公安政治站位不高的问题及整改措施(8篇)

篇一：公安政治站位不高的问题及整改措施

　　政治站位不高方面存在的问题

　　政治站位不高的一个主要问题是对政治环境的认知程度不足。很多人没有意识到政治的重要性，缺乏政治敏感性和理解能力，而且对于民主政治的态度也缺乏清晰的认识。这导致一些人缺乏主动性和参与性，没有积极参与社区和政治活动，而是缺乏信任和怀疑政治人物和政府机构。

　　另一个问题是政治参与的门槛相对较高。很多人由于受教育程度、社会经济条件等方面的限制，无法参与到政治事务中来，而政治的本质是代表人民利益和参与决策，这也让那些政治站位不高的人错失了很多机会。

　　此外，新闻媒体对于政治的角度和倾向也是问题之一。传媒在报道政治问题时，或带有明显政治意味，或者太过浅显，难以真正地让民众了解政治事件的来龙去脉、背后的利益关系以及政治人物的真实面貌。

　　综上所述，提高政治站位的关键在于更好地增强公民政治教育、扩大政治参与门槛、改进新闻媒体的政治报道。只有民众对政治有了更深入的了解和积极参与，政治才能更加民主、理性和成熟。

篇二：公安政治站位不高的问题及整改措施

　　政治站位不高的问题及整改措施3篇

　　政治站位不高的问题及整改措施1篇

　　认真回顾近年来工作和生活中的表现，确实感觉到与要求有一定的差距，认真调查自己存在的实际问题和不足，分析根源，找出原因，明确今后的整改方向，发挥共产党员应有的先驱模范作用。以下是对自己存在的问题、具体表现和根源的深入分析。不知道，不深，不现实，请同志们指正。

　　一、个人存在的问题和不足。

　　与新时期党员先进性标准和党章相比，我自己认为存在的不足和问题主要有以下几点

　　1、学习的自觉性不高。平时重视学习，集体组织的各项活动和学习都可以积极参加，但是自己年纪大了，很多新事物接受不了，钻不进去，学习的内容不系统，不全面，很多新事物，新知识学习不透明，掌握不充分，不是全面发展，有时只重视当时与本职工作相关的内容，其根本原因主要是思想上对知识的学习不充分重视，只能完成本职工作

　　2、工作中创新意识不强。平安地完成任务，想用创造性的想法做创造性的工作是不够的。总觉得自己在学校当了

　　十几年领导干部，出了不少力气，也为学校建设做了不少贡献，随着年龄的增长，又面临着快速从领导岗位退出，现在做的再多，谁也不认可。因此，有时会产生负面情绪。我觉得只要完成自己的工作，安全物流就不会有问题，很满意。因此，在工作中，只是平淡，要求自己的工作完成，完成领导安排的任务，被动地工作，除了自己的工作以外，领导不安排，有与自己无关的思想，先进意识不强。这样会影响工作的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创造性工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之地。

　　3、保持和发挥党员模范作用不足。在日常工作和生活中，有时候把自己混为一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过去，几乎一样，当时到处保持党员先进性的弦紧张。

　　4.执行制度不够严格。本人一直怀疑同事的面子和主要领导人不承认，如果说我在那个地方处理的话，领导人就不会说话，惹恼同事，惹恼领导人，所以处理经过脉搏的问题，有时会趴下。因此，在管理过程中指导力不足，硬度低。

　　二、下一步整改措施。

　　1、加强学习提高素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、忠实践行三大代表，学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当小学生，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新形势、新变化，与时俱进，开拓创新。要自觉学习实践邓小平理论和三大代表的重要思想，坚定主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局，奋发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，充分发挥先锋模范作用，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，明确新时保持党员先进性的基本要求。根据党员标准、两个必要和八个坚持、八个反对的要求，全面总结自己的思想、工作和风格，从世界观、人生观、价值观分析，确定成绩，寻找问题，不断改善。要加强全心全意为人民服务的宗旨观念。

　　2.提高标准严格遵守自己。高标准，严格要求，严格遵守部队各项规章制度，积极参加学校组织各项活动，始终以党员标准严格要求自己，保持党员先进性。克服自满满足的思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任，从现在开始，从一切都能做的事情开始，不说空话，做事，坚定树立旗帜思想，重视大局，团结合作，勇敢进取。

　　3、牢记党的宗旨，一切从群众利益出发。坚定树立全心全意为人民服务的思想，严格执行党的渠道、方针和政策。确立正确的世界观、人生观、价值观、科学技术观，改善思想风格、工作风格，真正成为政治坚定、业务优秀、风格优

　　秀的管理者，站在最后一班。

　　4、与时俱进，开拓创新。作为安全物流管理干部，要积极努力，始终保持党员的先进性，在服务创优上下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新意识、创新精神、创新思路工作。以后我们的任务还是非常艰巨的，我要努力学习业务知识，熟练掌握各种标准制度，在工作中不断完善，不断创新，不断进步。以一流的业绩做好各项工作，为推进学校的全面建设做出自己的贡献，为自己画出圆满的句号。

　　政治站位不高的问题及整改措施2篇

　　认真回顾近年来工作和生活中的表现，确实感觉到与要求有一定的差距，认真调查自己存在的实际问题和不足，分析根源，找出原因，明确今后的整改方向，发挥共产党员应有的先驱模范作用。以下是对自己存在的问题、具体表现和根源的深入分析。不知道，不深，不现实，请同志们指正。

　　一、存在的问题，存在问题的具体表现。

　　1、政治理论学习意识不强，运用理论指导实际工作不足。

　　具体来说，一是自觉抽出时间学习不足。除了参加学校组织的学习外，平时自己很少自觉地抽出时间学习政治理论

　　方面的书。二是缺乏学习深度。没有在理论研究上下功夫，在学习中多集中阅读文章、看报纸和电视新闻，认真坐下来研究原着，学习中有时写心得笔记，但真正联系自己的思想和工作实际写心得笔记很少。

　　三是理论联系实际，运用理论指导工作有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓-理论和三个代表重要思想的立场、观点、方法指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习形式化、教条化。

　　因此，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不擅长从政治的角度观察、分析问题，缺乏时不等待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，不看本质，对事物的理解不深刻，不全面。有时认识事物是盲目的。看社会现象的时候，只是看的时候兴奋，愤慨，看完之后，所有的兴奋都消失了，没有切肤的痛苦。四是政治理论学习不足，表现在理想信念上，有坚定的信念和自信，但仅限于口头，为共产主义事业奋斗从现在开始，缺乏从自己开始的具体行动意识。

　　2、专业业务知识掌握不深，工作业务能力需要进一步加强。

　　具体表现为:一是有时学习业务专业知识，但实用主义

　　思想、紧急学习、紧急现象、学习内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。二是在业务知识方面，理论学习的深度不够。三是工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不准确，无法把握发展的必然规律。对于工作中遇到的困难和矛盾，有时候无法把握主要矛盾和矛盾的主要方面，无法把握问题的本质和根本。

　　3、敬业精神还不错，但工作主动性不足。

　　具体来说，一是过去我在工作中开拓创新的意识和专业研究胜利的精神，在现在的工作中减少了一些，遵守旧的，按部就班，遵守规则的习性增加了。感觉自己工作了一半。其次，实际工作只限于听取领导的安排，而如何在具体工作中结合实际开拓创新，从特点出发，没有自己的工作创新思路。

　　二、整改措施和以后努力的方向。

　　通过教育学习，要在以后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，按要求审视自己，规范自己，严格要求自己。

　　一是要立即树立艰苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自理论上的冷静，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。政治和行动可

　　以与党中央保持高度一致。对于普通党员来说，就是定正确的理想和信念，坚持确立马克思主义的世界观、人生观和价值观，随时不动摇，在日常工作和生活中努力实践。

　　具体来说，在实际工作中，必须将自己的思想和行动统一到学校的整体安排部署，坚定贯彻执行局、学校党委制定的方针、政策和各项具体工作决策，立足于自己的岗位，为陈袁滩教育的发展做出应有的贡献。同时严格遵守各项纪律和国家法律法规。切实把理论学习作为自己的第一需求。学习理论，要与实际紧密结合，克服两块皮现象，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思维，着眼于新的实践和发展，实现理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

　　二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识，尤其是教学所需的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。要积极钻研业务知识，不断提升新形势下做好工作的实际能力，特别是要加强自身的业务修养，不断学习，不断提升工作方法，不断提升自身的工作能力，提升工作的自觉性和主动性，努力做好党风廉政建设工作，切实提升人民服务能力。真正做到学员满意、家长认可、学校点赞的学习型教师。

　　政治站位不高的问题及整改措施3篇

　　回顾过去，我认真学习党章党规，学习系列演讲，理解党的政策和方向，通过一年的工作实践结合理论学习，我深刻认识到自己所做的工作和上司的要求还有相当大的差距，认真自我调查，提高自己的政治意识、大局意识、核心意识

　　一、个人的基本情况。

　　作为近18年的老工人，我在中心党政的正确指导下，全面贯彻加强养护、科学管理、提高质量、保障畅通的道路养护方针，立足于自己的工作，认真工作，用自己的学识为很多司机朋友服务，履行职务，辛苦，无私奉献，为了高速公路的运营发展，总是把我的一生献给我爱的事业

　　二、存在的问题。

　　1.表现力不足。工作是现实的，但没有很好的宣传结合，个人表现力不足，特别是工作忙的时候语言组织急躁，对班级和同事产生差距，交流不足也不可避免地会误解。

　　2.专业理论水平需要加强。由于忙于道路日常养护管理和现场施工管理事务，在实际工作中没有积极总结养护管理经验，总是有意放松自我学习，忽略了专业理论的研究和经验交流。时不待我，学习就会过时，过去的学识和能力已经不能满足时代的需要，被淘汰的危险总是困扰着自己。

　　3、学习缺乏毅力，坚持不懈。学习客观强调工作繁忙，压力大，缺乏一定的毅力和精神，三天捕鱼两天晒网，暴露十寒。兴趣来到废寝忘食，时间久了无视，有收拾猛烈的倾向，这是生活、工作、学习的大禁忌。

　　三、出现问题的原因。

　　出现各种问题的原因，我认为自己的理论学习不深，理论修养不到家。自我要求不高，没有追求更高目标的想法。工作中擅长动手，但不擅长动脑筋，夸张，制约了自己的成长进步。

　　四、今后改进措施和努力方向。

　　1.加强学习，提高认识。学习后知道不足。学习是获得所有知识的唯一途径和方法。通过多读书、多读书、深刻理解中央各级文件精神，在党的正确指导下提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，确立正确的人生观、世界观和价值观，始终保持冷静的政治头脑，在大事大非面前立场坚定，旗帜鲜明，通过爱恨明确的学习，同时提高自己的理论素养，提高自己的综合能力，提高工作效果，以理论与实践相结合的方式实际指导自己的道路养护一线管理工作。

　　2.发扬辛苦的精神，提高自己的能力。现在面对激励竞争的就业环境，我要自己整理位置，战胜自己的勇气和能力，识别你的眼睛，确立正确的人生观、世界观和价值观，有自己的职业责任感，发扬传统，创造良好的工作环境。要忍受说法，忍受寂寞，忍受考验。自重、自警、自省、自励，确立高度责任感和敬业精神，竭尽全力做好自己的工作。

　　3、善于总结，勇于创新。要朝着道路施工专业理论进入平台，在实际施工作业管理和实践中总结经验，探索方式。

篇三：公安政治站位不高的问题及整改措施

　　政治站位方面的问题及整改措施

　　在当代社会中，政治站位是每个人都需要思考和明确的问题。一个人的政治站位决定了他对社会和政治问题的立场和态度。然而，在中国社会中，政治站位方面仍存在一些问题，这些问题需要得到有效的整改措施。

　　问题一：政治站位不够明确

　　许多人并不清楚自己的政治站位。他们可能对现实问题没有明确的政治观点，对政治体制存在的缺陷也并不关心。这种情况可能是由于教育不足、信息不对等引起的。

　　整改措施：政府应该加强公民教育，让人们充分认识到政治站位的重要性，从而激发大众对政治的关注和热情。同时，大众媒体也需要对政治问题进行更深入的报道和分析，让人们了解各种观点和立场。政府应该积极推动政治体制改革，完善民主制度建设，并允许公民舆论的自由表达，鼓励人们参与政治生活和社会管理。

　　问题二：思想偏见和政治敏感

　　许多人的政治站位和观点受到自身的思想偏见和政治敏感的影响。例如，一些人可能因为个人经历或者某些偏见而对某个社会群体或团体怀有敌意，进而对他们的政治立场产生偏颇的看法。这种情况可能会导致人们对政治问题的不理性看法和偏见立场。

　　整改措施：政府和大众媒体需要采取积极措施，引导人们正确认识政治问题，去除偏见和误解。政府需要出台相关法律和制度，对政治敏感和思想偏见进行表达的行为加以限制，保护每个人的合法权益和自由。同时，公民应该自觉遵守宪法和法律，尊重和理解文化多样性，消除政治敏感和思想偏见，获得更加全面和正确的政治站位和观点。

　　问题三：政治与经济利益的矛盾

　　在现实中，政治与经济利益的矛盾问题引发了许多危机和问题。许多政治精英和官员以及企业家不良利用政治资源，谋取自身的私人利益，导致社会公正和民主体制的受损。这种情况可能导致人们对政治系统失去信任，对社会稳定和政治生态的发展产生危机。

　　整改措施：政府应该严格执行反腐倡廉政策，确保政治体系的清正廉明。同时，需要构建透明、公开和民主的政治和经济制度，减少

　　体制内部的权力寻租行为，保障公民的利益和权益，打造良好的政治和经济生态系统。政治新闻媒介应该发挥监督和舆论引导作用，揭露政治腐败问题的发生，并积极推进民主制度建设，推动全民参政议政，实现政治和经济发展的良性互动。

篇四：公安政治站位不高的问题及整改措施

　　政治站位不高的问题及整改措施3篇

　　1、存在问题和缺乏

　　1是深入学习上有差距。1直以来，自己虽然重视了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大缺乏，存在时紧时松的现象，导致自己对新知识、新思惟掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在〞懒〞的思想，还缺少〞挤〞和〞钻〞的刻苦精神，缺少深学苦读的恒心忍劲，缺少把学习当作1种责任、1种境地的自觉行动。

　　2是工作风格上有差距。1是在〞快〞字的表达上还不够。风风活活、雷厉盛行干事业的劲头还缺乏，只争朝夕、〞任务不过夜〞的要求还未到达，工作效力还需提高。2是在〞深〞字的表达上还不够。没有做到常常深入窗口，深入实际，特别是与同志们谈心交换少，对同志们的困难和需要了解少，超前效劳、及时效劳、细致效劳的工作还不到位。3是在〞严〞字的表达上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，乃至放低标准，当〞差不多先生〞。4是在〞实〞字的表达上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和〞1竿子插到底〞的实干精神还不够强。

　　3是改革创新上有差距。1直以来，自己从事办公室的1些工作，在改革创新上不求突破，特别是对工作方面创新意识不强，没有很好的创新意识，导致这些方面存有1些薄弱环节，有的乃至出现了浪费现象。

　　4是本身建设上有差距。围绕建立自己良好的形象，虽然重视加

　　强了本身建设，重视了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想。

　　以上在思想、纪律、风格等方面存在的问题，分析酿成的缘由，虽然是多方面的，但说到底还是私心杂念在作怪，说白了，还是自己的世界观、价值观、人生观有问题，还是自己的党性观念和党性修养有差距。

　　2、整改措施

　　在今后的工作中，认真掌控好以下几个方面：

　　1是深化学习，提高自己。学习是人生永久的主题。只有不断学习，才能不断取得新知，适应新的情势。要发扬〞钉子〞精神，努力挤时间学习党的根本线路、方针、政策，学习〞3个代表〞重要思想，学习根本业务知识，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才华，提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思惟，提升境地。

　　2是大胆创新，锐意进取。发扬“钻〞和“挤〞的精神，利用1切可以利用的时间学习政治理论，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和****和系列讲话精神，夯实理论功底，增强政治敏感感和政治洞察力，努力提高分析问题和解决问题的能力，努力使自己在政治上更成熟，做到关键时刻不动摇，大事眼前不胡涂。

　　3是严于律己，拼搏奉献。〞成才不自在，自在不成才〞。始终把自己的职位看做是对自己的1种〞束缚〞，看做是1种责任，看做是1种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬拼搏奉献精神，从我做起，从1点1滴做起，以〞站〞为家，以实际行动，建立良好的整体形象做出典范。

　　在弄好以上整改的同时，我还要努力做到：

　　1是建立勤奋进取的事业心。不管在甚么情况下，都要以事业为重，爱岗敬业，踏实苦干，兢兢业业做好本职工作。

　　2是建立埋头苦干的务实精神。不管在甚么时候，都要以干好工作为己任，多干实干，多做少说，没做不说，以实实在在的付出，求得实实在在的实效。

　　3是建立谦虚谨慎的效劳意识，办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤，善于调和，讲求配合，多动脑筋，多想方法，尽最大的努力弄好各方面的工作，以实际行动表达共产党员的先进性。

　　政治站位不高的问题及整改措施通过认真回忆自已最近几年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与要求还有1定差距，有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和缺乏，并剖析根源，找准缘由，明确今后的整改方向，以便更好地发挥1个共产党员应有的先锋模范作用。下面就本身存在的问题、具体表现、产生的根源做1深入剖析。不详、不深、不实的地方，请同志们予以指正。

　　1、个人存在的问题和缺乏

　　比照新时期党员先进性标准和党章我本人认为存在的缺乏和问题主要有以下几个方面：

　　1、学习的自觉性不高。虽然平时比较重视学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但由于自己年岁偏高，很多新的东西接受

　　不力，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面开展，有时只重视当时用得着与本职工作有关的内容，究其根源主要是思想上对知识的学习没有引发足够的重视，只满足完本钱职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎样说就怎样干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。

　　2、工作中创新意识不强。只想平平安安完成任务，用创造性的思惟方式去做创造性的工作不够。总觉得自己在学校任领导干部10几年，出了很多力，也为学校建设做出了很多奉献，随着年岁升高，又面临很快从领导岗位上退下来，现在做得再多，谁也不会认可。因此，某些时候产生了消极情绪。自己觉得只要完本钱职工作，平安后勤不出问题，就满足了。因此，工作中，只是平平淡淡，只求本职工作完成好，领导安排的任务去完成，被动地工作，本职之外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想，超前意识不强。这样将影响工作的创新开展，只有开辟创新，锐意进取，创造成性地工作，才能适应新情势，在工作中立于不败之地。

　　3、保持和发挥党员的模范作用不够。在平常工作和生活中有时把自己混淆于1般群众，下降了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持党员先进性这根“弦〞绷的不紧。

　　4、履行制度不够过硬。由于本人1直碍于对同事的面子和主要领导认不认可产生疑虑，如果说我在那个地方处理了，而领导不开腔，既得罪同事，又得罪领导，所以，在处理过经过脉的问题上，有放趴

　　子的现象。因此，致使在管理进程中指点不力，逗硬力度不大。

　　2、下步整改措施

　　1、加强学习提高素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、忠实践行“3个代表〞，学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速开展的实践眼前甘当“小学生〞，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的情势，新的变化，与时俱进，开辟创新。要自觉学习实践邓小平理论和“3个代表〞重要思想，坚决主义理想和中国特点社会主义信心，胸怀全局，发奋进取，开辟创新，立足岗位，忘我奉献，充分发挥先锋模范作用，比照党章规定的党员义务和党员领导干部的根本条件，明确新时期保持党员先进性的根本要求。要依照党员标准、“两个务必〞和“8个坚持、8个反对〞的要求，全面总结自己思想、工作和风格方面的情况，从世界观、人生观、价值观上进行分析剖析，肯定成绩、寻觅问题，不断地加以改良。要强化全心全意为人民效劳的主旨观念。

　　2、提高标准严以律己。高标准、严要求，严格遵照部队的各项规章制度，积极参加学校组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆党员的先进性。克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任做起，从现在做起，从1切能够做的事情做起，少说空话，多办实事，牢固建立1盘旗的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。

　　3、牢记党的主旨，1切从群众利益动身。牢固建立全心全意为人

　　民效劳的思想，严格履行党的线路、方针和政策。建立正确的世界观、人生观、价值观、科技观，改良思想风格、工作风格，真正成为政治坚决、业务高深、风格良好的管理者，站好最后1班岗。

　　4、与时俱进，开辟创新。作为1名平安后勤管理干部，要积极努力，始终保持党员的先进性，在效劳创优上很下工夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作。今后，我们的任务还非常艰巨，我要努力学习业务知识，熟练掌握各种标准制度，在工作中不断完善，不断创新，不断进步。以1流的事迹做好各项工作，为推动学校全面建设做出自己的奉献，为自己画上1个美满的句号。

　　政治站位不高的问题及整改措施党的政治纪律是党的纪律中最重要、最根本的纪律，严明党的政治纪律是立党之纲、治党之需、强党之要。

　　____总书记在108届中央纪委第2次全会上强调指出：

　　严明党的纪律，重要的就是严明政治纪律，自觉保护党的团结统1。

　　这是向全党发出的行动号令，也是对纪检监察机关提出的政治要求。

　　为此，我们必须自觉履行政治纪律，保护党的权威，推动党的事业兴旺兴旺。

　　但是，在当前党员干部队伍中，依然存在1些不严格履行政治纪律、乃至违背政治纪律的苗头性偏向性问题，亟待深度剖析，采取有效措施，认真加以解决。

　　本文结合实际，就此进行1些粗浅的探讨和研究。

　　1、存在问题及特点

　　调研说明，在党的基层组织中，绝大多数党员干部都是能履行党的政治纪律的，这是获得经济社会开展成绩的重要保证。

　　同时，我们也应苏醒地看到，当前确有少数党员干部政治纪律意识淡化，政治纪律履行不力，违背政治纪律的现象也时有产生。

　　其主要表现显现以下“4性〞

　　：

　　(1)政治上的迷茫性。

　　1是政治方向偏向。

　　有些党员干部针对我国改革开展进程中遇到矛盾和困难，比方贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、1切向钱看等，就在政治方向掌控上摇摆不定，乃至把此类问题归结为改革开放酿成的。

　　2是政治立场偏移。

　　有些党员干部实为政治上的胡涂人，在重大原那么问题上，立场不坚决;在大是大非眼前，态度不鲜明。

　　比方有的人在对反腐败斗争情势正确判断上，没有始终与党中央保持高度1致。

　　自认为：

　　反腐败越反越多，积重难返。

　　而有的又对身旁背纪者睁1眼闭1眼，查处时说情开脱，包庇包庇。

　　有的对现今自上而下展开的风格建设、群众线路等工作，不是

　　主动把自己摆进去，而是做局外人，持观望态度。

　　乃至毛病地认为风格建设、群众线路做做模样，走走过场，阵风吹过，难以持久。

　　3是政治言辞偏激。

　　有些党员干部私下显能，口无遮拦，惯于传播小道消息，议论网上热门话题，乃至丧失党性原那么，传播政治谎话、政治笑话，对党的重大政治问题说3道4，在社会和群众中造成了极坏影响。

　　(2)思想上的片面性。

　　1是于己无关论。

　　有的党员将自己混淆于普遍百姓，消极遁世，不问政治。

　　认为自己无职无权，党的政治纪律没有遵照的必要;有的1般党员干部，那么认为自己有职无权，党的政治纪律也没有束缚的必要。

　　2是民主自由论。

　　有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由，不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了1些违背组织原那么的话，做了1些违背政治纪律的事。

　　3是自以为是论。

　　有的不是全面、正确地理解中央精神，而是片面歪曲原意，乃至把自己的不正确理解当做中央精神，使之在履行中变形走样。

　　比方在履行党的强农惠农政策进程中，1些镇、村干部嫌工作麻烦，将强农资金擅自改变资金用处，将应发到户的惠农补贴资金，背规套取、截留使用，严重背离了党的强农惠农政策精神。

　　近两年来，已查处7件此类案件，对相干人员及时给予纪律处分。

　　(3)工作上的本位性。

　　1方面重局部利益，轻整体利益。

　　有少数党员领导干部缺少大局意识，不顾国家整体利益，片面强调本单位本部门局部利益，对党和国家政策、上级部署的工作，有益争着上，难事绕道走，合口味的立马照办，不合口味的消极应付。

　　有的强调以本地工作特点为由，对落实中央决策部署打折扣。

　　另外一方面重眼前利益，轻长远利益。有些单位受本身利益的驱动，不从经济社会开展长远利益考量，只顾眼前利益，不顾长远利益，从而出现“利大快履行，利小慢履行，无利不履行〞

　　现象。

　　比方少数行政执收执罚部门，踩红边线，打擦边球。

　　少数行政效劳中心“窗口单位〞以工作保密等为由，另设办事大厅，躲避集中监管。

　　导致“3乱〞

　　现象仍时有产生，严重侵害经济开展环境。

　　(4)行动上的自由性。

　　1是两面三刀，我行我素。

　　有少数单位党员领导干部貌似“双面人〞，对中央方针政策和上级决定两面三刀，说1套做1套，或消极应付，难以落实。

　　有的党员干部参与组织讨论决定时，依然存在当面不说，背后乱说，会上不说，会后乱说的背游记为。

　　2是信仰缺失，行动荒唐。

　　有极少数基层党员干部政治信仰缺失，不信马列主义，信宗教迷信。

　　不讲班子团结，讲团团伙伙。

　　其行动完全丧失共产党员的立场，在干部群众中造成极不良影响。

　　3是利益至上，背纪背法。

　　有极少数党员干部，在政治上缺少理想信心，行动方式上自由松散，回避监督，价值取向上寻求个人利益至上。

　　有的与不法商人打得炽热，损人利己，损公肥私。

　　有的乃至受利益驱使，堕落变质，出卖情报，危害国家平安和利益。

　　比方2021年4月，该县查处县法院1法官周某某背纪背法案，因其政治纪律松懈，难抵金钱诱惑，迷失政治方向，通过互联网络，向境外敌特组织出卖情报，终因犯特务罪，被依纪依法惩罚。

　　2、缘由分析

　　(1)不重视理论学习，政治素质不够高。

　　调研发现1些基层单位党员干部，只重业务培训，不重视政治理论学习。不善于应用科学世界观和方法论，去视察、分析、解决实际问题。

　　由于政治理论根底差，导致思想政治素质难以提升，缺少应有的政治敏锐性和鉴别力，难以从思想上、政治上及行动上与党中央保持高度1致。

　　(2)不重视党性锻炼，纪律观念不够强。

　　有些党员干部不重视党性锻炼、党性修养，放松了主观世界改造，导致党性不纯或不强问题依然存在。

　　突出表现为个人意识增强，组织观念弱化;本位意识增强，大局意识弱化;名利意识增强，公仆意识弱化。

　　乃至极少数党员干部把强调政治纪律，视为束缚手脚，自认为只要谋求本单位利益，个人不拿不贪，就不是背纪背法。

　　这样必定造成纪律散漫，难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。

　　(3)不重视制度实效，履行力度不够强。

　　有些单位党组织制度履行力不够强，存在重情势、轻实效的问题。

　　比方有少数党员干部不严格遵守民主集中制原那么，不能正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系。

　　有的自觉或不自觉地把民主与集中对峙起来，致使民主不够或集中不够，从而影响执纪实效。

　　(4)不重视从严治党，教育、监管、惩罚不到位。

　　有些单位党组织，特别是村级党组织治党不严，对基层党员干部思想上、行动上存在苗头性偏向性问题，漠不关心，缺少有效的教育和监管，乃至当党员干部背纪追究时，帮其说情开脱。

　　有的党组织不抓常常性政治纪律教育，导致基层党员干部纪律意识淡化。

　　有的党组织不坚持党的组织原那么，党组织生活会流于情势，1些基层党员终年不参加组织生活，成为不受党纪束缚的“特殊党员〞。有的党组织执纪不严，对背犯政治纪律者，认为蒙上“政治色采〞，特别针对违背政治纪律言行，处分尺度更不好掌控，因此得不到及时应有惩罚。

　　3、加强党员干部履行政治纪律的对策建议

　　(1)着力强化党章意识，增强执纪严肃性。

　　党章是立党、治党、管党的总章程，是全党必须共同遵照的行动标准。每个党组织都要组织党员干部认真学习党章，严格遵照党章，自觉保护党章。

　　做到党章规定的必须彻彻底底履行，党章制止的必须坚决纠正和查处。

　　每个党员干部特别是领导干部，都要牢固建立党章意识，把严格遵照党章，作为自己必尽的义务和责任，自觉用党章标准1言1行，真正把党章内化于心、外化于行、行见于效，切实做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。

　　(2)着力强化纪律意识，增强执纪自觉性。

　　1是认真学习领会，增强纪律意识。

　　组织党员干部认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于严明党的政治纪律的1系列主要论述，认真领会____总书记对严明党的政治纪律提出的新要求，学懂学透党章、党纪处分条例等党纪条规，自觉标准言行，明确守纪底线。

　　2是创新教育方式，增强教育实效。

　　坚持政治教育与理想信心、主旨教育相结合，常常性教育和集中性教育相结合，示范教育和警示教育相结合，增强政治纪律教育的针对性和实效性。

　　3是重视兼顾方案，加强延续教育。

　　把政治纪律教育纳入党员干部教育的整体方案，让政治纪律教育进入党校培训中，进入各单位党课教育中，切实使政治教育常常化、制度化、标准化，不断传递严格履行政治纪律的正能量，使广阔党员干部自觉增强纪律意识，自觉做到在重大政治斗争中立场坚决，在重大原那么问题上旗帜鲜明，在贯彻党的线路方针政策时坚决不移。

　　(3)着力强化制度履行，增强执纪持久性。

　　严守政治纪律，履行制度是关键。

　　1方面，各级党组织和广阔党员干部必须严格遵照党章，自觉依照党的组织原那么和党内政治生活准那么办事。

　　坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局，坚决保护中央权威，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度1致。

　　真正做到关键时刻听从指挥、重大方针坚决贯彻，具体规定严格履行、平常生活严守规矩。

　　另外一方面，扎实抓好党内民主生活会、民主评议、诫勉谈话、述职述廉、函询和问责等制度落实，查找和解决在履行政治纪律方

　　面存在的问题和薄弱环节，及时予以整改。

　　同时针对背纪问题易发多发的领域和部位，查找背纪的深层次主客观缘由，及时制定和完善政治纪律规定，增强政治纪律的针对性和实用性。

　　(4)着力强化查处力度，增强执纪有效性。

　　强化监督检查，严肃查处违背政治纪律的行动，坚决保护党的政治纪律，是纪检监察机关的职责所在。

　　1是加强对各级党组织和党员干部贯彻履行党章、党的线路方针政策和党内政治生活准那么等情况的监督检查，及时发现和纠正各种违背政治纪律的行动，增进党的团结统1。

　　2是加强对党员干部贯彻落实科学开展观情况的监督检查。

　　牢牢围绕科学开展这个主题和加快转变经济开展方式这条主线展开监督检查，催促各级领导干部建立正确的政绩观，防止弄“形象工程〞

　　、“政绩工程〞。3是跟进重点时段、关键环节，加强政治纪律履行情况的常态化检查。

　　要强化新政策出台、重要会议召开等敏感时期的专项检查，及时发现和排除隐患，严明政治纪律;要强化重点人员的检查，突出新党员、新任干部、新进班子成员和离退休干部，及时纠正违背政治纪律的人和事;要突出重点环节检查，定期对网络设施、传播媒体、涉密载体等情况进行清查，防止产生网上政治问题。

　　4是要加强对改良民生和增进社会和谐等政策措施落实情况的监

　　督检查，严肃查处违背政治纪律的行动。

　　从群众反响强烈的吃、住、行、医、学等方面入手，追究侵害群众利益的典型案件，对违背政治纪律的人和事，要发现1起，查处1起，绝不迁就。

　　对履行政治纪律监督不力的，要追究所在单位主要领导和分管领导及相干人员责任。

　　(5)着力强化主体责任，增强执纪示范性。

　　各级各部门党员干部特别是“1把手〞

　　要自觉作好典范，既要以身作那么，率先垂范，主动保护政治纪律，又要坚持原那么，敢抓敢管，坚决同1切违背政治纪律的行动作斗争，坚决保护纪律的权威性和严肃性。

　　要强化纪律“铁〞

　　的意识，强化按制度事的意识。

　　要把履行政治纪律贯彻于履职全进程，切实守住“底线〞

　　、不踩“黄线〞，不越“红线〞，以本身的示范典范作用，增进从严治党、严明执记要求的有效落实。

篇五：公安政治站位不高的问题及整改措施

　　政治站位不够高，是指政治地位不够坚定，缺乏一致性和统一性。政治站位不够高的原因有很多，下面简单介绍一下：

　　首先，政治观点不一致是政治站位不够高的重要原因。在政治上，每个人都有自己的观点，往往难以达成一致。如果人们没有达成一致，政治站位就不够高。

　　其次，政治氛围不容乐观。在政治氛围中，很少有人愿意面对争论，更加没有人愿意放弃自己的立场，这使得政治站位不够高。

　　最后，政治势力不够强大。由于政治势力不够强大，很多政治问题很难解决，政治发展受到了制约，政治站位不够高。

　　总之，政治站位不够高的原因有很多，比如政治观点不一致、政治氛围不容乐观、政治势力不够强大等。要解决这个问题，首先我们需要建立一种共识，使政治观点更加统一，并且要建立一种有利于政治发展的氛围，还要加强政治势力，以确保政治发展有力，政治站位才能更高。

篇六：公安政治站位不高的问题及整改措施

　　政治站位不高的问题及整改措施集合4篇

　　第1篇:政治站位不高的问题及整改措施

　　（一）修身不严问题

　　l、政治理论学习不够深入。有的干部不注重政治理论学习和知识更新，不读经典著作，却潜心研究“官场秘笈”等歪门邪道，理论学习缺乏主动性系统性，学习不够扎实深入，加强主观世界改造不够，理论联系实际、指导实践不够。

　　2、坚定理想信念的功夫下得不够，政治纪律和政治规矩约束不够严格。有的干部在涉及党的领导和中国特色社会主义道路等原则性问题的政治挑衅面前态度暧昧、消极躲避、不敢亮剑，甚至故意模糊立场或随声附和；对一些歪曲事实、恶意攻击的不良言行、对一些网络谣言和手机段子习以为常，坚决抵制不够、正面发声不够。

　　3、党性修养有待进一步加强，理想信念和道德境界有待进一步提升。

　　4、宗旨意识有所淡漠，看重领导同志的意见和批示，对基层的要求和意见重视不够，在思想上、感情上有疏远群众的问题。

　　5、存在安于现状，进取精神不强现象。在工作紧、任务重、压力大时，奉献精神不足，有畏难厌战情绪。

　　6、自觉抵制歪风邪气的态度不坚决、力度不够大。有的干部表

　　示在接受个别同事婚嫁方面的宴请时，明知道不符

　　合有关规定，但有时碍于情面，怕伤害对方感情，没能主动及时地坚决拒绝，有时即使本人不去，也会送上礼金。

　　7、利用优秀传统文化来修身做得不多。有些文化干部阅读中华传统文化经典都较少，更不能讲清楚中华优秀传统文化的历史渊源、发展脉络、基本走向，不能讲清楚中华文化的独特创造、价值理念、鲜明特色，不能将中华优秀传统文化蕴含的“最深沉精神追求”、“最深厚文化软实力”迸发出来。

　　8、有的道德品行失范，不讲诚信、不辨美丑，生活作风腐化，价值观念混乱，甚至违背社会良知、突破做人底线。

　　(二)用权不严问题

　　1、立党为公、执政为民的观念不强，吃苦奉献精神有所消减，宗旨意识有所淡化。个别机关干部自律不够严格，在工作中坚持党的原则不够，存在庸懒散和“不作为”等问题。有的干部对领导阿谀奉承，对群众态度冷漠，工作方法简单粗暴，“门难进、脸难看、事难办”的现象仍然存在；有的干部法治观念和服务意识不强，办事拖拉，效率低下；有的干部工作不专心，上班时间上网聊天，参加会议玩手机、发短信；有的干部热衷于坐在办公室想问题，拍着脑袋办事情，联系群众意识不强，不经常深入基层了解实情，未能真正做到“从群

　　众中来，到群众中去”，没有真正和群众打成一片，为人民服务的宗旨意识不强。

　　2、充分发扬民主不够，广泛讨论详细论证不多，凭经验和直觉决策较多，在民心民意的把握上需加强。

　　3、工作统筹还需进一步提高。有些工作具体问题分析不足，采取行政命令方式的惯性还没完全根除，自上而下确定目标、分解任务，层层加码的现象还有存在。对于基层反映上来的困难和问题重视不足，疏漏之处偶有发生。

　　4、在制度执行上，保障机制跟进不及时，抓落实不到位，有时还存在失之于软、失之于宽的情况。

　　5、落实“三重一大”制度不够严格，规范权力运行不够到位。

　　6、少数人存在当老好人、不敢担当、保持一团和气的心态。批评和自我批评武器运用的不够充分。

　　7、民主集中制落实不坚决。有的干部搞“一言堂”、“家长制”，在重大问题的决策上不讲规则和程序，有的干部随大流，在提意见时缺乏较真精神。

　　8、大局意识不强。缺乏大局意识、全局意识，看问题站位不高，部门利益至上，甚至设臵部门壁垒，协作配合意识差。比如，有的干部有利的事争着干，无利的事踢皮球，拨经费就快办好办，无经费就

　　慢办不办。

　　9、依法行政方面做得不到位，存在部分基础配套规定不完善、操作性不强问题，行政权力事项的衔接、执行依据、标准以及设立、取消、下放等方面还不够规范；处级以上领

　　导干部运用法律手段调处社会矛盾纠纷的能力、推进依法行政工作力度仍需进一步加大。

　　10、机关部分干部有时存在缺位、错位、越位现象，该管的不管、不该管的也管，管的方式和手段不够科学，监管的针对性、有效性不强，依法依规办事意识需进一步加强。

　　（三）律己不严问题

　　1、有的干部对自身要求不严，要求别人做的，自己不做，表率作用差；有的干部工作抓而不实，抓而不紧，上级要求像是落实了，但却是花拳绣腿，虚功多，实功少，效果差；有的干部生活作风不检点，把吃点、喝点不当回事，放松对自身的要求。

　　2、“官本位”的思想有所抬头，贪图安逸的思想有所滋长，艰苦奋斗精神有所减弱。

　　3、在遵守廉政纪律方面，廉政风险防控还有不到位的地方，不同程度存在着廉政风险，平时部署工作多，廉政谈心谈话少，有时对干部职工要求失之于宽。有的干部在党风廉政建设方面放松对自己的要求，对“一岗双责”认识不深，执行廉政规定有时不够严格。

　　4、在遵守党的政治纪律方面，班子成员平时只满足于在大是大非问题和党中央、自治区党委保持高度一致，但对于社会上的不当言论和厅机关个别干部职工的消极现象抵制不够，党员意识、政治意识有待于进一步增强。

　　5、在遵守党的组织纪律方面，严格党内政治生活需要进一步加强、“三会一课”制度坚持不够经常，厅领导班子成员虽然能够以普通党员身份参加所在支部的学习和活动，但对支部工作指导不够，个别支部用业务会代替组织生活会、好人主义、开展批评和自我批评不够等情况程度不同的存在。

　　6、个人请示报告制度执行的不到位，有时请销假报告不及时。

　　7、规矩意识不强，有时有口无遮拦现象，慎独慎微的警惕性不高，自省自警不够经常。

　　8、节俭意识不够深入，成本控制不够科学。思想深处艰苦奋斗这根弦绷得不够紧，节约办事方法手段不够丰富，有些活动还不能很好地体现节约的要求，降低成本节约办事的空间还有。

　　9、执行中央八项规定和自治区28项具体规定还有不够严格的地方，对“四风”问题的顽固性和反复性认识不够，对作风建设缺乏长抓的韧劲、严抓的耐心、严守的决心。生活待遇上没有向低标准看齐，满足于“不超标”。

　　10、个别干部组织观念淡薄、服从意识不够强，执行党的纪律有打折扣、搞变通现象，严格自律意识不强。约束自己、约束家人、约束身边人的意识不强。

　　（四）谋事不实问题

　　第2篇:政治站位不高的问题及整改措施

　　一、存在问题一：支部组织理论学习不够，学习效果不好。

　　具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。

　　二、存在问题二：对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。

　　三、存在问题三：支部对党员教育管理措施不力，由于支部各党员工作、居住相对分散，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

　　四、存在问题四：支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。为此，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务职工群众、促进各项工作”和今年“开展基层组织建设年”

　　的目标要求，制定如下整改目标和措施。

　　整改目标一、：

　　在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质，通过提高党员认识来促进公司的稳定与发展。

　　整改措施：

　　1.强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

　　2.支部委员起表率作用。支部书记要带头学好政治理论；要定期召开党支部会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的松懈情绪、厌烦情绪，不联系思想实际和工作实际的不良学风。

　　3.改进学习方式，完善学习制度。（1）支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。（2）开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。（3）加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。

　　整改目标二：

　　促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，结合公司和建委系统的实际，坚持党的建设与工作要为加强党的执政能力建设服务，为构建和谐北碚多作贡献。

　　整改措施：

　　党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式，结合形势和党史工作实际，加强对党员的党性、党风、党纪，党的宗旨教育，认真落实党支部目标管理制度，对党员严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

　　整改目标三：

　　支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支有素质、有能力的党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。

　　整改措施：

　　1.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，并将党员考核纳入到个人综合考核中，目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展。

　　2.进一步健全体党员大会制度和组织生活会制度，支部定期召开党员大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，遵循“有则改之、无则加勉”的原则，实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。

　　3.发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内管理有效地结合起来，逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。

　　整改目标四：

　　支部应充分发挥战斗堡垒的作用，努力把支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体。整改措施：

　　支部要积极鼓励党员解放思想、与时俱进，创造性地开展工作，凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。对勤于思考，敢于突破，不断探索新方法、新途径的党员，要及时表扬并可给予适当的奖励，并将此作为创先争优的一个重要参考。

　　第3篇:政治站位不高的问题及整改措施

　　一、存在问题一：支部组织理论学习不够，学习效果不好。

　　具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。

　　二、存在问题二：对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。

　　三、存在问题三：支部对党员教育管理措施不力，由于支部各党

　　员工作、居住相对分散，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

　　四、存在问题四：支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。为此，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务职工群众、促进各项工作”和今年“开展基层组织建设年”的目标要求，制定如下整改目标和措施。

　　整改目标一、：

　　在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质，通过提高党员认识来促进公司的稳定与发展。

　　整改措施：

　　1.强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上

　　狠下工夫。

　　2.支部委员起表率作用。支部书记要带头学好政治理论；要定期召开党支部会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的松懈情绪、厌烦情绪，不联系思想实际和工作实际的不良学风。

　　3.改进学习方式，完善学习制度。（1）支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。（2）开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。（3）加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。

　　整改目标二：

　　促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，结合公司和建委系统的实际，坚持党的建设与工作要为加强党的执政能力建设服务，为构建和谐北碚多作贡献。

　　整改措施：

　　党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式，结合形势和党史工作实际，加强对党员的党性、党风、党纪，党的宗旨教育，认真落实党支部目标管理制度，对党员严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

　　整改目标三：

　　支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支有素质、有能力的党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。

　　整改措施：

　　1.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，并将党员考核纳入到个人综合考核中，目的是使党员工

　　作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展。

　　2.进一步健全体党员大会制度和组织生活会制度，支部定期召开党员大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，遵循“有则改之、无则加勉”的原则，实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。

　　3.发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内管理有效地结合起来，逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。

　　整改目标四：

　　支部应充分发挥战斗堡垒的作用，努力把支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体。整改措施：

　　支部要积极鼓励党员解放思想、与时俱进，创造性地开展工作，凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。对勤于思考，敢于突破，不断探索新方法、新途径的党员，要及时表扬并可给予适当的奖励，并将此作为创先争优的一个重要参考。

　　第4篇:政治站位不高的问题及整改措施

　　根据省、市局《关于开展两项法规贯彻执行情况专项检查的通知》文件精神，本人认真学习

　　了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称两项法规)和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等文件,围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”和“39个不得”等重点内容,全面检查、反思和剖析了个人在贯彻落实《两项法规》方面的情况。现将自我检查情况汇报如下。

　　一、贯彻落实《两项法规》情况

　　《两项法规》的颁布实施,明确规定了

　　“五个必须”“八个禁止”、“52个不准”和“39个不得”,对党员领导干部在履职、生活、家庭、作风、干部任用等各个方面作出明确规定,是党员干部积极履职、廉洁从政的行动指引,更是党员干部勤政廉政的标杆。《两项法规》的颁布实施,再次体现了中央反腐倡廉毫不动摇与坚强坚决的信心,同时也体现出我党加强党的制度建设的严密性和科学性。《两项法规》的内容具体,要求严格,操作性强。作为刚刚履任新职的党员干部,在工作中能够把贯彻落实《两项法规》作为当前和今后一个时期首要的政治任务贯彻到思想深处,落实到行动中去。个人始终坚持先学一步,多学一点,学深一层,通过原文研读、撰写体会文章、记录学习笔记等多种形式,力求学透、学深、学细,全面把握《两项法规》的精神实质和具体要求,坚持每天抽出一定时间上政府网和国家局内部网站,浏览学习相关条款的解读,逐条对照

　　检查,不断深化学习和加深理解，不断加强作风锤炼和党性修养,个人作风得到进一步改进。

　　二、自查自纠情况

　　本人在工作和生活中能够坚持讲党性、讲原则、讲真理,以身作则、身体力行,能够始终严格遵守党的政治纪律、组织纪律和经济工作纪律，认真执行中央和行业关于领导干部廉洁自律的“四大纪律、八项要求”，严格执行党风廉政建设责任制，自觉接受党组织和广大干部职工的监督，自觉按照五项规定、八条纪律要求规范自身行为。严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定。基本不存在“八个禁止”、“52个不准”和“39个不得”的行为。工作中严格依法依纪办事、不循私情，坚持秉公办事、不谋私利。坚持精打细算、厉行节约,坚决反对铺张浪费和大手大脚现象。作为一名党员,在日常生活中,始终牢记党员领导干部的身份,讲操守、重品行,正派做人、公正处事,发扬谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗的作风,能够保持良好的心态,淡泊名利、淡泊官位,做到知足常乐。遵照“律己者足以服人”的古训，在日常工作中，对自己要求比较严格，自觉做到谦虚谨慎，始终守住一个原则：堂堂正正做人、清清白白为政、踏踏实实干事。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。涉及个人利益的时候，做到不争、不贪、不占，时刻提醒自己自省、自警、自励。注重培养高尚的精神追求,摆脱低级趣味,个人基本上没有不良生活习气。较好地保持了共产党员的政治本色。

　　学习作风方面。个人能够始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度,从保持自身先进性出发,同时坚持不懈地抓好政治理论和业务知识学习。努力坚持时事政策的学习,认真阅读各级文件,确切了解上级和市局党委的决策和意图,正确把握党的基本方针和政策。在工作中时时保持清醒的政治头脑,在讨论有关具体问题时,能坚定的站在党的原则立场上,坚持真理,讲真话,说实话。在工作之余,坚持学习与本职工作相关的业务知识、科学发展观理论、法律知识、科技知识和经济知识,以不断提高自身的政治业务素质和应变能力,适应新形势发展的需要。

　　工作作风方面。坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效,始终保持满腔热忱,富有激情,充满智慧,奋力创新的良好精神状态和强烈的工作激情,认真践行“四要五讲”,坚持以“实”为本,以“干”为先,力戒张扬、力戒浮躁,团结和带领单位的同志专心致志干事业,一心一意谋发展。

　　在思想作风方面。作为一名基层党员干部，受组织培养教育多年，具备一定的政治素质，能在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚定党的信念，坚决执行党的各项方针政策和国家局、省局事关企业改革发展的政策规定以及各项廉洁自律规定。

篇七：公安政治站位不高的问题及整改措施

　　政治站位不高的问题及整改措施

　　一、问题：1.政治站位不高。二、整改措施：1.强化政治理论学习，深入认识党的路线方针政策，加强政治思想政治理论教育，掌握政治理论知识和党的基本知识，提高政治站位。2.积极参加政治课堂活动、政治思想宣传活动、社会实践活动，深化政治理论传播认识，提高政治能力。3.定期参加政治理论辩论、政治宣讲比赛，提高从事政治理论工作的技能水平，增强政治素质。4.参加政治报刊的阅读和学习，积极参加政治课程综合考核，加强政治报刊读物知识的学习，增强政治素养。5.及时补习政治理论课程知识，读好政治理论学习的著作，提高政治视野、政治理性，促进政治思想的完善。

篇八：公安政治站位不高的问题及整改措施

　　政治站位不够高,廉洁自律要求不够严格整改措施

　　在我们的社会中，政治人物是一个非常特殊的角色。他们不仅代表着政府，还代表着我们人民的利益。因此，政治人物必须有高度的政治站位，严格遵守廉洁自律要求。

　　然而，在现实中，我们发现一些政治人物存在着廉洁自律方面的问题。他们可能存在着虚报冒领、违规收送礼金、利用职权谋取私利等问题，这些行为严重损害了政府机构的形象和公信力。因此，我们需要采取有效的整改措施。

　　首先，我们需要建立严格的监督制度，加大对政治人物的监督和惩处力度。对于违规行为，必须依法依规严惩，从而起到震慑作用。其次，我们需要加强对政治人物的教育，让他们认识到廉洁自律的重要性，加强法律意识，自觉遵守法律纪律。同时，我们也需要通过加强宣传，增强公众意识，营造风清气正的政治生态。

　　总之，廉洁自律是政治人物应有的基本要求，我们要采取有效的整改措施，保持政治人物的高度政治站位，为我们的社会和谐稳定做出应有的贡献。