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单位职工诫勉期间个人检讨书3篇

作者: 浏览数: 关键词: 单位职工诫勉期间个人检讨书 职工 单位 诫勉

单位职工诫勉期间个人检讨书3篇单位职工诫勉期间个人检讨书 铁路职工检讨书500字 铁路职工检讨书500字 篇一:铁路工作检讨书 铁路乘务员检讨书 1、乘务员工作失误的检讨书单位领导:关于此次工下面是小编为大家整理的单位职工诫勉期间个人检讨书3篇,供大家参考。

单位职工诫勉期间个人检讨书3篇

篇一:单位职工诫勉期间个人检讨书

路职工检讨书 500 字

  铁路职工检讨书 500 字

 篇一:铁路工作检讨书

  铁路乘务员检讨书

  1、乘务员工作失误的检讨书单位领导:关于此次工作失误,我感到无比的内疚与自责,我深感处于列车乘务员这样一个工作岗

  位上的重要性。列车乘务员是为每一位列车乘客服务的,应该对每一名的旅客的票务情况做

  实时的研究,在这一个月时间里,我总共出了 3 大趟列车,共 6 小次车。但因为刚工作不久,

  第一次跟车的工作生疏,手忙脚乱。知道如今做了 2 个月才慢慢地熟悉了工作环境,工作也

  渐渐上手。

 关于此次工作的失误,我总结了我的两大原因。一是因为事出突然,让我手忙脚乱,因

  此有点怠慢心里,我觉得这样非常不对。另一点原因是更加深刻的,因为在主观态度上没有

  把工作的重要性深刻的理解清楚,忘记了身为一名列车乘务员应该做到工作仔细,不马虎。

  由于此次错误,没有管理好乘客票务,致使少收了一些乘务票。同时,因为工作中的疏忽大

 意,将岗位牌丢失了。此外,我在列车车厢中的途中打扫工作也没有做好,车厢走道上随处可加一些丢弃的果

  皮纸屑,还有一些可乐罐中。这些都是规章制度中规定不应该出现的情况,而我却没有认真

  做好打扫工作,我是如此的不应该啊。

 总结:通过此次教训,我深刻的意识到身为一名列车乘务员,必须时常严格要求自己,

  在自己的工作岗位上恪尽职守,兢兢业业的做好每一项工作。对于票务检查工作也不应该有

  丝毫的马虎。在车厢卫生方面也应该及时打扫,不让乘客身处一个脏、乱、差的环境,为提

  高每一位列车乘客的乘车质量做出自己的一份贡献。

 我相信通过此次检讨,我会在今后的工作中认真改过,争取更大的成功。

  2、乘务员工作粗心、疏忽的检讨书尊敬的公司领导:我的工作错误,我深表检讨。我对错误原因的全面认识细则如下:第一,我的工作认识,思想觉悟上存在严重不足。作为一名机车乘务员,安全工作意识与素质观念对我来说是极其重要的一方面,我的职位所在是确保机车正常运行,这涉及

  到一个非常重要的安全问题。此外,我对单位安全工作规则规章也存在认识不到位的问题,

 这暴露出我工作缺乏工作规范性,工作正确意识急需培养与加强。

 其二,我工作责任心不强。如我这样的班前饮酒,正如上述原因,在大多数情况下,我

  的工作牵涉很大的安全问题,我的工作是何等的重要。一名机车乘务员肩负着一辆机车安全

  行驶的重则,任何一个工作细节都不能马虎。而此次班前饮酒,我恰是说明了我缺乏极强的

  工作责任感。没有以非常认真、非常尽职的态度来面对工作。

 其三,我的工作生活习惯没有很好的调节。这完全能够认识我前段时间的工作中缺乏这

  种良好调节工作、生活的能力。比较中秋佳节回家团圆都是无可争议的事,然而我却对自身

  生活调节不好,过度饮酒,导致身体酒气未散,直接地影响到了次日工作。

 此致。

  3、机车乘务员工作检讨书

 尊敬的单位领导:您好,向您递交这份机车乘务员班前饮酒的检讨,以表达我对自己工作责任意识不强,

  班前饮酒的无比愧疚与悔恨的心情。回顾我此次班前饮酒错误的发生,是由于昨晚中秋,回到家里跟家人由于高兴喝了点酒。

  加上今后造成自己食用了一些槟榔,到时自己酒气过重,

 未能通过班前饮酒检测。关于这次

  错误发生的原因,虽然有中秋节回家团聚难免的一些饮酒。但难以逃避我在主观方面的不足

  之处。在这段时间内,我主观上很大程度地放松了对自已的要求,松懈了作为一名机车乘务

 员该有的安全意识与思想觉悟。

 首先我作为一名机车乘务员,我的职责所在是如此的严肃,我的工作职责就是在工作期

  间尽最大可能确保机车安全运行。我的工作牵涉太广,所能涉及到的安全范围很大。因此我

  如此重要性的工作,非常需要对个人做严格要求,在生活、工作中细心遵循每一项要求准则,

  最是不该在工作之前饮酒,班前饮酒对于一名机车乘务员来说是非常严重的一次错误。

 此致!篇二:铁路安全大检查个人反思材料

 铁路安全大检查个人反思材料

 安全是铁路运输永恒的主题,必须坚持“安全第一”的思想不动摇,“7.23”列车追尾事

  故的发生,暴露出铁路基础管理薄弱的问题仍然十分突出,作为基层管理人员,我清醒的认识

  到安全生产的重要性和长效性,为深刻吸取事故教训,全面强化和落实各项安全措施,迅速扭

 转运输安全的被动局面,确保运输安全特别是旅客列车的绝对安全。现就安全生产工作自我

  剖析如下:

  一、在安全意识方面

  1、在思想认识上,“安全第一”的意识树立不牢。虽然具有强烈的责任意识,但不能每

  时每刻保持强烈的忧患意识,不善于从他人的事故中吸取教训,不能时刻保持清醒头脑,做

  到居安思危,警钟长鸣。

  2、在对待安全的态度上,对安全工作的长期性、反复性、复杂性认识不足。虽然经常告

  诫自己重看问题,轻看成绩,但安全长期稳定,也会自觉不自觉地出现松懈,认为关键环节

  控制好了,可以松口气,不能从安全工作的实际出发,随时反省,检讨自身的工作,对安全

  生产没有时刻保持一种高 度的敏感性和深入的洞察力。

  二、在安全管理方面

  1、管理的针对性不强。生产布局调整后,尽快理顺管理关系,尽快完善管理制度,尽快

  转变工作方式和思维方式,虽然作了布置安排,但重点工作一多就转移了视线,车站、各大

 班组、班组三个管理层次职责不明晰,安全控制力弱化,新体制的优势受到限制。

  2、管理持久力不够。表现在安全管理紧一阵、松一阵,现场管理还未进入规范有序状态,

  尤其是日常管理存在很大的随意性和不稳定性,车间、班组在这一方面表现的尤为突出。尤

  其是对班组长、党员骨干的教育管理流于形式,重点工作落实不力,影响了工作的实效性。

  三、在工作作风方面

  1、存在一定程度的好人主义。在安全考核上,虽然经济上的考核力度较大,发生问题批

  评教育多,责任制追究少,客观上存在着好人主义思想。

  2、抓落实的力度不够。没有做到盯住不落实的人,追查、分析和处理每个在安全生产中

  的失职行为。没有狠抓不落实的事,追究不落实者的责任,查摆深层次原因,从而导致许多

  工作在落实过程中变了味,出现力度衰减,甚至出现中间梗塞,影响了管理的实效性。

  四、对今后工作的打算及对策

  1、全员反思,深入查整。以“xxx”严重违章为镜子,在全站范围开展“查领导、查管

 理、查设备、查职工作业”为主要内容的安全大检查、大反思活动,认真传达学习刘部长在

  全路运输安全电视电话会议上的讲话精神,努力扭转安全生产的被动局面。

  2、强化安全意识。始终坚持“安全第一”的思想不动摇,树立“细节决定成败”的理念,

  正确地处理好“生产必须安全,安全促进生产”的辩证关系,尤其是抓好现场作业控制等关

  键环节、关键处所的控制。

  3、理顺管理关系。认真落实分工负责、逐级负责、岗位负责、专业负责制,全站干部职

  工要增强问题意识。

  4、强化安全基础,把落实“天窗修”制度和“红线”管理制度作为保安全的根本制度抓

 好抓实,把建立新的管理机制,充分发挥新体制优势和建立关键环节强力卡控措施作为第一

  要务抓好抓实。

  5、加快规范新体制下运输安全管理。结合运输生产力布局调整,抓紧从规章制度、运行

  机制、检查监督等各个方面,全面规范新体制下的安全管理,限期达到目标要求。要结合这

 起事故,抓紧对非正常情况下的行车组织进行规范,尽快解决非正常情况下行车组织不规范、

  不到位的突出问题。要加强对结合部的规范管理,防止结合部出现失控现象,确保安全生产

  持续稳定。篇三:铁路安全大检查个人反思材料

 铁路安全大检查个人反思材料

 安全是铁路运输永恒的主题,必须坚持“安全第一”的思想不动摇,近期路局事故频发,

  “5.18”事故、“6.6”事故、“7.3”事故,各种事故的发生,暴露出铁路基础管理薄弱的问

  题仍然十分突出,作为基层管理人员,我清醒的认识到安全生产的重要性和长效性,为深刻

  吸取事故教训,全面强化和落实各项安全措施,迅速扭转运输安全的被动局面,确保运输安

  全特别是旅客列车的绝对安全。现就安全生产工作自我剖析如下:

  一、在安全意识方面

  1、在思想认识上,“安全第一”的意识树立不牢。虽然具有强烈的责任意识,但不能每

  时每刻保持强烈的忧患意识,不善于从他人的事故中吸取教训,不能时刻保持清醒头脑,做

  到居安思危,警钟长鸣。

 2、在对待安全的态度上,对安全工作的长期性、反复性、复杂性认识不足。虽然经常告

  诫自己重看问题,轻看成绩,但安全长期稳定,也会自觉不自觉地出现松懈,认为关键环节

  控制好了,可以松口气,不能从安全工作的实际出发,随时反省,检讨自身的工作,对安全

  生产没有时刻保持一种高度的敏感性和深入的洞察力。

  二、在安全管理方面

  1、管理的针对性不强。生产布局调整后,尽快理顺管理关系,尽快完善管理制度,尽快

  转变工作方式和思维方式,虽然作了布置安排,但重点工作一多就转移了视线,车站、各大班组、班组三个管理层次职责不明晰,

  安全控制力弱化,新体制的优势受到限制。

  2、管理持久力不够。表现在安全管理紧一阵、松一阵,现场管理还未进入规范有序状态,

  尤其是日常管理存在很大的随意性和不稳定性,车间、班组在这一方面表现的尤为突出。尤

  其是对班组长、党员骨干的教育管理流于形式,重点工作落实不力,影响了工作的实效性。

  三、在工作作风方面

 1、存在一定程度的好人主义。在安全考核上,虽然经济上的考核力度较大,发生问题批

  评教育多,责任制追究少,客观上存在着好人主义思想。

  四、对今后工作的打算及对策

  1、全员反思,深入查整。在全公司范围开展安全大检查、大反思活动,认真贯彻落实“7.3”

  全部运输安全月度例会精神,努力扭转安全生产的被动局面。

  2、强化安全意识。始终坚持“安全第一”的思想不动摇,树立“细节决定成败”的理念,

  正确地处理好“生产必须安全,安全促进

 生产”的辩证关系,尤其是抓好现场作业控制等关键环节、关键处所的控制。

  3、理顺管理关系。认真落实分工负责、逐级负责、岗位负责、专业负责制,全站干部职

  工要增强问题意识。

  4、强化安全基础,把落实“天窗修”制度和“红线”管理制度作为保安全的根本制度抓

  好抓实,把建立新的管理机制,充分发挥新体制优势和建立关键环节强力卡控措施作为第一

  要务抓好抓实。

 5、加快规范新体制下运输安全管理。结合运输生产力布局调整,抓紧从规章制度、运行

 机制、检查监督等各个方面,全面规范新体制下的安全管理,限期达到目标要求。要结合这

  起事故,抓紧对非正常情况下的行车组织进行规范,尽快解决非正常情况下行车组织不规范、

  不到位的突出问题。要加强对结合部的规范管理,防止结合部出现失控现象,确保安全生产

  持续稳定。

 反思人:向

 阳

  2013 年 7 月 29 日篇四:经典工作失误检讨书范本工作检讨书范本

  尊敬的各位领导:

  由于本人的工作失误,导致出现了????错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的

  不良影响,我对此十分的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯

  下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自

  新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领

  导的关怀帮助。

 (一)

 出现错误的原因在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了???错误。出现该错误的主要原

  因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业

  出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态

  度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会

  人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意

  系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为

  财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现

  任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度 - 1 -不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导

  和同事们的信任。

  (三)

 整改措施

  犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己

 的一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是

  思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何

  努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查,深刻反省自身错误。

  对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位

  领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的

  病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。

 二是加强学习进步,不断提高业务能力。作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不

  够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知

  识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,

  多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入

  角色。

  三是端...

篇二:单位职工诫勉期间个人检讨书

谈话后的检讨材料

  篇一:诫勉谈话整改报告

  安全事故诫勉谈话整改报告

  XX 年 x 月 x 日发生 xx 事件构成铁路交通一般 C24 事故给公司在社会上造成了较大的负面影响 XX 年 x 月 x 日此次安全事故先后上了公司总经理办公会和公司党委会可见公司内部对安全事故的高度重视 x 月 x 日下午对我个人发出诫勉谈话通知书且公司党政 xx 书记、xx 总经理两位领导百忙中挤出时间亲自约谈没有偶然只有必然面对安全事故我们必须深刻反省深层剖析找到原因按照“四不放过”的原则来吸取经验教训客观的原因不赘述主观上因为我的问题给公司抹黑拖公司后腿我感到寝食不安对此次安全事故的发生作为项目经理我负有直接的主要的领导责任和管理责任在原先自我批评与检讨的基础上这些天我又客观征求意见、深层次查找存在问题认真分析原因并认真制定了整改措施在思想、工作、作风等方面都力求新的改进与转变进一步增强了自己的政治观念、责任意识提高自己的综合素质与业务水平为能较好的完成神府后续工作及以后的工作打好基础现将个人整改措施报告如下

  一、存在问题

  1、现场安全责任落实不到位越在大干快上的时候作为领导者和指挥者越应该冷静换个角度明锐捕捉安全责任落实的疏漏和真空真正把全员、全过程、全方位的安全管理落到实处防患于未然给现场的员工以警醒无影灯不让麻痹松懈滋生出安全的阴影

  1

  2、施工技术复核审查不严格 Xx 构件刚度不够设计无检算在现场已经发现问题后没有及时得到妥善复核与技术改进没有起到科技先导、严格把关、动态调整的作用作为技术出身的干部没有在应该具有相对优势的方面给务实向上的大学生们以引领

  3、项目应急措施处置不妥当紧急应急措施未细化没有预备后备责任人项目人员动态调整后相应的组织机制及人员没有动态调整没有全面细致的预想没有演练没有给相关的人员明确相关的标准和注意事项紧急应急速效救心随身携备泰然不惊这么关键的事项我没有督促落到实处

  4、综合安全监管构架未给力没有偶然只有必然事实上之前已经发现事故苗头现场明细与图纸不符比设计图纸降低标准现场管理技师已经多次来项目部反映问题力求改进然而经过一个个员工的手与眼睛一层层的关口和限制从操作工、技术员、质检员、安全员到管理干部从现场、工区到项目部从材料到技术没有反映出来没有反映上来慢慢将小病拖成了大灾立体的监管多渠道的监控还是耳目失聪

  以上四个方面的问题汇总起来确实反映出在相当一些问题上从我这里开始就有了麻痹大意的侥幸心理就有了落实不到位的隐患就有了不稳定和谐的因素我作为项目经理领导管理素质、能力与水平还很不够还亟待充电与提高

  二、整改措施

  2

  以 xx 事件为契机结合安全活动月活动的开展在项目部范围内实在掀起排查安全隐患的活动在这半年的诫勉期内在公司领导的真切关怀和正确指导下我必须严于律己认真整改确实提高自己

  1、加强自身学习学习工程法律法规及技术规范学习工程管理理论学习领导行为艺术学习社交与口才学习工程技术及“四新”运用学习公司的有关规章制度等通过这些学习提高自己的专业水平在项目宏观管理的统筹与掌控上能得心应手提高自己的综合素养

  2、完善项目管理在落实安全责任制、落实安全监控等方面在制度上完善从严在分工上明确从实在责任上落实从细在操作上可行从密严格监控细化应急动态跟进按规章制度办事按操作流程办事按工作标准办事保证项目管理尤其是安全管理组织机构框架持续动态健康和谐运行提高自己的管理能力

  3、加强交流沟通和班子成员间和各部门、各工区间和各劳务队伍间和外围地方环境上加强充分的交流与沟通注意他们的意见和建议以及他们的需求只有建立在交流沟通上的调查研究才能反映出的问题才能集思广益、群策群力才能方便决策和执行讲究工作方式方法改进工作作风从我做起厂务公开、集体决策、党政会签;从细节做起每一项施工与结算工作流程与标准让参与的每个职工都清楚通过开诚布公的交流通过平等和谐的交流建立一种团结友爱、真诚信任、无私奉献的团队精神氛围凝心聚力形成公司企业文化的力量让员工有积极健康向上的心态有乐观的责任感与归宿感

  3

  如果以这种不断学习、追求向上与完善的态度以认真负责、提高管控的务实精神以改进作风、沟通团队的力量定能不断创新强身完善自我适应新形势、新环境、新岗位的挑战和需要搞好本项目的后续工作力求将此次事件的影响降到最低同时给大家确实敲响安全生产的警钟给企业一个较为满意的结果以及完成企业交给我的每一项新任务

  总之我将以公司领导的诫勉谈话整改为契机严格按照公司党委的要求认真整改自身存在的问题和不足力争通过这半年的诫勉自己在思想观念、工作作风上都有明显进步努力发挥好党员干部的先锋模范作用为促进自己管理素质、能力与水平的快速提高为推动我项目团队和企业持续健康和谐发展做出自己应有的贡献

  整改报告人:xxx

  XX 年 x 月 x 日

  4

  篇二:诫勉谈话整改报告

  楼子营小学整改报告

  xx 年 5 月 26 日下午楼子营镇政府召集部分驻地单位进行了诫勉谈话给我们学校详细中肯地提出在实施素质教育过程中工作上的不足和今后需要整改的地方镇政府从下列几方面给我校提出需要整改的问题:

  一、安全教育方面抓的不够到位存在很多安全隐患

  二、师德师风建设方面有待继续提高还存在部分教师进行有偿家教、体罚学生的行为

  三、学生的行为习惯的养成教育需要常抓不懈学生在放学后和礼拜天有不文明行为

  四、规范办学行为方面需要继续深入狠抓调座位、分班有不轨行为家长有反映

  五、继续严格规范学校收费和财务支出加大监管力度杜绝腐败行为

  六、部分教师还存在慵懒现象迟到早退的不少

  27 日我校迅速召开有全体党员和校委成员参加的会议会上传达了镇政府的诫勉内容同时根据镇政府提出的诫勉问题要求所有与会人员会后深入思考提出切实可行的整改措施形成材料同时通过了整改决议整改工作由校长督促各分管干部牵头各部门为责任主体开展学校拿出整改计划各部门对照问题制定整改措施限期整改对于近期能整改的坚决及时整改对远期的或需上级支持的制定时间表并在今后形成自评自

  纠的长效机制

  会后集中党员和校委成员的整改建议依据镇里提出的问题我校将从以下几个方面进行整改现将整改措施汇报如下:整改的措施

  ㈠规范办学行为

  1、学生在校期间的学习活动必须纳入学校正常教学活动范围所有教学内容必须全部纳入正常教学过程之中严禁学校、教师举办或与社会办学机构合作举办向学生收费的各种培训班

  2、严禁教师向学生推销各种教辅资料切实减轻学生课业负担和家长经济负担

  3、深入实施课程改革积极推行素质教育促进学生全面发展㈡规范收费行为

  1、严格执行国家、省、市教育收费政策不擅自立项收费不超标准收费不扩大范围收费

  2、规范义务教育阶段学校办学行为严格执行收费政策

  3、严格规范学校服务性收费和代收费行为

  4、建立和完善学校内部收费管理制度和约束机制坚持收费公示制度、学校经费收入及使用情况年度专项审计制度㈢规范教师师德

  1、严格教师队伍管理强化师德教育、师德宣传健全师德考核制度把师德师风建设放在教师工作首位贯穿于学校管理工作的全过程

  2、教师要不断提高自身业务素质和职业道德水平做到爱岗敬业教书育人为人师表

  3、尊重学生爱护学生平等对待学生不体罚、变相体罚学生

  4、不向学生推销教辅资料及其它商品严禁索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为

  5、不得利用业余时间进行有偿补课和有偿家教严禁在招生、考试等工作中的不正之风和违纪违法行为

  6、严厉惩处败坏教师声誉的失德行为

  7、坚持教师政治学习制度开展“树典型”、“立承诺”、“十不准”等活动规范教师的从教行为使全体教师在社会上树立良好口碑

  8、坚持开展教师自评、教师互评、学生评教师、家长评教师、学校评教师活动

  9、坚持建立教师师德档案制度全面建立好师德档案做好年度师德考核工作并以此作为教师职称评聘、晋升、评先的重要依据

  ㈣公开校务管理

  1、推进学校民主管理和校务公开进一步落实依法治校维护教职工合法权益对涉及教师切身利益的管理事项实行民主决策和全面公开

  2、推行学校办事公开制度对人民群众普遍关心的贫困生资

  助、收费等公共服务事项做到制度健全、公开透明并主动接受社会监督

  3、实行学校财务公开制度坚持勤俭办学方针建立健全学校财务管理制度规范学校财务管理行为

  ㈤落实好惠民政策

  严格落实国家教育资助等惠民政策;严格规范农村义务教育“两免一补”资金、中小学校舍安全工程资金等经费的管理和使用提高资金使用效益

  ㈥抓好安全工作

  1、加大学校安全教育力度充分利用广播、板报等多种形式加强安全知识宣传;充分利用安全知识课、班会对学生进行安全教育

  2、建立切实可行的安全防护体系织牢安全网牢固树立安全第一的思想签订安全目标管理责任书制订《安全工作应急预案》经常检查及时消除各种安全隐患杜绝安全事故与教育行政主管部门、交通运输管理部门一道加大对接送学生车辆管理力度打造师生上学、离校绿色通道确保师生平安

  3、积极配合执法部门和教育行政主管部门深入持久地开展校园周边环境整治不断优化育人环境

  ㈦继续提升教育教学质量

  1、深入开展教研活动提高教师执教能力和教育教学水平开展“优质课”“研讨课”等活动充分发挥骨干教师的作用做好

  帮扶结对提升教师业务水平

  2、切实加强未成年人思想道德建设途径、方法的研究牢固树立起德育为首的观念开展以“文明班级”创建活动为主要内容的一系列对学生有很强教育意义的活动全面提升学生的道德品质、全面提升学生的文明行为、全面提升学生读书的自觉性

  3、大力开展教育科研活动搞好县教育局推广的新语文主题阅读

  4、加强常规教学突出以教学为中心加强高效课堂的研究研究新课改

  ㈧提高服务质量

  1、树立科学发展观科学利用现有资源努力改善办学条件优化校园文化环境和自然环境使学校到处是知识和信息的传播源不呈现出脏乱局面

  2、学校食堂保证食品卫生、提高服务质量

  3、学校沟通渠道畅通定期举办家长开放日活动召开家长座谈会建立教师与家长信息反馈制度等

  楼子营小学

  xx.5.27 日

  篇三:诫勉谈话整改报告

  安全事故诫勉谈话整改报告 XX 年 x 月 x 日发生 xx 事件构成铁路交通一般 c24 事故给公司在社会上造成了

  较大的负面影响 XX 年 x 月 x 日此次安全事故先后上了公司总经理办公会和公司党委

  会可见公司内部对安全事故的高度重视 x 月 x 日下午对我个人发出诫勉谈话通知书

  且公司党政 xx 书记、xx 总经理两位领导百忙中挤出时间亲自约谈没有偶然只有必然

  面对安全事故我们必须深刻反省深层剖析找到原因按照“四不放过”的原则来吸

  取经验教训客观的原因不赘述主观上因为我的问题给公司抹黑拖公司后腿我感

  到寝食不安对此次安全事故的发生作为项目经理我负有直接的主要的领导责任和管理

  责任在原先自我批评与检讨的基础上这些天我又客观征求意见、深层次查找存在问题

  认真分析原因并认真制定了整改措施在思想、工作、作风等方面都力求新的改进与转变

  进一步增强了自己的政治观念、责任意识提高自己的综合素质与业务水平为能较好的完

  成神府后续工作及以后的工作打好基础现将个人整改措施报告如下

  一、存在问题

  1、现场安全责任落实不到位越在大干快上的时候作为领导者和指挥者越应该冷静

  换个角度明锐捕捉安全责任落实的疏漏和真空真正把全员、全过程、全方位的安全管理

  落到实处防患于未然给现场的员工以警醒无影灯不让麻痹松懈滋生出安全的阴影 1

  2、施工技术复核审查不严格 xx 构件刚度不够设计无检算在现场已经发现问题后

  没有及时得到妥善复核与技术改进没有起到科技先导、严格把关、动态调整的作用作为

  技术出身的干部没有在应该具有相对优势的方面给务实向上的大学生们以引领

  3、项目应急措施处置不妥当紧急应急措施未细化没有预备后备责任人项目人员动

  态调整后相应的组织机制及人员没有动态调整没有全面细致的预想没有演练没有给

  相关的人员明确相关的标准和注意事项紧急应急速效救心随身携备泰然不惊这么

  关键的事项我没有督促落到实处

  4、综合安全监管构架未给力没有偶然只有必然事实上之前已经发现事故苗头

  现场明细与图纸不符比设计图纸降低标准现场管理技师已经多次来项目部反映问题力求

  改进然而经过一个个员工的手与眼睛一层层的关口和限制从操作工、技术员、质检

  员、安全员到管理干部从现场、工区到项目部从材料到技术没有反映出来没有反映

  上来慢慢将小病拖成了大灾...

篇三:单位职工诫勉期间个人检讨书

事项漏报书面检查(三篇)

 在工作中,难免会出现失误,为了表示自己诚心的悔过,我们要写下相关的检讨书检讨自己。

  个人事项漏报书面检查〃1 1

 尊敬的领导:

  我怀着万分懊悔的心情写下这份检讨书,以此向尊敬的领导们和亲爱的同志们表达我对于我名下持有的股票漏报违规行为的检讨,这次犯错误,自己想了很多,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,也深刻认识到自己所犯错误,也对自己所犯的错误感到羞愧。我知道这些事项的漏报是不应该的。

  我深刻的明白,纪律是一切党员领导干部行为的基础,所以组织一直以来反复强调个人情况上报制度的重要性。可是我漏报的行为不光是辜负了领导对我关心和栽培,也给我们的组织抹黑了.错就是错,我不想找任何的借口。对于这次行为,我深知自己影响了集体的形象,影响了组织的整体纪律性。

  通过重新学习,我深刻领会了近年来领导干部个人事项报告

  制度发生的一些新的变化,扩大了申报范围、细化了申报事项,尤其是领导干部持有的股票代码也要填写,此项制度必定会成为打击*、预防*的有力举措。之前我对上级精神没有领会到,这是对我的工作将会是重大的损失和遗憾。

  在今后的工作中我会以此次漏报事项作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力学习。我也要通过这次事件,以后工作会更加认真负责,兢兢业业,我对此很惭愧。我保证此类事情不会再有第二次发生。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:

 1、思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

  2、思想觉悟不高的根本原因是自以为是,没有认真按照上级要求去做。

  3、平时对自己要求懒散,没有认真将上级的规定作为自己的行为准则。

  俗话说亡羊补牢为时未晚,我将在以后的工作中严格执行上级的规章制度,不光是做到应报事项不迟报漏报,在平时的工作和学习中加倍努力以实际行动来践行我今天所做下的保证。

  请领导看我的实际表现!

  再次诚挚向您检讨!

  个人事项漏报书面检查〃2 2

 尊敬的单位领导:

  您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将 0DF 机架的位臵安装错误。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

  在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人 0DF 机架安装工作。但电缆线已安装好了,0DF 机架安装位臵错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。

 我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

  通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

  1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

  2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

  通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

  签名:本站

  个人事项漏报书面检查〃3 3

 县纪委、县委组织部联合抽查组:

  我叫 xx,今年 xx 岁,中共党员,现任 xx 单位 xx 职务。在这次县纪委、县委组织部联合组织开展的年度领导干部报告个人有关事项

 抽查核实中,本人因漏报住房(阁楼)面积、瞒报妻子持有股票被组织查证。经联合抽查组领导批评教育后,深刻认识到自己的行为严重违反了《领导干部报告个人有关事项规定》,在此,我诚恳接受纪检机关和组织部门对我进行“诫勉谈话”的组织处理决定。

  党员领导干部报告个人有关事项制度作为党内监督制度的重要内容,是新形势下加强党员领导干部监督和管理的重要举措,充分体现了党对领导干部的关心和爱护。作为一名党员领导干部本应该带头模范遵守《领导干部报告个人有关事项规定》,积极主动、实事求是地向组织报告个人有关事项,但由于对《规定》思想认识有偏差,主动性不强;侥幸心理作祟,态度不端正;法纪意识淡薄,自我要求不严,所以才导致犯下今天这样的错误,在深深自责懊悔的同时,近几天,我也对自己的思想行为进行了深刻的剖析和反思。作为一名受党教育多年的党员领导干部,在全面从严治党持续向纵深推进的今天,法纪意识如此淡薄,对党的纪律规矩臵若罔闻、我行我素,漏报瞒报个人有关事项,不仅枉费了组织多年的培养和教育,而且有损党员这一光荣称号,虽然现在后悔已经晚矣,但在此我想用我的检讨换来警示,愿大家以我为戒,吸取教训,正确对待组织监督。

  一是思想认识有偏差,主动性不强。实行领导干部个人有关事项报告制度,从 2010 年中办、国办联合发布通知迄今已有十几年的时间,今年又新修订颁布了《领导干部报告个人有关事项规定》,可以说本人对这一规定并不陌生,不仅多次学习过,而且从 2009 年进入领导班子后每年也都填报过。,作为一名受党教育多年的党员领导干部,在全面从严治党持续向纵深推进的今天,法纪意识如此淡薄,对党的纪律规矩臵若罔闻、我行我素,漏报瞒报个人有关事项,不仅枉费了组织多年的培养和教育,而且有损党员这一光荣称号,虽然现在后悔已经晚矣,但在此我想用我的检讨换来警示,愿大家以我为戒,吸取教训,正确对待组织监督。在此,我诚恳接受纪检机关和组织部门对我进行“诫勉谈话”的组织处理决定。

  党员领导干部报告个人有关事项制度作为党内监督制度的重要内容,是新形势下加强党员领导干部监督和管理的重要举措,充分体现了党对领导干部的关心和爱护。作为一名党员领导干部本应该带头模范遵守《领导干部报告个人有关事项规定》,积极主动、实事求是

 地向组织报告个人有关事项,但由于对《规定》思想认识有偏差,主动性不强;侥幸心理作祟,态度不端正;法纪意识淡薄,自我要求不严,所以才导致犯下今天这样的错误,在深深自责懊悔的同时,近几天,我也对自己的思想行为进行了深刻的剖析和反思。

  一是思想认识有偏差,主动性不强。实行领导干部个人有关事项报告制度,从 2010 年中办、国办联合发布通知迄今已有十几年的时间,今年又新修订颁布了《领导干部报告个人有关事项规定》,可以说本人对这一规定并不陌生,不仅多次学习过,而且从 2009 年进入领导班子后每年也都填报过。

  在严管干部方面,陕西省对 1 名瞒报个人有关事项的拟任县委书记人选,取消任职;对 20 名公示期间干部群众有反映的领导干部进行认真核查,确有问题的 2 人被取消任职,9 人暂缓使用。(2 月 6 日《华商报》)

  这些年,各地的财产申报制度,都在不断地更新与完善。而中组部上个月更是印制了《领导干部个人有关事项报告表》,其规定之细致,令人倍感欣慰。这份表单指出,“领导干部除了工资、房产等,个人以及子女的婚姻状态,领导干部的书画、写作收入,家人炒股、开办公司情况,都需要向组织汇报。”如果领导干部瞒报不报,将不得提拔任用。而事实上,类似规定早已有之,只是在细节上略有出入罢了。

  遗憾的是,虽然有相关规定,但官员因为“瞒报财产”被取消任职的现实案例,似乎并不多。可以说,对于真正清廉的领导干部而言,应是“不做亏心事不怕鬼敲门”的,对于财产状况,如实向上申报即可,但一些领导干部却瞒报财产,显然只是一种可能,即做贼心虚,害怕这些财产说不清来历。对于这样的领导干部,取消任职的做法,既深得民意,也符合制度规定。可以说,因为类似的做法很少,陕西此举开了一个好头,是对休眠规定的一种激活。

  不过,对于这名拟任的县委书记,其因瞒报财产被取消任职,但事情显然不能点到为止。一个显而易见的问题是:这名领导干部为何要瞒报财产?瞒报的财产来自何处?是否涉嫌贪腐问题?等等。这些疑

 问都值得深入调查与研究,以还原这背后的真相。毕竟,“瞒报财产”一事,是不能忽略的“涉腐疑点”,那便需要顺藤摸瓜,而不能取消任职了事,这才符合最起码的程序正义。就此而言,当地的纪委理应趁早介入。

  这般要求,显然不是多管闲事,而是制度规范的应有之义。而最近,便有类似案例,湖北省委组织部日前通报,2014 年全省抽查核实了1896 名领导干部的个人有关事项报告,其中 200 余名县处级以上领导干部被责成作出书面说明或受到批评教育,10 名拟提拔县处级以上考察对象被取消提拔资格,6 名省管干部移交省纪委调查处理。可以说,有批评教育有移交纪委调查,才是应对“领导干部瞒报财产”的正确之举。

  “瞒报财产”绝不能止于“取消任职”,此事才能更好地抵达正义的彼岸。这些年,“带病提拔”、“越腐越升”的乱象时有发生,其实还是源于制度设计与执行的不够严密,不然,便不会被人轻松钻了空子。因而,对于“瞒报财产”而言,除了要顺藤摸瓜,对相关人员进行“依法严惩”外,还需要推进财产申报制度向财产公开制度的转变,只有官员的财产从内部监督转为社会监督,臵于阳光的语境下,才能减少这背后的乱象。2018 年民主评议党员个人自评材料

  一年来,本人深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,严格遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律,加强自身党性修养,认真履职尽责担当,积极争做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。

  一、践行“四个合格”情况

  (一)在政治合格方面。始终把严守党的政治纪律和政治规矩作为思想和行动的准则,严格按照“两学一做”和增强“四个意识”的要求,坚持正确的政治立场,做到了政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移,在大是大非问题上旗臶鲜明、立场坚定、态

 度坚决,始终与以习近平同志为核心的党中央在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上保持高度一致,坚决贯彻落实中央和上级各项决策部署。工作中,积极乐观、勤勉敬业、履职尽责,以只争朝夕的紧迫感和责任感,积极作为,始终保持良好的精神状态,自觉增强工作的积极性、主动性和创造性,不断学习业务技能和政策法规,不断提升自身工作能力。不断创新转变工作方式方法,注重发挥创造精神,敢于担当,勇于负责,加强同事间的团结协作,主动研究解决工作遇到的困难和问题,始终坚持不忘初心、牢记使命,认真做好本职工作。

  (二)在执行纪律合格方面。始终牢记党的宗旨“高线”、组织原则“准线”、权利义务“基线”和纪律规矩“底线”,自觉践行的党的宗旨,严格遵守党的各项纪律和改进作风各项规定,时刻用党的纪律规矩约束自己的言行,不断增强敬畏意识,自觉接受监督,始终坚持把遵规守纪内化为自觉行动,见微知著、防微杜渐,从点滴之处筑牢思想防线,始终对党忠诚老实,说老实话话、办老实事、做老实人。

  (三)能时刻牢记党的宗旨,牢固树立全心全意为人民服务的思想,在工作中能处处以党员的标准严格要求自己,工作以身作则,处处发挥共产党员的先锋模范作用。对待自己分管的工作,能够认真负责,脚踏实地的抓好局党组布臵的每一项工作,切实树立"落实也是创新"的工作理念。

  能够时刻牢记入党誓词的要求,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认真学习和贯彻"三个代表"重要思想,深刻领会"三个代表"重要思想的精神实质,身体力行地践行"三个代表"并将其溶合于实际工作当中。能够认真学习和贯彻落实党的十九大精神,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策,在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致,坚定共产主义信念,坚持改革开放,发扬艰苦创业、求真务实的工作作风,时刻保持谦虚谨慎的工作作风,牢固树立与时俱进的思想观念。

  能够认真履行党员的义务和权利,正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,坚决服从党组

 织的决定和安排,积极参加党的组织生活,按时交纳党费。能够按照民主集中制的要求,和全局干部职工同心同德,为把全局各项工作推上一个新台阶而努力。特别是在处理和党组成员的关系上能够互相尊重,互相帮助,互相补台,和衷共济为...

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