企业团支部年度工作计划8篇

企业团支部年度工作计划8篇企业团支部年度工作计划　国企22022年上半年共青团工作总结　x团委：　根据《关于印发的通知》（x发〔2022〕2号）要求，我公下面是小编为大家整理的企业团支部年度工作计划8篇,供大家参考。

篇一：企业团支部年度工作计划

2 2022 年上半年共青团工作总结

　x 团委：

　根据《关于印发<x 共青团 2022 年工作要点>的通知》（x 发〔2022〕2 号）要求，我公司团总支及所属单位团支部紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，为推动我公司常态化疫情防控和有序复工复产“两手抓”“双胜利”注入了生机勃勃的青春活力。现将上半年共青团工作情况汇报如下：

　一、基本情况 我公司于 x 年 x 月组建成立，下属 x 个分子公司。x 年 x 月经 x 团委批准成立了 x 个团总支（x 公司团总支）、x 个团支部（公司机关团支部和公司团支部），现有共青团员 x 人。其他 x 家企业青年职工人数未达到成立团组织要求，目前未成立团组织。

　二、工作开展情况 （一）规范开展主题团日活动情况 x 公司团总支基本上可以做到每月一团日、月月有主题、落实到支部、团员全覆盖。3 月召开推优入党评审会议，机关团支部 2 名共青团员通过共青团推优列为入党积极分子。4 月开展“网上寄哀思·缅怀英烈志”主题团日活动，累计 x 余名青年职工登录“中华英烈网”参加活动；开展“致敬先锋·感恩‘疫’路有您”主题团课，参加 x 疫情防控集中隔离点工作的青年团员 x 同志作为先进典型作交流分享；先后组织青年团员观看《x》电视纪录片 3 场 120 余人次。5 月开展“x”主题团日活动，全体共青团员学习贯彻习近平总书记寄语精神，撰写

　心得体会 20 余篇，征集手抄报 13 份。6 月开展 x 培育工作，先后 2 次组织学习《x》《x》，推动社会主义核心价值观教育深入人心。此外，还联合同级党组织开展了多项活动，如“国旗下的演讲”、“五一”义务劳动、“安康杯”知识竞赛及考试、“安全生产月”活动、“创建团员青年示范岗”“青年大学习”“导师带徒”活动等。

　（二）落实“三会两制一课”情况 1.三会：x 公司团总支上半年召开了 2 次支部大会，第一次讨论研究共青团推优入党事宜；第二次传达学习《x 共青团关于在五四期间组织开展“绽放战役青春• 坚定制度自信”主题宣传教育实践活动实施方案》。

　2.两制：x 公司团组织成立时间短，因为部分青年团员身份未核实确定，暂未开展团员教育评议制度和团员年度团籍注册制度。

　3.一课：x 公司团总支上半年开展主题团课 3 次。

　（三）团费收缴、使用和管理情况 x 公司按照 x 团委通知要求，及时按月收缴团费。团费用于团的工作和团的活动的必要开支，没有变相或超范围使用团费。

　三、存在的问题 （一）关于规范团组织机构方面 因公司重组，人员关系转接、原有人员离职等原因，团组织转接和团员管理不规范，未及时将青年团员信息录入“智慧团建”系统，团员档案关系有待进一步核实。团建促党建方面思路不宽。

　（二）关于规范开展主题团日活动方面 在开展主题团日活动上，创新意识不够强，习惯于按照上级要求开展工作，组织活动与单位实际结合不紧密，团组织凝聚力不够，青年团员和青年职工参与的积极性、主动性不够。

　（三）关于落实“三会两制一课”方面 公司青年团员大多为车间一线工人，存在“三班倒”情况，开展活动积极性不高。团支部建设不完善，团员干部身兼数职，抓团建的精力不够，部分团组织制度还不健全，缺乏规范性和有效性。

　四、下一步打算和思路 1.在思想上重视团支部的建设和完善。组织召开团员大会，组织全体团员学习《关于印发＜x 关于进一步推进 x 开展基层建设重点工作专项整顿的实施方案＞的通知》《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》和共青团“三会两制一课”制度及有关文件，不断扩大团的组织和工作的覆盖面，积极与上级团组织沟通联系，核实整理团员青年档案，规范团员档案转递及组织关系转接流程。

　2.发挥青年职工生力军和突击队的作用，围绕疫情防控常态化和公司组建后高质量发展的目标任务，适当开展吸引力强、参与面广、积极健康的主题团日活动，不断吸收优秀青年骨干，精心组织团组织的互动，积极贡献青年力量。

　3.加强团支部管理规范管理工作，本着有利于加强基层团支部建设，便于开展工作的原则，合理设置团支部和支部委员会。积极协调上级团组织将青年团员信息录入“智慧团建”系统，进一步完善支部团员名册、团员推优入党名册、团费收缴本等基本资料齐备，会议材料、工作计划、工作总结等资料记录详实，管理使用规范。

篇二：企业团支部年度工作计划

22 医院团总支工作计划 1 一、指导思想和工作思路 （一）指导思想：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实各级团组织工作会议精神，紧紧围绕医院工作中心，充分调动和发挥广大团员青年的积极性和创造性，加快医疗卫生体制改革步伐，扎实工作，为实现医院今年制定的各项工作任务努力奋斗。

　（二）工作思路：加强团员青年整体素质教育，引导他们为医院改革发展贡献自己的力量；积极向党组织推荐优秀青年，并配合党组织培养入党积极分子；继续深入开展创建青年文明号活动，大力推进青年志愿者行动，促进团的各项工作顺利开展。

　二、工作任务 （一）加强团员青年整体素质教育。一是组织广大团员青年紧跟形势学习政治，了解国际国内政治动向，增强永远跟着党走的信心和决心，引导优秀团员青年向党组织靠拢；同时教育团员青年自觉学习业务知识，推荐团员青年业务骨干到上级医院进修，不断提高技术水平，为医院建设发展施展聪明才智。二是鼓励团员青年通过函授、自学考试取得更高文凭，提升自己的文化素质。

　（二）继续深入开展创建青年文明号活动。由于______科创号集体工作人员年龄偏大，已不符合青年文明号集体的要求，今年拟定申请撤牌。______科现在已是省级青年文明号参与创建集体，今年要继续加大创建力度，争取早日通过省创号组委会验收评估。两个市级青年文明号集体要力争创建省级青年文明号单位。

　（三）开展青年志愿者服务活动。号召广大团员青年加入青年志愿者服务队伍中来，为社会多做好事，为人民多办实事。积极配合其它部门搞好文化、科技、卫生“三下乡”社会实践活动和“手拉手”送温暖献爱心活动。

　（四）认真参加团县委工作量化考核评比制度，挤入先进行列。

　（五）做好档案管理工作，建立团队活动登记制度，完善团队活动室设施。

　（六）认真完成团县委、县直团委以及医院临时布置的各项工作任务。

　2022 医院团总支工作计划 2 一、指导思想 以党委____年度工作意见为指导，以全面落实团委____年工作意见为主线，以开展团的三项品牌活动、三会一课、各项活动为载体，认真学习有关文件精神，

　紧紧围绕企业发展目标和单位的生产经营，为团员青年营造学习、工作、创新的环境，引导广大团员青年钻研业务知识，树立勇于创新、知难而进、开拓进取、与时俱进的精神，发挥好团员青年的助手、生力军、突击队的作用，为实现企业年度发展的目标而努力奋斗。

　二、奋斗目标 1、完善医院团支部的各项工作，明确责任、分工、考核、奖惩。

　2、争创集团公司先进团支部称号。

　3、积极参加团委组织的各项活动，争取好的名次。

　4、团员推优入党 15 名。

　三、重点工作 (一)利用多种形式，加强团员青年的学习教育 根据集团团委要求精神，合医院的工作实际和特点，利用三会一课、团的活动等形式组织团员青年深入学习十九大精神，落实集团公司党委决议决定，每人发放一本笔记本，做好读书笔记。在____年中要加强政治理论教育，引导团员青年牢固树立“八荣八耻”社会主义荣辱观及正确的世界观、人生观和价值观，自觉投身到集团生产经营和发展中去。采取多种方式进行理想信念教育，持久性地开展当好党的助手，发挥突击队作用，争做新时期优秀团员活动。加强青年的爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强马克思主义唯物论和无神论教育，提高青年团员的科学文化素质，自觉抵制社会不良思潮的侵蚀和影响，牢固树立远大理想，为顺利实现集团年度目标打下坚实的基础。教育引导青年团员把爱党、爱国、爱社会主义同爱交运、爱岗位、爱本职工作联系起来，爱国先爱企，爱企先爱岗，爱岗比奉献，增强团组织的向心力和凝聚力。自觉以《员工守则》约自己，争做时代的“四有”新青年，充分展现交运青年的精神风貌和风采。

　(二)开展好三项品牌创建以及其他活动。

　1、青年文明号活动。合医院的行业特点和实际情况，完善创建青年文明号的计划，采取有效措施，制定考核标准和工作办法，严格考核，不断加强组织领导，把争创青年文明号活动纳入本单位的精神文明建设。

　2、青年志愿者活动的开展。利用节假日，围绕发挥团员青年生力军作用、服务企业发展、服务社会这个主题，开展以方便市民的义务劳动、便民服务活动，继续深入开展敬老、爱老服务活动，实行定点服务。制定切实可行的工作计划，把青年志愿者活动的开展引向深入，培养新时期的优秀青年。

　3、青年岗位能手活动。根据医院现有岗位特点，开展医师(护师)的评选活动，制定活动计划、评选标准，广泛开展岗位练兵，激发团员青年立足本职、钻研业务的自觉性，提高员工的整体素质。

　4、抓好典型的培养，以点带面形成比、学、赶、帮、超先进的良好氛围，挖掘青年团员的特长，在青年中掀起比奉献、比业务的__，引导团员青年积极投身企业的发展中，严格落实团的工作制度，做好团员青年的推优入党工作。

　5、积极探索文体活动的新形式，和工会充分合作，把职工们的业余文化生活搞的精彩丰富，发现和培养文艺人才，为企业输送人才，为单位服好务，积极参加团委开展的各项活动。

　6、做好团费的收缴工作，使团员青年认识到，团员按时交纳团费，不仅是在经济上支持团组织，也是团员和团组织联系的一种必要形式，是团员应有的组织观和应尽的义务。

　四、要求 1、严密组织实施，活动开展要及时，有计划、措施、考核等，贴近工作实际，不搞形式主义。

　2、定期进行自我检查，发现问题及时整改。

　3、严格落实团委的各项工作制度，出色完成好上级交办的各项临时性任务。

　4、努力加强团支部建设，提高团员青年的整体素质，使团的工作更富有朝气和活力。

　在今后的工作中，团员青年要端正负责、敬业、服从、诚实的工作态度，保持良好的精神状态，立足医院岗位实际，刻苦钻研业务技能，不断提高自己的综合素质，在竞争中提高自己，充分发挥生力军、突击队的作用，创造性地做好各项工作，为确保实现集团各项任务目标做出突出的贡献。

　2022 医院团总支工作计划 3 一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育 院团委一方面将在年初深入基层、深入青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案，逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制;另一方面要合清明节、五四青年节、建团 88 周年等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教

　育活动，如：“团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。

　二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动 1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程 院团委将在已有的“青春关爱夕阳”志愿服务队的基础上，成立首都医科大学宣武医院志愿者协会，以团支部为单位下设志愿服务队，建立导医信息项目管理部和卫生宣传项目管理部，在全院青年职工和学生中广泛招募志愿者作为会员，颁发会员证、记录志愿服务的内容和时间，统一注册、统一认证。志愿者协会将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法，团带领广大青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面继续深化“北京健康使者火炬行动”志愿服务行动，另一方面积极推进志愿服务进医院活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。

　2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。

　院团委要进一步加强对各级青年文明号的建设，一方面要通过与兄弟医院举办“青年文明号”交流推进会，加强各青年文明号之间的学习交流力度，进一步提高青年文明号的创建水平;另一方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参加全国青年文明号工作研讨培训班，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合能力，更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着“一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。

　三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设 1、加强团支部建设。

　院团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移”，尽力量把各种资源向团支部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。一是建立委员定点联系制度，坚持深入基层调研指导，团委委员每人负责联系两个团支部，团支部支委每人负责联系1-2 个团小组，定期参加团支部和团小组活动，经常性指导工作，协调解决工作中遇到的困难和问题;二是建立支部经费申请制度，坚持把有限的经费投向团支部，鼓励团支部创新工作，围绕科室发展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动，院团委按季度考核团支部工作，对于有特色的活动要给予一定的

　物质奖励和精神奖励，充分发挥团员参与设计团活动的能动性和创造性，调动团员参加团活动的主动性和积极性。

　2、加强团干部队伍建设。

　院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作，按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求，建设一支高素质的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训，对老团干部，以提高政治素质、动员能力、群众工作本领为重点，围绕党的重要理论和决策进行专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深入研讨;对新任职团干部，以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点，提高敬业精神和履行职责的能力。通过各种培训，教育广大团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得突破;弘扬密切联系群众之风，深入团员一线、关心团员的工作和生活，健全服务团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用，真正把青年满意作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。

　3、加强网络信息建设 院团委要在团委博客和短信平台的基础上，进一步完善和发展信息网络建设，建立 bbs 青年论坛，利用网上舆论宣传引导，加强思想道德建设;利用沟通交流平台，为团员提供专业技术和休闲娱乐信息，每位团委委员轮流管理，发掘有能力的团员协助管理，不断建立和完善广大团员青年畅所欲言，交流工工作，推广经验的有效载体，使团的工作更丰富，更有特色。

　4、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。

　院团委要完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。院团委要担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的职责，要深入到每一个团支部、团小组，积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双“推优”工作，为党的组织和医院发展源源不断地输送新鲜血液;积极构架青年成长成才的通道，形成青年人才信息库，及时发现在工作实践中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年提供机会，为医院可持续性发展贡献力量。

　四、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设。

　1、与工会联合，组织新入院团员青年联欢活动，让每一个加入宣医的青年都感受到团组织的温暖，增强对宣医的热爱。

　2、继续以支部为单位，为每位团员送上生日的温馨祝福。

　3、在元旦、春节、五四青年节等节日时，为团员提供休闲娱乐等庆祝活动，丰富青年人的业余生活，培育团员青年积极健康的个人修养。

　4、继续为离团青年举办简单仪式，鼓励离团青年继续发挥先锋模范作用。

　5、加强与各级团组织的联系，拓展视野，为我院团员多渠道争取发展机会。

　6、根据青年需求，鼓励各支部开展丰富多彩的文体活动，与工会联合举办青年联谊等活动。

　新的一年，院团委将紧密合医院中心工作，积极开展具有青年特点的活动，把团员青年的思想和行动统一到医院的总体工作思路上来，在医院党委的领导下，开拓创新，求真务实，充分发挥团员青年的聪明才智，为医院的发展做出新的贡献。

　2022 医院团总支工作计划 4 一、指导思想 以党委 201__年度工作意见为指导，以全面落实团委 201__年工作意见为主线，以开展团的三项品牌活动、三会一课、各项活动为载体，认真学习有关文件精神，紧紧围绕企业发展目标和单位的生产经营，为团员青年营造学习、工作、创新的环境，引导广大团员青年钻研业务知识，树立勇于创新、知难而进、开拓进取、与时俱进的精神，发挥好团员青年的助手、生力军、突击队的作用，为实现企业年度发展的目标而努力奋斗。

　二、奋斗目标 1、完善医院团支部的各项工作，明确责任、分工、考核、奖惩。

　2、争创集团公司先进团支部称号。

　3、积极参加团委组织的各项活动，争取好的名次。

　4、团员推优入党 15 名。

　三、重点工作 (一)利用多种形式，加强团员青年的学习教育 根据集团团委要求精神，结合医院的工作实际和特点，利用三会一课、团的活动等形式组织团员青年深入学习十九大精神，落实集团公司党委决议决定，每人发放一本笔记本，做好读书笔记。在 15 年中要加强政治理论教育，引导团员青年牢固树立“八荣八耻”社会主义荣辱观及正确的世界观、人生观和价值观，自觉投身到集团生产经营和发展中去。采取多种方式进行理想信念教育，持久性地开展当好党的助手，发挥突击队作用，争做新时期优秀团员活动。加强青年的爱

　国主义、集体主义、社会主义教育，加强马克思主义唯物论和无神论教育，提高青年团员的科学文化素质，自觉抵制社会不良思潮的侵蚀和影响，牢固树立远大理想，为顺利实现集团年度目标打下坚实的基础。教育引导青年团员把爱党、...

篇三：企业团支部年度工作计划

2022 年度团委一季度工作总结及二季度工作计划 、2 2022 年最新支部党课讲稿 稿 2 2 篇

　2 2022 年最新支部党课讲 稿供借鉴

　同志们：

　 党的十九大报告指出：“不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。” “初心”的丰富内涵，凝聚着以习近平同志为核心的党中央对坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这一重大时代课题，以及为什么必须全面从严治党、怎样全面从严治党的历史课题的全方位、深层次的思考。透彻理解这颗“初心”，是学习领会和贯彻落实党的十九大精神的现实需要。

　 一、坚守马克思主义理想信仰不动摇

　信仰和旗帜是中国共产党人“初心”的首要内涵。理想信念是我们共产党人的精神支柱，每一位共产党员都要“自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者”。

　 党的十九大报告强调：“革命理想高于天，共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。”只有理想信念

　坚定的人，才能始终不渝、 百折不挠。马克思主义信仰解决了我们革命、建设和改革开放的旗帜问题。

　 1921 年 6 月 30 日-7 月 3 日，13 名知识分子来到上海成立中共，这个事弄不好就要掉脑袋，当时很多人不看好，我们党重要的发起人陈独秀和李大钊都错过了这个伟大的历史时刻，这是为什么呢?这是因为他们还有更重要的事情要做。陈独秀在陈炯明统治下的南方政府出任教育厅厅长，正在筹一笔钱，人一走，这笔钱就可能没了，所以不能到上海去。李大钊因为北洋军阀政府财务困难，停发了北京 8 所高校的教职员工薪资，这 8 所高校成立了联合委员会，他是重要负责人，要去追讨工资，不能参加会议。

　 中共一大 13 名代表，其中最年轻的是应城市的刘仁静，当时年仅 19 岁，北京大学大学生。1983 年接受采访时，81 岁的刘仁静老老实实、实实在在地说了这么一句话：“根本没想到是这么重要的一次会啊！不就到上海开个会嘛，谁想到是这么重要的一个会呢?”共产党的成立何等的重要！当年有谁在意?一大开完，走的走散的散，各奔东西。

　 1922 年陈公博脱党，1923 年李达脱党，1924 年李汉俊、周佛海脱党，1927 年包惠僧脱党，1930 年刘仁静被党开除，1938年张国焘被党开除。这些人无论从智商、学历、出身、影响力等方面来看，都不见得会比毛泽东差，其中张国焘是中共一大执行主席，宣布大会开幕、宣布中国共产党成立，毛泽东只是一个负

　责会议记录的书记员。但张国焘最后在国民党军统当了特务，中共一大执行主席和国民党特务联系在一起，这是什么样的历史命运?他们 7 个人不管当汉奸的、当叛徒的，假如历史是可知的，作为中共的发起人，他们要是知道自己亲手成立的党 28 年后夺取了全国政权，会做出这么糊涂的事吗?他们竟然不相信共产主义了，他们能不糊涂吗?13 个人中，7 个人出了问题，4 个人牺牲了，最后只剩 2 个人依然坚定共产主义理想信念。毛泽东，中国共产党中央委员会主席；董必武，中华人民共和国代主席。我们这个党能从中国政治舞台边缘走向政治舞台的中心，源自一个一大最不起眼的政治代表，毛泽东，居功至伟。所以初心最重要，理想信念更重要，理想的动摇，是最危险的动摇；信念的滑坡，是最致命的滑坡。放弃了正确的理想信念，也就丧失了做共产党员的资格，也就不能走到我们中间来！

　 中国共产党 100 年的历史告诉我们，“背离或放弃马克思主义，我们党就会失去灵魂、迷失方向。”所以，我们党反复强调“要坚守共产党人精神家园”、“铸牢坚守信仰的铜墙铁壁”。

　 二、坚持党领导一切的忠心不动摇

　党的十九大报告指出，“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”作为一名中国共产党员，初心的第一要义就是坚定对党的忠诚。不忘初心，就要在党爱党、在党为党，忠诚一辈子，奉献一辈子。

　李大钊：不能因为你们绞死了我，就绞死了共产主义，我们宣传马克思主义已经培养了许多革命同志，如同红花种子撒遍全国各地。我深信：共产主义必将得到光荣胜利，将来的环球，必定是赤旗的世界！

　 夏明翰：砍头不要紧，只要主义真。杀了夏明翰，还有后来人！

　 瞿秋白：从容就义。

　 叶挺：出狱后要求恢复党籍。

　 不忘初心，就是要坚定不移跟党走，始终以党为主心骨和坚强领导核心。100 年的光辉历程，中国共产党用一个接一个的胜利和飞跃证明：“中国共产党是全中国人民的领导核心。没有这样一个核心，社会主义事业就不能胜利”；“没有这个坚强的领导核心，就不可能实现社会主义现代化。”对此，党的十九大报告指出，“中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导”。不忘初心，就要确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

　 不忘初心，就是要毫不保留忠诚于党。“对党忠诚”，是每一 位党员举起右手向党宣誓志愿加入中国共产党时的铮铮誓言，也是党章规定的党员基本义务之一。忠心于党始终是党的好干部的 基本标准。

　不忘初心，就是要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权 威和集中统一领导。这是时代的需要、人民的共识，更是对马克思主义领导思想的坚持和继承。

　 三、坚持全心全意为人民服务的赤子之心不动摇

　中国共产党人“初心”的核心要义是对人民的赤胆忠诚。党的十九大报告强调，“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福”，并首次提出要“保护人民人身权、财产权、人格权。”不忘初心，就是不忘出身本来，始终站稳人民立场。对于中国共产党的出身，党章中有明确的界定，“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。”党的十九大报告指出，“我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。” 十九大将“以人民为中心的发展思想”载入新修订的党章，成为全体党员的根本遵循。不忘初心，就是不忘公仆本色，时刻牢记服务之本。“全心全意为人民服务”这句话有两个关键词，一个是“人民”，一个是“服务”。一方面，执政党必须“把人民放在心中最高位置”“坚持以人民为中心”“把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准”，摆正党与人民的位置。另一方面，“领导就是服务”，必须 树立公仆意识。如何维护人民的中心地位?党的十九大报告强调，“必须坚持人民主体地位，坚持立党为公、执政为民，践行全心全意为人民服务的根本宗旨”。

　可供参考

　2 2022 年度团委一季度工作总结及二季度工作计划 供借鉴 2022 年是党的二十大召开之年，也是建团百年。首季度，xx 团委在团县委和区党委的正确领导下，紧紧围绕中心工作，坚持以党建带团建，狠抓基层团组织建设，团结带领广大团员青年积极适应新常态，主动争取新作为，全区共青团工作顺利、有序推进，较好地完成了团县委和区党委交给的各项工作任务，取得了一定成绩。

　一、一季度工作总结 （一）抓组织建设，团委架构逐渐规范。首季度，根据群团规范化建设具体要求，我区切实完善了团组织各项规章制度，稳步推进了各社区团委班子换届工作，通过“德能勤绩廉”综合考评，由各支部推选并报区党委同意后，确定了区团委挂职、兼职副书记人选和各社区团支部书记、委员人选，基层团组织进一步得到充实。同时摸清了全区团员底数，建立了团员信息化管理台帐， 当前隐藏内容免费查看并对团委班子、工作制度和职能以及发展团员、智慧团建等日常工作加强了规范化建设，使我区共青团工作组织基本实现了“有组织、有队伍、有阵地、有制度、有职责、有任务”，形成了“条块联动、点面结合、统筹高效、

　运转流畅”的团组织体系，较好发挥了基层团组织团结、带领、服务青年学生的吸引力、凝聚力和战斗力。

　（二）抓发展团员，工作标准不断提升。团员是共青团的主体，发展团员工作至关重要，为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象。根据团县委反馈情况，今年全县团员发展名额进一步缩减，基于此，我区团委未雨绸缪、谋划在先，本着优中选优的原则严把新团员入口关，全面强化审核把关力度，对于想入团的青年，需经个人自荐、社区团支部和书记层层推荐，经区团委审核后组织学习共青团知识，主动向团委提出入团申请，进行综合考核，接受全体师生的监督，最终合格者填写入团志愿书后光荣加入共青团，确保整个过程清晰透明、严格规范，不流于形式。

　（三）抓学习教育，团员素质显著加强。共青团组织肩负着教育青年的重要职责，首季度，我区团委通过线上线下、课内课外等多种形式为广大团员提供学习提升的良好平台，紧扣今年建团百年主题，把政治理论学习和主题教育实践活动结合起来，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届党中央历届全会精神，让广大青少年以学促教、以教促行，深刻领会“两个确立”的重要意义，切实做到“两个维护”。同时结合学习教育重点组织开展了“网上祭英烈”“理想信念教育”“心理健康讲座”等活动，积极参加了“青年大学习”网上主题团课，引领广大团员通过网络学习共青团及各类政治、政策、法

　律法规、业务技能等基础知识，不断提高自身素质。首季度，我区团委共组织开展各类学教活动 7 次，开展青年教育宣讲 2 场次，通过网上主题团课参加学习的青年人数累计达 300 余人次。通过驰而不息的学习教育，我区广大青年团员的思想道德素质进一步得到加强。

　（四）抓活动实践，团委职能充分凸显。组织开展形式多样的实践活动是各级基层团组织的重要职能之一。首季度，为进一步丰富广大青年精神文化生活，综合提升广大青年团员整体素质，我区团委精心组织开展各类团组织活动 3 次，充分展示了清河年轻一代朝气蓬勃的精神面貌，受到社会各界一致好评。同时，先后 11 次组织青年团员组成志愿服务团队，深入三无小区开展疫情防控和日常保洁志愿服务，为 29 名社区留守儿童解决微心愿，展现了新时代青年团员践行志愿服务的奋发身姿，较好地发挥出主力军、突击队作用。

　二、二季度工作计划 （一）聚焦追赶超越，扎实抓好青年大学习。首季度，我区青年大学习工作进度较为滞后，在全县位于中下方阵。通过对问题的深入分析，我区将从三个方向加以改进。一是增加人力保障。从区机关抽调两名同志专职负责青年大学习工作的日常开展，进一步壮大工作力量，及时提醒和发动广大青年团员参加学习。二是健全制度保障。将青年大学习实绩纳入年终党建考核范畴，与各单位、社区及个人的资金分配、评先表模、工资待遇紧密挂钩，

　倒逼工作落实落地。三是筑牢纪律保障。结合市县作风建设“奋进年”活动，将青年大学习纳入全区“大督查”工作机制，由区作风办根据目标任务数定期开展督查督办，对单期未能完成任务数的单位及个人进行通报批评；对长期不能完成学习任务且态度漂浮、思想麻痹的单位及个人严格追责问责，力争在二季度实现V 字反弹、弯道超越。

　（二）立足主职主业，圆满完成团内工作。一是团员发展早启动、早准备。对意向人选严格审核把关，注重政治为先、德才兼备、优中选优，真正把思想端正、动机纯洁、品学兼优的好学生选出来、发展好。二是团费收缴再发力、再推进。按照应收尽收的原则，全面摸清全区团员底数，健全团员台账，列出团员清单，由各支部书记专门负责，严格按照团费收缴标准，对照清单逐一做好团费收缴工作。三是智慧团建再规范、再细化。根据此次基层团组织换届后的各支部班子人选，按照专人负责、专人管理的原则，严格落实“智慧团建”系统录入工作。同时对流动团员和转接关系的团员进行再梳理、再分派，准确无误录入团员信息，为管团治团打下坚实基础。四是青年阵地要强示范、显作用。持续唱响“到青年中去”的工作主题，加强阵地建设，按照功能齐全、设施完备、作用突出的标准，打造有清河特色的“青年之家”。要突出青年志愿服务、青年创新创业、青少年思想引领、关心关爱青少年等阵地功能，每季度至少开展 6 次青年活动，真

　正将清河“青年之家”建成广大青年想得起、找得到、用得上、靠得住的“桥头堡”。

　（三）围绕中心工作，广泛开展各类活动。组织开展形式多样的实践活动是各级基层团组织的重要职能之一，二季度，清河区团委将结合青少年关心的热点、难点问题，把青少年主题活动与重大节假日、纪念活动有机结合起来，与唱、读、讲、传活动有机结合起来，着力增强思想教育对青少年的吸引力和感召力。计划于 4 月份组织开展清明祭英烈主题活动，通过各种形式组织广大青年寄托对革命先烈的无限哀思，同时积极邀请老战士老干部走进校园为青少年学生讲述革命历史，引导传承血脉、珍惜青春、奋发学习的共鸣。计划于五月份结合建团百年主题和五四青年节开展系列专题活动，包括青年趣味运动会、青年联谊会、歌咏大赛、演讲比赛等，号召广大青年以奋发有为的精神面貌向团组织献礼。

　可供参考

篇四：企业团支部年度工作计划

录

　***团支部 2022 年上半年工作总结

　国企 2022 年上半年共青团工作总结

　2022 年优秀团支部先进事迹材料

　“五四红旗团支部”事迹材料

　2022 年五星红旗团支部先进发言稿

　**团支部 2022 年上半年工作总结

　2022 年，***团支部在***党组和中支团委的指导帮助下，在辖区团员的大力支持和共同努力下，扎实开展各项活动，认真落实上级任务，充分展现了团员的良好精神风貌，以进一步加强团员青年的思想政治工作为重点，以增强团建活动为基础，进一步解放思想，现将 2022 年上半年工作总结如下：

　一、持续加强理论学习 全面提高思想认识 ***团支部始终坚持党建引领作用，党建带团建，把对共青团员的政治教育放在首位。坚持学习贯彻党的十九大六中全会精神和新时代中国特色社会主义思想，引导团员青年主动学习理论知识，不断拓展学习的广度，通过专题学习会、组织生活会、切实加强团员青年的思想政治教育，重点学习了习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年大会上重要讲话精神。引导团员青年树立正确的人生观、世界观、价值观。

　二、加强团内队伍建设 规范支部人员管理 ***团支部于 2021 年 11 月换届以来，书记委员配备齐全，团员都足额缴纳、上缴团费。***团支部按要求开展团支部活动，认真落实好团旗、团徽、团歌使用管理规定要求，严格落实“三会两制一课”制度，积极动员组织团员青年开展志愿服务。按时上报团委安排的各项工作。认真组织团干部、团员青年参加学习活动，深化集体意识，激发团员热情。

　三、开展丰富多彩活动 弘扬无私奉献精神 今年***团支部开展了形式多样的团活动，丰富团员业余生活，结合本支部实际，组织团员开展各种活动来扩大视野、增长见识、促进工作，把团员真正凝聚到团的周围。一是开展“文明天使”志愿服务活动。***青年职工身穿红马甲，手拿文明交通指挥旗，用实际行动引导广大群众杜绝各类不文明行为，做文明出行的支持者、行动者和传播者；二是开展“***”主题征文活动。全行青年职工共上报 2 篇征文，***团支部择优选择了一篇上报中支团委；三是开展“***”青年调研活动，上报一篇青年调研文章，被**评为三等奖；四是组织全体青年职工开展学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年大会上重要讲话精神专题团课活动。

　四、存在的问题和主要困难 （一）理论学习有待加强。表现在学习教育抓得不够紧，学习方法方式单一，只能完成规定动作。

　（二）开展活动创新方面有所局限。团支部活动组织的不够多，同时***青年职工较少，工作繁重，组织活动青年职工参与率较低。

　五、下一步工作打算 （一）加强理论教育学习，通过青年喜闻乐见、乐于接受的方式来激发青年团员学习各种理论知识的积极性，提高青年的思想觉悟。

　（二）积极创新开展丰富多彩的青年活动，提高青年团员的积极性，同时把团支部活动融入党工活动中去，让青年职工有充足的的时间参与活动，并在活动的过程中增加团队凝聚力培养团队协作意识和服务群众意识。

　***团支部

　 2022 年 6 月 20 日

　国企 2022 年上半年共青团工作总结

　*团委：

　根据《关于印发&lt;*共青团 2022 年工作要点&gt;的通知》（*发〔2022〕2 号）要求，我公司团总支及所属单位团支部紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，为推动我公司常态化疫情防控和有序复工复产“两手抓”“双胜利”注入了生机勃勃的青春活力。现将上半年共青团工作情况汇报如下：

　一、基本情况 我公司于*年*月组建成立，下属*个分子公司。*年*月经*团委批准成立了*个团总支（*公司团总支）、*个团支部（公司机关团支部和公司团支部），现有共青团员*人。其他*家企业青年职工人数未达到成立团组织要求，目前未成立团组织。

　二、工作开展情况 （一）规范开展主题团日活动情况 *公司团总支基本上可以做到每月一团日、月月有主题、落实到支部、团员全覆盖。3 月召开推优入党评审会议，机关团支部 2 名共青团员通过共青团推优列为入党积极分子。4 月开展“网上寄哀思·缅怀英烈志”主题团日活动，累计*余名青年职工登

　录“中华英烈网”参加活动；开展“致敬先锋·感恩‘疫’路有您”主题团课，参加*疫情防控集中隔离点工作的青年团员*同志作为先进典型作交流分享；先后组织青年团员观看《*》电视纪录片 3 场 120 余人次。5 月开展“*”主题团日活动，全体共青团员学习贯彻习近平总书记寄语精神，撰写心得体会 20 余篇，征集手抄报 13 份。6 月开展*培育工作，先后 2 次组织学习《*》《*》，推动社会主义核心价值观教育深入人心。此外，还联合同级党组织开展了多项活动，如“国旗下的演讲”、“五一”义务劳动、“安康杯”知识竞赛及考试、“安全生产月”活动、“创建团员青年示范岗”“青年大学习”“导师带徒”活动等。

　（二）落实“三会两制一课”情况 1.三会：*公司团总支上半年召开了 2 次支部大会，第一次讨论研究共青团推优入党事宜；第二次传达学习《*共青团关于在五四期间组织开展“绽放战役青春• 坚定制度自信”主题宣传教育实践活动实施方案》。

　2.两制：*公司团组织成立时间短，因为部分青年团员身份未核实确定，暂未开展团员教育评议制度和团员年度团籍注册制度。

　3.一课：*公司团总支上半年开展主题团课 3 次。

　（三）团费收缴、使用和管理情况 *公司按照*团委通知要求，及时按月收缴团费。团费用于团的工作和团的活动的必要开支，没有变相或超范围使用团费。

　三、存在的问题 （一）关于规范团组织机构方面 因公司重组，人员关系转接、原有人员离职等原因，团组织转接和团员管理不规范，未及时将青年团员信息录入“智慧团建”系统，团员档案关系有待进一步核实。团建促党建方面思路不宽。

　（二）关于规范开展主题团日活动方面 在开展主题团日活动上，创新意识不够强，习惯于按照上级要求开展工作，组织活动与单位实际结合不紧密，团组织凝聚力不够，青年团员和青年职工参与的积极性、主动性不够。

　（三）关于落实“三会两制一课”方面 公司青年团员大多为车间一线工人，存在“三班倒”情况，开展活动积极性不高。团支部建设不完善，团员干部身兼数职，抓团建的精力不够，部分团组织制度还不健全，缺乏规范性和有效性。

　四、下一步打算和思路 1.在思想上重视团支部的建设和完善。组织召开团员大会，组织全体团员学习《关于印发＜*关于进一步推进*开展基层建设重点工作专项整顿的实施方案＞的通知》《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》和共青团“三会两制一课”制度及有关文件，不断扩大团的组织和工作的覆盖面，积极与上级团组织沟通联系，核实整理团员青年档案，规范团员档案转递及组织关系转接流程。

　2.发挥青年职工生力军和突击队的作用，围绕疫情防控常态化和公司组建后高质量发展的目标任务，适当开展吸引力强、参与面广、积极健康的主题团日活动，不断吸收优秀青年骨干，精心组织团组织的互动，积极贡献青年力量。

　3.加强团支部管理规范管理工作，本着有利于加强基层团支部建设，便于开展工作的原则，合理设置团支部和支部委员会。积极协调上级团组织将青年团员信息录入“智慧团建”系统，进一步完善支部团员名册、团员推优入党名册、团费收缴本等基本资料齐备，会议材料、工作计划、工作总结等资料记录详实，管理使用规范。

　2022 年优秀团支部先进事迹材料

　中国共产主义青年团**集团有限公司直属支部委员会（原**团支部）现有委员 3 名，共青团员 6 人。2021 年以来，**团支部在集团公司党组织及上级团委的领导和帮助下，坚持“党建带团建”，紧紧围绕公司经营发展工作，充分发挥团组织的战斗堡垒作用，激发广大青年团员积极性和创造性，立足岗位发挥青年特长，用自己的青春力量展现了公司青年群体的责任感与使命感，为公司经营发展贡献了积极的作用。

　一、加强理想信念，不断完善组织建设 2021 年，**团支部始终把建设和培育“学习型”团组织作为主要内容，重抓学习、提升素质。

　一是坚持做好党建带团建。该支部以开展党史学习教育为契机，认真组织团员青年深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，宣传党的路线、方针、政策和公司的生产经营形势和发展战略，切实提高青年职工的政治思想觉悟和政治站位，做到“党内有号召，团内有行动”；做好推优入党工作，按照《推优入党程序》，严肃、认真的为党组织源源不断地输送新鲜血液，今年1 名团员经推优入党转为正式党员，发展 1 名团员为入党积极分子。

　二是坚持抓好理论学习。开展“一学一做”学习教育、主题团课、定期组织召开青年交流座谈会、参与团中央“青年大学习”

　网上主题团课、“团干讲党课”等相关学习交流活动，累计 10 场次。加强青年思想引导，强化青年理想信念教育；将思想道德教育作为工作重点，采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式，认真抓好党的创新理论学习，切实坚定信仰、纯洁思想。

　三是扎实开展专题学习会和团日活动。扎实开展“三会两制一课”，开展了新民主主义革命、社会主义革命和建设、改革开放、中国特色社会主义新时代、习近平总书记“七一”重要讲话精神专题学习会，并围绕“五四”、“七一”、“国庆”等重要节日开展主题团日活动。

　二、依托活动载体，拓建能力提升平台 该支部坚持学习兴企，科技强企，文化育企的目标，依托活动载体，组织团员青年广泛开展创新创效活动，推动优秀成果转化应用，持续激发青年立足岗位、创新创效、推动发展的工作热情，形成一批优秀成果。

　一是开展红色教育。以“五四”系列活动为契机，制定“五四”系列活动方案，围绕活动方案创造性地开展青年喜闻乐见的各项活动，在保证生产和工作的前提下，组织团员代表到客家博物馆开展主题团日活动，重温熟悉而庄严的誓词，提醒自己铭记使命，不忘入团初心；观看《生死坚守》《长津湖》等系列红色电影，继承革命先烈的遗志，恪尽职守，以实际行动为企业建设贡献青春和力量。

　二是以党员带团员。发挥新老职工的资源优势，根据年轻人

　理论功底扎实、思维敏捷、观察问题角度新和老同志实践经验丰富的特点，开展结对指导交流活动，鼓励职工在学习、工作中互相推动，实现优势互补。

　三是开展劳动竞赛。组织青年职工参与“全国安全生产月”和“百日安全无事故”等活动，充分发挥青年职工在生产中的重要作用；在业务学习上常抓不懈，积极搭建互学平台，充分发挥“师带徒”优势，以“学习”促“创建”，积极参与各级各类科技创新竞赛，其中以隶属**公司的团员青年职工为核心的研发团队，在 2021 年度共完成了六项电机驱动器的立项并完成了一项。

　三、强化服务青年力度，推动工作创新发展 积极参与集团公司团委组织的评先评优，激励青年爱岗奉献。“五四”期间，通过民主评议，对“优秀团员”、“优秀团干部”、五四“红旗团支部”、“先进青年”的评比和表彰，激励青年员工学先进、赶先进、超先进，立足岗位，扎实工作。不断加强团属宣传阵地，坚持正确的舆论导向。通过《**简讯》、“两微一端”和网络媒体等宣传阵地，把教育引导的目标、内容通过各种传媒有效渗透、传递给青年。通过开展交流座谈会、心得体会等活动，充分调动支部团员青年的工作和学习热情，充实团员青年的生活，展示团员青年的风采。

　四、积极开展志愿活动，展示企业良好形象 2021 年，**团支部积极开展无偿献血活动，以奉献青春热血的方式，传递爱心、奉献社会；开展好创文志愿活动，到挂点

　的寨中村开展城市文明创建活动，打扫街道卫生，服务村民；结合疫情防护和企业生产实际，组织团员青年对公司生产区进行全面的清洁、消毒，保证企业安全生产；积极参与协助交通文明志愿岗活动的开展，向社会展示了**志愿者的良好形象，确保各项创文、志愿服务工作的顺利完成。

　2022 年是建团一百周年，**团支部在党组织和上级团委的领导下，紧紧围绕“两链驱动，四个一流”发展战略和“一三五”战略目标，把树立正确的思想、坚定的信念作为立身之本，在实现第二个百年奋斗目标、建设社会主义现代化强国的新征程中，坚守“永久奋斗”光荣传统，在平凡的岗位上奋斗奉献。

　“五四红旗团支部”事迹材料

　 **局机关团支部共有团员**人，近年来，在上级团委和机关党支部的正确领导下，****局机关团支部深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，学习新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕党建团建和**业务工作“融合抓、双提升”的工作要求，充分发挥了党组织团组织的战斗堡垒作用。

　一、加强思想道德教育，提升政治修养 认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，做到“两个维护”，并加强对团员的理想信念和国情教育，引导团员坚定“四个自信”。

　（一）依托红色资源，开展理想信念教育。通过清明节扫墓、“七一”建党节等重要节日，先后组织青年团员到**、**等地开展“传承红色基因讲好‘四个故事’”“学党史悟真谛永葆初心接续奋进”“****”等教育实践活动，缅怀革命先烈的光辉事迹，传承革命先烈的奉献精神。接受革命传统教育，重温党的光辉历史。为进一步加强理想信念教育，弘扬爱国主义精神，培育和践行社会主义核心价值观，这些活动调动单位青年干部职工的积极性、主动性、创造性，从而形成精神...

篇五：企业团支部年度工作计划

共青团 2 2022 年上半年工作总结 ×团委：

　根据《关于印发《×共青团 2022 年工作要点》的通知》（×发〔2022〕2 号）要求，我公司团总支及所属单位团支部紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，为推动我公司常态化疫情防控和有序复工复产“两手抓”“双胜利”注入了生机勃勃的青春活力。现将上半年共青团工作情况汇报如下：

　一、基本情况

　我公司于×年×月组建成立，下属×个分子公司。×年×月经×团委批准成立了×个团总支（×公司团总支）、×个团支部（公司机关团支部和公司团支部），现有共青团员×人。其他×家企业青年职工人数未达到成立团组织要求，目前未成立团组织。

　二、工作开展情况

　（一）规范开展主题团日活动情况

　×公司团总支基本上可以做到每月一团日、月月有主题、落实到支部、团员全覆盖。3 月召开推优入党评审会议，机关团支部 2 名共青团员通过共青团推优列为入党积极分子。4月开展“网上寄哀思·缅怀英烈志”主题团日活动，累计×余名青年职工登录“中华英烈网”参加活动；开展“致敬先锋·感恩‘疫’路有您”主题团课，参加×疫情防控集中隔离点工作的青年团员×同志作为先进典型作交流分享；先后组织青年团员观看《×》电视纪录片 3 场 120 余人次。5 月开展“×”主题团日活动，全体共青团员学习贯彻总书记寄语精神，撰写心得体会 20 余篇，征集手抄报 13 份。6 月开展×培育工作，先后 2 次组织学习《×》《×》，推动社会主义核心价值观教育深入人心。此外，还联合同级党组织开展了多项活动，如“国旗下的演讲”、“五一”义务劳动、“安康杯”知识竞赛及考试、“安全生产月”活动、“创建团员青年示范岗”“青年大学习”“导师带徒”活动等。

　（二）落实“三会两制一课”情况

　 1.三会：×公司团总支上半年召开了 2 次支部大会，第一次讨论研究共青团推优入党事宜；第二次传达学习《×共青团关于在五四期间组织开展“绽放战役青春？坚定制度自信”主题宣传教育实践活动实施方案》。

　2.两制：×公司团组织成立时间短，因为部分青年团员身份未核实确定，暂未开展团员教育评议制度和团员年度团籍注册制度。

　3.一课：×公司团总支上半年开展主题团课 3 次。

　（三）团费收缴、使用和管理情况

　×公司按照×团委通知要求，及时按月收缴团费。团费用于团的工作和团的活动的必要开支，没有变相或超范围使用团费。

　三、存在的问题

　（一）关于规范团组织机构方面

　 因公司重组，人员关系转接、原有人员离职等原因，团组织转接和团员管理不规范，未及时将青年团员信息录入“智慧团建”系统，团员档案关系有待进一步核实。团建促党建方面思路不宽。

　（二）关于规范开展主题团日活动方面

　在开展主题团日活动上，创新意识不够强，习惯于按照上级要求开展工作，组织活动与单位实际结合不紧密，团组织凝聚力不够，青年团员和青年职工参与的积极性、主动性不够。

　（三）关于落实“三会两制一课”方面

　公司青年团员大多为车间一线工人，存在“三班倒”情况，开展活动积极性不高。团支部建设不完善，团员干部身兼数职，抓团建的精力不够，部分团组织制度还不健全，缺乏规范性和有效性。

　四、下一步打算和思路

　1.在思想上重视团支部的建设和完善。组织召开团员大会，组织全体团员学习《关于印发＜×关于进一步推进×开展基层建设重点工作专项整顿的实施方案＞的通知》《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》和共青团“三会两制一课”制度及有关文件，不断扩大团的组织和工作的覆盖面，积极与上级团组织沟通联系，核实整理团员青年档案，规范团员档案转递及组织关系转接流程。

　2.发挥青年职工生力军和突击队的作用，围绕疫情防控常态化和公司组建后高质量发展的目标任务，适当开展吸引力强、参与面广、积极健康的主题团日活动，不断吸收优秀青年骨干，精心组织团组织的互动，积极贡献青年力量。

　3.加强团支部管理规范管理工作，本着有利于加强基层团支部建设，便于开展工作的原则，合理设置团支部和支部委员会。积极协调上级团组织将青年团员信息录入“智慧团建”系统，进一步完善支部团员名册、团员推优入党名册、团费收缴本等基本资料齐备，会议材料、工作计划、工作总结等资料记录详实，管理使用规范。

篇六：企业团支部年度工作计划

党支部 2022 年主题党日活动计划范文 为推进党支部“主题党日”活动全面开展，体现党员的参与感和荣誉感，充分调动全体党员的积极性、创造性，扎实推进“xx”学习教育常态化制度化，丰富主题党日活动内容，按照上级党委有关要求，结合支部实际，特制定 2022 年本部党支部主题党日活动计划：

　一、总体思路 以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指导，把开展党支部“主题党日”活动作为推进“xx”学习教育常态化制度化的基本载体，以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员经常性教育为基本依托，将党建融入中心工作，坚持全面从严治党向基层延伸，扎实开展党内经常性教育，切实把“xx”学习教育和党的思想政治建设抓在日常、严在经常。使主题党日真正成为支部学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉，不断增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性，让党员得到锻炼，受到熏陶，使党组织更有凝聚力、影响力，确保活动落到实处，取得实效，切实为实现公司高质量发展的战略目标献计出力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　二、基本要求 （一）时间安排。按照时间相对固定、方便党员参加的原则，本部党支部将于每月 xx 日左右开展主题党日活动，每次开展活动时间

　不少于 x 小时。如遇党的重要会议和重大活动、“七一”期间等可根据公司党委确定的主题统一开展“主题党日”活动。

　（二）参加对象。全体党员；根据活动内容和主题，可吸收发展对象、入党积极分子、团员青年等参加；中层以上党员领导干部要以普通党员的身份带头参加支部主题党日活动。

　（三）活动主题。要把服务中心、建设队伍作为开展支部主题党日活动的最大实践，围绕中央、省委以及上级党委重大决策部署、年度重点任务和重大事件节点，结合实际确定活动主题，做到年度有计划、月月有安排、次次有主题。

　（四）组织方式。支部主题党日一般以党支部为单位开展，也可以党小组为单位组织，党支部可以采取结对共学、活动共办等方式，联合开展主题党日，丰富活动内容，增强活动实效。

　三、活动内容 （一）开展集中学习。一是学习党章党规。认真组织学习《中国共产党章程》《中国共产党国有企业基层党组织工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》等相关规定。引导党员在思想上强化身份意识，自觉履行党员义务，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，时刻保持党员的思想自觉、行动自觉。

　二是学习习近平新时代中国特色社会主义新思想、习近平谈治国理政，以新思想武装党员干部头脑，提高党性认识。

　三是学习党的十九届六中全会精神，学习上级党委、纪委重要会议及文件精神，加强思想和行动统一，更加扎实地把中央、省委、省国资委和 xx 党委、公司党委的各项决策部署要求落到实处。

　（二）开好组织生活会。党支部要严格对照党章、党规、党纪，定期召开组织生活会，严肃开展党性体检，开展批评与自我批评。党员领导干部要以普通党员的身份参加支部组织生活会，着眼强化党员宗旨意识，提升党性修养，不断推动工作在一线落实，作风在一线转变。

　（三）开展志愿服务。根据党员专业特长、兴趣爱好、身体状况，确定志愿服务重点项目。根据党支部的活动安排，有组织有计划地开展文明城市创建、街道保洁、认领微心愿、环保知识宣传等志愿服务。

　（四）加强廉政教育。组织开展廉政宣教活动，结合主题党日活动教育引导党员讲党性、重品行、做表率，做到自重、自省、自警、自励，自觉遵守廉洁从政的各项规定，保持高尚的精神追求，坚决抵制腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气。

　附件：2022 年主题党日活动计划表格

　 附件 2022 年主题党日活动计划表格

　时间 活动主题 参加人 备注 1 月 学习贯彻党的十九届六中全会精神 全体党员、入党积极分子、公司领导班子、各部门负责人

　2 月 组织电影党课活动 全体党员

　3 月 召开组织生活会开展批评与自我批评 全体党员

　4 月 结合庆祝公司成立 xx 周年开展预热活动（唱 xx 之歌、为庆祝活动出点子、拍祝福照片、送祝福语等）

　全体党员

　5 月 带领团支部开展“xx 青年说”等系列五四活动 全体党员

　6 月 以小组为单位集体为党员过政治生日 各党小组成员

　7 月 “七一”系列活动 全体党员

　8 月 联动人力资源部开展活动 全体党员

　9 月 开展廉政党课 全体党员

　10月 开展庆祝国庆系列活动 全体党员

　11月 联动办公室开展常用办公软件培训或公文写作培训交流活动 全体党员

　12月 学习党的二十大精神 全体党员

　 注：根据形势需要，具体安排届时可作适当调整。

篇七：企业团支部年度工作计划

部工作计划指导思想 2016 年团支部工作计划 一、指导思想：

　本学期，校团支部力求在校党支部的领导下，围绕学校教育教学中心工作，认真履行团支部职责，扎实的推进团的各项建设，用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的精神，去引导教育广大团员，树立正确的世界观、人生观和价值观。用爱国主义、集体主义、社会主义教育团员青年，引导他们正确认识和处理个人、集体、国家之间的关系，把个人的奋斗融入事业前进的实践中。使我们的团员教师热爱学生，忠诚党的教育事业 ， ，树立为小学教育事业奋斗终生的远大理想。

　二、工作 目 目标 全面提高我校团员教工的自身素质，提高青年团员 教 教师的职业道德水平与教师的师德修养，规范教育教学行 为 为，活跃校园文化，争创先进团支部。

　三、工作要点：

　1、加强理论学习，提高思想素质 学习党的重要精神， 作 作为教工团支部本学期理论学习的中心，教工团员要集中 学 学习和自学相结合，使其成为指导教学工作的思想武器。

　继 继续学习和领会党和国家的重要方针政策，在思想上和党 中 中央保持高度一致。要开展思想品德教育，

　在教工团员中 加 加强教师职业道德、社会公德和家庭美德教育，塑造良好 的 的师表形象；继续认真学习教师师德规范，以德修身，努 力 力成为具有团队精神，一专多 能，以德育人的高素质教 师 师。总之，通过加强理论学习，使教工团员成为具有良好 师 师德，政治思想过硬的教育教学中坚力量。

　在党组织的 关 关心和帮助下，提高团员青年的思想觉悟，积极拥护党组 织 织，加快向党组织靠拢的步伐。

　2、落实“党建带团建 ” ”的工作机制，进一步推进党团一体化工作，加强团员推 优 优制度，为每位团员配备一名党员联系人，经常开展谈心 活 活动。号召团员青年积极主动地向党靠拢，向党员看齐， 从 从而严格要求自己，从整体上提高自身的素质。

　3、发 挥 挥团在学校各项工作中的先锋模范作用，加强对我校学生 的 的少先队知识的宣传活动，发挥团带队的重要作用。积极 配 配合学校组织、开展活动，发扬青年教师的活力与朝气， 活 活跃校园氛围，帮助解决实际问题。

　4、加强团员的岗 位 位练兵，强化教学基本功，提高业务水平。团支部将围绕 推推进素质教育，提高教学质量这一中心任务，总结运用和 丰 丰富发展教师已有教育教学经验进行交流，探索出适于青 年 年教师提高教育教学能力的方法。

　组织团员教师积极学 习 习新课标，尝试新理念教学，为开展教学改革打下扎实的 基 基础。另外与学校各项教学活动相挂钩，开展教学基本功 比 比赛，通过开展课堂教学研讨、竞赛等

　活动，促进自身业 务 务水平的提高。加强信息技术学习与运用，团员教师要一 马 马当先。

　5、开展党团联谊活动，团结广大团员教师， 提 提高团员青年教师的凝聚力和战斗力。继续做好“推优” 工 工作。按照“28周岁以下青年 入党一般应从团员中发 展 展”和“发展团员入党一般要经过团组织推荐”的规定， 规 规范“推优”工作，提升“推优”工作针对性和有效性， 及 及时将优秀团员青年向处党委推荐。

　6、积极推进学校 的 的精神文明以及德育建设。为推进我校的精神文明建设， 在 在团员青年中开展“一助一”结对帮困活动，把关爱贫困 生 生、偏差生的工作落实到实处，积极配合学校党支部、德 育 育处抓好后进学生的思想转化工作，不让任何一个学生掉 队 队。发挥团员青年的优势和长处，建立师生互助的德育体 系 系，把我们的德育教育越搞越好，也让我们的学生真正成 为 为一名“会做人”的合格学生。

　7、开展各项活动，加 强 强团员的凝聚力和战斗力。开展各类有益的主题活动是青 年 年团员相互交流、相互提高的主要形式。本学期，以教师 节 节、中秋节、国庆等重大纪念日为主，创造性地开展生动 活 活泼的团组织活动，丰富团员教职工的业余生活。并配合 学 学校党政及各职能部门开展各项活动。此外，组织青年团 员 员利用空课时间学习信息技术,争取为学校做出更多的贡 献 献。

　8、加强青年队伍建设。以团支部为单位，推行团 员 员青年季度例会制度，围绕党政中心工作，培育团员青年 “ “改进作风，提升能力”的思想基础和主观能动性，努力 培 培养一支“勤于学习、善于创造、甘于奉献”的青年教师 队 队伍。

　四、具体活动 九月份：

　1．召开团支部会议 ， ，制定团支部工作计划。

　2．做好新团员的统计工作。

　 3．配合学校开展 “教师节”和“中秋节”庆祝活动 。

　。

　十月份：

　1．配合学校开展 “国庆节”庆祝活动 。

　。

　2．组织团员青年开展体育健身竞赛。

　3. 参加 上 上级团委组织的相关活动。

　十一月份：

　1．开展团员 青 青年学习、工作、生活交流会。

　2. 参加上级团委组 织 织的相关活动。

　十二月份：

　1．开展课堂教学展示活 动 动。

　2．收缴团费。

　一月份：

　1．配合学校开展“ 元 元旦”庆祝活动。

　2．总结本学期工作。

　3．做好资 料 料整理归档工作。

　2016 年 9 月 石河子第二小学团 支 支部 2016 年共青团工作计划 一．指导思想 坚持 以 以党的“十八大”精神为指导，认真学习团的“十七大” 精精神，团结带领全商场团员青年，把握大局、认清形势、 结 结合商场工作思路，稳中求进，为实现全商场 2016 年 工 工作目标做出应有的贡献。

　二．工作目标 1．坚持党 建 建带团建，夯实团的基础建设。

　要围绕党建带团建的要 求 求，以围绕商场建设开展的一系列创建活动为载体，努力 建 建立完善商场共青团的组织体系，加强和规范基层团组织 的 的管理，健全和完善各项制度，为团的各项工作的开展打 下 下坚实的组织基矗 2．加强团员青年的思想政治教育。

　以十八界三中全会重要思想为指导，引导团员青年牢固树 立 立崇高理想和正确的世界观、人生观和价值观，着眼于商 场场的长远发展，着力提高团员青年的整体素质，培育一支 &quot; &quot;四有&quot;团青队伍。

　3．开展团员青年争创商场先锋活 动 动。

　在组织团员青年进行思想政治教育的同时，结合参 加 加社会实践活动等，使团员青年深入的了解共青团作用， 真 真正调动团员青年积极性、主动性和创造性，把全体共青 团 团员力量 凝聚在一起，为商场发展贡献自己的全部力量 。

　。

　三．具体安排 三月份：

　1．大力宣传雷锋精神， 把 把学雷锋活动与厂风建设相结合，培养团员青年高尚的道 德 德规范。

　2．围绕“学雷锋、树新风”为主题，组织一 次 次团会，并在会上宣布计划发展 1-2 名团员。

　3． 开 开展微信平台营销推广 PK 赛。

　四月份：

　1．召开主 题 题为“祭英烈、铸忠魂”的团会。

　2．五〃四青年节筹 划 划工作。

　五月份：

　1．召开以“开拓创新、积极奋进 、 、谱写青春诗篇”为主题的团会。

　2．举办“五〃四” 欢 欢庆会。

　3．组织团员进行外出拓展活动。

　六月份：

　 1．举办“放飞梦想”文化周活动，开展创意摄影大赛 。

　。

　2. 以图书室为活动场所，开展读后感征文活动。

　 七月份：

　1．开展“党在我心中”主题团会。

　2． 礼 礼仪课程培训。

　十月份：

　1．开展“庆十一”主题团 会 会。

　2．以“忆往昔、看今朝，欢欢喜喜庆十一”为主 题 题组织团会。

　十二月份：

　1．团总支工作总结。

　2 ． ．制订 2016 年工作计划。

　2016——2016 学 年 年度第二学期王庄中学团支部工作计划 一、指导思想：

　全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗 帜 帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 深 深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，根据 教 教育团工委和学校 2016 年工作思路，紧紧围绕学校的 工 工作中心，以加强学生的养成教育、礼仪教育为重点，团 结 结、领导全校青年团员，开展形式多样、内容丰富的活动 ， ，扎实有效地搞好团委工作，全面提高青少年学生的思想 道 道德水平。

　二、工作目标：

　以弘扬和培育民族精神为 主 主线，以革命传统教育、学生行为规范教育、心理健康教 育 育、法制教育等为重点，对广大团员进行爱国、爱党、爱 校 校、爱人、明礼的教育，指导学生开展自管、自治工作， 大 大力开展丰富多彩的课余文化活动，为繁荣校园文化、陶 冶 冶学生情操再作贡献，努力保持“绿色校园” 、“平安校 园 园” 、“和谐校园” 、“礼仪校园” 。扩大内外宣传，树 立 立学校形象，不断提高学校团委工作的针对性、实效性、 教 教育性、趣味性、丰富性，提升教育品质，努力打造，使 校 校共青团工作再上新台阶。

　三、具体任务：

　切实加强 团 团的基层基础工作，不断增强团的自身建设 1．加强团 委 委自身建设。积极发挥组织优势，完善组织管理。充分发 挥 挥团委委员在组织中应有的重要作用，明确委员分工，合 力 力协作，落实措施，开拓创新。建立健全团委档案，抓好 团 团员的转出转入工作。进一步规范化团费的收缴及管理工 作 作。对团委组织的各项活动及时上报信息。

　2．加强团 员 员思想教育和团干部业务培训。以青少年团校和团干部培 训 训班为载体，对全体青少年学生加强政治思想教育、团知 识 识教育和理想信念教育。通过对全校团 干部进行多种形 式 式的培训，提高他们的工作能力、工作积极性和工作水平 ， ，使学校团委工作能够深入落实、正常开展。

　3．建立 健 健全共青团活动制度。五月份进行团支部的改选。规范团 支 支部建设，学校团委将加强对团支部的日常工作的指导， 认 认真检查团员团徽佩带情况、团组织活动情况等常规管理 工 工作。学校团委将结合“五四”的表彰以及学期结束的考 评 评活动，对各团支部工作进行总结。

　4．加强团员意识 和 和先锋模范教育。通过各项共青团活动，促使每一位共青 团 团员在团组织的教育、培养下茁壮成长。通过举团旗、戴 团 团徽、唱团歌、学团章、交团费、过团日等“六团”意识 教 教育活动，积极营造培育团员意识的浓厚氛围，进一步增 强 强共青团员的光荣感、使命感和责任感。

　5．指导教工 团 团总支积极开展工作，增强教师共青团员的团员意识。本 学 学期将举行一次适龄团员退团仪式，并要求教师团员主动 定 定期缴纳团费。教工团总支积极组织教师文体活动，丰富 校 校园文化生活，并邀请兄弟学校团委组织联谊活动。做好 推 推优入党工作，向党组织输送青年人才。

　6．积极探索 “ “初中团队一体化”的有效途径。本着“队为主体，团为 核 核心，团委共兴”的指导思想，把“加强初中少先队工作 ， ，探索团委衔接一体化”作为团委衔接工作的重中之重， 就 就团委衔接工作的发展思路、组织结构、保障体制、目标 体 体系等一系列问题广泛开展调研，积极探索新途径、新方 法法，达到团队一体、团队共兴。

　坚持教育与管理相结合 ， ，培养青少年学生的良好习惯

　1.在校长室的领导下， 团 团委与政教处、年管办、总务处、劳服中心一起分工协作 、 、共同承担月度文明班级评比和班主任工作考核。按照新 修 修订的《文明班级评比细则》、《班主任工作月度考核条 例 例》，坚持逐日检查、每月一评的方法，对学生每天的行 为 为分出勤、纪律、清洁卫生、两操、仪表仪容、生活区表 现 现等多个方面进行考核，评比月度文明班级、文明宿舍。

　促 促使各班自觉强化对学生的管理，切实抓好新《中 小学 生 生守则》和《中学生日常行为规范》的落实，有力促进良 好 好校风、学风的形成。

　2. 扎实开展“三管住”教育 活 活动，培养学生的良好习惯。在全校范围内扎实开展以管 住 住自己的口，不吃零食，不说脏话，不随地吐痰；管好自 己 己的手，不乱扔垃圾，不在课桌凳、公开场所的墙壁上乱 涂 涂乱画；管好自己的脚，不践踏花草，不在墙壁上留脚印 的 的“三管住”系列教育活动。指导各班开展“文明在我身 边 边”主题班队会活动，并进行评比观摩。

　3.逐步推行 “ “学生志愿者”文明服务，树立校园的文明新风。本学期 将 将“拒绝零食，珍爱健康”主题教育活动作为学生行为习 惯 惯养成教育的重点，在传统的宣传引导和教育管理的基础 上 上，还将发动学生志愿者设立文明示范点、文明监督岗， 佩佩戴相关标志，在校园的多处主要地点进行“微笑提示” ， ，委婉提示学生不吃零食，不扔纸屑，并向学生示范对校 园 园环境的保洁。志愿者活动还将逐步推广到图书漂流站管 理 理、食堂

　就餐管理、午休管理等一系列校园文明服务的领 域 域，推动学生的民主自我管理。

　广泛开展特色鲜明的主 题 题教育活动，加强对青少年学生的思想教育 利用国旗下 讲 讲话、班队会以及板报橱窗等阵地，对学生进行理想信念 教 教育、社会公德教育、遵纪守法教育、弘扬民族精神教育 、 、勤俭节约教育、国家安全教育、心理健康教育等，充分 挖 挖掘教育内容，力求良好的教育效果。每月都要有明确的 教 教育主题，以活动为载体，培养青少年优秀的道德品质。

　结合时政开展教育活动。利用雷锋纪念日、植树节、妇女 节 节、清明节、青年节、儿童节等纪念日，开展团员喜闻乐 见见的活动，让学生 在活动中接受教育，提高综合素质。

　进 进一步深入开展爱国主义读书教育活动等，引导全体学生 勤 勤奋学习，快乐生活，全面发展。

　创新思想道德教育形 式 式，积极打造团委工作亮点 1．实施“图书漂流计划” ， ，营造校园书香氛围。倡议学生把自己已经阅读过的好书 捐 捐献出来，陈列到开放式阅览架上，让它们在热爱阅读的 师 师生中漂流，发挥出好书的最大价值。让好书见证师生的 爱 爱心，见证师生的共同成长。

　2．设立校园“失物招领 屋 屋”，为拾金不昧指明路。在校园

　中大力弘扬拾金不昧的 传 传统美德，让捡拾财物者有交公的处所，让丢失财物者有 寻 寻回的希望。在学生中倡导 “我为人人，人人为我”的 道 道德风尚，把拾金不...

篇八：企业团支部年度工作计划

2 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划

　今年上半年，*公司在市委市政府的坚强领导下，在市级各相关单位的大力支持下，围绕“党建创优、业绩争先、活动靠前”的目标，一手抓党建，一手抓经营，各项工作进展顺利，现将有关情况总结如下：

　一、上半年工作开展情况 （一）党建纪检工作扎实推进。一是党总支书记认真履行“第一责任人”责任，召开党总支会议 X 次，研究 “三重一大”事项 X 余个。二是制定《党风廉政建设工作要点》，签订《党风廉政建设责任书》X 份，员工个人签署《党风廉政建设承诺书》54 份，上传“两个责任”系统佐证材料 X 余份，梳理各部门廉政风险点共 X 条，建立《党建突出问题整改台账》。三是 X 开展主题党日活动 5 次，党员大会 4 次，领导班子中心组学习 5 次。积极开展党员发展工作，X 名同志进入组织培养范围。上报党风廉政建设相关信息 X 篇，被市级媒体采用 X 篇。四是坚持党风廉政不松气，组织员工到市廉政教育基地开展警示教育，积极参与市国资系统五四歌咏比赛并获得三等奖。加强群团建设，开展学雷锋、“我们的节日”系列活动，成功创建市级文明单位。成立公司团支部、妇委会，选举团支部委员、妇委会委员。

　（ 二）半年招商目标如期完成。今年上半年，新引进企业（项目）49 个，合同投资（含注册资本金）X 亿元，其中亿元以上项目 X 个，新增从业人员 X 人。主要指标对照市临空公司年初下达的目标考核任务，实现了“时间过半，任务过半”。主要有以下 5 个方面特点：一是引进企业影响力显著提升。落户海航现代物流集团**设计西南总部等世界 500 强、行业龙头企业、国内知名企业投资的亿

　元以上项目 X 个，占引进项目总数的 40%。二是航空产业稳步向好。引进海航现代物流集团西南总部，与**商务航空、领际航空、*、*飞航餐饮等航空及航空关联企业签订投资协议，合同投资超过 X 亿元。三是营利性服务业全面发力。已落户上海*设计西南总部、**设计院分院等营利性服务企业 X 家，尤其是建筑设计取得了新突破。四是新增载体项目储备进展顺利。与*、*等知名品牌签订入驻西南国际汽贸城意向协议 X 个，与*、*等知名企业就参与时装小镇运营管理进入深度洽谈。五是中新自贸招商有序推进。会同市中新项目管理局赴新加坡拜访新科宇航、新翔集团等重点企业。引进 X 个重点项目落户自贸市，合同投资（注册资金）X 亿元，其中*、*供应链 2 个项目参加西洽会集中签约，*研发制造基地、*云上软件园等 9 个项目参加 4 月市集中签约活动。

　（三）招商载体打造成效初显。临空经济总部确定入驻企业 X 家、签约面积近 2.2 万平方米，已有*、*等 6 家企业入驻过渡办公，待 7 月 4-7 楼完成装修后上述企业将全部入驻正式办公。基金小镇已引进上创新微、*、*证券等金融机构X 家，其中基金公司 X 家，基金管理规模超过 X 亿元。总部贸易基地已引进山鼎盛、富桂源、中海大势等总部贸易企业 X 个，进出口额累计达到 X 亿元、内贸批发结算量累计达到 X 亿元。华融健康医疗基地已引进维邦医疗总部、美兆体检、美维口腔、动脉网等知名服务机构 7 个。

　（四）内控制度建设不断完善。公司组建之初，就制定了议事、会议、招聘、财务等方面的管理制度 X 个。之后，根据上级规定和工作需要，我们按照边发现、边整改的原则，紧紧盯住公务接待、公务用车、物资采购、政策扶持、人际交往等重点领域，新增了公务车、“三重一大”、人员、内审等管理制度，并对公务

　接待、差旅费报销等制度进行修订完善，已形成内部管理制度 X 个，有效防住了虚报冒领、公车私用、索取回扣、利益输送、越界交际等风险点。

　二、下半年工作打算 上半年，公司各项工作虽然推进顺利，也取得一些积极成效，但还存在知名企业（项目）占比不高、有影响力的重点项目不多、党建纪检工作力度还需持续加强、现代服务业项目招商载体不够等问题及制约因素，下半年重点干好以下四方面工作。

　（一）持续提升招商引资质效，确保完成全年目标任务。加快“海平线”物流综合服务平台、厦门航空基地、居然之家家居小镇等在谈重点项目进度，坚决实现市国资办、市临空办联合下达的年度目标任务。结合现代服务业项目特点，重点引进海越石油西南总部、海航物流融资担保等知名企业投资的有影响力的项目，推猫旅游大数据平台、未名在线艺术品交易平台等新兴产业有带动力的项目，弘毅平行进口车、一心堂总部等经济数据有拉动力的项目，北京浩天律师事务所、轩辚沃尔沃领克 4S 店等税收贡献预期好的成熟项目。

　（二）继续加大党建纪检力度，营造干事创业良好氛围。贯彻落实全面从严治党要求，持续深入推进党建工作。严守纪律、全力配合，确保市委巡查工作顺利完成。抓好学习教育，提高政治思想觉悟。严格落实“三会一课”、主题党日、中心组学习等制度。充分发挥监事会、纪检组织、干部职工的群众监督作用，确保各项工作切实在阳光下运行。开展好公开招聘新员工工作，优化公司人才结构。

　（三）全力推进招商载体打造，加快集聚现代服务产业。会同创新经济走廊公司加快西南国际汽贸城规划调整和时装小镇实施主体引进，加大项目储备力度，

　力争 9 月底前明确时装小镇运营主体，完成投资协议签订，年内引进落户 5 家品牌汽车 4S 店和 5 家配套企业。加快推进设计产业园目标定位、功能布局、整体风格、供地条件等顶层设计工作，重点牵头做好招商项目储备工作。会同市金融办完成基金小镇招商，年内完成规划展示与路演中心装修。尽快完成临空经济总部一期招商，并启动二期的装修和招商工作。加快与自贸总部基地（商会大厦）业主，围绕招商模式、扶持政策等方面磋商谈判，力争年底前完成竣工验收并交付使用。

　（四）着力推进企业文化建设，凝聚争先创优强大合力。今年以来，公司班子一直在思考作为一个新成立的国有公司，认真梳理提炼形成了“态度→行动→成效→成长”的企业文化，主要涵义是：评价现代服务业公司的员工，首先看态度、其次看行动、最后看成效，为公司干出业绩、争得荣誉的员工，个人才会获得成长。下一步，我们将以公司内部 PPT 展示、参加各项比赛活动、主题演讲等形式进行企业文化推广，对内对外都凝聚起争先创优的强大合力。