纪检监察日常监督清单8篇

纪检监察日常监督清单8篇纪检监察日常监督清单　纪检监察执纪监督计划表纪检监察执纪监督计划表(一)：纪检监察监督责任任务清单　1．协助同级党组织研究制定年度工作重点任务、计划和措施，下面是小编为大家整理的纪检监察日常监督清单8篇,供大家参考。

篇一：纪检监察日常监督清单

监察执纪监督计划表 纪检监察执纪监督计划表(一)：纪检监察监督责任任务清单

　1．协助同级党组织研究制定年度工作重点任务、计划和措施，并对重点工作任务进行分解。协助党组及相关责任人每半年组织 1 次党风廉政建设责任制工作情况的检查或考核。

　2．协同同级班子成员、职能科室开展党内法规、国法政纪、履职尽责等情况的监督检查。

　3．研究制定年度监督执纪问责工作重点任务、计划和措施。

　4、落实作风建设常态化监督检查规定，每季度组织 1 次作风建设情况监督检查。

　5．履行纪律教育主责，年度集中警示教育不少于 1 次，组织开展纪律教育不少于 48学时。

　6．把握和运用“四种形态”，对违纪党员干部的投诉受理、初步核实、立案调查、组织处理、纪律处分达到 100%。每季度组织 1 次纪律审查情况的监督检查。

　7．坚持抓早抓小，对监督检查中发现或人民群众反映的各类倾向性、苗头性、疑似性问题 100%约谈或函询。

　8．完善反腐败工作领导小组职能和工作机制，组织协调反腐败工作。

　9．落实案件或线索报告制度，对违纪违法案件和问责情况的通报、曝光不少于 4 次。

　纪检监察执纪监督计划表(二)：2015 年纪检监察工作计划

　xx 镇 2015 年纪检监察工作计划

　 2015 年我镇以党的十八大精神为指导，深入贯彻十八届三中、四中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，全面落实十八届中央纪委三次全会和省、市、县纪委会议精神，继续深入实施涡阳县党风廉政与反腐倡廉建设，坚持党要管党、从严治党，强化镇党委党风廉政建设的主体责任，以改革的精神推进反腐败体制机制创新和制度保障；严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题；坚持不懈抓好中央八项规定精神落实，强化执纪监督，持之以恒纠正“四风”加大对违纪违法党员干部审查力度，保持惩治腐败高压态势；加大预防腐败工作力度，加强对领导干部的监督、管理和教育；加强纪检监察干部队伍建设，提高履行职责能力，不断开创全镇党风廉政建设和反腐败斗争的新局面，为建设幸福美丽 xx 提供强有力保证。

　一、深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，配合做好纪检监察体制改革。

　进一步强化“两个责任”。明确镇党委要切实担负全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，加强统一领导，健全反腐败领导体制和工作机制。纪检监察机关要承担监督责任，认真履行协助镇党委抓党风廉政建设和反腐败工作的职责。进一步明确“两个为主”。认真贯

　彻中央、省、市、县关于党的纪律检查工作双重领导机制具体化、程序化、制度化的意见，研究制定落实具体的细则和办法。查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级镇党委报告的同时必须向上级纪委报告。

　二、严明党的政治纪律，加强对各项重大决策部署执行情况的监督检查。

　加强党的纪律建设，坚决克服组织涣散、纪律松弛的问题。坚持把严明党的政治纪律放在首位，加强政治纪律教育，确保全镇各级党组织在思想上政治上行动上，督促党员干部严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。严格执行请示报告制度，敢于同一切违反

　党纪的行为作斗争。

　加强监督检查，确保各项重大决策部署贯彻落实。加强对党的十八届三中、四中全会、中央纪委十八届二次、三次全会各项决策部署落实情况的监督检查，重点开展对经济结构调整、保障和改善民生等重大决策执行情况，以及对节能减排和环境保护、水资源保护和水利改革发展、耕地保护和节约集约用地、食品药品安全、生产安全等政策落实情况的监督检查，严肃查处各种违法违规行为，决不允许在贯彻执行各项重大决策上打折扣、作选择、搞变通。决不允许搞“形象工程”和“政绩工程”。

　三、持之以恒纠正“四风”，加强和改进机关干部作风建设。

　 落实中央八项规定，纠正“四风”，重在坚持，贵在深化。要在巩固前阶段治理成果基础上，按照“问题引领、开门整改、领导带头、即知即改、标本兼治、制度完善、终端见效、群众满意”的思路，由浅入深、由易到难、循序渐进，进一步在反对“四风”、整治“机关六病”上下功夫。

　四、加大查办违纪违法案件工作力度，以零容忍态度惩治腐败。

　加强对反腐败工作的领导，把坚决惩治腐败作为重要任务，进一步明确反腐败协调小组的职责，建立健全查办案件组织协调机制，建立规范有序的工作模式。要严格审查和处置党员干部违反党纪政纪，涉嫌违法的行为，加强同司法、审计等机关协调配合，形成反腐败合力。

　突出办案重点。严肃查办贪污贿赂、买官卖官、权钱交易、腐化堕落、失职渎职案件，查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件，查办发生在群众身边的腐败问题，以查办案件的实际成效取信于民。

　抓早抓小，治病救人。注意掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理，对苗头性问题采取约谈、函询等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作，及时批评教育，防止小问题变成大问题。健全重大典型案件剖析制度，查找并堵塞制度漏洞，发挥查办案件治本功能。

　依纪依法安全文明办案。牢固树立法纪观念，坚决纠正跑风漏气、违纪违规办案行为。认真落实办案安全工作责任制，全面排查安全隐患，坚决杜绝安全事故。强化办案安全事故责任追究，既要追究相关人员的直接责任，也要追究镇党委和纪委有关领导的责任。

　 五、注重源头治理，加强对领导干部的监督、管理和教育。

　 认真贯彻落实中央、省、亳州市、涡阳县《建立健全惩治和预防腐败体系 2013-2017 年工作规划》，制定出台具体的实施办法，抓好责任分解和检查考核，建立健全督查、考核结果运用机制，推动反腐倡廉各项任务的落实，不断把具有柳城特点的惩治和预防腐败体系建设引向深入。深化反腐倡廉教育和廉政文化建设。充分运用主题教育、示范教育和警示教育等方式，深入开展理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育。

　六、坚定不移深化改革，切实做到纪检监察转职能、转方式、转作风。

　进一步增强责任感和使命感，坚持用发展的思路、改革的办法、创新的举措，坚定不移加快“三转”步伐，不断以党风廉政建设和反腐败工作的新业绩，回应党和人民群众的期盼。

　切实转职能转方式转作风。进一步明确纪检监察机关的职责定位，把工作中心聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来，强化执纪监督，做到不越位、不缺位、不错位。结合深入开展党的群众路线教育实践活动，坚决正“四风”治“六病”，着力解决工作漂浮、口大气粗等问题。

　要带头改进文风会风，深入调查研究，掌握实际情况，做到情况明、数字准、责任清、工作实、作风正。

　xx 镇纪委

　2015 年 1 月 10 日

　纪检监察执纪监督计划表(三)：2016 粮食局监督执纪“四种形态”调研报告

　xx 县粮食局纪检组是 xx 县纪律检查委员会派驻粮食局的常住机构，其工作性质是监督执纪。近年来 xx 县粮食局纪检组认真贯彻党的十八大精神和十八大三中、四中全会以及区、市、县有关党纪政纪的上级精神，紧紧围绕监督执纪“四种形态”理清执纪工作思路和优化执纪方式，使纪律的“高压线”贯串粮食工作中并发挥作用，做到“纪在法前、纪比法严”在全县粮食工作中落地生根。

　一、主要工作开展情况

　1.建立约谈机制，让干部职工在纪律红线之外止步。在每年的纪检监察工作计划中，把纪检约谈机制作为纪检的首要工作来安排抓好抓实，对发现有苗头性倾向性问题，采取约谈、诫勉谈话等方式进行及早处理。进一步形成在局班子之间、党员干部职工之间经常开展批评与自我批评，达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。

　2.在粮食局的纪检监察工作上，始终把纪律和规矩放在前面、做到抓早抓小，防止小问题演变成大问题，较变为错误。

　3.在粮食纪检监察工作中加速转变办案思维旧态，从紧盯违法转变侧重违纪，对全县粮食经营的全流程进行监督，全县县级储粮全部实行网上竞卖，项目工程按照工程招标程序投标竞选施工单位。使粮食工作按照不违纪的流程走，达到“用纪律管住大多数”的目的，粮食

　局近年来没有党纪处分和组织处理的案例发生。

　4.结合中央八项规定和反“四风”教育活动，开展抓好粮食局的纪检监察工作。结合中央八项规定精神，我们开展了本系统“三公”经费的清理、多占住房的清理、超标使用办公用房的清理等一系列的工作。在这一系列的清理工作中，共清退 5 套违规多占住房，目前已完成清退工作的有 3 套，有 2 套正在办理清退手续；从中央八项规定出台以来，县粮食局“三公”经费逐年下降，清退 2016 年违规发放的中秋月饼费 3200 元。结合反“四风”的党的群众教育实践活动，开展本系统内的思想大交流、思想大讨论，进行非常彻底的批评与自我批评，广大党员干部作出了深刻的思想剖析，真真正正做到红红脸、出出汗的目的，让大多数党员干部对纪律心存畏戒，逐步形成了作风向好态势转变，执行力得到很大提升。

　5.做到常抓不懈，推进纪律教育常态化。一是结合粮食工作实际、“六五”普法、领导上常课、公务员学习等平台，注重提升党员干部的党性意识和组织纪律意识，在全局上下营造出守纪律、讲规矩的良好政治氛围。二是突出重点。针对纪律教育重领导干部轻普通党员的状况，将教育重点放在局机关股室和二层机构的重要岗位的工作人员上，使教育不落“死角”，不定期开展上党课、开座谈会，组织观看廉政教育片等，拓展党员干部接受纪律教育的渠道，实现纪律教育全覆盖，达到让纪律成为每名党员干部心中“带电的高压线”。

　二、存在的困难和问题

　粮食流通工作的纪检监察，由于涉及粮食经营各环节，在纪检工作人员来说，就必须涉及到粮食工作方方面面，有财务、统计、保管、质检、粮食加工等领域，具有一定的专业性，监督检查工作对粮食监管不能面面具到，在工作程序上这也是粮食纪检监察工作存在的困难和问题。

　三、意见和建议

　根据以上存在的困难和问题，提出如下意见和建议。

　1.执纪工作人员应加强对粮食业务知识的学习，拓宽知识面，提高纪检工作中的执纪能力。

　2.应积极参与到粮食经济工作中的各环节活动中，在实际业务环节中学习实践知识，提高执纪水平。

　3.建议上级业务主管部门开办有关粮食业务执纪的培训，增强粮食执纪工作人员的综合素质，为粮食事业的健康保驾护航。

　纪检监察执纪监督计划表(四)：2016 纪检监察履职工作方案

　为切实贯彻落实中央纪委提出的转职能、转方式、转作风的“三转”要求以及市纪委监察局《关于全市纪检监察系统转职能转方式转作风提升履职水平的意见》、市纪委办公室《关于印发的通知》文件精神，努力实现纪检监察工作职能定位明确、方式方法科学、作风求真务实，经研究，决定在全县纪检监察系统开展“落实‘三转’要求提升履职水平”大讨论活动。

　具体活动方案如下：

　一、目标要求

　“三转”是适应新形势、担当新任务的客观要求，是贯彻党章、严肃纪律的必然选择，是找准定位、充分履职的现实需要。在全县纪检监察系统开展“落实‘三转’要求提升履职水平”大讨论活动，不仅是为了全面落实上级纪委的部署要求，使全县纪检监察干部充分认识“三转”的重要意义，而且是为了更好地服务全县经济发展大局，更切实地满足群众对反腐倡廉的新期盼，进一步推动纪检监察机关转变监督和工作方式，逐步实现纪检机关定位明确、思路清晰、职责分明、精力集中的目标，适应不断提高的反腐倡廉新要求。

　（一）明确工作职责，切实转变职能。廓清权责边界突出主责，理清工作职责，清理规范议事协调机构，把查办案件摆上更加突出的位置，构建立体式监督预防体系，强化“主业”意识，突出工作重点，分清责任，依照法定职责推进纪检职能瘦身改革。

　（二）强化监督检查，切实转变方式。牢固树立“对监督者实施再监督”的理念，建立三项制度创新督查方式，建立纪委开放日机制，用好“五书”严格执纪问责，设立“三大平台”曝光典型案件，开展纪检监察领导干部走转改活动，改进履职方式，逐步实现纪检监察机关全程监督向结果监督的转变。

　（三）加强“四度”建设，切实转变作风。严格管理塑作风，狠抓执行强作风，解决问题正作风，以更高的标准、更严的纪律加强自身建设，强力推进“洪纪清风”行动，通过集中学习、分层次座谈交流会、写作能手竞赛活动、专题辅导讲座，努力提升纪检监察干部忠诚度、胜任度、融合度和满意度，以过硬的作风打造铁军队伍。

　二、活动时间和对象

　活动时间：2016 年 10 月 24 日—12 月 30 日

　参加对象：委局机关及基层工作室全体人员，各镇纪检监察干部，县直部门纪检监察专职干部。

　三、活动内容

　（一）学习讨论阶段（10 月 24 日-11 月 10 日）

　1、集中学习讨论。县纪委常委会集中研读党章、行政监察法、中央纪委领导同志关于“三转”要求的讲话和市纪委监察局印发的“三转”意见、大讨论方案。县纪委各室分组学习讨论，并在 10 月主任例会上专题围绕“三转”精神交流汇报 2016 年工作打算和创新项目。各基层纪检监察组织自行组织座谈讨论，通过学习交流进一步明确“三转”活动的宗旨，理清工作职能。

　2、举行基层干部恳谈会。邀请部分基层纪检监察干部举行专题恳谈会，观看反腐倡廉电教片，阅读纪检监察业务书籍，学习“三转”文件精神，集中交流，加深基层纪检监察干部对“三转”...

篇二：纪检监察日常监督清单

监察监督责任任务清单 纪检监察监督责任任务清单

　 1．协助同级党组织研究制定年度工作重点任务、计划和措施，并对重点工作任务进行分解。协助党组及相关责任人每半年组织 1 次党风廉政建设责任制工作情况的检查或考核。

　 2．协同同级班子成员、职能科室开展党内法规、国法政纪、履职尽责等情况的监督检查。

　 3．研究制定年度监督执纪问责工作重点任务、计划和措施。

　 4、落实作风建设常态化监督检查规定，每季度组织 1 次作风建 瘁 设情况监督检查。

　 狱 ．履行纪律教育主责 营 ，年度集中警示教育不 柏 少于 1 次，组织开展纪 檬 律教育不少于 48 学时 衰 。

　 6．把握和运用 抨 “四种形态”，对违纪 御 党员干部的投诉受理、 疮 初步核实、立案调查、 轩 组织处理、纪律处分达 痒 到 100%。每季度组 三 织 1 次纪律审查情况的 铺 监督检查。

　 7．坚 兔 持抓早抓小，对监督检 氧 查中发现或人民群众反 条 映的各类倾向性、苗头 辽 性、疑似性问题 100 窑 %约谈或函询。

　 8 味 ．完善反腐败工作领导 衅 小组职能和工作机制， 碌 组织协调反腐败工作。

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　9．落实案或线 挥 索报告制度，对违纪违 亥 法案和问责情况的通 殊 报、曝光不少于 4 次。

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篇三：纪检监察日常监督清单

落实全面从严治党监督责任清单(6 篇)

　 纪委落实全面从严治党监督责任清单

　 为强化全面从严治党主体责任落实，进一步准确把握新时代全面从严治党的新内涵新要求，推动全面从严治党任务更明确、内容更具体、责任更清晰、追责更严格，现制定局 2020 年落实全面从严治党主体责任清单。

　 一、党委主体责任清单

　 局党委对我局的全面从严治党工作负全面领导责任，坚持主抓直管，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。具体责任如下：

　 1．及时传达学习上级党委、纪委有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神，结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。

　 2．局党委在研究部署专项工作的同时，应当就全面从严治党、清廉建设和政治生态建设提出要求。

　 3．局党委会议应当集体研究决策、直接部署推动事关我局全面从严治党和清廉建设的重点工作、重大事项、重要安排。

　 4．每年年初听取上一年度领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报，全面总结分析，研究制定本年度全面从严治党工作计划、目标要求和具体措施，结合工作分工逐项细化分解落实责任到领导班子成员，并明确具体要求和时间进度。

　 5．每季度至少召开 1 次专题例会，总结分析党风廉政建设及全面从严治党工作情况，研究部署下一阶段工作，遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。

　 6．按照党章和党内法规履行职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，按照把纪律和规矩挺在前面的要求，把握运用监督执纪“四种形态”，全面执行党的纪律。

　7．严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，结合实际制定实施具体措施，组织开展监督检查，建立健全作风建设长效机制，持之以恒纠正“四风”和损害群众利益的行为。

　 8．严格执行干部选拔任用的有关规定和干部选拔任用责任倒查、“一报告两评议”、离任检查等制度，防治选人用人上的不正之风和腐败问题。

　 9．严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党内监督各项制度，建立权力清单制度，加强廉政风险防控，健全防止利益冲突机制，推进党务政务公开和各领域办事公开，把权力关进制度笼子。

　 10．对上级巡视、巡察、主体责任报告评议、全面从严治党主体责任落实情况专项检查等提出的整改要求，及时研究提出整改落实措施，并分解落实责任，限期完成报结。

　 11.每年按时向县委及县纪委提交上一年度党委履行主体责任情况书面报告，同时要求科室（单位）书面报告。

　 12．落实党纪处分决定及有关配套处理措施。

　 13．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。

　 14．加强局机关党委、机关纪委建设，领导和推动机关党委、机关纪委承担党风廉政建设日常工作。

　 15．加强问责工作，对在党的建设和党的事业中失职失责的，严肃责任追究，并对典型问题予以通报曝光。

　 16．上级党委确定的其他工作事项。

　 二、党委书记责任清单

　 局党委书记要坚持管党治党，牢固树立不抓全面从严治党工作就是失职的意

　识，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，履行好党风廉政建设“第一责任人”职责。具体责任如下：

　 1．研究全面从严治党工作安排和具体措施，部署上级巡视、巡察反馈意见的整改落实。

　 2．参加涉及全面从严治党全局性工作的会议和活动，对全面从严治党重点工作亲自部署、协调、督促、落实。

　 3．对反映领导班子成员、科室（单位）负责人作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。

　 4．组织领导班子成员开展经常性批评和自我批评，对领导班子成员和科室（单位）主要负责人进行经常性教育、管理、监督。

　 5．督促领导班子成员履行好“一岗双责”，定期听取领导班子成员履行“一岗双责”情况；定期与科室（单位）负责人谈话，了解督促主体责任落实情况；对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的科室（单位）负责人进行约谈并督促整改。

　 6．及时听取全面从严治党工作汇报，协调督办重大违纪违法案件的查处，帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰。

　 7．带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。

　 8．按照局党委的统一安排，每年带队对科室（单位）年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。

　 9．每年年初按照上级纪委要求，当面报告个人履行党风廉政建设“第一责任人”职责和廉洁自律情况并接受评议。

　 10．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章

　规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。

　 11．推进本地本单位机关纪委建设，支持机关纪委按照党章党规规定履行职责、发挥作用。

　 12．上级党委确定的其他工作事项。

　 三、领导班子其他成员责任清单

　 领导班子其他成员要对职责范围内的全面从严治党工作负主要领导责任，把全面从严治党目标任务要求融入分管业务工作之中，既抓业务又抓党务，严格履行“一岗双责”。具体责任如下：

　 1．定期专题研究、布置、检查职责范围内的全面从严治党工作，指导督促分管科室和联系分局（所）落实全面从严治党主体责任。

　 2．按照局党委确定的全面从严治党任务分工和责任分解要求，按时抓好落实并向局党委报告。

　 3．加强对分管科室和联系分局（所）班子成员的日常教育管理和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。

　 4．受局党委书记委托，对反映分管部门和联系单位中层干部作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。

　 5．与分管科室和联系分局（所）负责人开展经常性谈话，了解督促主体责任落实情况，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的分管科室和联系分局（所）主要负责人进行约谈并督促整改。

　 6．带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。

　 7．按照局党委的统一安排，每年带队对分管科室和联系分局（所）上年度全

　面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。

　 8．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。

　 9．上级党委确定的其他工作事项。

　 四、科室（单位）负责人责任清单

　 1．切实履行“一岗双责”，按照局党委的要求，做到业务工作与党风廉政建设工作同落实。

　 2．及时传达学习上级及局党委有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神，

　 3．定期向局分管领导汇报履行“一岗双责”情况。

　 4．带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。

　 5．结合本科室（单位）工作实际，与所属人员经常性地开展廉政谈话，做到抓早抓小。

　 6．对上级巡视巡察提出的涉及本科室（单位）的整改要求，认真研究整改措施，并抓好落实。

　 7．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，做好“三重一大”事项报备工作。

　 8．局党委确定的其他工作事项。

　 纪委落实全面从严治党监督责任清单

　 为落实全面从严治党监督责任，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和有关规定，结合我市实际，制定**市各级纪委(纪检组)落实全面从严治党监督责任清单。

　 一、政治监督责任

　1.全面、准确、及时贯彻中央、省、许昌市和我市关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际向党委(党组)提出工作建议，协助党委(党组)谋划全域全局的党风廉政建设和反腐败工作，确定年度工作任务。

　 2.定期召开工作会议，研究解决党风廉政建设和反腐败工作推进中的问题，及时向党委(党组)和上级纪委报告党风廉政建设重大工作情况。

　 3.协助党委(党组)明确领导班子及其成员在全面从严治党中的主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作任务层层细化分解，把责任压紧压实压牢。

　 4.协助党委(党组)对下级党组织落实全面从严治党主体责任情况开展日常检查、年中督查和年终考核，提出年度考核等次评定建议。

　 5.在党委(党组)的统一领导下，认真履行反腐败协调领导小组办公室职责，组织协调反腐败工作，发挥各成员单位在反腐败工作中的作用。

　 二、教育监督责任

　 6.大力推进“刻印工程”，经常性开展理想信念和宗旨、党纪党规等教育，开展“一准则一条例一规则”集中学习活动，引导广大党员干部把党的纪律和要求刻印于心。

　 7.坚持以案明纪、立规严纪，加强对违纪违法案件的剖析，利用反面教材加强警示教育。

　 8.大力推进廉政文化教育，结合实际开展廉政文化“六进”活动，开展廉政微宣传，注重家庭家教家风，促进党员干部树立正确的价值取向，形成良好的行为习惯。

　 9.健全并落实党风廉政网络與情信息收集研判处置和宣传引导机制，有效发挥网络平台的监督和宣传作用。

　 10.聚焦党风廉政建设和反腐败工作热点难点问题，紧盯纪检监察工作薄弱环

　节，查找症结根源，研究对策措施，不断健全完善反腐倡廉制度建设。

　 三、纪律监督责任

　 11.严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，坚决维护党章及其他党内法规的权威性、严肃性。加强对贯彻落实党的路线方针政策以及中央、省、许昌市和我市重大决策部署情况的监督检査，确保政令畅通。

　 12.严明组织纪律，坚决纠正和严肃查处违反民主集中制、有关事项请示报告等制度问题，违规组织参加老乡会、校友会、战友会问题，拉票贿选、买官卖官、违规用人、跑风漏气等问题。

　 13.严明廉洁纪律，加大对党员领导干部行使权力的监督，严肃查处党员领导干部利用职权或职务上的影响搞权钱交易、以权谋私、贪污贿赂等违纪违法问题。

　 14.严明群众纪律，坚决查处对群众疾苦麻木不仁、推诿扯皮，以及在涉及群众重大事项上盲目决策、无视群众意愿问题，严肃查处违规加重群众负担、与民争利、侵害群众合法权益等突出问题。

　 15.严明工作纪律，严肃查处党员干部履行全面从严治党责任不カ问题，工作中弄虚作假、虚以应付以及违规插手市场经济活动、司法活动、人员招录等问题。

　 16.严明生活纪律，坚决查处党员干部生活情趣低下、腐化堕落、违背社会公序良俗、社会公德和家庭美德等行为。

　 四、作风监督责任

　 17.大カ开展“连心工程”，持续加大对违反中央八项规定精神和“四风”问题的查处力度。保持力度不减、节奏不变，采取有效措施，紧盯重要节点，密切关注新动向，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，坚决防止“四风”问题反弹。

　 18.加大对庸政、懒政、怠政、为官不为等问题的责任迫究力度，坚持问题导

　向、从严整治不作为、慢作为、乱作为行为。

　 19.开展脱贫攻坚领域侵害群众利益腐败问题专项治理活动，重点查处在脱贫攻坚工作中落实政策优亲厚友、项目审批吃拿卡要、扶资金截留挪用、贫困户进入退出中欺上瞒下等侵害群众利益的腐败问题，为打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的纪律保障。

　 20.坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，增强人民群众的获得感，重点查处强占掠夺、吃拿卡要、贪污挪用等突出问题，严肃查处在土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫资金、低保医保、旧村改造资金管理使用中的以权谋私、虚报冒领、截留私分、贪污侵占、挥霍浪费等行为。对典型案例及时通报曝光，形成强大震慑。

　 21.加强基层党风政风监督检査机制示范点建设和党风廉政建设示范点创建工作，坚持先行先试，抓好正面引领，在不同层面、不同领城形成基层党风政风“可操作、可复制、可推广”的有益经验，发挥示范引领和辐射带动作用。

　 2.督促相关职能部门建立和完善配套措施，不断健全有利于优良作风养成的长效机制。

　 五、日常监督责任

　 23.大力推进“固本工程”，扎实推行全面从严治党明责、记实、示范、保障“四项机制”，建立在线督查平合，科学运用考核结果，压实管党治党责任。

　 24.以严肃党内政治生活“十二个不准”为抓手，开展贯彻落实党的十八届六中全会精神和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》情况的监督检查。

　 25.积极探索强化对同级党委(党组)监督的有效途径，加强对同级党委(党组)特别是常委会委员、党的工作部门和直接领导的党组织、党的领导干部履行职责、

　行使权力情况的监督。

　 26.开展党委(党组)主要负责人和纪检监察组织主要负责人述责述廉，接受市委委员和市纪委委员现场询问和评议。

　 27.持续开展“廉政大约谈”活动，对党员干部存在的倾向性、苗头性问题早打招呼、早提醒。坚持对新任职领导干部开展任前廉政谈话。

　 28.严格把握好党员领导干部“党风廉洁意见回复关”，加强对拟提拔干部的廉政审査，防止“带病提拔、带病上岗”。

　 29.探索数字化管理新模式，建设党员干部廉洁档案综合运用电子化平合，完善动态更新机制，全面、准确、及时掌握党员干部守纪、作风和廉洁情况，落实对“关健少数”的监督。

　 30.全面推进巡察工作，重点发现党的领导弱化、主体责任缺失、从严治党不力等问题。

　 31.严格执行《中国共产党问责条例》，以强有力问责督促各级党组织履行全面从严治党政治责任.坚持“一案双究”既迫究当事人责任，又追究主体责任、监督责任，造成严重后果的上查一级，追究领导责任和党组织责任;对该问责而不问责的，一律严肃问责。

　 六、执纪监督责任

　 32.大力推进“护林工程”，始...

篇四：纪检监察日常监督清单

021 年机关党支部 （ 总支）

　）

　纪检委员监督责任清单1.加强机关党的政治建设，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，抓细抓小抓实抓出成效，切实做到“一个带头、三个表率”。2.协助抓好支部(总支)全面从严治党主体责任的落实，负责支部(总支)党风廉政建设日常工作，及时传达贯彻上级全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的会议、文件及领导讲话精神。3.监督所在支部(总支)和党员对党的路线、方针、政策以及上级党组织的决定和部署的贯彻落实。4.对党员经常组织开展党性、党风、党纪、党规教育和廉政警示教育，提高党员遵纪守规的自觉性。5.对本支部(总支)发展党员、评先评优、代表选举等事项进行监督，保持公平、公正、公开。6.定期监督检查支部(总支)党务公开、“三重一大”事项、意识形态责任制、经费管理、组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动开展等情况。7.督促支部(总支)和党员落实中央八项规定精神和作风建设各项规定，对苗头性、倾向性问题，及时提醒或批评教育。

　28.协助支部(总支)负责人落实好“四种形态”中第一种形态，组织开展廉政谈心谈话活动，协助落实好组织生活会、述责述廉、民主评议党员等活动。9.保障党员的民主权利，受理党员和群众的来信来访、党员的控告和申诉，及时向所在支部(总支)和上级纪检组织报告情况。10.协助上级纪检组织调查处理所在支部(总支)党员违反党纪的案件，落实对违纪党员的处分决定，考察了解受处分党员改正错误的情况，并及时开展教育和帮助。11.听取和收集党员群众对党风廉政建设方面的意见和建议，定期向所在支部(总支)和上级纪检组织汇报本支部（总支）党风廉政和作风建设工作情况，规范完整地建立履责情况资料台账。12.及时认真完成上级纪检组织交办的其他工作任务。

篇五：纪检监察日常监督清单

：市农业农村局指

　标 具

　体

　内

　容（25项）1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话和重要指示、批示精神，践行“两个维护”，推动总书记重要指示、批示落地见效情况。2.学习贯彻党的十九届五中全会精神、十四五规划情况。3.党组及党员领导干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力情况。4.开展党史学习教育活动情况。5.围绕中国特色社全主义制度的贯彻执行，党员干部学理论、强信念，执行党章党规党纪和宪法法律法规情况。6.真信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装思想，坚持以人民为中心、提升治理能力等情况。7.坚定执行党的政治路线，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等党内法规，同一切违背、歪曲、否定党的政治路线的言行作斗争情况。8.站稳党性立场和人民立场，坚持把对党负责和对人民负责高度统一起来，与党同心同德，着力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，开展民生领域、扶贫领域专项治理，让群众有更多获得感、幸福感、安全感等情况。驻市农业农村局纪检监察组政治监督任务清单一、践行“两个维护”二、坚定政治信仰第 1 页，共 3 页

　单位：市农业农村局指

　标 具

　体

　内

　容（25项）驻市农业农村局纪检监察组政治监督任务清单9.围绕“藏粮于地”，推进高标准农田建设情况。10.围绕“藏粮于技”，推进农业信息化情况。11.围绕乡村振兴战略，推进农村人居环境整治提升行动情况。13.围绕乡村振兴战略，推进乡村振兴PPP项目建设情况。13.制定党组党风廉政建设年度主体责任清单及党组书记、班子成员责任清单，层层签订《党风廉政建设目标责任书》。14.每年召开党组会议专题研究党风廉政建设，党组书记第一责任人履职情况，领导班子成员落实“一岗双责”及对分管部门和单位全面从严治党的领导和督促等情况。15.加强党组自身建设，落实“第一议题”制度，执行党组议事规则，坚持中心组理论学习。严肃党内政治生活，督促落实“三会一课”、民主生活会、双重组织生活会等制度的情况。16.支持派驻纪检监察组工作，主动接受监督。对驻局纪检监察组反馈的意见和问题进行整改落实情况。17.开展纠治“四风”，特别是官僚主义、形式主义，纠治特权思想、特权行为，杜绝发生违反中央八项规定精神问题。严明党的政治纪律和政治规矩，高度警惕“七个有之”问题，严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题，巩固拓展作风建设成效等方面情况。三、推进中央省市重大决策部署落实四、全面从严治党第 2 页，共 3 页

　单位：市农业农村局指

　标 具

　体

　内

　容（25项）驻市农业农村局纪检监察组政治监督任务清单18.加强廉洁文化建设，营造风清气正的良好政治环境等情况。19.严格贯彻落实民主集中制，“三重一大”事项集体研究，落实“一把手”末位表态制，遵守政治纪律落实请示报告制度等情况。20.领导班子及内设机构权力和职能科学配置，规范权力运行。党组每半年向上级党委和纪委以书面形式报告履行主体责任情况，下级党组织就落实全面从严治党主体责任向上级党委、纪委述责述廉情况。21.完善各类公开办事制度，主动公开单位各部门工作流程，全面提高政务公开质量和实效，以公开促落实、促规范、促服务，主动接受监督情况。22.转变作风提高效率，以负责、守责、尽责的态度履职尽责，坚决纠治弄虚作假、做选择、打折扣、搞变通的行为，懒政怠政、推诿扯皮的行为，搞“形象工程”、“政绩工程”的行为，搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切”落实的行为等情况。23.强化政治责任担当，完成中央和省、市部署的各项任务情况，坚决纠治本位主义，固守部门利益，该牵头不牵头、该配合不配合等问题情况。24.增强风险意识，经常性排查本部门、本行业风险隐患，查找廉政风险岗、易腐点，制定整改措施，探索建立健全本行业、本系统的研判、评估、决策、防控协同机制。25.强化警示教育，开展以案促改，一体推进“三不”情况。五、规范权力运行六、强化责任担当第 3 页，共 3 页

篇六：纪检监察日常监督清单

实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单

　?

　 一、落实党委主体责任的责任清单（53 项）

　 （一）党委常委及经营班子成员集体责任清单（27 项）

　1.加强组织领导。

　 （1）仔细贯彻降实中央、中纪委、省委、省纪委、省国资委党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合集团公司实际，制定党风廉政建设工作计划、目标任务和工作举措。

　 （2）定期听取党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。

　 （3）分降落实责任，催促下级党委履行主体责任，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。

　 2.规范选人用人。

　 （4）坚持党管干部原则，坚持正确的用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等规定。

　 （5）加强对集团公司人员、权属单位领导人员教育、培养和选拔任用工作的领导。

　 （6）深化用人制度改革，建立健全科学的选人用人机制，不断完善和降实交流轮岗等制度。

　 （7）严格遵守组织人事纪律，加强对选拔任用工作的监督，坚定防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

　 （8）健全选拔任用信息公开制度，加强对党员、领导人员的日

　常治理和监督，坚持抓早抓小、治病救人，对党员、领导人员身上的倾向性、苗头性问题早发觉、早教育、早查处。

　 3.加强和改进作风建设。

　 （9）大力弘扬党的优良作风，不折不扣降实中央八项规定精神。

　（10）巩固群众路线教育实践活动成果，坚持和完善深入调查研究、紧密联系职工群众的各项制度。

　 （11）加强对党员、领导人员的作风教育，弛而不息纠正“四风”。

　（12）加强经常性监督检查，发觉问题，及时查处，坚定防止作风问题反弹。

　 （13）建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制，仔细解决职工群众反映强烈的热点、难点问题，严肃查处发生在职工群众身边的腐败问题。

　 4.从源头上防治腐败。

　 （14）健全完善集团公司工作制度，制定具体的实施细则，分解任务，明确责任。

　 （15）深化党性党风党纪教育和社会主义核心价值观教育，加强廉洁文化建设，打造“廉洁齐鲁交通”品牌。

　 （16）强化对权力运行的制约和监督，推动权力公开透明阳光运行。

　 （17）深化廉洁风险防控工作，注重在利益输送上查寻廉洁风险点，形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制，不易腐的保障机制。

　?

　 5.支持纪委监督执纪问责。

　 （18）强化对纪检监察工作的领导，经常听取纪委工作汇报，帮助协调解决工作中的重大问题。

　 （19）严肃查处党员和领导人员违纪违法问题，为纪委查办案件制造良好条件。

　 （20）加强对纪委查办案件的指导、监督，对查办不力、处理不到位的案件要及时纠正。

　 （21）加强对监督、执纪、问责工作降实情况的监督检查，全面降实中央和省委关于反腐败体制机制创新和制度保障各项措施。

　 （22）加强纪检监察组织机构建设和力量配备，完善载体，积极支持和推动纪委转职能、转方式、转作风。

　 6.降实党风廉政建设责任制。

　 （23）仔细贯彻降实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好工作降实。

　 （24）监督检查集团公司和各权属单位党风廉政建设责任制降实情况。

　 7.加强班子自身建设。

　 （25）坚持民主集中制，开好民主生活会，严格执行“三重一大”集体决策制度。

　 （26）降实党内监督制度，自觉接受组织和群众的监督。

　（27）带头遵守党纪法规，发挥廉洁从业的榜样带头作用。

　?

　（二）党委书记第一责任清单（15 项）

　1.加强研究部署。

　 （1）及时组织传达学习上级关于党风廉政建设的部署和要求，结合工作实际，研究贯彻降实具体措施，及时举行部署和安排。

　 （2）定期组织领导班子、领导人员学习党风廉政建设法规制度，强化廉洁从业意识和法纪观念。

　 （3）主持召开专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究分析集团公司党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题。

　 2.主动履行领导责任。

　 （4）积极主动推进党风廉政建设，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办、重点环节亲自协调。

　 （5）及时听取重要案件查处情况，仔细签批和处理重要信访举报，帮助排除办案中的阻力和干扰。

　 （6）支持和重视廉洁文化建设，主动参加党风廉政建设系列教育活动。

　 （7）组织领导并主动参加降实党风廉政建设责任制情况检查考核，向被检查单位提出要求。

　3.加强监督指导。

　 （8）全面了解掌握集团公司、权属单位领导班子及班子成员廉洁从业状况，仔细降实诫勉谈话制度，发觉倾向性、苗头性问题及时约谈，及时提醒告诫。

　 （9）加强对领导班子成员和下级党委主要负责人的监督，发觉问题及时指出纠正。

　?

　4.积极支持纪委工作。

　 （10）支持纪委履行监督执纪问责职责，加强对查办案件工作的领导。

　 （11）坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究，支持和保障纪委依纪依法办案。

　 （12）采取有力措施，支持纪检监察队伍建设。

　5.做清正廉洁的表率。

　 （13）自觉践行“三严三实”要求，带头遵守中央八项规定精神以及国有企业领导人员廉洁从业各项规定。

　 （14）自觉接受监督，规范行使权力。

　 （15）抓好班子、管好队伍，严格要求自己，管好配偶、子女和亲属，作好表率。

　 （三）其他党委常委及经营班子成员领导责任清单（11 项）

　 1.主动研究部署。

　 （1）协助党委及党委书记抓好党风廉政建设，加强对职责范围内的党风廉政建设的组织领导，积极贯彻降实党委的工作部署和要求。

　（2）主动听取分管部门和联系单位党风廉政建设情况工作汇报，以及纪检监察部门的意见，及时解决工作中的问题。

　 （3）针对分管部门和联系单位特点，制定相应的计划和措施，做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同降实。

　 2.加强催促指导。

　?

　（4）对分管工作范围内的党风廉政建设工作举行经常性督导，加强重点工作督办，及时制定有效措施，催促整改存在的问题。

　 （5）积极参加对分管部门和联系单位党风廉政建设工作的检查考核。

　 3.支持查办案件。

　 （6）对分管工作范围内的苗头性、倾向性问题及时提醒谈话。

　 （7）对违纪违规问题，及时发觉纠正并向党委、纪委报告，支持查办违纪违法案件。

　 4.严格廉洁自律。

　 （8）严格遵守中央八项规定精神和国有企业领导人员廉洁从业各项规定。

　 （9）严格按制度管权管人管事。

　（10）坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督。

　（11）教育治理好配偶、子女和亲属，对存在的问题及时发觉提醒，并催促整改。

　 二、降实纪委监督责任的责任清单（42 项）

　 （一）协助党委降实主体责任清单（10 项）

　1. 协助抓好工作部署。

　 （1）协助党委依据中央、中纪委、省委、省纪委、省国资委党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务和具体措施。

　 （2）协助党委组织召开党风廉政建设工作会议，部署党风廉

　政建设和反腐败工作。

　 2.协助抓好工作降实。

　 （3）协助党委健全工作协调机制，抓好党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设任务分解、责任分工。

　 （4）加强工作督导，催促责任单位仔细组织实施，完成工作任务。

　 （5）协助党委开好领导班子民主生活会，加强对权属单位领导班子民主生活会的监督。

　 （6）仔细完成党委交办的工作任务。

　3.协助抓好检查考核。

　（7）协助党委会同有关部门，抓好集团公司降实党风廉政建设责任制情况的检查考核。

　（8）及时反馈检查考核结果，提出整改意见，催促整改降实。

　（9）对违反党风廉政建设责任制规定的领导班子、班子成员、部室负责人，按照治理权限实施责任追究。

　 4.加强调查研究。

　 （10）加强对集团公司党风廉政建设和反腐败工作的调查研究，为党委决策当好参谋助手。

　 （二）坚定维护党的纪律责任清单（5 项）

　1.确保政令畅通。

　 （1）尊崇党章，维护党内法规。

　 （2）加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和集团

　公司党委重大决策部署贯彻降实情况的监督检查。

　 2.严格纪律监督。

　 （3）加强对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等执行情况的监督检查。

　 3.加强执纪问责。

　 （4）坚定查处违反党纪的行为，保证执纪到位。

　（5）对有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策行为，对工作失职、监管不力的行为实施问责。

　 （三）积极推进作风建设责任清单（5 项）

　1.仔细降实有关规定。

　 （1）锲而不舍推进中央八项规定精神的贯彻降实，对降实情况不定期开展监督检查。

　 2.加大惩治力度。

　 （2）持之以恒整治“四风”方面的突出问题。

　（3）加大明察暗访、问题调查、惩戒问责等工作力度，发觉一起查处一起，对违规违纪问题点名道姓通报曝光。

　 3.推动建立长效机制。

　 （4）协助党委加强降实中央八项规定精神和厉行节省有关要求的配套制度建设。

　 （5）加强监督治理，推进作风建设监督检查工作常态化、制度化，形成作风建设的长效机制。

　 （四）严肃查处违纪违法案件责任清单（6 项）

　1.严肃查处违纪案件。

　 （1）按照人员治理权限，坚定查处违纪违法的腐败案件，坚定惩治腐败行为。

　 （2）协助省纪委、省国资委纪委查处涉及集团公司及权属单位领导人员的违纪案件。

　 2.加强案件治理。

　 （3）加强信访举报办理工作。

　 （4）严格按照线索处置分类要求，对问题线索提出处理意见，线索处置向党委报告的同时向上级纪委报告。

　 （5）严格遵守审查程序和保密纪律。

　3.做好重大案件剖析。

　 （6）加大对典型案件的剖析力度，适时通报案件查办情况，发挥查办案件治本功能。

　 （五）加强党内监督责任清单（6 项）

　1.加强监督工作。

　 （1）严格降实党内监督各项制度，开展经常性监督检查，对集团公司及权属单位领导人员特殊是主要领导人员履行主体责任、执行廉洁自律各项规定情况举行监督。

　 （2）加强对权属单位纪委降实监督责任的检查，深化绩效治理和效能监察工作。

　 （3）加强对纪检监察工作人员的教育、治理和监督，完善内部监督机制，用铁的纪律打造忠诚、洁净、担当的纪检监察

　“铁军”。

　 2.加强预警防范。

　 （4）坚持抓早抓小，对作风、纪律上的问题早发觉、早提醒、早纠正、早查处。

　 （5）对苗头性问题采取及时约谈、函询等方式。

　（6）加大诫勉谈话力度，对新选拔任用人员举行廉洁谈话。

　（六）纪委书记第一监督责任清单（10 项）

　1.履行监督责任。

　 （1）协助党委书记抓好党风廉政建设，对履行纪委监督责任负总责，主动把纪检监察工作融入党委工作全局，统筹谋划。

　（2）抓好主业主责，及时研究集团公司党风廉政建设和反腐败工作，集中精力履行监督执纪问责的职责。

　 （3）加强对集团公司领导班子成员廉洁从业、作风建设和行使权力等情况的监督，发觉苗头性问题及时提醒，发觉重大问题线索及时向同级党委和上级纪委报告。

　 2.加强巡察指导。

　 （4）对集团公司党风廉政建设工作举行督导，及时制定有效措施，催促整改存在的问题。

　 （5）组织开展常规巡察和专项巡察，做好巡察成果运用。

　（6）创新体制机制，推动“两个为主”的降实。

　3.严格查办案件。

　 （7）严格审查和处置党员、领导人员违纪违规行为，及时

　发觉纠正并向党委、纪委报告，严格查办违纪违法案件。

　 4.带头廉洁从业。

　 （8）严格遵守中央八项规定精神和国有企业领导人员廉洁从业各项规定。

　 （9）身体力行，自觉践行“三严三实”要求，管好配偶、子女和亲属，坚守领导人员廉洁自律的底线。

　 （10）以上率下，深化“三转”，加强纪检监察队伍建设。

篇七：纪检监察日常监督清单

监察责任清单

　责任内容

　 责 任 清 单 备 注

　一、加强组织协调责任 1、根据上级及医院党委、纪委的决策部署，结合本院实际，向医院党委提出党风廉政建设和反腐败工作意见建议。

　2、在党委统一领导下，发挥反腐败组织协调作用，整体推进惩治和预防腐败各项工作。

　3、协助党委分解党风廉政建设和反腐败工作任务，加强检查考核。

　4、对不认真履行党风廉政建设责任制的领导班子和领导干部，依据党风廉政建设责任制相关规定提出问责建议。

　5、协助党委进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关制度，加强对制度执行情况的监督检查，提高制度执行力。

　6、及时请示报告党风廉政建设和反腐败重要情况和问题。

　 二、严格纪律监督责任 1、坚决拥护党章和其他党内法规，把严明政治纪律放在首位，严格执行党的各项纪律严肃查出违反党纪行为。

　2、切实维护党的团结统一，克服组织涣散、纪律松弛现象。

　3、重点围绕党的路线、方针、政策以及医院党委的重大决策部署对医院反腐败重点任务推进、职能部门履责等情况开展监督检查，确保政令畅通。

　 1、持之以恒反对和纠正“四风”，加强对中央八项规定精神和医院党委有关规定贯彻执行情况的监督检查，抓常、抓细、抓

　三、深化作风督查责任 长，弛而不息正风肃纪，推动作风建设常态化制度化。

　2、加强对干部人事、药品耗材、物资采购、资金管理、建设管理等重点领域和关键环节的监督，规范领导干部的权力运行。

　3、严肃查出违反作风建设规定及医药卫生领域的商业贿赂等典型问题，及时通报曝光，形成强大震慑。

　 四、严肃查办案件责任 1、协助上级纪委查办涉及我院的违纪违法及腐败案件。

　2、按照干部管理权限，严格查出我院中层以下党员干部违纪违法案件，及时处理和纠正发生在管人管财管物、物资采购、药品采购、设备采购、基建工程等重点环节和职工群众身边发生的腐败问题。

　3、加强风险防控，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早约谈、早纠正，对问题严重的及时向医院党委报告。

　 五、强化教育监督责任 1、加强对党风廉政教育活动的组织协调和业务指导，深化理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育，促进党员干部廉洁从政、廉洁从医。

　2、对党员干部作风和纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、函询，加大诫勉谈话力度，防止小问题演变成大问题。

篇八：纪检监察日常监督清单

各级纪委领导班子成员落实纪委监督责任责任书

　为切实履行好2022年度纪委监督执纪责任,在积极参与并落实纪委领导班子主体责任和纪委监督责任的同时,严格落实分管职责,对职责范围内的工作履职尽责。

　一、强化工作指导 坚决贯彻执行领导班子集体决定,加强对分管部门(单位)工作的领导,督促指导其认真履行职责,特别是要加强对统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的监督执纪问责。

　二、加强日常监管 对分管部门(单位)党员干部经常教育,定期与重点联系单位党政主要负责人和分管部门(单位)主要负责人进行廉政谈话,对在廉洁从政、改进作风、履行职责等方面存在的苗头性倾向性问题及时约谈提醒、诫勉纠正、督促整改。

　三、提高监督实效 紧紧抓住突出问题,态度坚决、严肃认真,实施精准监督;坚持效果倒推、问题倒查、成本倒逼,整合监督力量,严格时限要求,强化过程管理,提高监督实效,并对监督结果负责。

　四、自觉接受监督 带头遵守党章党规党纪,坚持党性原则,加强自我约束,以身作则、率先垂范;管好亲属和身边工作人员,发现问题及时制止、坚决纠正。

　纪委书记(签名):

　纪委班子成员(签名):

　2022年

　 月

　 日

　2022年

　 月

　 日 全县各级纪委领导班子落实纪委监督责任责任书

　为进一步抓紧抓细抓实纪委监督执纪工作,根据有关文件规定,制定2022年度全县各级纪委领导班子落实纪委监督责任责任书。

　一、协助党委谋划全面从严治党工作 1.全面、准确、及时贯彻上级纪委和同级党委关于全面从严治党工作的部署要求,结合实际,向党委提出工作建议;协助党委谋划全域全局工作,确定年度工作任务。

　2.认真贯彻落实中央和省、市、县委有关惩治和预防腐败体系建设的要求,发挥反腐败组织协调作用,协助党委整体推进惩治和预防腐败各项工作。

　3.协助党委明确领导班子及其成员在全面从严治党工作中的职责分工,将全面从严治党工作任务层层细化分解到基层、落实到个人,把责任压紧压实压牢。

　4.认真履行职责,定期组织召开工作会议,研究解决全面从严治党工作推进中的问题;协助党委对下级党组织落实全面从严治党责任制情况进行检查考核。

　二、统筹谋划监督任务 5.根据上级纪委、同级党委关于全面从严治党工作的决策部署,分析研判全面从严治党工作形势,统筹谋划纪委监督责任工作任务。

　6.围绕推动党委主体责任落实,突出权力、资金、资源等监督重点,制定监督责任清单,实行责任清单管理,将监督责任层层分解细化、落实到人。

　三、加强对统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作 的执纪监督 7.围绕疫情防控重点工作、重点环节加强监督检查,督促各级认真落实党中央和省、市、县委部署要求,督促相关职能部门单位扎实做好工作,依规依纪依法查处疫情防控失职渎职等问题,为疫情防控提供监督保障。

　8.根据党中央统筹疫情防控和经济社会发展的各项政策措施,紧紧围绕当前市场供应、复工复产、重大项目开工建设、落实减税降费政策等,聚焦坚持稳中求进、贯彻新发展理念、实现高质量发展等重大决策,聚焦深化供给侧结构性改革、深化改革和扩大开放、打赢三大攻坚战、保障改善民生以及全面做好"六稳"工作等重大部署,加强监督执纪问责。

　9.围绕决战决胜脱贫攻坚战和全面建成小康社会,着力加强对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性,以及脱贫摘帽后"不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管"情况的监督检查,对搞数字脱贫、虚假脱贫的严肃问责,对贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友的从严查处,推动脱贫攻坚政策措施落到实处。

　四、严格纪律监督 10.坚决维护党章和其他党内法规,坚持纪严于法、纪在法前,严肃查处违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的行为。

　11.加强对贯彻落实中央路线方针政策和省、市、县重大决策部署情况的监督检查,确保政令畅通。

　12.加强对党员特别是党员领导干部的日常监督,既配合党委对苗头性倾向性问题抓早抓小,又要认真履行监督执纪问责职责,对触犯纪律"底线"的行为和问题动辄则咎。

　五、加强作风监督 13.针对本地本部门本单位作风建设方面存在的问题,督促开展专项整治、建立长效机制。加大对庸政、懒政、怠政等问题的责任追究力度,坚持问题导向,从严整治不作为、慢作为、乱作为行为。

　14.保持力度不减、节奏不变,采取有效措施,持续加大对违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主主义等"四风"问题的查处力度,坚决防止"四风"问题反弹。

　15.坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,重点查处强占掠夺、吃拿卡要、贪污挪用等突出问题,严肃查处在土地征收流转、"三资"管理、惠农补贴、扶贫资金、低保医保、旧村改造资金管理使用中的以权谋私、虚报冒领、截留私分、贪污侵占、挥霍浪费等行为。对典型案例及时通报曝光,形成强大震慑。

　六、加强执纪审查 16.畅通信访举报渠道,认真受理、处理群众反映和举报的问题;建立问题线索台账,强化问题线索管理,规范执纪审查流程,严格查办案件时限,提高案件查办效率。

　17.实践运用监督执纪"四种形态",对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

　18.抓住关键少数,加大执纪审查力度,严肃查处党的十八大后不收敛不收手,问题严重、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员领导干部。

　19.加大问责力度,严格实行"一案双查",规范"一案双查"工作流程,对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律,"四风"问题突出、发生顶风违纪问题,出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位,既要追究当事人的直接责任,又要追究相关领导责任,让失责必问成为常态。

　七、强化党内监督 20.认真落实党内监督条例,加强对领导干部履行职责和行使权力的监督。

　21.加强对民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫勉、述责述廉、领导干部个人重大事项报告等制度落实情况的监督检查,将落实情况纳入检查考核范围。

　八、推动源头防治工作 22.通过执纪审查等多种渠道,及时发现体制、机制、制度和管理中的问题,用发展的思路、改革的办法、科技的手段着力解决反腐倡廉深层次、瓶颈性问题。

　23.强化源头治理,针对腐败案件易发多发的重点领域、关键环节,运用"互联网+",对公共资金使用、公共权力运行、重大 项目建设和公共部门履职尽责情况实施监督检查,推进权力公开透明运行。

　九、强化纪委自身建设 24.严格执行纪委书记专职专责的规定,专下来干好纪委各项工作。

　25.加强对纪检监察干部的教育培训,着力提高监督执纪能力。26.充分发挥内部监督机构作用,加强对纪检监察干部的监督。县纪委监委(盖章):

　各级纪委(盖章): 2022年

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　全县各级纪委书记落实纪委监督责任责任书

　为纵深推全面从严治党工作更加走深走实,根据有关文件规定,制定2022年度全县各级纪委书记落实纪委监督责任责任书。

　一、履行领导责任 在组织领导和落实纪委领导班子主体责任和纪委监督责任的同时,带头履行好第一责任人责任,强化看齐意识,增强政治定力,加强对统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的监督执纪问责。

　二、强化组织推动 坚决贯彻执行同级党委、上级纪委的工作部署,加强对全局性监督工作的组织领导,时刻关注本地本部门本单位全面从严治党工作形势,对工作推进落实中存在的突出问题,及时向党委提出意见建议。对重大违纪案件,在向同级党委报告的同时,必须向上级纪委报告。

　三、加强教育监管 抓好班子、带好队伍,定期调度领导班子成员落实"一岗双责"情况,加强对领导班子成员、下一级纪委主要负责人的教育管理,对在班子团结、履行职责和党性党风党纪方面存在的苗头性倾向性问题,及时约谈提醒、诫勉纠正、督促整改。

　四、强化监督效力 坚持问题导向,态度坚决、敢于较真,真管真严、长管长严,把加强监督检查、严格执纪问责融入工作各个方面和各个环节,坚决执好纪、问好责、把好关,将纪律要求拧紧压实;坚持精准监督,合理配置任务,整合工作力量,严格时限要求,加强过程管理,提高监督质量和效果。

　五、发挥表率作用

　带头遵守党章党规党纪,坚持党性原则,加强自我约束,以身作则、率先垂范;管好亲属和身边工作人员,发现问题及时制止、坚决纠正。

　县纪委监委主要负责人(签名):

　 纪委书记(签名):

　2022年

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　纪委落实全面从严治党监督责任清单

　为推动全面从严治党向纵深发展，进一步夯实局党组主体责任，根据市委办按照《关于进一步推动实施全面从严治党主体责任清单工作的通知》(xx 办字〔xx〕xx 号)要求，现结合 xx 机关实际，制定出中共商洛市 xx 局党组全面从严治党主体责任清单：

　一、局党组党风廉政主体责任清单(28 项) 局党组是局机关全面从严治党的领导者、执行者、推动者，领导班子对全面从严治党履行全面集体责任。要把全面从严治党工作纳入xx 工作总体布局，统筹谋划，主动作为。坚持两手抓，既要抓局机关全面从严治党主体责任的落实，又要在履行 xx 监督职责时，加强对被审单位履行全面从严治党主体责任的检查，切实把党组履行主体责任的各项重点任务落到实处。

　(一)提高政治站位 1.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把党的政治建设摆在首位。坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。

　2.及时传达学习党中央和上级党委、纪委有关全面从严治党重要决策部署、重要会议精神，制定贯彻落实的具体措施，推动 xx 局党的建设不断深入、责任落到实处。

　3.集体研究、直接部署推动 xx 机关全面从严治党的重点工作、重要事项和重要安排，明确班子成员分管(协管)范围内的全面从严治党责任，健全责任分解、落实、督促机制。

　4.在研究部署专项工作的同时，对全面从严治党提出要求，每年至少召开一次全市 xx 机关党风廉政工作会议，总结安排工作。

　5.定期召开专题会议分析研判党风廉政建设形势，研究制定有效措施，推动解决党风廉政建设和反腐败工作中的困难和问题。

　6.及时落实巡察、作风巡查、全面从严治党专项检查等提出的整改要求，组织重要问题线索查核，推动整改措施落实，按时完成并报结。

　7.组织开展党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，将党风廉政建设工作纳入全局目标任务统一考核。局党组要与局领导、科室签订党风廉政建设责任书，明确报告程序、内容和形式，运用好考核结果，发挥考核的导向、激励作用。对不按规定报告的、履职不到位的实施责任追究。

　8.完善全面从严治党主体责任双报告制度，局党组于每年 1 月31 日前，以书面形式向市委和市纪委报告上一年度履行全面从严治党主体责任情况。受理各科室履行全面从严治党主体责任情况报告。

　9.组织科室主要负责人进行履行主体责任述职并点评，听取各科室履行全面从严治党主体责任情况汇报，推进责任落实。

　10.认真落实《中国共产党问责条例》，加强问责工作，用好问责利器，追究在党的建设和党的事业中失职失责干部的主体责任、监督责任和领导责任。

　11.建立和实行党员领导干部违纪违法典型问题和案件曝光制度，每年通报曝光典型案件并保持一定力度。

　(二)营造良好政治生态 12.把坚定理想信念教育作为党的思想建设的首要任务，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁。

　13.带头落实中央八项规定精神《实施细则》和省委、市委《实施办法》，健全作风建设制度体系，强化对执行情况的监督，开展重要时间节点检查，加强日常督促，持之以恒纠正“四风”。

　14.加强纪律教育，强化纪律执行，及时组织学习党章党规党纪，将纪律教育、廉政教育列入局机关培训计划和党组中心组学习计划，组织领导干部带头宣讲，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在监督和约束的环境中工作学习。

　15.认真执行《中国共产党廉洁自律准则》，落实党内监督各项制度，建立健全规范权力运行机制，加强对权力运行的监督，把权力关进制度笼子。

　16.带头执行党的政治纪律和政治规矩，严肃查处有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等行为。

　17.落实实践运用“四种形态”的主体责任，把纪律挺在前面，抓早抓小，动辄则咎，严格党内政治生活，净化党内政治生态。

　18.在全局倡导忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，弘扬新风正气。

　(三)匡正选人用人风气 19.学习贯彻省委、市委“三项机制”，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，从严管理党员干部，健全科学的选人用人机制。

　20.健全干部选拔任用责任追究机制，对用人失察失误造成严重后果的，倒查责任、严肃追究。

　21.在 xx 中加强对执行换届纪律情况监督检查，及时发现违规违纪问题，坚决整治选人用人上的不正之风。

　(四)健全完善体制机制 22.支持驻局纪检组深化“三转”，聚焦监督执纪问责主业，及时协调解决其履责中的困难和问题，保障纪律审查工作顺利开展。

　23.领导和支持驻局纪检组严肃查处腐败大案要案和侵害群众利益的不正之风和腐败问题，深入纠正“四风”，认真开展问责，为纪检组协助局党组加强党风廉政建设...