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档案利用效果案例由谁来写5篇

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档案利用效果案例由谁来写5篇档案利用效果案例由谁来写 档案工作案例 某机关秘书王X,在临时负责本局办公室工作期间,为了给新购进的复印纸腾出存放地点,在既未请求局领导,又未亲自查看的情况下,下面是小编为大家整理的档案利用效果案例由谁来写5篇,供大家参考。

档案利用效果案例由谁来写5篇

篇一:档案利用效果案例由谁来写

工作案例

  某机关秘书王 X, 在临时负责本局办公室工作期间, 为了给新购进的复印纸腾出存放地点, 在既未请求局领导, 又未亲自查看的情况下, 擅自批准工作人员将 1957 年至 1969 年期间形成的档案从柜中搬出, 装人麻袋堆放在机要室, 后因办公室调整又转放到油印室。此后, 在长达半年多的时间里, 王 X 既没有安排档案管理人员去整理、 保管这部分档案,又没过问这批档案的下落, 使得最终被人误认为油印室无用的废纸予以销毁。

 事发后, 王X 作了深刻检查, 并被行政警告处分。

 [简评]

  造成这次误销档案事件的发生, 究其原因是王 X 档案意识淡薄。

 〈机关档案工作条例〉第二条规定:

 “机关档案工作是机关工作的组成部分, 是提高机关工作效率和工作质量的必要条件, 是维护机关历史真实面貌的一项重要工作。

 ” 从我国目前的情况看, 机磁档案工作一般由办公厅(室)

 主任领导。

 王 X 作为该局办公室临时负责人, 自然他对该局档案工作负有领导责任, 造成误销档案, 王 X 当然负有不可推卸的责任, 尽管王 X 的行为是一种过摇摇欲坠违法行为, 但其直接后果触犯了《档案法》 第二十四条第一款的规定, 理应承担一定的法律法规责任。

 从这起误销档案事件中, 还应当记取另一个深刻的教训, 就是销毁任何应该销毁的档案时, 一定要严格依法办事, 即在销毁档案时, 一定要事先进行鉴定。

 在鉴定后一定要将待销毁的档案编造档案销毁清册; 经机关领导人审核、 批准后才可以销毁。

 任何人未经法定程序无权擅自销毁档案。

 只有这样才能有效地防止那些不该销毁的档案误被销毁。

 张 XX 系某机关综合档案室馆员, 因对单位住房分配有意见, 为发泄内心不满, 在整理文书档案时, 利用编号、 装订案卷之便, 故意从永久保存在档案中抽出 1042 页档案文件, 扔入装废纸的麻袋中, 企图随废纸销毁, 惹已撕毁的档案 87 页, 撕下整页(未碎)的 922 页。

 这些被撕毁的档案内容涉及一些党员、 干部、 工人犯错误的检查及处理结果,还有一些有关党组织、 党员、 干部编制、 机构等的登记表及统计报表。

 案发后, 张 XX 受到了法律的惩处。

 [简评]

  有效地保护和利用档案, 是档案立法的根本宗旨, 确保档案的完整与安全, 是档案工作者应该履行的最基本的职责和义务。

 为此, 〈档案法〉 第九条专门对档案工作人员的素质作出了 规定, 即:

 “档案工作人员应当忠于职守, 遵守纪律, 具备专业知识。

 ” 张 XX 作为已获得档案中级专业技术职务的工作人员, 理应懂得这些基本演出常识。

 遗憾的是她做出了令人痛心的事, 她这种以撕毁档案来发泄内心不满的行为显然是违背了档案工作者的职业道德, 是一种违法行为。

 此一案件的发生, 给各级领导也敲响了警种, 对机关档案干部的配备, 一定要注重符合干部的“四化” 要求, 特别是要重视对档案干部政治素质和法律意识的再教育、 再培养,使其整体系质真正能与所担负的工作相适应, 避免类似案件的再度发生。

 刘某, 某机关文书处处长。

 在平时的交往中, 刘某得到了一位女港商的垂青, 在刘某看来这是一件正常不过的事情, 丝毫没有意识到艳遇后面所隐藏的一桩骗局。

 一天, 刘某违反规定将女港商将刘某办公桌上放着本该叫秘书及时归档的文件全部装进了随身携带着的小包。

 事发后, 刘某自然受到了 法律的严惩。

 看守所里, 刘某懊悔地对前去采访的记者说:

 “谁会想到她会对那些‘过时’ 的文件感兴趣呢? ”

 [简评]

  文件是管理国家政务, 联系和处理工件、 交流情况的一种工具。

 文件在完成了文书处理程序后, 就要将其中对日后实际工作和科学研究活动有一定查考价值的文件, 按照一定的规律集中保存起来, 文件也就转化为档案。

 女港商之所以对那些“过时” 的文件感兴趣, 就明显地说明这些文件还具有一定的价值。

 机关文秘人员作为掌管核心机密的机要人员, 工作中要受到严格的纪律和制度约束, 其所在的办公室不应当让一般人员进入, 对非本机关工作的人员更是如此。

 作为掌管机关核心机密的文书部门的领导人, 刘某却违反了 有关规定和要求, 并由于缺乏档案知识, 将本该及时归档交机关档案部门保管的文件, 放在自己的办公桌上, 这就给一些别有用心的人以可乘之机, 给国家造成损失。

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篇二:档案利用效果案例由谁来写

文章编号: 1005- 9652( 2006) 02- 0042- 02 中图分类号: G270 文献标识码: B关键词: 典型案例; 档案利用; 隐私权; 保护 Explore Conservation of Right to Privacy in Utilization of Archival Documents FromTypical Case ( X UE Li) Keywords:typical case; utilization of archival documents; right to privacy; conservation  收稿日期: 2006- 02- 26从典型案例探讨档案利用中隐私权的保护薛 丽( 临沂师范学院 法学院, 山东 临沂 276005)  隐私权一般是指自 然人享有的对自 己的个人秘密和个人私生活进行支配 并排除他 人干涉的一种 人格权。

 自 然人的私人生活安 宁与私 人信息受法律保护,他人不得非法侵扰、知悉、 搜集、利用或公开, 公民享有不公开自 己的 隐私, 以 及隐私 不受他 人侵 犯的 权利。档案开放利用中的隐私则是指档案机构所保管的档案中有关个人情报资讯并与特定个人的利益或者人身 发生联系, 且权利人不愿为他人所知晓 的私人生活以及私人信息。侵害隐私权指未经本人同意, 非法获取、 公开或使用他人私生活资料, 或侵犯他人隐私知悉权, 干扰他人正常生活秩序, 损害 他人合法权益, 情节严重的行为。在档案开放利用过程中, 侵权人既可能是国家档案 馆、机关、企事业单位的档案管理者, 又可能是社会档案利用者。

 档案人员或利用者由于过失或故意公布、披露、非法利用涉及公民隐私 内容的 档案, 对公民 造成 精神创伤甚或物质损失的即构成侵害他人隐私权行为。案例 1: 高级 工程师庄某 因不满单位负 责人的飞扬跋扈愤而辞职, 因庄某技术水平很高, 该单位不想让其走。

 在经过艰难的谈判和交了 高额的违约金后庄某终于离开了 单位。

 但此后 庄某找工作 屡屡碰壁, 用人单位开始都很欣赏庄某 的技术, 但看过档案 后最后以种种借口拒绝了 他。

 庄某问档案 上到 底写了 什么, 那些用人单位都以有纪律要求而 不告知, 个人看档 案更被视为无礼要求。

 一晃十五年过去了 , 庄某 始终未找到工作, 生活很潦倒。

 原单位一位从事档案 工作的李某实在看不下去, 退休后悄悄地告诉庄某, 原来原单位负责人命其在庄某离职之前的档案上竟写下如此的话语: 庄某倚仗自 己技术水平高, 为人傲慢, 并利用单位的资源私自 接活, 另 立门户, 还盗 窃了 单位大量电 缆,因已赔偿, 不再交给公安处理, 特此 开除, 永不录用。!庄某听后, 号啕大哭, 他要为自 己讨一个说法。

 但根据∀档案法#等法律规定个人只能查看纯属个人信息的内容, 不得查看涉及个人处分、 他人检举、 没有定性的材料、组织部门考察的 结论性材料。

 庄某面临 着取证难的问题。

 而 根据 谁主张谁举证! 的原 则, 庄某必 须拿出被原单位在档案上诬陷侵权的证据。

 虽然最后 经过艰苦卓绝的努力, 庄某恢复了 名声, 获得一定的 赔偿,但庄某付出的代价实在太大了 。庄某曾经在法庭上悲愤地问:

 我为什么不能 看自己的人事档案?!! 这是一个既普遍困扰 人们思 想又难以找到充分法律依据的 现实问 题。

 理论上讲, 公民 享有对自 己个人信息的知情权; 实践中看, 公民利用 自 己人事档案的要求常 常被拒 之门外, 个人无权主 张修改自 己的人事档案, 故庄某的 悲剧 无 法避免地 发生了 。也许, 由于对人事档案中的评语、鉴定缺乏公开的 监督机制, 有些当事人对档 案中 的评语、 鉴 定一生一无 所知, 影响了 个人一生的发展, 实属悲哀。

 这些问题的出现, 实际上反映了 我国人事档案管理缺乏透明度, 不仅如此, 人事档案的形成 背景、 内容、 人事档案的 所有权及其所发挥的作用决定了 人事档案虽然记录着个人的成长发展历程, 个人却无法取得对它的支配权, 而作为人事档案的保管部门, 对人事档 案中隐 私的占 有处于绝对的优势地位。

 孟德斯鸠认为:

 一切有权力的 人都容易滥用权力, 这是万古不易 的一条经验。! 如 果制 度不能保证隐私权主体对自 己隐私 的最终控制权, 那 么操纵其隐私者就有可能滥用其手中的权力。

 现实 中滥用权力的不合理现 象也大量存在, 如有的商家 出卖消费者的个人信息获取不当 利益, 个别档 案馆未 经个人同意公开甚至出卖个人信息以 获利。公民依法享有了 解有关自 己多 方面信息的 权利,公民享有个人信息知情权是当 今社会公民作为一个独立完整的民事主体所具备的必要 条件, 也是一个社会民主政治的必然趋势。

 隐私权人有权知道有关单位档案机构所保管的档 案中记 录的其个人信息, 这是隐 私权重要内容之一。

 档案中个人隐私知悉权要求除非该信息依法不得对其公开以 外, 档 案管理机关不 能拒 绝个人查阅的请求。

 为 了 人格的完满, 许多国家 在其法律制度中明确规定了 公民应有知道自 己的相关信息权利, 即隐私知悉权。

 如∀美国 联邦法规汇编#第 5 章第552 条第 4 款第 1 项规定: 根据 任何人提出的使用 档案或档案系统中与 其有关之材料的要求, 允许其查阅42∀山西档案#2006 年第 2 期∃ 法制建设∃

 该档案并获得以其能理解之形式制作的该档案材料的全部或部分的副本,! 同时该项还规定允许在有陪同人在场时讨论其档案内 容。

 日 本∀关于保护行政机 构与电子计算机 处理有关的 个人信息 法律#第 13 条也规定: 任何人都有请求阅览行政机构所保存的 个人信息的权利, 并要求得到复制品。

 当然, 档案中个人隐私知悉权的实现, 应按档案管理机关所规定的程序 进行。隐私权人在发现有关部门所记载的有关本人的信息有错误时, 有权要求进行修改。

 但是档案 是历 史的真迹, 必须保持其原始性, 人们不能为迎合某种潮流或按照自 己的观点和需 要去篡改档案。

 目 前我 国∀档案法#还没有明确规定档案中个人信息修改权, 但隐私权人认为有关自 己档案的记载不正确、不完全, 可以请求制作记录的机关修改, 已为许多国家法律所认可。

 如:∀美国联邦法规汇编#第 5 章第 552 条第 4 款第 2 项规定: 允许该个人要求修改与其有关的 档案内 容, 并且在受到这种要求之后的 10 日 内, 档案中该个人认为不准确、不相关、 不适时、 不完 全的部分进行修改! 。

 德国在 1976 年颁布的∀德 国联邦个人资料保护法#规定个人有权查阅和更正有关本人的资料, 在资 料不 准确或不完整的时候, 还有权阻止资料的储存。

 日 本的∀关于保护行政机构与电子计算机处理有关的个人信息法律#第 17 条也规定, 个人可以 要求管 理部门 对保管的信息做出更正。

 而我国目 前个人要做到对档案的修改还是一件很困难的事情。

 令人担忧的 是, 无 论是行政机关还是企事业单位, 对个人档案信息的保护还仅限于本部门的内部规定, 缺乏必要的法律手段。案例 2: 某高校把所有的 毕业生及授课教师 信息都挂到网上, 以便用 人单位核 对是否 是该校的毕 业生以及同学之间、 师 生之间 相互联络, 但保密性做得不好。

 毕业两年的某系同学突然不约而同地收到学校的E- mail, 说他 们敬爱的 某老师, 因 得了 尿毒 症急 需换肾, 希望他 们 能奉献一点爱 心。

 如要 捐献, 账号 % %% 。

 于是有近二百 名同 学 汇了 款, 总 金额十万之多。可是不久他们得知, 这位老师正健康地耕耘在三尺讲台上。当今社会, 电脑、 移动 电话、 信用卡、 储值卡、 闭路电视、摄像机等各种 高科技产 品的出 现和各 种软件的发明使用, 意味着人们如果想知道的话, 几乎就可以知道关于任何人的任何事情, 无论我们去哪里, 无论我们做什么, 都会留下一条电子踪迹, 而我们本人不可能抹去或控制这条踪迹。

 如在医疗、学习、 应聘、储蓄、 社会保障、人口统计等方面填写的个人信息, 都可能被他人非法利用。

 个人数据一旦 通过一定的 方式流 入社会,个人对自 己的隐私几乎失去控制, 既 无法防 止他 人对个人资料的收集, 也无法保证被收集资料的真实性, 更不能控制他人对那些资 料的非法利 用, 案例 2 就给了我们这样一个教训。

 计算机的广泛使用和对个人数据搜集的泛滥对个人隐私造成的影 响主要 有几个方面:第一, 对个人数据的搜集可以在当事人不知情的情况下进行, 当事人无法知晓并对此行为及时提出异议; 第二, 个人对已被搜集的个人数据 以及这些数据 的使用无法控制, 即使使用, 目 的与最初对个人数据搜集的初衷相左, 甚至非法使用; 第三, 个人无法保证对自 己 的个人信息的一贯正 确, 由 于信息 过时或变更而需要 更改的权利受到限制。总之, 这些影响使个人信息的 拥有者处于极为 不利的地位, 是对个人隐 私的极大威胁。

 如何规 范个人数据的搜集行为, 保护个人的合法权益和对个人信息的控制权, 必须从立法的角度加以解决。

 目 前, 我 国尚未有个人数据方面的专门 立法, 对计算机网络管理的个人数据仍主要是靠行业自 律, ∀档 案法#以及人事档案管理办法、 干部档案管 理办法等法律法规均 无法对个人数据做出全面完整的 规范, 特别是网络环境个人数据的管理和使用, 依赖今后∀档案法#的修改补充, 相对于快速发展的计算机网 络存在明显的 滞后性, 且只能是亡羊补牢, 无法解决现实的迫切需要。

 因此, 应制订专门的∀个人数据保护法#, 保证个人数据得到合理合法的使用。笔者对∀个人数据保护法#作一简单构想。

 其内容应当包括个人数据收集的行为依 据、 收集的 途径、 范围、 办法、个人数据收集方对个人数据管理的权利 和义务、 个人对个人数据的权利和义务以及侵权救济及 责任的承担等内容。

 一、 个人数据收集的 行为依 据是国家法律的授权。

 政府对个人数据收集的依据是国 家宪法和∀档案法#及相 关法律法规; 私人组织对个人数据的收集行为必须依 据有关法律法规或个人的授 权, 在法律规定的范围内征得当事人许可同意后方可进行收集。

 二、对个人数据的收集程序、 途径、 范围、 办 法、 要求等必须做出全面详细规 定, 因 个人数据涉及大量的个人隐私, 应确保所收集的个人数据取得当事人同 意且真实准确, 但当国家利益与个人利益冲突时, 应采用国家利益至上原 则。

 此外, 个人数据收集方有责任保护数据的安全。

 任何个人数据除在法定 例外情况下,未经本人同意不得公开。

 个人对已被收集的数据 有使用、修改、清除的权利, 个人对数据 收集方有对抗的 权利, 个人有权拒绝将其个人数据提供给第三方, 法律规定的强制性的收集、 公布等行为除外。

 三、对个人资料的滥用或错误地收集个人数据 导致对当事人权利的损害, 若发生此种情形, 属于国 家管理的个人数据, 有关国家机关应当承担国家赔偿责任; 属于私人机 构管 理的个人数据, 私人机构应当承担相应的民事赔偿责任,造成严重后果和影响的, 还需承担相应的刑事责任。43∀山西档案#2006 年第 2 期∃ 法制建设∃

篇三:档案利用效果案例由谁来写

管理 案例分析 我们公司的档案比较杂乱无章,这个档案袋里有一部分,那个文件夹里有一部分,当工作需要查阅或使用时却需要花费较大的精力去寻找,影响了工作效率,并且一些档案也不够完善,员工人事资料更新不及时,人事资料不完整,公司所有的档案杂乱的堆放在一起,很多文件都放在一个档案袋里或是文件夹里,没有进行归类整理等。

 现在,我们对档案进行了分类整理归档,人事档案实行每人一个档案袋,把每个人在公司的档案记录都记录在案,并注明档案袋里面所装物品明细,还有对招聘档案,培训档案,报纸档案等的整理,使我们的档案管理工作逐渐规范起来,以后还要逐渐把我们的档案管理规范起来,可以提高工作效率。

  人力行政部 2010-12-24

篇四:档案利用效果案例由谁来写

人:

 高白玉

 • 某机关秘书王X, 在临时负责本局办公室工作期间, 为了给新购进的复印纸腾出存放地点, 在既未请求局领导, 又未亲自查看的情况下, 擅自批准工作人员将1 957年至1 969年期间形成的档案从柜中搬出档案从柜中搬出, 装人麻袋堆放在机要室, 后因办公室调整又转放到油印室。装人

 • 此后, 在长达半年多的时间里, 王X既没有安排档案管理人员去整理、 保管这部分档案, 又没过问这批档案的下落, 使得最终被人误认为油印室无用的废纸予以销毁。事发后, 王X作了深刻事发后, 王X作了深刻检查, 并被行政警告处分。

 •• 造成这次误销档案事件的发生, 究其原因是王X档案意识淡薄。

 〈机关档案工作条例〉 第二条规定:

 “机关档案工作是机关工作的组成部分, 是提高机关工作效率和工作质量的必要条件, 是维提高机关工作效率和工作质量的必要条件, 是维护机关历史真实面貌的一项重要工作。

 ”• 从我国目前的情况看, 机磁档案工作一般由办公厅(室)

 主任领导。

 王X作为该局办公室临时负责人, 自然他对该局档案工作负有领导责任, 造成误销档案, 王X当然负有不可推卸的责任, 尽成误销档案, 王 当然负有不可推卸的责任, 尽管王X的行为是一种过摇摇欲坠违法行为, 但其直接后果触犯了《档案法》 第二十四条第一款的规定, 理应承担一定的法律法规责任。[简评]

 • 从这起误销档案事件中, 还应当记取另一个深刻的教训, 就是销毁任何应该销毁的档案时, 一定要严格依法办事, 即在销毁档案时, 一定要事先进行鉴定。

 在鉴定后一定要将待销毁的档案编造档案销毁清册;经机关领导人审核、 批准后才可以销毁。任何人未经法定程序无权擅自销毁档案。只有这样才能有效地防止那些不该销毁的档案误被销毁。档案误被销毁。

 • 张XX系某机关综合档案室馆员, 因对单位住房分配有意见, 为发泄内心不满, 在整理文书档案时, 利用编号、 装订案卷之便,故意从永久保存在档案中抽出1 042页档案文件扔入装废纸的麻袋中文件, 扔入装废纸的麻袋中, 企图随废纸销毁, 惹已撕毁的档案87页, 撕下整页(未碎)

 的922页。• 这些被撕毁的档案内容涉及一些党员、 干部、 工人犯错误的检查及处理结果, 还有一些有关党组织党员些有关党组织、 党员、 干部编制、 机构等的登记表及统计报表。

 案发后, 张XX受到了法律的惩处。企图随废纸干部编制机构

 • [简评]• 有效地保护和利用档案, 是档案立法的根本宗旨,确保档案的完整与安全, 是档案工作者应该履行的最基本的职责和义务。

 为此, 〈档案法〉 第九条专门对档案工作人员的素质作出了规定条专门对档案工作人员的素质作出了规定, 即:“档案工作人员应当忠于职守, 遵守纪律, 具备专业知识。

 ”• 张XX作为已获得档案中级专业技术职务的工作人员, 理应懂得这些基本演出常识。

 遗憾的是她做出了令人痛心的事她这种以撕毁档案来发泄内出了令人痛心的事, 她这种以撕毁档案来发泄内心不满的行为显然是违背了档案工作者的职业道德, 是一种违法行为。即

 • 此一案件的发生, 给各级领导也敲响了警种, 对机关档案干部的配备, 一定要注重符合干部的“四化”要求, 特别是要重视对档案干部政治素质和法律意识的再教育、再培养, 使其整体系再培养, 使其整体系质真正能与所担负的工作相适应, 避免类似案件的再度发生。

 • 刘某, 某机关文书处处长。

 在平时的交往中, 刘某得到了一位女港商的垂青, 在刘某看来这是一件正常不过的事情, 丝毫没有意识到艳遇后面所隐藏的一桩骗局。

 一天, 刘某违反规定将女港商将刘某办公桌上放着本该叫秘书及时归档的文件全部装进了随身携带着的小包。• 事发后, 刘某自然受到了法律的严惩。

 看守所里刘某懊悔地对前去采访的记者说:守所里, 刘某懊悔地对前去采访的记者说:“谁会想到她会对那些‘过时’ 的文件感兴趣呢? ”

 • [简评] •件、 交流情况的一种工具。

 文件在完成了文书处理程序后, 就要将其中对日后实际文书处程序后就要将其中对日后实际工作和科学研究活动有一定查考价值的文件, 按照一定的规律集中保存起来, 文件也就转化为档案。• 女港商之所以对那些“过时” 的文件感兴趣就明显地说明这些文件还具有趣, 就明显地说明这些文件还具有一定的价值。文件是管理国家政务, 联系和处理工定的

 • 机关文秘人员作为掌管核心机密的机要人员, 工作中要受到严格的纪律和制度约束,其所在的办公室不应当让一般人员进入,对非本机关工作的人员更是如此对非本机关工作的人员更是如此。

 作为掌管机关核心机密的文书部门的领导人, 刘某却违反了有关规定和要求, 并由于缺乏档案知识, 将本该及时归档交机关档案部门保管的文件, 放在自己的办公桌上, 这就给些别有用心的人以可乘之机就给一些别有用心的人以可乘之机, 给国家造成损失。作为掌给国

篇五:档案利用效果案例由谁来写

利用效果典型事例_模板范例

 档案利用效果典型事例

 档案利用效果典型事例

  档案是历史的真实记录,是汇集起来的记忆,是历史的镜子,是国家的文化财富和重要的文化资源。在人类社会快速发展的今天,档案的开发利用已成为经济发展中不可缺少的组成部分,近年来,随着区域经济建设和社会各项事业的发展,很多问题通过档案得以解决,充分说明了档案工作为地方经济发展提供了有效的服务。

 利用档案维护合法权益

  XX 年,荒田村村民叶文 穗 龙、叶文祥两户, 爵 因全乡范围内大面 狗 积实施退耕还林, 梁 退耕农户积极性空 碧 前高涨。按国家退 泽 耕还林政策,退耕 余 生态林享受八年每 巨 亩 300 斤粮食和 岩每亩 20 元困难补 舟 助,而土地承包时 厩 是以习惯亩作为计 敬 税面积统计,也就 悬 是说,习惯亩的面 军 积远大于丈量面积 颐 。叶文龙就把其承 惰 包土地附近的摞荒 猎 地约 4 亩丈量面积 笑 种上了树苗,丈量 痒 时工作人员就将 4 池 亩摞荒地作为叶文 灶 龙的退耕林地。当 撼 年,叶文祥户整体 孤 外出打工,不知情 寻 。叶文祥的退耕还 症 林是其叔帮助实施 奢 的。到第二年退耕 楞 钱粮兑现时,叶文 蹋 祥发觉自己得到的 晕 补助钱粮不足,一 攒 打听,才知道自己 饱

 的 4 亩摞荒地被叶 酝 文龙侵占,一纸诉 兢 状将叶文龙告上了 涌 法庭,由于庭审制 褒 度改革后,谁主张 镁 谁举证,第一审, 邮 叶文龙胜诉,叶文 茸 祥不服,向市中级 谊 人民法院上诉。为 贞 此,亲唐兄弟明争 轩 暗斗,互不相让, 枫 消耗了大量的钱财 艳 和物力,把打官司 棋 作为大事,忙活不 盐 休。二审结果下来 罗 ,驳回叶文祥上诉 炬 请求。二审为民事 店 终审判决,叶文祥 蜂 不服,屡次到特区 蠕 信访局、人大、林 焊 业局等单位上访, 诬 为此两兄弟大打出 顿 手。后经乡政府出 唁 面调解,查阅荒田 愉 村永久卷土地档案 诊 ,证明了该宗地系 饯 叶文祥承包地,其 赞 四至界限明析,叶 藻 文龙无话可说,同 喉 意将其归还叶文祥 命 所有,叶文龙种植 她 费用由叶文祥承担 剪 。这桩历时两年多 学 ,经过司法程序未 抑 得到解决的侵权纠 挟 纷,通过档案得到 猿 解决,维护了叶文 贬 祥的合法权益。

 村 真 级档案还干部清白 惶

 XX 年—XX 寇 年,全乡大面积实 兼 施退耕还林,退耕 早 还林每亩 20 元, 吸 只兑现 10 元。经 愉 果林种苗每亩 50 拳 元未兑现。XX年 衙 ,下麻翁村、箐口 扩 村个别农户为了个 捻 人私利,在群众中 栽散布谣言,说是村 佰 干部贪污,向上级 腋 信访、纪委、监察 隅 等部门联名上访, 涎 纪委作为信访案件 四 督办,要求提供相 纸 关依据。对村级档 崎 案进行提卷、查阅 部 ,在下麻翁、箐口 帖 两个村永久卷退耕 玩 还林档案内查阅了 淡 乡政府向特区政府 莹 关于从每亩退耕困 盘 难补助费 20 元中 缓 提取 50%作为退 至 耕管护费的请示

 文 崖 件,还查阅了当时 鬼 群众会议、村民代 咙 表会议记录、村民 蝗委员会的决议,再 帧 查阅了困难补助兑 以 现台帐,管护费的 萤 领取发放情况,一 囱 一对应,档案就是 酗 最有说服力的依据 佑 ,大量资料证明, 坪 退耕还林每亩困难 趾 补助,并没有被村 胸 干部贪污,而是作 薪 为管护费发放,不 口 是个人行为,而是 石 集体作为,澄清了 陋 事实,给督查组一 蒸 个明白,也还了村 屯 干部的清白。

 档案 债 利用,保护民族文 棱 化遗产

  200 芍 0 年 10 月,六枝 朽 特区宣传部、民宗 煞 局系集民族文化资 堰 料,箐口乡为彝族 浙 、仡佬族、苗族等 房 多种民族杂居的乡 却 ,当时接到通知后 昔 ,下派工作组到各 亚 村进行收集现存档 呸案,发现下麻翁村 蠕 现存的一页档案上 药 记录有编撰有彝文 颅 经书,由张姓保管 焰 ,系家族道教之用 级 ,工作组于是展开 助 调查,追根溯源, 絮 通过走访群众,向 制 知情人询问打听, 忧 最后得知在下麻翁 咐 村二组村民张昌付 援 手中,通过给张昌 宰 付做了大量的工作 恫 ,说明了用意,争 轩 得了他们的同意, 屹 愿意借书。这对彝 绦 族文化的研究,提 漱 供了最有价值的资 徐 料,多次被市彝学 炳 会、六枝特区彝学 姻 会作为彝族文化的 榆 实考资料。彝文经 眩书就是彝族文化的 罢 瑰宝,对研究发掘 悔 民族文化起到了重 占 要的作用。

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