乡妇联换届选举工作报告5篇

乡妇联换届选举工作报告5篇乡妇联换届选举工作报告　乡镇妇联换届工作报告乡镇妇联换届工作报告发表时间:2017-7-3118:25:33　乡镇妇联换届工作报告　各位代表：　我代表镇妇联向下面是小编为大家整理的乡妇联换届选举工作报告5篇,供大家参考。

篇一：乡妇联换届选举工作报告

妇联换届工作报告 乡镇妇联换届工作报告发表时间:2017-7-31 18:25:33

　乡镇妇联换届工作报告

　各位代表：

　我代表镇妇联向大会作工作报告，请予审议，并请各位代表提出宝贵意见和建议。

　一、过去五年来的工作回顾

　五年来，在镇党委和政府的正确领导和旗妇联的关怀指导下，在各村妇女组织的大力支持下，在全镇广大妇女群众的共同努力下，我镇妇女工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，认真履行代表和维护妇女权益、促进男女平等的基本职能，依法维护妇女儿童的合法权益；努力提高妇女整体素质，充分发挥妇女的主观能动性，为加快我镇经济社会各项事业的发展做出了积极的贡献。

　（一）围绕发展，创业创新，广大妇女投身经济建设有了新贡献

　一是在全镇妇女中组织开展了“三在农家”和“双学双比”活动。

　**镇妇女工作紧紧围绕本镇经济发展，以“三在农家”和“双学双比”活动为载体，组织妇女群众通过不断学习、互相交流、积累经验、共同致富。东方

　 长满意率问卷调查、家访等形式，拉近学校和家长的距离，使家庭教育与学校教育和谐发展。并深入开展了“争做合格家长，培养合格人才”实践活动，引导家长树立正确的人才观、亲子观、育人观。

　（三）履行职能，群策群力，妇女儿童发展环境得到不断优化

　一是加大宣传，提高依法维权意识。充分利用“三八”维权周和普法宣传月等活动，通过印发宣传资料、制作板报、举办专题培训，组织巾帼志愿者零距离宣传等形式，引领妇女学法、守法、知法、懂法，不断提升妇女自我维权能力。在学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《预防和制止家庭暴力条例》的同时加大对《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪》的宣传力度，推进社会化维权。

　二是认真接待妇女群众来信来访，在工作中，始终把维护妇女儿童合法权益作为工作的出发点和落脚点。五年来共接待妇女来信来访 26 例，镇妇联协调解决 21 例，通过镇领导班子、司法所协调解决 5 例。

　三是加强青少年的安全教育，积极协助综治办、派出所、关工委等相关部门深入开展校园周边环境整治工作，努力营造青少年成长发展的良好社会环境，切实维护青少年合法权益。五年来，在综治办、派出所、关工委等相关部门的积极配合和支持下，在校领导和广大教师的帮助下，进行安全实地教育 5 次，发放宣传单 20000 余份，起到了很好的示范教育作用。

　四是开展温暖关爱行动，关注弱势儿童发展。一是开展了“爱心献春蕾”活动，对全镇各学校的贫困女童进行了调查摸底，并建档立卡，全镇被旗妇联组织救助的春蕾女童 6 名。二是开展“流动留守儿童”关爱行动。通过统计调查，建立了“流动留守儿童”信息库，并经常与代理妈妈沟通，关心其学习、生活、情感，教育引导他们健康成长。

　五是积极争取项目，改善妇女生活环境。旗妇联在三道井子小东沟村建立“大地之爱 母亲水窖”项目一处，结束了村里生活用水一直靠从几里外担水的“用水如用油”的生活。旗妇联还在三道井子村设立了“草原书屋”，为书屋提供了种植、养殖实用技能等各类书籍，使爱学习、求上进的村民真正收益。

　（四）、强化能力，积极参与，妇联组织的工作水平进一步提升

　 一是以“党建带妇建，妇建服务党建”为原则，加强村级妇联组织建设。镇党委政府始终坚持将妇联基层组织建设纳入到党委基层组织建设的总体工作中来，几年来，不断建立健全妇代会基层组织，为妇代会活动提供阵地，充实力量。逐步形成了覆盖广泛有效的妇联组织网络。

　二是以村两委换届为契机，扩大妇女参政议政。结合我镇实际情况，妇联通过入村走访等形式，支持有热情、有能力、有经验、有成就的优秀女性参加村两委换届选举的竞选工作，在舆论上对她们给与肯定，促使更多的女性参与其中。

　三是以培养妇女后备干部为载体，选拔优秀人才。重视女党员的发展，积极向党组织推荐优秀妇女，积极鼓励优秀妇女参政议政，同时还拓宽渠道，将真正有热情、有能力、热爱妇女工作的妇女吸纳到镇妇联和村妇委会中来，为妇女事业的发展提供组织保障。

　二、今后五年的工作目标

　今后五年是我镇开始小城镇建设的关键期，我们面临着前所未有的机遇和挑战。全镇广大妇女群众要紧紧围绕全镇“十二五”规划的总体思路和主要奋斗目标，按照上级妇联的部署安排，进一步贯彻落实马克思主义妇女观和男女平等的基本国策，不断优化妇女、儿童的生存保护和发展环境;不断提高妇女参与决策、管理社会公共事务的程度;进一步实现妇女在经济、政治、文化、社会及家庭.

篇二：乡妇联换届选举工作报告

村妇联换届工作报告

　各位领导，同志们：

　 本人自担任妇女主任以来，认真掌握了人口与计划生育基本常识、法律、法规、生殖保健科普知识及生育业务知识。在上级党委和政府的领导和关怀下，在上级业务部门的帮助指导下，本人坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻党的十九大精神和“三个代表”重要思想，努力学习、勤奋工作、与时俱进，开拓进取，求真务实,认真履行自己的岗位职责，在计生工作中,取得了较好的成绩，各方面也都得到了锻炼和提高。

　一、努力学习，不断提高业务水平和自身素质。

　 明确政治方向，学习党的路线、方针、政策、学习科技、经济、法律文化知识和现行的生育政策、法律法规，努力提高业务水平和自身素质。从身边的小事和本职工作做起，立足本职岗位，做到干一行，爱一行，专一行。把自己平凡的工作作为服务广大育龄群众的起点。

　二、格尽职守，勤奋做好组织上分配的各项工作。

　 妇代会工作：妇代会既是妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。在上级妇联的指导下，我紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，服从服务于经济建设，创造性地开展妇代会工作，积极发挥妇女力量。

　 (1)在“三八”妇女节，开展表彰大会，树立典型，表彰先进。以生动的实例来激发妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动妇女，促进她们思想认识的提高。以丰富文化活动为载体，提高妇女参与文化活动的热情，达到提高素质的目的。

　 (2)积极维护妇女儿童合法权益。充分利用黑板报、宣传窗，张贴妇女儿童法律、法规知识，接待妇女儿童来信来访，妥善解决问题，保障妇女儿童合法权益，将不安定因素消除在萌芽状态。

　 (3)利用农村妇女健康检查时机，配合县计生委动员了全村一百多名妇女接受了妇科检查，并普查了育龄妇女的自身健康状况。做到有病早治，无病早防，大大提高了妇女群众的生活质量。

　三、拒腐防变。

　党和国家十分重视各级干部的廉洁问题，本人担任妇女主任前后，一直能遵纪守法，从无违法乱纪行为，不接受礼金、礼物，从思想上筑起一道拒腐防变的防线，在行为上得以具体体现。

　 工作虽然取得了成绩，同时也存在很多不足之处。在今后的工作中我将继续严格要求自己，始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，发扬勤政为民、无私奉献的精神，做好一名脚踏实地的妇女主任。从而更好地为全村人民服务。

篇三：乡妇联换届选举工作报告

016 乡镇妇联换届工作总结

　 2016 乡镇妇联换届工作总结

　2016 乡镇妇联换届工作总结范文 2016-05-20 浏览:分享人：金琦舒手机版 乡镇妇联换届工作总结

　 按照市委、市政府的总体部署，肇东市村级"两委"换届选举工作现已顺利完成。工作中，市妇联严格按照省妇联下发的《关于在全省村党组织和村委会换届选举中做好妇女参选参政工作》的通知要求，坚持把换届选举工作作为阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，上下联动，积极稳妥地推进女性参政议政，顺利完成了既定目标，达到了预期的目的，现将工作总结如下：

　一、基本情况

　肇东市共有 22 个乡镇，186 行政村。截止目前，村"两委"换届完成村总数 186 个，女选民人数达万人，占女性比例的 57%;村民女代表 4664 人，占代表总数的 19%;村支部委员中有女性 113 人，占村支部委员总数的 20%;村妇代会主任进村委会 186 人，进村支部 113 人，女性进村"两委"比例100%.纵观本次女性进村"两委"情况，较之以往共呈现以下特点：一是村"两委"女性成员更趋于年轻化、知识化。二是农村女性参政议政意识进一步增强，参政议政能力得到社会一致认可。随着女性地位和素质的不断提高，加之政策推动

　和妇联广泛宣传，广大农村妇女参选热情空前高涨，范围也不再仅仅局限于妇代会主任，实现了村村有妇女候选人。广大妇女的自信赢得了村民的一致认可。

　二、主要做法及创新

　1、营造氛围，宣传发动到位。为了扩大村级"两委"换届选举的知晓率，营造妇女参选参政良好社会氛围。市妇联分别在电视台、网站、微信等媒体平台大力宣传妇女参选参政的意义，在各村的"妇女之家"粘贴"学习男女平等基本国策，弘扬先进性别文化"、"促进男女平等、提高妇女参政议政能力"、"风声、雨声、男女声，幸福之声最动听;家事、国事、天下事，男女平等是大事"等 500 条宣传标语，印发2000 份宣传单和宣传手册，大力宣传男女平等基本国策，宣传《妇女权益保障法》、《村民委员会组织法》等法律法规和文件政策，宣传妇女在农村经济社会全面发展、社会主义新农村建设和村级事务管理中不可替代的重要作用。宣传农村种养女能手、女科技致富带头人、优秀女村官、优秀村妇代会主任的先进事迹，宣传优秀妇女典型，引导更多的农村妇女自强自立。在全市形成了社会支持妇女参选、优秀妇女主动参与竞选的良好氛围。

　2、深入基层，做到及早干预 .一是主动介入，发挥导向作用。市妇联与组织部门早联系、勤联系，争取积极主动。经沟通磋商，将村委会成员中至少有 1 名女性;村妇代会主

　任 100%进村委会，是党员的要进党组织;村"两委"女性成员比例要力争达到 25%以上;村级组织女性正职比例达到 5%以上的目标要求写入《肇东市关于做好村"两委"换届选举工作的实施意见》中。

　二是领导重视，安排部署有力。市妇联主要领导亲自带队深入各乡镇及时开展调研工作。与各乡镇党委书记进行面对面、心对心地交流，有效提高基层党委对妇女参政参选的认识，同时向各乡镇党委了解优秀女后备干部情况，掌握女候选人的工作情况和思想状况，分析女候选人的优缺点，确保她们能够切实履行工作职责，完成自身使命。同时，深入到涝洲镇和五站镇，与何凤艳、于艳波两名女村官进行座谈，了解她们在参选中遇到的问题，并进行了认真的研究分析和指导，同时争取镇党委支持，确保两名女村官再次当选。三是深入村屯妇女家中进行调研，为妇女群众讲解参政议政对贯彻落实男女平等基本国策，推动妇女发展具有重要意义，帮助她们消除顾虑，积极主动参与到选举中来。

　3、创新举措，确保女性正职比例。为确保村级党组织中女性正职比例，我们紧紧把握换届契机，与组织部多次沟通联系，反复宣传妇女参政议政的重要意义，要求村级组织女性正职比例要达到 5%以上目标，与组织部研究提出了选派优秀女干部到村任"第一书记"这一举措，得到了市委组织部的全面认可，并制定落实了具体任务目标。在全市"双百"战

　略后备女干部、优秀村妇代会主任、女能人党员、村级女大学生中，选任优秀女干部到村任第一书记。并明确了第一书记到村工作主要职责：一是要抓好政策宣讲和落实;二是要帮助村党组织理清发展思路，完善发展规划，帮助村民落实致富项目;三是要抓好农村基层组织建设，深入推进"能人强乡兴村"战略，加强便民服务中心建设，推行"四议两公开"工作法，指导村党组织建立村级后备人才库;四是要积极为群众提供农业技术信息等方面的服务，推动农村经济发展;五是要开展好送资金、送信息、送技术、送温暖等活动，对工作职责进行分解。工作中，严格要求各乡镇要确定 1 名女候选人任村"第一书记",采取妇联举荐、党委推荐、本人自荐的方式选拔女候选人。在工作中，市妇联领导多次与里木店镇党委联系沟通，推荐里木店镇裕村乡米业合作社优秀女经纪人邢茂云为村第一书记人选，现已基本落实。在优秀妇女干部中推荐了李秀梅、宫丽红，在优秀女大学生村官中推荐了宋鑫鑫、丁艳娟。目前，全市 22 个乡镇均已选出了 1名"第一书记"女候选人，最终将通过考核确认。

　4、培训指导，提高女性综合素质。市妇联通过下发方案、教育培训、政策解答等有效地形式，调动了广大妇女群众参政参选的积极性。尤其是农村优秀妇女骨干参政意识明显提高。市妇联专门举办了妇女参选参政培训班。把"有文化、有思想、素质高、能力强、热心公共事务"的农村种养

　女能手、女科技致富带头人、优秀女村官、优秀村妇代会主任等优秀农村妇女骨干作为重点培训对象，鼓励她们破除封建思想和世俗偏见，增强"四自"意识，帮助她们认识妇女参选参政的意义、了解女性进入村"两委"参选的方法以及《妇女权益保障法》、《村民委员会组织法》及《妇女发展纲要》等相关法律法规政策等，全面提升优秀农村妇女骨干的综合素质，提高参选参政意识，勇于参与竞选。同时，市妇联针对"第一书记"候选人进行了辅导。邀请专业的教师就如何进行竞职演讲，竞选技巧等进行指导，为参选参政提供有利保障。通过教育培训，宣传引导，妇女群众参与基层民主选举、管理和决策的理念已经深入人心，群众对女性进"两委"的认知程度和支持力度大幅提高，基层妇女参政议政呈现良好势头。

　三、下步工作打算

　村"两委"换届选举工作已经接近尾声，在下步工作中，市妇联将以提高妇女干部素质为重点，做好培训工作，以巩固换届选举的成果。换届结束后，我们将举办农村妇代会主任培训班，邀请讲师针对妇女工作业务知识、法律知识、村规民约等相关知识进行培训，使大家尽快进入角色，履行职责，为广大妇女服好务，真正的为广大群众想办事、能办事、办成事。

　乡镇妇联换届工作总结

　现在，请允许我代表**镇妇联第十五届执行委员会，向大会作工作报告，请予以审议，敬请各位代表、各位同志提出宝贵意见和建议。

　**镇第十六次妇女代表大会，是在全国上下深入学习贯彻党的十七大精神，在我国全面建设小康社会，圆满完成“十一五”规划宏伟目标的指引下召开的，是我镇妇女工作一次继往开来的会议。本次大会的主题和主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和省市各级党代会精神，回顾总结过去五年我镇的妇女工作，紧紧围绕镇第十四次党代会提出的总体要求，分析当前形势，研究确定我镇今后五年妇女工作的奋斗目标和工作措施;选举产生**镇妇联第十六届执委会和新一届的妇联班子成员;动员全镇广大妇女进一步解放思想，扎实工作、凝心聚力、争先创优，努力把我镇妇女儿童工作推向一个新阶段，为我镇经济社会持续快速协调发展做出积极的贡献。

　过去五年来的工作回顾

　**镇妇联第十五次代表大会以来的五年，是**镇经济快速发展，社会全面进步的五年;是全镇广大妇女团结奋进、自强不息，为我镇经济社会各项事业发展建功立业的五年;是全镇各级妇女组织围绕中心、服务大局，全面推进妇女儿童事业创新发展的五年;也是全镇妇女工作蓬勃发展，取得较大成绩的五年。

　五年来，我镇妇联在镇党委、政府的正确领导下，在市妇联的指导下，在全镇广大妇女群众的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策;认真履行代表和维护妇女权益、促进男女平等的基本职能，依法维护妇女儿童的合法权益;努力提高妇女整体素质，充分发挥妇女的主观能动性，为加快我镇经济社会各项事业的发展做出了积极的贡献，较好地完成了镇第十五届妇女代表大会确定的各项任务。镇妇联曾多次被评为台州市、临海市妇女工作先进单位。

　一、围绕发展，创新创业，广大妇女参与经济建设有了新贡献

　——以组织开展各项活动为载体，积极引导妇女创业创新。一是开展万名农家女劳动竞赛活动。专门成立了妇女就业援助服务中心，通过宣传发动、分类培训、岗位推介和树立典型等环节，有计划地开展妇女劳动力素质培训，因地制宜举办妇女劳动竞赛，采取边培训边竞赛边推介的方法，形成培训和就业一条龙服务，让更多的妇女从培训基地直接走上就业岗位。五年来，全镇共举办农业实用技术、上岗就业技能等各类培训班 42 期，培训妇女 3526 人次;1382 名妇女经过培训转移到电脑、缝纫、家政、眼镜等非农生产岗位;二是开展“双学双比”活动。五年来，共组织劳动竞赛 54

　场，其中较大规模 6 场，参赛妇女 1225 人。通过“双学双比”不断加大了对农村妇女的教育培训、科技示范和信息服务，提高了农村妇女的经营水平和市场竞争能力，增强了广大妇女群众的收入。三是开展女经纪人培训。设立来料加工女经纪人服务站，对全镇的来料加工女经纪人建立详细档案，实行跟踪服务，举办女经纪人培训班，组织来料加工大比武活动，为她们提供创业政策、信息、法律保障等方面咨询服务，帮助解决她们发展中的困难和问题。目前，全镇已有来料加工妇女经纪人 20 多个，带动了近 5000 名妇女在家门口就业，并创建了 1 个巾帼再就业基地。同时，重视女农民专业合作社组建工作，按照成熟一个发展一个的原则，今年已成立了 2 家合作社妇代会。

　——以创建“巾帼文明示范岗”为载体，全面提升妇女岗位的服务能力。在教育、卫生、金融、交通等 15 个窗口单位开展“巾帼岗位建新功”活动，现已成为以倡导职业文明为核心，以提高服务质量、创社会效益为目的群众性劳动竞赛。同时，通过举办女职工理论业务培训、巾帼建功大展示、技术大比武等活动，充分展示巾帼风采，引导在岗女职工提高技术水平，增强岗位竞争能力，有力地推动了本行业的发展。如**医院的“巾帼文明示范岗”将争创活动与提高业务技能相结合，开展了“让病房充满温馨”等优质服务，通过讲座、技术练兵等形式，促进了女职工业务技术水平的

　提高;还有**车站开展了“七讲五心”活动，激励女职工进一步提高竞争意识和自身素质

　——以城乡结对帮扶活动为载体，促进城乡妇女协调发展。坚持“优势互补、资源共享、城乡互动、共建新农村”的工作思路，通过结对帮扶的形式，统筹推进城乡妇女发展。组织动员巾帼示范岗、女企业家与各村结对帮扶，如浙江永太化学有限公司与戴家村结对后，立即捐助 30 万元建造村文化俱乐部。通过结对帮扶，为农村妇女的发展提供了支持和服务，促进了城乡妇女协调发展。

　二、倡扬新风，积极参与，广大妇女参与精神文明建设有了新进展

　——以创建“学习型家庭”为载体，提高妇女素质。积极倡导妇女终身学习理念，在全镇全面开展“学习型家庭”创建工作。如富洋村在“学习型家庭”创建活动中不断创新学习载体，根据村民所需所求，围绕提高村民素质举办各种形式的培训学习;为丰富村民文化生活自编自演节目，开展“人人讲学习，家家树新风”文艺演出;激发村民“人人讲学习、家家树新风”的热情，改善了村貌村风，不断促进了妇女整体素质的提高。

　——以创建“文明家庭”为载体，倡导文明新风。全面开展“文明家庭创建”活动，实施挂牌摘牌制度，五年来，全镇申报文明家庭户 56940 户，占全镇总户数的 95%，参与

　评比 19990 户。以“廉洁诚信”为主题，开展家庭助廉教育活动，加强家庭美德建设;以敬孝为主题，开展“我为公婆送份礼”活动，大力弘扬文明和谐新家风;以“弘扬美德、爱我家园”为主题，开展“巾帼绿色家园”行动，引导妇女积极投身生态城镇建设，增强家庭成员保护环境的公德意识和责任意识。在每年的“三八”节前夕，镇妇联都会组织巾帼志愿者开展“绿色通道、养绿护绿”的绿色环境保护巾帼大行动。我们还选定**客运中心作为市级“巾帼绿色示范点”，各办事处都选定一个村作为镇级“巾帼绿色示范点”。

　——以家庭教育为阵地，切实加强未成年人思想道德教育。深入开展“争做合格家长，培养合格人才”实践活动，引导家长树立正确的人才观、亲子观、育人观;倡导家校共育理念,全镇各中小学校、村成立了 21 所家长学校，每年六一节前夕，邀请家庭教育专家在各家长学校举办“双合格”家庭教育知识讲座，组织各中小学校及幼儿园开展了以宣传“如何关注孩子的心理健康”等为主题的家长会，五年来，共举办了此类家长会 16 个场次，3000 多名家长参加。为扩大家教知识宣传面，我们还为幼儿、小学家长征订了 1026份家庭教育杂志;另外，积极开展归正人员、吸毒人员的家庭帮教工作，对其子女进行教育，帮助解决实际困难，预防和减少犯罪，努力维护社会平安稳定。

　三、履行职能，群策群力，妇女儿童发...

篇四：乡妇联换届选举工作报告

联选举结果报告

　妇联选举结果报告

　 妇联选举结果报告：关于各乡镇妇女代表大会选举结果的报告模板

　×委发〔2017〕??号

　关于××镇妇女第六次代表大会选举结果的报

　告

　中共泗阳县委组织部：

　××镇妇女第六次代表大会于 2017 年 9 年×月召开，会议应到妇女代表×名，实到妇女代表×名，会议选举产生了××镇妇联第六届执行委员会主任、副主任、执行委员会委员，现将选举结果报告如下：

　1、××镇妇联第六届执行委员会主任

　×××

　××镇妇联主任、；

　 2、××镇妇联第六届执行委员会副主任

　×××

　××镇妇联副主任、；

　3、××镇妇联第六届执行委员会委员

　×××

　；

　…………

　…………

　×××

　。

　以上选举结果，请予审批。

　中共泗阳县××镇委员会

　2017年 9 月×日

　主题词：妇联

　选举结果

　报告

　中共泗阳县××镇委员会办公室

　 2017 年 9 月×

　日印发

　妇联选举结果报告：妇代会选举结果报告单

　第

　届**街道

　村妇代会主任

　换届选举结果报告单【妇联选举结果报告】

　本村有妇女

　名，于

　 年

　 月

　 日召开妇女代表选举大会，参加投票的妇女代表

　名，共发出选票

　张，收回选票

　 张；其中有效票

　张，弃权票

　 张，废票

　 张。本次选举应产生妇女主任 1 名。经投票表决，当选人具体情况如下：

　大会执行主席：

　【妇联选举结果报告】

　监票员：

　 计票员：

　填表时间：

　年

　月

　日

　注：此表于 2017 年 10 月

　日报街道妇联办公室。【妇联选举结果报告】

　 第

　届**街道

　社区妇联主席、执委

　换届选举结果报告单

　本社区有妇女

　名，于

　 年

　 月

　 日召开妇女代表选举大会，参加投票的妇女代表

　名，共发出选票

　张，收回选票

　 张；其中有效票

　张，弃权票

　 张，废票

　 张。本次选举应产生妇联主席 1 名，执委 5 名。经投票表决，当选人具体情况如下：

　大会执行主席：

　监票员：

　 计票员：

　填表时间：

　年

　月

　日

　注：此表于 2017 年 10 月

　日报街道妇联办公室。

　妇联选举结果报告：2016 乡第六届村委会换届选举工作情况汇报

　 县选举指导办公室：

　***乡第六届村委会换届选举工作从 2016 年 10 月 16日开始，经过全乡干部群众的共同努力，取得了初步效果，现将工作开展情况汇报如下：

　一、加强领导，精心安排，认真指导

　县村委会换届选举工作会议之后，我乡着力安排村委会选举工作，及时召开乡党政领导班子会议，专题研究部署，成立了***乡第六届村委会换届选举工作指导小组，乡党委副书记、人大主席杨昌秀同志任组长，乡党委副书记、政法书记蒋世勇同志和乡人大副主席龙科维同志任组长，成员由乡党政办、社会事务办、财政、农牧、扶贫、妇联、团委负责人组成，并明确驻各村选举指导人员；指导小组下设办公室，由 3 人组成，负责选举工作的日常工作。

　指导小组成立后，对选举工作进行调查研究，制定出切实可行的选举实施方案，报县选举指导小组审核，以乡人民政府文件下发。于 2016 年 10 月 16 日召开村委会换届选举工作会议，乡党政领导班子，22 个行政村的支书、主任、文书，乡直各单位负责人参加会议。会议对村委会选举工作

　进行安排部署，学习了村委会组织法及选举办法，培训选举操作规程，确保选举工作顺利进行。

　二、认真按照法定程序操作

　选举准备阶段如期完成。

　1、积极宣传，提高村民民主意识。村委会选举工作会议后，选举工作在全乡全面展开，为使选举工作深入民心，从 2016 年 10 月 16 日开始，我乡积极开展选举宣传工作，召开村民会议、广播、传单、村务公开等形式进行宣传，共召开各种会议 3 次、广播 9 次、办墙报 22 期、发放传单 1540份、张贴标语 71 条，受教育选民 8090 人。通过积极宣传，选举工作在我乡深入民心，家喻户晓，人人皆知，我乡群众民主意识有了较大提高。

　2、做好培训。乡政府于 2016 年 10 月 16 日对乡驻各村指导人员及村支书、主任、文书进行培训，各村成立选举委员会后，由乡驻村指导人员对村选举委员会成员进行培训。共培训乡级骨干 25 人、村级选举工作人员 66 人。

　3、积极落实选举经费。根据《贵州省村委会选举办

　法》“选举经费由各级政府负担”的规定，乡政府及时落实了选举经费，共落实选举经费 6600 元。

　4、开展村级财务审计工作。积极做好村干离任前审计，并以乡人民政府文件下发，目前已完成审计 7 个村。

　选举实施阶段依法进行。

　1、认真推选村选举委员会。各村采用不同形式推选出选举委员会，负责本村的选举工作，采用村民会议推选的有 3 个村、村民小组推选的有 19 个村。以村委会名誉发布第一号公告，推选出来的村选举委员会合法，认真负责。

　2、做好选民统计工作。各村选举委员会从 2016 年 11月 1 日开展选民登记工作，经村选委会确认，公布选民名单。通过统计，全乡共有选民 13668 人，本届选民 12420 人。

　3、认真推选村民小组长和村民代表。村民小组长均采取举手表决方式推选，共推选小组长 162 人；有 21 个村设立村民代表，推选出村民代表 664 名，其中女性 26 人、中国共产党代表 64 人，下设村民代表有 1 个村，即信洞村。

　 4、“一人一票”提名候选人。发布公告，明确村委会设职数，设村委会主任 1 名、副主任 1 名、委员 1 名的有 18个村；设村委会主任 1 名、副主任 1 名、委员 3 名的有 4 个村。采取召开村民大会和村民小组会议，依法按照“一人一票”方式提名候选人。推选出初步候选人后，按照“十二字”方针，明确了正式候选人。

　三、按照法定程序如期进行选举

　1、召开驻村指导工作人员会议。2016 年 1 月 16 日，为了此次选举能够顺利进行，乡第六届村民委员会换届选举工作指导小组对各驻村指导工作人员又专门召开一次培训会议。再次强调了此次选举工作的重要性和组织学习选举规程，并对一些关键的步骤和一些易出错的地方进行详解。

　2、按期进行选举工作。从 2016 年 1 月 17 日，各驻村指导工作人员陆续到其驻的村准备选举前期工作。2016 年1 月 18 日，全乡 22 个村如期召开选举投票大会进行了选举工作，投票选举方式采用设立选举大会和以村民小组为单位统一设立投票站两种形式，人口相对集中的村设立选举大会，人口相对分散的村寨设立投票站。选举大会会场、投票站按照规定的统一时间进行投票，选举选票统一由乡政府制

　作，实行一次性投票方式，选举大会会场和投票站都设立了秘密划票外，保证选民在没有任何干扰的条件下按自己的意愿填写选票。全乡召开选举大会投票的村 22 个，设立投票站 39 个，共有 11299 人参加投票选举，设立秘密划票处 39间，共投入选举工作人员 158 人。

　3、准确计票、及时宣布选举结果。各投票站投票结束后，都统一到中心投票站开箱计票，开箱计票在村民的监督下进行的，并当场宣布选举结果，当日或次日向全体村民公告当选名单。全乡共选举村委会主任 22 人，其中中国共产党党员 16 人、连选连任 6 人；选举村委会副主任及委员52 人，其中女性 5 人、中国共产党党员 24 人。

　***乡第六届村委会选举工作指导小组

　2016 年 1 月 20 日

　妇联选举结果报告：2016 市妇联村两委换届选举工作总结

　市妇联村两委换届选举工作总结

　 按照市委、市政府的总体部署，肇东市村级”两委”换届选举工作现已顺利完成。工作中，市妇联严格按照省妇联下发的《关于在全省村党组织和村委会换届选举中做好妇女参选参政工作》的通知要求，坚持把换届选举工作作为阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，上下联动，积极稳妥地推进女性参政议政，顺利完成了既定目标，达到了预期的目的，现将工作总结如下：

　一、基本情况

　肇东市共有 22 个乡镇，186 行政村。截止目前，村”两委”换届完成村总数 186 个，女选民人数达万人，占女性比例的 57%;村民女代表 4664 人，占代表总数的 19%;村支部委员中有女性 113 人，占村支部委员总数的 20%;村妇代会主任进村委会 186 人，进村支部 113 人，女性进村”两委”比例 100%.纵观本次女性进村”两委”情况，较之以往共呈现以下特点：一是村”两委”女性成员更趋于年轻化、知识化。二是农村女性参政议政意识进一步增强，参政议政能力得到社会一致认可。随着女性地位和素质的不断提高，加之政策推动和妇联广泛宣传，广大农村妇女参选热情空前高涨，范围也不再仅仅局限于妇代会主任，实现了村村有妇女候选人。广大妇女的自信赢得了村民的一致认可。

　 二、主要做法及创新

　1、营造氛围，宣传发动到位。为了扩大村级”两委”换届选举的知晓率，营造妇女参选参政良好社会氛围。市妇联分别在电视台、网站、微信等媒体平台大力宣传妇女参选参政的意义，在各村的”妇女之家”粘贴”学习男女平等基本国策，弘扬先进性别文化”、”促进男女平等、提高妇女参政议政能力”、”风声、雨声、男女声，幸福之声最动听；家事、国事、天下事，男女平等是大事”等 500 条宣传标语，印发 2000 份宣传单和宣传手册，大力宣传男女平等基本国策，宣传《妇女权益保障法》、《村民委员会组织法》等法律法规和文件政策，宣传妇女在农村经济社会全面发展、社会主义新农村建设和村级事务管理中不可替代的重要作用。宣传农村种养女能手、女科技致富带头人、优秀女村官、优秀村妇代会主任的先进事迹，宣传优秀妇女典型，引导更多的农村妇女自强自立。(

　2、深入基层，做到及早干预 .一是主动介入，发挥导向作用。市妇联与组织部门早联系、勤联系，争取积极主动。经沟通磋商，将村委会成员中至少有 1 名女性；村妇代会主任 100%进村委会，是党员的要进党组织；村”两委”女

　性成员比例要力争达到 25%以上；村级组织女性正职比例达到 5%以上的目标要求写入《肇东市关于做好村”两委”换届选举工作的实施意见》中。

　二是领导重视，安排部署有力。市妇联主要领导亲自带队深入各乡镇及时开展调研工作。与各乡镇党委书记进行面对面、心对心地交流，有效提高基层党委对妇女参政参选的认识，同时向各乡镇党委了解优秀女后备干部情况，掌握女候选人的工作情况和思想状况，分析女候选人的优缺点，确保她们能够切实履行工作职责，完成自身使命。同时，深入到涝洲镇和五站镇，与何凤艳、于艳波两名女村官进行座谈，了解她们在参选中遇到的问题，并进行了认真的研究分析和指导，同时争取镇党委支持，确保两名女村官再次当选。三是深入村屯妇女家中进行调研，为妇女群众讲解参政议政对贯彻落实男女平等基本国策，推动妇女发展具有重要意义，帮助她们消除顾虑，积极主动参与到选举中来。

　3、创新举措，确保女性正职比例。为确保村级党组织中女性正职比例，我们紧紧把握换届契机，与组织部多次沟通联系，反复宣传妇女参政议政的重要意义，要求村级组织女性正职比例要达到 5%以上目标，与组织部研究提出了选派优秀女干部到村任”第一书记”这一举措，得到了市委组织部的全面认可，并制定落实了具体任务目标。在全市”双

　百”战略后备女干部、优秀村妇代会主任、女能人党员、村级女大学生中，选任优秀女干部到村任第一书记。并明确了第一书记到村工作主要职责：一是要抓好政策宣讲和落实；二是要帮助村党组织理清发展思路，完善发展规划，帮助村民落实致富项目；三是要抓好农村基层组织建设，深入推进”能人强乡兴村”战略，加强便民服务中心建设，推行”四议两公开”工作法，指导村党组织建立村级后备人才库；四是要积极为群众提供农业技术信息等方面的服务，推动农村经济发展；五是要开展好送资金、送信息、送技术、送温暖等活动，对工作职责进行分解。工作中，严格要求各乡镇要确定 1 名女候选人任村”第一书记”,采取妇联举荐、党委推荐、本人自荐的方式选拔女候选人。在工作中，市妇联领导多次与里木店镇党委联系沟通，推荐里木店镇裕村乡米业合作社优秀女经纪人邢茂云为村第一书记人选，现已基本落实。在优秀妇女干部中推荐了李秀梅、宫丽红，在优秀女大学生村官中推荐了宋鑫鑫、丁艳娟。目前，全市 22 个乡镇均已选出了 1 名”第一书记”女候选人，最终将通过考核确认。

　4、培训指导，提高女性综合素质。市妇联通过下发方案、教育培训、政策解答等有效地形式，调动了广大妇女群众参政参选的积极性。尤其是农村优秀妇女骨干参政意识

　明显提高。市妇联专门举办了妇女参选参政培训班。把”有文化、有思想、素质高、能力强、热心公共事务”的农村种养女能手、女科技致富带头人、优秀女村官、优秀村妇代会主任等优秀农村妇女骨干作为重点培训对象，鼓励她们破除封建思想和世俗偏见，增强”四自”意识，帮助她们认识妇女参选参政的意义、了解女性进入村”两委”参选的方法以及《妇女权益保障法》、《村民委员会组织法》及《妇女发展纲要》等相关法律法规政策等，全面提升优秀农村妇女骨干的综合素质，提高参选参政意识，勇于参与竞选。同时，市妇联针对”第一书记”候选人进行了辅导。邀请专业的教师就如何进行竞职演讲，竞选技巧等进行指导，为参选参政提供有利保障。通过教育培训，宣传引导，妇女群众参与基层民主选举、管理和决策的理念已经深入人心，群众对女性进”两委”的认知程度和支持力度大幅提高，基层妇女参政议政呈现良好势头。

　三、下步工作打算

　村”两委”换届选举工作已经接近尾声，在下步工作中，市妇联将以提高妇女干部素质为重点，做好培训工作，以巩固换届选举的成果。换届结束后，我们将举办农村妇代会主任培训班，邀请讲师针对妇女工作业务知识、法律知识、

　村规民约等相关知识进行培训，使大家尽快进入角色，履行职责，为广大妇女服好务，真正的为广大群众想办事、能办事、办成事。

篇五：乡妇联换届选举工作报告

妇联换届选举工作方案 5 5 篇

　【篇一】

　**年12 月5日

　 **乡党政办公室

　**年 12月 5日印发

　**乡、村（社区）妇联换届选举实施方案 为贯彻落实习近平总书记在中央党的群团工作会议精神，不断推进妇联 组织改革创新，着力破解基层妇联组织工作力量不足和组织成员广泛性、代表性不够的问题，更好地适应基层妇女群 众工作需要，根据县妇联工作要求，结合我 街道妇女工作实际，现就扩大基层妇联组织成员工作制定如下实施方 案。

　一、指导思想

　以上级党的群团工作会议精神为指导，着眼基层妇联组织自身改革，广泛吸纳城街道基层各类妇女代表作为基层妇 联组织成员，壮大基层工作力量，建立来源广泛、力量充实的基层妇联干部队伍，拓宽联系服务妇女群众的渠道，进 一步增强基层妇联组织的凝聚力，把基层妇联组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。

　二、目标任务

　按照县妇联要求，结合我乡的实际，确定以下目标任务：

　 一是乡妇联设主席 1 人，专职副主席 1 人，兼职（挂职）副主席 3 人，执委 25 人，执委委员由镇妇联主席、专职副主 席、兼职副主席及所有行政村妇联主席兼任，其他能起到带头作用的积极分子也可以作为执委人选。执委和专职任期 与同级妇联换届同步。

　二是各村妇联主席根据村数量 1：1 的比例配备，各村（社区）妇联设主席 1 人，兼职（挂职）副主席不少于 2 人， 执委不得少于 15 人。根据各村辖区内妇女人数配备相应的妇联执委力量，原则上各村（社区）的执委人数不得少于 各村（社区）组数，村（社区）的执委由村（社区）主席、兼职（挂职）副主席兼任，以及其他能其他能起到带头作 用的积极分子也可以作为执委人选。村（社区）执委和兼职（挂职）副主席任期与同级妇联换届同步。

　三、人选范围、条件、产生方式及工作职责

　（一）人选范围：选举妇联兼职副主席、执委，原则上从街道及辖区内热爱妇女儿童事业、热心公益服务、自愿参 与妇联工作的各界优秀妇女代表中选拔。因现实需要可以打破区域界线，注重从女性科技致富带头人，“两新”组织 女性带头人，

　各类女性自组织负责人，具有法律、教育、调解等专长的女性居民和机关及企事业单位在职或退休的女 干部职工等女性群体中选拔优秀妇女人才，吸纳到街道妇女组织中，扩大基层妇女组织的先进性、广泛性、代表性。

　（二）人选条件：

　 1、自觉贯彻执行党的路线、方针和政策，政治坚定，有较高的思想政治文化素质，热爱妇女儿童工作；

　2、具有较强的事业心和责任感，热心为妇女儿童服务，顾全大局，作风正派，群众威信高；

　 3、具有较强的参政议政意识和一定的组织协调、经营管理能力，身体健康。

　 4、自觉遵守国家法律法规，依法办事，廉洁奉公。

　（三）产生方式：

　可通过个人自荐、群众举荐、组织推荐相结合的方式确定基层组织成员初步人选，初步人选报请同级党组织和上级 妇联同意后，结果报同级党组织或上级妇联备案。对选举兼职副主席和执委、常委颁发聘书，所有聘任人员任职期

　间 不改变原有身份，无兼职工资。，

　（四）工作职责：

　 1、自觉维护妇女儿童合法权益，促进男女平等。

　 2、按时参加妇联组织的会议和活动，积极参与研究妇联工作、了解反映妇女群众需求，完成妇联组织交办的工作 任务。

　 3、发挥自身优势，主动服务妇女工作，服务妇女群众。

　四、方法步骤

　具体工作分三个阶段实施：

　（一）准备阶段（**年 12 月 1 日－**年 12 月 10 日 ）

　 1、深入调研、掌握情况。深入基层调研摸底，掌握妇 联组织需求和优秀妇女人才状况，建立符合选聘条件的女性人才库，结合我 街道妇女工作实际，研究制定工作实施 方案。

　 2、广泛宣传、营造氛围。采取多种形式，广泛宣传扩大基层妇联组织成员的重要意义和职责条件，扩大选聘工作 的社会影响，吸纳各行各业优秀妇女人才参与妇联工作。

　 （二）实施阶段（**年 12 月 11 日－**年 12 月 20 日）

　1、好中选优、确定人选。采取个人自荐、群众举荐、组织推荐相结合的方式择优确定预备人选。

　 2、资格审查、组织考察。

　街道负责对预备人选进行资格审查，并进行谈话考察，重点考察预备人选的德能表现、遵纪守法等情况，

　广泛听取纪检监察、组织人事、公安、计生等相关职能部门的意见，坚持好中选优，确保人选的资格条件。

　 3、备案公示、进行聘任。确定的人选经公示无异议后，上报县妇联审核，按照妇联章程及条例规定进行选举，结 果报县妇联备案。县妇联颁发执委、委员、副主席聘任证书。

　（三）总结阶段（**年 12 月 20 日－**年 12 月 30 日）

　各村（社区）对推进扩大基层妇联组织成员工作进行全面总结。认真总结工作中成功的经验做法、存在的问题以及 相应的对策和建议，形成书面材料。

　五、组织领导

　1、切实加强领导。各村（社区）妇联要成立相应的领导小组，村支两委班子成员中的女性领导作为直接负责人， 要全力以赴靠上抓、具体抓，确保工作有序开展、扎实推进。

　2、落实工作责任。

　街道妇联负责整个选聘工作的组织实施，村（社区）妇女组织分层负责人选确定、资格审查等工作。各村组织在工 作中要严把入口关、审查关、考察关，注意规范程序，公开公正，增强选拔任用工作的透明度，切实把各行各业的优 秀女性吸纳到基层妇联组织中来，为妇联工作开展、妇女人才的成长，妇女干部的选拔培养奠定基础。

　3、加强规范管理。兼职副主席、执委，由同级党组织和上级妇联实行双重管理。通过加强教育培训和工作交流等 方式，帮助兼职副主席、增补的执委尽快进入角色、适应工作。建立健全档案，加强动态管理，对不适应工作、不能 发挥作用的及时调整；采取授予荣誉称号等方式对履职优秀人员给予表彰奖励；大力宣传先进典型事迹，发挥示范带 头作用，激发基层妇联组织成员的荣誉感和责任感；要注重把年纪轻、潜力大的基层妇联组织成员纳入女性人才库、 后备干部队伍中，作为基层女党员培养对象、女性“两委”成员后备人才等；要充分发挥妇联组织在培养女干部中的 积极作用，把优秀基层妇联组织成员作为各级人大代表、政协委员的推荐人选，进一步激发她们的工作热情。

　 4、强化联系服务。定期召集基层妇联组织成员会议，通报各村（社区）工作情况，研究工作任务；畅通联系渠 道，加强工作指导，引导基层妇联组织成员发挥自身优势主动开展工作，自觉运用妇女群众熟悉的方式开展工作，广 泛听取妇女群众的意见建议，增强妇女工作的群众性、代表性。

　5、常态化报送工作情况。实行周调度制度，各村（社区）妇联每周填报工作进度统计表。

　【篇二】

　各行政村（社）、街道所属各部门 为深入贯彻市委、区委关于加强和改进党的群团工作的意见，保证街道妇联换届选举工作顺利 有序进行，根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》 等有关规定，结合街道妇联工作实际，特制定本方案:

　一、指导思想 认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实省委**全会部署要求，坚持党的领导， 充分发扬民主，根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会农村基层组织工作条例》、《妇 女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》、

　《妇女联合会选举工作条例》有关规定，严格依法 办事，选举产生素质优良、结构合理、群众公认的新一届街道妇联班子。

　二、街道妇联班子选配原则及构架

　（一）街道妇联班子选配原则。要注意班子成员的年龄和文化结构，坚持老中青相结合原则， 确保选出的街道妇联班子整体素质优良，结构合理，有较强的创新能力和战斗力。

　（二）街道妇联的组织构架。街道妇联主席由在编女性成员兼任，设副主席 3 名。妇联执委数量 为 15 名，其中街道在编人员 3 名，村、各行各业女性执委 12 名。

　三、筹备工作 由街道党工委牵头成立街道妇联选举工作筹备小组，在区妇联的知道下筹备事宜。

　（一）组织宣传发动，让本辖区妇女知晓并积极参与；

　（二）研究妇女代表和执委的人数、基本条件、名额分配、界别来源和推选办法。

　（三）研究并成立代表资格审查委员会。

　 （四）研究选举办法(草案)。

　（五）协商、推荐、确定执委候选人建议名单。

　（六）研究新一届妇联工作思路。

　四、换届选举的基本方法

　（一）妇女代表的产生

　 1.代表条件：年满 18 周岁妇女，未剥夺政治权力；坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想 为指导，贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党；有较高的思想道 德素质和科学文化素质；围绕农村发展大局，积极投身改革开放和社会主义现代化建设，在工作和 生产中成绩显著；热心妇女儿童工作，积极维护妇女儿童合法权益，促进妇女儿童事业发展，为广 大妇女群众信任和拥护；具有一定的文化程度，有议事议政能力。

　2.产生方式：根据**实际，本次妇女代表大会代表由街道、村、社区和妇女组织协商推荐产 生，经街道党支部审查同意后

　上报区妇联审查。

　3.代表数量：30 人。

　（二）执委的产生

　1.执委候选人条件。候选人必须是正式的妇女代表，并具有履行职责所需的马列主义、毛泽东 思想、邓小平理论的水平；认真学习实践科学发展观，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析 和解决实际问题；坚持四项基本原则，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策；思想、政治上与 党中央保持高度一致，德才兼备，热爱妇女事业。

　2.候选人确定：由街道筹备小组在各村代表中协商推荐确定，报街道党工委审核，并征求上级 妇联组织同意，确定执委候选人名单，参加正式选举。

　3、执委职数：15 名。

　（三）妇联主席的产生 妇联主席、副主席根据街道党工委的提名经妇联执委会选举产生，街道妇联主席由在编女性成 员兼任。

　 五、换届选举的时间安排和方法步骤 本次换届选举工作从x 月 x 日起至 x 月 x 日全面结束，分三个阶段进行：

　（一）前期准备阶段（x 月 x 日至 x 月 x 日）

　1、建立领导组织。成立由街道党委书记 x 为组长，副书记x、组织委员 x 为副组长，街道妇联 x 为 成员的街道妇联换届选举工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在街道妇联办公室，由妇 联 x 兼任办公室主任。

　2、召开本届街道妇联执委会议。会议主要任务：提出妇女代表的条件、名额分配及产生办法； 提出换届选举的初步日期；协商新一届执委的组成及产生办法；讨论妇女代表大会的主要议程和选 举办法。

　3、宣传发动。利用宣传栏、横幅、标语等宣传工具，召开街道妇联换届选举动员大会，开展多 种形式的宣传工作，使妇联换届选举工作家喻户晓，妇女姐妹人人皆知，进而充分提高对妇联换届 选举工作的认识，充分调动广大妇女参政议政的积极性，为整个换届选举工作营造良好的社会氛 围。

　（二）组织实施阶段（x 月 x 日至 x 月 x 日）

　1、筹备妇女代表大会。会议主要任务：推选产生妇女代表；成立代表资格审查委员会；拟定选 举办法；酝酿主席、副主席、执委候选人。

　2、召开预备会议。会议主要任务：报告大会筹备工作情况；通过大会主席团名单；通过代表资 格审查报告和大会议程。

　 3、召开妇女代表大会。会议主要任务：审议并通过工作报告；审议并通过选举办法；选举新一 届执委。

　4、召开新一届执委第一次全体会议。会议主要任务：选举新一届妇联主席、副主席。

　（三）总结阶段（x 月 x 日至 x 月 x 日）

　1、选举结果上报备案审批。将选举结果上报区妇联。

　2、做好档案管理。认真做好换届选举工作总结与档案整理及归档。

　3、做好思想工作。及时做好新老班子交替工作。做好落选人员的思想政治工作，妥善处理好有 关政策的落实。

　中共**区**街道工作委员会 20**年 x 月 x 日

　【篇三】

　我乡妇联今年任期届满。根据《中华全国妇女联合会章程》规定和**妇[**]24 号文件精神，须召开**乡妇女 第九次代表大会进行换届选举，现制定具体工作方案如下：

　一、会议时间 **年 9 月 13 日。

　二、主要议程 （一）审议通过我乡妇联第**届执行委员会工作报告；

　 （二）选举产生乡妇联第九届执行委员会；

　 （三）审议通过有关决议。

　三、代表产生的条件及办法

　 （一）代表条件：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思

　想为指导，贯彻执行党的路线、方针、政策，热 爱社会主义祖国，拥护中国共产 PARTY；有较高的思想道**素质和科学文化素质；围绕农村发展大局,积极投 身改革开放和社会主义现代化建设，在工作和生产中成绩显著；热心妇女儿童工作，积极维护妇女儿童合法 权益，促进妇女儿童事业发展，为广大妇女群众信任和拥护；具有一定的文化程度，有议事议政能力。

　 （二）代表产生办法：

　代表要由村、乡直单位妇女组织提出代表候选人名单，在充分发扬民 ZHU 的基础上，经当地妇女代表大会选 举或协商产生，经本单位党支部审查同意后上报乡妇联。各单位将代表登记表于 9 月 8 日前送乡党政办。

　四、代表名额分配和要求 妇女代表大会正式代表 30 名，代表的组成应具有广泛性和先进性，有各行各业各条战线的先进工作者、农村 妇女专业户、“三**”红旗手和“五好文明家庭”代表。

　五、执委会的组成 镇妇联执行委员会拟由 5 人组成，其中主席 1 人，副主席 1 人，委员 3 人。

　六、执委条件：

　除具备代表条件外，还应密切联系妇女群众，作风扎实、乐于奉献、群众信任有较高的文化水平、较强的

　参 政议政能力和社会活动能力，能积极开展妇女工作，努力为妇女儿童办实事，在妇女群众中有较高威信。

　七、切实加强对筹备工作的领导 乡妇女代表大会的召开是我乡妇女政治生活中的一件大事，各单位要精心组织，统筹安排，认真做好代表的 推选工作，以实际行动开好这次代表大会，为我乡各项事业的发展作出积极的贡献。

　【篇四】

　各行政村、社区党组织：

　村级组织换届是促进妇女参与基层民主...