权谋私。

　三、自身不不足及产生的原因

　在学学习和工作中，我也发现了了自身的一些不足。一是理理论学习不够，对廉洁从政政反腐倡廉的重要性认识不不够。工作中我降低了搞好好党风廉政建设和反腐败工工作的主动性，存在老好人人现象，愿对党风廉政建设设方面个人存在的问题提出出意见和建议。二是平时重重事务、轻学习。认为自身身工作主要是抓好落实，不不要求有多高的理论水平，，缺乏学习的压力感和紧迫迫感。从客观上总是强调工工作忙、任务重?没有处理理好工作与学习之间的关系系。三是重指导、轻实践。

　。自身存在的作风不够扎实实、工作不够深入等问题，，认为每一项工作都有专门门的同志去做，不必每项工工作都亲历亲为，缺乏深入入实践考察研究。

　四、、整改措施及努力方向

　本人将以科学发展观为指导导，保持与时俱进的良好状状态，廉洁从政，忠于职守守，力争早日改正缺点，弥弥补不足。

　一是深入学学习贯彻党的十七大、十七七届五中、六中全会精神，，切实抓好领导干部作风建建设，为全面贯彻落实科学学发展观，构建社会主义和和谐社会，实现经济社会又又好又快发展提供坚强有力力的政治保证。二是坚持不不懈地加强领导干部廉洁自自律工作，增强带头严格执执行党纪法规和各项制度的的自觉性。三是严格执行廉廉洁自律规定，自觉抵制各各种腐朽思想的侵蚀。坚持持学习《中国共产党党员领领导干部廉洁从政若干准则则》，通过加强理论学习，，夯实自身的思想政治基础础，筑牢反腐拒变防线，不不断提高自身素质。工作中中少琢磨组织上给了我什么么，时刻想着我为党和人民民做了什么。正确看待自己己的不足，真正做到清清白白白做官、老老实实做人、、踏踏实实做事。四是坚持持廉洁从政，自觉接受群众众监督。更加坚定地与各种种腐败现象作坚决斗争，虚虚心听取党员干部和人民群群众的批评意见，自觉接受受全镇广大干部和人民群众众的监督，始终保持共产党党人的蓬勃朝气、昂扬锐气气和浩然正气，为全镇的经经济发展和社会稳定贡献自自己的力量。

　副职履行行一岗双责述职报告

　今年以来，在区委委、区政府的领导和上级部部门的指导下，在区纪委、、区人大的监督下，园区和和经信局坚持以邓小平理论论和“三个代表”重要思想想为指导，树立和落实科学学的发展观，围绕滨江生态态新城区这一目标，着力调调结构、促转型，加强工业业经济运行调度，突出项目目建设，强化综合协调服务务，坚持实施“工业强区战战

　略”，多措并举，自我加加压，克服职能繁多、人员员不足等困难，全力推进我我区工业经济建设，现将情情况汇报如下：

　一、落落实“一岗双责”工作情况况

　(一)落实党风廉政政责任情况

　1.加强组组织领导。领导班子配备情情况：工业园区班子配备情情况为 1 正 3 副。区经信局局现有领导职数 4 名，其中中 1 正3 副。经信局设立综综合办公室、经济运行股、、行业管理股三个职能部门门。年初，经信局党组书记记分别与 3 名副职签订了《《党风廉政建设目标责任书书》。今年 9 月底，工业园园区正式与经信局合署办公公。10 月 1 日，园区书记记分别与 3 名副职签订了《《党风廉政建设责任书》，，对党风廉政建设重点工作作进行了责任分解，各司其其职，形成了主要领导亲自自抓、班子成员全力抓、各各科室负责人配合抓的分工工格局。

　2.改进作风风建设。一是每半年对单位位全体干部职工进行全面考考核，以干部的岗位职责和和所承担的工作任务为基本本依据，全面考核德、能、、勤、绩、廉，重点考核工工作实绩，并及时公示考核核结果，让单位内部形成良良性竞争的氛围;二是单位位领导班子成员与分管科室室负责人、重点岗位人员每每月进行一次廉政谈话，以以关心干部职工在执行廉洁洁自律规定和改进作风方面面的有关情况为重点，了解解其思想状况、工作作风，，帮助改进提高，鼓励其积积极进步;三是定期向区纪纪委和上级党组织专题报告告责任制落实情况，健全责责任分解、检查监督、

　倒查查追究的完整链条，真正实实现有错必究、有责必问。

　。

　3、健全防腐体系。

　。一是年初制定了 20X X X 年度惩防体系工作制度，，对党风廉政暨惩防体系建建设主要工作任务进行了分分解，明确分管单位纪检工工作的班子成员，从源头上上防治腐败，加强和改进作作风建设;二是严格执行 “ “八项规定”，认真落实领领导干部的“一岗双责” 、、个人重大事项报告、述职职述廉等制度;三是严格执执行公务用车派车制度，规规范公务接待管理，来客接接待严格执行中央八项规定定，由办公室统一安排，做做到对口接待，陪同人数从从简，从制度上为反腐倡廉廉打下扎实的基础;四是在在财务管理方面支出 50 0 00 元以上由班子开会研究究确定，重大开支报区领导导审定，较大物资、办公用用品采购都经过严格的招投投标程序实施。

　共发放征求求意见表 30 份，上门走访访 20 场次，召开 4 次征求求意见座谈会，共收集整理理 26 条意见建议。同时，，区纪委监察局副局长杨子子海应邀，以《严守八项规规定，永葆党员本色》为题题，为全体党员干部职工上上了一堂生动形象的廉政党党课。此外，单位领导班子子根据征求的意见亲自撰写写了领导班子及班子个人的的对照检查材料和四风问题题清单，制定了整改措施，，明确了整改时限，全面深深入推进党风廉政建设。

　(二)落实工作责任情情况

　20XX 年度市级级综合目标中工业经济考核核目标是：规模以上工业增增加值增长 9%，新增规模模以上工业企业 2 家。市经经委考核目标是：规模以上上工业总产值 76 亿元，增增加值增长9%，新增规模模以上工业企业 2 家。截止止 11 月，完成规模工业产产值亿元，同比增长%，全全区完成规模工业增加值增增速7%，新增规模以上企企业 4 家。预计全年可完成成规模工业产值 79 亿元，，规模工业增加值增速 9 % %，净增规模以上企业 3 家家，可完成全年目标任务。

　。

　1、全面优化产业结结构。一是注重传统产业转转型升级。架空车间和 5 0 00KV 超高压交联塔项目目相继投产，产能大幅提升升;药业新产品土霉素钙获获全国唯一生产批文并成功功试生产;中南精密钢管开开发新产品，抢滩欧美海外外市场。二是相继培育了、、制药、、中南精密、科技技、和达利、东方印机等一一批高新技术企业，高新技技术产值达到亿元，占比逐逐年提高。

　三是突破性发展展战略新兴产业。引进了拥拥有自主知识产权的高科技技企业东方微磁，目前 4 8 8 台进口设备已全部到位，，预计年底可正式投产。

　省省磁电子工业技术研究院项项目进展顺利，将成为市电电子信息支柱产业;和达利利公司已取得国际航空航天天质量管理体系认证，正在在进行军品生产许可认证。

　。

　2、创新服务企业方方式。一是积极争取国家、、省、市财政资金支持，组组织推荐制药、科技、等企企业扶持补助资金，今年共共争取资金 2540 万元。

　。二是为企业排忧解难。

　通通过搭建领导干部联系重点点企业服务平台，切实帮助助企业解决实际困难和问题题。20XX 年，配合市经经信委将铝业纳入全省首批批...

篇七：副局长履行一岗双责情况

履行一岗双责述职报告【最新】

　副职履行一岗双责述职报告一

　一年来，本人在镇党委、镇政府的领导下，按照“一岗双责”要求，认真落实工作职责，现将工作开展情况向大会做报告。

　一、抓培训强素质，提升党员带动力

　全镇以“干群连心室”干部为核心，运用远程教育站点与“*+**”模式、加强对党员干部的政治理论教育和技术培训，提升党员干部双带能力。半年来，一是深入开展展领导干部学习党的十八大大精神轮训会、“十破十立立”解放思想大讨论、领导导干部带头开展“讲、访、、帮、促”等活动**期，，培训人次达****多人人，参加“学习党的十八大大报告和党章知识竞赛活动动”共***多人次，举办办党支部书记培训班*期 * **人次;选派*名镇干部部参加了县党校培训， * *名年轻优秀村干部到县委委党校参加培训。开展民心心党建活动*次，制作党建建永久性标语**副;开展展支部联建联帮联促活动，，创建党员致富带头基地 * *个，双带示范党员*名。

　。二是以“三级联创”为主主线，抓好了农村基层组织织建设。认真抓好了申报市市级先进基层党组织工作，，县级”五好”基层党组织织申报工作、先进基层党组组织、优秀党务工作者、优优秀工作党员、优秀党代表表推荐工作，镇级先进党支支部、优秀党务工作者、优优秀共产党员表彰工作。

　今今年我镇共推荐枫香溪镇党党委、八一爱民学校党支部部为市级先进基层党组织，，申报枫香溪镇党委、八一一爱民学校党支部、长征村村党支部为县级

　“五好” 基基层党组织;推荐县级优秀秀党务工作者*个、优秀共共产党员*个、优秀党代表表*个;我镇表彰先进党支支部*个、优秀党务工作者者*个、优秀共产党员* * *个。

　二、抓干部强能能力，提升组织战斗力

　根据年初制订的《农村干部部目标考核办法》对镇村干干部实行了目标管理，落实实了奖惩措施，实行了干部部联片驻村制度，加强村级级班子的建设，以“村支部部书记双向述职” 、“村干干部质询”等活动载体，打打造出了一支作风优良、创创新进取、务实高效的干部部队伍。针对下半年村支两两委换届工作，认真评定在在岗的支书、主任，开展候候选的前期准备工作。* 月月份对全镇**个村*个社社区开展了村干部质询，干干部的工作作风得到很大改改善，形成了争先创优的大大好局面。重点抓好村务党党委公开，强化民主监督，，特别是涉及民生、“一事事一议”、重大民生建设等等项目要求全公开，使村级级工作逐步规范化、制度化化。同时，严格执行党员发发展“十六字”方针，努力力做好党员发展工作。对今今年**名转正党员、* * *名预备党员，**名入党党主动分子进行培训。

　三、抓阵地强活力，提升升基层凝聚力

　一是加大大对村级活动场所的建设。

　。今年我镇投入资金*万多多元对****修建的枫铺铺村、龙泉村办公楼配置了了办公设备，实现制度上墙墙、修建了党务、村务公开开栏;投入**多万元为坪坪

　湾村修建寨门、休闲亭、、文化墙，硬化场地等基本本公共工程，实现坪湾村办办公楼实施改造升级。投入入*万元对*个远程教育点点接通互联网，安装功放机机和高音喇叭设备。今年，，我镇将新修**个村级办办公场所，截止目前，* * *个村的办公楼选址、征地地、三通工作已经全面结束束，兴界等**个村已经开开工建设。二是加强对“ 干干群连心室”的建设。加强强对干群连心室驻村工作人人员的管理，督促他们按照照年初的帮扶计划逐一落实实。半年以来，召开驻村工工作推进会*次，驻村干部部培训会**次，督查到岗岗情况、检查民情日记* * *余次。驻村工作组为群众众办好事***余件，调解解矛盾纠纷**件，走访群群众****人次。县城管管局和市疾控中心共慰问困困难党员**户、贫困儿童童**户，为每名困难党员员和贫困送去菜油一桶、大大米一包;县国土局对所帮帮扶的*个村在“七一” 来来临之际慰问贫困党员* * *户，独生子女户和儿女结结扎户**户，共计慰问资资金*****元。长征村村干群连心室开展了“干群群连心同步小康”庆六一文文艺活动。通过干部下基层层，真心帮群子，真正拉近近了干部群众的心理距离，，使群众话有说处、事有办办处、解决难题有着落，有有力推进了农村社会和谐，，从而实现同步小康;三是是努力打造党建示范点的建建设。主要围绕“三个万元元”工程为抓手，着力打造造“坪湾村核桃以短养长党党建示范阵地”和“长征村村级集体经济”示范点、先先联村核桃以短养长示范阵阵地的建设，做大做强核桃桃、茶叶、畜牧三大产业，，促进农业结构调整和农民民增收。

　下半年工作安安排。一是做好全镇** 个个村级活动场所的建设工作作;二是继续做好坪湾村至至枫溪村的党建示范带打造造建设工作;三是深化打造造坪湾、先联、长征党建产产业实体;四是继续深入推推入干群连心同步小康工作作;五是做好换届选举的前前期工作。

　副职履行一一岗双责述职报告二

　一、落落实“一岗双责”工作情况况

　(一)落实党风廉政政责任情况

　行了责任分解，各司其其职，形成了主要领导亲自自抓、班子成员全力抓、各各科室负责人配合抓的分工工格局。

　。

　3、健全防腐体系。

　购都经过严格的招投投标程序实施。

　4、强强化政务监督。工业园区、、经信局积极探索强化政务务监督的有效途径，主动接接受社会各界对本单位的政政务监督。一是设立了征求求意见箱、热线电话等“ 民民声通道”，广泛征求社会会各界对本单位的意见、建建议;二是加强与人大代表表、政协委员的联络，今年年经信局被纳入人大评议单单位之一，局领导高度重视视，积极邀请区人大代表参参加工业经济工作会和企业业家座谈会，配合人大代表表视察桥边电力基站、环高高乐器、等多家企业。认真真做好人大代表、政协委员员提案和意见建议落实，认认真办理人大、政协的建议议和提案工作;三是结合党党的群众路线教育实践活动动，积极主动深入到企业、、联系村，期间共发放征求求意见表 30 份，上门走访访 20 场次，召开 4 次征求求意见座谈会，共收集整理理 26 条意见建议。同时，，区纪委监察局副局长杨子子海应邀，以《严守八项规规定，永葆党员本色》为题题，为全体党员干部职工上上了一堂生动形象的廉政党党课。此外，单位领导班子子根据征求的意见亲自撰写写了领导班子及班子个人的的对照检查材料和四风问题题清单，制定了整改措施，，明确了整改时限，全面深深入推进党风廉政建设。

　(二)落实工作责任情情况

　20XX 年度市级级综合目标中工业经济考核核目标是：规模以上工业增增加值增长 9%，新增规模模以上工业企业 2 家。市经经委考核目标是：规模以上上工业总产值 76 亿元，增增加值增长

　9%，新增规模模以上工业企业 2 家。截止止 11 月，完成规模工业产产值亿元，同比增长%，全全区完成规模工业增加值增增速7%，新增规模以上企企业 4 家。预计全年可完成成规模工业产值 79 亿元，，规模工业增加值增速 9 % %，净增规模以上企业 3 家家，可完成全年目标任务。

　。

　2、创新服务企业方方式。一是积极争取国家、、省、市财政资金支持，组组织推荐制药、科技、等企企业扶持补助资金，今年共共争取资金 2540 万元。

　。二是为企业排忧解难。

　通通过搭建领导干部联系重点点企业服务平台，切实帮助助企业解决实际困难和问题题。20XX 年，配合市经经信委将铝业纳入全省首批批电力大用户直接交易试点点范围，享受电费优惠政策策;为争取电

　改资金 60 0 0 万元，春节前可全部完工工;为铝业、、科技争取生生产调度资金 1800 万元元，缓解企业流动资金压力力;协调市新区办对正在建建设的五龙三路线形作优化化调整，确保了和达利公司司核心车间未被占用。协调调处理了中南精密周边农户户稻场塌方信访事宜。

　3、全面推进质量兴区工作作。按照市委、市政府的统统一部署和要求，拟定了《《区关于加强质量强区工作作实现高质量可持续发展的的实施意见》、《区质量强强区工作方案的通知》，并并经区委常委会、区政府常常务会议审核通过，召开全全区质量工作会议，19 个个责任部门与区政府签订了了目标责任书。协调相关部部门开展了以下专项工作：

　：一是联合工商、食药、科科技部门对食品、药品市场场进行综合专项整治;二是是集中开展清理和规范食品品等重要产品生产经营主体体资格检查，上半年强制关关停了 2 家不合规白酒作坊坊;三是配合市质监局对特特种设备、电梯等做了专项项检查，并提出了整改措施施;四是健全完善食品质量量检测体系，建立企业把关关，食药局监管的产品质量量检测网;五是配合食药局局开展食品药品宣传日活动动，引导市民健康消费。

　4、打造健康金融生态态环境。一是搭建银企合作作平台。经信局编写了“ 区区银政企联系手册”，收集集、整理相关银行、担保公公司、重点企业信息编制成成册。二是推进企业资本市市场工作。推荐了制药为省省级上市后备企业(重点辅辅导扶持类)，

　申报了和科科技两家企业利用资本市场场开展融资，规范发展。

　三三是组织辖区金融机构和各各乡(镇)、街办深入开展展“金融知识进万家”活动动，防范金融风险，保障安安置农户补偿资金保值增值值;四是组织开展全区打击击非法集资宣传月活动。

　二、下一步工作安排

　(一)狠抓制度执行

　健全和完善党风廉政建建设工作制度、会议制度、、检查制度、报...

篇八：副局长履行一岗双责情况

长落实党风廉政建设主体责任情况报告按照要求，现将个人履行党风廉政建设主体责任情况报告如下，请予评议。

　在局党组和纪检组的有力指导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。严格落实领导干部“一岗双责”，认真履行党风廉政建设“责任人”职责，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，努力拼博，保质保量完成了局党组赋予的各项工作任务。在机构改革这段特殊的时期，本人及所分管科室的全体干部职工认真履职，在完成好工作的同时，无任何违纪违规行为的发生，树立了党员干部职工的良好形象。

　一、加强学习，切实筑牢遵规守纪的思想基础始终不渝地坚持把严守党的政治纪律和政治规矩放在突出位置，把对党风廉政建设纪律规定的学习作为年度学习的重要内容，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点研读《中国共产党章程（修订案）》《中共中央办公办公室印发习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示的通知》《中共 XX 省委办公办公室关于认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神的通知》以及“中央八项规定”，学习《中国共产党党内公开条例》《中国共产党关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》

　《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等一系列规章制度。结合履职尽责，认真学习了中央纪委，省、市纪委全会和全省应急系统党风廉政建设工作会议精神。通过学习，进一步夯实了遵规守纪的思想和理论基础。

　二、履职尽责，着力加强单位作风纪律和廉政建设按照局党组和纪检组关于加强党风廉政建设的要求，认真落实各项制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风。一是认真履行廉政建设领导责任。按照党组分工。坚持把加强党风廉政建设摆在突出位置，定期分析廉政建设形势，加强廉政风险防控。带头落实党风廉政建设各项要求，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，不定期加强对所属人员进行教育提醒，按照“四种形态”要求，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，始终保持了所属人员在管控范围内。二是严格规范工作制度。制定出台了应急值守、信息处置、车辆管理、办公会议、财经管理、学习调研、请假休假、公文运行、机要保密、印章管理、廉洁自律等 15 项日常工作管理制度。为保证各项经费合规使用，按照经费管理和使用要求，切实加强财务使用情况的监督检查，严格按照相关规定管理和使用好经费，确保了在使用过程中不出问题，实现节约高效。三是持续抓好反腐倡廉宣传教育。坚持强化教育警示，推进源头治理，组织所属党员干部认真学习中纪委、省纪委、市纪委全会精神以及政府办党组组织的各种理论学习和教育活动。举办廉政知识专题辅导，在网站上下载了相关学习资料，建立重大节日廉政短信平台。四是切实加强党员干部

　日常监管。按照从严治党、依规治党要求管理监督所属人员。坚持干部职工谈心活动，了解干部职工的思想、工作情况，重点抓好所属人员执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、和工作纪律以及落实中央“八项规定”，省、市“十项规定”情况的监督落实，确保了令行禁止，政令畅通。组织所属人员深入开展大学习、大调研、大讨论工作，进一步端正了所属人员的工作态度，改进了工作作风，提高了服务水平，促进了廉政工作取得新的成效。

　三、严于律己，模范执行各项纪律和规章制度始终坚持把纪律规矩挺在前面，自觉遵守党的方针政策和纪律规定，坚决抵制各种腐朽思想文化的侵蚀和消极思潮的影响，严格从政标准，规范从政行为，切实纠正“四风”。一是严守政治纪律。坚定理想信念，始终坚守共产党人的精神追求，认真贯彻落实党的路线方针政策和办公室党组各项要求，确保了思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是严守组织纪律。坚决服从命令、听从指挥，守规矩、听招呼，自觉服从组织安排，坚持贯彻落实中央、省市和办公室党组、应急局党组决策部署不走样，高标准、高质量完成了各项工作任务。三是严守廉政纪律。坚定不移地把维护和执行各项纪律作为工作的“生命线”，不踩“红线”，不碰“高压线”。自觉以党员干部的标准严格要求自己，凡要求别人做到的事，自己率先做到；凡要求别人不违的事，自己坚决不做。四是严守工作纪律。一年多来，从无迟到早退、从无在位混日子的现象。严格规范自己的言行，自觉遵守民主集中制原则和民主议事决策制度，遇事多交流、多

　沟通。五是严守生活纪律。严于律己、率先垂范，管好亲属和身边工作人员。本人及家属子女无参与经商办企业、工作时间炒股等违纪违规行为。下基层出差、调研、外出学习等，没接受宴请和收受礼品等行为。

　同时，本人也感到在履行工作职责、提升工作质量等方面还做得不够。一是配合落实党风廉政建设主体责任方面还存在差距，主动作为、创新发展的力度还有待于进一步加强；二是在加强队伍建设，提升干部队伍履职能力方面还存在差距。下一步，将结合中央、省、市和局党组的最新要求，切实加以改进。

　市人大常委会党组 2021 年落实党风廉政建设主体责任情况报告 2021 年，市人大常委会党组按照中央、省市党委对党风廉政建设工作的要求，进一步全面落实党风廉政建设责任制，切实加强对党风廉政建设工作的领导。尤其是通过强化主体责任，严格监督责任，积极营造廉政氛围，从源头上预防和治理腐败，大力推动人大党风廉政建设的深入开展。现将 2021 年落实党风廉政建设工作开展情况报告如下。

　一、坚守政治担当，党风廉政建设责任制全面落实（一）注重统筹谋划部署。党组把党风廉政建设工作纳入市人大总体工作布局，同部署、同检查、同落实，不断强化管党治党的政治责任。市人大常委会党组书记、主任亲自主持召开党组

　专题会议，研究部署党建和党风廉政建设及反腐败工作会议，对党组成员进行了党建工作分工。召开党组会5次，对如何推动2022年机关党风廉政建设工作广泛征求意见。为了强化党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任的有效落实，制定印发了《市人大强化党风廉政建设工作实施方案》《市人大常委会党组落实党风廉政建设及反腐败工作方案》《市人大常委会党组落实党风廉政建设责任制考核方案》等，进一步明确了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求，为做好 2022 年工作打下了基础、指明了方向、明确了责任。同时，把党风廉政建设和预防腐败工作贯穿到日常工作之中，做到常抓不懈、警钟长鸣。市人大机关人员少，任务重，利用市人大常委会理论学习、支部党员会议、机关干部职工大会等机会及时传达学习并及时布置党风廉政建设和预防腐败工作。

　（二）精准定位责任明确。认真贯彻落实上级通知要求，紧紧抓住主体责任不放松，着力构建责任落实机制，结合市人大实际，制定《市人大落实党风廉政建设责任清单》，将“两个责任”延伸到了所有工作领域，将“一岗双责”落实到了每一个班子成员，党组班子成员按照党建分工，明确负责一个支部，做到了责任明确，并通过层层签订党风廉政建设责任书，健全了廉政建设项目任务的分工机制。

　（三）示范带头履职尽责。党组主要领导认真履行党风廉政建设第一责任人职责，不定期研究、部署机关党风廉政建设工作，党组召开党风廉政建设专题部署会。市人大常委会党组书记、主

　任认真履行“一岗双责”，着力抓好机关党风廉政建设和反腐败工作，亲自审定《市人大党组落实党风廉政建设及反腐败工作方案》《市人大常委会理论学习计划》《市人大落实党风廉政建设责任清单》《党风廉政建设责任书》及《市人大机关重点岗位、重点环节廉政风险点防范措施》，并以普通党员的身份参加了所在党支部的学习活动，起到了示范带头作用。

　（四）开展调查研究。班子成员深入基层调研平均达到 26 天。

　二、加强思想政治建设，构建良好政治生态（一）强化选好用好干部责任。

　1. 严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》。坚持标准，严格程序，树立导向，切实把好廉政关、评议关、推荐关、考察关、决定关、任职关，提高选人用人公信度和干部职工的满意度。人大机关干部推荐、选拔、调整、交流和调出、调入，规范提名的依据、程序，做到“谁提名、谁负责”，严格按规定程序逐级审核。

　2. 建立健全干部选拔任用的监督机制和责任追究机制。严格按照规定选拔任用干部，建立健全干部选拔任用的监督机制和责任追究机制，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。防止权力滥用、利已主义，做好干部提名责任落实工作。对用人失察失误造成严重后果的，严肃追究责任。

　（二）认真开展主题教育。结合学习制度化、常态化，按照市委要求，市人大常委会跟进学习调研工作，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，开展经常性学习教育，在持续学、深入

　学上下功夫，联系自身实际和工作实际，深学笃用，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

　（三）加强学习，提高廉洁意识和理论水平。常委会采取多种学习方式，充分利用理论中心组学习、党支部“三会一课”等机会，组织班子成员、干部职工深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、总书记七一重要讲话精神、中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第四次全体会议精神、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等文件，及时传达上级党组织关于党风廉政建设的有关文件及典型案例通报，进一步提高了广大党员干部遵纪守法的自觉性，强化了拒腐防变和廉洁自律意识。

　（四）营造环境，以风清气正净化心灵。订阅《党风廉政建设》等相关报刊、杂志，充分运用板报等载体，刊载相关理论文章、评论文章及信息，制作廉政文化走廊等，加强对廉政文化的学习教育和宣传。

　党组要求党员领导干部紧紧围绕在以习近平同志为核心的党中央周围，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，时时、事事、处处自觉向党中央看齐、向党的核心看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐，坚决反对分裂、坚决维护民族团结和祖国统一，始终在重大原则上做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定。让绝对忠诚成为广大党员的思想自觉、党性观念、纪律要求、实际行动。

　（五）召开民主生活会以强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题，重点对照党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等党内法规，对照初心和使命，结合思想政治、精神状态、工作作风等 3 个方面，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，联系上年度民主生活会查摆问题，联系违纪违法反面典型，进行自我检查、深刻党性分析，见人见事思想，严肃认真开展批评和自我批评，积极解决思想政治、精神状态和工作作风等方面存在的突出问题，针对查找出来的问题，明确整改方向，列出整改清单，制定整改措施，提出整改时限，把存在的问题一个一个解决到位，推动形成积极向上、干事创业、风情气正的政治生态，使人大工作再上一个新台阶。

　三、强化工作措施，惩治和预防腐败体系不断完善（一）强化监督制约。始终坚持以“一把手”行权为监督重点，严格执行《“三重一大”决策制度》，加强对“三重一大”事项决策机制、廉政风险防控机制执行情况的监督检查，党组严格执行党政正职“三不直接分管”、“一把手末位表态”制度，对重要工作、重大问题、重点环节，集体研究，集体决策。严格督导，两手抓、两手硬。注重对“关键岗位、关键节点”进行重点监督，

　在党纪面前，态度鲜明、敢于担当、铁面执纪、寸步不让、毫不松懈，确保纪律执行到人、到位。

　（二）强化制度落实。常委会党组积极推动人大机关党风廉政建设责任制的贯彻和落实，扎实推进惩治和预防腐败体系建设和廉洁单位建设。对机关党建、重大决定事项、经费审批、人员管理考勤、公务接待、公车运行等进行了进一步的规范。党组还细致梳理各科室、专委会工作职责、工作流程、防控措施等，确保制度到岗，权力运行公开透明，切实提高了廉政风险的防控能力。党组班子议事决策、作风建设等都做到了有制度可循，党风廉政建设责任制得到了真正落实。

　（三）开展对下约谈。党组书记与班子成员、班子成员与分管部门谈心谈话，做到早提醒、早告诫、早纠正，谈话中明确提出履行“两个责任”和廉洁从政的具体要求。

　四、加强队伍建设，干部职工政治业务素质进一步提高（一）从严从实，强化政治纪律和政治规矩。党组把守纪律、讲规矩摆在突出位置，以党章为根本遵循，严格执行《关于党内政治生活的若干准则》，严格执行维稳纪律，加强和规范党内政治生活，着力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，营造了旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的氛围。始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在自身建设的突出位置。

　（二）团结协作，加强凝聚力营造良好风气。党组倡导顾大局、识大体、讲原则，积极营造党风廉政建设良好内部环境。党组书记带头执行民主集中制原则，带头维护班子团结，遇事主动

　与其他班子成员沟通商议，充分...