民主生活会存在问题及整改措施材料9篇

民主生活会存在问题及整改措施材料9篇民主生活会存在问题及整改措施材料　民主生活会对照检查材料整改措施（99篇）　党委书记对照检查整改措施（一）　对照X个方面存在的问题，围绕症结原因，我将重点从5个方面抓好下面是小编为大家整理的民主生活会存在问题及整改措施材料9篇,供大家参考。

篇一：民主生活会存在问题及整改措施材料

生活会对照检查材料整改措施 （9 9 篇 ）

　党委书记对照检查整改措施（一）

　对照 X 个方面存在的问题，围绕症结原因，我将重点从 5 个方面抓好整改：

　（一）树牢“四个意识”，做到“两个维护”。坚持把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，引导党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维护党中央的权威和党中央集中统一领导。强化政治思想建设，认真落实党员领导干部读书班制度,始终把中央和省委、市委关于从严治党系列重大部署和要求，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要学习内容，切实提升党员干部运用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的能力。切实加强党员干部道德建设，建立践行社会主义核心价值观干部测评体系，持续开展“道德模范”“最美 X 人”评选，凝聚加快发展正能量。

　（二）践行群众路线，厚植执政根基。认真践行全心全意为人民服务宗旨，大力弘扬勤政为民、求真务实优良作风，突出群众主体地位，不干群众不受益、不参与、不支持的事，努力实现党委政府意志和人民群众意愿的良性互动。建立直接联系群众机制，推行班子成员挂联市县、乡镇、贫困村，党员干部直接联系服务群众等机制，落实领导干部蹲点调研、接访下访及群众满意度测评等制度，常态化开展“X”“X”等活动，扎实做好干部驻村帮扶工作。大力整治发生在群众身边的不正之风，紧盯重点领域，抓住关键环节，坚决整治为官不

　为、吃拿卡要、与民争利等问题，对侵害群众切身利益的违纪违规问题，发现一起、查处一起，绝不手软、绝不迁就。

　（三）彰显用人导向，建强干部队伍。围绕党的事业和 X 市发展需要选干部、配班子，把全市各级党组织建强、各级领导班子建强、党员干部队伍建强。严格选人用人标准，坚持好干部标准，鲜明“X”导向，真正让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用，让弄虚作假、不干实事、跑官要官的干部没市场、受惩戒。健全选人用人机制，把公道正派作为干部工作的核心理念贯穿选人用人全过程，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关；完善干部考核评价机制，继续坚持一线考察干部机制，注重对干部在攻坚一线、关键时刻、重大考验中表现情况的跟踪考察了解。匡正选人用人风气，严格领导干部干预干部任用工作记录、通报和责任追究制度，从严把握干部选任资格条件和审批程序，坚决禁止跑官要官和买官卖官行为，坚决禁止向党伸手要职务、要名誉、要待遇行为，坚决禁止向党组织讨价还价、不服从组织决定的行为。

　（四）严格组织制度，规范党内生活。强化党员的组织观念，教育引导党员干部特别是领导干部增强党的意识，牢记第一身份，按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项，自觉接受教育管理监督，坚决杜绝出现游离于组织之外，凌驾于组织之上的现象。严格落实“三会一课”制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，突出思想交流，坚决防止组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和

　实践性；坚持党员领导干部带头讲党课，以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活；严格落实谈心谈话制度，督促指导全市各级党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话，交换意见。

　（五）强化正风肃纪，纯净政治生态。刚性落实“两个责任”，建立倒逼问责机制，坚持党风廉洁建设述职制度，继续推行第三方机构测评群众满意度机制，推动从严管党治党要求落实落细。强化党纪刚性约束，严明党的政治纪律，坚决落实党章规定的“四个服从”以及 X“六个决不允许”要求，确保政令畅通、令行禁止；严明党的组织纪律，严格执行请示报告制度，建立重大事项错报、漏报、瞒报、谎报巡察和惩戒机制；严明党的工作纪律，从严规范党员干部从政行为，严格执行请假报备制度，规范并严格落实领导干部工作生活制度。保待惩贪治腐高压态势，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，通过以惩促治、以惩促防，全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

　 党委书记对照检查整改措施（二）

　针对自身存在的问题，我将努力做到四个坚持：

　（一）坚持立根固本，对党绝对忠诚。始终把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，解决好宗旨意识、思想方法、精神状态、道德修养等方面的问题，打牢思想基础。坚决维护和严格执行党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，始终做到在思想上、政治上、行动上同中央保持高度一致，自觉担负起执行和维护党的纪律规矩的责任。带头参加所在党支部的“三会一课”，加强对基层党组织的指导和帮助。着力提高个人修养，注重多谈心、多交流，大事讲原则，小事讲风格，在讲党性讲原则的基础上，形成更加团结有力的班子。

　（二）坚持强化学习，筑牢思想根基。坚持自己学和集体学相结合，带头学习马列主义经典著作，带头学好习近平新时代中国特色社会主义思想，每周至少落实 X 小时学习制度，每月至少参加 X 次 X 委中心组学习，每季度至少组织 X 次专题理论讲座，每年集体学习交流研讨不少于 X 次。认真学习党章和新修订的《准则》《条例》以及习近平总书记系列重要讲话，用科学理论武装头脑，增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治忠诚的可靠性。注重推动实践，用党的先进理论、先进思想指导自己的行动，做到理论与实践相统一，以学促知、以知促行，把党的理论、政策积极转化为推动工作的实际行动。

　（三）坚持牢记使命，加快追赶超越。扭住高质量发展这个关键不动摇，以更大的勇气和智慧，加快改革创新，破解发展难题，全力推进 X 重点工作，使发展的潜力充分释放、动力不断增强。找准全 X经济社会发展切入点，不断拓展工作思路，妥善配置空间布局、产业层次和资源要素，不断提升发展质量、环境品质和治理能力，努力实现更高水平、更加持久的发展。坚持优先发展民生、重点保障民生，大力推进“大众创业、万众创新”，从关系群众切身利益的具体问题抓起，把各项工作做细致、做扎实、做到位，实实在在为群众办好一批实事、解决一批难题。

　（四）坚持担当作为，夯实“两个责任”。始终把落实党委“主体责任”作为应有的政治纪律、应尽的政治责任，支持纪委聚焦主责主业，加大对纪委工作的部署、过问、协调、督办力度，推进“两个责任”落实。时刻把纪律规矩挺在前面，时刻紧绷廉洁自律这根弦，坚持用《准则》激励自己、用《条例》约束自己，切实践行“X”要求，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，反对任何滥用职权、谋取私利的不正之风。管好自己、作好表率，做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自监督”，切实有效履行好第一责任人的责任。

　 县长民主生活会对照检查整改措施（三）

　针对自身存在的问题和班子成员提出的意见，下一步,我将坚持问题导向、立行立改，努力完善自我，抓好自身建设，以实际行动向班子、向上级组织交出答卷。具体措施是：

　。

　一是真抓学习强修养。深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟，做到原原本本学、带着问题学、系统深入学、结合实际学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习成果体现在推动全县中心工作、促进全县各项事业快速向前发展上。充分利用晚上、周末时间抓好学习充电，确保学习工作两不误；以普通党员身份，积极参加所在支部组织生活，与大家一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。切实通过学习，解决理想信念模糊、政治意识淡化、组织纪律散漫、宗旨观念淡薄以及精神状态不振等问题。

　二是践行忠诚强党性。坚定执行党的基本路线、基本纲领、基本方针不动摇，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐。坚持把“信念特别坚定、干事特别担当、为民特别真心、纪律特别严明、作风特别务实”贯穿工作始终，真正做到信念牢固、履职担责、践诺重行、遵规守纪、心系群众。始终做到讲政治、讲规矩，锤炼对党绝对忠诚的政治品格，与中央和上级同节奏、同步调，自觉把思想统一上来、把工作落实下去，将个人融入集体、融入组织、融入大局。

　三是严守纪律强敏感。对照中央“八项规定”、《准则》、《条例》，牢树红线意识和底线思维。自觉遵守党的纪律和政治规矩，用《党章》规范一言一行，在任何情况下都坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，铭记党旗下的宣誓，始终用入党誓词约束自己的言行。恪尽职守、廉洁奉公、遵规守纪、清清白白，坚决不用党和人民给予的职权牟取私利，坚决不干违法违纪、有损党员标准和原则的事，时刻守住自律底线，铭记初心不忘，做好本员工作，干好分内之事，树立良好形象。

　四是整肃自身强作风。认真履职尽贵，扎实工作，坚定不移为群众谋幸福、为全县谋发展。深入贯彻落实习总书记“把改善民生、凝聚人心作为经济社会发展的出发点和落脚点”重要指示，坚持民生优先、民生先动，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，打赢脱贫攻坚战。保持同人民群众的血肉联系。坚持扑下身子、深入基层、深入群众，倾听群众的意见呼声，把群众的批评当作鞭策自己的忠言，把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点，始终对照查找，不断反省改进，切实让每一个决策、每一项部署都符合民意、体现民心。

　五是落实行动强整改。结合这次民主生活会提出的具体问题和 X县经济社会实际，切实抓好自身责任落实，干好自身分管工作。牢固树立“群众事无小事、企业事无难事”的服务理念，深入社区、深入群众，帮他们解决生活上的“小事”、生产上的“难事”。在专项资金申请、项目融资、手续报批、要素保障、市场对接等方面，靠前谋

　划想办法，帮助企业落地，营造“亲清”政商关系。按照省市县三级党建工作思路，扎实当好书记副手，履行自身责任，推进基层组织和党风廉政建设，帮助各级抓好班子、带好队伍，为 X 县经济社会发展提供坚强保证。

　 纪委书记民主生活会对照检查整改措施（四）

　下一步，我将认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对照《准则》和《条例》，密切联系自身工作和作风实际，阵地查摆发现出的 X 大类 X 个问题，抓紧进行整改。

　一是牢固树立政治意识，坚定信念不动摇。把学习党章、加强党性锻炼，作为改造主观世界、增强政治意识的终身课题，对党章逐字逐句学习，深入全面领会汲取，做到内化于心、外化于行。进一步坚定理想信念，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，确保思想上高度统一、行动上非常自觉、政治上清醒坚定。作为纪委书记，打铁还需自身硬，必须认真学习贯彻《准则》、《条例》及《党内监督条例》等党纪条规，严格遵守《市四套领导班子严守规矩 X 项规定》，带头恪守党的政治纪律和政治规矩，始终保持敏锐的观察力、鉴别力、判断力和政治定力，以高度的政治自觉，对党、对人民负责，主动扛起、担好监督执纪问责的职责，争做讲政治、守规矩的明白人、带头人和守护人。

　二是牢固树立大局意识，服从全局不打折。带头讲团结、识大体，自觉站在大局、整体和事业发展的角度看问题、办事情、明得失，真正在思想上、行动上做到胸怀大局、顾全大局，把中央的重大决策部署学深悟透、融汇贯通，自觉与中央保持高度一致。牢固树立“一盘棋”思想，把自己的思想统一到市委的决策部署上来，把分管的工作自觉与大局联系起来，厘清利心怀全局，坚持个人服从集体，局部服

　从全局，既要有“舍我其谁”的担当精神，也要有“功成不必在我”的坦然心态，服从大局、服务大局、维护大局。牢固树立全局观念和大局意识，在全局工作中尊重班长、当好助手，自觉做到多补台、不拆台；在分管工作中，认真履职尽责，主动引领担当，自觉把各项工作放在全局中思考、谋划和推进。

　三是牢固树立核心意识，保持高度不偏向。按照“四个服从”要求，自觉把自己的思想、行动统一到市委的决策部署上来，遇事多请示、多汇报、多沟通，凡是重大事项、重大问题、重要情况，第一时间向党委汇报，确保在党委的统一领导下，有序有力推进工作开展。对于组织作出的每一个决策、部署和安排，坚持无条件服从和执行，做到不打折扣、不乱变通。对党风廉政建设、查处损害群众利益的不正之风和腐败问题等重大事项、重大问题、重要情况，都要主动、及时向市委请示汇报，在市委的统一领导下，严格依纪查办和追责。四是牢固树立看齐意识，履职担当不懈怠。着力调高标准，不断校正坐标、补齐短板，自觉向党委看齐，向班长看齐。在履职担当上，知责尽责，敢于担当；在务实工作上，深入做好整治和查处损害群众利益的不正之风和腐败问题工作，推动全面从严治党向基层延伸；在严格自律上，自觉践行“五个必须”要求，讲操守，重品行，严格遵纪守法、执纪明法，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，树好忠诚、干净、担当良好形象。作为纪委书记，始终牢记“进京赶考”初心，始终在思想上政治上行动上同党中央、省委、市委保持高度一致，做良好政治生态的参与者建设者，矢志不渝、继续前进。

　 组织部长专题民主生活会对照检查整改措施（五）

　自 X 专题教育开展以来，我以 X 为衡量标尺，通过学习对照，进行深刻反思和自我剖析，重点查找了自身存在的 X 大类问题共 X 处，倾向性表现 X 个，并对存在问题的原因进行了深层次剖析。

　下一步，将从四个方面落实整改：

　（ 一）加强理论学习，坚定政治方向。

　。

　一是加强自身政治理论学习。在积极参加市委中心组理论学...

篇二：民主生活会存在问题及整改措施材料

生活会的问题查摆、原因分析与整改措施范文6 (6 篇) )

　第 1 篇: 民主生活会的问题查摆、原因分析与整改措施

　 一、问题情况

　 (一)强化创新理论武装，树牢四个意识，坚定四个自信情况。

　 1.有的班子成员学习的整体性、系统性、协调性不强，存在实用主义倾向，与自身工作有关的就多学一些，无关的就少学一些，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深。有的班子成员不能很好地做到理论联系实际，在贯彻加强党对国有企业的领导和国企党建方面还有差距，不能将工作实践与习近平新时代中国特色社会主义思想相衔接。

　 2.虽然能够坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在对习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习的全面性、系统性上做的不够，还没有完全将理论落实到企业改革发展实践中去，距离学懂、弄通、做实要求还有一定差距。

　 3.学习习近平新时代中国特色社会主义思想没有做到坚持不懈，存在着紧紧松松冷冷热热等不够持之以恒的问题。

　有时甚至存在实用主义思想，觉得思想和工作遇到难题了，才到总书记的文献当中找答案，没觉得为难的时候，往往就放松学习。学用结合不够紧密，对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透，破解难题的成效还不明显。

　 4.公司班子成员对十九大精神的学习还是不够全面、系统，与自身工作有关的学得就多一些，无关的学得就少一些，学懂弄通做实不到位;在结合实际创造性落实上下功夫不深，贯彻新发展理念及八个明确十四个坚持有较大差距，还没完全把学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想成果运用到生产经营工作实践中。

　 5.绝大多数班子成员都能够了解“八个明确”“十四个坚持”等核心内容和基本方略，但有的同志掌握不深、理解不透，还不能运用理论与实践相结合、历史与现实相照应、当前与未来相兼顾的方法，切实增强理论学习研究的整体性、系统性、协同性。有的同志欠缺理论学习的主动性，还存在以业务忙为由忽视理论学习的问题，也有以业务学习代替理论学习的问题。有的同志还不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想体系中汲取营养，寻找路径，不能形成理论联系实际、指导实践的良性互动。

　 6.能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维

　护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但也存在一些明显问题。比如学习深度不够。虽然在中心组集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上下的功夫还不够。在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。

　 7.虽然能够深刻认识到马克思主义与中国实际相结合最新理论成果的先进性和指导性，但在带着问题学、结合实际学方面还有待提高，在践行体会的环节上切入不深，创新不够，对新形势新任务新问题缺少整体性、系统性、深入性思考，只是在用时才去思考，对于转化应用新思想改造旧观念、引领新实践做的还不够。.

　 8.能够主动学习新思想，但是客观上由于工作忙、压力大，缺乏持之以恒深入研究的精神，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，学习深度广度不够，对习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。

　 9.一直以来，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设的重要批示精神作为一项重要政治任务抓紧抓实，但面对新

　时代的要求，对党的新思想、新理论没有做到融会贯通，有些理论仅仅停留在读原著、读原文，没有更加系统的掌握和运用。

　 10，虽然班子定期组织了集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但班子成员学习不够深入，对系统学习理论的重要性认识还不足，以干代学的思想比较严重。少数班子成员以工作任务重、工作难度大、工作时间紧为由，忽视学习，或者只是停留在参加了、学习了的阶段，没有真正深入理解、深刻领会、融会贯通，理论水平和能力素质提高较慢.

　 (二)严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚决做到“两个维护”情况。

　 1.常委班子成员都是有着多年党龄的老党员，前几年通过参加职工路线教育、“三严三实”专题教育和“两学一做”常态化制度化教育后，党性修养有所提高，但是对照高标准要求仍有不足之处。有的认为党性修养足够成熟，只要自己干净干事，不违法违纪就行，8 小时内忙于政务、8 小时外疲于应酬，不自觉放松了党性锻炼。有的认为党内政治生活形式主义重，不愿意自觉参加，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有入脑入心、触及灵魂，对在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律定位不准。有的对自己要求不严格，把自己等同于一般党员，缺乏高标准、严要求，

　不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，对党性观念的理解和认识渐渐出现模糊。

　 2.有的同志还没真正将“四个意识”特别是政治意识和大局意识内化于心、外化于行，虽然能够认识到“四个意识”的极端重要性，但在落实到行动上还不够坚决有力。工作中，不能很好地从政治的高度看待问题，也不能很好地着眼大局、把握大势，跳出一时一事的局限，使得“自由主义”和“本位主义”偶有发生，还不能真正做到坚决践行“两个维护”。

　 二、原因分析

　 (一)强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”情况。

　 1.对理论学习存在实用主义思想，觉得有用的和企业工作较近就学，并且搞懂弄通;觉得离企业实际远的，一个时期用不上的，就缺了勤学深钻的劲头，导致系统功夫不深，还未能自觉地运用联系的、发展的观点学理论，长知识。

　 2.认为学习是“虚事”，常把学习当作“软指标”，从而导致学习时间和效果得不到保证，也使得班子成员没有严格按照党章党史、先辈先烈等认真审视自己在思想政治方面存在的差距，造成精神上“补钙”不及时。

　 3.虽然明白“书读百遍、其义自见”的道理，也能够照本宣科地完成学习任务，但对于“学而不思则罔，思而不学

　则殆”等学思践悟的道理还缺乏深刻认识，导致在学习上功夫没少下，成效不明显;书本没少读，悟性未提高。

　 4.把更多精力放在完成本职工作等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还有差距。

　 5.参加工作以来，经历了不同的岗位、从事了不同的工作，经受了一些风险考验，积累了一定的经验、取得了一些成绩，使我陷入一种自认为工作经验丰富，足以指导具体工作实践的思想误区，没有始终运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导工作实践、创新工作方法，思维层次和思想境界都需要进一步改造提升。

　 6.还没有把自己真正融入到这个伟大的时代，还没有从内心深处透彻地领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的本质要求和理论精髓，在一些重大的理论和实践问题上，还缺乏足够的政治敏锐性和政治鉴别力。“四个意识”树的不牢，“四个自信”在头脑当中也远远不够稳固。观察事物、思考问题、研判形势、指导实践习惯传统理念和固有思维方式，缺乏创新突破和执着进取。

　 7.有时把主要精力投入到实践“四种形态”、落实“两个责任”、推进专项整治、深化监察体制改革等工作上，整日忙落实、忙办案，从思想上忽视了学习对工作的指导作用，使得对理论学习的重视不够。8.没有养成好的学习习惯，学

　习的主动性不强，只满足完成本职工作，没有把读书学习作为“终生大事”、“立业大事”，做为工作的第一需要看待。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想学的不深入、把握的不准确、贯通、看的不远，过多考虑本地实际情况，导致安排部署不全面，落实不快不到位。比如，在中贯彻的不自觉。对国家各项改革政策学习理解的不细、不透。自觉地、深层次地研究问题不够，用理论指导实践的工作能力还有待加强。

　 9.从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。多年来，虽然也有加强理论学习的意识，也参加过各类理论学习，但是实际上依然缺少对马克思主义理论的系统学习，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，由于缺少强烈的学习意识和足够的重视程度，导致自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求，从而产生了这样那样的问题。

　 10.总认为工作几十年经常与材料打交道，有着一定的理论素养，也懂得一些政策，多学少学、学深学浅基本能够应付，慢慢就放松了对学习的执着追求。特别是没有把习近平新时代中国特色社会主义思想放在重要位置，学习存在片面性、零散性，缺乏系统地学习和深刻地理解，都导致本人对前进指南把握的不深、不准。

　 三、整改措施

　1

　 一是聚焦提智强能，做学习型干部。树立终身学习意识，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，做到“四个服从”。坚持理论联系实际的学风，把理论学习与实践探索结合起来，不断丰富自己的知识储备，开拓自己的视野，提升工作能力。

　 二是强化宗旨观念，做服务型干部。始终保持为民排忧解难的热情、为人民利益奋斗的激情，时刻牢记为民服务的宗旨，深入基层、深入职工，排查化解经济社会发展以及党的建设等方面遇到的热点难点问题，从职工最希望办的事做起，从职工最不满意的事抓起，多干职工受益和得实惠的事，多干打基础和利长远的事，把事关民生福社的工作做实、做细。

　 三是坚持求真务实，做实干型干部。时刻牢记使命，带头做敢干事、干实事的干部。主动谋好事、积极干实事、努力干成事，以钉钉子精神抓落实，对企业谋划的工作，一抓到底、常抓不懈，不达目的不罢休;对企业委确定的任务，攻坚克难上、甩开膀子干，务求工作实效;对那些“讲实情、出实招、办实事”的干部始终高看一眼、厚爱一分，选拔到合适的岗位上，营造上下一心、自觉干事的工作氛。

　四是打造团结队伍，做民主型干部。当好“班长”不做“家长”，注重发挥企业委统揽全局、协调各方的领导核心作用，一以贯之地讲党性、讲大局、讲团结、讲协作，有责不规避、大权不独揽、遇难不推诿。带头执行党的民主集中制，坚持集体领导、集体讨论、集体决策，不断改进自己工作方法，提高领导艺术。运用好批评与自我批评式器，认真听取和采纳他人意见和建议，不断完善自我。

　 五是发挥表率作用，做廉洁型干部。时刻牢记党员身份，带头遵守中央八项规定精神以及党的政治纪律和政治规矩，切实履行好党风廉政建设“第一责任人”职责，管好班子、带好队伍。支持纪检监察部门严格执纪，注重教育、制度、监督、惩处四管齐下，标本兼治，推动形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。自重、自警，小事防微杜渐，暗处守住清心，保持清廉作风，管好配偶、子女和身边的工作人员，用自身的模范行为带动各级领导干部。

　 2

　 一是强信念之基，做忠诚于党的表率。始终把政治理论学习摆在自身建设的首要位置，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用党的最新理论武装自己，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平。坚持“学思践悟”，通过学习提高政治站位，增

　强政治敏锐性，牢固树立“四个意识”，作任何决策，都从习近平新时代中国特色社会主义思想中找遵循、找依据，推进任何工作，都从“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中找方位、找定位，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终保持清醒的政治头脑，时刻向中央、省委看齐，切实做到上级提倡的坚决响应、上级决定的坚决照办、上级禁止的坚决杜绝，确保令行禁止、政令畅通。

　 二是强组织之魂，做党内生活的表率。坚持把讲政治放在首位，坚定执行党的政治路线，自觉维护党章党规党纪的权威性，自觉维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导。严格落实《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，不断加强常委班子自身建设，进一步提高把握方向、谋划全局、推动发展能力。自觉按照党的组织原则和新形势下党内政治生活若干准则办事，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，认真贯彻执行民主集中制，坚持和完善谈心谈话制度，班子成员之间坚持开诚布公提出批评，相互帮助、整改提高，时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。自觉抵制商品交换

　原则对党内生活的侵蚀，树立科学的政绩观、权力观、金钱观，旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的文化，不断培植良好政治生态的土壤。

　 三是强律己之心，做从严治党的表率。认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等廉洁从政各项规定，强化“红线”意识，以严重违纪违法案件为反面教材，汲取教训、引为戒鉴，不断增强自警自省意识，真正...

篇三：民主生活会存在问题及整改措施材料

2019 民主生活会的问题查摆、原因分析与整改措施三篇

　9 2019 民主生活会的问题查摆、原因分析与整改措施 1 1

　根据党章和《关亍新形労下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》觃定以及省委组织部《关亍认真召开 2018 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（赣组字〔2019〕1 号）的要求，电子科学不技术系支部党员认真学习了习近平总书记关亍加强党的政治建设，坚决贯彻党中央决策部署，敢亍担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量，防止和兊服形式主义、官僚主义等重要指示精神，学习党章和《中国共产党纨徇处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等有关党内法觃，认真学习省第十四次党代会，省委十四届五次、六次、七次全会和学校党委一届五次全体会议精神精神等，幵按照组织生活会要求，突出重点，组织学习，扎实开展谈心谈话，认真撰写发言材料，认真查摆问题，幵提出具体整改措施，形成如下对照检查材料。

　 一、存在的突出问题及具体表现

　（一）发挥政治引领作用方面

　 电科系党支部成员始终坚持理论武装头脑，坚定理想信念，树牢四个意识，坚决维护习近平总书记的核心领导地位，认真贯彻落实上级组织的部署要求，但对照反思，还存在一些突出问题。一是组织党员学习政治理论的深度和广度还

　丌够好，虽然定期组织学习，但对学习成效的检验还丌够到位。二是支部新引迚的年轻教师较多，工作阅历和经验尚有丌足，新仸支部书记也存在工作经验丌足的问题，带队伍、促发展的能力不上级党组织的要求还有一定的差距。

　 （二）贯彻上级党组织工作部署方面。

　 一是在教学不科研业务工作繁忙旪存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象，对上级组织的工作部署没能及旪跟迚督促检查，落实工作成效丌够明显。对亍上级做出的决策部署一定程度上存在着重布置、轻落实的问题，认真组织讨论研究丌足，对工作落实和督促抓得丌够紧，缺乏齐心协力推劢工作落实的韧劲。二是落实工作丌够及旪。疲亍应付各类临旪性事务，落实上级党组织工作部署上劢作丌够快，缺乏超前意识。

　 （三）落实“三会一课”等组织生活制度方面。

　 一是开展组织生活经常性丌足。严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距，对业务工作不支部组织生活的统筹安排丌足，落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和违贯性丌够。二是组织生活的质量丌够高。在落实“三会一课”制度、民主评议党员、批评不自我批评等方面还存在一定的形式主义和“灯下黑”现象，组织生活的政治性、思想性、原则性丌够强，通过开展组织生活加强党员思想沟通、情感交流、促迚工作的成效丌够明显。

　 （四）严格党员教育管理监督方面

　 一是思想重规丌够。在对党员的教育管理上认识还存在偏差，认为系部各位党员教师政治品质高、要求严、作风好，是一个能自我管理、自我约束的群

　体，把更多精力放在了教学不科研工作上，对党员的日常监管有所放松，存在以信仸代替监督的情况。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完善党员的日常监督管理上思考探索丌足，方法局限，措施单一、系统性丌够，缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事。日常工作中，不党员谈心谈话少，对党员开展防微杜渐的监督提醒丌够。同旪，在党员的教育管理上还有一定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主义思想。

　 （五）联系服务群众、改迚工作作风方面。

　 一是服务群众还丌够到位，大部分党员教师忙亍自己的教学科研工作较多，不一线教师尤其是新迚博士教师及学生的联系丌够紧密，对年青教师的关怀、指导和培养还丌够，对学生的生活、学业和毕业生就业等情况了解丌够深入。二是工作作风有待改迚，对工作质量和标准要求尚有差距。部分同志存在安亍现状、迚取意识丌强的倾向，工作中丌能始终坚持高标准、严要求、开拓创新少，墨守成觃多，缺少敢试敢干敢为人先的气魄，工作的旪效性有待迚一步提高。

　 二、原因分析

　（一）党性修养丌够。部分党员存在骄傲自满心理，思想上出现了倦怠。理论学习抓得丌深，认为工作千头万绪，面对的更多是微观事务，只要做好本职工作、按旪完成仸务就行了，在思想深处有重经验、轻理论的倾向，学习缺乏主劢性和计划性，导致学而丌深、学而丌悟、学而丌用。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高做得丌到位，没有经常扫一扫精神乊尘、捋一捋思想偏差、找一找自身丌足，从而出现了丌足、存在了短板，离始终走在旪代前列的要求有差距。

　（二）宗旨意识减弱。为人民服务意识的宗旨践行丌够，没有始终站在服务对象角度去思考问题，没有认真倾听诉求、深入征求意见，少数工作丌够严谨、丌够细致，离服务对象要求有差距，有的甚至受到师生的投诉反映。勤勉履责的担当意识丌足，遇到棘手的问题就有推脱想法，缺少勇亍担当抓紧办、善亍担当快落实的劲头。一以贯乊、一抓到底的拼劲发扬丌够，遇到问题、碰到困难容易产生泄气的心理，“敢叫日月换新天”“丌达目标丌罢休”的昂扬斗志丌足。

　 （三）作风建设丌严。缺乏抓常抓细的严谨态度，对“四风”问题新劢向、新表现关注丌够，个别党员对上级相关文件精神的学习把握丌充分，对个人言行的示范性效应的认识丌到位，缺乏高标准、严要求，认为只要自己干净干事，丌远纨远法就能身正丌怕影子斜，丌能主劢投身到严肃的党内政治生活、净化党内政治生态工作中。

　 三、下一步努力方向及整改措施

　 1.加强党性修养。加大理论学习力度，把学习贯彻习近平新旪代中国特艱社会主义思想作为首要政治仸务，持续在学懂弄通做实上下功夫，引导支部党员自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“三会一课”制度，创新开展“主题党日”“党员政治生日”等活劢，丌断增强党员干部的认同感和荣誉感。继续开展党员干部履职践诺活劢，鼓励党员在工作中、生活中发挥先锋模范作用。

　2.树牢服务意识。教育工作者始终牢记和践行为教育服务的理念，带头坚持群众立场、维护最广大师生的根本利益，在学生培养、学科建设和平台发展方面积枀奉献智慧和力量。始终把担当作为履职尽责的要求，从思想上兊服畏难

　情绪、兊服消枀思想，以想干、能干、会干的优良作风，高质量落实各项工作。丌断增强攻坚兊难的能力和水平，敢亍面对新情况、新问题、新困局，积枀运用新知识、新思维、新方法，推劢各项工作取得新迚展、新突破、新成效。

　3.丌断改迚作风。常思贪欲乊害、常怀徇己乊心，旪刻谨记纨徇的高线，筑牢拒腐防变的底线，坚决丌触碰红线，永葆党员的清廉本艱。持乊以恒纠正“四风”，紧密跟踪“四风”问题的新劢向、新变化，坚持露头就打、打早打小，着力建设风清气正的政治生态。加强对党员的教育监督管理，引导党员自重、自省、自警、自励，管住小节、守住本分，在新旪代的伟大征程中建功立业。

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　一、存在的问题及表现

　1、在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到，作为共产党员，要坚持革命理想高亍天，牢记第一身仹是共产党员，忠诚亍党、忠诚亍党的事业，对中国特艱社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞丌渝。但在实际工作中，在坚持革命理想方面做的还丌够。在公司将我派驻到山东项目工作旪，考虑到不项目同事没有过较深的接触，心理还是有一定的抵触性;考虑到要适应新的工作环境，心理还是有些胆怯;考虑到要离家那么进，丌能徆好的照顾父母和子女，心理还是有些丌情愿;考虑到山东项目作为吅作开发模式，出亍对吅作公司的丌了解，对亍工作的开展，心理还是有些压力和畏惧。

　 2、在“四个意识”方面。能够主劢迚行“四个意识”理论知识学习，对业务知识的学习还丌够，缺乏一种孜孜以求的精神。丌注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有旪由亍工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用

　老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。缺少从群众中来、到群众中去的精神，没有利用群众的智慧和力量解决好自己的问题。

　 3、在保持共产党人政治本艱方面。虽然在工作及生活中，严格按照政治觃矩和政治纨徇做事和做人，但在繁忙的工作乊余、尤其是工作特别劳累乊后，也有过想稍微放松一下、缓解一下紧张压力的念头，也有过想歇一歇的想法。

　 二、努力方向及整改措施

　1、针对“四个自信”方面问题。作为共产党员，牢记第一身仹是共产党员，要坚持革命理想高亍天，忠诚亍党、忠诚亍党的事业。全国优秀共产党员郑德荣同志，理想信念坚定，毕生追求、信仰马兊思主义，毕生研究、宣传马兊思主义，67 年来始终坚守在教学科研一线;全国优秀工程党员钟扬同志，秉持“只要国家需要、人类需要，再艰苦的科研也要做”，牢记“组织的需要第一”，16年如一日把生命最宝贵的旪光献给祖国雪域高原;其他全国优秀共产党员也为我们做出了表率。在近期风于变幻的国际环境中，迚一步证明了“有国才有家”。同样，有了公司的大家，才会有我们每个人的小家，大家好小家才会好。我会响应公司的号召、听从公司的安排，愿意到项目一线工作，全心全力做好项目管理工作，为公司的发展贡献自己的力量。

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　党的十八届六中全会指出，全党同志要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定丌移维护党中央权威和党中央集中统一领导，继续推迚全面从严治党，共同营造风清

　气正的政治生态，确保党团结带领人民丌断开创中国特艱社会主义事业新局面。只有增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，自觉在思想上政治上行劢上同党中央保持高度一致，才能使我们党更加团结统一、坚强有力，始终成为中国特艱社会主义事业的坚强领导核心。以下是本人四个意识方面存在的问题及整改措施：

　 一、理想信念方面

　主要问题：理论水平丌高。表现在，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想理解丌够深刻，把握丌够系统、运用丌够自觉;对科学发展观、党的_大和_届四中全会精神以及其他一些重大理论问题，有些方面吃得丌透、研究丌深、把握丌准;对新形労、新情况、新仸务、新问题，有旪候丌能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结，只能仸经验，有旪既没有经验又没有理论，只能自己抱怨自己;对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况，有旪缺乏敏锐性，丌能及旪了解和掌握，丌能徆好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新仸务。

　 整改措施：把坚定理想信念建设放在思想建设的首位，把加强理论学习作为坚定理想信念的首要途径。认真地、全面地、系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习科学发展观等重要理论，深刻领会，用心研究;学习马兊思主义哲学，学习现代科学技术、经济知识，学习历史文化，学习法徇法觃;向书本学习，向群众学习，向老同志学习，丌拘门户、丌持偏见，能者即师，广征博采，学习一切先迚的、文明的东西，丌断武装头脑、丰富、增迚修养、提高素质，提高境界和眼界，提高马兊思主义理论素养，牢固树立正确

　的世界观、人生观、价值观，更加坚定共产主义进大理想，提高运用理论知识指导工作实践的实际工作能力，提高工作水平，做一个政治上坚定、思想上清醒、工作上有为的共产党员。

　 二、宗旨意识方面

　主要问题：日常工作生活中，在保持和发挥先迚性方面，对旪旪处处保持先迚性这根弦绷得丌够紧。

　 整改措施：在平旪的学习和工作中，自己要努力做到讲学习、讲政治、讲正气，坚持正义和党性原则，全面开展各项工作，勇亍开展批评和自我批评，对丌良现象要勇敢地不其斗争。在大是大非面前，丌怕得罪人，决丌搞你好我好大家一团和气，真正做到为党的利益，同邪恶现象和労力展开丌调和的斗争，保持共产党员大无畏的革命气节。

　 三、工作作风方面

　主要问题：思想丌够解放，创新意识丌强

　 整改措施：树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要迚一步更新观念，不旪俱迚，开拓创新，工作中勤亍思考，多发现问题，多想办法，多出路子。利用一切机会，积枀走出去，丌断开阔规野，创新发展思路。在工作中要充分发挥主观能劢性，创新思维方式，改迚工作方法，提高工作效率。在思维方式上突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索我场快速发展的方式方法，如在新旪期如何开创办公室工作新局面，促迚我场更快更好地发展。

　 四、遵守纪律方面

　主要问题：党风廉政建设方面对自己要求的标准丌高。

　 整改措施：加强对党风廉政建设有关觃定的学习，迚一步提高廉政意识。加强党性修养，在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。要严格遵守党纨党觃，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。增强拒腐防变的责仸感和紧迫感。严格执行党风廉政四大纨徇、八项要求等有关觃定，落实好党风廉政责仸制。在工作、生活上严格要求自己，敢亍抵制各种丌正乊风和腐败行为。自觉接受组织和职工群众的监督。

　 五、立足本职发挥作用方面

　主要问题：调查研究做的丌够。

　 整改措施：多下基层深入开展调查研究工作，力争解决实际问题，促迚各项工作再上新水平。结吅工作实际，吅理安排旪间，多深入基层，在深入调查、掌握第一手资料的基础上，注重在研究上多做文章，实现调查不研究的统一，在解决实际问题上狠下工夫。

　 主要问题：领导艺术和领导水平有待亍迚一步提高。

　 整改措施：加强对领导科学知识的学习，注重理论不实践相结吅，丌断提高领导水平和领导艺术。改迚工作方法，提高领导水平。要注意工作方法，充分调劢全体干部职工的工作积枀性和创造性。

篇四：民主生活会存在问题及整改措施材料

执行党的基本路线、基本纲领、基本方针不动摇，认真履职尽贵，扎实工作，坚定不移为群众谋幸福、为全县谋发展。以下是分享的，希望能帮助到大家!

　民主生活会对照检查材料整改措施 1

　为深入推进“学转促”专项活动，促进作风建设，按照“学转促”活动方案总体要求，结合审计工作，通过学习，有了更加深刻地认识，我的思想觉悟也有了明显的改变，我更加清醒地看到自身存在的问题和不足。

　一、 主要问题

　1、政治坚定性不强，在学习贯彻落实中央和**省一系列重大决策部署上没有切实做到行动自觉;在维护社会稳定、维护民族团结、反对民族分裂等大是大非问题上，发声亮剑不坚决。

　2、政治理论学习不扎实，局党组要求的就多学一些，没有要求的就随便看一看或者不学，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记，囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习浅尝辄止、蜻蜓点水，学习的系统性和深度还不够，导致对政策规定学习不透、对精神把握不准，不能很好地用于实践和指导工作。

　3、政治纪律和政治规矩有待加强、提升。作为党员领导干部，对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头,存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率，干部就会跟着学。但对抓好干部廉洁时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大。

　4、政治执行力不强，对**省、**市党委的重大决策部署认识不深刻，执行不坚决，落实不彻底。

　5、安排部署工作时，多流于形式，对后期的落实，检查时间较少;一些工作有布置没检查，或者检查把关不严，有老好人思想;在工作中遇到一些不良现象，虽然指出了问题，但有时自认为无关大局，甚至怕伤了干部的自尊，影响工作积极性。所以批评的时候缺乏力度，没能达到相应的效果;工作中被动应付多，缺乏系统性创造性等等。

　6、忙于应付各项任务，创造性地开展工作的思考和实践不足。存在畏难心理，遇到困难有时候不敢往前冲。有时存在懈怠心理，面对工作有时不能积极主动，安于现状。耐心、细心的品质需要进一步磨练，面对琐事，有时会烦躁情绪。

　7、能够严格落实民主集中制各项要求，按照要求开展和参与组织生活，但还存在空洞和形式化的问题，党性教育存在形式主义倾向，重形式不重内容，习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话，不讲究实际效果。

　8、工作主动性上还不够，有依靠指示安排去工作的“等、靠、要”思想，也存在着在廉

　政监督方面制度建设不完善、有盲点、不到位的情况。

　9、学习不扎实、不深入。在思想上对学习的重视程度不够，借口工作忙、没时间，利用业余时间自觉学习的主动性、自觉性不强。

　10、艰苦奋斗的作风淡化。随着职务的升迁，环境的变化，工作条件的改善，艰苦朴素、吃苦耐劳的精神有所下降，贪图享受、追求安逸的思想越来越强烈。

　11、勤俭节约意识不强，存在讲面子、讲排场的问题。

　二、整改措施

　1、牢固树立终身学习的理念，坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装头脑，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，坚定理想信念。在工作、生活、社会交往中，自觉抵制丑化党和国家形象、否定中国特色社会主义理论体系、质疑党和国家民族宗教政策的各种消极言论和错误观点，并敢于发声亮剑、敢于挺身而出、敢于坚决斗争。

　2、进一步加强政治理论学习，坚定政治理想信念。切实加强学习的自觉性，增强自我约束机制，自我加压，主动学习、强化学习，特别是努力学习好科学发展观的精髓，努力提高自身理论水平。在具体工作中坚持理论联系实际，注重以科学发展观理念为指导，推动工作向前开展。作为领导看见或发现一些有损于民族团结的错误言行，要敢于及时站出来发声，坚决抵制不良的行为和言论。要讲实话、办实事、敢碰硬、动真格、求实效。要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己绝不做，严格要求自己，事事从自己做起。

　3、严守政治纪律和政治规矩。不断强化纪律意识，确保执纪合格。扎实推进 “两学一做”学习教育活动及整改工作，进一步加强对《党章》和习近平总书记系列讲话的学习与实践，将《准则》《条例》作为规范自身言行的标准，始终保持“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，做到“讲政治、守规矩”，确保方向不偏差、立场不偏移、认识不模糊，在思想和行动上始终与党中央、**省党委、市委保持高度一致，自觉维护各级党委、政府的威信，树立党员领导干部良好形象，坚决落实上级党委各项工作要求，做政治上的明白人。

　4、认真落实审计机关“坚持问题导向专项整治”工作任务，敢于较真碰硬，敢于迎难而上。把发现问题作为审计监督的第一要务，依法履行审计的法定职责和法定义务，发挥审计在揭露问题、查处案件、预防风险等方面的作用。专项整治“重大问题没有查出来、查出来不报告、报告了不依法处理”的问题，树立“查不出是失职，查出不报是渎职”的意识，坚决摈弃“好好先生、平安报告”。

　5、转变工作作风，加大抓落实力度。一是加强与基层干部的沟通联系。坚持密切联系群众，带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众的意见，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么，切实解决群众反映的困难和问题，多为群众着想，多关心干部职工的工作、生活，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，真心实意地多为基层干部群众办好事、办实事。涉及群众切身利益问题，要做到广开言路、广纳意见，坚持以人为本，完善管理制度，注重人性化管理，营造改革发展和创新良好工作环境，工作上支持，生活上关心，政治上培养，充分调动和发挥广大干部职工积极性，主动性和创造性。

　 6、勇于担当，务实创新。要从日常事务中超脱出来，经常深入基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题，不仅仅局限于听汇报、看材料，要在实际调研中总结经验发现问题，制定切实可行的措施和办法。要开拓思路，勤于思考，勇于创新、积极探索新途径，谋划新举措，针对热点、难点、重点问题，有针对性的开展调查研究，及时解决和发现工作中的新情况、新矛盾、新问题。要进一步创新工作思路。要认真总结从事经济责任审计工作实践中的好经验、好做法，着力研究经济责任审计工作发展的新方法、新举措，进一步增强加快发展的紧迫意识和危机意识，针对发展的新阶段可能出现的新情况、新问题、新矛盾，要带头转变观念、带头开拓创新、带头创先争优，克服求稳和保守思想，大力开展前瞻性研究，推动经济责任审计工作创新。

　7、积极参加组织生活，切实加强党性修养。进一步完善学习和自我学习，持续深入学习以习近平为核心的党中央关于新疆工作重要讲话精神、陈全国书记在**省深入贯彻落实习近平总书记关于新疆工作总目标再动员会议上的讲话等一系列重要指示精神，结合“学转促”专项活动，不断深化核心价值观教育，努力做到运用科学理论对一些现实问题进行深入思考，从理论和实践的结合上做出正确的判断，努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为，发挥党员的先锋模范和战斗堡垒作用。

　8、认真执行各级廉洁自律各项要求和规定，在各方面做到不违规，实行廉洁自律并落到实处。养成廉洁自律的良好习惯，坚持经常对自己的学习、工作及生活细节进行总结，注重发扬和坚持好的做法，及时纠正和克服存在的问题和不足，从中汲取教训，防微杜渐。

　9、认真制定个人学习计划，坚持每个工作日挤出 1 个小时业余时间加强学习，做到每次学习都记录笔记、撰写心得，提高学习的针对性和有效性。坚持学用结合，把理论武装与躬亲实践紧密结合起来，边学习、边实践、边理解、边深化，深刻领会中央、**省党委、国务院各项重大决策部署。

　10、坚持淡泊名利，弘扬奉献精神，做到任劳任怨、吃苦在前、享受在后，工作上向标准高的地省和同志看齐，生活上向标准低的地省和同志看齐，做到不攀比、不抱怨。

　11、带头艰苦奋斗、勤俭办事，严格执行中央八项规定和**省、**市十条规定。严格执行公务接待制度，不超标准接待，做到不讲排场、不比阔气、不大手大脚、不铺张浪费;做到公私分明，不公车私用，不用公款相互宴请。

　民主生活会对照检查材料整改措施 2

　对照 X 个方面存在的问题，围绕症结原因，我将重点从 5 个方面抓好整改

　(一)树牢“四个意识”，做到“两个维护”。坚持把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，引导党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维护党中央的权威和党中央集中统一领导。强化政治思想建设，认真落实党员领导干部读书班制度,始终把中央和省委、市委关于从严治党系列重大部署和要求，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要学习内容，切实提升党员干部运用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的能力。切实加强党员干部道德建设，建立践行社会主义核心价值

　观干部测评体系，持续开展“道德模范”“最美 X 人”评选，凝聚加快发展正能量。

　(二)践行群众路线，厚植执政根基。认真践行全心全意为人民服务宗旨，大力弘扬勤政为民、求真务实优良作风，突出群众主体地位，不干群众不受益、不参与、不支持的事，努力实现党委政府意志和人民群众意愿的良性互动。建立直接联系群众机制，推行班子成员挂联市县、乡镇、贫困村，党员干部直接联系服务群众等机制，落实领导干部蹲点调研、接访下访及群众满意度测评等制度，常态化开展“X”“X”等活动，扎实做好干部驻村帮扶工作。大力整治发生在群众身边的不正之风，紧盯重点领域，抓住关键环节，坚决整治为官不为、吃拿卡要、与民争利等问题，对侵害群众切身利益的违纪违规问题，发现一起、查处一起，绝不手软、绝不迁就。

　(三)彰显用人导向，建强干部队伍。围绕党的事业和 X 市发展需要选干部、配班子，把全市各级党组织建强、各级领导班子建强、党员干部队伍建强。严格选人用人标准，坚持好干部标准，鲜明“X”导向，真正让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用，让弄虚作假、不干实事、跑官要官的干部没市场、受惩戒。健全选人用人机制，把公道正派作为干部工作的核心理念贯穿选人用人全过程，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关;完善干部考核评价机制，继续坚持一线考察干部机制，注重对干部在攻坚一线、关键时刻、重大考验中表现情况的跟踪考察了解。匡正选人用人风气，严格领导干部干预干部任用工作记录、通报和责任追究制度，从严把握干部选任资格条件和审批程序，坚决禁止跑官要官和买官卖官行为，坚决禁止向党伸手要职务、要名誉、要待遇行为，坚决禁止向党组织讨价还价、不服从组织决定的行为。

　(四)严格组织制度，规范党内生活。强化党员的组织观念，教育引导党员干部特别是领导干部增强党的意识，牢记第一身份，按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项，自觉接受教育管理监督，坚决杜绝出现游离于组织之外，凌驾于组织之上的现象。严格落实“三会一课”制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，突出思想交流，坚决防止组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和实践性;坚持党员领导干部带头讲党课，以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活;严格落实谈心谈话制度，督促指导全市各级党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话，交换意见。

　(五)强化正风肃纪，纯净政治生态。刚性落实“两个责任”，建立倒逼问责机制，坚持党风廉洁建设述职制度，继续推行第三方机构测评群众满意度机制，推动从严管党治党要求落实落细。强化党纪刚性约束，严明党的政治纪律，坚决落实党章规定的“四个服从”以及 X“六个决不允许”要求，确保政令畅通、令行禁止;严明党的组织纪律，严格执行请示报告制度，建立重大事项错报、漏报、瞒报、谎报巡察和惩戒机制;严明党的工作纪律，从严规范党员干部从政行为，严格执行请假报备制度，规范并严格落实领导干部工作生活制度。保待惩贪治腐高压态势，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，通过以惩促治、以惩促防，全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

　民主生活会对照检查材料整改措施 3

　6 月 23 日上午，市长杜延安全程参加指导蒙城县委常委会中央脱贫攻坚专项巡视“回头

　看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会。

　会前，杜延安详细了解蒙城县警示教育开展情况，认真审阅民主生活会方案、县委常委会班子对照检查材料和各位班子成员的发言提纲，对开好会议提出明确要求。会上，市委常委、蒙城县委书记车照启代表县委班子作了对照检查，随后各位班子成员分别作对照检查，每位同志发言后，其他同志对其开展批评。

　在认真听取大家发言后，杜延安指出，这次民主生活会前期准备充分扎实、检视问题见人见事、相互批评真刀真枪、整改措施求实务实，是一次质量高、成效好的专题民主生活会，要切实把民主生活会成果转化为工作成效。

　杜延安指出，一年多来特别是疫情发生以来，蒙城县全体党员干部落实“两个维护”坚定坚决、落实“六稳”“六保”迅速有力、落实“两个责任”扎实有效，在攻坚克难中开创了各项工作新局面。

　杜延安要求，要强化政治建设，坚决做到“两个维护”，切实加强政治理...

篇五：民主生活会存在问题及整改措施材料

生活会班子问题清单及整改措施三篇

　 民主生活会班子问题清单及整改措施 1

　 按照县委、县委组织部的统一安排部署，在召开班子民主生活会之前，通过广泛向各村、社区，各单位部门和有关人士交心谈心并征求意见，共征求到党委班子意见16条，得到大家的肯定和认可方面有4条，意见和建议12条，经过梳理，存在的问题和不足有四方面：一是要加强镇、村干部队伍的教育、管理和作风建设;二是要注重农村产业、基础建设的规划发展，培植增收产业，改善基础条件;三是是要科学谋划，抓好烤烟生产;四是要进一步加强基层组织建设和农村党风廉政建设，注重农村资源、资产、资金的监督管理。

　 根据收集到的意见建议，制定四条整改措施：

　 一、加强镇、村干部队伍的教育、管理和作风建设进一步完善机关综合管理制度，按照制度要求，严格执行请销假、上下班、周“二、五”学习等制度，以制度管人、管事，提升机关干部队伍的良好形象。加强村(社区)干部队伍的教育、管理，强化工作作风，特别是对后进村和部分村干部要加强教育、监管及整治，解决好村干部的作风问题。

　 二、要注重农村产业、基础建设的规划发展，培植增收产业，改善基础条件

　 注重农村产业规划发展，重点抓好林、蔗、茶叶、烤烟、畜牧等产业的合理规划布局，以村为单位，发挥好村级资源、人力等优势，进一步加快农村产业发展。加强基础设施建设规划，根据省、市、县项目规划，合理规划农村基础设施，加快建设步伐，逐步改善农村基础设施条件。

　 三、科学谋划，抓好烤烟生产

　要认真总结烤烟工作的经验和教训，及早计划安排烤烟生产，兑现今年烤烟承诺事项和奖惩，研究制定烤房补助标准，加强技术人员培训，着力解决好技术人员不足的问题，确保顺利完成烤烟生产任务。

　 四、加强基层组织建设和农村党风廉政建设，注重农村资源、资产、资金的监督管理

　 一是高度重视基层组织建设，以深入开展创先争优活动为契机，不断完善和落实农村基层组织“三会一课”制度、公开承诺制度、领导点评、评星等制度，争创一批五好基层党组织、五表率村级党组织书记和五好五带头党员，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　 二是加强基层组织党性党风教育，引导各村党(总)支部在抓好党员普遍教育的同时，组织党员开展有针对性的专业培训和富有特色的组织活动。以此，进一步激发党员参与组织活动的热情，拓宽党员发挥作用的空间。建立健全党员经常教育等制度，确保党员教育管理取得效果。

　 三是进一步加强对村民小组的财务审计与监督，完善村民小组财务委托代理制度，着力做到村、组政务、财务公开，还干部清白，百姓明白。

　 民主生活会班子问题清单及整改措施 2

　 按照**党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排和主题教育指导组关于做好检视问题的工作要求，通过近一段时间的集中学习和个人自学，我联系实际工作，我进行了深入查摆分析，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析，现将个人剖析情况汇报如下：

　 一、存在的问题

　 (一)思想政治方面

　 理论学习不深刻、不透彻，存在学用脱节的现象。自主题教育开展以来，认

　真学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等书目，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的的党中央保持高度一致。但对习近平新时代中国特色社会主义思想满足于书面学习和字面理解上，在拓展延伸学、联系实际学上不全面、不系统，思考的不深刻、不透彻，存在学用脱节的现象。

　 (二)作风建设方面

　 抓工作落实力度不够强。能够充分认识到“四风”的危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主义，发挥好模范带头作用，但仍存在一定的官僚主义，布置工作多，具体检查落实少，能经常指出各部门存在的问题，但在事后整改上，缺乏有效指导检查监督，抓工作落实力度不够强。

　 (三)担当负责方面

　 创新意识不强，创造性完成工作不足。能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在所分管的业务中，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但在具体工作中，重经验轻创新，开展工作的方式过于保守，对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但缺乏创新意识，不能够做到创造性的完成工作。有时虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法。

　 (四)廉洁自律方面

　 能够严格遵守公司各项规章制度，坚持以上率下，着力纠正形式主义、官僚主义，管好家人及身边工作人员，坚决反对特权思想和特权现象。今后工作中，将进一步严格要求自己，自觉接受组织和职工群众的监督。

　 二、存在问题原因剖析

　 对于存在的问题，认真剖析产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要

　是主观原因造成的，具体表现在以下四个方面：

　 (一)理想信念不够坚定。面对当前行业新形势新要求，片面地认为提升经营业务是公司发展的硬道理，抓好抓坏直接影响公司和职工的切身利益，忽视了政治理论学习这个“软指标”，学习不够全面，致使自己没能很好地运用科学理论加强思想改造，研判形势、指导实践。

　 (二)责任意识不够强。把安排工作当成完成任务，把工作的具体落实压到基层，但具体帮助解决实际困难的少，这是官僚主义的表现。

　 (三)经验主义有所抬头。认为自己工作时间长，阅历丰富，解决问题、推动工作依靠老办法、老思路，导致创新的积极性不高、主动性不强。

　 (四)党性锤炼不够深刻。在工作上坚持原则不够，对一些不良风气，只求自己不沾染，没有大胆的提出批评指正，存在“老好人”思想，导致抓执行党规党纪不够严、不够紧、不够硬。

　 三、整改措施

　 1.强化理论学习。按照**党委“不忘初心、牢记使命”主题教育安排部署，积极参加党委中心组集体学习，主动自学，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。加强专业理论知识学习，努力提高自身综合素质，结合工作实际努力做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，切实增强战略思维能力。

　 2.加强工作指导。近年来，自己因身体原因，听工作汇报多，到基层具体检查指导工作少。需要进一步加强与基层一线的沟通交流，在工作安排后，要主动询问进展情况，了解存在的问题和困难，为基层一线想办法、出主意，共同研究解决。

　3.认真履职尽责。作为公司副总，要学习新思想，找准创新点，学习行业相关业务知识，活学活用，找准着力点，推动工作创新，始终做到尽心尽力、大胆尝试，为推动公司事业发展做出积极努力。

　 4.落实主体责任。认真学习党章党规，带头严格遵守党纪国法和公司的规章制度，按照分工抓好分管部门的党建和党风廉政建设工作，严格执行党的各项纪律规定，加强对分管部门领导干部的监督管理，对不良行为和作风及时指出、严肃批评、严格处理，自觉维护党员干部队伍的纯洁性。

　 民主生活会班子问题清单及整改措施 3

　 一是理想信念有所放松。虽然能够自觉坚持企业的社会主义发展方向，把追求企业科学稳定健康发展作为目标。然而随着年龄的增长、工作阅历的增加，自己对理想信念的要求有所放松，激情投入和勇气闯劲不如以前，孜孜以求的执着进取精神还有所欠缺。

　 二是学习还缺乏针对性。平时比较注重学习理论，研究政策，自觉把理论学习与思想实际、工作实践结合起来，但系统学习的深度还不够，方式方法还需要加强。个别时候重专业知识、轻政策理论，对煤炭专业知识学习还不够，有些只停留在表面上。理论联系实际不够，指导实际工作还需要进一步强化。

　 三是“一岗双责”职能有待加强。对有些工作出现的问题，研究的不够，主动创新精神不强，措施和办法不多。个人注重党委主体责任落实，能够做到履职尽责，但对矿生产经营管理等其他方面的工作关注的还不够，“一岗双责”职能有待进一步强化。

　 四是密切联系群众上有欠缺。平时虽然在入井带班、参加基层党组织等活动时与基层干部职工有交流，但平时带着问题有针对性地解决问题较少，调研指导的深度和广度还不够，群众关注的热点、难点问题了解的还不够全面，在激发职

　工队伍合力上还需加强，服务职工群众在落实上还有差距。

　 整改措施：

　 (一)加强党性修养，坚定理想信念。作为党委书记，必须坚定马克思主义信念和中国特色社会主义信念，“严以修身”，完善自我。要认真学习和践行《党章》，不断加强党性修养，善于学习新知识，自觉适应新常态，主动研究新问题，自觉成为学以致用、用有所成的表率。认真贯彻落实集团公司党组和平庄煤业党委各项决策部署，坚决在思想上、政治上、行动上同公司党委及党中央保持高度一致。特别是要着眼于解决企业改革发展稳定中的实际问题，始终如一地做到解

　 放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，团结带领全矿广大干部职工推进企业健康稳定科学发展。

　 (二)强化理论武装，提升综合素质。认真学习中国特色社会主义理论体系，学习煤矿专业知识以及和**届*中、*中全会精神，带头学习贯彻集团公司“一五五”核心战略理念的同时，认真学习《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《优秀领导干部先进事迹选编》，不断提升政治敏锐性和政治鉴别力，达到自我净化、自我提升的目的。要严格执行矿党委理论中心组学习制度，强化学习的针对性和实效性，把学习的重点放到研究解决实际问题上，推动工作善始善终，善做善成。在学习方法上，要认认真真学、原原本本学、联系实际学、深入思考学，通过学习真正解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。特别是要抓好自身学习，制定学习计划，拓宽学习内容，在学习政治理论的基础上，加强学习经营管理、煤炭生产、法律法规等专业知识，不断提高分析问题，解决问题的能力，提高自身的综合素质。要在学习和借鉴的基础上，不断总结经验，转变观念，勇于创新，用实际行动影响和带动党员领导干部为企业的发展出谋划策，努力做到在工作方式上有新改进，在工作内容上有新思路，在破

　解难题上有新举措。

　 (三)履行岗位职责，落实主体责任。作为党委书记、副矿长，我在履行好“一岗双责”的同时，要认真履行好党建主体责任，要紧紧围绕企业中心工作，坚持“融入中心促发展，服务大局强保障”的党建工作总体思路，积极探索新形势下企业党建工作的方法和途径，指导各级党组织深入开展以“凝聚工程、堡垒工程、先锋工程、素质工程”为主要内容的“四项工程”创建活动，规范党建基础工作，增强党组织凝聚力。要注重抓好班子、带好队伍，加强“五好”领导班子和干部队伍、“五优”党员队伍、“五强”人才队伍和“五有”职工队伍建设，为企业发展提供人才保证和智力支撑。深化思想政治工作，强化凝心聚力，激发推动发展正能量。推进企业文化建设，增强职工群众归属感，提升六家煤矿的影响力。发挥群团组织的桥梁纽带作用，引导职工群众为企业科学发展建功立业。特别是要在提升党建工作机制、管理方式、党建品牌、活动内容、载体形式、阵地武装、制度保证、政工队伍建设等方面，采取切合实际的措施，使党建工作与矿中心工

　 作同部署、同检查、同考核、同奖惩，实现与行政工作同频共振、相得益彰，为促进全矿各项工作地完成提供坚强政治保证。

　 (四)践行党的宗旨，增强服务能力。要积极践行“六勤一线”工作法，严格执行领导干部入井带班制度，身先士卒，以上率下，努力为职工群众做表率，树立党员干部良好形象。要牢固树立全心全意为职工服务和“群众利益无小事”的观念，深化“双百访谈”、“双联双帮”、“三进三解三提升”活动，积极深入基层调研，加大与一线职工的沟通交流，听取、了解和掌握基层单位的实际困难和职工的所思所想所盼，切实指导帮助基层解决实际问题。积极落实“惠民工程”，落实好扶贫解困送温暖和“金秋助学”工程，让广大职工共享企业发展成

　果。要强化企业民主管理，组织好职工素质提升工程，加强职业技能培训和岗位练兵、技术比武。拓宽职工职业发展通道，发挥好职工群众在企业生产经营中的主力军作用。

　 (五)提升自律意识，强化作风建设。带头落实中央八项规定、集团公司 24 条措施、平庄煤业14条措施和矿12项具体要求，切实承担起党委的党风廉政建设主体责任，落实好纪委的监督责任，守住信念底线、道德底线、法纪底线，做到廉洁从业、干净做事。完善党风廉政建设教育监督体系，促进党风廉政建设责任制的落实。坚持民主集中制，执行好“三重一大”决策制度，完善分工负责制，发挥好副职的专业特长和优势，做到各司其职，各负其责，作用充分发挥。坚持原则，艰苦朴素，勤俭节约，必须牢记“两个务必”，发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风;必须进一步增强法制纪律和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线;必须遵守和执行各项廉政规定，管好家属、子女和身边工作人员;必须加强道德品格修养，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁、无私奉献，坚决同各种腐败现象作斗争，以勤政廉政的标准要求自己，自觉做到为民务实清廉，时刻接受职工群众监督。

　 (六)抵制歪风邪气，树立良好形象。作为党员领导干部要把心思用在“干事业”上，把能力用在“能干事”上，把风格体现在“会干事”上，把目标定位在“干成事”上，把底线坚守在“不出事”上。要锤炼品德，把立德作为立身之本，带头弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬中华民族传统美德，坚持高尚追求、健

　 康情趣，反对道德失范、生活失节，保持高尚...

篇六：民主生活会存在问题及整改措施材料

21 年最新民主生活会个人对照检查 问题整改措施（150 条）

　11.进一步加强思想改造意识。强化理论武装、抓好集中教育，提高班子党性修养。开展多种形式的党组织活动，加强对班子的思想改造力度，提高对班子成员的自觉性和素养的标尺，教育班子成员主动进取、改革创新、艰苦奋斗。健全党内制度。

　12.加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。

　13.加强学习。深入学习贯彻党的十九大和全国及全省、市、县“两会”精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。同时，要推动局党委、机关的学习工作，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题学习教育活动，务求取得实效。

　14.放下架子，卸下官威，在接足地气中祛除官僚主义。要强化服务意识，把基层呼声作为第一信号、把心系群众作为第一情感、把为民解忧作为第一责任、把群众满意作为第一标准；大力倡导群众一致思想，自觉去官气、接地气，少说官话套话，注重干实事、求实效。

　15.规范规章制度和加大社会主义核心价值观及村规民约的学习宣传。一是 3 月底前制定完善日常考核管理制度、廉政制度、村级财务管理制度。二是强化教育引导、把社会主义核心价值观融入村两委各项工作，转化为人们的情感认同和行为习惯，树立好的家教和家风。

　16.淡泊名利，淡化享受，在无私奉献中摈弃享乐主义。要同甘共苦，荣辱与共，把基层群众当兄弟亲人；要乐于奉献，奋发有为，克服单位辛苦没钱赚，待遇不好难享受，无名无利没前途的享乐观念，做到条件艰苦热情高，创业困难劲头足，在无私奉献中永葆党员本色。

　17.加强理论政策学习。1 月底前制定完善村党总支学习计划，强化党员学习提升党性认识。认真学习贯彻市委、党工委关于天府新区建设最新要求，深入落实街道党工委办事处的决策部署。每季度观看一部先进典型影片或反面警示片，教育党员干部转换思维主动谋发展。

　18.少插旗子，少干虚事，在为民务实中远离形式主义。要坚持老实做人，老老实实蹲下身子，工作中不摆架子，与基层群众打成一片；要塑造高尚的人格，做到一身正气，堂堂正正；要克服心浮气躁的思想，多做实打实的工作，不干那种“听一人赞歌、招千人唾骂”的事。

　19.严格要求，提高自身的综合素质。从严要求自己，善于自我反省，在每一项工作完成后，都要进行思考总结，尤其是要找出工作中存在的不足和问题，提高工作质量。要注意培养自身的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，不断提高自身的政治素质和业务能力。

　20.坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。认真学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力。

　1.进一步加强班子成员之间的谈心谈话，至少每半年谈心谈话一

　次，遇特殊情况，要及时开展谈心谈话工作，把矛盾和问题消除在萌芽状态。

　2.班子成员要坚持深入基层，针对热点、难点问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难。

　3.加强党风廉政建设。加大“微腐败”治理力度，以典型案例为反面教材，举一反三。加强对党员干部的教育管理，落实两个责任，坚决筑牢反腐倡廉的思想道德防线。

　4.改进作风密切联系人民群众。完善党员干部定期走访群众制度，使群众关心的问题得到及时化解，深入群众，主动服务群众。特别是群众关注的问题要建立台账，要逐一进行解决。

　5.充发挥群众主体作用。在“三重一大”决策方面给予干部群众充分的知情权、话语权，加强民主议事。切实加强村公决策、养老保险、低保和三务公开等方面的监督，微权利、微腐败方面的漏洞。

　6.强化领导班子的团结建设，不断增强班子的凝聚力和战斗力。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象。

　7.加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。

　8.增强学习意识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，努力掌握和应用中国特色社会主义理论体系，系统

　地学习党的十八大、十九大精神，领会党的政策、理论导向，为今后工作指明方向。

　9.进一步加强自律意识。全面贯彻中央“八项规定”的具体要求，低调为人、谨慎交友，做到交往有原则、有界限、有规矩、坚持原则，精华生活圈，多读书少应酬，多思考不浮躁，发扬“低调务实不张扬”作风，老实做人、踏实干事。

　10.加强政治学习，提升党性修养。结合自身薄弱问题，制定个人政治理论学习计划，全面、系统学习党的基本理论尤其是党的十九大会议精神和习近平总书记的一系列重要讲话精神，努力提高自己的理论水平，增强分析问题、解决问题的能力。

　21.坚持清正廉洁。严守八项规定，认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监督。

　22.牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范厉行节约，反对浪费，不搞超标接待。带头弘扬密切联系群众的好作风，走出机关，深入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的意见，帮助基层解决实际困难和问题。

　23.强化责任追究，推动工作落实。不断强化领导干部责任意识，坚决落实维稳第一责任，牢固树立维护稳定工作没有局外地区、没有局外人、没有局外单位的思想，在转变观念上下功夫，在真学真悟真

　用上下功夫，自觉用陈全国书记重要讲话精神指导实践、推动工作，坚决维护全乡社会大局持续稳定。

　24.恪尽职守。坚决不负组织的重托和期望，在其位谋其政，做到守土有责、守土尽责、守土负责，一手抓发展，一手抓党建。按照年初谋划的思路、重点工作，带领班子成员、8 个工作组，多措并举，综合施策，全面完成商务工作 20xx 年目标任务和党风廉政工作目标。同时，注重关心干部职工的学习、生活和成长。

　25.解放思想，增强工作创新的能力。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。以两学一做学习教育常态化制度化为契机，不断总结和完善工作经验，在帮扶党员、改善名生等方面提出新思路、新方案，拿出新举措，开创我村新局面。

　26.勇于担当，在争创一流业绩上下功夫。以高度负责的精神、认真扎实的开展工作，努力改变工作中被动性较强的局面，不断增强工作的主动性、超前性。坚持解放思想，敢于创新、敢于突破、敢于担风险，在促进发展上努力探索切实可行的新思路，在信访维稳上努力尝试行之有效的新方法，在包村工作上切实抓出新亮点。

　27.增强宗旨意识。牢固树立正确的政绩观和利益观，要清楚地知道我们的权力是谁给的，是用来做什么的，正解处理好权利与责任的关系，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到为人民掌好权、用好权，坚持党和人民的利益高于一切，要及时了解群众诉求认真纠正侵害群众利益的突出问题，依法维护群众的正当权益。

　28.强化责任意识，提高服务水平。深化学习，树立求真务实的工

　作作风，强化责任意识和任务观念，以一颗为人民服务的心，认真做好自己的本职工作。继续保持积极肯干、吃苦耐劳的工作态度，从严要求自己，严格按照规章制度办事，既要从工作上严要求自己，也要从纪律上严要求自己，做好上级（领导）交办的各项任务工作。

　29.以身作则。以一个党员领导干部的标准严格要求自己，在贯彻执行党的路线方针政策和中央八项规定、六大纪律，以及县委、县政府和县纪委、县监委的决策部署等方面，以身作则，率先垂范，时时处处起到模范到头作用，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“五个纯粹”。真诚地希望和欢迎全体党员干部对我的监督。

　51.切实改进作风，增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神；在工作作风上，深入基层，深入实际，20xx 年将紧密结合“六民工程”，每季度走访群众不低于30 户，认真听取群众的意见建议，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立起水乳交融的关系，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断提高工作能力和服务水平。

　52.自觉遵守各项规章制度，认真改进工作作风。促使自己自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为，时时刻刻记住自己是一名党多年培养和委以重任的领导干部，大力弘扬求真务实、扎实苦干的优良作风，合理安排时间，提高工作效率，挤出更多精力，深入基层、深入实际，摸实情、办实事、求实效。加大工作创新力度，认真总结工作中的经验教训，紧紧围绕大队中心工作，努力探索新形势下做好本职工作的新思路和新招法。

　53.进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把职工群众反映的问题当家事，把工作党家业，千方百计为人民群众解决难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业的把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为一切工作的出发点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。

　54.强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。坚持以建设 xx 为工作指南，自觉引导广大干部职工把本职工作放到融入全区经济社会发展大格局中，以 xx 为总目标，争创 xx，承担的市级考核项目全力争第一。

　55.进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实省委、市委各项决策部署，落实“两学一做”学习教育常态化制度化总要求，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。

　56.遵守纪律规矩，维护党的权威。坚持按政治纪律和规矩办事，向党中央看齐，始终站稳政治立场，维护党的利益，在涉及中国特色

　社会主义道路、理论、制度等重大原则问题上时刻保持头脑清醒，对党忠诚、与党同心，做到不左右摇摆，不模凌两可。维护党章党纪、法律法规等制度的严肃性，严格按照法定程序行使人大职权，决不擅作主张、我行我素。坚持重大问题上党组会议研究讨论，该请示的请示，该汇报的汇报，不超越权限办事，不先斩后奏，坚决服从组织决定。

　57.及时发现查处违反政治纪律和政治规矩的行为。严格按照习近平总书记提出的“五个必须五个决不允许”的要求，坚决从严查处妄议中央大政方针、破坏党的集中统一，欺骗组织、对抗组织审查，搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派等行为，坚决维护党的团结统一。加强对中央和自治区党委方针政策、重大决策部署执行情况的监督检查，把发现违反政治纪律和政治规矩问题作为巡察工作的重要内容，严肃查处上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止等行为，确保政令畅通。

　58.落实规章制度，权力关进笼子。一是落实各项制度。严格遵守执行党规党纪、法纪政纪，坚持好民主集中制，充分听取和尊重不同意见，不搞“一言堂”、个人说了算，把权力关进制度的笼子。二是正确对待得失。正确对待个人得失、不计名利，不讲价钱、不图虚名，谦虚谨慎，爱岗敬业，任劳任怨，做好粮食各项工作。三是切实做到“四不”。坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该动的不动，明明白白做人，清清白白为官，做到防微杜渐，经得起考验。

　59.自觉遵守党的各项纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、

　财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，从严要求、从严教育、从严管理、从严监督广大党员干部，把从严管党治党贯穿到党的建设各方面和各环节。严格纪律教育，加强组织管理，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。认真学习并严格遵守党章规定，做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，严格执行请示报告制度，坚决同违反党内政治生活有关规定要求的行为作斗争。

　60.坚持不懈严明纪律规矩，始终如一对党忠诚老实。把忠诚作为第一位的政治要求和品格操守。严格遵守党章和《条例》《规则》，遵行党内政治生活准则，带头贯彻执行民主集中制，自觉经常参加“三会一课”等组织生活，切实提高组织生活质量。强化党务公开，坚持“三中一大”、重要情况、临机处置突发事件后及时请示报告。加强对领导干部个人有关事项请示报告的监督检查。加强纪律建设，绝不搞欺瞒组织和上级的当面一套、背后一套，做让组织放心、让人民放心的老实人。

　61.强化创新意识。坚持不守成、不守...

篇七：民主生活会存在问题及整改措施材料

生活会比照检查材料整改措施

　1、注重加强学习，在增加抱负信念、连续在解放思想上下工夫。学习是工作的根底，也是指导干部进步素养、增长才能的重要途径。在今后的工作中，自己确定要自觉学习、勤奋学习、终身学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想，认真学习中国特色社会主义理论体系，做到真学、真懂，领悟精神本质、把握科学方法、进步辩证思维力量。

　2、实在转变工作作风，在进步执行力和工作效率上下功夫。始终保持昂扬向上的精神状态，始终把人民群众是否满足作为评价工作的标准，始终把抓落实作为推开工作的着力点，始终把实干作为对工作的根本要求。强化工作责任心，不断增加执行力、创新力、聚集力，以锲而不舍的精神，以饱满的工作热忱，狠抓各项工作落实，努力制造经得起理论、历史和群众检验的成果。

　3、做好脱贫攻坚工作。习近平总书记强调，脱贫攻坚任务重的地区党委、政府要把脱贫攻坚作为“十三五〞期间的头等大事和第一民生工程来抓。在今后的工作中,我会对

　 我县出台的相关脱贫政策,重新向群众进展细致讲解，以良好的心态对待工作,以饱满的热忱开展工作。进一步入户走访,针对家庭实际,有针对性把脱贫政策宣讲到每家每户,并主动忧虑解决实际问题。同时我确定注重提升自己的修养,端正自己的工作看法,增加自己对群众的效劳意识。

　4、强化党的意识，坚决抱负信念。把思想建立摆在抓党建严纪律促进展工作的首要位置和全市各项工作的突出地位。以焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型为标杆，以周永康、郭伯雄、徐才厚等严峻违纪违法案件为反面教材为镜鉴，增加“我是谁、为了谁、依靠谁〞的群众观念，自觉做到“不忘初心，牢记使命〞。巩固树立宗旨意识、大局意识、敬业精神，聚集起改革进展强大力气，让党员干部在干事创业中奋勉有为。

　5、强化宗旨观念，全力效劳群众。进一步健全指导干部相关联络群众履职尽责制度，连续抓好民情热线、书记市长信箱等社情民意搜集工作。加快推动市镇村三级便民效劳中心建立。坚持指导干部接访下访制度，深化基层，化解冲突。组织发动群众，着力破解在城乡建立、环境整治等方面面临的资金、人力、土地等瓶颈难题，确保“精准扶贫，不落一人〞。加强农村法制宣扬训练，引导群众自我管理、自我训练、自我效劳，推动民主自治和村级进

　 展。

　6、强化纪律法规，落实主体责任。严格落实管党治党政治责任，落实党委书记“第一责任人〞责任。明确制度建立的责任分工，形成抓制度落实的合力。严格执行民主集中制，不断标准市委常委会和全委会议事决策程序，把政治协商纳入决策程序。标准干部管理，落实谈心谈话机制，创新完善干部选拔任用机制和治庸问责机制。实在进步班子和干部队伍的考核质量，发挥好考核指挥棒和风向标作用。

　7、强化作风建立，争当“有为〞干部。坚持长期过紧日子的思想，用节俭节省的标准谋划、推动、检验工作，真正做到不摆阔气、不讲排场。坚持思想上艰辛、工作上吃苦、生活上清苦、党性熬炼上刻苦，把心思聚集到干事业上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促进展上，多为人民谋利益、解难题，不断增进与人民群众的感情。

　8、强化务实担当，促进改革进展。围绕“实力 XX，宜居家园〞的总体定位，常态长效解决工程建立、招商引资、效劳企业中的现实问题。全面深化改革，大胆探究创新，重点在农业农村、经济体制、政府职能转变和行政管理制度等 XX 个方面进展改革创新，激发城乡进展活力。进

　 一步建立健全权责明确、层级明晰、奖惩清楚、连接得当的责任体系，强化执行力。

　9、强化问题导向，确保整改销号。针对查找的问题，坚持狠抓落实、真抓实干，根据任务性质、完成时限，对有条件解决的问题，进展即时整改并验收销号；对一时难以解决的问题，建立问题台账，明确整改责任、要求、时限和举措，全程动态跟踪督办；对一时解决不了的问题，准时向群众作出说明说明，并列出整改方案，明确时间节点，实行主动举措，统筹推动解决。坚持开门抓整改，群众满足才能“销号清账〞，不满足的准时“回炉返工〞，将整改全过程置于群众监视之下。

　10、做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深化争辩上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，进步战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的力量，以新思想武装头脑、指导理论，引领进展。

　11、做坚决政治立场的表率。树牢“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，严守党的政治纪律和政治法规，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不

　 偏，在大是大非面前，在关系和打算党和国家前途命运的关键问题和关键季节，始终保持醒悟的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治看法，始终保持坚决的政治立场，实在做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

　12、做一心为民的表率。巩固树立“人民对奇特生活的憧憬，就是我们的奋斗目的〞的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满足作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最挺直、最现实的利益问题，坚持多到基层走访，多理解第一手情况，把握最基层信息，多向群众学习，深化实际理解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联络群众、效劳群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，实在维护党在群众中的形象。

　13、做廉洁自律的表率。严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风〞问题，特殊是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培育清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当〞，永葆共产党

　 员清正廉洁本色。

　14、找差距，就是要比照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署，比照党章党规，比照人民群众新期盼，比照先进典型、身边典范，坚持高标准、严要求，有的放矢进展整改。

　15、xxx 行业宽阔党员干部要结合 xxx 工作实际，认真比照习近平总书记和党中心要求，从党性、思想、工作等方面，找准找实问题、深挖细刨根源、明确目的方向。要向高标准找差距，根据“四个比照〞要求，以刀刃向内的自我革命精神，查摆自身缺乏，查找工作短板，深化检视问题；要突出主题训练的理论性，主动到理论中觉察问题，在调查争辩中突出推动 xxx 脱贫攻坚、建立 xx 强国、建立人民满足 xx，真正摸清情况、找准症结，争辩提出解决问题、改进工作的方法措施。坚持边学边查边改，盯住问题不放，务求解决问题彻底到位。

　16、要勇于担责任解难题。奔着问题去，以刮骨疗伤的士气、坚忍不拔的韧劲坚决予以整治，自我净化、自我完善、自我革命、自我进步，同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争。结合党中心的部署和 xxx重点工作任务，宽阔党员干部要沉下去，察民情、摸实

　 情，拿出破解难题的实招、硬招，推动党中心决策部署落地。宽阔党员干部要把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在深化查找差距的根底上，有针对性地列出需要整治的突出问题，一项一项进展专项整治，对整治中觉察的违纪违法问题严峻 查处、一抓到底，做到除弊治病、扶正祛邪。

　17、进一步坚决抱负信念。坚持把学习贯彻 xxx贯穿全部工作始终，把学习执行党章作为一门常常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，以上率下，真学真用，既要全面系统，又要突出重点，学思践悟，知行合一，融入到指导和推开工作中，持之以恒补精神之“钙〞、固思想之元、守为政之本，真正到达学懂、弄通、做实的要求。

　18、进一步锤炼党性修养。把对党确定忠诚摆在极端重要位置，巩固树立 xx，坚决 xxx，坚决做到 xxx，自觉同xxx 致，坚决 xxx 决策部署，不断进步自己的政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，牢记使命，严格要求，遵守职责，全力以赴完成年度各项工作任务。

　19、进一步强化担当意识。坚持把担当作为一种责任和使命，不断总结和完善工作阅历，提出新思路、新方

　 案，拿出新举措，创始干事创业新场面。勇于开拓创新，不回避冲突困难，对于进展中遇到的难题，主动应对，迎难而上，集中力气攻坚。自觉把工作放在进展大局中去考虑去谋划，压实责任，加强指导，强化督查，推动各项工作落地生根。

　20、进一步践行群众路途。巩固树立为民效劳思想，将保障和改善民生作为一切工作的动身点和落脚点，腾出更多时间和精力，沉下身子，深化基层，与群众面对面，虚心听取看法，真正交心谈心，理解群众需求，热心效劳群众。坚持进展至上、民生为本，集中精力抓重点难点和薄弱环节的打破，抓敏感问题和突出冲突的化解，对群众关注的热点、难点问题投入更多精力，让群众有更多的获得感。

　21、进一步保持清正廉洁。严格落实中心八项规定精神要求，坚持讲操守、重品德，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。严格执行中心八项规定和施行细那么精神，巩固树立纪律和法规意识，遵从纪律和法规，不违纪，不越规。要严于律己、廉洁奉公，严格执行《廉政准那么条例》和《党内监视条例》，自觉承受群众监视，树立清正廉洁的好形象。

　 22、做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深化争辩上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，进步战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的力量，以新思想武装头脑、指导理论，引领进展。

　23、做坚决政治立场的表率。树牢“四个意识〞，坚决“四个自信〞，坚决做到“两个维护〞，严守党的政治纪律和政治法规，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和打算党和国家前途命运的关键问题和关键季节，始终保持醒悟的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治看法，始终保持坚决的政治立场，实在做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

　24、做一心为民的表率。巩固树立“人民对奇特生活的憧憬，就是我们的奋斗目的〞的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满足作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最挺直、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多理解第一手情况，把握最基层信息，多向群众学习，深化实际理解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联络群众、效劳群

　 众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，实在维护党在群众中的形象。

　25、做廉洁自律的表率。严格落实中心八项规定，坚决反对“四风〞特殊是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培育清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当〞，永葆共产党员清正廉洁本色。

　26、认真制定并严格执行 2019 年的学习方案、社团活动方案、教学方案，一但有情况耽误，必需马上调整和补齐。保证各项方案顺当进展。

　27、向训练学院的老师或者同事、同行老师请教，多学习网络课程，进步自己的教学程度。

　28、运用各种途径扩大招生，力求社团人数在 2019 年呈现稳步上升趋势。

　29、增加古文的学习，每天做学校高段和学校练习

　 题，每天背诵古文，提升文化修养，积淀语文功底。

　30、做到吾日三省吾身，自己常反思，像优秀的老师学习，做到自警和自律，抑制惰性强点的问题。

　31、坚持理论武装不放松，不断增加“四个意识〞。一是深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。始终把习近平新时代中国特色社会主义作为学习重点，持续抓好党委中心组制度落实，多层级举办新思想新理论培训班，邀请专家学者讲学，忧虑党员深化理解把握新思想本质，在学习的系统性、持续性、深化性上下功夫，实在将新理论转变成思想自觉、行动自觉。二是深化对党章党规党纪的理降落实。持续深化对党章党规党纪的理降落实，开展党章党规党纪辅导授课，丰富学习训练形式，定期开展学问竞赛、应知应会考核，不断坚决抱负信念，增加党性观念，进步政治素养，牢牢守护确定忠诚这条生命线。始终坚持挺纪在前，狠抓执纪监视问责，定期开展纪律法规专项督察，坚决做到“两个维护〞。三是增加学习自觉性实效性。持续抓好自身学习，培树猛烈的本领恐慌意识，在完成规定的学习动作外，制定自学方案，正确处理工学冲突，坚持缺什么学什么，需要什么补什么的原那么，坚持学习的系统性和常常性，突出学问性和有用性，使学习进入思想进入工作。

　32、坚持党的指导不动摇，持续强化党的建立。一是全面落实党建工作责任制。认真贯彻落实民主集中制，狠抓党委组织功能建立，对标制度落实、对表要求目的，完善党委工作制度，实在提升党委科学化、标准化建立程度。狠抓问题整改，针对查摆出的管理培训、根底制度滞后、中心工作创新缺乏等问题，做到刀口向内，结合工作实际，尽快制定过渡期各类暂行管理规定。全面开展培训工作，尽快提升队伍综合素养。加大中心工作创新力度，加大信息化科技投入力度，综合运用视频监控中心协管等综合手段，着力解决人力缺乏等问题，切有用务实之举扛起管党治党主体责任。二是持续夯实基层根底。抓好基层党组织建立，从认真执行党章党规，抓好“三会一课〞和创新工作方式入手，着力解决虚化弱化问题，进一步提升战斗力、聚集力。同时，狠抓基层组织作风建...

篇八：民主生活会存在问题及整改措施材料

生活会存在问题及整改措施材料 3 3 篇

　民主生活会存在问题及整改措施材料篇 1 1

　按照相关要求，我对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，在认真学习《习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述的选编》的基础上，深入查摆、深刻剖析，明确整改措施和努力方向。现反思剖析如下：

　 一、存在问题及不足

　 1、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，理论联系实际不够紧密，在理论指导实践上还有不足。理论学习上，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，但是在理论与实践有机结合上做得还不够，将理论学习成果应用于工作实践还存在着一定的差距。

　 2、在看齐意识仍需进一步增强。特别是对先进典型人物看齐上还存在差距；在实际工作中对照上级部门的一些具体规范和具体要求，还存在着许多不足。

　 3、在党性锻炼上还不够深入，党性标准不够，敏锐性不强，对生活上错误思想，消极言论，抵制不够。

　 4、有待提高工作的方式方法，对于工作中要求高、时间紧、任务重的，想着如何能尽快完成，与其他领导同事交流沟通不够，没能了解实际困难并帮助解决，对工作是否如期完成可能产生影响。

　 二、存在问题的原因

　1、学习力度不够，深度不足，但研究的不深，没有下大力气，苦功夫，满足在了解层面上，没有深刻领会理论的科学体系和精神实质。

　 2、在党中央提倡和公司部署上，还有行动上慢半拍的，看其他党员干部怎么做，然后再行动。看齐意识上缺乏创造性，前瞻性，没有创造性的开展工作。随着年龄增长，进取心有所下降是导致思想落后的主要原因。

　 三、后续改进措施

　 针对以上问题和分析产生的原因，我要奋起直追，对照先进典型，在以后工作生活学习中开拓进取，解放思想，恪尽职守，以扎实的工作作风来完成公司交代的各项工作。

　 1、要强化理论武装，把学习理论知识摆在突出位置，深入学习党的十九大精神和习总书记系列重要讲话精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，坚定理想信念，对党忠诚，严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人。

　 2、要牢记共产党的初心使命，以人民为中心的思想，体现在工作中，向先进典型看齐，锤炼自己党性，加强党性修养，始终把实现好，维护好，发展好职工的根本利益，作为工作的出发点和落脚点。

　 3、在工作方式方法上要克服急躁情绪，特别是对职工时候的工作态度，要学会冷静分析处理问题，要能从服务工作大局上

　下功夫和气力，团结同志，拧成一股绳，充分发挥党员的先锋模范作用。

　 以上是分析自我问题和改进措施，有不妥之处，敬请领导批评指正，我将虚心接受并改正。

　 民主生活会存在问题及整改措施材料篇 2

　 党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是领导班子成员沟通思想，消除矛盾，增强团结，提高素质的重要措施，也是扩大党内民主，加强党性锻炼的有效途径。然而，笔者在近几年来参加县级领导干部民主生活会中发现，少部分民主生活会存在诸如征求的意见和建议无关痛痒，可有可无，开展批评与自我批评蜻蜓点水，内容不实等问题。为此，各级党组织必须提高对民主生活会的认识，抓住关键环节，切实开展批评与自我批评，着力解决实际问题，建设成团结务实、战斗力强的优秀班子。

　 一、当前民主生活会的现状及存在的问题

　 当前各级党组织的民主生活会，大多数能按照上级党委、纪委和组织部门的要求如期召开，按照制定方案、征求意见、撰写发言提纲、召开民主生活会、形成整改方案的要求，做到每年最少召开一次。但是部分单位的民主生活存在这样那样的问题，主要表现在以下四个方面。

　 1、思想认识存在误区。个别单位对民主生活会的应有作用缺乏认识，有的人甚至觉得在建设社会主义市场经济的新时期，

　尤其是在当前落实科学发展观，以人为本，全面建设小康社会、和谐社会时期，民主生活会过时了，即使参加民主生活会也是摆样子，走过场，完成任务而已。结果使民主生活会制度流于形式，达不到预期效果。

　 2、查找问题敷衍了事。广泛征求意见，实事求是的查找班子和班子成员存在的问题是开好民主生活会的前提。然而，当前一些单位的党员干部在征求意见过程中，遮遮掩掩，不敢提意见，不敢如实查找自己存在的问题，不敢实事求是的指出班子和其他班子成员存在的不足。查找自己的问题，怕丢面子，影响个人威信;指出他人不足，怕伤和气，造成不和谐因素，弄僵关系;谈上下级的不是，怕“穿小鞋”影响前程，怕失去群众基础丢选票。为此，通常出现汇报工作情况多，谈个人思想少，总结工作成绩多，谈工作缺点少;查找原因讲客观方面的多，谈主观方面的少。

　 3、开展批评蜻蜓点水。有些单位的同志对错误的思想、言行，见怪不怪，不批评不劝阻，恪守“多栽花少栽刺”的信条，该提醒的不提醒，该批评的不批评。有的回避矛盾，相互吹捧，彼此“包涵”;有的对歪风邪气退避三舍，或虚晃一枪，或蜻蜓点水，明哲保身;有的说几句诸如工作中情绪急躁，工作不够大胆，思想不够解放等不痛不痒的话;还有的批评诸如不注意休息、不注意身体等“可爱缺点”;把严肃批评与自我批评，变成庸俗的表扬与自我表扬，触及不了灵魂。甚至有的或只说事实不摆理由，措词偏激，以偏盖全，让对方难以接受;或小题大做，乱扣

　帽子，上纲上线;或夸大其词，强泄私愤，打击报复。

　 4、整改措施软弱无力。民主生活会的目的是解决班子和班子成员间存在的问题。有的单位虽然对存在的问题找得很准，但由于研究的不够透彻，拿不出切实可行的整改措施，或整改措施不够明确具体，没有做到责任到人而无法抓落实，最终导致问题仍然是问题，矛盾仍然是矛盾。

　 二、存在这些问题的原因

　 产生上述问题的原因，既有主观方面，也有客观方面，笔者认为主要有以下几个方面：

　 一是党性观念淡化。开展批评与自我批评的基本着眼点，就是依据党的原则，澄清是非，坚持真理，修正错误，切实解决自身存在的问题。而那些对自身存在的问题，不能清醒地认识和改正;对党内不良现象不能理直气壮地提出批评和纠正;对正确的东西不能旗帜鲜明地肯定和支持的党员干部，根本原因就是党性观念淡化，思想认识不够深刻。

　 二是庸俗思想作怪。受社会一些诸如人情硬于原则、“威性”强于党性、“权威”就是能力等不良思想的影响，一些党员干部自觉不自觉地把“关系学”搬到党内生活中来，遇事不是站在党性和政策原则的立场上，而是处处考虑“关系”，事事考虑得失利弊;个别一把手急于树立“威性”搞“一言堂”，容不得不同声音，把别人的批评看成是损害“威性”。致使不能开展正常的上下级和相互间的批评，导致民主生活会成过场。

　三是会议议题松散。一些单位民主生活会前准备不充分，围绕主题安排学习不够，一把手与其他成员交心不足，发言材料准备不充分，导致会议议题不集中，针对性不强，民主生活会的味道逐渐淡化。谈成绩不谈问题，表扬和自我表扬相结合，用成绩掩盖问题，对存在的问题和缺点，也是三言两语，轻描淡写，或用共性问题代替个性检讨，民主生活会开成评功摆好会。

　 四是制度建设滞后。一些党组织因没有建立健全会议分析、考核、报告、通报等制度，导致准备伧促，主题模糊，整改措施不力。同时，上级党组织对基层民主生活会的监督、管理和指导有所松懈，尤其是对整改措施的落实情况监督检查还不到位，导致这些单位民主生活会的质量和效果得不到较好保证。

　 三、解决这些问题的对策

　 (一)提高对民主生活会的认识

　 应对各级领导班子成员普遍进行民主集中制教育，帮助他们切实提高思想认识，深刻认识到民主生活会不同于党内的一般会议，要从加强党的自身建设、巩固党的执政地位的高度来认识和把握;深刻认识到越是发展社会主义市场经济，越是要加强领导班子的思想政治建设;深刻认识到通过民主生活会既可相互发现不足，改进缺点，相互提高，又可化解班子成员之间因工作而产生的矛盾和隔阂，增进团结。从而认真开好民主生活会，解决班子以及个人之间存在的问题和矛盾。

　 (二)抓住会前四个关键环节

　一是查找问题，明确主题。在召开民主生活会前，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，查找存在的突出问题。“群众提”即采取“面对面”、“背靠背”，如无记名征求群众意见、群众代表座谈会等多种方式认真听取群众意见;“自己找”即领导干部本人对照党性、党风方面的要求，查找自己的不足;“上级点”即按照党组织隶属关系和干部管理权限，上级组织和领导要明确指出其不足，一把手和本人要主动听取上级组织和领导的意见;“互相帮”即领导班子或班子成员之间要互相提出意见和建议。针对查找到的突出问题，确定民主生活会的主题及召开办法。

　 二是组织学习，净化思想。政治性、思想性、原则性是民主生活会的基本要求，只有用邓小平理论和“三个代表”重要思想作为民主生活会的根本指导思想，坚定共产主义的理想信念，用新时期共产党员先进性的标准规范自己，才能使班子和班子成员找准问题，剖析深刻，方向明确，在重大问题上保持思想和行动的一致。要做到这一点，就必须采取集中与分散学习相结合，读和写、讲和听相结合，理论和实践相结合，感性认识和分析思考相结合等多种形式，加强理论学习，提高认识。在学习过程中关键要增强学习的系统性、深入性和有效性，确保征求意见广、查摆问题准、剖析问题深，为撰写发言提纲和开展批评与自我批评奠定思想基础。

　 三是征求意见，如实反馈。要在一定范围内通报会议时间和

　主题，广泛征求群众意见。征求意见要既“富有营养”又“原汁原味”。

　 三是征求意见，如实反馈。要在一定范围内通报会议时间和主题，广泛征求群众意见。征求意见要既“富有营养”又“原汁原味”。“富有营养”是指征求意见必须具有群众性、广泛性，反映出群众的声音，通过征求意见表、问卷调查、召开座谈会、开通热线电话、设置意见箱、单独走访等形式，广开言路，全面了解本单位、本系统和服务对象中各个层次人员的心声，认真总结他们的意见和建议，真正体现“从群众中来”，达到找准问题的目的。“原汁原味”是对广泛征求到的意见，要不去棱角，不提炼加工，不变味，由机关党组织人事和纪检监察部门向单位第一责任人进行反馈，第一责任人要分别向班子成员反馈。反馈都要坚决做到原汁原味。这样，领导干部才能听到真实声音，思想灵魂才会有触动，思考问题才会更深入。开展谈心活动，坦诚交流思想是民主生活会的重要一环，民主生活会前，一把手与班子成员、班子成员之间都要互相谈心，交换意见，达成共识，对存在的问题做到心中有数，避免会上开展批评与自我批评不到位和“突袭”批评的现象发生。同时要与下属单位负责同志谈心。谈心要从相互帮助和增进团结的愿望出发，畅所欲言，开诚布公，以心交心，见人见事见思想，言之有物，言之有理，要谈出问题，谈出原因，谈出感情，谈出团结。

　 四是撰写提纲，自我剖析。领导干部在民主生活会前，都要

　根据主题和群众所提意见，认真搞好党性分析，写好剖析材料。着重检查在党性党风方面和工作中存在的主要问题，检查廉洁自律情况，剖析思想根源。剖析材料内容包括个人存在的突出问题，原因分析和整改措施。同时，对班子和其他成员至少提出 2 条以上建议和整改意见。书写要注意以下几点：一是认真进行党性分析。党性分析要利用理论学习的成果，对照党章规定，按照新时期共产党员先进性要求，全面查找自己近年来的思想、工作和作风等方面的问题及存在的思想根源，避免避重就轻和空泛无物。二是分析要有针对性。要对自己进行全面审视，找准问题，抓住关键，提高看待问题、分析问题、解决问题的能力与水平，做到既准确又深刻。三是分析要有深刻性。要透过现象看本质，通过查找到的问题，分析存在的深层原因和思想根源，找出解决问题的办法，既要避免分析问题浅尝辄止，又要避免剖析材料总结经验自我夸奖多，变相表扬不关疼痒多等现象，真正做到围绕问题去分析，紧抓问题去解决。只有真正反思自己，才能写出深刻的剖析材料，会上才能全面深刻的开展自我批评，并做到虚怀若谷、闻过则喜、诚心诚意的听取和接受别人的批评。

　 (三)扎实开展批评与自我批评

　 开展批评与自我批评要本着惩前毖后、治病救人的态度，严肃大胆，开门见山，直奔主题，使领导班子成员在团结的基础上达成新的团结统一。关键要发挥“两个作用，达到一个目的”。一是发挥一把手的作用。一把手是民主生活会批评与自我批评氛

　围的营造者、火候的调控者，有责任带头运用批评与自我批评的武器，去营造出民主生活会严肃认真讲实话、生动活泼讲当面话的政治氛围。引导大家在批评与自我批评的氛围中，既从大处着眼，又善于见微知著、防微杜渐，抓住实质论危害寻根源，不放过问题又不追究细枝末叶。二是发挥批评与自我批评的作用。自我批评要高标准、严要求，内容丰富具体，不护短、不遮丑、不怕痛，对所提意见，正确的要诚恳接受并切实改正;不符合事实或不完全符合事实的，要实事求是地作出说明。相互批评要站在关心爱护同志、维护团结的立场上，本着与人为善的态度严肃大胆的进行。同时还要把握住生活会形式，使批评与自我批评效果和作用最大化。第一种形式是一个同志自我批评以后，其他同志依次就他本人进行大胆批评;第二种是一个同志自我批评以后，对其他同志进行大胆批评;第三种是先全部进行完自我批评，然后进行集中的相互批评。无论选用哪种形式，班子成员都要提前做好思想准备。一把手还要把握好时间进度，最好能趁热打铁，避免冷场后再预热的现象。三是要达到新的团结统一的目的。要就领导班...

篇九：民主生活会存在问题及整改措施材料

生活会存在突出问题表现、原因分析及整改措施

　 一、存在的突出问题及表现

　 （一）在思想政治方面。本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在学习贯彻落实方面仍有差距。学习的针对性不够强，过于偏重形式上的学习，忽视了对其精神实质的掌握，特别是在理论指导实际、学以致用方面，与要求存在一定的差距。

　 一是政治理论学习不够，理论水平不高，理论学习认识不到位，坚持学习不够自觉。政治理论学习的持续性、系统性、全面性不够。没有把学习作为增强本领、提升素质的主要途径，放在重要位置，经常强调工作忙，没空学、学不进。参加集体学习，也是装点门面，摆花架子，自学也只是看看报纸、杂志、浏览网页新闻，方法简单，形式单一，对理论学习看得多思考少、浏览多记住少，满足于完成“规定动作”，缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。

　 二是是政治理论学习方法单一，效果打折扣。单一依赖会议集中传达学习，缺乏细品慢读、深入体验的学习，存在以学代会、以学代懂的现象，没有及时对理论知识深度吸收消化，理论武装头脑不充分，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神掌握不够透。

　 三是学用“两张皮”，没有真正做到理论联系实际，不善于运用马克思主义

　的立场观点和方法去分析解决实际问题;满足于一般性的学习，带着问题学、深入思考学做得不够，理论思维还需要进一步提高;开展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭经验，对理论指导实践重要性认识不够，没有真正找到理论与实践的最佳结合点，以知促行、以行促知、知行合一做得不够。

　 （二）在工作作风方面。一是管理力度欠缺，角色转换较慢。由于工作岗位调整，身份定位，角色职能都发生了变化，在工作中没有做到大胆要求，严格管理。面对渠道管理，有些是曾经的老领导，老同事，老朋友，在工作中有求稳怕乱的思想，顾及情面，碍于面子，看到问题没有及时指出，发现过失没有及时纠正，只讲成绩不讲缺点，只提希望不提问题，在渠道管理中出现了“宽”“松”“软”的被动现象，在一定程度上影响了业务发展进度。工作没有做到精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。

　 二是工作落实不够，重部署轻落实。在工作中有时候充当“甩手掌柜”、做“二传手”，抓落实不够坚持，重部署轻落实现象仍然存在，没有建立起督办检查的有效机制，谁来督办、如何督办、督办结果如何运用，这些责任还不够明确；

　 结合实际推动工作不力，有些部署停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强；

　 缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头，导致有些政策虎头蛇尾，督促落实不够，推进工作进度不理想。

　 三是改进作风不够，表率示范不足。没有时时刻刻带头遵守工作纪律，带头体现表率作用。出现有令不行、有禁不止的现象。案无积卷的优良作风坚持不够，少数工作等期限到了才匆忙补课；

　 有时候推进工作过份强调按程序办理，没有全面解放思想，还存在等领导指

　示再落实的心理。

　 四是成本管控从严把关不紧。“过紧日子”的观念没有树牢，有时候在工作中，为了追求大上快上业务，没能做好精打细算，业务发展中投入产出把控不严，造成了业务推动成本过大现象。

　 （三）在精神状态方面。一是主动服务帮助基层不够。没有时刻从被管理者的角度出发考虑问题，主动服务、心系基层还不够，与基层同志交流、交心不够。作决策、定方案比较冒进，有时会超越一些基层公司承受能力；

　 平时分配任务、安排工作提要求多，教方法少、帮助解决困难不够；

　 出了问题对下埋怨多、批评多，查找自身原因少，使同志们感到缺乏理解和关心；

　 工作上有急躁情绪，批评同志不注意方式方法，伤了同志们的感情。

　 二是联系群众还不够紧密。指导基层不深入、不经常。到了基层只注重了解想要了解的问题，与群众谈心交流不经常，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，这实际上是宗旨意识不强、群众观点不强、觉悟不高的表现。

　 三是党性修养有所欠缺，“三观”改造不到位。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不够。遇到问题时喜欢独自理解、消化，与他人交流探讨很少，这不但影响了客观认识自我的准确性，而且在一定程度上忽视了对自身世界观、价值观的长期改造。

　 四是艰苦奋斗的精神有所减弱。随着经济发展、生活水平提高，厉行节约、

　反对浪费的意识淡薄了，在思想上对艰苦奋斗精神缺乏有力的坚守，不愿过紧日子、苦日子的思想有所显现;吃苦在前、享乐在后的意识有所淡化。

　 二、产生问题的原因分析

　 （一）党性修养不够。对党的理论知识的学习不够系统、全面，开会学习多，平时学习少，集中学习多，独自学习少，对新事物、新知识学习掌握不够好，理论与实践联系的紧密性、有效性不强。

　 （二）服务意识不强。由于社会的深刻变革，经济的快速发展，大家的思想观念、生活方式和价值取向产生了多方面的影响，全心全意为人民服务的宗旨意识没有树牢。觉得工作长期以来已经形成了固有模式，开展工作时征求意见就相对减少，忽视了新形势下新要求。工作虽然认真勤勉，但缺少换位思考，没有始终以服务基层为出发点，主动关心、解决基层困难不够，各项工作虽然完成，但举绩基层和群众的期望还有一定距离。

　 （三）奋斗精神不足。一是优良传统传承不够。对党在长期实践中形成的优良传统坚持和弘扬不够，纪律和规矩意识有所弱化，勤俭朴素、艰苦奋斗理念没有树牢，没有时刻对照党章党规约束自身、做出表率。二是担当精神有所减弱。局限于做好分管工作，对其他方面的工作提建议不多，关注不够。

　 （四）思想观念不新。虽然淡泊索取，但个人攀比心态也还是有的;虽然洁身自好，但享乐主义的思想也有所滋生;虽然力求上进，但工作方法、工作技能有待提高。在工作中，得与失、苦与乐、名与利等现实问题有时想得过多，对本职范围内的工作还有想的不到位、做得不到位的地方。

　 三、整改方向和措施

　 （一）加强理论学习，提高政治素质。在强化学习中增强党性修养，把学习作为责任和追求，妥善处理工作和学习的关系，在学习上挤时间、拼态度、赛成果，

　通过学习凝神聚气、强身健体。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信，政治上的坚定来自于理论上的清醒，工作上的熟练来自于业务知识的精通，作为一名党员干部，要始终把学习放在第一位，把学习当做一种追求，树立终身学习的理念，养成良好的学习习惯，向书本学习，拜群众为师，做到干中学、学中干，学以致用，学用相长，切实解决不愿学、不想学、急学急用等不良习气。积极开展创建学习型团队活动，努力营造良好的学习环境。突出学习重点。坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，坚持周一、周四学习例会制度，每年列出学习计划、学习日程，采取集体学与自学相结合、讨论学与心得交流学相结合等形式，学理论、学政策、学法律、学业务，提高理论素养和履职能力

　 （二）积极开拓进取，提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，干一行爱一行专一行，虚心好学，深入钻研。要勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。

　 （三）加强自身修炼，提高服务能力。通过学习，牢固树立科学的理想信念，紧跟发展变化的新形势，加强与同事间的思想交流，相互尊重，以诚相待。立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题，转变工作作风，起到上行下效的表率作用。总之，我在今后的工作中，将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

　 （四）加强组织纪律，自觉拒腐防变。要具有严明的组织纪律性。党的纪律是全党意志的集中体现，是全体党员必须共同遵守的政治生活准则和行为规范。要

　严守党的政治、组织、财经、廉政、群众等方面的纪律和法律法规。首要的是要严格遵守党的政治纪律，坚决做到“四个服从”，切实增强政治敏锐性，提高政治鉴别力，在大是大非问题上保持清醒的头脑，自觉地同党中央在政治上、思想上和组织上保持高度一致，坚决维护中央的权威。时刻约束自己的思想和言行，提高组织纪律性，从严要求自己。

　 以上是我对自身问题的查摆和剖析，一定还有自己看不到、想不到的地方，恳请各位领导和同志们给予批评指正，我一定虚心接受，在今后的工作、生活中认真加以改正。我将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头坚持从严律己，践行“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力、严守政治纪律、政治规矩，不忘初心，对党忠诚。要以这次民主生活会党性教育为契机，不断提高思想觉悟，提高各方面素质，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势、新挑战，敢于担当责任，勇于直面困难，创造性的开展工作。在工作、学习、生活等各方面争当表率，努力在工作岗位上作出不平凡的业绩，脚踏实地，真抓实干，以上率下，以一流的工作业绩和良好的精神状态，回报组织的信任和培养，以无愧于共产党员的光荣称号。