当代青年医务人员坚定文化自信的培育研究

摘 要：当代青年医务人员是国家未来卫生健康事业的接班人，必须高度重视和培育文化自信，在弘扬中华传统文化、学习优秀外来文化、坚守医院自身文化等实践活动中坚定文化自信，为全面促进自身发展，推动国家卫生健康事业，实现伟大复兴“中国梦”凝聚强大的精神力量。

关键词：文化自信；青年医务人员；培育研究

党的十八大以来，习近平总书记多次强调“文化自信”问题。文化是民族的血脉，是人民的精神家园，也是国家发展和民族振兴的强大力量。文化自信是对本民族文化的信念、信心，体现的是民族精神状态和凝聚力。当代青年医务人员是国家未来卫生健康事业的接班人，正处在新时代大发展、大变革、大调整时期，在全球化的文化交流、碰撞和整合的大背景下，必须高度重视和培育文化自信，为全面促进自身发展，推动国家卫生健康事业，实现伟大复兴“中国梦”凝聚强大的精神力量。

一、有关概念

（一）文化

《易经》最早指出“观乎人文以化成天下”，道出了文化的产生，由人化文，是人创造的，有了人才有了文字，才有了语言，才有了文化。反过来文化又来化人，人创造了文化，文化又作为一种精神，作为一种理念，它反过来又提升人、培养人、塑造人、熏陶人。文化的产生是由人化文，文化的作用是由文化人。文化是一个比较宽泛的概念，不同学者理解不尽相同。有的学者指出，在国家层面，文化是一个国家和民族的靈魂；在社会层面，文化是国民素养的重要体现；在个人层面，文化是一个人内心的修养、自觉和善良。广义的文化是指人类在社会历史发展过程中不断创造和积累起来的物质财富和精神财富的总和。狭义的文化则是指语言、科学知识、文学艺术及一切意识形态在内的精神产品。[1]

（二）文化自信

刘云山认为：“文化自信，是一个国家、一个民族、一个政党对自身文化价值的充分肯定，对自身文化生命力的坚定信念。”[2]由此可见，一个民族、一个国家、一个政党坚定文化自信，首先要肯定自身文化价值，并产生认同感、自豪感；其次，能够在实践中创造新的民族文化；最后，对西方外来文化采取理性地“扬弃”，吸其精华，抛其糟粕。

二、当代青年医务人员坚定文化自信的现实意义

“文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信”，习近平总书记的话强调了文化自信对于国家、民族和个人发展的深远和现实意义。因此，青年医务人员坚定文化自信其重要性和必要性不言而喻。

（一）有利于应对西方文化冲击

当前，我们正面临着十分复杂的世界文化现状，西方价值观随着西方文化的进入，正在影响当代年青人。美国当代政治学家亨廷顿说，“对一个传统社会的稳定来说，构成主要威胁的，并非来自外国军队的侵略，而是来自外国观念的侵入，印刷品和言论比军队和坦克推进得更快、更深入”。

（二）有利于促进自身全面发展

培养当代青年医务人员高度的文化自信，是促进其自身全面发展的需要。青年医务人员是医院中最积极的力量，是医院的“活化因子”。因此，加强青年医务人员文化自信培育能够提高其对纷繁复杂的多元文化进行对比、分析和选择的能力，能够帮助正确地认知各种社会文化思潮，能够用理性的态度来对待各种文化，树立科学的世界观、人生观和价值观。

（三）有利于构建和谐医患关系[3]

医院文化建设要始终贯穿以人为本的理念，做到对内以职工为中心，使职工感受到集体的关爱，产生集体荣誉感，在平时的医疗活动中倍加珍惜医院的荣誉，努力为患者提供优质医疗服务；对外以患者为中心，使患者得到人性的关爱和尊重，对医护人员产生信任感，从而有效构建和谐医患关系。

三、当代青年医务人员文化自信的现状

当代青年医务人员大多数对中华民族传统文化持肯定、认同和自豪的情感，对西方外来文化持包容借鉴的态度，对医院自身文化熟悉、认同和遵从，总体状况良好，但也存在一些问题，主要表现在：

第一，部分青年医务人员对中华民族传统文化认识不足。一是掌握的民族传统文化知识比较匮乏，认知比较肤浅；二是对中华民族优秀的传统文化价值体会不深，认为对自身发展关系不大，对工作作用不明显；三是对中华民族传统文化的未来走向信心不足，认为中华民族传统文化既不能适应当代现代化的要求，更不能走向世界，对中华民族传统文化的未来走向不够乐观。

第二，部分青年医务人员对西方外来文化认同盲目。一是部分青年医务人员乐于接受和模仿西方的生活方式，如西方的语言、节日、饮食、娱乐等 [4]；二是部分青年医务人员对西方文化底蕴了解不深；三是部分青年医务人员对待西方文化过于极端，要么“全盘接受”，要么“全盘否定”，而不是用开放包容的胸怀，用辩证取舍的态度，抛其糟粕，吸其精华。

第三，部分青年医务人员对医院自身文化热爱不够。当代青年医务人员是医院文化发展的践行者和传承者，是医院未来建设与发展的主体力量。但部分青年医务人员对医院自身文化认识不全面，将医院文化直接等同于医院精神文明建设和思想政治工作；对医院品牌知名度和美誉度热爱不够；受到非主流价值观影响，崇尚物质至上；以临床工作繁忙为借口，对医院文化举措执行落实不够。

四、当代青年医务人员坚定文化自信的培育研究

当代青年医务人员是国家未来卫生健康事业的接班人，正处在大发展、大变革、大调整时期，在全球化的文化交流、碰撞和整合的大背景下，必须高度重视和培育文化自信。

一要大力弘扬优秀传统文化，让广大青年医务人员在继承发扬优秀传统文化实践中坚定文化自信。中华民族独具特色的语言文字，浩如烟海的文化典籍，充满智慧的哲学思想，优美动人的文学艺术，“国而忘家，公而忘私”的价值理念， “天下为公”的社会理想，“和为贵”、“和而不同”的东方智慧等，对地区和世界文明的进步都产生了重大的影响。医院应结合青年医务人员特点和单位实际，精心设计喜闻乐见的实践内容，把中华民族传统文化教育日常化、具体化、生活化。既要借助如网站、电子邮箱、微博、QQ群等多种新兴媒体的传播作用，也要通过大家喜闻乐见、易于接受的形式如动漫、戏曲、音乐、影视、小说等大众文化，利用文化导向、约束、激励、凝聚及辐射作用，深度挖掘传统文化内涵和有时代价值的内容，充分展示优秀传统文化的历史渊源、发展轨迹、鲜明特色，准确把握传统文化的思想精髓、价值理念，让广大教职员工对传统文化致以礼敬，内化于心，外化于行，自觉成为弘扬和传播中华文化的主体。

二要实施走出去战略，让广大青年医务人员在推进医学科学交流合作中坚定文化自信。医学无国界，当代青年医务人员在不断攀登医学高峰过程中，不可避免要与西方文化接触、碰撞、交流。支持汉语、中医药、武术等中华文明代表项目走出国门，顺应的是世界读懂中国的需要，也符合中国深化对外交流的意愿。不同文明相互交流、互鉴融合、兼容并蓄，是摆脱亨廷顿所言“文明的冲突”，实现“各美其美”“美美与共”愿景的必由之路。医院要定期组织青年医务人员职业道德教育，帮助他们肃风正气，净化心灵，树立强烈的责任感和使命感；建立有效沟通渠道，及时掌握青年医务人员的思想动态，教育当代青年医务人员要坚持开放与坚守原则，要有兼容并蓄的文化胸襟，不能自我封閉，正确处理好中华文化与外来文化之间的关系，大力推进文化的交流合作，对外来文化进行扬弃；注重人文精神的培养，做到科学精神与人文素养并重，使当代青年医务人员成为坚定文化自信的传承者、践行者和引领者。

三要大力推进医院文化建设，让广大青年医务人员在医院文化获得感中坚定文化自信。习总书记指出：“道不可坐论，德不能空谈。于实处用力，从知行合一上下功夫。”文化是理念更是生活。文化产品具有丰富生活、涵养身心、爱岗敬业等功能。医院应大力加强医院文化建设，以良好的环境熏陶青年，以严格的制度约束青年，以规范的行为引导青年，让广大青年医务人员在医院主题实践活动中坚定文化自信。一是营造医院文化氛围。“近朱者赤，近墨者黑”。医院在青年群体中要大力营造浓郁的文化氛围，结合实际设计制作“青年园地”、“青年书画摄影展”、“青年文学沙龙”等，以此来激发全体青年积极向上、不断进取、文明从业，进而树立正确的价值取向和人生追求。二是建设医院制度文化[5]。医院的有效管理离不开科学的规章制度、严明的奖罚机制和有效的考核评价体系，使青年真正感受到自己与医院同属一个利益共同体，院荣我荣，院衰我耻，真正把自己当作医院的主人，把医院的发展、前途和命运作为个人的第一选择，使医院在社会上树立起良好声誉。三是用好医院传统文化。医院院史、院歌、院训凝聚着医院文化传承，身边的模范人物、身边的感人事迹、医院奋斗历程等，充分利用数字信息资源对文化进行包装、记忆和再现，“文化经典，现代表述”，自然“融入”，和谐“渗透”，增强文化的吸引力感染力影响力，使广大青年医务人员在医院文化获得感中坚定文化自信。

参考文献：

[1]陈万柏，张耀灿.思想政治教育学原理（第二版）[M]，北京：高等教育出版社，2007：250-251.

[2]云杉.文化自觉 文化自信 文化自强----对繁荣中国特色社会主义的文化的思考（中）[J].红旗方稿，2010（16）.

[3]陈芬.医院文化建设的难点与对策分析[J].医院管理论坛，2017，34（2）：23-24.

[4]樊腊梅.大学生文化自觉研究[J].西南大学硕士学位论文，2013，6（2）：32.

[5]周飞然，张宇峰.坚定文化自信的现实意义和途径选择[J].党的文化建设，2016，12：69-70.