如何开展大走访8篇

篇一：如何开展大走访

　　关于开展“民生工作大宣传、大走访”活动的实

　　施

　　方

　　案

　　为进一步了解群众对教育的所思所想、所需所盼，转变工作作风，推动教育事业跨越发展，提高群众满意度，根据市委、市政府《关于开展“民生工作大宣传、大走访”活动的通知》和肥城市教育局《关于开展“民生工作大宣传、大走访”活动的实施方案》要求，经研究决定，在全处教育系统内开展“民生工作大宣传、大走访”活动。制定如下实施方案。

　　一、活动目的通过多角度、多层次、多形式的宣传，使群众了解教育工作的方方面面，进一步提高人民群众对教育工作的知晓率和满意度，引导和促进广大人民群众支持教育工作，营造良好的育人环境。

　　二、活动内容

　　宣传、走访主要向群众展示我市及我处教育取得的巨大成绩，各学校在提升办学条件、资源整合、提高教育质量、培养学生文明礼仪、家庭困难学生资助、学生安全教育等方面的特色经验做法及其他有关教育民生工程的实施情况等。

　　三、方法步骤

　　活动分三个阶段进行。

　　1、集中宣传（11月13日-11月19日）。各学校都要

　　成立工作小组，明确专人负责。要发挥课堂、校园广播、板报、网络、校报等渠道和媒体的宣传作用，采取致学生家长一封信、班会、家长会、电子屏、宣传展板、印发宣传卡、悬挂横幅、张贴标语、开通咨询电话、短信、设置宣传专栏等形式，对教育民生工程实施情况和政策解读等进行综合报道，广泛宣传，营造良好的宣传氛围。要将活动开展情况、取得的成效及时通过教育局和学校网站对外发布。

　　2、入户走访（11月20日-12月5日）。结合“千名教师访万户，师生情谊传万家”家访活动，利用周末、节假日深入学生家庭走访调查。要按照“全面走访、无缝覆盖”的要求，通过多种方式覆盖到每一个学生家庭，宣传全处教育在近两年的巨大变化，宣传学校在提升办学条件、资源整合、提高教育质量、培养学生文明礼仪、家庭困难学生资助、学生安全教育等方面的特色经验做法，以正确的舆论引导家长。要填写好调查问卷，了解家长的期盼，征求家长的意见与建议。

　　3、整理总结（12月6日-12月10日）。走访结束后，要及时整理总结。对家长的意见和建议要做到事事有着落，件件有回音，努力让家长满意。要形成活动总结报告，12月10日前，以学校为单位上报教育局活动办公室。

　　四、工作要求

　　㈠高度重视，精心组织。各学校要提高认识，切实加强组织领导和协调配合，制订切实可行的宣传方案，指定专人

　　负责，做好宣传工作，营造良好的舆论氛围。

　　㈡突出重点，分类宣传。要重点向家长展示我处教育取得的巨大成绩，各学校在提升办学条件、资源整合、提高教育质量、培养学生文明礼仪、家庭困难学生资助、学生安全教育等方面的特色经验做法及其他有关教育民生工程的实施情况等。

　　㈢创新方式，注重效果。要发挥各自优势，多结合家长的所思所想所盼，多联系具体事例，多运用喜闻乐见的语言和形式，增强宣传报道的针对性、实效性和吸引力、感染力，努力拓展报道的深度和广度，提高宣传效果。

　　㈣强化督查，严格奖惩。要将这项活动作为近期的重要工作来抓，同时要建立长效机制。工作开展情况和宣传效果要注意通过拍照、摄像等技术手段进行资料收集。教育局将赴各镇街、学校开展督查，督查结果纳入教研室视导考核，占20%比例，对组织实施不力的单位将进行通报批评。

篇二：如何开展大走访

　　开展大走访活动实施方案

　　开展大走访活动实施方案1一、实施主体

　　交通各执法单位要通过开展大走访活动，转变重管理轻服务观念，强化执法为民和服务群众意识，推进严格规范公正文明执法，不断探索改进服务的新思路、新方式、新举措，切实提高交通执法工作的科学化、规范化、法治化水平，全面改善执法队伍形象，为经济社会持续健康发展和人民群众安全便捷出行提供更好的服务保障。

　　二、主要内容

　　(一)强化政策服务，深化普法工作。要切实把大走访活动与普法工作结合起来，全面了解道路运输企业执行公路法规制度情况，介绍相关政策，分析企业发展中的实际困难，共同研究解决措施。对于不符合国家法律法规要求的地方政策，要及时提出修改建议，坚决把国家和省市促进物流业发展、服务群众出行的要求贯彻落实好。针对企业对法规政策和执法工作的误解，要耐心细致地做好沟通解释工作，保证法规政策执行到位。

　　(二)强化业务服务，严格规范执法。要切实把大走访活动与业务工作结合起来，重点是与规范交通执法专项整治行动统一起来，严格对照专项整治行动“十不准”纪律，排查执法中存在的问题并立行立改。要主动向企业公布并介绍业务事项和办理流程、权责和公共服务事项清单，以及行政处罚和行政检查事项清单。交通执法单位要落实好执法公示的有关要求，做到执法权力全公示、执法过程全透明，扫除执法监督盲区。通过业务服务，深入推进各类违法违规执法行为的自查自纠和查处整治，推动执法服务再上新台阶。

　　(三)强化需求服务，推动转型升级。要切实把大走访活动与回应社会关切结合起来，了解企业的愿望和诉求，尤其是当前制约道路运输行业发展的突出问题，主动征求企业对公路管理、道路运输管理、执法管理等方面的建议和意见，建立沟通协商长效机制。坚持以需求为导向，全面落实“放管服”有关要求，从企业最需要的地方改起做起，不断转变理念，改进方式，简化流程，优化服务，助力道路运输行业持续健康发展。

　　(四)强化行风监督，加强队伍建设。要切实加强交通执法领域的政风行风建设，主动邀请行业从业人员作为行风义务监督员，广泛征询社会各界和人民群众的意见，促使执法人员强化服务意识，规范执法行为，提高办事效率，杜绝以权谋私，建设一支高素质的公路交通执法队伍。

　　(五)强化服务监督，提升服务水平。要切实加强服务效能建设，依托12328全国交通运输服务监督电话系统，建立公路执法监督举报平台，积极受理服务对象的投诉举报，及时反馈处理意见和结果，公开接受社会监督，不断提升服务水平。

　　三、活动形式

　　各单位要坚持“走出去”与“请进来”相结合，深入企业和运输业户，广泛宣传执法服务工作的政策法规和业务流程，认真倾听群众需求和意见，主动接受社会各方面的监督。紧扣大走访活动目标，围绕活动主题和有关要求，结合本地实际，采取一系列接地气、受欢迎的活动方式，做到形式灵活、内容丰富、成效明显。重点开展五类行动：

　　(一)实行“领导大走访”。全市交通系统各单位要组织安排负责同志定期到企业走访，起好引领示范作用。

　　(二)实行“送法进企业”。积极联系本区域公路运输企业，通过走访调查、举办普法讲座和政策课堂等方式，有计划有步骤地开展送法进企业活动，也可以利用重点道路运输企业、装备制造企业的宣传栏，开辟法制宣传专栏，普及交通法律法规和行业政策。

　　(三)实行“执法开放日”。定期邀请媒体记者、行风监督员、道路运输业户代表，到交通行政服务中心(窗口)等执法服务现场，通过“跟队行动”、“驻站体验”等方式，一方面监督执法行为，另一方面亲身感受执法、全面了解执法。

　　(四)实行“开门评执法”。邀请人大代表、政协委员、行业协会和企业代表、媒体记者等各界人士，通过召开座谈会或评议会方式，主动汇报工作情况，虚心接受质询和监督，争取理解和支持。也可以在门户网站开辟“开门评执法”专栏，通过互联网与各界人士实时沟通交流执法工作情况。

　　(五)实行“上门送服务”。深入一线帮助企业解决发展难题，帮助企业疏通发展中存在政策法规障碍，改进和提升服务质量，做企业的贴心人。鼓励创新“互联网+政务服务”方式，建设网上政务平台、移动客户端、微信公众号等服务平台，让信息多跑路，企业少跑腿。

　　四、实施步骤

　　公路执法服务大走访活动自2021年11月18日开始，至2021年8月31日结束，分三个阶段进行：

　　(一)第一阶段：方案制定阶段(2021年11月18日至11月底)。各单位要全面摸查本区域道路运输业户基本情况，结合本地突出问题，制定实施方案，明确实施主体、主要任务、开展形式、时间要求等，部署开展大走访活动。

　　(二)第二阶段：组织实施阶段(2021年11月31日至2021年7月31日)。根据实施方案，开展集中走访，主动接受监督，访民情，听民意，解民忧，惠民生，即时整改相关问题并健全完善有关制度，确保大走访活动取得实效。

　　(三)第三阶段：总结完善阶段(2021年8月1日至8月31日)。认真开展总结工作，深入分析研究本地区公路执法存在的问题，总结提炼大走访活动形成的有效工作方法，推广先进典型和成熟经验，健全完善相关工作制度，逐步建立大走访长效机制。

　　五、活动要求

　　(一)提高认识，加强组织领导。开展大走访活动，是推进交通运输供给侧结构性改革，提升执法服务水平的重要途径。为加强组织领导，市交通运输局成立了公路执法服务大走访活动工作领导小组(成员名单见附件)，各单位要参照成立活动小组，并于每月底前向市交通运输局报送大走访活动进展情况，要创新工作机制，认真研究制定本区域实施方案，切实抓好落实，以服务促进执法，以执法带动服务。

　　(二)精心组织，坚持问题导向。要结合实际，统筹安排，精心组织，把大走访活动与执法规范化建设等中心工作紧密结合起来，不断丰富和创新大走访活动的内容、载体和方式，确保大走访活动不流于形式，不走过场。

　　(三)主动服务，务求活动实效。要尽最大努力帮助服务对象解决问题，及时明确解决问题的具体措施，明确解决问题的责任人员，明确解决问题的具体时间，使执法服务大走访活动真正成为为群众解忧、为民办实事的民生工程。

　　(四)加强宣传，接受社会监督。活动开展过程中，各单位要充分利用多种媒体和组织形式进行集中宣传，营造良好的社会舆论氛围。要将群众满不满意、社会认不认可作为衡量大走访活动是否取得实效的标准，在推进过程中增强企业和运输业户的满意度和获得感。

　　(五)完善机制，认真总结提高。要加强工作督导和检查，确保执法服务大走访活动落实到位。市局将定期或不定期对执法服务大走访活动进行明察暗访，并根据明察暗访情况进行通报。要及时总结活动经验，完善相关制度和机制，推进执法规范化建设深入开展。

　　开展大走访活动实施方案2一、走访范围

　　全镇包村干部及村两委干部要按照“分类走访、全面覆盖、确保时间”的原则，集中利用一个月左右的时间，深入到全镇的每家每户，与群众面对面、心贴心沟通交流。

　　二、走访要求及内容

　　一是要倾听民声理思路。各包村干部及村两委成员要深入田间地头、群众家中，详细了解党的方针政策和各项惠民政策的贯彻落实情况，以及群众生产生活状况，虚心征集群众对镇党委、政府及村两委的意见建议。在走访过程中，各级干部要带着感情深入开展走访，向群众宣传好镇党委、政府的惠民利群政策和民生实事，在宣传沟通中建立感情、形成互信、赢得民心。

　　二是要宣传政策释疑惑。积极向群众宣传全镇经济发展、社会事业、民生保障等方面的工作情况，讲透各项惠民政策，解答群众疑惑，消除群众误解，使群众更全面、更准确的了解和掌握上级的政策规定。对群众提出的有疑问、有误解、有困惑的问题，要善于对群众给予耐心细致地解释说明，直到群众能够理解接受。

　　三是要集中精力解难题。把为群众解难题、办实事作为联系群众增进感情的重要内容，深入开展送技术、送信息、送法律、送政策、送文化等为民服务活动。同时，要着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，力所能及地帮助群众解决生产生活的实际问题。走访过程中，要把发现问题、解决问题作为重中之重。各包村干部要对走访情况做好民情日记记录，各工作片片长要跟踪督导各村两委干部的走访，对群众提出的困难和问题，要做好记录，对于走访干部个人能够协调答复解决的，要及时答复解决；个人协调答复解决不了的，要及时上报到工作片片长，由工作片负责整理后上报到镇党委、政府主要领导。

　　四是要注重活动求实效。各包村干部要本着“为民不扰民”的原则，注重与基层群众沟通的`方式方法，耐心听取意见建议。对基层和群众反映的实际困难和问题，制定方案、做出承诺，逐步加以解决。村级两委干部要发挥好“调和剂、粘合剂、清新剂、催化剂”的作用，严格按照大走访活动要求，推动大走访工作的落实,全力提升全镇群众满意度。

　　五是要化解矛盾促和谐。要认真排查群众反映强烈的突出问题和矛盾隐患，灵活运用多种方式妥善化解不稳定因素，努力把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，促进社会和谐稳定。

　　三、保障措施

　　一要加强领导。把走访活动作为进一步加强作风建设，深化“让群众满意活动”的重要抓手，各村主要负责人要履行“第一责任人”职责，切实加强组织领导，狠抓任务落实。要建立工作责任制，细化任务目标和责任，逐级分解落实，真正做到一级抓一级、层层抓落实，形成工作合力。

　　二要强化督导检查。镇考核办公室及民生办公室制定详细的督导方案，负责对工作片及村级大走访活动开展情况进行指导和检查督促。包村干部要结合自身及村级两委干部走访情况详实填报走访登记表，每周四前上报民生办公室，民生办每周五随机抽取部分走访群众，抽查结果纳入年终考核。对群众提出的意见和建议，要

　　求包村干部给予解答，确保件件有回音，镇考核办公室负责群众诉求办理情况的回访，及时落实办理情况。

　　三要严肃工作纪律。各级干部要牢固树立群众观念，带着感情、带着责任，深入基层、融入群众，杜绝形式主义。特别是在走访过程中，要高度重视与群众沟通的方式方法，依法办事、遵规守据、廉洁自律、树好形象。对违反有关规定的，要严肃追究相关人员的责任。

　　开展大走访活动实施方案3根据上级有关文件精神，结合学校工作实际，我校组织开展

　　“2021年暑期大走访”活动，为确保此次活动取得实效，特制定暑期大走访活动实施方案。

　　一、活动目的进一步了解学生家庭教育现状，切实加强学校与家长的沟通，融洽学校与家庭的关系，努力提高学生家长的安全意识，督促家长切实抓好学生安全教育及暑期安全管理，避免假期意外事故的发生，营造学生健康成长的良好氛围，确保学生度过一个快乐、安全

　　、有意义的暑假。对家长宣讲教育民生工程相关内容，实施学生资助“千百万”走访活动。

　　二、活动要求：

　　1、通过本次“暑期大走访”活动的开展，更加深入地了解孩子的需求，就学生的学习、生活和身心健康的发展与家长进行充分沟通。

　　2、走访学生应包含特殊学生家庭、留守儿童家庭、贫困学生家庭、受助学生家庭，了解学生真实的生活状况。

　　3、本次活动中要向学生及学生家长讲解各类安全知识，宣传教育民生工程的基本政策。重点是普及家长的防溺水知识，发放安全资料，督促家长切实负起学生暑假期间安全教育及监管责任。

　　4、对学生的生活环境及安全隐患进行详细排查，发现有影响学生健康成长的家庭隐患、社会隐患及环境隐患及时记录，能解决的及时解决，不能解决的向相关部门报告。

　　5、在各村人员集中区张贴安全教育宣传画

　　三、组织建立：

　　为使本次大走访活动有序进行，工作落到实处，取得成效，学校成立2021年暑期大走访活动领导小组。

　　组

　　长：

　　副组长：

　　成

　　员：

　　四、走访时间

　　2021年7月中上旬（具体时间领导组统一安排）2021年暑期大走访活动实施方案活动方案。

　　五、活动安排

　　1、将整个责任区分成8个走访区，活动前收集各走访区的学生分布情况（含留守儿童、特殊学生、贫困学生、受助学生等信息）。

　　2、组织8个家访小组，每组安排一名领队负责组织家访活动（具体安排见附表）。

　　3、暑期走访工作用车用餐费用由总务处统一安排。

　　开展大走访活动实施方案4为进一步加强农村留守儿童教育管理，深入开展关爱留守儿童帮扶活动，让全社会都了解关注留守儿童的生活现状，动员引导全社会力量都来关心、关爱留守儿童，在全社会营造浓厚的关爱舆论氛围，根据《滁州市教育局关于实施“万名教师大走访――关爱农村留守儿童行动”走访月活动的通知》(滁现教中〔XXXX〕268号)文件精神，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　从统筹城乡发展、解决“三农”问题、促进农村新一代人才健康成长的战略高度出发，全面解决农村留守儿童在家庭教育、心理健康、社会保护等方面存在的问题，搭建一个与家长、监护人沟通和交流的互动平台，使留守儿童“学有所教、情有所依、困有所帮、托有所管”，努力营造留守儿童健康成长的良好氛围，促进留守儿童健康成长、全面发展。

　　二、活动主题

　　心灵关爱、陪伴成长

　　三、活动时间

　　9月1号---9月30日。

　　四、活动目的走进孩子的生活、融入孩子的心灵，深入了解农村留守儿童的需求，为留守儿童的学习、生活和身心健康的发展营造良好的氛围，让全社会都来关心和爱护留守儿童，激励他们自强不息，学会自学、自理、自护、自强、自律，做生活的强者，享受生活的幸福和快乐，提高我县关爱留守儿童工作的满意率、支持率和知晓度。

　　五、活动内容

　　各校在教职工中积极开展“3456”主题实践活动，动员教职工与留守儿童帮扶结对，实行“1+X”代理家长制，一名教职工担任一名或多名留守儿童代理家长，认真组织开展“3456”主题实践活动，即开展“三个一”活动(每月进行一次家访、每月与家长通一次电话、每学期给家长写一封信或发一个短信);坚持“四关心”(关心思想、关心学习、关心生活、关心身体);做好“五掌握”(掌握家庭经济发展状况、掌握家庭思想动态、掌握儿童学业成绩、掌握日常行为习惯、掌握困难求助和需求);当好“六个员”(思想品德辅导员、情感交流沟通员、日常行为监护员、生活起居管理员、健康成长指导员、内外情况联络员)。使每一名留守儿童都能“学有所教、困有所帮、爱有所依”。做到“三知、三多、三沟通”，即知道留守儿童的个人基本情况、家庭基本情况、班级和任课教师情况;多与留守儿童谈心、多组织留守儿童参加集体活动、多到留守儿童家里走访;定期与留守儿童父母、托管人、任课老师沟通，交流情况，解决困难。要突出暑期及开学初的工作重点，侧重宣传防溺水等安全知识，指导孩子安排好暑期的学习和生活，并做好新学期计划安排。

　　六、活动要求

　　1、加强组织领导。

　　各项目学校要成立以校长为组长，校行政领导、留守儿童之家管理员、班主任为成员的大走访活动领导小组。认真制定切实可行的实施方案，确保活动有序、有力、有效。县教育局将对各校大走访活动的开展情况进行督查。

　　2、完善工作机制。

　　认真组织开展大走访活动，建立健全走访活动台账，一人一卡，详细记录走访对象、走访内容、需要帮助解决的问题、走访对象详细住址、联系电话、监护人姓名等。做到“不漏访一人，不丢失一份信息”，形成覆盖到边、监护到底、关爱到位的帮扶救助网络。

　　3、创新活动方式。

　　各项目学校校长要带领教师穿着印有“来安县千名教师大走访――关爱农村留守儿童行动”红色字样的文化衫，举着印有“关爱留守儿童健康成长”的旗帜，走

　　村入户对留守儿童及其监护人进行防溺水、防疾病、防犯罪、交通安全、法律法规等宣传教育。激励留守儿童学会自学、自理、自护、自强、自律，做生活的强者，享受生活的幸福和快乐。

　　4、营造活动氛围

　　各项目学校要充分利用媒体、网络、橱窗、标语、展板等宣传载体，大力宣传大走访活动的目的、意义以及留守儿童中的先进典型、关爱留守儿童行动中涌现出的先进事迹和典型事例，引导社会各界积极参与、支持、配合大走访活动，努力营造关注和关爱留守儿童、促进未成年人健康成长的良好社会环境。县教育局将协调相关媒体对其中典型事迹进行宣传。

篇三：如何开展大走访

　　关于推动“大走访”活动深入开展的建议

　　当前各级各层正按照省委“大走访”活动的部署要求，组织广大党员干部、工作人员深入农户，问政于民、问需于民、问计于民，排查问题、收集诉求、征求意见，初步达到干部受教育、群众得实惠、基层能满意、社会真欢迎的叠加效果。但是，在看到取得成效的同时，也应该清醒地认识到走访中还存在着的问题，主要表现在：

　　一是认识上有误区。有些走访人员存在为完成任务而完成任务的思想，对群众反映的问题缺少深入了解和感同身受的真情。二是方法上欠妥当。有些走访人员情况不熟、能力不足、准备不充分，说外行话，和群众谈不到一块去，了解不到真实情况。三是效果上有偏差。不少群众反映的问题主要集中惠农政策落实的公平性、集体公共事务的参与度等方面，既抽象又具体，既有利益纠结更有情感之争。所以，对反映问题的解决和处理上，缺少解决问题的有效办法。特别是当前农村青壮年大部分外出打工，走访对象多以老年人为主，还有一些农户全家外出，导致走访收集到的问题诉求存在一定的片面性。

　　“大走访”只有“走”在实处、落到实处，才能取得预期成效。如果“走”得声势浩大，却“访”得不深不实，把“大走访”当成任务应付一下，或者虎头蛇尾，开头“了了”，结尾“草草”，效果不大。笔者认为，开展“大走访”活动要扎实做好以下几个方面工作：

　　一是强化组织领导，变“要我访”为“我要访”。大走访活动不仅是改进作风、加强党的建设的重要内容，也是推动全局工作的重要方法和载体。开展大走访，首先要有很高的站位，切实提高思想认识，从履行政治责任、事关事业兴衰的高度深刻认识开展大走访活动的意义，提高参与活动的自觉性、积极性和主动性。其次要坚持领导带头，明确领导责任，特别是主要负责人，要全面负责本单位走访活动的组织领导，协调解决走访活动中的矛盾和问题。坚持示范带头、以上率下，带头履行职责，带头参加走访，带头解决问题，为其他人员部树标杆放样子。第三要加大宣传力度，营造走访氛围，积极挖掘大走访活动中的典型经验，及时总结，提炼好做法、好经验、好典型，定期

　　在报纸、电视、简报等媒体刊登，激发和调动广大党员干部参与活动的积极性和主动性，进一步造浓氛围。

　　二是强化学习培训，变大走访为“会”走访。大走访是一门学问。对各级干部来说，除了具备“我要走访”的主动，更要有“会走访”的本领。因为不熟悉基层尤其农业农村农民的情况，有的干部下去以后情况问了一大堆却没把握住重点，眉毛胡子一把抓，这些都是能力不足、不会走访的具体表现。因此，要想让单位的普通职工由走访的外行，变成“专业人员”，不但需要热情，还需要专业技巧，防止乱收集、乱表态，造成不良影响；既要走访收集诉求，又要避免推卸责任，能解决的和无法解决的问题和诉求要分得清清楚楚。要达到这样的目标，就需要加大对走访的人员培训力度，确保让所有走访人员搞清楚为什么要开展大走访、究竟怎样开展大走访，以及开展大走访工作需要注意的有关细节问题，特别是惠农政策，低保户、建档立卡户的条件和标准，农业补助、土地确权、集体资产资源、资金的使用等群众关心、关注的问题，都要系统地培训，使走访人员掌握入户走访开展调研的有关方法技巧，确保走访人员能够用通俗易懂、简洁明了的语言回答群众的问题，解答群众的疑惑。同时，要优化人员配置，高效利用资源。以走访需要为出发点，群众满意为目标，充分发挥各相关部门、各科室的职能，分析走访人员的特长和优势，有针对地配置适需对路的力量资源。分类型进行走访，对单位中熟悉农村、在基层工作过“农村通”，要安排走访重点户，对不熟悉农村工作的，则安排走访一般农户。单位内有些人、有些岗位比较忙，他们收集的问题、建议和意见，如果还要本人去处理、反馈，走访人就会有畏难情绪，不利于走访的开展和问题的收集，因此，各单位应该形成专门的问题收集、处理、反馈的机构，有组织、有计划、有重点、有针对性进行人员分工和力量、资源的优化配置，推动大走访活动的深入开展。

　　三是严格督查考核，形成走访常态化。一方面要强化自上而下的督查。各级各部门要建立自上而下逐级抓落实的督促检查责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，实现督查工作的常态化，力求做到全面、详实、准确、客观地反映大走访的情况和存在问题，对大走访抓得紧、落实好的单位进行表彰，对措施不得力、落实不到位的单位提出批评并限期整改，强化督查权威，促进大走访的深入开展。另一方面要开展自下而上的评价。让群众评判工作成效，让群众评价干部形象。走访人员宣传政策的水平、倾听意见的态度、解决问题的能力，都会给村组干部和群众留下深刻的印象，他们对走访人员有最直接的认识和感受，有最客观和权威的评价。走访单位应当通过走访调查、座谈会、设立意见箱等形式广泛地收集、了解群众的意见和建议，听取群众对走访人员的评价，及时进行反馈，促进走访人员更好地开展工作。

　　四是加强制度建设，把大走访变成“常走访”。集中走访活动告一段落后，要把大走访变成“常走访”，应该建立什么样的奖惩考核激励机制，由谁来监督落实，则更需要未雨绸缪，及早拿出详细的制度设计。开展大走访，对地方来说，既要完成短期目标，把集中走访开展得有声有色，扎扎实实，又要着眼长远，积极构建制度化、常态化、长效化机制，推动干部和群众、企业之间结稳定的“对子”、攀长久的“亲戚”，在经常性的面对面、多见面中拉近距离、建立感情，把“常长细实”的要求落到实处。

篇四：如何开展大走访

　　关于开展大走访应注意的几个问题

　　“全国公安民警大走访”爱民实践活动开展以来，按照上级公安机关的统一部署，通过深入村组与群众零距离的接触，面对面的交流，我深切地感受到“大走访”是深入学习实践科学发展观活动的实际行动，是构建和谐警民关系、打牢公安工作群众基础的迫切需要。通过几个月的工作实践，我感到要使大走访工作取得实效，必须要做到以下几点：

　　一、要把大走访工作与基层基础工作结合起来，澄清模糊认识。大走访活动是新形势下公安部党委创新公安工作的一项新举措，是克服警力难以下沉，信息触角不灵，基层基础不牢的一剂妙药。在大走访活动中，既要泛泛而谈，又要突出重点，既要关心群众冷暖，更要牢记神圣职责。泛泛而谈、关心群众冷暖是为了打开工作局面，拉近与群众的距离，在泛泛而谈的基础上要围绕突出的社会治安问题、重点人口与监管对象的现实表现、重点年龄段内没有外出务工人员的活动迹象等方面收集情报信息，做到对辖区的治安情况心知肚明，夯实基层基础工作，从而为“中原卫士杯”的开展奠定坚实的基础。

　　二、要对收集到的情报信息进行分析研判，适时组织打击或向群众发出预警信息，给群众一个满意的答复。走访回来后，不能把收集到的情况束之高阁，上报了之。那样的话，不但浪费了宝贵的资源，而且也辜负了人民群众的信任。比如群众向我们反映某村近期偷鸡摸狗现象较为突出后，我们既不采取加大巡逻力度打压犯罪空间，又不采取蹲坑守候抓获现行的办法抓紧去改善这一区域的治安状况，群众就会认为我们无能，从而丧失了群众对我们的信任，碰见情况他们也不愿意再向我们反映了。

　　三、要真正带着对人民群众的深厚感情去开展大走访，防止工作浮在面上。在大走访工作布置伊始，我也和许多民警一样对此项工作存在有畏难情绪和模糊认识，在具体工作中，有时只满足于嘘寒问暖、捐钱送物。来也匆匆，去也匆匆，回到所内不仅身体困乏且收获廖廖。大走访到底作用有多大？应该怎么去抓？怀疑推动学习，学习带来提高。我通过深入学习孟部长的讲话、向老民警取经问计、组织民警开展讨论等方式逐渐认识到没有真情感，没下真功夫，没干真实事，群众就不会相信我们，也不会很好地配合我们的工作。只有带着感情去登门、带着责任去服务，做到懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，能敲开门、能说上话、能交上心、能办成事，才能得到群众的接待、欢迎、理解和支持。

　　四、要创新大走访形式，实现对不同层次、不同群体的全方位走访。“走出去，请进来”，我们不流于形式，选择了群众们喜闻乐见，乐于接受的方式进行“大走访”活动，将活动落到实处并获得了实效，努力做到在走访中为群众发现问题、处理问题、解决问题。在这次“大走访”爱民实践活动中，我们结合实际，认真策划，精心组织开展了领导结对送温暖、辖区民警访贫问苦、警务室开放日、法制宣传进课堂、送身份证进农家、座谈倾听民意等活动。送慰问金和物资折合人民币1000余元，为群众做好事80多件。走访企业10家，化解各类矛盾纠纷30余起，妥善解决不稳定因素5起。为群众及时办理各类证照40多件，送证上门200余份，受到了辖区群众的高度赞誉。

篇五：如何开展大走访

　　浅析基层派出所如何有效开展大走访活动

　　浅析基层派出所如何有效开展大走访活动

　　当前开展的“保平安、促和谐、警民一家亲”大走访实践活动，是公安部在总结提炼各地公安机关创造出来的好经验的基础上采取的一次重大举措，也是进一步继承和发扬专门工作与群众路线相结合的优良传统，积极构建和谐警民关系的一条新途径。作为基层派出所，只有明晰“大走访”活动开展的目的，真正掌握开展“大走访”的基本方法，才能有效地开展“大走访”活动。

　　一、基层派出所开展“大走访”活动的目的明晰开展“大走访”活动的根本目的是至关重要的。理解了开展“大走访”的真实目的，才能在实际工作中做到有的放矢。

　　（一）了解社情民意，为群众雪中送炭

　　在我们开展“大走访”活动时，基层民警要牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。人民群众是我们的衣食父母，我们的权力是人民赋予的，所以，我们必须做到受人滴水之恩，应当涌泉相报；必须做到权力取之于民，用之于民，切实关心人民群众疾苦，为人民排忧解难

　　。比如，为行动不便的群众提供上门服务办理身份证、向群众发放警民“联系卡”等。

　　（二）化解矛盾纠纷，整治治安隐患

　　俗话说：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。人民群众之间的邻里纠纷看似小事一件，可从矛盾排查、治安防控的角度来说可是件大事。我们的工作要从细处着手，绝不能因小失大、对于人民群众提出解决的纠纷，我们必须要及时地解决。再者，维护社会治安秩序，保持社会稳定，事关人民的根本利益，在维护国家安全和社会治安秩序方面，广大人民群众不仅是积极的拥护者、支持者，也是积极的参与者。社会治安问题，涉及的社会关系是极为广泛的，任何治安问题，都离不开群众生活领域，人民群众在解决治安问题方面富有创造性和实践性，人民群众是有关犯罪和社会治安问题信息最广泛、最直接、最敏感的来源，人民群众是对违法犯罪行为施加影响最普遍、最直接、最及时的力量。我们要想整治治安隐患，保一方平安，必须依靠人民的力量。

　　（三）大力开展宣传教育，增强群众法制意识和安全防范意识。做好这项工作，一则表明了党和政府维护人民的利益，坚决打击各种违法犯罪活动的决心；二则可以激发广大群众维护社会治安的积极性，敢于起来揭发、检举违法犯罪分子，与违法犯罪行为作斗争。在**市**区胡店辖区，民警通过对各村各组进行深入走访，在不到十天的时间内，成功抓获两名外省网上逃犯。

　　（四）征求意见建议，改进和加强工作。随着我国政治、经济形势的深刻变化，人民群众的思想觉悟、文化结构、道德、法制、价值观念等也发生了不同程度的变化，因此，不能再用行政命令和简单说教的方式来宣传发动群众了。这既是一个严峻的挑战，也是我们做好公安群众工作的良好机遇，公安群众工作要跟上社会发展的步伐，民警就要不断的开展“大走访”活动，就要不断的征求意见建议、改进和加强工作，就要不断总结新经验，开拓新思路，创造新方法。只有这样，基层派出所工作才会充满活力。

　　二、基层派出所开展“大走访”活动应讲究方式和方法

　　（一）走访群众面要广而深

　　就**市公安局**分局胡店派出所辖区而言，随着国家重点工程—石武高速

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　　铁路的建设，辖区产生人财物的大流动，原先以户籍地管理的模式已经越来越体现其不适应性的一面，走访群众不应只停留在走访本地居（村）民身上，“群众”的范畴应该界定为“在辖区的实有人口”，包括流动人口、常住人口，这里的流动人口主要是外来务工人员和本地外出务工人员。他们的出现就从外在形式上要求我们在走访时不能狭隘的只走访本地群众而且要不断的走访流动人员。再者经济的发展，必然要引来外地商人的投资，从而出现越来越多的企业，这样以来我们更要深入全面的走访。

　　（二）走访时机要准

　　走访工作是随机的，一般都由民警自行选择合适的时机，但重要的是时机选择准确与否将直接影响走访的效果，合适是恰到好处的时机，关键在一个“准”字，准在何时，我们就得想群众之所想，急群众之所急的时机，比如在群众最需要帮忙的时候。

　　（三）走访次数要频

　　俗话说“一回生，二回熟”，作为基层派出所方方面面都与群众打交道，人民群众就是我们的工作之本。只有我们走访的次数多了，群众就会很真诚的接纳我们，我们的工作才能顺利进行。打个简单的比方，尤其是对刚从事基层工作的民警，在新的环境中很生疏，如果要想把基层工作干好，必须从多走访群众开始，渐渐的熟悉新的环境，才能把基层工作干好。

　　（四）要注重细节

　　有个成语叫不拘小节，更有个谚语叫“你敬我一尺，我敬你一丈”。

　　在走访群众时经常碰到一些微不足道的细节，要切记“人与人都是平等的。”如好客的群众端一杯浮满泡沫、杯沿布满黑垢的茶给你喝，被访者给你一支低价的烟抽等情况，作为一名

　　浅析基层派出所如何有效开展大走访活动基层民警必须做到欣然接受，才能让群众对你产生一种同甘共苦思想，群众就会想到你尊重他，朴实的群众就会和你拉家常、套近乎。

　　（五）不要失约拖沓

　　有个词叫以小见大。不要因为自己有一点事耽误了，就失约于别人，也许别人还在那儿等着你，没有其他情况你一定要准时到达，除非你有特殊的情况你可以晚去或不去，但你必须要向别人说明情况、通知别人，不要因小失大。由于我们从事的基层工作事情很碎杂，稍有不慎便会漏掉遗忘一些事情，但对于走访群众的工作，必须做个有心人，群众托你办的事，多留个心眼，在本子上记一记，定时疏理完成情况；你约走访群众谈话的日子，千万不能失约拖沓，不要让群众对你产生失信的念头;你一定要做个诚实守信的，不要让群众感觉你价值很大，否则事情就难办了。

　　（六）要有亲疏远近

　　诸葛亮在《出师表》中写到“亲贤臣，远小人”。也许在这引用这句话有点过激，但是民警走访对象是很广泛的，也有帮教对象、高危人员，但绝不能不分远近、毫无原则地一味交往，一般而言，居（村）干部、普通群众、弱势群体要多走访、多体察，帮教对象和高危人员要多了解、多关心，但与私人业主、年青异性、帮教对象走得太近太勤是大忌，这会使群众误认为你们是“好朋友”而冲淡对你的信任和支持，进而损害你的公正廉洁形象。

　　总之，“大走访”爱民实践活动的深入开展对细化派出所工作、和谐警民关系有着深刻的现实意义，我们要认真总结开展这次“大走访”活动的做法和经验，不断加强民警的群众路线教育，积极推进走访活动的制度化、常效化建设，--来源网络整理，仅供学习参考

　　让走访活动成为民警的自觉性、经常性工作。

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篇六：如何开展大走访

　　开展脱贫攻坚大走访活动的实施方案

　　为全面贯彻落实上级脱贫攻坚各项决策部署，打赢年度脱贫攻坚战，进一步增强党同人民群众的血肉联系，在问计于民、问需于民、问效于民过程中提高精准率和群众满意度，了解群众需求，增进干群感情，消除误会，结合《全镇脱贫攻坚临时党支部中推行“六个一”工作举措的通知》文件要求，经研究决定，组织全体镇村干部职工开展脱贫攻坚大走访活动，现将有关事项制定方案如下：

　　一、总体要求

　　通过开展脱贫攻坚大走访活动，确保实现“三个全面”：全面走访群众，带着深厚感情，逐村逐户进一步察民情、讲政策，解民忧、化民怨，办实事、暖民心；全面排查问题，深入查找全镇脱贫攻坚中存在的差距不足，特别是各项政策措施落实、各类矛盾纠纷化解、困难群众生产生活和驻村包联干部作风等方面存在的问题；全面整改落实，对进村入户走访群众、排查问题情况，归类梳理、建立台账，及时在村部“问题墙+回音壁”公示栏进行公开，实行销号管理、跟踪督办，靠实责任、整改落实，特别要聚焦群众反映最突出、最强烈、最现实的问题，做到发现一件着力解决一件，让群众切实感受到新变化、新气象。

　　二、活动安排

　　（一）时间安排：12月9日至10日。

　　（二）走访人员：全镇所有参与贫困户帮扶工作的干部职工（含中、省、市、县派驻贫困村的帮扶工作队），做到所有帮扶责任人全参与。

　　（三）走访对象及形式：走访形式可采取集中在村部召集党员群众和本村建档立卡贫困户（含已脱贫对象）开展意见征求会或者由驻村队员集中入户走访等形式，目的是对全镇所有农户全覆盖走访，做到“走访不漏户、户户见干部”。

　　三、主要任务

　　采取“一讲政策、二听民意、三破难题、四顺情绪、五解民怨”的“五步工作法”。

　　（一）深入宣传政策。逐村逐户或集中宣传党和政府的各项惠农富农政策，让群众懂政策、明实惠，把大走访活动的过程转化为宣传、组织、引导群众的过程。

　　（二）广泛听取民意。采取谈心交流、民意调查等多种方式，从群众的衣食住行入手，全面掌握群众生活现状；了解“八个一批”单位政策落实的现状，全方面掌握存在的突出问题；了解群众发展了什么、想发展什么，弄清致富增收路子对不对；广泛听取群众对基础设施建设、特色优势产业发展、民计民生改善、创新社会治理等方面的意见建议。

　　（三）解决群众难题。围绕“六个精准”是否到位，“两不愁、三保障”是否落实，寻找差距不足，着力补齐短板；解决群众面临最迫

　　切的困难和问题，特别是农村留守人员、长期患病和残疾人员家庭等特殊困难群众的实际困难；深化帮扶单位、驻村工作队和基层党组织作用发挥，着力提高服务群众的工作水平。

　　（四）有效疏导情绪。搜集掌握群众在生产生活、子女教育、医疗卫生、劳动就业、社会保障等方面的思想动态和苗头性、倾向性问题，有效疏导群众情绪。

　　（五）着力化解民怨。对涉及面不宽、影响面不大，情况不复杂的一般问题，走访人员根据实际情况，组织调处，或积极协调相关部门进行处理；对情况较为复杂的疑难问题，各村要整合各类资源，有关部门配合，拟定解决时限，制定解决方案，落实具体责任人员；对涉及政策、法律规定，在村上层面无依据、无权力、无手段、无资源解决的问题，以书面形式报镇党委、镇政府，镇上将进行汇总上报县委、县政府。

　　四、工作要求

　　（一）加强组织领导。此次脱贫攻坚大走访活动是全面掌握了解贫困群众所思所盼所想，有针对性地解决当前脱贫攻坚工作存在问题的重要举措，是打赢年度脱贫攻坚战的关键。各村党组织要切实加强组织领导，精心安排，有序组织，带责任、带感情、带思考、带作风开展好大走访活动。

　　（二）健全工作台账。通过开展意见征询会、恳谈会、入户促膝交谈等方式，建立脱贫攻坚大走访活动工作记录，根据走访掌握的实

　　际情况和困难问题，以村为单位，建立走访信息台账，留存相关图片资料，实行问题台账销号管理。在走访农户时指导农户规范填写《X镇脱贫攻坚大走访活动调查问卷》（见附件1），对收集的意见建议及群众反映的困难和问题，在村范围内及时加以解决，尽量做到不出村。走访活动结束后，各村要于12月11日前将活动开展情况报告（见附件2）分别上报镇党政办、镇扶贫办。

　　（三）严格督查问责。实行“谁走访、谁签字、谁负责”的原则，大走访活动期间，镇扶贫办将进行明察暗访，对走访工作安排不到位、领导不力的，将从严追究单位主要负责人的责任；对走访不认真、搞形式的，将从严追究责任；对问题查找不清、措施制定不准的，责令限期整改。

篇七：如何开展大走访

　　关于开展“连心富民、联企强市”

　　大走访活动的实施方案

　　为进一步凝聚创新富民之力，弘扬求真务实之风，强化担当作为之责，着力推动“强富美高”建设取得新进展新成果，按照市委要求部署，结合部门实际情况，制定如下实施方案。

　　一、指导思想

　　全面贯彻落实市“连心富民、联企强市”大走访活动会议精神，紧紧围绕“两聚一高”和建设“强富美高”目标任务，突出“产业强市”和“富民惠民”两大主题，牢固树立以企业、群众为中心的发展思想，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，结合“调研服务月”活动和推动“两学一做”学习教育常态化制度化，全面开展“连心富民、联企强市”大走访活动，组织全局党员干部深入农村、社区、企业一线摸实情、办实事、求实效，在改革发展前沿强责任、强服务、强效能，切实解决基层和群众关心的突出问题，有效激发干事创业活力，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

　　二、基本原则

　　1．坚持全面覆盖。突出领导干部亲自带队，结合我局年度重点工作，建立各科室中心共同参与的大走访网络体系，确保全局党员干部走基层、察实情全覆盖。

　　2．坚持问题导向。围绕创新富民和产业强市的目标定位，深入基层一线，找准促改革、调结构的制约瓶颈，找准求创新、惠民生的短板差距，找准化矛盾、解难题的有效路径，做到摸实情全面见底，查问题深入透彻，定措施精准到位，切实推动问题的有效解决。

　　3．坚持务求实效。针对基层和群众反映的问题，结合实际认真剖析，找准症结制定措施，持续发力加以解决。注重经验总结和成果巩固，努力构建服务改革、服务发展、服务民生的长效机制，形成面向基层常走常访、面对问题力促力改的责任体系。

　　三、主要内容

　　1．围绕技术创新，助推产业发展。围绕特色优势产业和战略性新兴产业的发展，全面了解企业在发展中遇到制约技术创新的瓶颈，针对性地加强关键核心技术攻关和科技成果转化，促进产业优化升级。围绕线缆产业创新发展，会同中科院文献中心全面分析我市线缆产业发展现状，编制《高端线缆产业科技创新发展指导意见》，厘清线缆产业发展的路径和方向。

　　2．围绕资源集聚，提升创新能力。针对企业发展需求，组织企业赴境外开展技术交流对接与科技人才招引，组织企业参加上海工博会、深圳高交会等重大展会活动，开展院士及著名教授走访活动，组织企业分别赴上海、南京、重庆、长春等高校院所开展“企业高校行”活动，切实提高产学研合作的针对性和成效性，有效地帮助企业解决发展过程中遇到的技术瓶颈，提升企业自主创新能力。

　　3．围绕主体培育，壮大创新集群。围绕拟培育的行业排头兵企业，充分发挥部门职能与政策优势，重点解决排头兵企业创建中的主要障碍，化解发展制约，培育一批行业领军型排头兵企业。着力高企培育，举全局之力，围绕高企服务小组定点分工和目标任务，实行划片包干，强化政策引领，深化科技服务，挖掘培育一批创新意识强、产品前景好的科技型企业，助推企业抢抓机遇，实现健康发展，增强创新综合实力。

　　4．围绕人才强市，助推创新引领。深入实施“**英才”工程，开展招才引智活动，重点面向适应宜兴创新发展要求的高校院所招引一批高层次领军人才创新创业，并提供良好的发展环境。通过申报国家“万人计划”、省“双创计划”等科技人才计划，努力培育一批本土的优秀企业家和高素质人才。积极开展年轻干部挂职活动，选派优秀干部进企业工作，帮助企业解决好创业发展中存在的困难和问题，促进企业加速发展。

　　5．围绕重点任务，强化结对联系。加强与结对帮扶徐舍镇胥藏村的联系，经常深入走访村委和农户，了解村发展情况和农民生活生产情况，参加一次村两委班子会议，组织一次村民代表会，走访5户以上困难户和5户以上其他典型户，开展爱心助学活动，资助该村贫困学生，帮助解决他们在学习生活中的困难。

　　6．围绕民生科技，实现富民惠民。加大农业科技成果的集成示范与推广应用，形成

　　“一镇一特”、“一村一品”的特色产业和现代种养殖新模式，带动农业发展，农民致富。围绕农村生态环境治理、传统文化技艺传承与创新、公共安全卫生等领

　　域，实施一批社会发展示范工程项目，让科技成果更好惠及人民群众。

　　7．围绕创优环境，促进创新创业。加大创新载体建设力度，新建一批新型创业孵化平台和企业研发机构，为千千万万创新创业者搭建平台。加大知识产权的保护力度，促进专利数量和质量协调增长，开展侵权假冒专利案件查处和专利侵权纠纷调处工作，为创新型经济发展保驾护航。优化科技金融服务，解决企业融资需求，助推科技型企业做大做强。引导企业用足用好省40条科技创新政策、高新技术企业税收优惠、研发费用加计扣除等鼓励创新政策，加大科技政策宣传落实力度，有效缓解科技型企业的发展难题。

　　四、活动要求

　　1．深入基层、根植群众。通过大走访，各科室（中心）要深入基层一线，促进党员干部密切联系群众、增进群众感情，牢固树立群众观念，始终站稳群众立场，心贴心为群众解忧，零距离为企业服务，真正了解群众所思所想、企业所急所难，更好地服务群众、服务企业。

　　2．全员覆盖、上下联动。发动党员干部积极参加大走访活动，为大走访活动建言献策，确保全员都参与到大走访活动中。同时，全局党员干部要依托“在职党员进社区”活动载体，全面融入所在地社区，积极开展当地组织的党员志愿服务活动、主题实践活动以及各类公益活动，在基层一线为群众做好事、办实事、解难事。

　　3．明确目标、分类实施。各科室（中心）要将大走访活动与年度重点工作目标任务结合起来，突出富民惠民、产业强市主题，有针对性地走访企业和群众。深入村（社区）家庭、走进生产经营一线和研发一线，注重与不同层面的服务对象交流谈心，深入了解发展中的难题、制约发展的突出问题。各科室（中心）结合工作职能，围绕活动主题内容，形成高质量的调研报告。

　　4．摸清情况、找准问题。采取现场察看、调查问卷、谈心交流等方式开展走访工作，深入了解各类走访对象的基本情况，做好对基础信息和共性需求的系统掌握，注重对难点问题和焦点矛盾的根源查找，形成全面、直观、准确的第一手资料。各科室（中心）走访重点企业不少于20家，填写走访企业信息表；局活动办走访群众10家以上，填写走访农户信息表。

　　5．梳理信息、解决问题。各科室（中心）要认真做好走访信息的梳理和分析，并及时解决自身职责范围内的问题；对一时不能解决的问题，应当组织力量再调研，寻找解决问题的思路，着力予以解决；对涉及到跨区域跨部门的重大问题，由局大走访活动领导小组办公室及时报送市委大走访活动办公室协调处理。

　　五、工作步骤

　　1．动员部署阶段（3月）。召开全局大走访活动动员部署会议、下发实施方案，全面部署落实各项工作要求和任务。

　　2．走访调研阶段（4月、5月）。结合调研服务月活动，按

　　照“边走访、边调研、边梳理、边解决”的基本思路开展走访调研，4月份完成面上的走访调研工作，并形成调研报告，5月上旬召开局大走访活动推进会，全面梳理解决企业发展中的相关问题。对能够现场解决的问题及时解决，对一时解决不了的问题，认真分析研判并提出初步解决意见，报局长办公会商讨。

　　3．整改攻坚阶段（6月至9月）。坚持分层负责、分类解决问题，各科室（中心）在走访中遇到的问题属本职范围内的问题及时解决；对需要有跨部门共同解决的问题，填报“大走访活动问题交办单”，交局办公会会商后明确责任部门和责任人，限期解决。属市级层面的问题上报市委大走访活动办公室。

　　4．拓展成果阶段（10月至12月）。认真总结提炼大走访活动中形成的好经验好做法，用制度的形式固定下来，建立基层走访调研、问题整改落实的长效机制。定期回访挂钩村、企，了解掌握问题解决结果和群众满意度，排查解决群众反映的新问题，巩固拓展大走访活动的实践成果和制度成果。

　　六、组织实施

　　1．强化组织领导。建立大走访活动领导小组，主要领导任组长，其他班子成员任副组长，各科室（中心）负责人为成员，加强大走访活动的分类指导、问题解决和工作推进。领导小组下设办公室，由分管领导担任办公室主任，局办公室相关人员为成员，负责大走访活动的组织协调、宣传报道、台账建立等工作。

　　2．严肃工作纪律。认真执行下基层活动的纪律要求，坚持轻车简从、厉行节约，不搞蜻蜓点水、走马观花。在走访过程

　　中，做到只帮忙不添乱，只服务不索取，确保走访活动简朴务实，树立部门良好形象。

　　3．强化督促检查。大走访活动作为年度机关作风建设的重要内容之一，活动领导小组办公室强化对活动的监督检查，对走访调研不到位，问题解决不利等情况，及时向相关科室（中心）发出督办通知书，确保每个问题有回应、有改进、有落实。

　　附件：1.走访企业清单

　　2.

　　大走访活动问题交办单

　　3．走访农户信息表

　　4．走访企业信息表

　　大走访活动问题交办单

　　科室（中心）：

　　填报时间：

　　年

　　月

　　日

　　走访时间

　　走访企业

　　意见或问题

　　具体内容

　　领导意见

　　走访农户信息表

　　（走访对象为年龄在18周岁及以上人员）

　　被访者姓名：

　　联系电话：

　　邮箱（QQ）：

　　家庭住址：

　　镇（街道）

　　村（社区）

　　组（小区）

　　栋（号）

　　户籍情况：1、本地2、省内3、省外

　　户籍性质：1、城镇户2、农村户

　　走访时间：

　　走访人：

　　Q1、家庭人员共人，其中就业人员人，务农人员

　　人。

　　Q2、就业年龄内未就业人员

　　人；其中包含残疾人，重病人，无就业意愿人，在校学生人，其他

　　人。

　　（注明原因：）。

　　Q3、家庭成员中参加社会保险人，参加新农保人，其他（保险）

　　人。

　　Q4、家庭年收入共

　　万元，与去年相比：1、增加；2、持平；3、减少。

　　Q5、您家庭收入主要来源（多选）：1、工薪收入；2、经营

　　收入；3、社保收入（离退休金）；4、低保收入；5、财产性收入；6、投资性收入；7、社会帮扶救助收入；8、父母抚养或子女赡养收入；9、其他。

　　Q6、目前家庭住房情况：1、租住房

　　套；2、自有住房

　　套；3、出租住房

　　套。

　　Q7、您家庭存在哪些需要地方政府帮助解决的困难？

　　①②

　　③Q8、您是否了解当前国家出台的强农、惠农、富农政策？对政策落实情况如何评价？

　　①②

　　③Q9、您对本村“两委”班子如何评价？对本村集体经济发展有何意见建议？

　　①②

　　③走访企业信息表

　　（走访对象为各类企业）

　　被访单位：

　　联系人姓名：

　　联系电话：

　　单位地址：

　　镇（街道）

　　村（社区）

　　路

　　号

　　企业性质：1、国有2、民营3、外资4、混合所有制

　　走访时间：

　　走访人：

　　Q1、主营业务或产品。Q2、2016年度营业收入

　　万元，同比±%；2016年度净利润

　　万元，同比±%；上交税金

　　万元，同比±%；社保费用（含公积金）

　　万元，同比±%。

　　Q3、2016年度生产经营状况：1、良好（好于上年）；2、一般（基本持平）；3、不佳

　　（不如上年）。

　　对2017年度市场前景和生产经营状况的预计：1、良好（好于上年）；2、一般（基本持平）；3、不佳

　　（不如上年）。

　　目前的订单量与去年同期相比：1、良好（好于上年）；2、一般（基本持平）；3、不佳

　　（不如上年）。

　　Q4、目前的资金状况：1、严重紧张（缺口在20%以上）；2、明显紧张（缺口10%-20%）；3、有所紧张（缺口10%以内）；4、基本正常；5、充裕有富余。

　　Q5、目前企业正常用工需求量是

　　人（包括在岗职工），实际用工量是

　　人（计算得到用工缺口数是

　　人），一线工作人员人均报酬标准是

　　元/月，上年同期是

　　元/月。

　　Q6、目前企业高级管理人员和专业技术人才占职工人数的%。人员来源：内部培养占%，外部引进占%，其他占%。

　　Q7、目前的主要融资方式是什么？有没有进一步投资的计划和意向？

　　①②

　　Q8、目前企业生产经营中遇到的主要问题或困难是什么？

　　①②

　　③Q9、对地方政府服务、政策、扶持资金等方面有何评价和建议？

　　①②

篇八：如何开展大走访

　　（）

　　〔全镇开展大走访活动实施方案〕

　　一、走访范围

　　全镇包村干部及村两委干部要按照“分类走访、全面覆盖、确保时间”的原则，集中利用一个月左右的时间，深入到全镇的每家每户，与群众面对面、心贴心沟通交流。

　　二、走访要求及内容

　　一是要倾听民声理思路。各包村干部及村两委成员要深入田间地头、群众家中，详细了解党的方针政策和各项惠民政策的贯彻落实情况，以及群众生产生活状况，虚心征集群众对镇党委、政府及村两委的意见建议。在走访过程中，各级干部要带着感情深入开展走访，向群众宣传好镇党委、政府的惠民利群政策和民生实事，在宣传沟通中建立感情、形成互信、赢得民心。

　　二是要宣传政策释疑惑。积极向群众宣传全镇经济发展、社会事业、民生保障等方面的工作情况，讲透各项惠民政策，解答群众疑惑，消除群众误解，使群众更全面、更准确的了解和掌握上级的政策规定。对群众提出的有疑问、有误解、有困惑的问题，要善于对群众给予耐心细致地解释说明，直到群众能够理解接受。

　　三是要集中精力解难题。把为群众解难题、办实事作为联系群众增进感情的重要内容，深入开展送技术、送信息、送法律、送政策、送文化等为民服务活动。同时，要着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，力所能及地帮助群众解决生产生活的实际问题。走访过程中，要把发现问题、解决问题作为重中之重。各包村干部要对走访情况做好民情日记记录，各工作片片长要跟踪督导各村两委干部的走访，对群众提出的困难和问题，要做好记录，对于走访干部个人能够协调答复解决的，要及时答复解决；个人协调答复解决不了的，要及时上报到工作片片长，由工作片负责整理后上报到镇党委、政府主要领导。

　　四是要注重活动求实效。各包村干部要本着“为民不扰民”的原则，注重与基层群众沟通的方式方法，耐心听取意

　　见建议。对基层和群众反映的实际困难和问题，制定方案、做出承诺，逐步加以解决。村级两委干部要发挥好“调和剂、粘合剂、清新剂、催化剂”的作用，严格按照大走访活动要求，推动大走访工作的落实,全力提升全镇群众满意度。

　　五是要化解矛盾促和谐。要认真排查群众反映强烈的突出问题和矛盾隐患，灵活运用多种方式妥善化解不稳定因素，努力把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，促进社会和谐稳定

　　三、保障措施

　　一要加强领导。把走访活动作为进一步加强作风建设，深化“让群众满意活动”的重要抓手，各村主要负责人要履行“第一责任人”职责，切实加强组织领导，狠抓任务落实。要建立工作责任制，细化任务目标和责任，逐级分解落实，真正做到一级抓一级、层层抓落实，形成工作合力。

　　二要强化督导检查。镇考核办公室及民生办公室制定详细的督导方案，负责对工作片及村级大走访活动开展情况进行指导和检查督促。包村干部要结合自身及村级两委干部走访情况详实填报走访登记表，每周四前上报民生办公室，民

　　生办每周五随机抽取部分走访群众，抽查结果纳入年终考核。对群众提出的意见和建议，要求包村干部给予解答，确保件件有回音，镇考核办公室负责群众诉求办理情况的回访，及时落实办理情况。

　　三要严肃工作纪律。各级干部要牢固树立群众观念，带着感情、带着责任，深入基层、融入群众，杜绝形式主义。特别是在走访过程中，要高度重视与群众沟通的方式方法，依法办事、遵规守据、廉洁自律、树好形象。对违反有关规定的，要严肃追究相关人员的责任。