搬家总结个人4篇

搬家总结个人4篇搬家总结个人　钻井队安全管理年终工作总结与钻探技术工作总结((多篇范文))汇编　钻井队安全管理年终工作总结　尊敬的各位领导、各位同仁：　大家好今年以下面是小编为大家整理的搬家总结个人4篇,供大家参考。

篇一：搬家总结个人

队安全管理年终工作总结与钻探技术工作总结( ( 多篇范文) ) 汇编

　钻井队安全管理年终工作总结

　尊敬的各位领导、各位同仁：

　 大家好 今年以来，我们在钻井总公司、项目部的正确领导和大力支持下,在各级领导的亲切关怀下,我队一直以安全生产为中心,实行属地管理、人性化管理和精细管理，因地制宜，锐意创新，保证了我队的全年安全生产工作的顺利进行，同时也保证了业务工作的稳步推进。通过采取营造学习氛围、划分属地区域、严抓过程控制和安全绩效考核等“四坚持四强化”措施，各项安全生产工作的进一步落实,为保证全队各项任务指标的顺利完成做出了应有的贡献。现借此机会，向领导和同志们汇报如下：

　（一）坚持营造学习氛围，强化属地管理安全意识 思想观念是行动的先导。因此，我们非常注重安全思想宣传教育，警钟常鸣，力抓不懈。采取班前会要求、安全知识讲座、安全知识赛等形式，强化职工的安全意识和属地管理意识，增强职工安全责任，规范职工安全行为，不断提高职工安全技能操作。并且，根据属地管理推行过程中不同阶段，有针对性采取不同的教育内容，有的放矢，对症下药。如在推行属地管理的前期，职工到现场只是按照 HSE岗位职责和巡回检查路线检查工作，对自己岗位职责范围内存在的不安全行为不提示，认识不到不安全行为会发生严重的后果。为此，我

　们遵循“培训有目的性，理论与实践相结合”的原则。开展了属地安全责任集中强化培训和现场引导培训。培训形式主要包括集中强化培训和现场引导培训。所谓集中强化培训，就是队长、书记按照培训计划将总公司属地管理、目视化管理、安全观察与沟通多媒体与操作规程、典型事故案例相结合集中强化培训。将历史事故每周坚持重温，让职工认识到属地管理岗位责任意识，属地区域应急处置、事件事故预防与防范措施的重要性。使职工从思想上本能地形成对各种危害的预防意识，达到强化安全意识的目的；所谓现场引导培训，就是组织骨干进行属地职责的安全内容学习，督导属地区域的个人安全行动计划的实施，定期有重点地进行属地区域内重点领域、要害部位和薄弱环节的监管进行检查，每天记录计划执行情况。开展“我的属地你放心”承诺活动。推行“三员一体制”，即在现场有兼职安全员，非常规作业有监管员，全员都是安全协管员，使每位职工的工作理念从“要我安全”转变为“我要安全”。通过强有力的安全和属地管理宣教，职工思想意识发生了明显的转变。

　（二）坚持属地区域划分，强化安全职责 属地区域划分促使职工清楚属地管理的工作内容，岗位职工安全职责是什么，进一步明确了责任人职责和工作范围。

　1.属地区域划分 为了落实好工作。我队对属地区域岗位职责、履行的范围、巡回检查路线、属地签到牌内容统一制成标准规格牌子分别悬挂在钻台区，泵房区，钻具区，化工区，场地区，机房区和钳工区区域醒目处，明确了不仅要对本岗位的工作区域负责还要确保其他区域人员进

　入本岗位工作区域的安全负责，真正实现了“区域内存在的一切不安全状态和不安全行为都是你的责任”的岗位管理责任。

　2、岗位安全责任划分 为了明确属地管理岗位安全责任。我队在属地管理的岗位划分上，主要由管理干部负责，在作业现场按岗位职责一一对应细化出管理区域，由各岗位人员负责对区域内的作业进行监督检查，争取不留死角，对区域内设备设施情况和“三标”工作都要了解的一清二楚，并且还要对进入区域的外来人员的安全负责。例如：上井人员检查工作时无论走到哪个岗位，会有职工主动上前进行安全提示，“你好，欢迎进入我的属地管理区，我是工程一班座岗工，进入我的属地管理区需要您注意的安全事项是……”。

　3、作业过程中安全措施划分 在现场，区域划分实现标准化，结合属地管理制定了“五按、五干、五检”的运作模式。（五按：按程序、按线路、按标准、按时间、按操作指令；五干：干什么、怎么干、什么时间干、按什么线路干、干到什么程度；五检：由谁来检查、什么时间检查、检查什么项目、检查的标准是什么、检查的结果由谁来落实）。员工在日常工作中严格遵循 5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的现场管理方法，改善和增加作业面积，确保现场无杂物，通道畅通，提高工作效率；消除材料的混放，减少库存、节约资金。工作场所整洁明了，一目了然，使用完工具立即归放整齐，保持井井有条的工作秩序。持续培养全体员工养成良好的工作习惯、劳动纪律和爱岗敬业精神。有效的杜绝了在每口井搬家和一开安装标准低的漏洞，确保了设备设施能标准化安装摆放、分类清楚、标志醒目、现场标准有序，规范了员工上岗

　行为，基本实现了“只有规定动作，没有自选动作”。各岗位根据了解的工况，认真分析风险，人人做到按程序、按线路、按标准、按时间、按操作指令作业，形成了现在队上“今天我当班，现场零违章”的良好气氛。

　（三）坚持环节控制，强化安全过程 针对现场"属地管理"要求，我们采取边学习边总结边提高的模式，在运用之初，我队由跟班干部结合当班职工对"属地管理"运用情况及时进行跟踪监管，现场帮扶，发现问题，及时纠正，把隐患消灭在萌芽之中。

　一是干部带动。副队长坚持外来领导、配属单位人员上井检查、服务，都会根据当班工况、注意事项等方面进行入场安全提示。同时副队长还把队上员工违章通过违章行为分析（EVA）员工的行为是如何发生的，根据原因分析制定相应的具体措施并责任到岗位、责任到人。减少了每一名员工不安全行为的再次发生，增强了员工个人安全行为意识。跟班干部在检查现场物的不安全状态、职工行为和风险控制措施落实情况时，工程三班司钻在自己所属的属地区域内一名操作工发生违章行为没能及时制止，后经跟班干部进行提示后，在井口操作中该司钻把违章行为及不安全状态进行重点观察，对作业人员的违章行为及时加以提示或纠正；班后会，由副队长按照违章行为分析图逐项为该司钻分解该员工的行为、不安全因素应该列入属地管辖，应该采取什么样的控制措施，实际操作中应该注意哪些方面，属地职责要求是怎么样的，观察和检验职工在作业过程中措施落实情况，发现问题及时指出，并帮助修改措施；进行了讨论分析，增强职工自主管理意识。

　二是推行“三员一体制”。在运行属地管理的过程中，在外来人员在岗位区域内检查工作时，由岗位职工进行本区域内安全风险提示，对区域内存在的隐患进行自查自改。在当班期间，面对各项重复繁杂的工序，风险，由当班副司钻兼职安全员进行督促当班人员落实制定的风险消减和控制措施，落实兼职安全员属地管理安全职责，强化过程监控。

　三是执行区域承包。以大班为主体的监督检查和结对子帮扶、岗位练兵的监督机制。现场作业中严格按照区域划分并指定工程小班各岗位人员为设备管理责任人，每名责任人在日常工作中严格按照设备管理要求，落实设备维护保养制度，对在作业现场的跑、冒、滴、漏等隐患第一时间进行整改。同时，当班区域负责人对区域内作业人员执行 HSE 标准、规定等进行监督检查，树立“我的属地我负责”的安全意识。严格按岗位检查表对区域内设备设施进行巡回检查，使员工真正做到关注岗位区域的安全状态，对进入自己属地的人、机、物的安全负责，并及时对存在的不安全行为或状态给予纠正和提示，对区域内不安全行为进行制止。

　（四）坚持安全绩效考核，强化运行质量 安全绩效考核是安全属地管理的基本条件，直接关系着安全属地管理的落实执行情况，只有抓好绩效考核，才能充分地调动岗位属地管理的责任人对安全工作的重视，从而使属地管理运用到日常工作中去。我队通过制定结果绩效考核、过程绩效考核两种方式保证了属地管理在现场运行质量和效果。

　1、结果绩效考核

　在《属地管理结果绩效考核细则》中，当班作业中，设备设施岗位巡检不到，造成等停进行兑现奖考核，司钻，副司钻负连带责任；当班作业中职工发生违章行为的给予班组司钻考核，职工进行理论培训，规范行为；在操作中发现不安全操作行为的，由“三员”进行提示后，不能纠正自己行为的职工，由司钻召集班组成员，讨论剖析，从思想教育、安全理、标准化操作等方面结对子帮促。通过制度的严格执行，提高了全员的工作责任心。

　2、过程绩效考核 在《属地管理过程绩效考核细则》中，从设备设施，职工安全行为规范、风险消减和控制措施、责任落实等方面与“一锋四范岗”相结合，每月开展“青年安全先锋示范岗”各一名，做好记录。并将选树的典型的属地管理优秀职工在职工大会上评优，并在班组当月"星级职工"考核中，属地管理等安全工作优秀的职工才能评为五星级职工，当班跟班干部、大班评为属地安全管理“红旗帮扶能手”的职工必须在日常履行好属地的安全责任，并与年底安全先进挂钩。这种全员、全过程绩效考核促进了岗位安全责任落实。

　对当月属地管理运行一般的职工，进行义务劳动 2 小时或安全理论问答，跟班干部、跟班大班，当班司钻当月不得评为"五星级职工"。通过严格的属地管理评优活动，明显激发和调动了职工参与属地管理，不断总结提高运行效果。同时，结合现场安全观察与沟通、工作安全分析等 HSE 风险控制工具的运用，使现场属地管理安全生产秩序更加规范。

　工作实践中，我们产生以下几点粗浅的体会：

　1、健全安全制度是安全工作的基础

　我们逐级签订《安全环保责任状》，职工签订《安全环保承诺书》、《不违章承诺书》，保证安全生产措施落到实处。

　2、属地管理是安全工作的前提 扎实有效的基础管理工作是 HSE 体系推进的前提。为此，我们从设备、井下、材料的管理、人员安全、职工现场操作行为，都制订了明确的细则，和奖惩标准等。

　3、落实现场控制措施是安全的根本 作为钻井施工单位，安全风险主要存在于钻井流程施工中，只有把属地安全管理作为头等大事来抓，采取有力措施，抓住关键环节，同时重视应急预案的编制及演练，才能增强职工的安全意识，提高应急反应能力。

　4、实施精细管理是安全的重点 实践证明，只有从上到下严格执行安全生产责任制，各司其职，各负其责，安全工作才能形成一个整体，从而避免或减少安全生产事故的发生。

　通过我们开展属地管理，落实安全生产责任制，推行“三员一体制”，钻井队的安全生产面貌发生了可喜的变化。各种违章行为明显发生减少了，隐患也能被及时发现并消除了，而且班组职工参与安全管理的积极性提高了，每个岗位职工的岗位责任心增强了。行之有效的安全工作标准进一步强化了职工的行为规范，使大家深刻认识了安全流程、工艺、设备产生的危害，队伍安全管理水平有了明显的提升，安全生产步入新的发展阶段。

　通过近两年来的属地管理运行和安全绩效考核机制的加强，全员树立了对自己负责、对家庭负责、对企业负责的意识，自觉规范行

　为，纠正良习惯，杜绝违章作业，使属地管理和 HSE 体系建设得到了有力推进，保证了队伍的安全稳定。但在实际运行中还存一定的差距。我们将在今后的工作中不断改进，不断完善各项措施、进一步强化属地管理责任安全落实，持续推进 HSE 体系建设工作，把我队的安全生产推上一个新的台阶。

　钻探技术工作总结

　20xx 年转瞬即逝，回想从前这一年有辛酸、有成绩、有良多很多美妙的回想。在川庆整合的第二个年头跟着咱们大家彼此信赖、相互融会、协调发展，在土库曼工作的这一年里面我学到了很多很多，在一直晋升自我业务水平的同时还学到了许多对于土库曼斯坦的人文风情，进一步懂得了土库曼这个民族。全年我队两开两完总进尺 5928米，全年无一例事变，井身质量全优。现将全年的工作总结如下：

　 一、工作简介 20xx 年 12 月 29 日开钻在 ccdc-16 队担任钻井工程师以 111 天建井周期完成实现了土库曼斯坦阿姆河右岸名目历史上第一口水平井sam35-1h 井井深 3333 米最大井斜 92.04°水平位移 1210.60 米弥补了土库曼斯坦不水平井的空缺;接着调至 ccdc-15 队担负平台副经理兼钻井工程师完成了土库曼斯坦第一口大斜度井 sam36-1d 井该井汲取了sam35-1h 井施工进程中的教训和不足完美了技术措施以 106 天平安疾速优质的完成了该井 3028 米的井尺最大井斜 83.16°水平位移 926.52米;而后借调到 ccdc-12 队参了土库曼斯坦第二口程度井 sam3-1h 井三开增斜段寻找 b 点的庞杂施工，该井三开施工中井下呈现脱压憋泵增斜率不够等复杂情况我敏捷联合井下情形组织开会从新修正制订应答跟处置复杂的技术措施并上报，在第一时光打消了井下复杂情况重新修复了井眼满意了水平井钻井的请求，该井水平位移长达 1412.39 米是一口难度很大的水平井。水平井施工停止后我回到 ccdc-15 队开端承钻 met23 井，该井是直井设计 2760 米，我回到队上后做了分段的技术办法并且屡次召开技术会议，当真的落实技巧措施。终极 met23 井

　以 42 天 18 小时的好成就完成了 2900 米的井尺，该井最大井斜 1.4°井身品质 100%固井质量 100%保险快捷优质的完成了该井的全井施工功课，刷新了土库曼斯坦最短钻完一口 3000 米左右自然气井的新纪录，为土库曼项目下一步提速施工奠定了基本。

　二、安全管理 安全是保障生产的条件前提，我们从事的石油钻井又是高风险的户外行业。危险和隐患随时都有可能出现发生，为了降低安全风险、提高安全意识，我们必需从细节入手，通过装备的整改，环境的改变，属地化的推行，我们转变员工的工作环境，使每位员工都能在安全的工作环境里面安全的工作;通过职工培训，九项文件的学习，杜邦公司九项系统化推动，我们的员工从思维上改变了本人以前很多不安全行动和...

篇二：搬家总结个人

16 年度电子阅览室个人工作总结 电子阅览室也算是为读者服务的业务部门，但是同其他各个部门不一样，是负责管理读者上网学习的业务部门。在组长帅姐和以前在这个部门工作的李姐的帮助下，我很快的熟悉了电子阅览室的工作流程。

　我在电子阅览室的工作主要是以下几项：

　1.每周二做一次服务器的备份。

　2.每月对馆网站内容进行一次更新。

　3.每天下班前查账并记录。

　4.半月至一月一次记费备份。

　5.企业个人所得税的报税工作。

　6.每周日开关单位服务器。

　7. 管 管理读者日常的上网学习 。

　。

　7 月份筹备已久的搬 家 家工作正式开始了。各个 部 部门停止了对外的读者服 务 务，开始各库室捆书工作 。

　。电子阅览室由于没有别 的 的部门大量的书籍，在整 理 理打包完了以后，我也加 入 入到了各个部门的捆书队 伍 伍中去。通过大家共同的 努 努力协作，捆书顺利按时 的 的完成了。

　7 月 28 日 ， ，我馆的搬迁工作正式开 始 始了。从搬迁工作开始， 各 各个部门是共同协作完成 的 的。由于工作量大，部队 的 的官兵们也积极的加入到 我 我们的搬家队伍中来。从 数 数量繁多的书籍到馆内的 各 各种设备、到零碎的办公 用 用品，大家都勤勤恳恳

　积 极 极的配合。馆内有好多岁 数 数偏大的老同志和身体有 病 病的同志，但是工作起来 大 大家都是一样搬上搬下， 埋 埋头苦干，没有一丝怨言 的 的干着和年轻人一样的活 。

　。终于在大家的辛勤努力 下下，图书和设备都顺利的 进 进入了各个库室。

　搬完 书 书籍和杂物之后是整理各 个 个库室图书上架的收尾工 作 作。由于电子阅览室旧的 一 一批电脑老化了不能满足 新 新馆的设备的使用条件， 馆 馆内计划更换一批新的电 脑 脑。新设备没有到，电子 阅 阅览室的搬家工作也告一 段 段落了，我被暂时安排在 报报刊阅览室和金姨、李姨 一 一起工作。接下来的日子 ， ，金姨和李姨把种类繁多 的 的报纸和杂志拆包分类上 到 到报架和书架上，我负责 打 打各个架子上的架头。完 成 成了报刊阅览室工作以后 ， ，我们又到二楼综合阅览 室 室进行整理工作。先是整 理 理摆放旧报纸，之后是综 合 合书籍的拆包上架整理。

　由 由于书籍繁多，李姐和小 赵 赵也加入到我们的队伍中 来 来。通过大家的共同努力 ， ，顺利的完成了报刊阅览 室 室和综合库的整理工作。

　 全馆的搬家工作顺利的 完 完成了。

　领导根据新馆 情 情况重新分配了各个部门 的 的工作人员。我被分配在 了 了少儿阅览室，和组长高 姐 姐、还有高姨一起为新馆 开开业做准备。剩下的日子 里 里，大家翘首期盼新馆开 馆 馆的到来。想着读者们能 在 在这个崭新的、环境优美 的 的新图书馆学习知识、陶 冶 冶情操，我们所有员工都 充 充满了期待，搬家过程中 一 一

　切的汗水、辛苦都是值 得 得的。

　在上半年的工作 和 和下半年的搬家期间，馆 领 领导不忘组织我们进行了 多 多次的素质学习、业务培 训 训。利用闲暇时间，我学 习 习了《超越自我》一书; 作 作为新进员工，进行了五 天 天的业务培训;为了迎接 新 新馆的开馆，和大家一起 到 到南京图书馆考察学习。

　通 通过各种的学习充实了自 我 我，提高了业务水平，更 加 加准备充分的迎接新馆的 开 开业。

　今年的工作在大 家 家的共同努力下就要告一 段 段落了。希望接下来在新 的 的一年里、在这个新的环 境 境下能更好的工作，更好 的 的为读者们服务。

　20 1 16 年度电子阅览室个人 工 工作总结相关内容:20 1 16 年度安全生产活动工 作 作总结

　为认真贯 彻 彻落实国家及上级部门《 关 关于开展 20xx 年安全 生 生产月活动的通知》精神 ， ，按照公司安排，结合生 产 产实际，公司紧紧围绕强 化 化安全基础，推动安全发 展 展的活动主题，扎实开展 2 20xx年六月安全生产 月 月活动。... 图书馆 2 2016年度工作总结

　 XX年是学校发展 的 的关键年，也是图书馆发 展 展的关键年。以下是 xx 小 小编为您整理的《图书馆 X XX 年度工作总结》，欢 迎 迎阅读。一年来，全馆人 员 员在学校领导和馆领导的 带 带领下，紧跟学校建设步 伐 伐，努力拼搏，开拓创新 ， ，扎实进取，夺取了评建 工 工作的巨大胜... 地 方 方税务局 2016 年度工 作 作总结

　地税局近 几 几年面对

　新的税收形势和 任 任务，进一步增强政治意 识 识和全局观念，紧紧围绕 旗 旗委、政府和市地税局的 整 整体工作思路和各项工作 部 部署，以坚持一个中心， 树 树立一个观念，推进两项 工 工程，实施两项管理为目 标 标，以党的 xx 大、xx 届 届四中、五中全会精.. . . 2016 年乡镇年度 党 党建工作总结汇报

　 我镇现辖 xx 个行政村 ， ，总人口 xx 万，设有 x x x 个机关事业党支部、x x x 个企业党支部和 8 个办 事 事处党总支，下设 xx 个 村 村党支部。全镇现有党员 x xxx 名，其中机关事业 单 单位党员 xx 名、企业党 员 员xx 名、农村党员 xx x x 名。

　管理文化建设年 度 度工作总结

　一、 制 制度建设(一)常规制度 管 管理 1、完善岗位职责实 施 施教职工聘任制度我们始 终 终把建设一支高素质的教 师 师保育员队伍作为提高保 教 教质量和办园水平的关键 一 一环来抓，建立健全了教 职 职工岗位职责，完善了教 职 职工聘任制度、考勤方案 ， ，以园长负责制、岗位. . .. 2016 部队年度 工 工作总结

　【XX 部 部队年度工作总结(一) 】

　】XX 年，在连队组织、 领 领导的热心带领下，在战 友 友同志们的关心、帮助下 ， ，我又在各个方面都取得 了 了很大的进步，真的很感 谢 谢领导、战友们对我个人 成 成长进步的关心与帮助， 因因为你们，才有我如此明 显 显的进步!总结具体如下 ：

　：... 英语协会年度 工 工作总结

　岁月如 梭 梭，光阴似箭不知不觉中 一 一学期结束了。英语协会 在 在学校各部门的关心、指 导 导及帮助下，各项工作都 取 取得了较好的成绩。在活 动 动的开展中，

　有优秀的一 面 面，也改正了过程中发现 的 的缺点，让协会更加成熟 。

　。

　英语协会年度工作总 结 结范文

　本着服务 于 于全院学生的主旨，在教 研 研室老师的悉心指导下， 在 在全体成员齐心协力的配 合 合下，英语协会本学期获 得 得了较大的发展，并且有 一 一群庞大的团队成员。

篇三：搬家总结个人

　2017 年拆迁办工作总结和 2017 年工作计划与 2017 年拆迁办征地拆迁工作总结和 2017 年计划汇编

　2017 年拆迁办工作总结和 2017 年工作计划

　今年以来，我办在县党委、政府的正确领导下，在各部门的积极配合和大力支持下，全面深入学习党的群众路线教育实践活动，深入学习强力推进房屋征收工作力度，按照统筹、协调、配合、服务等工作职能，严格按照相关法律法规及政策要求，认真做好 20**年县城棚户区改造及重点工程房屋征收工作，现将 20**年工作进展情况总结如下。

　 一、房屋征收完成情况 20**年房屋征收任务涉及 20**年 4 个规划区扫尾工作及重点工程 56 户，总计签订安置补偿协议 17 户，达到应签订户数的 30%，剩余 39 户未签订协议；需拆除房屋总户数为 132 户（含 5 号规划区路南及团结北路延伸工程 20**年签订协议未拆除房屋），拆除房屋 127 户，达到应拆除房屋户数的 96.21%。㈠规划区进展情况。1 号规划区：“馨园小区以东，文化南路以西，和平西路以北，乌伊路以南”区域，涉及房屋征收总任务 161 户，20**年-20**年完成签订安置补偿协议 138户。20**年房屋征收任务为 23 户，影响重点项目工程被征收户为 7 户，完成 7 户重点项目工程被征收户安置补偿协议签订，保证 1 号区的重点项目顺利开工，剩余 16户未签订协议；需拆除房屋户数为 7 户，拆除房屋 7 户。2 号规划区：“文化中心以东，文化南路以西，奎赛高等级公路以北，和平西路以南”区域。涉及房屋征收总任务 198 户，20**年-20**年签订房屋征收补偿安置协议 181 户。20**年房屋征收任务为 17 户，完成签订安置补偿协议 2 户，剩余 15 户未签订协议；需拆除房屋户数为 2户，拆除房屋 2 户。5 号规划区：“村改居”试点茫丁乡东关村二、三组区域。涉及房屋征收总任务 329 户，20**年-20**年签订房屋征收补偿安置协议 322 户。20**年房屋征收任务为 8 户，完成签订安置补偿协议 1 户，剩余 7 户未签订协议。5 号区路南 20**年签订协议未拆除房屋 108 户，拆除房屋 105 户。㈡重点工程进展情况。团结北路延伸工程：涉及房屋征收任务 3 户，完成签订安置补偿协议 2 户，剩余 1 户未签

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　订协议；拆除房屋 2 户。20**年签订协议未拆除房屋 5 户，拆除房屋 5 户。汽修市场：涉及房屋征收任务 13 户，20**年完成签订安置补偿协议 10 户，剩余 3 户未签订协议，拆除房屋 10 户。6 号区建设项目工程：涉及房屋征收任务 4 户，完成签订安置补偿协议 4 户，拆除房屋 4 户。高速公路：涉及房屋征收任务 2 户，完成签订安置补偿协议 2 户，拆除房屋 2 户。㈢新增项目工程情况。完成 20**年新增项目工程入户摸底调查及评估：

　1、环城路 13 户； 2、气象局家属院 16 户； 3、经七路 2 户； 4、建设路 8 户； 5、xx 县人民公园 9 户； 6、政府片区旧城改造区域:居民住宅楼四栋 60 户、商超及个体工商 51 户，完成咨询性评估。㈣分配安置房屋情况 20**年我办对 1 号规划区、2 号规划区、4 号规划区及其他区域未分配安置房 107 户被征收户的安置房分配工作正在进行中。

　二、采取的工作措施㈠加强组织领导，确保责任到位为加强房屋征收工作的组织领导和责任落实,我办成立了由办公室主任为组长，其他领导为副组长，工作人员为成员的工作组，划分责任区域，实行包片指导、督促、落实县直各责任单位开展房屋征收工作。同时，对于县直责任单位的被征收户难以达成协议的，我办按照责任区域划分主动靠上去，实行“五加二、白加黑”的工作机制，利用节假日、休息时间反复到被征收户家中开展政策宣传、民意调查和说服等工作，在我办与县直各责任单位的同心协力下做好被征收人的房屋征收工作。㈡齐抓共管促落实,提高工作质量一是主动上门、逐户、面对面向被征收户宣讲房屋征收补偿奖励措施及法律法规。二是坚持工作例会制度，协调解决各部门工作。召开房屋征收工作例会时，由责任单位负责人汇报工作进展情况，群众提出的意见建议，并进行集中解决。各责任单位相互支持，密切配合，积极帮助群众解决房屋征收，过渡安置等难题，齐心协力推进房屋征收工

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　作。三是落实签到制度，县直各责任单位负责人实行与本单位工作脱钩，专职开展房屋征收工作，由县督查室进行监督。四是采取“签一户、拆一户”，统筹解决搬迁后的生活困难。我办对于签订安置补偿协议的被征收户，督促他们及时领取安置补偿款，要求他们在规定的时间内拆除或搬迁房屋。对拆除或搬迁中的困难被征收户，及时进行走访慰问，开展献爱心、送温暖活动。㈢保障群众利益，公开监督到位本着“依法、公开、公平、公正”的原则，坚决贯彻落实“两公开一监督”制度。一是公开房屋征收补偿安置的有关优惠措施、奖励办法及补偿标准。二是公开被征收户原房屋的结构、建筑面积(包括各种附属物)，房屋的评估金额；被征收人搬家、验收的时间，拆除过渡补偿安置费用等情况。三是自觉接受各部门以及群众的监督。

　三、扎实开展党的群众路线教育实践活动。根据县委统一部署安排认真开展党的群众路线教育实践活动，我办领导班子高度重视，严格按照党委的统一部署，积极动员全体干部，扎实部署,领导班子成员、党员干部集中学习时间达 16 天以上，领导班子成员带头讲党课 3 场；撰写学习心得 5 篇，通过上级点、群众提、自己找、互相帮、集体议，领导班子和班子成员累计征求到政治坚强和“四风”方面的意见建议 94条，经梳理合并归纳后为 86 条，认领 15 条，其中班子 18 条，班子成员 68 条。对于征求到的意见和建议，领导班子及成员不回避、不掩盖、不过滤，切实把群众意见当做治病良药。

　四、存在的问题 1、房屋征收时间过渡较长，由于物价上涨等原因，期望值过高，要求补偿标准过高。

　2、剩余未签订协议的被征收户，有串联抱团互相攀比情况。

　五、20**年重点工程项目计划我办 20**年重点工程项目房屋征收拆迁计划，将按照城市建设总体规划 xx 县城乡规划建设领导小组下达的具体任务执行。

　根据《中华人民共和国建筑法》和建设部《建筑业企业资质管理规定》及《关于做好建筑

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　业企业资质年检工作的通知要求，从今年三月份开始到十月下旬止，我们对全省建筑业企业进行了资质年检，现就 20**年企业资质年检做如下总结。

　一、基本情况年检前我省共有等有内建筑业企业 2375 家，按企业性质分：国有企业 614 家、集体企业 890 家、股份制企业 829 家、中外合资企业 15 家，其他性质企业 27 家；按企业类虽分：工程总承包企业 16 家、综合类企业 1896 家、其他企业320 家；按资质等级分：一级企业 72 家、二级企业 421 家、三级企业 810 家、四级企业 1072 家。通过年检我省现有行级内建筑业企业 2384 家。按企业性质分：国有企业552 家、集体企业 839 家、股份制企业 923 家、中外合资企业 15 家、其他性质企业25 家；按企业类别分：工程施工总承包企业 16 家、综合类企业 1807 家。其中：工民建企业 1136 家、专业基础业 525 家，其中装饰企业 394 家；按企业资质行级分：一级企业 73 家、二级企业 466 家、三级企业 806 家、四级企业 1003 家。

　二、工作情况根据建设部《关于做好建筑业企业资质年检工作的通知》要求，结合我省实际情况，制定了我省建筑业企业资质年检工作的通知，并以黑建施文件下发到地、市建设行政主管部门和省直各，所属企业。各级建设行政主和主管部门都及时召开了建筑业企业资质年检工作会议和下发通知，**市还请市监察局参与企业资质年检工作，为建筑业企业资质年检工作得到了保证监督的作用。各级建设行政主管部门结合本地情况，对建筑业企业资质年检工作都做了具体的部署和安排。**市还在哈尔滨日报上刊登了年检公告。通过这项年检，认定全省等级内合格企业 1892 家，占企业总数的 80.6%，基本合格企业 380 家，不合格企业 76 家，占企业总数的 3.2%。年检中有 156 家企业被吊销了资质等级证书，有 52 家企业被降低了资质等级。在企业资质年检中，为方便各地市，服务于基层，方便企业，针对建筑业企业分布广、数量多、相对分散的特点，我们采取了各地市进行初检，省建设厅分别到各地、市进行年检的办法。各级建设行政主管部门在资质年检过程中严格掌握《建筑业企业资质等级标准。和建筑业企业资质管理规定的，在资金、产值、企事业技术人员工程质量、安全和建筑市场等方面的考核高标准、严要求。在资本金方面的企业法人营业执照注册，资本金和经有关部门审定的财务决算的实收资本和资本公积相结合为依据建设审查。齐齐哈尔、**市还请会计师事务所对企业对企业的资本金进行[早验，产值的企

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　业报统计部门的统计年报和财务决算损益表的数据为依据进行审查。**市还同统计局联合审查企业的产值，在企业的专业技术人员和项目经理方面，对企业自行填报的数字为考核依据，查企业专业技术人员的职称证书和项目经理资质证书原件，为防止企业间职称证书的相互串用，哈尔滨、齐齐哈尔、大庆等地市还采取了在职称证书原件上加盖年检即戳和核对工资表等方法。各级建设行政主管部门都在建筑企业资质年检中采取了相应有效的防范措施。在质量安全和建筑贯市场方面，以各级建设行政主管部门出具的证明为考核依据。在这项质检过程中，各级建设行政主管部门都认真严格报行建设部颁发的《建筑业企业资质管理规定》和《建筑业企业资质等级标准》，同时鉴于我省地处高寒地区和施工任务不饱满的实际情况，经研究，我们对产值指标透当加以放宽，对产值达到资质等级标准要求的 80%以上，其他条件或超过资质等级标准，在过去的一年进而没有发生重大质量安全事故，在建筑市场上没有违法违纪行为的建筑业企业，认定为合格企业；对产值达不到资质等级标准规定的 80%，但不低于60%，且达到其他资质等级标准的建筑业企业认定为基本合格企业；对企业资质等级与资质等级标准要求差距较大，在过去的一年里发生过重大质量安全事故或在建筑市场中有违法违纪行为的企业认定为不合格企业。对不合格企业分别给予了限期整顿，缩小经营范围，降低资质等级和吊销企业资质证书的处罚。在这次年检过程中，各级建设行政主管部门对这项工作，都给予高度重视，主要领导亲自抓，使年检工作中出现问题都能及时得到解决。各级建设行政主管部门都严格执行标准，本着鼓励好的、降级差的、吊销虚的、不批新的原则和三年内建筑业企业队伍数量与基本建设投资规模大，保持平衡的要求，这次年检后的年检前企业个数减少了 27 家，占企业总数的1%。其中：工民建企业个数减少了 42 家，装饰企业个数增加了 74 家。通过年检调整了队伍的结构，使建筑业企业的结构更趋尽于合理。通过年检我们感受到资质管理工作越来越被各级建行行政主管部门和建筑业企业的重视，在这次年检过程中各级建设行政主管部门都把企业深化改革，控制企业数量和提高企业的整体素质作为企业年检工作的一项重要内容来抓，使企业充分认识到企业要发展，在建筑市场上提高竞争能力，就必须加强企业改革，引进竞争机制，提高企业的整体素质和管理水平。通过这次年检，由于各级建设行政主管部门的领导和工作人员的重视和认真负责、努力工

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　作，达到了控制队伍规模，调整队伍结构，使企业的整体素质有了进一步的提高。

　20**年工作总结一、土地增减挂钩项目实施情况。襄河镇 20**年城乡建设用地增减挂钩工作主要涉及到我镇邱塘、教场、长安 3 个村 73 地块 53 个村民组，置换总面积3354.54 亩，项目资金 1.44 亿。20**年完成拆除村民组 11 个，拆除 612 户，拆除面积约 60435 平方米。今年我镇坚持先建后拆的原则，完成三个村安置房建设工程的招投标，三个村先后于 9 月份开工建设，预计到年底，约完成 12 万平方米的安置房建设任务。具体情况如下：

　（一）邱塘村：

　1、拆迁工作：邱塘村应拆迁 17 个村民组，已经开始拆迁邱张组，梅榜组 2 个村民组，目前两个村民组还剩 20 户未拆迁。

　2、土地复垦：邱张组，梅榜组 2 个村民组的复垦招标工作已经完成，复垦接近尾声，复垦面积 209 亩。

　3、安置房建设：在邱塘中心村已建成区西北面征地约 230 亩，已开工面积21250 平方米。

　4、存在问题：

　（1）安置点建设用地有约 20 亩在项目复垦区范围，无法进行安置房建设。

　（2）安置房建设项目资金严重短缺。

　（3）安置点建设用地范围有几处坟墓需要外迁，有很大难度。

　（二）教场村：

　1、拆迁工作：教场村应拆迁 21 个村民组，已拆迁刘岗组、栗树章组 2 个村民组。

　2、土地复垦：刘岗组、栗树章组 2 个村民组土地复垦已招标，复垦已经结束，复垦面积 113.18 亩。

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　3、安置房建设：教场村安置房建设项目在张庙组征地约 206 亩。20**年 11 月 8日，前期安置房建设 96 亩已开工建设，目前正在邀请县建设局进行放线。

　4、存在问题：

　（1）县建设局在放线过程中发现坐标出现错误，无法放线，目前正与有关部门协调解决。

　（2）安置点主入口处，有一住户需要拆迁，拆迁户提的补偿标准比较高，难以达成拆迁协议。

　（三）长安村：

　1、拆迁工作：长安村应拆迁 15 个，已拆除长冲组、袁郢组、石山组、花塘组、王敦组、曹坊组、五子组共 7 个村民组。

　2、土地复垦：已拆除的 7 个村民组复垦面积共 494.03 亩，分为 3 个标段进行招标，目前已完成招标，正在复垦。

　3、安置房建设：长安村安置房于 20**年 10 月 20 日开工建设，目前共开挖基坑15 栋，开工面积 5 万平方米。

　4、存在问题：

　（1）长安村安置房建设对原规划改动比较大，正式规划还要待建成后重新测绘，进行规划。

　（2）安置房建设基础超深面积较大，工程量变更后村里承受经济负担比较重。教场、长安、邱塘三...

篇四：搬家总结个人

17 搬迁工作总结参考模板

　 搬迁是一项劳力活，那么你知道搬迁工作总结是怎么写的吗?不知道没关系，下面就让我们一起来看一下 2017搬迁工作总结范文参考模板吧。

　篇一我部门在、的正确领导和关心支持下，坚持公司重要思想位指导，按照上级领导对搬迁的指示要求，提高认识、统一思想、周密部署、科学安排，全力以赴的开展搬迁工作，确保整个搬迁工程。现将搬迁工作情况总结如下：

　一、周密部署，层层落实搬迁

　 此次搬迁工作，部 摧 门领导非常重视，不但 搬 在搬迁前经过周密部署 暂 ，拟定详细搬迁计划， 痕 还专门成立以为组长， 溪 、为小组成员的搬迁工 蝴 作小组，保证层层落实 挽 ，每项工作都能落实在 黎 具体的责任人，加大了 型 搬迁工作力度，形成了 胶 一级抓一级、层层抓落 误 实的工作格局。经过工 台 作小组商议，整个搬迁 押 工作定在 6 月 24 日起 阴 正式执行。

　二、求真务 勤 实，提倡节约搬迁

　 搪 此次搬迁工作，为了落 涣 实公司创建节约型企业 硕 的宗旨，我部门在整个 悦 搬迁工作中基本实现了 栖 节能降耗的宏观目标。

　杖 能不用人力物力的我们 蓬 尽量保证不用，能节省 厦 人力物力的我们想尽办 被 法节约到底，能回收的 此 我们坚决不浪费，

　没有 昭 另外聘请临时用工人员 辣 ，没有添购需要的物资 犀 设备，完全靠现有自身 抑 资源配置完成。本部门 鸿 组织员工自己进行装卸 蛊 车辆，在装卸以及运输 藉 过程中保持精神高度集 撅 中，小心谨慎，丝毫不 邪 大意。保证了各部门搬 帐 迁物资完好无损的送达 榆 目的地。于 7 月 2 日将 舌 整个办公楼搬迁完毕， 单 并于 7月 3 日对部门进 移 行了清仓查库，回收有 涨 用物资，并将物资顺利 听 搬迁至地方。

　三、领导 绘 重视，亲自带队搬迁

　绚

　此次搬迁工作虽然繁 绎 琐，但是我们依照计划 姚 部署，进展顺利。但是 殖 没有想到的是，搬迁工 姨 作中，、等领导不但是 扩指挥者，更是行动者， 途 他们挽起裤脚，不论是 屈 清理物资还是装卸车辆 怪 ，都是和搬迁同志们一 疫 起行动，由于本部门物 臼资设备众多，搬迁工作 瓦 也比较复杂，为确保搬 译 迁工作顺利进行，领导 昼 带领搬迁工作小组人员 醋 ，首先对设备库进行清 署理登记，(此次共清理 诛 设备台，可用台)并装 截 车，然后对库房物资进 仰 行整理登记装车，再次 张 是各办公室人员对办公 蔷 室资料进行整理装箱， 渤 于 7 月日搬迁完毕。

　纶

　六七月的天气正是酷 晌 暑之际，额头淌着豆大 变 的汗珠，但是却没人叫 之 过一声苦，嚷过一声累 竹 ，在、等领导的亲身带 蔑 领下，大家团结一心， 惭 分工合作，保证了整个 窟 搬迁工作的水里进行乃 淀 至完成。

　 通过接近 腐 天的努力，公司整个搬 掺 迁大计顺利完成，这

　标 了 志着。然而在这段时间 掖 内公司员工体现出的不 巩 怕脏、不怕累、不怕苦 荫 ，团结协作共求上进的 押 精神更是难能可贵。在 涕 公司搬迁新址后，相信 傲 整个公司犹如如虎添翼 粪 、如鱼得水，将会出现 胸 崭新的大好局面，在接 碎 下来的工作中，我们将 震 继续不断加强自身提高 笺 ，以公司的工作要求对 乓 照自己，衡量自己，以 聂 求真务实的工作作风， 炔 以创新发展的工作思路 潜 ，奋发努力，把各项工 浓 作提高到一个新的水平 有 ，为公司各项事业的发 麓 展，做出应有的贡献。

　腔

　篇二在我个人的印 胞 象中，图书馆新馆的搬 卜 迁工作是从去年(20 盐 XX)年的 4 月份开始 镶 的。到现在已是整整的 狰 一年了。在这一个不平 和 常的时间段里，我做了 票 许许多多的事情，积累 巳 了许许多多的经验，也 休 收获了许许多多的感悟 辟 。

　 生活中的我们都 绿 很清楚搬家是一件多么 耪 辛苦的工作，那就更不 业 用说将一个有几十万册 松 图书的图书馆搬一个地 寄 方是多么的不容易了。

　或 它首先要求人们有一个 通 明确的搬迁思路，要作 帜 详细的搬迁计划，然后 听 按部就班、分工协作， 蚀 在实践中实施计划、修 答 改计划，做到省时、省 谊 力、省钱。

　 作为一 椅 名普通员工的我做的第 龚 一件比较有意义的工作 赢 ，是在为破损了条码的 口 图书补贴条码时编写了 漏 一段小程序，使计算机 汹 通过扫描工具能够从数 堪 据库中检索出该书的索 苗 书号并列表打印。避免 您 了人工通过计算机录入 睁 破损的索书号进行打印 右 的繁琐劳动，极大的提 讽 高了工作效率，为搬迁 羽 的

　准备工作得以如期完 秽 成作出了贡献。

　 其 旗 实搬迁工作的重点、难 炬 点之所在就是搬迁前期 夯 (也是一个很长的时期 肠 )的准备工作，熟话说 若 “兵马未动，粮草先行 茹 ”就是这个道理，一切 诵 工作的顺利开展，胜利 急 结束都离不开周密且妥 赖 善的准备工作，而图书 次 馆的这次搬迁所面临的 杀 准备工作有：剔旧、书 智 籍修补、书籍清洁、更 吨 换磁条、细排架、打包 枝 。说起来虽然是极简单 昼 的几项工作在书籍达到 拂 以百万计的时候，每一 侗 项都变成了及其艰苦和 疏 沉重的工作。所以，减 惟 少人工劳动的失误率， 鹃 提高工作效率，使计划 证 按时保质的如期完成， 因 对整个搬迁工作都是有 直 积极作用的。

　 我所 教 做的第二件有意义的工 瞪 作，在时间上是在 20 垂 XX 年完成的。当时是 季 为了期刊流通而编写的 栋 打码程序在搬迁过程中 瓢 也发挥了作用。按计划 兽 ，到新馆后下架的期刊 勉 应加入流通，允许读者 渤 持证借阅。这就在搬迁 铺 的准备工作中加入了期 狞 刊建库的工作，因为在 越 旧馆期刊是不流通的， 德 不是汇文系统(我馆使 书 用的图书管理软件系统 硅 ，由江苏汇文公司提供 轩 )没有此项功能，而是 滥 我馆一直以来没有人去 事 做这方面的工作，主要 浓 是为下架典藏的期刊建 每 立编目数据库。

　 而 快 在搬迁准备之前，我是 喻 作为技术支持人员参与 味 了这项工作的，我的作 签 用是理顺了典藏期刊的 淤 财产号，并为之编写了 灸 上面提到的打码程序。

　喀

　有时候我也在想， 斑 如果各阅览室的工作人 柒 员能够在平日里拿出一 蓄 点时间修补一下破损的 逾 图书，剔掉一些过时的 山图书，清洁一下图书卫 屹 生，我们的准备工作将 裔 在数量级上减少几个级 虐 别。我们其实是在还债 结 啊!“冰冻三尺非一日 贞 之寒”我是否可以理解 挫 成“灰积三寸非一日之 八 懒”呢。

　 我做的第 雄 三件有意义的工作是为 旁 新的图书馆设计了一个 嫉 标志。这个标志也是我 喉 馆历史上第一个馆标。

　赌 就我个人而言，我为承 筹 担了这项工作而骄傲， 峡 为顺利完成而自豪。当 慌 然由于时间的原因，以 惩 及自身能力所限，如今 系 的馆标并不能达到我理 滑 想的程度，我将在以后 宴 的日子里不断的完善。

　享

　企业有企业文化， 婉 校园有校园文化，图书 卖 馆也有图书馆文化。这 露 里说的文化，我更愿意 委 把它理解成一种氛围、 蔬一种生活方式、一种处 荧 事态度。文化的形成有 拄 起点，有中心。在图书 锡 馆，这个起点便是读者 银 ，这个中心也是读者。

　骡有时候我在想，为什么 疚 白大褂一度曾为我馆的 序 标准上岗着装，它不应 彻 该在医院里出现才对吗 针 ?

　 后来我渐渐明了 敝 ，图书馆和医院有着如 变 此惊人的相似：患者到 赢 医院是来求医，读者到 跃 图书馆是来求知，这求 模 是寻找，而非肯求，所 涯 以我们的工作人员要像 辉 医生对待患者一样的礼 攘 貌、耐心。宁静、干净 汉 ，有利于诊病和恢复， 烷 也同样有利于学习和思 金 考，所以我们的所有工 仑 作人员应该像医

　生、护 禾 士一样保持肃静，保持 权 卫生。从我做起，从自 盅 身做起，“白衣天使” 仗 的称号终有一天能够响 要 彻校园。

　 所以，我 摔 的标志是用字母拼接出 趁 了读者的姿态。这个灵 敬 感说起来来自一趟长春 单 之行。初秋的清晨，我 裙 坐在客厅，想着就要着 纷 手绘制的馆标，动手在 又 纸上勾画着，不禁意的 捷一眼，我看到了窗外工 想 地上的吊车，伸出长而 才 有力的巨臂，灵感就是 黍 这个瞬间跳进了我的脑 衰 袋。后来它成了标志里 勾 读者的书桌，伸向远方 十 的、无限的承载了知识 仰 的巨臂。在标志的定稿 镍 过程中，我得到了很多 嗜 友人的帮助，衷心的感 油 谢你们，我的朋友。

　训

　我做的第四件有意义 绰 的工作是为新的图书馆 敦 绘制平面导航图，这使 锅 得初到图书馆的读者们 庸 能够通过电脑触摸屏清 仕 楚的了解到新馆各房间 毗 的功能，各职能部门所 印 在的位置，尽快熟悉方 嘘 位，方便了读者。这个 涛 创意来自于我部主任李 叮宝刚同志，我负责了页 迫 面的制作。在平面图的 斥 绘制过程中，得到了馆 震 领导的支持和办公室及 泌 各部门的配合，几次修 贵 改、校对文字说明稿。

　蚁

　色彩需要搭配，配 婴 的和谐才会美。这是我 史 从一位教美术的老师的 寅 话中领会到的。怎样才 朽 会和谐呢，这就要有一 清个调子，也就是色调。

　甭 色调统一了，也就不会 矩 觉得欠缺或是突兀了。

　霜 工作也需要搭配，配的 把 默契才会有成就。这是 敷我自己的体会。通过这 薛 次搬迁，我想我体会到 荫 了合作的力

　量，体会到 经 了工作也要有个调子， 盐 体会到了我所做的一切 芍都属于我的生活。

　 须 搬迁工作虽然已经结束 仇 了，新馆也在新学期的 笛 第一天向全校师生开放 凡 ，但我并没有因此而松 蔬 懈下来，因为我深知想 厌 让新的图书馆得到方方 哭 面面的认可还有许多工 不 作要做，前面的路还长 毕 ，我不能放松。为了看 挟 到图书馆今天崭新的面 傍 貌，有多少人为之终身 愉 奋斗，有多少人为之倾 胸 尽才华，有多少人为之 为 默默奉献。那些将要离 氮 开的和将要到来的人同 朋 我一样，都希望图书馆 汛 永远受到瞩目，塑造辉 距 煌。

　 篇三大学生社 迈 会实践活动是高等教育 造 不可或缺的有机组成部 烈 分，是服务学生素质教 类 育、学生就业创业和社 摘 会发展的重要举措。暑 肋 期期间，全校广泛组织 啸 开展 20XX 年大学生 宣 暑期社会实践活动。为 棘 此，我积极参与图书馆 存 搬迁工作，主要负责图 灵 书打包和上架整理。工 十 作过程中，我遇到了图 谚书馆搬迁工作中的常见 游 问题，诸如怎样有效快 猫 速的进行图书下架打包 产 工作、怎样合理的分配 印 架位以及怎样正确的上 纸架等。而通过此次实践 锹 活动，我德、智、财俱 挣 收，同时又丰富了社会 汉 实践经历。

　 正文大 骋 学生社会实践活动是引 窄 导学生走出校门、接触 尉社会，使理论与实践相 赃 结合，培养学生分析问 孵 题与解决问题能力的重 碘 要途径。通过社会实践 研 活动，既能锻炼大学生 畜的社会活动能力、人际 应 交往能力、创新能力与 甄 组织能力，

　也可提高大 洞 学生的思想觉悟，增强 盂 大学生服务社会的意识 欲 ，促进大学生的健康成 牧 长。同时对于帮助大学 患 生树立正确的世界观、 肺 人生观、价值观也有重 栈 要的现实意义。

　 2 够 0XX 年，学校组织开 翌 展大学生暑期社会实践 争 活动。

　月初，7 我报名 跌 参加图书馆搬迁工作。

　舔

　7 月 19 日正式开 曰 始工作，我被分配到第 莉 一组。

　 我们这一组 绽 共有 3 位图书馆老师和 诉 10 名同学，负责索取 隧 号为 TP~TP312 镇 C 的图书(共 5 万多册 产 )的下架打包和上架整 伦 理。计划图书打包时间 哟 为 10 天，而各组实际 遍 完成任务时间都在 6 天 凋 之内。由于书架尚未到 搬 位，工作未能连续进行 史 。8 月 19 日，搬家公 骸 司搬运图书至新馆，我 响 们负责核对包数并分配 负 搬运图书至指定架位。

　塘

　21 日，开始图书 箕 上架整理工作，28 日 浓 基本完工。

　 工作期 粹 间，我们遇到了诸多问 舆 题，包括图书打包、架 桨位分配、上架和整理等 贰 多方面，下面我将作一 喳 些图书馆搬迁工作的经 懊 验之谈。

　 图书馆的 讥 搬迁工作是一项系统工 怎 程，科学、全面、系统 烷 的规划是搬迁工作成功 支 与否、效率高低的关键 孤 。如何在最短的时间内 鸭 ，以最快的速度、最好 摔 的质量、最少的费用圆 囚 满地完成图书馆的搬迁 士 任务，成为很多新建和 敛 扩建高校图书馆面临的 义 一项重要课题。

　 搬 逝 迁工作需组织者立足全 骨 局，周密细致地做好新 妒 馆规

　划和搬迁准备工作 女 ，并要求每一位工作者 坛 倾力合作，这样才能保 先 证有效的完成任务。搬 版 迁工作要经过多个阶段 冯 ，其主要内容有：

　1、 墓 准备阶段

　 规划新馆 喜 布局新馆布局包括藏书 冕 布局和室内布局。

　 含 新馆藏书布局就是根据 猪 图书馆的性质、任务和 友 藏书特点，结合新建图 跪 书馆的建筑结构，对馆 宜 藏区域进行合理划分， 真 把新馆的馆藏组成一个 摩 高效、有序的有机整体 彭 ，科学地安排读者和藏 裤 书的流动路线，使读者 底 流和文献流在最恰当的 城 地方最优化地结合在一 掸 起。确定藏书布局之后 礁 ，接下来就要涉及到各 巨 馆藏区域的室内布局。

　语 室内布局所考虑的是架 刺 位、架距、阅览桌的桌 用 距，工作台的摆放等， 槛 只有充分论证，才能保 屁 证室内空间的合理利用 贝 。

　清点馆藏文献

　 ( 缓 1)做好藏书清还工作 屏 。藏书清还是对馆藏图 橱 书管理的一项常规性工 幻 作，在搬迁之前做好此 瓣 项工作更有其重要意义 驶 。

　 它既有利于准确 哉 地掌握藏书种类总数， 彦 又有利于对各类库房占 含 用面积的设计，为购置 扛 书架、书柜的数量提供 焊 可靠的依据，再者是为 确 了不影响搬迁闭馆加之 挥 藏书清还而对读者的借 挡 阅。可采取“书账核对 轰 ，办理续借”的办法， 吼 以保证搬迁、清还、使 砧...