教师慵懒散漫整改措施6篇

教师慵懒散漫整改措施6篇教师慵懒散漫整改措施　教师批评与自我批评存在的问题整改措施四篇　当前，面对我国深化改革中遇到的矛盾和问题，面对日益多样化、复杂化的社会环境，我们党内的一些同下面是小编为大家整理的教师慵懒散漫整改措施6篇,供大家参考。

篇一：教师慵懒散漫整改措施

批评与自我批评存在的问题整改措施四篇

　当前，面对我国深化改革中遇到的矛盾和问题，面对日益多样化、复杂化的社会环境，我们党内的一些同志不同程度地存在着理想信念淡化、先进性意识弱化的问题，下面是小编为大家整理的教师批评与自我批评存在的问题整改措施四篇，欢迎大家阅读参考。

　 教师批评与自我批评存在的问题整改措施 1

　 这天的组织生活会，是要联系自己的思想和工作实际，认真对照检查自已在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，结合工作成绩和问题，深刻剖析思想根源，切实找出整改措施。

　 一、在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。

　 1、理论学习不够勤奋，抓得还不紧。

　 2、工作上缺乏开拓创新精神。

　 二、在作风建设方面存在的问题

　 1、学习态度不够端正。

　 2、工作作风不够踏实。

　 三、在学习调研、解放思想大讨论、征求意见、党员干部群众提出的意见推荐和谈心活动中查找出的不足和问题

　 1、对党员干部群众的生活关心不到位。

　 2、对退休职工的生活关心不到位。

　 四、产生以上问题的原因：

　 1、放松了政治理论和业务知识的学习，缺乏学习的自觉性。

　 2、重业务工作，轻作风建设。

　 五、改善意见和整改措施：

　 1、要努力成为勤奋学习的表率，坚持用先进科学的理论武装头脑，加强政治理论素养、增强用马克思列宁主义的立场、观点方法和解决实际问题的潜力。自己是一名普通的教师，也要不断地学习，学习好党的政策、方针，正确地引导单位的干部职工，并做好表率，我反思过去在工作中的经验和教训，在必须程度上是自己忽视和放松了政治理论和业务知识的学习，缺乏学习的自觉性。由于学习上的忽视和放松，造成对业务理论知识理解不透、组织领导和发展业务的潜力不强，工作质量和工作效果，存在必须的偏差，工作缺乏创造性，理解和面临的是超多的新工作，使自己比较被动，都是平时忽视和放松学习带来的结果。

　 2、深入研究工作。无论是不是自己分管的工作，都要进行深入的研究，增强对全局方方面面工作的认识程度。在此基础上，要发挥创新精神，创新工作方式方法，创新载体，构成自己的特色和风格。搞好工作调研，及时解决问题，推进工作按照正确的发展思路前进。在研究工作的过程中要擅于抽丝剥茧，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，事半功倍的解决问题。

　 3、立足本职、开拓创新。一是要解放思想，开阔视野。二是重点抓好教育观念的更新。三是认真抓好人才队伍建设。

　 4、转变工作作风，彻底改掉因循守旧、不思进取的陈旧习气。要树立敢于创新、大胆创新的思想，在工作中要有新思维、新思路、新办法，创出一流的工作业绩。解决好“有所为才有位”的认识问题，切实抓好岗位练兵，努力提高工作水平和业务素质，确保单位要有新形象，工作要有新气象。

　 5、进一步解决好党员干部职工及退休职工生活问题。

　 教师批评与自我批评存在的问题整改措施 2

　 一、个人基本情况分析。

　自 1998 年师范毕业至今，工作十多年，我一直是一个有着教育梦想的人;希望自己能成为一名优秀的小学数学教师，在教育教学工作中，我能认真学习其他师之长处，随着课改大潮的逐步深入，随着新教育实验的推进，我发现，我的课堂已经缺少了很多，我想，这需要我不断地反思自己。学校的大力发展与改革，给了我们年轻教师很多机会与发展空间，使我积累了一些个人教学经验。我能热爱教育事业，工作认真踏实，我的教学经验增长了不少。但是在专业素养和专业知识上有许多不足，尤其缺乏对学生心理状态、特征的认识和研究。平时思想上有惰性，读书不够多，对教育名家及名著的了解少，不能很好借鉴、运用一些名家的教法及观点解释教育现象。写作水平亟待提高，因为很少能抓住教学灵感写出高质量的教育随笔。

　 二、近期个人发展目标。

　 1、树立终生学习的观念，不断提升自己的师德修养，学习学校规定的数学知识，全面提升自己的素养。

　 2、坚持每天读书两时，做到读书有体会，上网有博客，提高自己阅读的能力。

　 3、重视对有效课堂的研究、实践，在探索、感悟、反思中不断提高自己的课堂驾驭能力，使自己成为一个学习型老师。

　 4、利用现代化设备，借鉴网络资源，加强对教材体系的梳理，多看名师课堂实录，取他人之长，补已之短。

　 三、未来三年发展规划

　 1、养成了良好的阅读习惯，并能有自己的阅读心得或是教育随笔、论文等在市或市级以上教育期刊发表。

　 2、树立了终生学习的观念，在不断的综合学习中提升了自己的数学素养，成为了一个有内涵的教师。

　 3、关注高效课堂的研究和实践，并能成为有一定个性的知名教师，成为学生喜欢、家长放心领导省心的教师。

　 4、锻炼好自己，让自己的专业知识、基本功以及做人都达到一个全新的高度，做一个真正的教育者。

　 四、具体措施

　 1、养成良好的阅读习惯，形成终身学习的信念。

　 每天分时段读书，必须完成一定的阅读量;扩大读的范围，我不仅要阅读苏霍姆林斯基的《给老师的建议》、魏书生的《班主任工作漫谈》、朱永新的《新教育实验之梦》、陶行知的《教育名篇》以及众多教育名家的教育教学专著、专业报刊杂志外，我还将阅读巴金、冰心等国内名家的散文以及国外的名著，形成科学合理的读书方法，在追求量的同时发生质的变化，不断丰富、提高自己的文化底蕴和教育理论水平。

　 2、立足课堂实践，形成有特色的教学风格。

　 在新课标理念指导下，从身边有经验的教师处请教，从名家光盘里学习，从市区名师中汲取，敢于实践，在实践中反思，在反思中学习，在学习中成长，在成长中提升。做一个科研型的教师，不断地实践、探索、总结自己的教育行为，必将把自己打造成一个科研型的教师、学者型的教师。

　 3、坚持写“教育反思”。

　 教学反思是“老师专业发展和自我成长的核心因素。”坚持反思可以总结实践、升华经验，坚持每天写教学反思、教育随笔，可以提升自己的教育能力，并能有自己的研究方向，形成自己的研究课题，由此形成一整套的成果呈现形式。

　坚持反思自己的教育教学行为，找出不足，积极客观地面对，辨证看待问题，创新工作，把反思的成果落实在具体的事件中，并形成书面笔记。

　4、加强基本功训练。

　 “三字一话一画”的老师基本功要不断练习，让自己成为学生心中的榜样，让学生“亲其师、信其道。”由于我的普通话水平不高，今后的学习中，我也将重点训练这一条，以便更好的与学生进行交流。

　 5、利用现代化辅助教学。

　 由于一直处于农村小学，现代化配置不够，自己在这方面的能力更是有待于提高，这方面的欠缺也是我今后重点要加强的。

　 生动的课堂、全面的素养，都不是一日之功，我不敢奢望自己一下子成为名师，不敢奢望有自己的教育专著发表，但是“心有多大，舞台就有多大”，我会一直朝着心中的梦想迎风起航，在三年的成长中虽一路风风雨雨，但是我一定坚持不懈，尽心尽力，使自己通过三年的磨练，能更胜任今后教书育人的工作。

　 教师批评与自我批评存在的问题整改措施 3

　 一、认清形式，提高认识

　 随着新世纪的来临，教育事业的飞速发展，全民素质的整体提高，国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务，对教师职业道德建设提出了更高的要求。身为全面推进素质教育的主力军中的一员，只有转变教育思想和观念，不断更新知识，提高教育教学水平，具备良好的职业道德，才能堪称人类灵魂的工程师，才能为人师表，才能成为学生的良师益友。当前，有些教师的行为严重损害了人民教师的形象，降低了教师在人民心目中的地位，给教育事业带来了不良的影响。透过学习，我认识到，加强中小学教师职业道德建设，纠正行业不正之风，端正校风、教风、学风，重塑教师良好形象，正我师德，铸我师魂，是当前摆在我们每个教育工作者面前的一项重大的政治任务，是势在必行的一大举措。

　 二、自我剖析，不断完善。

　 自参加工作以来，本人始终拥护党的基本路线，全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守国家的各项法律法规，热爱教育事业和本职工作，热爱校园，热爱学生，注意为人师表，廉洁从教，模范地遵守社会公德，教书育人，关心群众，团结、尊重同事，恪尽职守，严谨治学，刻苦钻研业务，不断提高政治思想、文化业务素质及教育管理水平，自我认为是一名政治坚定、思想健康、品德优良、作风正派、业务过硬的教育工作者。但细细想来，工作中也存在不少需要改善的地方：

　 1、政治思想意识不够强。

　 对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有认识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

　 2、宗旨观念不够牢固。

　 我有时对待学生和自己的同事不能始终持续热情的态度，尤其当手头工作稍多，稍忙时，为学生服务、为同事服务的公仆意识就淡化了，没有百分之百的耐心，没切实做到为群众所想、为群众所急。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事，做到树立领导干部一面旗的良好形象。

　 3、业务知识不够钻研。

　 对待工作不够主动、用心，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于

　思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识能够适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，这天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用起专业知识来会措措有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研;另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，在业务方面存有依靠性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。

　 4、工作作风不够扎实。

　 工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力能够把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，能够不做的就不做，省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单，是否有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　 (二)、改善措施：

　 1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。

　 加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样：人民，是看实践。我们必须要看到自己的职责，要时刻关注人民群众对党充满期盼和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践三个代表这一重要思想，真正体现出共产党员的先进性，在工作起模范带头作用。

　 2、加强自我改造，提高综合素质。

　 文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所到达的必须素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展。提高创造力和审美潜力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作。

　 3、剖析自己，虚心理解，更快进步。

　 我知进行自我批评，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也明白正确认识自己个性是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓，不能仅仅按老百姓的标准来要求自己，而务必牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待群众提出

　的各种...

篇二：教师慵懒散漫整改措施

师风整改措施 夏万邨

　 师德师风整改措施（一）：

　 一、整改工作的指导思想和目标

　 “教师是人类灵魂的工程师，必须努力提高自我的思想政治素质和业务水平，热爱教育事业，教书育人，为人师表。”这是《中国教育改革和发展》指出的要求。是的，教师是学生学习的榜样，应当时刻注意自我的师德师风，虚心听取别人的意见，即时发现问题并解决问题。作为教师，还要有良好的工作作风，正确的教育思想，从各方面都做到典范作用。

　 二、存在问题及整改措施

　 对照自我，发现自身也存在着许多不足之处。主要有以下几点：

　 整改问题一：对学生的关心爱护不够，教学中有时会说学生几句

　 整改措施：

　 由于我一方面身体差，另一方面课时多教学任务重，和学生接触的机会也不多，对于每个学生具体情景的了解不是很深，上课时，有的学生调皮捣蛋，影响了教学正常进行，这是我会说他们几句，甚至让他们站在一旁。也许这已经伤害了学生的身心，也会导致师生关系不融洽。所以，在教学中要树立良好且正确的师生关系，真正做到尊师爱生，教学相长。教师要树立时刻为学生服务的思想，应对每一个学生，并用同一个标准去对待，尊重他们的人格，使他们的身心都能

　健康的发展。课后，主动走进学生的世界，和他们说说话，做做游戏……，经过各种途径来关心、爱护、走进学生。

　 整改问题二：教育理论专业知识不够透彻;

　 由于多年来教学任务重，到外面学习的机会少，自我又不重视学习，对于理论知识的理解的有些老化。所以我也提出改善措施：

　 整改措施：

　 1、深化自我的专业知识，提高教育理论。不断地像其他前辈请教，探索新知识，改善自我的教学方法，提高专业知识的运用本事。

　 2、刻苦钻研，相互学习，相互帮忙，虚心求教，努力提高教学水平。

　 3、坚持学习教育教学知识，多听课，多动笔，不断给自我充电，真正做到因材施教。

　 4、主动，进取的做好本分工作，发扬奉献精神。

　 整改问题三：工作作风不够扎实

　 也许是每一天都在做着同一件事，有时会感到厌烦，对于新事物的出现，只会有一时的新鲜感，时间一久，又会厌烦，做事情都抱着混的态度，不会认真的做事。所以，我为自我定了一些改善方法：

　 整改措施：

　 1、认真对待任何事情，不报应付的态度，脚踏实地，多花心思的去做事情。

　2、做事的时候，从多个角度研究问题，有创意，对待问题从深层次分析，思考深刻，不把工作当作一种负担，时刻改善工作方法，提高工作效率。

　 3、工作中时刻剖析自我，进行批评与自我批评，定期写好反思。做事情都遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精细化”来严格要求自我。

　 整改问题四：没有和其他任课教师，异常是年轻教师密切联系，沟通

　 平时和其他教师们接触的时间不是很多，所以，和他们联系的时间也少，只是与同一办公室里的教师多一点点。为此，为了提高自我的教育水平，为了能够多增长一点见识，也为了增进和其他任课教师的关系，在以后的工作中我会很主动和他们联系、沟通。具体做法有以下几点：

　 整改措施：

　 1、学会接人待物，尽可能和其他教师成为朋友，团结友爱，虚心请教，进取进取。

　 2、在个人独处的时候，对自我的要求不放松，树立正确的世界观、人生观、价值观。努力提高自我的自控本事。多和年轻教师交往，谈心。

　 3、提高自我的综合素质，热爱本职工作，遇到问题多看多想多问，像周围的教师请教，树立良好的道德风范。

　经过这次师德师风的自查自纠，我发现自我原先还有这么多的不足之处，还需要不断的改善，我要进一步改变工作作风，提高教育理论和专业知识水平，提高教学效率。可是，这也是一个漫长的过程，需要坚持不懈，花更多的精力，需要不断的总结经验教训，大胆实践，勇于创新，这样才能提高自我的师德水平，为教学服务，为提高教师自身的综合素质服务。

　 师德师风整改措施（二）：

　 一、自查情景

　 （一）师德师风制度建设及实施情景

　 我校结合工作实际，对照师德规范制订和完善了各项师德师风制度：

　 1、建立了党政廉政风险防控制度，如物品采购制度、中层干部选拔制度、公务招待制度、财务公开制度、校务公开制度等等，针对各个部门、岗位的廉政风险经过制度进行防控。

　 2、建立了教学工作制度，如政治学习制度、教学纪律制度、办公工作制度、会纪会风制度、教师服务制度、有偿家教处理意见等等，规范了教师的教学行为。

　 3、建立了考核制度，有教师学年考核办法、师德师风监督分析制度、师德师风考核制度、奖惩制度、评价体系等，对教师的师德师风进行全面监督。

　为了把各项制度落到实处，学校成立了由校长为组长的师德师风建设领导小组，学年度有考核小组，对教师的师德实行一票否决，对外公布有效的投诉举报电话，设置投诉记录本，组织了学生、家长进行调查问卷，在每周的工作会议上都有的放矢的进行师德谈话，查漏补缺，及时整改。

　 （二）师德师风教育培训情景

　 学校根据实际情景分层分批进行形式多样的师德培训。

　 1、每学年组织新教师师德培训，新学年开学前，由校长组织专门本学年刚参加工作的新教师举行座谈会，提出具体的工作要求，要求新教师不断上进不断提高业务水平，要向老教师虚心请教，多请教，尽快熟悉学校教学工作，在认真遵守学校规章制度，以爱心贯穿教学，做一个德艺双全的教师。

　 2、每学期的暑期学校都组织全体教师参加一星期的集中和分散相结合的学习活动，组织教师撰写学习体会并进行了交流。去年寒假也组织进行了专题学习活动，向榜样学习，制定个人修养计划、撰写师德反思。

　 3、加强政治学习，每两星期都组织学习活动，学习政策法规，反面教育和正面教育相结合，敲响师德师风警钟，增强了教师自觉履行教师职责、遵守职业道德的自觉性。

　 4、班主任岗位培训。为了提高班主任队伍整体素养，学校由教导处组织进行班主任工作交流学习活动，由学校优秀班主任冯璐进行

　经验介绍，各班主任都进行了班主任工作交流活动，介绍成功或失败的实例介绍，然后观看了全国先进班主任的讲座，最终由校长进行了总结讲话，鼓励各班主任把班级管理和德育工作扎实推进，讲究实效，不断提升自我的工作本事，提高班级管理水平。

　 5、师德师风主题教育活动，经过一系列的主题活动提升教师的师德水平，组织进行了“我为师德师风建设献一计”、“抵制有偿家教，提升教师形象”倡议书、签订师德承诺书、党员结对、志愿者服务、签订职责书职责状、“讲师德正行风树形象读书活动”、“敬业爱岗优形象同心献礼十八大”教育活动、全面加强师资队伍建设落实、开展“作风提升年”活动、“三思三创”活动等等，教师的专业素养与师德水平不断提升，为学校的可持续发展保驾护航。

　 （三）师德师风监督管理情景

　 1、巡查，值周教师和值周领导不定期对教师的上课、办公情景进行检查，值周领导专门配置了《效能建设学校自查表》、《教师及时进教室情景抽查表》和《值周教师工作职责评估》，每周至少进行1 次、3 次的检查，对于查实的问题分信息提醒、个别交流、开会不点名反愧点名反馈等情景进行反溃 2、设立校长信箱、公布举报电话，及时了解教师在教育教学中的问题，及时解决问题，使学校师德构成制度化、常态化。

　 3、校长室组织进行家长、学生问卷调查各 1 次，收集家长、学生对学校管理及教师教育教学等方面的意见或提议，了解是否有违反师德的行为。

　4、设立家长师德监督员，每班在家长会召开之际组成家长师德监督员，每班 1 名，有问题能够直接与校长联系、反映。

　 5、教导处每学期组织进行教学“五认真”检查，已构成制度化，并进行成绩评定。校长室每学期组织进行学校规范办学行为自查，开展学生和家长的问卷调查和座谈，对存在的问题及时进行整改。

　 （四）师德师风奖惩制度情景

　 学校把教师的师德师风情景作为考评教师的首要条件，在教师学年度绩效考核中师德师风考核作为其中的 1 大块资料，在教师评比先进、职务评聘、中层选拔中优先研究师德优秀者，对师德不合格的一票否决，年度考核不合格，绩效考核不合格，并与教师的绩效工资挂钩。对劝诫不改正的，解除聘用合同。

　 二、存在问题及整改措施

　 经过自查，我校广大教师能很好的遵守《中小学教师职业道德规范》，能很好的遵守禁止性的规定和学校的规章制度，不乱订教辅资料，不体罚学生，拒绝有偿家教，上课认真，批改仔细，但在自查过程中，也发现有些地方做的不够好，有待进一步的整改。

　 （一）存在问题

　 1、师德师风问题在部分教师身上仍有出现。异常是年轻教师、新教师中，有些是他自身都没有意识到的，仅仅靠政策法规、文件学习很难触及、自觉，要靠不断的抽检才能及时的整改提高，自知自觉不够。

　2、缺少扎实工作的作风。把编造资料应付检查作为实际工作，代替对学生的教育、代替班主任工作、代替家长联系工作，虚假工作的现象越来越严重，而忽视了细致入微的实际工作。

　 3、部分教师的教育学生的方式缺乏艺术性，有时简单粗暴，有轻微的变相体罚的倾向，异常是对待学习态度极差的学生时，耐心不够。

　 4、对学生的情景做不到全面了解，仅限于上课完成教学任务，课余与学生的沟通不够，和家长的联系交流不够。

　 5、学校缺少行风监督员，没有及时跟进监督员，监督员制度化建设待加强。

　 6、对教师的师德师风个人档案建设有待建立。

　 （二）整改措施

　 针对自查中发现的问题，这学期主要要做好以下工作：

　 1、重新聘请学校行风监督员，在家长中、在社区中聘请部分人员作为学校的行风监督员，组织开展座谈，了解社会对学校教师的评价、意见和提议。

　 2、建立学校教师师德师风个人档案，记录教师参加的师德培训、举报查出记录、奖惩记录、年度总结材料等，反映出教师在师德师风建设上的成果。

　 3、进一步明确教书育人职责，加强教师队伍建设，增强教师教书育人的职责心，使学生爱学、乐学。教师应当尊重学生人格，不得

　因文化成绩跟不上而歧视学生，不得以学生上课讲话或不完成作业或迟到、旷课对学生实施体罚、变相体罚，如发现将严肃处理。如因体罚或变相体罚学生造成严重恶果的，由教师承担主要职责，能进入司法程序的，就按法律程序来办。

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　 4、要加大管理力度，进一步完善规章制度，规范学校工作制度，严格考评机制，严明奖惩机制，真正把师德师风的考核，当作职称评聘、评优的重要资料，使广大教师真正认识到师德师风建设的重要性，必须从我做起，从此刻做起。

　 5、要让教师摆正位置，端正态度，认真工作，团结同志，不说不利团结的话，不做不利团结的事，经常与领导进行沟通和交流，关心爱护学生，尊重学生的人格，把学生看成是自我的子女一样的对待。

　 6、领导率身垂范。学校领导必须在师德师风方面起表率作用，处处严格要求自我，要以榜样的力量、人格的魅力影响身边的每一位教师。要求教师做到的，自我必须首先做到。要真正做堂堂正正的人，明明白白当领导。

　 7、强化学习促提高。师德师风建设要常抓不懈。针对少部分教师职责意识缺失的问题，学校要有目的、有计划、多形式地进行主题教育活动，开设师德师风专栏，加强师德教育的学习与宣传。

　 师德师风整改措施（三）：

　 一、对开展师德师风教育活动重要性的认识

　经过这次师德师风专题教育活动学习，使我重新认识到了作为教师我此刻所从事的党和人民的教育事业是十分光辉的事业，也使我认识到了进一步提升教师队伍的师德师风建设的重要意义，认识到了仅有教师有良好的师德和师风才能把教师平生的所学和正确的人生观、价值观，以及中华民族源远流长的科学文化知识真正的传导给青少年一代，由此也才能证明我们存在的价值及维护我们作为教师应有的尊严。

　 二、个人人生观、价值观、日常行为和思想、对待工作态度等的认识

　 在近几年的教育教学工作中，我都是以党员的要求来严格约束自我，鞭策自我严于律己宽以待人，热爱党的教育事业。认真学习《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《贵阳市教师十不准》和《中华人民共和国未成年人保护法》，爱岗敬业，教书育人，为人师表，遵守学校的规章制度，认真执行学校的教学计划，履行教师的职责，关心、爱护全体学生，尊重学生人格，全面贯彻国家的教育方针，努力实施素质教育，提高教育质量，并注重培养学生独立思考本事、创新本事和实践本事，努力促进学生全面发展。

　 作为九年级组组长和中学数学高级教师，我对自我的要求是力争自我在思想上、工作上、同事心目中、学生心目中树立起榜样的作用。对学校各部门分配的工作，我都配合同事尽自我的努力把工作做好。

　 作为高级教师我深深的明白新的教育理念提出新的教学改革，新课程的实施对我们教师的工作提出了更高的要求，所以近几年以来我

　都要求自我进取参加各类教育教学业务培训学习，还争取机会多到贵阳各培训学校和培训机构参加学习培训及听课，以便从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术，从而努力提高自我的业务水平。

　 在我的课堂上我异常注意调动学生的进取性，加强师生交流，生生交流，充分体现学生是学习的主体，让学生学得容易，学得简便，学得愉快，勤于动口动手动脑。在课堂上我还经常研究到每一个层次的学生学习需求和学习本事，努力让各个层次的学生都得到了必须的提高。每上一节课我都做好充分的准备，我的信念是灵可上自习课，也决不上无准备的课。在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情景设计导学案及导学课件。

　 近几年来无论是作为科任教师还是作为班主任我对那些品行有缺点、学习有困难的学生进行了耐心教育和帮忙，努力做到不歧视，没有违反法律和国家规定开除他们。

　 三、存在问...

篇三：教师慵懒散漫整改措施

慵懒散自查报告 12 篇 【篇一】

　根据镇纪委开展“庸懒散奢”自查整改活动开展以来，我按照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因进行更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。

　一、存在的主要问题。

　一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。个性是对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，导致出现了政治意识不强的问题，存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。

　二是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，带给资料、当好参谋。尤其是在多项工作同时进行，而且时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、

　复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　三是服务意识还有待于进一步增强。对服务的体会的不深不透，甚至个别时候对待办事群众不能始终持续热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，有许多工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的。

　四是存在好人主义、形式主义思想。少数状况下处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。

　二、存在问题的原因分析。

　经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。

　一是对学习的认识不够深入和全面。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，由于未能做到系统研读，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识。

　二是认识上存在偏差。思想上逐渐产生了厌倦情绪，依靠经验做事，出现干劲松懈，工作职责心、进取心下降的状况，缺乏用心进取的精神，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和用心性。

　三是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，换位思考还做的不够。

　四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。

　三、整改措施和努力方向 针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改善，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，持续昂扬向上的精神状态，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

　一是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期农村工作的需要。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，以高度工作职责感和踏实工作作风，真正做到全心全意为人民服务。

　二是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己，敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

　三是以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”，发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

　四是廉洁奉公，从严律己。不断加强自身建设，严格要求，自我加压。始终持续用心向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次活动，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。

　五是要始终持续清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治职责感和踏实的工作作风，淡薄名利，克己奉公，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的农村工作者。

　在整治“庸懒散”活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。

　【篇二】

　一、提高认识，从自身做起 从教六年，我深刻地认识到：只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻地付出，并且不断学习新的知识，自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己依法执教，自己的人生才过得有好处。作为一名普通的教师，是国家未来的建设者和培养者，职责重大，使命神圣。在治理“慵懒散贪”上面，表此刻教师工作上就是甘于平庸，安于现状，不思进取，不愿创新。这对于教师工作和学生是不负职责的态度。因此，转变作风，振奋精神，务必从我们日常的工作细节着手。

　二、存在问题及具体表现 (一)政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。

　具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加校园组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。三是由于政治理论学习不够，表此刻理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从此刻做起，从自身做起的具体行动意识。

　(二)业务知识掌握得不深不全，业务潜力有待进一步加强。

　具体表现为：一是有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的资料不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够

　准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

　三、整改措施和今后努力的方向 透过教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

　一是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到校园的总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行校园制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为教育发展作出应有的贡献。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

　二是要用心钻研业务知识，不断增强新形势下做好工作的实际潜力，尤其是要加强自己的业务修养，不断学习，不断改善工作方法，不断提高自己的工作潜力，增强工作的自觉性和主动性，切实提高为人民服务的本领。真正成为学生满意，家长认可，校园称赞的学习型教师。

　【篇三】

　为解决影响经济社会发展和群众反映强烈的庸懒散软等消极腐败问题和部门行业不正之风，切实加强政风行风建设，提升服务效能，优化发展环境，推进“四大一高”战略顺利实施，近期我市启动了集中治理庸懒散软、加强政风行风建设专项活动。本次活动从 5 月开始，至 12 月底结束，共分“向人民承诺听你怎样说、向人民践诺看你怎样做、向人民汇报评你怎样样”三个具体实施阶段。透过前一时期的集中学习，我对治理庸懒散软、加强政风行风建设有了更进一步

　的认识，深刻地认识到自己在工作中尚存在很多庸懒散软方面的问题，需要进行全面深入的整改提高。

　一是思想认识不深刻。毛泽东主席在其 1945 年的《中国共产党的三大作风》一文中指出，共产党人区别于其他任何政党的一个显著的标志，就是全心全意地为人民服务，一刻也不脱离群众，一切从人民的利益出发，而不是从个人或小集团的利益出发。作为一名共产党员，仔细分析我在工作中以前出现的如业务不精、标准不高、办事拖拉、效率低下、心浮气躁、自由散漫、不愿担当等庸懒散软方面的问题，主 要原因就是思想认识不到位，没有把党的指导思想学深学透，没有真正做到用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论指导工作和学习，也就无法真正认识到为人民服务的重要好处，更没有完全彻底地做到一切从人民的利益出发。因而使得自己出现了很多原本不就应发生的问题。

　二是工作态度不端正。作为一名机关工作人员，日常工作的主要资料就是“办事、办会、办文”，相对于社会上的其他职业，形式相对机械，资料比较单一。长期重复的工作，使得自己对待工作的激情、热情慢慢消散，逐渐滋生了懒惰思想、畏难情绪，不能主动的、用心的开展工作。对于每一天的工作，往往应付了事，认为完成熟悉重复的工作，不会犯什么大的错误，没有多么重要的好处，轻而易举就能够完成。这样以来，使得自己的工作缺乏了务必的开创性和前瞻性，潜力和水平提升缓慢，甚至原地踏步，取得成绩也就更加困难。

　三是职责意识不到位。共产党员是近代历史上最先进的革命者，是改造社会、改造世界的现代担当者和推动者。个性是当前我国正处在建设有中国特色社会主义的伟大时刻，我省正处在建设中原经济区的关键节点，我市正处在强力推进四

　大一高战略的紧要关头，我们肩负的职责更大，面临的困难更多。要实现党和人民赋予我们的神圣使命，就务必树立职责意识。但是，由于在庸懒散软方面存在不少问题，个性是自己的职责意识不到位，使得自己总以为简单应付好手 头工作、完成领导交办的事情就足够了，小进即满、小富即安。没有把工作放在当前的大形势下，进行思考、进行谋划，更没有以当前中心工作的主要目标，来要求自己的工作，来提高自己的工作标准。使得不能真正地透过工作，为党和人民的事业贡献应尽的力量。

　针对上述三点问题，今后将重点从以下三个方面进行努力，逐步提高自身的潜力和水平。

　首先是进一步强化学习。一是加强理论学习，努力提高思想认识，用正确的思想和观念武装自己、指导工作，使自己的思想认识始终与党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府持续高度一致。二是加强业务学习。结合本单位的工作部署和业务资料，逐步强化相关业务知识的学习，逐步提高业务潜力和工作水平。

　第二是进一步转变作风。坚持以焦裕禄、孔繁森、牛玉儒、白洁等优秀党员代表的先进事迹鞭策自己、鼓励自己，把他们的言行、事业和品质作为自己锻炼和修养的模范，用他们的工作标准来要求自己。坚决杜绝“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”的错误态度，全面提高工作效率，在自己的岗位上，更好的服务人民，为人民作贡献。

　第三是进一步明确职责。时刻牢记我们的工作来自于人民，我们的权力是人民授予的。热爱自己的工作和事业，树立为党尽心的政治职责感，为国尽力的社

　会职责感，为民尽责的工作职责感，把有限的生命投入到无限的为人民服务当中，用高度的职责感和使命感，指导自己做好每一件实事、小事、好事。

　总之，我将不断的努力，全面充实自己、丰富自己、提高自己，更好地为人民服务，为党工作。

　【篇四】

　前期，公司启动了以“治庸提潜力、治懒增效率、治散正风气、治软鼓干劲”为主要资料的治庸问责活动。目前，活动已进入自查整改阶段，为切实抓好集中排查活动，公司透过召开专题民主生活会、组织大客户代表、群众代表进行民主评议等多种形式，征求广泛意见，公司对照存在的突出问题进行了深刻的剖析，制定了切实可行的整改方案，现将我公司的自查整改状况汇报如下。

　一、召开了治理“庸懒散软”活动的专题民主生活会 在治理“庸懒散软”活动的专题民主生活会上，公司经理刘昌福对本公司少数党员和员工中存在的激情不高、业务不精、作风不实、推诿扯皮等“庸、懒、散、软”...

篇四：教师慵懒散漫整改措施

慵懒散自查报告范文大全

　篇一：教师 —— 慵懒散自查报告

　中小学庸懒散贪作风整顿专项活动

　自查报告

　近期，我校为贯彻上级的文件精神积极开展了庸懒散贪作风整顿专项活动。作为一名普通的人民教师，我也在主动反思我自己的工作。庸懒散是对生活不积极的一种态度，本人也结合自身的工作实际，深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题，下面我对我的教育和教学进行了反思：

　通过学习，结合自己工作实际，认识到了自身存在的问题，找到了自己的缺点与不足，分析了缺点与不足存在的原因，下一步，在不断学习的基础上，加强 整改，努力通过此项活动使自己的工作与生活都有一个新的提高。

　一、存在的缺点与不足

　1 1 、在理论学习方面表现懒惰，政治理论和业务学习不够，知识不足，靠经验工作，创新能力不强。

　2 2 、在工作方面安于现状，不想得罪人、老好人思想严重。

　二、缺点与不足存在的原因

　学习上，老觉得自己忙，事情多，干完工作后又以累做借口，不深入学习理论与业务知识，看材料不深，觉得几十年的学习刚过来，是应该好好的休息休息了，工作经验足以

　应对工作，造成工作创新不够，开创不了新局面。

　工作上，努不努力也没什么区别，这种思想 认识造成工作缺乏激情、安于现状，不求有大的功劳，但求无过错，得过且过；没有必要和那么多人过不去，不想得罪人。

　三、整改措施

　1 1 、努力学习。要不断提高自己的教学水平，这就需要通过学习吸取新的知识来充实自己，活到老学到老，教师更应如此。这也是现代人必备的思想观念。

　2 2 、努力工作。克服懒惰的工作作风，要有高涨的工作热情。教师要有一种积极向上的健康心态，这样也能给学生带来很大的影响。

　3 3 、与学生多交流。如果教育者希望从一切方面去教育人，那就必须首先从一切方面去了解人。随时随地与学生交流。

　4 4 、无私奉献。要有集体主义观念，做事情要以学校的利益为重。

　5 5 、注重小节，修炼人格。教育无小事，教师的一言一行都是学生关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为学生眼中的教师都是具体的，而教师又是学生心目中的榜样。我要时刻铭记 —— 从我做起，从小事做起，从今天做起！我要以自身良好的师德形象带动学生。

　这是我通过学习整治“庸懒散贪”的剖析。总之我们教师应具有良好的师德风，精湛的业务知识，严谨的工作态度和乐于奉献精神才能与时俱进。

　篇二：教师治理“ 慵懒散”个人自查报告

　“慵懒散奢”个人自查报告

　自全县教育系统开展治理“慵懒散奢”活动以来，我积极学习领会上级

　的文件精神，按照学校的安排部署，我认真对比自身实际，我深刻认识到治理庸懒散，切实转变工作作风，塑造教师良好形象，提高教育教学工作效益，在当前是十分必要的。必须从个人做起，从现在做起，从身边的小事做起。

　深入查找不足，剖析原因，明确了整改方向。

　一、提高认识，从自身做起

　作为一名普通的小学教师，是国家未来的建设者和培养者，责任重大，

　使命神圣。庸，表现在教师工作上就是甘于平庸 ，安于现状，不思进取，不愿创新。这对于教师工作和学生是不负责任的态度。因此，转变作风，振奋精神，必须从我们日常的工作细节着手。

　经过学习，我对照标准，深刻剖析，深刻反省查找自身存在的问题如下：

　1. 思想政治理论知识学习不够全面深入。

　在学习方面主要偏重于与工作需要和个人爱好，对于如“邓 x xx 理论”

　毛 “三个代表”、“科学发展观”马列主义、毛 x xx 思想等还要进一步加强学习，自身的思想政治觉悟还需提高。

　2. 在工作中对发现的庸、懒、散、奢现象不敢指出，自身的教学行为

　需要进一步规范，没有充分 发挥一名党员模范带头作用。

　二、认真剖析，查找原因

　1. 没有学习动力，认为本职工作有关的的教学教研工作都整天忙不完，

　再去学一些与工作不直接相关的理论，对实际工作帮助不大。

　2. 怕讲实话得罪人，怕影响团结，怕对同事之间得关系有影响。

　三、整改措施

　经过分析找到了问题，查明了原因，今后工作中要从以下几个方面转变工作作风和工作态度，提升自身素质：

　1 1 、认真学习，深刻转变思想。加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛 xx邓 思想、邓 x xx 理论和 ” 三个代表 ” 的重要 思想，以及科学发展观的重要论述。认真学习相关教育法律法规。

　2 2 、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思想、侥幸心理、松懈情绪所造成的各种束缚，严于律己，扎实工作，不断提高自己，脚踏实地地投入到教育事业中去。

　3 3 、树立开拓创新思想，养成勤于思考和自我反思的习惯，增强工作主动性，从实际出发，勤于实践，勇于探究。力争做一名有自己独特教学风格的“研究型”教师。

　以上是我对自身“庸懒散奢”情况的自查整改报告，不当之处敬请领导和同仁批评指正！

　篇三：教师“庸懒散”个人自查报告

　“庸懒散”自查报告

　为了贯彻落实我校开展“庸懒散”治理活动的部署和要求，我按照相关制度原则，对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，找出了自身存在的问题，明确了整改的目标和确定了努力的方向。

　一、存在的问题

　（一）业务学习方面

　1 1 、作为一名教师，自学意识不够强，没有“钻研”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。

　2 2 、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。

　3 3 、学习上存 在自满情绪“浅尝辄止”，不注重更新知识，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。

　（二）工作作风方面

　1 1 、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过。这对于分管教学方面的教科室人员来说很不应该。

　2 2 、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的工作中思路不宽，只满足于完成基本任务，没有深入学生中了解全面的掌握情况。

　（三）思想作风方面

　1 1 、精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。遇到工作任务重、工作出现问题一时找不到出 路时、压力大的时候容易产生焦躁情绪。

　2 2 、批评与自我批评开展得不好，对其他同事不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面指出。

　二、存在问题的主要原因

　以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

　1 1 、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和

　科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。

　2 2 、自我要求有所放松，忽视 了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。

　3 3 、

　工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验。

　4 4 、由于以前曾吃过心直口快的苦头，无意中引起别人的误解，因此产生怕得罪人，不愿碰硬的想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以，因此一般就不去做批评和自我批评。

　三、整改措施

　通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中 ，我决心从以下几方面进行改进：

　1 1 、加强政治理论学习和教学能力的提升，努力提高自身素质。

　2 2 、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积

　极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到教书育人的事业中去。

　3 3 、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。

　4 4 、求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党的思想路线。坚持求 真务实，是我们党的优良传统，是党和人民事业兴旺发达的关键所在。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。一是想问题、办事情、做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

　篇四：学校 —— 治理慵懒散自查报告

　X XX 小学治理“庸懒散”活动自查报告

　为了深入贯彻落实 X XX 市 市 X XX 区《关于在全区教育系统开展治理“慵懒散”专项活动实施方案》要求，进一步严肃工作纪律，改进教风学风，改善学校校风，增强全体教师的服

　：

　务能力，我校开展了一系列“自查自纠”工作，特汇报如下：

　一、树立责任意识，激发内在动力

　参加临港区教体局和壮岗镇党委、政府治理“慵懒散”工作专题会议后，我校迅速召开动员大会，明确了活动的重大意义、目标任务、治理重点、方法步骤和总体要求，提高了大家对“庸懒散”行为危害的认识，强化 “有错是过，无为也是过”的责任意识，激发了教师参与活动的内在动力。

　二、联系工作实际，彻底查找问题

　针对治理“庸懒散”活动精神，与 0 10 月 月 6 26 日召开了“自查自纠”座谈会，每位教师都认真反省，深刻总结，多数同志都是积极向上，整体风貌还呈现出勃勃生机的，但还是存在少部分“庸、懒、散”现象，主要表现在以下几方面：

　庸：

　个别同志全局观念和协作意识不强，工作上拈轻怕重，敷衍塞责，只求过得去，不求过得硬。不踏踏实实工作，眼睛只盯着别人，很会当批评家。有时在工作中出现了问题，在讨论时，不是反省自己那里 没做好，而是指责，这是谁的责任，这个问题早就存在等。

　懒：

　个别同志事业心、责任心不强，精神不振，不思进取，安于现状，不注重学习，业务知识不过硬，得过且过，做一天和尚撞一天钟，把教书作为一种负担，怨天尤人，总是抱

　怨待遇低，不去想办法搞好工作。

　散：

　个别同志漠视规章制度，有迟到、早退现象，有上课接打电话现象，有工作时间上娱乐现象。上班时间睡觉，下班活蹦乱跳，上班死气沉沉，回家就同行军。全然没有工作积极性，自由散漫，我行我是。

　三、强化工作作风、治理懒散现象

　1 1 、针对活动中查找出来的问题， 结合岗位实际，重新制定改进提高工作效率的具体措施和办法，并认真落实。

　2 2 、本着与人为善、互相帮助、增强团结、共同进步的原则，开展认真负责、实事求是的批评和自我批评，搞好自我剖析，对照检查，强化作风。

　3. 通过树立先进，带动后进的方法，促进教师综合素质提高。学校每月从教师奖励性绩效工资中提取少部分，奖励踏踏实实干事的优秀教师，对于表现不好的，采取个别谈心的方法，明确不足，重点从政治素质、工作态度、服务意识、。

　法纪观念、利益观念、理论素养、业务能力、进行指导帮助。

　我校号召全体教师，立足在本职岗位“治 庸、治懒、治散”，争当业务能手，争做服务型标兵。力争通过此次活动打造一支锐意进取、纪律严明、师德高尚、素质过硬、业务精湛、作风优良、廉洁高效、敬业奉献的教师队伍，同时，以学校作风建设为突破口，带动学校校风、教风、学风建设，进一步树立教育系统良好形象，推动我校教育的跨越发展。

　X XX 小学

　20xx1126

　篇五：学校教师开展治理庸懒散浮活动自查报告

　学校教师开展治理庸懒散浮活动自查自纠报告

　自我校开展治理庸懒散浮活动以来，本人认真学习领会上级及学校有关治理庸懒散浮的精神，并结合自身教育教学工 作实际，坚持自己业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，深进细致地查找存在的问题，并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标和确定了努力的方向，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，进步工作效率，现就本人自查自纠情况报告如下：

　一、存在的主要问题

　1 1 、自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，业务素质在学习方面提高不快。学习缺乏主动性，不系统、不深进。学习不够主动，往往要学校组织学习时学习，平时也只满足于看看报纸 ，没有学习计划，即使有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进往。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有很多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。

　2 2 、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有

　时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。

　3 3 、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”，不注重更新知识，遇上处理具体事情...

篇五：教师慵懒散漫整改措施

“慵懒散浮拖奢”专项整治工作实施方案 小学“慵懒散浮拖奢”专项整治工作实施方案 xx 区 xx 镇小学开展治理“慵懒散浮拖奢”专项整治工作实施方案

　 为贯彻落实 xx 区教科局关于开展治理“慵懒散浮拖奢”专项整治工作的要求，进一步提高我校教职员工的工作落实力、行政执行力，转变工作作风，提高办事效率，保证我校教育教学各项目标任务的圆满完成，特制定本实施方案。

　一、指导思想

　 围绕中央从严治党治吏和巡视工作的重要讲 话 话精神为指导，切实践行 “ “三严三实”要求，以治 庸 庸提能力，以治懒增效率 ， ，以治散正风气，以问事 、 、问效、问责为主要手段 ， ，通过专项整治，进一步 加 加强师德师风建设，规范 行 行政行为，健全规章制度 ， ，明确工作责任，严格责 任 任追究，提高广大干部职 工 工的工作热情，积极打造 一 一支思想坚定、务实创新 、 、锐意进取、纪律严明、 素 素质过硬、业务精湛、作 风 风优良、廉洁高效的教职 工 工队伍。

　二、目标任 务 务

　通过开展治理“慵 懒 懒散浮拖奢”专项活动， 着 着力解决我校教职员工队 伍 伍中存在的一些工作执行 力 力不强，业务素质能力不 高 高，敬业服务意识不佳， 自 自我要求不严等问题，使 教 教学

　教研有新推进，工作 作 作风有新的转变，师德师 风 风有新提升，教育质量有 新 新提高，确保我校 201 4 4 年度教育教学各项目标 任 任务的圆满完成。

　三 、 、工作重点

　重点治理 我 我校教职员工中存在的思 想 想僵化、因循守旧，惰性 严 严重、消极应付，能力平 平 平、难以胜任，推诿扯皮 、 、效率低下，自由散漫、 精 精力分散，作风飘浮、急 功 功近利，骄傲自满、盲目 乐 乐观，贪图享受、情趣庸 俗 俗，好人主义、明哲保身 等 等问题。主要表现在：

　（一）对上级主管部门或 学 学校的重大决策、工作部 署 署，消极对待，执行不力 ， ，影响学校教育教学工作 正 正常开展；

　（二）对 学 学校下达的工作不认真对 待 待，没有在规定时间内完 成 成，或未达到规定要求， 造 造成不良影响或后果；

　 （三）办事不讲规则和 程 程序，论“交情”讲“关 系 系”，无视法纪、破坏公 平 平、阻碍发展、败坏风气 ， ，造成不良影响； （四 ）

　）不认真履行工作职责， 对 对存在的突出问题，不调 查查研究，不认真解决，碌 碌 碌无为；

　（五）工作 标 标准不高，对职责范围内 的 的事项，拖着不做、顶着 不 不做，做事拖拉、效率低 下 下；

　（六）对重大突 发 发事件、灾情险情或其他 重 重大事项等重要情况不及 时 时报告和处理，或处置突 发 发性事件措施不力，造成 重 重大损失或恶劣影响；

　（七）宗旨观念淡薄，服 务 务态度差，作风粗暴，不 按 按规则和程序办事，损害 教 教师形象；

　（八）不 学 学习不熟悉岗位有关政策 业 业务知识，不能正常履行 岗 岗位职责；

　 （ 九 九）实干精神差，安于现 状 状，得过且过，马虎应付 ， ，不钻研业务，不能正常 履 履行工作职责，教育教学 质 质量差；

　（十）对应 由 由处室或职能部门的事项 ， ，主办处室不主动牵头协 调 调，或不积极支持配合， 致 致使工作延误；

　（十 一 一）工作纪律松弛，上班 迟 迟到、早退，无故不上班 ； ；擅离职守，上班时间从 事 事与工作无关的事情；

　（十二）无正当理由拒不 服 服从工作安排，无理取闹 ， ，扰乱正常工作秩序；举 止 止不端，言行失德，在办 公 公场所吵闹；

　（十三 ）

　）其他违反学校内部管理 制 制度，有损学校形象、影 响 响学校效能建设的行为。

　四、活动范围

　学校全体教职员工

　五、实施步骤

　第一阶 段 段：学习讨论，查摆问题 （ （2014 年 11 月 27 日 日-12月 5 日）

　1 、 、成立开展治理“慵懒散 浮 浮拖奢”专项活动领导机 构 构。

　组 长 长：xx

　 成员:xx

　 xx

　各 各村小主任教师 2、进 行 行思想动员。12月1日 召 召开全体教职员工动员大 会 会，对全体教职员工开展 治 治理“慵懒散浮拖奢”专 项 项活动进行动员部署，及 时 时传达上级精神，深入宣 传 传发动教育。

　3、制定 实 实施方案，组织讨论，形 成 成思想共识，明确目标任 务 务。

　4、结合每周集 中 中学习时间，进一步深化 学 学习和落实作风、效能建 设 设有关规定和文件精神。

　5、查找存在问题。结 合 合各自工作实际，围绕提 高 高教育教学质量，推动教 育 育科学发展，思想作风、 学 学风、工作作风、领导作 风 风和生活作风展等方面， 认 认真开展自查，学校全体 教 教职员工写自我剖析心得 体 体会，党员召开民主生活 会 会，找准自身不足和存在 问 问题，深刻剖析原因。

　第二阶段：集中整改、 从 从严问责（2014 年 1 2 2 月 6 日-12月 20 日 ）

　）

　1、提出整改措施 。

　。对照实施方案“主要表 现 现”，即本实施方案列出 的 的十三个问题联系自身岗 位 位实际，认真查找问题， 对 对查排出的问题要进行认 真 真梳理，提出切实可行的 整 整改措施，学校全体教职 员 员工结合履行好岗位职责 作 作出书面承诺，学校行政 干 干部履职承诺书要在学校 校 校务公开栏内公示，自觉 接 接受广大师生的监督。

　2、坚持边查边改。坚持 严 严字当头，加强督促检查 ， ，学校行政干部要按“存 在 在什么问题就解决什么问 题 题，什么问题突出就先解 决 决什么问题”的原则，切 实 实做到立说立行，纠建并 举 举。

　第三阶段：巩固 提 提升、建章立制（12 月 2 21 日-12 月 31日）

　1、全力抓好整改。

　对 对照书面承诺抓好整改措 施 施的落实。

　2、加强督 查 查。对全校教职员工教育 教 教学工作行为的督查，定 期 期不定期对脱岗离岗、不 履 履行工作职责，进行问责 查 查处并给予相应处理。

　3、建立健全作风建设长 效 效机制。整理完善规章制 度 度，结合教育实际，完善 常 常态化教育教学作风建设 督 督查通报制度。

　4、 组 组织学生及家长对科任教 师 师的从教行为进行民主测 评评。结合政风行风建设， 测 测评结果作为考核老师师 德 德的重要内容，评先评优 的 的重要依据。

　5、做 好 好活动总结。召开活动总 结 结大会，树立本校的师德 典 典型，激励先进，表彰与 作 作风建设治理庸懒散有关 的 的先进个人。

　xx 区 xx 镇小学校

　 2014.12.1

篇六：教师慵懒散漫整改措施

人问题整改措施

　通过认真学习领会“四治”专项活动有关精神， 深刻领悟活动的内涵和要求， 之后， 我认真查找和整改自身存在的问题， 切实提高对“庸”、 “散”、 “懒”、 “奢”的现象的认识和理解， 提升个人整体素质和依法履职能力。

　 针对自己在这次开展集中整治“庸懒散奢”问题专项治理工作中进行剖析：

　我结合自己的工作实际，认真落实， 对思想、 学习、 工作、 纪律等方面进行自我剖析， 仔细查找自身存在的问题， 剖析思想根源， 发现自身在一定程度上存在的问题， 现将自己的整改措施汇报如下：

　今后我将把创新发展、 开拓进取、 扎实有效作为教育教学工作的动力和目标， 把转变工作作风， 提高工作能力做为重点， 充分发挥自身作用， 展示自身才能。

　在思想作风方面。

　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 坚定信念， 牢记宗旨， 不断增强师德师风修养， 与时俱进， 开拓创新。

　在工作作风方面。

　爱岗敬业， 教书育人， 严谨治学， 求实创新。

　 （一）

　以“庸”为耻， 以“学”求真。

　应该强化对学习重要性的认识， 端正学习态度， 树立终身学习的观念， 达到学以立德、 学以增智、 学以致用的目的， 才能避免自己成为一个庸碌无为的人， 而使自己成为一个德才兼备的合格教师。

　（二）

　以“懒”为戒， 以“勤”为荣。

　在教育教学工作中， 如果姑息迁就“懒”的行为， 带来的必然是工作效率的低下， 要逐步克服懒惰的不良习惯，

　 要通过勤奋学习使自己增强自信心和责任心， 增强爱岗敬业、 为人师表的精神，自觉抵制不思进取的倾向， 努力克服松懈偷懒的行为。

　（三）

　以“散”为忌， 以“实”为律。

　纪律涣散、 作风散漫是日常工作特别是教育工作之大忌。

　因此， 在工作中一定要注意自己的一言一行， 在依法执教的同时要注重工作态度和工作方法， 要从自身做起， 从小事做起， 对待同事就像对待自己的亲人一样， 对待学生就像对待自己的孩子一样， 力求每项工作做到扎实有效。

　 （四）

　以“奢”为耻， 以“俭”为荣。

　作为一名教师要廉洁自律。

　俗话说“由俭入奢易， 由奢入俭难”， 不论是在工作中， 还是在生活中， 都要树立正确世界观、 人生观、 价值观， 克服贪图安逸， 追求享乐的思想， 时刻提醒和约束自己，积极发扬艰苦奋斗、 勤俭节约的优良传统， 坚决抵制拜金主义、 享乐主义和极端个人主义的奢靡之风， 努力做到廉洁自律。