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2024年XX县接待办主任年度民主生活会发言提纲(全文2729字)(2024年)

下面是小编为大家整理的2023年XX县接待办主任年度民主生活会发言提纲(全文2729字)(2023年),供大家参考。

2023年XX县接待办主任年度民主生活会发言提纲(全文2729字)(2023年)

XX县接待办主任2022年度MZ生活H发言提纲

(全文2729字)

根据2022年度MZ生活H的通知要求,聚焦MZ生活H主题,围绕对照JC的六个方面,结合个人工作实际,现对照JC如下。

一、存在的突出问题

(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在学懂弄通上还有差距。虽然能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义,但有时学习还停留在浅层次、零散化,读原著、看原文较少,学习领会还不够全面透彻。二是理论联系实际还不够。虽然能够始终坚守政治立场和政治方向,不折不扣地贯彻党的路线方针政策和重大决策部署,坚决维护中央权威。但在日常工作中,遵守政治纪律的敏感性方面有待进一步增强,时时、处处、事事维护和执行纪律的思想自觉和行动自觉还要进一步提高。

(二)在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学习主动性仍然不足。有时不能很好地处理工学矛盾,导致主动跟进学的能动性、系统性不够,存在以干代学、被动学习现象。有时以实用主义态度对待学习,跟工作关系密切的学得多一些,急用先学、现用现学,学习不深不透不系统。特别是面对大量实际工作和繁重具体事务,很难做到沉下心来主动学习一些系统理论。二是融会贯通仍需加强。对理论学习的深入性思考不够,对县委的中心工作和领导精神的领悟也还有差距,工作前瞻性不够。

(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是组织纪律观念需要加强。能够严格执行党的组织纪律,自觉参加支部的各种组织生活,以普通党员身份接受党组织监督,但与其他党员群众谈心交心较少。二是横向沟通联系不多。因工作关系,主要负责接待办工作,与班子成员之间的沟通较少,班子会上也主要是汇报工作,交流思想不多。

(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是服务意识还要再提升。接待办作为窗口部门、服务部门,很大程度上代表着地方形象,对县委、县政府关心关注,事关全局和长远发展的重大问题掌握不够,有时也会出现忙中出乱,考虑不周全的问题。二是创文创卫工作还需深入。接待办直接参与的单位中心工作主要是创文创卫,因工作任务重叠时,个人直接参与较少,都是安排接待办一般干部参加,一线了解群众的实际困难的机会较少,帮助解决实际困难不多。

(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是攻坚克难勇气不够。主观上存在等待观望思想,缺少攻坚克难的劲头,有怕担风险的心理,抱有“多一事不如少一事”“宁可少做、不能做错”的思想;
存在求稳为上的观念,怕冒风险,放不开手脚,瞻前顾后。二是进取精神有所弱化。进取精神和拼搏精神发挥不够,习惯于老套路、老办法开展工作,创新性开展工作不够。

(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是抓党风廉政建设不够主动。虽然能够把党风廉政责任制的落实作为日常的重要工作,自觉履行责任制要求,自觉接受监督并管好下属,努力营造勤政廉政的内部环境,但在干部的廉政教育上还有差距,存在重形式、轻内容,重表面学习、轻深入研讨的情况。二是抓日常管理还有差距。虽然自觉用纪律规定约束自己,能够做到慎独、慎言、慎行,但对一些苗头性问题不愿指出、不愿批评。比如,对于个别同志迟到早退现象,就会觉得大家经常是没日没夜加班,偶尔迟到一次两次就算了。

二、相关MZ生活H的整改落实情况及未整改落实到位原因说明

(一)2021年DS学习教育专题MZ生活H

去年DS学习教育专题MZ生活H上查摆的9个问题,已按照即知即改、立行立改、立改立成的原则,全部按时限整改落实到位。对于一些需长期坚持的问题,纳入此次MZ生活H反馈问题,一体整改。

(二)2022年上级党委巡视巡察发现问题整改专题MZ生活H

今年单位未接受上级党委巡视巡察。

三、其他有关情况说明

(一)意识形态责任制落实情况

能坚持正确的政治方向和舆论导向,高度重视意识形态阵地建设。但对网络新兴媒体阵地运用不够充分,对于短信、微信、互联网等传播的一些政治段子、政治笑话、小道消息,有时仅是一笑了之,没有做到坚决抵制。

(二)抓巡视巡察整改落实工作

今年单位未接受上级党委巡视巡察。

(三)汲取龚建华案教训情况

参加了单位作风建设分析会,深刻认识“七个有之”的本质特征和危害,对照“八个方面”内容进行了剖析,能够认真落实班子成员“一岗双责”,坚持“严”的主基调、聚焦“严”的着力点、强化“严”的执行力,以“永远在路上”的执着、“一刻不停歇”的韧劲,全面落实从严治党各方面的具体要求。

(四)个人重大事项情况

今年的个人重大事项没有变化。

(五)群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等问题

未收到这方面的问题反馈。

四、产生问题的原因分析

对照问题,深刻反思,主要有以下三个方面的原因:

(一)政治站位还有差距。自己始终把讲政治作为最根本和第一位的要求,但在实际工作中,从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做得还不到位,对“两个确立”的学习领悟不够,还没有做到时时处处从政治上想问题、做决策、办事情。

(二)理论学习有所欠缺。虽然能够积极参与各类理论学习,也主动通过学习强国、江西干部网络学院等平台开展自学,但学习的质量还不够高,在融会贯通、指导实践、推动工作上还要下功夫。

(三)开拓思维有所退化。面对工作的高标准、严要求,在先行先试、打造样板上思维开拓不够,在深层次上解放思想、推动观念思维更新升级不够。面对一些重点难点工作,“稳”的思想、“等”的观念不同程度束缚了思想的大解放,造成自我革新、奋发进取的创造性还不够强。

五、今后努力方向和具体整改措施

(一)今后努力方向

始终拧紧总开关。自觉加强党性修养,牢记服务宗旨,树立正确的价值取向,牢固树立“四个意识”“四个自信”,坚决做到“两个维护”,全面加强***新时代中国特色社会主义思想等理论的学习,提高理论指导实践、推动工作的能力。

(二)具体整改措施

针对此次MZ生活H查摆的问题,我将以学习促整改,以整改促落实,进一步提高自身政治素质和履职水平。

1.加强理论武装。牢固树立终身学习理念,自觉养成良好的学习习惯,坚持深学细研,不断加强自身修养。特别是要把深入学习***新时代中国特色社会主义思想,作为提高自己思想政治水平、增强政治敏锐性的根本措施,不断加强政治理论学习。

2.加强党性修养。加强自身党性修养和负责部门党员干部教育,引导党员干部通过批评和自我批评,净化思想,纯洁作风。积极参加党内组织生活,带头旗帜鲜明讲政治,勇于与一些不良现象作斗争,树立良好的党办干部形象。

3.强化担当意识。牢固树立正确的权力观、利益观,增强宗旨意识和责任意识,做到勇于担当,善于担当。加强负责部门干部思想作风纪律教育,严格执行各项制度规定,坚持以制度管人管事管权,在为民办实事和服务大局上做出更大贡献。

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