转变工作作风会议记录7篇

转变工作作风会议记录7篇转变工作作风会议记录　工作作风会议纪要会议名称：　金丰公司二O一二年度下半年工作作风动员大会时　间：　2012年9月13日地　点：　金丰公司会议室主持人：　下面是小编为大家整理的转变工作作风会议记录7篇,供大家参考。

篇一：转变工作作风会议记录

作作风会议纪要 会议名称：

　金丰公司二 O 一二年度下半年工作作风动员大会 时

　间：

　2012 年 9 月 13 日 地

　点：

　金丰公司会议室 主 持 人：

　宋其忠 参加会议人员：

　宋其忠、 谈耀锐、 朱梅正、 张得炳、 罗青林、 李萍、 郭慧鲜、 李庆霞、 石佳 会议议程：

　第一项：

　综合办公室主任谈耀锐宣读股份公司下发的《关于开展工作作风整顿活动的通知》

　第二项：

　综合办公室主任谈耀锐传达董事长金生光、 总裁金生辉在股份公司管理委员会的二次执行委员会议暨上半年工作总结会议关于工作作风方面的讲话精神 第三项：

　总经理宋其忠做关于“转变工作作风、 提高履职水平”为主题的讲话 总经理讲话内容：

　这次工作作风整顿活动是在公司最发展最关键时期开展的一项重要活动， 具有相当的深远的意义和紧迫性， 我们要将此项工作常抓不懈。

　公司要长期发展， 工作作风方面必须“务实”，我们要从机关开始， 并迅速在项目部贯彻落实， 起到“上行下效”的效果， 紧密结合公司的实际， 扎实推进此项工作的开展。

　一、

　活动的目的和意义

　 股份公司成立到现在已有 18 个春秋， 公司的发展是有目共睹的， 公司经历了由小到大、 由弱到强， 股份公司发展到现在的程度过程是辛苦的。

　在创业初期积累的财富是促进公司壮大的基础， 但是现在公司那种创业精神、 敬业精神已经荡然无存。

　公司内部出现损公肥私、 工作作风懒散、 虚、 浮、 贪、 推诿扯皮、 工作责任心不强， 敷衍塞责的现象， 要想进一步发展， 必须转变工作作风， 提高履职水平， 改变作风上的“懒、 散、 虚、 浮、 贪”，制止个人私欲在企业的膨胀。

　 公司机关员工在工作上充斥着工作涣散， 不积极、 不主动的现象。

　通过今天的会议， 我们要找出原因， 扭转工作思路， 扎实开展本职工作， 切实提高工作效率。

　二、 开展活动的要求

　通过此次会议希望大家把自身问题找出来， 切实改变工作作风， 做好常抓不懈， 将该项活动深入开展下去。

　（一）、 做好日常工作， 注意工作中的点点滴滴、 小事、 细节，从日常的工作行为抓起。

　如考勤制度、 请销假制度、 办公环境管理制度等的严格落实， 服务意识、 服务态度的增强等。

　（二）

　广泛宣传、 精心部署， 各部室、 项目部务必大力开展宣传工作， 宣传要紧密结合工作实际， 在工作中广泛开展批评与自我批评。

　通过此次活动努力改变不良作风， 循序渐进， 扎实开展工作作风建设。

　（三）

　认真学习董事长、 总裁讲话精神， 结合讲话精神， 及时、

　 有效地开展工作作风整顿， 机关员工要认真梳理自己在工作上存在的不足， 务必提高服务意识， 转变服务态度。

　（四）

　各级管理人员要发挥带头作用， 求真务实、 率先垂范， 在做好自身工作的同时严格要求下属， 形成全员意识。

　（五）

　公司内部严禁出现拉帮结派、 小团体意识出现。

　（六）

　严禁出现损害公司形象、 公司利益的行为。

　（七）

　各级管理人员必须改变思想， 切实解决存在的作风问题，树立正确的人生观、 价值观。

　在工作中我们要清醒地认识到工作中存在诸多因素的左右，我们要严格要求自己， 身正行端， 企业发展要为大多数人工作，为大多数人谋利益， 坚决杜绝谋私利、 损公肥私的思想在企业内部滋生， 我们要从机关内部做起， 正人先正己， 在工作质量上有大的改观， 扎扎实实把机关工作做起来， 突显工作绩效， 将差错率降到最低点， 工作效率达到最高点。

　公司工作杜绝造谣生事、 流言蜚语， 对于造谣的个别人， 公司将严肃处理。

　一定要加强工作、 会议内容的保密工作， 在股份公司拟上市的关键阶段， 对于一些工作上、 会议中的核心内容要严格遵守公司的保密制度。

　三、 会议总结 最后， 总经理要求对此次工作作风整顿活动中落实不到位，走过场、 流于形式的部门， 对工作浮夸、 落实不到位、 敷衍了事的员工， 要严格追究相关负责人的责任， 严惩不怠。

　 活动要紧紧围绕项目工作开展， 以公司开展工作作风整顿活动的契机， 机关全员要做好本职工作， 树立一切工作为项目部，一切工作为目标产值的理念。

　此次会议结束后， 我们还要开展批评与自我批评， 工作分析会， 民主生活会等会议， 切实查找问题， 发现工作中的不足， 提高工作效率。

　要严格按照公司规程办事， 洁身自好， 工作作风会议不能只唱高调， 要落到实处， 从自身做起， 解决个人作风问题，循序渐进， 形成“阶梯式” 推进的活动开展思路。

篇二：转变工作作风会议记录

部门作风建设专项整治会议纪要

　时间：

　年 月 日 星期四下午 16:00 点 地点：会所三楼会议室 会议记录：

　参加人：综合管理部、财务部、维修中心、共计 9 在会所三楼会议室学习：

　根据物业公司关于做好作风建设专项整治活动的工作部署安排，综合管理部组织召开作风建设专项整治活动工作部署会，会议由综合管理部负责人刘东丽主持。纪要如下：

　一、组织集中学习集团公司、 xxx 、x xxx 域公司相关文件精神，具体内容如下：

　1.集团公司《关于对标世界 500 强、进一步转变工作作风抓好企业生产经营管理的通知》； 2.xx《关于开展作风建设专项整治活动的通知》； 3.xx《关于认真落实集团公司<关于对标世界 500 强 进一步转变工作作风抓好企业生产经营管理的通知>》的通知》； 4.xx域公司《关于落实集团开展作风建设专项整治活动的通知》； 5.物业公司作风建设专项整治活动方案。

　二、开展“什么是‘庸懒散贪’和‘吃拿卡要’”的大讨论，讨照 论、列举、深挖“庸懒散贪”和“吃拿卡要”的具体表现，参照 31条问题表现列出个人的具体问题，每名员工至少列举 3 3 至 至 5 5 项，上报至综合管理部门汇总。

　三、就相关工作做部署要求

　物业公司根据 xx 公司、集团及区域公司的部署要求制定了具体的工作方案，综合管理部负责对各项目活动进行督导、检查的任务，按时间节点收集活动进展资料，整理上报 xx 公司综合管理部，部门全员一定要高度重视，从自身做起，认真做好各项工作：

　1．由 xx 负责，结合活动方案推进表，收集各项目相关资料；制定各个时间节点报材料模板，方便部门整理，按时上报公司材料，提高工作效率。

　2．由 xx 牵头，xx 配合，对各部门、项目打卡记录、请假、调休、出勤等考勤情况，以及着装、办公环境、卫生等进行定期或不定期督导检查工作。

　3．近期涉及到重点督导检查的工作内容非常多，自己分管工作按照轻重缓急分类，先做急的，再做重要的，然后再做轻的、慢的，大家要相互配合，要注意相互提醒开展工作，避免工作出现重大遗漏。

　4．部门每名员工要认真对待此次作风建设专项活动的安排，严格按照工作进度配合好部门的工作推进。

篇三：转变工作作风会议记录

桥村“强责任转作风”活动大讨论会议记录

　时间：2012 年 10 月 22 日下午 地点：书记办公室 人员：齐树斌

　罗金辉

　董胜洲

　李成珍 齐启雄

　王海

　 肖胜平

　李赛阳

　曹小珊 主持人：齐树斌

　齐树斌说，今天中午班子成员在管委会开会学习“强责任、转作风”活动大讨论的会议精神，感触很深，冯主任在报告中强调了“强五责、树五风”，我们要以此为标杆，深刻领会。下面请曹小珊宣读两个文件，《深化效能建设促进作风转变意见》和《进一步厉行节约禁止铺张浪费若干规定》。

　齐树斌强调，“强责任、转作风”活动具有重要的现实意义，结合本村实际，针对工作中出现的难点和重点问题，如物流城二期征地过程中存在的土地费分发问题，金通大道旁闲置土地招商引资等等一系列问题，进行剖析，追根溯源，端正工作作风，找出症结，深入群众，宣传政策，法律，法规，尽早完成上级交办的任务。这次“强责任、转作风”活动，对党员干部提出新要求，要从思想上触及灵魂，加强组织纪律，提高办事效率和实效。关心群众，着力改善民生，广泛听取群众的呼声，改进服务态度，提高服务质量，增强责任感和使命感。

　罗金辉说，“强责任、转作风”是现实工作中，是十分必要

　的，比如，金桥商贸城项目的招商引资开发，涉及 7 组的土地问题，逐个找党员谈心，听取党员和群众代表的意见，把工作做细 ，做扎实。

　董胜洲说，“强责任、转作风”是改善民生的重要举措，抓紧落实和完善自来水安装工程，让群众得实惠，就是我们的责任。

　李成珍说，群众反映小区硬化问题，要抓紧落实，这是落实“强责任、转作风”的重要体现。

篇四：转变工作作风会议记录

委专题研究八项规定作风建设会议记录

　 党委专题研究八项规定作风建设会议记录

　党委专题研究八项规定作风建设会议记录 2016-10-31 浏览:分享人：孔泰震手机版

　 党委专题研究八项规定作风建设会议记录是怎样的，以下是本站小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!

　单位：江都市国税局第七分局

　活动时间：20**年 5 月 8 日

　参加人员：赵维龙 费道军 李如涛 孙克明 于传华 滕永春 韩玉林 汤广明 何大国 张三余 曹 琴 栾凯丰 陈笑枫

　主持人：赵维龙

　记录人：陈笑枫

　发言记录：

　赵维龙：根据区局的通知，我们组织大家一起学习了区局廉政工作会议精神，我们对过去一年来党风廉政建设和反腐败工作取得的成绩和存在的问题和不足，进一步了解了中央和税务系统各级党组推进党风廉政建设和惩治腐败的坚定决心，通过学习，我们也更加明白，正风肃纪是一项长期的工作，反腐倡廉任重道远，我们要更加重视这项工作，下面请各人对会议精神发表看法。

　汤广明：5 与 6 日，区局召开全区党风廉政建设工作会

　议，7 日下午分局传达会议精神，学习了李杰纪检组长的专题报告和方局的工作报告。作为基层一线的税务干部，我们必须时刻保持清醒的头脑，认清形势，正确运用党和人民赋予的权利，提高政治修养和道德防线。耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑。永远保持共产党员的本色，做到“常在河边走，永远不湿鞋”，对于各种各样的诱惑，要学会果断拒绝。保持良好心态，正确对待得失。牢记以下几点：

　1、 处理好自律与他律的关系。模范地遵守纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风，踏踏实实做人，老老实实做事。

　2、加强自我约束意识。“廉生明、严生威”，个人廉洁既要自律又要单位和组织来约束，要从严要求、从严规范、从严监督、从严查处。形成“不去为”的教育机制、“不能为”的防范机制、“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制。正确对待金钱，对待权力，对待人生。

　3、加强内外部监督，坚持走群众路线。既要为纳税人服务又要让纳税人监督，以纳税人满意不满意为标准。强化政治意识、服务意识、奉献意识、勤政意识，做群众满意的共产党员。

　韩玉林：20**年 5 月 7 日下午二点分局全体干部学习了全区党风廉政建设工作会议的全都内容，并进行了认真讨论。通过学习相关的廉政规定和李杰纪检组长的报告。使我们认

　识到在当前的新形势下我们必须时刻牢记自己的党员身份，公务员身份，切实改变个人的工作作风，全心全意为人民服务，为纳税人服务。作为一名共产党员和国家公务员应该每时每刻都要一如既往的做好廉洁自律工作，特别是在日常工作中要做好自身的廉洁，通过认真学习各项廉政相关规定，明确自己什么能做，什么不能做，学习身边先进人物的先进事迹，以身边好人,好事对照自己,查找自身在廉政方面所存在的不足.对于不廉洁的现象都要在今后加以改正。深刻吸取反面典型的教训,做到警钟常鸣。算好人生一笔帐，把命运掌握在自己手中，在日常工作生活中自觉接收社会和纳税人的监督。无条件的做好自身的廉政建设工作。

　孙克明：分局传达了全区国税系统党风廉政建设工作会议精神，同时进了了讨论。本人有以下几点认识：一、认清形势、进一步提高党风廉政建设工作意识。二、令行禁止、严格执行各项廉政纪律和廉政规定。

　张三余：加强反腐倡廉教育，构筑思想道德防线。一要实现廉政教育的常态化。二要提高廉政教育的针对性。三要增强廉政教育的实效性。落实各项制度，加快推进惩防体系建设。一要落实廉政风险管理制度。二要落实廉政谈话制度。三要落实“一岗双责”制度。四要积极推进权力内控机制建设。五要大力推进惩防体系建设。搞好党风廉政建设和反腐败工作必须要做到：

　会议时间：201X 年 XX 月 XX 日

　会议地点：卫生院会议室

　主持人：

　曾炀

　参会人员：卫生院全体职工

　会议记录：

　一、支部书记、院长曾炀讲话：

　党风廉政宣传教育

　1、统一思想，提高认识。一定要从讲政治、讲正气、讲大局、 讲和谐的高度，充分认识开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和 紧迫性，认真领会党建和党风廉政建设工作会议精神。结合实际制定 党风廉政建设和反腐败工作任务，狠抓党风责任制的落实，克服松懈、 麻痹思想和畏难情绪，不断增强政治责任感和历史使命感，以更坚决 的态度、更有力的措施和更扎实的工作，筑牢防腐拒变防线，全面推 进卫生院党风廉政建设和反腐败斗争。

　2、改进作风，当好表率。要把党员干部的作风建设摆在重要的 议事议程，作为党的建设的一项战略任务，进一步改进工作作风，转 变服务观念，提高工作质量和工作效率。领导干部首先要带头做表率， 要求别人做到的自己要首先做到，真正做到“三好一满意”，更好地为山区老百姓服务，以扎实的工作态度，良好的工作作风促进全镇卫生工作的发展。

　二、支部组织委员、副院长常婉莹讲话：

　明确任务，落实责任。全体干部职工在统一思想、提高认识

　的基础上，根据卫生局党委党建和党风廉政工作的总体部署和任务要求，结合实际，调整和充实党风廉政建设工作内容，制定工作措施并具体落 实到行动上。要把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，与 其他工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。充分调动各方 面的积极因素，不断创新工作机制和内容。求真务实，真抓实干，形 成业务工作与党建、党风廉政建设工作共同促进工作格局，推进党风 廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

　三、支部宣传委员曾居敏讲话：

　严格要求，身体力行。广大党员、干部职工要时刻保持清醒

　的头脑，时刻注意自己的言行举止，时刻牢记肩负的使命和责任，严 格要求自己，坚持身体力行，自觉做到“中央八项规定”，旗 帜鲜明、态度坚决地反对腐败，以新的工作理念、新的工作思路、新的工作作风，为促进炎山卫生工作又好又快发展做出新的更大的贡献!

　四、卫生院与两个临床组负责人签订党风廉政建设承诺书。

　五、会议研究决定 201X 年投入 3000 元经费开展党风廉政建设及纪检工作(2000 元用于卫生院党风廉政文化建设所

　需广告宣传费用，1000 元用于组织生活、民主生活会会务开支)

篇五：转变工作作风会议记录

于 5 月 16 日召开党委员会和中心组学习会此次会议的主要内容是 一、乡党委书记我们要充分认识加强领导干部作风建设的重要性、长期性和艰巨性结合我乡机关工作实际认真分析在日常管理中存在的问题和薄弱环节 真正把领导干部作风建设的各项具体措施落实到工作中去提高效率提高服务水平不断推进机关工作。必将干部作风建设贯穿于具体工作之中一起部署认真落实。要立足岗位、履行职责进一步增强工作的主动性和实效性要切实转变工作作风改善服务态度进一步提高依法行政和为民办事的质量和水平。就今天召开班子民主生活会的机会深刻剖析自己找出差距与不足。

　二、领导班子成员依次发言。

　党委书记学习不够深入。自己无论在政治理论学习还是工作上的学习都不够深入细致特别是与其他干部在一起学习的时间少今后要进一步端正学习态度进一步探索学习方法加强与其他干部之间的学习沟通。同时就班子整体来说我们要加强在一起学习讨论的时间共同提升理论学习能力。

　乡长、党委副书记做事缺乏紧迫感。任务部署下去后未及时跟进过问办事主动性需要进一步加强今后在加强合作的意识及时跟进工作进程提高办事主动性。自换届以来虽然工作能力业务成绩有大幅度提高但是我认为工作的进一步提高有待于整体合作默契度进一步提升。

　党委副书记领导水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强。要通过学习不断提高领导水平站在全局的高度从整体利益看待问题解决问题。

　人大主席主要问题在于日常工作过度依赖电脑针对理论学习不够理论程度不高在学习上存在一定的惰性工作之余主动学习机会不多在这方面有待加强。

　纪委书记细处仍需改进。比如工作方法有时简单处理问题经验不足做工作放不开的问题。这些都是我自身的弱点真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我以使我尽快加以改正。

　副乡长学习缺乏系统性和连续性。由于工作的原因学习不足政策掌握不全面造成一些工作进展不大。今后要坚持学习善于学习探索学习方法加强工作能力。

　副乡长自身能力与工作能力存在一定的差距工作的方式方法有待进一步提高在今后的工作中需要加强向各位领导各位同时多多学习。

　武装部长深入基层调研有些少。所以对基层工作的实际掌握不十分透彻 与广大人民群众的交流不足在今后的工作中要加强基层调研加强与群众交流做到了解民意掌握民情。

　副乡长业务学习不够深入。本人在政治理论学习及各项业务学习方面不够深入、细致、系统造成对农村一些新问题思想准备不足不能很快的给予解决。因此今后必须做到深入学习提高工作效率加强工作能力。

　委员通过工作认识到与各位领导同事之间存在很大的差距个人不足主要有两个方面一是工作上被动应付工作的前瞻性、全局性和创新性不够。二是在学习上主动性不够学习不够深入没有做到深入挖掘。

　收集整理的意见 一、建立健全服务信息制度加强与服务对象的沟通及时了解服务对象最新情况。

　二、坚持定期学习制度全方位传达会议精神学习政策沟通工作经验提高工作能力。

　三、加强监督检查力度完善工作考评机制对重点工作跟踪问效实行责任追究。

　四、结合岗位廉能管理实行服务承诺制对办理程序、办理责任人、办理时效等向社会公开。

　五、结合党务政务公开加强涉农资金、涉农事项的及时有效公布。

　六、乡纪委加强案件查办力度加强资金管理审计力度加强机关作风建设力度情节较轻的给予批评教育情节严重的给予纪律处分涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

篇六：转变工作作风会议记录

作风建设会议纪要

　篇一：关于严肃工作纪律整顿工作作风活动动员会议纪要 关于倡导学习之风、严肃工作纪律的专题会议 20XX 年 09 月 08 日下午 14：30，开元城投公司总经理助理、开元水务公司、开元广告公司经理王飞，在开元广告公司办公室组织召开了关于倡导学习文化知识、提升业务工作能力、严肃工作纪律、整顿工作作风的专题会议。现将会议情况通报如下：会上，王飞经理大力倡导学习之风，在科技快速发展的当前社会，谁不发展谁就要被淘汰，在工作中要多学习、多问、多有一技之长，认真学习各类专业知识，并在具体工作中做到“规范、快捷、高效、勤奋”的学习风气和工作作风。能在各个岗位上得心应手。

　同时强调了纪律要求，上班期间工作人员星期一至星期四必须穿着统一工作服、佩戴工作牌；不能临时请假，如要请假须提前一天拟写请假条，及相关部门领导审批。其次还指出两公司在报账工作中对财务报账流程不是很清楚，要求相关工作人员应当与财务部门密切配合、协调沟通好，备用资金要及时开据相关发票进行充抵等，并且严格按照财务报账制度落实报账工作，不得出现违反财经纪律和相关财务制度。

　提议两公司干部员工积极参加由总公司 9月19日至20日举办的“20XX 年中国健身名山贵州施秉云台山登山赛暨第二届贵州·施秉喀斯特世界自然遗产生态旅游节”，因总公司第一次举办国际大型赛事活动，作为公司职工应该安排好个人作息时间，积极踊跃参与和配

　合此次活动。

　最后会议要求，全体干部职工要高度重视此次会议的重要性，要以实际行动要贯彻落实会议精神，转变观念，改变工作作风，切实提高工作效率，努力提升和展示开元职工的新面貌。

　参加会议人员：开元水务全体员工、开元广告全体员工。

　篇二：作风建设年会议记录

　第一次：学习动员会议 民权中心小学作风、师德建设年中心组会议记录 时间：20XX 年 4 月 10 日地点：中心办公室参加人员：全体教职工支持人：刘钰元校长会议内容：

　1、刘校长传达学习教育局党委发 20XX年9号和10号文件精神，同时学习教育局“作风建设”实施方案。

　2、丁宗宝学习民权中心小学干部“作风建设年”实施方案。

　3、刘校长对“作风建设年”活动做具体要求。

　4、中心本部、秦街小学、团庄小学、西川小学、长岭小学、土沟小学、负责任作表态发言。

　5、散会第二次：专题辅导民权中心小学作风、师德建设年中心组会议记录时间：20XX 年 4 月 16 日地点：中心办公室参加人员：全体教职工支持人：刘钰元校长会议内容：

　一、刘校长作《加强作风建设、提高工作效能》的辅导报告。

　1、深刻领会精神，扎实推进活动

　2、狠下决心，突出重点，认真开展作风整顿建设 3、加强监管、狠抓落实，确保教育(:工作作风建设会议纪要)系统领导干部作风整顿建设活动取得明显成效二、丁宗宝学习《中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议精神》 三、散会

　民权中心小学近期学习要求 1、各校务必于 20XX 年 4 月 19 日前将“师德师风建设年”实施方案和领导小组；干部“作风建设年”施方案和领导小组上交中心小学办公室。

　2、各校务必于 20XX 年 4 月 19 日前教师撰写的 1 篇心得体会（手写）和 1 篇书面交流发言（手写）上交中心小学办公室。

　3、各校会议记录要记录够 4 次（包括上面中心学习的 2 次）。

篇七：转变工作作风会议记录

记录

　会议内容 市自然资源和规划局召开重点工作推进落实暨作风纪律整顿会 会议时间 (第 1 次) 会议地点

　参会人员 领导班子及全体职工 会 议 内 容 为全面落实全市重点工作推进暨作风整顿会精神，强化行业作风纪律整顿，用“三改”树行业新风，以作风整顿推进工作落实，5 月 26 日，市自然资源和规划局召开重点工作推进落实暨作风纪律整顿会。

　会议强调，作风是事业成败的关键，纪律是干事创业的标尺，落实是事业发展的保证。各单位要全面落实市委关于作风纪律整顿各项安排，深入开展“三改”大行动，以“三创四建”“优化营商环境落实年”活动和全省人大系统“6+1”联动监督工作为抓手，创新举措、加快推进，确保各项任务按既定的时间节点和目标任务有序推进、落地见效。要提高政治站位，加强理论学习，深化思想认识，认真履行主体责任，将作风纪律整顿与重点工作一体谋划、一体部署、一体推进，深入研究重大事项，及时解决突出问题。要全面加强党的领导，强化组织，坚持一线推动、紧盯不放，深入一线，定期对重点工作开展情况进行督促指导。要高度重视、正视不足，坚持问题导向，对照责任清单，补齐短板和弱项，强化整改落实。要聚焦大事要事，围绕“1+5”专项行动、冬奥项目用地报批、矿山有序退出、责任主体灭失矿山迹地综合治理、国土空间规划编制等重点工作，扎实推进落实，确保各项工作取得成效，全力服务全市经济社会发展，为建成“x”、打造“x”、发展“七大产业”、加快“五城建设”，高标准完成三大历史任务、交出两份优异答卷作出努力。

　影 像 资 料

　会议记录

　会议内容 市林草系统部署重点工作推进落实暨作风纪律整顿工作 会议时间 (第 2 次) 会议地点

　参会人员 领导班子及全体职工 会 议 内 容 5 月 26 日，我市召开林业和草原系统重点工作推进落实暨作风纪律整顿和政治性警示教育会议，进一步深化作风纪律整顿、狠抓重点工作落实，确保取得常态化疫情防控和林草事业高质量发展全面胜利。

　会议强调，要提高思想认识、深化正风肃纪，切实增强推动重点工作落实的思想自觉和行动自觉；要坚持问题导向、强化整改落实，深入推进作风纪律整顿工作；要把“三改”深度融入作风纪律整顿和重点工作落实全过程，层层压实责任、传导压力，形成思想同心、目标同向、行动同步的良好局面。

　会议强调，各县区要持续做好营造林工作，确保“5月底前完成总工程量的 35%，6 月底完成总工程量的50%”；要按照市委要求，进一步丰富树种选择，在增绿的同时，突出补植补造、质量提升，增加彩叶、彩干树种点缀，打造一批有规模、有亮点、高质量的精品工程；要提高管理水平，强化技术指导，开展集中培训和跟踪指导，进一步强化后期管护力度，加强基础设施建设，加大禁牧管护力度，全面巩固建设成效；要扎实推进退耕种草工作，针对个别县区存在的问题，相关县区要尽快成立工作专班、明确工作内容、落实工作责任、加快自查问题整改，抓好精品示范工程建设，创新修复模式和产业发展模式，打造“还出成效、种出规模、种出景观、种出效益”示范工程；要做好自然保护地整合优化与国土空间利用规划及生态红线的有效衔接，建立全市自然保护地数据库，形成一张图管理，及时开展自然保护地勘界立标工作，分类启动各类自然保护地规划编制和修编工作，确保各项工作有序推动；各县区林草

　主管部门要进一步强化宣传教育、督导检查、隐患排查、火源管控、预警监测和值班值守等各项工作措施，全力把森林草原防火工作做到极致；要结合工作实际，进一步完善生态护林员管理工作，探索建立生态护林员动态管理机制，实现生态护林员的规范化管理。同时，要组织开展森林督查专项行动、切实开展好自然资源资产保护重点事项自查自纠工作，并继续做好 xx 工作，确保林草事业高质量发展。

　影 像 资 料