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2022年第一季度支部党员大会5篇

2022年第一季度支部党员大会5篇2022年第一季度支部党员大会 22022年第一季度党建工作总结33篇 一、加强思想政治建设方面 机关支部坚持带领全体党员以新思想武装头脑,通过上党课、党员大会、支部下面是小编为大家整理的2022年第一季度支部党员大会5篇,供大家参考。

2022年第一季度支部党员大会5篇

篇一:2022年第一季度支部党员大会

2022 年第一季度党建工作总结 3 3 篇

 一、加强思想政治建设方面

  机关支部坚持带领全体党员以新思想武装头脑,通过上党课、党员大会、支部主题党日等载体,定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话和十九届五中全会精神等内容,不断强化全体党员理想信念和政治立场,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,带头贯彻落实中央、省、市和集团党委的各项决策部署,进一步提高政治站位。

  二、落实党组织基本制度方面

  一是扎实推进党支部标准化建设。机关支部认真贯彻上级党组织党建标准化建设方案,结合实际制定党支部标准建设计划,对照标准,认真查找存在的问题,制定切实可行的措施,逐项整改落实。支部按照《国有企业党支部标准化建设工作指导手册》党建阵地建设室内布置要求,立足现有条件,于 1 月下旬拆除了集团四楼会议室老旧上墙制度,重新设计更换了最新版党章中党员的权利和义务等上墙内容,着力抓好党建阵地建设。

  二是严格落实“三会一课”制度。一季度以来,支部召开支委会 x 次,党员大会集中学习 x 次,参加党委书记上党课 2

 次,组织专题党日活动 x 次。2 月中旬,机关支部召开组织生活会,与会党员从紧密结合个人思想、学习和工作实际等方面认真开展“自查自纠”、批评和自我批评,真正做到红红脸、出出汗,针对查摆出的各项问题认真整改。

  三是抓好党员教育。根据集团党委《关于开展党史学习教育实施方案的通知》,及时制定了支部党史学习计划、知识竞赛、革命传统教育等活动方案,创新“互联网+”教育方式,由集团纪委书记通过集团网站、微信工作群等载体,每日推送《党史百年天天读》、党建应知应会和先进典型事例,做活自选动作,持续提升学习能力。一季度,通过微信群推送党史知识 x 篇,党员覆盖率 100%,切实营造了全体党员学党史的浓厚氛围。同时,充分发挥“学习强国”平台作用,做好在线学习和教育。3 月份,支部根据学习积分排名,推选 1 名党员参加“学习强国”xx 平台与 xx 广电集团将推出大型融媒体互动节目《中国共产党党史知识学习达人挑战赛》。

  四是积极参加集团党委青年理论宣讲团微党课比赛活动。3月 x 日,支部组织 x 名党员青年党员围绕庆祝建党百年、决胜全面小康、打造“重要窗口”三大主题,认真撰写微党课讲稿,通过竞演,2 名青年党员分别荣获微党课比赛荣获第一名和第三名,1 名青年党员代表集团参加市国资系统青年理论宣讲微党课比赛荣获第三名。

 五是加强意识形态工作。机关支部坚持党管意识形态工作不动摇,于 x 月份召开支委会专题布置年度意识形态工作,明确党管意识形态的主体责任,把意识形态工作融入日常工作紧密结合,通过不定期与职工开展谈心谈话、了解掌握职工思想动态,加强集团网站、微信群及其他媒体正面宣传和舆论引导等方式,牢牢把握舆论导向,为集团发展提供良好的舆论环境。

  六是根据年初党建品牌创建计划,组织开展“四好一强”党建品牌创建活动。通过激发机关党员爱岗敬业、无私奉献的精神风貌,有效改进各部门工作作风,实现各部门服务效能和群众满意度“双提升”。

  七是通过数字赋能,对接市建行开通党费专户,创新互联网+智慧党费平台。党员通过手机扫码场景,一键完成党费收缴,极大的提高了党费收缴效率,杜绝了以往党费收缴进度慢、对账难的问题。一季度,集团下属 x 个支部全体党员通过线上扫码方式共收缴党费 x 元,已按规定全部上缴至市国资委党费专户。

  支部党建工作在集团党委的领导下,初步形成了自己的特色,职工参与热情明显提高,取得了良好的效果。

  三、落实党风廉政建设方面

 一是强化廉洁意识,支部班子带头遵守党的政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定,始终保持“纪律作风建设在路上”;二是筑牢思想防线。根据集团党委部署,针对春节、端午节等重要时间节点,通过党员干部谈心谈话、开展廉洁提醒教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

  四、存在的问题和不足之处

  一是学习效果不够明显。个别党员还存在“重业务、轻党建”的思想,处理工学矛盾不够灵活,没有将理论学习和日常工作深度融合。

  二是党组织活动不够丰富。阵地建设不够完善,党内组织活动缺乏新意,吸引力和凝聚力不够。

  三是党员教育还需加强。对党员干部的理想信念、宗旨意识教育缺乏针对性措施,对年轻党员的培养锻炼缺乏长远规划。

  五、下步工作思路与措施

  一是以更严的要求压实党建责任。继续严格落实“三会一课”等基本制度,抓好意识形态工作,按要求扎实推进党支部标准化建设。

  二是以更活的形式开展党员活动。围绕建党 100 周年系列活动、党史学习教育活动,推进“不忘初心、牢记使命”主题

 教育,以党员教育为重点,丰富活动方式,引导党员立足岗位做贡献,发挥先锋模范作用。三是以更高的标准提升学习效果。积极探索和创新理论学习方法,完善并严格执行学习制度,妥善处理党员工学矛盾,把政治理论学习和日常工作深度融合,做到学有所思、学有所用。

  2 2022 年第一季度党建工作总结篇 2 2

 同志们:

  今天,我们召开第一季度全县基层党建工作调度推进会,主要目的是总结通报第一季度全县基层党建工作进展情况,查摆分析存在的问题和不足,对当前基层党建重点工作进行再安排再部署,进一步传导压力、靠实责任,推动全年基层党建工作良好开局、有序开展。刚才,**同志传达了省、市和*暗访督查情况的通报精神;*通报了第一季度*各党委、工委所属党支部开展党内组织生活情况。从以上两个方面的通报情况看,尽管年初以来全县基层党建工作总体进展顺利,但仍然不同程度存在一些问题不足,继续下大力气整改落实。下面,按照今天会议的议程安排,我讲三个方面的意见。

 第一,当前全县基层党建工作总体进展顺利。年初以来,全县各级党组织严格按照县委总体安排和县委组织部的工作要求,牢牢把握当前阶段工作特点,以有序组织开展上一年度工作考核为重点,牢牢把握当前各项工作呈上启下的重要节点,坚持问题导向,紧跟中央和省、市部署精神,一边做好去年工作收官收尾、一边紧贴实际谋划今年工作,有力有效推动第一季度基层党建工作取得良好成绩。

  一是圆满完成去年工作的收官收尾。在各乡镇党委、县直各党(工)委的精心指导和密切配合下,我们按照一级抓一级、层层抓落实的要求,精心组织开展了基层党建工作述职评议考核,有序组织开展了党支部书记抓党建“双述双评”,按时按要求组织召开了党员领导干部民主生活会和各领域党支部组织生活会,在年初的这个关键时段,通过认真落实党建责任制考核、党内政治生活等基本制度,全方位、多角度对各级班子和党员干部上一年度的履行职责情况进行了总结自评、考核验收,对基层党建各项任务完成情况做出了客观准确评价,使得上一年度基层党建工作在统揽全局、服务中心中得到圆满收官,为今年各项工作顺利开局奠定了良好基础。

  二是有序推进全年工作的顺利开局。各乡镇、县直各党委、工委坚持以学习贯彻党的十九届历次全会精神为统揽,及时传达学习了党中央和省委、市委、县委全会精神及全县组织

 工作会议精神,紧跟县委工作思路,立足各自地域特点和行业实际,紧密结合中心任务和群众需求,对全年基层党建工作进行精心谋划和扎实部署,并指导基层党支部审时度势、紧贴实际制定新一年度支部工作计划,使得全年工作思路清晰、重点明确,开局良好、基础牢靠。

  三是持续用力推进了重点任务落实。扎实开展*后续工作,按时举办*集中轮训班,安排了县委书记和组织部长专题授课班次,扎实开展了换届“回头看”,系统梳理归整了换届档案,使得村和社区班子换届收到明显成效,可以说换出了新班子、新思想和新动力;持续推进软弱涣散基层党组织整顿,按照“三级联评”程序,各乡镇党委和县直各党(工)委组织基层党支部普遍开展了一次自查自评,新一轮软弱涣散党支部整顿工作正在有序进行;全面启动了村级党群服务中心达标建设项目,经过全面摸底、分析对比,确定党群服务中心新建、扩建项目各 5个,目前已全部进入选址地勘、项目审批阶段;以“四抓两整治”“强弱项补短板提质量”等为主要内容的基层党建重点任务得到了有序推进、稳步落实。

  第二,查实找准基层党建工作存在的问题差距。尽管目前全县基层党建工作开局平稳、进展顺利,但和上级要求、兄弟县区相比,我们的工作还存在一系列问题和差距。

 一是村和社区“两委”换届存在短板。主要表现是:下派参选任职干部总量大,“一肩挑”推进不够理想,少数新任村干部适应能力弱、转变角色慢,村(社区)“两委”成员分级培训进展不均,个别乡镇、少数村的换届资料归整不及时不规范,“两委”班子成员任职资格联审复核工作推进难,新班子任期规划编制有难度,等等。

  二是整顿软弱涣散基层党组织思想认识有误区。相当一部分乡镇和村级干部认为,今年都是新当选的“两委”班子,对照查摆软弱涣散问题有难度,表现出乡镇干部难为情、村级干部担当难的窘况,对持续整治软弱涣散问题存在思想误区。

  三是落实党内组织生活制度进展不均。从前面通报的本季度基层党支部开展党内组织生活的情况看,乡镇农村层面目前已基本完成规定动作和基本任务,仍有个别县直基层党组织至今没有完成,相关党委工委要想些办法,尽快督促落实。另外就是从去年底开始,我们立足实际提出在*中,大力推行*制度,目前仅有一少部分村级组织对此项制度落实比较重视,既能广泛组织群众说事议事,又能抓好宣传报道,但大多数乡镇和村级组织在这一方面反映迟钝,敷衍塞责,应付了事,落实制度也是主题不突出。

  四是对发展壮大村级集体经济重视程度不高。大多数村级组织仍然盲目无招,面对各级下拨的扶持资金持观望态度,总

 想着“一投了之”,以简单入股了事,对用好扶持资金盘活村级经济发展思考不够、研究不多,怕担当、不担当;尤其是*下拨*万元扶持资金的重点村,至今仍有个别村的发展项目处于停滞状态,这重问题急需尽快整改。

  五是村和社区阵地达标建设进度缓慢。按照省、市要求,我们在全面排摸的基础上,确定了*个村、*个社区要于今年 6月底前完成新建扩建阵地任务,并围绕加快破解基层党建难题进度,分别将村级阵地新建扩建工作列为今年基层党建工作的*,统一协调落实项目资金,但从目前项目实施进度看,截止目前,仍有个别村和社区的项目建设前期工作还有很大差距,如果再不抓紧,恐怕 6 月底前完成工程建设任务就会成为“空中楼阁”“海市蜃楼”。

  六是城市基层党建工作进展不均。年初召开的全县城市基层党建工作推进会上扎实细致安排了推进城市党建的一些重点任务,但目前明显存在个别部门不作为慢作为、与有关乡镇和社区党组织衔接配合不紧密,个别社区党组织不主动,与驻区单位衔接沟通少,“双报到”工作重形式、轻实效,城市基层党建工作还有很大差距和不足。

  七是信息报送不够及时。特别是在基层党建工作经验总结、信息报道、创新推介上,各乡镇、各党委工委都开设了微信公众号,但信息推送以工作动态为主,对一些好做法好经验

 的提炼总结和推介宣传跟不上,尤其是农村推行*制度、开展*,以及城市基层党建工作等方面力度不够大,宣传不及时。

  存在上述问题的原因,主要还是各乡镇党委、县直各党委工委跟踪问效的力度不够大、指导工作的方式方法不够活、落实任务的措施不够精细,造成各领域基层党组织,尤其是一些村和社区基层党组织开展工作被动应付、交差了事。这些问题,希望引起各乡镇党委、县直各党(工)为和基层党支部的高度重视,对症下药全面抓好整改落实。

  第三,扎实有序推进基层党建工作重点任务落实。今天距离今年第一季度结束还有不足*天时间了,如果到这一季度末,我们仍有一些基层党建重点工作还不能步入正轨、正常推进开展的话,今年一整年的工作恐怕就会受到比较大的影响。因此,对前面我点到的问题,各乡镇、县直各部门和村(社区)组织一定要倒排进度,在还有不到一周的时间内,全力整改到位,切实推进本季度基层党建工作有序开展。

  一要做好顶层设计,精心谋划党委工委层面年度工作。要按照全县*年组织工作要点,精心谋划本乡镇、本部门*年基层党建工作。各乡镇党委、县直各党委工委的年度基层党建工作计划要于月底前以正式文件形式向县委组织部报备。

  二要抓住关键重点,扎实有序推进基层党建各项工作。要突出一级抓一级、层层抓落实,全面加强对基层党支部的领导

 和指导,牢牢把握当前阶段特点,继续以全域推进“四抓两整治”为抓手,突出重点抓好各项任务落实,为全年工作夯实基础。要扎实做好*“回头看”和后续工作,抓紧完成档案资料归整,新班子成员分级培训,做好村和社区工作任期规划、年度计划制定,全力解决下派干部“两头跑”问题,稳妥有序推进“一肩挑”工作。

  要持续用力做好基层组织强基固本。持续用力推进软弱涣散基层党组织整顿,逐级上报评定结果,科学确定整顿对象;做好今年基层党建示范点*创建;加快推进实施村和社区阵地新建扩建项目;建立健全党内组织生活基本制度落实长效机制;精心谋划、集思广益,常态用力发展壮大村级集体经济。要分类施策抓好各领域基层党建工作。在农村,以推进*为抓手,不断提升民主政治建设水平,群策群力推动脱贫成果巩固和接续乡村振兴事业,有效提升党建工作质量;在城市基层,认真落实*文件精神,推动赋能扩权减负、城市基层互联互通共驻共建、专职社区工作者队伍建...

篇二:2022年第一季度支部党员大会

2022 年一季度党建工作汇报

  一季度市局围绕中心工作,全面落实党建工作责任制,持续推进党组织建设,全面加强所属支部政治、思想、组织、作风和纪律建设,为市局发展提供坚强有力政治和组织保障。按照工作安排,现就一季度党建工作汇报如下。

  一、主要工作开展情况

  (一)聚焦主责,强化政治建设。制定党组理论中心组学习方案,严格落实“第一议题”制度,以集中理论学习为载体,认真筹备组织“周五学习日”,先后学习十九届六中全会精神和市第十四次党代会精神、 习近平总书记在 2022 年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想“十个明确”“十四个坚持”。以推进工作为目标,结合工作实际和阶段性工作任务,先后组织巡察反馈党组民主生活会、党史学习专题民主生活会、党史学习教育总结大会。每周调度各科室、直属单位巡察整改反馈,压实整改责任,实行“对账销号”,认真起草巡查整改报告,做实做细巡察整改“后半篇文章”。

  (二)聚焦主线,强化宣传思想和意识形态工作。在全系统认真开展意识形态领域风险隐患全面排查工作,共排查市**局网络传播平台阵地 7 处,学校意识形态阵地 4 处,牢牢把握意识形态工作主动权、话语权;坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,用好“学习强国”学习平台,加强党员教育工作,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  (三)聚集主力,强化组织建设。高质量完成党的二十大代表和省第十二次党代会代表、市第十四次党代会代表推选工作,指导**系统 7 个基层党组织、179 名党员参与代表候选人初步人选的推荐提名,确保知晓率和参与率达 100%。一季度,对直属党支部党建工作进行专项检查,重点检查“三会一课”制度落实、组织生活会、党内活动

 开展会、党员管理、党风廉政建设以及安全生产工作等台账资料。助力疫情防控贡献**力量,积极号召党员干部投身疫情防控,成立 6 支疫情防控一线党员先锋队,下沉社区支援抗疫。年初走访慰问“双报到”社区 5 户党员群众。完成新年度核定党员交纳党费计算基数,明确党员每月交纳党费数额,按期足额完成一季度党费上缴上级党组织工作。

  (四)聚焦主业,强化党风廉政建设和反腐败工作。认真开展纪律教育和廉政警示教育,落实重大节日纪律要求。在元旦、春节期间,为干部职工家属送上新春“廉政家书”。观看纪委警示教育片《****》、《***》,配合派驻纪检组做好问题线索跟踪督办;一季度对机关科室、直属单位开展廉政风险点排查防控工作,筑牢廉政“防火墙”。制定出台《市**局“机关接地气、干部走基层”活动实施方案》,启动**系统“能力作风建设年”活动。

  二、存在的问题和不足

  一是党建工作能力有欠缺。党建工作开展多是凭经验,靠积累,开会、讲课的老套路多,形式单一。党务工作人员参加培训少,缺乏系统全面的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应,同时由于其他工作的冲击,造成无时间、无精力去抓党党工作。同时局直属 5 个党组织性质不同、各有特点,党建办在有针对性地指导各个单位党建方面做得不到位。

  二是联系服务群众还需加强。由于工作冲突,除年初走访慰双报到社区党员群众外,一季度未落实党员志愿服务队每月至少到社区开展 1 次活动,由于机关和各单位抽调参与芝罘区防疫工作,未能及时对接双报到社区防疫工作。同时主动深入基层、训练比赛一线主动性不强,坐机关时间多,要汇报材料多,真正扑下身子,站在教练员、运动员层面上思考问题意识不强,与群众、运动员、教练员坐在一张板凳上,面对面交流少。

 三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育更多的是启发自觉,缺乏针对性,教育内容枯燥,方式单一,缺乏生机和活力。

  三、下步工作打算

  一是以开展“机关接地气、干部走基层”为主题的“能力作风建设年”活动为契机,在党务工作人员中大力倡树“严真细实快”工作作风;掀起大培训、大练兵、大竞赛热潮,与市直其他部门在党建工作中增强交流学习,提升自身政策落实、掌握实情、依法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引导、专业操作“八项能力”, 采取“走下去、请上来,走出去、请进来”等形式,围绕实际工作,开展专业化、系统化、分层次的能力素质培训,充分运用好“周五学习日”,同时强化自身八小时以外自身学习,向“精党务、懂业务”的党务工作干部努力。

  二是以大调研大走访活动为契机,广泛开展志愿服务活动。加强与双报到社区工作对接,积极开展“送健康进社区”活动看,发挥**系统优势,为社区群众做好健身服务指导,每年为社区解决 3-5 件实事。发挥党员先锋模范作用,在第 25 届省运会备战参赛及各类**赛事中,设置党员示范岗、全民健身志愿服务岗、社会**指导员巾帼文明岗等,发放党员倡议书、举行党员签名活动,戴党徽、亮身份,主动问需,周到服务,给予运动员和健身群众无私关爱和帮助,激发党员责任感、荣誉感和使命感,充分展现出**系统党员的先锋模范作用。

  三是以“走出去+引进来”方式提高党建工作时效性。学习活动“走出去”。充分运动周边红色教育基地,通过实地参观、缅怀伟人、回顾历史、重温誓词,进一步感悟党的初心使命、领会党的创新理论、传承党的红色基因。

 学习资源“引进来”。充分运用网络资源,提升学习效果。同时把市委党校优秀师资、革命前辈、**战线先进个人“引进来”,对党员干部开班授课并进行现场问答。

 2 2022 年一季度党建工作汇报

 一、加强思想政治建设方面

  机关支部坚持带领全体党员以新思想武装头脑,通过上党课、党员大会、支部主题党日等载体,定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话和十九届五中全会精神等内容,不断强化全体党员理想信念和政治立场,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,带头贯彻落实中央、省、市和集团党委的各项决策部署,进一步提高政治站位。

  二、落实党组织基本制度方面

  一是扎实推进党支部标准化建设。机关支部认真贯彻上级党组织党建标准化建设方案,结合实际制定党支部标准建设计划,对照标准,认真查找存在的问题,制定切实可行的措施,逐项整改落实。支部按照《国有企业党支部标准化建设工作指导手册》党建阵地建设室内布置要求,立足现有条件,于 1 月下旬拆除了集团四楼会议室老旧上墙制度,重新设计更换了最新版党章中党员的权利和义务等上墙内容,着力抓好党建阵地建设。

  二是严格落实“三会一课”制度。一季度以来,支部召开支委会x 次,党员大会集中学习 x 次,参加党委书记上党课 2 次,组织专题党日活动 x 次。2 月中旬,机关支部召开组织生活会,与会党员从紧密结合个人思想、学习和工作实际等方面认真开展“自查自纠”、批评和自我批评,真正做到红红脸、出出汗,针对查摆出的各项问题认真整改。

  三是抓好党员教育。根据集团党委《关于开展党史学习教育实施方案的通知》,及时制定了支部党史学习计划、知识竞赛、革命传统教育等活动方案,创新“互联网+”教育方式,由集团纪委书记通过集团网站、微信工作群等载体,每日推送《党史百年天天读》、党建应知应会和先进典型事例,做活自选动作,持续提升学习能力。一季

 度,通过微信群推送党史知识 x 篇,党员覆盖率 100%,切实营造了全体党员学党史的浓厚氛围。同时,充分发挥“学习强国”平台作用,做好在线学习和教育。3 月份,支部根据学习积分排名,推选 1 名党员参加“学习强国”xx 平台与 xx 广电集团将推出大型融媒体互动节目《中国共产党党史知识学习达人挑战赛》。

  四是积极参加集团党委青年理论宣讲团微党课比赛活动。3 月 x日,支部组织 x 名党员青年党员围绕庆祝建党百年、决胜全面小康、打造“重要窗口”三大主题,认真撰写微党课讲稿,通过竞演,2 名青年党员分别荣获微党课比赛荣获第一名和第三名,1 名青年党员代表集团参加市国资系统青年理论宣讲微党课比赛荣获第三名。

  五是加强意识形态工作。机关支部坚持党管意识形态工作不动摇,于 x 月份召开支委会专题布置年度意识形态工作,明确党管意识形态的主体责任,把意识形态工作融入日常工作紧密结合,通过不定期与职工开展谈心谈话、了解掌握职工思想动态,加强集团网站、微信群及其他媒体正面宣传和舆论引导等方式,牢牢把握舆论导向,为集团发展提供良好的舆论环境。

  六是根据年初党建品牌创建计划,组织开展“四好一强”党建品牌创建活动。通过激发机关党员爱岗敬业、无私奉献的精神风貌,有效改进各部门工作作风,实现各部门服务效能和群众满意度“双提升”。

  七是通过数字赋能,对接市建行开通党费专户,创新互联网+智慧党费平台。党员通过手机扫码场景,一键完成党费收缴,极大的提高了党费收缴效率,杜绝了以往党费收缴进度慢、对账难的问题。一季度,集团下属 x 个支部全体党员通过线上扫码方式共收缴党费 x 元,已按规定全部上缴至市国资委党费专户。

  支部党建工作在集团党委的领导下,初步形成了自己的特色,职工参与热情明显提高,取得了良好的效果。

  三、落实党风廉政建设方面

 一是强化廉洁意识,支部班子带头遵守党的政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定,始终保持“纪律作风建设在路上”;二是筑牢思想防线。根据集团党委部署,针对春节、端午节等重要时间节点,通过党员干部谈心谈话、开展廉洁提醒教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

  四、存在的问题和不足之处

  一是学习效果不够明显。个别党员还存在“重业务、轻党建”的思想,处理工学矛盾不够灵活,没有将理论学习和日常工作深度融合。

  二是党组织活动不够丰富。阵地建设不够完善,党内组织活动缺乏新意,吸引力和凝聚力不够。

  三是党员教育还需加强。对党员干部的理想信念、宗旨意识教育缺乏针对性措施,对年轻党员的培养锻炼缺乏长远规划。

  五、下步工作思路与措施

  一是以更严的要求压实党建责任。继续严格落实“三会一课”等基本制度,抓好意识形态工作,按要求扎实推进党支部标准化建设。

  二是以更活的形式开展党员活动。围绕建党 100 周年系列活动、党史学习教育活动,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,以党员教育为重点,丰富活动方式,引导党员立足岗位做贡献,发挥先锋模范作用。三是以更高的标准提升学习效果。积极探索和创新理论学习方法,完善并严格执行学习制度,妥善处理党员工学矛盾,把政治理论学习和日常工作深度融合,做到学有所思、学有所用。

 2 2022 年一季度党建工作汇报

  一、党建工作主要做法及成效

  今年一季度以来,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为挃导,认真学习党的十九届四中全会精神、党中央及省市委对各项工作开展的重要指示精神,贯彻落实新时代党的建设总要求,不断加强政治建设、努力打造过硬队伍,全面推进从严治党、营造健康和谐氛围,以党建工作的规范化、科学化、深入化开展为打赢疫情防控阻击战、实现首季开门红提供坚强政治保证。

  (一)把握政治方向,强化责任落实。

  公司党委把握正确政治方向、全面加强党的领导,严肃履行把方向、管大局、保落实的职责,着力构建党建工作一级抓一级、层层抓落实的工作格局。一是落实党建工作责任。为推动党建工作深入有力开展,今年 1 月,公司党委领导班子成员按照新制定的《党委领导班子党建工作联系点制度》,在认真学习贯彻党的路线方针政策的基础上,深入基层一线、干部职工开展党建工作专题调研,发现制约党建工作不中心工作互融互促方面的问题 XX 条、党建工作薄弱环节 XX 个,并形成党建工作与题调研报告 XX 篇,以动真碰硬的决心履行党建工作职责。二是明确党建工作重点。在找准制约党建工作高质量开展的短板和问题后,党委领导班子成员结合各自责任分工,以挂图作战的方式对问题整改落实。结合调研报告及整改成果,围绕公司 2021 年工作会议确定的发展任务,公司党委制定了《2021 年党建工作要点》,在《党委中心组学习计划》中突出党建重点工作,为党建工作的高水平开展夯实了基础。

  (二)围绕重点工作,强化思想引领。

 今年一季度,公司党委围绕发展任务、重点工作,加强思想教育、宣传造势,努力汇聚干部职工思想合力,确保党建思想政治工作和各项业务共同推进。一是围绕中心工作,强化思想引领。年初,公司党委制定了《2021 年党委中心组学习计划》,按月排出学习计划,并要求党委中心组成员结合上级要求增加学习内容,并制定个人自学计划。下发了《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施方案》,对党员干部的学习频次、学习内容提出了明确的要求。在集团公司2021 年度工作会议等年度重要会议召开后,公司党委组织相关职能部门编写宣讲材料共计 XX 讲、制作宣传排版 XX 块,营造了上下同欲落实上级要求、推动新年工作的浓厚氛围。二是围绕疫情防控,强化思想引领。为形成疫情防控工作合力,公司党委围绕党中央对疫情防控工作的要求,多次召开专题会议对疫情防控工作进行部署,在公司微信公众号每日发布疫情防控知识、疫情防控重点等内容,为打赢疫情防控狙击战统一了干群思想。

  (三)注重作用发挥,强化组织建设。

  今年以来,公司党委以充分发挥基层党组织作用、广大党员作用为目标,强...

篇三:2022年第一季度支部党员大会

22 年一季度党建工作情况总结汇报(共 5 篇)

 第一篇

 市局 2 2022 年第一季度党建工作 总结 汇报

 一季度市局围绕中心工作,全面落实党建工作责任制,持续推进党组织建设,全面加强所属支部政治、思想、组织、作风和纪律建设,为市局发展提供坚强有力政治和组织保障。按照工作安排,现就一季度党建工作汇报如下。

 一、主要工作开展情况 (一)聚焦主责,强化政治建设。制定党组理论中心组学习方案,严格落实“第一议题”制度,以集中理论学习为载体,认真筹备组织“周五学习日”,先后学习十九届六中全会精神和市第十四次党代会精神、 习近平总书记在 2022年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想“十个明确”“十四个坚持”。以推进工作为目标,结合工作实际和阶段性工作任务,先后组织巡察反馈党组民主生活会、党史学习专题民主生活会、党史学习教育总结大会。每周调度各科室、直属单位巡察整改反馈,压实整改责任,实行“对账销号”,认真起草巡查整改报告,做实做细巡察整改“后半篇文章”。

 (二)聚焦主线,强化宣传思想和意识形态工作。在全系统认真开展意识形态领域风险隐患全面排查工作,共排查

 市**局网络传播平台阵地 7 处,学校意识形态阵地 4 处,牢牢把握意识形态工作主动权、话语权;坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,用好“学习强国”学习平台,加强党员教育工作,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

 (三)聚集主力,强化组织建设。高质量完成党的二十大代表和省第十二次党代会代表、市第十四次党代会代表推选工作,指导**系统 7 个基层党组织、179 名党员参与代表候选人初步人选的推荐提名,确保知晓率和参与率达 100%。一季度,对直属党支部党建工作进行专项检查,重点检查“三会一课”制度落实、组织生活会、党内活动开展会、党员管理、党风廉政建设以及安全生产工作等台账资料。助力疫情防控贡献**力量,积极号召党员干部投身疫情防控,成立 6支疫情防控一线党员先锋队,下沉社区支援抗疫。年初走访慰问“双报到”社区 5 户党员群众。完成新年度核定党员交纳党费计算基数,明确党员每月交纳党费数额,按期足额完成一季度党费上缴上级党组织工作。

 (四)聚焦主业,强化党风廉政建设和反腐败工作。认真开展纪律教育和廉政警示教育,落实重大节日纪律要求。在元旦、春节期间,为干部职工家属送上新春“廉政家书”。观看纪委警示教育片《****》、《***》,配合派驻纪检组做好问题线索跟踪督办;一季度对机关科室、直属单位开展

 廉政风险点排查防控工作,筑牢廉政“防火墙”。制定出台《市**局“机关接地气、干部走基层”活动实施方案》,启动**系统“能力作风建设年”活动。

 二、存在的问题和不足 一是党建工作能力有欠缺。党建工作开展多是凭经验,靠积累,开会、讲课的老套路多,形式单一。党务工作人员参加培训少,缺乏系统全面的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应,同时由于其他工作的冲击,造成无时间、无精力去抓党党工作。同时局直属 5 个党组织性质不同、各有特点,党建办在有针对性地指导各个单位党建方面做得不到位。

 二是联系服务群众还需加强。由于工作冲突,除年初走访慰双报到社区党员群众外,一季度未落实党员志愿服务队每月至少到社区开展 1 次活动,由于机关和各单位抽调参与芝罘区防疫工作,未能及时对接双报到社区防疫工作。同时主动深入基层、训练比赛一线主动性不强,坐机关时间多,要汇报材料多,真正扑下身子,站在教练员、运动员层面上思考问题意识不强,与群众、运动员、教练员坐在一张板凳上,面对面交流少。

 三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育更多的是启发自觉,缺乏针对性,教育内

 容枯燥,方式单一,缺乏生机和活力。

 三、下步工作打算 一是以开展“机关接地气、干部走基层”为主题的“能力作风建设年”活动为契机,在党务工作人员中大力倡树“严真细实快”工作作风;掀起大培训、大练兵、大竞赛热潮,与市直其他部门在党建工作中增强交流学习,提升自身政策落实、掌握实情、依法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引导、专业操作“八项能力”, 采取“走下去、请上来,走出去、请进来”等形式,围绕实际工作,开展专业化、系统化、分层次的能力素质培训,充分运用好“周五学习日”,同时强化自身八小时以外自身学习,向“精党务、懂业务”的党务工作干部努力。

 二是以大调研大走访活动为契机,广泛开展志愿服务活动。加强与双报到社区工作对接,积极开展“送健康进社区”活动看,发挥**系统优势,为社区群众做好健身服务指导,每年为社区解决 3-5 件实事。发挥党员先锋模范作用,在第25 届省运会备战参赛及各类**赛事中,设置党员示范岗、全民健身志愿服务岗、社会**指导员巾帼文明岗等,发放党员倡议书、举行党员签名活动,戴党徽、亮身份,主动问需,周到服务,给予运动员和健身群众无私关爱和帮助,激发党员责任感、荣誉感和使命感,充分展现出**系统党员的先锋模范作用。

 三是以“走出去+引进来”方式提高党建工作时效性。学习活动“走出去”。充分运动周边红色教育基地,通过实地参观、缅怀伟人、回顾历史、重温誓词,进一步感悟党的初心使命、领会党的创新理论、传承党的红色基因。

 学习资源“引进来”。充分运用网络资源,提升学习效果。同时把市委党校优秀师资、革命前辈、**战线先进个人“引进来”,对党员干部开班授课并进行现场问答。

 第二篇

 党支部 2 2022 年第一季度党建工作总结

 2022 年第一季度以来,在上级组织的关心支持下,根据县直机关工委党建工作的有关要求和部署,XX 党支部认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕全县工作大局,扎实开展党建工作。以学习型、服务型、创新型机关党组织建设为目标,着力做好支部的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,为提升工作水平,提供思想和组织保证。现小结如下:

 一、主要工作落实情况 一是以习总书记讲话为学习重点,推进学习型支部建设。深入学习宣传习近平系列讲话精神,把习近平新时代特色社会主义思想作为开展的教育实践活动的重要内容,认真进行讨论,引导党员干部自觉对照查摆问题,做到边学边查边改,切实见到成效。在政治上与党中央保持一致,自觉维护习近

 平总书记核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,以强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。加强意识形态学习,理直气壮地讲好大道理、正道理、实道理。认真学习习近平总书记重要讲话精神和《习近平治国理政》,撰写学习心得,努力在思想上提升各位党员的素养。

 二是以学习教育活动为重点,深化服务型支部建设。丰富学习内容和学习方式。一是充分利用党员活动日和集中培训等形式,采取自学、专题辅导、讨论交流等多种形式,丰富教育活动形式,并通过多种形式,不断丰富教育内容,增强教育的针对性和实效性,不断提高人员的自律意识。二是围绕保持党的先进性和纯洁性要求,提升了干部的精气神,夯实了党员干部思想政治基础。三是加强业务学习,结合工作实际,有针对性地抓好机关业务学习,不断提高人才素质,激发队伍活力。围绕县委县政府中心工作,服务经济发展大局。

 三是以制度规范为抓手,加强支部组织建设。认真贯彻好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。继续认真贯彻《条例》,严格组织生活,认真落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、党员权利保障等制度,用制度管人、管事。建立健全机关党建工作领导机制,实行党支部

 书记“第一责任人”制度,认真履行“一岗双责”。力争使机关支部建设达到“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。

 四是以作风效能为核心,加强机关廉政建设。扎实开展机关效能建设,强化日常工作管理。认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,努力打造党性坚强、作风过硬的队伍。要实行高水平服务,自觉践行“法无授权不可为,法律授权必须为”的思想,常思贪欲之害、常怀律己之心,确保在工作生活中不触线、不越线。切实将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,管得住小节、守得住本分,在工作职责范围内,勇于开拓创新,善作为、能作为。自觉遵守财经纪律、带头学习财经法规;要坚持一岗双责,推动制度化建设,筑牢防火墙。完善财经管理制度,加强内部控制,进一步提高单位财政和财务管理水平。

 五是立足支部本职工作,认真完成各项任务。XX 党支部在认真完成本职工作任务的同时,积极响应并参与上级党组织开展的各项活动,在服务全县工作大局中,积极发挥党员的模范作用。更加务实做好扶贫帮扶,坚持把促进乡村振兴工作作为加强与村级党组织紧密联系的纽带,并以此促进和改善我们的工作状态和作风。要不断改进调研方式,真正做到与群众面对面、心贴心的交流沟通,及时掌握群众需求,

 及时回应群众关切,以实际行动密切党群干群关系。始终把保障和改善民生作为执政行政的根本目标,使人民获得感、幸福感更加充实、更有保障、更可持续。

 二、下一步工作打算 下一步,XX 党支部将在上级党组织的领导和指导下,发扬成绩,改进不足。按照县直工委年初工作要点和支部工作计划,始终把服务经济发展大局作为支部工作的出发点和落脚点。继续服务中心,创新工作思路,增强服务的主动性、自觉性。加强支部班子建设。并将走访慰问退休老党员,关心他们的生活,落实好有关待遇,作为一项重要工作内容。努力为退休老党员参加支部学习、发挥作用创造条件。

 第三篇

 2 2022 年第一季度公司党支部党建工作总结

 2022 年一季度以来,x 党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为指导,认真学习上级党委、公司党委对做好今年工作的重要部署,以巩固党史学习教育成果为抓手,以充分发挥基层党组织的政治功能为核心,从严落实党员教育、廉政建设等各项工作,努力发挥支部战斗堡垒作用、展示支部党员过硬担当,为一季度各项工作的顺利完成提供了精神动力和组织保障。现将一季度党支部工作开展情况总结如下:

 一、以检查促学习,全面开展党员教育

 为提高政治站位、提高工作水平,今年伊始,党支部将强化政治理论学习作为各项工作开展的前提与基础,以巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手,组织全体党员深入学习政治理论知识。观看警示片《零容忍》,再次学习 x 同志不畏艰险、迎难而上,爱岗敬业、舍家为国的精神,号召支部党员在新年的工作中敢于付出、勤于奉献、勇于担当,发挥好党员的模范带头作用、展示好党员的先锋表率作用,带动全体职工尽快投入到新年的生产安全工作之中。为检验学习效果、转化学习成果,党支部制定了学习检查的工作方案,对党员的自学情况、学习笔记纪律情况等开展了专项检查,促进了党员学习教育工作落到实处。

 二、以难题促担当,全面发挥党员作用 为在工作难题面前锤炼党员的党性修养、展示党员的过硬担当,支部着重在急难险重的任务中锻炼党员、培养党员。为解决安全生产难题,新年伊始,党支部召开党员大会,以党小组的形式,成立了 3 个工程质量提升党员先锋队,在 I程建设工作中,先锋队成员深入工程建设的第一线,在现场驻点解决制约工程质量提升的难题和问题。1 月中旬,在遇到 x 生产难题时,党员先锋队成员带领职工连续奋战在现场x 小时,开展技术攻关、解决实际问题,推动了工程建设的顺利进行,得到了各方的一致好评。为固化党员先锋队工作成果,党支部召开全体党员大会,表彰先锋队成员,并将工

 作情况报至公司党委,有力展现了支部党员的良好精神风貌。

 三、以考评促廉洁,全面强化廉政建设一季度以来,针对元旦、春节期间党风廉政问题易发多发的实际,党支部突出考试与评价工作,促进支部党员廉洁从业,提高党支部廉政建设水平。一是以考试促廉洁。党支部在学习上级党委对全面从严治党工作要求的基础上,编写了党风廉政建设试卷。在春节前夕,组织党支部党员开展集体测试活动,对党员考试结果进行打分和公布,引导全体党员明确自身在掌握廉政知识方面的短板和不足,进而筑牢廉洁从业的思想防线。二是以测评促廉洁。为全面了解基层职工群众对支部党员的评价,在春节前夕,党支部班子成员深入基层职工,对党支部党员的廉洁从业情况开展问卷调查和民主测评,以严格的方式促进了党支部廉政建设工作提档升级。

 第四篇

 2 2022 年第一季度党建工作汇报材料

 尊敬的各位领导,同志们:

 大家好!按照区委组织部统一安排,X 月 X 日下午,我带领 X 街道党建观摩督导组成员,一行三人到 X 街道交叉观摩党建工作,认真学习了 X 街道各社区和“两新”组织在抓好党建工作方面的好经验、好做法,开拓了视野,增长了见识。现将有关情况汇报如下:

 一、交叉观摩开展情况

 X 月 X 日上午,区委组织部交叉观摩工作会结束后,我们及时与 X 街道进行沟通对接,确定了到 X 街道交叉观摩党建工作的具体时间和路线安排。X 月 X 日下午,在 X 街道的带领下,我们先后到 X 社区、X 社区、X 社区、X 社区和 X 党支部进行党建工作交叉观摩。

 整体感觉是:X 街道各基层党组织能够严格按照上级工作要求,扎实开展党建工作,基层党组织坚强有力,党建阵地氛围浓厚,各项工作成效明显。在观摩中,我们每到一处,都有专人引领、讲解,我...

篇四:2022年第一季度支部党员大会

2022 年第一季度 党支部 党建工作汇报材料 8 8 篇汇编

 2 2022 年第一季度 党支部 党建工作汇报材料 (一)

 第一季度﹐我局认真贯彻党的十九届六中全会精神﹐立足疫情防控实际,充分发挥党建引领作用,凝心聚力﹐争先创优,进一步压实全面从严治党责任,建立不忘初心、牢记使命长效机制。

 现将工作总结如下: 一、以学促建,把好思想关。针对基层党组织学不深、学不透、学不够的问题,采取集中学和个人学、组织学和网络学等不同形式,进一步引导和加强党员干部学习培训,切实在思想上解决党建工作难推进的瓶颈。

 一是中心组带头学。局党组理论中心组坚持每月至少学习一次、每季度至少研讨一次,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的政策方针理论、宪法、党章等内容作为学习重点,在学原著的基础上,结合分管领域工作特点,深化研讨效果,做到悟原理。

 二是集中组织学。制定年度学习假话,坚持每周一次不少于半小时的集中学习,以党章党规,习近平总书记系列讲话、省市委文件通知等为主要学习内容;结合主题党日活动,组织党员干部到红色教育基地参观见学,观看廉政教育、榜样激励等视频,结合本土历史资源,鼓励党员干部讲好红色故事。

 三是网上视频学。疫情期间,既需要坚定党员干部信念、激发热情,又要确保安全不出问题。针对特殊时期的特殊要求,我局充分利用学习强国、灯塔党建等平台﹐通过视频会议形式,组织党员干部在家学习,保证疫情期间思想不“滑坡”。

 二、以建促管,把好制度关。

 从源头出发,严格按照党章党规要求,丰富完善党建相关制度﹐保证工作有序推进。

 一是规范“三会一课”。根据党建年度工作计划,严格按照时间、议题要求﹐召开党小组会、支委会和党员大会,严把会议程序,确保党务公开;支部书记带头讲党课,开展党员干部“大讲堂”,加强学习交流。

 二是严格发展程序。结合上级党委要求,制定 2020 年度发展党员计划;加强疫情期间干部考察﹐第一时间推荐表现突出的优秀干部﹐并作为入党申请人进行培养﹐不断补充党员队伍新鲜血液;做好发展党员工作自查,认真梳理近年来发展党员工作中的短板漏洞,制定整改台账。

 三是自觉缴纳党费。将党费证、党费明细等发给每名党员﹐加强党费缴纳规定的学习,在全局上下形成自觉缴纳党费的良好氛围,并严格党费管理使用。

 三、以管促优,把好人才关。严格党员干部教育培训和管理,做好评先树优、班子建设等工作。

 一是及时换届选举。年初,积极和上级党委联系,确定各支部换届选举时间,并根据机构改革人员编制和构成等实际情况,制定换届方案﹐第一时间配强班子人员;邀请党委负责同志参加换届会议,确保程序公正、公开。

 二是开展述职评议。组织各支部书记向局党组和支部党员述职,主要汇报上年度党建工作总结和新年度党建工作计划,由党组和全体党员进行评议﹐并作为年度考核的重要指标之一。

 三是做好党员服务。疫情期间,鼓励党员干部分批次到社区报到,充实基层疫情防控力量﹐为社区配送酒精、消毒液、口罩等物资﹐在社区加强疫情防控知识宣传﹐参与基层值班值守,切实保证群众身体安全健康。挖掘疫情防控先锋模范,加强宣传推送,开展评先树优,让一线英雄成为身边英雄。

 四、以优促治,把好红线关。两节期间,多次开展廉政教育召开专题会议部署研究全面从严治党,在全局形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好政治生态。

 一是强化思想防线。加强对中央八项规定、廉洁自律准则等法规条例的学习,结合党课、主题党日等活动,以案讲法﹐用身边的腐败案例教育党员干部﹐筑牢思想防线。

 二是做好个人报备。严格落实领导干部个人重大事项报备制度﹐及时和纪委监委等部门沟通联系﹐严格落实“三重一大”制度,确保不越红线底线。

 三是建立整改机制。及时调整全面从严治党领导小组成员﹐建立整改台账,以巡视巡察、信访热线等问题为导向,形成整改长效机制,确保工作不松劲。

 虽然党建工作起步良好﹐但仍存在一些不容忽视的问题,主要有:一是思想不重视。各支部书记对党建工作缺乏研究﹐甚至是缺乏了解﹐不能很好地发挥支部战斗堡垒作用﹐党员积极、主动地参与党建工作的少。二是落实不迅速。接到上级文件通知,第一时间考虑的不是严格落实,而是如何能过且过,工作标准低、热情少﹐从而导致党建工作主要依靠“推”着走。三是底线不清楚。虽然贯彻落实全面从严治党的态度是端正的,但个别党员对党章党规缺乏必要的学习,在党务公开﹐个人报备等工作中出现漏洞、错误,失去了对红线应有的警惕。

 下一步﹐我们将持续推进支部建设标准化、规范化,统筹推进党建工作与业务工作共同发展,进一步查漏补缺,推动党组织建设水平再上新台阶。同时,不断加强对党章党规的学习教育,引导党员干部养成自我监督、自我学习的良好习惯。

 2 2022 年第一季度 党支部 党建工作汇报材料 (二)

 2022 年以来,我局党建工作坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大及十九大以来历届全会精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,加强领导,明确职责,狠抓落实,以竞建工作出彩促业务工作出彩。现将 2022 年第一季度党建工作总结如下: 一、第一季度党建工作开展情况 (一)加强组织领导 2022 年 1 月,我局及时制定《中共**局机关党委 2022 年度党建工作计划》《2022 年度党组中心组学习计划》,成立了 2022 年党建工作领导小组,明确了党建工作职责和重点工作内容。领导班子与相关科室负责人签订了《2022 年党风廉政建设目标责任书》,分解党建工作任务清单,按照党建"一岗双责"的要求,把党建工作与业务工作同安排,同部署,同实施,确保我局党建工作落到实处。

 (二)加强理论学习 组织党员干部学习学习贯彻党的十九届四中全会精神,及时跟进学习中央和省市县委关于全面从严治党部署要求,引导党员干部坚定理想信念,强化"四个意识",坚定"四个自信",坚决做到"两个维护"。通过召开党风廉政例会、每周集中上党课、网络自主学习等方式,今

 年第一季度共开展理论学习中心组学习、意识形态学习 6 次、专题研讨 3 次、民主生活会 1 次。

 (三)夯实党建基础 机关党支部严格按照相关程序,于 3 月 8 日召开党员大会,进行支部换届选举,选举产生了新一届支部班子,充实配强了班子队伍力量。严格落实认真落实"三会一课"、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度,用好批评和自我批评这个利器,切实增强党的组织生活活力。积极创新方式方法,通过微信群组织党员干部学习,支部书记采取音频形式,以"在疫情防控中发挥党员先锋模范作用"为题给支部党员上一堂微党课。

 严格执行党员交纳党费的有关规定,落实工作责任制,明确专门人员,认真做好党费的计算和调整工作,一季度共收缴党费 XXXX 元,按照规定及时全额上交,并进行了公示,促进了党费收缴工作逐步走向规范化、制度化、常态化。

 根据中心工作开展情况及新增党支部工作实际,制定完善了公司党支部“三会一课"、组织生活会等各项制度,为基层党组织建设的不断强化夯实了制度基础。

 二、存在问题及下一步工作计划

 第一季度以来,我局进一步加强党建工作,取得初步成效,但工作中还存在一些问题,如下属单位支部三会一课等制度落实不够到位,专职党建党务工作人手不够,党务工作者理论水平不高。部分领导对党建的重要性认识度仍不够。

 下一步,我局将严格按照上级有关部署要求,认清形势,把握重点,深学实做,把党建工作抓具体抓深入。

 一是继续抓好疫情防控。坚决贯彻落实中央关于疫情防控工作的重要指示精神,坚决防止疫情输入和扩散,稳扎稳打、有力有序地打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战,全力以赴守护好人民群众的生命安全和身体健康。

 二是加强政治机关建设,在理论武装上下功夫。发挥中心组学习引领带动作用,上级精神及时学、班子带头示范学,对照问题整改学、夯实基础创新学,提升党支部组织力和政治功能。

 三是从严管理党员队伍。健全完善各类管理制度,全面推动从严治党,切实在严肃党内政治生活上下功夫:严格落实"三会一课"制度,认真开展主题党日活动,定期召开组织生活会。

 四是强化抓早抓小,在党风廉政建设上下功夫。坚持常态化警示教育,用好警示教育读本和"以案促改"成果,狠抓政风行风和行政效能建设,实行干部廉政痕迹化管理。

 五是强化党建引领,在服务水平上下功夫。坚持党建工作与业务工作深度融合,积极推进机关支部与帮扶村、“双报到"社区开展"城乡共建"活动,抓实机关文化建设,认真抓好党建扶贫、党建带群建工作,充分利用重要时间节点,开展多形式的文体活动,不断增强集体的凝聚力、向心力。

 2 2022 年第一季度 党支部 党建工作汇报材料 (三)

 同志们: 一季度以来,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,坚持从严治党,狠抓思想建设,注重作风养成,认真落实机关党建工作责任制,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步加强基层组织建设,扎实推进党风廉政建设,党的工作和党风廉政建设工作取得了新成效、迈上了新台阶。

 (一)以上级决策部署为指导,统一思想、凝聚共识,引领实践行动。开年以来,认真学习领会省公司党组、公司党委的各项决策部署,着眼加强公司全面建设,科学安排筹划,严密组织实施,大抓重抓落实,各项工作平稳起步、有序推进。2 月份,召开了职工大会,集中传达学习了省公司“两会”精神,重点学习了 XX 讲话,认真分析了单位建设形势,确立了“xx 年总体思路,统一了思想认识,明确了目标要求,为年度工作全面展开、顺利推进奠定了坚实基础。公司党委坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践,深入学习贯彻党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神,积极创新学习方式,领导干部率先垂范,班子成员分别围绕“四个意识”、“四讲四有”、“两学一做”和作风转变等方面每月轮流上 1 次党课、党员到课率在 85%以上。理论学习中,积极探索“互联+”教育模式,建立党员、团员、群众微信群,每月指定党员干部轮流担任群主,搞好在线学习、研讨

 交流。3 月,以学习全国“两会”精神作为理论学习重点,采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式,学习贯彻新观点、新理论、新思想。

 (二)以组织机构建设为核心,凝魂聚气、夯实责任,发挥领导作用。公司党委以 1 号文件形式下发了《关于进一步加强基层党组织建设的意见》后,我们及时组织传达学习,结合实际研究细化了 X 个方面、X 项落实措施,确保了上级要求落地落实。今年来,结合班子成员调整,及时改选了党总支和党支部;成立党小组,将流动党员纳入管控之中,每月指派党员干部到基层参加组织生活;严格落实《公司党组关于全面从严治党的实施意见重点任务清单》,强化支部书记、委员和党小组长党建意识,履行党内职责;2 月底,与支部书记、党小组长签订《党建工作责任书》;3 月初,结合党支部特点,制定完善《党支部考核办法和细则》;每月开展一次支部书记、党小组长述职评议,切实将党建工作评一评、比一比、亮一亮。严格执行党内组织生活制度,每月开展党性分析、谈心交心等活动,积极化解问题矛盾,自觉维护班子团结,发挥集体领导作用。同时,探索开展“党员量化评价”工作,确保党员处于组织监管中。

 (三)以加强作风建设为主线,强化监管、弘扬正气,树立良好形象。公司党委把“转作风、树形象、促工作”作为贯穿年度始终的大事,高度重视,狠抓落实。一方面,深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面,组织班组长、专责以及关键岗位人员逐级签订《党风廉

 政责任书》,实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核;2月底,修订完善了《党风廉政领导责任分工》,严格落实“一岗双责”,加强关键岗位和关键人员监督;巩固“群众路线”、“三严三实”和“两学一做”活动成果,积极开展前期查找问题整改情况“回头看”活动。另一方面,弘扬新风正气。开展了“作风建设永远在路上”系列活动,切实解决干部员工“慵、懒、散、慢、混、卡”作风顽疾,坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。转变作风、弘扬新风,我们从落实报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等党内监督制度做起,从上班考勤、参加学习、服务保障、言行举止等日常点滴细节抓起,计划每月底以支部为单位通过召开党员大会的形式,倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施,切实转变工作作风、激发党建活力。

 (四)以民主生活会为抓手,树立导向、引领示范,融合促进工作。根据上级要求,我们逐条逐项对照公司要求,严格按照集中学习研讨、深入谈心谈话、查摆突出问题、认真对照检查、开展批评与自我批评、制定整改措施的程序,认真开展了 xx 年度专题民主生活会和组织生活会,并组织全体党员进行民主评议,特别是在开展批评与自我批评环节,党员能够深入剖析自身问题;开展了批评与自我批评,大家坦诚相见、开门见山,旗帜鲜明的指出对方缺点和不足,实事求是、出于公心,达到解决问题、触动思想,增进团结、促进工作的效果。针对查找的 6 类 14 个问题,深入剖析了“理论学习虚化、党性修养弱化、服务观念淡化、求真务实退化”等内在原因,党委严格按照要求,

 结合工作实际,提出四项整改措施,研究制定了问题整改清单。省公司督导组成员在点评中讲到,会议准备充分,程序组织规范,问题查摆客观,整改措施详实,特别是相互批评环节能够实事求是、不遮不掩、辣味十足,收到效果较好。

 (五)以精神文明建设为重点,培育情操、践...

篇五:2022年第一季度支部党员大会

 国企集团公司党总支 2022 年第一季度党建工作总结

  公司党支部 2022 年第一季度党建工作总结

 国企集团公司党总支 2022 年第一季度党建工作总结

 2022 年,***党总支在园区工委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实加强思想政治建设、组织建设和作风建设,努力推进各项党建工作。现将第一季度工作开展情况总结如下:

 一、提升向心力,持续深化党史教育。

 一是做好动员部署。组织全体党员持续深化党史学习教育大会,深刻认识党史学习教育的重大意义,掌握党史学习教育的重点内容。二是做好工作谋划。将理论学习作为强化公司党建工作的重要抓手,与支部“三会一课”、主题党日有机融合。三是提升工作实效。把党史学习成效转化为服务群众的工作实质,清明节假期组织**个支部**名党员完成社区报到,参与疫苗接种宣传活动,引导党员干部在服务群众中走在前、做表率。

 二、提升组织力,强化政治建设。

 一是严格落实组织生活制度。公司领导班子通过广泛征求意见、梳理对照整改,召开了 2021 年度民主生活会。各支部分别召开组织生活会并开展民主评议党员工作,领导班子成员以普通党员身份参加支部组织生活会。二是强化率先垂范。党总支班子春节期间带头值班,强化公司在建工地、管辖楼宇安全保障工作,做好留京过年职工生活保障。党总支书记带头,班子成员响应积极接种新冠疫苗,并做好全体职工的组织宣传动员工作,截止 3

 月底公司职工新冠疫苗接种率超**%。扶贫工作收到园区表彰,授予特殊贡献奖荣誉称号。三是激发支部活力。牢固树立加强支部建设鲜明导向,从严从实抓好党员发展工作,通过年度发展计划,把一批工作能力强、思想觉悟高的员工吸纳到党的队伍中来。落实党支部书记述职工作,总结工作经验、理清工作思路,推动支部规范化建设。强化子公司党建工作管理,***支部通过整合增强力量,发挥效能,引领做好物业服务相关工作。

 三、提升凝聚力,加强思想建设。

 一是抓好研讨学提升学习质效。党总支一季度开展集体理论学习**次,研讨**次,审议党总支会议议题**个。二是结合企业重点任务开展常态化学习。领导班子成员通过干部教育网,普通党员通过支部理论学习、主题党日、学习强国、能力素质培训等途径,结合落实公司发展各项任务,强化学在日常、练在经常、用在平常。关心留京过年职工的思想动态,通过各种方式的慰问,传递企业关怀,结合谈心谈话,化解党员思想上的包袱和问题。

 四、提升执行力,加强作风建设。

 一是加强节前教育。党总支深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和**工委相关工作要求,进一步改进工作作风,党总支书记春节前开展节前教育,主管领导将工作要求传达到分管职工,确保节日期间风清气正。二是做好领导干部个人事项报告工作。召开专题会开展填报事项培训,全面推动个人有关事项填报有序开展。三是强化纪检工作。党总支深入学习研讨十九届中央

 纪委六次全会精神,下发《关于开展廉政风险点排查工作的通知》,子公司及各部室认真梳理、提出风险防范措施,严格落实党风廉政建设主体责任。

 五、提升战斗力,强化融合发展。

 党建工作与业务工作同频共振,领导班子在推动落实公司发展目标同时,进一步细化工作方案,明确相关部室业务职能和岗位职责,为企业发展举旗定向。

 下一步,党总支将严格按照**工委相关工作部署要求,把握工作重点,把二季度各项党建工作抓具体抓深抓实。

 一是扎实开展理论学习教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照党总支理论学习计划安排,扎实开展理论学习。统筹安排建党 101 周年庆祝活动,将庆祝活动与当前开展的学习教育、全面推进企业重点工作紧密结合,确保活动主题明确、可操作性强。

 二是持续深化理论武装。继续组织党员干部学习贯彻党的十九届六中全会精神,及时跟进学习中央、市区关于全面从严治党部署要求,引导党员干部坚定理想信念,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。充分利用“线上+线下”“集中+分散”学习方式,确保学习工作两不误、两促进。

 三是从严规范组织生活。做好党总支及各党支部换届工作,提升新一届党支部支委会的履职能力和服务意识,强化对党的政策理论、工作方法的学习,带头落实党建任务。严格落实民主集

 中制和“三会一课”、主题党日等党内生活制度,加大党务公开力度,加强党内监督。做好团支部换届选举和石龙京西物业党支部撤销审批工作。

 四是切实转变工作作风。严格落实中央八项规定及实施细则,坚决反对“四风”,自觉做到常警醒、明底线、知敬畏,真正敬法畏纪、遵规守距。做好五一、端午节前教育,从严要求党员同志八小时之外行为,,保证公司风清气正良好干事氛围。

 公司党支部 2022 年第一季度党建工作总结

 2022 年一季度以来,**党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为指导,认真学习上级党委、公司党委对做好今年工作的重要部署,以巩固党史学习教育成果为抓手,以充分发挥基层党组织的政治功能为核心,从严落实党员教育、廉政建设等各项工作,努力发挥支部战斗堡垒作用、展示支部党员过硬担当,为一季度各项工作的顺利完成提供了精神动力和组织保障。现将一季度党支部工作开展情况总结如下:

  一、以检查促学习,全面开展党员教育

 为提高政治站位、提高工作水平,今年伊始,党支部将强化政治理论学习作为各项工作开展的前提与基础,以巩固“***”主题教育成果为抓手,组织全体党员深入学习政治理论知识。观看警示片《零容忍》,再次学习王继才同志不畏艰险、迎难而上,爱岗敬业、舍家为国的精神,号召支部党员在新年的工作中敢于付出、勤于奉献、勇于担当,发挥好党员的模范带头作用、展示好党员的先锋表率作用,带动全体职工尽快投入到新年的生产安全工作之中。为检验学习效果、转化学习成果,党支部制定了学习检查的工作方案,对党员的自学情况、学习笔记纪律情况等开展了专项检查,促进了党员学习教育工作落到实处。

 二、以难题促担当,全面发挥党员作用

 为在工作难题面前锤炼党员的党性修养、展示党员的过硬担当,支部着重在急难险重的任务中锻炼党员、培养党员。为解决安全生产难题,新年伊始,党支部召开党员大会,以党小组的形式,成立了 3 个工程质量提升党员先锋队,在 I 程建设工作中,先锋队成员深入工程建设的第一线,在现场驻点解决制约工程质量提升的难题和问题。1 月中旬,在遇到 x 生产难题时,党员先锋队成员带领职工连续奋战在现场 x 小时,开展技术攻关、解决实际问题,推动了工程建设的顺利进行,得到了各方的一致好评。为固化党员先锋队工作成果,党支部召开全体党员大会,表彰先锋队成员,并将工作情况报至公司党委,有力展现了支部党员的良好精神风貌。

  三、以考评促廉洁,全面强化廉政建设

 一季度以来,针对元旦、春节期间党风廉政问题易发多发的实际,党支部突出考试与评价工作,促进支部党员廉洁从业,提高党支部廉政建设水平。一是以考试促廉洁。党支部在学习上级党委对全面从严治党工作要求的基础上,编写了党风廉政建设试卷。在春节前夕,组织党支部党员开展集体测试活动,对党员考试结果进行打分和公布,引导全体党员明确自身在掌握廉政知识方面的短板和不足,进而筑牢廉洁从业的思想防线。二是以测评促廉洁。为全面了解基层职工群众对支部党员的评价,在春节前

 夕,党支部班子成员深入基层职工,对党支部党员的廉洁从业情况开展问卷调查和民主测评,以严格的方式促进了党支部廉政建设工作提档升级。

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