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选派驻村第一书记和工作队的基本情况和经验做法7篇

篇一:选派驻村第一书记和工作队的基本情况和经验做法

  

  当好驻村“基层、感情融洽在基层。二是感受到了农村是锻炼人才的舞台。我从小在城里长大,大学毕业后就在市直机关工作,可以说之前没有任何基层经受。通过近期的驻村实践,我认为农村工作关系到方方面面的具体问题,是历练年轻人品德、磨砺年轻人意志的宝地,是年轻人茁壮成长的重要一课。在这里,我更加清楚理解了真诚对待、服务农民、踏实工作、具体问题具体分析和学习奋斗的概念。三是认识到了看法决定一切的理念。市委董书记在我市基层组织建设年动员会上引用了高晓兵部长的一句话:"在改革工作中,会遇到许多难题,决策时需要困难选择,肯定要把人民群众作为一个原则、作为考虑问题的出发点,只要你做出的决策是为了群众,你做的决策就不会出大问题。"作为驻村"益。既主动主动开展工作,发挥引导、示范和协调作用,又注重把握方式方法,不过多参加村里具体事务,多提出和理化的建议,形成融洽和谐的工作关系。驻村扶贫工作是琐碎的,也是劳碌的。既有基层党建和村级管理方面的理论学习、村务公开、创先争优、党员进展等内容,又有农民致富和农村进展方面的学问技术培训、基础设施建设、培育致富项目、新民风建设等内容,既有服务群众和解决问题方面的、建设农家书屋、文体健身、道路配套设施等内容,又有农村稳定和文明和谐方面的编制村规民约、开展法制教育、环境卫生整治、评选新民风先进个人等内容。自己只有根据工作目标,列出时间节点,一项一项抓好落实。

  四、履行职责,真抓实干是当好至今没有通路。联沟村村在2015年至2016年属于洄水镇的后进村,村级班子存在"懒、散、软"的问题,全村产业进展滞后,矛盾纠纷多。可以说,刚到村上困难重重,一个不懂农村工作的我,加一个"懒、散、软"的村班子,再加一个没有特色产业的村,三个相加基本等于零。不懂农村工作的我可以学,班子存在问题可以改,没有产业可以进展。从2015年开始,联沟村是发生了天翻地覆的改变的。近3年,我们村紧紧围绕洄水镇党委、政府制定的"百亩流水鱼塘、千亩特色冬桃、万亩富硒茶叶"的农业进展思路。兴茶叶、种魔芋、搞养蜂、栽冬桃,截止到如今已经有冬桃、魔芋两个县级产业园区,目前正在申报关企事业单位优秀干部到村任职,强调与原单位工作脱钩,全身心投入到村级事务管理中来。要坚决杜绝走读和两头跑的工作方式,坚决根据吃住在村、岗位在村、工作在村的要求,履行脱贫攻坚主体责任。要以主人身份投入到工作中去,不能以过客的心态开展工作;要沉下身子奔赴田间地头,不能双手抱膝坐在电脑面前无所事事;要永葆初心牢记使命,不能淡薄意识得过且过。

  要突出第一的标准,强化责任担当意识。第一在字典中有两个含义:一个是排在最前的、最好的、最棒的,这个定义就说明都是选派单位先进人物,是优秀代表,不是每一个干部都能当第一书记的,是通过较高标准筛选过的。二个是首要的,最重要的,被选派到村里工作,身份是十分特别的,工作内容是十分重要的,角色是十分关键的,要把这个首要性重要性表达在尖刀班建设中来,统一思想,抓好班子团结,带好干部队伍,形成最强合力。

  要突出书记的职务,强化党建指导意识。既然挂着书记这个职务,就要明确第一要务,帮助建强基层组织建设,指导村党支部书记抓党建,壮大党员队伍力量,挖掘并培育村级后备干部,树立先进典型,引领农村党员形成学先进守初心担使命的良好导向。

  要学会从三个层次正确处理与村支部书记的关系

  体工作中,尤其是党建工作。要做到随时过问、全程参加、参谋决策、成效检验等,形成指导书记抓党建、催促书记强党建、讨论问题创新党建的一种以党建促脱贫攻坚促各项工作落实落地的工作格局。

篇二:选派驻村第一书记和工作队的基本情况和经验做法

  

  驻村

  多项功能,对合作社重大生产经营项目提出指导性意见,把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作,农民实惠多,形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。

  (三)社会管理方面。通过走访农户,群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现,村内道路狭窄,坑凹不平,大雨过后,泥泞不堪,村民出行十分不便。在走访农户的同时,始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作,并积极和司法、____、公安等部门加强联系,及时发现和处理矛盾,争取消灭在萌芽状态,维护好社会稳定。

  (四)村级发展方面。____村土地流转面积____亩,用于蔬菜大棚建设,种植____余种蔬菜。土地租金____元/亩,租金于每年____月____日兑现于农户。蔬菜基地为____伊春伊林果蔬有限公司投资建设,各类大棚共计____个,与之相配套存储量达____吨的恒温库也已完成主体建设,主要种植黄瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西红柿等____多种蔬菜,产品远销国内大中城市,出口东南亚等国家和地区。同时,在该基地成立了升滕蔬菜专业合作社,采取“市场+合作社+基地+农户”的发展模式,通过引进推广更多的新品种、技术,带动周边农户实现了增收致富。

  村里现有规模较大的两家编织袋加工企业,年产值____余万元,利润____万余元,解决了村内____多人的就业。其中枣庄市启航塑胶有限公司于____年建厂,____年正式注册公司,生产编织袋远销日本。另一家企业____编织袋厂产品也产销两旺。村民除了靠基本作物收成以外,部分人员经济来源主要依靠经商或者外出打工,一些年纪较大的人员利用农忙闲余时间在本村蔬菜大棚和两家企业内打工。____年该村人均年收入为____元。

  (五)民生建设方面。在掌握了本村基本情况的前提下,为了尽快找准工作的着力点和突破口,我和村两委干部一起仔细研究,并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策。

  虽然市里村内道路网化工程项目资金能够补贴一部分,但要完成户户通的村内道路铺设在资金还有很大的缺口。为解决资金问题,我和村两委干部一起想办法,号召村民捐款____余万元,发动在外工作的____村人捐款____万多元,争取“一事一议”项目上级补贴可利用资金____万元,财政局帮扶____万元,目前已硬化村内道路____米,解决了村民长久以来的出行难问题。

  二、存在的问题

  (一)村干部年龄老化,后备干部不足。基层____建设离不开好干部,可是由于目前村干部工资待遇相对较低,导致有些村干部不能一心靠在村里工作,有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大驻村

  (一)待“一事一议”补贴资金到位后,准备在村内主要道路两侧铺设排水沟____米,进行绿化、亮化,计划绿化道路长度____米,____享受政府补贴的太阳能路灯____盏。

  (二)村内自来水已铺设____余年,目前只能够保证村内____户每天供一次水,准备对水塔和自来水管网进行升级改造,增加变频泵等设备,让村民可以随时用上自来水。

  (三)我和村两委干部将一起学习周边乡镇强村、富村的先进经验和做法,根据____村现有实际情况,想方设法增加村____经济收入,在能够保证村级工作正常开展的同时争取多为群众办实事、办好事。

  (四)在一年任期临近结束时,我将和村两委干部根据一年来工作进展情况再制订切实可行的工作计划,为下一任____村

  情。入村初始,我坚持进村入户开展调查研究,详细了解困难群众的基本情况,摸清村情民意,弄清____村目前急需解决的热点、难点问题。在通过大量调查研究的基础上,结合村的实际,与村“两委”班子一起制定了符合____村村情的发展规划。三是勤于锻炼,积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验,通过调研,我与村“两委”成员一起,制定了____村三年发展规划,着力改善____村基础设施的建设。

  二、加强基层____建设,凝聚班子合力

  由于____村没有村支部书记,作为

  农业生产需要;三是做好三夏、三秋安全生产工作。借助自己是镇农机站长负责农机补贴的优势,积极引导农户购买新型农机,今年新购大型玉米收割机____台,享受国家补贴近____万元,使____村的玉米机收率由去年的不足____%提高到今年的____%以上,极大提升了____村的农业机械化水平,减轻了三秋防火压力。

  四、存在的不足与困难

  任职以来,通过自己坚持不懈的努力,虽然取得了一些成绩,积累了一些经验,但离____的要求和群众的期待尚有差距,主要表现在:农村基层工作经验不够丰富,处理村干部内部矛盾有待加强,引导农村产业发展的思路还需开拓,跑项争资力度还要加强,农村落后基础设施亟待解决等。

  五、下一步的工作打算

  1、道路硬化工程。利用村村通项目,计划对____村—东石湾小学之间____米的进行硬化。

  2、农田水利设施改造工程。计划新打机井1眼,埋设节水管道____米,对现有的____米灌溉水渠进行维修护砌。

  3、自来水改造工程。因管道老化致使____%的农户吃不上自来水,计划对自来水管道进行维修改造,使____%的农户都能吃上自来水。

  4、“绿化苗木

  记,工作环境和对象的不同,使得我身上的压力和责任更重。现就这半年来工作情况汇报

  一、工作开展情况

  (一)村情民情方面:驻村后,在村两委干部的帮助下,通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。____村位于羊庄镇政府东北部____公里处,紧靠中联水泥专用线西侧,地理位置优越。全村占地____亩,耕地____亩,有____户____人,其中____人参加新型农村合作医疗,____人缴费参加了农村养老保险,____位____岁以上老人享受每人每月____元的基础养老金,低保户____户,五保户____户。

  (二)基层组织建设方面:全村共有党员____人,其中____人于今年下半年转为正式党员。村两委成员____人,小组长____人,在村支部书记孟庆福、村主任倪玉国两位同志的带领下,基层组织建设得到不断完善和加强。

  为加强基层组织建设,在村支部书记孟庆福同志的支持下,我们多次和升滕蔬菜专业合作社理事长洪克学同志进行交流,准备在该合作社建立党支部。升滕蔬菜专业合作社作为滕州市级农村土地产权制度改革试点单位,通过采取“合作社+党支部”的形式,本着发展壮大合作社经济的前提,相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社,发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能,对合作社重大生产经营项目提出指导性意见,把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作,农民实惠多,形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。

  (三)社会管理方面:通过走访农户,群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现,村内道路狭窄,坑凹不平,大雨过后,泥泞不堪,村民出行十分不便。在走访农户的同时,始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作,并积极和司法、纪委、公安等部门加强联系,及时发现和处理矛盾,争取消灭在萌芽状态,维护好社会稳定。

  (四)村级发展方面:____村土地流转面积____亩,用于蔬菜大棚建设,种植____余种蔬菜。土地租金____元/亩,租金于每年____月____日兑现于农户。蔬菜基地为黑龙江伊春伊林果蔬有限公司投资建设,各类大棚共计____个,与之相配套存储量达____吨的恒温库也已完成主体建设,主要种植黄瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西红柿等____多种蔬菜,产品远销国内大中城市,出口东南亚等国家和地区。同时,在该基地成立了升滕蔬菜专业合作社,采取“市场+合作社+基地+农户”的发展模式,通过引进推广的新品种、技术,带动周边农户实现了增收致富。

  村里现有规模较大的两家编织袋加工企业,年产值____余万元,利润____万余元,解决了村内____多人的就业。其中枣庄市启航塑胶有限公司于____年建厂,____年正式注册公司,生产编织袋远销日本。另一家企业____编织袋厂产品也产销两旺。村民除了靠基本作物收成以外,部分人员经济来源主要依靠经商或者外出打工,一些年纪较大的人员利用农忙闲余时间在本村蔬菜大棚和两家企业内打工。____年该村人均年收入为____元。

  (五)民生建设方面:在掌握了本村基本情况的前提下,为了尽快找准工作的着力点和突破口,我和村两委干部一起仔细研究,并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策。

  虽然市里村内道路网化工

  程项目资金能够补贴一部分,但要完成户户通的村内道路铺设在资金还有很大的缺口。为解决资金问题,我和村两委干部一起想办法,号召村民捐款____余万元,发动在外工作的____村人捐款____万多元,争取“一事一议”项目上级补贴可利用资金____万元,财政局帮扶____万元,目前已硬化村内道路____米,解决了村民长久以来的出行难问题。

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  第

篇三:选派驻村第一书记和工作队的基本情况和经验做法

  

  建立健全保障机制促进驻村工作和“第一书记”开展工作的经验做法市建立健全机制保障驻村工作和“第一书记”开展工作的经验做法8月4日,**市召开“百名书记扶贫百村、千个单位挂千点、万名干部联万户”行动动员大会,会议下发《关于在全市开展“百名书记扶百村、千个单位挂千点、万名干部联万户”行动的通知》(洪办字[2015]39号)和《**市市直单位“连心”(扶贫)小分队管理办法》,全市80个扶贫(连心)小分队和驻村第一书记已全部奔赴扶贫一线,到点、到位。一、明确人员组成和工作职责。要求每个小分队由3人组成,由1名县级干部带队,并明确1名科级党员干部为“连心”(扶贫)点党组织第一书记。小分队中第一书记任期2年,其他两环境整治。组织开展农户实用技术培训和有转移就业意愿的贫困户劳动力技能培训。第一书记在乡镇党委领导和指导下,紧紧依靠村党组织,带领村“两委”成员开展工作,注意从派驻村实际出发,抓住主要矛盾、解决突出问题。其工作职责:一是建强基层组织。重点是对村“两委”班子不健全的要协助配齐;严格落实“三会一课”,严肃党组织生活;推动落实“三经费一场所”投入保障。二是开展扶贫工作。带领派驻村开展贫困户识别和建档立卡工作;按照“急事先办、受益面广、量力而行、注重效益”的原则,作为扶贫资金使用和管理的第一责任人,协助各类到村到户扶贫项目的立项和组织实施。三是为民办事服务。带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作;经常入户走访,听取意见建议,与群众同吃同住同劳动;关心关爱贫困户、五保户、残疾人、空巢老人和

  留守儿童。四是提升治理水平。重点是推动完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制,建立村务监督委员会;帮助村干部提高依法办事能力,指导完善村规民约。二、加强日常管理防止流于形式。明确日常管理工作由乡镇党委具体负责,乡镇党委、政府主要负责同志要切实履行具体管理的职责,经常听取小分队成员特别是第一书记的工作汇报,加强工作指导,帮助解决困难和问题。要求派出单位定期听取汇报,从人、财、物等各方面关心支持驻村扶贫工作。要求各级扶贫部门要加强督查和工作指导。明确小分队成员原则上与原单位工作脱钩,吃住在乡镇、工作在村组。第一书记坚持在村工作,任职期间不承担选派单位工作。要求市、县区组织和扶贫部门定期或不定期对第一书记在岗情况进行检查,派出单位不得无故抽调其承担其他工作。明确经同级组织部门、扶贫部门同意,派出单位方可对第一书记进行调整更换的情况:一是因病或家庭有特殊困难不能坚持在村工作的;二是因本人素质、能力等方面的原因不适应在村工作,不能完成年度预期工作目标的;三是调离原单位或辞去公职的。三、考核激励和待遇保障。“连心”(扶贫)工作情况,纳入领导班子和领导干部年度考核和党委(党组)书记履行抓基层党建工作责任述职评议考核的重要内容。要求派出单位切实履行主体责任,主要负责同志为第一责任人,小分队带队领导为直接责任人。对未完成年度预期工作任务的,取消当年评先评优资格。第一书记实行一年一考核,考核工作由市、县区组织部门会同扶贫……

篇四:选派驻村第一书记和工作队的基本情况和经验做法

  

  第一书记驻村工作总结5篇精选

  为了掌握我村在组织建设、群众思想状况、村群众经济收入以及道路、水利等基础设施建设方面的具体状况。下面就是给大家带来第一书记驻村工作总结,欢迎大家阅读!

  篇一:第一书记驻村工作总结

  自20XX年4月担任XX村第一书记以来。我尽快转变主角,扑下身子,脚踏实地,迅速投入到XX村的各项工作中去。现将半年来工作总结如下:

  一、基本状况

  XX村

  位于羊庄镇驻地东部2公里处,大水泥路南侧,济枣公路北侧,是一个平原村。现有人口247人,58户,耕地面积196亩,村两委成员4人,党员6人。大部分村民经济来源以经商或者外出打工为主。去年人均收入1。5万元,村基本作物以小麦、玉米为主。现阶段村级经济比较薄弱,全年群众收入为零。

  20XX年,该村残疾人赵文忠投资50万元建成残疾人养殖基地,养牛50余头、猪90余头。该养殖基地年可盈利20万元。20xx年,村招商引资引进投资200万元的塑胶加工厂,主要生产劳保用品。现安置20余人就业,年人均收入2。4万余元。另外该村还有出租建筑模版个体户10户,每户年收入10万余元。

  二、深入调研、摸实情

  为了掌握我村在组织建设、群众思想状况、村群众经济收入以及道路、水利等基础设施建设方面的具体状况,自被任命为XX村第一书记起,我便迅速入户进行调研。主要采用三种形式。一是同两位干部座谈。探讨村庄年度发展规划、土地流转、农民增收措施、村容整治等。二是深入部分农户家中走访了解。主要了解经济收入、外出打工、技术培训以及养老医疗等状况。三是实地查看。看村庄规划、农民生产经营状况以及环境综合整治等状况。为以后顺利开展工作奠定坚实的基础。

  三、脚踏实地开展工作

  1、基础设施逐步改善、生活环境不断优化。我村在镇党委、政府的正确领导下,借助“村村通”硬化道路的契机,对村内大小街道进行全部硬化,全长1500米,共耗资34万余元,其中村民自愿捐助5万余元,上级扶持10万元,该村在外从事建筑行业的老总徐德友捐款15万。下一步,我们村两委打算在村内主干道两侧安装路灯,同时对道路两侧进行绿化,争取到达礼貌生态村的标准。

  2、改造升级电网、解决电网老化问题。近年来。XX村电网老化十分严重,农村用电质量很差。为使本村电网到达安全可靠、节能环保、技术先进的目的,满足本村经济社会发展和人民生活用电需求,我村在10月初利用一周时光进行电网改造,至此困扰村民多年的村内电网老化问题得到根本解决。

  3、以人为本,弱势群体备受关注。村五保、低保对象和80岁以上老人,在村委会的帮忙下,全部纳入救助范围,将基本生活保障金

  及时足额的发放到困难人群手中,使他们的生活得到有效的保障。同时对村内幼儿园进行粉刷,为小朋友的学习和生活带给了良好的环境。

  4、治安和信访工作稳步推进。由于村两委一向对治安和信访稳定工作高度重视,村治安状况良好,没有重大恶性群体治安案件。今年村内借助上级优惠政策安装了电子监控,进一步保障了我村的治安稳定。本着客观公正的原则解决群众纠纷和矛盾,用心帮忙群众排忧解难,从根本上消灭引起上访的诱因,实现大事、小事不出村,因此,我村一向没有信访案件发生。

  四、存在的主要问题

  1、后备干部储备不足,部分村级班子成员和党员干部受传统思想束缚,思想解放程度不够,带领引导共同致富本领不强,致使全村还没有完全构成争先致富的浓厚发展氛围;村内制度存在不完善,村级各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。

  2、经济发展较慢。由于农业产业结构调整力度不够,造成农民收入增长缓慢。一是农民“小农意识”的思想比较重,对农业产业结构调整观念保守;二是党支部在引导规范,开拓群众视野的工作方面存在着不足。

  3、土地流转问题。由于外出务工人员的增多,我村的种植大多是粗放管理,经济效益低下。

  五、具有的优势

  在清醒地看到问题的同时,我也发现该村具有发展的优势。一是有一个想干事创业、健全团结的村两委班子。二是有丰富的土地资源,具有发展黄芪、党参、桔梗等药材种植的巨大潜力。三是大水泥路经过此地,交通便利,便于农作物买卖。

  六、几点想法

  1、建立健全各项规章制度。强化班子建设、党员教育和村务公开和财务管理等各项制度。今后的工作中,两委班子要按照镇党委、政府的部署,不断落实完善工作制度,把握好大方向,以群众关心、社会关注的问题为重点,使村务民主管理工作逐步规范化、经常化。同时还要健全村民自治组织,透过完善配套制度,促进长效机制的构成,使村务工作有规可约、有序运行。

  2、抓好党员队伍建设。按照党章要求,帮忙村支部培养文化层次高、视野开阔的优秀人员为入党积极分子。发挥党员在脱贫致富中的带头作用,动员党员掌握致富技术。

  3、抓农业结构调整。用心推进农业产业化经营,实行连片规划建设,构成有特色的区域性主导产业,在目前状况下,我村的经济发展的主要工作精力就应放在抓产业结构调整上,大力发展黄芪、党参、桔梗等药材作物的种植。把“一村一品”建设作为农民增收、农业增效的切入点,实现品牌效应,使农民生产出高质量的农产品,打造自我的品牌。

  在今后的工作中,我将进一步深入到群众当中,从广大村民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,急群众之所急,办群众之所需,为建设和谐、进步、发展的XX村做出力所能及的贡献。

  篇二:第一书记驻村工作总结

  按照市基层基础建设年活动办公室要求,现将本人八月份挂职村工作开展状况总结如下:

  一、扎实开展农村党员远程教育活动。按照市、镇两级组织要求,为切实提升农村党员干部及群众的政策法规、农技常识、党性理论等方面的知识水平,推动远程教育工作常态化,月初,建立了专门的远程教育活动办公室,重新配备了桌椅、微机等必要设备,制作了远教宣传版面,进一步丰富和完善了远教工作的软硬件环境。同时,召集我村党员及群众代表20余人在村远教办集中观看了有关党性教育、农业知识等方面的学习,使广大干群受到了很好的教育和启迪。8月7日,市委组织部远教办主任吕卫民专门到我村检查指导远教工作,对我村的远教工作给予了充分肯定和表扬。

  二、强力推进二次计划生育集中服务活动。按照镇党委政府工作安排,为切实做好此项工作,确保应查尽查、一个不漏,本人及时召开了村干部会议,统一了思想,细化了任务,明确了职责,真正使查体、追逃等各个环节有人管、有人问。在集中兜清人数的基础上,用心配合镇计生办,逐人进行查体,对不在本村的已婚育龄妇女或者有怀孕嫌疑的人员,在书面告知、电话催查等方式的基础上,又安排村干部对其中的2户已婚育龄妇女赴青岛、苏州等地进行了追逃并查体,确保我村计划生育已婚育龄妇女查体率100%,落实节育措施的3例,其中上环2例,结扎1例。

  三、认真做好了小麦良种订购工作。为切实做好今年秋季小麦良种订购工作,进一步优化小麦种植结构,提高品质,我们按照镇里下

  达的任务,结合我村实际,全面做好了小麦良种的订购工作。一是广泛宣传,深入发动。利用村广播,深入宣传济麦22号小麦品种的高产、抗倒伏、单立重等优势,使良种知识家喻户晓,人人皆知,充分调动了全村农民订购良种的用心性。二是核定数量,确保总量。按照上级下达的任务,我们逐人逐户分配了良种数量,确保全村群众都能购上放心种。三是登门入户,落实任务。针对个别农户思想不通、了解不透的实际状况,我及时安排村干部逐户登门讲解,让他们消除了顾虑。透过上述措施,我村圆满完成了良种订购任务,为来年小麦丰收打下了基础。

  四、用心做好了事涉民生项目的争取工作。针对群众反映强烈的村庄出入道路无硬化的实际状况,本人带领村干部,先后多次找镇分管领导汇报,计划利用土地整理的契机,解决这一老百姓多年期盼的夙愿,透过与领导及有关部门多方协调,最终敲定从张洼村至万庄村铺设800余米的水泥路面,计划在9月份实施。

  篇三:第一书记驻村工作总结

  我是共华镇水管站一名有十多年党龄的国家职工。去年四月,肩负着组织的重托,我来到共华镇均恩村担任村党支部第一书记。现将我驻村一年来的工作向大家作个汇报。

  均恩村地处偏远,信息闭塞,交通不便;村级班子软弱痪散,制度不健全,财务管理混乱;经济结构单一,农民增收无望,致富无门,群体性上访事件时有发生。均恩村一度成了远近闻名的“问题村”。

  针对班子战斗力不强的问题,我用了近一个月的时光,深入党员、群众中调查了解状况。调查结果,村里不但是班子不团结,连村民也是两派。村委与支委成员不扯火,双方谁也不让谁,谁也不服谁,加上20xx年村级班子换届选举,村支两委积怨更深。村民来反映状况,支委与村委你推我,我推你;村务几年没有公开,村民对村务毫不知情。村干部的这些行为,令村里很多群众不满,上访事件时有发生,以致于出现“无人管事,无钱办事,无章理事,无能干事,无心做事”的尴尬局面。

  “火车跑得快,全靠车头带。”要改变均恩村的落后面貌,关键是要建设好村级班子和一支过硬的党员队伍。为此,我多次向当地党委、政府汇报状况,组织村支“两委”成员召开协调会议。经过镇里出面调解,村支“两委”的矛盾有所缓和。我又抓住农村开展先进性教育活动的契机,多次召开村组干部和党员民主生活会。大家把憋了好久的心里话摆到桌面上,开诚布公,坦诚相见,开展批评与自我批评,逐步消除了隔阂。工作之余,我时常买一些菜请村支两委人员一齐吃饭,边吃边聊,畅所欲言。无形中,很多事情在吃饭的过程中得到了沟通,达成了共识。透过一段时光的磨合,干部的气顺了,心齐了,劲足了。打铁趁热,我又组织民主理财小组清理了三年未清理的村级财务并张榜公布,给群众一个明白帐,群众的怨言也少了。经过近三个月的思想政治工作,村级班子战斗力明显增强了。

  协调好班子关系后,我把工作重心放到了改善基础设施上。多年来,该村的主干道,由于年久失修,路面坑坑洼洼。前年村民种植的300多亩葫芦菜,由于道路不通,运不出去,白白地烂在地里,种植

  的冬瓜*低价出售,给村民带来了巨大的经济损失,群众生产用心性严重受挫。要致富,先修路。我和村支两委成员多次探讨商量,决定采取从上方要一点、本村在外知名人士捐一点、信用社贷一点、群众筹一点的办法,想千方设百计也要修好路。去年6月份举行的均恩村在外知名人士联谊会上收到捐款1。2万多元、后盾单位水利局也支持了800多吨沙卵石、国土局拨付了土地复垦项目资金6万余元、信用社贷了好几万,资金最后到位了。我和村组干部又动员村民投工投劳,经过近两个月的奋斗,一条宽6米长5公里的沙卵石路最后修好了。看到路修好了,村民发展种植业的用心性空前高涨,仅去年下半年,冬瓜种植就增加了400亩。来村收购冬瓜的络绎不绝,收购价格也比原先高了五六分,一亩冬瓜收入比原先增收了近600元。种植大户张清华感激地说,搭帮郭书记来帮我们修好了路,我们的冬瓜才卖了个好价钱。

  路修好后,我又在产业结构调整上开动了脑筋。邻近的紫红洲村的冬瓜种植全省有名,湖南卫视、沅江电视台等新闻媒体曾做过宣传报道。我带领村组干部和部分群众代表实地考察后,又走东家串西家,动员群众大力种植冬瓜。去年下半年,均恩村的冬瓜种植扩大到500亩。听到红皮香芋市场行情很好,我又自掏腰包到郴州临武县考察并引进了红皮香芋。为了增加了农民收入,我透过关系,到资阳区搞蔬菜定单农业。村民的收入增加了,可我一年的工资却没有一分钱回家,住在益阳的老婆因此对我颇有怨言。她埋怨我说:“别人工作都是想方设法赚钱回家,你倒贴钱不说,还一个月也难得见你回家一趟。一

  年到头,钱冒看到钱,人冒看到人。不知你到底图个什么?”我只好和风细雨地安慰她说:“把我安排到村上担任一支书,是组织对我的信任,是为了让农民生活得更好。农民目前生活还很困难,我个人付出点,只要群众的生活水平提高了,我就心满意足了!”

  为了不增加村上负担,我经常骑摩托车跑市直部门汇报工作。跑项目时村支书龚政光同志要我到村上报销费用,我说“村里困难,我骑车,不花村上一分钱。”有好心的村民看到我在村上一住就是个把月,离家又远,好几次都诚心地请我到家里吃饭,我都惋言谢绝了。我明白,作为一支书,驻村不扰民、帮忙不添乱是一支书就应遵循的准则,这也是我们的工作纪律。我的工资不高,一年收入加起来还不到1万元。由于水利局目前经济困难,我的经济待遇暂时还未得到落实。跑项目、考察定单农业、村组干部做人情、特困户捐助、摩托车用油、交生活费等等费用加起来,一年的工资用了还少了。可看到村上的工作上来了、农民生活水平提高了,我打心眼里高兴。

  这样忙忙碌碌到了年尾,财贸收缴就成了年终工作的重头戏,这也是均恩村的“第一难事”。全村农民历年陈欠累积就有30多万,20xx年也有4万多元没有收上来。过去一到收财贸上缴,村干部和群众打架相骂时有发生。针对这种状况,我和班子成员商议,先把群众的思想工作做好做实,宣传好党的政策,讲清村上的难处,争取村上党员的支持,一碗水端平,不搞特殊化,人人都要交清。经过我和班子成员的过细工作,村民的思想通了,气也顺了。在收上交的一个月时光里,我没有回过一次家,平时兜里总是装满了药瓶子---由于吃饭不按

  时,我患有严重胃病。收上交时,好几次胃病发作,我痛得浑身大汗淋漓,我一边用手按住胃部,一边坚持继续做群众的思想工作。村干部都劝我到医院看看,我都惋言拒绝了。村民被我的真诚和执着所感动,不到一个月的时光,20xx-20xx年的上交款项一分不少的收了上来。有人问我:“你这么拼命是为了什么?”我想,只要能把事情办好,能为乡亲们做点事,我就是吃再多的苦、受再多的罪,我也心甘情愿。

  一年时光过去了,村民们最后给我下了“结论”:“原以为“一支书”是搞形式,是下来镀金的,没想到郭书记一来就为我们办了这么多大好事。有这样的干部,是我们的福气。这样的干部我们期望多来几个。”我却想对乡亲们说,其实,我更要感谢你们,是你们给了我这么好的锻炼机会,我只但是做了一些微不足道的小事。一年多来,我虽取得了一些成绩,赢得了乡亲们的拥护与支持,还被评为“优秀一支书”,但离人民群众的要求还有差距,与在座各位同仁还有很大的差距。应对组织的肯定,群众的信赖,我会倍加珍惜、倍加努力,用自我的辛勤劳动,用一个为党工作多年的*人的坚强党性,为均恩村的新农村建设略尽自我的绵薄之力,做一个无愧于党、无愧于民的“一支书”。

  篇四:第一书记驻村工作总结

  XX村

  位于羊庄镇驻地东部2公里处,大水泥路南侧,济枣公路北侧,是一个平原村。现有人口247人,58户,耕地面积196亩,村两委成员4人,党员6人。大部分村民经济来源以经商或者外出打工为主。去年人均收入1。5万元,村基本作物以小麦、玉米为主。现阶段村

  级经济比较薄弱,全年群众收入为零。

  20XX年,该村残疾人赵文忠投资50万元建成残疾人养殖基地,养牛50余头、猪90余头。该养殖基地年可盈利20万元。20xx年,村招商引资引进投资200万元的塑胶加工厂,主要生产劳保用品。现安置20余人就业,年人均收入2。4万余元。另外该村还有出租建筑模版个体户10户,每户年收入10万余元。

  二、深入调研、摸实情

  为了掌握我村在组织建设、群众思想状况、村群众经济收入以及道路、水利等基础设施建设方面的具体状况,自被任命为XX村第一书记起,我便迅速入户进行调研。主要采用三种形式。一是同两位干部座谈。探讨村庄年度发展规划、土地流转、农民增收措施、村容整治等。二是深入部分农户家中走访了解。主要了解经济收入、外出打工、技术培训以及养老医疗等状况。三是实地查看。看村庄规划、农民生产经营状况以及环境综合整治等状况。为以后顺利开展工作奠定坚实的基础。

  三、脚踏实地开展工作

  1、基础设施逐步改善、生活环境不断优化。我村在镇党委、政府的正确领导下,借助“村村通”硬化道路的契机,对村内大小街道进行全部硬化,全长1500米,共耗资34万余元,其中村民自愿捐助5万余元,上级扶持10万元,该村在外从事建筑行业的老总徐德友捐款15万。下一步,我们村两委打算在村内主干道两侧安装路灯,同时对道路两侧进行绿化,争取到达礼貌生态村的标准。

  2、改造升级电网、解决电网老化问题。近年来。XX村电网老化十分严重,农村用电质量很差。为使本村电网到达安全可靠、节能环保、技术先进的目的,满足本村经济社会发展和人民生活用电需求,我村在10月初利用一周时光进行电网改造,至此困扰村民多年的村内电网老化问题得到根本解决。

  3、以人为本,弱势群体备受关注。村五保、低保对象和80岁以上老人,在村委会的帮忙下,全部纳入救助范围,将基本生活保障金及时足额的发放到困难人群手中,使他们的生活得到有效的保障。同时对村内幼儿园进行粉刷,为小朋友的学习和生活带给了良好的环境。

  4、治安和信访工作稳步推进。由于村两委一向对治安和信访稳定工作高度重视,村治安状况良好,没有重大恶性群体治安案件。今年村内借助上级优惠政策安装了电子监控,进一步保障了我村的治安稳定。本着客观公正的原则解决群众纠纷和矛盾,用心帮忙群众排忧解难,从根本上消灭引起上访的诱因,实现大事、小事不出村,因此,我村一向没有信访案件发生。

  三、存在的主要问题

  1、后备干部储备不足,部分村级班子成员和党员干部受传统思想束缚,思想解放程度不够,带领引导共同致富本领不强,致使全村还没有完全构成争先致富的浓厚发展氛围;村内制度存在不完善,村级各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。

  2、经济发展较慢。由于农业产业结构调整力度不够,造成农民收入增长缓慢。一是农民“小农意识”的思想比较重,对农业产业结构

  调整观念保守;二是党支部在引导规范,开拓群众视野的工作方面存在着不足。

  3、土地流转问题。由于外出务工人员的增多,我村的种植大多是粗放管理,经济效益低下。

  四、具有的优势

  在清醒地看到问题的同时,我也发现该村具有发展的优势。一是有一个想干事创业、健全团结的村两委班子。二是有丰富的土地资源,具有发展黄芪、党参、桔梗等药材种植的巨大潜力。三是大水泥路经过此地,交通便利,便于农作物买卖。

  五、几点想法

  1、建立健全各项规章制度。强化班子建设、党员教育和村务公开和财务管理等各项制度。今后的工作中,两委班子要按照镇党委、政府的部署,不断落实完善工作制度,把握好大方向,以群众关心、社会关注的问题为重点,使村务民主管理工作逐步规范化、经常化。同时还要健全村民自治组织,透过完善配套制度,促进长效机制的构成,使村务工作有规可约、有序运行。

  2、抓好党员队伍建设。按照党章要求,帮忙村支部培养文化层次高、视野开阔的优秀人员为入党积极分子。发挥党员在脱贫致富中的带头作用,动员党员掌握致富技术。

  3、抓农业结构调整。用心推进农业产业化经营,实行连片规划建设,构成有特色的区域性主导产业,在目前状况下,我村的经济发展的主要工作精力就应放在抓产业结构调整上,大力发展黄芪、党参、桔梗等药材作物的种植。把“一村一品”建设作为农民增收、农业增效的切入点,实现品牌效应,使农民生产出高质量的农产品,打造自我的品牌。

  在今后的工作中,我将进一步深入到群众当中,从广大村民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,急群众之所急,办群众之所需,为建设和谐、进步、发展的XX村做出力所能及的贡献。

  篇五:第一书记驻村工作总结

  按照市基层基础建设年活动办公室要求,现将本人八月份挂职村工作开展状况总结如下:

  一、扎实开展农村党员远程教育活动。按照市、镇两级组织要求,为切实提升农村党员干部及群众的政策法规、农技常识、党性理论等方面的知识水平,推动远程教育工作常态化,月初,建立了专门的远程教育活动办公室,重新配备了桌椅、微机等必要设备,制作了远教宣传版面,进一步丰富和完善了远教工作的软硬件环境。同时,召集我村党员及群众代表20余人在村远教办集中观看了有关党性教育、农业知识等方面的学习,使广大干群受到了很好的教育和启迪。8月7日,市委组织部远教办主任吕卫民专门到我村检查指导远教工作,对我村的远教工作给予了充分肯定和表扬。

  二、强力推进二次计划生育集中服务活动。按照镇党委政府工作安排,为切实做好此项工作,确保应查尽查、一个不漏,本人及时召开了村干部会议,统一了思想,细化了任务,明确了职责,真正使查体、追逃等各个环节有人管、有人问。在集中兜清人数的基础上,用

  心配合镇计生办,逐人进行查体,对不在本村的已婚育龄妇女或者有怀孕嫌疑的人员,在书面告知、电话催查等方式的基础上,又安排村干部对其中的2户已婚育龄妇女赴青岛、苏州等地进行了追逃并查体,确保我村计划生育已婚育龄妇女查体率100%,落实节育措施的3例,其中上环2例,结扎1例。

  三、认真做好了小麦良种订购工作。为切实做好今年秋季小麦良种订购工作,进一步优化小麦种植结构,提高品质,我们按照镇里下达的任务,结合我村实际,全面做好了小麦良种的订购工作。一是广泛宣传,深入发动。利用村广播,深入宣传济麦22号小麦品种的高产、抗倒伏、单立重等优势,使良种知识家喻户晓,人人皆知,充分调动了全村农民订购良种的用心性。二是核定数量,确保总量。按照上级下达的任务,我们逐人逐户分配了良种数量,确保全村群众都能购上放心种。三是登门入户,落实任务。针对个别农户思想不通、了解不透的实际状况,我及时安排村干部逐户登门讲解,让他们消除了顾虑。透过上述措施,我村圆满完成了良种订购任务,为来年小麦丰收打下了基础。

  四、用心做好了事涉民生项目的争取工作。针对群众反映强烈的村庄出入道路无硬化的实际状况,本人带领村干部,先后多次找镇分管领导汇报,计划利用土地整理的契机,解决这一老百姓多年期盼的夙愿,透过与领导及有关部门多方协调,最终敲定从张洼村至万庄村铺设800余米的水泥路面,计划在9月份实施。

篇五:选派驻村第一书记和工作队的基本情况和经验做法

  

  乡镇关于第一书记和驻村工作组管理与服务工作情况汇报

  乡镇关于第一书记和驻村工作组管理与服务工作情况汇报

  XX镇围绕“强基层、优服务、补短板、促提升的”要求,狠抓“第一书记”和驻村工作组的管理与服务,充分发挥第一书记和驻村工作组在扶贫攻坚中的积极作用,有效地推动了全镇贫困村全面建设。

  一、经验和做法

  1、优化服务。全力做好“第一书记”和驻村工作组的后勤工作,积极协调解决他们食宿问题,统一购买了生活用品、床上用品和一些工作必需品,切实解决他们的后顾之忧,让他们能安心开展工作。设立了“第一书记”驻镇办公室,让第一书记有“家”可归。同时建立联系指导机制,明确了4名党委班子成员联系指导5个精准扶贫村“第一书记”和驻村工作组的工作,定期深入5个精准扶贫村进行实地调研,帮助分析村领导班子和党员队伍建设、产业发展、村务管理等方面存在的问题,制定加强和改进的措施,明确产业发展方向,积极协调解决“第一书记”和驻村工作组在工作中存在的困难和问题,形成工作合力,为“第一书记”和驻村工作组有效开展工作提供了组织保障。

  2、搭建平台。镇党委及时组织召开村“三委”干部座谈会议,全力搭建“第一书记”、驻村工作组与村级班子交流平

  台,帮助他们迅速熟悉任职村情况,尽快进入角色开展工作;加大工作支持力度,通过经费保障、项目倾斜等措施,重点对全镇5个省定贫困村在发展特色产业、培育致富项目、农村环境治理等方面给于大力扶持,让“第一书记”干事有保障。镇党委定期组织召开“第一书记”和驻村工作组工作交流座谈会,分析研究贫困村存在的问题,指导制定工作目标和措施,为他们开展工作理清思路。同时,建立健全工作激励机制,对表现优秀、工作成绩突出的“第一书记”和驻村工作组,既给予表彰奖励,又主动向派出单位和市委组织部反馈意见,确保他们下得去、待得住、干得好。2015年,通过镇党委的推荐上报,我镇有2个“第一书记”受到了市委的表彰。

  3、强化管理。定期对全镇“第一书记”和驻村工作组进行专题培训,进一步细化各自到村开展工作职责,为“第一书记”和驻村工作组到村开展工作指明方向。制定了《XX镇

  “第一书记”和驻村工作组管理考核办法》,积极推行周例会、月调度、季观摩、情况通报等工作制度,严格执行请销假制度,加强“第一书记”和驻村工作组到岗履职等情况的日常管理,采取定期督查、随机抽查、实地查看等方式,及时了解、掌握工作动态和工作开展情况,倒逼“第一书记”在基层一线谋实事、创实业。

  一是严格考勤。坚持“第一书记”每周到村开展工作时间不

  少于4天,由贫困村党支部书记如实记录其到岗情况,并及时上报镇党委,镇党委采取定期督查与随机抽查相结合的方式,对

  “第一书记”在到岗情况进行督查通报。

  二是定期汇报。坚持“第一书记”和驻村工作组每月5日前汇报上月工作进展情况、重大问题及突发事项,同时,开设微信群,实行实名登记入群,通过微信群反映情况、交流心得、探讨问题。

  三是强化督查。镇党政办不定期对

  “第一书记”和驻村工作组的工作进行督查,采取明查暗访、民意测评和查看民情日记、座谈台账、考勤记录等多种形式,及时掌握他们工作开展情况。

  四是注重谈心。积极开展谈心交心活动,及时掌握“第一书记”和驻村工作组的思想、工作、生活等状况,引导他们正确面对工作中遇到的困难,协调帮助他们解决实际困难,做到目标同向、思想同心、行动同步,增强履职尽责定力。

  五是注重选树典型。注重培育和宣传驻村工作典型,镇严格各自的月工作承诺,及时将开展驻村工作中的好做法、好经验报市委组织部,对驻村工作中涌现出的先进事迹,及时通过各种媒体宣传报道。

  4、创新机制。

  一是建立清单式管理机制。将“第一书记”和驻村工作组纳入镇机关干部清单管理范围,坚持月初履职承诺、每日工作

  纪实,每月第一周建立上月个人问题清单,镇党委包片领导按月对他们的工作进行点评,每季度末一并纳入镇机关干部进行满意度测评,镇党委年终根据各自履职情况进行综合评定,为“第一书记”理清了工作思路,指明了整改方向,明确了工作目标和任务,促进了各项工作的稳步推进落实。

  二是建立“双诺双述双评”工作目标考核机制。双诺”即“第一书记”和驻村工作组作出年度承诺和任期承诺,在党务、村务公开栏张榜公布,接受党员群众监督;“双述”即“第一书记”和驻村工作组向镇党委和村党员群众代表双向述职;“双评”即对“第一书记”和驻村工作组进行综合考评和群众满意度测评,确定考核等次,督促他们认真履职。

  三是建立引领帮带机制。针对

  “第一书记”和驻村工作组农村工作经验较少的实际,镇党委建立帮带工作机制,重点在领导方式、工作方法、政策指导、社情民意和群众工作进行帮带,着力帮助他们增强在新形势下做好基层工作的本领和处理农村事物的能力。。

  四是建立跟踪督办机制。通过调阅驻村工作组和“第一书记”《工作纪实手册》、深入村组明察暗访、约谈、召开工作例会等形式,了解他们工作进展情况,对工作出色的及时鼓励,大力宣传先进事迹,安排参加相关培训,评先选优时优先考虑所在村和本人。对工作不实、未完成目标任务、群众意见较大的,给予诫勉谈话、通报批评或报相关部门处理,确保“第一书记”和驻村工作组真正深入基层,扎根基层。

  二、问题及建议

  1、存在的问题

  一是农村工作经验欠缺,难以得心应手地开展工作。农村工作面广量大,直接与基层党员群众打交道,需要较高的政策理论和实践操作能力,不仅要有工作热情,还要有开展基层工作的能力和办法。由于受单位人员结构和干部配置等因素的影响,个别“第一书记”和驻村工作组因农村工作经验不足,有时难以把握要领,推进工作有心无力,甚至好心办坏事。

  二是思想认识重视不够,有消极应付的现象。首先个别派出单位重视程度不够高,“第一书记”没有从原单位的业务工作中脱身,甚至有的还处于一些重要岗位,可以说,工作的时间基本上是在处理原单位的业务,下村时间根本无法保证。其次个别“第一书记”把下基层当成“镀金”,把驻村锻炼看作是职位升迁、提拔重用的“先兆”,怀着优越感、带着“功利”思想整天“混日子”、心不在焉。有的担心在村里工作时间长、投入精力大,弱化了与本单位的联系,疏远了与单位领导和同事的关系,影响在本单位的“发展”。再次个别镇村干部对“第一书记”认识不到位,“第一书记”推进工作缺乏应有的支持。个别镇村干部对“第一书记”信任度不够,对“第一书记”工作职能和角色定位认识

  存在偏差,往往把“第一书记”当作“局外人”,工作中不注重听取“第一书记”的意见建议,造成工作上的被动。有的村干部将选派干部到村任职工作简单地理解为给钱给物,在接受工作指导、共同研究村级政策、落实上级部署等方面,与“第一书记”沟通不够,联系不多,使“第一书记”作用难以得到有效发挥。

  三是深入基层调研不够,存在“蜻蜓点水”现象。个别“第一书记”眼高手低,缺乏吃苦耐劳的精神,心存“差不多、过得去”的思想,遇事能避则避,能躲则躲,工作纪律性差,消极应付,没有真正安心在村里工作,隔三岔五请假,村里干部群众难见其踪影。

  2、工作建议

  一是加强培训,着力提升挂职干部解决实际问题的能力。加强对“第一书记”的任职培训,采取组织观看电教片、邀请农村干部授课、组织“第一书记”交流讨论等方式,丰富“第一书记”农村工作技巧、涉农政策和法律法规等方面的知识,帮助他们了解基层情况、规律和特点,掌握基层工作的方式方法,增强抓党建、保稳定、促发展的能力。

  二是提升境界,高度重视挂职工作。既要对第一书记提出硬性规定,也要对派出单位明确责任义务,“第一书记”必须全脱产,与派出单位工作脱钩,无论是帮扶单位、帮扶村还是挂职干部本人,都应该也必须给予挂职工作以高度重视,把市委组织部的所有要求真正落到实处。建立以一把手挂帅的领导小组,专题研究帮扶工作把帮扶工作纳入领导班子和领导干部本人述职述廉的重要考核内容,以此作为单位领导、挂职干部的选拔任用的重要依据之一,让帮扶单位真心帮扶、用心帮扶,让挂职干部以挂职为荣,真正沉得下、驻得下、干得好,实现帮扶单位和帮扶村的双赢。

  三是严格工作纪律,建立科学考核机制。强化纪律约束,加强对第一书记驻村工作情况检查力度,对主抓工作不力、出现重大问题的“第一书记”实行“一票否决”,追责问责,限期整改,杜绝“第一书记”成为“挂村不驻村”的“观光干部”。强化管理考核,制定切实可行、具体有效的常态化监督管理机制和实绩考评机制,重点考核为群众出了什么思路,办了哪些实事,取得哪些成果,使“第一书记”肩上有担子、心中有责任,确保真蹲实驻,真正融入。同时对工作实绩突出、群众公认度高、有发展潜力的“第一书记”压担子、搭梯子,优先提拔使用;对工作被动、作风漂浮、群众反映差的,要实行诫勉谈话、通报批评。

篇六:选派驻村第一书记和工作队的基本情况和经验做法

  

  第一书记驻村工作总结

  驻村“第一书记”选派是干部挂职锻炼的一种创新形式,也是干部人事管理制度的一项重要内容,在激活党政系统人才流通、今天小编给大家找来了第一书记驻村,希望能够帮助到大家。

  第一书记驻村工作总结篇一

  自被选派为x镇x村第一书记的一年时间里,我按照《关于开展“到基层、办实事、走前列”活动的实施方案》的有关要求,以“十个一”为主要内容,坚持工作重心下移,深入基层,深入群众,实现作风在一线养成,形象在基层提升为工作目标,认真开展工作。现将有关情况总结如下:

  一、充分认识驻村工作的重要性,增强责任感和使命感

  党员领导干部担任村党支部第一书记,是深化创先争优活动的有效载体,是我区农村基层工作的一大创举。认识到责任重大、使命光荣。尤其在当前形势下,农业发展、农村富裕、农民增收事关全局,做好“三农”工作,是贯彻落实精神的具体体现,也是实现全区三年目标任务的前提和基础。

  二、工作开展情况

  (一)深入了解村情民情,为驻村开展工作奠定坚实的基础。

  面对陌生工作环境,要想驾驭农村工作,成为行家里手,我认为一切得从零开始,从村情实际出发,从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色,熟悉工作环境,我坚持做到“三勤”:一是勤于学习,增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟村干部学,做到多交流、勤沟通。二是勤于调研,熟悉村情。入村初始,我坚持进村入户开展调查研究,详细了解困难群众的基本情况,摸清村情民意,弄清村民们目前急需解决的热点、难点问题。在通过大量调查研究的基础上,结合村的实际,与村“两委”班子一起克难攻坚,解决村民一些实际困难。三是勤于锻炼,积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验,通过调研,我与村“两委”成员一起,制定,着力改善村基础设施建设。

  1、x村位于x镇东北部,距离圩镇2公里,209国道从村边蜿蜒而过,辖朝南屯、同昌屯、龙庆屯、大岭屯、田心屯、瓦窑屯等6个自然屯13个村民小组,人口3300人。朝南屯有1329多人,同昌屯有551多人,龙庆屯有675多人,大岭屯有225人,田心屯有240人,瓦窑屯235人。全村耕地面积2160亩。其中水田约1000亩,旱地约800亩。经济上该村“多元”养殖业活跃,走的是一条以养猪业、养兔、养鸽为主,其他养殖业全面发展的新路子。外出务工人口约500人,占全村人口的15%。

  2、x村抓住新农村建设和被列为广西第三批新农村建设科技示范点(村)契机,依托本村区位优势,以“支部+合作社+农户”的模式带动“多元”养殖业发展,形成了以养猪业、养兔为主,其他养殖业竞相发展的良好势头。目前该村有生猪存栏200头以上的规模养猪场20多家,生猪存栏2万多头,年出栏3万多头,占全镇生猪存栏总数的1/4以上,200只规模以上的养兔场3家,此外还有一些规模较小的养鸽场、养鸭场、养鸡场等,逐渐形成一个以养猪业为主,其他养殖业为辅的多元发展养殖专业村。每年为农民增收达300多万元,当年该村人均纯收入达8000多元,率先赶超全国农村居民人均纯收入。

  3、x村大岭屯是我市新农村建设试点村,该屯有45户,人口250多人。全屯以养猪业为主要特色产业,生猪养殖已成为该屯群众经济收入的一个新亮点。全村现有规模养猪场3个,生猪存栏6000多头,年经济纯收入达60多万元。近年来,该屯积极打造“园林特色”新农村,加强“三清三改”,村容村貌得到明显改善。共筹集150多万元资金修建了村中“一环路”和二环路”,村中主、支干道硬化率达90%以上;投资30多万元建设屯级文化活动室,并修建了村青年小公园;村民自筹资金18万元建设村前三面光水利引水工程和渠道清淤工程;全屯沼气池入户率达100%,80%以上农户完成改水改厕工程,群众生产生活和文化娱乐活动条件明显改善。该屯还投资100多万元建设了一个新农村建设联合产业园,集生猪养殖、饲料加工和果树种植为一体,实现了生产发展和新农村建设同步推进的目标。大岭屯屯级集体经济从无到有,现每年屯级收入仅种养殖就达到了3万多元。屯里先后成

  立了村民领导小组办公室、新村建设办公室、畜牧业产产供销联合会、养猪专业合作社和老人慈善基金会等,使得屯中的管理更加规范化、民主化。该屯创建的养老慈善基金会,70岁以上的老人每个月可享受到60元钱的生活补助,逢年过节还发放慰问品等。目前,x村大岭屯管理民主,乡风文明,产业特色明显,已成为x区新农村建设一大亮点。

  (二)加强城乡清洁卫生,一是广泛宣传发动,提高村民的环境卫生意识。二是动员全村老少,每家每户把房前屋后打扫整理好。发动群众清理村中垃圾,大力整治村中脏、乱、差现象。三是通过制定村规村民约规范猪、牛粪堆放,村内及村周边一公里以内严禁露天堆放猪、牛粪。第四,要有吃苦耐劳精神;第五,要做好打持久战的心里准备,将此项活动长期进行下去。在此基础上,引导各家各户在屋前屋后及可种树的山坡种植果树、经济林,既绿化、美化村屯,又能在不久的将来增加农民群众的收入。

  (三)加强基层组织建设,凝聚班子合力。

  一是作为第一书记,我从抓班子、带队伍、强堡垒入手,通过借助党建活动载体,来凝聚发展合力。通过开展创先争优活动,引导村“两委”干部在开展工作中,坚持高标杆定位,高标准落实。不断完善和健全了管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。坚持与村党员干部一道学习政策法规,探讨农村科技,谋划发展出路。让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变,村班子新形象日渐形成,整体战斗力明显增强。

  二是为加强基层组织建设,通过采取“合作社+党支部”的形式,本着发展壮大合作社经济的前提,相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社,发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能,对合作社重大生产经营项目提出指导性意见,把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作,农民实惠多,形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。

  三、存在的不足与困难

  自挂任第一书记以来,通过自己坚持不懈的努力,虽然取得了一些成绩,积累了一些经验,但离组织的要求和群众的期待尚有差距,主要表现在:引导农村产业发展的思路还需开拓,跑项争资力度还要加强,农村落后基础设施亟待解决等。

  四、x年工作计划

  一、村容村貌与环境卫生:发动广大干部群众、特别是留守在村里的妇女、儿童和老人要立即行动起来,高度重视,投入到“美丽·清洁乡村”活动中,要发挥“主人翁”精神,共建美好家园。

  二、发展教育方面:“两基”迎国检是当前我市教育工作的一项重要工作,我市各级政府及各部门正在努力抓紧抓好此项工作,改善学校的办学条件。

  三、制定新农村建设规划:在通过大量的调查研究的基础上,结合本村的实际,与村党支部、村委及群众一起制定出符合本村发展的社会主义新农村建设规划。

  四、乡风文明建设方面:深入开展普法教育,教育和引导农民学法、知法、懂法、守法,增强法制观念,依法表达诉求和维护自身的合法。

  五、村基础设施建设方面:配合有关部门督促村委干部建好村办公用房;配合有关部门实施大石山区大会战工程,修建好进村的四级公路。拟建村务公开宣传栏。完善自来水进农户的收尾工程。

  在今后的工作中,将牢记党的宗旨,切实履行党员义务,立足该村实际,进一步解放思想,更新观念,锐意进取,扎实工作,加快推进x村经济和各项事业又好又快发展,贡献自己的力量。

  第一书记驻村工作总结篇二

  根据市委组织部的统一安排,我于20xx年7月选派到xx区田镇街道办事处xx村任职锻炼学习。

  xx村,共有村民175户,410人。村民的人均纯收入接近9000元,主要经济来源有三种:一是外出务工经商,约占总收入的60%;二是农作物种植和养殖业收入约占30%;三是政策性补贴收入约占10%左右。村里现有党员19名,设有3个党小组、3个村民小组和理财小组。

  任职两年来,在市、县两级组织部门的正确领导下,在镇和村同

  志们的帮助下,认真按照市委组织部提出的"五好"要求,加强学习,努力工作,自觉遵守基层的各项,较好地完成了各项工作任务。现将两年来的工作情况汇报如下:

  一、加强学习,提高自身素质。

  提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习,所以,我把学习放在首位。我深深地知道作为一名从机关到农村任职工作人员,要想在农村这片广阔的天地上有所作为,必须先静下心来加强学习。期间,除积极参加各项组织活动,虚心向领导和身边的同事们请教外,我还积极参加了市委组织部组织的到村任职干部培训,并利用业余时间,重点学习了农村基层党组织建设和基层民主政治建设、有关农业农村方面的政策和法律法规知识、中央一号文件、《xx市村"两委"换届选举工作有关规定》及村民自治的相关内容、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等。通过学习,开阔了视野,增长了知识,思想得到更好的进步,服务基层的意识和履行职责的能力得到增强,政治理论和业务水平得到提高,为到村里开展工作奠定了良好的基础。

  二、转换角色,增强服务意识。

  作为村党支部副书记,从职务和职责上来说,就是积极协助村支部书记完成好支部的日常工作。在工作中,摆正位置,找准坐标,分清职责,掌握分寸。做到积极主动,认真负责,服从而不盲从,工作到位而不越位,求实而不死板,竭力当好书记的参谋和助手。积极配合村"两委"开展工作,以为农民群众服务作为工作的出发点和落脚点,态度和蔼,热情服务,真心诚意为人民群众服务,受到了群众的一致好评。

  三、脚踏实地,认真完成工作。

  自到村任职以来,自己克服交通不便和生活中的种种困难,铺下身子,安心基层,脚踏实地,认认真真地工作。两年来,除积极协助书记完成好支部的日常工作外,还完成了以下主要工作任务:

  1、加强调研,掌握实情。熟悉村里的日常工作内容和程序,详细掌握村里的发展规划和村民在生产、生活中需要解决的困难和问题。

  经常向村两委成员请教开展农村工作的方法,虚心听取他们的意见和建议,认真研究分析,制定符合实际的工作计划和措施。

  2、积极参与了村"两委"换届选举工作。工作中充分发挥了"宣传、指导、督察、协调"作用,确保了xx村"两委"换届选举工作的圆满完成。

  3、协助村委实施了新建住宅楼工程。根据自己过去所学过的专业知识,在工程预算、招投标和施工管理中积极提出一些合理化建议,确保了工程施工质量。该工程于20xx年5月18日顺利开工,共建10幢240户,建筑总面积33000平方米,计划今年下半年全部竣工。该工程的顺利实施,将极大地改善村民的住房条件和生活质量。

  4、积极宣传党的强农惠农富农新政策。传播农业新技术,提供致富信息,引导群众进行农业结构调整。全面落实"秸杆禁烧和转化利用"工作,连续两年全村实现"不点一处火,不冒一处烟"的任务目标。

  5、协助村委开展城乡环境综合治理工作。认真贯彻执行县委、县政府关于"深入开展城乡环境综合整治月活动"的会议精神,在xx村扎实开展了环境综合整治工作,并对存在的问题进行了及时整治。

  6、深入开展"创先争优做先锋"活动。多方呼吁,积极争取资金,热心为困难党员解决实事难事。连续两年的春节,都走访看望了村中的家庭困难户和老党员,并送去慰问金和粮油等生活用品,把党的温暖送到群众中。

  四、收获、体会与打算

  通过两年来的任职锻炼,在与村民面对面的交流中,与他们建立了深厚的感情,积累了宝贵的基层工作经验,提高了做好群众工作和解决问题的能力;增强了吃苦耐劳和克服困难的毅力,以及服务和奉献个意识;丰富了自己的工作阅历,工作能力也有了较大提高。

  我深深地体会到,要想做好农村工作必须要做到"四心"。一是要虚心。必须放下架子,谦和待人,虚心向群众学习。二是要耐心。因为耐心是把事情做好的重要前提。三是要热心。要热心的加强与基层群众的沟通,求得他们的理解与支持,尤其要争取村委班子的支持和群众的理解,才有坚强的后盾。四是要细心。做到心细而周密,认真而不得有半点马虎。

  两年来,在各级党组织和领导们的帮助支持下,我虽然做了一些基础工作,取得了一些成效,但也存在着一些不足:一是政治业务素质和理论水平还有待于进一步提高;二是开拓创新意识有待于进一步增强,这些都是我今后需要改进的方面。

  在今后的工作中,我将继续保持与xx村的感情联络,不管是在政策方面,还是农业信息方面尽可能的提供一些帮助。工作中,我将取长补短,恪尽职守,认真把在基层学到的理念和知识充分运用到工作中去,以实干的精神和创新的思维,推动工作再上新的台阶。

  第一书记驻村工作总结篇三

  本人自20Xx年8月到--乡工作以来,在县委、县政府和乡党委的直接领导下,在县人大的指导帮助下,立足岗位,积极配合乡党委、政府主要领导及班子成员,团结全乡干部群众,围绕全乡政治经济社会发展总体目标,结合--实际,深入学习党的各项路线、方针、政策,认真贯彻执行县委、县人大、县政府的各项决定决议,模范地遵守党的政策和国家法律法规,充分履行好和班子领导成员职责,身体力行地实践了“三个代表”重要思想,保持了共产党的先进性,为全乡加快农业产业化、农村工业化、城镇化做出了一定的成效,促进了全乡经济社会的全面发展,为全乡全面建设小康社会作出了应有的贡献。

  一、加强学习,不断提高理论素养,适应--全面建设小康社会及跨越式发展的需要

  学习是永恒的主题。面对当前农村工作的新形势和到--工作不久的新环境,不仅全乡干部群众对我自身的工作、为人等方面有一个认识和了解的进程,我自己也有一个学习农村政策法规、工作方法,了解乡情村情,从部门工作到乡镇工作的转换适应过程等,为此,一年来,一是全面认真地学习了当前一个时期中央、盛市、县关于农业、农村、农民方面的有关政策法规,增强了做好农村工作的信心;二是积极主动的向班子成员学习,主动总结学习班子成员良好的工作方法,取他人之长补己之短,增强了做好农村工作的能力;三是深入实际,加强与基层干部群众的交流,进一步熟悉了乡情村情,夯实了做好农村工作的基础;四是加强了市场经济及人大业务知识的学习。

  围绕乡党委年初确定的抓装五大机遇,实现四大战略,建好七大产业基地,争当‘四化’排头兵,加强三大建设的整体思路”,加强了市场经济理论学习,适应了全乡跨越式发展需要。加强人大业务学习,为做好人大工作奠定了理论基础;五是加强勤政廉政学习,筑牢了防腐拒变的思想长堤。特别是通过保持共产党员先进教育学习,在思想上切实解决好参加革命为什么,现在当干部为什么,将来身后留什么的问题,弘扬正气,保持谦虚谨慎,不骄不躁的作风,树立公仆意识,倡导勤俭节约,艰苦创业的风气,严把分管站所财务关,坚决执行中央、盛市、县这一系列廉政规定,以实际行动促进党风和社会风气明显好转,真正做到保持共产党员的先进性。

  二、积极探索创新人大工作思路,更好地适应--经济社会发展的需要

  人民代表大会是我国的根本政治制度,如何坚持和落实好这一制度,充分发挥人大职能作用,在工作中,结合--实际,主要做了以下工作:

  第一,正确处理好三个关系:一是处理好坚持和服从好党委领导下开展工作的关系,重大事项及时向党委请示汇报,保证了乡人大在乡党委的领导下开展工作,并围绕党委的决定决议行使好“三权”,并做好主席团成员及代表工作,确保党委工作意图的实现。同时不折不扣的做好党委交办的各项工作;二是处理好与政府的关系,坚持在参与中加强工作监督,确保了依法行政;三是处理好主席团与代表、代表与选民的关系,切实维护好最广大人民的根本利益,主席团积极为代表行使职务做好服务,代表切实反映社情民意,践行“人民代表人民选,我当代表为人民”的诺言。

篇七:选派驻村第一书记和工作队的基本情况和经验做法

  

  驻村第一书记典型经验做法

  驻村第一书记是当下乡村振兴发展过程中的典型代表,他们着力解决乡村深层次的治理问题,促进改善乡村经济、社会、生态现状。国家在2017年4月推出了“一带一路”乡村振兴政策,印发了《关于实施乡村振兴申报和驻村第一书记制度的通知》,其中驻村第一书记以及驻村队长扮演着关键角色,引领乡村振兴发展。

  典型的驻村第一书记经验做法:

  (1)加强乡村公共服务体系建设。驻村第一书记首先应加强公共服务体系建设,形成健全乡村福利制度,根据乡村的具体情况,有效推动改善贫困人口的生活质量,同时也会加大农村教育、成年教育、健康、消防、对野生动植物保护、社会保障及应急处置等公共服务体系建设投入。

  (2)关注提升以农业为主的经济发展水平。在面对乡村经济发展的变局时,驻村第一书记需加强与乡村社会的融合,以支持以农业为主的经济发展,推动农产品及农村手工制品的供需平衡,改善乡村的投入环境,为建立特色特色市场条件,增加农民收入,改变乡村形象开辟新途径。

  (3)加强和落实乡村治理体系。经过多年努力,我国乡村治理体系不断完善,但也存在着深层次的治理短板。作为驻村第一书记,需要强化乡村治理体系,完善规章制度,推动乡村党政机构由脱贫攻坚及调研解决绝大多数乡民日常关注的教育、医疗、住房、交通及社会治安问题,维护乡民的合法权益,着力提高乡村的政治文明水平。

  驻村第一书记是乡村振兴发展的灵魂人物,他们以各自的自觉积极发挥作用形象,把乡村振兴发展的目标落实到乡村深层次的改革和发展,使乡村振兴落个实处。

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