党员服务群众清单内容6篇

党员服务群众清单内容6篇党员服务群众清单内容　党员服务群众方面存在的问题清单三篇　从党和国家制度规定上确立干部直接联系群众是硬性工作要求《党章》和《宪法》都对干部联系群众有要求，十下面是小编为大家整理的党员服务群众清单内容6篇,供大家参考。

篇一：党员服务群众清单内容

服务群众方面存在的问题清单三篇

　从党和国家制度规定上确立干部直接联系群众是硬性工作要求 《党章》和《宪法》都对干部联系群众有要求，十八大明确提出要“完善党员干部直接联系群众制度”，特别是去年上半年全党开展的群众路线教育实践活动的重要部署和要求，在此基础上，要细化干部联系群众机制措施和纪律约束，在操作层面形成具体可执行的条例、规章、制度，使直接联系服务群众成为干部工作的硬性要求，成为干部工作的一部分。党员服务群众方面存在的问题清单 1

　 在这次党的群众路线教育实践活动中，我认真学习了有关文件和材料。现结合自己的工作职责，在自我对照检查的基础上，为接受党员群众的评判和监督，切实解决政治上不够坚强和“四风”等方面所存在突出问题，确保达到修正错误纠正缺点目的，特制定个人整改方案，请大家监督落实。

　 一、针对政治上不够坚强的整改措施

　 1. 政治坚定性不强。由于自己是从内地来 x 工作，还保持一种经济发展是第一要务的固定思维模式和观念，对把维护社会稳定作为一级党委政府工作的重中之重来抓有些不理解，没有从 x 的区位资源优势、宗教历史沿革、国际战略地位来认识 x 的社会稳定和长治久安对全国稳定大局的重要性，导致自己对维稳工作的长期性、复杂性、尖锐性认识不够。

　整改措施：(1)切实将政治坚强作为第一标准，社会

　稳定和长治久安作为第一任务，深刻领会实质，保持清醒头脑，增强忧患意识、责任意识、战略定力，切实将思想和行动统一到自治区和地委关于维护稳定的重大决策部署上来，提升分析研判能力，时刻保持大局观念，把“确保不出事，不出大事”作为维护社会稳定、长治久安的根本出发点和立足点，在思想和行动上全面进入备战状态。

　整改时限：长期坚持 (2)深入学习党的民族政策和宗教政策、x“三史”、“四个认同”、“三个离不开”、马克思主义“五观” 认真研读新党办(2016)11 号文件，认识反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性，每月深入乡镇调查研究不少于 4 次，理论与实践相结合，努力提升政治鉴别力。

　整改时限：立即整改，在 20XX 年底见到明显成效，并长期坚持。

　 2.政治敏锐性不强。对当前 x“三期”叠加的严峻形势认识不到位。在对分管部门和援疆队伍的管理中，只是以干好工作、完成任务为标准，没有将抓民族团结、反对民族分裂的工作与其他工作有机融合在一起，认识不够深入全面，在发动援疆干部宣讲民族团结投入参与不够。

　整改措施：(1)认真落实常态化维稳措施，充分相信群众、团结群众、依靠群众，每月对分管部门和单位进行督查 4 次，对不坚守岗位、维稳措施不到位、思想麻痹、行动迟缓等现象予以坚决纠正。

　整改时限：今年年底 (2)在抓好业务工作的同时，每月开展 1 次援疆干部开展民族团结、反对民族分裂宣讲活

　动，并作为一项重点督导检查内容。

　整改时限：今年年底

　 3.政治鉴别力不够强。长期在湖南工作，到托克逊工作后对民族宗教政策缺乏系统深入学习，带头执行政治纪律，抓宗教事务管理的作用发挥不充分。

　整改措施：(1)坚持每周 5 到所联系的库米什清真寺去 1 次，教育联系点宗教人士在引导信教群众、促进宗教与社会主义社会相适应等方面发挥积极作用。

　整改时限：长期坚持 (2)每月深入乡镇、村(社区)切实弄清当前乡村基层民族宗教工作的现状、存在的突出问题不少于 3 次，认真分析研究解决问题的途径和办法。

　整改时限：长期坚持

　 4.政治执行力不强。在工作中缺乏敢于担当、勇于负责的魄力，对地委、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象。

　整改措施：(1)继续推进安居富民工程和保障性住房、县人民医院中心楼建设，力争在 10 月底交付使用。

　整改时限：今年年底 (2)充分发挥援疆工作优势和自己的主观能动性，千方百计争取资金，确保在教育发展、人才培养、技术帮带方面取得新成效。

　整改时限：今年年底 (3)要把产业援疆作为援疆工作的重中之重来抓，深化产业合作，吸引更多湖南企业来县投资兴业。

　整改时限：近1-2 年

　 二、针对“四风”方面存在的突出问题

　 (一)形式主义方面。

　1. 理论学习不够扎实。被动学习多，主动学习少，理论学习的主动性和深入性不够。

　整改措施：(1)把____总书记系列讲话以及党的民族、宗教政策等作为理论学习的重点，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅，系统而不零碎，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力。

　整改时限：长期坚持 (2)尽快熟悉了解区情、县情，增强对 x 反对民族分裂主义长期性、复杂性、尖锐性的认识，做到以知促行、以行促知、知行合一。

　整改时限：今年年底

　 2.工作作风不够务实。习惯于坐堂办公，听汇报，作指示，凭想象和经验办事，对具体工作的实际调研和指导做得不够。

　整改措施：(1)每周坚持到各乡镇安居富民点检查 1次，确保年底前，完成新建安居富民工程 2000 户的工作任务。

　整改时限：今年年底 (2)要联系工作实际，加强调研工作，了解情况解决问题。每月要积极走访联系点 2 次，帮助解决单位和群众在生产和生活中遇到的的突出问题。

　整改时限：今年年底

　 3.工作重形式，不讲实效。一些重点工作抓得不实、不狠，督导落实不够得力，缺乏韧劲，挂了“空挡”。

　整改措施：(1)努力消减各类形式性事务，拿出更多的时间用在下基层调研和现场指导解决实际问题。一般性会议讲话控制在5 分钟之内，删减一些不必要的检查评比事项。

　整改时限：

　今年年底 (2)以强烈事业心和责任感，直面问题和矛盾，重大工作和项目既要亲力亲为，又要注重组织、推动、协调、落实，扑下身子真抓实干，不做表面文章，重点工作亲自负责、亲自过问、亲自督办，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。亲自负责安居富民项目建设，坚持每周赴实地召开1 次现场办公会，现场研究解决问题。

　整改时限：今年年底

　 (二)官僚主义方面。

　 1. 脱离群众的问题。来托克逊工作以后，认为自己只是一名援疆挂职干部，有重点抓好援疆项目建设和即使想帮助群众解决一些实际困难也很难表态拍板的想法。加之又有语言沟通上的障碍，因而下基层比较少，有时即使下去，也是就工作检查工作，就项目检查项目，与群众交心谈心少，拉家常交朋友少，对基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么、知之甚少，没有做到和群众打成一片，对他们的思想状况和生产生活情况以及存在的实际困难了解不深，关心不够。

　整改措施：(1)紧密结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，坚持“民生优先、群众第一、基层重要”的执政理念，牢固树立群众观点，倾听群众的意见建议，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，把分管事关群众利益的民生工程抓好。。

　整改时限：今年年底 (2)加快安居富民、保障性住房、双语幼儿园、医院急诊综合楼等民生工程的建设力度，继续抓好顺民意、解民忧、暖民心工程，让各族群众感受到变化，

　感受到实惠。

　整改时限：今年年底 (3)牢记援疆使命，不负组织重托，扎根边疆，以最大的工作热情为群众服务，进一步密切党群干群关系、加强工作沟通联系。时刻摆正自己的位置，清醒认识援疆是一种责任、一种使命，更是一种义务，是中央加快 x 发展、维护 x 稳定的重要举措。作为组织培养起来的党员干部，要责无旁贷地完成好组织赋予的援疆使命。

　整改时限：长期坚持

　 2.切实解决工作方法简单、作风粗暴的问题。在工作中遇有阻力，或因分管部门执行不力而难以推进落实时，不是冷静下来分析原因，研究解决办法，而是容易心浮气躁，批评不讲方法，不留情面。

　整改措施：(1)在工作中遇有阻力，或因分管部门执行不力而难以推进落实时，要冷静下来分析原因，研究解决办法，讲究对人真诚，以理服人，尊重他人自尊。

　整改时限：长期坚持 (2)对工作中的不足和错误，既要按照组织原则指出错误、明确责任，更要对干部多鼓励、多宽容、多支持、多帮助，多做查漏补缺工作，提高干部干事创业的激情。

　整改时限：长期坚持 (3)关心干部群众工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，对干部群众的批评要“闻过则喜”的胸怀，深入分析并及时整改。

　整改时限：长期坚持

　 3.切实解决不敢担当的问题。对分管工作的遗留问题有“新官不理旧案”和“多一事不如少一事”的想法。

　整改

　措施：(1)要克服畏难情绪和“老好人”思想，进一步增强事业心和责任感，深入调查研究、了解实际情况，掌握一手资料，加强分管工作中遗留问题的解决力度。

　整改时限：今年年底 (2)在援疆和分管工作特别是在破解项目建设难题上，“敢叫日月换新天”，打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和魄力，科学的提出管用、实在、可行的新思路、新办法，推陈出新，争创佳绩。

　整改时限：今年年底

　 (三)享乐主义方面。

　 1. 艰苦奋斗精神有所弱化。随着工作岗位的变化，吃苦奉献精神有所淡化。

　整改措施：(1)认真学习老一辈无产阶级革命家的作风、学风。

　整改时限：今年年底 (2)从穿衣、生活到办公用品，坚持最低标准，不攀比、不炫耀。

　整改时限：今年年底

　 2.创先争优精神不强。在工作上，有满足于现状的倾向，工作标准要求不高，进取心不强，有“不求有功、但求无过、得过且过”的心态，缺乏工作新目标和新动力。

　整改措施：(1)加强理论武装，提升精神境界，以教育实践活动为契机，激发事业心责任感。

　整改时限：今年年底 (2)要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方法，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕托克逊县的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署，严格执行各项规

　章制度，尽职尽责做好各项工作。

　整改时限：今年年底 3.工作主动性不够。有时工作不在状态，不主动，不尽力，主动担当、敢闯敢干的意识不强。

　整改措施：始终保持开拓进取的激情，牢记“立党为公、执政为民”的理念，深入钻研，爱岗敬业，对县委部署的工作，需要迅速推进，发扬马上就办精神，即不急于求成也要不等不靠，努力创造条件尽快推进，争取早见成效;对需要经过较长时间稳步推进的工作，发扬“钉钉子”精神，以“功成不必在我”的决心，持之以恒，常抓不懈。

　整改时限：今年年底

　 (四)奢靡之风方面。

　 1. 执行干部廉政标准不严。参加过一些“为事业”、“为面子”、“为朋友”而吃喝的活动，下基层和出差时有接受过超标准的接待，在公务接待和朋友走访中，有互赠土特产的现象。

　整改措施：坚决带头执行中央八项规定。按照中央反“四风”的总要求，自觉遵守援疆纪律，主动接受各方面的监督，切实履行轻车简从，严格执行接待标准，不接受宴请;严格落实党风廉政建设责任制，认真执行个人重大事项报告制度，坚持勤政廉政，不断提高自身拒腐防变能力。

　严格执行厉行节约、制止奢侈浪费行为的规定，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，倡导一种健康的工作关系和人际关系，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，树立清正廉洁的良好形象。

　党员服务群众方面存在的问题清单 2 教育引领和联系服务群众方面存在的问题清单 增强党的宗旨意识。践行党的根本宗旨，必须以知促行，切实增强广大党员的宗旨意识。少数党员干部服务群众意识差，利己主义严重，与民争利甚至损害群众利益，有的工作消极懈怠，不思进取、不负责任、不敢担当，有的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风严重，其中一条重要原因，就是淡化甚至忘掉了党的宗旨。学习贯彻____总书记系列重要讲话精神，践行党的根本宗旨，首先必须增强宗旨意识。紧密结合党员干部中的思想问题和现实矛盾，从理论与实际的结合上解疑释惑，使广大党员深刻认识到，“过去的一切运动都是少数人的或者为少数人谋利益的运动。无产阶级的运动是大多数人的、为绝大多数人谋利益的独立的运动” (《共产党宣言》)。我们党来自人民、植根人民、服务人民，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我们党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。这就决定了党的根本宗旨是全心全意为人民服务。各行各业的共产党员，不论做何种工作，说到底都是为人民服务。这一基本定位，什么时候都不能含糊、不能淡化。能不能坚持党的根本宗旨，是检验共产党员特别是领导干部党性是否坚强、作风是否优良的首要标准。同时还要明确，党在不同历史时期实践自己的宗旨，总是和人民对美好生活的向往紧密联系在一起的。在今天，实践党

　的根本宗旨，就是要全面建成小康社会、实现“两个一百年”的奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。

　 坚持把群众利益放在第一位。践行党的宗旨，必须处理好利益关系，做到任何时候都把群众利益放在第一位。____总书记强调，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。我们要始终坚持人民利益高于一切，紧紧依靠人民，全心全意为人民服务，尊重人民首创精神，最广泛动员和组织人民投身到党领导的伟大事业中来。党的干部必须为民服务，做人民公仆，忠诚于人民，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，全心全意为人民服务。学习贯彻____总书记重要讲话精神，践行党的宗旨，就要正确处理群众利益与个人利益的关系，在个人利益同群众利益发生矛盾时，个人利益要无条件地服从群众利益。特别是在市场经济带来利益格局变化的条件下，必须正确处理国家利益、集体利益和个人利益之间的关系，坚决反对将商品等价交换原则引入党内政治生活，这是党的宗旨的本质要求。领导机关的党员干部需要防止和克服本位主义、衙门作风，防止和克服有的部门存在的权力、利益部门化倾向，使领导机关的工作切实从全党工作大局出发，从党和人民的利益出发，而不能从部门利益出发。____总书记指出，要把焦裕禄精神作为一面镜子，向...

篇二：党员服务群众清单内容

服务群众方面存在的问题清单

　 党员服务群众方面存在的问题清单

　 1.对“我是 谁 为了 谁 依靠谁”问题缺少全面深刻的熟悉，没有 处理好“潜绩”与“显绩”的关系，对领导关注的 要考核的“显绩”比较重视，对打基础 利民生的“潜绩”关注不够。比如在农民建房 交通出行 教育卫生等涉及群众切身利益的问题上 ，关注度和投入力度与群众需求相比仍相对不足。

　 2.有 时 艰苦朴素的奋斗精神弱化，为民服务的宗旨意识淡化，慢慢与群众拉开距离，呈现了 脱离群众的问题。

　 3.联系基层 服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示 文件指导，对分管领域呈现的问题解决力度不够有 力 不够彻底。

　 4.工作作风飘荡，工作不够务实，强行执行政策多，关怀群众需求少，喜爱“和稀泥”。

　 5.在财力担心的情况下，注重改善民生，建成了 一批过去一直想建而未建的民生项目，但民生领域还有 许多短板，教育 医疗等公共服务水平还比较低，与群众的期盼还有 较大差距。

　 6.对脱贫攻坚工作的长期性 艰巨性 复杂性 持久性熟悉不足，没有 深刻领会脱贫攻坚工作给发展经济 改善民生 促进社会建设带来的重大机遇，没有 认认真真将帮助艰难群众实现共同富裕作为我 们当前工作的第一要务。

　 7.艰苦朴素作风 抵制不良风气的意志不够坚定，不能经常在内心深处和群众特殊是 生活艰难群众进行换位思量。

　 8.深入基层与职工群众面对面的时 间少，不愿意到 矛盾多 艰难多的地 方

　去，只注重自己想了 解什么，没有 关怀群众的诉求。

　 9.开展工作还没有 完全从便利基层的角度考虑，满足于来什么事办什么事，有 什么能力办什么事，为基层办事主要体此刻给钱给物，真正关怀体贴的少，尊重群众首创意识，发挥主体作用还不够。

　 10.部分工作方式方法与基层实际和群众需求还有 一定的差距，运用新方式 新载体 新手段开展工作的能力还要进一步加强。

　 11.基层调查钻研不深不透，对群众想什么 盼什么 急什么 要什么掌握的还不够实 不够全面。

　 12.大学毕业后，一直在机关工作，大多数时 间都是 坐在办公室里办公，很少接触群众。最近几年，也没有 花更多时 间直接接触基层群众，对群众所思所想所盼不尽了 解，慢慢就与人民群众有 了 距离，没能与人民群众很好地 打成一片。

　 13.不能很好地 考虑工作对象的实际艰难，没有 能够做到 把职工群众的利益诉求放在第一优先考虑的地 位，没有 能够全力以赴地 为群众着想，还没有 真正在行动上 树立起全心全意为群众服务的意识。比如在为职工解决实际艰难上 ，了 解的就多关怀，不了 解的就没有 主动去帮助。

　 14.下基层与群众交流得少，没有 沉下身子接地 气，了 解基层群众情况不全面，解决实际问题不及时 ，对群众反映的难点热点问题，拓思路 出点子 尤其是 调查钻研不够，出于对分管部门的信任，就交由职能部门去解决，导致与群众的距离渐行渐远，不知不觉淡化了 全心全意为人民服务的宗旨意识。

　 15.工作中先后接触过一些集体访 越级访等信访案件，因个别群众的不合理诉求和过分要求，对信访群众一度抱有 偏见，没有 站在信访群众的立场和维护群众利益的角度，正确看待和处理群众的合理诉求。

　16.宗旨意识远没有 践行在行动上 ，对新形势下党的群众路线熟悉不深，对坚持改造自己的世界观 人生观和价值观的重要性熟悉不足，还没有 真正在思想上 行动上 树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上 群众观念淡薄，看不到 群众的首创精神，对基层鲜活的典型经验学**结的不够，没有 熟悉到 人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，指导工作主观意志成分多，为群众想的少 做的少，服务群众，缺乏真功夫。

　 17.“问计于民”的意识不够，没有 完全在思想上 行动上 树立全心全意为人民服务的公仆意识，没有 根据实际情况深入了 解群众的所想 所需 所盼 所急。

　 18.随着参加工作时 间的增加，工作环境的变化，与基层群众的联系沟通有 所弱化，对群众的呼声艰难了 解不够，有 时 满足于完成服务发展 服务决策 服务落实，对如何更好地 服务群众 更多地 为群众解决实际艰难考虑得不够多 做得不够好。

　 19.在处理加快发展与维护群众利益的关系上 ，片面强调“发展是 第一要务”“稳定是 第一责任”，在维护群众利益方面有 所欠缺，对于群众关怀的脱贫解困，教育医疗 便利出行 住房保障等民生问题上 重视不够，没能时 刻做到 把群众满足作为衡量和检验工作的最高标准。

　 20.不能很好的处理对上 级负责和对人民负责的关系，有 时 产生了 不怕群众不满足 就怕领导不注重的思想误区;对群众的所思所想 冷暖疾苦不那 么上 心了 ，久而久之，全心全意为人民服务的宗旨意识也就淡化了 。

　 21.缺乏始终如一把人民群众“满足不满足 快乐不快乐 赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。有 时 自己内心认为只要落实了 上 级改善民生的“规定动作”“硬性政策”，群众的生产生活条件得到 了 改善，广大群众就一定对党感恩 就一定拥护党的领导，“从群众中来，到 群众中去”坚持不好。

　22.总认为“为民发展”就要抓大放小，把工作重点放在大项目 大建设上 ，只要把经济指标搞上 去了 ，群众生活就上 去了 ，一切艰难和问题就迎刃而解。于是 无论是 做决策还是 办事情，考虑全局利益 长远利益的多，对关系群众切身利益的事情考虑的少，特殊是 深入到 社区贫困家庭访贫问苦更少了 。

　 23.平时 下乡调研检查工作，尽量做到 不打招呼 随机抽查，但是 或早或晚都会回到 城里，在乡镇居住的少，没有 真正把群众当主人 当亲人，不知不觉地 在思想上 感情上 行动上 疏远了 群众。

　 24.思想上 对“依靠谁”熟悉不够深刻，有 时 自认为工作经历多，经验丰富，在碰到 艰难向基层干部和群众请教学习不够，不注重吸取群众首创的新奇经验。

　 25.随着工作岗位的改变，与老百姓面对面心贴心的交流不够，不自觉地 开始与群众存在距离，导致工作中对基层干部群众反映的热点 难点问题简单化处理，没有 很好地 针对每个问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。

　 26.为人民服务的宗旨意识呈现了 抽象化 空洞化的倾向，“牢记宗旨 心系群众，心里装着全体人民 唯独没有 他 自己”的公仆精神有 所懈怠，想问题 做决策虽然能够做到 出于公心，但也并非完全没有 追求个人口碑和自我实现的私心杂念。

　 27.为群众服务的宗旨意识有 所淡化，虽然手机内存有 上 千名上 访群众的号码，然而有 时 上 访群众的诉求缺少耐心的解释和引导，没有 坚定任何时 候都要以群众满足不满足作为衡量标准。

　 28.在习惯上 认为对党负责是 宏观性要求，是 硬任务;对人民负责是 微观性标准，是 软约束，特殊是 认为自身的提拔 任命 考核主要在上 级，群众没有 决定权，所以更多地 考虑如何面对考核，对上 “交账”，而对如何使上 级精神

　落地 生根，把要求部署转化为惩治腐败 切身维护群众利益方面的考虑较少。

　 29.基层调研不深入。自己联系ｘ个乡镇 ｘ个企业 ｘ个社区，平时 到 这ｘ个联系点去的多，到 其他 乡镇 企业去的少，深入农户家中走访了 解情况的少，听汇报多 看实地 少，存在“隔着玻璃看”的现象。

　 30.联系群众不密切。与基层群众联系少，在抓工作 谋发展时 ，站在群众立场思量少，以人民为中心思想不牢，倾听群众的意见和呼声不多，对基层情况的了 解和把握也不够全面准确。

　 31.工作方法较简单。开展群众工作的方式还是 按部就班，在与时 俱进地 将群众工作提升到 新的高度还有 待进一步加强，做好群众工作的本领还有 待提升。对群众基本需求等问题重视不够，解决办法不多，还只停留在“送钱 送物”上 ，帮助基层和群众发展经济 增收致富的力度不大。

　 32.听不进意见。下级和职工群众的话听不进去，有 时 下级和职工群众汇报工作 反应情况时 ，不是 耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是 下级有 话不敢说，有 不同意见不敢反应，干群之间的鸿沟也就越来越深。

　 33.调研不深入。在工作遇到 特殊棘手的问题时 ，不是 深入基层 深入实际 深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而钻研出解决问题的方法和措施，而是 盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时 带来不应有 的损失。

　35.科学决策水平有 待进一步提高。部分同志在重大决策中充分倾听民意 广泛集中民智不够，对部门和基层干部提要求多 布置任务多，对思想 工作和生活关怀少，在工作方式方法上 需要改进。

　36.没有 落实好“为了 谁 依靠谁 我是 谁”的问题，工作精力用于开会和日常事务过多，用于联系群众 联系基层时 间不够;在办公室 会议室多，下基层入农家不够;听单位领导汇报比较多，与一般干部及群众接触不够;主观意愿成份多，广泛听取同事 群众意见不够。没有 很好地 发掘群众的首创精神，没有 做到 真正把人民群众当老师 当亲人 当英雄，政绩观 群众观有 所偏离，过于追求发展，考虑名次，有 所忽视民生改善和百姓诉求，解决群众最关怀最直接最现实的问题方面力度不大。

　 37.在工作决策部署和精力投放上 ，偏重招商引资 项目建设等经济工作，对民生改善 社会事业投入精力偏少。

　 38.在想问题 作决策 办事情上 ，还没有 完全从群众的需求和实际情况出发，设身处地 为群众着想不够。

　 39.对群众反映的问题，被动解决多 主动解决少，解民难 纾民困 化民忧的工作力度还需要加大。

　 40.对全县艰难群体，还停留在解决基本生活保障层面，多数是 安排有 关部门按政策搞好救助，逢年过节走访慰问，深入跟踪帮扶少，“群众提出要求 党政解决问题 群众进行评价”的机制还需进一步完善。

　 41.调查钻研不够深入，虽然也经常深入村居，但是 由于调研时 间限制，与群众沟通交流不深入细致，有 时 候只注重自己想要了 解的问题，没有 关注群众所思所想所盼，对一些深层次问题挖掘不够，分析不透，没有 真正做到 解剖麻雀 举一反三。

　 42.随着阅历增长 环境变化，不自觉地 在思想深处对“为了 谁 依靠谁 我是 谁”的熟悉呈现含糊，潜意识中在处理对上 负责和对群众负责的关系上 呈现偏差，以至在工作中考虑上 级满足不满足的时 候多一些，考虑群众快乐不快乐

　的时 候就相对少一些。群众观念淡化 为民情怀弱化，没有 实实在在地 站在贫困群众角度思量和解决问题，也就不能真正做到 想群众之所想 急群众之所急 解群众之所困。

　 43.在工作和生活中缺乏从群众中来，到 群众中去的意识，没有 树牢群众立场和群众观念，将群众满足度作为检验工作成效的最高标准。结合分管工作，深入基层深入一线较少，对实际情况掌握不全面 不准确。听取群众意见不多，工作争先创优意识不强，还不够积极主动。

　 44.自己认为来自于基层，对问题比较了 解，对情况比较熟悉，因而，不能很好地 考虑工作对象的实际艰难，没有 能够做到 把职工群众的利益诉求放在第一优先考虑的地 位，没有 能够全力以赴地 为群众着想，还没有 真正在行动上 树立起全心全意为群众服务的意识。

　 45.没有 始终如一把人民群众“满足不满足 快乐不快乐 赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准，有 时 自己内心认为只要落实了 上 级改善民生的“规定动作” “硬性政策”，群众的生产生活条件得到 了 改善，广大群众就一定对党感恩 就一定拥护党的领导，“从群众中来，到 群众中去”坚持不好。

篇三：党员服务群众清单内容

dquo;我为群众办实事、争作贡献促振兴”

　实践活动项目清单

　序号 项目清单 问题解决节点 1 加强党史学习教育

　2021 年 3 月—2021 年 10 月 2 提高课堂教学质量

　第一阶段：2021 年 3 月—2021 年 12 月 第二阶段：2021 年 12 月—2024 年 12 月 3 加强学生养成教育 落实《惩戒实施细则》 2021 年 3 月—2021 年 7 月 4 打造“无声走廊、无声食堂” 2021 年 3 月—2021 年 10 月 5 提高学生综合素质 规范读书、写字习惯 第一阶段：2021 年 3 月—2021 年 12 月 第二阶段：2021 年 12 月—2024 年 12 月 6 培优补差 全面均衡发展

　2021 年 3 月—2021 年 7 月 7 丰富学生校园文化生活，开展丰富多彩的德育活动

　2021 年 3 月—2021 年 7 月

　8 扶贫扶志 奉献爱心 党员教师与学困生结对子 2021 年 3 月—2021 年 12 月

篇四：党员服务群众清单内容

干部开展我为群众办实事事例清单

　1.开展“清洁日”活动，组织全体党员集体打扫项目部食堂、办公室、会议室的卫生，让职工有个良好的工作环境。

　2.开展“冬送温暖”活动，组织党员为职工分发供暖设备“小太阳”让职工这个冬天不太冷。

　3.开展“夏送清凉”活动，为奋战在施工一线的职工送去绿茶、绿豆汤、毛巾、风油精等防暑降温用品，关爱职工。

　4 开展“党员活动竞赛”，组织项目部全体员工积极参加篮球，羽毛球，拔河等活动，丰富了干部职工的生活。

　5.开展“党员献血活动”组织全体党员进行集体献血。

　6.开展“关爱在三部，和谐在向阳”主题实践活动，组织党员和每个职工进行交流，加强了全体职工的团结。

　7.开展“一个党员一面旗，一片真情在社区”活动，

　组织党员以个人为单位，到村里和社区里为群众帮忙解决困难问题。

　8.开展“我是共产党员”活动，积极搞好扶贫帮困，为困难群众用去大米、花生油、白面等生活用品，为弱势群众营造温馨的关爱空间。

　9.开展“爱心牵手一帮一”活动，号召项目部全体党员每人联系一户困难家庭，尽力为他们解决生活中的困难。

　10.项目部员工去施工现场交通不便，为此，党组织安排的专门的车辆接送。

　11.每次下大雪后，党员积极带头打扫项目部门前、后院和道路上的积雪，确保职工进出方便。

　12.开展“党员奉献日”活动，组织党员为村里的老人，打水，打扫家里的卫生，并积极帮助解决难事。13.关心职工家庭，对家庭困难的职工进行爱心捐助，让职工感到了党的温暖。

　迎着春风，干劲十足。今后，将把党史学习教育与政策宣讲、志愿服务、文明实践等各项工作结合起

　来，继续推动党史学习教育深入人心，让党史学习教育真正转化为干实事的动力，扎实推动各项事业发展，以实际行动迎接建党 100 周年。

篇五：党员服务群众清单内容

办实事办好事清单 3 3 篇集锦

　Word 文档可编辑

　党员办实事办好事清单 3 3 篇集锦

　 党员办实事办好事清单 3 篇集锦

　在其次批开展共产党员先进性教化活动的对象中，深化我镇旗帜工程三分一评活动,通过承诺让每位党员受教化，下面是我给大家带来的党员办实事办好事清单 3 篇集锦，希望大家喜爱。

　党员办实事办好事清单 1

　 当前，开展党史学习教化如火如荼，广阔党员干部要充分吸取党史教科书的力气源泉，坚决落实以人民为中心的发展思想，为群众办实事要解决好问题清单，不断提升群众的华蜜感和满足度，在为群众办实事中践行共产党人的初心使命。

　 把问题清单变为服务菜单。为群众办实事务必实事求是建立问题清单，广阔党员干部下沉一线解民忧，要坚持边学边查边改，扑下身子全力为群众办实事解难事，让群众切身感受到党史学习教化带来的新改变。深化群众察实情出实招，强化服务协调，方能解决好群众反映的困难和问题。我们走群众路途要敢于主动惹事上身，走出舒适区主动到一线开展大调研，和群众面对面、心贴心，聚焦群众急难愁盼问题，着力为群众解决产业发展、脱贫攻坚、社会治理和公共服务等问题，摸索找得准、措施实的人民至上答案，让人民切实群众感受到服务菜单的春天，让践行为人民服务的初心使命举措到处走心。

　 把问题清单变为华蜜指数。假如收集整理群众反映的问题蜻蜓点

　水不够辣不够劲陈芝麻烂谷子，始终与实际隔了层皮，群众也不会从内心认同我们。因此，要以民生问题为导向，为群众办实事要常怀为民之心，将群众华蜜指数的提升与否当作我群众办实事成果的度量衡，用责任和行动深化一线解决群众最急最盼的民生实事。金杯银杯不如老百姓的口碑，坚持下基层、明问题、干实事，在为群众办实事、办好事上出实招硬招，一件一件抓落实，做到能解决的要即知即改、立行立改，不能立刻解决的要紧盯不放，限期整改，打通群众期盼多年的中梗阻，提升群众华蜜指数，他们才会笑脸相迎。

　 把问题清单变为满足答卷。为群众办实事验的是党员干部的过硬作风和为民情怀，假如为群众办实事不严不实、走过场，很简单使为人民服务的初心和使命成为空口号。知屋漏者在宇下，知政失者在草野，下沉一线到群众中去，说百姓听得懂的话，学会敲群众门，和群众坐在同一条凳子上收集问题清单，找准群众最盼、最急、最忧、最怨的问题，才能找出群众心中的结、基层工作的难，才能贴近群众的心窝。将我为群众办实事进行究竟，永怀赤子之心，把群众的小事当作大事，用身体力行、不畏险阻地找到为群众解问题的钥匙，群众看到我们答出新的满分卷，满足指数自然水涨船高。

　 党员办实事办好事清单 2

　 为了进一步深化其次批共产党员先进性教化活动，依据《中国共产党章程》及越先组发〔20xx〕13 号文件要求，结合我镇实际，经镇党委探讨，确定在全镇推行共产党员为民办实事承诺制,现就推行共产党员为民办实事承诺制提出如下看法：

　一、指导思想

　 在其次批开展共产党员先进性教化活动的对象中，深化我镇旗帜工程三分一评活动,通过承诺让每位党员受教化，让广阔群众得实惠。开展党员向党组织及所在地的群众作出公开承诺，并仔细履行自己的诺言，从而进一步发挥各党(总)支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在平凡的岗位上充分体现新时期共产党员的先进性。

　 二、主要内容

　 党员在履行《党章》所规定的义务基础上，党员在生产、生活中为民办 1-2 件实事好事，把办实事好事的内容、时限等公开向党员、群众承诺，接受党员、群众的监督，达到党员自我加压、自我提高的目的。

　 三、实施方法

　 1、承诺动员。参与动员的对象是其次批开展共产党员先进性教化各党(总)支部的党员。要讲清实施共产党员为民办实事承诺制的目的、意义、要求，确保广阔党员充分统一思想，主动主动参加。

　 2、承诺制订。为民办实事承诺书一式三份，一份呈报党(总)支部，一份党员留存，一份公开张贴。承诺内容要自己提出并符合个人实际。承诺目标要切实可行，具有可操作性，定位要适当，承诺内容能使广阔党员群众能感受到，时限要明确。

　 3、承诺公示。党员向党(总)支部和社会公开自己的承诺，承诺书要在相关科室或班、组醒目位置公开张贴。

　 4、承诺时间。贯穿其次批开展共产党员先进性教化始终，详细

　时间从现在起到今年年底。

　 5、承诺评议。党员作出承诺后，各党(总)支部要仔细抓好落实，每位党员在年底评议中要汇报承诺落实状况，接受广阔党员群众的评议，促使党员言必行、行必果，确保承诺履行到位。

　 推行共产党员为民办实事承诺制是党委加强党员队伍建设，强化共产党员先进性教化活动的重要举措，取得阅历后，今后作为党员先进性教化的一项长效机制。各党(总)支部必需高度重视，切实组织广阔党员立足本职岗位，搞好承诺活动，确保这项活动能够取得实效。对公开承诺落实效果好、影响大的先进典型将予以表扬。对开展承诺活动不重视的单位、个人，在党建工作评先选优时予以一票推翻。

　 党员办实事办好事清单 3

　 在党史学习教化中，大唐内蒙古分公司大力开展我为群众办实事实践活动，树牢以人民为中心的发展思想，打通服务职工最初一公里最终一公里，专心用情用力解决基层职工急难愁盼问题，增加职工群众的获得感、华蜜感、平安感，让党旗在基层一线高高飘扬，为开启二次创业新征程汇聚强大力气。

　 列出办事实的清单，实施项目化推动。把我为群众办实事与党建创新拓展年行动安排结合起来，依据新能源基层企业实情实际制定 8个办事实项目。实施干部人才选育用管聚项目，落实风电场职级待遇、中层职数配置，构建职工薪酬待遇与企业经营效益同步增长机制，激励职工呈现新担当新作为。实施团聚工程项目，在内蒙古区域内优化人力资源配置，调配职工在离家最近风场工作，解决单身青年职工成

　家难、成家职工回家难两难问题。目前已解决 14 名职工相关困难。实施二次创业建功立业项目，针对广阔职工急迫盼望提高技能水平需求，通过上岗培训、师带徒、技术比武、岗位轮换等形式，大力开展劳动竞赛、技能培训、合理化建议、创新创效等活动，在工作中历练发掘人才。实施暖心特别群体项目，通过一对一帮扶，对困难职工、女职工、单身职工、劳模先进、一线职工等群体供应更为精准的服务。实施打造职工之家项目，落实厂务公开、职代会、职工代表巡察制度，开展庆祝建党 100 周年系列文体活动，让职工群众真正感受到工会是职工之家。持续推动民生六最项目，对赤峰事业部风场生产生活设施修缮、蒙西事业部职工创新工作室建设等涉及基层企业民生六最工程立项 12 项，落实配套资金 980 万元。实施思想政治工作网格化管理项目，借鉴枫桥阅历，构建一个支部一个网格的思想政治工作网格体系，加强职工心理疏导、开展思想动态分析排查、切实驾驭职工所思所想所盼，解决实际问题。

　 制定办事实的措施，做到让职工满足。领导干部基层调研察民情访民意。分公司党委主要负责同志到扎鲁特风电场调研时，了解到风场职工多、宿舍少，部分职工须要前往场区外 5 公里的租赁地住宿的问题后，分公司党委快速召开会议，责令有关部门把此项问题列入整改清单，限期整改。分公司系统各级领导班子成员结合基层联系点工作，通过实地走访、集体座谈、现场解决等形式广泛征求看法，将征求的看法汇总到党群工作部，以问题清单形式列入重点督办项目，确保问题件件有回应，事事有着落。开通民意直通车确保基层问题直达

　本部。通过调查问卷、微信、网站等形式拓宽征求看法渠道，向基层广阔职工广泛征求看法，确保基层急难愁盼问题原原本本直通反馈，确保问题反馈最现实、最真实、最快捷。上下联动确保问题集中刚好解决。聚焦群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题，聚焦发展亟待解决的痛点难点问题，聚焦长期未能解决的历史遗留问题，探讨提出和实施我为群众办实事重点项目。征集基层详细问题 16 项，根据问题性质及分管层级实行本部主责部门+党委会审议+分级负责督查督办的工作模式机制进行办理和反馈，确保问题闭环解决，真正做到刚好高效为职工办实事办好事。

　 大唐内蒙古分公司党委在深化推动党史学习教化、深化开展我为群众办实事工作中，坚持边推动边总结阅历，不断改进和创新工作方法，力求取得更大成效，着力形成长效机制，把以人民为中心发展思想落到实处。

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篇六：党员服务群众清单内容

划方案】我为群众办实事工作清单 4 篇

　中共 xx 市统计局党组“我为群众办实事”实践活动事项清单（1）

　按照市委关于在党史学习教育中深入开展“我为群众办实事”实践活动的要求，切实为群众办实事、办好事，着力解决群众的“急难愁盼”问题，不断提升首府人民群众的获得感、幸福感、安全感和满意度。现向社会公开中共 xx 市统计局党组 2021 年为民办实事任务清单：

　一、解决企业统计工作的实际困难 分季度、分专业调研企业生产经营形势、统计数据质量，主动上门指导企业和项目建设单位规范统计行为，提高统计数据质量，帮助企业分析经济形势，解决发展思路和经营理念上的具体困难，指导企业规范工作流程，完善统计台账，解决统计工作的实际困难。

　二、强化基层基础规范化建设，提供优质统计服务 抓实抓好统计基层基础规范化建设，强化业务指导，通过召开综合年报会和专项培训会，帮助基层统计人员尽快熟悉统计业务，提高统计工作能力，夯实统计根基，“面对面”宣传统计法律法规、“手把手”培训统计业务工作，“点对点”夯实基层统计基础，用优质服务营造良好的统计生态环境。做好数据发布，认真谋划庆祝建党 100 周年统计服务产品，用统计数据讲好首府经济社会高质量发展历程和辉煌业绩。

　三、创造良好的依法统计氛围，提高政府统计公信力 以统计开放日为契机，开展统计普法宣传。以宣传《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施条例》等法律法规为内容，向广大市民发放各类统计宣传资料，科普统计法律法规，解读公众关心的统计数据问题，创造良好的依法统计氛围，提高政府统计公信力。

　四、解决包联村急难愁盼问题

　深入包联村（xx 村），了解村内急难愁盼问题，开展访谈干部群众，听取群众意见建议，为困难群众做实事，为巩固脱贫攻坚成果，做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

　五、为结对社区和居民提供义务服务 与结对社区（赛罕区敕勒川办事处万正尚都社区）共同开展“我是共产党员，我帮你”，“我是共青团员，我帮你”志愿服务活动。围绕第七届全国文明城市创建工作，通过亮明身份，为社区和居民义务服务办实事，营造“首府是我家、创建靠大家”的浓厚氛围。

　 市供销社 2021 年度“学党史、办实事”项目清单(2) 一、大力开展农业社会化服务，提供全托管、半托管、定制式、精准化等形式多样的服务，全系统开展农业社会化服务面积超过 60 万亩次。

　完成时限：2021 年底前完成。

　二、大力发展农民合作社、农村综合服务社、村级基层社，全年领办参办农民合作社 15 家，提档升级农村综合服务社 10 家，新建村级基层社 3 家。

　完成时限：2021 年底前完成。

　三、进一步完善农村电子商务服务体系，新建电商服务站点 x 家，网点信息化改造 x 家，开展公益性电商人才培训 xx 人次，积极扶持高淳双游社区电商中心建设，全年销售额突破 x 亿元。

　完成时限：2021 年底前完成。

　四、启动我市农药零差率统一配供工作。

　完成时限：2021 年底前完成。

　五、以创建“国家级”农业产业园为契机，继续推进高淳区青松万亩渔业生态养殖项目建设，通过规模化、科技化、生态化统一改造，打造全省领先、全国一流的水产生态养殖示范基地。

　完成时限：2021 年底前完成。

　六、全力帮困解难，筹措 x 余万元为原市供销社农业生产资料公司职工改造危房 1130 ㎡。

　完成时限：2021 年底前完成。

　 市中级人民法院“我为群众办实事”十项清单（3）

　为深入推进“我为群众办实事”实践活动，xx 市中级人民法院在队伍教育整顿中征集各方意见的基础上，针对群众普遍关心的问题，制定了《关于开展“我为群众办实事”实践活动的实施方案》。4 月 2日，xx 市中级人民法院召开新闻发布会，发布了“我为群众办实事”十件实事任务。

　这十件实事坚持以人民为中心的发展思想，深刻领悟“江山就是人民，人民就是江山”的深远意蕴，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，自觉践行司法为民宗旨，把察民情、解民忧、送温暖、送服务贯穿党史学习教育、队伍教育整顿工作始终，通过请进来、走出去、沉下去，深入群众、深入实际、深入基层，从最困难的群体入手、从最突出的问题着眼、从最具体的工作抓起，以司法惠民的实际成效增强人民群众的安全感、幸福感、获得感，以优异成绩庆祝建党 100 周年。

　十件实事内容 1、开展“提质增效办好案”活动。聚焦主责主业，逐案持续攻坚、逐月压茬推进，清理一批积案，化解一批矛盾，重点压降 12 个月以上未结案件，全力攻克 3 年以上未结诉讼案件，切实解决长期未结案件较多、审判效率较低的突出问题。通过不断强化均衡结案与多办案、快办案、办好案的意识，让人民群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。

　2、大幅压缩上诉案件卷宗移送周期。研究制定上诉案件卷宗移送流程规定，加强监督管理，将卷宗移送纳入办案系统，使卷宗移送的每个节点网上留痕，并定期进行通报讲评，进一步缩短卷宗移送周期。

　3、建立律师专用电子送达地址库。充分发挥电子送达的优势，联合市司法局、市律师协会建立 xx 地区律师专用固定电子送达地址库，通过电子方式送达包括裁判文书在内的诉讼材料，适用于律师在全市两级法院代理的所有民事案件，缩短送达周期，提升送达效率。

　4、打造联系法官掌上通信平台。针对当事人、律师普遍反映与办案法官联系困难、沟通不畅的问题，开发手机 APP 小程序，为当事人、律师与办案法官之间搭建联系沟通平台。

　5、开通“金融纠纷多元化解直通车”。全市法院实现诉讼服务中心附设“金融纠纷调解工作室”全覆盖，依托聘请的金融类特邀调解组织和特邀调解员，强化金融非诉解纷力量和效果。积极推进群体性证券期货类纠纷诉前调解前置改革，畅通“诉前委派调解+司法确认”“示范性诉讼/代表人诉讼+诉中委托调解”的无缝衔接，打造立体化、多层次、便利高效低成本的金融解纷新模式。

　6、集中清理执行款项。坚持执行款项应明尽明、应发尽发、早发快发的原则，开展款项清理工作。承办人对入帐的执行款项应当在三个工作日完成认领工作，一个月内完成款项发放，不能发放的应当说明理由。对长期以来沉淀的执行款帐目进行全面清理，将不明执行款纳入统一帐户管理。建立工作机制，由执行指挥中心统一对“一人一案一帐户”和案款认领、放发工作集中督办提醒。

　7、建立劳动人事争议联合调处中心。加强与市人社局等部门工作联动，在全市范围内建立以调解、仲裁、诉讼、劳动监察、法律援助为基础，具有 xx 特色的“三级联动、四方参与、五元化解”劳动人事争议联合调处中心，促进劳动人事争议多元化解，构建符合人民群众期待的劳动人事争议联合处理有效机制。

　8、广泛参与基层社会综合治理。坚持和发展新时代“枫桥经验”，开展法院干警入“网格”活动，网格员每月服务社区网格次数原则上不少于 2 次，听取群众意见建议，靠前化解矛盾纠纷，力所能及帮助群众解决问题。主动下沉人民法庭对接辖区内的网格和社区，深入基层综合社区治理网络，开展法律宣讲、矛盾调处及指导人民调解工作，将矛盾纠纷化解在基层，将和谐稳定创建在基层。

　9、实施野生动物法律救助共建行动。更好回应人民群众对生物多样性保护的需求，针对在审理涉野生动物案件中发现非法狩猎的野生动物存在收容困难、野外放养不利和救助不及时，以及审理案件所需专业知识不足等问题，与 xx 红山森林动物园实施野生动物救助共建行动，重点做好野生动物收容救助、生物多

　样性保护宣传普法和生物科学专业知识能力提升等相关工作。

　10、开展法律宣传系列活动。集中组织开展“4.26世界知识产权日”“五一”劳动节、“六一”儿童节、“6.26 国际禁毒日”等系列专题法律宣传活动，送法进企业、进社区、进校园等。上门为企业“送诊”，帮助企业防控法律风险、加强权益保护，服务科创一线，助推创新名城建设。在“五一”劳动节前，发布 2020 年度 xx 法院十大劳动人事争议典型案例，回应社会关切，构建和谐稳定劳资关系。“六一”儿童节期间集中开展普法活动，在金陵中学、xx外国语学校开设“法律伴我成长”法制教育选修课，发布未成年人保护白皮书，形成更加关心关爱未成年人健康成长的良好社会氛围。进社区以案说法，引导群众认清毒品的危害性，自觉抵制毒品侵蚀、远离毒品犯罪。

　 xx 市检察院推出“我为群众办实事”清单（4）

　政法队伍教育整顿工作开展以来，xx 市检察机关切实把队伍教育整顿成果转化为忠诚履职担当的实际

　行动，发扬党的优良传统，从最困难的群众入手，从最突出的问题着眼，从最具体的工作抓起，积极为群众排忧解难。为不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感，解决人民群众面临的“急难愁盼”问题，现公布 xx 市人民检察院十二项“我为群众办实事”清单，自觉接受人民群众的监督。

　一、用法治守护未成年人健康成长 深入开展对新修订的未成年人保护法、预防未成年人犯罪法以及防性侵、毒品、网络犯罪、校园欺凌等违法犯罪的普法宣传，进一步推动法治宣传向乡村延伸，补齐乡村未成年人法治教育宣传短板。

　二、持续推动落实高检院“四号检察建议” 依法办理涉窨井盖案件，维护百姓脚底下的安全。

　三、开展“断卡”行动进校园活动 两级检察院联合进行巡回宣讲，开展“我为群众办实事‘断卡’行动进校园”活动，帮助远离电信网络违法犯罪。

　四、简化在矫涉民营企业人员请假、外出手续

　依法建议社区矫正机构简化在矫的涉民营企业人员请假、外出等批准流程，为其正常生产经营活动提供便利。

　五、开展支持起诉工作 依法保护农民工、老年人、未成年人等弱势群体合法权益。

　六、建立“林长+检察长”工作机制 持续加强对全市林业资源特别是公益林的司法保护，助力守护绿水青山，促进绿色发展。

　七、设立“12309 检察服务中心”党员为民服务微岗位 落实“群众来信来访件件有回复”制度，7 日内程序性回复、三个月结果性答复，重视回复、答复质量，促进解决群众实际问题、化解矛盾纠纷，实现案结事了。

　八、完善检察机关非公经济维权办公室 完善落实“检察+工商联+商会（行业协会）+企业”工作机制，依托非公经济维权办公室和检察联系

　点，加强与企业日常联系，及时办理企业诉求，提供更加精准的法律服务。

　九、全面推行两级院公开听证 在信访接待、案件办理信访答复等阶段，邀请律师、退休检察官共同参与释法说理，推动矛盾化解。全面推行巡回听证工作，将“身边”的听证席与“家门口”的法治课相结合，以案件实例让群众理解检察职能、提升法律素养。

　十、持续巩固全国文明城市创建成效 开展绿色环保、文明行为、文明养犬、爱国卫生运动、无偿献血、礼让斑马线、垃圾分类、敬老爱幼等志愿活动，进一步提升公民文明程度，营造良好社会风尚。

　十一、加大法制宣传力度 落实“谁执法谁普法”责任制，结合检察职能，开展送法进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位“法律六进”活动。

　十二、为乡村振兴提供检察保障

　立足检察职能，加强农村环境公益诉讼力度、积极主动开展司法救助工作，严厉打击危害农业产业发展的制售假冒犯罪。

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