纠治形式主义官僚主义动员会讲话稿(9篇)

篇一：纠治形式主义官僚主义动员会讲话稿

　　h关于反对形式主义官僚主义从我做起演讲稿范文两篇

　　【关于反对形式主义官僚主义从我做起演讲稿1】

　　党内脱离群众的现象大量存在，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这一重要论述，现实针对性与指导性很强，为我们深入开展党的群众路线教育实践活动明确了着力点和主要抓手。

　　形式主义是指片面注重表面形式而不顾实质内容的工作作风，或只看事物的现象而不分析其本质的思想方法。其主要表现有：理论与实际相脱离，贪图虚名，空话连篇，装模作样，演戏作秀，重数量轻质量，重口号轻行动，等等。形式主义把党的理论和路线方针政策变成了没有实际内容的口号、形式和过场，对党、对人民极不负责，引起人民群众的强烈不满。

　　官僚主义是指脱离实际、脱离群众，只知发号施令、当官做老爷的工作作风和领导作风。其主要表现有：不了解实际情况，不关心群众疾苦;独断专行，压制民主;机构臃肿，人浮于事;互相扯皮，效率低下;等等。官僚主义漠视群众利益与民生疾苦，在党和人民群众之间形成一堵无形的墙，严重破坏了党执政的群众基础。官僚主义的影响和危害不容小视。邓小平同志曾指出：“官僚主义现象是我们党和国家政治生活中广泛存在的一个大问题”。

　　享乐主义是一种过度追求个人物质享受的人生观，其实质是极端个人主义和纵欲主义。在长期执政的条件下，一些党员干部丢掉了我们党艰苦奋斗的优良作风，贪图享受，h

　　h不思进取，铺张浪费，讲排场、比阔气，甚至沉湎于灯红酒绿、吃喝玩乐，在住房、乘车、出国等问题上搞特权，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群、干群关系。h

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　　享乐主义盛行必然形成奢靡之风。在享乐主义思想的支配下，一些党员、干部骄奢淫逸，铺张浪费，争奢斗富，生活腐化;一些地方、部门和单位大肆挥霍，大把花钱，滥建奢侈豪华的办公大楼和馆所、住宅，“三公”经费居高不下。这股奢靡之风如果得不到有效遏制，必然腐蚀党的肌体和党员、干部，必然浪费大量的人力、财力、物力，甚至会使党丧失民心，失去群众的拥护和支持。

　　形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”，从根本上背离了党全心全意为人民服务的根本宗旨，背离了党“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。中央把解决“四风”问题作为深入开展党的群众路线教育实践活动的主要任务，可谓一针见血、切中要害。我们应从关系党和国家事业生死存亡的战略高度来看待“四风”的危害性，从夯实党的群众基础、巩固党的执政地位、推进党和国家事业的全局视野来看待解决“四风”问题的重要性、紧迫性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，区别情况、对号入座，对症下药、积极整改，切实排查、检修和扫除作风之弊、行为之垢，恢复和弘扬我们党理论联系实际、密切联系群众、艰苦奋斗的优良作风，以实际行动密切党群干群关系，进一步取信于民。

　　【关于反对形式主义官僚主义从我做起演讲稿2】h

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　　党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民;群众路线是党的生命线和根本工作路线;密切联系群众是我们党的最大政治优势，也是我们党的看家本领和“传家宝”。当前，党的群众路线贯彻执行情况的主流是好的，党群干群关系的主流也是好的。但也要清醒地看到，党内脱离群众的现象还大量存在，一些问题还相当严重，特别是“四风”之害，还没从根本上得到解决，人民群众反映仍然比较强烈。

　　形式主义，就是凡事只看现象、不看本质，只讲究外在形式、不注重内容的思想方法和工作作风。在当前，其主要表现为学风不正、知行不一，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、不求实效。

　　官僚主义是一种以权力本身作为权力运行的出发点和落脚点，从而背离党性、脱离群众、脱离实际的思想意识和工作作风。在当前，其主要表现为高高在上、脱离群众，指手画脚、不重落实，审批繁琐、执行梗阻。

　　享乐主义，就是把个人享乐而不是为人民服务，当作人生追求的最高目标和人生价值的最高标准。在当前，其主要表现为精神懈怠、慵懒疲沓，自我陶醉、标杆不高，追逐名利、贪图享受。

　　奢靡之风，就是随着物质生活的富裕和消费时代的到来，醉心于追求大手大脚、挥霍无度、养尊处优的享乐消费。在当前，其主要表现为灯红酒绿、铺张浪费，以权谋私、腐化堕落，把奢华当时尚，不以为耻、反以为荣。

　　“四风”之害，严重违背党的性质和宗旨，是当前群众最深恶痛绝、反映最强烈的问题，是迫在眉睫、非解决不可的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。抓住了“四h

　　h风”之害，就能抓住要害、对症下药;解决好“四风”之害，就能使我们党的作风和党群干群关系有一个大的改观。反之，如果对其轻视小视、见怪不怪、听之任之，让其长期存在和蔓延扩散，必将酿成“千里长堤蚂蚁群居之患”，严重腐蚀党的肌体，严重阻碍经济社会发展，严重动摇党的执政基础和地位。h

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　　开展党的群众路线教育实践活动，解决“四风”之害，既是一场非打不可的“大仗”，也是一场必须打赢的“硬仗”。打赢这场“硬仗”，领导干部带头是重点，各级领导干部要按照“六带头、六带动”的集体承诺，“要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做”;要加强组织领导，精心组织实施，努力做到“两不误、两促进;要坚持开门搞活动，每个环节都组织群众有序参与，让群众监督和评议，切忌“自说自话、自弹自唱”，“闭门修炼、体内循环”;要立说立行，动真的、来实的，加强检查督促，让群众看到实实在在的成效。

　　集中力量、解决突出问题，是这些年各种教育实践活动取得成功的一条重要经验。“四风”的形成非“一日之寒”，解决“四风”之害务必下大气力，甚至要有壮士断腕的勇气。我们坚信，只要坚决落实中央、省委和市委的部署和要求，就一定能打赢解决“四风”之害这场硬仗，使党的为民务实清廉作风为之一振，党群干群关系为之一变，经济社会发展面貌为之一新!

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篇二：纠治形式主义官僚主义动员会讲话稿

　　2021年反对形式主义官僚主义从我做起发言稿例文

　　2021年反对形式主义官僚主义从我做起发言稿范文

　　一段时间以来一些地方虚报浮夸和形式主义十分严重在群众中影响很坏。这个问题中央多次指出但在一些地方和部门仍然屡禁不止一些人还在乐此不疲这个现象很值得深思。

　　形式主义有种种表现譬如:把学习理论当成应付差事既不联系思想实际也不联系工作实际学而不思学而不信学而不行；作报告、写文章八股习气浓重夸夸其谈洋洋洒洒尽是些大话、套话、空话言之无物了无新意；沉湎于文山会海热衷于送往迎来偶尔到基层去也多是为了做做样子浮光掠影不接触群众不了解实情不解决问题；唯上唯书照抄照转遇事不动脑筋、不想办法开过会议、传达完文件就心安理得既不调查研究也不检查督促工作有始无终；喜欢刮风、跟风上级精神未吃透下面情况没搞清就一哄而起生搬硬套；工作华而不实虚报浮夸摆花架子追求表面的轰轰烈烈、热热闹闹不讲究实效不在抓好落实上下功夫而是把功夫用在应付上级检查评比上工作没做多少汇报却头头是道制度一应俱全却止于写在纸上、挂在墙上不去认真落实和督查；追求报上有名电视有影广播有声刻意树立“个人形象”制造“轰动效应”滥提所谓“新思路”、“新口号”；名曰解放思想实为哗众取宠不顾客观条件干一些劳民伤财的事；急功近利为了求得眼前一时之效而不惜损害长远和全局利益等等。

　　形式主义表现不同究其根源一是在贯彻党的实事求是的思想路线上发生偏差严重脱离实际二是个人主义作怪。热衷于搞形式主义的人往往不顾主客观条件不研究事物的规律只是注重表面注重形式注重印象“不怕做不到就怕想不到更怕别人看不到”。这种行为的背后大都带有很强的私心杂念在很大程度上是为了博得上级领导机关和领导同志的“好感”给自己制造一点“政绩”提高身价目的在于沽名钓誉谋取好处求得升迁。

　　形式主义图虚名招实祸误党误国。它妨碍党和国家的方针政策、上级的决定和部署的贯彻落实影响政令畅通导致信息失真决策失误浪费大量的人力、物力、财力和宝贵时间丧失许多难得的发展机遇。

　　形式主义严重损害党群、干群关系损害党和政府的形象。一些干部把大量的时间和精力花在做表面文章、搞花架子上不为群众办实事、办好事增加群众负担引起群众反感伤害群众感情影响党和政府在人民群众中的威信。

　　形式主义腐蚀干部队伍败坏党风和社会风气。搞形式主义必然会诱发干部的懒惰思想和投机心理助长党内和社会上的弄虚作假行为和浮夸之风挫伤真抓实干者的积极性。

　　总之形式主义于党的事业、人民的利益、干部的成长有百害而无一利。把建设有中国特色社会主义伟大事业全面推向新世纪必须坚决反对和制止形式主义。

　　反对形式主义最根本的是要端正思想路线。我们党的思想路线是实事求是。形式主义与实事求是背道而驰。回顾党的历史正是因为我们党坚持了实事求是的思想路线中国革命才经过无数艰难曲折走上了一条正确的发展道路；正是因为恢复和坚持了实事求是的思想路线才开创了今天改革开放和现代化建设的崭新局面。反之什么时候背离实事求是的思想路线就要吃苦头走弯路。正反两个方面的经验充分说明实事求是的思想路线丝毫偏离不得实事求是的优良传统万万丢不得。一个党是这样一个领导班子是这样一个领导干部也是这样。我们一定要把解放思想与实事求是统一起来把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来做到讲实话、鼓实劲、办实事、求实效真正把中央的路线方针政策不折不扣地贯彻落实好。每一个领导干部都要加强党性修养把党和人民的利益放在第一位作为一切工作的出发点和落脚点真正做到想群众之所想急群众之所急解群众之所难。这样形式主义就失去了存在的基础。

　　反对形式主义关键在领导。有的领导机关和领导干部好大喜功制定不切实际的高指标层层下压逼下面搞形式主义。评比、达标活动过多过滥基层应接不暇；检查工作不深不细蜻蜓点水走马观花下面做表面文章上面看表面文章。有关部门考

　　察干部不深不透提拔重用了一些惯于搞形式主义的人。凡此种种都在客观上起到了纵容和助长形式主义的作用。因此反对形式主义必须从领导机关和领导干部做起决不能只看下面的问题不找自身的原因用形式主义来反形式主义。在“三讲”教育和“三讲”教育“回头看”的过程中各级领导班子和领导干部对自身存在的形式主义问题要认真查摆和整改。

　　反对形式主义最有效的办法是充分发扬民主走群众路线。形式主义的一个共同特征是眼睛向上。他们做样子是给上级看的心中根本没有群众。谁搞形式主义群众看得最清感受最深也最痛恨。因此反对形式主义必须依靠群众来进行。要把政策交给群众把领导机关和领导干部的活动置于群众的监督之下工作孰优孰劣让群众来评判。要努力扩大干部工作中的民主广泛听取群众意见充分尊重群众意愿真正让群众公认、政绩突出的人获得荣誉得到重用。对那些热衷于搞形式主义的人不仅不能提拔重用还要严厉批评；造成严重后果的要给予党纪政纪处分以此形成正确的用人导向有效遏制形式主义的滋生蔓延。

篇三：纠治形式主义官僚主义动员会讲话稿

　　反对形式主义官僚主义从我做起发言稿

　　反对形式主义官僚主义从我做起发言稿

　　我们所谈论的官僚主义，主要指与民隔绝、孤芳自赏的人格存在，以及漠视民意、高高在上的思想作风与工作作风。官僚主义的实质是公共权力的自我服务化和脱离群众化，是对以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线的背离。

　　官僚主义在当前的表现形式是多种多样的，不一而足。主要有三种类型。其一，权力观念上表现出来的官僚主义，即以思想意识的形态而存在的官僚“主义”。其二，部分领导干部在运用权力的过程中表现出来的官僚主义作风。这是群众体会最深刻、表现形式最多样、引起不满最直接的官僚主义表现形式。其三，部分领导干部在行为动机与效果的权衡之间，选择拒绝社会公众评价的官僚主义表现形式。

　　官僚主义的危害性:是执政党最主要的危险、是我们内部最可恶的敌人。官僚主义在“四风”中处于主导地位，并以形式主义、享乐主义、奢靡之风的不同形式表现出来。它时时腐蚀着马克思主义执政党和社会主义国家的肌体，侵害着人民群众的利益，损害着党群、干群关系。所以列宁说:“我们内部最可恶的敌人就是官僚主义者。”具体来讲，官僚主义的危害性主要表现在这样几个方面:其一，官僚主义妨碍工作效率提高。官僚主义是负能量，是低效率的代名词。其二，官僚主义贻误社会主义现代化建设事业。官僚主义行为既能直接造成经济损失，也能间接造成经济损失，甚至造成重大经济损失;使得本来能解决的问题和矛盾久拖不决，甚至使问题愈积愈多、矛盾愈演愈烈，严重挫伤群众的积极性。其三，官僚主义损害党和政府的形象。官僚主义行为弱化了政府公信力，恶化了党群干群关系，动摇党的执政根基。其四，官僚主义纵容助长腐败现象。官僚主义与腐

　　败同宗同源，二者都与国家机关及其工作人员手中掌握的权力有着直接关系，是权力的不当使用甚至滥用。

　　只有除根固本，切断造成官僚主义恶劣局面的历史渊源，才能有效反对和克服官僚主义。一方面，要看到官僚主义具有深刻的历史源头;另一方面，也要看到新官僚主义主要还是由当前中国的社会政治机制造成的。在改革开放之前，官僚主义主要是由于制度匮乏、机制不当、作风陈旧、权力封闭造成的。这些问题还没有很好地解决，历史就迈进了改革开放的新时代。随之而来的经济建设的急骤步伐，进一步固化了在计划经济时代就已形成的官僚主义作派，同时又出现了因应于市场经济兴起的时势而出现的、新的官僚主义弊端:其一，权力授予机制在没有根本改变的情况下，官员与民众之间的关系结构也没有改善，导致部分领导干部高高在上的官僚主义制度弊端因此没有被克制。其二，党政决策机制缺乏公开性、公共性和透明性，群众被隔绝在决策机

　　制之外，因此各自的期待与融合，缺乏动力，互不理解与互相轻视更为强化，官僚主义作风无法从根子上纠正。其三，在实行市场经济之后，官员的利益诉求不被制度化承诺，诸如高薪养廉、制度反腐的机制还没建立起来，官员的合理合法利益得不到保障，在社会利益的蛋糕迅速做大的情况下，不平衡的利益心态便成为一些官员暗地里谋求利益的动力。

　　所以，有效反对和克服官僚主义，就必须进一步区分官僚主义，对那些历史原因导致的官僚主义，就交付给历史去解决;对体制上的弊端导致的官僚主义，则通过体制的创新和健全，使官僚主义有所克制;对行政体制的安排可能会导致谨守岗位制度、不积极有为的官僚作风，需要在行政制度上严密规定;对哪些是在社会心理层面上可以满足的反对官僚主义的社会期待，以及哪些社会期待在制度上可以兑现，都应理性地告诉人民群众，并逐一实施。只有症结找准，药方对路，才能有的放矢地反对和克服官僚主义。

篇四：纠治形式主义官僚主义动员会讲话稿

　　2022年反对形式主义官僚主义从我做起发言稿范文

　　一段时间以来，一些地方虚报浮夸和形式主义十分严重，在群众中影响很坏。这个问题中央多次指出，但在一些地方和部门仍然屡禁不止，一些人还在乐此不疲，这个现象很值得深思。

　　形式主义表现不同，究其根源，一是在贯彻党的实事求是的思想路线上发生偏差，严重脱离实际，二是主义作怪。热衷于搞形式主义的人，往往不顾主客观条件，不研究事物的规律，只是注重表面，注重形式，注重印象，“不怕做不到，就怕想不到，更怕别人看不到”。这种行为的背后，大都带有很强的私心杂念，在很大程度上是为了博得上级领导机关和领导同志的“好感”，给自己制造一点“政绩”，提高身价，目的在于沽名钓誉，谋取好处，求得升迁。

　　形式主义图虚名，招实祸，误党误国。它妨碍党和国家的方针政策、上级的决定和部署的贯彻落实，影响政令畅通，导致信息失真，决策失误，浪费大量的人力、物力、财力和宝贵时间，丧失许多难得的发展机遇。

　　形式主义严重损害党群、干群关系，损害党和政府的形象。一些干部把大量的时间和精力花在做表面文章、搞花架子上，不为群众办实事、办好事，增加群众负担，引起群众反感，伤害群众感情，影响党和政府在人民群众中的威信。

　　形式主义腐蚀干部队伍，败坏党风和社会风气。搞形式主义，必然会诱发干部的懒惰思想和投机心理，助长党内和社会上的弄虚作假行为和浮夸之风，挫伤真抓实干者的积极性。

　　总之，形式主义于党的事业、人民的利益、干部的成长，有百害而无一利。把建设有中国特色社会主义伟大事业全面推向新世纪，必须坚决反对和制止形式主义。

　　反对形式主义，最根本的是要端正思想路线。我们党的思想路线是实事求是。形式主义与实事求是背道而驰。回顾党的历史，正是因为我们党坚持了实事求是的思想路线，中国革命才经过无数艰难曲折，走上了一条正确的发展道路；正是因为恢复和坚持了实事求是的思想路线，才开创了今天改革开放和现代化建设的崭新局面。反之，什么时候背离实事求是的思想路线，就要吃苦头，走弯路。正反两个方面的经验充分说明，实事求是的思想路线丝毫偏离不得，实事求是的优良传统万万丢不得。一个党是这样，一个领导班子是这样，一个领导干部也是这样。我们一定要把解放思想与实事求是统一起来，把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来，做到讲实话、鼓实劲、办实事、求实效，真正把中央的路线方针政策不折不扣地贯彻落实好。每一个领导干部都要加强党性修养，把党和人民的利益放在第一位，作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。这样，形式主义就失去了存在的基础。

　　反对形式主义，关键在领导。有的领导机关和领导干部好大喜功，制定不切实际的高指标，层层下压，逼下面搞形式主义。评比、达标活动过多过滥，基层应接不

　　暇；检查工作不深不细，蜻蜓点水，走马观花，下面做表面文章，上面看表面文章。有关部门考

　　察干部不深不透，提拔重用了一些惯于搞形式主义的人。凡此种种，都在客观上起到了纵容和助长形式主义的作用。因此，反对形式主义，必须从领导机关和领导干部做起，决不能只看下面的问题，不找自身的原因，用形式主义来反形式主义。在“三讲”教育和“三讲”教育“回头看”的过程中，各级领导班子和领导干部，对自身存在的形式主义问题，要认真查摆和整改。

　　反对形式主义，最有效的办法是充分发扬民主，走群众路线。形式主义的一个共同特征，是眼睛向上。他们做样子，是给上级看的，心中根本没有群众。谁搞形式主义，群众看得最清，感受最深，也最痛恨。因此，反对形式主义，必须依靠群众来进行。要把政策交给群众，把领导机关和领导干部的活动置于群众的监督之下，工作孰优孰劣，让群众来评判。要努力扩大干部工作中的民主，广泛听取群众意见，充分尊重群众意愿，真正让群众公认、政绩突出的人获得荣誉，得到重用。对那些热衷于搞形式主义的人，不仅不能提拔重用，还要严厉批评；造成严重后果的，要给予党纪政纪处分，以此形成正确的用人导向，有效遏制形式主义的滋生蔓延。

篇五：纠治形式主义官僚主义动员会讲话稿

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　　在形式主义、官僚主义突出问题集中整治行动动员会议上的讲话

　　在形式主义、官僚主义突出问题集中整治行动动员会议上的讲话

　　同志们：

　　这次会议的主要任务是安排部署形式主义、官僚主义突出问题集中整治行动，开展以“评机关评站所治不为治乱为促担当促服务”为主要内容的“双评双治双促”活动。6月14日，市委、市政府召开形式主义、官僚主义集中整治行动推进会议，市纪委书记、监察委主任XX作了重要讲话。同志也分别作了表态发言，下面，我就如何抓好我处形式主义、官僚主义突出问题集中整治和“双评双治双促”活动讲几点意见。

　　一、凝神聚力，切实增强开展好“集中整治行动”的自觉性

　　去年以来，在县委的高度重视和坚强领导下，在全县各级党组织和广大党员群众的积极支持参与下，全县作风建设成效显著。以开展干部作风能力“提升工程”活动为载体，重点治理了干部作风“精神不振、能力不足、守纪不严、效率不高、作风不实、担当不够、执法不公、服务不佳、梗阻不通、为政不廉”等十个方面的突出问题，通过“开通举报电话、建立10分钟监督圈、开展专项检查、四风随手拍、密集明察暗访”等方式，打出一系列“组合拳”，查处各类作风问题146个，问责212人，党政纪处分86人，印发通报

　　11期，在全县掀起了整治形式主义、官僚主义的高潮，得到了广大群众的认同。

　　在取得成绩的同时，我们也要正视存在的问题。前期，县纪委监委开展了形式主义、官僚主义大调研活动，对全县形式主义、官僚主义突出问题进行了“大起底”，并归纳为五种表现：即部署落实“喊嗓子”、履职尽责“混日子”、面对难题“绕圈子”、服务群众“使绊子”、展现成效“装面子”。这些问题有共性的，也有个性的，不仅在县级机关存在，也在镇、村党组织存在。不仅在领导干部身上存在，也在一般干部身上存在。不仅在政府机关和公务员队伍中存在，也在企事业单位和各种公职人员，特别是一些窗口人员身上存在，有的还很严重、甚至根深蒂固。大家要充分认识到形式主义、官僚主义的顽固性和危害性，切实增强集中整治行动的自觉性，以永远在路上的韧劲和定力，下更大功夫把形式主义、官僚主义治理好。

　　（一）开展“集中整治行动”是形势所需。党的十九大后，习近平总书记多次就整治形式主义、官僚主义作出重要指示。20XX年12月12日，习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。各地各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。20XX年12月25日至26日，习近平总书记在中央政治局

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　　民主生活会上强调，形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。今年4月28日，习近平总书记在视察湖北时再次强调，当前形式主义、官僚主义依然突出，又有新的表现形式。要把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务。习近平总书记的系列重要讲话，为我们整治形式主义、官僚主义提供了根本遵循。大家要清醒认识形势，保持坚强政治定力，用心领会、用情感悟、用力落实，真正把习近平总书记重要讲话精神转化为作风建设的具体行动，转化为推动我县各项事业再上新台阶的实际成效。

　　（二）开展“集中整治行动”是任务所要。年初，湖北省纪委印发《关于加强对形式主义、官僚主义监督执纪问责工作的意见》、市、县纪委印发了《形式主义、官僚主义突出问题集中整治行动方案》，各级纪委都要求把解决形式主义、官僚主义问题作为当前纠正“四风”工作的重中之重，坚决对形式主义、官僚主义问题开刀亮剑。在“集中整治行动”中，我们要善于抓住作风建设的主要矛盾，解决突出问题。找准问题、瞄准靶心，才能推动作风建设不断走向纵深。从我们掌握的情况来看，当前形式主义、官僚主义依然突出，又有新的表现形式。譬如扶贫脱贫工作中搞花拳绣腿、繁文缛节，档案造假、措施不实；把加强工作搞成开会、发文件、填表格、报数据、搞评比；在共同执法管理上互相“踢皮球”；群众办事，门好进、脸好看，事情依然难办等等这些新型的形式主义、官僚主义，是我们作风建设的大敌，也是我们这次的攻坚任务。开展“集中整治行动”就是要啃下一块又一块“硬骨头”，为打好“三大攻坚战”、推动高质量发展、实施乡村振兴战略、切实改善民生提供重要作风保障。

　　（三）开展“集中整治行动”是群众所盼。习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，就是坚持以人民为中心，坚持人民主体地位。人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么。根据统计，在20XX年曝光的52个作风问题暗访片中，因形式主义、官僚主义导致的问题有48个，占比高达92.3%。问题集中在惠民政策落实、畜禽养殖污染、环境污染、饮水安全、违规建房等与群众生活息息相关的领域。可见，人民群众对影响自己生产生活的形式主义、官僚主义问题反映强烈、深恶痛绝。虽然表现形式不尽相同，但啃食的都是群众获得感幸福感，损害的都是党委政府的公信力。党的十九大报告指出，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。我们要以实际行动践行以人民为中心的价值取向，通过集中整治形式主义、官僚主义，回应群众诉求，维护群众利益。

　　二、真抓实干，强力推动“集中整治行动”扎实开展

　　整治形式主义、官僚主义，要以习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的科学方法为实践指引，既要全面推进，又要突出重点；既要打好“组合拳”，又要开展点穴式治理；既要依纪依法，又要善于创新。县委决定在全县开展“双评双治双促”活动，就是这次集中整治行动的重要创新性举措，大家要强化认识，重点推进。

　　（一）搞好“双评”是“集中整治行动”的基础。广泛发动群众，接受群众评议，让人民群众参与到整治活动中来，是有效整治形式主义、官僚主义的重要群众基础。要营造氛围，让群众更关注。这次“双评”中群众评分权重占80%，真正把评判权交给了群众。所以群众是否关注、是否了解、是否参与，是“双评”成败的关键。要在新闻媒体上广泛宣传“双评双治双促”活动内容，并告知群众“四风随手拍”、10分钟监督圈、基层纪检监督员、清廉随县等各种问题反映渠道，让群众更加

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　　关注作风建设，更会使用这些反映问题的途径和方法。这里就“双评”的评议方法和结果再强调一下。根据方案，机关的评议方法，采用四种形式进行，其中微信扫码评议占40分、第三方调查评议占20分、数据分析评议占20分、专项检查评议占20分。站所的评议方法原则上参照评机关的方法进行，具体评议方法由县直部门和各镇、场、开发区、景区自行确定，并上报评议结果。12月10日前，综合各方评议结果，分审批管理、执法监管、公共服务（企业）三类，按照成绩排名和三类评议对象比例，确定县直“担当作为十佳机关”“担当作为十差机关”；“服务效能十佳站所”“服务效能十差站所”。对评议确定的“担当作为十佳机关”“担当作为十差机关”；“服务效能十佳站所”“服务效能十差站所”在新闻媒体上公开通报，并纳入县直单位落实党风廉政建设责任制检查考核内容。县委办公室、县政府办公室发文通报评议综合得分及排位结果；对评定为“担当作为十佳机关”的“服务效能十佳站所”，优先推荐评先评优，其主要负责同志本年度考核评定为优秀等次；对评定为“担当作为十差机关”“服务效能十差站所”的，取消本年度评先资格。其主要负责同志在全县性大会上检讨和整改表态发言；在县级新闻媒体公开整改措施、服务承诺；对连续两年评定为“担当作为十差机关”“服务效能十差站所”的，对其主要负责同志提出组织处理建议，并对该单位履行主体责任情况开展调查。在评议中要善于创新，让群众更便捷。习近平总书记强调，要推动信息化更好造福社会造福人民。为方便群众评议，今年我们开发了“随县评议”微信小程序，让“扫码评价”更加便捷。要切实把这项创新举措做好，使其真正发挥作用，实现好的效果。要完善机制，让群众更满意。要把“让群众参与、受群众监督、请群众评判”贯穿于“双评”始终，将群众评议后的处理结果及时向群众反馈。特别是反映相关问题的，要把调查情况、整改情况、问责情况及时反馈群众，接受群众监督。

　　（二）抓好“双治”是“集中整治行动”的关键。产生形式主义、官僚主义的原因是复杂的，包括思维惯性、担当精神缺失、能力不足等等，但不担当不作为占大多数。在20XX年曝光的48个形式主义、官僚主义问题中，其中不作为、不担当问题44个，占91.6%，违规执法、违规收费等乱作为问题4个，占8.3%。所以，整治形式主义、官僚主义，关键是要“治不为治乱为”。形式主义、官僚主义既是主观主义、个人主义的产物，同时也是“官本位”意识的反映。只有把党内政治生活严起来，把纪律规矩立起来，把制度笼子扎起来，推进作风建设常态化、长效化，才能达到标本兼治之目的。一要把准脉，找病根。首先要加强调研，找准病根，对症下药。目前，要紧盯用形式主义、官僚主义对待中央决策部署的行为，特别是要聚焦脱贫攻坚领域和群众身边的突出问题，坚决遏制弄虚作假、数字脱贫，消极应付、推诿扯皮现象。习近平总书记在谈到扶贫攻坚时指出：“要防止形式主义，扶真贫、真扶贫，扶贫工作必须务实，脱贫过程必须扎实，脱贫结果必须真实。”二要曝其光，敢问责。要发挥现代信息技术优势，打造多元化、多层次监督平台，通过信访举报、执纪审查等，“精准”捕捉问题线索，加强通报曝光，形成有力震慑，释放强烈信号。对形式主义和官僚主义干部，要通过批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等手段，进行严厉问责。三要抓关键，带好头。领导干部既是党的光荣传统和优良作风的弘扬者，也是政治生态的风向标。领导干部的一举一动，无形中在社会上营造一种风气、提倡一种追求、引导一种方向。要建立健全科学民主的决策机制、公开公平的干部选拔任用机制和科学合理的干部考核评价体系，只有选好人、用对人，才能从源头上防范形式主义、官僚主义的滋生蔓延。

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　　（三）搞好“双促”是“集中整治行动”的基础。要坚持发现问题与解决问题相结合，以“事事有回音”的韧劲促服务提升。要将解决问题作为整治行动的出发点和落脚点，对于群众反映强烈的不担当不作为问题，不仅要通报曝光、追责问责，还要对问题整改情况进行“再曝光”，对群众是否满意进行“再评议”，对于仍然没有解决到位的、群众仍然不满意的要从重处理、一抓到底，确保曝光一件、解决一件。要坚持严管和厚爱相结合，全面落实“三个区分开来”促干部担当。前不久，中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，习近平总书记提出的“三个区分开来”在《意见》中得到充分体现，这既是对干事创业者的保护，也划定了容错的边界。古人云：“凡为官者，私罪不可有，公罪不可无”。我们要全面落实“三个区分开来”，正确运用“四种形态”，对干部的失误错误进行综合分析，对该容的大胆容错，不该容的坚决不容，切实做到为敢担当者担当，为敢负责者负责。在这方面，各级纪委监委要加强探索实践，敢于推出一些正面典型，向全社会释放为干事者撑腰的满满正能量。同时，也要严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑，引导干部争当改革的促进派、实干家，专心致志为党和人民干事创业、建功立业。

　　三、强化举措,确保“集中整治行动”取得实效

　　这次形式主义、官僚主义集中整治行动，方案和思路都很明确，关键在于抓落实，要形成声势、见到效果。各地各单位要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高政治站位，强化组织领导，拿出过硬措施，不见效不放手、不胜利不收兵，确保形式主义、官僚主义问题得到有效整治。

　　（一）要压紧责任抓落实。这次集中整治行动由县委领导，县纪委监委牵头，各地各单位配合。各级党委（党组）要高度重视，把查找问题、处理问题、解决问题贯穿于整治行动全过程，一级抓一级，层层抓落实，切实扛起形式主义、官僚主义集中整治的主体责任。各党委（党组）主要负责同志要主动承担第一责任人责任，精心组织、靠前指挥，把集中整治行动牢牢抓在手上，亲自安排、亲自协调、亲自督查，做到推动工作实打实、整治问题硬碰硬，确保集中整治行动落地见效。

　　（二）要部门联动抓落实。形式主义、官僚主义集中整治必须做到全县动员、全员参与。全县动员，就是要充分利用新闻媒体、网站专栏、微信公众号等形式进行宣传，定期向社会集中通报曝光查处的形式主义、官僚主义问题典型案例，持续释放向形式主义、官僚主义“开刀”的强烈信号，为专项整治工作的顺利推进营造浓厚的舆论氛围。全员参与，就是不仅我们各级党政机关、纪检监察机关、综合管理部门、公共服务部门、服务窗口单位、基层站所要明确责任，主动参与，更要广泛发动群众，让他们主动、自觉地参与到集中整治行动中来，为优化全县干部作风献计出力。各地各单位要密切配合，按照条块结合、上下联动、分工负责、共同整治的原则，进一步细化优化集中整治任务和措施，完善责任体系，拉长落实链条，形成整治合力。

　　（三）要强化作风抓落实。俗话说，“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。”就像一个肌体需要不断保养、一间房间需要经常打扫一样，整治形式主义、官僚主义问题必须持续努力、久久为功。各地各单位在抓落实过程中要坚持踏石留印、抓铁有痕，拿出实实在在的行动，见到实实在在的成果，让群众得到实实在在的利益，坚决杜绝整治行动形式化、秀场化、运动化，防止虎头蛇尾，雨过地皮湿。要大力弘扬真抓实干、埋头苦干、少说多干的工作作风，深入开展形式主义、官僚主义集中整治，坚决防止不良风气反弹回潮。

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　　（四）要督查考核抓落实。要把形式主义、官僚主义集中整治行动成效纳入党风廉政建设责任制检查考核和镇（场）纪委质效建设工作考评内容，作为评价党组织落实主体责任的重要依据。县纪委监委将会同有关单位加强对集中整治行动的督办检查，对整治推进不力、效果不好、问题依然突出的单位和个人，进行公开曝光、严肃问责，坚决做到发现一起、查处一起，形成持续强力震慑。

　　（五）要严明纪律抓落实。各地各单位要不折不扣、不偏不倚，严格按照《全县形式主义、官僚主义突出问题集中整治行动方案》抓好落实，坚决杜绝以形式主义、官僚主义方式对待集中整治行动和评议工作，各评议责任单位要客观公正开展评议工作，严肃工作纪律，严格按照评议办法这个“墨线”弹，坚持一把尺子量到底，不搞人情扫码、拉满意度。要严格保密纪律，对反映问题的群众的个人信息严格保密，防止打击报复。

　　同志们，作风建设永远在路上，今后，我们要把开展形式主义、官僚主义集中整治活动作为常态，对照党的纪律，群众的期盼，先进典型，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡，治治病”的总要求，进一步增强“四个意识”，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，打造作风实，纪律严，干净担当，群众满意风清气正的干部职工队伍，为园林事业发展奠定坚实的基础。

　　20XX年6月27日

篇六：纠治形式主义官僚主义动员会讲话稿

　　集团公司巡视动员会讲话：“整治形式主义官僚主义、推动高质量发展”（共五则）

　　第一篇：集团公司巡视动员会讲话：“整治形式主义官僚主义、推动高质量发展”

　　集团公司巡视动员会讲话：“整治形式主义官僚主义、推动高质量发展”

　　同志们：

　　按照集团公司党组统一安排部署，党组第一巡视组从今天开始对X分公司开展“整治形式主义官僚主义、推动高质量发展”现场专项巡视。下面，根据中央有关精神和集团公司党组相关要求，结合XX实际，我代表集团公司党组第XX巡视组，对做好这次巡视工作讲三点意见。

　　一、正确认识整治“形式主义官僚主义”面临的新任务新挑战，增强做好巡视工作的责任感和使命感

　　习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上强调，加强党的政治建设，保证全党集中统一、令行禁止，要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务。把整治形式主义、官僚主义从作风建设上升到政治建设的高度，体现了我们党对这一问题认识的深化，也显示了我们党破除形式主义、官僚主义的决心。前一段时间曝光的XX违建别墅问题，就犯了典型的形式主义、官僚主义毛病。X、X时任党政主要负责同志，把落实中央要求拆除违建工作等同于批文件、报材料，当起甩手掌柜，致使工作失管失控。表面看拆除违建别墅工作属于不作为，实质是有关党组织和党员领导干部对贯彻落实习近平总书记重要批示精神和党中央重大决策部署不到位。归根结底，他们是没有把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，对党中央的要求只传达不研究、只学习不落实、只表态不行动，讲政治停留在口头上、会议上、表面文章上，没有真正落实到实际工作中，导致“整而未治、阳奉阴违、禁而不绝”的严重后果。这也说明，形式主义、官僚主义不仅仅是作风问题，更是严肃的政治问题，它与党的政治立场、政治方向、政治原

　　则、政治道路背道而驰。

　　党的十八大以来，习近平总书记就反对形式主义、官僚主义作出一系列重要论述和指示批示，强调形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌，全党要充分认识形式主义、官僚主义的长期性、复杂性、多样性、变异性，坚决与之作斗争。2017年，习近平总书记在主持召开中央政治局民主生活会讲话时，他更是强调，我们要破除形式主义、官僚主义，就要充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，摸清形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现，紧密联系具体实际，既要解决老问题，也要察觉新问题；既要解决显性问题，也要解决隐性问题；既要解决表层次问题，也要解决深层次问题，抓出习惯，抓出长效。

　　十九届中央两轮巡视发现，部分中央企业仍然存在贯彻落实党中央决策部署不全面不坚决，学用“两张皮”，工作中不担当、不作为、责任落实不力等形式主义、官僚主义问题，充分印证了习近平总书记和党中央对当前形势的正确判断。2018年9月，中央纪委办公厅印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，明确了重点整治的四个方面12类突出问题，全面启动了集中整治形式主义、官僚主义工作。

　　XX公司要通过深入学习领会习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义的重要论述和指示批示，自觉对标，主动查找，大力整改。我们必须深刻认识到，形式主义、官僚主义已经成为当前党内存在的突出矛盾和问题，成为阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌，必须把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务、摆在突出位置，党委履行主体责任，领导班子带头，纪委监督和巡视监督紧紧跟上，形成齐抓共管合力，下大力气破解。

　　二、坚决落实政治巡视和督导工作要求，扎实做好本轮巡视和督导工作

　　这次专项巡视的总体目标任务是：坚持政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，查找公司系统贯彻落

　　实中央重大决策部署方面存在的突出问题。认真落实中央统筹规范监督检查考核工作的要求，将巡视监督与部门督导有机结合，巡视组即督导组，紧紧围绕公司“XX”要求，督导被巡视单位贯彻落实公司年度工作会议和党建工作会议情况，深入查找影响高质量发展的形式主义、官僚主义问题和制度、体制、机制障碍，推动公司系统以安全环保为基础，以提质增效为中心，以改革创新为动力，统筹推进稳增长、调结构、促改革、强党建各项工作，为加快创建具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强保障。

　　围绕总体目标任务，这次专项巡视着重聚焦检查六个方面的情况。一是聚焦高质量发展。检查学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和落实中央重大决策部署，了解真学真懂真用新思想、新精神、新发展理念情况。公司年度工作会议确定的发展目标、工作思路、重点任务和各项要求的学习落实情况，是公司党组结合企业实际贯彻落实党中央高质量发展要求和重大决策部署的具体体现，督导督查被巡视单位党委突出抓好落实，紧盯公司年度工作安排部署的责任分解、组织领导、任务推进、改革创新情况，保障高质量发展实现“开门红”。二是聚焦党委整治形式主义、官僚主义主体责任。检查学习贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要指示精神情况。对照集团公司党组整治形式主义、官僚主义工作方案，监督检查被巡视单位党委抓落实情况，在提质增效、扭亏减亏、燃料管理、招投标、选人用人、党建纪检等领域自查自纠发现的表态多调门高、行动少落实差、不担当、不作为、慢作为的形式主义和官僚主义典型问题情况，以及发现问题之后的督导整改情况。三是聚焦纪委整治形式主义、官僚主义监督责任。检查纪委推动党委开展集中整治形式主义、官僚主义工作情况，加强日常监督、开展专项治理、对突出问题和举报线索核查执纪和通报教育情况。监督检查纪委督促党委和领导班子成员履职尽责、举一反三、深化巡视成果运用情况，监督问责“三重一大”决策制度执行、选人用人、招标采购、关联交易等方面屡改屡犯的形式主义典型问题情况，查找纪检监察工作“等靠要”等不担当不作为表现。四是聚焦管理提升。围绕公司总部“XX”要求，查找强化统筹协调、强化协同配合、强化督促指导方面存在的制度障碍，以下看上发现总部存在的制约高质量发展的典型形式主义和官僚主义问题，收集干部职工对改进制度流程、提升管理效率、增强发展动力、加强授权管理、提高总部“五种”能力等方面的意见建议。五是聚焦中央纪委关于集中整治形式主义、官僚主义四个方面X类突出问题。检查在被巡视单位经营改革发展中的具体表现，深刻剖析成因，推动综合施治，查找不敢为、不作为的典型问题。六是聚焦好的经验和特色亮点工作。发掘总结被巡视单位学习贯彻公司年度工作会议精神和推动高质量发展的好经验好做法与特色亮点工作，发现敢于担当、勇于作为的优秀干部，激发强劲动能，助推高质量发展。

　　这次巡视采取一托三的方式，总体时间一个月，在XX公司的现场巡视时间XX天左右。巡视组按照党章和巡视工作条例有关规定，充分运用各种巡视方法，主要通过听取汇报、个别谈话、受理反映领导班子及其成员以及下一级领导班子主要负责人和重要岗位领导干部问题的来信来电来访、向有关知情人询问情况、调阅复制有关文件资料、到下属单位或部门了解情况等方式，对影响高质量发展的形式主义、官僚主义问题进行深入了解。对反映专项巡视之外的其他重要问题，巡视组将收集掌握，如实向集团公司党组汇报。巡视组将严格按工作程序和权限，不干预被巡视单位的正常工作，不履行执纪审查职责，依纪依规开展巡视，确保巡视工作经得起历史和实践检验。

　　三、强化责任担当，严格执行巡视工作纪律

　　做好本次巡视工作，是集团公司党组巡视组和XX公司党委共同的政治责任。希望XX公司党委及广大党员干部要正确认识、端正态度，敢于直面问题，切实增强接受监督的自觉性，确保巡视工作取得实效。

　　巡视组将紧紧依靠XX公司党委开展工作，加强与XX公司党委主要负责同志的沟通，在工作中密切联系群众，广泛听取各方面的意见，着力发现问题，并按照实事求是的原则，客观公正地向集团公司党组汇报巡视情况，巡视结果及时向被巡视党组织反馈。XX公司党委要以巡视为契机，切实落实整治形式主义、官僚主义主体责任，对巡视反馈的问题，要统筹研究、全面整改。

　　为确保巡视工作取得实效，XX公司系统各级党组织要切实提高政治站位和政治觉悟，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，与巡视组共同畅通监督举报渠道，积极配合发现问题线索，加强工作研究，推动XX公司系统各级党组织摸清自身存在的突出问题、具体表现。各级领导干部要以身作则，带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”，真正把良好作风内化于心、外化于行。要营造良好的监督氛围，及时通过XX公司内网和党内文件公布巡视工作任务、进驻信息和联系方式，鼓励和支持干部群众反映情况和问题。需要特别强调的是，要严格执行政治纪律和政治规矩，严禁安排工作人员或服务人员收集巡视组工作情况或打听巡视组与干部群众谈话情况，严禁统一规定与巡视组谈话的口径，上述要求将作为政治纪律来执行，如有违反，将依纪依规严肃处理、追究责任。

　　根据集团公司党组授权，第一巡视组对XX公司、XX三家单位进行巡视，会前已在集团公司内网主页和三家XX公司及下属单位内网同时发布了巡视公告，公布了巡视对象及内容、举报电子邮箱和手机，巡视时间为XX日。在此期间，巡视组将同时受理三家公司的信访举报。在此，我再公布一下第一巡视组接受举报的手机号码：XX（重复三遍）。同时，巡视中开展手机微信电子调查问卷测评，访问方式已在公告中公布。欢迎广大干部职工转发填写调查问卷，欢迎大家积极向巡视组反映问题。

　　根据巡视工作条例规定，巡视组主要受理反映XX公司领导班子成员和下一级领导班子主要负责人的来信来电来访，重点是关于形式主义官僚主义、影响高质量发展等方面的举报和反映。对其他与巡视工作无直接关系的个人诉求、涉法涉诉等信访问题，将按照分级负责、归口管理原则，转交被巡视单位和有关部门处理。

　　集团公司党组对巡视人员队伍作风建设和纪律建设高度重视，提出了明确要求。XX组长在动员会上也特别强调，巡视干部既要政治过硬，也要本领高强，还要干净担当。要认真学习新修订的党纪处分条例，严格遵守各项纪律。今天，我代表巡视组全体成员郑重承诺做到以下几点：一是严肃党内政治生活，严守六项纪律，以良好的作风和

　　严明的纪律维护巡视监督的权威性和严肃性。二是认真贯彻中央八项规定和实施细则精神，严格执行集团公司改进作风XX条具体要求，优先在被巡视单位食堂吃工作餐，按规定缴纳伙食费。巡视期间一律不得饮酒，不接受和安排个人聚会等活动。三是严格遵守保密纪律，凡是有保密要求的工作安排、资料、谈话，都要采取好保密措施，在规定的范围内严守秘密，严防跑风漏气；对违反规定打探巡视信息、通风报信的，一经发现，将如实记录，按规定报告。四是严格遵守劳动纪律，按照巡视组的统一安排开展工作，不从事与巡视工作无关的事宜。五是严格履行工作权限和程序，在工作权限允许的范围内开展工作，不干扰被巡视单位正常工作，不履行执纪审查的职责。六是坚持实事求是原则，如实报告巡视情况，不隐瞒、歪曲、捏造事实。以上要求将作为政治纪律来执行，如有违反，一律严肃处理。也请大家对我们进行监督。

　　另外，这次巡视工作时间紧、任务重，可能要加班加点、安排休息日工作，请被巡视单位做好相关的配合工作。

　　同志们，集团公司党组对巡视工作寄予厚望，巡视工作使命崇高、责任重大。我们要坚决贯彻中央巡视工作战略部署，认真落实集团公司党组巡视工作要求和XX组长动员讲话精神，不忘初心、牢记使命，统一思想、振奋精神，同心同德、务实工作，坚决完成集团公司党组交给的巡视任务，以巡视工作的新成效推动全面从严治党向纵深发展，为加快创建具有全球竞争力的世界一流企业步伐，奋力开创高质量发展新局面提供坚强保障。

　　谢谢大家！

　　第二篇：整治形式主义官僚主义心得

　　党的十九大报告中强调“坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治‘四风’问题，坚决反对特权思想和特权现象。”习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上指出，形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题，是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌，强调必须从讲政治的高度来审视，从思想和利益根源上来破解。

　　坚决破除形式主义、官僚主义，是在新的历史起点上巩固拓展落实中央八项规定精神成果、推动作风建设向纵深发展的必然要求。党的十九大对作风建设作出新的战略部署，强调坚持以上率下，继续整治“四风”问题。日前，中共中央办公厅印发通知，将2019年作为“基层减负年”，要求为基层干部松绑减负，激励广大干部担当作为。党员干部必须牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深刻认识中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠，深刻认识形式主义、官僚主义本质上是政治问题，必须保持政治定力，坚持久久为功。各级纪检监察机关要始终站在关乎党的生死存亡的高度抓好中央八项规定精神落实，把形式主义、官僚主义问题作为监督重点，开展“靶向治疗”，持续深化集中整治，切实为基层减轻负担，让干部把更多的时间和精力用来抓落实。要自觉把自己摆进去，防止自身工作中的形式主义、官僚主义

　　坚决破除形式主义、官僚主义，是在新的历史起点上巩固拓展落实中央八项规定精神成果、推动作风建设向纵深发展的必然要求。党的十九大对作风建设作出新的战略部署，强调坚持以上率下，继续整治“四风”问题。十九届中央政治局首次会议审议《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，对改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报等方面内容作了细化和完善。各级党委和纪检监察机关按照中央八项规定实施细则精神，狠抓节点，正风肃纪，紧盯隐形变异新动向，严肃查处，抓具体、补短板，健全作风建设长效机制，坚决防止“四风”反弹回潮。中央纪委制定实施专项工作意见，集中整治形式主义、官僚主义，开展专项督导，抓住典型、严肃问责、通报曝光，推动整治工作取得成效。

　　然而，当前还存在一些需要着力破解的形式主义、官僚主义突出问题。如，对于落实党中央重大决策部署不用心、不务实、不尽力；

　　工作事事留痕、把“痕迹”当“政绩”；

　　工作拖沓敷衍，遇事推诿扯皮、回避矛盾和问题，不担当不负责；

　　拍脑袋决策，搞“一言堂”，听不得不同意见；

　　问责泛化滥用，把问责作为推卸责任的“挡箭牌”，以及基层反

　　映强烈的会议多、文件多、要材料多、检查考核多，等等。这些都是落实中央八项规定精神不够深入、不够到位的表现。形式主义、官僚主义与中央八项规定精神格格不入，具有长期性、复杂性、多样性、变异性，严重侵蚀党执政的政治基础，直接损害党群干群关系，误党误国误民。三次全会把“以党的政治建设为统领，坚决破除形式主义、官僚主义”作为今年重点工作任务，提升到党的政治建设的高度。从严明党的政治纪律和政治规矩上，进一步要求落实中央八项规定精神更加深入、更加扎实、更加有效。

　　反对形式主义、官僚主义是落实中央八项规定精神、纠正“四风”的重要内容，是巩固拓展落实中央八项规定精神成果的延续和深化。纠正“四风”必须一体推进，必须紧扣落实中央八项规定精神这个主题推进工作。整治形式主义、官僚主义，是一项长期艰巨的政治任务。各级党委（党组）要扛起主体责任，层层负责、尽责，全党动手一起抓。要继续发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一锤更比一锤硬，坚决防止产生“疲劳综合征”，一天一天、一年一年坚持下去，让党的作风建设这张金色名片永远闪亮、永不褪色。

　　第三篇：整治形式主义官僚主义心得

　　整治形式主义官僚主义心得

　　十八大以来，总书记反复向全体党员干部强调，形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。广大党员干部都应该时刻牢记习总书记的叮咛，提高政治站位，深刻认识形式主义、官僚主义对于党员干部自身和党员干部队伍的腐蚀与危害，预防形式主义、官僚主义引发的“心病”。

　　形式主义、官僚主义会腐蚀我们“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心。靡不有初鲜克有终，时间是初心是对初心最大的考验。党员干部日常工作琐碎而繁重，长期耕耘所获得的成绩并不会很明显，容易产生倦怠情绪，从而滋生形式主义、应付心理，用资料的卷帙浩繁来掩盖工作的空洞低效，事没给群众办多少，影像资料、会议记录却留了一大堆，在应付工作、应付群众的同时，实际上也在应付自己。与此同时，一些党员干部在办公室坐久了，当领导指点江

　　山惯了，就不愿意再去深入田间地头去调研了，不愿再深入社会基层去同群众接触交往了，逐渐出现脱离实际、脱离群众的官僚主义。形式主义、官僚主义的滋生与传播，极大败坏了党政机关内的风气。党员离安逸近了，群众却离我们的党远了；干部获得了自己工作的“实迹”，最终却失掉了自己的初心。习总书记指出党员干部群体的宿疾，及时而准确。

　　形式主义、官僚主义会销蚀我们“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”踏实为群众服务的耐心。密切联系群众是我们党一贯的优良作风。要密切联系群众就要深入群众当中去，弯下腰，俯下身，摘下帽子，挽起裤腿，用群众听得懂的话同民众交流，用真心和耐心去同群众交往。群众有问题，我们要耐心解释；群众有难事，我们要耐心解决；群众有误会，我们要耐心解释。和群众交往是一个以心换心的过程，我们付出真心与耐心，换来群众的拥护与支持。一旦染上形式主义、官僚主义，势必使我们的党员干部形成敷衍群众，应付群众的恶劣作风，无法耐心地听民声，知民情，解民忧，使我们的党员干部同群众产生隔阂，最终站到群众的对立面去。

　　形式主义、官僚主义会蛀蚀我们党执政的根本——民心。水能载舟，亦能覆舟，这是封建时期君主都明白的道理，但很多很多时候，我们自己却经常无意将其忘记。一旦染上形式主义、官僚主义病态作风，势必会使我们和群众产生距离。群众的眼睛是雪亮的，从一个干部的作风就能看出这个干部对工作，对群众的真实态度。你去敷衍群众，应付群众，摆官架子，群众可能不会明显表现出什么，但实际群众一早就把你这个人都看透了，你敷衍群众，群众也会敷衍你，表面上风平浪静，海不扬波，实际上是在蛀蚀我们党的执政根基——民心。根基不稳，地动山摇。铲除党员干部中形式主义、官僚主义无疑是我们党一项长期而艰巨的任务，不得不为，不容缓为，不容少为。

　　要预防形式主义、官僚主义引发的“心病”，就要求我们每一位同志牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，坚守初心，保持耐心，凝聚民心，从小事做起，从身边做起，做新时代奉献者，做新时代的追梦人！

　　第四篇：整治形式主义、官僚主义一点感想

　　材料交流

　　关于整治形式主义、官僚主义的一点心得

　　谈起整治形式主义，整治官僚主义，我就想起四风问题，然后联想到两句话和大家分享下，第一句话“一杯茶，一支烟一个抖音玩半天”第二句话就是“早上坐着车子转，中午围着桌子转，晚上抱着裙子转”想表达什么意思呢，就是形势主义，官僚主义的最直接的体现作风飘浮、工作不实，脱离实际、脱离群众，说大话、讲空话、谈套话，从政治上看待形式主义、官僚主义问题就是不作为、不负责、不担当的表现，不仅贻误工作、劳民伤财，更从根子上背离了党性、丢掉了宗旨，最终会严重影响党的形象和公信力，像一堵无形的墙把我们党和人民群众隔开，使党丧失根基。我们常讲，形式主义、官僚主义害死人，首先就是指政治上的危害大。

　　但是抓关键，形式主义、官僚主义问题我想就是作风问题，整治形式主义、官僚主义问题最直接的方法就是党员干部要转变作风，在这里，我也结合实际，谈谈自己在工会工作上遇到的一些问题，思考如何避免形式主义，官僚主义。

　　一、转变作风，服务职工，要想在要处。

　　职工是工会的主体，是工会安身立命的基础，也是做好工会工作的依靠力量。服务职工是做好工会工作的关键，如果没有服务意识，没有维护职工权益的思想，那你所作的工作就是和形式主义没有区别，职工有困难你不去关心，不去解决就是官僚主义。所以，服务职工就是要想职工所未想到之处，做职工不能做之事，比如作为一个党员谈心谈话即是我党优良传统，也是了解职工关心职工的重要途径，对密切联系职工、维护职工关系大有裨益，首先做到“心连心”，心里装着职工

　　这是和职工交友交心的前提。二“面对面”，和职工坐在一起促膝恳谈了解职工思想状态及生活动态，三“点对点”，一把钥匙一把锁，针对职工不同的问题“堵点，痛点”采取不同的沟通方式解决实际问题，为广大职工谋福事、办好事、做实事、解难事，推动解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，以实际行动赢得职工的信

　　任和支持。

　　二、转变作风，组织活动，要干在实处

　　工会开展一切活动，都必须从职工的愿望和利益出发，失去了职工，脱离了职工，工会组织就失去了存在的客观基础。在工作中，我们深切体会到，有些分工会就是形同虚设，没有承担起应尽的义务和责任，有些活动也是流于表面，没有干在实处。所以，要增强基层分工会组织活力，就要转变基层分工会的作风，就要多设载体，多开展活动。有组织而不去开展活动工作职工就没有凝聚力、向心力，更谈不上活力。一直以来工会开展了各种形式的活动，如“金秋助学”、“互助基金”、“困难补助”、“冬送温暖、夏送清凉”等温暖工程，开展了职工技术比武，劳动竞赛，建立职工书屋，大力实施职工素质提升工程，开展劳模创新工作室等活动。通过各种活动，展示职工风采，提高职工素质，增强工会组织的吸引力。

　　三、转变作风，宣传工作，要创在新处。

　　工会宣传工作也是公司宣传工作的重要组成部分。工会组织更是做群众工作的群众组织，但是我在工作中经常发现，基层分工会的很难做好职工思想工作并在其中体现出舆论引导的作用。公司工会的宣传工作大多是工会工作部负责，基层分工会很少能主动承担起宣传工作，或者无法组织起宣传工作，当然这也有主职工作繁忙等客观原因的存在，但是这也造成了分工会宣传工作的形式主义，宣传报道，影像留存，随意敷衍，没有拿出积极的态度。所以，要改变这样的状态，就要从宣传工作的创新入手。一是创新宣传载体，现在工会宣传形式主要是报道、简讯、微信公众号，要充分调动分工工会的积极性，实施行之有效新媒体宣传，比如抖音、短视频等，激发广大职工特别是青年职工的兴趣爱好。二是创新评选形式，很多工会活动的评比并没有达到预期的效果，利用网络，把评优、评先的权力全部交给职工群众，既调动了参与的热情，也增强工会活动的参与感。三是创新培训形式，在以往的培训形式上，融入网络课堂的概念，将宣传工作相关技巧以视频、微信公众号等形式展现，使更多的职工参与进工会宣传工作。

　　我想作为一个党员，从思想上重视，行动中展现，转变工作作风，干好本职工作才是克服形式主义、官僚主义的重要手段。对待形式主义、官僚主义的歪风邪气，职工群众看得清、看的明。所以我们要虚心听取职工群众意见，自觉接受职工群众监督。坚持讲真话、讲实效、办实事，只要和职工群众想在一起干在一起，就会无坚不摧，无往不胜。

　　谢谢！

　　第五篇：坚决整治形式主义、官僚主义心得体会

　　坚决整治形式主义、官僚主义心得体会5篇

　　整治形式主义官僚主义心得体会1由于导致形式主义、官僚主义的原因极其复杂，因而狠刹这两股歪风，必须标本兼治，多管齐下。

　　加强学习，努力提高党员干部的思想政治素质。党员干部的作风如何与其素质和境界密切相关。形式主义、官僚主义的主要根源是主观主义、个人主义和“官本位”意识，解决这些问题，都与提高党员干部的素质和境界分不开。只有加强学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，才能以党的事业为重，以最广大人民的根本利益为重，为反对和克服形式主义、官僚主义奠定坚实的思想基础;只有加强学习，把马克思主义的基本原理和立场、观点、方法运用到改革开放和现代化建设的实践中，才能提高解决实际问题的能力，掌握工作的主动权。

　　身体力行，充分发挥领导干部的表率作用。反对和克服形式主义、官僚主义，一定要从领导机关、领导班子和领导干部抓起。各级领导干部必须以身作则，率先垂范，要求下级做到的，上级要首先做到;要求别人做到的，自己要首先做到。否则，要求别人改进工作作风，自己却在崇尚形式、讲究派头、做官当老爷，是不可能有任何实际效果的。既要吃

　　透上情，又要吃透下情，紧密结合本地区、本部门、本单位的实际，创造性地开展工作;克服名利思想，真正解决好参加革命是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题，坚决不搞虚报浮

　　夸的假政绩，不搞劳民伤财的达标升级活动，筑起反对形式主义、官僚主义的坚固防线。

　　加强监督，营造良好的社会氛围。一是党内监督，特别是领导班子内部的监督。要坚持民主集中制，建立健全科学的领导体制和工作机制，充分发扬党内民主，使领导班子内部形成讲学习、讲政治、讲正气的良好风气。领导干部如果不敢抓，不敢管，不敢碰硬，好人主义盛行，就很难把形式主义、官僚主义肆虐的势头打下去。二是群众监督。对涉及面广、危害性大、群众反映强烈的问题，要一个一个地进行专门整治，抓紧解决那些不符合人民群众意愿和要求的突出问题。三是舆论监督。形式主义者、官僚主义者最怕公开曝光。要形成必要的声势，通过广播、电视、报刊、网络等各种媒体，大张旗鼓地宣传坚持讲真话、听真话，坚持讲实效、办实事的好典型，形成正确的示范和导向。

　　整治形式主义官僚主义心得体会二

　　当前部分党员干部出现了“平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲塌塌混日子”的现象，这是形式主义、官僚主义在工作岗位上典型的表现形式。这不仅影响了政府的形象，也

　　不利于群众的切身利益。因此纠正形式主义、官僚主义任重道远。

　　自党的十九大以来，全党上下纠正“形式主义、官僚主义”取得了重大成效，但在某些程度上仍然存在，如：一些部门“门好进、脸好看”，但是“事难办”;有的部门，用会议落实会议;有些领导调研走过场，办事拖沓敷衍，把责任往上推;有的干部台上台下两个样、说一套做一套。党组织应该针对形式主义、官僚主义存在的这些问题，从落实政策制度入手，堵住源头，把党内监督、行政监督、法律监督有效结合起来，让党员干部在人民群众的监督之下履行为人民服务的使命，只有这样才能让形式主义和官僚主义从根源上得以遏制，逐步解决形式主义、官僚主义的深层次问题。

　　要想解决形式主义、官僚主义这些深层次的问题就要做到以下几点：一是基层政府工作人员要提高思想认识，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，简化办事流程，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。二：“心系群众鱼得水，逍遥文稿整理，背离群众树断根”领导干部检查调研时，要真正深入群众内部，想群众之所想，急群众之所急，做到真正全面了解基层存在的问题。三是统筹安排各项工作落实时，分管领导要按要求逐步推进工作。四是“天下兴亡，匹夫有责”党员干部要充分树牢担当意识，敢担当、勤担当、能担当、善担当。

　　“逆水行舟，不进则退”。全面从严治党”的号角已然吹响，党员干部要以时不我待、只争朝夕的精神，艰苦奋斗、戒骄戒躁，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，杜绝形式主义、官僚主义，深入推进全面从严治党向纵深发展。

　　整治形式主义官僚主义心得体会3*机关开展了形式主义、官僚主义突出问题集中整治活动以来，开展了系列活动。通过参加这些活动，我深入地理解了形式主义和官僚主义的表现及危害，认识到了反对形式主义、官僚主义的现实意义。形式主义是片面地注重形式而不管实质的工作作风，官僚主义也可以表现为人浮于事、默守陈规。

　　结合工作，我将从以下方面反对形式主义、官僚主义。一是要加强理论学习，提升政治业务素质，保持爱岗敬业的热情，积极投身于工作中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。二是改进工作作风，解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，在日常工作中要做到办实事、求实效，防止因形式主义、官僚主义造成工作失误。

　　整治形式主义官僚主义心得体会4通过学习，我觉得反对形式主义、官僚主义，就要在工作中做到如下几点：

　　一、做事要扎实

　　抓工作必须立足于实际，不能浮在表面，必须在了解真实情况和掌握一手资料的情况下开展。要把统战成员的满意不满意、干部同事认可不认可作为工作的出发点和归宿点，以务实的心态对待工作、以兢兢业业的态度做好本职工作。

　　二、做人要亲民

　　在工作中，不要高高在上，自以为是，耍官腔，要把自己的位置放低一些，高调做事，低调做人，因为你是人民的公仆。工作是一阵子的，感情是一辈子的，你离开工作岗位后，还有多少曾经的工作对象愿意与你联系，还有多少同事愿意和你交流，金杯银杯不如大家的口碑。

　　三、正确看自己

　　要客观公正的看待得失，不断地认识自我、修养自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在实践中树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　整治形式主义官僚主义心得体会5近期学习了中纪委、人民日报痛批形式主义、官僚主义、“指尖四风”的文章，文章中毫不留情地指出了当前存在的种种问题。这让我们看到党中央对抵制形式主义、官僚主义的决心。

　　令人深思的是典型案例：“一刀切”、照搬照抄上级材料、作风慵懒。身为内蒙古扶贫办党组书记、主任在建档立卡工作中，实行一刀切，一些真正贫困户不能入档，没有据实将扶贫工作落到实处，导致真正贫苦户不能接受扶贫。再说福建省莆田市海洋与渔业局，在临近检查才照搬照抄上级文件下发方案，实行突击迎检，暴露出形式主义、不实事求是，平时工作不扎实的工作作风;更令人不能理解的是湖北省黄石市不动产登记中心原负责人谌宏等人限号受理业务的做法，擅自用权不为民办事，不解决群众办证难等问题，全心全意为人民服务的宗旨意识相当淡薄;甘肃省财政厅农业二处原处长金中等人将中央下发的扶贫资金滞留在财政一百多天，可见为官不为民所急，工作懒散拖沓，办事效率低下。

　　以上工作中出现的种种问题，究其原因是少数党员同志的意志力受形式主义、官僚主义的侵蚀，工作热情和警惕性有所降低，工作效率受影响。形式主义、官僚主义犹如一颗毒瘤，它最终会影响着党的发展，影响党在人民群众的崇高威望。因此，我们必须坚决抵制形式主义、官僚主义和指尖

　　四风。

　　作为一名党员，荣为一名人民教师，随身在一个平凡的岗位，但我深感肩负的责任重大。忠于党的教育事业，为祖国培养优秀人才是我们的历史使命。人才的培养必须循序渐进，不能一蹴而就，因此，我们务必提起“实干”的精神，从自我做起、从小事做起，防微杜渐，坚决摒弃官僚主义、形式主义、指尖四风的工作作风。在工作中应该有担当，有所为;踏踏实实，落实好教育本质工作。都说教育是一个不断创新的职业。这就要求我们的老师多一些实干，少一些形式：多走进孩子，了解学生实际情况，因材施教，真正让学生有进步;多给家长反馈学生信息，与家长沟通，实现家校共育，让家长放心。有计划有步骤的开展教育教学，避免重工作计划，轻教育过程的现象;要勤思善学，时刻结合自身的问题进行自查自省，提高教师专业素养。要敢于担当，勇挑重担，创新教育实践，不要按部就班，墨守成规。对待孩子、对待家长多一分和蔼，少一分严肃，积极为学生、家长服好务。相信每一位教师都以精神饱满的状态投入工作，以积极热情的态度服务社会，一定会撑起一片纯净的天空，把形式主义、官僚主义、指尖四风等不良作风拦在教育大门之外。

　　要遏制形式主义、官僚主义的作风，在“真抓实干”的同时，还必须提高党员的思想认识，时时刻刻提高警惕性，保持终身学习的态度，摆正自己的心态;随时亮出党员的身份，接受学生监督、家长监督和社会的监督。走进群众，了解群众，做实事为群众解决问题，随时保持与党中央高度一致，才能不负党和人民的信任和期望。

篇七：纠治形式主义官僚主义动员会讲话稿

　　反对形式主义官僚主义从我做起领导发言稿三篇

　　形式主义官僚主义

　　反对形式主义官僚主义从我做起领导发言稿三篇

　　《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)指出：“全党必须坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，领导干部特别是高级干部要以身作则。”这是贯彻党的群众路线、密切党同人民群众血肉联系的必然要求，也是全面从严治党、严格党内政治生活的必然要求。

　　迷恋特权等问题。反对享乐主义，重在解决追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩物丧志等问题。反对奢靡之风，重在解决铺张浪费、挥霍无度，骄奢淫逸、腐化堕落等问题。”这就清楚表明，反对“四风”要抓住要害，突出重点。

　　形式主义是不正四风之首，危害极大。如何反对形式主义才不是形式主义呢?在笔者看来，应做到如下三个方面:第一，认识到位，讲认真。在群众路线教育实践活动中，很多党员干部可谓是雄心勃勃，很切实地想要转变作风，祛除以前形式主义的陋习。然而，结果却与初衷南辕北辙。所有以转变作风，切除形式主义为目的的很多举措，都沦为了形式主义。为何?归根结底就是认识不到位，不够认真导致的结果。作为党员干部，在群众路线教育实践活动中，要切实认识到何为群众真正需求，何为形式主义的空架子。然后认真遵照“深学、细照、笃行”的指示，对照“三严三实”，以最认真，最严谨的态度开展群众路线教育实践活动，方能确保不是以形式主义反对形式主义。

　　会的文件学习变成一件一件可列可数的实事。唯有这样，才能真的不沦为形式主义。

　　苦，饱食终日，无所作为，遇事不负责任;独断专行，不按客观规律办事，主观主义地瞎指挥等。

　　初读这篇文章，觉得毛主席把官僚主义的种种行为概括的真是既形象又全面!他用“一声不响，二目无光，三餐不食，四肢无力，五官不正，六亲无靠，七窍不通，八面威风，久座不动，十分无用”这几个词把官僚主义概括得淋漓尽致，使我们一目了然地知道了官僚主义指的是什么。

　　官僚主义随着国家出现而产生，是一种长期存在的、复杂的社会历史现象。六十年代初期，毛主席写就《官僚主义的二十种表现》一文，专门批判干部队伍中存在的官僚主义作风。由此可见他对于中国共产党内部的官僚主义作风是非常警觉和反对的。他在文章中列出的官僚主义的表现，很大程度上，都能对今天所有领导干部的行为做以警醒和指导。官僚主义并不因为主义、阶级、理论、目标和政党的先进而销声匿迹，相反，它与任何集权政治如影相随。

　　毛主席讲的那些官僚主义在我们现在的生活中确实也依然存在，特别是近几年来，随着人们生活水平的提高、物质财富的不断丰富，人们的世界观、价值观等发生了极大的变化，所以人们在有些行为和思想上，逐渐开始偏离常规。而且对社会的危害也越来越大，不禁让民众担心。长期以来，在一些官员的心目中，他们的权力来自上级，只需要对上级负责，因此不敢怠慢之，却往往敢于在社会和公众面前，摆出一副傲慢、不耐烦的“官架子”。除了摆“官架子”不办实事以外，经媒体曝光的贪污、腐败的官员又屡见不鲜，这个社会怎么变成这样了?官僚主义确实是让人望而生畏的!目前我只是一名普通的教师，不会犯官僚主义的错误。但再细细反思一下，我的工作中是否存在官僚主义呢?在和孩子生活的点点滴滴中，我又是否完全做到了师生平等呢?我希望大家都反思一下自己的行为。我觉得只有做好了这些反思，我们的思想才能够得到升华，才能更好的照顾、教育好祖国的花朵!

篇八：纠治形式主义官僚主义动员会讲话稿

　　?反对形式?主义官僚?主义从我?做起演讲?稿

　　公权?力是人民?意志的集?中体现，?它不是领?导干部的?私权私域?，更不是?封建社会?的黄袍?加身

　　。?下面是语?文迷本人?搜集的反?对形式主?义官僚主?义从我做?起演讲稿?，欢迎大?家阅读参?考!【?反对形式?主义官僚?主义从我?做起演讲?稿1】

　　?四风

　　问?题到底解?决得怎么?样，不仅?关系到作?风建设的?成效，更?关系到全?党能否进?一步增强?先进性、?纯洁性，?能否进一?步加强同?人民群众?的血肉联?系，进而?关系到人?心向背和?党的生死?存亡。可?以说，刹?住

　　四风?

　　、加强?党员干部?作风建设?，已经到?了刻不容?缓的地步?。任务已?经明确，?命令已经?下达，关?键就看各?级党组织?和广大党?员干部如?何落实。?

　　四风

　　?危害之烈?，已令全?党警醒。?正如习近?平总书记?在讲话中?指出的那?样，这?

　　四风

　　?是违背我?们党的性?质和宗旨?的，是当?前群众深?恶痛绝、?反映最强?烈的问题?，也是损?害党群干?群关系的?重要根源?

　　。可以?说，四?风

　　的盛?行不仅是?党的面?子

　　问题?，更涉及?到人民群?众的切身?利益等

　　?里子

　　问?题。这些?年，一些?地方大搞?形式主义?、官僚主?义，耽误?科学发展?、损害群?众利益的?例子不胜?枚举;而?一些干部?贪图享乐?、崇尚奢?靡早已让?群众怨声?载道。长?此以往，?即使是好?的政策也?得不到执?行，即使?是干事的?干部也没?有好的氛?围，事业?的发展、?人民的幸?福、社会?的和谐都?无从谈起?。因此，?

　　四风

　　?问题虽然?是一个具?体的问题?，但它的?解决对全?党、全社?会来讲都?有重要的?、全局性?的意义。?各级党组?织和党员?干部都必?须以高度?的责任感?、紧迫感?，以这次?教育实践?活动为契?机，切实?刹住

　　四?风。?

　　?能否刹住?

　　四风

　　?，这是群?众最为关?心的问题?。这个问?题的答案?是肯定的?。从中央?对教育实?践活动的?部署来看?，?一是态度?坚决，没?有任何回?旋的余地?。

　　要对?作风之弊?、行为之?垢来一次?大排查、?大检修、?大扫除

　　?，这一表?态表明活?动就是剑?指

　　四风?，四?风

　　刹不?住，活动?就不可谓?成功。

　　二是??要求明确?，中央提?出了

　　照?镜子、正?衣冠、洗?洗澡、治?治病

　　的?总要求，?而且每句?话都对应?着具体的?目标、任?务，为活?动进一步?指明了方?向。

　　三是措?施具体，?提出要

　　?以整风精?神开展批?评和自我?批评，开?好民主生?活会，坚?持开门搞?活动，?这些都为?开展活动?，特别是?刹住

　　四?风

　　提供?了思想保?证、组织?保证和外?力推动。?有充分理?由相信，?坚决落实?中央部署?和要求，?

　　四风

　　?一定刹得?住。

　　当??然，有破?有立，先?破后立，?刹住

　　四?风

　　只是?作风建设?的第一步?。与之相?对应的是?，广大党?员干部还?要进一步?弘扬党的?优良传统?和作风。?比如，与?形式主义?相对应，?就是要求?真务实、?一心为民?;与官僚?主义相对?应，就是?要谦虚谨?慎、以人?为本;与?享乐主义?和奢靡之?风相对应?，就是要?艰苦奋斗?、厉行节?约。当前?，全党上?下正在认?真落实作?风建设

　　?八项规定?

　　精神，?这是一个?很好的契?机和切入?点。以落?实

　　八项?规定

　　的?成效为基?础，以建?立健全促?进党员、?干部坚持?为民务实?清廉的长?效机制为?主体，好?的作风一?定能够蔚?然成风。?

　　万事俱?备，只欠?东风。民?族复兴的?蓝?

　　要?

　　敢说

　　不?

　　。对待?

　　四风

　　?问题，是?

　　挥刀亮?剑

　　、敢?于说

　　不?，还是?见怪不怪?、怕

　　?字当头，?体现的是?一名党员?的党性原?则和责任?担当。尤?其是下级?对上级、?普通党员?对领导干?部说

　　不?，必须?具备基于?党性之上?的正气、?勇气和底?气。正气?，就是面?对大是大?非决不动?摇含糊;?勇气，就?是勇往直?前，毫不?畏惧，坚?持公平正?义至上，?敢于打破?利益固化?的藩篱;?底气，就?是自己

　　?站得直

　　?、行得?正

　　、?过得硬

　　?，铸就防?范一切

　　?糖衣炮弹?

　　的金刚?不坏之身?。

　　要善?说

　　不

　　?。反对

　　?四风

　　问?题，掌握?善于说

　　?不

　　的艺?术十分重?要，说得?好就会产?生闻

　　过?

　　则喜的?效果，否?则难以达?到说

　　不?

　　的目的?。从党员?干部自身?来说，对?

　　四风

　　?说

　　不

　　?，关键是?要学会做?到

　　理拒?、巧拒、?潜拒

　　。?理拒，就?是讲政治?，讲正气?，做到不?该要的坚?决不要，?不该去的?地方坚决?不去，不?该做的事?坚决不做?。巧拒，?就是以恰?当、巧妙?、灵活的?方式方法?，委婉、?巧妙地拒?绝各方吹?来的四?风，做?到重友情?不变味，?念旧情不?越界，讲?亲情不错?位。潜拒?，就是早?预告、早?防范、早?提醒，将?组织的规?定、上级?的要求、?本人的态?度事先告?知，避免?临时拒绝?互相尴尬?的场面。?

　　要让说?

　　不

　　。?让党内同?志抛开面?子，敢于?说

　　不

　　?，不能仅?仅取决于?说者的勇?气和听者?的胸襟，?关键还是?要以正常?的党内民?主生活制?度做保障?，形成说?

　　不

　　的?长效机制?。大胆使?用批评和?自我批评?这个武器?，让言者?无罪，不?打棍子、?不扣帽子?，切实打?消说

　　不?

　　者的后?顾之忧;?建立科学?的政绩考?核评价体?系，以群?众满意度?为最高标?准;树立?正确的用?人导向和?制度，让?作风好的?干部受到?奖励和重?用，让作?风不好的?干部受到?警醒和惩?戒;完善?监督制约?机制，让?

　　四风

　　?无处藏身?。

篇九：纠治形式主义官僚主义动员会讲话稿

　　反对形式主义官僚主义从我做起发言稿精选3篇

　　篇一：反对形式主义官僚主义从我做起发言稿

　　任何事物都有其形式，形式客观存在，讲求形式无可厚非，但如何避免演变成形式主义是我们必须深刻思考的问题。党的群众路线教育实践活动聚焦“四风”，反对形式主义居首。习近平总书记指出“要避免以新的形式主义反对旧的形式主义”，强调要克服形式主义的顽疾。如何反对形式主义，笔者认为应主要从以下五个方面着力。

　　有形更要有情。形式主义的思想根源在于，搞形式主义的人心里只有名利，对人民群众没有感情，眼睛长在头顶，只看上，不看下。我们共产党人只有始终坚定“全心全意为人民服务”的宗旨，想问题、干工作才不会追求那些华而不实的花架子，才不会许下那些镜花水月的空承诺，才不会舞弄那些虚张声势的假把式。只有自觉站稳群众立场，才能从根本上杜绝形式主义的发生。

　　有形更要有道。“自以为是”是形式主义的通病，“实事求是”是形式主义的天敌。形式主义者一个鲜明特点就是好大喜功，不从实际出发，不在实践中求索。一个领导班子落实工作如果热衷于“为官一任，轰动一方”，将工作重心放在提新口号、定高指标上，无视发展实际、客观规律，必然会搬起石头砸自己的脚。任何时候、任何情况下，我们都必须坚持从实际出发，尊重实际，重视调研，注重效果，遵循事物发展的客观规律;惟书、惟上却不惟实的工作坚决不干。这样，形式主义也就失去了存在的基础。

　　有形更要有质。“质”是实质内容，形式主义的要害就是重形式、轻内容，本末倒置。形式和内容就好像一杯水，形式是杯子，内容是水。对于口渴的人来说，水是最重要的。

　　比如开会，问题不解决，会开得再多，话讲得再好，也没有实际意义。至于以文件贯彻文件，以会议落实会议，就是典型的形式主义。

　　有形更要有行。“道虽迩，不行不至”。形式主义最大的弊病就是光说不做，即便做，也是花拳绣腿，银样镴枪头。习近平总书记曾经引用一副对联，上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”。对形式主义的刻画可谓一针见血。克服形式主义，重要的一条就是要真抓实干，从实处着眼，用实干考量，凭实绩说话。

　　有形更要有效。对工作没有任何积极作用，没有任何实际效果，是形式主义的必然结果。实践是检验真理的唯一标准，有没有实实在在的成效，必须用实践来检验，由群众来评判。金杯银杯，不如百姓的口碑。我们的一切工作都要以群众“答应不答应、满意不满意、高兴不高兴”作为衡量成败得失的标准，强化考核，注重实效。我们要经常想一想，我们的每一项计划、意见、办法是不是符合广大群众的根本利益和愿望;在决策过程中，是不是做到了“从群众中来”，广泛征求和集中广大群众的意见;在贯彻执行过程中，是不是做到了“到群众中去”，体察群众情绪，热心为群众办实事，求实效;在效果评价时，是不是将评判的标准和标尺真正交给了群众。只有这样，我们的行动才能取得最好效果。

　　篇二：反对形式主义官僚主义从我做起发言稿

　　开展党风教育实践活动，就是要以贯彻落实中央八项规定精神和省委要求为切入点，聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题。就为什么反对形式主义，如何解决党内形式主义，我有几点思考：

　　一、我们党内向来反对形式主义

　　毛主席说过：“形式主义害死人”。

　　邓小平同志讲：“在管理方法上，当前要特别注意克服官僚主义，官僚主义是小生产的产物，同社会化的大生产是根本不相容的。要搞四个现代化，把社会主义经济全面地转到大生产的技术基础上来，非克服官僚主义这个祸害不可。”党的《中国共产党中央关于加强和改进党的作风建设的决定》明确指出：“官僚主义引发形式主义，形式主义助长官僚主义，已经成为影响我们事业发展的一大祸害。”当前，坚持党的群众路线，密切联系群众，必须坚决克服形式主义、官僚主义。

　　二、形式主义的表现形式

　　形式主义是一种只收集整理虚名、不务实效，脱离群众、脱离实际的思想作风和工作作风。它的表现形态主要有：

　　(一)文山会海，公文旅行。以为工作就是开会，不管大事小事，不分轻重缓急，都要层层请示，照抄照转，天塌下来与我无关。

　　(二)高高在上，不深入群众，不深入基层，不调查研究。

　　(三)工作不落实。只讲话，不做事，不督查。规章制度制定了一个又一个，但写在纸上、挂在墙上，就是落实不到行动上。

　　(四)作风粗暴。阿谀之词百听不厌，逆耳之言一听就炸，顺我者上，逆我者下。对群众不做说服教育工作，强迫命令，简单粗暴，甚至滥用职权，欺压群众，等等。

　　(五)弄虚作假浮夸。热衷于搞“形象工程”，往往以点“代”面，甚至弄虚作假，搞数字游戏，向上报假数字，向下压高指标，造成大量人力、物力和财力的浪费，最终损害了人民群众的利益。

　　(六)不负责任，遇事推诿。今天“研究”，明天“考虑”，不给好处不办事，给了好处乱办事。

　　当前，形式主义已成为影响我们事业发展的一大祸害。坚持群众路线，密切联系群众，切实转变党的作风，就必须克服形式主义。为此，我们要从五个方面采取措施。

　　第一，加强思想政治工作。形形色色的形式主义，表现虽然在形式方面，根子却在内容方面。少数人沽名钓誉，哗众取宠，只图虚名，不讲实效，惯做表面文章，敷衍塞责，投机取巧，全在于他们私利的驱动，是党性不纯、作风不正的表现。因此，必须加强思想教育，加强职业道德约束，真正以“三个代表”作为一切认识和实践活动的出发点和落脚点。

　　第二，认真学习唯物辩证法，提高理论素养。有些好心人之所以也会自觉不自觉地搞起形式主义那一套，缺乏马克思主义哲学理论的素养是一个重要的原因。世界上怕就怕“认真”二字，共产党就最讲认真。我们要搞清楚事实的真相，性质，无论如何不能停留在形式标志上面，停留在表面现象上面，必须由标志而结构，由形式而内容，由手段而目的，由局部而全体，由现象而本质，全面彻底地把握事物，这样任何形式主义就蒙

　　哄不了我们。同样，做事情必须从需要、条件、内容、目的、效果出发来考虑形式的选择和运用，让形式为内容服务而不是相反。

　　第三，重视形式问题的研究，以形式创新来反击形式主义。形式主义是形式的误用和滥用，因而克服它就不能不深入研究有关事物形式的问题，形式当中有方法，有技巧，有发明，更有智慧，灵活掌握并运用恰当的形式来完成各项认识和实践的任务。来揭穿和清除各种各样的形式主义，既是一门科学，也是一门艺术。

　　第四，克服形式主义，必须从领导机关和领导干部做起。各级领导机关和领导干部，都是人民的勤务员，全心全意地为人民服务是惟一的选择，切实为老百姓办事是不可推卸的责任。形式主义则是脱离群众，违背党的宗旨的祸根。领导机关和领导干部的地位和作用，决定着自己必须以身作则，带头反对形式主义。

　　第五，改进领导方式和领导方法，勤政为民，真抓实干。在新形势下，我们必须改进领导方式和工作方法，努力掌握现代化管理手段和办公手段，以科学的思想方法代替那些小生产为基础的陈旧的、落后的思想观念，适应社会运转节奏加快的形势，充分利用现代通讯，交通手段，精简会议、文件，改进文风，提高工作效率。科技的进步，领导方式、方法的改进，不仅不会影响同群众的密切联系，反而对我们提出了更高的要求，就要求每个党员领导干部要做到勤政为民，要树立强烈的事业心和责任感，不辜负人民的重托。每个党员干部必须坚持科学精神和求实态度，扎扎实实地工作。

　　总之，把改进领导方式、方法与真抓实干勤政为民同加强与人民群众的联系统一起来，我们就会在新的历史条件下把密切联系群众提高到一个新水平，我们党就会如虎添翼，永远立于不败之地。

　　篇三：反对形式主义官僚主义从我做起发言稿

　　官僚主义是“四风”的重点，是其他“三风”的根子。形式主义是官僚主义固有的思维定式和行事方式，而享乐主义与奢靡之风的基础，就是官僚主义的权力和体制

　　在反对“四风”的过程中，媒体的曝光、舆论的热议乃至公众的关注，似乎较多地集中在某些官员的享乐主义与奢靡之风上，对于官僚主义和形式主义，也许聚焦不多。这也难怪，前两个歪风比较表面化，舌尖上、车轮上的腐败也好，会所里、高尔夫球场上的奢侈也罢，人们看得见摸得着也拍得下来，一下就抓住了，所以易于激起公愤;而官僚主义则是隐蔽的、无形的，就像“软钉子”、“迷踪拳”，所以往往会被忽视，被轻轻放过。

　　其实“四风之中，官僚主义危害最大。要想刹住四风，杜绝官僚主义是关键”，习近平同志的这两句话，点明了官僚主义是“四风”的重点，是其他“三风”的根子。形式主义是官僚主义固有的思维定式和行事方式，而享乐主义与奢靡之风的基础，就是官僚主义的权力和体制。

　　官僚主义当然是一种作风，所谓“浮、假、贪、满、骄、空、懒”是一种刻画，而“一声不响，二目无光，三餐不食，四肢无力，五官不正，六亲不认，七窍不通，八面威风，久坐不动，十分无用”，“除了三餐不食这一点不像外，官僚主义者很像一座神像”，毛泽东同志当年画的这幅像，今天不仍然栩栩如生吗?然而官僚主义又不仅是一种作风，它既是两千年封建官僚政治遗留下来的文化积淀，又是一种多年体制弊端的累积，正如小平同志指出的那样，产生官僚主义的体制原因，就是权力过于集中而又缺少制约，就是机构过于臃肿而责任又不分明——在新的形势下，我们尤其需要突出反对官僚主义，这不仅是因为官僚主义是“四风”之最，更因为在当前“新常态”下，我们要“稳增长”，要力保“中高速”，就必须更多地向市场要活力，如果政府部门仍当“千手观音”，“多动症”仍然高发，“有形的手”仍然到处去伸，那么就只能“管死”，更何谈“放治”;

　　同时，在要素驱动转向创新驱动过程中，“大众创业、万众创新”亟须形成常态，而创新恰恰不是“管”出来而是“放”出来的。总之，“权力过于集中”的官僚主义应当成为当前改革的一个主要对象，这是反对“四风”的本来意义，也是“新常态”下凸显的紧迫新要求。

　　如果说，反对享乐主义和奢靡之风，已经取得明显战绩，那么反对官僚主义则还需要更加突出、更加有力。反“四风”已经两年，但在一些地方，企业办一件事要盖216个图章的“审批长征图”还在展开长卷;“一个窗口”后面，仍然站着几十个衙门需要“慢慢来，不着急”;一个“不”字，仍然挂在某些官员嘴上那么习惯那样“有感觉”;而一个市长一天仍然要批15斤公文，所以“16个副市长”和“21个副秘书长”还在那边忙得不亦乐乎，这样的怪状并未得到大的改变。有的部门也“放权”，但是明放暗不放，长长一张清单几百项，有含金量的全部捏在手里，还有将上面放下的权截留下来，反而扩充了自己的“权力范围”的。当然新形势下，另有一种官僚主义出来，那便是“不拿也不干”、“不喝也不办”，不享乐不奢靡也不收好处费了，于是天天坐在办公室里喝茶，躺倒在那里混日子，这就

　　不只是“懒政”、“庸官”了，而是把过去的“管、卡、压”变成了现在的“推、踢、拖”，仍然是把官僚主义发挥到了极致。

　　官僚主义的根源既然在于某些体制的弊端，那么突出反对官僚主义，就要突出依靠改革。厉行行政权力改革，就要改革“权力过于集中”这个要害，就是以政府权力的“减法”换取企业、市场、社会活力的“加法”，这就要求政府部门要“削手中权”，这一条，不仅要改变我们多年形成的定势、方式和习惯，还一定会涉及被称为“一亩三分地”的“权力范围”和既得利益。一方面，行政改革要敢于碰格局，敢于啃硬骨头，敢于动“奶酪”，另一方面，我们的权力部门和官员，也要有自我革命的公心和“割腕”的勇气，不要恋权，不要打“小九九”，更不要成为改革的阻力。总之，不动机制体制弊端这个根源，不依靠改革，反对官僚主义如果仅仅停留于作风层面，那么官僚作风也会难以改变，就会“涛声依旧”、卷土重来。