派出所亮点特色品牌有哪些(4篇)

篇一：派出所亮点特色品牌有哪些

　　枫桥派出所亮点特色

　　**派出所基础工作亮点汇报

　　各位尊敬的领导、同志们：

　　大家好！**派出所按照局党委会议精神要求，结合本所实际，审时度势，精心谋划，以打造新的社区警务模式为工作亮点，创建平安和谐社区，现我将工作思路作一简要汇报：

　　一、辖区基本情况及当前警务运行模式

　　**派出所辖区面积约3.5平方公里，有小区院落61个，常住人口36718人，暂（寄）住人口3113人，出租房屋1490户。辖区内共有中小学幼儿园7家，企事业单位34家，行业场所110家，门面3233家。现有在编民警25人，其中所领导5人，另有协警4人，监控5人。按照三队一室标准设置社区民警队9人，刑警队5人，治安巡逻队5人，办公室（含户籍）4人。

　　**所位于市辖主城区，接处警工作量巨大，去年全年共受理接处警7030件，其中刑事案件1223件，治安案件251件，纠纷1704件。我所实行“老中青”4名正式民警搭配的值班模式，兼顾了值班备勤和接处警所需警力，确保有效应对各类突发性事件，但也凸显出民警值班周期过短导致身心疲乏、值班期间未处理完的矛盾纠纷耗费大量时间和精力等弊端，同时，专项斗争和非警务活动的影响，各类检查、考核而对正常工作的牵制，使社区民警工作的主动性、创造性得不到充分发挥，使得警务室建设难以深入，警务区工作要求、制度和措施难以落实，警务区警务工作的效果难以提升。

　　二、以打造新型社区警务模式为亮点，创建平安和谐社区

　　我所将在今年全面推开社区警务规范化建设，从工作机制、矛盾纠纷化解、人口管理、社区防控四方面打造全新的社区警务运行模式，促进派出所警力的下沉和管理的前移，使基层基础工作得到强化。

　　1、“精”用兵，实现现有警力效能最大化

　　从改革值班制度入手，设置三名民警加一名协警的值班备勤模式，延长值班周期，减轻民警值班备勤的工作负荷以便将更多精力投入到社区工作中。做专做实警务室，实现每个社区警务室配备两名民警和一名刑侦民警的社区警务模式和每周不低于20小时警务室工作时间的勤务机制，真正实现警务室民警专职化。明确和规范警务室民警职责，将各项警务工作向警务室延伸，发挥警务室民警立足于警务区、工作于警务区的优势。

　　2、“重”化解，实现矛盾纠纷化解在基层

　　每个社区警务室建立矛盾纠纷化解室，重新建立派出所矛盾纠纷化解机制，规定值班中受理的纠纷，若构成案件则直接交由案件队受理，其他纠纷若一次调节不成功，则将相关材料移交所属社区警务室调处。实行矛盾纠纷约谈机制，群众可主动邀约社区民警开展矛盾纠纷化解。物建治安耳目，及时、快速、准确收集社会各类动态信息，确保社区警务室作为介入纠纷、化解矛盾的先期处置单元，确保矛盾纠纷能够及时化解在基层。

　　3、“强”管理，实现辖区人口、场所管控到位

　　聘请专业人员充实完善我所自行开发的“警用社区地理人口管理查询系统”，社区民警以入户调查为抓手，积极开展实有人口、地理信息采集，实现每个社区信息录入率达到80%，使辖区基础工作实现全面信息化，实现对辖区公共娱乐场所、特种行业、出租出租房屋的分级管控，为侦查破案、安全检查、搜查抓捕等提供鲜活的数据资源。

　　4、“抓”防范，实现社区防控网络全覆盖

　　责任区民警充分挖掘和利用辖区治安资源，吸收辖区低保、失业人员建立社区群防群治组织，积极开展形式多样的治安防范，落实社区“人防、物防、技防”措施，构筑和完善社区防范体系。与治安巡逻队、综治巡控队配合，将巡逻警力向治安复杂地区和重点部位、重点目标倾斜，强化街面控制，最大限度地压缩作案时空，有效降低各类案件的发案数量。

　　5、“访”民意，实现人们群众满意度显著提升

　　以社区警务室为依托，责任区民警深入辖区，开展“访”辖区企业，“评”服务效能；“访”案件当事人，“评”执法效果；“访”辖区群众，“评”和谐指数；“访”党员代表，“评”行风建设的一系列访评活动，通过提供便民、利民服务，主动、热情为群众排忧解难，进一步拉近派出所民警与群众的距离，警务区工作得到了越来越多的群众的理解和认可。

　　新的警务运行模式，将重新明确“三队一室”的岗位职责及工作标准，真正做到让社区警务队“沉下去”，让巡防防控队“动起来”，让案件查处队“打得狠”，让内勤室“灵起来”，让队室“联起来”，有效地整合了派出所的警力资源，强化打、防、管、控、建、服等多种功能，使派出所真正成为综合性的战斗实体。

　　创建枫桥式派出所经验做法亮点材料二

　　X派出所以人民为中心，努力构建新时代人民满意派出所X县公安局X派出所坚持“以人民为中心”理念，大胆探索创新，通过“智慧警务守护平安、拓宽渠道多方化解矛盾、零距离服务群众、高标准严要求打造警队”工作机制，使人民群众满意度、幸福感、安全感持续上升。

　　科学布置警力，重点部位场所精准防控。X派出所依托X公安派出所工作平台，坚持以立体化、信息化社会治安防控体系为核心的防范建设理念，以X公安大数据中心为强大支撑，进一步完善派出所工作机制，将整个辖区划分五个警务网格区，通过派出所工作平台，对辖区内发生的所有案件进行研判，结合案发地点、时段等特征，实时对街面巡防警力进行科学调整部署，形成了由派出所民警管面、巡特警巡线、社区民警驻点，点线面结合的“X分钟环线巡逻防控圈”和“X分钟接处警”的扁平化巡逻巡控新格局，实现了警务指挥与作战的智能化，使群众能够感受到警察随时就在身边。

　　强化对辖区重点部位和行业场所的精准防控，实施融合卡口建设，整合各类社会视频监控、人脸抓拍、Wifi嗅探，构建了辖区及重点部位高低联动、点面结合、动静关联、闭环式的全方位可视化防控体系，呈现出“重点部位发生警情，警力还未赶到，视频监控已经抓到现场”画面，并通过画面对嫌疑目标进行跟踪，实现对重点部位的精确掌控。

　　督促辖区内经营者安装“掌上派出所”和“晋治安APP”，建立起警民连心桥，方便企业办事，同时有效改善了民警执法办案条件，规范民警行政执法行为，提高行政执法效能。

　　建立“四级”调解机制，拓宽通道多方化解。民警两次赴枫桥派出所实地参观学习新时期“枫桥经验”，积极探索调解工作的有效办法，建立适合本辖区实际的调解工作新模式，成立了以镇政府的划片区长、司法调解员、派出所民警、专业律师组成的调解机制，按照“懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动”的“三懂四会”要求合署办公，推出“一二三四”工作理念，即：“一杯浓香茶、两句贴心话、三方坐一起、事事能处理”。

　　金山派出所的“枫桥式功课”

篇二：派出所亮点特色品牌有哪些

　　派出所队伍建设工作亮点及做法

　　派出所是社会治安的第一道防线，在社会稳定和城市安全方面发挥着重要作用。随着时代的发展和社会的进步，派出所的队伍建设也在不断改进和完善。本文将围绕“派出所队伍建设工作亮点及做法”展开论述。

　　一、加强队伍建设，提升综合素质

　　派出所队伍建设工作的亮点之一就是不断加强队伍建设，提升综合素质。通过开展各种形式的培训和学习，提高民警的业务水平和综合素质，增强民警履职尽责的能力。同时，通过定期组织民警参加体能训练和警训竞赛，全面提高民警的身体素质和应急处置能力。通过这样的方式，进一步提升了派出所警务水平与社会形象。

　　二、建立细致的考评机制，激发工作积极性

　　派出所队伍建设工作的另一个亮点就是建立了细致的考评机制，通过考核规范和有力的激励措施，调动民警的工作热情和积极性。具体做法包括通过日常工作表现的评定、工作任务完成情况的统计、重点案件的侦破情况、客观考核等方式，确保考评工作严格、公正、透明。同时，通过定期表彰先进、评选优秀民警等方式，激发全员工作的积极性，推动队伍建设工作的不断发展。

　　三、加强与社区的联动，提升服务水平

　　派出所队伍建设工作还要加强与社区的联动，提升服务水平。建立健全警民互动机制，通过与社区居民沟通交流，了解社区民众的需求，掌握社会治安形势，协调解决基层矛盾和纠纷，为居民提供更加优质的服务。通过这样的方式，增进了派出所与社区居民的互信和联系，培育了一支具有服务意识和服务能力的民警队伍。

　　综上所述，派出所队伍建设工作的亮点及做法是：加强队伍建设，提升综合素质；建立细致的考评机制，激发工作积极性；加强与社区的联动，提升服务水平。这些做法是不断完善和健全派出所队伍的重要举措，促进了警务工作和社会治安的稳定发展。未来，随着社会的发展和变化，我们相信，派出所队伍建设工作会不断在开拓和创新中迎来更加辉煌的明天。

篇三：派出所亮点特色品牌有哪些

　　派出所车辆管理特色亮点

　　可视化管控

　　通过安装夜视设备，监控车辆驾驶室丶车厢以及路况的及时情况。对驾驶室，可以检测当班司机和驾驶操作是否违章;对准车厢，可以监控车厢是否安全和车门开关情况;对准挡风玻璃前面路况，可以判断是否堵车和当时的路况，车辆管理系统-通过“触发拍照设置”来记录实时画面，再通过记录查看某一时刻司机车厢与路况的照片信息，监控中心做到一目了然，随时掌控在外车辆的行驶状况，告别电话丶短信等传统沟通方式带来的信息不畅丶作假丶延误等不良现象，保障调度效率与沟通及时性，真正实现可视化智能管控

　　实时位置管控

　　传统调度方式基本采用电话沟通的形式，这种方式一小时大概调度车辆6台，调度100台车大致需要调度员当天的时间，并且由于调度人员对车辆位置无法自动准确预知，导致调度人员只能通过询问司机来获得车辆的大致位置，而现实是司机的回答基本都会把对自己不利的信息屏蔽掉，常常出现司机离目的地还有100公里，却说10分钟以后就到，这使得调度无法获得车辆在运输过程中的准确信息。为了解决此类问题，车辆管理系统通过“车辆监控-实时监控”来及时获取车辆的位置丶车速丶停车状态等动态数据，为合理调度提供真实及时的数据支撑，从而避免错误指挥和低效调度的发生。也就大幅度的降低了调度数量，节约了运输成本

　　越界报警管控

　　监控中心通过在物通云/车辆管理系统设置“围栏管理”来管控车辆行车过程出现的违规丶违章操作。即在“围栏管理”中添加电子围栏，设置区域外报警，限定车辆驾驶范围，只要车辆触及区域红线或驶出区域，平台就会报警并留下记录痕迹，监控中心便可以及时发现异常并处理

　　语音对讲

　　车辆司机可以利用通话手柄接收和发送与监控中心的互动信息，配合音响可以轻松自如的与监控中心进行语音对讲，沟通更方便;监控中心也可以直接发送语音调度信息对驾驶员喊话，了解驾驶员行驶状况及异常个体车主跟司机之间也可以语音对讲，车主随时了解该车辆的运行情况

篇四：派出所亮点特色品牌有哪些

　　派出所工作亮点及经验

　　一、派出所以其办事便捷、考虑周全、热情周到、服务贴心等特点，得到群众的喜爱与信任。。

　　二、要切实增强服务意识，及时给群众提供必要的帮助，让群众感受到有效治安服务和安全防控保障，同时发挥治安预防的重要作用，保障全社会治安。。

　　三、要加强与其它部门的配合，建立有效的治安工作机制，形成治安预防防治高效等合作机制，维护执法权威性和公正性。。

　　四、要强化社会管理，建立健全小区管理制度，增强社会组织，增强社区警力，减少犯罪和社会治安隐患。。

　　五、要做好宣传工作，加强对治安知识和法律法规的宣传，让群众了解到治安形势，增强群众的自警意识，主动参与治安防控工作。