创建文明城市责任书8篇

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创建文明城市责任书8篇

篇一：创建文明城市责任书

本文对您有所帮助！0 2020 年度创建省级文明单位实施方案_ _ 创建省级文明单位工作规划导读：本文是关于 2020 年度创建省级文明单位实施方案_创建省级文明单位工作规划，希望能帮助到您！20xx 年度创建省级文明单位实施方案(一)为改善群众居住环境，提高生活质量，创建绿色文明，按照市委、市政府的统一部署，对照创建市级文明城市的目标和要求，结合我局实际，制定我局创建市级文明单位实施方案。一、指导思想创建市级文明单位的指导思想是：在科学发展观的指导下，以建设“天蓝、地绿、水清、气爽”的现代化美丽文明城市为目标，以“改善环境质量，保障群众身体健康”为根本出发点，认真落实环境保护目标，进一步强化环境法制和综合整治，巩固和深化工业污染防治，加强生态建设和保护，提升环境综合水平，全面促进全市社会、经济和环境的协调发展。积极开展各项宣传服务活动，引导文明行为、倡导文明理念，培养全体环保工作人员做文明人、树文明新风。二、主要目标1、做好创建市级文明单位的各项基础工作；2、公众对城市环保的满意率>70 %；3、完成上级下达的年度污染减排任务；4、文明志愿服务活动经常化；5、争创市级文明优秀单位。

　希望本文对您有所帮助！三、创建的主要内容(一)围绕中心，服务大局，为开展创建文明活动提供支持和保证一方面，通过学习，使广大党员干部加深对创建文明的深刻内涵、精神实质和基本要求的认识，切实增强大局意识、责任意识和忧患意识，切实增强本位意识，全面提升推动工作的自觉性；另一方面，创建市级文明单位，以实施“污染减排”为主线，全力打好创建“六场攻坚战”(打好污染减排攻坚战；打好生态建设攻坚战；打好西部化工区空气质量改善攻坚战。；打好城区河流水质改善攻坚战。；打好出境断面水质改善攻坚战。；打好饮用水源地综合整治攻坚战。助推发展，努力实现“六个确保”(确保污染减排目标完成；确保环境质量任务完成；确保不发生重大污染和辐射事件；确保不因环境问题发生大规模群体性上访事件；确保不因环评手续影响我市重点项目建设；确保我市环保工作在全省位次前移)。(二)以建设社会主义核心价值体系为根本，进一步深化思想道德建设一是强化思想道德和职业道德建设。坚持把建设社会主义核心价值体系融入精神文明建设全过程，贯穿精神文明建设的各个方面。二是以党的为契机，深入进行爱党、爱国、爱社会主义教育，进行理想信念和党情国情教育，坚定走中国特色社会主义道路的信心。三是加强和改进思想政治工作。要进一步增强责任感和职业敏感性，密切关注国内省外经济形势变化对职工队伍产生的影响，及时发现在改革措施落实过程中出现的新情况、新问题，积极研究探索做好思想政治工作的新方法和新途径。注重人文关怀和心理疏导，理顺情绪、化解矛盾，充分调动积极性、主动性和创造性。推进系统文化建设，以一流的文化塑造一流的队伍，创造一流的业绩。(三)坚持以人民群众满意为标准，大力加强政风行风建设

　希望本文对您有所帮助！转变机关作风，大力推进政务公开。要大力加强机关作风建设，不断改善服务态度，提高工作效率和质量。一要积极建设、完善网上政务办事大厅，严格规范受理程序和制度，为行政许可申请人提供方便。二要进一步建立完善政务公开监管工作机制和制度，保障人民群众的知情权、参与权和监督权，推动“阳光执法、阳光团队、阳光保廉、阳光服务”等阳光文化体系建设。三要主动接受社会监督，积极开展或参与政风行风评议工作，使群众对环保部门政风行风满意率有新的提高。精简办事程序，推进简政提速。依据“效能、简便”的原则，所有的环保行政许可事项一律实行集中办理，推行“一次性告知”、“一站式”服务、“一个窗口”办结，把“为民、利民、便民”的优质服务意识贯穿于环境管理的始终，精简办事程序，提高办事效率，优化服务质量。(四)深化精神文明创建活动，努力提升全行业服务管理水平一是大力开展文体活动，狠抓职工的精神文明建设。利用各种节假日的契机，大力开展形式多样、丰富多彩的文化体育娱乐活动全面开展，进一步陶冶干部职工的思想情操；继续“文明科室”、“文明站队”、“文明家庭”等评选活动。二是大力开展绿色创建活动，狠抓生态文明建设。以改善城乡环境面貌、提高城镇建设管理水平、打造宜居生活环境为目标，加强生态文明宣传教育，积极推进生态文明村(镇)、绿色社区和绿色学校(幼儿园)的创建活动，加强保护环境、节约资源宣传教育，倡导节能减排理念，促进资源节约型、环境友好型社会建设。三是继续开展“诚实守信”教育活动，努力提升为民服务意识。针对群众反映“油烟、噪声、污染扰民”等方面存在的突出问题，做到“有报必查、有查必复”；实行公开服务承诺制，深入开展“诚信服务、诚信公正、

　希望本文对您有所帮助！诚信为民”活动，推进行业创建水平的提高。开通环保网站，实现网上投诉，提供公众参与环境保护新渠道。四是积极推动先进典型宣传工作，努力营造争先创优的浓厚氛围。要紧密围绕中心工作和阶段性任务，主动发现、积极培育、大力宣传先进典型。要深入基层，捕捉信息，及时发现“闪光点”，总结发掘不同岗位和不同特点的先进典型。要着重总结宣传争先创优活动中涌现的先进典型，增强党员干部的自觉性和坚定性；大力宣传勇于创新、甘于奉献的先进典型，激励干部职工继续解放思想、大胆创新，在本职岗位创造新的业绩；大力总结宣传文明机关、文明行业创建活动的先进典型，进一步推动文明创建工作上水平、见实效。(五)切实加强组织领导，不断提高精神文明建设整体水平各支部和领导干部要增强责任感和使命感，充分认识精神文明建设在推进环保事业改革发展中的重要作用，切实把精神文明建设摆在突出位置，加强组织领导，做到精神文明建设与业务工作同时部署、同时检查、同时考核、同时落实。加强调查研究，认真总结经验，不断探索新形势下精神文明建设工作规律，创新理论，勇于实践，不断提高本部门精神文明建设整体水平。四、实施步骤(一)启动阶段l、全面学习。进一步领会国家相关文件和规定，统一思想，提高认识，增强创建文明城市的紧迫感和责任感，使每一个同志保持高昂的热情，切实把创建市级文明单位工作摆上重要议事日程，真抓实干。2、健全机构。成立以局长王耀卿、党组书记林宪革为组长，局纪检组长苏义强为副组长，各科(室)、站、队负责人为成员的局创建市级文明单

　希望本文对您有所帮助！位工作领导小组，集中力量抓创建。3、组织调研。认真分析创建目标要求，分析现状和存在问题，找出差距，制定切合实际的创建工作方案和工作措施，做好前期准备工作。4、开展“环保七进”活动(进产业集聚区、企业、乡村、社区、学校、周边地市、兄弟单位)，利用各种宣传方式，在全市范围内广泛宣传，形成良好的创建氛围，在全社会确立绿色文明的新理念。(二)组织实施阶段l、制定 “创建市级文明城市”工作方案。结合环境保护目标责任书的签订，将环保工作目标分解落实到相关部门和相关科室。明确各级职责，制定考核标准，调动全局人员的工作积极性，确保环境保护目标和措施的落实。2、按照市工作方案和分解任务全面开展创建活动。对照目标，抓紧重点工程的建设和重点问题的治理。3、组织督查，定期检查工作进度，考核工作成效。4、组织进行相关部门和单位总结交流，学习创建工作经验和做法，相互促进，共同提高。(三)自查总结和迎接验收阶段1、对承担的创建任务完成情况进行自查，对提出的整改意见，全力整改。2、完成有关的报告和资料、数据的统计，报市创建领导小组办公室，并做好验收的各项配合工作。五、工作措施(一)提高认识。创建市级文明单位是市委、市政府做出的重大决策，是落实科学发展观，构建和谐社会，促进全面发展和进步，保持我市经济

　希望本文对您有所帮助！社会持续、快速、健康发展的有效途径。要求每一个职员都要充分认识到创建工作的重要意义，统一思想，高度重视，真抓实干，切实把创建工作摆上重要议事日程，保证我市顺利通过全国文明单位的考核验收。(二)加强领导。为加强对文明单位创建工作的组织领导，局创建市级文明单位工作领导小组成员要明确责任、分工负责、精心组织、整体推进；根据创建方案，制定具体措施，定任务，定进度，一级抓一级，层层落实。(三)责任考核。建立市级文明单位创建工作机制，把创建工作实绩作为考核领导干部政绩的重要内容，对没有按期完成任务的责任单位要通报批评，并追究主要领导的责任。(四)突出重点。创建市级文明单位指标多、任务重、时间紧，工作中要抓住重点，突破难点，尤其要重视薄弱环节。(五)广泛宣传。要加强宣传教育，建立公众参与机制，努力形成社会各界和广大市民积极参与的良好局面。利用各种形式，营造创建的良好氛围。20xx 年度创建省级文明单位实施方案(二)为了巩固连续五年保持省级文明单位荣誉称号的创建成果，进一步树立新目标、提出新要求、实现新发展，圆满完成上级交给的各项工作任务，推动机关精神文明建设的健康发展，根据省、市文明委的有关要求，结合我委实际，特制定 20XX 年度省级文明单位创建工作计划。一、指导思想坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的和xx届三中全会精神，紧紧围绕稳定低生育水平这一首要任务，以和谐人口、幸福计生和保持全省领先位次为目标，深入开展文明单位创建活动，实施转型发展战略，夯实基层基础，推进改革创新，完善体制机

　希望本文对您有所帮助！制，促进人口长期均衡发展，为推进富民强市、建设幸福泰安创造更加良好的人口环境。二、创建目标领导班子坚强有力、团结奋进、锐意改革；干部职工思想道德风尚好，创新意识强，工作效率高，守信守纪服务好；工作环境优美整洁，治安、安全状况良好；创建工作扎实推进，管理制度科学规范，物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设成果显著，推动全市人口计生工作再上新水平，继续保持省级文明单位荣誉称号。三、创建内容(一)加强党组织建设。一是强化理论学习。扎实推进学习型党组织建设，完善委党组理论中心组学习和党员干部学习制度，分类制定学习计划，每年集中学习不少于 4次，使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持三会一课制度和领导干部过双重组织生活制度，增强党性修养，凝聚共识，增强工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、分工负责制度，对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品采购等重大事项，都严格按照有关程序，在充分发扬民主的基础上，集体讨论决定。坚持集体领导与个人分工相结合，做到班子成员之间相互学习，相互尊重，协作共事，充分发挥每位成员的主观能动性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加强党风廉政建设。严格落实中央和省、市关于党风廉政建设的规定，认真执行中央八项规定、省委实施办法和市委若干规定，健全完善 1+5 廉政风险防控机制，规范并落实财物管理、个人重大事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建设及反腐败教育活动，筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任考

　希望本文对您有所帮助！核和责任追究三个关键环节，层层签订《党风廉政建设目标责任书》，开展述职述廉活动，确保党风廉政建设责任制的到位落实。(二)加强思想道德建设。一是开展社会主义核心价值体系教育活动。采取多种形式，深入开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。积极开展道德讲堂建设，经常开展活动。深化先进典型培树，开展道德模范、身边好人、最美计生国策人等先进人物评选、推荐、学习、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围。二是开展讲文明，树新风活动。积极利用泰山人口网等形式传播文明风尚，建立网络文明传播队伍，加强文明礼仪教育，开展移风易俗活动，引导干部职工自觉修身律己，做文明人。弘扬优秀传统文化，向干部职工推荐道德经典书目、篇目，开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动；借助春节、清明、端午、中秋等传统节日，开展我们的节日主题活动，倡导文明新风。三是开展学雷锋、志愿服务活动。大力倡导学习雷锋、关爱他人、提升自己的理念，建立志愿服务队伍，结合开展生育关怀行动，积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动，建立常态化的志愿服务制度。(三)加强机关作风建设。一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。坚持围绕中心、服务大局，全面落实为民务实清廉要求，大力弘扬认真精神，抓住反对四风这个重点不放，集中解决委领导班子、县级干部、科室(单位)在四风方面存在的突出问题。同时，回应群众关切，注重解决实际问题，解决群众身边的不正之风，把改进作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。二是加强机关管理。积极开展创先争优活动，争创五型机关。强化政务公开，利用泰山人口网、政务公开栏等形式，及时公开有关政策、机关事务和投诉电话、

　希望本文对您有所帮助！信箱等内容，认真解决群众的咨询、投诉，树立良好机关形象。加强思想政治工作，关心职工工作、学习、生活和身心健康，帮助解决实际困难，维护职工合法权益。认真开展计划生育政策、民主法制等内容的宣传教育，积极参加平安建设，搞好科室(单位)内外环境整洁，倡导低碳生活，营造和谐、稳定的发展环境。开展机关先进科室(单位)、先进个人评选活动，营造比学赶帮超的良好氛围。积极开展城乡共建、军民共建等活动，加强人口计生系统精神文明建设，推进创建活动深入扎实开展。三是积极开展文体活动。积极参加市文明办...

篇二：创建文明城市责任书

城市创建工作总结

　2011 年，我局根据《XX 市创建省级文明城市规划纲要（2011-2013 年）》及泸宣发（2011）

　26 号关于《2011 年四川省文明城市创建工作目标考核办法》通知精神，认真领会学习，对照各项目标任务，切实加强领导，扎实开展工作，现将工作总结如下。

　一、领导重视，健全机构，强化措施。

　（一）

　认真组织学习，广泛宣传发动。

　组织局机关及各下属单位干部职工认真学习《XX 市创建省级文明城市规划纲要（2011-2013 年），深刻领会创建省级文明城市的重大意义，明确创建工作任务及工作要求。

　主要领导亲自批阅省级文明城市创建工作文件，作出安排部署。

　号召全体干部职工积极参与到省级文明城市创建中来，确保全面完成创建任务。

　年内，向系统干部职工及家属子女散发省级文明城市创建相关知识宣传单 300 余份，办省级文明城市建设相关知识宣传栏 4 期，干部职工对创建省级文明城市工作知晓率和支持率达到 100%。

　（二）

　健全机构，明确职责。

　根据人事变动，及时调整创建工作领导小组人员，调整后的领导小组由局党组书记、局长毛乐平同志任组长，局党组成员、副局长、纪检组长为副组长，机关各科室及直属事业单位负责人为成员。

　局党组

　成员、纪检组长曾长国具体分管此项工作，领导小组办公室设在局办公室，由局办公室主任担任领导小组办公室主任。领导小组因工作所需召开工作会议，研究落实各项创建工作，解决创建工作中存在的问题。

　切实做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，日常工作专人抓。

　使省级文明城市创建工作有指挥机构，有工作机构，有人员保障，有经费保障，有组织保障。

　制定了《XX 市体育局 2011 年精神文明及省级文明城市创建工作要点》（泸市体〔2011〕 31 号）

　和《XX 市体育局省级文明城市创建工作实施方案》（泸市体〔2011〕 141号），明确了年度工作重点和今后一段时期的工作方向和重点。

　（三）

　高度重视，强化目标管理责任制。

　局党组、行政把省级文明城市创建工作纳入本局重要议事日程，与行政工作同研究、同部署、同奖惩，并作为日常工作常抓不懈。

　定期分析研究文明城市创建工作，解决创建工作存在的问题和难题，年内召开 3 次专题会议，专门研究省级文明城市相关创建工作，确保创建工作顺利开展。

　在《XX 市体育局省级文明城市创建工作实施方案》（泸市体〔2011〕 141 号）

　中，明确了部门和各科、室、校、中心的创建任务，将创建任务纳入局机关与各科室和下属事业单位的目标责任管理中，局党组书记、局长与各科室及下属事业单位负责人签订了目标责任书，与奖惩直接挂钩，使全局上下一心，责任明确，目

　标一致。

　并将督查贯穿于工作中，年终，由局目标办和纪检监察室牵头，对各科、室及下属事业单位目标任务完成情况进行检查，与业务工作一同考核，逗硬。

　（四）

　完善制度，提供创建保障。

　建立和完善了职工政治理论学习制度、党员领导干部民主生活会制度、党风廉政建设责任制度、中心组学习制度、财务管理制度、目标管理制度、上下班制度等规章制度，使各项工作有章可循，为省级文明城市创建工作创造了良好的氛围，确保各项落到实处。

　二、对照目标，扎实工作，各项目标任务完成较好。

　（一）

　进一步扩大“三纳入”覆盖面，全面深入贯彻实施《全民健身条例》。

　今年上半年我市在“三个纳入”方面得到了各级党委政府支持，全民健身工作写进了市、区县政府工作报告，市、区县两级财政已把全民健身工作的经费列入了本级预算。

　体育事业发展在市政府“十二五”规划中有了明确的要求。

　市委市政府下发了《关于加强体育工作的意见》，已成为我市全民健身工作，特别是体育基础设施建设工作的纲领性文件。

　（二）

　积极组织举办群众体育活动，扩大我市体育锻炼人口。

　年内，积极开展了一系列群众体育比赛活动，群众参与体育活动人群不断增加。

　与市直机关工委、市总工会共同举办了 XX 市机关第八届职工篮球运动会。

　来自市级部门 33

　个和 36 个企事业代表队参加了比赛。

　为隆重举行 8 月 8 日全市第三个“全国全民健身日”活动，我局下发了关于开展第三个“全国全民健身日活动”的通知和举办一系列比赛健身活动的竞程。

　举办了羽毛球、篮球、网球、乒乓球、体操、健身操、拔河、保龄球、漂流长江等多个体育活动项目。

　同时，积极组织和指导机关、企事业单位和协会开展群众易于参加的体育健身活动。

　组队参加四川省 2011 年“城市杯”明星队篮球比赛。

　组织市级部门和 7 个区县开展篮球选拔比赛，举办了川南六市县中老年篮球友谊赛，有 20 支队伍 200 余人参加了比赛。

　4 月还举办了市“晚霞杯”篮球赛，有 30 支代表队参加。

　5 月 7 日至 8 日，我局主办了 XX 市“天翼杯”羽毛球团体赛，全市 27 支代表队 500 余名运动员参加了比赛，刘国强、陈雁、喻双、朱家德等市领导也参加了比赛。

　承办了四川省“工行杯”职工羽毛球赛，来自全省 38 支代表队共 480余名运动员参加了比赛。

　7 月 1 日，为庆祝建党 90 周年，由省游泳协会主办，由我局承办、市冬泳协会办的“西南三省XX 长江漂流”活动在我市举行，来自重庆、贵州、四川三省市的游泳爱好者 1000 余人参加了长江漂流活动。

　通过每年举办这些活动和比赛，我市群众参与体育锻炼的热情高涨，参与面越来越广，群众的幸福感通过体育锻炼得到了提升。

　（三）

　以奥林匹克体育公园为重点，加快全市体育基础设施建设步伐。

　1.完成奥林匹克体育公园第二期工程网球中心（避难场所）

　建设。

　已建成带棚网球场 4 片、露天网球场 6 片，已于6 月底竣工，通过初检已投入使用。

　2.完成奥林匹克体育公园建设前期工作，主体育场开工建设。

　3 月，市政府常务会通过了奥林匹克体育公园含主体育场、综合训练馆、恒温游泳馆、附属和景观设施四个项目的建设，上半年，我局在相关部门的支持下和配合下，完成了科研、环评、土地划拨、施工图设计（勘察）

　及监理合同签订， 12 月 23 日对主体育场工程进行了招投标工作。

　2012 年1 月 8 日已举行开工典礼仪式。

　预计 2013 年 5 月 30 日前完成主体育场的建设任务。

　 3.积极指导县区体育场馆规划和施工建设。

　根据今年市委市政府出台的《关于加强体育工作的意见》，各县区“十二五”期间要完成一个游泳池、一个体育场馆、一个体育场的任务。

　古蔺县体育中心已基本建成，叙永县全民健身馆争取资金 400 万元，体育场以建设完成并投入使用。

　（四）

　认真实施民生工程，努力为群众健身办好事办实事。

　 1.积极面向社会免费开放体育场馆。

　今年我市（含三个区和古蔺县）

　将免费向社会开放体育场馆 75 万人次。

　据统计，至 6 月底，市级体育场、羽毛球馆、网球场、篮球场、老年体育活动中心等场馆向市民开放达 30 万人次（全年目

　标为 50 万人次），其他区县已开放人（次）

　过半。

　同时，通过对白招牌体育场、灯光球场的免费开放，满足了泸南中学、XX 七中、广营路小学、忠山小学等周边中小学校学生上体育课的需要，同时，为全市中小学生运动会，江阳区、龙马潭区中小学生运动会的举办提供了场地保障。

　城北体育中心（XX 奥林匹克体育公园）

　已建好的足球训练场、室外篮球场向 XX 医学院全开放，满足了学生日常训练。

　医学院每年都要在体育馆举办开学典礼、学生毕业双选会、招聘会、论坛讲座等大型活动。

　 2.积极争取资金新建农民体育健身工程和全民健身路劲工程。

　年内，投入资金 84 万元，新建农民体育健身工程 28个。

　为镇、社区、村安装一副篮球架和赠送一副乒乓球桌，受到乡镇社区居民的广泛喜欢。

　投入资金 64 万元实施全民健身路径工程 16 个，安装到各个街道、社区、小区、公园及人流量大的公共场所，为更多的群众提供健身场地和健身设施。我市人均占有体育设施面积逐年上升，预计到“十二五”末，实现人均占有体育设施面积 1.05 以上。

　 3．争取资金，为贫困运动员做好事。

　年内共资助家庭经济困难的运动员学生 114 名，每月每人 150 元，全年共计20.52 万元，已全部发放到位。

　总之，我局省级文明城市创建工作领导重视，措施得力，各项工作开展顺利。

　但也存在一些问题，如：

　个别职工对省

　级文明城市创建工作的长期性认识不到位，工作日常化未真正做到等。

　为此，我局在今后的工作中，将进一步统一思想，提高认识，对照省级文明城市各项目标任务，认真分析，查找差距，增添措施，全面完成各项创建任务，为全市省级文明城市创建工作做出自身的努力和贡献。

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篇三：创建文明城市责任书

于开展教育系统 2022 年创建文明城市常态化督导检查工作的通知

　在莞各高校，各园区、镇（街）教育管理中心，市直属学校：

　近日，中央文明办公布了 2021 年全国文明城市年度测评结果，东莞在广东省 7 个地级全国文明城市中排名第二，全国文明城市创建工作再获佳绩。为进一步巩固提升我市教育系统文明创建工作成果，根据市文明委的要求，2022 年，继续进行每季度 1次的我市教育系统文明创建工作常态化督导检查。现就我市教育系统 2022 年创建文明城市常态化督导检查工作通知如下：

　一、检查时间从 2022 年第一季度开始，每个季度最后一个月的中旬前。因受疫情影响，第一季度的检查时间推迟至 4 月上旬（4 月 19日前完成）。

　二、检查方式通过对在莞各高校、中小学校及学校周边进行检查，进而对各镇街的创文工作进行评分排名。每个镇街由检查组抽检 4-5 个学校（含高校和市直属学校）及其周边 200 米综合治理情况。

　三、检查内容具体详见“现场督导检查记录表（2022 年版）”（附件 2）。

　东莞市教育局

　— 2 —

　四、检查结果运用市教育局将对各检查组（附件 1）按“现场督导检查记录表（2022 年版）（附件 2）”对镇街打分的情况进行全市排名，并于每个季度最后一个月的 25 日前报至市文明办，再由市文明办对全市各部门的检查情况进行汇总并全市公开通报，对镇（街道、园区）日常督查、季度督查的结果纳入本年度市委市政府对镇（街道、园区）领导班子工作考核评价体系和重点工作督查考评工作体系。

　五、其他要求 1.2022 年教育系统的创文检查督导工作均以“现场督导检查记录表（2022 年版）”为标准。

　2.2022 年创文常态化督导检查既注重系统性和条块结合，也注重全域性，镇街属地管理为主。各在莞高校和市直属学校均纳入属地镇街检查范围，各学校必须要提高认识，积极配合属地镇街做好各项创文工作。在创建工作中，将对以下情况进行问责：

　（1）不认真履行职责、工作举措不力、敷衍塞责，导致工作被动、落后，造成不良后果的；（2）牵头单位不负责，配合单位不尽责，工作推诿、扯皮，配合不力等给创建工作造成不良影响的；（3）工作中弄虚作假，群众意见大，造成恶劣社会影响的；（4）瞒报、谎报、迟报工作资料和工作情况，对全市创建工作造成严重影响的；（5）拒不落实督办工作事项，或存在的问题经督办仍未整

　— 3 —

　改或 3 次整改不到位的；（6）在督导检查中成绩不及格的；（7）在创建工作中，对上级指令、政令执行不力，未能完成上级交办的事项，影响全市创建工作的；（8）在国家、省组织的创建工作检查和验收过程中，因失职、渎职造成严重后果的；（9）被国家级、省级媒体曝光存在问题造成严重负面影响的。

　3.市教育局检查组检查完一个镇街后，当场向镇街反馈督导检查的扣分情况，通知园区、镇街教育管理中心协同学校和本镇相关部门做好整改，各组需跟进落实整改工作。

　4.除由市教育局组织的创文常态化督导检查外，市文明办将委托第三方测评机构组建暗访组，常态化重点针对国检测评点位开展不定期督查暗访。

　附件：1.2022 年东莞市教育系统文明创建工作督导检查分组安排表

　 2.现场督导检查记录表（2022 年版）

　 3.2022 年教育系统创文督导检查情况汇总表

　东莞市教育局

　2022 年 4 月 12 日

　— 4 —

　公开方式：依申请公开

　— 3 —

　附件 1 2022 年东莞市教育系统文明创建工作督导检查分组安排表（4 月 13 日修改版）

　组号带队局领导科室镇街直属学校在莞高校 1 张炳祥(副书记) 高万军 (三级调研员) 安管科东城、万江市第二高级中学（东城）、东华高级中学（东城校区）、东华初级中学（东城校区）、东华小学（东城校区）、光明中学（东城）、光明小学（东城）、东莞实验中学（东城）、东莞市第一中学（东城）、市商业学校（东城校区）、万江中学（万江）、翰林实验学校（万江）

　2 余小莉(副局长)

　何炳基 (二级调研员) 法规科南城东莞高级中学（南城）

　广东科技学院（南城）

　3 民管科厚街厚街中学（厚街）、市轻工业学校（厚街）

　广东创新科技职业学院（厚街）、广东酒店管理职业技术学院（厚街）、 4 财统与后勤科长安、沙田长安中学（长安）、市机电工程学校（长安）、市第十高级中学（沙田）

　5 招考办虎门、黄江虎门中学（虎门）、市纺织服装学校（虎门）

　6 邓柏松(副局长) 职高终科横沥东莞理工学校（横沥）

　7 学前科东坑

　 8 规建科桥头

　 9 装备中心谢岗

　 10 王健(副局长)

　高万军 (三级调研员) 基信科麻涌、洪梅麻涌中学（麻涌）

　广州新华学院（麻涌）

　11 教研室中堂、道滘、企石、常平市第四高级中学（中堂）、市第七高级中学（企石）、常平中学（常平）、市电子商贸学校（常平）

　东莞职业技术学院（道滘）

　12 信息中心望牛墩

　 13 甘雨(副局长)

　人事科塘厦、樟木头塘厦中学（塘厦）、市电子科技学校（塘厦）、市第八高级中学（樟木头）

　— 6 —

　说明：

　1.参照《局领导和各科室挂点驻片分组安排》（2022 年 4 月修订），2022 年文明创建督导组共分成 19 个组，各组可根据需要和其他组进行协调。

　2.每个季度最后一个月上中旬进行督导检查，具体督导时间由各组自行决定，于每个季度最后一个月 20 日前将现场督导检查记录表件（附件 2 ）、督导检查情况汇总表（附件 3 ）和扣分照片发送至市教育局德育与体卫艺科，由德育与体卫艺科汇总后按要求于 25 日前报市文明办。第一季度的报送时间延迟至 4 月 20 日前。

　3.各组每次需检查 4-5 所学校，市直属学校和高校均属于所属镇街的抽查范围，非每次必检学校。

　14 周少波 (二级调研员) 德体卫艺科凤岗

　 15 组织科、机关党委清溪、莞城东莞中学（莞城）、东莞中学初中部（莞城）、可园中学（莞城）、市商业学校（莞城校区）、东莞启智学校（莞城）、市经济贸易学校（莞城）

　东莞理工学院（莞城）

　16 继教中心大岭山

　东莞职业技术学院（大岭山）

　17 杜润江(主任督学) 办公室（秘书科、宣传组）

　石碣、石龙、石排石龙中学（石龙）、市信息技术学校（石碣）

　18 督导室寮步、大朗市第六高级中学（寮步）、市汽车技术学校（寮步）、东莞外国语学校（寮步）、东莞启智学校启航分校（大朗）

　东莞城市学院（寮步）

　19 研评中心高埗、松山湖、茶山市第五高级中学（高埗）、东莞中学松山湖学校（松山湖）、东华高级中学（生态园校区）、东华初级中学（生态园校区）、东华小学（生态园校区）

　东莞理工学院（松山湖）、广东医学院（松山湖）、东莞市职业技术学院（松山湖）、广东科技学院（生态园）

　— 3 —

　附件 2 现场督导检查记录表（2022 年版）

　（中小学校）

　园区、镇街：

　抽检学校名称

　督导检查时间：

　年

　月

　日

　：

　检查组成员签名:

　序号考察内容分值检查标准得分 1 ①在校园内显著位置展示学生守则；②校园、教室有社会主义核心价值观宣传；③学生熟知社会主义核心价值观。

　12 ①②实地考察；③个别访谈。有 1 点不符合扣 4 分。

　2 校园周边①在显著位置展示不少于1 处公益广告,公益广告有统一规划设计，内容、色调与周围的城市景观风貌相融合；②有与城市历史文化相承接、与市民接受方式和欣赏习惯相契合的自创公益广告作品。

　12 实地考察。有 1 点不符合扣 6 分。

　3 校内及校门周边①有明显禁烟标识，无吸烟现象；②师生规范佩戴口罩。

　8 实地考察。有 1 点不符合扣 4 分。

　4 校园内①设有轮椅通道、扶手或边缘石坡道等无障碍设施（在坡度小于 10 度或落差小于 5 公分的地方可不设置无障碍设施，在无法设置无障碍设施的个别公共场所可采取公布求助电话的方式满足有需求人员的有关诉求）；②轮椅通道、扶手或边缘石坡道等无障碍设施管理、使用情况良好。

　6 实地考察。有 1 点不符合扣 3 分。

　— 8 —

　备注：

　1. 此表根据检查中小学校及周边情况，对属地各园区、镇街进行打分。

　2. 镇街最终得分为抽检大学后的镇街得分与抽检中小学校后得分的平均值，其中，抽检大学须按“现场督导检查记录表（2022 年版）（大学）”进行打分。

　3. “中小学校园周边 200 米”是指以学生正常出入的校门为起点，沿道路延伸的 200 米距离（含马路对面）。

　5 校园内有符合标准的消防设施（消防设施指火灾自动报警系统、自动灭火系统、消防栓系统、防烟排烟系统以及应急广播和应急照明、安全疏散设施等）。

　4 实地考察。不达标则0 分。

　6 学校及周边①无争吵谩骂、使用低俗语言现象；②无乱扔杂物、车窗抛物等现象；③无随地吐痰、打喷嚏咳嗽不掩口鼻现象；④无损坏公共设施现象；⑤无不文明养宠物现象；⑥无躺卧公共座椅现象；⑦有序排队，保持适当距离，无插队现象。

　21 实地考察。有 1 点不符合扣 3 分。

　7 校内有反映①文明校园创建②校风校训③校园文化的宣传标语、展板、文化墙等宣传载体（每个方面至少有 1 处）。

　12 实地考察。缺少 1 处扣 4 分。

　8 ①校园环境整洁；②学校秩序良好；③无学生餐饮食品卫生质量问题和其他安全隐患；④无乱扔纸屑、垃圾、乱堆杂物等现象。

　8 实地考察。有 1 点不符合扣 2 分。

　9 校园周边 200 米内①无互联网上网服务营业场所（经营性网吧）；②无电子游戏经营场所；③无歌舞厅；④无烟、酒、彩票销售网点；⑤无卡拉 OK 厅；⑥无游艺厅；⑦无台球厅；⑧无非法行医诊所；⑨无以人流、性病治疗业务为主的诊所。

　9 实地考察。有 1 点不符合扣 1 分。

　10 校园周边 200 米内①无“三无食品”②无恐怖、迷信、低俗、色情的玩具、文具、饰品和出版物销售。

　8 实地考察。有 1 点不符合扣 4 分。

　合计 100 实际得分

　— 3 —

　现场督导检查记录表（2022 年版）

　（大学）

　园区、镇街：

　抽检学校名称

　督导检查时间：

　年

　月

　日

　：

　检查组成员签名:

　序号考察内容分值检查标准得分 1 校园周边①在显著位置展示不少于 1处公益广告,公益广告有统一规划设计，内容、色调与周围的城市景观风貌相融合；②有与城市历史文化相承接、与市民接受方式和欣赏习惯相契合的自创公益广告作品。

　20 实地考察。有 1 点不符合扣 10 分。

　 2 校内及校门周边①有明显禁烟标识；②无吸烟现象；③师生规范佩戴口罩。

　18 实地考察。有 1 点不符合扣 6 分。

　 3 校园内①设有轮椅通道、扶手或边缘石坡道等无障碍设施（在坡度小于 10度或落差小于 5 公分的地方可不设置无障碍设施，在无法设置无障碍设施的个别公共场所可采取公布求助电话的方式满足有需求人员的有关诉求）；②轮椅通道、扶手或边缘石坡道等无障碍设施管理、使用情况良好。

　20 实地考察。有 1 点不符合扣 10 分。

　 4 校园内有符合标准的消防设施（消防设施指火灾自动报警系统、自动灭火系统、消防栓系统、防烟排烟系统以及应急广播和应急照明、安全疏散设施等）。

　7 实地考察。

　— 10 —

　备注：

　1. 此表根据检查学校及周边情况，对属地各园区、镇街进行打分。

　2. 镇街最终得分为抽检大学后的镇街得分与抽检中小学校后得分的平均值，其中，抽检中小学校须按“现场督导检查记录表（2022 年版）（中小学校）”进行打分。

　5 学校及周边①无争吵谩骂、使用低俗语言现象；②无乱扔杂物、车窗抛物等现象；③无随地吐痰、打喷嚏咳嗽不掩口鼻现象；④无损坏公共设施现象；⑤无不文明养宠物现象；⑥无躺卧公共座椅现象；⑦有序排队，保持适当距离，无插队现象。

　35 实地考察。有 1 点不符合扣 5 分。

　合计 100 实际得分

　 — 11 —

　附件 3 2022 年教育系统创文督导检查情况汇总表

　组别：

　组

　时间：

　组长签名：

　镇街(园区) 抽检学校名称和扣分理由得分

　扣分理由

　注：此表由各检查小组填写后，连同表格电子稿，与扣分的照片（每一个扣分点均要有对应的照片）、“ 现场督导检查记录表（2022 年版）”一起，报至德体卫艺科。

篇四：创建文明城市责任书

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　关于文明委成员单位落实

　责任群团组织积极发挥作

　用形成齐抓共管工作合理

　的情况说明

　篇一关于精神文明建设委员会成员单位责任制

　的说明

　庆云县文明委

　关于精神文明建设委员会成员单位责任制的说明

　精神文明建设是一项涉及面广、综合性强的社会系统工

　程。庆云县精神文明建设委员会（以下简称 “ 县文明委 ” ）是

　庆云县委、县政府主管全县精神文明建设工作的领导机构，

　主要担负着规划、组织、指导、协调全县精神文明建设的工

　作任务。为了更好地发挥县文明委各成员单位的，龙头 ” 作用，

　把创建全市文明城市目标任务落到实处, , 建立长效工作机制 , 形成精神文明建设齐抓共管的工作格局，现结合我县实际，

　制定本责任制。

　一、各成员单位职责、任务

　（一）县纪律检查委员会、县监察局

　组织开展党性党风教育，抓好党风廉政建设，贯彻落实

　领导机关、领导干部廉洁从政的法规制度，建立健全内部约

　束机制和外部监督机制；加大查办大案要案的力度，坚决遏

　止腐败现象；纠正和治理行业不正之风，牵头组织行风评议

　工作，以“ 窗口 ” 行业、行政执法部门为重点开展民主评议行

　风工作，促进全县行风建设和精神文明建设水平的提高；加

　强监督检查，对违反党纪政纪的行为进行查处，促进各级各

　部门依法办事，依法行政；完成县文明委交办的其他工作。

　（二）县委办公室

　负责督查落实县委领导交办的有关精神文明建设的重要

　事项；协同做好县文明委成员单位与非成员单位之间有关精

　神文明建设事项的协调工作；负责县委每年召开的专题会议

　和有关研究、部署精神文明创建工作会议的记录和提供有关

　文明城市创建工作的材料；协调以县

　委、县政府名义对在精神文明建设方面取得突出成绩的单

　位、个人表彰命名的有关工作；协同有关部门健全未成年人

　思想道德建设领导机制和工作机制；协同做好文明城市检查

　评比的接待工作；完成县文明委交办的其他工作。

　（三）县政府办公室（县法制办、县信访局）

　负责落实县领导交办的有关精神文明建设事项；负责落

　实

　以县政府名义出台的有关精神文明建设重要文件，协同做

　好对在精神文明建设方面取得突出成绩的单位、个人表彰命

　名的有关工作；负责县政府每年召开的专题会议和研究、部

　署精神文明创建工作会议的记录和提供有关文明城市考评

　的材料；负责县政府有关精神文明建设方面文稿的起草、审

　核工作；配合精神文明建设工作的督查，协同做好文明城市

　检查评比及接待工作；牵头负责诚信政府建设工作，使市民

　对政府诚信的满意度达到 90% 以上；设立政府部门集中办

　公的 “ 一站式 ” 服务大厅，政府部门办事程序公开、规范、高

　效；建立党政领导接待群众来访制度，有为市民服务的热线

　电话等联系方式；加强辖区出租屋管理工作；协同有关部门

　做好未成年人思想道德建设工作；

　（四）县委组织部（县直机关党委）

　协同抓好全县局以上单位领导班子理论学习，健全党委

　中心组学习制度和领导干部学习检查考核制度；围绕提高党

　员队伍素质，深入开展学理论、学党章和党员教育系列活动，

　提高党员队伍的思想政治和理论素质，充分发挥共产党员在

　精神文明建设中的先锋模范作用：加强乡镇（街道）和县直

　各单位领导班子建设，建立一把手负总责的精神文明建设领

　导机制；遵照《全国文明城市测评体系（试行）》的要

　求，把精神文明建设作为考核领导班子和领导干部政绩的

　重要内容，作为评选党内各类先进的重要依据，并与干部提

　拔

　任用、奖惩挂钩加强干部队伍教育，抓好干部理想信念、

　从政道德教育并形成制度，做到有计划、有主题、有典型；

　党风廉政建设和反腐败教育工作经常化、制度化；定期对党

　员干部进行经济、法制、文化、科技等各方面知识的综合培

　训；进一步加强基层党组织建设，努力提高基层干部整体素

　质，促进城乡精神文明建设；负责统筹协调和指导全县直属

　机关的精神文明建设工作；在党政机关组织开展政务诚信教

　育实践活动，牵头抓好县直党政机关精神文明建设工作，开

　展创建 “ 文明机关 ” 活动；加强机关干部职工的思想道德教育

　工作，加强党政机关作风建设，实现廉政、勤政、高效，市

　民群众对党政机关工作满意度达到 90% 以上；推广普通话

　和规范汉字为公务用语、用字；完成县文明委交办的其他工

　作。

　（五）县委宣传部（县文明办）

　负责统筹协调和指导全县宣传系统的精神文明建设工作 ; 认真做好理论武装工作，健全各级党委中心组学习制度，抓

　好领导干部和党员队伍理论学习工作，组织开展党的基本理

　论、基本路线、基本纲领学习宣传教育活动，在全县广大干

　部群众中培育形成共同的理想和精神支柱；把精神文明建设

　需要研究的重大课题纳入社科规划重点研究课题；坚持团结

　稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，坚持正确舆论导向，组织

　新闻媒体采访、拍摄、报道精神文明建设方面的先进典型，

　及时宣传报道精神文明建设重大活动；深入宣传贯彻《公民

　道德

　建设实施

　纲要》，开展以理想信念为核心的思想道德教育活动；开

　展形势政策教育，建立形势教育报告会制度；加强民族精神

　和爱国主义教育，逐步完善爱国主义教育基地，充分发挥革

　命史迹教育基地的作用；以 “ 五个一工程 ” 为龙头抓好精品生

　产，精心组织各项宣传文化活动；督促协调有关部门落实宣

　传文化重点建设项目，改善基础设施；会同有关部门完善文

　化经济政策，管好用好各项资金；协调有关部门开展 “ 扫黄

　打非 ” 斗争，制止文化垃圾传播；抓好宣传思想干部队伍的

　思想政治建设和业务知识培训；负责全县精神文明建设规划

　的起草、论证和督促落实负责组织、指导和协调文明城市、

　文明行业（文明单位、 “ 窗口 ” 单位）、文明村镇、文明社区

　创建工作，加强对群众性精神文明创建工作的日常管理以及

　军警民共建、共建文明口岸等群众性精神文明创建活动的指

　导、协调；督促、协调县文明委各成员单位履行工作职责，

　落实县文明委交办的工作任务，努力形成齐抓共管的工作机

　制；组织调研、分析和反映全县精神文明建设的新情况、新

　问题，并提出解决办法，总结、交流和推广全县精神文明建

　设的经验和做法；负责组织全县精神文明建设的理论研究，

　探索新时期精神文明建设工作新路子；组织推荐评选全国、

　全省、全市及全县精神文明建设先进集体和先进个人；深入

　学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展思想道

　德教

　育活动，加大精神文明建设宣传力度，不断提高市民的

　思想道道德水平和文明素质；督促、指导、协调全县各有关

　部门贯彻落实中央和省委、市委以及县委关于加强和改进未

　成年人思想道德建设的决策和部署，不断加强和改进未成年

　人思想道德建设工作；承担县委、县政府以及县文明委交办

　的其他任务。

　（六）县委政法委（县综治办、县维稳办）

　负责统筹协调和指导全县政法系统的精神文明建设工作 ; 协调、组织和指导本系统行政执法机关开展创建文明行业活

　动，大力推进 “ 窗口 ” 行业规范化服务，建立高效的投诉处理

　机制，群众对行业风气满意度达到 85% 以上，创建文明行业

　活动的覆盖百达到 100% ；指导和推动全县政法队伍建设，

　提高干警的政治业务素质，认真贯彻从严治警方针，加大执

　法监督力度；全面落实社会治安综合治理领导责任制，加强

　检查考核，积极稳妥地行使综治一票否决权；建立和完善社

　会治安综合治理工作机制，组织、协调各部门和社会各方面

　参与社会治安综合治理，组织开展专项斗争和重点整治；做

　好维护社会稳定工作，组织、协调有关部门妥善处置全县性

　的重大治安事件，加强矛盾纠纷排查调处工作，严防发生严

　重影响社会稳定的政治事件和群体性突发事件；深入开展创

　建和谐平安社区活动，加强人防、物防、技防工作，建立和

　完善社会治安防控体系，预防和减少违法犯罪活动，不断增

　强人

　民群众的安全感；弘扬见义勇为精神，保障见义勇为人

　员的合法利益，及时向市见义勇为基金会申报奖励见义勇为

　有功人员，每年向市推荐评选表彰见义勇为的先进个人与集

　体；完成县文明委交办的其他工作。

　（七）县武装部

　负责组织协调驻县部队之间的关系，配合驻县部队搞好

　自身的精神文明建设，努力使部队的精神文明建设走在全社

　会前列；协调驻县部队积极参与地方的 “ 三个文明 ” 建设，广

　泛组织开展军警民共建精神文明活动，向县文明委推荐评选

　军警民共建精神文明先进集体和先

　篇二：关于检查验收各成员单位责任制落实情况的说明

　庆云县文明委

　关于检查验收各成员单位责任制落实情况的说明

　近两年来，县精神文明建设委员会检查验收组对全县文

　明委各成员单位就精神文明建设责任制落实情况进行了两

　次检查验收。检查验收采取听汇报、查阅档案资料、深入

　村组实地查看等方式进行。检查组成员对各单位就《关于精

　神文明建设委员会成员单位责任制的说明》中的分工内容进

　行了客观实际、细致全面的检查验收，并根据检查结果进行

　反馈。

　通过检查验收发现，我县文明委各单位高度重视精神文

　明建设工作，均配备专职人员参与文明创建工作，积极参加

　文明委组织的会议和各项活动，全县的精神文明建设工作呈

　现出

　健康发展态势，一是领导重视，坚持将精神文明建设与

　经济建设同安排、同部署、同落实、同考核、同奖惩。二是

　精神文明创建工作内容丰富、成效显著。目前，全县累计有

　1 11 个省级文明单位、2 2 个省级文明村镇，5 5 个省级文明机关，

　1 1 个省级文明社区，8 38 个市级文明单位、5 5 个市级生态文明

　村镇， 12个省级文明机关。

　在今后的工作中，各单位还要就以下几项工作做好落实 : 一是尽快做好精神文明单位的创建申报工作；二是尽快做好

　检查整改工作，进一步完善和规范各类档案资料。

　庆云县精神文明建设委员会

　0 2010 年年 2 12 月月 5 5 日

　篇三：材料提报手册

　全国文明城市测评体系

　材料提报操作手册

　1 1

　材料提报说明

　网上报送材料分为四种格式 —— 规范文件、说明报告、

　实景图片、统计表格。规范文件需扫描文件的红头页或盖章

　页制作成图片格式上报，文件主体部分可以说明报告形式上

　传，由省级主管部门提出评价意见的需同时提供红头页和盖

　章页。说明报告要按照字数要求写出文字说明，以 WORD 、

　S WPS 或永

　中格式上传，有关制度、举措、数字方面的说明

　需注明来源出处。实景图片要求提供现场照片、样报图片或

　电视截屏，统一制作成 G JPG 或或 G JPEG 格式上传，每张图片

　容量不能大于 2M 。

　2 2

　3 3

　4 4

　检一一 4 篇

　二« «

　2016 年党支部党建工作责任书

　为进一步加强教育系统基层组织建设工作，全面完成教育系统2015 年党建各项工作，特签订如下责任目标：

　一、认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会、自治区党委八届七次、地委扩大会议和市委十届四次、五次扩大会议精神，切实加强党的基层组织建设。

　1 、认真贯彻落实中央、自治区、地（市）各级党委的指示精神，切实加强对党建工作的领导，完善党建工作制度。

　2 、建立健全党建工作责任制。坚持定期研究党建工作，年初制定系统的党建工作计划、措施和实施意见，每月至少研究一次党建工作。

　实行党建工作目标化管理，明确党支部书记是党支部工作第一责任人的职责，落实支部委员、党小组长工作职责，层层落实目标责任。

　3 、落实党支部学习制度。坚持集体学习和个人自学制度，每月组织一次集体学习，每季度上一次党课。理论学习要做到“八个有”：有学习计划、有学习内容、有学习制度、有学习考勤、有学习笔记、有学习园地、有学习心得、有检查考核，要做到理论联系实际，每年至少撰写 1 篇调研报告。

　将党建工作纳入目标管理，纳入学校全年工作计划。

　4 、制定党支部年度学习、工作计划；重要学习活动有计划、有总结；支部集中学习有签到、有记录；党员自学有笔记，有心得体会；年终有工作总结。坚持“三会一课” 制度，坚持和完善民主决策、民主管理和民主监督制度；重大事项经集体研究决定。

　5. 不断巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实抓好作风建设。聚焦作风建设，切实解决好学校基层党组织中违反“四风” 1 喀什市教育工委 2015 年党建工作目标责任书方面存在的突出问题，各学校（园）主要领导要带头贯彻落实好市委和教育工委十项规定，在全市教育系统上下形成风清正气的教书育人氛围。

　6 、加强对德育工作的领导，对教职工思想政治和专业培训有力；坚持把德育工作贯穿教育、教学全过程；德育工作做到有计划、有内容、有实施办法。

　7 、认真执行民主生活会制度。民主生活会要严格程序，保证质量，及时报送请示报告和情况汇报。坚持党员领导干部“双重”组织生活制度。完善民主评议党员制度，各支部每年至少组织两次党员民主评

　议，及时将民主评议及整改情况汇报教育工委，并向党员群众、全体教师通报。

　8 、建立健全党务公开制度，通过征求意见、党员大会等制度，接受党内、无党派、群众监督。

　9 、紧紧围绕 1113 工作机制抓好落实，建好一个学校党员队伍，充分发挥骨干带头和先锋模范作用；配强一个学校党支部班子，坚持和强化党组织领导下的校长负责制；选好一个学校党组织书记，实现政治家办教育。落实“三化措施” 突出党建工作创新特色，大力开展好以创建“五个好”先进党支部和“五带头”优秀共产党员为主题的创先争优、争做五...

篇五：创建文明城市责任书

农业农村局 2022 年上半年意识形态工作自查报告

　共【共 10 篇】

　篇一

　上半年来，我党支部在市委、市政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党管意识形态不动摇，认真落实意识形态工作责任制，不断加强和改进意识形态领域工作，为建设强富 xx 提供强有力的思想保证，现将上半年落实意识形态工作责任制情况汇报如下：

　一、开展的工作

　（一）积极争创全国文明城市活动。

　为确保全国文明城市创建工作顺利开展，成立了 XX 乡创建全国文明城市领导小组，全面落实各项创建任务，实行包片责任制，定期检查、指导和督促，全面形成以“党委、政府为核心，乡属各站所、农牧村为基础，农牧民群众为主体”共同参与的文明创建格局。我乡将进一步统一思想，提高认识，对照文明城市各项创建目标任务，认真分析，积极开展创建活动。

　（二）筑牢舆论阵地，凝聚队伍合力。

　一是维护网络意识形态。明确局网络信息科专门负责本单位的网络宣传、信息评论、舆情管理等工作，抓好单位门户网

　2 站的维护更新以及上传信息的审核、统计工作，今年以来局网站（微信公众号）共发布信息__条，没有无效链接、涉密等信息，坚决守好了舆论宣传阵地。二是弘扬机关文化。组织党员干部赴共建社区、挂点扶贫村走访慰问贫困户__户，开展垃圾分类、交通站岗等志愿者活动__次；积极报送好人线索__余条，并组织全体干部对“中国好人”候选人进行学习和投票。三是丰富宣传载体。抓好了《人民日报》、《求是》等党报党刊的宣传发行工作。印发了《关于加强党报党刊管理和学习使用的通知》，明确具体人员负责党报党刊管理、发放，进一步提高党报党刊利用率、使用率；开展“我们的节日”主题活动，围绕清明、端午、中秋等中华民族传统节日和“国庆”等重要纪念日，大力弘扬爱国主义精神和优秀传统文化。

　（三）在创新意识形态工作方法上下功夫

　改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。我局不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

　（四）加强组织领导，夯实工作基础

　xx 党支部切实把意识形态工作摆在突出位置，不断强化以党支部书记为第一责任人，分管领导落实分管责任，压紧压实

　3 工作责任，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局；坚持把意识形态工作写入党建工作要点和工作计划，纳入党员“三会一课”、领导班子理论学习的重要内容，增强抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

　二、存在的不足

　目前我局意识形态工作的总体良好，意识形态工作责任制落实比较到位。但仍存在一些问题或苗头，主要是存在部分党员存在安于现状，对政策理论学习缺乏主动性和学习热情，思想政治工作方式方法有待创新。同时当前社会快速发展，网络对人们的生活工作影响日益加大，正确引导网络舆论导向有待进一步加强。

　一是本单位管理的微信工作群的建设与管理管控不严，可能出现发布、传播不实、甚至转发错误言论的现象

　二是意识形态工作的合力尚待增强。

　意识形态工作涉及到每个单位，每名党员干部，具有系统性、复杂性严峻性，不能只依靠个别单位单打独斗，要形成各方联动、齐抓共管的合力。

　三是对外宣传工作还需进一步加强。

　三、下一步工作计划

　（一）进一步加强意识形态阵地建设和管理。

　4 落实主管主办和属地管理原则，加强对新闻媒体、哲学社会科学研究机构、思想文化类学会协会及高校课堂、报告会、研讨会、讲座、论坛、剧场等宣传思想文化阵地的严格管理，确保全市各类意识形态阵地可管可控可用。

　（二）抓协调，形成意识形态工作合力

　形成在党委领导下，各有关部门参与，调动企业、分场、大队、社区、学校，以及工会、共青团、妇联等各方面力量共同做好意识形态工作的格局。

　（三）进一步强化网络舆情监测研判处置工作。

　加强重点网络敏感信息日收集、日上报工作，做好网上敏感舆情监测研判和有害信息应急处理，组织开展净化网上舆论环境专项整治活动，进一步净化网络生态环境。

　意识形态工作是党的一项重要工作，是党的建设和政权建设的重要内容。下一步，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步落实党组责任主体，为 XX 事业发展做出更大贡献。

　篇二

　5 意识形态工作对我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡，是广大党员武装头脑的工具。可以说，意识形态有多深入，党员党性就有多强，干部的战斗力就有多强。半年来，我支部始终将意识形态工作作为一项重要工作来抓，并取得了良好的效果，现将具体工作总结如下：

　一、工作总结回顾

　（一）狠抓與论导向

　中心党支部通过网站积极宣传正确的與论导向，报道中心党建工作和业务工作动态，统一思想，凝聚力量，激发全体职工的工作激情。并告诫全体职工，严格禁止在中心网站，各类QQ 群、微信群发表不当言论和视频，为中心的发展不断提供正能量。

　（二）营造良好氛围，深化宣传教育。

　不断深化宣传思想文化在意识形态工作上的的引导作用，紧紧围绕打赢打好“疫情防控阻击战、XX 战、XX 战”三大战役、“XXXX”主题宣讲，充分利用 XX 内“XX”新媒体平台和宣传橱窗、海报、XX 等传统站宣传阵地，结合习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神、XX 复工复产、整治党员干部“打牌赌博”等内容，通过小视频、图文、图解、漫画等形式在各类平台开展宣传 XX 余次，XX 范围内通过网络视频会议开展 XX 级宣讲 XX 次，开展车间级宣讲 XX 余次，开展班组级宣讲近 XX 次，开展各类政治类刊物、信息的暗查，强化

　6 对广大干部职工的理想信念教育、法纪规矩意识教育，积极营造风清气正的政治生态环境和职场环境。

　（三）加强组织领导，落实主体责任。

　党委坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容，牢固树立抓好意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格执行制度，推动意识形态工作责任落到实处。一是责任清晰明确。为切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根、形成常态化工作机制，成立了以党委书记为组长的意识形态工作领导小组，党委对意识形态工作负主体责任，年初与各级领导签订《党建工作责任书》时，将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入年度目标责任，层层传导压力，使意识形态工作的责任压力延伸到末端。党委书记为抓意识形态工作的第一责任人，将把好方向、管好导向、建好机制、守好阵地、建好队伍作为关键环节，坚持重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委班子成员按照“一岗双责”的要求，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，带头抓意识形态工作，确保了意识形态工作的群策群力、齐抓共管、有效落实。二是工作合力合拍。制定了《XX 贯彻落实意识形态工作责任制实施方案》，进一步把意识形态工作细化、量化、具体化，为意识形态工作提供了制度保障。党委书记带头贯彻落实意识形态工作的决策部署，形成“一把手”负总责、

　7 党委班子成员大力配合，相关处室齐抓共管的良好氛围。同时，将意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套，紧盯薄弱环节，强化防范意识，有效推动了各项工作落实。三是机制建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，今年共召开党委会__次，其中专题研究意识形态工作__次，班子成员与职工谈心谈话__人（次），全力打好意识形态工作主动战。

　（四）决策部署及指示精神。

　XX 年制定党组中心组学习计划，明确规定将“认真落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作主导权”定为党组中心组学习内容，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记有关意识形态的重要讲话。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。党支部以“三会一课”、“党员活动日”等形式为载体，通过理论学习、领导干部上党课，警示教育等方式多次开展学习活动，不断加强党员干部思想建设工作力度。

　二、存在的问题及原因

　我单位在抓意识形态工作方面，投入了一定时间和精力，也取得了一些成效，但还存在一些问题和不足，具体表现在：

　8 （一）对外宣传工作还不够深入，不能充分利用 X 资源开展集中宣传，开展主题宣传的形式单一，活动吸引力不强，对群众的引导作用发挥不够好。

　（二）对外宣传工作还不够深入，不能充分利用社区资源开展集中宣传，有时开展主题宣传的形式单一，活动吸引力不强，对群众的引导作用发挥不够好。

　（三）思想认识不够充分，对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。

　气象工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓，两手都要硬”，在平时工作中，要重视气象监测，重视上级交办的工作任务，意识形态工作有时被忽视、被淡化，一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实际有差距。

　（四）宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索。

　三、下一步工作思路

　（一）切实维护网络意识形态安全。

　认真开展谈心谈话，教育干部不在、微信、微博等网络平台发布、转发具有负面影响的信息;严禁职工在网络上发布消极的言论和低级庸俗的图片视频等;需在网站上发布的政务信息，要经主管领导审核通过才能在网上发布;坚持不信谣，不传谣，不妄议，切实维护网络意识形态安全。

　9 （二）将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。

　篇三

　2022 年以来，我局党组高度重视意识形态工作，严格按照县委 XX 县区委宣传部对意识形态工作的决策部署，认真落实意识形态工作领导责任制，意识形态领域工作主体鲜明，全面推进，体现了商务工作特色，保障和服务作用得到充分发挥。现将 XX 年上半年意识形态工作总结如下：

　一、主要工作开展情况

　（一）加强网络意识形态安全维护--管好官微宣传阵地。

　把握网络意识形态工作的领导权、管理权、话语权，关注网络舆情，针对各类论坛上出现的有关本单位的网民言论，及时上报网络舆情，第一时间调查事件真相，不信谣、不传谣，及时处置，防止出现影响本单位形象的不实报道。加强本单位所辖微博、微信公众号等网络平台的内容建设和安全管理，落实专人进行管理，没有出现网络信息安全问题。

　（二）强化组织建设，夯实队伍基础。

　坚持充实意识形态工作力量，副主任 XX 负责意识形态工作，成立政府网站网络舆情监控工作领导小组和新闻通讯队伍，对

　10 各类人员统筹安排、精细化管理，延伸工作触角，进一步加强和改进网络舆论引导工作，有效地应对和及时处置网络事件。

　（三）高度重视

　局党支部在以安全促发展的战略高度，紧紧围绕区委、区政府科学发展、促进社会和谐，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。

　（四）注重舆论引导

　一是先后在____网发布工作信息__余条，由 XX 微博转发正面宣传微博累计__条，XX 公众号发布信息十余条，《xx 市报》、《xx 报》《xx 日报》发表稿件累计__篇，市级电视台相关采访_次，wo 局以透明公开的态度让群众了解我们的工作，提升了____人社局社会公信力，提升群众人社工作的信任度和熟悉度。

　二、存在的问题

　我单位意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些问题，主要是：

　一是网络舆情引导及监测力度有待加强。

　二是理论学习不够。

　11 专题学习意识形态多以集体学习为主，思想上没有真正从“要我学”变为“我要学”，从“一般学”变为“深入学”，尤其是当工作与学习发生矛盾时，往往将工作放置于学习之前，导致学习的积极性不高、系统性不强，学习效果不好。

　三是舆论宣传力度尚显薄弱，不能够及时、准确地把握意识形态舆情动向。

　舆论宣传的覆盖率还不够，在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够，意识形态主流阵地还需不断巩固。

　三、下半年工作计划

　意识形态是党一项极端重要的、需要持之以恒推进的工作。结合工作实际，20____年下半年，___将进一步深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续扎实推进党史学习教育各类活动，切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局。

　一是抓理论学习。

　组织全体干部职工开展意识形态和宣传思想工作的专题学习，传达意识形态工作有关指示通知，坚持定期开展教育培训，落实长效化工作机制。

　...

篇六：创建文明城市责任书

市创立省级文明城市工作会议上的讲话

　同志们：

　今天，我们召开创立省级文明城市发动大会，就是要发动全市上下迅速行动起来，坚决信心，鼓足干劲，全力打好省级文明城市创立攻坚战，确保明年顺利通过考核验收。刚刚，xx 同志通报了省上对我市城市公共文明指数测评情况，并安排部置了下阶段工作，我完全赞同。下面，我再讲几点意见。

　一、深化思想认识，坚决创立省级文明城市的信心和决心。创立省级文明城市，是市委、市政府结合实际，按照科学发展观的要求做出的重要决策。全市上下一定要把思想认识统一到市委、政府的决策部署上来，深化认识，万众一心，团结拼搏，奋力冲刺。

　一要正确认识创立省级文明城市的必要性。省级文明城市是一个城市管理能力、综合竞争实力和持续发展潜力的综合表达和综合评价。在城市竞争的新形势下，城市文明程度已成为一种发展的丰富内涵，成为一种无形的竞争要素，成为一种重要资本。创立文明城市，是促进科学发展的强大动力，也是提升城市形象的有效载体。不仅有利于提高城市的知名度，增强吸引力；也有利于提高市民的满意度，形成凝聚力。通过文明城市创立，城市可以树形象，企业可以增商机，百姓可以得实惠，都具有十分重要的意义。

　二要充分认识创立省级文明城市的可能性。经过多年来的扎实工作，我们的文明创立具备了一定的根底，已具备创立省级文明城市的一些基本条件。对此，我们务必达成共识。近年来，我们在大力发展经济的同时，积极创立省级文明城市、省级生态城市、省级卫生城市，各项创立工作体制和机制不断完善，都取得阶段性成果，城市环境得到明显改善，既积累了珍贵的创立经验，又赢得了广阔群众的积极响应，这为我们创立省级文明城市既提供了有力的物质保障，又具备了扎实的工作根底和广泛的群众根底。

　三要深刻认识创立省级文明城市的紧迫性。省级文明城市创立竞争剧烈，各项标准都很高，决不是轻而易举、一蹴而就的。无论从哪一个环节来讲，我们要做的工作很多，时间非常紧迫，任务非常繁重。大家一定要保持清醒的头脑，切实增强紧迫感和责任感。大家务必按照创立标准和工作部署，做到各就各位、各司其职，以勇于进取、务求必胜的决心，以坚韧不拔、锲而不舍的毅力，以不甘人后、敢为人先的精神，只争朝夕、坚决不移地推进文明城市创立工作。

　认真分析我市创立省级文明城市的现状和形势，可以用两句话来概括，“纵向比拟成绩不少，横向比拟差距不小〞。刚刚，xx 同志通报的相关情况涉及到政务环境、法治环境、市场环境、人文环境、生活环境、生态环境和创立活动 xx 个大项，xx 个小项，xx 个具体指标和 xx 项特色指标，对照这些标准和要求，我

　们还有不少指标存在差距。比方在政务环境方面，市民对“政府部门、执法单位严格按照法律法规公正文明执行公务〞的满意度、对“党政机关工作的满意度〞还不高，都还未到达 xx％以上。又如在市场环境上，全民法律知识宣传教育普及率还没在到达 xx%以上，等等。特别需要指出的是，我们局部同志对创立活动认识不高，思路不明，精力投入不够；局部职能单位参与创立活动的责任意识、大局意识、危机意识不强，创立机制不健全，方法措施不到位，工作推诿扯皮，管理缺位错位。所以，大家一定要引起高度重视，增强创立的紧迫性。

　二、坚持统筹推进，注重创立省级文明城市的实效。省级文明城市的内涵非常丰富，涵盖了经济、政治、文化和社会建设等各个方面，共有 xx 项指标。因此，在文明城市创立过程中，我们一定要坚持统筹推进。

　一要以全新的视野来谋划。要将文明创立置于努力实现高质量发展的大局中来定位，置于提升全市形象、增强全市实力、扩大全市影响的视野中来思考，置于为民解忧、为民谋利、为民造福的要求中来运筹，把文明创立与推进发展、提升形象、改善民生高度统一起来，力求齐推共进，实现互动多赢。决不能将文明创立同各项建设对立和割裂开来，那样文明创立就会成为工作负担，就会失去其本身的意义。

　二要以整体的思维来布置。文明创立是一项复杂的系统工程，涉及许多方面。不管是哪一个方面、哪一个环节出了问题，都

　会成为“短板〞，都可能给整个创立工作造成严重的影响。因此，全市上下必须牢固树立“一盘棋〞的思想，统一安排部署，整体协调推进。要以创立文明城市工作为动力，推动各方面工作水平实现整体上台阶。

　三要以务实的精神来推进。各级各部门一定要大力弘扬求真务实的工作作风，把文明创立成果建立在通过扎扎实实工作，取得实实在在成效的根底上。在城市各大社区，要通过举办周末培训班等形式，组织群众学习文明行为习惯，养成文明习惯。各单位要组织干部学习，从小事做起，从一点一滴做起，自觉养成良好的文明习惯。创立省级文明城市是对各方面工作的重大检阅，我们要以过硬的工作、实在的成绩，迎接检查，赢得荣誉。

　三、广泛发动群众，凝聚创立省级文明城市的合力。创立省级文明城市，是全市人民共同的事业、共同的目标、共同的愿望。我们的创立工作，必须始终坚持群众工作路线，紧紧依靠群众，充分发动群众，一切惠及群众。要把文明创立的过程，当作为群众办实事、让群众得实惠的过程。只有这样，才能吸引群众广泛参与，赢得群众广泛支持，才能在全市上下形成“人人是文明形象、个个有创立责任〞的共同意志。

　一要造浓气氛，增强认同感。要充分利用电视、播送、网络等多种媒体，精心组织筹划一系列声势浩大的集中宣传活动，迅速展开强大的宣传舆论攻势，使文明创立家喻户晓，深入人

　心。要大力宣传创立省级文明城市将带来人民生活质量的提高、城市人居环境的改善、市民文明素质的提升，与群众利益紧密相关，与千家万户密切相联，有效激发广阔市民积极投身文明创立的主人翁责任感，成为文明创立的成事之基、力量之源。

　二要拓展载体，提高参与度。要以“共创文明，共建和谐〞为主题，充分发挥社区理事会作用，不断创新活动形式，丰富活动载体，搭建群众广泛参与文明创立的平台。要注重载体的多样性，增强活动的实效性，使每次活动都成为我们展示文明、树立形象的亮点。让市民在参与中受到文明的熏陶，展示文明的风范。

　三要全面覆盖，扩大影响力。要将文明城市创立覆盖到社会每个层面，落实到工作每个环节，延伸到全市每个角落。企业、学校、社区、机关，都是文明创立的责任主体，都要积极主动地参与文明创立工作。要把文明创立过程作为陶冶人、教育人、塑造人的过程，让广阔市民在参与文明创立当中，切实把握应该坚持什么、反对什么，应该树立什么、摒弃什么；应该做到什么、杜绝什么；使广阔市民树立良好的社会公德、职业道德和家庭美德，养成文明行为习惯，在全市上下形成崇尚文明、倡导文明、展示文明的良好社会风气。

　四、狠抓工作重点，坚决不移打好创立工作攻坚战。我们一定要认真对照省上的测评情况，主攻薄弱环节，把虚的变实、

　软的变硬、差的变好。要立足更高的起点，以更高的标准做好创立工作，坚决打好打赢创立工作攻坚战。

　一要努力在根底设施建设上求突破。按照创立省级文明城市的标准，城市生活垃圾无害化处理率要到达 xx%，生活污水处理率必须大于 xx%，这是两项刚性指标，必须完成而且必须达标。要加快建设垃圾处理场和防渗处理工程，确保垃圾正常填埋，保障周边群众生产生活不受影响。要加快推进城区雨污分流管网工程，确保年底前全面完成。要着力完善城市供水网络，努力做到城市道路延伸到哪里，自来水管道就铺设到哪里。要加快城区天然气管网建设，优化城市配电网络、有线电视网络和通讯设施结构，满足生产生活需要。要加快完成后河城区段防洪治理工程，抓好庙沟河、东门河治理和城市下水道淤泥清理，增强防洪功能，改善城区河道水质，确保城区河道水体达标。

　二要努力在提升城市形象上求突破。要全力抓好城市重点工程建设，加快推进城郊绿化工程、城区段和 xx 路段沿线民居改建工程，努力提升城市形象。要加快启动实施 xx、xx、xx、xx等地旧城改造工程，年内完成上级下达的经济适用住房、保障性住房建设任务以及危房改造任务，切实解决困难群众的住房问题。要着力打造城区河道绿色生态景观长廊，加快实施 xx 公园工程建设和城区建筑物立面风貌打造，强制撤除城区主街防护栏和楼顶非法构筑物。要突出抓好城市文化工程建设，加快完成博物馆陈列馆改陈布展和改扩建工程，加快推进文化广电

　艺术中心、市体育中心建设进度。要加快推进中心广场建设，精心打造 xx 条商业步行街，启动实施文化商业休闲中心、文化公园规划建设。

　三要努力在民生工程上求突破。要以“为群众解难、让群众方便、使群众得益〞为基本准则，切实为群众办好事实事，着力保障群众住房、出行、卫生、文化等方面的需求，切实提高群众生活质量，激发全民创立热情。要抓好城区背街小巷道路维修，完善市政设施，抓好城区主要道路和标志性建筑亮化和城区破损道路、人行道改造，标准公交车站点，抓好城市公厕建设，抓好城区主干道绿化补植，做到应绿地段无闲置空地，完善主要街路城市标牌和附属设施，切实方便群众生活。要抓好社区配套设施建设，完善社区功能，完善城区环卫设施，做到垃圾中转站垃圾封闭储存，及时维修清洗环卫设施，做到垃圾日产日清。要全力推行图书馆、文化馆的数字化管理和达标升级，保障群众文化需求。

　四要努力在提升市民素质上求突破。群众是创立文明城市的主体，提高市民素质是创立文明城市的根本任务。要突出抓好社会主义核心价值体系建设，积极倡导“敬法、守信、尽责、公正、仁爱〞的价值取向，让社会主义核心价值体系深入人心，成为全市干部群众的高度共识和自觉行动。要认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，通过开展文明行业、文明机关、文明村镇、文明单位、文明社区、文明校园、文明家庭和“双十双

　百〞评选等精神文明创立活动，发动全市上下行动起来，积极参与到文明城市创立工作中来。要坚持从小事抓起，从市民行为习惯抓起，通过开展“创立文明城市，争当文明市民〞、“辞别陋习树新风、走向文明见行动〞、“文明交通工程〞、“文明进社区〞和中学生志愿效劳等活动，在全社会营造“讲文明、除陋习、树新风〞的浓厚气氛。要努力提高市民现代文明修养，在每个社区至少建立 1 个业余群众文体活动团队，深入开展全民读书活动、全民健身活动，全面提高市民科学文化素质和健康素质，努力营造全民发动、全员参与的创立气氛。

　五要努力在民主法制建设上求突破。要大力推进依法治市，深入开展法律宣传教育，引导广阔群众知法、懂法、守法，增强法制观念，做遵纪守法的公民。要积极推进政务管理创新，建立完善重大事项社会公示、社会听证等制度，落实市民对公共事务的知情权、参与权和监督权。要强化行政效能监察，促进行政工作标准化、法制化。要进一步加强党风廉政建设，坚决纠正行业不正之风，以一流的党风政风创造一流的发展环境。要按照建设“平平安市〞的要求，严厉打击各类违法犯罪活动，加强治安防控体系建设，切实维护社会政治稳定，努力提升群众平安感。

　六要努力在专项整治上求突破。要着力抓好十项专项整治行动，维护良好的城市环境。一是重点抓好网吧专项整治，查处取缔“黑网吧〞，坚决禁止未成年人进入网吧，严厉打击利用

　网络传播淫秽色情、进行赌博等违法行为。二是突出抓好出租车行业专项整治，集中整治出租车抢道超车、车容不整、驾驶员不文明效劳等行为，标准出租车行业运营秩序，展示出租车行业对外窗口形象。三是切实抓好停车秩序专项整治，在公共场所设置停车标志，统一划线定位，确定专人负责，促进车辆有序停放，有效解决乱停乱放问题。四是继续抓好效劳行业及娱乐场所经营行为专项整治，抓好宾馆、酒店等效劳场所及茶楼、酒吧、歌舞厅等娱乐场所经营行为，整治餐饮业油烟污染，推广安装油烟净化和油水别离装置。五是加大“黄、赌、毒〞等丑恶现象查处打击力度，整肃治安秩序，预防和遏制重大恶性治安事件的发生，控制城市刑事案件和治安案件发案率，为市民营造安居乐业的生活和工作环境。六是抓好平安生产责任制的落实，杜绝重大平安生产事故发生。七是积极抓好消防设施管理专项整治，以商场、市场等人流密集场所为重点，落实消防检查管理制度，按规定配备灭火器材、消防设备，及时检查维修，确保公共平安。八是有效抓好文化市场专项整治，重点清缴黄色书刊、黄色音像制品和非法出版物，标准文化市场经营行为，营造健康向上的文化环境。九是着力抓好公共设施维护专项整治，严惩肆意破坏公用

　、邮箱、报栏、座椅、垃圾箱等公共设施行为，修缮城市公共设施，确保功能完好、设置标准、整洁美观。十是抓好市容环境整治，加大城市管理力度，推进“门前五包〞责任落实，确保责任书签订率达 100%；

　标准城区经营秩序，严禁在城区主次干道上摆摊设点、占道经营；对流动摊贩实行定点经营，严禁拦路设摊、沿途叫卖，抓好城市“牛皮癣〞的整治。

　五、加强组织领导，健全创立省级文明城市新机制。创立工作是一项覆盖面广、涉及面大、关联度高的社会系统工程，时间紧、任务重、要求高、难度大。全市各单位、各部门要按照市委、市政府的安排部署，进一步加强领导，健全机制，齐抓共建，通力协作，切实形成各级组织共创共建、人民群众广泛参与的良好格局。

　一要完善领导机制。为确保创立省级文明城市工作扎实推进，市委、市政府成立了领导小组，设立了办公室，专门负责创立省级文明城市工作的组织、催促、检查、协调和调度。各责任单位要成立相应的创立工作机构，严格落实“一把手〞负责制和目标管理制，党政主要领导要...

篇七：创建文明城市责任书

1 页共 8 页 2022 学年幼儿园文明单位创建实施方案（详细版）

　为进一步深入开展精神文明创建工作，贯彻落实省，市文明委关于志愿服务工作的有关部署，将志愿者精神深入贯彻到全园教职工群体中，推进志愿服务常态化、制度化，激励和引导全体教职工积极向上、乐于助人，为建设文明幼儿园、文明宁阳贡献自己的青春和力量。幼儿园是教育系统最直接的服务窗口，教师处于教育教学服务第一线，直接面对的是幼儿和家长，涉及面广，社会影响力大。为进一步提升幼儿园的服务水平和服务质量，切实改进师德师风，提升服务效率、优化服务环境，使幼儿园成为创先争优活动的标杆和示范，结合我园实际情况，现制定文明单位创建活动实施方案。

　一、指导思想以争创市级文明单位、省级文明单位为主线，全面普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”志愿服务理念，大力弘扬“奉献、友爱、互助进步”志愿服务精神，积极培育“有时间做志愿者、有困难找志愿者”的良好氛围，营造“我为人人、人人为我”的社会风尚，积极培育和践行社会主义核心价值观，为创建全国文明城市做出新贡献。根据县文明单位文明单位主题活动精神，引导和激励我园教师牢记职责，锐意进取，不断提升文明创建工作的热情，进一步巩固文明创建成果，继续推进我园文明创建工作更上一层楼。

　第 2 页共 8 页二、主要任务及目标以“为民服务创先争优”为主题，以"三亮三比"为载体，努力把我园建成服务人民的示范窗口、幼儿和家长的满意窗口、展示精神风貌的形象窗口，让群众切身感受到创先争优活动带来的变化，真正得到实惠。

　三、组织领导组长：XXX 副组长：XXX 组员：XXXXXXXX XXXX 四、创建要求 1.加强师德师风建设。学习《中小学职业道德规范》、《教师法》，推行教师文明用语，规范教育教学行为，树立爱岗敬业、乐于奉献的行业风尚。加强班子作风建设，强化依法执教意识，落实重大问题责任制、责任追究制等制度。

　2.推行校务公开和收费公示制度，杜绝乱收费和有偿补课行为发生。

　3.推广说普通话、写规范字、做文明人活动。

　第 3 页共 8 页 4.加强幼儿文明礼仪教育。进一步学习贯彻落实《关于加强和改进未成年人思想道德建设实施意见》;以人为本，以德立校，继续开展和评选先进年级组、文明班级、文明办公室，争当优秀推普员、环保小卫士等活动，进行文明公民的养成教育和诚信教育。

　5.落实日常行为规范要求，巩固养成教育的成果。加强对幼儿进行文明行为的养成教育。教育幼儿爱护公共卫生，做到不乱扔纸屑、果皮、杂物，不随地吐痰;教育幼儿爱护公共财物，做到不乱刻划乱张贴，爱护花草树木，节约水电;教育幼儿遵守社会公德和交通秩序。使得幼儿内有素养，外显文明。

　6.营造健康向上的育人氛围。首先是创新每周一的升旗仪式，国旗下的讲话内容要以社会热点、时事新闻和创建为主题。其次是继续办好家长园地、公众号等宣传阵地，进一步建立健全幼儿园、社会、家庭三位一体的道德教育和文明创建立体网络。三是认真组织爱国主义诗歌、童谣、故事的诵读表演活动。四是举行法制宣传主题班会，对幼儿进行主题教育、感恩教育、礼仪教育等，为幼儿营造了一个健康向上的育人氛围。

　7.高度重视平安校园的建设工作，加大校园治安综合治理力度，完善学校及周边治安综合治理组织机构，群防群治，建立校园治安防控体系。加强值班制度，加强巡视和督查，维护好校园秩序，定期排查安全事故隐患，加大整改力度，全面落实安全责任追究制，确保师生生命和财产安全。加强对教职员工的安全意识教育，牢固确立“安

　第 4 页共 8 页全重于泰山”的责任心。

　8.全面实施素质教育。开展阳光体育工程活动，保证幼儿每天 2个小时的户外活动时间。定期开展体育节、科技节、读书节、艺术节活动，推进创建工作顺利高效开展。

　9.加强食堂管理，食堂原料实行统一定点采购，米、面、油、肉、佐料等必须有检验合格证才能进入食堂，保证餐饮卫生安全。做好各功能室、办公室、活动室的卫生检查评比工作，加强整改力度。

　10.开展“常规管理规范化、精细化”评比活动。教学管理要做到“全、细、严、实”。“全”就是常规管理必须全面贯彻，面向全体学生，覆盖教学全过程，课程设置要科学合乎规范;“细”就是工作要从细节入手，从点滴抓起，从小事抓起;“严”就是常规管理必须具有制度化、规范化;“实”就是制度建设必须做到切实可行、便于检查、落到实处。

　11.积极构建“高效课堂”，拟定教师专业化发展方案，实施“名师培养工程”。

　五、创建措施 1.加强领导，持之以恒开展创建活动。幼儿园领导对创建文明单位负总责，把创建文明单位工作作为总体目标，列入幼儿园发展规划和学校工作计划，摆上幼儿园工作的重要议事日程。建立健全专门的

　第 5 页共 8 页组织机构，负责文明学校创建活动的领导、策划和实施。做到有规划部署、有经费投入、有工作人员、有活动场所，持之以恒的开展创建活动。

　2.加强队伍建设，提高教师队伍素质。建立和健全学校内部管理的一系列规章制度，依法治校、高效管理。在本年度建立的规章制度主要有:师德规范及考核细则、教职工年度考核评估办法、教职工绩效工资发放办法、教职工岗位职责制度、教师聘任制度，幼儿园财务管理制度，幼儿园安全管理制度，学校民主管理制度、文明班级量化细则、教职工请假规定等等。积极开展各类学习宣传教育活动，积极参加教师培训，努力提高教师自身素质。

　3.树立教书育人，为人师表的良好形象,表彰先进，树立典型。加强对骨干教师学科带头人的培养，实施名师工程，促进骨干教师脱颖而出。加强骨干教师队伍建设，通过组织专家讲座、上公开课、业务能力竞赛等形式，培养名师，打响品牌。

　4.拓展校园文化内涵，提升校园文化品位。以幼儿发展为根本，推动校园文化建设，做好校园文化的总体规化、设计，突出名园特色，分阶段实施校园文化建设方案，增加校园警示牌和文明用语，加强走廊文化、办公文化、班级文化建设，让校园每一条走廊、每一堵墙壁、每一个景点都能说话，以整洁、优美的校园环境给人美的熏陶。

　5.丰富校园文化活动，挖掘校园人文资源。一是加强师生的行为

　第 6 页共 8 页习惯教育和培养，在抓好常规保教工作、卫生的同时，重视对幼儿的礼仪训练，开展争创“养成教育示范班”活动;二是开展读书节活动，推进爱国诗歌、童谣诵读活动的开展，激发学生爱国爱校情感。

　6.在全园开展“文明班级”“文明办公室”“礼仪儿童”“优秀班主任”评比活动。进一步完善各项常规制度，全方位地抓好幼儿的常规管理，使幼儿有良好的学习和生活习惯，让好习惯成为自然。加强班主任队伍培训。聘请专家到园讲座，提升班主任班级管理理论水平。定期召开班主任会议,交流班务工作经验，提高班主任在班级常规管理、处理突发事件、班队活动设计等方面的能力。， 7.构建园内外教育网络。①建立学校、社会、家庭相结合的教育网络。建立家长委员会，吸收家长代表参加幼园的教育管理工作；设立园长长接待日；举办线上家长学校，坚持家访制度。②建立学校—社会相结合的教育网络。

　8.加强常规管理，落实课程计划，开全开足各科课程，促进幼儿全面发展。加强对教学工作全过程的管理，着重抓好备课、上课的管理，优化课堂教学，提高教学质量。面向全体幼儿，因材施教，遵循个性差异，促进幼儿的全面发展。充分发挥绘本图书、科学仪器、计算机、多媒体等教学设备的功能，激发幼儿学习主动性、积极性和创造性。

　9.加强教育科研的管理，通过开展年轻教师上汇报课，骨干教师

　第 7 页共 8 页上示范课，学科带头人上优质课，鼓励教师参加各科、各层次的比赛，促进教师树立精品课的意识。通过组织教师参加课题研究，提高教师的教育科研水平。

　10.加强学校安全工作，创建平安校园。一是充分认识校园安全工作的重要性。做到组织落实，制度健全，责任明确。二是建立责任追究制：层层签定安全工作责任书，确立学校安全。园长是第一责任人(分管安全工作的领导为主要责任人) ;班级安全班主任是第一责任人;课堂安全任课教师是直接责任人。加强值班、值宿、门卫的管理。三是开展丰富多彩的教育活动，对幼儿进行交通、消防及食品卫生、自我保护等安全教育，提高幼儿的自我保护意识。四是加强食堂卫生管理，严把食品进货渠道，确保师生饮食卫生安全。五是争取各有关部门力量，整治校园周边环境。

　六、活动要求 1.精心组织、务求实效。要加强宣传、积极动员，让全园教职工深刻认识文明志愿服务活动的重要意义，全面参与到文明志愿服务活动当中。要认真策划好服务项目，在开展志愿服务活动中务求实效，力戒形式主义。要结合本园工作实际，精心策划组织，保证活动时间、活动地点和活动内容的质量。

　2.注意形象、遵守纪律。在开展活动过程中要有志愿者服务队伍旗帜，在开展志愿者集体活动中，要注意个人言行举止、维护幼儿园

　第 8 页共 8 页文明形象。因工作等其他原因不能按时参加志愿服务活动的同志要向志愿者服务队伍各分队负责人请假 3.主动联系，形成合力。各志愿者服务队要及时向志愿者活动领导小组汇报活动开展情况，在财力、物力和时间上取得领导支持。要主动与相关部门联系，加强沟通、协调配合，要针对服务对象的需求，结合自身能力开展服务。将文明单位活动与创建“五好”党支部结合起来，积极推动“创先争优”活动的开展。

篇八：创建文明城市责任书

22 年精神文明建设工作方案篇一

　 2022 年是全面建成小康社会和十四五规划的开局之年，为进一步推进我局精神文明建设再上新台阶，促进各项工作全面和谐发展，不断开创城市管理工作新局面，根据乌地区文明办相关文件要求，结合工作实际，经局党组研究，特制定 2022 年度精神文明建设工作方案。

　一、指导思想

　以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻党的十九大精神，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到两个维护，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，着力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风，为促进我局全面建设跨上新台阶，推动我市城市管理工作实现新突破提供强有力的思想保证和精神动力。

　二、创建总体目标

　局党组团结奋进、求真务实，开拓创新；全局干部职工队伍思想道德风尚好，创新意识强，工作效率高，守信守纪服务好；工作环境优美整洁，治安和安全状况良好；管理制度科学规范；业务工作成绩显著，争创市级文明单位标兵。

　三、创建主要内容和标准

　（一）加强学习型党组织建设。加强理想信念教育，开展中国特色社会主义和中国梦学习教育。向全局干部职工推

　荐政治理论、专业理论和道德经典书目篇目，开展中华经典、道德箴言诵读比赛活动，通过学习，使广大干部职工的理论素养、业务知识、专业技能得到全面提高。

　（二）深入开展社会主义核心价值观教育实践活动。深化“文明服务、文明执法、文明交通、文明餐桌”系列活动。

　（三）加强思想道德建设。扎实开展道德讲堂和文化讲堂建设，抓好道德模范、身边好人等先进人物评选、推荐、宣传活动，营造争当好人的浓厚氛围。采取多种形式，深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动。开展有行业特色的诚信创建活动。

　（四）抓好法制建设。围绕依法治市战略部署抓好职工普法教育，年度集中的法制教育培训活动不少于 2 次。结合城管执法工作，全面深入开展学法用法主题实践活动。

　（五）扎实开展学雷锋志愿服务活动。大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念。积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动。建立常态化的志愿服务制度。志愿者注册人员要达到 95%以上。志愿服务活动全面延伸到街道、社区、学校，保持活动的经常化、特色化、规范化。

　（六）推进文明上网行动。完善文明上网制度，健全网络文明传播志愿者组织，成立 3-4 人的网络宣传小组，定期开展活动，确保上级指定博文的撰写数量和质量。

　（七）做好结对帮扶工作。按照市、区文明办的要求开展好帮扶活动，重点做好制度上墙、关爱贫困家庭、环境清理等活动。

　（八）围绕“我们的节日”抓好文体活动。利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活，增强机关干部职工的活力。抓好图书室、健身室和活动室管理，建设荣誉室。

　（九）抓好文明创建工作。扎实开展文明部门、文明职工评选活动，引导机关干部职工克服心浮气躁、不思进取等思想和表现，营造出比学赶帮超的良好氛围。抓好“最美家庭”“诚信职工”评选活动。

　（十）加强机关作风建设。强化优质服务，推行常态化管理措施。解决一些部门在工作作风方面存在的工作纪律不强、工作作风不实、工作劲头不足、工作动力不大、工作标准不高等问题。

　（十一）加强干部队伍素质建设。通过深化理论和业务培训，提高机关干部的理论水平、业务能力，全面提高干部队伍的综合素质。

　（十二）做好勤俭节约教育。引导干部职工从我做起，从现在做起，从点滴做起，带头节约每一滴水、一张纸、一度电，养成良好的勤俭习惯。

　（十三）加强党风廉政建设。认真开展党性、党风、党纪教育，切实抓好理想信念、党的宗旨、正反典型的示范警示教育，引导广大党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的自觉性，把反腐败和党风廉政建设工作做得更扎实、更深入、更有效，创造廉洁奉公、遵纪守法、文明向上的机关环境。

　（十四）突出行业特点，抓好特色创建活动。在我市创建国家级文明城市工作中，我局承担大量的工作任务，要把文明单位的创建与国家级文明城市的创建结合起来，组织一些有特点的促进创建国家级文明城市任务完成的活动。

　（十五）加强机关环境建设。加强机关卫生管理工作，强化管理责任，抓好检查评比，保证院内绿植管护到位，办公楼内外清洁干净，办公室窗明几净，整洁有序，无卫生死角。

　四、保障措施

　（一）加强创建工作的领导。创建文明单位领导小组定期不定期的听取创建工作进展情况汇报，及时解决创建工作中遇到的困难和问题。领导小组与各部门签订责任书，保障创建工作顺利推进。

　（二）精心组织创建活动。加强宣传教育，营造创建氛围，引导干部职工积极参与创建工作。创建办要随着创建工作开展，及时提出切实可行的工作措施，把握好活动内容和

　形式，保障各项活动的开展起到应有的效果。

　（三）加强督导。创建工作要细化分工，要制定详细的创建工作台账。创建办要做好创建工作落实的督促，做到常提醒、常督促，保证各部门承担的各项工作任务按时完成。创建工作任务的落实情况将作为评选先进部门、先进个人的重要依据，对创建任务落实不力影响局文明单位创建考核成绩的部门将追究相关责任人的责任。

　 2022 年精神文明建设工作方案篇二

　为健全和完善我村精神文明建设工作目标责任制，形成建设文明村镇管理长效工作机制，不断增强在村各级干部的精神文明意识，进一步转变思想作风，推动我村文明建设活动的开展，确保 20xx 年度精神文明建设工作各项目标任务的圆满完成，结合工作实际，制定如下考核办法：

　一、指导思想

　以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，围绕实施乡村振兴战略，突出塑形铸魂，推动乡村文化振兴，以美丽乡村建设为主题，以人居环境、乡风民风、文化生活“三个美起来”为目标，将精神文明村镇创建活动作为深化新一轮乡村精神文明行动的总抓手，推动形成标准化建设、全域创建的工作热潮，进一步提升农民精神文明素质和农村社会精神文明程度。

　二、组织领导

　为进一步加大精神文明建设工作考核力度，成立精神文明建设考核工作领导小组，由任组长，党支部书记副组长，领导小组下设办公室，办公室主任由。办公室主要负责组织、宣传、信息报送、进行日常督查、检查等工作，指导、督促各项建设任务的落实。

　三、考核对象

　各级在村干部。

　四、考核内容和计分标准（X 分制）

　 1、认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为统领，认真学习习近平总书记“中国梦”、“依法治国”的深刻论述等有关上级文件精神，认真执行学习制度，积极参加“学习强国”APP在线学习、积极参加政治思想学习和业务培训的，得 12 分。无故不参加学习、培训的，每次扣 0.5 分。

　 2、严格落实“首问负责制”等效能建设要求，做到认真履职、热情服务，开展创建群众满意服务窗口活动。得 10 分。因违反规定或被群众投诉的，每次扣 2 分。

　 3、自觉执行党风廉政建设责任制，认真执行中央八项规定，遵纪守法，没有发生贪污、行贿、索贿、受贿等行为和请客送礼、大吃大喝现象。得 16 分。有违反的不给分。

　 4、严格执行重大事项报告制度。得 6 分。未执行的，每

　次扣 2 分。

　 5、严格执行干部职工文明服务规范；爱岗敬业、遵纪守法、规范执法、优质服务、为争创自治区级文明村镇做出贡献的，得 10 分。经检查发现有不遵守文明服务规范者，每次扣 1 分。严格执行各项规章制度，自觉遵守劳动纪律，做到不迟到、不早退认真执行请销假制度的，得 10 分。对未经批准，擅自迟到、早退、离岗的每次扣 0.2 分；超过 1 天的按旷工处理，扣 5 分；因缺岗而影响工作正常运转的，每次扣1 分；发现上班时间在办公场所上网聊天、玩游戏或在上班时间串岗的，每次扣 2 分；违反会场纪律，会议迟到、受领导点名批评每人次扣 0.5 分。

　 6、树立“以人为本、服务为先”的服务理念，认真为广大公众提供优质服务，文明礼貌、坚持原则，热爱、安心本职工作，具有良好的职业道德和敬业精神的，得 10 分。做得不够的扣 0.5 至 1 分。

　 7、努力学习业务知识，积极参加集体学习活动和各类业务知识培训，努力提高自身的整体素质，严格按照岗位责任制目标考核，得 18 分。

　 8、积极参加创建活动和文娱体育活动以及创建自治区级文明单位活动，自觉参与志愿服务等系列活动，得 8 分。无故不参加的，每次扣 1 分。

　 9、积极参加我村的公益活动，同事之间团结友善、互帮

　互助、家庭和谐、邻里和睦，共同搞好我村环境建设的，得10 分，有违反的和被投诉的，每次扣 1 分。

　五、考核依据和办法

　 1、坚持“实事求是、认真负责、从严考核、公正评分”的原则。

　 2、按上级要求采取对各单位任务分解、责任到人，每月动态管理、跟踪督查与年终考核相结合办法，确保各项工作全面落实到位。

　 3、严格执行考核制度；采取日常动态考核与半年和年终考核相结合办法，并将考核结果作为单位和个人年终评先评优重要内容依据。

　 2022 年精神文明建设工作方案篇三

　局各科室：

　为全面深入推进 2022 年精神文明建设工作，进一步提升我局精神文明建设工作水平，巩固自治区文明单位创建成果，现结合我局实际，特制订 2022 年精神文明创建工作实施方案。

　一、工作目标

　 2022 年是中国共产党成立 X 周年，是“十四五”规划开局、全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。做好我局精神文明建设工作总要求是：坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和

　十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，突出庆祝建党百年，唱响爱党爱国爱社会主义的时代主旋律，培育和践行社会主义核心价值观，实施精神文明建设提质行动。

　二、工作标准

　以《自治区文明单位测评体系》、《银川市文明单位创建管理办法》等创建测评体系为依据，丰富和展现我局特色，实现组织领导有力、创建工作扎实，思想教育深入、道德风尚良好，业务发展领先、工作实绩显著，学习氛围浓厚、书香文化浓郁，内外环境优美、企业服务优化。

　三、工作内容

　（一）加强理想信念教育

　一是推动习近平总书记新时代中国特色社会主义思想在干部群众心中扎根铸魂。始终把学习宣传贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，统领精神文明建设工作。认真学习《习近平总书记谈治国理政（第三卷）》《习近平总书记论党的宣传思想工作》《习近平总书记新时代中国特色社会主义思想学习问答》等理论读本，学习领会习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，做到学思用贯通、知信行合一。二是深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会和

　区市会议精神。围绕党的十九届五中全会和自治区党委十二届十次、十一次、十二次及市委十四届十次、十一次全会精神，充分发挥新媒体作用，抓好“学习强国”学习，引导全市广大干部群众把思想和行动统一到全会精神上来，激励干部群众坚定信心、振奋精神，团结一心奋进新征程。专题学习习近平总书记关于精神文明建设系列重要论述，将其转化为精神文明建设的规律性认识，转化为精神文明建设实践的重要遵循，贯穿融入到精神文明建设的各项工作。三是扎实开展党史学习教育。组织全体党员、干部开展党史学习教育，传承中国共产党在长期奋斗中铸就的伟大精神，着力深度挖掘“不到长城非好汉”的革命精神、“走好新时代长征路”的奋斗精神、“社会主义是干出来的”实干精神的时代价值，激发全市干部群众的奋进力量。组织拍摄宣传片为建党 X 周年献礼。

　（二）培育践行社会主义核心价值观

　一是加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬民族精神和时代精神。持续开展马克思主义民族观和宗教观宣传教育、民族团结进步教育，深入开展 “民族团结月”活动，引导干部职工树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。强化全面国防教育，组织观看影片展映、国防教育讲座活动。二是强化思想道德引领。抓紧抓好《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》贯彻落实，

　推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。组织开展道德讲堂，广泛开展向“时代楷模”“我身边的战‘疫’模范”宣传学习活动。三是加大全面普法工作力度。持续开展学习宣传贯彻习近平总书记法治思想系列活动，贯彻中央全面依法治国工作会议精神，加大宣传党中央关于全面依法治国的重大决策部署。组织开展旁听庭审活动 2 次，法制专题培训 2 次，提升政治素质和履职能力。四是开展志愿服务活动。积极参加开展“奋斗‘十四五’·奋进新征程”全区学雷锋志愿服务系列主题活动，围绕庆祝中国共产党成立 X 周年、建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区、常态化开展疫情防控、关爱行动、文明培育等内容与结对社区开展各类志愿服务活动，不断提升志愿服务专业化水平。

　（三）培育社会文明新风

　一是深化文明城市和自治区文明单位创建。积极参加“创全国文明城、展银川新形象”全民行动，大力开展环境卫生、公共秩序集中专项整治。提升自治区文明单位建设水平，结合“三比一争”活动创建亮点品牌，推动...