积极探索党建工作创新7篇

积极探索党建工作创新7篇积极探索党建工作创新　中文科技期刊数据库（全文版）　社会科学2020年2月04　17突出党建平台作用加强党建工作不断创新的探索　张芹黑龙江省八五九农场，黑龙下面是小编为大家整理的积极探索党建工作创新7篇,供大家参考。

篇一：积极探索党建工作创新

科技期刊数据库（全文版）

　社会科学 2020 年 2 月 04

　17 突出党建平台作用加强党建工作不断创新的探索

　张 芹 黑龙江省八五九农场，黑龙江 双鸭山 155100

　 摘要：近年来，党建平台在促进基层党建工作创新方面发挥了重要作用，许多地区、许多单位都积累了丰富的经验并取得了一定成绩。本文试对如何利用党建平台抓好党建工作创新加以分析和探讨，希望对基层党务工作者有所帮助，为党建平台更好地在促进党建工作创新发挥出抛砖引玉的作用。

　关键词：党建平台；党建工作；互联网技术 中图分类号：D267.6

　文献标识码：A

　党建工作对于每一个基层党组织来说，都是非常重要的工作内容，是核心和重点之一。近年来，我国的计算机技术和互联网技术实现了突飞猛进的发展。这一发展，促进了各行各业的飞速发展，使得互联网+”已经成为一种时代特征。对党建工作来说，更应该充分发挥网络平台的作用，实现党建工作不断创新，实现党建工作质量和效率的双提升。

　1 充分认识党建平台在实际工作中具有优势分析

　1.1 传播方面的优势使平台成为加强党建宣传首选

　飞速发展的互联网技术，是构建党建平台的前提和基础条件。互联网的主要优势在于信息传播方面。其主要表现在“快、广、高、大”四点。快，是指它在信息方面的传播速度非常快，可以说是信息转瞬即至；传播的范围非常广，它可以使信息传播到任何一个有开放网络的地方；传播效率非常高，轻轻一点，无论文字图片，还是传播影视都能快速传播；传播的影响力非常大，其影响很难得到抑制和消除。这些优势，都使在网络平台上更好的开展党建工作成为必然之举和必然之选。

　1.2 发挥党建平台的作用符合时代发展需求

　不容置疑的是，“互联网+”时代的快速到来，对于各行各业的影响是前所未有的。对于企业来说，它为企业加强建设和加快发展，带来了不可低估的机遇与前所未有的挑战。对于企业的党建工作来说，更应该与时俱进，牢牢把握互联网这一先进技术的总体发展趋势，构建“互联网+党建”这一新型平台，是必然选择，也符合了时代发展的新需求。因此，作为党建工作者，更应该不断自我加压，既要学网、懂网，也要学会用好网，用精网，用网络技术这一先进武器促进党建工作实现不断创新，加快发展。

　1.3 党建平台是密切联群众的便捷桥梁和纽带

　现阶段，网络已经成为人们日常生活当中不可或缺的一项重要工具，上网也成为人们生活当中的一项重要内容。创建党建平台之后，无论是计算机还是手机，都可以成为人民群众了解、接触各类党建信息的平台，这一平台可以包括诸多形式。如：微信、QQ 以及企业的网站等。其信息量大，更新方便且及时，对于基层人员积极投入党建工作来说，非常便捷，在促进企业党建方面发挥着积极作用[1] 。

　2 发挥党建平台作用创新党建工作有效途径

　2.1 以“互联网+ + 党建”为武器强化党员教育

　创设互联网+党建平台之后，可以快速地实现党建信息的共享，无论对于企业党建的管理部门还是普通党员来说，都是十分方便的。管理部门可以此为基础，整合各类信息；党建工作者可以此为平台，教育基层党组织人员，开展各类党建活动，普通党员则可以通过平台，有相对自由的时间参加党组织开展的各类活动。此外，由于互联网的开放性和信息的广博性，可以很方便地将各类资料拿来为我所有，使党建工作的内容更加丰富多彩，更具时代性，使党员教育的有效性得到有效提升，党员参与教育积极性与主动性也有了新的提高。

　2.2 用党建平台加快企业新型党建管理 系统构建

　当前，企业的管理系统日趋完善，无论是经营管理还是财务管理系统，都实现了专门化和专业化，对于提升管理效率和质量发挥了重要作用。对于党建工作来说，同样需要与时俱进，形成新型党建工作管理系统，它有利于提升工作的效率和质量，促进企业党建工作在管理方面专业化水平提高，达到科学化与规范化的标准。作为党建平台，其作用应该包括：党建信息的快速收集与整理，党建工作实现制度化管理以及加强党建管理部门（工作者）与企业员工之间的密切联系等三个方面目标。它需要企业内部通力配合，上下形成一盘棋，做到党建各类信息能及时收集分类，党建工作能够制定并落实好各项开展措施，提升工作效率，提升企业员工对党建工作的重要性的认识，更好地将参与企业发展和支持党建工作结合起来，使基层群众与党组织之间建立起更和谐的关系，促进企业发展和党建工作的进步[2] 。

　2.3 以党建平台为桥梁促进企业各类信息共享

　在构建党建平台方面，其并非是孤立的，也并非是游离于其他平台之外的。在科学技术快速进步的大背景和大环境之下，它可以从多个层面获得支持和帮助。一般来说，它的支持途径可以包括：企业官方网站、各类资讯类新媒体平台以及微信微博等。这些都是发挥党建平台促进企业各类信息共享的有效途径和方法。如，在企业官方网站中，可以开辟党建信息栏目；利用微信、微博等这些快捷的交互类平台，可以有效加快党建信息的传播，其共享功能，可以使党员快速获相关的工作信息，实现准确快速把握了解国家政策，促进党建工作在指导上变得得更加直观和更加地有效。

　2.4 以党建平台为武器促进防腐倡廉工作开展

　防腐倡廉对于党建工作来说，是一项重要内容。党建平台，可以成为促进防腐倡廉的一个有力武器。如，在党建平台中，可以构建针对性专门的举报平台。企业基层人员可以以此为依托，方便快捷的发挥自身的监督作用，反馈各种不良事件；作为党组织人员，可以通过这类平台，获取更多的信息来源，为及时调查和处理该类事件打牢基础，从而为更好地打击腐败行为发挥作用；与此同时，这一平台也可以成为监督和管理企业各层工作人员的一个有效渠道，更好地宣传防腐倡廉信息，正确引导舆论方向，促进企业人员以更高的积极性、主动性，以正确的态度去认真对待防腐倡廉这项工作，进而为促进党组织人员在工作中更好地以身作则发挥作用，促进企业人员约束自身行为发挥更好的推动作用，实现互相监督，使追求公平、公正、公开成为一种趋势和潮流。

　3 结束语

　综合以上所述，新的时代下，党建平台的作用和优势会随时着时代进步，获得更多更快的发展与进步。我们可以在加强党建宣传、加快新型党建管理系统、促进企业信息共享和防腐倡廉等方面有诸多途径上发挥其优势，采取各种积极有效的策略，不断积极提升党建工作创新的有效性，促进党的建设工作不断取得新的进步。

　参考文献

　[1]张玲.如何利用互联网平台加强和创新党建工作[J].现代企业,2018(02):28-29. [2]吴国生.利用互联网平台，创新基层党建工作[J].才智,2016(35):232.

篇二：积极探索党建工作创新

工作亮点和创新做法三篇 三篇 党建工作亮点和创新做法篇一

　为全面贯彻落实党的十九大精神，我校党支部以落实全面从严治党为主线，规范学校党建工作，繁荣学校党建文化，浓厚学校党建氛围，以党建推动学校中心工作，努力建设“硬件设施完善、规章制度健全、组织活动经常、党员管理到位、行业特色鲜明、党建工作成效显著”的基层党组织战斗堡垒。为办好人民满意的教育提供坚强的思想、组织保证。

　一、打造党建新阵地，凝聚组织新活力 党建阵地达到基础建设标准化，根据教育工委的要求精神，我支部树立精品意识，立足实际，因地制宜、突出我校特色坚持“整合资源，设施完善；注重实效，方便实用；建管结合，规范管理”的原则，真正让教育党建活动室建起来、用起来、活起来、强起来。

　（一）活动场所建起来 学校党建工作室按照“六有”（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度）的标准开展建设。设置了党史长廊，工作室门口悬挂“教育党建工作室”标牌，室内布局规范简洁。在设置要求上，面积能够满足党支部全体党员学习、会议需要，配齐桌椅等必备设施，有一套性能良好的电教设备；在环境布置上，合理规划布置党旗、入党誓词、党员的义务和权利、党

　支部职责、“三会一课”制度、组织生活会制度、“中国共产党廉洁自律准则”、“中国共产党纪律处分条例”等上墙内容，显得大气庄重，具有一种严肃的气氛。

　（二）理实一体用起来 学校在教育党建工作室开展理论学习、三会一课、支部主题党日、工作交流、党务公开、协商议事等活动。

　党建工作室成为学校开展活动、进行党员教育管理、加强党组织自身建设的主要阵地，成为学校宣传党的方针政策、团结职工群众、加强思想政治建设的主要场所。

　（三）形式多样活起来 学校党建工作室为党员们搭建了活动展示的平台，党员们在工作室学理论、看视频、上党课，在工作室谈思想、交心得、议国事，在工作室比学习、评先进、展风采。国家重要会议，党员们在工作室集中收看；支部发展新成员，党员们在工作室集体讨论；支部组织生活会，党员们在工作室集中评议；每月的支部主题党日，党员们在工作室集中参与；党员的公开承诺，在工作室张贴公示；党员们的学习笔记，在工作室集中保管；支部的工作台帐，在工作室集中存档……，在学校党建工作开展的这些形式多样的活动，真正让学校党建工作室“活”起来。

　（四）党性修养强起来

　每逢党的生日、党员入党宣誓、主题党日等重要活动节点，广大党员在党建工作室，重温入党誓词，提升党性修养。让党员在入党誓词中感受到初心和使命之重，感受到砥砺前行、继续奋斗的历史召唤和时代责任。

　二、创建党建品牌激发党建活力 为推进学校党建工作常抓常新，丰富党建内涵，北皂学校根据局党委《关于进一步浓厚党建氛围的实施方案》文件要求，结合学校实际情况，深入开展了以“红色先锋示范行、橙色关爱留守儿童行、蓝色岗位争先行、绿色志愿服务行、紫色精准扶贫行”为主题的“五色行动”，创建了“党旗领航，五色行动铸党魂”的学校党建品牌，形成了党建工作与学校教育发展和谐共建的良好局面。

　（一）红色先锋示范行动 学校党员干部争当新时代的先锋模范，充分发挥先锋模范作用，引领党员群众传承和发扬红色基因，围绕发展目标齐心合力、迎难而上。如组织党员教师到黄山馆瞻仰徐镜心故居，了解徐镜心的革命故事，感受他的爱国情怀；参观下丁家精神展馆，了解 20 世纪 60 年代下丁家人与穷山恶水搏斗，改天换地的红色事迹；到部队学习，感受军营生活，学习军人严明的纪律观念和吃苦耐劳的工作作风。学校党支部每月按时举行“主题党日”和“集体固定学习日”活动。通过这些活动，激

　发了广大党员的积极性和主动性，增强了党员的荣誉感、责任感和归属感。全校党员教师主动设立“党员示范班”“党员示范岗”，带头学习强素质，带头干事谋发展，带头服务比贡献，党支部的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用得到彰显，推动了学校各项工作持续、快速、协调、健康发展，呈现了立德树人、风清气正、干事创业的良好育人氛围。

　（二）、橙色关爱留守儿童行动 留守儿童的生活和教育问题一直是学校教育工作的一个重要方面。在党支部的领导下，学校明确工作机制，把“真情”化作一个个行动方案。成立了“爱心屋”和“留守儿童管护中心”，建立了留守档案，并由专人负责管理，为留守儿童资助学习用品、生活用品；建立健全党员教师与留守儿童的谈心制度，注重对留守儿童的心理健康教育；在学习、生活、活动方面尽量做到“三优先”“五必须”，每位党员必须帮扶一名学生，每周必须与学生谈心一次，每周必须与其任课老师谈话一次，每学期必须与家长交流一次，每年年底必须走访慰问一次。想方设法为留守儿童提供生活帮扶、学业援助、亲情陪伴、素质提升等服务。本校二年级学生刘新秀、刘新层家特别困难，母亲多病，学校对他家特别关注，不仅发动社会企业家援助，还在学习和生活上对他优先照顾。这些举措和行动，充分体现了学校党员教师全心全意为学生服务的工作宗旨，使留守儿童

　增强了学习、生活的信心，促进了他们的健康成长，加深了师生之间的情感，促进了学校教育的和谐发展。

　（三）蓝色岗位争先行动 “一名党员就是一面旗帜”，党员教师是教师中的优秀分子，是党联系教师的桥梁和纽带。姚雪红，曲丽娴、尹茉莉、战蓬辉、刘娜等党员教师敬业乐群、岗位争先，他们用出色的教学成绩和默默奉献的精神感染着身边的每一位教师。在学校开展的“青蓝工程”活动中，他们认真履行师傅职责，引导帮助青年教师努力成才，为学校“青蓝工程”活动的实施贡献着自己的智慧和力量。青年党员张元元和张丹丹虽是刚毕业没几年的教师，但她们的优质课多次获得教研员的好评，在教体局举办的抽考、能力测评中多次取得好成绩。这些党员教师在日常教学岗位中，充分发挥共产党员的先锋模范作用，立足本职，尽职尽责、默默奉献，做出了不平凡的业绩，在学校教师中树立了良好的形象。

　（四）绿色志愿服务行动 积极参加各项公益事业建设，是绿色志愿行动的一个重要方面。学校党支部一直倡导党员教师弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，热心志愿服务事业。坚持把开展党员志愿服务与帮助群众解决实际问题、发挥党员先锋模范作用、加强基层组织建设紧密结合。通过开展爱老帮扶、走访慰问福利

　中心等活动,推动党员志愿服务活动常态化。如经常组织党员教师利用课余、节假日到枫晚老年公寓看望老人，帮他们做饭、打扫卫生，陪老人散步、聊天等，把爱心和温暖送到了老人们的心坎上，同时也营造了“敬老、爱老、护老”的良好社会风尚，传递了正能量。

　（五）紫色精准扶贫行动 在脱贫攻坚的征途中，我校党员教师充分发挥先锋模范作用，以抓铁有痕、踏石留印的作风，带头深入一线、深入贫困村、贫困户家中，全面掌握贫困户致贫原因、精准提出脱贫对策，充分调动广大贫困群众的脱贫致富积极性，坚定不移地贯彻落实党中央的决策部署。自 2018 年 4 月至今，我校党支部每月举行一次扶贫宣讲大会，共举行了次会议，使党员教师牢固树立了脱贫攻坚是维护党的形象、维护人民利益的历史使命，绝不能有一丝一毫马虎懈怠的思想观念。共走访慰问贫困户次，给他们送去了大米、面粉、食用油、鸡蛋等慰问品，帮他们收拾屋、院，干农活，与他们拉家常，了解他们的困难，热心地为他们出点子，想办法。学校党员教师以一心为民的情怀和务实的作风赢得了贫困户的支持和信任，树起了他们脱贫的信心和勇气。

　“党旗领航，五色行动铸党魂”学校党建品牌创建活动，提高了我校党员的思想素质、业务素质，加强了党组织的凝聚

　力，提升了党组织的威信与影响力，提高了其他教职员工的积极性，从而推进了学校各项事业的发展。

　我们将在现有成绩的基础上，真抓实干，砥砺奋进，努力开创北皂学校党建工作的新局面。

　党建工作亮点和创新做法篇二 党建工作亮点和创新做法篇二 在##党委的正确领导下，##党委围绕中心抓党建，抓好党建促发展，充分发挥党组织在中心工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用，党和国家政策方针以及公司的安排部署得到全面贯彻落实，为藏木水电工程尾工结算和电厂运行管理提供了坚强的组织和政治保障。

　一是强化机构管理，完善组织建设。及时安排部署完成支部委员改选，选拔生产技术骨干担任支部书记，促进党建融入中心工作，选拔素质过硬的优秀人才到党建部任职，严格落实公司把党务工作岗位作为培养复合型人才平台的要求。在发展党员方面注重培养专业技术强、贡献大和生产一线的同志，不断强化党支部的战斗力。

　二是创建学习型党组织，抓好支部学习。在高标准高质量的抓好党委中心组学习的同时，各支部严格履行“三会一课”制度，将“两学一做”纳入“三会一课”学习内容，促使学习制度化、经常化、规范化，不断提升党员领导干部政治理论修养、科学文化素质和履职能力。

　三是深化民主管理，加强人才队伍建设。2017 年，电站党委研究提任 6 名中层干部，轮岗 3 名干部，均严格遵循规定的工作程序，认真开展谈心谈话工作，严格落实领导干部“一岗双责”，修订《“三重一大”事项决策管理实施细则》，明确党委会前置审议事项，切实履行党委谋大事、议大事、管大事的职责，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。

　四是抓实党风廉政建设和反腐败工作。落实“两个责任”，推进党风廉政建设和作风建设持续深化，积极配合公司选齐配强纪委书记，签订党风廉政建设目标责任书，积极配合各项巡视检查工作，及时安排部署巡察发现问题整改工作，开展廉政讲座，强化领导干部廉洁自律意识，防止“四风”反弹。

　五是加强宣传思想工作，深化企业文化建设。组织开展喜迎十九大征文活动、庆祝十九大胜利召开道德讲堂活动，开展职工思想动态调研工作实现与员工的有效沟通，倾听员工心声，积极宣传公司“缺氧不缺精神，艰苦不言辛苦，奉献不计得失”和“擘画雅江，水能兴藏”企业文化。组织开展慰问帮扶、捐款活动积极践行社会主义核心价值观，弘扬华能“三色”文化，有力地推动了公司各项工作。

　六是健全服务职工工作，增强企业凝聚力。积极筹划、组织召开职工大会选举产生 30 名职工代表，修订印发了厂务公开清单，建立职工之家活动室，健全服务职工体系。定期听取

　工会和团青工作汇报，适时组织研究工会和共青团重要事项，联合工会、党支部和团委举办各类文体活动，丰富职工业余生活，促进和谐企业建设。

　二、存在的主要问题和不足 （一）理论学习有待提高。

　（二）思想偏重于中心工作，还是存在重业务、轻党建的倾向。

　（三）党建人员业务水平有待提高。

　（四）团青工作重视程度不够，没有充分发挥团员青年的后力军的作用。

　（五）没有很好地处理抓党建和促发展之间的关系，对党建工作缺乏系统深入地研究。

　党建工作亮点和创新做法篇三 党建工作亮点和创新做法篇三 •xxx 一小党支部近年来一直受到上级组织的肯定，我们的亮点肯定也不少，现简单说几点，不知大家是否赞同。

　亮点一、政治生日过得充实 六月支部主题党日活动中，我支部给 17 位 7.1 入党的党员发放政治生日贺卡，每一位同志都表诉了自己的政治生日感言，通过感言的表诉，对同志们的思想认识、理论觉悟都是一次非常好的紧勒与升华，通过过政治生日、党员生活的回味与

　凝练，党员同志们都感觉到原来我们的也人生也可以这么“不平凡”。

　亮点二、党员队伍凝集力坚、执行力强 支部无论是中心工作还是突击任务，党员们总是冲锋在前，特别是在困难面前“豁得出”，关键时刻“顶得住”。抗击疫情，没有一位同志害怕或退缩，普通教师也都主动请缨，半夜十一点还在敲门挨家挨户清理、登记，连夜造册、统计，狂风大雪中宣传、值守，初春傍晚，衣服挂坟塔尖上，村头棚厕洗澡；防汛抢险，有同志不顾自家百多亩鱼池面临水淹的危险，涉齐腰深的水赶到防洪大堤参加值守；下沉社区一连两个月双休日不休息，宣传、走访、排查，服务群众任劳任怨；脱贫攻坚，全员行动，家国责任上心上肩，支部印书记连续一周日夜坚守……无不看出我们队伍中的同志特别能吃苦、特别能战斗。

　亮点三、做实党员积分考评并把党员参与“学习强国”APP学习情况纳入党员积分每月进行考评，2021 年全年，疫情封闭期间 2、3 两个月没有全部集中开党会，故无评比，其他月都有评比，且得分都是经全体党员民主评议得出的。

　亮点四、干事快、精、实。

　用快、精、实三个字来概括 xxx 一小支部的干事作风绝对是有过之而无不及，用支部书记印昌华同志的话说，快人一步

　就是先进，学校收到通知或指示，肯定会是第一时间行动起来，力争赶在别人前面，第二个字“精”，精心、精细，把平常小事甚至是别人不愿做的事做到极致，再寻找新的高峰，是我们的追求，“实”就是把各项制度、各类活动抓到实处，“落地生根”。

　亮点五、工作年年得到上级党组织肯定。

　2016 年被 xxx 镇党委授予“先进党支部”称号，2017 年被 xxx 镇党委授予“基层党建工作先进单位”称号，2018 年被xxx 镇党委授予“最美基层党组织”称号，2019 年、2020 年连续两年被市教育党组授予“工作突出基层党组织”称号。

篇三：积极探索党建工作创新

dash;—记中央和国家机关优秀党务工作者郭庆齐郭庆齐同志，现任财政部经济建设司党支部组织委员、工业和信息化处处长。2013年、2019年被评为财政部优秀公务员，201 1年、2018年财政部“优秀公文、优秀论文、优秀调研报告”一等奖获得者，2021年荣获“中央和国家机关优秀党务T作者”称号。郭庆齐在高中读书时即人党，理想信念坚定，对党忠诚。他深刻认识到中央国家机关首先是政治机关，始终把旗帜鲜明讲政治的要求贯彻在工作的全过程，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央国务院重大决策部署对标对表，加强政治引领，强化使命担当，切实履职尽责，在党务T作的第一线践行“两个维护”。新冠肺炎疫情发生后，作为经济建设司疫情防控联络员，从腊月二十九开始，每天组织全司同志报告健康、行程状况，对身体异常、疫区停留、小区病例等情况，逐一沟通办公厅相关同志确定处理方式。春节期间每天用手机实时传达相关T作要求。正月初六，在司党支部书记指导下制发通知，号召全司党员迅速把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和党中央国务院决策部署上，组织做好口罩、酒精、一次性手套、杀菌湿巾等防疫物资保障。坚持以习近平总书记有关脱贫攻坚的重要论述为根本遵循，把支持打赢脱贫攻坚战作为重大政治责任，在具体工作中守土尽责，以本职丁作的实效体现“两个维护”。作为经济建设司脱贫攻坚T作联络员，认真组织做好中央专项巡视整改，所有任务按期销号。组织做好支持“三区三州”、涉农资金整合、脱贫攻坚与乡村振兴衔接等政策研究T作。组织做好财政部定点扶贫县平江、永胜的对口帮扶T作，结对帮扶永胜县贫困程度最深的格克村，落实好“帮扶格克小学学生、小手拉大手”“一只羊(黑山羊)、一棵树(花椒树)、一个人(劳务输出)”的扶贫模式，格克村按期脱贫m列。在财政部机关党委和经济建设司领导的指导下，郭庆齐和全司党务干部一起，认真分析研究中央和国家机关基层党组织建设的规律和特点，按照处理好共性和个性、党建和业务、目标引领和问题导向、建章立2l万方数据

　22制和落地见效、继承和创新五个方面的关系要求，在党建T作法方面做了初步的尝试和探索。2019年，部机关党委从170多个基层党支部中遴选了包括经济建设司党支部在内的5个党支部，开展党支部标准化规范化建设试点。郭庆齐在具体组织试点落实过程中，抓住制度建设、责任落实、党建业务融合等短板弱项持续用力，经济建设司党支部在组织设置、支委会建设、功能作用、制度保障等方面取得了明显进步，同时注重将试点工作与各项重点丁作结合起来，探索建立起党支部标准化规范化建设的长效机制。试点T作按期通过验收，得到部领导和机关党委的肯定。探索形成“三清单两考核”支部T作法。中央和国家机关大多是“司为支部、处设小组”的架构。经济建设司在推进标准化规范化试点等T作过程中，逐步探索在党支部和党小组两个层面形成职责清单、工作清单和学习清单，明确党支部、党小组职责，增强党建工作的规范性、针对性。同时，借鉴部机关党委对党支部进行年度考核的做法，探索建立党支部对党小组考核机制，督促落实各项党建工作要求，促进经常性地梳理总结T作、交流经验、发现问题，积极改革创新。《中国财政》以“财政部经建司党支部：创新‘三清单两考核’T作法，推动基层党建高质量发展”为题进行了专题报道。对中央和国家机关党建和业务融合的方式进行了有效探索。精心安排党支部、党小组集体学习内容，将集体学习与贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央国务院决策部署结合起来。建立司领导参加分管处室党小组会议制度，提升分管处室政治引领业务的能力。组织司里党员干部以亲身经历“讲好财政经建故事”，开展主题演讲活动，凝练“家国情怀、锐意进取、追梦筑梦”的财政经建价值观。2020年9月，中组部到财政部开展党建工作调研，郭庆齐同志作为党务T作者代表，介绍了党建和业务融合的认识和体会。鼓励业务强的年轻同志在青年小组、T会、妇委会充分发挥作用。疫情期间，经济建设司青年小组同志组稿《在党和人民最需要的地方绽放青春之花》，在“财政青年”公众号引起热烈反响。注重以业务为载体精心设计党建活动，到生产一线实地参观5G、芯片、T业互联网、北京大兴国际机场，增强做好本职丁作、服务伟大时代的使命感和自豪感。在春节、妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节等节Lt建立起覆盖青年干部、女干部、挂职借调干部、离退休老干部、小家属的丰富多彩的活动。这些活动凝聚着全司干部的情感和智慧。在党务T．作中，郭庆齐与机关党委等部党建丁作领导小组成员单位相关处室的同志也结下了深厚的情谊。2019年6月经济建设司党支部成立以来，共制发lo个专题丁作方案、lo个党建制度文件、65期《党支部工作动态》，党建T作质量一步一步得到提高。2020年初，部党组书记刘昆同志在经济建设司T作总结上批示“全司同志攻坚克难、改革创新，较好完成各项工作任务，党建和作风明显加强，成绩应予充分肯定”。2020年12月，经济建设司党支部被评为中央和国家机关“四强党支部”。(财政部机关党委、经济建设司供稿)责任编辑雷艳∞0灌1囊念万方数据

篇四：积极探索党建工作创新

工作创新案例三篇与党建工作创新经验做法三篇

　党建工作创新案例三篇

　【篇一】

　一个支部就是一座战斗堡垒。********坚持以党的组织体系建设为重点，聚焦“三年打基础、五年争优先”工作目标和“一切工作到支部”理念，以“六基”建设为抓手，围绕“五强”标准，引导带动各领域党支部全面开展“最强党支部”创建工作，进一步提高新时代党支部建设质量，夯实党的执政基础。

　明确任务抓调度 下准工作“先手棋” “大伙坐好，今天咱们先传达一下**里镇里要求建设‘最强党支部’的事儿。”近日，****满族屯满族乡特门**村两委在主题党日活动上围绕“最强党支部”目标任务、建设标准等内容进行探讨。

　“满族屯满族乡党委及时对**委‘最强党支部’建设要求进行学习，分析全乡各党支部的基本情况，第一时间部署安排，特门**以**党支部为中心，积极创办特门郭勒羊肉合作社，特门塔拉农副产品合作社等带动贫困户增收，现在集体经济提上去了，我们想把它纳入‘最强党支部’行列，为全镇抓党建、促脱贫树立个标杆。”****满族屯满族乡党委书记华青龙介绍道。

　****找准开展“最强党支部”建设工作的切入点和着力点，印发《 “最强党支部”建设方案》，结合**村级组织“十星级”管理、国有企业党组织“四强四优”、非公企业和社会组织党组织“双强六好”“六个好”“三个表率”模范机关党组织建设、窗口单位和服务行业“三亮三提三比三评三创”等基层党建工作，确保最强党支部建设工作有序推进。

　领导带头压责任，驶入工作“快车道” 8 月 7 日，****召开党建重点任务推进会，就“最强党支部”工作进行安排部署，在领导干部带头下，各级党组织负责人主动到各自结对联系点参与“最强党支部”创建工作。8 月 20 日，****委组织部组织开展"一村一名大学生"学历提升报名考试。为建立最强党支部打下人才基础。

　 ****强化“分领域统筹推进”的精准导向，明确在全**村（社区）、机关事业单位、非公企业和社会组织等各领域建立 226 个“最强党支部”联系点，实现**委书记带头，处级领导主抓，党员干部联系全

　覆盖。明确要求采取“131”工作方法开展工作，即联系人每年至少开展 1 次专题调研、深入联系点检查指导 3 次、解决 1 个实际问题。创建一批可看可学、有影响力的特色党建品牌。同时，细化了各领域“最强党支部建设”参考标准和建设领导干部职责任务清单，**委组织部采取书面调度、现场督导相结合的方式，统筹协调推进各领域创建工作，并将巡查、调度情况作为年度党建述职、领导班子和领导干部年度考核的重要内容，切实强化创建工作责任落细落小、落地落实。

　破解难题赢民心，绘制工作“同心圆” “前两天**医院来我们社区给居民摆摊义诊，免费检查了很多项，以前没注意血压，今天发现血压偏高了，有困难找我们的‘最强党支部’，真的能解决问题”。碧桂园社区居民激动地说。**镇党委按照“五抓五强”举措积极抓好“最强党支部”建设，建设“健康地摊”，为社区居民提供“检查、诊疗、讲解、宣教”一站式服务，最大限度提升基层阵地辐射带动作用和服务群众能力。

　“我们村儿现在小广场建的特别好，每天跳广场舞特别方便，‘最强党支部’真的发挥作用了。”巴日嘎斯台乡良种场村村民说道。巴日嘎斯台乡党委结合党群服务中心阵地建设，强化“最强党支部”阵地水平。今年完成新建村级活动场所 7 个、修缮 1 个、改扩建 1 个，实现了“371”事项办理，极大程度上为群众解决了“直办、代办、帮办”需求。

　“最强党支部”创建以来，****委积极破解基层社会治理的突出问题，解决基层群众切身利益问题。目前，全**29 支“党员志愿服务队”、5300 余名农牧民党员，5893 名在职党员和**外 1800 余名在职党员遍访各自领域村民居民，认领群众问题 9500 余个，协调各类项目 1200 余个，服务群众 4 万余人次，一大批群众关心的烦心事、操心事得到了有效解决。****充分发挥基层党支部的主动性和创造力，切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准，推动“最强党支部”建设工作再上新台阶。

　【篇二】

　**市委组织部坚持“四个聚焦”，强化基层党组织的政治功能和服务功能，推动**特色党建落地生根，以党建特色品牌引领**市全面发展。

　聚焦强基固垒，点燃经济发展“动力引擎”。把全面落实《中国共产党支部工作条例（试行）》作为重要抓手，制定《**市筑牢新时代**口岸基层战斗堡垒建设“最强党支部”实施方案》，在全市机关事业单位、国有企业、社区、**以及非公有制经济组织和社会组织等五个领域内开展创建活动，强化示范引领作用。针对农区产业特色，积极探索“公司化经营”“旅游+”“生态+”等模式，举办首届“赛乌素美丽乡村·瓜果飘香”旅游季文化系列活动，累计接待游客 1500余人次，直接带动菜农销售额达 12 万元。针对牧区产业特色，以**“两委”班子为发起人和法人代表，在多种行业中引导和发展各种形

　式的合作社。如陶力**，采取“互联网+**+合作社+牧户”模式打造牛肉干生产加工产业，目前已建设一座 300 平米的生产加工车间、一座 40 吨的小型冷藏库，多种发展模式不断壮大集体经济。

　聚焦优化服务，提升基层治理“整体效能”。坚持把提升服务水平、解决群众“急盼难”问题作为党建基层治理的出发点和落脚点。强化城市基层党组织的政治功能和服务功能，有效调动城市基层各类组织、群体积极性，全方位整合资源。各社区公共服务中心实行一厅式办公和一站式服务，通过设立服务窗口、开通求助服务热线等形式，向社区群众提供水电维修、医疗保健等家政服务。积极推广“互联网+党建”“微党建”等做法，探索建立以互联网为依托、以 APP 为载体、以手机为终端的城市基层党建信息化管理系统，将便民服务、党建服务集成上网，强化线上线下服务有效对接融合，让信息多走路、群众少跑腿。大力推进“放管服”改革，将司法、卫生和社会保障等十项基本公共服务事项下沉社区，最大限度简化办事程序，缩短办结时限，打通服务群众“最后一公里”。

　聚焦共促共建，彰显异地党建“守望相助”。创新开展结对共建活动，全市 8 个社区分别与北京市主城区的社区进行结对共建，签订共建服务意向，累计组织开展共建活动 24 次，进一步开拓社区服务意识、思路，提升**市社区服务居民的综合能力。充分发挥口岸优势，积极打造左右互动、上下联动的城市基层党建共同体，由市商务局牵头，整合海关、铁路、车站等口岸各类组织资源，建立“口岸党建联席会”制度，实行“轮值书记”，每季度确定一个相关成员单位党组

　织主要负责人担任“轮值书记”，实现党建、业务和服务三共建的一体化新模式。积极推动党建多元化共建模式，各基层党组织主动与国家、**对口部门开展结对共建，签署结对共建协议书，开展共建活动。

　聚焦文化融合，激活城市血脉“红色细胞”。市委着重加强基层党建与口岸传统文化深度融合、共同发展，擦亮城市文化“红色名片”。紧紧依托国门、界碑资源优势，围绕“五边行动”，完善了“口岸国门党建展厅”，在口岸出入境联检通道设立“出入境党员教育”阵地，实施支部建在国门，全市各基层党组织开展党性教育 4000 余人次；近 12 万外地游客感受国门的庄严、界碑的神圣，有效教育广大党员守初心、担使命。先后组织 140 多个基层党支部和 3000 余名党员开展“打造国门党建品牌、擦亮国门亮丽名片”、“党政军民学”、“红**飘飘”等联创活动，在机关企事业单位、国门爱国主义教育基地、党组织活动场所等区域悬挂党**，定期举行升国**、唱国歌仪式，全市各基层党组织积极党员参观教育基地，积极引导党员树立“国家、国土、国门、国民和国防”思想意识。

　【篇三】

　**市****把抓党建述职评议点评问题整改作为提升党建工作水平、推动全面从严治党的重要抓手，精细化做好查、改、督等关键环节，以点评问题的真改实改推动基层党建工作高质量发展。

　全面梳理问题明确整改方向。述职前，**委派出调研指导组，深入全**10 个乡镇、农村、社区、机关企事业单位及非公经济和社会

　组织开展调研，全面摸排基层党建存在问题，认真梳理汇总调研督导结果和日常调研考评情况。结合调研督导情况，**委派出由**委组织部班子成员带队的调研指导组，全程参加各乡镇党建述职评议会，现场指导点评，点出存在问题，指明努力方向，达到了展示成绩、会诊问题、传导压力的目的，将管党治党责任传递到基层末梢。

　深入分析研判细化整改措施。及时召开党建工作领导小组办公室会议，专题研究**党委、市委和**委自查点评问题整改工作，针对**、**市述职评议点评问题和自查的 12 个问题，制定 46 项具体整改措施，及时建立了问题清单、整改清单、责任清单，制定了整改方案，坚持月调度，从严从实抓好落实。组织各基层党组织建立整改问题清单，剖析问题原因，细化整改措施，建立工作台账，明确了牵头单位、责任领导、整改时限，推行销号制动态管理。

　从严督查验收压实整改责任。将基层党建述职评议问题整改纳入基层党建工作年度考核，作为 2020 年基层党组织书记抓党建工作的重要着力点。把问题整改落实情况纳入年度党组织书记抓党建述职评议和民主测评的重要内容，压实各级党组织整改主体责任。健全完善督查反馈等机制，采取定期听取汇报、走访座谈、查看资料等方式，不定期对党组织书记抓点评整改情况进行督查抽查，切实压紧压实党组织书记抓整改第一责任人责任。健全经常性指导推动机制，对推进不力的及时反馈通报，确保问题整改到位，防止问题“年年述、年年改、年年在”。

　抓实问题整改推进重点任务。围绕贯彻落实**“五化协同、大抓基层”工作要求，对述职点评问题实施精准化项目化整改，补齐工作短板，夯实工作基础，统筹推进支部标准化规范化、党建引领基层治理、最强党支部建设、集体经济提质增效、**镇村（社区）三级党群服务中心建设、“一**村一社区一名大学生”人才引进等基层党建重点工作，确保整改工作落地生根、抓实见效。

　党建工作创新经验做法三篇

　党建工作创新经验做法三篇

　【篇一】

　**市****坚持大抓基层、打牢基础，突出“三个全域”整体提升,聚焦党组织全面覆盖、有效覆盖，从地域、领域、时域三个维度入手，推动基层党建全域提升、全面增效。

　一是全地域提升。紧扣发展新格局，紧盯薄弱地域、薄弱领域、薄弱环节，适应产业业态发展和联系服务群众需求，创新组织设置，在牧区，打破地域限制、产业壁垒，推动党组织“上产业链”、进专业合作社，党组织、党员领办创办合作社 105 家，建立合作社党组织 30 个；推广“党员中心户+合作社”模式，党员中心户联系的牧民专业合作组织达到 75 个。在城镇，不断提升网格化治理水平，组

　建以社区工作者为主体的社区基层网格化管理队伍，共划分网格 75个，配备网格员 137 人，其中党员 117 人，成立网格党小组 60 个。充分激发党建“内生动力”，广泛开展在职党员进社区活动，机关党员参与社区共驻共建活动 263 次。

　二是全领域建强。整体谋划、联动推进各领域党建，在机关，完善党建考核体系，积极创新党建融合发展模式，广泛开展党员承诺践诺、助力“双城”创建、保护母亲河等活动，丰富活动载体。在国企，坚持以“**国企党**红”活动为载体，发挥党建在国企发展中的**帜引领作用。在中小学校，持续开展“一校一品”党建品牌创建活动，不断推进学校党建工作转型创新。在“两新”组织，以创建“双强六好”“六个好”党组织为抓手，实现支部提质增效，推动“两个覆盖”。共推荐 1 个园区、3 个党组织、3 个党建指导员参加全市、全区评优。在公立医院，稳步推进全**两家二级公立医院党的建设工作的重点任务，年底前完成各项目标任务。

　 三是全时域从严。保持全面从严定力，把严的要求贯穿基层党建工作全过程各方面，制定《**委党的建设工作领导小组 2020 年工作要点》，确定全年党建工作目标任务。压紧压实各级党组织书记抓党建责任，规范开展抓党建述职评议考核，强化结果运用，针对存在问题，列出整改清单，列入下一年党建工作计划抓好落实。以“最强党支部”创建为抓手，分领域制定建设标准，细化措施，突出牧区、非公等相对薄弱领域党组织，安排 75 名处级党员领导干部和**乡镇科级干部每人确定 1-2 个联系点，定期研究和开展党建工作，着力推进

　党支部规范化标准化建设。强化日常督查指导，开展半年基层党建调研督查，使基层党组织聚焦主责主业，推动党建责任落实落地全面提升。

　【篇二】

　今年以来，**市**区紧紧围绕**市基层党组织建设“争先创优年”的工作目标，聚焦党支部标准化规范化建设，全面推进“最强党支部”创建活动，着力提高**区基层党建工作水平。

　强化标准，筑牢基础。印发《**区“最强党支部”建设方案》，重点围绕政治功能、队伍建设、组织生活、作用发挥、群众工作等 5项工作内容，分领域制定农区、社区、机关事业单位、国有企业、非公有制经济组织和社会组织、公立医院、中小学校等 7 类基层党组织的创建标准。建立区级党员领导干部联系点制度，共包联 21 支部联系点，实现一点一区级领导、一联络员一指导员，每月开展 1 次党建指导与抽查。结合特色亮点、推进措施及工作进展，针对问题与困难，联络员与指导员全程跟踪整改，为推进加强“最强党支部”示范点培育选树奠定基础，推动各类党组织规范化建设水平不断提升。

　加强培训，优化队伍。依托微信公众号、空中课堂等载体，及时发布党建动态、典型宣传、党务知识等...

篇五：积极探索党建工作创新

科技期刊数据库（全文版）社会科学 2019 年 10 月 02 ·5· 关于党建工作方式方法创新推动党建工作质量的思考与探索

　张丽丽

　张 超 新巴尔虎右旗荣达矿业有限责任公司，内蒙古 呼伦贝尔 021000

　 摘要：本文重点探讨党建工作方式方法的创新对推动党建工作的重要意义。通过方式方法的创新努力实现党建工作与生产经营工作的高度融合，避免党建工作与生产经营工作两张皮的现象，提到党建工作质量。

　关键词：党建工作；方式方法创新；国有企业 中图分类号：D267.6

　文献标识码：A

　引言

　习近平总书记在 2016 年 10 月 10 日全国国有企业党建工作会的重要讲话中已经提出新时期国有企业党建工作的定位和要求。他强调要通过加强党对国有企业的领导，加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量；成为坚决执行党中央决策部署的重要力量；成为贯彻新发展理念，全面深化改革的重要力量；成为实施走出去战略、“一带一路”建设等重要倡议的重要力量；成为壮大综合国力、促进经济社会发展，保障和改善民生的重要力量；成为我们党赢得许多具有新的历史特点的伟大特征胜利的重要力量。加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。[1]肯定了国有企业的重要作用，同时，也给我们提出了新的思索，如何才能将国有企业党建工作做强做好做出实效，成为摆在国有企业面前亟需破解的重要课题。

　1 充分认识加强国有企业党建工作的重要意义。

　国有企业党建工作占据着国有企业政治思想工作的中心，加强国有企业党建工作有利于为员工提供积极思想动力，促进企业内部团结，引领国有企业向着科学可持续发展方向前进。加强国有企业党建工作有利于树立国有企业始终坚持党的领导，坚定企业领导干部的理想信念，提高自身政治素养，政治站位，从思想上行动上与党中央保持高度一致。加强国有企业党建工作有利于保障国有企业的作用发挥，更好的为国家创造效益，保障国有资产的保值增值。加强国有企业党建工作有利于营造更好的风清气正的干事创业的氛围。所以加强国有企业党建工作具有十分重要的现实意义。

　2 国有企业党建工作的现状分析 [2]

　党的十七大以来，在全党范围内深入推进党建工作，强化党员队伍的先进性和纯洁性，强调党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，党建工作与之前相比有了很大的进步，但也存在一些不足之处。

　首先，党员的教育形式比较单一，以开展讨论会和开展培训为主，内容枯燥，学习质量不高。党员管理的规章制度执行力不够，对党员领导干部的监督往往只能停留在口头上。

　其次，党员干部队伍的自身建设不强。国有企业党务工作者大多是兼职，他们承担部分生产经营工作，导致抓党务工作的时间和精力有限。同时部分党员干部还存在党性不强，理想信念动摇，脱离群众，作风不实，素质不高等问题。

　最后，党组织工作的创新性不够。主要表现在两方面：一是工作方式较死板，方法较单调，习惯于照搬上级文件、坐等上级指示，缺乏新思路、新举措；二是少数国有企业对党建工作创新不重视，缺乏党内激励、制度机制不健全。

　3 如何实现党建工作方式方法创新， 提高党建工作质量

　3.1 提高“两类人”的党建重视程度于创新思维

　搞好国有企业党建工作要抓好关键少数。具体是指国有企业的高层及基层党务工作者。熟话说“事情推行的效果如何看领导的重视程度”，职工会依据领导的态度来衡量事情的重要性。所以，领导高度重视党建工作，是推进党建工作顺利开展的重要手段。同时，作为国有企业的领导干部也必须坚持自身党建工作方式方法的转变，不能墨守陈规，要有与时俱进，不断创新。另外，基层党务工作者的个人政治素养，思想觉悟，个人对工作的热情及业务能力都会直接影响党建工作的开展和党建工作的质量。所以，党建工作要想做好，必须抓住这国有企业中的关键少数。

　3.2 充分利用各种媒介开展党建工作

　党建工作必须适应时代发展，随着网络对人们的影响，无论是信息摄取，购物，学习等各方面都离不开网络。党建工作也要跟上时代步伐，尤其是一些年轻的党员更喜欢简单便捷的方式参与组织生活。所以，网上党支部就应运而生了。现在很多党组织都重视网上党支部建设，可以在网上转移党组织关系，党员信息录入变更，参加党组织生活，缴纳党费，讲党课等。既适应现在紧张的生活工作节奏，又可以参加组织生活。同时，也可以利用一些自媒体，如微信群、QQ 群等平台，尤其适合人数不多，党员的工作场所距离较远的党组织，可以利用自媒体进行学习或小范围的内部讨论。解决场所不便，人员分散带来的问题。

　同时，利用各种例会，既可以精简会议，又可以提高效率。比如利用生产单位的早会、周例会、月度例会等，传达一些重要指示精神，近期重要活动，尤其是与生产经营密切相关的活动，通过大家的共同思考，可以收到意想不到的效果。党建工作要嵌入到生产经营工作中，媒介的利用必不可少。

　3.3 党建工作与企业文化工作融合实现双赢

　党建工作要做好，不能单兵作战，要联合各种力量。其中最好的联合就是企业文化建设。企业文化工作是一个企业的“铸魂”工程，潜移默化的影响着员工的思想行为，影响职工的价值观。所以党建工作要与企业文化相结合。由党建工作引领企业文化建设，在企业文化中体现党的政策，中央重要战略部署，社会主流思想。使企业文化与社会主义核心价值观紧密联系，与习近平新时代中国特色社会主义思想紧密联系，让企业文化与国家的主流思想相融合。通过企业文化作用发挥，让企业形成良好的文化风尚，形成“厂兴我荣，厂亡我辱”“国家兴亡，匹夫有责”的主人翁的责任感，使命感。

　3.4 重视基层党支部创新意识的培养

　党支部是党的基层组织，是党的战斗堡垒。几乎所有的党建工作都是由基层党支部具体落实，这样一来基层组织建设尤为重要。培养和吸纳有活力，业务精干，有创新思维的党务工作者势在必行。只有做具体工作的人，善于创新，善于挖掘，善于探索新的工作方式方法，党建工作才有了创新的动力来源。党建创新工作来源于基层，党建工作质量的提高也来源于基层。加强基层党务工作者的业务培训，业务交流、在职教育等都是很好的培养基层党务工作者的手段。

　3.5 通过品牌活动促进党建工作与生产经营工作深度融合

　我们常说不能在党建而言党建，说的意思就是党建工作不能脱离服务生产经营的主旋律。党建和生产经营工作不能两张皮。解决这个问题的好办法我认为就是做好品牌活动，通过“两带两创”“三亮三比”“党员示范岗”“党建创新工程”等不同的活动实现党建工作与生产经营工作的无缝对接。但我们在选择具体活动的时候，还有一点需要注意的，一是项目选择要与生产实际挂钩，具体解决实际问题，不给职工增加额外负担。二是活动的选择要与自身党组织的能力及单位的实际能力想匹配，比如说人员的技术水平、管理能力、资源调动能力等，否则，活动很难落地。三是活动的选择一定是有一定挑战性但是通过努力可以实现，否则在活动开展过程中，职工容易掉以轻心。四是奖惩的及时性。奖励不一定是物资的也可以是精神上的奖励，荣誉等。考核一定要客观真实，有理有据。这样通过品牌活动的带动力量让大家亲身感受到党建工作是大家的事，每个人都可以参与其中。

　总之，在实际的工作中通过不断的思考与尝试，会有很多的工作方式方法上的创新，通过不断的尝试最终实现党建工作的高质量发展。

　参考文献

　[1]刘伟 .全国国有企业党的建设工作会 [J].国有企业,2016(6):4. [2]范燕.新时期党建工作的现状分析与对策研究[J].上海企业,2008(6):46. [3]曲沃露.党建工作与企业文化融合共创双赢[J].上海企业,2016(4):4.

篇六：积极探索党建工作创新

建思想工作在探索中创新 党建思想工作在探索中创新

　***分公司党总支

　***分公司现有职工 152 名， 其中党员 32 人， 党总支成立于 20xx年 9 月， 下设 4 个党支部， 共分为 9 个党小组。

　近两年来， 在***党委的领导下， 党总支紧紧围绕公司生存发展这个中心， 通过加强党组织自身建设， 把公司生产与党建工作有机地结合起来， 使公司步入良性发展的轨道。

　一． 加强领导班子建设， 积极发挥“一岗双责” 作用

　近两年来， 通过“一岗双责” 工作机制的推行， 强化了党政工作的融合， 即有分工， 又同心协力。

　分公司党政领导交叉任职，同时让基层党政干部相互交流， 取长补短； 通过“贴紧” 、 “围绕” 、 “融合” 这三个步骤， 逐步将“一岗双责” 工作机制推向深入。

　 “贴紧” ， 就是思想政治工作贴紧生产， 贴紧基层， 贴紧职工。

　“围绕” ， 就是一切围绕中心转， 实现思想政治工作与生产经营活动目标统一。

　 “融合” ， 就是强化党政工作的融合， “分工” 不分家， 形成合力。

　 二． 以加强党的思想政治建设为重点， 提高支部党建整体水平

　1、 抓好理论学习教育， 不断提高党员的整体素质。

　分公司中心组重点围绕学习贯彻十六届四中、 五中全精神和***中心组学习材料进行学习， 全体党员以学习党章为重点， 各党支部把学习党章作为学习的主要内容， 要求每个党员严格按照《党章》 的要求规范自己的言行， 强化党性观念， 改进工作作风， 保持先进性。

　 2. 认真落实“三会一课“制度， 完善支部建设

　通过半年的年未组织对各党支部进行全年的考核， 总结一年来在党建工作中的经验和教训， 加强对支部党内各项制度的执行情况的管理。

　 三． 加大培养力度， 努力使骨干早日成为党员， 使党员成为生产经营中的骨干。

　 为改善和优化党员队伍结构。

　一方面将组织发展工作的重点放在生产一线和青年技术骨干上， 通过有针对性的开展工作， 仅去年以来就有 17 位骨干向党组织递交了入党申请书， 去年所发展的三名党员， 全部是生产和管理骨干。

　另一方面， 加强对员工的业务技能培训， 今年一季度， 举办一线生产骨干施工识图、 安全管理等各类培训 6 项以上， 参加培训人员共计达到 202 人次。

　 四． 完善党内各项制度， 加强党风廉政建设

　通过强化监督力度， 以提高民主生活会的质量； 加强党内监督，不断完善责任制； 完善参与决策制度， 通过集体讨论， 民主决策，减少了决策失误， 提高了领导班子战斗力。

　 五． 做深入细致的思想政治工作， 积极为生产经营活动服务

　努力构筑员工与企业的沟通平台， 促进企业与员工的情感沟通，营造团结和谐， 积极向上的工作氛围， 充分体现人本管理中的情感管理、 人才管理。

　 一是把思想政治工作融入分公司工作的各个方面。

　去年下半年以来， 巴核项目陆续调入人员， 使车间的部分工人骨干思想产生波动。

　纷纷要求前往巴核工作， 有的为了达到目的， 特别是一部分骨干， 一度产生消极怠工的现象。

　针对这种情况， 公司党政领导经常深入车间找员工谈心， 交流思想， 车间还组织部分员工召开谈心会， 宣讲公司人事政策， 晓之以理动之以情， 教育职工理解、 支持分公司的工作。

　在今年一季度公司薪酬制度改革过程中，由于车间一线职工工资增幅较小， 工人中出现消极怠工的现象，分公司领导先后两次组织召开了班组长和职工代表座谈会， 进行了对话和沟通， 通过耐心细致的思想工作， 使工人们了解了薪酬制度改革的精神， 重新以饱满的热情投入到工作中去。

　 二是把思想政治工作与解决职工实际困难相结合， 在***党委的支持下， 分公司实施了凝聚人心工程， 开展扶贫送温暖活动， 切实帮助职工解决存在的各种困难和问题， 对职工的生活困难和生病住院等突发事件， 两级班子都能及时看望和慰问， 伸出援助之手。

　 三是根据不同时期生产任务的情况， 开展形式多样的思想工作。

　在**项目工地现场， 开展焊工技能竞赛， 通过竞赛， 即满足了业主的取证要求， 又提升了 操作者的理论与实践水平， 同时提高

　 了工程质量， 受到业主和监理的好评。

　在上海**工程项目中， 为解决厂房渗漏的现象、 缩短工期， 组织部分施工技术管理能力强、工作经验丰富、 人员搭配合理的 QC 活动小组， 通过攻关， 解决了这一技术难题， 并最终产生直接经济效益 10. 18 万元， 获得当年度***省国防科技工业质量管理协会组织的 20xx 年度 QC 小组活动成果优秀奖。

　 六． 下一步党建工作思路和打算：

　 1. 按照建设学习型党组织的要求， 根据形势、 任务的需要和党员队伍的实际， 确定阶段性学习培训内容。

　 2. 改进和完善“三会一课” 制度， 在方式方法上进一步创新。

　 3. 进一步完善“党员责任区” 制度， 拓展党员联系群众的途径，丰富服务群众的内容， 畅通群众意愿表达的渠道， 加大对非党积极分子的培训力度。

　 4. 坚持两级党组织为群众送温暖活动， 开展多种形式的服务群众主题实践活动和文化娱乐活动。

　 5. 积极推动企业文化建设， 培养团结向上、 和谐奋进的职工团队。

　 分公司党建工作要以创建“四好班子” 、 创建学习型党组织，创建一个充满活力的党建工作机制为目标， 着力提高党建工作水平， 健全保持党员先进性长效机制， 党建工作既要继承， 又要创新， 既要完成任务， 又要完善自我， 为分公司的健康发展提供有力的政治保障和动力支持。

　20xx 年 8 月

篇七：积极探索党建工作创新

１３年年年年第２第２期︵总第３４０期︶︶︶２０１３年第 ９期总第 ３４７期期︵总总总第３４０期︶33本期关注注注注２０１３本期关关关２０１３第２第２期︵︵第３４０期本期期２０１３期第３４０期本Lilun Yu Dangdai本期关注讨积极探索机关党建工作创新王安国十八大报告强调要加强和改进党的基层组织建设，并分别对党政机关、企业、非公有制企业和社区的党建工作提出了要求，特别是对全面做好机关党建工作提出了工作创新的要求。现就如何加强机关和基层党建工作的创新谈四个方面的问题：一、思维创新，深化机关党建工作指导思想的认识马克思主义认为，生产力与生产关系、经济基础与上层建筑的矛盾是人类社会的基本矛盾，人类社会的发展是这种矛盾相互运动的结果，而生产力是人类社会不断向前发展的最终决定力量。

　一个政党的先进性，一个社会制度的优越性， 就表现在这个政党或社会制度是否有利于解放和发展生产力。我们党提出社会主义的根本任务就是解放和发展社会生产力，党的中心工作就是经济建设。站在全党工作的大局的高度深化机关党建工作指导思想的认识，是机关党建工作创新的前提。（一）加强机关党的建设，要始终站在解放和发展生产力的高度，服从服务于经济建设这个中心。

　这既是机关党建工作遵循的根本指导思想，又是机关党建工作的出发点。思维创新，首先要树立牢固的 “中心”意识。这就需要我们解放思想，更新观念，跳出就党建抓党建的思维模式，从传统的观念和方式方法中解放出来，以科学发展观作为机关党建工作的出发点和落脚点。（二）要把握机关党建工作的立足点。科学发展观是新形势下对各级党组织和党员干部提出的新要求。机关党组织要把实践科学发展观作为自身建设的根本目标来抓，着眼于提高凝聚力和战斗力，不断提高党员干部的素质。党建工作说到底是做人的工作。机关党建工作的立足点要放到围绕经济工作充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要坚持以人为本， “关键在人”的思想。

　用先进的理论教育人，用实现党的历史使命鼓舞人，用模范实践科学发展观动员人。

　简而言之，机关党建工作要在围绕 “服务”、保证 “中心”中，最大限度地调动每个党员的积极性、主动性和创造性。（三）要找准机关党建工作与经济工作的结合点。机关党建工作服从服务于经济建设，关键是 “渗透”和 “融入”，找准结合点。

　我们既不能就党建抓党建，也不能用经济工作取代党建工作， 机关党建工作与经济工作相结合的基本思路应是：根据经济工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕经济工作，落实保证措施；针对经济工作的难点，作为党建工作的重点； 抓住经济工作的问题，开展好党建工作。

　紧紧抓住经济工作，不断向党建工作出题目、提要求、做文章，机关党建工作才有生动的内容和活力。二、机制创新，改进机关党建工作的方式（一）

　在领导方式上， 要由随意型转为科学型。

　实践证明， 做好机关党建工作，领导是关键。

　现在一些党员领导干部中， “一手硬、一手软”，管党不力、治党不严的问题依然存在。

　具体表现在党组对机关党组织的指导上，认识不到位，职责不到位，工作不到位，落实不到位。

　说起来重要，办起来次要。

　坚持党要管党、从严治党的方针， 建立健全党建工作责任制， 关键要强化党员领导干部的管党意识和管党责任， 坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，实行层层负责，一级抓一级， 一级带一级， 形成责任明确，奖惩分明，齐抓共管，保证机关党建工作各项任务落到实处的工作机制。（二）

　在机构设置上， 要由单一型转为多样型。

　按照党中央、国务院的部署，党政机关机构改革近年来已基本形成规模，这是在建立社会主义市场经济条件下，政治体制改革的重要措施。

　机构改革后，给机关党的建设带来了许多新情况、 新问题。

　机关党组织要适应机构改革的需要，理论探

　Lilun Yu Dangdai本期关注讨２０１３年第 ９期总第 ３４７期本着 “精干、高效和有利于加强党建工作”的原则，灵活多样地设置党组织机构， 特别是工作机构， 该独立的应独立，要做到有人办事、有钱办事。（三）

　在活动方式上，要由封闭型转为开放型。

　长期以来，机关党建工作活动方式比较封闭， 自 成体系、自我封闭，上下不沟通，横向不联系。

　要改变陈旧的活动方式， 必须从封闭、半封闭的状态中解放出来。

　一方面要拓宽思路， 开阔视野， 为加强市直机关与各县 （市、特区）

　级机关工委的纵向联系，应由上级党组织明确指导关系， 才能方便工作上上下沟通； 另一方面， 要加强与外省、外地、市、县级机关工委的横向交流， 做到横纵沟通、相互学习、共同提高。（四）

　在工作手段上，要由传统型转为科技型。

　党建工作的科学化、现代化，有赖于各学科之间的相互渗透和融会贯通。

　要把现代管理、系统管理、信息管理及普通心理学、人际关系学、行为科学、领导科学等直接运用到机关党建工作中去。

　要把现代科学技术手段， 如电化教育、计算机运用、电子信息等运用到机关党建管理中来。

　要自上而下地建立机关党建工作科研、试验、监测、控制、信息体系，增强机关党建工作的超前性、 科学性、 切实改变传统的手工管理方式，逐步走出一条依靠现代科学管理思想、科学方法和科学技术手段加强机关党建的新路子。三、方法创新、注重机关党建工作的实效一是局部与全局的关系。

　机关党建工作千头万绪， 要做的事情很多。这里就有个如何摆布的问题。

　机关党务干部要学会 “弹钢琴”，从本单位的实际出发， 抓住主要矛盾， 突出工作重点，把局部与全局的内在关系联系起来， 这样才能把握工作的主动权。比如， 机关党建有县委交办的工作，有党组交办的任务；也有上级工委布置的工作， 有配合行政的工作， 还有自 身需要做的工作等， 要有机结合，抓住重点，兼顾一般。

　倘若重点不突出， 也就没有一般， 工作也就会杂乱无章。

　二是质与量的关系。

　正确把握其互变的 “度”，注重在 “实”字上见成效、下功夫。

　机关党建工作应主动体现在工作标准和实际效果上。

　比如，在发展党员工作上，如何处理数量和质量的关系； 在民主评议党员中，如何处理好对大多数党员的思想教育与对少数不合格党员的组织处理关系；在书记述职中要结合党建工作实际，既要有先进性，又要有推动力；开展党建活动的数量与实际效果的关系都显得非常重要。

　三是形式与内容的关系。

　唯物辩证法认为，内容与形式是事物联系的基本方法之一，二者不可分割， 内容决定形式， 形式表现内容，形式对内容又有反作用。

　机关党组织的政治属性，要求机关党建工作在开展活动时， 自觉增强政治性、思想性和原则性，自 觉同党的基本路线、实现党的中心任务， 加强自 身建设联系起来。

　但是，如果我们仅仅注重活动内容严肃的政治性，而忽视运用和创造党员干部所欢迎的形式和载体，那么这样的活动难以产生吸引力， 甚至会形成空洞的 “说教”， 出现事半功倍的结果。

　因此，要从内容和形式的有机结合上，创建生动活泼的载体， 激发机关党组织内在的活力。比如，近几年来机关党组织中开展的“一名党员， 一面旗帜” “创先争优”“三抓三创”和 “五比三争”，警示教育等，都取得了明显成效。

　有了这些各具特色的载体， 就能较好地实现内容与形式的有机统一， 使活动既体现了党组织发挥战斗堡垒作用和党员先进的要求，又注意了实际可行性。

　四是点与面的关系。

　机关党建工作存在着共性与个性、一般与个别的辩证统一。

　同样是机关，由于行业不同，职能不同，在指导机关党建工作上， 要将一般号召与个别指导相结合。

　在分类指导时，要从抓好典型入手， 开展创建先进机关党组织活动，充分发挥典型的示范、导向和辐射作用，以点带面，促进个性在一定条件下转化为共性。四、制度创新， 不断提高机关党建工作的水平首先， 要科学地制订并且完善配套。

　以往是有什么要求，就制定什么样的制度，而对制度的科学性、系统性考虑得较少。比如，有的制度不完备，有的制度虽本身完备，但缺乏与之配套的有关制度，或者一些制度相互矛盾，难以操作， 甚至有的制度目标定得过高，难以做到，失去了制度应有的效能。

　制度建设一定要切合实际， 做到标准性要强。其次，机关党建各项工作的创新，要将经过实践检验行之有效的做法经验，通过制度固定下来，使之规范化。比如，近几年来在实践中总结出来的党务干部理论学习的硬性约束机制，把实践工作与理论研讨有机结合的办法，将 “创先争优”成功经验，运用到机关党建经常工作中， 完善党的组织生活制度，每年集中一些时间，采取群众提、自己找、上级点、同志帮，认真查找问题，解剖思想，开展批评与自我批评，认真抓好落实整改的方法等，都需要用制度加以巩固和规范。

　再次，要正确处理好继承与创新的关系。创新是在继承基础上的创新。过去机关党建工作中一些行之有效的好制度，仍然要坚持，要继承。继承是前提，是基础，没有继承，就丢掉了根本。创新是动力，没有创新，机关党建工作就丢失了活力，就不能有效地提高党建工作水平。（ 作者单位：中共思南县直属机关工委）理论探34