精神文明建设工作方案5篇

精神文明建设工作方案5篇精神文明建设工作方案　44篇篇22022年创建文明校园工作实施方案　2022年创建文明校园工作实施方案为了进一步深化学校文明层次和师生文明素养，优化育人环境下面是小编为大家整理的精神文明建设工作方案5篇,供大家参考。

篇一：精神文明建设工作方案

4 篇 篇 2 2022 年创建文明校园工作实施方案

　 2022 年创建文明校园工作实施方案 为了进一步深化学校文明层次和师生文明素养，优化育人环境，营造文明校园创建氛围，积极推进文明校园创建活动。根据xx 市精神文明建设指导委员会、xx 市教育局的相关要求，结合我校具体情况，特制定 xx 市侨光财经职业技术学校创建文明校园工作实施方案。

　 一、指导思想

　 深入贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，按照《关于开展全国和省文明校园年度测评以及 2021—2023 年创建 xx 市文明校园先进学校测评的通知》、《xx 市全面推进文明城市创建常态化长效化三年行动计划（2021-2023）》等文件精神要求,紧紧围绕创建“xx 市文明校园”的奋斗目标，加强未成年人思想道德建设和学校精神文明建设，进一步提升师生文明素质和学校办学水平。创建文明校园时同时开展创 xx 市绿色校园与 xx市安全校园。

　 二、基本原则

　 1.坚持重在解决实际问题的原则。重视过程，注重实效。将目标分解在各个阶段和各项工作中，扎实推进学校教育教学和管理工作。真正在多元德育模式建构等方面下功夫、出实效。

　 2.坚持提高队伍素质的原则。在文明创建过程提高教师队伍

　的知识素养、管理水平和服务质量，提高教职工的文明素养、业务素质和育人能力。

　3.坚持围绕中心工作开展文明创建的原则。文明创建工作是推进学校改革发展、特色建设的有效载体，创建工作要结合xx 市文明校园评选管理办法及测评细则，围绕学校发展规划和年度工作计划认真落实。

　 三、创建措施

　（一）加强领导，明确责任。

　成立争创“文明校园”工作领导小组：

　组长：xx

　执行组长：xx

　副组长：xx

　成 员：xx

　由领导小组全面负责学校文明校园创建工作，各有关各部门要确定负责人员和工作人员，重点和要害部门还要将责任落实到每个工作人员，形成齐抓共管的工作合力。

　1.根据 2021 年度 xx 市创建文明城市及文明校园的通知，指导各部门开展具体创建工作；

　2.负责学校与 xx 市从化区委宣传部文明办、xx 市从化区教育局工作联系与交流。

　（二）高度重视，广泛参与。

　文明校园创建是推进学校整体工作行之有效的抓手，全体

　教职工要深刻认识争创市文明标兵校园的重要性，统一思想，提高认识，切实增强责任感和使命感。每一位教职工都要充分认识到文明创建与大家的切身利益息息相关，自觉参与到创建活动中来。

　 （三）突出主题，营造创建氛围。

　突出文明建设主题，广泛开展讲文明、树新风等系列活动，着力抓好教风、学风建设，提升师生文明形象。充分利用校报、校园网等校内各种媒体及升旗仪式、主题班会等各种活动，广泛开展社会主义核心价值观的宣传，做到“二十四字”人人皆知，个个践行。强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，深入推进思想道德建设，积极引导广大师生崇尚科学，反对迷信，诚实守信，健康生活。

　 （四）齐抓共管，形成创建合力。

　争创文明校园要充分发挥学校党支部、行政、工会、级组的联动效应，做好本部门的相关工作。文明创建要丰富载体，注重实效，围绕“办人民满意教育”，积极组织各项文体活动，形成人心凝聚、充满活力的和谐团队。

　（五）加强宣传，提升创建成效。

　进一步办好学校宣传栏、微信公众平台等校园媒体，充分利用好学校的电子显示屏宣传学校，发挥校园媒体在文明建设中的宣传作用。在市级媒体发表文章，及时展示学校文明建设成果，使学校各项工作进一步得到社会各界的认可和支持。

　 四、主要内容

　（一）师生道德建设

　继续深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《中学生日常行为规范》，健全学校相关的规章制度；通过法制宣传教育加强干部、教师及学生的法纪教育，积极组织学生开展形式多样、生动活泼的法制宣传教育活动。

　（二）校园文化建设

　1.通过各种有形和无形载体树立学校总体形象，在师生中宣传倡导的“文明进取、爱人助人、崇尚劳动、勤奋刻苦”的校风、“正已敬业、求真垂范、忠诚奉献、开拓创新”的教风、“乐学善思、自主管理、自觉学习、自发进取”的学风，自觉践行“博爱、笃学、自律 、知耻”的校训。在学校大门及其他重要场所设置醒目、美观的校训、校风，使之深入人心，培育师生“爱校、建校、兴校”的思想，努力使全校形成“树一流意识、做一流工作”的共识。

　2.加强学校文明校园宣传力度。通过学校广播、板报等进行宣传，并对文明校园创建作出特殊贡献的师生给予表彰和奖励。

　3.坚持开展文明礼仪系列讲座；坚持正确引导、健康向上、文明高雅、寓教于乐的原则，有计划地开展文体娱乐活动，营造良好的校园文化氛围。

　（三）校园环境建设

　1.加强学校校容校貌及周边环境建设，不断绿化美化校园

　及周边环境。

　一是抓好社会教育内容：爱护市容卫生、不破坏花草树木、不在公共场所乱扔垃圾、不往车外扔垃圾、不往屋外扔垃圾、不随地吐痰、不乱吐口香糖等。

　二是抓实校内教育内容：干净有序、整洁有序、亮丽有序、安全有序、维护有序和内务有序等六方面内容，对学生在个人卫生、教室卫生、饮食卫生、清洁与维护工作，宿舍内务等方面提出有序的要求——每位同学要做到不乱丢一张纸屑，不乱扔一块果皮；课室桌椅要整齐，教室地面和窗户要干净亮丽，做到“八面净”即地面、墙面、天花板面、玻璃窗面、黑板面、讲台面、走廊面和窗台面整洁干净等。

　2.加强教室、多媒体教室、实训室、电脑室、办公室等校园重点部位建设，完善有关的管理、使用制度。

　3.建立健全学生管理制度，制定好学生管理的各项相关制度，做到奖惩有据可依、有根可寻。

　三是精心设计富有特色的德育品牌活动，让学生在活动中体验、感悟、成长，如利用红色爱国主义基地、劳动基地、社区物业、公共机构等资源，开设不同主题的实践活动，涵盖爱国主义教育、劳动教育、安全教育、科普教育、环保教育、传统文化教育等各个方面。

　五、工作要求

　 （一）思想重视，注重实效。树立育人为本的观点和注重实

　效的观念，将文明校园创建工作作为学校的重要任务，并与提高师生思想道德素质等工作结合起来，注重活动实效，进一步优化学校育人环境。

　（二）条块整合，形成合力。认真做好创建活动的组织、实施、检查、指导和考核、评比工作；定期沟通，加强配合，真正形成齐抓共管的合力，推动创建工作的深入开展。

　（三）规划引领，建全机制。根据学校的特点，制订规划；建立安全责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，建立健全校园文明建设工作责任追究机制；认真调查、排摸可能影响师生安全和校园文明方面存在的问题，列出工作日程和工作职责，做到工作层面上抓落实。

　（四）增加投入，构建体系。要以增强物质装备为抓手加大投入，除保证各项原有投资渠道的经费投入以外，对文明校园创建工作中其他必要的经费给予满足。

　（五）加强校园文化建设，实现校内、外有机结合。要以内容健康、格调高雅、丰富多彩为基本要求的校园文化生活为载体，切实提高师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法制为主要内容的思想道德素质，进一步改善学校育人环境，实现以“良好的校园秩序”和“优美的校园环境”为主要标志的校园文明程度的显著提高。

　（六）加大督促力度，定期检查评比。创建领导小组将对各部门的文明指标定期进行量化考核，考核结果与部门月度考核

　等挂钩，以调动全校教职员工做好文明工作的积极性，使我校的校园文明创建工作呈现出“人人参与，齐抓共管”的良好局面。

　2022 年创建文明校园工作实施方案 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步培育践行社会主义核心价值观，促进文明校园创建活动经常化、制度化，推动学校精神文明建设深入开展，根据中央文明办、省文明办有关文件精神和县文明委 2022 年度工作安排，结合我县实际，制定本实施方案。

　一、指导思想和基本原则

　1.：

　指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕“四个全面”战略布局，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，推动党史学习教育常态化长效化，充分发挥广大师生参与文明校园创建的积极性，把学校建成培养中国特色社会主义建设者和接班人的坚强阵地，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　2. 基本原则：坚持价值引领，把培育和践行社会主义核心价值观贯穿于创建活动全过程；坚持贴近师生，使每一名师生都成为创建活动的实践者和受益者；坚持注重实效，引导创建活动稳步推进、普遍开展，力戒形式主义；坚持广泛参与，把创建活动延伸到班级、宿舍和每个师生员工，夯实校园文明根基。

　二、总体目标和主要内容

　1. 总体目标：通过文明校园创建活动，健全工作机制，提高师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法治观念，提高校园文化生活质量，使校园文化内容健康、格调高雅、丰富多彩，提高校园文明程度，使校园秩序良好、环境优美，育人环境进一步改善，把学校建设成为锻造理想信念的熔炉、弘扬主流价值的高地、涵育中华文化的家园、滋养文明风尚的沃土，激励青少年向上向善、孝老爱亲，忠于祖国、忠于人民，培养担当民族复兴大任的时代新人。

　2. 主要内容：以立德树人为根本，以学生为中心，加强师德师风建设，重点围绕思想道德建设、领导班子建设、教师队伍建设、校园文化建设、活动阵地建设、校园环境建设等方面开展工作，落实“六个好”创建标准。

　三、创建范围

　我县国民教育序列内实行全日制教学管理的中学（含九年一贯制、中职学校）、小学，要实现全域创建、常态创建，要围绕文明校园创建标准和实施细则，贯彻落实县委、县政府“三统筹三扩大四创建”活动部署要求。

　四、x xx 县文明校园创建先进学校推选

　新一届 xx 县文明校园创建周期为 2021 年—2023 年。县文明办、教育局按照《xx 县 2022 年文明校园创建活动实施方案》安排部署，参照《xx 县文明校园测评细则》每年对属地学校进行年度测评，推选出一批立德树人工作突出，精神文明创建成效

　显著，群众满意度高、社会评价好，能够起到示范带动作用的学校，作为创建县级文明校园先进学校，报县文明办备案，并加强督促指导，不断提高创建水平。每届评选的县级文明校园，从开展县级文明校园创建活动推选的先进学校中推荐产生。推荐参评市、省级文明校园和全国文明校园将从历届县级文明校园中择优推荐。

　五、 有关要求

　（一）加强组织领导。文明校园创建是培育和践行社会主义核心价值观、落实立德树人根本任务的重要载体，是我县加强青少年思想道德建设的有效途径和重要抓手。县文明办要将文明校园创建纳入精神文明创建和未成年人思想道德建设工作总体规划。教育部门要将文明校园创建纳入年度工作任务，纳入学校目标考核和领导班子绩效考核，纳入教育督导工作体系，并作为学校升格提档、评先评优、职称分配比例等的重要参考，周密安排部署，要做到全域创建、对标创建、常态创建。

　（二）明确责任分工。县文明办负责组织推动文明校园创建活动，促进形成自下而上、整体联动的创建格局。牵头组织督导检查考核，组织文明校园创建典型经验宣传，营造文明校园创建舆论氛围。县教育局制定具体创建规划，会同学校认真调查和摸排师生校园文明方面存在的问题，研究具体措施加以解决，为创建文明校园提供有效指导和切实保障。会同县文明办，组织督导检查考核，推动文明校园创建工作落地落实。县文明办和教育部

　门要结合本地实际制定和完善创建工作推进计划，认真做好创建活动的组织、实施、检查、指导和考核等工作；制定创建工作时间表和路线图。各级各类学校是创建活动的主体，要建立健全学校党政主要领导负责，全校师生共同参与的工作机制，组织师生广泛参与形式多样的创建活动，要严格按照《xx 县文明校园测评细则》分类做好档案整理。政法、卫生、公安、文化、城管、市场等部门要做好校园周边及社会文化环境净化工作。

　（三）广泛宣传动员。有关部门要充分利用广播、电视、报纸、网络等新闻媒体，积极宣传创建文明校园活动的意义、任务和创建工作中涌现出来的先进典型，进一步统一思想，明确目标，形成全社会共同关心支持文明校园创建的良好态势。各学校要利用校园网站、校园 LED 屏、宣传橱窗、校园广播、班级板报等阵地，线上线下宣传文明校园创建活动成果，宣传广大师生参与文明校园创建的生动事例和感人事迹，激发积极性、主动性、创造性，营造全校师生员工人人关心、人人支持、人人参与创建的浓厚氛围。各地各学校要及时总结提炼文明校园创建的好做法好经验，宣传推介好典型好标杆，各学校请于每月 28 日前将文明校园创建典型经验、成功做法以信息形式（文字+图片）报送县文明办、县教育局。届时，县文明办将在县直媒体等平台进行宣传。

　（四）强化动态管理。县文明办、教育局要切实履行属地监管责任，每年对文明校园创建工作进行督导检查，对各级文明校园实行动态管理，对创建力度松懈、工作明显滑坡、发生问题集

　中的要进行整改警告，并将督导检查情况形成专门报告报送县文明办、县教育局。对创建工作严重滑坡、发生负面清单问题之一的县级文明校园，要及时报县文明办、县教育局，经县文明办、县教育局调查审议，报县文明委批准撤销荣誉称号；衡水市河北省、全国文明校园由市文明办、市教育局调查审议，逐级报送市文明委、省文明委、中央文明委撤销荣誉称号。县文明办、县教育局将对文明校园创建工作进行督导检查，对发现问题进行通报。...

篇二：精神文明建设工作方案

“文明校园”实施方案

　 滨湖中学 2016 年 3 月 滨湖中学 2016 年 3 月

　 滨湖中学创建“文明校园”实施方案

　滨湖中学创建“文明校园”实施方案

　为深化中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，培育和践行社会主义核心价值观，扎实推进学校精神文明建设工作，进一步提高广大师生的文明素养，根据教育部、中央文明办和省市及教育局有关文件精神，结合我校实际，现决定开展文明校园创建活动，进一步提高校园文明程度，以实际行动加快学校发展、增强学校竞争力。为了切实保证创建工作顺利进行，特制定本方案。

　一、 成立组织机构，有效保证创建工作。

　1、成立创建工作领导小组，保证我校创建文明校园工作的顺利开展。

　组

　长：管

　浩 成

　员：马加哲

　胡永诚

　张德明

　张忠华

　王玉国

　马如海 李英

　宋青林

　陈彦志

　王江波

　姬厚阳

　张茂龙

　李晓林

　李新龙 2、建立文明校园创建活动自查小组：

　组

　长

　胡永诚

　 副组长：王玉国 组

　员

　宋青林

　陈彦志

　王江波

　姬厚阳

　张茂龙

　李晓林

　 李新龙

　崔传明

　各班班主任 3、文明校园创建工作关键在领导。

　校领导要认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会

　精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，围绕立德树人根本任务，充分发挥广大师生参与文明校园创建的积极性，强化工作措施，把握创建标准，把学校建成培养中国特色社会主义建设者和接班人的坚强阵地。

　4、按照党建工作目标责任制要求，充分发挥党小组的政治核心作用和战斗堡垒作用。积极开展保持共产党员先进性教育，提高党员的思想素质，并抓好班、队干部队伍建设。

　落实党风廉政建设责任制，领导干部自觉执行廉洁自律规定。

　二、重视道德教育，营造文明校风。

　1、坚持以领导班子会、各层次教师代表会、学校例会这“三会”学习贯彻有关教育法律法规，使教师牢固树立“三个面向” “以德育人”的思想。继续确立以“和美包容”为我校的办学理念；“让每个孩子成长成才” 为我校的办学目标；以“重德、求真、尚美” 为校训；以“文明、和谐、创新”为校风的我校基本精神。充分利用利用好每周五下午的教师思想政治和业务学习时间，让优秀教师上台介绍教育教学的经验，使先进的、典型的案例成为年轻教师实施德育的参照，为教师坚持依法执教、依法治校、以德治校，奠定良好的基础。

　2、提高教师素质，促进创建工作的开展。

　学校是精神文明建设的摇篮，借创建文明校园之风，学校在狠抓教师文化素养和教育教学能力提高的同时，还要切实加强教师职业道德教育，

　开展以“敬业、求索、爱生”为主题和以实践师德规划为核心的教育实践活动。将“教师忌语”和“教师文明用语”作为我校教师文明礼仪的基本要求。组织学习《中小学教师职业道德规范》《公民道德实施纲要》，进一步形成“爱岗敬业，乐于奉献”的风气。

　三、大力开展文明校园创建活动，有效推进创建工作。

　1、抓好学生的常规管理工作。①坚持学期开学初，组织学生学习《中学生日常行为规范》、《中学生守则》等，加强学生的自律意识；2、坚持每周一的升旗仪式、国旗下讲话和班会、主题班会等活动，对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。

　2、大力开展主题教育活动。充分利用各种节日、纪念日，举办学生喜闻乐见的各种活动有效开展学校德育工作。

　①3 月份开展“学雷锋、做好事”及“爱绿护绿”系列活动，提升学生互助友爱、爱护环境的道德意识； ② 4 月份组织优秀团员到滨湖镇敬老院打扫卫生，开展“敬老、助老、爱老”活动。

　③5 月份开展全校性的国学经典诵读活动及庆“五、一”演讲比赛，充分展现青少年蓬勃向上，开拓创新，充满激情的青春风采和昂扬上进、拼搏进取的精神文化面貌。

　④9 月份举办安全知识讲座，让学生懂得珍爱生命，自觉遵守道路交通法规。

　⑤10 月邀请派出所警官为全体师生进行安全法制教育讲座，使全校师生接受一次深刻的法制教育。

　3、结合实际开展学生思想道德教育活动。为提升学生德育的实效，开展师生互助组活动，促进学生思想品质的提升。每位老师确定一名互助对象，给学生创设一个与老师交流的舞台，也对其他同学产生积极的教育影响作用。

　4、办好宣传橱窗、黑板报和校园广播。组织参加读书征文比赛和各种创新实践活动，锻炼和提高学生的综合素质。

　四、营造优美的校园环境。

　学校要把“创建文明班级”和《中学生日常行为规范》作为规范学生行为的重点和标准，做好纪律、卫生、出勤、两操等每天的检评和每周的公布，认真落实学校卫生管理制度，坚持一天两打扫，确保学校卫生无死角。教室环境布置要多样化，提高师生文化品味，为全体师生营造一个环境舒适的工作学习环境。

　目前，我校正处于继往开来的关键时刻，我们一定要抓住机遇，迎接挑战，坚持一手抓教育教学，一手抓精神文明建设，为建设质量过硬、管理规范、校风严谨、环境优美和谐的市级文明校园而努力奋斗！

　滕州市滨湖中学

　2016 年 3 月

　附：滨湖中学创建“文明校园”时间安排

　滨湖中学创建“文明校园”时间安排 时 间 工

　作

　内

　 容 责任人 宣传 阶段

　3 月 1、 制定文明创建方案，成立领导小组。

　2、 宣传动员，营造文明校园创建活动的氛围。

　3、 开展向“学雷锋，做好事”活动。

　4、 开展爱绿护绿系列活动 胡永诚 王玉国 宋青林 具体实施阶段 4 月

　1、 召开“抵制外卖，做文明中学生”主题班会 2、 优秀团员到滨湖镇敬老院打扫卫生； 3、 文明宿舍评选 李晓林

　王玉国 各班主任 5、6月

　1、 开展经典诵读比赛活动； 2、 组织学生参加五一演讲比赛活动； 3、 学习《中学生日常行为规范》、《公民道德实施纲要》； 4、文明教室及文明班级评比 王玉国 李晓林 各班主任 9 月

　1、 开学典礼； 2、 学习《中学生日常行为规范》、《中学生守则》等 胡永诚 宋青林

　3、 开展交通安全知识讲座 4、 开展教师节庆祝活动。

　陈彦志 整改提高阶段 9、10 月 1、 法制教育讲座， 2、 开展班级、学校文明用语征集活动； 3、 国庆节庆祝活动； 4、 举行以“创建文明校园活动”为主题的征文活动。

　陈彦志 各级部主任 各班主任 迎接验收阶段 10 月

　1、 对文明班级、个人评比表彰活动； 2、 收集整理文明校园创建资料； 3、 迎接上级检查验收。

　王玉国 宋青林 陈彦志

　创建“文明校园”工作领导小组

　组

　长：管

　浩 成

　员：马加哲

　胡永诚

　张德明

　 张忠华

　王玉国

　马如海 李

　英

　宋青林

　陈彦志

　 王江波

　姬厚扬

　张茂龙

　 李晓林

　李新龙

　文明校园创建活动自查小组

　组

　长

　胡永诚

　 副组长：王玉国 组

　员

　马如海

　李

　英

　宋青林

　陈彦志

　 王江波

　姬厚阳

　张茂龙

　李晓林

　 李新龙

　崔传明

　各班班主任

篇三：精神文明建设工作方案

区退役军人事务局 2022 年精神文明单位创建工作方案 为扎实有效地创建文明单位工作，进一步加强管理，不断地提高创建水平，根据文明单位创建工作要求，结合我局工作实际，特制定文明单位创建工作方案。

　一、指导思想

　以建设社会主义核心价值体系为根本，以“创文明和谐机关，做人民满意公仆”为重点，以创建市级文明单位为目标，大力加强职业道德建设、完善诚信体系、规范服务工作、提高服务质量，为推进我区退役军人事务工作高质量发展提供思想道德保障和精神动力。

　二、创建目标

　紧紧围绕全区退役军人事务工作中心，按照创建市级文明单位的具体要求，加强思想道德建设，提高队伍素质；改善工作基础设施，提高服务质量；坚持科学管理，规范行政行为；加强文化建设，树立文明新风。通过开展市级文明单位创建活动，使领导班子坚强有力，业务工作实绩突出，思想道德风尚良好，创建工作深入扎实，科学、公正、廉洁、高效良好形象。

　三、创建任务

　（一）加强班子建设，提高领导工作水平

　1．抓政治学习，坚持正确的政治方向。领导班子成员带头抓好政治理论和业务知识的学习，要全面系统学习习近平总书记关于做好退役军人工作的重要论述，深刻把握精髓要义，切实把思想和行动统一到党中央关于精神文明建设工作的重大决策部署上来，把推进文明创建工作作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要实践，努力建成团结协作、思想解放、锐意进取、熟悉业务、善于管理的领导集体。领导干部结合支部主题党日活动，每年为机关党员干部上党课不少一次。

　2．抓民主建设，提高班子凝聚力。进一步健全民主管理制度，落实政务公开，规范领导班子议事程序，实行党组成员工作报告制度。坚持重大决策、重大事项集体研究决策。每年至少召开两次文明创建专题研究会。

　3．抓工作作风，加强班子党风廉政建设。班子成员、各科室要严格遵守廉洁自律各项规定，认真落实廉政承诺和领导干部述职述廉制度，要自觉执行党员干部廉政建设的各项制度和规定，不断加强作风建设，真正做到公正廉洁、执政为民。

　（二）加强队伍建设，提高全局职工整体素质 1．加强政治理论学习和思想教育。组织全局干部职工深入学习十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平同志关于退役军人工作的重要论述，各种政治学习活

　动每月不少于 1 次，不断提高干部职工政治理论水平，切实加强和推进精神文明建设。以文明创建活动为依托，广泛开展宗旨教育和职业教育，进一步强化党员干部的理想信念和廉洁自律的意识，增强全体干部职工创建文明行业的自觉性和责任感。按照“人际关系和睦，家庭关系和美，社会关系和谐”的要求，认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力加强社会公德、家庭美德教育建设，每年组织家风教育活动不少于 1 次。

　2．加强法律法规和业务知识的学习。结合效能建设提升专业技能的要求，积极组织有关培训、讲座、业务知识大讲堂等，引导全体干部职工深入学习熟练掌握相关法律法规知识，提高综合协调能力和业务工作水平，提高依法行政的水平，为依法履行管理职能提供高素质的队伍保障，每年组织法律法规和业务知识学习不少于 1 次。

　3．切实加强作风建设。每年至少组织 2 次反腐倡廉专题报告会等警示教育活动，把廉政教育渗透于退役军人业务工作之中，引导广大党员干部明是非、知荣辱。组织各类培训和讲座，全面加强干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德建设，树立社会主义荣辱观，规范使用礼貌用语，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，做到文明执法，热情服务，有效抵制不正之风。

　（三）强化教育引导，大力培育和践行社会主义核心价值

　观 广泛开展爱国主义教育，不断增强爱国情怀和国家意识。加强和改进思想政治工作，大力推进精神文明阵地建设，引导干部职工向上向善、孝老爱亲，忠于祖国、忠于人民。引导人们在慎终追远、缅怀先贤、注重家庭、孝老敬老、和睦邻里中弘扬文明新风。注重发挥先进典型对践行核心价值观、弘扬时代新风尚的示范引领作用，广泛学习宣传道德模范、时代楷模张富清、最美退役军人、身边好人，引导人们自觉敬慕效仿榜样人物。大力弘扬中华民族重信守诺的传统美德，深入推进诚信建设制度化，认真开展诚信缺失突出问题集中治理，培育现代诚信文化。持续开展移风易俗、弘扬时代新风行动，引导干部职工自觉摒弃陈规陋习，崇尚科学文明，养成良好生活习惯。大力开展文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明网络等行动，着力培养文明市民规则意识。从小处、实处着手，推动社会主义核心价值观从观念形态向实践形态转化。

　（四）开展文明共建，深化群众性文明创建活动。

　广泛开展各类精神文明共建活动。大力开展城乡共建活动，积极开展与富盛社区创建文明城市结对共建活动，进一步形成多方联动共创共建合力，不断巩固和发展军政军民团结的大好局面。

　（五）严格依法行政，进一步推行政务公开。

　把党务、政务公开纳入年度工作目标管理，与学习教育活动、行风建设、党风廉政建设、文明单位创建和退役军人业务工作紧密结，同部署、同落实、同检查。进一步提高依法行政的水平，严格依法行政。大力推行岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制等八项制度，进一步强化服务监督管理机制。公开项目审批、行政处罚等工作程序、工作制度和行为规范，增加办事透明度。搞好“一站式”服务，提高依法行政水平和文明执法水平，树立文明公正的良好形象。

　（六）积极开展文体活动，夯实精神文明建设基础 1．在机关内部开展评先评优活动，丰富创建内涵。充分发挥典型示范、标兵引路的作用，不断提高干部职工的文明创建意识，注重创建工作由点到面的拓展和上下之间的联动，定期向区文明办报送各类创建信息，推动创建工作的不断深入。

　2．经常组织开展各类文体活动，丰富职工生活。充分发挥党支部、工会的组织作用，坚持以活动为载体，营造“快乐学习、舒心工作、愉快生活”的和谐健康氛围，丰富机关精神文明建设内容。结合“7·1”党建、“10·1”国庆等时机，每年举办够级比赛、拔河比赛等文体活动不少于 2 次，丰富职工生活，活跃工作气氛，营造良好工作环境。每年规范开展道德讲堂活动两次。

　3．持续开展志愿服务活动，大力倡导扶危济困精神。按照

　区委、区政府和市退役军人事务局安排部署和要求，积极联络社会力量，积极开展关爱退役军人基金捐赠活动，为退役军人开展解“四难”活动。同时，切实解决好职工的困难，及时慰问生病职工，形成“相互理解、相互关心、相互支持”的具有人文关怀的工作环境。

　（七）优化工作环境，高效规范服务 进一步优化干部职工的工作环境，从改善工作环境入手，在单位宣传栏、电子显示屏、办公室电脑屏保、单位院子等，设有公益广告宣传；办公场所内外设置 3-6 处以上公益广告，电子屏幕滚动播放社会主义核心价值观；在单位院子醒目位置设置“安全文明，宁静有序”和社会主义核心价值观的宣传牌。做好机关大院的绿化、美化、净化，完善各项服务配套设施。加强机关环境秩序整治，确保机关环境秩序井然，环境面貌持续改善，确保工作区环境洁、绿、亮、美、齐，无脏乱差现在，“门前四包”责任制落实好；单位小区划线停车。

　四、保障措施

　（一）加强领导，压实责任。成立由局主要负责同志任组长，各分管领导任副组长，各工作组、局属单位负责人为成员的区退役军人事务局精神文明创建工作领导小组，切实加强全局精神文明创建工作组织领导，对创建目标任务筹划、重大问题决策、工作制度确定、重点问题处理、工作进度督查、资金

　投入保障等工作负责。

　（二）广泛动员，营造氛围。切实提高对创建工作重要性必要性的认识。深入动员，广泛发动，统一思想，明确责任，形成一级抓一级、上下齐努力的工作格局。要利用多种形式，广泛宣传，营造浓厚的创建氛围，使创建工作从领导重视向全体干部职工重视拓展，从职能部门重视向各工作组重视延伸，真正把全体干部职工发动起，做到全力投入，全员参与，全面提高。

　（三）加强管理，完善机制。一是要落实主体责任。切实承担起精神文明建设的主体责任。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设摆上重要议事日程，纳入工作重点。各支部要充分发挥战斗堡垒作用，在服务群众中凝聚群众，积极组织带领广大市民群众参与创建活动，努力使党的建设与文明创建同频共振，相互促进。二是要注重机制创新。要不断研究新方法、新对策、新机制、新品牌，切实增强文明创建活动的针对性有效性和吸引力感染力。三是要严格督查考核。局文明创建工作领导小组办公室要充分发挥监督检查职能，对创建工作重难点问题和薄弱环节进行专项跟踪督查，确保限时整改到位。要把创建工作纳入单位年终考评的内容，加强检查督促指导，深入调研，总结经验，认真研究新情况，解决新问题，确保创建工作健康、持续发展。

　（四）总结经验、巩固提升。要进一步巩固、深入、提高、创新，不断丰富载体，深化内涵，提高质量，使创建工作有新的突破。要加强创建的信息工作，及时报送创建活动信息，宣传、交流创建经验。要结合实际，在创特色求实效上下功夫，在工作思路、体制机制、工作内容、方式方法上取得新突破。

篇四：精神文明建设工作方案

创建 2022- -3 2023 年度省直机关文明单位工作实施方案

　2022 年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划关键之年。为进一步加强局精神文明建设工作，巩固和扩大文明创建成果，促使社会主义核心价值观深入人心，根据省文明委和省委直属机关工委关于精神文明建设工作的有关要求，结合局年度目标任务，特制定 2022 年精神文明建设工作方案如下。

　一、总体目标 。

　 深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按照党的十九届 X 中全会部署、省委 X 届 X 次全会要求和省文明办工作安排，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要政治任务，以迎接党的十二大的召开为主线，聚焦奋斗“十四五”、奋进新征程，大力培育和践行社会主义核心价值观，深化公民道德建设，深化群众性精神文明创建活动，培育新时代文明风尚，推动志愿服务制度化常态化，提高精神文明工作水平，为推动 XXXX 事业发展提供强大精神力量和良好社会环境。

　 二、重点工作 。

　 （一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理

　论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届 l 全会精神，全面贯彻省委 XX 届 X 次全会精神，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通等，紧扣学懂弄通做实要求，通过集体学习、个人自学，读原著、学原文、悟原理，教育引导广大党员干部深刻理解核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，自觉武装头脑、指导实践、推动工作。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为精神文明建设工作打好政治基础、提供理论保障。

　 （二）广泛开展社会主义核心价值观学习宣传，营造浓厚氛围。认真贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》和省委、省政府《关于贯彻落实<新时代公民道德建设实施纲要>的实施意见》，积极培育和践行社会主义核心价值观，采取听党课、开座谈会、观看教育片、参观学习等形式，使广大干部职工在组织中学习、行动中学习、分享中学习、反思中学习、创新中学习。树立干什么、学什么；缺什么、补什么的理念，养成干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，培育孜孜不倦、契而不舍的学习精神；形成锐意进取、自强不息的创新精神。按照省直机关工委“读书月”活动要求，结合迎接党的二十大召开，利用机关“党员之家书香之屋”及“学习强国”平台等，推动全年读书学习活动不断深入，引领读书学习风尚。充分利用局域网、宣传栏、电子显示

　屏、微博、微信刊播“讲文明树新风”公益广告。在办公和公共区域设立宣传栏，做到社会主义核心价值观进机关大院、进会议室、进办公室、进楼道、进电梯等。利用局门户网站、微信公众号等平台宣传展示重大活动、重要会议和精神文明创建活动。用社会主义核心价值体系使全系统干部职工统一思想、凝聚力量，以机关效能建设为抓手，加强道德领域突出问题专项教育和治理。

　 （三）持续深化“厚德 XX”建设，办好“道德讲堂”，汇聚道德力量。按照“四个全面”的战略布局，紧紧围绕建设社会主义核心价值观，认真落实“三个倡导”，积极实施立德、尚德、遵德、载德、润德、弘德“六德”工程，大力弘扬中华文化、延安精神、弘扬主旋律、传播正能量，全面提高全局干部职工道德素质和文明程度。认真做好身边好人先进事迹宣传推荐工作，发现党员干部的闪光点、感动点，及时宣传推广，激发党员干部做好人好事的热情，从中发现和培养先进典型，在 XXXX 系统营造崇尚模范、学习模范、礼遇模范、争做模范的良好风尚。以贴近实际、贴近生活、贴近群众为基本原则，建立内容丰富、形式活泼、参与性强、覆盖面广的“道德讲堂”，坚持以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教身边人”这一要求，以诚实守信、遵章守纪、助人为乐、邻里友好、孝老爱亲、家庭和睦、移风易俗、文明礼貌、讲究卫生等内容，广泛深入开展社会公德、职业道德、家庭道德和个人品德教育，传播道德故事，推动道德实践，汇聚道德力量，形成道德风尚，进一步提高干部职工的文

　明程度和道德素质，着力营造文明和谐的工作生活环境。

　 （四）结合重大节日，举办庆祝或纪念活动。围绕“五·一”“七·一”“十·一”和春节、清明、端午、中秋、重阳等重大节庆和中华民族传统节日，深入开展形式多样、丰富多彩的节日活动。如邀请局书法爱好者为全局干部职工开展春节送春联活动，让干部职工切实感受到关爱和温暖；开展“摒弃旧陋习、网上祭英烈”文明祭祀活动；结合党史教育及“世界读书日”开展经典诵读、征文比赛等活动；围绕“喜迎二十大”，开展文艺展演、主题演讲活动；增加体育健身活动的开展，进一步提高干部职工身体素质和健康水平。加大传统节日与中华民族文化的宣传，推动“我们的节日”活动深入开展。

　 （五）注重日常养成、常抓不懈，提升机关文明行为。持续深化文明执法、文明服务、文明交通、文明餐桌、文明上网、文明旅游“六文明”行为，倡导绿色生活，反对铺张浪费、遵守公序良俗，养成良好习惯。巩固扩大“车让人·人守规”文明交通实践行动成果，加大工作力度，加强教育管理，不断提高全省文明交通水平。持续开展“使用公勺公筷、反对餐桌浪费”文明餐桌行动，大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的传统美德，坚决遏制“舌尖上的浪费”。开展“网聚正能量争做好网民”文明上网行动，大力倡导文明办网、文明上网、文明用网，形成网络文明建设的工作合力。倡议全局干部职工在公共场所禁止吸烟、大声喧哗、随地吐痰、入乡却不随俗等多种不文明旅游行为，进一步提升广

　大干部职工安全出行、文明旅游的意识，推进 XXXX 局的精神文明建设。

　 （六）广泛开展“送温暖、献爱心”活动。倡导干部职工自愿为困难道德模范、身边好人或本单位特困干部职工献爱心。倡议干部职工关注留守儿童、贫困学生的生活、学习状态，为这些孩子提供力所能及的帮助。积极响应“无偿献血”号召，倡导干部职工踊跃无偿献血，为应对疫情防控和临床医学用血面临的挑战贡献力量，以实际行动彰显 XXXX 人热心慈善、助人为乐的正能量。

　 （七）传承雷锋精神，常态化开展志愿和帮扶行动。认真贯彻落实中央、省委《关于推进志愿服务制度化的意见》和《实施意见》，围绕国家重大发展战略，广泛动员全局干部职工，组建志愿者服务队，开展“我为群众办实事”实践活动，策划实施主题鲜明富有 XXXX 特色的志愿服务项目，推动志愿服务制度化、社会化、专业化。以“奉献爱心、服务社会”为宗旨，突出“热心献社会、真情暖人间、弘扬雷锋精神、参与志愿服务”主题，在 X 西省志愿服务联合会引领下，开展社会公益活动。营造“学雷锋见行动、党员干部做表率”的良好氛围，不断提升文明素养。

　 （八）立足本职，开展文明处室（单位）创建。深入贯彻落实“中央八项规定”，狠抓干部思想作风纪律教育，切实转变作风，确保廉政勤政、执政为民。加强制度建设，规范执法行为，依法行政、严格执法，强化执法监督，不断提高行政执法能力水

　平，构建“公开透明、依法依规、高效便民”的阳光文明执法、文明服务新模式。在全局范围内开展“文明处室”“文明单位”创建活动，各处室、直属单位要立足本职，积极参与文明处室、文明单位的创建工作，确保精神文明创建工作与各处室、直属单位的业务工作齐抓共管，以此展现全局上下精神文明新面貌，弘扬精神文明新风尚。

　 （九）扎实开展爱国卫生运动，开展垃圾分类工作，营造优美工作、生活环境。切实落实《关于进一步加强新时期爱国卫生工作的意见》，广泛开展爱国卫生运动，努力创造促进健康的良好环境，全面提高干部职工文明卫生素质。在省局“党员之家书香之屋”增加关于身心健康的书刊，适时开展健康讲座，加强健康教育和健康促进；进一步推动《国家体育锻炼标准》的普及宣传，提高干部职工的健康水平和身体素质，推进全民健身活动；按照国务院印发《关于实施健康中国行动的意见》，加快推进无烟机关的建设，严格落实《X 西省 XXXX 局无烟机关管理规定》，减少烟草对人民群众的健康危害，倡导健康生活方式；制定垃圾分类实施方案，积极开展垃圾分类工作，办公室内外环境整洁卫生，办公场所物品摆放整齐有序，窗明几净，环境优美。积极倡导文明健康、简约适度、绿色低碳的生活理念，进一步提升广大干部职工环保意识和文明素养。

　三、保障措施 。

　 （一）强化组织领导。为使创建工作纳入规范化、正常化、

　制度化的健康轨道，我局将把创建省级文明机关列入工作的重要议事日程，并成立以局党组书记张*同志为组长，局领导班子成员为组员的创建工作领导小组，主要负责对我局创建工作进行指导和部署。领导小组下设办公室，设在机关党委，负责制定创建工作方案、组织创建活动、收集整理创建资料、创建工作总结，及时检查、督促各单位、处室做好相关的创建工作。

　 （二）强化经费保障。建立精神文明创建经费保障机制，落实精神文明创建专项经费和各项教育活动阵地建设的投入，确保文明单位创建工作深入开展。

　 （三）强化创建宣传。各处室、直属单位要按照局精神文明创建工作要求，加大宣传力度，以弘扬和践行社会主义核心价值观为核心，让全体干部职工熟知创建活动的目标、任务和措施，深入开展各种形式的精神文明创建主题活动，激励党员干部开拓进取、攻坚克难，展现新气象、体现新作为。

　 （四）强化督导考核。按照主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其它领导协助抓、薄弱环节重点抓、突出问题强化抓的工作格局，定期安排部署，定期检查验收，及时总结经验，随时纠正不足，真正使文明创建工作搞得既有声有色、又扎扎实实。

　市医疗保障局 创建 2 2 022- -3 2023 年度机关 文明单位活动实施方案

　为进一步加强市医疗保障局机关精神文明建设，提升干部思想道德素质和社会文明程度，营造良好的工作环境和社会环境，推动我局创建文明单位活动扎实开展，结合我局实际，特制定实施方案如下。

　一、指导思想。

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，积极践行社会主义核心价值观，实现“中国梦”，以创建国家、自治区及市级文明单位为抓手，大力加强和改进机关作风建设，全面提高机关工作效能、为民服务能力和干部职工队伍素质，积极打造创新、廉洁、效率、法治型机关，展示文明、和谐、团结的良好形象，推进医疗保障工作实现新跨越。

　二、主要任务。

　（一）加强理想信念教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻习近平总书记视察广西重要讲话和重要指示精神，落实意识形态工作责任制，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强“四史”教育，扎实开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，大力弘扬民族精神和时代精神，引导干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志

　为核心的党中央保持高度一致。

　牵头部门：局办公室、市医保中心

　配合部门：机关各科室、党支部

　（二）开展社会主义核心价值观宣传教育。完善社会主义核心价值观 12 个主题词和公益广告宣传图板。利用微信公众号、单位宣传屏幕、展板等进行广泛宣传展示。设计开展具有医保职业特点的社会主义核心价值观宣传教育活动，积极开展社会主义核心价值观宣传教育活动。深入开展道德模范、时代楷模、身边好人和文明家庭等先进典型学习宣传，营造崇德向善、干事创业的浓厚氛围。

　牵头部门：局办公室、市医保中心

　配合部门：党支部

　（三）加强党组织建设和党风廉政建设。建立健全“党建+文明创建”机制，形成以党建带创建、以创建促党建的良好局面。落实全面从严治党要求，党风廉政建设和反腐败工作推进制度化、常态化。

　牵头部门：局办公室、党支部

　配合部门：机关各科室、医保中心

　（四）加强思想道德建设。贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，引导干部职工践行良好的社会公德、职业道德、家庭美德，追求讲道德、尊道德、守道德的生活。

　牵头部门：局办公室、市医保中心

　配合部门：机关各科室、局工会

　（五）开展单位文化建设。打造学习型机关、支部、科室。认真开展好党组中心组理论学习、“三会一课”等各种形式的学习活动，加强干部职工业务培训，打造学习型机关、支部、科室。结合“我们的节日”活动组织开展形式多样、健康有益的文体活动，组织开展“全民阅读”“全民健身”活动，培养团结协作、勇于创新、奋发有为的团队精神，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。

　牵头部门：局办公室、医保中心

　配合部门：机关各科室、党支部、局工会

　（六）提供文明优质服务。健全完善服务规范、细化服务标准、公开服务承诺，制定员工守则。开展文明窗口、岗位、员工创建活动，培育职业精神。规范文明用语、礼貌待人、热情服务。

　牵头部门：医保中心

　配合部门：局工会

　（七）完善单位内部管理。健全完善单位管理制度、服务标准、规章流程等。工会组织健全，职代会等民主管理制度健全有效，落实政务公开，保障干部职工合法权益。落实谈心谈话规章，有针对性的开展干部职工思想政治规章，...

篇五：精神文明建设工作方案

22 年度文明单位创建实施方案 为进一步加强精神文明建设，深入开展文明单位创建活动，根据市委市政府和市文明办关于文明创建文件精神，结合我局工作实际，现制定 2022 年精神文明建设工作要点及分工方案。

　一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以培育和践行社会主义社会主义核心价值观建设为主线，以深入开展创先争优活动为载体，紧紧围绕市委市政府中心工作，进一步推进气象干部队伍建设，努力提高全局精神文明建设总体水平，为加快建设美德滕州、文明滕州、富强滕州提供强大精神动力和丰润道德滋养。

　二、工作任务 （一）加强组织领导，明确创建责任 加强组织领导，成立以刘威为组长，XXX、夏云海为副组长，黄道秋、张美玲、张猛、李玲玲为成员的创建工作领导小组，及时召开会议研究部署工作任务,带领全局干部职工积极参与各项创建活动；完善单位各项制度，制定创建工作清单，建立健全创建工作制度。

　（二）推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心 1、深化党的创新理论学习宣传。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到全面系

　统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，进一步推动全局干部群众在学懂弄通做实上下功夫，切实增强政治认同、思想认同、情感认同，全面推广使用“学习强国”学习平台，做到党员人人学、人人用、全覆盖，自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　2、广泛开展理想信念教育。加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，开展党史、国史、改革开放史；社会主义发展史和形势政策教育，用时代的发展、社会的进步、生活的变化，引导人们坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，在重要节庆日、纪念日和国家公祭日，举办向革命烈士献花等有仪式感和教育意义的纪念活动,传承红色基因、筑牢精神支柱。

　3、抓好新时代文明实践中心建设。坚持高标准严要求，职责、整合各种资源、组建志愿者队伍、开展实践活动等方式，逐步推开新时代文明实践站建设。到周边气象系统学习，借鉴外地成功经验和典型做法，探索建设模式、丰富形式内容、强化管理运行，总结推广工作经验，不断推进新时代文明实践分中心(站)建设向面上拓展、向纵深发展。

　（三）持续培育和践行社会主义核心价值观 1、强化教育引导。坚持从“爱、敬、诚、善”入手，深入宣传阐释社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求。用好用活

　各类宣传媒介，做精做靓公益广告，在办公场所设置社会主义核心价值观内容，利用气象服务平台、手机短信、微信等载体有机植入核心价值观内容。深度挖掘气象系统涌现出的先进典型和事迹，继续做好“身边好人”、“道德模范”的推荐工作。深入开展“道德讲堂”活动，把全社会涌现出的先进事迹、先进人物作为道德讲堂的“主打戏”，为全局干部职工创新争优营造积极向上氛围。加大科普宣传，在世界气象日、防灾减灾日、安全生产月等时间节点，开展多种形式的科普活动。

　2、推进诚信建设。大力弘扬诚信文化，强化社会责任意识、规则意识，引导干部职工诚实做人、守信做事。制定诚信建设实施方案，定期开展诚信主题教育实践活动，集中整治工作人员在工作中诚信缺失的典型事件，制定整改措施，完善制度建设，形成诚信服务承诺，进一步健全健全诚信建设长效机制，为在干部职工中大力营造“守信光荣、失信可耻”的氛围，切实增强广大干部职工的诚信意识和文明素质。

　3、推进志愿服务。认真贯彻落实国务院《志愿服务条例》和中央文明委《关于推进志愿服务制度化的意见》，大力弘扬志愿服务精神，借助“3．5”学雷锋日、“12．5”世界志愿者日等契机，每月开展志愿服务活动，推动各类志愿服务广泛覆盖、常态开展。注重引导党员志愿者、志愿者和志愿服务组织参与精准扶贫、乡村振兴、文明出行等。推进新时代文明实践站点建设，大力推广山东省志愿平台，推动注册志愿者实名认证、实时记录

　服务活动，提高志愿者活跃度。

　（四）深入开展群众性精神文明创建活动 1、深化文明单位创建。以创建全国文明城市创建为引领，深入开展“弘扬时代新风，文明行业在行动”主题活动，积极开展“文明科室”“文明窗口”创建活动，引导各科室文明服务、文明管理，在提供优质服务、提升职业道德、履行社会职能中展现良好形象。加强文体设施更新维护，定期开展文体活动，积极参加“全民阅读”“全民健身”，切实不断丰富干部职工精神文化生活。继续开展“城乡共建”“社区双报到”活动，动员全局干部职工积极参与文明实践活动和文明城市创建工作。

　2、深化文明家庭创建。在全局开展文明家庭创建活动，加强孝敬教育，促进家庭和睦，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭新风尚。开展“好家风好家训”征集活动，广泛开展“最美家庭”推选活动，不断引导全局干部职工关注和参与家庭文明建设。

　3、深化弘扬时代新风行动。进一步做好《枣庄市文明行为促进条例》的学习贯彻，引导干部职工开展移风易俗，倡导科学文明的生活方式，不断破除陈规陋习。深入开展文明餐桌行动，倡导以俭养德、文明用餐的良好风尚。积极开展文明交通、文明旅游、文明上网、文明观赛等活动，运用多种形式普及工作生活、社会交往、人际关系、公共场所等方面的文明礼仪规范，引导干部职工做文明有礼的气象人。

　（五）推动新时代精神文明建设工作守正创新 1、加强系统谋划。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领精神文明建设，贯穿落实到主题教育、道德实践、创建活动等各项具体工作之中。贯彻执行《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》等通知文件精神。

　2、加强工作创新。坚持以问题导向，突出适用，突出新时代文明实践中心建设，持续推进精神文明建设内容形式、渠道载体、方式方法、体制机制等方面的改革创新。坚持以需求为引领，凝聚智慧，大力推进气象法治建设，推动社会主义核心价值观融入气象法制建设。

　3、加强统筹推进。进一步完善全局干部职工积极参与精神文明建设的工作机制，构建完备的工作体系和运行机制。注重沟通协作，把精神文明建设更好地融入业务工作、行业管理，推动形成整体工作合力，推动精神文明建设不断加强。

　滕州市气象局 2022 年度文明单位创建工作清单 月份 活动内容 责任人 1 开展《枣庄市文明行为促进条例》学习宣传贯彻活动；组织开展“我们的节日-春节”活动；组织开展节前走访慰问老干部对象。

　XXX

　2 开展“我们的节日-元宵”活动。

　XXX 3 开展“学雷锋志愿服务”主题活动；开展 3.23世界气象日科普宣传志愿活动。

　夏云海 4 围绕“缅怀先烈、文明祭扫”的主题，开展“网上祭英烈”活动； 开展“好家风好家训”主题征集活动；开展“反对浪费、崇尚节约”文明行动。

　XXX 5 结合“五一”劳动节和“五四”青年节和母亲节等节日，举办道德讲堂活动，诵读经典，学习道德模范先进事迹；开展“5.12”防灾减灾日科普宣传志愿活动。

　夏云海 6 开展“安全生产月”防灾减灾科普宣传志愿活动；开展“我们的节日—端午”活动；利用“国际环境日”、低碳日，开展倡导绿色生活反对普涨浪费，开展环境保护主题宣传活动。

　XXX 7 结合“七一”建党日，开展向优秀党员学习活动，组织党员志愿服务进社区；开展“永远跟党走”主题教育活动。

　XXX 8 开展先进典型选树活动，开展“全民健身月” XXX

　活动。

　9 结合抗战胜利纪念日和烈士纪念日，开展缅怀烈士纪念活动；开展“我们的节日—中秋·国庆”活动；开展“中秋节献爱心”志愿服务活动。

　XXX 10 开展“我们的节日—重阳节”主题活动。

　XXX 11 开展“文明科室”“文明窗口”创评选活动；开展“最美家庭”评选活动。

　XXX 12 结合国家公祭日，开展宣传教育活动；结合国家宪法日、国家志愿者日开展宪法宣传教育志愿服务活动。

　XXX