望都县人民政府办公室对于突发公共事件应急处理情况报告6篇

望都县人民政府办公室对于突发公共事件应急处理情况报告6篇望都县人民政府办公室对于突发公共事件应急处理情况报告　xx县林业局突发事件应急处置预案（1）　根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国森林法》、《xx县突发公共事件总体应急预下面是小编为大家整理的望都县人民政府办公室对于突发公共事件应急处理情况报告6篇,供大家参考。

篇一：望都县人民政府办公室对于突发公共事件应急处理情况报告

县林业局突发事件应急处置预案（1）

　根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国森林法》、《xx 县突发公共事件总体应急预案》，建立健全统一指挥、功能齐全、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急体系，切实提高处置突发事件的能力，维护良好的林区社会治安秩序，将突发事件造成的影响降到最低限度，保障我县林区生态环境和公共突发事件中人民生命财产安全，确保社会的和谐稳定。

　一、工作原则 （一）统一领导，分级负责。坚持“分级负责、属地管理”和“分级响应、条块结合、以块为主、基层先行、逐级抬升”的原则，落实岗位责任制，明确处置指挥权限及程序。

　（二）预防为主，化解矛盾。坚持预防为主的工作方针，把预警排查和超前化解结合起来；把解决问题与思想疏导结合起来；把政策的原则性与工作的灵活性结合起来，力争早发现、早报告、早控制、早解决，将事件控制在萌芽阶段、控制在基层、控制在当地，及时消除诱发突发事件的各种因素。

　（三）依法处置，防止激化。坚持依法行政、依法处置，自觉维护法律法规的权威性和政策的严肃；注意工作方式、方法和策略，综合运用法律、经济、行政等手段和宣传、协商、调解等方法处置突发事件，慎用警力、慎用强制措施、慎用武器警械；加强对群众的说服教育，引导群众以理性、合法的方式表达利益诉求、解决矛盾，防止矛盾激化和事态扩大。

　（四）快速反应，相互配合。林区突发事件发生后，及时启动应急预案，落实应急处置工作责任制，严格按照应急预案程序开展工作，并保证信息收集、情况报告、指挥处置等各环节的紧密衔接，在第一时间、第一地点内控制事态；加强相关部门间的沟通和交流，实现信息资源共享，为科学决策提供可靠依据。

　（五）加强教育，正确引导。将法制宣传、教育疏导工作贯穿于预防和处置突发事件的整个过程，通过新闻媒体、现场广播、印发宣传材料等方式，广泛宣传有关法律法规和政策，教育群众遵守法律法规，通过合法、正当渠道和方式反映问题，依法维护自身合法权益。

　二、适用范围 本工作方案适用于发生在 xx 县境内的突发事件应急处置工作。

　突发事件主要包括：群众性哄抢、乱砍滥伐林木恶性事件；群众因林业方面原因集体性上访事件；森林火灾、森林病虫害以及其它重大自然灾害突发事件。

　三、组织机构与职责 （一）组织机构 成立 xx 县林业局突发事件应急处置指挥部（以下简称应急指挥部），由局长担任总指挥、各分管的副局长担任副总指挥，成员由县森林公安局，局行政办公室、县森林防火办、县森林病虫害防治检疫站、林政资源股（稽查队）、计财审计股和局下属单位主要负责人组成。指挥部下设四个应急处置组：

　应急处置一组（即群众性哄抢、乱砍滥伐林木事件处置组）：组长由分管资源的副总指挥兼任，组员由县森林公安局、林政资源股（稽

　查队）、计财审计股和局下属单位派员组成。

　应急处置二组（即森林火灾处置组）：组长由分管防火的副总指挥兼任，组员由局办公室、县森林防火办、计财审计股、县森林公安局和局下属单位派员组成。

　应急处置三组（即森林病虫害处置组）：组长由分管森防的副总指挥兼任，组员由局办公室、林政资源股（稽查队）、县森林病虫害防治检疫站、计财审计股、县森林公安局和局下属单位派员组成。

　应急处置四组（即群众因林业方面原因集体性上访、国有林区突发事件和其它重大自然灾害突发事件处置组）：组长由分管行政的副总指挥兼任，组员由局行政办公室、信访室及相关股室和局下属单位派员组成。

　（二）职责 指挥部：负责研究、制订应急预案以及信息发布、舆论引导等方面的具体措施，统一发布突发事件的有关信息；指导、指挥和协调全县林区突发事件，以及跨县（市、区）突发事件的处置和善后等工作，并视情况派出处置指导组，指导事发地开展应急处置工作；根据突发事件的发展趋势和处置效果，及时调整应急处置行动或适时宣布应急响应结束；研究解决突发性事件处置过程中的其他事项；完成县委、县政府交办的其他事项。

　总指挥：根据事件的发生及发展情况，迅速确定启动应急处置方案并组织实施，指挥有关人员和单位进入应急处置状态，掌握事件动态，总揽全局。

　副总指挥：根据分工协助总指挥负责应急处置的各项具体工作。

　应急处置一组：执行应急指挥部相关的工作部署，负责群众性哄抢、乱砍滥伐林木事件的现场指挥和处置。

　应急处置二组：执行应急指挥部相关的工作部署，负责森林火灾的现场指挥和处置。

　应急处置三组：执行应急指挥部相关的工作部署，负责森林病虫害的现场指导和处置。

　应急处置四组：执行应急指挥部相关的工作部署，负责群众因林业方面原因集体性上访、国有林区突发事件和其它重大自然灾害突发事件的现场指挥和处置。

　县森林公安局：执行应急指挥部有关工作部署，负责为事件的处置提供相关法律法规和政策依据，参与调查调解事件纠纷和矛盾，协同做好法律法规的宣传工作；负责群众性哄抢、乱砍滥伐林木等恶性案件和火灾案件的侦破工作；及时采取果断措施，依法打击处置过程中出现的暴力或扰乱林区社会治安秩序、危害公共安全等违法犯罪行为。

　局行政办公室：执行应急指挥部有关工作部署，负责群体性上访事件的群众疏导和劝解工作，密切配合应急指挥部办公室做好通信保障、场地保障和人员车辆的调配工作，视情况通知医护人员到场，并配备救护车辆及必备的药品和医疗器械。

　县森林防火办：按照《xx 县处置森林火灾应急预案》开展工作，执行应急指挥部有关扑火救灾工作部署；提出并参与研究审定森林火灾事故的紧急处置方案，配备充足的扑救物资；组织、协调、督促救灾队伍做好处置工作；全面掌握火场动态；组织调查火灾起因，协助

　维护火场治安秩序；评估灾后直接损失和间接损失；拟定事故调查报告并报相关单位。

　县森林病虫害防治检疫站：按照《xx 县处置突发林业有害生物事件应急预案》开展工作，执行应急指挥部有关工作部署，提出并参与研究审定森林病虫害的紧急处置方案，负责进行全方位的综合调度，全面掌握灾情信息和防治实施情况；督促、协调相关乡镇和成员单位，确保防治人员、防治药械等物资的快速组织和运输，提供医疗支援，为防治工作提供后勤保障；召集有关专业技术人员，为现场防治工作提供技术咨询和科学指导；派出督导组，深入防治第一线，检查指导相关乡镇防治方案的落实情况，协助乡镇开展防控救灾工作。

　森林资源管理股（林政稽查队）：执行应急指挥部有关工作部署，负责乱砍滥伐毁林事件调查，为事件处置提供详细数据及技术资料，组织实施现场技术认定工作；负责群体性上访事件的群众疏导和劝解工作；组织、指导、协调开展矛盾纠纷排查工作，及时发现不稳定因素，有针对性地开展工作，把问题解决在萌芽状态，化解在基层；准备 5 立方以上的救灾用竹木材，应对重大自然灾害。

　计财审计股：执行应急指挥部有关工作部署，负责应急资金、物资和后勤保障（饮用水、食品、衣物等）工作。

　局下属单位：负责组织制定、实施本辖区突发事件应急处置预案；负责组织事件现场有关人员的紧急疏散，控制事态进一步恶化；及时排查和汇报可能造成重大突发事件的信息和情况，服从县林业局应急处置指挥部的统一指挥，参加本辖区内突发事件的应急处置工作。

　四、奖励与责任

　对在突发事件处置工作中作出突出贡献的先进集体和个人，由县林业局给予表彰和奖励；对在突发事件处置工作中玩忽职守造成国家损失的，依据国家有关法律法规追究当事人的责任，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

　五、预案解释部门 本预案由 xx 县林业局行政办公室负责解释。

　六、预案生效实施时间 本预案自发布之日起生效实施。

　xx 市机关事务管理局突发事件应急处置工作预案（2）

　为有效防范局属管理区域范围各类突发事件（事故）失控和恶化，维护正常的办公、教学、生活及安全生产环境秩序，最大程度地保护公私财产安全和机关工作人员生命安全。根据《中华人民共和国反恐怖主义法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《xx 市突发公共事件治安维护应急行动方案》及相关法律、法规及政策，制定本预案。

　一、适用范围 本预案仅适用于发生在局属管辖区域范围内的爆恐袭击、异常上访、火灾扑救、交通事故、食物中毒及其他防台抗灾行动、各类治安等事件。

　二、管辖责任区域 xx 市行政大楼 1 号楼（主楼）、2 号楼、3 号楼，由机关服务中心

　负责管理；xx 市枫南小区、开元小区、康平小区为市级机关主要住宅区，由机关物业管理服务中心负责管理；康平幼儿园园区、云港幼儿园园区由机关中心幼儿园负责管理；机关食堂生产服务保障区域由市级机关食堂负责管理；市级机关公务用车保障中心车辆及办公区域，由市级机关公务用车保障中心负责管理；临海市各处局属管理房产区域，由临海留守处负责管理。其他局属统一管理的市级机关办公区域，由局委托的物业服务管理单位体负责管理。

　三、处置原则 （一）预防为主原则。加强安全法规知识宣传教育，落实防范措施，常备不懈，认真做好应对突发公共事件的各项准备工作。

　（二）快速反应原则。落实日常值班执勤、节假日值班备勤制度、健全快速反应机制，及时了解和掌握情况，正确判断事件性质，果断决策，迅速处置，最大程度地减少危害和降低社会负面影响。

　（三）以人为本原则。在应急处置过程中，要始终把保障人的生命安全放在首位。凡是可能造成人员伤亡的突发公共事件发生前，要及时采取避险措施；突发公共事件发生后，要优先开展抢救人员的紧急行动。

　（四）依法处置原则。按照《xx 市处置市行政中心群众异常上访工作预案》，对群众异常上访等突发事件，在控制事态的基础上，要严格区分不同性质的矛盾，按照有关法律规定进行处置。

　四、组织机构与职责 （一）局应急管理领导小组 组

　长：局

　长

　副组长：分管副局长

　 局分管领导 成

　员：安全保卫处及相关处室、下属单位的负责人 （二）局应急管理领导小组主要工作职责 （1）贯彻落实市委、市政府关于应对突发公共事件的决定事项； （2）决定启动本级应急预案； （3）统一领导、指挥协调本局管理区域内突发公共事件的应急处置工作； （4）研究决定突发公共事件应急处置决策和应对措施； （5）督促局属单位开展安全教育训练、落实防范及应急处置措施。

　（三）局应急管理领导小组办公室设在局安全保卫处，主要工作职责：

　（1）负责处理局应急管理日常工作； （2）接收、了解突发公共事件信息，及时向局领导和有关部门报告； （3）提出应急处置建议，并根据局应急处置领导小组的决定具体协调落实； （4）完成局应急管理领导小组交办的其他有关事项。

　（四）应急救援力量 局本级应急救援小分队由局机关 45 岁以下男性工作人员组成；市级车辆保障服务中心、市级机关服务中心、市级机关物业中心应急救援力量主要由本单位保卫科、警卫人员组成应急小分队。

　五、信息报送要求 （一）最先发现或接到发生突发事件信息的个人，在第一时间向

　单位上级负责人报告并采取相应的应急措施。情况紧急严重的，可以越级报告或者拨打 110、119、120 报警。

　（二）各单位收到信息后，在组织先期处置的同时，及时报告属地有关部门，在 30 分钟内将初步了解情况向局应急管理领导小组办公室进行初报，在 1 小时内查明详情向局应急管理领导小组办公室进行续报。局应急管理领导小组办公室及时向局领导和有关部门报告，在2 小时内将有关情况上报市政府应急管理办公室。

　（三）涉及市行政中心的突发公共事件信息在第一时间报市委市政府值班室和公安、信访等有关部门。

　（四）信息报送内容 1、事件基本情况，包括时间、地点、规模、涉及人员、破坏程度以及伤亡情况； 2、事件发生起因分析、性质判断和影响程度； 3、事态发展情况、处置过程和结果。

　（五）信息报送方式 采取电话、传真、网络等方式，将突发公共事件信息报送到局应急管理领导小组办公室和属地有关部门。

　六、应急处置 （一）先期处置。一旦发生突发公共事件，事发区域管理责任单位立即启动本级相应专项应急预案，设立现场处置机构，组织应急力量开展先期处置，控制事态，力争把事件解决在萌芽中。

　（二）中期处置。局应急管理领导小组视情派员赶赴现场，进一步加强对应急处置工作的组织领导；在有关部门的协同下做好抢险救

　援工作；根据事态发展情况，决定应急持续、应急扩大或应急结束。

　（三）后期处置。应急处置接近尾声时，有关处室和单位展开情况统计、善后赔偿、恢复生产、生活和工作秩序等善后处理工作。

　（四）调查评估。应急处置结束后，有关处室和单位组织调查研究，总结经验教训，对事件的预防、预警、指挥、处置、救援、保障等能力进行评估，并结合实际提出对预案的修订意见和要求。

　（五）责任与奖惩。突发公共事件应急处置工作实行行政领导责任制和责任追究制。对参加突发公共事件应急处置工作作出贡献的集体和个人，给予表彰和奖励；对在突发公共事件的预防、报告、调查、控制和处置过程中有玩忽职守、失职、渎职等行为，或迟报、瞒报、漏报重要情况的有关责任人，依照有关法律、法规给予行政处分，直至移交司法机关依法追究刑事责任。

　七、日常管理 （一）安全教育宣传。经常开展突发公共事件应急处置有关法律、法规和政策的宣传，普及应急救援的基本知识，增强干部、职工的安全意识和责任意识。

　（二）加强安全防范。各单位安排专项经费保障，加强“人防、物防、技防”建设和日常维护管理，完善各类安防设施的操作使用和日常管理制度，确保应急队伍拉得出、物防用得上，技防效果灵。

　（三）开展预案演练。各单位结合工作实际定期开展专项应急预案演练，局应急管理领导小组办公室按照“统一规划，分项实施，突出重点，适应需求”的原则进行指导和协同。通过演练，不...

篇二：望都县人民政府办公室对于突发公共事件应急处理情况报告

优秀 Word 版文档 ，希望对您有帮助，可双击去除！节 第一节 火灾等突发事件应急处理预案及处理流程图0 1.0 突发性事件处理流程1.1 迅速报告：发生事件后立即向主管部门汇报，经请示后报 110 处置（紧急情况下可先报 110），同时按程序向当地相关部门和主管部门逐级报告。1.2 现场处置：总指挥（或副总指挥）应迅速赶到现场，判明情况，做出紧急部署。各组迅速到位，按责任分工，迅速开展工作。1.3 现场维护：组织人员维护现场秩序，劝阻围观群，设置警戒线，保护现场，控制局面。1.4 按警并引导进入现场：敏于观察，注意发现问题，配合公安机关和相关部门开展事件的调查取证工作，控制违法犯罪嫌疑人。1.5 做好接待、安抚工作：按规定与来访者对话，做好政治思想工作，稳定情绪，正面引导，积极化解矛盾，将影响和损失减少到最低程度。1.6 加强信息收集：配合公安机关调查取证。1.7 处理善后：成立善后工作小组妥善处理善后事宜，积极消防机关工作。0 2.0 火灾等突发事件应急处理预案及处理。2.1 立即报告主管部门。2.2 如火势较大，迅速拨打“119”报警，报警时讲清楚起火方位、名称、地点、火警情况及由何种物质引起的火灾等。2.3 派人在通往发生火灾地点的主要路口等候，引导消防车从最快的路线进入火场，并提供水源地点，同时立即组织力量抢救伤者和贵重

　传播优秀 Word 版文档 ，希望对您有帮助，可双击去除！物品，以最快的速度救出被围困人员，做好疏散人群的工作，并及时切断电源及煤气总开关等，避免火灾的蔓延、扩大；

　传播优秀 Word 版文档 ，希望对您有帮助，可双击去除！2.4 利用灭火器或消防器材进行灭火，尽可能把火灾扑灭在初级阶段，以减少损失；2.5 维护好火场秩序，严禁无关人员进入火场；2.6 救火原则：先救人，后救火，先隔离火源后灭火。

　传播优秀 Word 版文档 ，希望对您有帮助，可双击去除！0 3.0 火灾等突发事件应急处理流程图接报或发现火警派人现场查看确认火情否消除警报报告班长 报告上级领导组织人员灭火 起动应急分队协 助是能自行扑灭拨打 119 报警电话否火灾扑灭 消防队扑救火灾能清理火灾现场、调查火灾起因节 第二节 台风暴雨袭击的应急处理预案及处理流程图

　传播优秀 Word 版文档 ，希望对您有帮助，可双击去除！1.0 突发事件内容：暴风雨形成的塌陷、滑坡、火灾、台风等2.0 突发事件领导机制：具体由分管项目经理负责，队长协助，具体指挥以项目经理为主，人员包括应急分队全部队员。3.0 突发处置职能划分：分为现场抢险、事故处理组，现场维护组，通讯联络、物资保障组。3.1 现场抢险、事故处理组：负责突发事件现场抢险救灾，灭火扑救，案件处理等工作。3.2 现场维护组：维护现场公共秩序，保障通道畅通，协助现场抢险、案件处理组进行工作，组织事发现场群众的疏散，疏导工作。3.3 通讯联络、物资保障组:负责现场情况的通报、联系相关职能部门进行应急救援处理，保障应急、抢修各小组材料物资供应。4.0 台风暴雨袭击应急处理流程图：

　传播优秀 Word 版文档 ，希望对您有帮助，可双击去除！气象台、报纸、广播、电视台等发布台风暴雨警报书面通知业主，提醒注意事项，检查公共设备、设施，室外广告牌/架、外墙搁置物、室外花草树木按 应 急 方 案 作好人员、物料的准备工作关注台风暴雨信息及时通知项目负责人张贴应急电话调 查 损 失台风暴雨过后检查公共设施、设备等，处理善后事宜检讨管理应急措施、提出整改意见记录存档，书面报告上级领导节 第三节 车辆应急处理预案及处理流程图

　传播优秀 Word 版文档 ，希望对您有帮助，可双击去除！1.0 商场所有保安员，如发现交通事故后，立即报告带班班长，班长接报后，迅速赶往现场，查看客户受伤情况。在第一时间通知保安队长及保安部，保安部接报人员须及时将情况报上级领导（即为现场指挥）。2.0 现场指挥立即赶赴现场，了解情况，弄清事态原委。3.0 现场指挥报告保安部经理，同时报物业部经理，并随时报告处理进展。4.0 保安部经理接报并了解具体情况后，视情立即赶赴现场指挥救援工作，同时报商场高层领导。5.0 如客户受伤严重，迅速拨打120 急救电话或联系商场车辆将受伤客户送往医院救治。6.0 客服人员接报后，立即通知客户所在单位及其他相关单位，通告事件情况，并协助现场指挥控制事态。7.0 保安人员接报后立即疏散人员，并以警戒带对事故区进行隔离，现场看守，以防误入，同时对肇事车辆严加控制，防止其逃逸。9.0 现场指挥通知大门岗保安在 120 到达时，随车带领至事故现场。10.0 如双方对事故责任存在异议，保安部须报 110，由警方负责处理。11.0 事故处理完毕后，由现场指挥或商务中心安委会将处理结果报公司高层领导。

　传播优秀 Word 版文档 ，希望对您有帮助，可双击去除！12.0 现场指挥通知清洁人员清理事故现场。13.0 如遇车辆丢失立即报警处理。14.0 车辆应急处理流程图

　传播优秀 Word 版文档 ，希望对您有帮助，可双击去除！节 第四节 偷盗事件应急处理流程图1.0 执勤或巡逻人员，都要认真负责，力争第一时间能发现偷盗嫌疑人，及时制止被盗问题的发生。2.0 执勤或巡逻人员发现正在偷盗的嫌疑人，在判明其未携带凶器的前提下，应立即当场抓获，连同证物送交客户单位或公安机关处理。3.0 发现团伙作案时，应立即向保安队（班）长报告，若嫌疑人身带凶器不能蛮干，先好言相助将其稳住，机智灵活地拨打110 报警，等候公安机关处理。4.0 对执勤区域已经发生的被盗问题，无论是巡逻、执勤人员，第一发现人必须立即报告保安队（班）长。5.0 保安队（班）长接报后迅速报告客户单位主管部门，并带应急小组赶赴现场，做好现场保护工作。6.0 加强各出口人员控制，并视情组织应急小组进行搜捕，防止盗窃分子趁机溜走。7.0 在征得客户单位同意后，向属地公安机关报警并配合公安机关和客户单位做好善后工作。

　传播优秀 Word 版文档 ，希望对您有帮助，可双击去除！8.0 处理完毕后，将抓获犯罪嫌疑人情况，被盗情况以及见义勇为的好人好事向公司 报告。0 2.0 偷盗治安等安全事件应急处理流程图保安队员或其他人员发现突发偷盗治安事件，报告客服前台必要时，客服部赶到现场协调通知各门岗关注媒体车辆，遇情况及时与客服前台联系客服前台接到偷盗治安事件信息通知保安队长到现场确认偷盗事件，回复客服前台第一时间通知项目经理：告知突发事件类型、性质、发生时间、具体位置、参与人数等情况安排监控值班员监控现场公安（执法）人员到场后，现场总指挥进行现场指挥权移交，由公安人员全权处理，现场总指挥协助其处理客服前台接到现场总指挥通知后，拨打报警电话或 110（120）急救电话客服前台与现场总指挥保持联系，总指挥根据现场情况，进行现场指挥处理

　传播优秀 Word 版文档 ，希望对您有帮助，可双击去除！处理完毕后，现场总指挥安排人员清理现场，恢复正常秩序，处理完毕后回馈客服前台；客服前台组织人员对事件进行分析，详细填写《偷盗事件处理记录表》报领导审批后存档；项目经理在第一时间召开紧急会议，针对事件进行分析，完善处理预案节 第五节 抢劫事件应急处理流程图在执勤中遇有公开使用暴力，威胁或其他手段，如打、砸、捡，强行掠取或毁坏财物的犯罪时，要切实履行保安员的职责，立即进行处置。1.0 迅速制止犯罪。当群众呼喊抢劫时，应协助公安人员制止犯罪和抓获犯罪嫌疑人。2.0 犯罪嫌疑人逃离现场，要向目击者问清犯罪嫌疑人的人数、性别、身材、脸型、发式、衣着等明显的特征和逃走的方向，并向公安机关报警。3.0 保护抢劫现场。犯罪嫌疑人如留有凶器，作案工具等，不要用手触摸，不要让无关群众进入现场。4.0 事主或在场群众有受伤的，要立即送医院抢救，并迅速报告公安机关。5.0 抢劫事件应急处理流程图

　传播优秀 Word 版文档 ，希望对您有帮助，可双击去除！报告队长或班长核实情况执勤发 现及接到 客户反映的可疑情况情报属实情报有误解除警报未携带凶器报警 携带凶器控 制 嫌疑 人 保护 现 场等 待 警察到来疏散群众控制嫌疑人保护现场等待警察到来有群众受伤，播 打120 等待救护车移 交执 法机关移 交执 法机关

　传播优秀 Word 版文档 ，希望对您有帮助，可双击去除！节 第六节 针对商城恐怖袭击的预案1.1 指导思想为了积极配合客户针对恐怖袭击、斗殴、严厉打击暴恐分子的嚣张气焰，及时事制止态扩大蔓延，辅助疏导现场道路畅通，抢救遭受伤害广大客户的生命，保护现场周边集体或个人私有财产安全，防止别有用心的人趁机破坏现场，损毁证据，特制定本工作应急预案。1.2 成立案发现场临时指挥领导小组组长由项目经理同志担任。领导小组成员由个队长等人员组成。1.3 主要任务：A、接受公安机关指示指令，按照公安机关下达的要求，按时足额将参与反恐制暴保安人员带到任务现场。保护客户的人身财产安全。B、遵照公安机关统一部署，及时将所担负的任务传达到全体参加人员，做到职责清，任务明，分工细，精心安排，精心布设勤务。详细填写《抢劫事件处理记录表》报领导审批后存档

　传播优秀 Word 版文档 ，希望对您有帮助，可双击去除！C、积极主动与现场公安机关总指挥长信息沟通，随时接受指令，随叫随到，随时因现场情况不断发生的变化，接受公安机关随机应变下达的保安执勤人员任务转换、交接或轮替。D、保障电话或对讲机联络畅通，并就现场发现的新情况、新动向、新苗头，及时上报公安机关现场总指挥长，为公安机关果断处置提供信息，当好公安机关眼线、助手、参谋，以充分显示出威盾公司关键时刻应有的辅助作用。E、及时做到公司参战人员的食品和饮水供应，以保障参战人员能量补充和体能完好，确保其圆满完成任务。1.4 把握好几个原则A、分清敌我的原则。要在混乱嘈杂、刀棍乱舞、嚎鸣咆哮、人群慌乱等现场中，迅速辨明出暴恐分子同客户的区别。B、严厉打击制止暴行的原则。充分利用手中的装备，器材，对正在施暴的恐怖分子或敌对分子，施以重拳，出重手，用狠招，制止遏制其暴行，以执勤人员最大的努力换回人民群众最小的损失和伤害。C、奋不顾己英勇献身的原则。全体参战保安人员，在反恐制暴现场，要以忠诚于党、忠于祖国、忠诚于人民的神圣职责，关键时刻敢于亮剑，勇于献身，不畏牺牲，做党和人民的忠实卫士。

　传播优秀 Word 版文档 ，希望对您有帮助，可双击去除！1.5 严明的纪律要求A、全体参战人员必须服从命令听从临场指挥，不得以任何借口或理由，同公司现场指挥人员讲条件，讲价钱，临阵退缩。B、精神饱满，斗志昂扬，要有大无畏保安员气概，勇敢投入反恐制暴斗争中，要以英雄气概打压暴恐分子，震慑敌人，打压恐暴分子嚣张气焰。C、要发扬连续战斗作风，做到善始善终，圆满完成公安机关赋予的参战任务，以彰显威盾公司形象，弘扬威盾公司声誉。D、全体参战人员，要严格纪律，严格要求，不得在制暴现场接打电话，不得嬉戏说闹，不得临场退缩或擅离岗位，不得临阵怕死脱逃，不得在暴恐分子面前畏手畏脚。

篇三：望都县人民政府办公室对于突发公共事件应急处理情况报告

政机关名称）

　关于

　（突发事件）的情况报告

　 字[

　 ]

　 号

　 ：

　年

　 月

　 日

　 时 ， 在 我 县

　镇，发生

　 （突发事件）。到目前 ， 已 造 成

　（人员伤亡数量、财产损失等情况）。造成事件的原因是

　 （或原因正在调查）。

　事件的进展情况将续报。

　（盖章）

　 年

　月

　日

篇四：望都县人民政府办公室对于突发公共事件应急处理情况报告

县人民政府办公室关于突发公共事件应急处理情况报告

　 望都县人民政府办公室关于突发公共事件应急处理情况报告

　 突发事件信息报告是应急管理运行机制的重要环节，信息报告渠道畅通与否、传递效率高低，直接影响到突发公共事件预测预警、应急处置、善后恢复等各项工作，根据《望都县创建省级文明县城指挥部》文件要求，现将我县突发公共事件应急处理工作情况总结如下：

　 一、突发公共事件信息报告范围

　 本制度所称突发事件，是指突然发生、造成或可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的紧急事件，包括以下几大类：

　 （一）自然灾害类

　 主要包括水旱灾害（洪涝、干旱灾害）、气象灾害（暴雨、暴雪、冰雹、大风、龙卷风、沙尘暴、大雾、雷电、高温、冻害、道路积冰等）、地震灾害、地质灾害（山体崩塌、山体滑坡、泥石流、地面塌陷、地裂缝等）、生物灾害（是指发生或可能发生对人类健康、农牧林业生产、生态环境等造成重大损失的农牧业和林业病、虫、鼠、杂草以及其他生物灾害）和森林草原火灾等。

　 （二）事故灾难类

　 主要包括工矿商贸等企业单位在生产经营活动中发生的各类生产安全事故、火灾事故、交通运输事故、公共设施和设备事故（供水、供电、供油、供气、供暖等供应中断，道路交通中断，造成重大影响和损失的通讯、信息网络、特种设备等安全事故）、核辐射事故、环境污染和生态破坏事件、大型集会等群体性活动踩

　踏事故等。

　 （三）公共卫生事件类

　 主要包括传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全和职业危害、动物疫情以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。

　 （四）社会安全事件类

　 主要包括恐怖袭击事件、民族宗教事件、经济安全事件、重大刑事犯罪事件、重大社会治安事件、影响市场稳定的突发事件、涉外突发事件和群体性突发事件等。

　 二、突发公共事件信息报送内容和要求

　 突发公共事件按照社会危害程度、影响范围等因素，自然灾害、事故灾难、突发公共卫生事件分为特别重大、重大、较大和一般四级。发生或可能发生突发公共事件，须按突发公共事件级别及时向各级政府及有关部门报告。对于事件本身比较敏感或发生在敏感地区、敏感时间，或可能演化为特别重大、重大、较大突发事件的信息，不受分级标准限制及时向上级政府和有关部门报告。

　 （一）信息报告内容

　 1、特别重大、重大、较大、一般突发事件信息和可能引发特别重大、重大、较大、一般突发事件的预警信息。

　 2、县政府领导作出重要批示或高度关注的事件信息。

　 3、事件本身比较敏感或发生在敏感地区、敏感时间的事件信息。

　 4、各部门、各单位、各乡镇（办）贯彻落实应急管理工作部署情况；结合实际，总结、探索推进应急管理工作的新方法、新经验和新做法信息。

　 5、按照市政府应急办要求报送的信息。

　 （二）信息报告要求

　1、报告要素。突发事件信息报告的内容要求简明、客观、准确，应包括以下要素：事发时间、地点、信息来源、事件起因和性质、类别、事件发生基本过程、已造成的后果（伤亡人数，包括下落不明的人数和初步估计的直接经济损失）、影响范围、事件发展趋势、已经采取的处置措施及救援情况、拟采取措施以及下一步工作意见、领导到场情况、请求上级及有关部门和单位支持援助的事项等。在报告中，应注明报告单位、报告签发人、具体联系人以及联系方式等。

　 2、续报和终报。对突发公共事件及处置的新进展、可能衍生的新情况要及时续报；突发公共事件处置的结束后，要进行终报。

　 3、事件的评估。较大级别以上的突发公共事件在处置结束后，事发地村（社区）、相关部门要对事件处置全过程进行总结分析，写出专项评估报告，上报市政府应急办。评估报告内容包括：事件的基本情况、应急处置过程、善后处理、信息发布、事件原因调查分析、经验总结等。

　 三、突发公共事件信息报告责任主体

　 按照应急管理工作“分类管理、分级负责、条块结合、属地管理为主”的原则，突发公共事件发生地人民政府是信息报告的责任主体。

　 （一）县政府负责向市政府应急办报告特别重大、重大、较大和一般突发公共事件信息。

　 （二）各部门（单位）按照各自职责分工，有责任向市应急办报告相关类别的突发公共事件。

　 （三）发生或可能发生突发公共事件的企事业单位、村、社区等基层组织，有责任及时向当地人民政府和上级主管部门报告突发事件信息。

　 （四）建立信息报告员制度。各信息报告责任主体要指定专门信息报告员，负责应急管理有关信息的收集、整理、汇总、汇报。

　四、突发公共事件信息报告方式

　 （一）突发公共事件信息报告一般采取电话、专送等方式上报县政府应急办。

　 （二）突发事件处置过程中，现场指挥机构负责人或授权专人要及时与市政府应急办保持密切联络，及时、主动、准确、客观报告或通报有关情况。突发事件现场指挥机构也应设专职信息报告人员，具体负责对信息进行收集、汇总、报告等。

　 （三）经验做法或总结材料的报告方式视情况确定。

　 （四）涉密信息的报告应遵守相关规定。

　 五、突发公共事件信息报告时限

　 （一）突发公共事件发生后，报告时限最迟不得超过事发后 2 小时。同时，将情况及时通报相关部门和可能受事件影响的地区。

　 （二）对个别情况特殊，确实难以在发生后 2 小时内向市政府报告的突发事件，并说明具体原因。

　 （三）在应急处置过程中，要及时续报事态进展和应急处置情况，直至事件处置完毕。信息续报实行日报告制度，突发事件评估报告在一周内报送。

　 （四）有关法律法规对某类突发事件信息报告时限另有规定的，从其规定。

　 六、突发公共事件信息报告程序

　 （一）发生突发公共事件后，县政府和有关部门必须立即核实。凡属于报告范围内的突发公共事件，报告的内容必须经县政府、有关部门责任人审定后，按上述规定报送方式、时限向市政府应急办报告。

　 （二）发生较大、重大、特别重大突发事件后，相关部门应迅速查明情况，及时向市政府应急办报告，来不及详尽报告事件内容的可以先口头报告事件的大概情况。

　（三）特殊情况下，对按规定需要向自治区级以上部门报告的突发公共事件相关信息，有关部门必须同步报告县政府应急办。

　 我办将严格按照《望都县人民政府突发公共事件总体应急预案》的文件要求，提高全县应对各类突出公共事件的能力，维护公共利益和社会秩序，保障公众的生命财产安全，促进全县国民经济持续快速协调发展。

　 年 8 月 9 日

篇五：望都县人民政府办公室对于突发公共事件应急处理情况报告

xx 县 安全生产事故突发事件应对工作总结评估报告

　 县政府应急办：

　按照要求，现将我县安全生产应急管理工作有关情况评估报告如下：

　一、基本情况 生产安全事故年控制指标均控制在市下达控制指标范围内。按照统计扣紧，全年发生生产安全事故 1 起，生产安全死亡人数 1 人（“4.29”津玉煤矿顶板事故）。

　二、总体应对工作及分析评估 （一）组织领导方面

　1．加强了组织领导，切实落实政府及部门的安全监管责任。组织全县召开 4 次安委会会议，通报每季度安全生产

　工作和事故情况，分析当前安全生产形势，研究解决安全生产工作中存在的突出问题；县公安、住建、交通、水务、农牧、旅游、教育、卫计等部门都确定了负责安全生产的领导和具体职能科室，明确了行业监管责任，促进了行业监管工作任务落实到位。

　2．完善了安全生产监管队伍，实现机构、人员、经费、设施和装备“五到位”。

　3．健全了控制考核指标统计监管体系，强化安全生产目标责任制的监管和落实。一是年初召开的全县安全生产工作会议，县政府与各乡镇、县级有关部门签定安全生产目标责任书，分解下达各类生产安全控制指标。二是县安委办制定了安全生产目标责任制考核办法，确定了考核方法和程序。

　（二）应急准备方面

　1．预案编制情况 县安全生产应急预案编制情况：制定了《xx 县安全生产事故灾难应急救援预案》，煤矿和非煤矿山专项预案正已印发。

　2．应急预案演练开展情况

　县安监局积极督促煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、道路交通、城市燃气、人员公共密集场所等高危行业组织开展全员参与的专项应急救援演练。

　（三）预防预警方面

　加强安全生产大检查和重点行业领域专项整治，督促整改事故隐患，有效防范和减少了事故的发生。开展“打非治违”专项行动，建立健全“打非治违”常态化、制度化机制，细化内容，明确责任，坚决遏制重特大事故，联合公安、交通等部门针对重点行业领域积极开展预防群死群伤事故的安全专项整治工作。一是开展“四不两直”安全生产检查督查。

　（四）应急处置方面

　xx 年，从全县发生的生产安全事故看，我单位能及时启动应急处置预案，采取有力措施，积极协调配合，及时妥善处理，将损失和影响降到最低，突发事件应急工作取得了一定成效。一是领导重视，我局多次召集安委会成员单位进行贯彻落实，与企业积极沟通，有效对接，定期参与企业安全生产会议，全面推进我县安全生产应急管理工作。二是应急响应及时，协调联动性高。xx 年，全县共召开 1 次协调联动推进会，建立形成了信息互通互报体系。在生产安全事故发

　生第一时间，接到事故信息的相关单位人员，在本行业系统垂直上报的同时，横向向主管行业部门和其他负有监管救援责任的部门报送该事故信息。三是及时发布事故信息。第一时间公布生产安全事故信息，并对应急救援情况进行公布，通过社会动员，积极调动民间应急力量，有效增强应急处置能力。

　（五）

　培训宣传教育方面

　建立完善了“面向基层、贴近实际、题材多样”的宣传教育培训体系，达到了社会宣传全面覆盖，培训教育突出重点的宣传培训效果。

　1．利用各种媒体广泛宣传安全生产知识，做到进企业、进校园、进农村、进社区和进家庭。一 2．认真开展“安全生产月”活动。开展“安全生产月”宣传咨询日、安全生产事故警示教育周，安全文化周、安全生产应急预案演练及安全生产知识竞赛活动，走上街头，营造氛围，与市民互动沟通，把安全生产知识用书本、画册等载体，送入市民家中。

　3．突出安全负责人员、管理人员和特种作业人员资格培训。委托专业培训学校，对全县高危和规模以上企业法人

　进行安全生产法律法规的培训和资格培训，对特种作业人员，进行电工作业、焊工作业和起重作业的职业技能培训。

　三、案例分析 xx 县“4.29”津玉煤业有限责任公司顶板事故。

　1.基本情况 xx 年 4 月 29 日 13 时 10 分，xx 县津玉煤业有限责任公司一采区 113b3 采煤工作面发生一起顶板事故，造成 1 人死亡，直接经济损失 80.28 万元。

　2.事故原因及性质 直接原因：

　采煤工作面上段遇地质变化导致顶板破碎，回柱工黄建华在现场无人监护安全的情况下独自进行回柱作业，作业点附近顶板突然冒落致其头颈部受伤而死。

　间接原因：

　1．安全隐患排查治理不到位。一是矿井未能及时辨识现场安全风险隐患，现场攉煤工除协助回柱外还从事攉煤等作业，无法严格按照作业规程和岗位操作规程的规定全程配合回柱工并监护回柱作业安全。二是矿井虽针对采煤工作面

　顶板问题组织过专题研究，但由于采高降低、遇地质变化顶板破碎等因素，采煤工作面顶板管理问题未得到有效解决。

　2．现场安全管理不到位。一是现场仅安排一名班长（兼回柱工）负责现场安全，采煤队除一名队长（事故当班未入井）外，未配备其他队级管理人员；事故发生前，矿井安全管理人员和带班矿长未在当班作业现场监督检查。二是对现场作业人员的违章行为（如回柱工在无安全监护情况下违章操作）查处和制止不力。

　3．技术管理不到位。针对 113b3 采煤工作面运输平巷、回风平巷采用花碹支护，留设小煤柱开采，煤柱附近（包括上下端头）承受矿山压力大、工作面上段遇地质变化顶板破碎、采高降低等开采不利因素，矿井未进行充分技术性探讨、研究，导致编制的《113b3 采煤工作面作业规程》及遇地质变化安全技术措施不完善，如采煤工作面顶板支护、回柱操作等针对性差，操作性不强；且未针对现场情况进行及时检查指导和改进完善。

　4．安全教育和培训不到位。安全教育培训内容针对性不强，作业规程和操作规程学习不深入，培训效果差；作业人员的自主保安和互助保安意识不强，违章作业行为无人及时制止。

　事故性质：

　经调查认定，该起事故是一起生产安全责任事故。

　四、存在的问题 一是应急管理体制、机制还不完善。部分安全生产职能部门应急管理体制还未建立，一些企业没有将体制延伸到分公司，有的虽然建立了，但职责界定不清楚、责任不落实、程序不健全、应急响应和处置效率不高。相当一部分企业与地方政府及其相关部门之间的联动机制，企业内部的配合协调机制还没有真正形成。

　二是应急预案系统性、实效性不强。我县安全生产应急预案编制和管理目前还处在起步阶段，应急预案编制工作与上级对我们的要求还存在很大差距，虽然多数相关部门和企业制定了事故应急预案，但不少应急预案仅仅停留在文件上，缺少应急演练和实际操作性，预案普遍缺乏针对性和可操作性。

　三 是应急救援力量物资还需加强。应急救援目前面临着很多困难，各类应急救援队伍人员配置不足，救援队伍技术装备落后、陈旧，危险化学品行业所需的大型救援装备缺乏，现有的应急救援力量和物资分散，保管混乱，指挥不一，亟需整合。

　五、下一步工作安排

　 （一）建立健全安全生产应急管理体系。

　（二）是进一步完善应急互联互动机制。完善应急资源共享和应急救援快速协调机制，进一步梳理各行业各企业应急救援力量分布，建立企业与相关邻企业、企业与专业应急救援队伍之间、不同专业应急救援队伍之间、企业与政府相关部门之间快速应急联动机制，切实提高协同应对事故灾难的能力。

　（三）提高培训演练和应急宣传工作。针对不同类别的应急管理和救援人员，分级分类组织开展应急知识培训，使相关管理人员、救援人员、职工熟悉和掌握应急预案规定的职责、程序、任务和措施，提高应急处置能力。广泛开展社会化宣传，宣传预案的主要内容、应急处置程序，普及事故灾难预防避险、报警、自救、互救知识。

　（四）做好事故救援工作。对可能导致事故发生的信息及时进行预警，对发生的事故及时启动应急预案，组织现场抢救，控制险情，减少损失，做到及时施救、有序施救、科学施救、安全施救、有效施救。

篇六：望都县人民政府办公室对于突发公共事件应急处理情况报告

突发公共事件总体应急预案

　目

　录

　1.总则 2.组织体系 3.监测与预警 4.报告与信息发布 5.培训与演练 6.附则 总

　则

　第一条 为了有效预防、及时控制和消除突发事件的危害，保障医院广大职工及就医者的身体健康与生命安全，维护正常的医疗秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急办法》等，制定本预案。

　第二条 本预案所称突发事件是指突然发生，造成或可能造成社会及医院公众健康、环境安全及正常医疗秩序严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒和职业中毒、医院感染爆发流行、核素泄漏、重大医疗事故、水、电、医疗设施等的质量事故、火灾、水灾、地震、战争、动乱、恐怖事件及其他严重影响公众健康、环境安全及正常医疗秩序的事件。

　第三条 突发事件的应急处理工作，应遵循依法管理、

　 2 预防为主、强化培训、适时演练、平战结合、常备不懈的方针，贯彻统一领导、分级负责、及时应对、快速反应、措施果断、科学处置、协调合作的原则。

　第四条 在突发事件的应急处理过程中，有不负责任、不履行岗位职责、不服从指挥调度、散布谣言、扰乱医疗秩序、危害公众健康等行为者，按照《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急办法》和医院的有关规定处理，构成犯罪的，依法移交公安、司法机关追究刑事责任。

　第五条 医院各有关科室应根据各自的职责开展灾害易损性分析及其它防治突发事件相关的科学研究，建立突发事件应急调查、现场救护、传染源隔离、卫生防护、监测检验、监督检查等工作所需物资、设备、设施、技术与人才资源的储备，做到有备无患，防患未然。

　第六条 对参加突发事件应急处理的工作人员，应根据国家有关规定给予适当补助和保健 X 贴，并根据其表现给予相应的奖惩。

　组织体系

　第七条 医院成立突发事件应急处理领导小组，由中心主任及有关科室负责人组成，主任或其授权的分管主任担任总指挥，负责对医院内突发事件应急处理的统一领导、统一指挥。各有关科室负责人应在各自的职责范围内做好突发事件应急处理的有关工作。

　 3 第八条 对突发事件进行分类管理。根据医院的特点，医院内突发事件大体可分为环境安全类和公共卫生类两类，环境安全类可细分为自然灾害类、事故灾害类和社会安全类，包括水、电、医疗设施等的质量事故、水灾、火灾、地震、战争、动乱、恐怖事件等等，公共卫生类包括重大传染病疫情、群体事故性不明原因疾病、重大食物中毒和职业中毒、医院感染爆发流行、危险品暴露、放射事故、职业安全防护等，临床医疗类突发事件可归入公共卫生类中。综合办重点负责对环境安全类突发事件的管理，医务科、护理部、院感办、门诊部等重点负责对公共卫生类突发事件的管理。

　第九条 分类管理不是分开管理，各主管科室要注重互通信息、互相支持、各负其责、协调一致地做好应急事件的管理工作。

　监测与预警

　第十条 根据突发事件的类别，主管科室（综合办、医务科、护理部、院感办）应制定相应的监测计划并组织实施，建立一个灵敏准确的监测体系，落实人员对监测数据及时进行科学分析与综合评价。

　第十一条 医院所属各科室均为突发事件的监测单元，每个职工均有监测的责任及报告的义务。

　第十二条 根据突发事件性质、危害程度、涉及范围，医院内设定两个级别的预警及相应级别的应急响应。仅影响

　 4 医院部分地域或部分科室且危害较小的突发事件，定为黄色预警，应急响应为相关科室及人员；影响医院整体工作或危害较大的突发事件，定为红色预警，应急响应为全院所有科室及人员。发生超出医院范围的突发公共卫生事件时，分级（特别重大 I 级、重大Ⅱ级、较大Ⅲ级、一般Ⅳ级）、预警（依次用红色、橙色、黄色和蓝色）按国家有关部门发布的级别和预警执行。

　报告与信息发布

　第十三条 建立突发事件应急报告制度。医院职工对发生和可能发生突发事件及其潜在隐患均应在发现情况后立即报告相关科室。工作时间上报综合办：68838230，节假日或夜间上报总值班：69566307。

　第十四条 职能科室接到突发事件报告的人员应将情况报告医院突发事件应急处理领导小组，并组织人员、分工明确、通讯联络，根据领导小组的要求采取相应的措施防范或应对突发事件。

　第十五条 医院突发事件应急处理领导小组接到报告后，应根据情况立即组织力量对报告事项调查核实、确证，采取必要的控制措施，并自突发事件发生时计算 2 小时内向主管部门报告。

　第十六条 任何科室和个人对突发事件，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。

　 5 第十七条 医院建立突发事件信息发布制度。信息发布应及时、准确、全面。由医院突发事件应急处理领导小组指定医院新闻发言人，严禁其它人参与发布信息，保证信息的透明度和权威性。

　培训与演练

　第十八条 突发事件应急处理主管科室（健管科）应认真研究各自主管范围内最可能发生的突发事件，将排在前五位的突发事件作为重点，估计可能发生的情况，拟定应该采取的对策，制定培训计划，编写培训教材，对相关人员实施培训。

　第十九条 培训应是全方位的全员培训。突发事件应急处理主管科室应对各级各类人员（包括临时工），采取走出去、请进来等多种形式，进行涵盖各类突发事件的监测、预警、识别、报告、应急处理技术、群体防护、个体防护、现场救护等内容的培训。对特殊人员应进行特殊技能的培训，如医院新闻发言人应进行媒体沟通技巧的培训等。

　第二十条 突发事件应急处理主管科室应根据应急处理工作中各责任人的责任与义务编制应急预案汇编手册。汇编手册针对各处关键科室的具体负责人，明确其职责范围、协调对象，主要对策、形式步骤、等。内容力求简明扼要，便于携带。

　第二十一条 模拟演练每年 1-2 次，由突发事件应急处

　 6 理领导小组制订模拟演练计划并组织实施。通过技术培训，模拟情景，实际演练，提高组织成员的应急反应能力，训练一支能打硬仗的应急团队。

　第二十二条 突发事件发生后，主管科室应立即组织人员对突发事件进行综合评估，初步判断突发事件的类型，提出是否启动突发事件应急预案的建议。

　第二十三条 启动医院应急预案，需经院领导（或院务会）批准，报上级主管部门备案。

　第二十四条 应急预案启动后，突发事件应急处理领导小组为医院最高领导，有权紧急调集人员、储备物资、相关设施、设备等；必要时对人员疏散或隔离，并可依法对传染病疫区进行封锁。所有科室及个人应当服从领导小组的统一指挥，相互配合，精诚协作，各司其职，集中力量保证突发事件的有效控制，努力将损失减少到最小。

　第二十五条 应急预案启动后，后勤保障要尽一切努力，充分保证突发事件应急处理所需的医疗救护设备、物资，包括生活必需品的供应。药房要保证药品的供应。

　第二十六条 根据突发事件的类型，卫生防疫及相关专业人员应当先行一步，对事件现场进行紧急处置，对参加突发事件应急处理的工作人员及可能受到影响的人群进行分类指导，制定相应的防护控制措施，保障人员安全，防止交叉感染，提供突发事件防治知识的宣传资料，为应急处理领

　 7 导小组提供及时准确的信息。

　附

　则

　第二十七条 本预案备有若干附件。医院突发事件应急处理领导小组有权根据突发事件的变化和实施中发现的问题及执行过程中的经验或失误及时修订、补充、调整和完善本预案。

　第二十八条 每次突发事件处理之后，各主管科室要组织力量做好突发事件的善后工作，认真总结应急处理工作中成功的经验及失误的教训，做好突发事件后医院的重建工作。

　第二十九条 本预案自公布之日起实施。