团市委书记在青年干部座谈会上的交流发言4篇

团市委书记在青年干部座谈会上的交流发言4篇团市委书记在青年干部座谈会上的交流发言　团县委副书记在全县青年干部座谈会上的发言　尊敬的各位领导、各位同仁：　大家好！我叫xx，现任团县委副书记。　很荣幸能有这个机会，和大家下面是小编为大家整理的团市委书记在青年干部座谈会上的交流发言4篇,供大家参考。

篇一：团市委书记在青年干部座谈会上的交流发言

　 尊敬的各位领导、各位同仁：

　大家好！我叫 xx，现任团县委副书记。

　很荣幸能有这个机会，和大家一起交流工作中的一些感悟和体会，博采众长、共同成长。七年来，在组织的关心和培养下，自己从村官到乡镇、再到部门，一步步成长为一名合格的基层干部，苦过累过、迷茫过困惑过，但唯独没有后悔过，更多的是感到幸运，更多的是成长和收获。下面，结合自己的经历，我想和大家分享三点体会：

　第一个体会是：磨练越扎实，干事底气就越充足。七年的工作经历告诉我，成长需要从基层出发，基层工作纷繁复杂，磨练得越实，干事的底气就越足。记得刚在 xx 镇 xx 村参加工作不久，全县低保规范调整工作开始了，我拿着文件反复学习，和村干部探讨，在群众间广泛宣传，为老弱病残不能动笔的群众帮忙书写申请。农忙时节白天入户无人，我便住在村上，和村干部一起利用晚上和清早的时间入户摸底，多次召开群众会议，制作表格测算，全程参与低保评定，做到了公平公正，公开透明，群众的满意度比较高，我也听到了一些群众最朴实、最真诚的心里话和称赞声。我第一次感受到：用脚步丈量民情，认真把人民群众的操心事、烦心事、揪心事一件一件地解决好，用自己的辛苦指数换来群众的幸福指数：值！担任 xx 镇副镇长期间，针对我包抓村的一个

　社群众普遍反映居住条件差、出行不便的问题，我们进村入户深入了解，多方调查，为村上争取实施了易地扶贫搬迁项目，那个社整社搬迁，xx 户群众得到了集中安置。记得有 x户老人搬入新居的那天，老泪纵横的说道：“感谢共产党啊，没有你们，我这辈子都住不进这么好的房子啊”。我深深认识到，群众工作就是要和老百姓面对面、心连心，设身处地的把工作办在实处、办在群众心坎上，小事情也能赢得群众的大“民心”。我们平常面临的工作任务纷繁复杂，在具体工作中，不管是面对群众还是党员团员，或者其他服务对象，我真正感到只有经常守在一线，跑深、跑透、摸清了村情户情，落实才能精准，服务才能到位，解决问题才能找到“最优解”。在大量的实践工作中，我们一线干部总结出了很多的“实招”、“妙招”，掌握了这些窍门，才能以“四两拨千斤”的巧劲高效率、高质量推动各项工作圆满落实。

　第二个体会是：学习越主动，工作本领就越过硬。成长需要勇于担当，提升本领。人的一生总有一种坚持不会被辜负，那就是学习；总有一种资本值得运营，那就是不断给自己的大脑充电。要坚持学习，加快知识更新，不断向书本学、向身边学、向困难学，从中央大政方针、省市县决策部署到具体分管或承办的业务，都需要我们广泛涉猎，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，也唯有这样才能使自己不断适应新的岗位要求。刚开始，当自己肩负责任，以一名大学生村官身份踏入 xx 村时，颇有感慨、稍显失落，是

　充实的工作，让我很快调整了心态、进入了角色。当真正融入村上工作后，失落少了一点，坦然多了一点，现在回想曾经，更多的是感恩。后来，当我被提拔到副镇长这个岗位，尤其是面对分管的精准扶贫工作，我也曾惶恐过、担忧过，但是领导的言传身教、同事的支持帮助让我很快对分管工作上了手，在乡镇这个大熔炉里一边历练一边成长。去年，我调到团委后，工作对象、工作内容发生了很大变化，这无疑让我感觉肩上的担子更重了，组织的期许更高了，唯一的办法还是尽快学习、尽快适应。功夫不负有心人，去年的共青团工作我们县取得全市第一名的好成绩，虽非我一己之能，却也是我融入团县委这个年轻团队共同努力所得。实践证明，只要锲而不舍的去学习、持之以恒的去落实，主动投身事业，不断提升本领，工作才能出成绩。

　第三个体会是：历练越到位，意志决心就越坚定。我喜欢一句话“比你优秀的人都在不断努力，你有什么理由选择放弃”，基层一线可以说是领导干部的“选将台”，也是年轻干部的“练兵场”。在这里工作，没有坚定的意志是绝对不行的，曾有同学问我，你平常下班后晚上干什么？我回答了两个字：“加班”。同学笑了，我也笑了，但实际情况确实如此。乡镇工作这些年，尤其是脱贫攻坚工作开展以来，最多的时候全年 xxx 天我上过 xxx 多天班，遇到特殊情况和紧急任务，还得通宵达旦的干，有时凌晨 x 点多才结束工作，x点就得再爬起来准备考核。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦

　寒来”，吃过的这些苦，于我而言，更是一种收获和成长，也正是这些历练让我更加坚定了履好职尽好责的意志和决心。

　每名干部的岗位不同，职责各异，但都有一份责任、一份担当。特别是作为年轻干部，新时代新征程为我们施展才华提供了广阔舞台。只有脚踏实地、埋头苦干、用心成事，干一行爱一行，干一行成一行，才能使每个岗位成为我们“墩苗”成长的“梁家河”，才能无愧于伟大时代、无愧于青春年华。

　以上体会与大家共勉，谢谢大家！

篇二：团市委书记在青年干部座谈会上的交流发言

　目录

　1 1 、 市委书记在全市年轻干部座谈会上的讲话

　2 2 、 市委书记在青年干部座谈会上的讲 话

　市委书记在全市年轻干部座谈会上的讲话

　同志们：

　到今天为止，我们这一期年轻干部能力素质提升班就圆满结束了。之所以想参加这个结业典礼，就是想与大家有一个沟通交流的机会。作为同事、朋友、领导，也想借这个机会把自己一路走来的一点感悟和体会传递给大家。讲什么呢？就讲 8 句话。

　一要做一个有情怀的人。无情未必真豪杰，怜子如何不丈夫。无产阶级不是无情阶级，一个没有情怀的人，是行之不远的。大道之行，天下为公。要有文人的情怀，要有商人的情怀，要有哲人的情怀，要有家国情怀，要有民生情怀，要有感恩情怀。文人的情怀是不忘初心、保留本真；商人的

　情怀是务实、精于计算；哲人的情怀是看问题很深邃；家国情怀是国家民族的大义。我们自己的命运必须与国家的命运、与党的命运、与人民的命运连在一起。皮之不存，毛将焉附。没有伟大的国家，哪有伟大的人民；没有国家的尊严，哪有自己的尊严。一个没有家国情怀、没有民族大义的人，是行之不远的。一个不爱党爱国的人，从某种意义上来说就是一个不忠不孝的人。不讲原则的人可怕，不讲感情的人可恨。对我们来说，爱党爱国要体现在工作中，体现在情感上。中国共产党的领导不是自封的，不是标榜的，是历史的选择，人民的选择。我们认同党的领导，要情感上认同，心理上认同，才能行动上认同。可以想象，十三亿人口的大国，能够成为世界第二大经济体，能够屹立于世界民族之林，能够让大家刮目相看，能够让我们有自豪感，靠什么？靠中国共产党。随着年纪的增长、认识的增多，深刻体会到共产党的伟大。现在微信上，有些别有用心者传着说这个干部不行，那个领导不行，中国共产党不行，中国这个国家不行。

　960 多万平方公里的土地，13 亿多人口的大国，哪里会没有问题？之所以有人那么写，就是别有用心，就是帝国主义国家亡我之心不死，就是否定你的根基，否定你的文化，否定你的制度。所以，从这个角度来说，大家一定要做一个有家国情怀的人。家国情怀体现在方方面面。说实话我一天工作也很累，回到家里已经是非常辛苦了，但一进入到工作

　状态，就像打了鸡血一样。为什么？作为领头羊，没有理由、没有道理、没有借口不努力工作。

　二要做一个有抱负的人。信念要坚定，信念要崇高，信念要践行。立志做大官，立志发大财，不一定能按照你的意愿实现。做不了大官，发不了大财，怎么办？整天牢骚满腹，整天萎靡不振，整天无所事事，整天觉得好像别人都欠你似的。如果是这种状态，那你行之不远。方向错了，停止就是进步。你要是想当大官，当大官目的又是为了干坏事，为了在工程领域营私舞弊，为了鸡犬升天。那你爬得多高，跌得多惨。将军有剑，不斩苍蝇。在某种意义上说，要有远大的志向，然后付诸于行动。说实在的，只要你努力了，真正人品好，组织、同事、朋友都会认可你。习总书记今天讲：革命理想高于天。一个人没有抱负，没有理想，没有远大志向，就不可能有行动。理想有多高多远，行动就有多少力度。作为年轻干部，你的朝气在哪里？未来的方向在哪里？生活不只是苟且，还有远方和诗。说诗也好、远方也好，远方就是你发展的目标。现在很多干部出问题，表面上看是一个偶然事件引发的，其实本质上是世界观人生观价值观出了问题。想当官，想发财，想做大事，本身没有错，错的是目的在哪里。如果目的是为了崇高的事业，为了地方的发展，为了民族的未来，那何乐而不为呢？一路走来，我是感恩组织、感恩同事和朋友的。在人生的转折阶段，都是靠自己的扎实工

　作，靠自己良好的人品，靠自己的口碑，让大家认可。金子总会发光，之所以没有发光，是因为亮度不够，是因为成色不够、纯度不够。平常有人讲，某某领导给我穿小鞋。什么叫穿小鞋？穿小鞋不是刁难你，穿小鞋是知人善用。交办给你的事，你不认真不努力，下次就不交办给你了，想做事的人多的是。你不对我负责，我凭什么对你负责，话糙理不糙。你要我支持，要我给你帮助，那就要给我支持你的理由，包括能力、品质、口碑、发展潜力等等。

　三要做一个有本事的人。前不久看了一句话，有人问你为什么爱读书，你得到了什么？这人说我读书没有得到什么，但是我少了些东西，少了狭隘，少了自私，少了浮躁，少了偏激。腹有诗书气自华。要把学习当作生活工作中的一部分，认真学、天天学，厚积薄发，学有所悟，方法得当，学用结合，一天不学习就慌神。关于学习，我的理解是四个不等于：现在多不等于将来多，相对多不等于绝对多，点上多不等于面上多，学得多不等于用得多。正是因为学习给了我很多的灵感，给了我很多的感悟，给了我很多的沉淀和积累，给了我学习工作上的捷径和方法。大家要认真学习，认真思考，学用结合。有的同志看到我脱稿讲话，以为我是背出来的。我一天讲那么多话，哪有时间背那么多。用不着背，也没必要背，自己的工作，自己的感悟，把学到的东西融入到工作中。有些话有些理论有些材料说不定你也看过，我比你高明

　之处，是我把学到的看到的变成了自己的东西。要做什么样的领导干部？就是要开口能说、提笔能写、动手能做，想问题想到别人没有想到的点上，谋全局、谋万世。领导干部还是要能做会说，既会做又要会说。

　四要做一个有定力的人。灯常照才亮，刀常磨才利。人在世上练，刀在石上磨。干部的成长就是要在艰苦环境中去锻炼。习总书记今天的报告指出，中国革命的事业，不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。没有那么多的鲜花，没有那么多的颂扬，需要的是磨练，需要的是艰苦环境中能保持定力。不是因为有希望才坚持，而是因为坚持了才有希望。要不辞劳苦，不畏艰苦，不惧清苦，要有定力，要有韧劲。年轻干部心浮气躁，遇到点挫折，遇到点困难，就怨声载道，最终会一事无成。读书也一样，有的同志讲，都说读书好，我也读了很多书，怎么读完了什么也没有得到。那是因为你没有读进去，是因为你没有认真学，是因为你看少了。现在我们的 “85 后”“90 后”，西方文学名著有几个人看过？我想，看过的并不多。不读书，行万里路者照样是个邮差。我们在工作岗位上，读万卷书也好，行万里路也好，说没有时间是借口。只有沉得下去，才能浮得上来。不要把个别的人的成长规律当作普遍规律来遵循，要按照一般的发展规律来走。当然也有个别中六合彩的，别人花两块钱能中六合彩，说不

　定你花两千万还赚不到两百块钱；别人一锄头挖下去是黄金，你一锄头挖下去是矿难。机会面前不一定人人平等，哪有人人平等？机会只是对有准备的人来说，是人人平等。要潜下心来，扎扎实实干事，只有沉得下去，才能浮得上来。

　五要做一个有作为的人。不干，半点马克思主义也没有。一打纲领不如一个行动。想，都是问题，干，才是答案。在推进开放强市、产业立市过程中，抓好产业培强、干部培优、机制培活、作风培实，说起来是朗朗上口，但做起来是异常艰难。没有定力，没有坚持，没有大家齐心协力去干，都是镜中花、水中月。一路走来，经受了多少艰难困苦。事非经过不知难。在全市的领导干部会上，不担当不作为，你当干部干什么？组织上给了你这个平台，给了你这个机会，给了你干事创业的地方，你不努力做，说明你没用，说明你白活了，说明你这个奋斗不值得。在做事的过程中，少计个人得失，多想伟大事业；少考虑小我，多想想大我。两种人容易成功，要么是 “傻子”，要么是“疯子”。“傻子”不是真正的傻，是那些不锱铢必较，不着眼于眼前的得失，而是着眼于事业的长远发展的人。将军赶路，莫追小免。“疯子”不是真正的疯，而是一往无前，勇往直前，认准了目标就坚决地去干的人。人吃饭是为了活着，但人活着不是为了吃饭。一定要有担当，一定要有作为。希望大家能够为了全市发展，成为

　值得尊敬的“傻子”“疯子”，有担当，有作为。我们现在很多年轻干部灵泛有余，原则不足；保守有余，开放不足，口头上很开放，其实并不开放；精明有余，高明不足，有些同志讲的每句话、做的每件事，天衣无缝；漂浮有余，扎实不足。这就是水文化和山文化的不同。山文化就是比较犟，比较倔，甚至比较蠢，讲话没有转换的余地。

　六要做一个有格局的人。人的心态决定状态，眼界决定境界，格局决定结局。我们说贫贱富贵，富就富在不知足,贵就贵在能脱俗；贫就贫在少见识,贱就贱在没骨气。心有多大，世界就有多大。现在有些干部为了眼前利益，放在哪个地方都做不成事，放在哪个地方都不安分，放在哪个地方都是个不团结的因素。有些班子成员相处，就是从相敬如彬，到相敬如宾，再到相敬如冰，最后相敬如兵。我曾经对有些班子评价，在开创的时候能够同心同德，能够同舟共济，到有利益的时候就成了同床异梦，然后有分歧的时候又成了同室操戈，最后只有一个结果，同归于尽。欲为大树，莫与草争。做大事业的人，立大志的人，不在于一时一地一城一池决个胜负。天高望月小，心宽万事无。天高了就会觉得月亮小了，心宽了就会觉得什么事都不算什么。拿得起，放得下，举重若轻。也就是我们平常说的心中有爱，眼中有光。心中只要有爱了，有善良了，有格局了，眼里就没有是非。

　七要做一个有规矩的人。要个性服从党性，小我服从大我，私心服从公心。既要党叫干啥就干啥，也要党叫不干啥就不干啥，这个是底线，必须要做到。习总书记说过，大道之行，天下为公。还有句话，人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。要有格局格调，更要有规矩规则。什么叫制度的笼子？就是有权不能任性，有钱不能无畏。人民有信仰，权力有约束，政府有边界，国家才有希望。前面也都说了，自由是以约束为前提的自由。现在有些干部是打着灯笼撞墙，拿着文件犯错，为什么？都是拿着文件去找去查，为自己犯错误找理由、找借口，去断章取义、片面理解。一定要自觉地按照中央“八项规定”办事。规矩意识、规则意识，就是底线意识、红线思维。不然怎么犯错误的，都不知道。风险与风光同在，馅饼与陷阱同在。过去讲儿行千里母担忧，现在是儿握重权母担忧。没有基本的规矩，没有基本的约束，那就会出大问题。到时那还不叫事业有损，那是无颜见江东父老。

　八要做一个有底线的人。人生没有彩排，每天都在直播。人生也没有如果，只有结果和后果。希望在座的年轻干部，一定要慎之又慎，慎独、慎初、慎微，要见微知著，见微知祸，管中窥豹，以小见大。钱财名利确实是好东西，但一定要做钱财名利的主人，不要做钱财名利的仆人。人不能把钱财带进坟墓，但是钱财可以把人带进坟墓。有人讲钱是万恶

　之源，其实讲错了，钱不是万恶之源，对待钱的态度才是万恶之源。君子爱财，取之有道。正确使用手中的权力，正确行使权力，对年轻干部来说非常关键、非常重要。一招不慎，满盘皆输。特别是自己上到了一定高度，必须好自为之，不然几十年的奋斗，一夜回到解放前，甚至还可能回不到解放前。所以，要严格要求、好自为之。防人不如防己，求人不如求己。防自己的贪欲，防自己不够慎重，防自己没有严格约束自己。只要严格要求，扎扎实实干事，守住人性的底线，才能真正成为一个好干部。

　最后，真心地祝愿在座的各位年轻干部能够尽快进步，担当起更大的责任，实现人生的价值。

　市委书记在青年干部座谈会上的讲话

　同志们：

　今天召集大家座谈，主要有两个目的，一是表明市委会比以往更加重视年轻干部的培养;二是想通过面对面交流的方式，了解大家的工作状态，听听大家的想法和意见建议。刚才，大家谈了很多体会，既有自己的语言，也有身边的事例，还有今后的打算，讲得朴实而丰富、充实而缜密、鲜活而深刻，我深受感染和启示。

　概括地讲，很多年轻干部都有着普遍的担心：一是虽说是金子总会闪光的，但何时才能真正闪光，担心自己被忽略、

　被遗忘;二是自己很专业，但又担心被“专业”掉，总只让干一辈子一个岗位的事，得不到综合锻炼和提升;三是提拔重用须有背景，自己没关系，前景渺茫。

　下面，结合自己的经历和体会，就这些问题的回答，以及青年干部如何更好的成长和发展同大家交流三个方面的想法。概括起来，就是注重三好、锤炼三商、实现三有。

　1 1 、注重三好

　一是要有好的品质，做到表里如一。

　就是内心活动与外在呈现应当一致，不阳奉阴违，也即以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，以进取之心对待“事”。要注重内心世界的清扫，坚守共产党人的精神家园，我们的外在形象就会更阳光、更真实、更持久。

　二是 要有好的素养，做到言行如一。

　就是要说到做到、履行承诺。人有两种能力，思维能力和行动能力。很多情况下，没有达到目标，往往不是因为思维能力，而是由于行动能力。许多人不是不懂大道理，而是做不好小事情。言行如一，是高贵的品质，是精神的坚守，是不懈的追求。我在青少年时代曾经很注重提升自己说话、

　演讲的技巧，但我后来觉得，说话技巧不是最重要的，讲真心话，做踏实事，才是最重要的，才最有感染力和说服力。

　三是要有好的习惯，做到始终如一。

　性格决定命运，知识改变命运，习惯影响命运。好的习惯能成就美好的未来。同时，人要有正确的人生理想和追求方向，并且要持之以恒、坚持不懈。我们有要“咬定青山不放松”的精神，坚持真理、追求进步、爱岗敬业、奉献爱心。

　2 2 、锤炼三商

　一是锤炼智商。智商是精通业务、胜任本职工作，善于理论思维、战略思维，善于学习的能力。智商要体现在推动工作上。年轻干部不仅应该掌握做好各项工作的原则，更应该讲求推动工作落实的方法，尽心尽力、亲力亲为，踏踏实实为百姓做好事、实事。智商要体现在学以致用上。年轻干部不仅需要理解政策的“能力”，更需要将理论转化为实际的“智慧”。做到学以致用、活学活用，将所学知识转化实际行动，又在实践中丰富自己的知识体系。智商...

篇三：团市委书记在青年干部座谈会上的交流发言

　奋发有为敢担当争先创优写青春〔1〕 ....................................................... 错误!未定义书签。

　坚决信仰投身进展畅想将来〔2〕 ..................................................................................................... 3 奋进正当时青春勇担当〔3〕 .............................................................................................................. 4 在基层一线展示青年干部本色〔4〕 ................................................................................................ 5 下基层沉一线干事创业不负韶华〔5〕 ........................................................................................... 6 勇立潮头能拼会干比学赶超乘势而为〔6〕 .................................................................................. 7 激扬青春砥砺前行用汗水浇灌青春之花绚烂绽放〔7〕 ............................................................ 8 一线锤炼精钢不负青春韶华〔8〕 .................................................................................................. 10 与时俱进保初心务实创新促进展〔9〕 ........................................................................................ 11 加强产教融合服务地方进展〔10〕 ............................................................................................... 12 心系农村大舞台勇往无前耀青春〔11〕 ...................................................................................... 13 珍惜韶华奋发有为〔12〕 ................................................................................................................. 14 践行“四民精神〞服务社会大局〔13〕 ...................................................................................... 15 奋发向上扬五四青年之风〔14〕 .................................................................................................... 16 不负韶华勇攀登开拓进取争一流〔15〕 ...................................................................................... 18 奋发有为敢担当争先创优写青春〔1 1 〕

　九龙口镇组织委员张翼鹏 一要保持“好心态〞。乡镇一级是要直接与老百姓打交道，有的时候面对老百姓的质疑、领导批判，也有过委屈、迷茫、无

　 奈。但是正是好心态，鼓舞我不断认识、提升和完善，不断探究进取，不断克服埋怨、畏难、抵触等消极心情，让自己变得自信和务实。

　二要练就“好本事〞。我自己大学学的化学专业，学科学问与平常的工作根本没有联系，工作一段时间后，我感觉处处能用到法律学问，我就自学了中南大学法学本科，走上领导岗位我感觉能力素养需要提高，又报考了南京大学公共管理专业商量生。

　三要争当“好学生〞。在乡镇工作的十多年，通过基层这个大熔炉，我收获了工作经受和人生阅历，我接受了打磨和历练，让我渐渐成长为一个成熟自信的青年。

　对下阶段工作：

　一是提升能力，勤思成事。树立“坚持学习、终身学习〞的理念，学政策法规、学阅历教训，向有阅历的领导和同事学，向一线群众学，做到学思践悟，适应形势。

　二是精益求精，能担难事。把工作当事业做，对每项工作要高标准严要求，专心琢磨、专心付出，不仅要能干事、会干事，更要干成事、干好事。

　三是立足岗位，多做实事。协作党委政府做好农房改善后半篇文章，把红色物业打造成党组织联系群众、服务群众的平台，通过“收成文旅小镇〞微信公众号、抖音号，利用小视频、微信推文等方式推介收成的党建工作、历史文化、进展转变，讲好收成故事，打造具有特色的乡村旅游产业。

　 坚决信仰投身进展畅想将来〔2 2 〕

　团县委兼职副书记刘健 前些天，有幸参与了看“不一样的‘建湖’〞寻访活动，这次“拉练〞，既让我零距离、多角度、全方位感受到最美水乡四月天，更让我看到了不一样的建湖！

　红色景点，激励我坚决信仰。拉练中，我们看了很多具有红色精神的学习教育点，一次次被感动，尤其是在华中鲁艺，“九女投河〞的英勇故事深深打动了我。公.文思.享文.库出.品，作为一名青年干部，我觉得，我有义务，更有义不容辞的责任，把家乡的红色精神传承发扬光大，引导更多的建湖青年坚决信仰，锐意进取，奋发有为，爱党，爱国，爱家乡。

　悦阳速度，激发我投身进展。这次寻访，看了很多产业，其中印象最深的是悦阳光伏这个重大项目，5 个“当年〞，表达了我们建湖人干事创业的激情，值得我们学习也引发了我的思索。作为县融媒体中心的一员，我不仅大力宣扬建湖的生态优势，推介建湖营商环境，还发挥媒体人所长，主动地去查找符合我们建湖绿色进展理念的一些项目线索。

　畅想将来，离不开脚踏实地。作为融媒体中心的一员、团县委兼职副书记，应当运用好新媒体的优势，让水乡特色的农产品更快、更好地走向大市场，走向大世界。近期，我们正在建议、发动一批团员青年，为水乡特产、家乡产品代言，运用微信、抖

　 音、快手、淘宝等各种线上媒体，网络直播带货，助力乡村振兴，目前，前期工作已摸排到位，近期就预备上线直播带货。

　奋进正当时青春勇担当〔3 3 〕

　塘河街道科员李苡玮 工作快三年了，三年来，我钻研基层党建业务，参与建设了那美、5D 智造谷等一批非公企业党建示范点，主动探究村居党组织建设网格化管理路径等工作。2019 年，我被抽调到团县委挂职锻炼，负责组织、学少和统战工作。

　现结合个人工作和思想状况，作一汇报，我想从三个词谈起：

　第一个词“红色情怀〞。建湖是我的第二家乡，在建湖工作的这几年时间，让我对这个有着深厚革命味道的城市有了很多不一样的了解，其中最深的感受，就是她的红色底蕴。作为青年基层组工干部，公文咩咩编辑，我确定要把自己和这片土地的进展联系在一起，主动融入、主动作为。

　第二个词“责任担当〞。工作的第一天，我就感受到了这个词的重量，这是基层公务员的基本素养，也是高新区工作的真实写照，特殊是疫情爆发以来，我因为假期回家，推延了上班的时间，懊悔自己不能成为这基层“逆行者〞的一员。回到岗位后，根据党工委支配，我马上投入到战“疫〞和复产复工工作中去，

　 通过这个历练，个人的工作能力和服务水平有了较大的提升。

　第三个词“自强进取〞。作为青年组工干部需要有自强不息和持续学习的精神。三年来，组织上为丰富我们的学问结构做了很多工作，作为一名选调生，我也参与了很多基层干部培训。在以后的工作中，我将一如既往抓好自身的学习提升，丰富学问背景和专业能力，更好地服务地方经济社会高质量进展。

　在基层一线展示青年干部本色〔4 4 〕

　上冈镇科员、冈北村党总支副书记曹克举 在村任职期间，我协作其他村干部，做了如下工作：

　一是加强基层组织建设，组织全村党员认真学习习近平总书记系列讲话精神，认真开展主题教育，请老干部、老党员为两委班子谈初心使命，打造过硬基层组织，为乡村振兴提供坚实保障。

　二是扎实推动精准扶贫，我村通过近年来努力，特殊是2019 年 8 月脱贫攻坚突击月和近期的“过筛式〞排查，保证全村 53 户 81 人建档立卡低收入农户扶贫信息精准的基础上，目前全村贫困户去年全部脱贫。

　三是大力进展富民产业，我村进展特色果蔬产业，全村流转2850 亩土地种植设施蔬菜、水果等经济作物，带动农民增收 398万元，户均增收 5500 元，探究网上销售新模式，2019 年实现销

　 售额 4500 万元。

　下一阶段的工作：

　一是要在工作中学习本事。学理论，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，真学、真信、真用。学本事，多给自己压担子，在冗杂的岗位中摔打自己、增长才能。

　二是要明确乡镇干部的定位。以为民的初心，用一件一件小事实事，让群众感受到党和政府的暖和。对群众的问题不回避，不推诿，带着耐烦、恒心、爱心，定能赢得老百姓的支持和理解。

　三是要保持对纪律的敬畏。自觉抵抗歪风邪气，和不正之风斗争，做干部的表率，带头守纪律，用自身行动弘扬清正廉洁之风。

　下基层沉一线干事 创业不负韶华〔5 5 〕

　宝塔镇农水干事、联合村党总支书记曾从礼 2013 年 4 月份，24 岁的我来到宝塔镇前庄居委会任党总支书记，彼时前庄村级债务达 70 多万元，我带着两委班子深入调查商量，先从解决群众反映剧烈的民生问题入手，经过几年的努力，累计偿还债务近 60 万元，村集体经营性收入也到达了 18 万元以上。去年九月初，根据组织支配，我又来到联合村任党总支书记。当时的联合村已连续两年被定为脆弱涣散党组织和经济薄

　 弱村，2018 年度的集体经营性收入甚至只有 7.26 万元。我一方面大力开展党员荣辱观教育，一方面千方百计增加集体经营性收入，当年，全村实现集体经营性收入 25.45 万元。

　下一阶段：

　一是找准定位，清晰自己想要干什么。作为一名正处在成长阶段的青年人，我现阶段对自己的定位就是，要做一名下得去基层、上得了一线，想干事、能干事、会干事的年轻干部，撸起袖子加油干，以只争朝夕的精神自觉融入到建湖高质量进展的事业中。

　二是立足岗位，明确自己应当干什么。作为一名农村基层的党组织书记，我将立足自身岗位，坚决完成好脱贫攻坚、农房改善、农村集体资产股份制改革、乡村公共空间治理等涉及农村的各项任务。同时，深入挖掘集体经济进展潜力，确保村集体经营性收入在 25 万元的基础上稳中有升。

　三是严于律己，告诫自己不能干什么。始终坚决理想信念、常怀敬畏之心，不断提升自身防腐拒变能力，清清白白做人，干洁净净做事，不辜负组织的信任和培育。

　勇立潮头能拼会干比学赶超乘势而为〔6 6 〕

　钟庄街道办事处副主任吴亚飞 一、脚踏实地，在锻炼中成长心智。从刚工作时参与服务里

　 下河钢材大市场、大润发超市的建设，到参与“十二五〞“十三五〞规划的拟制执行和接轨上海、开发沿海的大潮中招商推介，再到初尝顺利引进上海春秋集团旅游综合开发、江苏久悦康养中心等项目签约、开工的喜悦，一步步磨炼心智，锻炼提升。

　二、自我加压，在进展中进位争先。我个人从镇转岗至开发区工作，必须树立大局意识、板块意识和竞争意识，思维方式要从一个小组条线战斗变成十五个组的大集团板块战斗。要充分深刻认识到开发区的目标定位是在全市、全省乃至全国高质量进展参照系中选标杆、找对手、争位次。

　三、比学赶超，在岗位中奋力而为。在项目精准上“比〞，根据“目标地域精准、意向企业精准、招商策划精准〞要求，在更宽领域开展全链条式和产业集群招商，确保主导产业项目占比达 80％以上。在项目精神上“学〞，学习盐都区招引东山精密的钉钉子精神，帮助区主要领导紧密跟踪东莞正田 SMT 贴片〔集成电路芯片〕项目。在项目落地上“赶〞，围绕上海、苏州、台州等重点招商区域，紧密跟踪推动上海机床厂、台州东部数控车床、日信螺杆空压机等成熟度较高的项目落地。在项目服务上“超〞，以“超前服务，超越预期〞的思维关心正田公司超前谋划新投资的资金投入率、风险把握度、投产达效期，用“店小二〞式服务，感动客商、赢得客商。

　激扬青春砥砺前行用汗水浇灌青春之花绚烂绽放〔7 7 〕

　 高作镇宣扬委员肖元元 一、牢记使命、奋发有为，青年干部要有功成必定有我的责任和担当。从担任村官时负责全村 1300 多名群众土地换社保的材料整理工作到如今的基层宣扬文化工作，虽然工作几经调整，但是我的工作热情始终不减，当看到老百姓拿到自己的社保金、群众在基层文化服务中心活动时以及我镇宣扬作品被各大媒体推介时，曾经的辛勤付出，全部化为老百姓那灿烂美好的笑容，令人动容、心生暖意。

　二、着眼长远、善谋大局，青年干部要有功成不必在我的胸怀和境界。到高作镇任职的这两年，我主动参与全镇的脱贫攻坚、农房改善以及信访维稳等各项中心工作。在这些工作中我学会了如何与群众打交道，如何做群众思想工作，不断克服埋怨、畏难、抵触的消极心情，让自己变得更加笃定和实干。美好是什么？美好就是功成不必在我。

　三、锐意进取、奋勇争先，青年干部要有新时代筑梦人的理想和追求。在宣扬方面，我将紧紧围绕镇党委、政府中心工作，准时宣扬我镇在贯彻落实中央和省市县各项政策精神中的好做法、好阅历、好成效，传播高作好声音、讲解并描述高作好故事。在农业方面，强化农业品牌意识，致力于“高粮壹号〞品牌建设，主动开展“三品一标〞申报认证，加速特色农业产业转型升级。同时，推动农旅融合，突出“农业产业化〞和“乡村旅游〞两大主题，全力打造“高作一日游〞线路。

　 一线锤炼精钢不负青春韶华〔8 8 〕

　近湖街道宣扬干事钱燊 第一个关键词是“自身建设〞。方言是基层最普遍的语言。作为外地来的大学生，面临的第一个难题就是建湖方言。在刚来工作的半年时间里，我走遍了街道的角角落落，学习建湖方言、学讲群众语言，拉近了和群众间的距离。当自己对工作学习的思索感悟刊登在《人民日报》上，这给予了我更大的信念，要加强自身建设，从小事做起，从基础做起，不断提高自己服务群众、服务进展的本事。

　第二个关键词是“内生动力〞。在工作实践中我感受到，基层工作是做事，更是做“人〞的工作，要注重发挥群众的主体性，亮出建湖人独有的红色基因。在从事妇联工作一年半的时间里，我渐渐从一个初出...

篇四：团市委书记在青年干部座谈会上的交流发言

　在局青年干部座谈交流会上的发言

　首先，由衷地感谢局领导对我们年轻干部的关心和厚爱，今天能有机会与大家一起交流分享，我感到十分荣幸。根据安排，下面我结合自身工作实际，谈谈我的“三点收获、三点思考和三点建议”，我发言的题目是《在奋斗的路上遇见更好的自己》。不当之处，敬请各位领导同事批评指正。

　一、三点收获 （一）“学”字为先，守好一生一世之念。我始终把学习作为终身追求，在学习中提高素质、增强本领、不断进步。一是提高政治站位学。认真学习了《习近平谈治国理政》等书目和党的十九届五中全会等精神，自觉增强“四个意识”（政治大局核心看齐）、坚定“四个自信”（道路、理论、制度、文化）、做到“两个维护”（坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导）。

　二是理论联系实际学。积极参加各类学习活动、撰写心得体会，加强对公文写作、行政业务的自学，如近期学习了 xx 等书目。

　三是参加培训深入学。今年 9 有幸参加了 xx 培训班，拓展了知识面，开阔了视野，期间担任

　班级 xx 委员并被评为“优秀学员”。

　（二）“干”字当头，积累一点一滴之功 一是千锤百炼办文。今年以来，起草了局工作要点、工作总结、领导讲话等各类文稿 xx 余篇近 xx 万字，核稿我局对外公文 xx 余篇；投稿刊发信息宣传稿件 xx 余篇。

　二是一丝不苟办会。认真做好了党组扩大会等会议记录并形成会议纪要，确保会议精神落地见效。去年全市 xx 大会前夕加班加点，通宵达旦做好了名单收集、行程安排、材料编印等工作。

　三是精益求精办事。无论是各类迎检、参观接待，还是专项主题活动，都能以大局为重，主动担当，全程参与。在时间紧、任务重的情况下，能以对工作、对组织高度负责的态度，全身心投入到工作中，确保工作不断档，事事有回音。

　（三）“严”字修身，明察 一言一行之细 一是锤炼作风促 团结 。做到不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，自觉维护集体荣誉。

　二是 爱 岗敬业讲奉献。做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲。

　三是严于律已树正气。

　我爱人是 xx 部门 干部，我们夫妻在生活中都会特别注重良好家风建设，自觉远离低级趣味，遵守中央八项规定，净化生活圈、交友圈，做到干净做人，健康生活。

　二、三点思考 （一）年轻干部要处理好工作和生活的关系。

　时光如梭，今年我到了三十而立的年龄，除了工作上的压力，上有老下有小的压力也与日俱增。我爱人工作也很繁忙，父母身体也不如

　以前，小孩正在咿呀学语，如何找到工作和生活的平衡点让我这个独生子困扰了很长一段时间。后来我偶然看到书上一句话，让我深受启发：“所有的烦恼皆是因为自己的智慧不够，一切都是最好的安排”。我发现其实两者并不矛盾，可以两全其美。工作和生活应该要分开，不要把生活上的情绪带到工作中，也不要把工作上的压力转移到家庭，关键在修炼好自己这颗心，如果心态失衡，那工作和生活都很可能会恶性循环，两败俱伤。

　（二）年轻干部要敢于犯错。

　列宁曾说，“年轻人犯错误，上帝都会原谅。”对于年轻干部来说，工作资历尚浅，经验不足，难免会出现这样那样的失误。这都是正常现象，本就无可厚非。这些年我主要做文字材料工作，我在大学学的是计算机专业，写材料和我的专业可以说是风马牛不相及，记得刚到秘书科时我连最基本的材料都写不出来，也曾有过很长一段时间的本领恐慌和畏难情绪，后来在领导的鼓励下，我开始敢于尝试。现在写材料虽然还没入门，但对比几年前的束手无策还是有明显的进步。我认为年轻干部就应该要到问题和矛盾较多的岗位去,当几次“热锅上的蚂蚁”,接几回“烫手的山芋”，这是快速激发自身潜能、提升工作能力的有效途径。

　（三）年轻干部要远离“自我设限”。

　今年“打工人”这个词语特别火，可是我认为这个词语不应该用在我们年轻干部队伍身上，我们不应该有“打工者”思维，而限制了自己才能的发挥。我们是血气方刚的青年，大到实现中华民族的伟大复兴，小到我市高质量发展，绝不是某一两个人的事，而是大

　家“美人之美、美美与共”的结果。“鸡蛋从外打破是食物,从内打破是重生”。我们和先进发达地区相比是存在短期内难以提升的短板，但是如果能从内激活我们年轻干部的“一池春水”，去掉“年轻干部”的标签，加强机关和窗口干部的融合，大家集思广益、群策群力，我想 xx 工作 一定会有质的飞跃。

　三、三点建议 （一）加强“走出去”学习。

　建议多组织年轻干部到到先进发达地区学习经验、更新观念、开拓视野，营造“比学赶超”的氛围，避免自我感觉良好的尴尬。

　（二）建立“多岗交流”培养模式。

　今年 10 月习总书记在中央党校中青班开班式上勉励年轻干部要着力提高七种能力（政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力），这次我在市委党校学习感受最深的就是我们班上乡镇干部的综合能力普遍比市直机关同学的综合能力更强，当然这个要辩证的来看，人无完人，金无足赤，每个人既有自己的独特性与闪光点，也有不足和短板，但能力的培养与岗位的锻炼应该是密不可分的，建议每两年通过交流轮岗等方式，给所有年轻干部都压压担子，多交办一些急难险重的工作任务，让年轻干部在多岗位磨炼中增长才干，以弥补长期在一个岗位工作导致的视野窄、经历少、综合能力不足的缺憾。

　（三）健全谈心谈话制度。

　建议畅通专门针对年轻干部的谈心谈话渠道，注重人文关怀，使年轻干部有想法能得到及时倾诉，有压力能得到及时疏导，有困难能得到及时帮助，有

　不足能得到及时指出。

　习总书记说,青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。在今后的工作中，我将感恩奋进，砥砺前行，不辜负领导和同事们对我的期望，为我市高质量发展贡献绵薄之力。在这岁末年关之时，也衷心祝愿世间所有的美好都能与大家环环相扣，在心得征程中遇见更美好的自己。

　青年干部交流座谈会上的发言 同志们：

　今天，xx 局长亲自参加我们团青座谈，是局领导一直以来对我们团青工作关心、支持的具体体现，我和每一位在座的团青干部们都倍感鼓舞和鞭策，作为两届团委委员，我想就我局当前的团青工作，谈三点认识。

　一、团青干部要加强沟通能力的培养。我们所从事的团青工作的性质和特点，决定了我们团青干部们应该是一个年轻而富有朝气的团队，年轻虽好，但却注定了我们与我局干部职工在认知上尚有差距，在沟通上造成了一定的障碍，为我们团青工作的开展，带来一定的困难。为弥补这一不足，必须加强我们沟通能力的培养，对于工作中不清楚的地方，

　要向我们周围的领导、师傅们多请教；对于我们在工作中产生的想法和认识，要向他们多汇报；对于别人给予我们的宝贵的意见和建议，一定要虚心接受。实践一再告诉我们：什么时候我们加强了与各个部门之间、与各位团员青年之间的沟通，就可以在紧紧围绕局中心工作的前提下，把团青工作做好。反之，就感到困难重重。我们团青干部要不断的加强沟通，将沟通能力培养成今后长期职业生涯中的一种基本素质。

　二、心怀感恩，把对团员青年的服务主动送到一线工地上去。回想我们刚刚走上工作岗位的时候，都想在企业里有所作为，是团青工作最先为我们敞开了胸怀，给予了我们锻炼和提高的舞台，所以，对于我们团青工作，对于我们企业，要常怀感恩之情，要用百倍千倍的努力来报答我们的企业。今年咱们局实现了跨越式发展，明年的奋斗目标更加宏伟而艰巨，同时，我们团青工作的现状是：干部职工工作量非常大，尤其是身为生产一线生力军的广大团员文章版权归xiexiebang.com 作者所有。青年，不可能在办公室坐等团青工作的开展，“只为成功想办法，不为失败找理由”。只要我们怀着一颗感恩的心，一颗想把工作搞好的心，一切困难都可以战胜。我认为，鉴于目前我局实际，我们要把对团员青年的服务主动送到一线工地上去。充分利用工地闲暇休息的时间段，组织开展一些健康有益的团青活动。比如，可以

　在一线施工刚刚结束后，就地组织一些气氛轻松融洽的安全生产茶话会等等，让一线团员青年吐露心声，提出自身对安全问题看法，把这些问题汇总给局领导，便于得到安全问题的根本解。

　三、加大青工工作的力度。我局团员数量总体上在减少，但 35 岁以下青工仍然占很大比例，我们一直也在着力青工小组的试点工作。我认为，这项工作的力度一定要加大，要在最大范围内把我局青年干部职工组织起来，与我局的中心工作同频共振，务期必成，同时，远离“黄、赌、毒”和一切不稳定因素，把我们的企业建设的更加美好。

　最后，让我用两个小小的请求来结束我的发言。

　一是这样好的活动，请团委多 组织几次；二是请局领导在有时间的情况下，能参加我们组织的一些户外主题团日活动，“这边风景独好”。谢谢。

　 在青年干部交流座谈会上的发言 大家下午好。

　首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢，到企业已经一年有余，今日就借助这个机遇来谈点自己在这一年中的认识和感想：

　我分两部分来简单地谈。第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

　第一部分：说真的，从学校刚出来到企业以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在企业里我学到了不少在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成就而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢。我想，我们至少要做好以下几个地方：

　1 1 、要有出众的学习能力，拥有空杯思维。好好学习，天天向上。对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会成长迅速，职场竞争激烈，优秀精英比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己充电，是我们每个人必须要做的事情。所谓空杯思维就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢。

　2 2 、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的

　网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

　3 3 、要有很强的凝聚力。一个优秀的企业，一定要有一支和—谐的团队，要想打造一个和—谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。

　4 4 、要严格规定自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。

　5 5 、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利。

　6 6 、要做一个具有创造力的员工。

　7 7 、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。

　8 8 、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的成长空间，工作为我们提供

　了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正达到工作快乐，快乐工作的状态。

　第二部分。企业文化，简单地讲即企业精神，是一个企业不断开拓创新、成长进步的灵魂，是一个企业全体成员的一同信仰、价值观和做法准则。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五企业以来，更加强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，我们分企业召开了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今日的青年职工座谈会等等，于是，我们就形成了管理制度与企业文化紧密结合的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。

　今天，县委在这里组织召开全县年轻干部座谈会，既是为了全面了解年轻干部的思想状态和工作状况，也是为年轻干部提供一个相互交流、相互学习、相互提高的平台。刚才，听了大家发自肺腑、热情洋溢的发言，虽然给每个同志的发言时间不多，但我充分感受到了大家立足本职务实肯干的工作作风，感受到了大家勤于学习和善于学习的良好素质，感受到了年轻干部成长进步的蓬勃朝气，更让我看到了莲花干部队伍的希望、莲花今后发展的希望。今天参加座谈的同志是全县 30 周岁及以下、全日制大学本科学历以上、具有公

　务员身份的年轻干部代表，也是我县干部队伍中最有活力、最富有希望的一支力量。尽管大家处在不同的岗位，但都为莲花经济社会建设发挥了积极作用，而且在个人的成长上也有很多感悟和体会。可以说，通过今天这样一个座谈会，大家交流思想、相互启发、取长补短，达到共同提高的目的，这对于促进年轻干部健康成长具有重要意义。我认为这个活动形式很好，今后还要多搞一些这样的活动。下面，结合大家发言，我谈三个方面的意见 一、关注青年就是关注未来——年轻干部是莲花发展所需，希望所在作为一个国家来说，源源不断地培养造就大批优秀年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。年轻人朝气蓬勃，富有激情和活力...