创建文明办公室职责7篇

创建文明办公室职责7篇创建文明办公室职责　宜昌市精神文明建设委员会成员单位责任制度　一、成员单位职责1、市委办公室、市政府办公室：　发挥办公室在机关精神文明建设中的综合服务与窗下面是小编为大家整理的创建文明办公室职责7篇,供大家参考。

篇一：创建文明办公室职责

市精神文明建设委员会成员单位责任制度

　一、 成员单位职责 1、 市委办公室、 市政府办公室：

　发挥办公室在机关精神文明建设中的综合服务与窗口 作用， 切实为领导、 为机关、 为基层服务， 树立良好公仆形象； 将精神文明建设和创建文明城市工作纳入市委、 市政府目 标管理， 明确落实各部门职责， 统一考核奖惩； 负责全市精神文明建设重要会议、 重大活动的组织、 牵头抓好市委、 政府机关的创建工作； 协调和完成领导交办的其他事项；按照《全国文明城市测评体系》 的指标要求， 做好相应工作。

　2、 市人大办公室：

　为市人大常委会开展法律监督和工作监督做好服务工作， 积极推进依法行政、 公正司法， 促进我市文明城市建设； 负责为市人大常委会组织人大代表对全市精神文明创建工作进行视察、 检查做好服务工作， 并提出意见和建议； 按照《全国文明城市测评体系》 的指标要求， 做好相应工作。

　3、 市政协办公室：

　负责为市政协组织委员 对全市精神文明创建工作进行协商讨论、 调研视察， 提出意见和建议， 做好各项服务工作； 及时反映在精神文明创建活动中政协委员 普遍关心的热点、 难点问题； 按照《全国文明城市测评体系》 的指标要求，做好相应工作。

　4、 宜昌军分区：

　认真抓好部队精神文明建设， 协调和组织驻军部队积极参加地方的精神文明建设和创建文明城市活动； 组织所属部队和民兵积极参加军民共建、 拥政爱民和双拥模范城活动； 按照《全国文明城市测评体系》 的指标要求， 做好相应工作。

　5、 市纪委（ 监察局）：

　开展党性党风党纪教育， 贯彻落实党

　员 领导干部廉洁从政的法规制度， 建立健全内部约束机制和外部监督机制， 抓好党风廉政建设； 推动纠正行业不正之风工作的落实； 对推荐的各级各类精神文明建设先进集体和个人进行审核把关， 实行“一票否决”； 按照《全国文明城市测评体系》 的指标要求， 做好相应工作。

　6、 市委组织部：

　加强领导班子和干部队伍思想政治建设，坚决防止和纠正干部工作中的不正之风； 把精神文明建设的政绩纳入领导班子和领导干部的考核内容， 并作为干部的使用和奖惩的重要依据之一； 对推荐的各级各类精神文明建设先进集体和个人进行审核把关， 实行“一票否决”； 按照《全国文明城市测评体系》 的指标要求， 做好相应工作。

　7、 市委宣传部：

　组织开展党的基本理论、 基本路线教育，广泛开展“三个代表”重要思想、 科学发展观宣传教育； 抓好形势教育、 公民道德教育、 法制、 国防教育等； 贯彻团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针， 协调、 组织有关新闻单位搞好宣传， 把握正确导向； 指导、 协调全市文化活动和“五个一工程”的实施， 繁荣理论、 文艺、 出版事业； 协调有关部门开展“扫黄打非”活动，净化社会文化环境； 牵头组织开展文化、 科技、 卫生“三下乡 ”活动和百城万店无假货活动； 抓好公民道德建设和诚信建设， 养成良好文明卫生习惯的宣传实践活动； 抓好宣传干部队伍的思想政治建设和业务知识培训； 按照《全国文明城市测评体系》 的指标要求， 做好相应工作。

　8、 市委政法委（ 综治办）：

　制定和落实社会治安综合治理的各项措施， 组织开展、 巩固创建全国社会治安综合治理先进城市

　活动和安全文明社区创建活动； 协调有关部门开展普法宣传教育和法律进社区活动， 提高人民群众知法用法水平； 指导、 督促建立多层次的治安、 民调防范网络； 加强政法队伍建设， 提高广大干警的职业道德、 政治业务素质和执法的文明程度； 对推荐的各级各类精神文明建设先进集体和个人进行审核把关， 实行“一票否决”； 按照《全国文明城市测评体系》 的指标要求， 做好相应工作。

　9、 三峡工委：

　认真抓好理论武装工作， 深入开展“三个代表”重要思想、 科学发展观学习教育， 提高党员 干部的思想、 政治和理论素质； 负责抓好坝区群众性精神文明创建活动（ 包括文明社区、 文明单位（ 行业）、 文明村镇、 文明社区（ 小区）

　和军警民共建）

　的组织、 指导、 督察； 大力宣传《公民道德建设实施纲要》，深入开展以理想信念为核心的思想道德教育活动；

　组织推荐评选各级精神文明建设先进集体和先进个人； 组织、 协调坝区各单位积极参与精神文明建设工作， 完成市文明委交办的其他工作任务； 按照《全国文明城市测评体系》 的指标要求， 做好相应工作。

　10、 市直机关工委：

　把机关精神文明建设工作纳入机关党建工作的总体目 标管理中， 不断深化机关创建文明单位活动； 加强思想道德教育， 提高机关干部职工素质， 提升机关文明程度； 加大党性党纪的宣传教育力度， 健全完善机关党风廉政建设各项制度； 引 导机关干部职工自 觉参与文明城市、 文明社区建设等活动；按照《全国文明城市测评体系》 的指标要求， 做好相应工作。

　11、 市文明办：

　协调督促市精神文明建设委员 会各成员 单位履行工作职责， 努力形成齐抓共管的工作机制； 开展精神文明系

　列评佳活动， 组织推荐评选道德模范， 努力使评选表彰活动规范化、 制度化； 深入宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》， 把社会主义核心价值体系融入精神文明建设全过程， 不断提高市民文明素质和社会文明程度； 开展和谐创建活动， 抓好文明城市、 文明行业、 文明社区、 文明单位等群众性精神文明创建活动的调研指导、 组织协调和日 常管理工作； 牵头抓好未成年人思想道德建设工作， 净化社会文化环境； 牵头抓好志愿者服务活动， 建立市民广泛参与 的各类志愿者组织； 抓好文明城市迎评各项任务的落实； 协调解决创建工作中出现的各种问题， 负责完成市委、 市政府、 市文明委领导交办的其他工作； 按照《全国文明城市测评体系》 的指标要求， 做好相应工作。

　12、 市发改委：

　负责将精神文明建设和创建文明城市工作纳入全市国民经济和发展的规划及年度计划中； 配合配合部门组织制定文化基础设施建设规划， 下达年度计划， 并督促和配合有关部门抓好落实； 积极配合有关部门研究在社会主义市场经济条件下， 多渠道筹集文化设施建设资金的政策和措施； 按照《全国文明城市测评体系》 的指标要求， 做好相应工作。

　13、 市国资委：

　对管辖企业的精神文明建设进行规划和指导，抓好企业和职工队伍的职业道德建设， 切实提高企业职工的思想道德素质和科学文化素质； 围绕建设“诚信宜昌”， 加强企业信用建设， 完善企业信用制度， 积极开展文明单位、 文明行业创建活动和优质服务承诺活动， 提高服务质量； 按照《全国文明城市测评体系》 的指标要求， 做好相应工作。

　14、 市经委：

　抓好职工队伍的职业道德建设和诚信建设； 积

　极开展“文明单位”、 文明行业”等创建活动和优质服务承诺活动；按照《全国文明城市测评体系》 的指标要求， 做好相应工作。

　15、 市建委：

　对城市建设进行科学指导和规划， 加强城市基础设施建设， 不断完善城市功能； 参与城市绿化， 巩固和发展国家园林城市成果； 积极参加创建全国无障碍设施建设先进城市活动； 配合有关部门加强城市住宅小区管理， 促进社区发展； 推进建设系统依法行政； 指导村镇规划和建设， 参与创建文明小城镇活动； 抓好本系统职工队伍建设、 职业道德建设和诚信建设， 开展文明行业、 文明服务示范窗口 、 文明单位活动和文明施工评比活动； 按照《全国文明城市测评体系》 的指标要求， 做好相应工作。

　16、 市委编办：

　认真落实各级党委、 政府关于精神文明建设的规定， 保证精神文明建设的机构、 队伍， 确保精神文明建设工作的有效开展； 按照《全国文明城市测评体系》 的指标要求， 做好相应工作。

　17、 市城管局：

　加强城管行政执法工作， 积极推进网格化管理， 严格依法管理城市； 推行市容环卫责任区制度， 落实管理责任， 并加强监督、 检查和业务指导； 加强对城市市容环境卫生的综合管理； 推广市容环卫责任区制度， 将“门前三包”纳入规范化、制度化、 法制化轨道， 实行依法管理； 加强本系统精神文明建设；按照《全国文明城市测评体系》 的指标要求， 做好相应工作。

　18、 市交通局：

　抓好交通营运市场秩序管理， 搞好交通法规宣传教育， 提倡文明交通； 抓好本系统的职工和个体从业人员 的思想政治建设和职业道德建设， 开展文明行业、 文明单位和文明

　示范窗口 创建活动， 树立交通执法人员 的文明形象； 配合有关部门开展交通秩序专项整治活动， 认真治理公路、 水路“三乱”问题，整治车站、 码头、 渡口 的交通秩序； 按照《全国文明城市测评体系》 的指标要求， 做好相应工作。

　19、 市旅游局：

　加强全市旅游行业管理， 保护和合理开发利用旅游资源； 积极开展和参与文明风景旅游区创建和文明导游员评选工作； 加强从业人员 的职业道德教育和职业技能培训； 深化巩固中国优秀旅游城市创建成果； 按照 《全国文明城市测评体系》的指标要求， 做好相应工作。

　 20、 市商务局：

　加强商贸流通领域的精神文明建设， 提高经营者整体素质； 扎实推进社会诚信建设， 与有关部门共同抓好“百城万店无假货”示范街、 示范店创建评比活动， 保护消费者的合法权益； 与有关部门共同抓好全市城区集贸市场的管理， 不断推进集贸市场的规范化、 制度化管理； 按照《全国文明城市测评体系》 的指标要求， 做好相应工作。

　 21、 市公安局：

　打击、 查禁和取缔各种危害社会治安的违法犯罪活动及社会丑恶现象； 会同有关部门加强文化市场管理， 严厉打击制作、 销售和传播各类淫秽物品的违法犯罪活动； 积极参与社会治安综合治理， 加强群防群治工作， 指导督促各种治安防范措施的落实； 开展交通秩序专项整治活动， 加强对车辆、 行人文明交通的宣传和管理； 加强公安系统精神文明建设和党风廉政建设， 开展职业道德警风警纪教育， 开展军警民共建活动； 按照《全国文明城市测评体系》 的指标要求， 做好相应工作。

　22、 市民政局：

　加强社区建设和社区服务工作， 指导协调社

　区居委会开展创建文明社区活动； 组织开展拥军优属、 军（ 警）民共建工作和深化巩固全国双拥模范城市成果， 增强军政军民团结； 开展扶贫济困、 养老和倡导移风易俗、 婚丧事简办等社会新风尚； 抓好本系统文明行业、 文明单位和“窗口 ”服务单位建设；按照《全国文明城市测评体系》 的指标要求， 做好相应工作。

　23、 市司法局：

　充分发挥司法行政机关的行政管理职能和律师协会的行业管理职能； 组织开展普法宣传教育活动， 增强市民法制意识， 配合有关部门开展法律进社区活动； 组织指导人民调解工作和开展法律援助工作， 促进社会安定团结； 加强司法队伍建设， 提高政治业务素质， 加强律师职业道德和执业纪律教育；按照《全国文明城市测评体系》 的指标要求， 做好相应工作。

　24、 市人事局：

　指导、 协调全市精神文明建设工作先进典型表彰奖励的有关工作； 努力做好基层精神文明机构建设工作； 按照《全国文明城市测评体系》 的指标要求， 做好相应工作。

　 25、 市劳动和社会保障局：

　做好企业在职职工、 机关事业单位工勤人员 的技能培训和失业人员 、 企业下岗职工再就业培训工作； 加强社会保障方面有关法律法规和政策的宣传、 教育与指导、监督检查工作； 加强本系统职工和执法队伍的思想道德建设和职业道德建设； 按照《全国文明城市测评体系》 的指标要求， 做好相应工作。

　26、 市科技局、 市科协：

　制定全市科技发展规划和年度计划，充分发挥各级科技部门 、 科普组织在精神文明建设中的积极作用， 提高创建文明城市的科技含量； 巩固和发展全国科技进步先进城市成果； 宣传普及科学知识， 宣传文明健康的生产、 生活方

　式； 组织好科技下乡 、 进社区和科技扶贫工作； 加强全市科技人员 的思想道德、 职业道德、 诚信建设教育， 开展创建文明单位、文明行业活动； 按照《全国文明城市测评体系》 的指标要求， 做好相应工作。

　27、 市林业局：

　贯彻执行国家林业法律、 法规、 方针、 政策，研究制定林业发展计划、 森林资源的保护和建设措施， 并组织实施； 制定宜昌市造林绿化实施计划并组织实施； 负责对自 然保护区的管理， 管理好我市境内受国家保护的野生动物、 植物及其产品； 组织好本系统创建文明单位、 文明行业活动； 按照《全国文明城市测评体系》 的指标要求， 做好相应工作。

　28、 市气象局：

　组织好本系统创建文明单位、 文明行业活动；按照《全国文明城市测评体系》 的指标要求， 做好相应工作。

　29、 市统计局：

　组织好本系统创建文明单位、 文明行业活动；按照《全国文明城市测评体系》 的指标要求， 做好相应工作。

　30、 市教育局：

　把中小学作为进行系统道德教育的重要阵地，按照《公民道德建设实施纲要》 的要求， 切实加强和改进学校思想道德和文化建设； 加强教师职业道德、 诚信教育， 实施教师职业道德规范， 树立良好教师形象， 促进校风建设； 实施中小学生日 常行为规范， 培养学生养成良好的文明卫生习惯； 按照《全国文明城市测评体系》 的指标要求， 做好相应工作。

　31、 市文化局：

　实施精品战略， 抓好文艺创作， 为人民群众提供更多的、 优秀的文艺作品； 组织开展具有时代特色的大型群众性节庆文化活动， 丰富人民群众的文化生活； 会同有关部门加强对文化市场的整顿、 管理和监督， 打击各种非法制品的传播和

　非法经营活动； 对文化娱乐场所， 特别是网吧、 电子游艺厅等实施严格管理， 无违法违规接纳未成年人现象； 会同有关部门组织好文化下乡 、 进社区和文化扶贫工作； 加强对专业和业余文艺工作者的思想道德建设和职业道德教育； 组织开展创建全国文化工作先...

篇二：创建文明办公室职责

文明办职责

　一、 组织拟定全部精神文明建设中长期规划和年度计划，经向精神文明建设活动领导小组审定通过后实施。

　二、 组织开展全局精神文明建设活动， 为文明单位年度复查做好准备工作 三、 指导、 安排、 督促资料室、 站等基层单位的精神文明建设工作。

　四、 负责全部精神文明建设， 升级创建活动安排检查、验收和上报工作。

　五、 负责组织召集部精神文明建设领导小组工作会议的会务协调和准备工作。

　六、 定期向县精神文明建设活动委员会汇报全部精神文明建设工作的开展情况， 接受上级部门的指导。

　七、 深入基层调查研究， 对文明科室， 文明职工， 文明家庭， 楼院等细胞工程进行督促和复查， 并提出建议。

　八、 加强自身 建设， 提高工作效率， 及时办理领导交办的各项工作。

篇三：创建文明办公室职责

dquo;党建+文明创建”工作制度

　一、组织领导制度

　1、建立纪委常委会统一领导、一把手亲自抓、科室负责人具体抓、齐抓共管的领导体制。

　2、坚持“两手抓、两手硬”，推进“机关党建和机关文明创建”工作深度融合，做到同部署、同落实、同检查，建立健全精神文明建设目标管理责任制，将年度工作细化、量化，层层分解，落实到科室，具体到人，形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。

　3、建立健全精神文明建设各项制度和规范，把精神文明建设纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道，确保各项制度落实到位。

　4、建立“党建+文明创建”办公室，配备政治强、业务精、作风硬的工作人员认真履行组织、协调、监督职能。

　5、建立精神文明建设经费保障机制，落实文明创建专项经费和各种教育活动经费的投入，确保机关精神文明建设健康发展。

　二、分工负责制度

　1、建立精神文明建设责任制和分工负责制，明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩。

　2、建立机关精神文明创建领导小组，委机关主要负责人总揽精神文明建设的全局工作，搞好总体决策、组织、指挥、落实工作；班子成员和领导小组成员负责职责范围内的精神文明建设工作，并对主要的活动任务挂靠包干，督导落实。

　3、精神文明建设领导小组下设办公室，办公室设在机关党委，主要负责组织、指导、协调、监督、检查精神文明建设工作，并抓好具体任务的贯彻落实。

　4、工会、兴趣小组等群众组织要结合职能，在机关精神文明创建活动中发挥主体作用，并切实担负起组织指导精神文明建设的共建任务。

　三、会议制度

　1、每季度召开一次精神文明建设领导小组会议，专题研究精神文明建设工作，及时总结情况，研究决策，制定措施，促进工作有效开展。

　2、每年度召开一次精神文明建设工作动员大会，对精神文明建设的任务措施进行全面部署，动员广大党员干部以饱满的热情积极投入到机关精神文明建设工作中。

　四、检查督导制度

　1、每半年对精神文明建设责任制执行情况进行一次考核评比；对重要工作、活动及时检查、抽查，确保各项工作落到实处，取得成效。

　2、强化民主监督，邀请普通党员干部组成机关精神文明创建监督组，对精神文明建设实施全面监督。

　3、领导班子成员分工负责，对精神文明建设进行督导督查督办。

　五、奖惩激励制度

　1、根据机关年度精神文明建设目标管理责任制考核评比结果对成绩突出的科室和个人，根据有关文件要求给予奖励。

　2、机关精神文明建设工作与科室、个人的业绩考核、年度考核挂钩。

　六、办公室职责

　1、根据上级关于机关精神文明建设的部署，起草委机关精神文明建设年度计划，安排阶段性工作，并组织实施。

　2、调查了解和掌握机关精神文明建设情况，研究探讨机关精神文明建设的实际问题，及时提出建设性意见，为领导决策提供科学依据。

　3、加强对机关精神文明建设工作和创建活动的指导，及时总结典型经验，推动工作。做好精神文明建设工作的检查、验收、管理以及评比、表彰先进等系列工作。

　4、对精神文明创建工作中存在的问题提出意见和建议，并及时协调处理。

篇四：创建文明办公室职责

文明建设工作领导小组办公室职责

　一、根据省、市、区文明办和上级主管部门关于精神文明建设的部署，起草精神文明建设长远规划，制定年度计划，安排阶段性工作，并组织实施。

　二、调查了解和掌握精神文明建设情况，研究探讨新形势下精神文明建设的理论与实践问题，及时提出建设性意见，为领导决策提供科学依据。

　三、加强对精神文明建设工作和创建活动的指导，及时总结典型经验，推动面上的工作。做好对精神文明建设工作的检查、验收、管理以及评比、表彰先进等系列工作。

　四、对精神文明建设负有督促、检查责任，协同有关部门加强社会公德、职业道德建设，搞好法制教育、环境卫生管理，开展移风易俗和群众性文化活动以及其他与社会主义精神文明建设有关的工作。

　五、对精神文明建设中存在的问题提出意见和建议，并及时协调处理解决。

篇五：创建文明办公室职责

件：

　创建省级文明单位各科室责任任务分工表

　项目 考核内容 责任任务分工 责任科室

　 组织 领导

　 加强理论学习 扎实推进学习型党组织建设，制定中心组理论学习相关制度；有常态化的活动载体计划；学习贯彻落实科学发展观措施有力、成效显著。

　人事科 有年度党员学习教育计划；有“三会一课”等制度；开展学习教育、创先争优活动。

　机关党委 贯彻落实民主集中制 建立健全民主管理、科学决策相关制度；重大问题和重要事项集体研究决定。

　人事科 加强党风廉政建设 积极开展廉政建设及反腐败教育活动；廉政制度健全完善。

　人事科 加强创建机制建设 有创建工作机构及专（兼）职工作人员；有创建年度计划及具体方案，目标明确、措施具体、责任落实。

　人事科、 机关党委 为创建活动提供积极保障。

　财务审计科

　 道德 建设

　 加强社会主义核心价值体系建设 深入开展社会主义核心价值体系教育，积极开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。

　机关党委 加强思想道德教育阵地建设 积极开展“道德讲堂”建设，有固定场所和标识；制定规范的活动流程；做好“道德讲堂”氛围布置；经常开展活动。

　机关党委 开展先进典型选树活动 开展道德模范、身边好人（“山东好人——每周之星” ）等先进人物评选、推荐、学习、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围。

　工会、团委、 机关党委 按照市文明办有关要求及时报送局机关涌现出的好人好事。

　机关党委 开展“讲文明，树新风”活动 积极利用网络等形式传播文明风尚，建立网络文明传播队伍，号召干部职工自觉“修身律已，做文明人” 。

　团委 注重文明礼仪教育，号召干部职工有良好的行为修养，言语文明、举止得体。

　团委 开展职业道德建设，开展移风易俗活动，积极倡导科学、文明、健康的生活方式。

　工会 开展学雷锋、志愿服务活动 大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念；建立常态化的志愿服务制度；建立志愿服务队伍；积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动。

　团委

　 弘扬优秀传统文化 开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动，向干部职工推荐道德经典书目、篇目；在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间开展“我们的节日”主题活动。

　团委

　 业务 工作

　 加强业务培训 组织干部职工进行科学文化知识、业务技能培训，有培训计划和考核奖励措施。

　工会 规范业务管理 制定切实可行的日常管理工作制度流程，推动行政管理工作规范化、制度化、标准化。

　办公室 提升业务实绩 1、 能紧紧结合业务科室的职能职责和优势、特点，不断丰富、延伸、创新创建活动，做到创建活动、业务工作同安排、同部署，有机结合，相互促进。有年度工作计划、创建活动载体，创建效果明显。

　2、 自身科室业务工作在同行业处于领先水平，有上级会议发言资料、典型资料、宣传资料或表彰文件等。

　3、 在落实科学发展观工作中，有创新项目，内容新颖、效果明显、资料齐全。

　4、 在落实市委、市政府以及局党委决策部署上，有具体措施、有计划目标。

　执法监察科、工程建设科、住宅与房地产业科、城市管理科、村镇建设科、勘察设计科、行业安全管理科、建筑节能与科技科 文体 活动 开展文体活动 有图书阅览室、文体活动室，设施完备；积极开展健康向上、丰富多彩的文体活动，发动职工广泛参与。

　工会 科学 管理 落实政务公开 制定政务公开制度并严格落实；设置政务公开栏，及时更新公开内容。

　办公室 加强思想政治工作 完善思想政治工作制度，健全机构、充实队伍、创新载体。

　机关党委 帮助职工解决实际困难，维护职工合法权益。

　工会 营造和谐、稳定的发展环境 认真开展计划生育政策等内容宣传教育。

　工会 积极参加平安建设，落实社会治安综合治理措施和安全生产责任制。

　办公室

　 环境 卫生

　 单位内外环境整洁 认真执行城市市容和环境管理有关规定；单位门前区域“三包”责任制落实；有单位内部卫生管理制度并严格执行；环境整洁有序，绿化美化，无脏、乱、差现象。

　办公室 开展节约型单位建设和环境保护工作 有节约型单位创建方案和工作措施；倡导低碳生活，开展节水、节电、节约用纸等活动。健全环保制度，治理环境污染，环保指标达标。

　办公室 加强节能减排宣传，营造浓厚氛围。

　建筑节能与科技科 厉行勤俭节约 有勤俭节约制度规定，并严格落实；开展“艰苦奋斗，勤俭节约”宣传教育；在食堂、宾馆实施“文明餐桌行动” 。

　办公室

　 创建 活动

　 活动深入扎实 在单位内部开展文明科室、文明窗口、先进个人等创评活动。

　机关党委 营造浓厚氛围 有精神文明建设宣传栏、宣传画等宣传形式。

　人事科 参与共建活动 开展城乡共建、军民共建等活动；有共建活动方案和措施；有一定数量人财物投入。村镇建设科、人事科、财务审计科 打造良好的社会形象 公开投诉电话、信箱；自觉接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督；认真受理社会投诉，投诉处理机制运转高效。

　办公室 积极参与本地区或本行业系统精神文明建设 认真落实市文明办安排部署的工作任务（如创建全国文明城市、志愿服务城市等），要结合各自实际，细化内容和标准。

　城市管理科、团委

　 特色 指标

　 工作创新 文明创建工作经验被省委宣传部、省文明办以文件、会议形式进行推广，或被省级以上主要新闻媒体集中宣传；入选省级以上精神文明建设工作案例；在省委宣传部、省文明办举办文明创建工作会议上作典型发言、书面交流。

　人事科、机关党委 荣誉称号 获得国家级荣誉称号；获得国家部委及省委、省政府荣誉称号；获得省文明委荣誉称号；获得省委宣传部、省文明办荣誉称号。

　机关各科室 整体形象 单位工作、生产、生活区域规划科学，设置合理，公共秩序良好。

　办公室

　6

篇六：创建文明办公室职责

区正阳马家堡小学 创建文明校园工作组织机构及职责

　一、文明校园创建指导小组

　 组

　长：赵

　群 副组长：韩童胜

　赵峥嵘

　陶万里

　 成

　员：陈亚红

　陈

　婷

　牛刚柱 职 责: 1、认真贯彻落实党中央关于社会主义精神文明建设的各项方针政策，围绕学校改革发展和“创文”的目标，对学校社会主义精神文明建设进行统一规划，并组织实施。

　2、组织开展全校性的精神文明建设活动，丰富广大师生员工的文化生活，指导和协调全校文明单位创建工作。

　3、对学校精神文明建设工作组织调研，及时向党支部提出精神文明建设工作的意见和建议。

　4、加强精神文明建设的督导，保证基层创建工作与学校创建工作协调一致，共同发展。

　5、定期召开全校精神文明建设工作会议，学习理论，部署工作，交流经验，表彰先进。

　二、校创文小组下设办公室

　组

　长:陶万里 副组长:赵峥嵘 黄 岩

　成 员：各班主任、中队辅导员 职责: 1、在学校精神文明建设指导小组领导下，根据学校文明单位创建的总体战略目标，具体组织，协调学校文明单位创建工作。

　2、指导并审查学校文明单位创建规划和总结，对文明单位创建的工作作风，工作进度，工作成效进行有效的监督。

　3、定期召开工作会议，对文明单位创建工作中的一些重要问题进行研讨，并向学校精神文明建设指导小组提供决策意见。

　4、审查、修改文明单位申报材料，对各创建工作小组的工作进行检查、考核。

　5、审议创建文明组室和文明班级的评选材料，并上报学校精神文明建设指导小组批准。

　三、创文小组下设精神文明宣传小组

　 主 任:

　牛刚柱 成 员：

　何海荣

　孙亭利 职 责: 1、主持学校精神文明建设指导小组的日常工作，规划和部署全校性社会主义精神文明建设活动。

　2、了解掌握全校开展精神文明建设活动情况，组织精神文明建设的调研和理论研究工作。

　3、建立学校精神文明建设资料档案，负责市级文明单位的申报工作。

　4、管理和统筹安排学校精神文明建设专项经费。

　 5、开展文明单位创建的各项宣传教育活动。

　6、在师生员工中开展公民道德(社会公德,职业道德,家庭美德等)主题教育活动。

　7、负责学校文明单位创建活动的宣传报道工作，搞好对外宣传和网络宣传。

　四、学校精神文明建设指导小组综合治理小组

　组 长: 赵峥嵘 成 员：王顺利 杨西安 孙志伟 职 责: 1、改进并不断完善校园安全设施，健全校园治安防控机制，维护好校园周边文化环境的净化工作，确保学生远离不良文化的影响。

　2、提高学校依法治理的水平，提高广大师生员工的法律意识和思想道德水平，搞好学校稳定工作。

　3、严控校园治安事件的发生，争创平安学校。

　五、学校精神文明建设指导小组校园环境创建小组

　组 长: 赵峥嵘 成 员：全体班主任 职 责: 1、加强校园绿化、美化建设，建立健全绿化美化建设资料和档案。

　2、搞好爱国卫生运动，确保校园环境整洁卫生。

　3、健全校内食品卫生安全制度，做好食品卫生安全

篇七：创建文明办公室职责

文明建设工作职责分工表项目

　工

　作

　任

　务 主管领导部

　门 责任人 组织 领导 有力 创建 工作 扎实

　落实党风廉政建设责任制、 干部作风建设 制定干部队伍学习与培训计划 袁洪珍 王雪萍 谭继平袁洪珍 王雪萍 谭继平办公室

　 支部 谭继平

　毛倩 加强干部队伍培养与管理工作 建立党政一把手负总责的创建工作领导机制 支部 办公室 谭继平 创建工作纳入学校工作目 标 制定创建工作年度工作计划 袁洪珍

　谭继平文明办 王雪萍 创建工作有具体承办部门 确定创建工作具体办事人员

　层层分解创建工作任务 将创建工作任务落实到部门和责任人 创建工作资料规范、 齐全 文明单位季度报表按时上报 创建工作年度总结

　项目

　工

　作

　任

　务 主管领导部

　门 责任人 参与军、 警、 民和社区共建活动 袁洪珍

　谭继平办公室 工

　会 大队部 文明办 谭继平刘莉 毛倩 王雪萍 尹琦 开展学生“百奖” 评选活动 开展创建文明班级、 文明组室评选活动 开展公民道德建设宣传和教育活动 开展绿色班级、 绿色处室评选活动 开展特色班级评选活动 开展文明学生评选活动 思想 教育 深入 道德 风尚 良好 完成党报党刊订阅任务 袁洪珍

　谭继平办公室

　支部 谭继平 王雪萍

　应用橱窗、 板报、 校报等宣传阵地， 开展思想宣传工作 制定职工理论学习工作计划， 理论学习落到实处 开展以“社会公德、 职业道德、家庭美德” 为重点道德教育活动 组织职工学习党的路线、 方针、 政策， 学习党的基本理论和法律法规 开展“在社会做一个好公民，在单位做一个好职工， 在家庭做一个成员 ” 活动 建立家长学校领导机制 袁洪珍 王办公室 李勤 制定家长学校年度工作计划

　项目

　工

　作

　任

　务 主管领导部

　门 责任人 确立家长学校授课人员 及授课内容 雪萍 谭继平

　建立学生思想教育领导机制 制定学生思想教育年度工作计划 袁洪珍 王雪萍 大队部办公室毛倩

　尹琦 建立养成教育长效机制 加强特殊群体教育 落实德育常规 加强法制教育 开展心理健康教育 袁洪珍班级 郭华 开展心理健康咨询辅导 业务 领先 工作 实效 突出 正确贯彻执行国家有关政策、 法规、法律 学校工作没有违反政策、 法规、法律等现象 李勤 教导处 班主任各学科教师 按照要求全面开展业务 职工没有渎职、 失职现象 业务成绩突出， 居本市同行业先进水平 学校在教育教学中获得荣誉 李勤 办公室 教导处 总务罗敏 卫敏乾毛倩 王忠萍教师教科研成果 教师受表彰（ 或获得的荣誉）情况 各处室（ 教研组）

　受表彰情况学生参加各类体育比赛成绩

　学生参加各类活动取得的成绩处 学生参加学科竞赛成绩 毕业考试及成绩统测 管理 科学 规范 社会 秩序 稳定 坚持以服务师生、 奉献社会为宗旨， 服务质量使师生满意 对教师、 学生、 学生家长或社会反映的问题及时解决 袁洪珍 办公室

　总务处 袁洪珍对学生、 学生家长的举报的事宜及时予以答复 公布收费项目 、 收费标准 公布举报电话， 设置举报信箱 建立健全各类规章制度 行政管理制度 谭继平 袁洪珍 办公室 教导处 总务处 罗敏 李勤 王雪萍奉贤 党群管理制度 业务管理制度 科学规范的考勤制度 财务管理制度 财产管理制度 实行民主管理、 民主决策、 民主办事 公开办事程序， 实行校务公开，民主办事 袁洪珍

　王雪萍

　谭继平 办公室

　工

　会 刘莉

　罗敏

　完善教代会制度， 实行民主管理、 民主决策 保障教职工合法权益 发挥学校“职代会” 职能 社会治安综合治理防范措施得力， 无重大案件和违纪违法现象 建立社会治安综合治理领导机制 袁洪珍

　王雪萍

　谭继平 办公室 工

　会

　刘莉

　罗敏

　法制教育经常化、 制度化 治安防范措施得力、 有效 无一般责任事故 社会治安综合治理防范措施得力， 无重大案件和违纪违法现象 没有一般治安案件和违法违纪的现象 袁洪珍

　王雪萍

　谭继平 办公室 工

　会 刘莉

　罗敏

　职工中无犯罪、 聚众赌博、 封建迷信等丑恶现象 建立计划生育工作领导机制 建立流动人员 计划生育档案

　加强与社区的文明共建 环境 整治 优美 文体 卫生 先进 内外环境清洁整体 校园内部无卫生死角 田敏 办公室 总务处

　郭华 花坛内无暴露垃圾 建立绿化管理工作领导机制 绿化管理到位， 落实到人 办公区无破旧物品存放 公厕内无异味、 蝇蛆、 污垢 班级布置规范整洁 实行班级卫生包干区 门前“三包” 工作责任制明确 实验室摆放物达标 开展经常性文化体育活动， 丰富师生精神生活 开展教职工文化活动 ， 充实业余生活， 陶冶师生情操 袁洪珍 教导处 工

　会 总务处 大队部 刘莉 毛倩 罗敏 王雪萍举办校园各类庆祝活动 开展教职工体育活动， 促进身心健康 落实卫生管理， 开展卫生防疫宣传， 做好疾病预防和控制工作 建立卫生管理领导机制 袁洪珍 总务处 郭华 健全卫生管理制度 落实卫生检查、 评选制度 建立健全学生身体健康档案 做好预防传染病知识宣传工作 做好传染病预防和控制工作