软弱涣散党组织整改情况报告7篇

软弱涣散党组织整改情况报告7篇软弱涣散党组织整改情况报告　集团机关党支部软弱涣散党组织专项整治自查情况报告　根据市国资委《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中集中整顿下面是小编为大家整理的软弱涣散党组织整改情况报告7篇,供大家参考。

篇一：软弱涣散党组织整改情况报告

机关党支部软弱涣散党组织专项整治自查 情况报告

　根据市国资委《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中集中整顿软弱涣散国有企业党组织的通知》和集团公司《关于整治排查基层党组织软弱涣散问题的实施方案》、《水务集团党委进一步推进软弱涣散党组织整冶工作方案》要求，集团机关党支部严格对照“四种问题”情况进行自查，现将自查评估情况报告如下：

　一、基本情况 软弱涣散党组织专项整治工作开始后，集团机关支部认真进行了对照自查：

　（一）配齐配强支部书记方面 党支部班子配备齐全，党支部书记**、副书记**、组织委员**、宣传委员**，四人都有较强的党建工作能力，能够高质量完成好公司党委部署的各项工作。

　（二）规范支部组织生活方面 从 2019 年 1 月 1 日起，党支部严格落实“三会一课”制度：坚持每季度召开一次支部党员大会，全年共召开 4 次支部党员大会。定期听取、讨论和审查支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督，传达学习党的路线、方针、政策和公司党委的决议、指示，制定支部贯彻执

　行的计划措施，讨论接收新党员和预备党员转正，讨论提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分，选举产生新的党支部委员会，通报党内“双评”情况，组织党员签订目标承诺书，讨论并决定党支部其他重大问题。坚持每月召开一次党支部委员会会议，全年共召开 12次党支部委员会会员，组织学习并研究、贯彻公司党委的各项决定，总结上月支部工作情况，讨论支部本月工作和完成本月工作的方式方法，讨论支部下月工作计划，讨论、总结、评比、推荐上报先进个人、集体等事项。结合集团党支部的实际，党小组会议以部室为单位召开，组织党员进行学习，贯彻、落实公司党委和党支部的决议，研究思想政治工作，开展批评与自我批评，研究入党积极分子培养、教育、考察工作，考察接受新党员、预备党员转正事宜，并向所在党小组及党支部报告。坚持每季度上一次党课，今年以来，公司党委书记和支部书记共向党员授课*次，通过党课向党员传达党的基本理论、基本政策、基本知识。

　（三）助推企业快速发展方面 按照公司党委的要求，自**年开始，连续三年结合岗位工作实际，在党员中开展“****”活动，通过每年组织党员考试比理论学习，日常督促党员向基层服务比工作业绩，发挥党员先锋模范作用。党建工作与行政挂钩考评，年末绩效考核党建工作占**%。

　（四）违法违纪方面 自 2016 年以来，党支部共有*起违纪行为发生：一是****；二是****。

　二、采取的主要做法 一是按照集团党委整改方案要求，将支部软弱涣散的具体表现，列出问题清单，逐一提出整顿措施，明确目标、时限和责任人； 二是加强学习，严守政治纪律、政治规矩和各项规章制度，严格按制度办事； 三是勇于担当，敢于作为，积极破解工作中遇到的难点问题，保证工作的顺利开展； 四是汲取教训，立查立改，认真查摆反思工作中存在的问题和不足，在今后工作中严格要求，尽职尽责，高质量完成本职工作。

　三、存在的问题 经过整改，对照四项整治任务，目前党支部不存在其他问题。

　四、下步打算 针对集团公司机关党支部被列为软弱涣散党组织的情况，党委书记高度重视，落实第一责任人责任，与党委副书记共同包保，对存在的问题亲自抓、亲自管，迅速制定了整改措施。在下一步工作中，将从以下三方面入手，做好相关

　工作：

　一是扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照整顿软弱涣散党组织工作的要求，常态化对支部各项工作高标准、严要求； 二是加强学习，严守政治纪律、政治规矩和各项规章制度，严格按制度办事；勇于担当，敢于作为，积极破解工作中遇到的难点问题，保证工作的顺利开展； 三是汲取教训，真查摆反思工作中存在的问题和不足，在今后工作中严格要求，尽职尽责，高质量完成集团公司党委部署的各项工作。

　2019 年 11 月

篇二：软弱涣散党组织整改情况报告

村“软弱涣散”整顿提升工作情况报告 提纲:　一、基本情况　　二、存在问题　

　（一）组织制度形同虚设、不开展党组织活动　　（二）党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大　　三、整顿措施　

　（一）抓责任，加强整顿工作领导　　（二）抓班子，强化整顿工作核心　　（三）抓带动，强化整顿工作力量　　四、整顿成效　　（一）村两委班子健全　　（二）凝聚村两委班子合力　

　（三）理清村集体经济发展思路　　五、上级核验结果　　（一）班子配齐战斗力提升　

　（二）各项组织规章制度健全（三）集体产业规模持续壮大正文：

　　　根据县委组织部《关于集中整顿 2021 年软弱涣散党组织的通知》的有关要求，我镇认真做好**村党支部 1 个村的整顿提升工作。现将整顿情况报告如下：　 　 一、基本情况　　**村位于**乡东北面，交通较为便利。下辖**、**、**、**、**、**、**、**、**坡等**个自然村，设**个村民小组。村总人口为**户****人，民族以汉族、**族、**族等为主。村党支部班子*人，共有党员**人，下设*党小组。全村耕地面积为****亩，其中水田****亩，人均耕地**亩，荒山面积**亩，农作物以甘蔗、水稻和桑蚕为主，2020 年人均收入****员。　 　 二、存在问题　 　 （一）组织制度形同虚设、不开展党组织活动。具体原因是党员队伍老龄化，党组织活动开展难度大；村党组织班子组织生活制度执行不严，召集人员参加组织活动、参加学习被动、难度大。　 　 （二）党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。具体原因是村党组织班子为民办实事能力不强，服务意识差，工作计划思路不够清晰；班子交流沟通不畅，形不成工作合力。　 　 三、整顿措施　 　 （一）抓责任，加强整顿工作领导。一是健全机制，

　加强领导。召开乡党委扩大会进行研究，成立了党委书记为组长，党委副书记、人大主席任副组长的软弱涣散党组织整顿工作领导小组。组建整顿工作组，由乡党委书记任组长，党委专职副书记任组员，选派熟党建、能力强、作风硬的乡镇干部为组员，集中力量攻坚整顿转化。二是领导主抓，职责明确。由乡党委书记为软弱涣散村整顿工作第一责任人，软弱涣散党支部书记为具体责任人，制定整顿工作任务清单，挂图作战，销号管理，确保按期完成整顿建设的目标任务。三是责任到人，齐抓共管。向软弱涣散基层党组织选派熟悉党建业务，有责任心的党建工作驻村指导员*人，指导软弱涣散基层党组织开展整改工作，重点帮助软弱涣散党组织厘清工作思路，制定整顿措施，提升整顿成效。　 　 （二）抓班子，强化整顿工作核心。推动整顿工作扎实开展，采取思想整顿、人事整顿、队伍整顿相结合的办法，提升班子战斗力。一是上好思想党课。坚持书记抓、抓书记，乡党委书记定期上党课抓思想教育，村党组织书记定期组织班子学习新文件新精神充实理论知识；建立完善“三会一课”制度、民主评议支部制度、民主管理制、民主理财制度、村级财务管理制度、重点项目审批制度等相关制度，严格落实纪律推动各项工作规范化开展。二是补齐村干部队伍。选配真心真意为群众办事的干部担任村

　主任职务，及时撤换不符合要求的村干部，选拔认真贯彻党的路线方针政策，政治素质好，有致富能力和能够带领群众致富、真心真意为群众办事的优秀干部选配到村班子中来，提升班子战斗力号召力。抓“双培双带”形成后备干部台账，建立健全村级后备干部选拔、培养、使用工作机制，改善和优化基层党员干部队伍结构。三是加强党员干部的培训教育工作。利用好主题党日、外出学习交流等活动载体，积极组织全体党员集中学习、开阔视野，通过谈心谈话摸清班子成员的思想动态，收集党员工作意见建议。　 　 （三）抓带动，强化整顿工作力量。一是完善乡村治理机制。创新“三组治屯”乡村治理模式，依托屯党小组，村民自治理事组、村民监事组等，实现“众人的事情众人议”的目标；出台了村规民约，大力开展移风易俗活动，有效推进村民自治。二是丰富农村党建工作载体。以“我为群众办实事”活动作为软弱涣散党组织整顿工作的有效载体和有力抓手，加强对习近平重要论述精神学习，切实提高村干部对基层党建工作的思想认识，积极开展“无职党员设岗定责”和“点灯行动”工作，强化党员联系服务群众意识，增强服务群众能力水平。三是规范村级各项工作制度。严格按照“四议两公开”工作法要求进行决策，健全完善村级党务、村务、财务公开制度，规范用权行为，

　保障党员群众的知情权、参与权、决策权和监督权，维护群众的合法权益，提升村党组织凝聚力。　 　 四、整顿成效　 　 （一）村两委班子健全。通过公开选举，由党员群众选出心仪的村两委委员，既补足村两委班子成员，也增强了村支两委班子成员与群众的联系。　 　 （二）凝聚村两委班子合力。制定完善各项规章制度，村级工作逐步走上了制度化，规范化、组织化的正常轨道。部分遗留问题得到了解决，理顺了党群干群关系，排除了不稳定隐患，调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性，村干部的工作积极性、主动性和责任心明显增强。　 　 （三）理清村集体经济发展思路。在基础建设方面，通过向上级争取项目，修缮了**、**屯出口路共 5100 米；修建了**、**屯篮球场各一个；打造了**屯、**屯文化舞台；完成**屯引水工程解决 50 人的饮水问题。在产业发展方面，发展百香果共计***亩，三华李***亩，蜜桔***亩，铁皮石斛***亩，飞鸡***只，生猪（存栏）***头，为实现增加农民收入奠定了基础。　 　 五、上级核验结果　　经乡党委组织工作组到**村进行入户走访、查阅资料等方式验收，认为**村达到以下情况：　 　 （一）班子配齐战斗力提升。经过换届，新的村两委

　班子实现平均年龄下降、文化程度提升、女干部比例升、带富能力提升的“一降三升”目标。通过到**村进行入户走访了解，收集意见，**村班子在群众中反映好，村干部的工作积极性、主动性和责任心明显增强，完成工作情况较好。　 　 （二）各项组织规章制度健全。“三会一课”、“党员活动日”等相关规章制度均已上墙，重点打造了党建文化氛围墙，完善了村民自治章程和村规民约，党务、村务、财务正常公开，群众对党务村务知晓率高。　　 （三）集体产业规模持续壮大。在村支“两委”的带领下，**村着力发展壮大村集体经济，特色产业发展蒸蒸日上，该村充分利用资源优势，带动群众实现就近务工，得到了群众的认可和支持。

篇三：软弱涣散党组织整改情况报告

于基层党组织涣散问题的整改报告 （最新分享）

　按照**委《关于深入做好**年基层党建工作问题整改的通知》要求，**认真学习省、市两级抓基层党建工作述职评议会精神，结合党建工作实际，归纳梳理形成问题台账。为推动基层党建工作问题见底清零，推动基层党建工作任务压紧抓实，推动基层党建工作水平助力凝聚强大正能量、助力高质量发展，特制定整改方案如下：

　 一、指导思想

　 以习近平总书记关于做好基层党建工作的重要论述为指导，深入学习《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》，着力提高基层党组织党建质量，以顺应新时代党的建设总要求，发挥好战斗堡垒作用;深入贯彻*委《关于加强新时代党的建设、夯实基层治理基础的实施意见》，持续抓基层打基础、抓支部强组织，推动基层党建工作齐头并进;认真落实“五提升五促进”党建工程各项任务，以提升组织力为重点，确保党建工作责任始终夯实、基层治理体系不断完善、为民服务工作得到加强。

　 二、目标要求

　 基层党建工作问题整改要聚焦当下、着眼长远、标本兼治、治本为主，既注重解决表面问题，又注重建章立制，突破深层次矛盾桎梏;要立行立改、即知即改，针对发现的问题，既要立

　 刻改、马上改，又要改到位、见成效;要突出重点、循因施策，既拿出管用的办法，改好共性问题，又要解剖麻雀，不放过个性问题;要注重统筹结合、系统推进，既要解决因工作不重视、作风不深入导致的思想问题，又要解决因措施不完善、保障不到位产生的实际问题。**各级党组织要以滚石上山的精神抓好各项整改措施的落实，使基层党组织进位争先，组织力得到大幅提升，实现硬件标准化、活动规范化、决策科学化、服务最优化、保障实效化。

　 三、整改内容

　 对照党建工作问题清单，制定以下整改措施：

　 (一)加强整体统筹谋划，严密工作安排部署，着力提升党建引领作用

　 1. 在加强会议指导上用力。**委每月召开一次常委班子会，专题分析全*党建工作形势，安排部署重要党建工作任务;由*委组织部负责，组织基层党建工作负责人，每两月召开 1 次基层“党建工作座谈会”，听取党建工作情况汇报，讲评*党建工作开展情况，制定共性问题整改措施;由*委组织部负责，组织各社*党组织书记，每两月举办 1 次城市基层党建工作交流活动，听取基层党建重点工作落实情况，安排党建重点工作，提出抓好党建工作要求;*属各党(工)委、*直机关各部门党组织结合实际情况，每月召开 1～2 次党建工作专题会议，深入分析本单位党建工作存在的问题，研究制定加强党建工作措施办法。

　 2. 在加强检查督导上用力。结合“下基层、解难题、办实事”活动，督促各级领导干部积极走访街道、社*(村)，以党建工作为重点，以普通党员的身份参加社*组织生活，帮助其提升党建工作质量。以横向交流学习活动为抓手，街道党工委每季度组织所属党组织开展相互学习借鉴，*委组织部确定先进基层党委、适时组织全*进行集中学习参观，通过横向比工作成效、纵向看进步幅度，营造浓厚的“树先进、学先进、当先进”氛围。*委党建工作领导小组办公室每季度对全*党建工作进行一次全面检查，重点检查重点党建项目落实落地情况，适时召开党建工作经验推广现场会，示范先行、以点带面，带动党建工作整体进步。

　 3. 在强化党建引领上用力。加强党建工作对党员思想的引领作用，机关、学校、企业、医院等党组织要组织党员依托“学习强国”APP、通过专题党课加强学习教育，要“一对一”做好党员经常性的思想政治工作，营造团结和谐、干事创业的文化氛围。持续在*直机关开展机关党建“5+2”行动，紧紧围绕*委*政府的工作任务，通过带头服务群众、带头学习提高、带头爱岗敬业、带头弘扬正气、带头遵纪守法，争创新时代先进机关党组织、争当新时代优秀共产党员，深入弘扬优良传统精神，引导党员不忘初心、牢记使命，围绕中心、服务大局。

　 (二)完善常态长效机制，持续推进整改整治，着力深化主题教育成效

　 4. 在加强学以致用上用力。始终把牢学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，持续抓好学习教育，提高党员领导干部的政治站位，把学习贯彻总书记近期系列重要讲话精神、**书记调研**工作时的讲话精神、十九届四中全会精神作为当前和今后一段时间的重要政治任务，结合全*工作实际，抓好中央和省委、市委决策部署的贯彻落实，以更深的思想认识、更强的政治自觉、更高的标准质量促进作风转变，为推动经济社会民生高质量发展提供坚强政治保障。

　 5. 在促进担当作为上用力。持续发挥红色资源聚集地优势，结合国际文化旅游名城建设，激发转型发展创新活力，不断深挖红色基因，建好红色资源库，讲好红色故事，引导全*党员群众见贤思齐、见德思齐、见善思齐、见能思齐。持续深化、推进党员群众“手拉手、心贴心”结对帮扶活动落地落实，用实践检验、完善、提升活动效果，使其成为联系群众的长效机制，确保主题教育全过程群众看的见、感受的到、参与的进来，在联系群众、连心群众的过程中，不断砥砺初心、担当使命，彰显共产党员本色。

　 6. 在建立长效机制上用力。从党员干部自身素质提升、解决问题成效、群众满意度等方面，对主题教育效果进行客观评估。抓好“回头看”，通过看学习教育是否扎实、看调查研究是否充分、看检视问题是否深刻、看整改落实是否见效，逐项查漏补缺，使“回头看”成为认识再提高、措施再完善、工作再

　 推进的过程，不断巩固和扩大主题教育成果。抓好问题立行立改，对一时解决不了的问题，要明确阶段目标，持之以恒抓好整改，确保主题教育成效经得起实践检验、真正让群众满意。同时，认真总结主题教育中形成的好经验好做法，及时以制度形式固化，建立健全长效机制，巩固深化主题教育成果。

　 (三)选强配齐领导班子，大力整治软弱涣散，着力健全组织功能体系

　 7. 在加强班子建设上用力。动态更新全*党组织班子情况，对因委员出缺、辞职、病退导致班子不健全的，及时督促其进行补选;严格落实社*党组织书记两级联审制度，确保各级党组织班子队伍坚强有力。完善全*乡土人才库，把愿意返乡，符合条件的乡土人才纳入社*后备干部，从中培养选拔政治素质好、群众公论好、热心社*公益的优秀人才适时充实到社*班子，优化队伍结构、增强队伍活力。及时调整组织设置，对于党员人数不足或党员流出后存在的“空壳”党支部，及时进行合并或撤销;对于迁出辖*的党组织，及时与转入地进行移交。

　 8. 在整治软弱涣散上用力。对照“十条认定标准”以信访问题突出，党建工作滞后的社*党组织作为整顿工作重点对象，排查整顿数量不少于社*总数的 10%，每半年组织各街道党工委进行一次自查排查，初步研究确定整顿对象，由*委常委会研究确定最终整顿对象(包括软弱涣散和后进社*党组织两种类型)，通过选派整建队伍、吃透社*实情、联合“会诊”定案、开展集

　 中整顿、评估验收问责、建立持续机制，全面压实整顿工作责任，帮助软弱涣散党组织提升政治功能和服务功能，解决制约发展的主要矛盾和深层次问题。

篇四：软弱涣散党组织整改情况报告

部关于软弱涣散基层党组织整顿整改情况的自查报告按照 xxx 关于整顿软弱涣散基层党组织的安排部署要求，我所党支部于 xx 年 x 月 x 日，分别召开了支委会、党员大会、党员群众大会，对软弱涣散基层党组织整顿整改工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：一、 支部基本情况县运输管理所党支部现共有正式党员 xx 名，皆为男性；本科学历的 x 人，专科学历的 x 人； 40 周岁以下的 x人，40-50 周岁的 x 人，50 周岁以上的 x 人。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传（纪检）委员 3 人组成。因“三会一课”等组织制度落实不够，党内政治生活不严肃、不经常；党组织和党员干部职工服务意识不强、服务能力较弱、党员先锋模范作用发挥不够，群众意见较大；单位自收自支人员编制工资等问题尚未有效解决、职工群众反映比较强烈等问题，xx 年 3 月，县运输管理所党支部被列为软弱涣散基层党组织。二、 整顿整改工作落实情况xx 年 10 月 14 日，运输管理所党支部召开了支委会、党员大会、党员群众大会，对软弱涣散党组织资料和整顿整改情况进行了自查。通过自查，认为，党支部被列为软弱涣散党组织的问题，已经得到了整改，整改的措施

　有力，并落到了实处，通过民主测评，群众满意度达到了100%。整顿整改工作中，主要做了以下工作。（一）提高思想认识，推动整顿整改工作落到实处。我所党支部被列为全县需要整顿的软弱涣散基层党组织后，所党支部书记组织支委会一班人多次研究分析，通过反思，认识到，要将整改软弱涣散基层党组织工作落到实处，必须加强基层党组织建设，必须严字当头，从实处着力，以强烈的政治担当、良好的精神状态、务实的举措办法，推动整顿整改工作深入开展、落实见效。（二）加强组织领导，认真安排部署。一是加强组织领导。针对软弱涣散党组织整顿整改工作，支部书记亲自安排、亲自过问、亲自上手，成立由“一把手”任组长的领导小组，对照整顿方案和台账资料，逐项查摆、逐条落实、逐个销号，确保全部整顿整改达标、转化提升。为切实抓好软弱涣散基层党组织的整顿整改工作，党支部成立了软弱涣散基层党组织整顿整改工作领导小组，支部书记担任领导小组组长，为软弱涣散整顿整改工作的第一责任人。在研究的基础上，针对存在的突出问题，制定了切实可行的整改措施，制定工作推进计划和台账，落实工作责任，切实深入对软弱涣散的地方进行整顿整改，明确具体的整顿阶段和完成时限，认真开展了有针对性的集中整顿工作。

　（三）强化措施，落实整改。一是强化学习载体，提高学习。筹集 4 千多元，重新打造了设施完善、要素齐全的党建阵地。做到有标识识牌、有党员活动室、有电教及相关设施、有党建工作制度、有学习资料。支部党员下载了“学习强国”、“甘肃党建”网络学习平台，通过多种媒体形式的学习平台丰富学习内容，并利用“甘肃党建”平台组织召开“三会一课”、“主题党日”活动。结合“三会一课”，“主题党日”和“两学一做”学习教育常态化、制度化，党支部制定了学习计划，落实集中学习研讨，落实学习阵地，落实学习时间，做到学习有资料、有记录、有体会。尤其是结合 9 月份以来开展的第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强了习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规的学习。二是健全制度，开展内容丰富的组织生活。完善落实“三会一课”、主题党日、干部管理、请销假、财务管理等制度，定期召开支委会、党员会议，按月开展“主题党日”，支部书记带头讲党课，从单位工作实际出发，组织党员开展爱国主义、革命传统教育，积极参加“道德讲堂”，引导党员强化党性锻炼。4 月 4 日，组织全体党员到临泽县烈士陵园扫墓，缅怀先烈，教育党员牢记使命，奋发有为。7 月 1 日，组织全体党员到古浪县红军西路军烈士陵园和八步沙林场举行“不忘初心、牢记使命，矢志不渝、拼搏奉献”主题党日

　活动。7 月 26 日组织全体党员观摩 xx 县清泉镇双桥村乡村振兴建设新成就。9 月份，组织党员参观了艾黎培校、艾黎博物馆、艾黎.何克陵园，在检察院廉政教育中心参加警示教育活动。通过参观学习，进一步增强了党员的拒腐防变能力，使大家思想上得到警示，心灵上得到洗礼。三是转变作风，推动加强运政工作。通过开展“四个一”（每周一次集中学习、每季度进行一次研讨交流、每半年撰写一篇学习心得、支部书记每半年调阅一次党员学习笔记），引导督促党员干部深入学习领会《党章》和党纪党规，不断增强党员意识、宗旨意识和服务意识。通过设立党员服务岗、党员先锋岗等形式，引导党员干部职工立足岗位创先争优、发挥作用。重视运用监督执纪“四种形态”，对包括重点执法岗位人员在内的全体党员干部职工经常“咬耳扯袖”，引导他们强党性、守底线、知戒惧、转作风，以规范执法行为、优良的服务工作赢得群众满意。进一步强化市场监管力度。常态化开展班线客运“三优三化”活动，积极引导客运企业开展客运资源优化整合、运力结构调整，有效缓解经营难题。深化机动车驾驶培训制度改革，促进驾培行业转型升级。全力推进城市公交客运车使用新能源汽车、建立绿色公交系统。全面推行 60 岁以上老年人免费乘坐公交车制度。大力整治汽修行业环保问题，督促涉危汽修户做到废机油等危废品规范收集、储存、处

　置，通过了市级环保验收。进一步严厉打击出租“黑车”，整治“黑车”和出租车利用微信群预约乘客、在班线线路上抢客等各项重点工作，“黑车”较往年明显减少，困扰 xx 县道路运输市场多年的“黑车”老大难问题得到了有效解决。进一步高效开展运政稽查工作。进一步落实安全监管责任，扎实开展“平安交通”创建活动，确保了全县道路运输安全生产形势持续稳定。全面落实“一窗办、一网办、马上办、简化办”要求，建立“最多跑一次”事项清单和办事指南，实现所有行政审批事项的办事依据、申报条件、申报材料、办理程序、承诺时限、收费项目、收费标准、收费依据“八公开”。开展文明服务，促使行业从业人员思想道德、文明素质得到提升。规范执法行为，把严格执法、公正执法、文明执法贯穿于运政执法全过程，提升执法形象。加强对道路运输从业人员的职业道德教育，增强服务意识，树立文明诚信理念，为社会公众提供优质的道路运输服务。四是努力解决实际问题。针对单位职工反映比较强烈的自收自支人员编制、养老金、工资等问题，结合党政机构改革，对单位自收自支人员编制、养老金、工资等情况，严格对照相关政策规定，梳理分析，做到准确把握政策和现状。在此基础上，提出解决问题的建议方案，积极向县委县政府及主管部门、县委编办汇报反映，争取早日解决问题。现已向县政府提出

　报告，争取运管所的干部职工养老金按机关事业单位性质补缴与缴纳。加强党员干部职工思想政治工作，引导党员认清形势、把握政策、服从大局，在改革深化的过程中，以良好的工作状态做好工作。三、存在的不足和下一步打算通过自查，认为整改取得了实实在在的成效，但与组织的要求和群众的期望相比，也还存在整改实效仍需增强、党员监督管理和服务群众的长效机制有待完善等不足。下一步的我们将进一步压实整改责任、强化整改措施，从实际出发，严格落实相关管理制度，将以党支部建设标准化手册为抓手，规范标准， 围绕所存在的问题进一步强化措施，继续结合“不忘初心、牢记使命”主题教育加强学习教育，查找整改问题，认真落实“三会一课”，严肃党内政治生活，充分发挥党支部的作用。以实实在在的整改成效摘掉软弱涣散基层党组织的帽子，不断提高党建工作整体水平，树立运政单位和运政干部的良好形象。

篇五：软弱涣散党组织整改情况报告

　软弱涣散党组织整顿情况的报告

　根据县委组织部印发的《XX 年全县软弱涣散党组织集中整顿工作实施方案》文件要求，我镇扎实推进 XX 村软弱涣散党组织整顿，现将整顿情况报告如下：

　一、基本情况 XX 镇 XX 村位于 XX 镇北部，全村共有 3 个组，村域面积XX 平方公里。XX 村现有 XX 户 759 人，贫困户 XX 户 258 人。党员 XX 名，村“两委”干部 3 名。

　二、存在问题 XX村被确定为软弱涣散的主要因为抓党建促脱贫攻坚不力，党组织引领作用不强，脱贫攻坚效果不明显。主要表现在以下几个方面：一是产业基础薄弱。主导产业不明显，百姓增收渠道单一。二是基础不够扎实，扶贫档案资料不规范，一户一档建设任务较重。三是党员引领带富能力不强，党员年龄老化，党员带头致富不够。

　三、整治措施 1 1 、压实整改责任。为加强整改，镇党委印发了《XX 镇 XX村软弱涣散党组织整顿方案》，明确支部书记 XX 同志为整改第一责任人，全面统筹做好整改工作任务。联村领导 XX 同志负责指导整改工作任务落实，确保整改工作任务全面完成。

　2 2 、落实整改举措。一是全面自查整改。针对确定的软弱涣散党组织原因，支部班子迅速召开会议，深刻查找班子自身存在的问题及原因，切实在思想上抓整改，在行动上抓落实，确保全

　 2

　面完成整改工作任务。二是发展村级产业。XX 年 XX 村发展黄姜5XX 亩，实现收入 XX 万元；发展仓术 XX0 亩，实现收入 XX 万元；发展黄皮椒 XX 亩，实现收入 XX 万元，全村产业累计增收 15XX万元，人平增收 2000 元。

　三是规范扶贫档案。加快推进户档建设，6 月底前完成了户档建设，按照要求全面完成了“三卡一手册”工作，扶贫档案基础规范。四是切实加强党的建设。规范开展了“XX”主题教育，为村级配备信息员 1 名，培养入党积极分子 2 名，吸引 2 名优秀青年向党支部递交了入党申请书，党的基础得到有效加强。

　3 3 、务求脱贫 成效。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，全面对标脱贫攻坚考核标准，围绕“两不愁三保障”，全力推进脱贫攻坚工作。投资 XX 万启动饮水工程 3 处，铺设管道 0.63 万米，全部解决了群众的饮水难问题。投资 84 万元对 46 户 C 级危房进行维修改造，实现了易地搬迁 42 户全部搬迁入住和拆旧复垦，解决了群众的住房问题。投资 25 万元，新增变压器一台，架设输送变电线路 1.5 公里，解决了群众用电难问题。投资 XX 万元实施广电、电信、移动信号全覆盖工程，并向贫困户发放电视15 台，全部安装到位。完成了年度减贫 XX 户 XX 人的目标，实现了整村脱贫。

　四、整顿成效 通过开展软弱涣散党组织整顿，党组织的战斗堡垒作用得到发挥，进一步夯实了党的执政基础，村级整体和谐稳定，有力助推了脱贫攻坚工作。

　 3

　经过考察，XX 镇党委认为 XX 村达到了软弱涣散党组织销号标准，予以销号。

　特此报告。

　中共 XX 镇委员会

　 XX 年 12 月 XX 日

篇六：软弱涣散党组织整改情况报告

XX 村 软弱涣散党组织 整顿工作情况汇报

　 基本情况：共有 7 个村民小组 260 户 949 人，党员 21名，现有村干部 4 人。X 年村集体经济收入 5.6 元，年农民人均纯收入 2650 元，集体经济收入支柱产业是生态公益林管护和烟叶。联系县领导为人大副主任 X，联系乡领导为乡党委委员、政府副乡长 X。

　软弱涣散主要原因：一是村集体欠债过多，村干部不敢做事。村级公路和村房欠债达 150 多万元，长时间得不到有效的化解，导致村“两委”对于一些涉及民生的事情不敢做，也不想去做，从而让老百姓认为村干部没有为老百姓做什么事，意见大。二是村干部主动服务意识不高。对于一些困难户，村干部主动上门嘘寒问暖的少；一些矛盾纠纷户，村干部主动回访再调解的少；一些政策法规，村干部主动宣传的少，这些都导致老百姓对村干部有怨言。

　目前整顿进展情况：一是由党员群众来决定整顿任务是否完成。连续开了三次由村组干部、党员群众代表参加的专题会，每次就存在的整改项目找出一些具体的问题，并当场提出整改的措施和时间节点，由党员群众代表来决定整顿任务达标是否可以销号，目前已完成四项整改项目（班子建设、党员管理、活动开展、工作制度）。

　二是提高村干部的为民意识。通过组织专门的研讨学习，党委纪检、组织部门的约谈，党员群众的评议，提高了村干部的群众意识，为老百姓服务的意识，四名村干部已认识到自己在群众观上的麻痹，重新审视了自己的价值观，树立起了为民务实清廉的形象。

　三是集中解决一些问题。老百姓反映最迫切的问题，一

　 些小事情，如低保享受、公路维修等问题，村“两委”都在积极的解决，现已把影响交通畅通的障碍，逐一排除，重新评议了低保，让老百姓放心。这些都赢得了民心，提高了威信。

　四是主动上门服务。对于困难群众、产业大户主动的上门帮助他们，解决生产生活上的一些难题，现已基本上走访了所以的对象户，并和困难户结对帮扶。

　五是主动去化解矛盾。对于一些矛盾纠纷，通过多走访，多回头调解，主动到群众家进行说教化解，现已基本上把所以有矛盾都进行了一次回访调解。

　下一步整顿计划：一是继续进行边找边改。查找整改项目的具体存在的问题，即查即改，直到整改项目的所有具体问题都整顿到位，方才达标销号。

　二是继续解决一些民生问题。把老百姓反映最强烈的民生问题，勇于突破困难，主动去干，列出时间表，接受群众监督。

　三是继续主动上门服务。针对老百姓反映的低保、看病难、产业发展等问题，主动去解释问题，去宣讲政策，去主动帮扶。

　四是继续进行学习。针对村干部知识不足、接受新事物比较慢的问题，服务能力跟不上，要组织村干部主动去学习，驻村领导和相关业务部门负责人定期去教 。五是细化村干部工作权责 。明确每名村干部工作权责，任务到人，服务到人，对于任务完不成、服务群众不满意的，直接采取问责机制。

　六是党委政府督导要强化。对于该村存在的问题，需要整顿的项目，党委政府在每一步都跟踪到位，监督到位，整改的效果由党员群众评议，群众说了算，对于不按要求整改的进行及时约谈，直至直接调出村班子，并进行问责。

篇七：软弱涣散党组织整改情况报告

录

　2021 年乡镇做好 XX 村党支部“软弱涣散”整顿提升工作情况报告汇报 1

　2021 年乡镇做好 XX 村党支部“软弱涣散”整顿提升工作情况报告汇报 2

　2020 年 XX 村软弱涣散党组织整顿工作方案

　2021 年乡镇做好 XX 村党支部“软弱涣散”整顿提升工作 情况报告汇报 1

　根据县委组织部《关于集中整顿 2021 年软弱涣散党组织的通知》的有关要求，我镇认真做好 XX 村党支部 1 个村的整顿提升工作。现将整顿情况报告如下：

　一、基本情况 XX 村位于 XX 乡东北面，交通较为便利。下辖 XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX 坡等 XX 个自然村，设 XX 个村民小组。村总人口为 XX 户 XXXX 人，民族以汉族、XX 族、XX 族等为主。村党支部班子 X 人，共有党员 XX 人，下设 X 党小组。全村耕地面积为 XXXX 亩，其中水田 XXXX 亩，人均耕地 XX 亩，荒山面积XX 亩，农作物以甘蔗、水稻和桑蚕为主，2020 年人均收入 XXXX员。

　二、存在问题 （一）组织制度形同虚设、不开展党组织活动。具体原因是党员队伍老龄化，党组织活动开展难度大；村党组织班子组织生活制度执行不严，召集人员参加组织活动、参加学习被动、难度大。

　（二）党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。具体原因是村党组织班子为民办实事能力不强，服务意识差，工作计划思路不够清晰；班子交流沟通不畅，形不成工作合力。

　三、整顿措施 （一）抓责任，加强整顿工作领导。一是健全机制，加强领导。召开乡党委扩大会进行研究，成立了党委书记为组长，党委副书记、人大主席任副组长的软弱涣散党组织整顿工作领导小组。组建整顿工作组，由乡党委书记任组长，党委专职副书记任组员，选派熟党建、能力强、作风硬的乡镇干部为组员，集中力量攻坚整顿转化。二是领导主抓，职责明确。由乡党委书记为软弱涣散村整顿工作第一责任人，软弱涣散党支部书记为具体责任人，制定整顿工作任务清单，挂图作战，销号管理，确保按期完成整顿建设的目标任务。三是责任到人，齐抓共管。向软弱涣散基层党组织选派熟悉党建业务，有责任心的党建工作驻村指导员 x 人，指导软弱涣散基层党组织开展整改工作，重点帮助软弱涣散党组织厘清工作思路，制定整顿措施，提升整顿成效。

　（二）抓班子，强化整顿工作核心。推动整顿工作扎实开展，采取思想整顿、人事整顿、队伍整顿相结合的办法，提升班子战斗力。一是上好思想党课。坚持书记抓、抓书记，乡党委书记定期上党课抓思想教育，村党组织书记定期组织班子学习新文件新精神充实理论知识；建立完善“三会一课”制度、民主评议支部制度、民主管理制、民主理财制度、村级财务管理制度、重点项目审批制度等相关制度，严格落实纪律推动各项工作规范化开展。二是补齐村干部队伍。选配真心真意为群众办事的干部担任村主任职务，及时撤换不符合要求的村干部，选拔认真贯彻党的路线

　方针政策，政治素质好，有致富能力和能够带领群众致富、真心真意为群众办事的优秀干部选配到村班子中来，提升班子战斗力号召力。抓“双培双带”形成后备干部台账，建立健全村级后备干部选拔、培养、使用工作机制，改善和优化基层党员干部队伍结构。三是加强党员干部的培训教育工作。利用好主题党日、外出学习交流等活动载体，积极组织全体党员集中学习、开阔视野，通过谈心谈话摸清班子成员的思想动态，收集党员工作意见建议。

　（三）抓带动，强化整顿工作力量。一是完善乡村治理机制。创新“三组治屯”乡村治理模式，依托屯党小组，村民自治理事组、村民监事组等，实现“众人的事情众人议”的目标；出台了村规民约，大力开展移风易俗活动，有效推进村民自治。二是丰富农村党建工作载体。以“我为群众办实事”活动作为软弱涣散党组织整顿工作的有效载体和有力抓手，加强对习近平重要论述精神学习，切实提高村干部对基层党建工作的思想认识，积极开展“无职党员设岗定责”和“点灯行动”工作，强化党员联系服务群众意识，增强服务群众能力水平。三是规范村级各项工作制度。严格按照“四议两公开”工作法要求进行决策，健全完善村级党务、村务、财务公开制度，规范用权行为，保障党员群众的知情权、参与权、决策权和监督权，维护群众的合法权益，提升村党组织凝聚力。

　四、整顿成效 （一）村两委班子健全。通过公开选举，由党员群众选出心

　仪的村两委委员，既补足村两委班子成员，也增强了村支两委班子成员与群众的联系。

　（二）凝聚村两委班子合力。制定完善各项规章制度，村级工作逐步走上了制度化，规范化、组织化的正常轨道。部分遗留问题得到了解决，理顺了党群干群关系，排除了不稳定隐患，调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性，村干部的工作积极性、主动性和责任心明显增强。

　（三）理清村集体经济发展思路。在基础建设方面，通过向上级争取项目，修缮了 XX、XX 屯出口路共 5100 米；修建了 XX、XX 屯篮球场各一个；打造了 XX 屯、XX 屯文化舞台；完成 XX 屯引水工程解决 50 人的饮水问题。在产业发展方面，发展百香果共计 xxx 亩，三华李 xxx 亩，蜜桔 xxx 亩，铁皮石斛 xxx 亩，飞鸡 xxx 只，生猪（存栏）xxx 头，为实现增加农民收入奠定了基础。

　五、上级核验结果 经乡党委组织工作组到 XX 村进行入户走访、查阅资料等方式验收，认为 XX 村达到以下情况：

　（一）班子配齐战斗力提升。经过换届，新的村两委班子实现平均年龄下降、文化程度提升、女干部比例升、带富能力提升的“一降三升”目标。通过到 XX 村进行入户走访了解，收集意见，XX 村班子在群众中反映好，村干部的工作积极性、主动性和责任心明显增强，完成工作情况较好。

　（二）各项组织规章制度健全。“三会一课”、“党员活动日”等相关规章制度均已上墙，重点打造了党建文化氛围墙，完善了村民自治章程和村规民约，党务、村务、财务正常公开，群众对党务村务知晓率高。

　（三）集体产业规模持续壮大。在村支“两委”的带领下，XX 村着力发展壮大村集体经济，特色产业发展蒸蒸日上，该村充分利用资源优势，带动群众实现就近务工，得到了群众的认可和支持。

　2021 年乡镇做好 XX 村党支部“软弱涣散”整顿提升工作 情况报告汇报 2

　 ——紧盯短板 狠抓提升 夯实基础

　各位领导，同志们：

　为进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，补齐短板，我镇确定了软弱涣散村，以健全班子、解决突出问题为重点，进行了集中整顿，取得了一定成效，带动了全镇党建工作整体上台阶。现将工作开展情况汇报如下：

　一、基本情况

　**村由原**村和**村和并而成，全村有 20 个村民小组，2010人，党员 38 人。主导产业是种植水稻。

　二、存在的问题 **村支部主要有以下几个方面: 一是遗留问题多。前任村支两委遗留问题多。由于这些遗留问题多年没能得到有效解决，越拖越久，越拖越难办，不仅严重束缚了现任村干部的手脚，村级党组织也因此丧失了斗志，失去了凝聚力和战斗力，而且极易引起群众不满。

　二是集体经济薄弱。村级党组织班子缺乏必要的经济基础，即使主观有干事的愿望，往往处于有心想事，无力办事的尴尬境地。村干部工资待遇较低，导致干部没有积极性，整体村班子战斗力不强。同时，由于集体经济薄弱，村里在基础设施与公益事业等方面多年难有大的起色，村民看不到希望，对村

　班子失去了信心，对村里的工作不关心，不支持，使村干部开展工作难上加难。

　三是村两委班子配备不齐，没有带头人。前红桥村和东升村支部书记因种种原因免职，村两委班子配备不齐，没有带头人，制约了发展。个别村干部自身文化素质不高，为民服务意识差，导致驾驭农村社 会经济发展的能力不高。四是极个别党员的思想觉悟涣散，支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强 。

　三、整改情况：

　一是抓调查，摸清村情民意题。镇党安排专职领导专门负责，抽调镇干部 15 名和村干部一起，划分 12 个小组，进行了为期两天对全村 762 户村民全面入户走访，分别从班子建设、党员队伍、基础设施、重点项目（物流园建设）、社会综合治理、发展集体经济、环境卫生七个方面征求每户的建议和意见，镇村及时召开研判会，建立问题台账，制定整改方案、明确时间节点任务。

　二是抓队伍，提升班子凝聚力。火车跑得快，全靠车头带。为此，我们把健全班子作为重中之重，选强配齐班子。结合工作需要，下派第一书记 1 名，成立由 9 人组成的工作组 1 个。结合当前工作需要，制定增选支委和村委工作方案，6 月 21 日，召开了党员大会，新增选支委 2 名，增选村委 1 名。截止目前补选书记 1 名，健全村两委班子，夯实责任、明确职责，分工到人，目前工作紧张有序，忙而不乱。

　三是抓制度、提升整体素质。制定《党员管理制度》、《党员

　承诺制度》、 《学习制度》 、 《值班制度》 、 《村务公开管理制度》 、《党风廉政建设制度》、《村级财务管理制度》、村干部坐班值班、“三会一课”等制度， 结合“党员包户制”、“书记遍访”工作，集中走访贫困户 1 次，征求群众意见 1 次。召开专题会议 9 次，组织党员集中学习 4 次，开展“三务公开”2 次。结合村级干部管理办法，严格落实远程教育播放制度、坐班值班制度、党员学习管理制度等，严查效率低、不作为、乱作为的人和事。

　四是抓硬件，改善村容村貌。投资 6.7 万余元，制作村级各项制度牌 31 个，粉刷 3 个会议室 1300 余平米，更新会议布置及基础设施，完善“党员承诺亮身份”、“三务公开”公示牌。组织集中整治环境卫生 3 次。积极建设美丽乡村建设，目前正在实施中，预计 10 月底工程结束。

　五是抓督导，确保整顿成效。实行定期不定期的检查和暗访，建立周通报督查制度，坚持每周督导检查1次，召开座谈会1次。每月将涣散村整顿进展情况纳入通报内容，确保整该任务落实。

　四、整改成效 一是提升了班子的凝聚力和战斗力。班子全体成员精神面貌得到明显改观，干劲十足，团结一心，秩序稳定，各项工作有条不紊的开展。

　二是发挥了党员模范带头作用。通过健全落实以“三会一课”、组织生活会、民主评议党员制度为核心的党员教育管理制度，全体党员思想觉悟明显，在实施美丽乡村建设、道路修建等工作上

　充分发挥先锋模范带头作用。

　三是激发了党员干事创业的热情。党员主动交流沟通，工作上团结协作，工作积极性高涨，及时解决村级水、电、路等问题，群众满意度不断提升。

　虽然我们工作经过努力取得一定成效，但矛盾和问题未完全解决，仍需进一步加大工作力度。下一步，镇党委将根据整顿情况适时调整工作思路，进一步强化措施，完善制度并建立长效机制，确保东火村党组织能摆脱后进争先进，实现党组织凝聚力强、经济发展迅速、基础设施建设健全、信访化解率 100%的目标，彻底改变“软弱涣散”形象，重塑良好形象，促进全镇基层党建工作再上新台阶。

　2020 年 XX 村软弱涣散党组织整顿工作方案

　根据《关于抓紧抓实抓细 2020 年软弱涣散村党组织整顿工作的通知》相关工作要求，结合我镇农村党支部实际情况，镇党委对 16 个农村党支部进行详细分析，经研究决定，确定 XX 村党支部为**镇 2020 年软弱涣散村党组织，主要原因为：村级集体经济薄弱、服务群众能力不强。为做好软弱涣散村党组织整顿提升，现制定如下整顿转化方案：

　一、基本情况 XX 村位于**镇西北部，版图面积 10 平方公里，平均海拔 800 米，耕地面积 2200 亩，以旱地为主，旱地占总面积的 98.6%。辖三个村民小组，405 户 906 人，支部党员 44 名，其中 60 岁以上老党员 20 人，35 岁以下 8 人。村民代表 25人。村“两委”班子成员 3 人，后备干部 2 人，驻村队员 2人。全村现有建档立卡贫困户 104 户 183 人，其中重点贫困户 64 户 104 人，巩固提升户 40 户 79 人，已于 2017 年整村出列。

　今年 4 月 XX 村党支部被确定为软弱涣散党组织，由县政府党组成员，湖北远安工业园区党工委书记、管委会主任，县招商服务中心党组书记汪卫华；远安县卫生计生综合监督执法局党支部书记、局长、XX 村挂村“第一书记”刘世明；**镇副镇长、挂村组长田园；驻村“第一书记”汪鸿等四名同志包保整改工作。

　二、存在的主要问题及整改措施 村级集体经济薄弱、服务群众能力不强。

　整改措施：

　1.走访研判分析，由镇组织办、农办联合挂村干部进村实地考察，通过发放问卷、入户走访等方式，深入了解 XX村班子队伍运行，集体经济发展，精准扶贫，疫情防控等方面情况，深入发现问题。

　2.明确工作责任。由组织委员同村“两委”进行座谈，帮助“两委”干部提高思想认识，增强班子凝聚力，为做整顿提升工作做好充分思想保证。由镇党委书记主持，组织、农业、扶贫、就业、交通等相关部门分管领导参加，对摸排问题进行深入分析，找准 XX 村在村集体经济发展等方面的问题，并一一明确整改责任人、整改措施。

　3.强化班子建设。由分管农业、扶贫的班子成员挂村指导，每周到村办公两天，帮助村支部推进工作，谋划思路，规范管理。同时对村班子成员予以调整，增补一名支部委员，分配一名后备干部，不断充实班子力量，提升班子整体能力素质，增强班子战斗力。

　4.常态教育培训。用好“三会一课”，加强村“两委”班子及支部党员的学习培训，适时安排村“两委”班子成员参加各级部门组织的培训班，同时联合镇农办开展对 XX 桑蚕产业发展的技术指导培训，不断提升班子成员服务群众、带领发展的能力水平。

　责任单位：**镇 整改时限：11 月 30 日前 5.集中破解难题。将 XX 村集体经济发展纳入党委书记“口袋书”承诺项目。针对实际情况制定 XX 村集体经济发

　展规划。指导 XX 村借助“一村一品”桑蚕专业村建设机遇，继续培育桑蚕产业。管理好、运营好 XX 村蚕茧...