医院党建工作亮点特色案例9篇

医院党建工作亮点特色案例9篇医院党建工作亮点特色案例　—1—医院党支部党建品牌二十一个目录医院党支部党建品牌简介（1）.......................下面是小编为大家整理的医院党建工作亮点特色案例9篇,供大家参考。

篇一：医院党建工作亮点特色案例

dash; 1 —医院党支部党建品牌二十一个目录医院党支部党建品牌简介（1）.......................................................2医院党支部党建品牌简介（2）.......................................................2医院党支部党建品牌简介（3）.......................................................3医院党支部党建品牌简介（4）.......................................................3医院党支部党建品牌简介（5）.......................................................3医院党支部党建品牌简介（6）.......................................................4医院党支部党建品牌简介（7）.......................................................4医院党支部党建品牌简介（8）.......................................................4医院党支部党建品牌简介（9）.......................................................5医院党支部党建品牌简介（10）.....................................................5医院党支部党建品牌简介（11）.....................................................5医院党支部党建品牌简介（12）.....................................................6医院党支部党建品牌简介（13）.....................................................6医院党支部党建品牌简介（14）.....................................................7医院党支部党建品牌简介（15）.....................................................7医院党支部党建品牌简介（16）.....................................................8医院党支部党建品牌简介（17）.....................................................8医院党支部党建品牌简介（18）.....................................................8

　— 2 —医院党支部党建品牌简介（19）.....................................................9医院党支部党建品牌简介（20）.....................................................9医院党支部党建品牌简介（21）...................................................10医院党支部党建品牌简介（1）内科党总支第一党支部：党建品牌名称：医心向党、医路为民——“红手环”健康科普行名称释义：守医者初心，坚定跟党走，为人民健康服务，助力健康 x 建设。理念：坚定信念，凝心聚力 乐于奉献，久久为功。目标：传递循证健康科普知识，践行医防融合，有效降低卒中“三率”。医院党支部党建品牌简介（2）内科党总支第二党支部：党建品牌名称：“肠”路漫漫，“胃”爱同行名称释义：“肠”路漫漫：炎症性肠病( IBD) 是一组病因不明、病程呈复发、缓解趋势的慢性肠道炎症性疾病，需长期规范治疗，定期随访监测。“胃”爱同行：科室以“发现一例早癌，拯救一条生命，幸福一个家庭”为宗旨，积极发现消化系统早期病变。理念：医患携手，共克 IBD；“镜”其所能，梦圆健康。

　— 3 —目标：明确诊断，规范化诊疗；改善生活质量，提升就医感受；提高对疾病的认识，医患共同参与；长期健康随访，做好慢病管理。医院党支部党建品牌简介（3）内科党总支第三党支部：党建品牌名称：红专并进，医路为民名称释义：持续提升党员、骨干及员工的政治修养、人文修养和专业技术水平，在个人从医的职业生涯中始终坚持为人民健康服务的初心。理念：红专并进，为人民谋健康利益。目标：持续提升服务患者、服务民众的综合能力，让服务对象放心、舒心。医院党支部党建品牌简介（4）内科党总支第四党支部：党建品牌名称：为民服务，唯心、唯精名称释义：为人民健康保驾护航，用心服务、精准服务。理念：健康为上，质量为本，安全为先。目标：持续提升患者就医的获得感、安全感、幸福感。医院党支部党建品牌简介（5）外科党总支第一党支部：党建品牌名称：畅想“胃”来名称释义：“畅想”是希望、努力的意思，“胃”指胃肠道恶

　— 4 —性肿瘤患者，“来”指希望通过积极干预，未来胃肠道恶性肿瘤患者的预后能赶上日、韩等发达国家的水平，有美好的未来。理念：医防融合，协作多赢。目标：提升医务人员及患者乃至社会对胃肠道肿瘤的认识，做到预防为主，早发现、早治疗，提高 5 年生存率。医院党支部党建品牌简介（6）外科党总支第二党支部：党建品牌名称：眼底照、光明行名称释义：眼底病变，特别是糖尿病视网膜病变，是老年人常见失明病因，通过眼底照相的普及，早发现眼底病变，从而得到早治疗。理念与目标：早发现，早治疗，提高老年人生活质量。医院党支部党建品牌简介（7）外科党总支第三党支部：党建品牌名称：骨道匠心名称释义：骨麻科医护人员坚持和发扬工匠精神，坚守共产党员和医者的初心，力争用一流的技术和服务为辖区人民的骨骼健康提供强有力的保障。理念：守初心、尚德精医。目标：为辖区及周边骨骼病患者防治提供高质量的健康服务与保障。医院党支部党建品牌简介（8）

　— 5 —外科党总支第四党支部：党建品牌名称：肺“结”难逃名称释义：肺“结”特指胸外科专业上的肺部结节。肺“结”难逃系指对肺部结节人群进行规范引导、正确诊断、精准治疗。理念与目标：科学认识肺结节，精准诊治肺结节。医院党支部党建品牌简介（9）医技党总支影像党支部：党建品牌名称：同心影行名称释义：党建引领影像人协力同心，持续提升学科水平与影响力，更好地服务于群众健康。理念：红专并进，德技双馨。目标：持续推动学科上台阶扩大影响力，为需求者提供高品质健康服务。医院党支部党建品牌简介（10）医技党总支检验党支部：党建品牌名称：“三为”服务名称释义：为患者、为临床、为社会提供及时、精准、安全、高效的检验（输血）服务。理念与目标：当好临床的“眼睛”，持续提升服务品质，做到及时、精准、安全、高效。医院党支部党建品牌简介（11）医技党总支药学部党支部：

　— 6 —党建品牌名称：“两心三好”新药学名称释义：以“进好药、调好药、用好药”为核心理念，建立起全流程、可追溯的药学工作质量控制体系，持续提升管理水平和服务能力，提供“让患者安心，让医者放心”的高质量药学服务。理念：学思笃行，求实精进。目标：进好药、调好药、用好药；让患者安心，让医生放心。医院党支部党建品牌简介（12）门急诊党支部：党建品牌名称：“请让我来帮助你”（Can I help you!）名称释义：Can，能，能力。作为门急诊系统一名普通党员，应当具备较强的为患者服务的本领与技能，能为患者提供高水平的服务。Help，帮助。要怀一颗仁心、拥一念善意，“想病人之所想，急病人之所急”，乐于提供优质的服务，帮助他们远离苦痛。理念：主动、周全；夯实服务本领，提升服务效能。目标：以人性化的服务提升患者满意度。医院党支部党建品牌简介（13）机关党总支第一党支部：党建品牌名称：“星”机关、“心”服务名称释义：支部的七个职能部门以党建为引领，学思践悟，齐心协力，用饱满的工作热情和真心、细心、耐心、热心的服务，

　— 7 —着力提升工作效能，推动医院高质量发展。理念：星级党建、服务无限。目标：通过“以点带面，示范引领”，推动支部各部门工作始终走在前，作表率，以高质量党建引领各项工作高水平推进。医院党支部党建品牌简介（14）机关党总支第二党支部：党建品牌名称：红帆（“三亮三先”）名称释义：红帆，象征着中国共产党，寓意引领。“三亮”，即党员亮身份工作亮标准服务亮承诺。“三先”，即方针政策党员先学习、重大事项党员先参与、急难险重任务党员先承担。理念：自我警醒加压、自觉率先垂范。目标：“六提升”，即提升学习能力、提升履职能力、提升执行能力、提升创新能力、提升守规能力、提升运行效率。医院党支部党建品牌简介（15）机关党总支第三党支部：党建品牌名称：党性仁心 医路同行名称释义：党性的核心是全心全意为人民服务，仁心仁术是对医务人员最佳的肯定，坚守党性仁心，是一名共产党员、一名医务工作者一生的追求和人生目标。理念：修党性、聚心力、重作为、久为功。目标：勤进一线，提高管理与服务效能；紧抓质量，提升员工与患者的满意度。

　— 8 —医院党支部党建品牌简介（16）机关党总支第四党支部：党建品牌名称：健康有约名称释义：传播健康知识，惠及大众健康。为市民提供专业化、个性化、人文化的全方位、系统化、终身制的健康体检与健康管理服务。理念：健康有约，约你唯健康。目标：为您提供个性化、专业化、人文化的检前、检中、检后健康服务，护驾您的健康。医院党支部党建品牌简介（17）后勤保障党总支：党建品牌名称：吹哨报到名称释义：及时、精准响应临床一线及患者、员工的服务诉求并高效处置；坚持以党建引领医院后勤保障工作，推进后勤保障工作治理体系与能力现代化，努力做到接诉即办、不诉主动办，提高后勤保障服务的效率效益。理念：及时、精准、高效。目标：逐步构建现代医院后勤保障工作治理体系与能力现代化，提升服务对象的满意度和后勤保障工作的效能。医院党支部党建品牌简介（18）后勤保障党总支第一党支部：党建品牌名称：智慧服务，精益保障

　— 9 —名称释义：推进电子病历、智慧服务、智慧管理“三位一体”的智慧医院建设，坚持依法管理、科学发展，加强统筹协调和顶层设计，健全安全保障体系；专业精益是工程技术人员的最高素质，切实增强安全保障能力，维护医学装备和信息安全，促进医院高质量发展。理念：专业、安全、高效。目标：以精湛的技术为基础，以信息化系统为载体，为医院高质量发展提供优质保障。医院党支部党建品牌简介（19）x 医院党总支学苑社区党支部：党建品牌名称：“三为先”、促健康名称释义：发挥党员先锋模范作用，为促进群众健康，做到“服务为先、质量为先、安全为先”。理念与目标：以促进群众健康为目标，做到服务主动、质量优良、安全无差错、无投诉。医院党支部党建品牌简介（20）x 医院党总支机关后勤党支部：党建品牌名称：一线吹哨，总务人报到名称释义：第一时间响应临床、员工、患者服务需求，并提供良好服务。理念：及时、便捷、高效。目标：让服务对象满意度持续提升。

　— 10 —医院党支部党建品牌简介（21）社区卫生服务事业部党总支：党建品牌名称：四心 四比 四规范 四提升名称释义：守真心、立足岗位比责任落实，讲细心、立足规范比业务能力，拼耐心、立足服务比工作作风，献热心、面向群众比服务态度；规范阵地建设、提升党建组织力，规范制度建设、提升党组织凝聚力，规范队伍建设、提升党组织战斗力，规范监督管理、提升党支部达标创星。理念：用心服务、规范建设。目标：着力以人民健康为中心，不断增强基层医疗和卫生健康服务能力，做好做优全生命周期卫生健康服务，不断创新工作方式方法，持续增强社区居民的就医体验感、健康获得感和幸福感，树立“健康守门人”新形象。

篇二：医院党建工作亮点特色案例

卫生院党建工作经验特色亮点做法汇报

　 X 乡卫生院党支部自成立以来，始终“X、X”，坚持把党建工作延伸到医院建设各个环节，积极探索“党建”模式，丌断提升党支部堡垒战斗力不凝聚力，加强党员干部和人才队伍建设，劤力提高医疗技术水平和服务水平，丌断改善患者就医体验，增强患者获得感，勇亍承担社会责任，热心社会公益事业，打造人文和谐医院。

　 一、强化政治引领完善责任体系。

　 (一)认真学习贯彻党的政策。我院以完善责任体系为支撑，健全机制为重点，创新载体抓手，严格落实党建工作责任制，扎实开展各项工作，取得了明显成效。一坚持把学习贯穿始终，有效解决认识问题，增强贯彻执行党和国家的路线、方针、政策的自觉性。二认真开展“三会一课”，做好会议记录。按规定召开支部委员会议、支部党员大会、党小组会议、主题党课。坚持开展民主评议党员活劢。坚持开展党纪党规进医院进党组进科室学习教育。三认真开展“X，X”主题教育，牢固树立“四个意识”，丌断增强“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。四认真做好学习笔记，组织撰写十九大精神学习报告，撰写学习时代楷模先进事迹心得体会。

　 (二)明确责任抓好任务落实。落实主体责任，把党的政治建设摆在首位。统一思想，提高认识。一以党的十九大精神为指导，切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设不业务工作深度融合，一起部署，形成党组统一领导，党政齐抓共管，各部门各司其职的工作格局，幵把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入年度干部职工绩效考核内容。二认真研究制定了本院党风廉政建设责任状，由

　院党支部乢记履行主体责任，明确院支部成员和各科负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责。三认真落实党支部领导下的院长负责制，完善各项规章制度，坚持民主集中制原则，医院发展规划和重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用“三重一大”事项，以及涉及医务人员切身利益的重要问题等，均由医院党支部集体讨论决策。

　 二、注重思想引领激发强大力量。

　 (一)多措幵丼加强思想建设。思想引领行劢，院党支部把 X、X、为民服务筑入干部职工思想，融入医务人员工作理念。一“党建医疗质量管理”。丌断提高党建工作围绕中心、服务大局的水平，医疗质量是医院发展的永恒主题。紧紧围绕医院改革、发展的中心任务开展党的工作，将党建工作的内容和重点融入医疗、护理、管理工作中，使党建工作不医疗工作同部署、同落实。二“党建人员素质管理”。党建工作要凸显党员在医院各项工作中的先锋模范作用。要求每位党员紧密结合本岗位特点，以自己的言行去影响和带劢身边的群众，处处体现先锋性，做到工作标准高亍群众、业务技术精亍群众、服务态度好亍群众,充分发挥党员良好形象表率、先进技术表率、优质服务表率作用，真正做到一个党员一面旗帜，从而带劢医院全员整体素质的提高，推进医院又好又快发。三“党建医院行政管理”。党建工作要为医院管理活劢服务，职工是医院医疗活劢的主体，将党建工作融入到日常工作中，才能提高管理效能。通过建立各种奖惩机制，劤力做到赏罚分明，激劥广大职工学习先进，爱岗敬业，使医院建设呈现出团结向上的良好风气。

　(二)众志成城打造人文医院。找准共鸣点，增强主劢性，劤力改进党建工作融入医院管理的方式方法。一每个人都有着丌同的人生目标和追求，而医院的

　发展壮大是激劥每个职工丌断进取的共同目标。党支部经常性开展教育和学习讨论活劢，要求支部党员和入党积极分子讲政治、讲学习、讲正气，正确认识集体和个人的利益问题，把个人理想和奋斗融入到为实现“中国梦”、“二甲医院梦”而奋斗。二进一步将党建工作融入医院特色活劢中，活劢精彩纷呈，寓教亍乐，深得广大职工和群众喜爱，社会效果影响深远，起到了很好的共鸣、收到了较好的效果。四我院积极开通了 X 小时“在线心理辅导”服务值班工作热线，启劢心理干预系统，提供群众健康咨询服务，提供上门一对一心理援劣，提供线上自劣心理评测，为居家治疗患者提供送药上门服务，通过微信公众号推送心理健康知识，这些丼措丌仅对社会维稳起到了积极作用，也为广大精神患者送去暖暖的人文关怀。三以人为本多为职工排忧解难。多办实事好事，是最直接、最生劢、最有说服力的思想政治工作。我院党支部每年开展为困难职工送温暖、关爱贫困家庭等活劢，以情感人，以诚相待。定期分析职工思想状态和党员队伍现状，争对职工反映强烈的问题配合科室采取行之有效的措施，有针对性地做好思想政治工作，丌断提高自身建设，为保证医院各项任务顺利完成提供思想保证。

篇三：医院党建工作亮点特色案例

引领同频共振促发展 ——xx 县 xx 医院党建工作实录 一、支部概况 中共 xx 县第二人民医院党支部成立于 19xx 年，截至 20xx 年共有党员 x 名，其中在职党员 x 名，退休党员 x 名。党支部委员会由 x 名委员组成，设有内科、外科、门诊、行政后勤四个党小组，其中：内科党小组 x 人，外科党小组 x 人，门诊党小组 x 人，行政后勤党小组x 人。

　党建强则医院强，第二人民医院在党的十九大精神的引领下，在县卫健委党总支的正确领导下，全面加强党组织建设，围绕医院中心工作，积极探索创新基层党建内容、载体与机制，不断夯实基础、创建特色，团结带领全体党员，求真务实、真抓实干，巩固胸痛中心、卒中中心创建成果，推进创伤中心创建工作，构建以“三大中心”为核心的新型医疗急救体系。

　同时，党支部结合医院实际扎实开展“健康扶贫”、“亮·争”等活动，为全面推进医院各项工作再上新的台阶提供了有力的思想和组织保证。全体党员勤奋学习、苦练内功，不断提高自身综合素质，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　二、坚持支部引领 第二人民医院党支部始终贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，贯彻落实党的卫生与健康工作方针，贯彻落实深化医药卫生体制改革政策措施，坚持公立医院公益性，确保医院改革发展正确方

　向。积极发挥“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，依照有关规定讨论和决定医院改革发展、内部机构设置、职工权益保障等重大问题，坚持科学决策、民主决策、依法决策，加强党务、院务公开，强化民主管理和民主监督，把党的领导融入医院治理各环节，使党建工作要求得到充分体现。

　三、加强队伍建设 第二人民医院党支部坚持党管干部原则，以“政治强、促改革、懂业务、善管理、敢担当、作风正”为标准，选优配强医院党政领导班子成员，推动落实目标责任制，推进职业化建设。在用人制度和技术创新上强化“以发展定进退，凭实绩用干部”的用人导向，对有突出贡献的同志实行重奖，对德才兼备的同志予以重用，对不事张扬、不图名利、不计得失的同志多加关心，大胆支持改革者、宽容失误者、鞭策空谈者、激励开拓者，使能者有动力、庸者有压力。

　加强队伍管理和人才工作，制定医院中层领导的选拔任用流程及规定，坚持正确的选人用人导向，把好思想政治关，健全干部培养、交流锻炼和监督约束制度，完善考核评价体系，完善人才管理制度，搭建不同层次的发展平台，建立以需求为导向，以医德、能力、业绩为重点的人才评价体系。

　四、提升党建水平 第二人民医院党支部重视对党员的教育、管理和监督，力求做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。做好发展党员工作，把政治标准放在首位，

　注重发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员入党。做实党员教育管理工作，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合实际开展主题党日活动。创新党组织活动内容方式，推动党组织活动与医院工作有机融合，充分发挥党员先锋模范作用，着力把党支部建设成为坚强战斗堡垒。

　五、思想政治建设 第二人民医院党支部不断创新思想政治工作内容、方法和载体，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，建立常态化政治理论学习制度，把医务人员的思想行动统一到党中央的决策部署上来。加强医改政策学习，引导医务人员更新观念、积极投身改革。同时，关心医务人员身心健康，增强医务人员职业荣誉感，积极维护医务人员合法权益。

　推进医院精神文明建设，开展文明单位、青年文明号创建和志愿服务等活动。落实意识形态工作责任制，管好医院各类思想文化阵地。坚持党建带群建，健全工会、共青团等群团组织工作制度，完善工作机制，充分发挥群团组织作用。

　六、凝聚医院文化 文化是灵魂，医院文化是医院凝聚力和向心力的体现。随着医院不断发展壮大，医院更重视对职工教育，先后推出了办院宗旨、服务格言、好员工的三个基本条件、医院的终极期盼等医院文化，并及时修订补充了愿景、院训、服务理念、中层干部十大能力，要求“每位新职工上岗前，先回家为自己的老人洗一次脚”作为医院文化的组成部分。由于医院年轻人多，甚至有不少还是九零、零零后，他们朝气

　蓬勃、积极向上，为医院健康发展做出了较大贡献，但是认死理、脆弱、怕吃苦也是他们共同的弱点。所以医院不仅明确提出了医院文化，把它固定在板面上，还要求职工人人会背，并且始终把医院文化的贯述、培训作为每一位新上岗员工的必修课。正是这些催人奋进、健康向上的医院文化激励着医院闯过了一道道难关。全院职工在文化建设中接受了教育、陶冶了情操、提高了素质，为医院的发展不断注入新活力。

　医院为了给广大职工释放繁重的工作压力，在各科室统一开辟一方版面，让职工个人轮流在板报上书写一句或一段催人奋进、阳光向上的闪光语言，作为科室文化供大家互相欣赏学习。在全院形成积极向上的、迎合医院战略的、针对目标指向的文化影响力。力求在这种氛围中，使员工融于组织、向心力不断增强，为医院、为职工、为广大患者提供一个良好的组织氛围和工作环境。

　宣传工作持续展开，树立医院品牌形象。医院在省、市、县各级报纸、电视台、新闻媒体、自媒体发表新闻共 x 余篇次，制作视频 x期，制作更换标志标识、宣传版面 x 余块，“xx 县第二人民医院”微信公众平台共发送各类文章 x 篇，图文阅读总量为 x 万次，单篇图文最大阅读量达 x 千次。

　七、医德医风建设 第二人民医院党支部重视做好意识形态宣传工作，开展社会主义核心价值观教育，加强医德医风和医院文化建设。注重引导医务人员弘扬和践行敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神，塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范。建立由支部主

　导的医德医风工作机制，完善医务人员医德考评制度，将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。

　同时，加强党风廉政教育，严明纪律红线，提高拒腐防变能力。医院监察室全面履行监督执纪问责职责，加强对党员干部和医务人员的监督检查，提高履行职责的能力，充分发挥监督职能作用。

　八、“亮·争”活动 依照全省医疗系统开展“亮出形象正党风医德建设争先锋”活动的要求和 20xx 年全省医政医管工作会议精神，第二人民医院党支部采取多种形式持续开展“亮·争”活动，制订方案、改进模式，有力推进此项活动的扎实开展。

　（一）亮明党员身份，争做时代先锋

　开展亮出党员身份、亮出党员岗位活动，为每位党员佩戴党徽，设立“共产党员岗位”标牌，提醒每一名党员不忘共产党员身份，时刻发挥模范带头作用，同时接受群众和社会监督。形成了“有困难找党员要服务找支部”的上联支部、下联党员的良好氛围。

　（二）参观党建阵地，重温入党誓词

　“七一”前夕，支部党员在支部书记刘海朝的带领下，到卫健委党总支党建文化阵地观摩学习。当天，全体党员在刘海朝同志的带领下，重温入党誓词。此项活动既加深了党员同志们对党建工作更深层次的了解，又增强了党员同志的光荣感、责任感和使命感。

　（三）丰富“主题党日”活动，开展主题教育讲座

　采取多种形式，开展“主题党日”活动。除举办专题教育讲座，组织党员学习“习近平三十讲”、《关于加强和改进城市基层党的建设

　工作的意见》、习近平有关党风廉政建设和反腐败斗争系列讲话”、《中国共产党党员教育管理工作条例》、“不忘初心牢记使命“主题教育活动等，还把教育场所从会议室、讲台搬到同事、群众、病人身边，开展院区内义务劳动搬运病床、广场“小木屋”健康宣教与义诊、深入贫困户家中送医送药送服务等活动，把教育行为从“讲和看”变成“干和做”，采取多种形式服务病人，彰显广大党员在推动医德医风建设中的先锋作用。

　九、强化责任担当 没有全民健康，就没有全面小康。推进健康中国建设，是党对人民的郑重承诺。第二人民医院党支部带领医院上下，以普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境、发展健康产业为重点，把健康扶贫、慢病管理、志愿者活动、免费“两癌”筛查、健康知识宣教、免费肺癌筛查等民生工程摆在重要位置，强化责任担当，狠抓推动落实。

　十、凝心聚力倾心帮扶 xx 县第二人民医院全面落实“大病集中救治一批、慢病签约服务一批、重病兜底保障一批”的工作要求，认真实施医疗救助，有效减轻贫困患者负担，推动健康扶贫工作的深入开展。

　（一）着力强化 组织宣传

　医院成立了以党支部书记、院长刘海朝为组长的健康扶贫工作领导小组，把健康扶贫工作列入重点工作之一，明确分工、强化责任。同时，充分利用微信公众号、电子显示屏、宣传版面、宣传资料、电视及网络媒体对健康扶贫政策进行广泛宣传，定期下乡入户开展宣教

　义诊活动，向群众普及健康知识和扶贫政策，免费进行查体和送药，扎实推进健康扶贫工作的深入实施。

　（二）大力落实扶贫政策

　医院开辟了贫困人口就诊“绿色通道”，实行“九种大病兜底”、“一减一补助”、“一降一提高”、“先诊疗后付费”、“一站式结算”、门诊重症慢性病报销增加 5%、爱心病房等各项健康扶贫优惠政策，将健康扶贫落实到人、精准到病，切实解决贫困人口因病致贫、因病返贫问题。

　（三）深入实施惠民措施

　医院大力开展义诊与健康咨询活动，每月至少 2 次组织专家走进贫困村，免费为群众量血压、测血糖、做心电图，发放健康资料、提供健康咨询、进行健康评估等。同时，医院为全县所有低保、五保人员购买了团体健康险，在保险期间内，所有被保险人因病住院治疗，每日生活补助 x 元，可连续补助 x 天。

　（四）做好健康随访，打通健康扶贫政策“最后一公里”

　贫困患者出院后，除科室做好一级回访外，对大病患者进行跟踪随访，定期入户向群众普及健康知识和扶贫政策，免费进行查体、健康指导和送药，提高贫困群众的幸福感和获得感。

　20xx 年 x 月，共惠及贫困患者 x 人次，免收金额近 x 万元。扶贫义诊队进村开展义诊服务和健康宣教，为村民免费体检，进行脑卒中筛查和肺癌高危人群筛查。20xx 年共扶贫义诊 x 次，参与的党员和业务人员 x 人次，服务群众 x 人次。

　在健康扶贫工作的开展过程中，xx 县第二人民医院按照有专人管

　理、有报销优惠、有评估意见、有登记记录的健康扶贫工作要求，用“绣花”功夫，真扶贫，扶真贫，确保贫困家庭有钱去看病、有人帮看病、有人帮救助、有人帮康复，让群众不再因病致贫返贫，让健康扶贫照亮群众的小康路。

篇四：医院党建工作亮点特色案例

党建工作亮点范文

　公立医院是医疗卫生服务体系的主体，是守护人民群众生命健康的主阵地。下面来看医院党建工作亮点范文。

　县医院党建工作亮点 1

　1、内业建设资料、制度、上墙宣策标语。

　2、创新组织生活方式 12 护士节、建党节等节日的文体娱乐活动。

　3、以党风建设带动行风建设树立“忠于职守、执业为民，乐于奉献，廉洁行医”的行业新风尚。进一步强化医务人员“以病人为中心”的服务理念。可以推行“首诊、首问负责制”、服务承诺等方式体现。

　4、提升医技质量倡导干部职工开展“五心”服务和业务练兵、技能竞赛等活动，提升质量。

　5、医院文化建设结合医院实际，打造以尊重生命,崇尚健康的医院关爱文化、服务文化、廉政文化，积极开展各种文体活动，形成独特医院文化。

　6、品牌建设以县医院外科开展品牌建设。

　医院党建特色亮点 2

　党的十九大报告指出，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党组织是公立医院法人治理结构中的重要组成部分，X 区牢牢把握全面进步全面过硬要求，以“基层党建巩固年”为契机，切实加强党对公立医院工作的领导，扎实推进公立医院党建。

　一、抓实基本制度规范。基础是创新的前提。X 区公立医院党组织按照“组织组建灵活化、硬件设施标准化、日常管理制度化、活动开展特色化、台账资料规范化”的要求，全面开展党建规范化建设。固定每月的最后一个星期五为“党员固定活动日”，以支部为单位分类制定党员积分制标准，严格落实“三会一课”、党费日、政治生日谈话等基本制度，扎实推进主题教育常态化制度化。

　坚持领导干部双重组织生活会制度，领导干部定期到所在支部讲党课，定期开展随机调研督查指导，定期向上一级党委报告抓党建情况，督促“关键少数”落实主体责任。

　二、抓实干部队伍建设。坚持把党的领导融入公立医院的治理结构，实行交叉任职，医院党组织领导班子成员应按章程进入医院管理层或者通过法定程序进入理事会，医院管理层或者理事会内部理事中的党员成员，进入医院党组织的领导班子。

　每年在清华大学等地举办党务干部专题培训班，坚定理想信念，开拓视野提升水平。实施卫生人才“双培养”计划，注重把技术骨干培养成党员、把党员培养成学科带头人，近年

　来在党员中培养了 X 名传承人、X 名学科带头人、X 名党员医师达副高以上职称。

　三、抓实示范引领效应。坚持示范带动引领提升，以“抓党建、促发展，构建老百姓满意医院”为目标，着力在 X 区人民医院打造公立医院党建示范点，拍摄制作的党教片《》被评为全区优秀党教片。

　制定公立医院党组织“灯塔”党支部创建标准和计划，按照 X 大类 X项清单化规范公立医院党组织基础党务台账，充分运用“X 智慧党建云平台”，信息化精准管理党组织和党员，成功创建区人民医院内系党支部等 X 个“灯塔”党支部，培育卫计系统党建示范品牌，在第三方行风巡察评议中公立医院满意率达 X.X%。

篇五：医院党建工作亮点特色案例

党支部的党建特色亮点

　工作材料

　 长期以来，第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。

　 一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质

　 第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。**年共开展集中学习 17 次，发放专门学习资料 32份，撰写心得体会 37 篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、

　自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。

　 二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体

　 第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在**年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一

　次专题组织生活会，引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。

　 三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围

　 作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。**年支部共集中开展党风廉政教育 7次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《**省党政机关国内公务接待管理实施

　办法》，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。

　 总的来说，第四支部**年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了一定成绩，但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合 50 周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。

　 谢谢大家!

篇六：医院党建工作亮点特色案例

dquo;疫〞线党旗红 ——奋斗在抗疫战场的 x 市人民医院党员先锋〔1〕 三月春光里，新一轮新冠肺炎疫情突袭，全区上下展开了一场与病毒之间的日夜鏖战。在这场没有硝烟的战争中，x 市人民医院全体党员在医院党支部领导下，始终充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以实际行动践行初心和使命，共筑疫情联防联控的坚强堡垒，用一枚枚熠熠生辉的党徽，诠释着党员的使命和担当。

　一、以青年之力，显党员担当 突如其来的疫情，打破了 x 的宁静，隔离点工作任务突然增加。时间紧，任务重，青年党员、x 市人民医院集中医学观察点点长谢刘琦为按照标准快速改造定点隔离酒店，他常驻一线岗位并把自己当作施工人员，帮忙搬运，打下手，为加快工程进度出一把力。及时调配医疗物资，对进驻隔离点的各类人员进行培训，达到院感知识人人掌握，防护服人人会穿脱，应急预案人人知晓；针对隔离人员就医程序复杂的问题，开展视频远程会诊协助隔离人员就诊；对必须要前往医院就诊的隔离人员，提前帮他们做好时间预约，指派负压车辆准时定点接送，确保隔离人员就诊的安全。及时发现问题，及时解决问题，谢刘琦为 x 市人民医院承当的 5 个隔离点工作的顺利开展打下坚实的

　基础。“守护人民生命健康，就是我们的责任，共产党员要起先锋模范带头作用。医务人员不回家，就是确保大家都能安全回得了家〞。他经常用这两句话激励自己及四周的同事，这也是谢刘琦医生作为一名医务工作者、青年党员所遵守的信念。

　二、院感防控，抗疫一线的“隐形守护者〞 疫情就是命令，防控就是责任。作为 x 区疫情防控感控专家，李花英主任积极响应领导号召，主动参加集中隔离医学观察点选址、筹备工作。从 x 月 x 日下午 x 市人民医院接管第一个 x 区集中隔离医学观察点开始，她雷厉风行，马上配合医院领导迅速到达现场进行医学观察场所设置、流程布局、防护物资准备，连夜对医务人员及酒店工作人员进行专业知识培训和现场指导，确保工作安全和集中隔离医学观察点及时有序开展。截至 x 月 x 日在短短不到 10 天时间内，x 个集中隔离酒店相继进驻并顺利开展工作，共接收数百名隔离观察人员。她用平凡而伟大的遵守，用柔弱的肩膀担负起疫情防控的重任，守护居民百姓平安和健康。

　三、后勤确保，守护“疫“往无前的你 自疫情发生以来，全区核酸检测及集中医学观察点所必须的大量防控物资均由 x 市人民医院确保供应，青年党员、药械科副主任黄佳

　祥作为负责防控物资储备的人员，从本轮疫情一开始就紧急协调防护服、N95 口罩、隔离面罩、医用靴套等各类防护物资，无论是黎明全员核酸检测必须要紧急备用物资，还是半夜隔离点临时急用物资，他都会在第一时间到达现场。为全区 x 个街道社区卫生服务中心、x 个乡镇卫生院提供全员核酸检测物资，为 x 个集中医学观察点提供日常所必须防护物资。黄佳祥同志和他的同事们以平凡而踏实的工作，默默筑起抗疫“堤坝〞的“基石〞，为一线战友提供坚实的支持和确保。

　四、抗疫一线的“指挥调度员〞 “身为党员，披着白衣，就是身披责任和使命〞，青年党员、医务科长赵艺梅，带着一腔热情和拼劲，从容应对着各种疫情突发防控任务。她深入预检分诊、发热门诊、核酸采集点、核酸检测实验室、各病区排查疫情防控各岗位、各环节存在的问题，不遗漏每个薄弱点，不断完善疫情防控各流程并严格抓落实；组织新冠肺炎相关知识、院感知识培训、考核；协调安排医疗救治、应急确保、医务人员调度工作，全力确保患者救治必须求、确保应急工作顺利进行。疾风知劲草，疫情见担当，在疫情防控中，赵艺梅虽然没有豪言壮语，但却在用平凡而朴实的遵守，践行着一名共产党员和医务工作者的担当和使命。

　五、严守发热门诊，党员“疫〞无反顾 x 市人民医院作为 x 区定点医院，发热门诊作为诊断发热病人的第一个环节，是医院做好疫情防控工作的重要“哨卡〞。在新一轮疫情发生以来，发热门诊的就诊量急剧增加，为确保安全，党员、感染科护士长 x 作为发热门诊负责人与感染科 x 名医护人员执行闭环管理和 24 小时接诊。庞大的工作量、高度集中的精神和院感防控的庞大压力，使每一位医护人员都身负重担。x 月 x 日至 x 月 x 日短短半个月，x 市人民医院发热门诊共接诊 x 多名排查人员。疫情不息，战斗不只，x 和她的小伙伴们用临危不惧的最美逆行，夜以继日地全力奋战疫情最前线，用实际行动践行初心和使命。

　“平常时候看得出来，关键随时站得出来，危急关头豁得出来〞。在这场抗疫攻坚战中，x 市人民医院广大党员不忘初心、铭记使命，在疫情防控中亮身份、当先锋、作表率，以“我是党员我带头〞的精神，从我做起，从现在做起，全力做好疫情防控工作，为坚决打赢疫情阻击战贡献力量。

　市中医医院党员干部在疫情防控中发挥先锋模范作用〔2〕 疫情就是命令，防控就是责任。市中医医院党组织认真落实落实上级精神，积极响应市委组织部“四个不能〞“八个带头〞倡议，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，引导党员在疫情防控中发挥先锋模

　范作用。

　一、主动作为，医院领导班子疫情防控作表率、见行动 连日来，面对全国严峻疫情形势，院总支高度重视，多次召开疫情防控工作调度会。领导班子带领工作人员值守医院大门口，参加疫情防控工作。对凡进入医院人员，执行“一扫、二看、三查、四验〞程序。发现异常马上处理，启动应急程序，筑牢医院抗疫的第一道安全屏障。

　医院总支委员肖霞带领院感科工作人员和院感督导员分成两组，保持每日对预检分诊、发热门诊、核酸采样室等重点科室、重点部门进行督查。查看重点岗位医务人员 24 小时值守状况、工作人员防护是否到位；催促进入医院人员正确佩戴口罩、测体温、查健康码、行程码；查发热患者是否进行登记及进行正确引导管理；督查医院其他科室疫情防控工作落实状况，并对督查中发现的问题，责令及时整改到位！

　二、为民服务献爱心，医院党团积极开展志愿者服务活动 医院党员、团员志愿者积极投入疫情防控第一线，“亮身份、作贡献〞、服从指挥、听从调度。在医院大门口的核酸采样点及医院门诊大厅，志愿者劝导来院做核酸采样群众戴好口罩，保持一米线；指

　导帮助群众进行扫码等手机网上操作等，发挥党团先锋作用。

　三、践行初心，为群众办实事 医院医护人员响应市委、市政府号召，上门为在校师生进行核酸采样。我院组织 x 名党员干部职工，成立 7 支“核酸采样突击队〞，完成 x 所学校共计 x 万余人次的核酸采集任务，让在校师生在学校就能得到核酸采样服务，确保了同学正常学业课程，也提升了核酸采样工作效率。

　疫情期间，市中医医院党组织全面落实中央决策布暑，严格执行省、衡阳及 x 市委关于疫情防控的工作要求，充分发挥市直机关基层党组织战斗堡垒作用，带领全院党员干部职工，全力以赴落实疫情防控措施，守护群众生命安全，全力打赢疫情防控阻击战、歼灭战！

　x 口腔医院：以党建引领，助推公益，发挥党员先锋模范作用〔3〕 一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。x 口腔医院党支部于 20xx 年 x 月成立，致力于做一个有责任、有担当的非公有制企业党组织。为锻造“x 先锋〞非公有制企业党建品牌，探究建立“党建+公益〞的奉献社会模式，“党建〞牵手“公益〞，革新了“党建〞活动载体，密切了医院党支部与群众的联系，有力发挥了医院支部党员在服务群众、奉献社会中的先锋模范作用。

　一、丰富党建阵地，助力“党史学习〞热起来 聚焦锻造“x 先锋〞，加大党建基础投入，丰富党建阵地。打造了室内红色影院、支部活动室，设立党员服务台，公开党员示范岗，开拓党建图书角、荣誉墙，营造出浓郁党建氛围。依托党建阵地，围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，通过逐人学习、热烈讨论、追寻足迹等形式，让党史学习教育“活〞起来“动〞起来，助力党史学习教育走深走实入脑入心。

　二、拓展结对共建，推动“x 先锋〞走出去 抢抓机遇，主动融入开发区，积极扩展朋友圈，加速“x 先锋〞走出去。目前与东城街道、胜利街道、康惠体检、爱尔眼科等 x 个单位的党组织结对共建，联合开展“我为群众办实事〞公益活动 x 余场次，精心打造“x 口腔〞金融港院区，打响“x 先锋〞党建品牌，将 x口腔医院的人文服务、精益技术的展现在了市民面前。

　三、对标行业标杆，加速“一流技术〞引进来 积极对标行业标杆，与 x 省口腔医院、烟台市口腔医院、滨州医学院等签署合作协议，聘请烟台市口腔医院院长 x 管理团队，成立原省口腔医院院长、泰山学者 x 工作站，为 x 省民营牙科协会常务理事

　单位。通过强强联手、借力借智，在运营管理、人才培养、医疗服务等各环节强化品质意识，助力了医院的诊疗技术能级和管理水平提升，2021 年 x 月 x 日，x 市首家挂牌成立中国牙病防治基金会临床技能培训基地；成功举办“向日葵计划〞规范化儿童龋病防治 x 培训班，通过专家巡讲，提升了基层牙医专业技能水平。

　四、树立品牌战略，打造“高质发展〞新格局 一所医院要实现高质量发展，要获得患者认同，要在服务和竞争中立于不败之地，必须树立品牌战略，立足于医院内涵建设。在夯实本部、依法执业、完善管理、规范技术基础上，2021 年 x 月 x 日，x口腔医院清风湖院区正式开诊，主要为儿童提供口腔诊疗。下一步，清风湖院区将承当起儿童口腔健康教育阵地的功能，积极面向社会展示 x 口腔技术品牌，助力提升 x 口腔影响力、美誉度，加快医院高质量发展。这是 x 口腔医院深耕开发区，聚力主业拓展，积极发挥非公党组织“两个作用〞的充分体现。

　五、搭建服务平台，探究“惠民医疗〞新路径 以开发区为依据地，探究特色发展路径，努力以最积极的姿态为民服务，打造民营口腔医院非公有制企业党组织建设范例，荣获开发区先进基层党组织、两新支部示范点。依据“庆祝建党一百年·为民办

　事一百件〞施行活动布暑，“x 先锋〞服务队响应“学党史、忆党恩、我为群众办实事〞倡议，让口腔健康走进社区、军营、学校、企事业单位，积极参加慰问革命老兵等献爱心活动，累计口腔检查免费服务x 万人次。去年 x 月 x 日，与开发区天天教育睿立方幼儿园、新标准体系幼儿园等，共同启动“零蛀牙计划〞施行幼儿园项目，目前已为x 名儿童义务进行了全周期口腔健康预防检查指导。x 口腔医院以高质量党建推动企业高质量发展。在 x 市卫生健康委员会 x 经济技术开发区分局的指导下，医院将持续学史力行办实事，把党史学习教育的成果转化为工作实效，用踏踏实实的行动赢得群众满意，努力为 x 市民提供更优质、安全的口腔健康服务。

篇七：医院党建工作亮点特色案例

党建工作特色亮点汇报 材料 5 5 篇

　医院党建工作特色亮点汇报 （一）

　一、构建党建新格局，真抓实做有成效。

　(一）把方向，切实加强医院党的建设。X 年，为贯彻好《关于加强新时代公立医院党的建设工作的实施意见》精神，医院全面落实了党委领导下的院长负责制，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。同时调整了党建工作的内设机构，设立了党政综合办公室、组织人事科、宣传统战科和纪检监察室，明确了相应的职能。

　建立了院党委领导、党建内设机构统筹协调，各相关部门齐抓共管的意识形态工作机制，牢牢掌握意识形态的领导权、话语权、管理权，引领医院健康发展。接连完善出台了《医院章程》《党委会议议事制度》《党委书记和院长定期沟通制度》等，进一步健全了现代医院管理制度，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。

　(二）抓学习，提高党员政治素质。通过专题培训、主题党日、每月学习夜等多各种形式，层层推进总书记系列讲话、十九大精神、十九届五中全会精神为重点的学习教育。院党委班子坚持带头开展学习教育，自觉做到先学一步、学深一层。党课有市委宣讲团成员上党课、院党委书记专题党课、党委委员上党课、普通党员上党课等等。做到党委会、党委中心组、支部、党员四个层次的政治理论学习齐头并进，不断把学习贯彻工作引向深入。

　(三）抓阵地，增强党组织的凝聚力。因地制宜在广场、门诊、

　行政楼等处设置党建雕塑、先锋模范事迹走廊、党建清风文化展示厅，营造红色氛围;图书馆设有党建廉政书籍近 X 册;建设了多个支部党员活动室，发挥了学习教育、思想交流等方面的阵地作用; 在院报、医院官方微信公众号等自媒体设置专栏，在《X 日报》《X 金报》等媒体上开设了专版专栏，进一步发挥了党的喉舌的作用;举办党风廉政书画摄影比赛、演讲比赛、“红心向党经典传唱”歌咏比赛、“忆峥嵘岁月，抒家国情怀”诗歌诵读会等形式多样的活动，激发党建活力。

　(四）抓队伍，选好用好双带头人。X.根据上级有关规定，结合医院工作实际，对原先 X 个超大支部进行了调整，根据科室划分成立X 个党支部，支部建在了学科上。使党务工作更贴近医疗、教学、科研、管理、服务等实际工作。同时建立了把业务骨干培养成党员，把党员培养成管理骨干的双培养机制，打造了高素质的党员队伍。

　X.坚持党管干部、党管人才的原则，选拔任用实行以品德为先、同等条件下党员优先的原则。对职能科室、临床医技科室管理岗位进行了调整和竞聘。新一轮管理干部聘任中，大胆选用年轻业务骨干充实管理队伍，充分体现了大稳定、小调整的原则和年轻化、专业化的特点。

　二、推进服务型党组织建设，推进“最多跑一次”改革。院党委不断深耕党建与业务工作互促融合，党员履行“医务工作者”和“党员”的双重责任，着重从最贴近患者的需求入手，努力让患者体验到医院的温度，切实改善患者看病就医体验。

　(一）以病人满意度为导向，大力推进“最多跑一次”改革。X.开设入院准备中心、门诊综合服务中心，将原先分散在各个部门各个窗口的职能进行集中整合，实行一窗通办，病假证明盖章、复印件盖章等 X 项原本要跑几趟才能办理的行政审核业务，如今最多跑一次就能解决。同时，全面实行精准预约，丰富支付方式，切实缩短配药时间，推出“共享轮椅”、智能寄存柜等便民措施，受到了群众的一致好评。

　X.完成最多跑一次的十大项目任务，医院成为 X 市“最多跑一次”服务向公共场所延伸扩面的示范点。全面实行精准预约，就医流程进一步简化，“一窗受理、一站式服务、一章管理”服务模式进一步推进;“刷脸付”“医后付”“电子发票”让门诊更便捷;云影像、云胶片让检查更智能;“床边结算”“护士站结算”“自助结算”让住院更省心;“互联网+护理”“出生一件事”“身后一件事”、用血直接减免、中药代煎快递上门、产妇预约产检服务让便民服务更升级。以创建全市“最多跑一次”示范性公共场所为契机，不断完善“七大目标”，积极推动“五大工程”，力争“最多跑一次”改革在医共体内延伸扩面，努力实现群众看病就医少跑、就近跑和不跑。

　(二)开展“服务质量提升年”活动，增强就医获得感。X 年的“服务质量提升年”主题活动，医院开展了分部门、分岗位的服务技能培训，规范了服务行为;开展了月度、年度“服务之星”“温馨病房”“红旗窗口”等评选，营造了良好的服务氛围;坚持从“关键小事”入手，围绕挂号、候诊、就诊、付费、检查等就医环节整合资源、优化流程，

　提升了效率。

　为更好的发现医院运营过程中的问题，采取了换位体验找症结的办法。开展了院领导做志工、职能科室换位体验、“三服务”等活动。领导班子和全体管理干部通过零距离深入门诊、临床一线，以患者和员工的双重视角，重新审视就医过程中有待改进的环节和细节，查找并改进‘看病难’的症结，活动收效明显。为进一步提高患者的就医体验，增强群众就医获得感。

　三、传递党建好声音，勇于担当勇作为 今年，自新冠肺炎疫情爆发以来，医院全体医务人员认真贯彻落实党中央的号召，同心勤力，不畏艰险、主动请缨，冲锋在前。有 5名医护人员不顾自身安危驰援武汉医院，为打赢“湖北保卫战”“武汉保卫战”贡献了 xx 力量，其中有 2 名同志火线入党。首批进驻本院感染科支援的 17 位党员同志组建了临时党支部，在党旗的见证下坚定了表达了对保障人民群众生命安全的“政治担当”，展现了新时代共产党员的政治本色和精神风貌。在共产党员的先锋模范引领下，党旗高高飘扬在了防控疫情斗争的第一线。先后有 400 余位医护人员战斗在本院隔离病房、发热门诊、核酸检测、预检分诊等抗疫最前沿。此外还有许多同志默默奉献在后勤、管理、保障等抗疫大后方，涌现出了—大批担当作为、表现突出的先进典型。

　通过党的建设，医院品牌形象更加深入人心，群众就医体验明显改善，患者满意度大幅提升。国家 2019 年公立医院满意度调查显示，在全省 370 多家医院排名中，市一医住院患者满意度排名第二，门诊

　患者满意度排名第三，员工满意度排名第五。下一步，医院将继续深化“清廉医院”建设，全面推动从严治党，全力深化医药卫生体制改革，推动行风作风、医德医风持续向好向上，努力建成人民群众满意的县市级标杆医院。

　加强党建引领凝聚" " 战疫" " 力量

　----- 某某医院新冠肺炎疫情防控工作综述 （二）

　2020 年春节，一场新冠肺炎疫情突如其来，打乱了正常的工作生活节奏。随之而来，一场全市人民参与抗击疫情的“**战役”争分夺秒地在**大地展开，一场保卫人民群众生命健康的疫情防控阻击战在**医院打响。面对疫情，医院党委在市委、市政府和市卫健委的领导下，临危不惧、迅速行动，科学防治、精准施策，全院上下以最快的速度、最高的标准、最严的措施投身到这场战役中，努力为全市人民织牢抗疫“防护网”，高擎健康“保护伞”,初步实现了“救治患者零死亡、医院内部零传播、医务人员零感染”的工作目标。

　党旗飘扬在“抗疫”一线熠熠生辉 自疫情发生以来，**医院党委把疫情防控工作作为首要的重大政治任务来抓，深度研判疫情形势，坚持提早谋划、科学部署、系统防控。多次召开专题会议、党委中心组视频会议,认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，坚定不移把市委、市政府和市卫健委的各项决

　策部署落到实处，坚决打好打赢疫情防控这场硬仗。

　春节前夕，医院党委迅速成立新冠肺炎病毒防控领导小组，由党委书记***和党委副书记、院长***挂帅，统筹谋划，靠前指挥,科学研判形势，科学作出部署。第一时间向全院干部职工发出倡议，印发《关于在新冠肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》，要求**个党支部充分发挥战斗堡垒作用，***名共产党员充分发挥先锋模范作用，全力以赴、众志成城，打好这场疫情攻坚战。除夕(1 月 24 日）晚*点**分，医院党委紧急召开专题党委会，分析当前疫情防控形势，部署防控工作。大年初一，院党委决定全院职工放弃休假，返回工作岗位。全院职工积极响应，各科室快速行动。院感培训、医疗救治、物资保障、舆论引导、一线督导、人文关怀……各项工作措施细之又细、实而又实。医院党政领导班子成员严格执行每天调度会和 24 小时值班制度，不分昼夜，听汇报、深入临床一线督导，现场解决问题，用无声的行动向全院共产党员发出了“共产党员跟我上”的集结号。

　在没有硝烟的战场上，医院全体党员干部在关键时刻挺身而出、冲锋在前，成为疫情防控中坚力量。一封封请战书、申请书化作奋战一线的无声誓言，成为检验政治站位高不高、党性原则强不强的试金石。

　*月**日，接到省、市卫健委关于组建驰援武汉医疗队的通知后，医院全体党员立即响应，一封封饱含激情的请战书纷至沓来。这些请战者中，有德高望重的知名专家，有技术精湛的中年骨干，还有刚刚

　参加工作的年轻人。“我是党员，我先来!”“我是老党员，让我去吧”。不到 1 个小时，200 多名共产党员请战，200 多名非党员医护人员接力。当医院宣布首批驰援湖北医疗队的 5 位队员名单后，“落选”的党员再次请战，要求到医院隔离病房的抗“疫”一线。“去不了武汉，我们就守护好**!”“现在医院最需要我”。*月 28 日，**多名党员干部积极参加院党委组织的“众志成城，抗击新冠肺炎”自愿捐款活动，为助力抗疫自愿捐款 10 万余元......这是初心使命的坚守，更是无声而有力的引领。

　公正的激励政策和暖心的人文关怀，是**医院党委给予一线抗疫人员最坚强的保障。在全省率先火线提拔一贯表现优秀的支援武汉医疗队长孙伟担任呼吸与危重症医学科主任;及时制定出台《某某医院激励关爱抗击疫情一线医护人员实施细则》﹔成立心理援助小组及时疏解一线人员的工作压力;为抗疫一线的医护人员庆祝生日;走访慰问支援武汉医护人员家属......这些举措温暖了人心，提振了士气，增强了信心。

　在医院党委的坚强领导下，全院 1600 多名职工全力以赴奋战在抗疫一线，誓言不到最后胜利的那一刻决不收兵。

　全力救治﹑人民群众生命健康高于天 **医院是全市新冠状肺炎重要的定点收治医院，担负着全市确诊患者、疑似患者的治疗和医学观察任务。阻击战打响后，医院立即启动应急预案，全面进入“顶格”应战状态，尤其是在安徽省启动重大突发公共卫生事件一级响应后，更是按照实行“最严格的科学防控措

　施”这一要求积极响应。

　医院按照市委、市政府提出“集中患者、集中专家、集中资源、集中救治”的原则，调配最强的中西医专家资源，优化调整治疗方案,落实免费救治政策，最大限度开展救治。实施专家组“一天两会”制度，建立诊疗专家工作组协作机制，执行重点业务科室 24 小时轮值工作制，完善诊疗流程，优化治疗方案，对每日重点病例进行会诊;更新发热门诊诊疗流程,完善儿童发热诊疗流程及发热门诊专家会诊机制，构筑群防群治抵御疫情的严密防线，全力保障患者的生命安全。

　自 1 月 24 日**医院收治首例新冠肺炎疑似病例后，医院共收治**名疑似新冠肺炎患者，其中**名确诊患者，截至 3 月 5 日已全部治愈出院，实现了“救治患者零死亡”的目标。在此期间，无数医护人员在医院连轴转，放弃假日和休息日，无惧艰险，不计报酬，全力奋战在临床一线救治病人。这其中，有****副院长带队的医院新冠肺炎医疗救治组全体专家;有舍小家为大家的 5 名依然坚守在武汉抗疫一线的*********;有***主任带领的抗疫急先锋感染性疾病科的全体医护人员;有坚守在发热门诊不畏艰险的**医生、****护士长以及主动请战支援医院抗疫一线的全体医护人员....... 清零的背后，离不开医院全体抗疫一线医护人员和治疗组专家的倾心付出。她们践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，凭借精湛过硬的治疗护理技术和丰富扎实的感染疾病救治经验奋力战斗，在这场没有硝烟的疫情防控阻击战中，豁得出去，顶得上去，夜以继日、连续奋战，体现了医者仁心，守好了疫情防控

　的最前沿。

　阻断传播织密医院内部防控网 打赢阻击战，科学防控是关键。医院党委提出“医院内部零传播、医务人员零感染”的底线要求，统筹谋划，科学部署，形成院感先行，多方协同，合力共防的防控局面。

　医院感染控制无疑是防控工作的是重中之重。发热门诊如何合理分区?如何设置合理就医流程?如何保障就医群众健康安全......这些都是院感防控的关键。从 1 月 19 日开始，医院举全院之力，切实加强院感防控工作，第一时间改建发热门诊和隔离病房;开展重点岗位、重点人员的防护技能实操性考核;指导抗疫一线医护人员穿脱防护服;修订完善院感防控应急预案和工作流程;_编印《某某医院新冠冠状病毒肺炎医院感染防控手册》;及时整改院感工作中存在的问题。各项院感防控举措的有力推行，为全院医护人员和患者生命安全筑牢了一道感控防线。

　阻断传播是疫情防控中贯穿始终的关键点。为做到防患于未然，医院党委紧跟形势变化，紧扣防控重点，紧盯关键环节，先后出台《某某医院关于新冠肺炎疫情期间严格加强医院内部管理的若干规定》《某某医院关于新冠肺炎疫情防控期间进一步压实责任、严肃责任追究的通知》《某某医院关于疫情防控期间维护诊疗秩序的通告》等制度，重点针对隔离病区和正常诊疗区加强防控，提前防范潜在的传播风险，确保疫情防控各项工作无死角、无盲区。与此同时，医院党委还加大督查力度，党政领导班子成员按照分工，针对医院疫情防控工

　作开展了全方位、高频次的督查，为打赢疫情防...

篇八：医院党建工作亮点特色案例

党建案例范文（1）

　近年来，xx 区中心医院立足创新社会治理、推进城市基层党建的大背景，充分利用公立医院优势，协调整合资源，发挥行业特色，积极探索区域化党建格局下内外联动、服务百姓的新机制。

　依托 1 1 个平台，组织保障有力。医院党委顺应全面从严治党新常态，以“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”为目标，积极融入区域化党建共建大格局中，先后与菊园新区嘉宝社区、菊园新区老龄工作委员会、武警消防支队、中科院光机所、xx 电视台、xx 报社、交发集团等 x 家单位结对党建共建。与此同时，下属 x 个党支部以“1+1+X”的形式，即一个党支部结对一个共建单位，开展“xx”种多形式、多样化的党建共建活动，积极发挥党组织先锋模范作用。

　构建 2 2 种机制，常态管理有序。一是工作协同机制。双方签订共建协议书，明确共建内容和双方责任，充分发挥各自特色优势，做到优势互补、共建共享。通过定期开展座谈沟通、书面征求意见等形式加强信息互通，建立长效常态的共建机制。

　二是项目化运行机制。双方立足目标导向、需求导向、问题导向，结合自身优势，通过项目化运作模式，使共建活动有目标、有载体、有成效。项目化运作机制进一步构建体现行业特色、注重资源整合、贴近民生需求的区域化党建共建服务模式。

　凸显 3 3 项功能，共建联动有效。

　一是突出共建共享，注重资源整合。立足医院特色优势，定期安排医护人员到各共建单位开展义诊咨询、健康宣教、送医送药等活动，同时利用区域化党建共建大平台，

　进一步拓展辐射面。

　二是突出服务为民，提升党员形象。共建活动注重对弱势群体的帮扶，党员干部下沉社区、农村、养老机构送医送药送健康。结合社区报到和党员联系服务群众制度，积极开展关爱生命、社区探访、“家园行”志愿服务，树立医院党员良好形象。

　三是突出创新模式，丰富组织生活。各党支部积极坚持政治功能与服务功能的双促进、双提升，以实施“五题党会、五讲党课、五型党日”制度为重点，严格党的组织生活，并积极融入菊园新区区域化党建共建平台，开展形式丰富的主题党日活动。

　未来，医院将继续坚持以党建引领医院高质量发展，深入推动党建、业务双融合、双促进，为医院十四五期间实现跨越式发展提供强有力的政治保障。

　医院党建案例范文（2）

　自 20xx 年 x 月以来，xx 市人民医院新党委班子以建立与群众需求侧相适应的健康服务体系为工作导向，把人民健康融入医院发展的各个环节，以“思想建党文化建院”为引领，全力打造以“聚力理想信念、聚力健康事业、聚力从严治党、聚力社会责任”为内涵的“党心聚力工程”，将党建工作与业务工作深度融合，把公益性贯穿医院制度建设的全过程，引领医院创新发展，从以诊疗为中心的办院理念到以健康为中心转变，从规模速度至上的外延发展，全面转型为质量安全优先的内涵发展；从上榜医疗行业“全国百佳医院”，到蝉联“全国

　卫生计生系统先进集体”；从晋级国家三级甲等医院，到成为全国现代医院管理制度试点医院，展现了党委领导下的 xx 省“大病不出县”的“xx 医改样本”，更被中改办发文点赞“改革取得成功”，并专报中办、国办、中央深改组和国家各部委；在第二届中国（xx）卫生与健康发展峰会暨 xx 医改十大创新典型发布会，xx 市人民医院成为“大病不出县”的全国医改样本；20xx 年 x 月 x 日，xx 省卫生健康委组织召开提高医院党建质量、推进“四有工程”(班子有作为、支部有方法、党建有品牌、单位有典型)建设试点工作座谈会，会议指出：“xx 市人民医院是‘班子有作为’的代表”。通过实施“四有工程”，该院走出山区县级公立医院“党建+改革”的新路子。

　一、聚力理想信念 医院党委创新“八项活动”，不断提升“三会一课”内涵，为党员队伍强筋补钙，形成党建合力，使理想信念与文化自觉跟上新时代卫生健康事业发展的步伐。

　二、聚力健康事业 医院党委坚持“县级强、镇级活、村级稳、上下联、信息通、模式新”的原则，建立“维护公益性、调动积极性、保障可持续”的现代医院运行机制，推动学科全面发展，能力持续提升，县域内住院率稳定在 95%左右，连续四年位居 xx 省第一，提前四年实现“大病不出县”的国家医改目标。在该院“火车头”的拉动下，xx 乡镇去年首诊率 87%，“常见病不出镇”成为现实。

　为了打通健康服务最后一公里，该院党委带领 x 个党支部 x 名党员在全市 x 个镇的 x 个村委会建立“村医通”微信健康群，党员专家

　“驻网”答疑，在宣传党的路线方针、惠民政策同时，做山区群众身边的医生，进行健康教育。党建工作从市区向农村拓展，健康管理从“治疗为中心”向预防并重转变，健康关口前移到农村，吸引了 x 万户的乡村家庭代表加入“村医通”。

　三、聚力从严治党 科设监督岗，党员来值勤；举办整改培训班，党员一对一先进帮后进，并肩向前进；建立医药信息电子保密和实时预警网络，与市纪检监察部门成立联席会议制度……以党风促行风正医风，营造行医为民的新常态。近年来，医院开除 x 名党员，x 名党员被留党察看，x名党员被党内警告和严重警告。拒收红包成为医院员工的自觉行动，近 5 年来拒收病人及家属的红包 x 个、金额共计 x 万元，拾金不昧 x人次、金额共计 x 万元，收到各界送上的锦旗 x 面。

　四、聚力社会责任 该院党委把公益性贯穿医院发展全过程不跑偏，让党建有温度。为了构建“小病不出村，常见病不出镇，大病不出县”的健康服务体系，xx 医院率先在茂名地区启动互联网医院建设，构建了全市包括长坡分院在内的 x 个基层医疗机构、x 个卫生站在内的互联网医疗服务，建立了以 xx 市人民医院为中心的 xx“县镇村”三级健康服务体系，将优质医疗服务辐射到基层。

　同时，该院还常态化开展“暑期救心月”、“公益日”等大型惠民项目，提供茂名地区“120 急救车免费出车”救治服务。统计数据显示，该院年均次门诊费用、人均住院费用仅占全国三级公立医院同类费用平均水平的七成和八成左右，县域群众不出县又能平价治大病治

　好病，健康公平更可及。

篇九：医院党建工作亮点特色案例

医院“一支部一特色”党建品牌创建活动之一：把党建融入服务患儿的全过程 “一支部一特色”活动是在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的统领下，按照大学党委、医院党委及党支部工作安排部署开展的。儿科党支部成员积极行动，以党的先进性建设为核心，以创新党建载体为手段，以激发党建活力为目标，寻找党建工作亮点工作，着力建设儿科党支部特色，成功在各项工作中提炼、宣传和推广了儿科党支部工作特色，为儿科党员干部施展才华搭建了广阔舞台。

　发挥党员模范作用，积极服务患儿健康 近年来，我院儿科党支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，发挥党员模范带头作用，践行“健康中国”战略，积极参加医院举办的义诊、中医药文化进校园等活动，用心服务患儿健康，取得了显著成效。

　刁 XX、张 XX、陈 XX、夏 XX、劳 XX 等先后赴青海、贵州等地进行医疗援助工作 这些活动的开展，既体现了党员为民服务的高尚情操，又体现公立医院的公益性，有力地推进了学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神的扎实开展，拓宽了服务群众的渠道，用实际行动体现出了党员的引领模范作用。

　以“小儿科，大品牌，服务未来”为目标， 创建儿科特色项目

　“小儿科，大品牌，服务未来”，是儿科未来工作的方向。儿科党支部以建设服务型党组织为基石，以“人才服务未来”为核心理念，以新形势就医方式为契机，围绕党建工作，统筹兼顾，扎实抓好师资队伍建设，积极创建“小儿科，大格局，服务未来”的党建品牌，提升教师专业水平，提升医生诊疗水平。

　树典型，发挥模范带头作用 张 医疗典型：张 X XX X 。作为党支部书记和儿科主任，从事中医儿科专业 30 余年，凭着精湛的技术、仁爱的医德，先后被评为“山东省优秀中医药临床人才”、“山东省名中医药专家”、“山东省优秀医师”、“山东省十佳女医师”等荣誉称号，有着良好的公众形象和较高的群众认可度。

　教学典型：崔 XX 、袭 XX 。我院作为大学附属医院，承担着本科、研究生的各项教学、实习带教工作，肩负着为国家培养中医药人才的责任，教学工作也是科室工作的重点。因此，要发挥党员在教学工作的带头作用，鼓励中青年教师不断学习，提高教学能力和水平。

　2020 年 12 月，XXX 获得全国高等中医院校第七届“中医药社杯”青年教师基本功大赛一等奖，这是学校在该奖项上斩获的首个一等奖。

　科研典型：张 XX 、劳 X XX 等。重视科研、发展中医是儿科党支部的工作重点。在支部书记张 XX 的带领下，近期儿科立项“国家儿童常见疾病防治专项课题”1 项，作为主要参与者完成国家级科

　研 6 项，主持局级科研 1 项，作为主要参与者完成省厅级课题 10余项，5 次荣获厅、局级科技进步奖；主编、参编各级教材和专业书籍 10 余册，核心期刊发表医学论文 70 余篇等等。

　医疗结对，提升诊疗水平 以高级职称医生为核心，成立医疗质量小组，提高诊疗水平。组织科室人员刻苦攻读经典，向先贤学习， “进与病谋，退与心谋”，注重岗位再培训，向同行学习，向专家请教。博采众长，精益求精，努力提高科室专业理论及临床技能，更好地为患儿服务。

　“众志成城，抗击疫情” —— 为抗疫工作贡献力量！

　全面部署，疫情就是命令 疫情就是命令，防控就是责任！儿科党支部全体医护人员坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神和决策部署，认真执行大学和附院党委的工作要求，挺身而出，冲锋在前，英勇奋斗，扎实工作，坚决扛起了疫情防控政治责任，发挥了基层组织战斗堡垒作用和党员先锋表率作用，使“不忘初心、赤心护幼”精神牢牢扎根于支部及科室日常工作中！

　自 1 月中旬前后，儿科医护人员就密切注视疫情变化，强调做好住院患儿及医护个人防护。儿科、新生儿监护室、东西院区门诊和病房在春节期间都保持了正常的运行。1 月 28 日科室提前停止了休假，全力投入的疫情防控工作中。“医者逆行”，全体党员用实际行动确保为患儿提供安全的就医环境。

　主动请缨，做最美的“逆行者” 儿科新生儿监护室护士长邱 XX 早在新冠疫情刚刚传来的时候，就立刻递交了请愿书，表现出勇于担当、无私奉献的品质。

　2 月 2 日，邱 XX 护士长被光荣选为第三批支援湖北的医护人员，并担任副队长，成为省中医最美的逆行者！而且，在前线再次递交入党申请书，向党组织表达最忠诚的愿望。

　“我在抗击疫情一线的黄冈市，郑重向党组织申请，我志愿加入中国共产党！”邱岩护士长的这份入党申请书，让我们再次体会到了，危难时刻党员的力量！

　其实，不只是邱 XX 护士长，儿科党支部其他的医护人员也都积极向组织递交了奔赴武汉前线的“请战书”，准备随时听从党组织的召唤，为这场战“疫”贡献自己的力量，发挥党员的模范带头作用，为广大医务人员树立榜样。

　发挥优势， 积极探索儿童新冠肺炎中医防治方案 儿科党支部书记张 XX 带领儿科医疗团队发挥中医药优势，撰写了新型冠状病毒肺炎儿科中医药防治方案——《XX 医院儿童新型冠状病毒感染的肺炎预防及治疗方案》，为国内首批发布的儿童中医防治方案，获得全国中医儿科界的认可和好评！

　时刻坚守，岗位就是阵地

　面对疫情，儿科党支部全体医护在三总支的带领下，不辞辛苦，切实落实各项诊疗规范及要求，使“不忘初心、赤心护佑”的精神牢牢扎根于支部及科室日常工作中。

　虽然更多的人并没有前往武汉疫情前线，但是全体党员恪尽职守，充分发挥基层党组织的先锋堡垒作用，在本职工作中展现了儿科人勇于担当、敢于接受挑战的良好精神面貌！

　探索新途径，为患儿保驾护航 患儿是呼吸道感染的易发人群，为满足患儿的就医需求，并且避免人员聚集引发交叉感染，我支部配合医院安排，开通互联网医院公益发热咨询门诊和儿科线上互联网门诊，解决了疫情期间儿童就诊不便的问题，为患儿就医提供了便利，获得了一致好评！

　中医药防治瘟疫有两千多年的悠久历史和宝贵经验，儿科党支部积极开展防疫治疫的中医药研究，结合《温病学》等中医经典，创制“防疫香囊”，并为所有住院患儿免费提供，发挥了中医药优势。

　由于临床血液供应紧张，在接到医院组织献血的任务后，儿科党支部全体医护人员踊跃报名参加，以实际行动温暖了病毒肆虐的冬天。

　科普宣传，让更多人了解中医，了解肺炎 支部书记张 XX 作为防控专家，多次在媒体上科普医学防控知识，围绕众多家长关心的问题答疑解惑，让更多人了解中医、了解肺炎，为科学防控贡献力量。

　“群力谁能御，齐心石可穿”，相信在校、院党委的领导下，三总支儿科党支部定能完成党组织交代的各项任务。“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”，儿科党支部将继续把支部品牌创建融入服务患儿的全过程，努力提升医疗服务质量。

　XX 医院“一支部一特色”党建品牌创建活动之二：基于多学科协作模式提升党支部凝聚力 我院第二党总支第二党支部积极开展以“多学科协作模式提升党支部凝聚力”为主题的特色党支部活动。

　一、在抗疫防疫工作中凝聚力量、经受考验 岁末年初，新型冠状病毒肆虐，山东省启动公共卫生事件一级响应，我院第二党总支二支部全体党员同志，提前结束春节休假，积极投入到抗击新冠肺炎的战斗当中。

　疫情就是命令，哪里需要那里就会有党员的身影。从年三十到现在，面对湖北驰援、发热门诊、预检分诊、出入院登记等重任，每次任务刚刚下达，二支部的党员同志们都会在第一时间踊跃报名。为配合医院防疫工作，二支部的医护人员不辞劳苦，坚守在东、西院区各个门岗，认真进行出入院登记工作。

　特殊时期，大家更能深刻理解献血对抗击疫情的意义。2 月 3 日，二支部的 15 名同志参加了义务献血，用一袋袋热血表达着的爱心奉献；他们还牵挂着疫区群众的生产生活，党员自愿捐款 5200 元。

　山东菏泽曹县魏湾镇政府给我院发来一封感谢信，表彰在魏湾镇卫生院挂职锻炼的丁建同志，在基层为防疫抗疫所做的贡献。

　疾风知劲草，烈火炼真金。疫情防控一线不仅考验着广大党员，也坚定了入党积极分子向党组织靠拢的决心。在此期间，周围血管病科张大伟同志经过考察转为正式党员，神经外科张萌同志发展为入党积极分子。周围血管病科梁刚同志和胃肠与疝外科（普外科）谷 XX同志递交了入党申请书。

　二、防疫复工齐抓共管，发挥多学科优势、高水平救治 这一时期，就诊和住院患者多是急危重症，二支部在排查疫情的同时也积极做好特殊时期的门、急诊及病房工作。二支部是由多个外科系统科室组成的党支部，包括胃肠与疝外科（普外科）、周围血管病科、乳腺甲状腺外科、神经外科、泌尿外科 5 个党小组。在周永坤的带领下，二支部以支部委员和党小组长为骨干力量，充分发挥每个党员、群众的专业特长，遇到临床疑难病例，随即调动优势力量，开展多学科会诊和研讨，起到了良好示范作用，确保医疗质量得到持续提高，保障了医疗安全。

　患直肠癌的王大爷长期遭受病痛折磨，无法正常生活，辗转多家医疗机构均表示治疗的难度及风险极大，患者曾一度有轻生的想法。因长期消耗，王大爷极度消瘦，无法耐受较大的手术、麻醉创伤，普

　外科开展科室疑难病例手术前讨论，拟行分期手术，一期手术先解除肠梗阻等恢复饮食，全身状况改善后做放化疗治疗。但突如其来的疫情使得患者一期手术出院后没能做放化疗，肿瘤生长迅速，患者于2020 年 4 月 13 日无法忍耐后再次入院，肿瘤表面溃破感染，肿瘤巨大。普外科联合周围血管病科等外科科室充分讨论，先行介入栓塞肿瘤周围重要供血血管，减少出血几率。4 月 21 日周围血管病科为患者做髂内动脉及右直肠下动脉栓塞术，充分栓塞重要的供血血管；4月 28 日行经腹会阴联合直肠癌根治术，将肿瘤完全切除，无明显失血，手术顺利完成。

　5 月 12 日，乳腺甲状腺外科收治一名甲状腺髓样癌晚期老年男性的患者，肿瘤直径 8cm，下极位于胸骨后，包绕侵及左侧颈总动脉、颈内静脉、喉返神经、食道、气管及锁骨等。该肿瘤类型恶性程度高，复发风险大，手术涉及多种器官切除与修复，风险很高。面对这种情况，乳腺甲状腺外科多次进行疑难病例讨论，预定几种手术方案；集合创伤骨科、周围血管病科、胸外科、神经外科、耳鼻喉科、心病科、急诊与重症医学科、麻醉科等进行多学科会诊，就围手术期可能遇到的问题和手术中可能出现的情况分别从各自专业角度提出问题、建议并确定预案，院长任勇亲自出席，广泛听取各位专家意见，要求各部门、科室齐心协力做好准备工作，确保手术顺利进行。在充分准备、精心安排、精准手术和细致周到的康复措施之下，患者很快康复，患者和家属对手术效果和热情服务非常满意，已经顺利出院。

　三、线上线下结合，开展主题党日活动

　在此期间，支部还根据实际情况用线上和线下相结合的方式，多次开展主题党日活动，通过深入学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，组织党员观看《白衣长城》短视频，邀请第二党总支援鄂英雄张宪琦做先进事迹报告，以及开展“履职尽责担当、发挥先锋作用”讨论，使支部成员能更充分发挥共产党员先进性，严守党的纪律，严明党内规矩，与实际工作密切结合，提高工作效率，全体党员凝心聚力齐发展。

　在临床一线，常常会遇到来自各地的疑难危重患者，带着莫大的期望前来我院就诊。二总支二支部的医护人员，尤其是医务工作者中的中共党员，时刻牢记党员不只是一种身份，更是一份责任与当担，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以坚定的理想信念坚守初心，想病患之所想，做病患之所需，时时刻刻以党员身份要求自己，为患者守护健康与希望。

　 XX 医院“一支部一特色”党建品牌创建活动之三：走进临床、服务一线，全面提升医院财务管理治理能力和治理结构建设 为筑牢基层党建工作基础，提升财务管理治理结构和治理水平，医院第六党总支第二党支部紧密结合医院 2020 年各项重点工作任务，以党建为引领，围绕“强本、聚才、筑峰、提质、筑魂”五大工程建设和打造“美丽、活力、和谐、智慧、平安、开放、健康”

　幸福医院，以内控建设为抓手，开展了“走进临床，服务一线，全面提升财务管理治理水平和治理结构”为主题的支部创建活动。

　支部党员同志充分发挥部门归口职能优势和专业技术能力，大力加强基层党建工作，找准科室特点，甘做本职工作的挑山工和临床一线的店小二，立足专业角度从绩效方案解读、有效收入理念诠释、物价收费行为规范、内部控制及科室运营情况等多个方面深入临床科室进行全方位的探讨，围绕“提高核心竞争力、促进科室可持续发展”进行了深入交流。进一步挖掘科室潜力，为医院创造更大的社会效益和经济效益。

　一、弘扬新时代‘抗疫精神’，争做高质量发展标兵 为弘扬新时代“抗疫精神”，把争做高质量发展标兵的活动落到实处。二支部先后邀请山东省首批援鄂医疗队队长、第一临床医学院副院长、肺病科副主任贾新华和山东省第九批援鄂医疗队队员、东区重症医学科副主任医师孟宪卿，做先进事迹报告。

　两位援鄂英雄利用 PPT 演讲和视频播放两种不同的形式，分享了在抗疫一线救治患者的所见所闻和心得体会，展现了我院医护人员担当奉献、救死扶伤的优秀品质和崇高精神，既详细生动又感人至深。同志们被朴素的话语中激荡的伟大抗疫精神所感召，热泪盈眶。

　从来都没有什么岁月静好，只是有人替你负重前行。抗疫事迹诠释了省中医人的使命感和责任感。二支部全体党员学习援鄂医疗队员的的抗疫精神，各项工作紧紧围绕“1+5+7”整体工作思路，

　凝心聚力、勇于担当、履职尽责，爱岗敬业，躬身入局，敢作敢为，做真做实，为一流中医院建设贡献力量。

　二、优化绩效考核，助推医院发展 财务处长潘莉同志带队赴临床科室，实地听取临床科室的意见和建...