精神文明建设实施方案精神文明建设工作方案5篇

精神文明建设实施方案精神文明建设工作方案5篇精神文明建设实施方案精神文明建设工作方案　精神文明创建活动方案010篇　农村夏娃精神文明创建活动方案（一）：　一、加强理论学习，进一步提高教师文明素养　1.以学习宣传十八大三中下面是小编为大家整理的精神文明建设实施方案精神文明建设工作方案5篇,供大家参考。

篇一：精神文明建设实施方案精神文明建设工作方案

　农村夏娃 精神文明创建活动方案（一）：

　一、加强理论学习，进一步提高教师文明素养

　1.以学习宣传十八大三中全会精神为重点，加强学习。利用宣传媒体，加大宣传力度，营造学习宣传氛围，并落实到实际工作中，成为推动学校科学发展的动力。

　2.扎实推进党员干部理论学习。认真学习《义务教育法》、《教师法》、《语言文字法》与教育有关的政策法规文件，不断提高党员干部政策理论水平。

　3 贯彻落实科学发展，解决工作中的突出问题。继续巩固扩大科学发展观学习实践活动成果，转变工作作风，凝聚人心，激发干劲。坚持回头看，对查摆出的突出问题集中解决。

　4.以“规范使用国家通用语言文字弘扬中华优秀文化传统。”为主题，结合我校实际，围绕“推普周”和学校文明建设，大力开展以“说普通话，写规范字，做文明人”为标语的推普周宣传活动。

　二、深化文明学校创建活动，提升学校文明水平

　1.以构建“文明学校”为目标，切实加强学校管理。在学校管理工作中，实行民主管理，坚持校务公开;实行人本管理，在工作中理解教师、尊重教师，构成“尊重人才，尊重知识”的良好氛围;实行依法管理，深入开展法律法规的学习活动，使广大师生学法、懂法、守法、用法，努力营造安全、文明、和谐的学校。

　2.广泛开展“人文学校、活力学校、和谐学校”教育活动。经过文明教研组、文明班级、文明个人的创建活动，把工作重心放在育人氛围的营造上，把主要精力放在师生文明行为习惯的养成上。

　3.充分发挥法制副校长或校外法制辅导员的作用，每学期至少举行 1 次法制教育报告或讲座。

　4.组织学生开展“拒绝诱惑，远离网吧”、“远离赌博，远离不良嗜好”等主题教育活动;开展“崇尚科学、反对邪教”教育活动，进取参与反邪教斗争;组织开展社会实践活动，增强学生社会意识。

　5.认真开展争先创优活动，搞好优秀党员、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者、优秀学生干部、优秀学生等评选表彰工作。

　6.认真做好文明单位创建工作。根据县教体局文明学校创建活动要求，加强硬软件建设，提高办学水平。加强学校美化、绿化、净化工作，使精神文明创建工作再上台阶。

　三、加强教师职业道德建设，树立教师教书育人良好形象

　1.深入学习实践《中小学教师职业道德规范》，组织形式多样的学习交流活动。开展“立高尚师德，树教育新风”和“爱教育、爱学生、爱自我”主题实践活动，把职业道德规范转化为广大教师的自我行动。

　2.开展“好书人人读”活动，大兴读书学习之风。组织师生广泛开展多种形式的读书活动。

　3.开展资源节俭活动，以实际行动促节能减排。在学校内广泛开展“节俭一度电、一张纸、一滴水、一块煤”活动，在学生中开展勤俭节俭教育，使勤俭节俭逐步成为师生的行为习惯。

　4.引导教师向科研型教师转型。开展切合学校实际的丰富多彩的教科研活动和教师基本功训练。鼓励和支持教师参加各级各类培训、学习与竞赛，不断提高教师整体的教科研本事和教育教学本事。

　5.进取探索创新有利于未成年人思想道德建设的方式方法。经过组织开展心理健康教育辅导、教师论文比赛等活动，提高教师研究德育工作的进取性。

　四、加强行风建设和安全工作，确保学校安定和谐

　1.加强学校管理，依法决策、依法管理、依法治校。实行民主管理，政务、事务、财务公开，进取推行校务公开。

　2.认真做好评优选先、年度考核、档案管理等工作，年内不发生上访问题。以学生问卷、征求家长意见、师德调查、评价教师、教师评聘为载体，自觉主动理解学生、家长、社会的监督，努力创办好人民群众满意的学校。

　3.不断强化学校安全稳定工作，健全学校安全管理长效机制，进取开展“平安学校”创建活动。

　4.发挥学校门卫室作用，推行学校安全职责险制度。努力构建平安、文明、健康、和谐学校，确保教育稳定平安。

　五、坚持德育为首，进一步改善和加强未成年人思想道德建设

　1.继续深化以“知荣辱、讲诚信、树新风”道德实践为主要资料的社会主义荣辱观教育，切实加强未成年人思想道德建设，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观和道德认知标准。

　2.经过重大节日、纪念日，继续深化“民族精神代代传”教育活动，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，并将其转化为广大少年儿童的精神力量和自觉行为。组织学生深入社会开展社会实践活动，引导学生感受家乡变化，关注家乡发展。

　3.构建德育网络，构成工作合力。经过家长学校建设、家长会、家访等形式，建立班级、学校、家长、社会“四位双主体”的德育网络。进取协调有关部门，突出抓好学校周边环境整治，营造未成年人健康成长的良好社会环境。

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　4.加强学生基础道德修养和法制教育，强化学生的社会公德意识、法律意识和法制观念。构成讲梦想、讲奉献、讲职责、讲道德、讲文明、勤俭节俭、艰苦奋斗、遵纪守法、勤奋学习、健康成才的良好风气。

　5.结合学校工作实际和学生年龄特点开展好各种文体活动，开展好一年一度的艺术节和运动会，活跃学校课余生活，让学生在各种活动中施展才能，培养爱好，增强体质，建立信心，培养团队意识。

　6.综合运用教育、管理、舆论等手段，把思想道德教育和加强管理结合起来，把耐心细致的工作同纪律约束结合起来，严格校纪校规，依法治校，使不文明、不道德行为和现象在学校无立足之地。

　六、加大学校宣传力度，营造良好教育发展氛围

　1.充分发挥校内外宣传媒体的导向作用，加大正面宣传力度。

　2.加强与报刊等新闻媒体的沟通和联系，争取在各级报刊杂志上推广、宣传先进典型，充分展现我校的良好形象。

　精神文明创建活动方案（二）：

　为更好地开展我乡精神文明建设工作，满足群众日异月新的精神文化需求，助推各项事业的有序发展，特制定 20xx 年精神文明建设工作方案如下：

　一、指导思想

　全面贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，紧扣县委、县政府“新创业，新攸县，打造发展升级版”工作主题，大力培育和践行社会主义核心价值观，统筹推进城乡精神文明建设，着力满足人民群众精神文化需求，为建设文明和谐美丽 XX，供给强大精神动力。

　二、工作任务

　(一)深入培育和践行社会主义核心价值观。

　1、加强学习教育。按照省、市、县精神文明建设会议工作部署，着眼“四个全面”，经过中心组学习、举办专题讲座等形式，开展以习近平总书记系列讲话，中国梦、社会主义核心价值观、诚信建设、法制教育为主要资料的学习。

　2、强化宣传引导。利用乡村广播，手机平台信息宣传社会主义核心价值观。各村主干道，人口集中区域设置宣传栏，张贴社会主义核心价值观的资料标语，对典型事迹和人物进行宣传。

　(二)抓好“善行攸州”主题系列活动。

　1、开展优秀家风家规征集活动，家风是一个家庭或家族的传统风尚，家规是对子孙立身处世，持家治业的教诲。优秀家风家规既是中华传统文化的传承，也是家庭美德的重要源头。优秀家规、家风征集要求：语言精练、富有内涵、健康向上、便于传诵，字数在 50 字以内，有家庭依托，不得抄袭和作假。每村最少上报 1 条，时间 7 月 10 日前。

　2、修订和完善村规民约。进一步培育和践行社会主义核心价值观，推动农村精神文明和美丽乡村建设，推进村级民主管理，切实提高全体村民自我管理，自我教育、自我服务的本事。各村要进一步完善和修订好村规民约，并报乡审核后公布。

　3、开展文明家庭、身边好人评选活动，并发布善行义举“四德榜”。以爱国守法、热心公益、优生优育、男女平等、移风易俗、勤俭持家、尊老爱幼、家庭和睦为标准评选文明家庭，每村评选 10 户。进取开展“身边好人”评选活动，评选出助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五类身边好人，每村评选 4 名。对评选出的文明家庭、身边好人经党委审定后，在乡文化广场设立“孝、诚、爱、仁”四德榜进行张榜公布。按季度发布更新，让善行义举上榜，为凡人善举立传，各村(社区)在村委会进行张榜公布。

　4、组织道德模范宣讲和乡贤讲好攸县故事活动。适时邀请道德模范和身边好人来我乡与广大干部群众进行应对面的谈心交流，让群众近距离感受模范人物的力量，在了解和学习中，不断提高自身道德修养。深化“美丽乡村”创建，推动“乡村树乡贤、乡贤树乡风”活动，动员乡村乡贤指导协调，参与基层文明创建工作。在当地讲好一个个生动的“攸县故事”，用身边的“攸县故事”影响带动身边的人，树立良好的乡风。

　5、开展学雷锋志愿服务活动。成立 XX 乡政府机关志愿服务队，在县志愿服务协会的指导下，确保每月开展一次以上规劝活动，全面开展“关爱社会，关爱他人、关爱自然”志愿服务活动。

　三、活动要求

　(一)提高认识，加强领导。各村支部，村委会要充分认识“善行攸州”各项活动的重要意义，根据本方案要求，结合自身实际，制定方案，分解职责，细化措施，狠抓落实，构成全员参与、全面推进的工作局面。

　(二)创新方法，注重实效。各村开展活动时，要在思想上注重自我提高，注重经常性工作，在资料上注重教育和实践同步，注重抓当前与想长远并举;在成效上注重内在素质的提高，真正把文明创建各项工作抓在细处，落在实处。

　(三)坚持不懈，构成长效。精神文明建设是一项长期工程，社会主义核心价值观的构成，良好乡风、村风的构成不是一朝一夕的事。我们仅有坚持不懈的推进我们的工作，坚持不懈的宣传、引导，把精神文明建设工作作为一项关系国计民生的重点工程来抓，构成长效工作机制。

　精神文明创建活动方案（三）：

　为深入推进我镇精神文明建设和创建工作，围绕培育和践行社会主义核心价值观主线，以新一轮“三城同创”(争创全国卫生县城、园林县城、生态文明县)为目标，不断提升居民文明素质，改善居住环境，营造“人人都是软环境、人人争做好公民”的良好氛围，共同携手创建文明、富强、美丽、和谐的新梅山，结合工作实际，特制定本实施方案。

　一、指导思想

　以深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神为主线，以践行社会主义核心价值观为根本，紧紧围绕省、市、县文明委的工作部署和全镇工作大局，大力加强公民思想道德建设，扎实推进群众性精神文明建设和创建工作，努力实现公民文明素质和城镇文明程度的新提升，为我镇“提速全面小康、建设美丽村镇”供给精神动力。

　二、工作资料

　(一)共铸“全国文明村镇”建设，不断提升全民文明素质。

　1、推动社会主义核心价值观的学习教育向深度和广度拓展。以学习宣传贯彻党的十八大精神为重点，深入开展《社会主义核心价值体系建设实施纲要》学习教育活动。推动社会主义核心价值观“六进”(进机关、进学校、进社区、进企业、进乡村、进家庭)活动。走进千家万户，使之转化为人民群众的思想共识和自觉行动。

　2、进一步拓展“弘扬红色精神，践行核心价值”系列主题实践活动，围绕落实社会主义核心价值观，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，提高全镇道德水平。开展喜闻乐见的群众性文化活动，吸引广大干部群众参与，使社会主义核心价值观真正融入到人们的日常生活、学习和工作中。广泛运用宣传栏、政府网站等传播载体和形式多样的社会宣传，深化社会主义核心价值观的宣传教育，更好的走进群众、深入群众心灵，转化社会的群体意识和人们的自觉行动。

　3、推进“道德讲堂”阵地建设。加大对“道德讲堂”推广力度，按照“有场地、有牌子、有标识、有设施、有队伍、有计划、有制度、有活动、有效果、有档案”的“十有”要求，推进“道德讲堂”规范化建设，打造一批运行规范、成效明显的示范讲堂。村、社区要求每季度开展一次，资料以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为重点，构成“尊道德、学道德、做道德”的社会共识，推动“知行合一”的道德实践，营造“崇德向善”的浓厚氛围，强化宣传教育，引导广大市民自觉成为道德的传播者和践行者，向全社会普及道德理念、宣讲道德故事、弘扬道德精神、展示道德力量，培育自尊自信、理性平和、进取向上的社会心态，不断提升市民文明素质和城市文明程度，为国家级文明村镇供给强大精神动力和道德支撑。

　(二)文明新风进农家，扎实推进农村精神文明建设水平再上新台阶。

　4、以“完美乡村”和“三线三边”环境整治为主题，村容村貌整治活动为契机，抓好农村精神文明建设和环境整治。健全环境整治机制，推行督查考核。拓展延伸整治范围，环

　境整治逐步向交叉区域、薄弱地段、死角盲区延伸。巩固提升“三线三边”治理成效，推动村民自治、农户“门前三包”缴纳卫生费机制，利用“户户讲卫生”和“星级文明户”等评选活动为载体，充分调动广大农民群众“建设美丽乡村”的进取性，引导村民发挥主体作用，大力倡导良好乡风建设。

　5、加强农民文化家园建设，提高农民知识文化水平，给农民供给精神文明活动平台，搭建一个休闲娱乐健身场所;要建设好农民多功能服务站，增加农民群众科技知识，完善农家书屋建设，丰富农民群众文化生活;管理好、使用好已有的农民文化家园，组织好、融合好有条件的村进行申报。

　(三)推进未成年人思想道德建设，着力优化成长环境。

　6、抓好未成年人思想道德教育活动，深入开展“中国梦”教育。以弘扬优秀传统文化为抓手，利用重要时间节点，组织全镇各村中小学生开展“我们的节日”、和“小手拉大手、文明...

篇二：精神文明建设实施方案精神文明建设工作方案

　 2022 年是全面建成小康社会和十四五规划的开局之年，为进一步推进我局精神文明建设再上新台阶，促进各项工作全面和谐发展，不断开创城市管理工作新局面，根据乌地区文明办相关文件要求，结合工作实际，经局党组研究，特制定 2022 年度精神文明建设工作方案。

　 一、指导思想

　 以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻党的十九大精神，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到两个维护，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，着力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风，为促进我局全面建设跨上新台阶，推动我市城市管理工作实现新突破提供强有力的思想保证和精神动力。

　 二、创建总体目标

　 局党组团结奋进、求真务实，开拓创新；全局干部职工队伍思想道德风尚好，创新意识强，工作效率高，守信守纪服务好；工作环境优美整洁，治安和安全状况良好；管理制度科学规范；业务工作成绩显著，争创市级文明单位标兵。

　 三、创建主要内容和标准

　 （一）加强学习型党组织建设。加强理想信念教育，开展中国特色社会主义和中国梦学习教育。向全局干部职工推

　荐政治理论、专业理论和道德经典书目篇目，开展中华经典、道德箴言诵读比赛活动，通过学习，使广大干部职工的理论素养、业务知识、专业技能得到全面提高。

　 （二）深入开展社会主义核心价值观教育实践活动。深化“文明服务、文明执法、文明交通、文明餐桌”系列活动。

　 （三）加强思想道德建设。扎实开展道德讲堂和文化讲堂建设，抓好道德模范、身边好人等先进人物评选、推荐、宣传活动，营造争当好人的浓厚氛围。采取多种形式，深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动。开展有行业特色的诚信创建活动。

　 （四）抓好法制建设。围绕依法治市战略部署抓好职工普法教育，年度集中的法制教育培训活动不少于 2 次。结合城管执法工作，全面深入开展学法用法主题实践活动。

　 （五）扎实开展学雷锋志愿服务活动。大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念。积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动。建立常态化的志愿服务制度。志愿者注册人员要达到 95%以上。志愿服务活动全面延伸到街道、社区、学校，保持活动的经常化、特色化、规范化。

　 （六）推进文明上网行动。完善文明上网制度，健全网络文明传播志愿者组织，成立 3-4 人的网络宣传小组，定期开展活动，确保上级指定博文的撰写数量和质量。

　（七）做好结对帮扶工作。按照市、区文明办的要求开展好帮扶活动，重点做好制度上墙、关爱贫困家庭、环境清理等活动。

　 （八）围绕“我们的节日”抓好文体活动。利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活，增强机关干部职工的活力。抓好图书室、健身室和活动室管理，建设荣誉室。

　 （九）抓好文明创建工作。扎实开展文明部门、文明职工评选活动，引导机关干部职工克服心浮气躁、不思进取等思想和表现，营造出比学赶帮超的良好氛围。抓好“最美家庭”“诚信职工”评选活动。

　 （十）加强机关作风建设。强化优质服务，推行常态化管理措施。解决一些部门在工作作风方面存在的工作纪律不强、工作作风不实、工作劲头不足、工作动力不大、工作标准不高等问题。

　 （十一）加强干部队伍素质建设。通过深化理论和业务培训，提高机关干部的理论水平、业务能力，全面提高干部队伍的综合素质。

　 （十二）做好勤俭节约教育。引导干部职工从我做起，从现在做起，从点滴做起，带头节约每一滴水、一张纸、一度电，养成良好的勤俭习惯。

　（十三）加强党风廉政建设。认真开展党性、党风、党纪教育，切实抓好理想信念、党的宗旨、正反典型的示范警示教育，引导广大党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的自觉性，把反腐败和党风廉政建设工作做得更扎实、更深入、更有效，创造廉洁奉公、遵纪守法、文明向上的机关环境。

　 （十四）突出行业特点，抓好特色创建活动。在我市创建国家级文明城市工作中，我局承担大量的工作任务，要把文明单位的创建与国家级文明城市的创建结合起来，组织一些有特点的促进创建国家级文明城市任务完成的活动。

　 （十五）加强机关环境建设。加强机关卫生管理工作，强化管理责任，抓好检查评比，保证院内绿植管护到位，办公楼内外清洁干净，办公室窗明几净，整洁有序，无卫生死角。

　 四、保障措施

　 （一）加强创建工作的领导。创建文明单位领导小组定期不定期的听取创建工作进展情况汇报，及时解决创建工作中遇到的困难和问题。领导小组与各部门签订责任书，保障创建工作顺利推进。

　 （二）精心组织创建活动。加强宣传教育，营造创建氛围，引导干部职工积极参与创建工作。创建办要随着创建工作开展，及时提出切实可行的工作措施，把握好活动内容和

　形式，保障各项活动的开展起到应有的效果。

　 （三）加强督导。创建工作要细化分工，要制定详细的创建工作台账。创建办要做好创建工作落实的督促，做到常提醒、常督促，保证各部门承担的各项工作任务按时完成。创建工作任务的落实情况将作为评选先进部门、先进个人的重要依据，对创建任务落实不力影响局文明单位创建考核成绩的部门将追究相关责任人的责任。

　 2022 年精神文明建设工作方案 篇二

　 为健全和完善我村精神文明建设工作目标责任制，形成建设文明村镇管理长效工作机制，不断增强在村各级干部的精神文明意识，进一步转变思想作风，推动我村文明建设活动的开展，确保 20xx 年度精神文明建设工作各项目标任务的圆满完成，结合工作实际，制定如下考核办法：

　 一、指导思想

　 以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，围绕实施乡村振兴战略，突出塑形铸魂，推动乡村文化振兴，以美丽乡村建设为主题，以人居环境、乡风民风、文化生活“三个美起来”为目标，将精神文明村镇创建活动作为深化新一轮乡村精神文明行动的总抓手，推动形成标准化建设、全域创建的工作热潮，进一步提升农民精神文明素质和农村社会精神文明程度。

　二、组织领导

　 为进一步加大精神文明建设工作考核力度，成立精神文明建设考核工作领导小组，由任组长，党支部书记 副组长，领导小组下设办公室，办公室主任由 。办公室主要负责组织、宣传、信息报送、进行日常督查、检查等工作，指导、督促各项建设任务的落实。

　 三、考核对象

　 各级在村干部。

　 四、考核内容和计分标准（X 分制）

　 1、认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为统领，认真学习习近平总书记“中国梦”、“依法治国”的深刻论述等有关上级文件精神，认真执行学习制度，积极参加“学习强国”APP在线学习、积极参加政治思想学习和业务培训的，得 12 分。无故不参加学习、培训的，每次扣 0.5 分。

　 2、严格落实“首问负责制”等效能建设要求，做到认真履职、热情服务，开展创建群众满意服务窗口活动。得 10 分。因违反规定或被群众投诉的，每次扣 2 分。

　 3、自觉执行党风廉政建设责任制，认真执行中央八项规定，遵纪守法，没有发生贪污、行贿、索贿、受贿等行为和请客送礼、大吃大喝现象。得 16 分。有违反的不给分。

　 4、严格执行重大事项报告制度。得 6 分。未执行的，每

　次扣 2 分。

　 5、严格执行干部职工文明服务规范；爱岗敬业、遵纪守法、规范执法、优质服务、为争创自治区级文明村镇做出贡献的，得 10 分。经检查发现有不遵守文明服务规范者，每次扣 1 分。严格执行各项规章制度，自觉遵守劳动纪律，做到不迟到、不早退认真执行请销假制度的，得 10 分。对未经批准，擅自迟到、早退、离岗的每次扣 0.2 分；超过 1 天的按旷工处理，扣 5 分；因缺岗而影响工作正常运转的，每次扣1 分；发现上班时间在办公场所上网聊天、玩游戏或在上班时间串岗的，每次扣 2 分；违反会场纪律，会议迟到、受领导点名批评每人次扣 0.5 分。

　 6、树立“以人为本、服务为先”的服务理念，认真为广大公众提供优质服务，文明礼貌、坚持原则，热爱、安心本职工作，具有良好的职业道德和敬业精神的，得 10 分。做得不够的扣 0.5 至 1 分。

　 7、努力学习业务知识，积极参加集体学习活动和各类业务知识培训，努力提高自身的整体素质，严格按照岗位责任制目标考核，得 18 分。

　 8、积极参加创建活动和文娱体育活动以及创建自治区级文明单位活动，自觉参与志愿服务等系列活动，得 8 分。无故不参加的，每次扣 1 分。

　 9、积极参加我村的公益活动，同事之间团结友善、互帮

　互助、家庭和谐、邻里和睦，共同搞好我村环境建设的，得10 分，有违反的和被投诉的，每次扣 1 分。

　 五、考核依据和办法

　 1、坚持“实事求是、认真负责、从严考核、公正评分”的原则。

　 2、按上级要求采取对各单位任务分解、责任到人，每月动态管理、跟踪督查与年终考核相结合办法，确保各项工作全面落实到位。

　 3、严格执行考核制度；采取日常动态考核与半年和年终考核相结合办法，并将考核结果作为单位和个人年终评先评优重要内容依据。

　 2022 年精神文明建设工作方案 篇三

　 局各科室：

　 为全面深入推进 2022 年精神文明建设工作，进一步提升我局精神文明建设工作水平，巩固自治区文明单位创建成果，现结合我局实际，特制订 2022 年精神文明创建工作实施方案。

　 一、工作目标

　 2022 年是中国共产党成立 X 周年，是“十四五”规划开局、全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。做好我局精神文明建设工作总要求是：坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和

　十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，突出庆祝建党百年，唱响爱党爱国爱社会主义的时代主旋律，培育和践行社会主义核心价值观，实施精神文明建设提质行动。

　 二、工作标准

　 以《自治区文明单位测评体系》、《银川市文明单位创建管理办法》等创建测评体系为依据，丰富和展现我局特色，实现组织领导有力、创建工作扎实，思想教育深入、道德风尚良好，业务发展领先、工作实绩显著，学习氛围浓厚、书香文化浓郁，内外环境优美、企业服务优化。

　 三、工作内容

　 （一）加强理想信念教育

　 一是推动习近平总书记新时代中国特色社会主义思想在干部群众心中扎根铸魂。始终把学习宣传贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，统领精神文明建设工作。认真学习《习近平总书记谈治国理政（第三卷）》《习近平总书记论党的宣传思想工作》《习近平总书记新时代中国特色社会主义思想学习问答》等理论读本，学习领会习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，做到学思用贯通、知信行合一。二是深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会和

　区市会议精神。围绕党的十九届五中全会和自治区党委十二届十次、十一次、十二次及市委十四届十次、十一次全会精神，充分发挥新媒体作用，抓好“学习强国”学习，引导全市广大干部群众把思想和行动统一到全会精神上来，激励干部群众坚定信心、振奋精神，团结一心奋进新征程。专题学习习近平总书记关于精神文明建设系列重要论述，将其转化为精神文明建设的规律性认识，转化为精神文明建设实践的重要遵循，贯穿融入到精神文明建设的各项工作。三是扎实开展党史学习教育。组织全体党员、干部开展党史学习教育，传承中国共产党在长期奋斗中铸就的伟大精神，着力深度挖掘“不到长城非好汉”的革命精神、“走好新时代长征路”的奋斗精神、“社会主义是干出来的”实干精神的时代价值，激发全市干部群众的奋进力量。组织拍摄宣传片为建党 X 周年献礼。

　 （二）培育践行社会主义核心价值观

　 一是加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬民族精神和时代精神。持续开展马克思主义民族观和宗教观宣传教育、民族团结进步教育，深入开展 “民族团结月”活动，引导干部职工树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。强化全面国防教育，组织观看影片展映、国防教育讲座活动。二是强化思想道德引领。抓紧抓好《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》贯彻落实，

　推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。组织开展道德讲堂，广泛开展向“时代楷模”“我身边的战‘疫’模范”宣传学习活动。三是加大全面普法工作力度。持续开展学习宣传贯彻习近平总书记法治思想系列活动，贯彻中央全面依法治国工作会议精神，加大宣传党中央关于全面依法治国的重大决策部署。组织开展旁听庭审活动 2 次，法制专题培训 2 次，提升政治素质和履职能力。四是开展志愿服务活动。积极参加开展“奋斗‘十四五’·奋进新征程”全区学雷锋志愿服务系列主题活动，围绕庆祝中国共产党成立 X 周年、建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区、常态化开展疫情防控、关爱行动、文明培育等内容与结对社区开展各类志愿服务活动，不断提升志愿服务专业化水平。

　 （三）培育社会文明新风

　 一是深化文明城市和自治区文明单位创建。积极参加“创全国文明城、展银川新形象”全民行动，大力开展环境卫生、公共秩序集中专项整治。提升自治区文明单位建设水平，结合“三比一争”活动创建亮点品牌，推动...

篇三：精神文明建设实施方案精神文明建设工作方案

　 精神文明创建工作实施方案 ?

　 为深入推动我院精神文明建设健康发展，巩固省级文明单位成果，经院党组研究决定，制定本实施方案。

　 一、指导思想 ?

　 以十八大、十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“科学发展，遵循规律，转变方式，提升水平”的工作主线，紧密结合检察工作实际，切实履行检察职能，全面加强各项文明创建工作，努力争创省级文明单位标兵，力争实现由“业务大县”向“检察工作强县”的转变，为文明固始建设提供有力的司法保障。

　 二、工作目标 ?

　 按照《2017 年省级文明单位（标兵）测评体系》的内容和要求，高标准、高质量完成各项文明创建工作任务，进一步强化文化育检，大力提高我院干警的综合素质，促进各项检察工作健康持续发展。

　 三、组织领导 ?

　 （一）调整精神文明创建工作领导小组 ?

　 组长：陈 xx ?

　 常务副组长：马 xx ?

　 副组长：院党组成员 ?

　 成员：各部门负责人

　?

　 领导小组下设精神文明创建工作办公室，办公室设在政治处，马洪斌兼任办公室主任，罗明海兼任办公室副主任，负责创建工作的综合协调和接待、督导和宣传报道以及复查验收资料的整理、审核和归档工作。

　 （二）领导小组下设六个小组 ?

　 1、综合协调组 ?

　 组长：马 xx 成员：喻 xx 职责：主要负责组织筹划、人员调配、检查讲评等工作。

　 2、材料档案组 ?

　 组长：朱 xx 成员：罗 xx ?

　 职责：主要负责方案制定、信息汇总、资料整理、网络报送、总结经验、撰写汇报等工作。

　 3、宣传报道组 ?

　 组长：梅 xx 成员：骆 xx ?

　 职责：主要负责向报刊、杂志、内外网络等媒体发送创建工作稿件等。

　 4、氛围营造组 ?

　 组长：肖 xx 成员：霍 xx ?

　 职责：主要负责创建动员大会、各类展板制作、照像录像等工作。

　 5、内外环境组 ?

　 组长：汪 xx 成员：叶 xx

　?

　 职责：主要负责环境美化、卫生检查讲评、督促整改等工作。

　 6、综合保障组 ?

　 组长：马 xx 成员：霍 xx ?

　 职责：主要负责经费开支、文化装备维修、购买和补充等工作。

　 四、具体措施 ?

　 按照《2017 年省级文明单位（标兵）测评体系》的内容和要求，开展富有检察特色的文明创建活动，活动时间为 2018 年 1 月至 12 月。

　 （一）加强创建工作组织领导 ?

　 1、每年年初召开全员参与的精神文明建设专题会议，党组在年初、第三季度分别研究一次精神文明建设工作。每月组织一次文明创建工作检查，计划 8 月份严格按考核标准进行自查补缺。9 月份全面做好迎接考核验收工作。结合年终总结，抓好文明创建工作讲评、总结和奖惩工作。（责任组长：赵国玉；组员：周红梅）

　 2、院精神文明建设组织领导机构健全，文明创建办公室开展工作经常，年初制定年度精神文明建设方案计划，每月制定一次文明创建工作计划。（责任组长：赵 xx；组员：周 xx）

　 3、精神文明创建要有专门的经费保障，确保精神文

　明创建工作顺利开展。（责任组长：姚 xx；组员：周 xx）

　 （二）抓好理想信念教育 ?

　 4、持续开展“两学一做”学习教育常态化制度工作。以中央安排的专题教育活动为抓手，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，在学懂弄通做实上下功夫，推动检察工作深入开展。全年组织 6 次以上党组中心组学习，要求会议有记录，每名党组中习组学习成员有笔记。（责任组长：赵xx；组员：高 xx）

　 5、开展中国特色社会主义和中国梦学习教育活动，利用“周一大讲堂”学习平台，组织全体干警集中学习不少于 2 次，并邀请党校讲师举办一次专题讲座。利用“七一”、“十一”等重大纪念活动和重要传统节庆，开展爱国主义教育活动。（责任组长：丁于琪；组员：祝旭东）

　 6、加强学习型单位建设，广泛开展干警阅读活动，组织读书交流、读书演讲、知识竞赛等，做到有推荐书目。适时组织 35 周岁以下干警向内刊《青春》投稿至少 2 次，定期召开组稿会，开展读书心得体会评选活动，召开“破解难题，补齐短板”主题业务研讨会。要做到会议有记录，讨论有笔记，评比有通报。（责任组长：丁于琪；组员：祝旭东）

　 （三）自觉践行社会主义核心价值观 ?

　 7、举办核心价值观专题讲座不少于 2 次，院党组成

　员授课，组织全体干警参加。（责任组长：张秀兰；组员：范娟）

　 8、深化“文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列活动。（1）开展文明服务活动，举办文明服务培训，抓好案管办、控申大厅示范窗口建设，设立投诉意见箱和投诉电话，简化办事手续，对常规检察业务实行限时办理，提高服务水平。（2）开展文明执法活动，要认真学习刑法、刑事诉讼法等相关法律法规，梳理本部门和自身不规范、不文明司法等问题，提出整改落实的具体措施。（3）开展文明经营活动，悬挂诚信宣传标语，发放“文明经营”宣传单，加强与工商局、税务局等相关部门沟通协调组织“文明诚信企业”、“文明诚信市场”、“文明诚信商户”创建评比活动。（4）开展文明交通行动，规范院内车辆停放，定期督查通报，组织志愿者服务队上街开展文明交通志愿服务活动等。（5）开展文明旅游行动，春季和秋季组织两次文明旅游宣传活动，发出文明旅游倡议书，向游客宣传倡导文明旅游理念，清理旅游区垃圾。（6）开展文明餐桌行动，组织文明用餐签名活动，每季度对机关食堂卫生和文明用餐情况进行检查，开展文明餐桌光盘行动宣传活动。（其中文明交通、文明旅游责任组长：张秀兰；组员：范娟。文明服务、文明执法、文明经营、文明餐桌责任组长秦世国；组员：张 xx）

　?

　 （四）加强道德建设 ?

　 9、开展年度评选“文明家庭”、季度评选“善行义举榜”、年度评选“文明干警”活动，树立典型，表彰先进，用身边事教育身边的人。（责任组长：刘 xx；组员：许 xx）

　 10、围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设举办道德讲堂 3 次和文化讲堂 1 次。道德讲堂以“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”的五个环节为基础，推行“八个一”流程，即唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、学一点礼仪、讲一个故事、作一个承诺、作一番点评、送一份吉祥。同时，结合实际适时增添互动环节，增强活动效果。（责任组长：梅 xx；组员：吴 xx）

　 11、文明礼仪养成教育行动，利用“周一大讲堂”，开展 2 次文明礼仪知识讲座和知识竞赛活动。组织全院干警学习市院《三大行为规范》，并组织考试检验学习成果。（责任组长：梅培嘉；组员：吴晓军）

　 （五）抓好法治建设 ?

　 12、围绕依法治省战略部署，以《宪法》、《旅游法》、《反家庭暴力法》等新出台或修订的法律法规为重点，定期举办一次法律业务知识讲座，开展干警普法教育活动。结合检察机关“五进”系列法治宣传教育活动，组织青年志愿服务队开展法律援助志愿服务，要突出未成年人法治教育，举办送法进校园活动。（责任组长：周 xx；组员：唐 xx）

　?

　 13、结合法律知识学习和讲座，组织法律知识业务考试。根据办案实际，组织优秀法律文书评选。结合业务工作，收集整理推进依法行政、依法办事的规章制度。（责任组长：周 xx；组员：唐 xx）

　 （六）加强诚信建设 ?

　 14、制定开展诚信建设活动的年度总体方案，明确具体责任部门、责任人、具体活动安排。开展诚信宣传教育活动,观看诚实守信教育短片,组织诚信司法大讨论、大评议活动，活动要有记录。组织诚信签名活动，营造诚信创建活动气氛。开展签订诚信承诺书活动和诚信考试宣誓活动。组织志愿者到社会上开展诚信主题宣传活动。结合实际制定有褒扬诚信、惩戒失信的制度措施。（责任组长：程其静；组员：孟钦涵）

　 15、开展检察业务诚信创建活动，评选“文明示范岗位”、“文明集体”、“文明支部”活动，注重发现和挖掘一批检察机关叫得响、立得住、群众公认的先进典型，形成崇尚文明、争创文明的良好氛围。（责任组长：程 xx；组员：孟 xx）

　 （七）抓好服务型单位建设 ?

　 16、结合实际开展文明优质服务主题活动，制定优质服务承诺。布置服务承诺公示栏，认真按照承诺办事。各部门根据自身业务特点开展文明优质服务月活动；依托控申

　接待大厅和一楼值班室，开展创建“雷锋岗”、“志愿者服务站”等活动，方便来访群众；结合我院服务产业集聚区工作，深入开展服务企业活动，扩大“检察护航企业 360”品牌的影响力。制定优质服务常态化管理措施。年底对优质服务先进集体、先进个人进行表彰奖励。（责任组长：孔飞鸿；组员：李娜）

　 （八）搞好学雷锋志愿服务活动 ?

　 17、制定年度学雷锋志愿服务活动总体方案，明确具体责任部门、责任人、具体活动安排。动员全体干警特别是青年同志积极加入志愿者服务队，注册志愿者人数占总人数 30%以上。建立党员志愿者服务队伍，制定党员进社区志愿服务活动计划，每年组织活动 4 次以上，活动分布在各月，要着眼群众需求开展“电器维修、家政保洁、环境美化、法律援助”等活动，提高志愿服务质量。（责任组长：刘 xx；组员：王 xx）

　 （九）加强网络文明传播 ?

　 18、制定干警文明上网的制度和规范要求。有 3-5人的网络文明传播志愿小组，经常开展活动。利用“两微一端”新媒体等定期发布精神文明创建活动和正能量信息。微博每月转发或发布正能量信息 4 条以上。维护好院检察内外网站等宣传平台正常运转，保证及时更新，并采用截图等方式保留网络宣传资料。每月组织检查各部门涉密电脑使用情

　况，统计内网发文情况。（责任组长：刘 xx；组员：陈 xx）

　 （十）开展文化体育活动 ?

　 19、制定有年度文化体育活动实施方案和活动计划。成立院文化建设领导小组，组建篮球、乒乓球、羽毛球、书画、摄影、象棋等 6 个富有特色的文体活动小组，经常举办各类活动，丰富干警文化体育生活。每年四月份和十月份组织开展运动会。（责任组长：张 xx；组员：蔡 xx）

　 20、利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等中华传统节日开展“我们的节日”主题活动，重点开展民俗欣赏、走访慰问、文艺汇演和经典诵读等活动。（责任组长：张 xx；组员：蔡 xx）

　 （十一）认真履行社会责任 ?

　 21、结对帮扶文明后进村、扶贫村，开展“美丽乡村，文明家园”共建活动，有帮扶方案、帮扶内容、帮扶效果、帮扶总结。积极参与文明城市创建，热心支持社会公益事业，开展创卫宣传、“送温暖、献爱心”活动。对确定帮扶的贫困学生，争取雨露计划，开展捐资助学活动。（责任组长：汪晖；组员：丁瑞）

　 （十二）加强氛围营造 ?

　 22、用电子显示屏、文化墙、固定广告牌等刊播社会主义核心价值观、“讲文明树新风”、文明河南建设、尊徳守礼公益广告；有展示创建活动的固定版面。进一步完善院

　道德讲堂、健身室、阅览室、图书室、荣誉室、党员活动室等各类文明创建场所。确定专人负责维护、及时向院申请补充器材和资料，经常开展活动。（责任组长：赵国玉）

　 （十三）搞好内外环境卫生 ?

　 23、投入专项资金对办公区进行美化、绿化、亮化。做到内外环境干净、整齐、美观。坚持全天保洁、无卫生死角；无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建，管理精细，秩序井然，绿化良好。大力倡导和实行“八不”（不随地吐痰，说粗话、脏话，不在公共场所吸烟和猜拳行令，不乱扔垃圾废物，不损坏花草树木，不损坏公共设施，不扰乱公共秩序，不违反交通规则）。每周对内外环境卫生情况进行督查通报，每月各部门要集中组织一次扫除活动，每季度全院组织一次大扫除活动。（责任组长：姚 xx）

　 （十四）加强文明创建工作宣传、创新 ?

　 24、加大文明单位创建工作创新力度，力争工作经验、做法被省级以上媒体转发推广等。（责任组长：赵 xx）

　 25、撰写精神文明建设工作稿件，力争被中央文明办简报、省文明办简报被采用，组织网络文明传播志愿者撰写评论被中国文明网采用等。（责任组长：骆 xx）

　 26、业务工作在本系统处于领先水平，工作实绩显著。各项检察业务工作要持续推进，各部门受到的表彰奖励要及时报送政治处，便于统计归档。（责任组长：王 xx）

　?

　 五、有关要求 ?

　 （一）思想高度重视。文明创建工作任务重、要求严、标准高。各部门必须高度重视，明确目标，细化任务，全面动员，全员参与，全力保障，确保认识到位、领导到位、责任到位、各项工作落实到位。

　 （二）严密组织筹划。要把文明创建工作列入党组议事日程，各部门要认真落实创建工作责任制，层层分解责任目标，做到事事有人管，层层抓落实，要加强与县文明办及有关单位、部门的沟通，确保文明创建工作任务圆满完成。

篇四：精神文明建设实施方案精神文明建设工作方案

　 精神文明创建实施方案

　精神文明创建实施方案 2016-12-15 浏览:分享人：丁旭江手机版

　 市机关事务管理局 2016 年精神文明建设实施方案

　根据全市 2016 年精神文明建设工作的总体部署和工作安排，为切实加强机关事务系统精神文明建设工作，全面推进精神文明建设再上新台阶，结合工作实际，特制定本年度精神文明建设实施方案。

　以党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和市委十二届十次全会精神， 以精神文明建设为载体，积极深入开展群众性、多元化的文明建设活动，扎实推进社会主义核心价值观教育实践，着力强化后勤机关文化建设，全面提升干部职工精神文明程度和管理服务能力，为全市加快建设汉江流域中心城市提供强大的精神动力、道德支撑和良好环境。

　紧紧围绕全市、全局的重点工作，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为建设重点，以服务机关、服务社会、服务群众为宗旨，增强干部职工践行核心价值观的自觉性，自觉履行法定义务、社会责任和家庭责任，建设和谐文化，培育文明风尚，建设规范运转、廉洁高效、充满生机的文明和谐机关和培养立场坚定、精神振奋、务实担当的

　机关干部队伍，促进机关精神文明建设不断发展。

　1.以开展学习教育活动为基础，不断提升队伍整体素质。结合领导上党课、专家辅导、集中研讨等活动，引导党员干部在学习理解、宣传阐释、贯彻落实上带头，始终保持锐意进取、奋发有为的精神状态;认真筹划以为民、务实、清廉为主要内容的主题实践活动，深化保持党的先进性、纯洁性教育;坚持学以致用、用以促学和理论创新，把学习成果转化为推动机关后勤事业发展的精神动力，着力推进重点工作的落实和重点领域的突破，带动机关事务管理工作水平的全面提升。

　2.以社会主义核心价值体系为根本，推进思想道德建设。紧紧围绕《公民道德建设实施纲要》，贯彻落实科学发展观，深入推进社会主义核心价值体系宣传教育活动，通过积极开展各种形式的文明创建和道德实践活动，倡导爱国、敬业、诚信、友善等基本道德规范，培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、形成尊老爱幼、扶危济困、礼让宽容的人际关系。进一步营造风清气正的发展环境，大力开展学雷锋活动，统一全局干部职工思想，凝聚共同力量，采取举办座谈会、知识竞赛、演讲比赛、报告会和开展“全民阅读”、诗歌朗诵创建“学习型党组织”、“学习型机关、学习型干部”等活动，深入开展“讲文明树新风”活动，推进党员干部思想理论建设。结合我局开展的读书月活动，以红色经典和传

　统经典为主要内容，吸引干部职工广泛参与，营造阅读氛围。开展资源节约活动，在干部职工中树立勤俭节约光荣、奢侈浪费可耻的观念，从节约一度电、一滴水、一粒粮、一张纸做起，倡导艰苦奋斗精神，建设节约型机关。

　3.以群众性道德实践活动为载体，不断强化道德建设。大力加强干部职工的职业道德、社会公德建设，切实把全面提高干部职工思想道德素质、职业道德水准、科学文化素质、健康素质贯穿于精神文明建设全过程。广泛开展学习道德模范活动，大力宣传道德模范的先进事迹，利用报刊、电视、网络等形式，学习宣传道德模范的感人事迹和崇高精神，发挥道德模范的引领示范作用。动员干部职工参与全市道德模范系列宣传活动，组织道德模范进机关，听取巡回报告，激发干部职工的道德意识。建立道德模范长效帮扶机制，组织干部职工关心帮助生活困难的道德模范，着力营造道德模范层出不穷、善行义举广为传颂的良好环境。

　4.以单位职能为立足点，在履行职责中开展精神文明创建活动。大力开展创先争优长效机制活动，增强精神文明创建意识，加大精神文明创建力度。大力开展“讲文明，树新风”活动，进一步引导广大干部职工讲文明、守秩序、促和谐。继续开展文明餐桌、文明交通、文明引导和文明传播等行动，在全社会大兴文明礼仪、读书学习、勤俭节约之风，推动形成良好社会风尚。深入开展“创文明机关、做人民满

　意公务员”活动，要在继续做好文明单位、平安单位等各项创建工作的基础上，积极开展“道德模范”、“先进科室”、“平安家庭”等各种创建活动，切实抓好安全生产、计划生、机关环境卫生及市“四大家”机关大院及局系统公共区域的节能工作，通过创建不断优化服务，推进全局精神文明创建活动。

　5.继续开展“我们的节日”主题实践活动。组织开展丰富多彩的群众性文娱活动，不断满足广大干部职工精神文化需求。深化拓展“我们的节日”民俗文化主题活动。以春节、清明节、端午节、中秋节、重阳节、国庆节等传统节日为契机，继承弘扬中华民族优秀传统文化，增进民族情感、凝聚民族力量，提升民族精神时代精神，建设中华民族共有精神家园。通过开展徒步登山、趣味运动、知识竞赛、才艺展示等文体活动，使传统节日成为文化传承的有效载体，丰富和活跃群众节日文化生活。定期组织干部职工健康体检，精心组织群众喜闻乐见、乐于参与的活动，倡导积极向上、文明健康的生活方式，使干部职工在参与中享受愉悦、感知传统、陶冶情操。

　6.切实抓好扶贫帮困、志愿服务工作。大力开展扶贫慰问活动，建立和谐的干群关系，确保扶贫工作深入开展。充分发挥工会的桥梁纽带作用，积极参加市工会、妇联等开展的活动，组织干部职工参加义务劳动等各项社会公益活动。

　结合开展为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，把开展好学雷锋社会志愿服务作为公民道德建设的重中之重和长期工作，广泛宣传普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，扎实推进“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动，积极开展义务劳动、公益事业、扶贫帮困助残等系列志愿服务活动。

　7.加强党建目标管理，努力提高党建工作水平。严格执行党员目标管理制度。在全体党员中深入开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的活动，强化党员干部的宗旨观念和责任意识，充分发挥党员干部的先锋模范作用。进一步完善党组“中心组”学习、党员“三会一课”、党员电教等党员干部学习培训制度，建立健全党员先进性教育工作机制，巩固党员先进性教育工作成效，强化党支部的战斗堡垒作用，增强支部的战斗力、凝聚力和创造力。

　8.切实加强党风廉政建设。加大力度贯彻落实中央八项规定、省市委意见，切实改进作风。继续深化党风廉政建设责任制，强化纪律约束，严格责任追究。深入开展党风廉政教育活动，通过对典型案件曝光、召开警示教育大会、观看警示教育片、参观警示教育基地、剖析典型案件、以案说纪等方式对广大党员干部开展警示教育。全力抓好廉政文化建设，以廉政制度建设和营造廉政文化氛围为重点，创新活动载体，不断增强廉政文化的渗透力和辐射作用。

　第一阶段：宣传发动阶段(2016 年 1 月 20 日—2016 年 2月 28 日)。加强组织领导，建立健全局机关精神文明建设创建工作领导小组，拟制创建工作实施方案，进一步明确创建标准和目标任务，分解任务，明确分工，强化创建措施，并加大宣传力度。

　第二阶段：全面组织实施阶段(2016 年 3 月 1 日—2016年 8 月 31 日)。根据市文明单位考核主要指标，在市文明办的指导下，按照局制定的创建工作方案，由局文明创建工作领导小组办公室统筹组织实施，各相关科室负责抓落实，积极开展各项活动，认真查找工作中存在的问题、详细制定切实有效的措施、及时抓好整改，把创建工作全面推向深入。

　第三阶段：迎检考评验收阶段(2016 年 9 月)。做好资料审核、问卷调查、实地考察等各项准备工作;搞好工作协调，周密配合市文明办考评工作，全面实现创建目标。

　第四阶段：巩固提高阶段(2016年10月—2016年12月)。根据检查反馈情况，及时组织局机关精神文明建设工作“回头看”活动，认真总结，将有效的活动形式、管用的工作办法固定下来，形成一套科学管用的创建工作长效机制，不断巩固和提高创建工作成果，推动精神文明建设持续深入开展。

　1.统一思想，提高认识。开展文明单位创建活动，是建设社会主义和谐社会的有效途径之一，是推动“五城同创”活动的重要内容，是提高全局干部职工文明素质的重要载体。

　全体干部职工一定要把思想认识和行动统一到局党组的工作部署和要求上来，做到“人人参与、个个行动”，实现党组统一领导、部门齐抓共创、干部同心协力的良好创建局面。

　2.加强领导，强化责任。为加强对创建工作的组织领导，成立以李国勋局长为组长的创建工作领导小组。局领导班子成员要按照分工，认真抓好分管科室和单位的文明单位创建工作。一同参与创建的局属各单位也要成立相应机构，单位主要领导亲自抓，负总责，切实形成“一把手亲自抓，主管领导具体抓，职能科室全力抓，工、青、妇群团组织齐抓共管”的创建工作机制。局属各单位、机关各科室要对照创建要求，进一步细化任务，明确职责分工，落实创建任务，确保创建工作的顺利进行。

　3.统筹兼顾，协调推进。各科室、单位要通盘谋划，统筹协调，形成精神文明和其它各项工作互相促进，重点工作和一般工作共同提高，局机关与各单位携手共建的良好局面。既要通过一系列创建活动提高本单位精神文明建设的水平，为各项工作的开展提供强有力的思想保证和智力支持，又要把加强精神文明建设同各项工作有机结合起来，大力推进思想道德建设、党风廉政建设、政风行风建设和业务建设，使各项工作协同并进、相得益彰，彰显精神文明建设的整体功能和推动作用。

篇五：精神文明建设实施方案精神文明建设工作方案

　2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是 XX 市创建全国文明城市和国家卫生城市的决战决胜之年，为进一步做好我局精神文明建设工作，着力培养时代新人，弘扬时代新风，大力培育和践行社会主义核心价值观，以道德与文明的力量助推“两城联创”和疫情防控工作，激励全局上下凝聚强大正能量，传递新动能，推动全市 XX 工作再上新台阶，根据市委宣传部、市直工委通知要求，结合我局实际，特制定实施方案如下：

　一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做好“两个维护”，牢牢把握培育和践行社会主义核心价值观这个根本任务，紧密结合我局中心工作，加强思想道德建设，弘扬中华优秀传统文化和传统美德，弘扬革命文化的社会主义先进文化，深化群众性精神文明创建活动，培育社会文明新风，全面提高干部职工整体素质和社会文明程度，为 XX 事业发展提供坚强思想保证、强大精神动力、丰润道德滋养、良好文化条件。

　二、组织领导

　为切实加强组织领导，推进 XX 市 XX 局精神文明建设深入开展，根据人事变动情况，及时调整《XX 市 XX 局精神文明建设工作领导小组》，明确领导小组各成员职责分工，制定《XX 市 XX 局 2020 年精神文明建设常态化管理考核评价细则》，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，各负其责，各司其职的创建工作机制。

　三、工作重点 （一）加强领导，扎实开展创建工作。

　1.创建活动摆上重要议事日程。由局创建办制定精神文明创建工作实施方案并报请局党组会议研究通过；召开精神文明建设专题会议；调整精神文明建设组织领导机构，有专、兼职人员负责精神文明创建工作。

　2.制定精神文明创建工作方案、职责分工、考评细则、建立工作台账。

　（二）强化学习，加强理想信念教育。

　1.深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习作为首要政治任务、长期战略任务，贯彻落实“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为议事决策会议，理论学习中心组学习、民主生活会的第一议题。推动平时自学、以会代训领学、利用“三五”工作日深入基层宣讲、在交流中互学等学习方式

　制度化常态化。学好用好“学习强国”平台。做好《新时代爱国主义教育实施纲要》和《新时代公民道德建设实施纲要》学习宣传贯彻工作，推动思想道德建设和爱国主义教育在全局开创新局面。

　2.围绕学习型机关建设，积极开展读书活动。领导班子成员带头读书。并开展读书学习心得交流活动，引导机关干部好读书、读好书，形成读书、用书的好风气，以不断增强全局干部职工的理论水平和思想道德素质，为深入推进 XX市建设现代服务型 XX 提供强大的思想保证和智力支持。

　3.加强业务素质教育。不定期举办 XX 业务知识培训班，提高干部职工的业务工作水平，拓宽干部视野，提升综合素质，建立激励机制，鼓励干部职工树立终身学习的观念，积极钻研业务知识，培养一个学历层次合理，知识结构优化，综合素质较高的队伍。在全局掀起学业务、钻业务、练业务的热潮。

　（三）加强宣传教育，推动社会主义核心价值观普及化。

　全面抓好中华传统文化传承教育活动，以倡导“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”为基本内容，采取喜闻乐见的形式，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，弘扬真善美，贬斥假恶丑，激发干部职工形成善良的道德意愿和道德情感，培育正确的道德判断和道德责任。

　（四）典型示范带动，强化道德建设。

　持续做好“身边好人”、“XX 好人”推荐和先进模范学习宣传活动，深入挖掘身边的先进典型，注重先进典型的选树，加大宣传力度。开展文明科室、优秀公务员、优秀党员、“三八”红旗手、最美家庭、五好文明家庭等先进集体和先进个人的评选活动，努力营造学习道德模范，推进道德实践，促进道德养成的良好氛围。

　（五）加强 XX 法制工作，保障 XX 数据客观真实。

　1.拓展工作思路，围绕深化 XX 管理体制改革，完善 XX法律法规的宣传，把法制宣传工作融入到各项工作中去，创造性地开展法制宣传工作；扩大“XX 法”覆盖面，让更多人知晓“XX 法”；并结合工作实际，开展学法用法主题实践活动，健全 XX 数据质量责任制，强化监督问责，依纪依法惩处弄虚作假，形成我市 XX 系统良好的法制环境。确保 XX 资料真实准确、完整及时。

　2.持续深化“诚信，让 XX 更出彩”主题实践活动，并组织开展有行业特色的诚信创建活动，进一步深化基层 XX基础建设工作，引导基层 XX 调查单位牢固树立 XX 诚信理念，积极培育诚信文化，努力在 XX 调查系统形成诚实守信、重信践诺的良好风尚。

　（六）加强 XX 部门建设，强化 XX 服务意识

　1.以科学发展观为指导，以为民、便民、利民为落脚点，大力整治机关“慵、懒、散”问题，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。

　2.以 XX 数据质量为核心，做好宏观经济监测，发挥 XX监督、监测、预警作用，为市委市政府科学决策提供及时准确的数据，全面提升机关服务质量。结合单位实际，开展文明优质服务主题活动。

　（七）注重日常养成、常抓不懈，提升机关文明行为。

　1.续深化文明服务、文明经营、文明执法、文明交通、文明旅游、文明餐桌等“六文明”行为，倡导绿色生活，反对铺张浪费，遵守公序良俗，养成良好习惯。加大公益广告宣传力度，提高公益广告宣传质量。

　2.做好《XX 市文明行为促进条例》宣传贯彻工作。积极参与全市《条例》知识竞赛活动，制作宣传版面加大宣传力度，提高干部职工知晓率。

　3.深化拓展“我们的节日”主题活动，弘扬中华优秀传统文化，倡树时代文明新风 4.实施网络空间文明引导行动。开展网上精神文明创建活动，推动线上线下互动。运用 XXXX 信息网，微信、QQ 工作群等新媒体开展网络文明传播。

　（八）持续推进学雷锋活动，弘扬志愿服务理念。

　大力倡导雷锋精神，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，进一步推动学雷锋志愿服务活动持续深入发展，引导激励干部职工把积极参与学雷锋志愿服务作为一种生活方式和生活习惯，使“我为人人、人人为我”蔚为风气。以关爱他人、奉献社会为重点，广泛开展疫情防控、扶贫救灾，关爱他人，清洁家园美丽 XX 等志愿服务活动，热心支持社会公益事业。健全完善褒奖激励等制度，推进学雷锋志愿服务制度化常态化。

　（九）发挥自身优势，实施文明创建提质增效行动。

　1.积极配合全市完成 2020 年创建全国文明城市各项工作任务，做好指导县（区）XX 局文明单位创建工作。

　2.注重移风易俗、扶贫扶志，实施乡风文明深化行动。帮助一对一结对共建村镇改善村容村貌；深化孝善敬老文明实践活动，加强文化活动广场建设；开展“四下乡”和“我们的节日”主题活动，丰富群众文化生活。开展“好媳妇、好婆婆创评活动，引导群众弘扬传承中华美德，倡树时代家庭新风。

　3.深化“文明服务我出彩 群众满意在窗口”活动，提升 XX 服务水平，树立行业新风，履行文明单位社会责任，使我局在“服务人民、奉献社会”中增进精神文明建设实效 4.督促抓好文明单位疫情防控、三公管理、家属院建设，不断提升文明单位创建质量，实现文明创建由单位自身创建

　“向家庭延伸、向行业系统延伸、向社会责任延伸”，使文明单位在疫情防控工作和文明城市创建中的示范带动作用更加明显，在“抓系统管行业”中的作用更强。

　（十）开展文化体育活动，弘扬中华优秀传统文化。

　在做好疫情防控的同时，选择性地开展室外文体活动。以健康向上的文化、体育生活陶冶干部职工情操，培养广大职工的参与意识、竞争意识、进取意识和团队意识，进一步增强广大干部职工的凝聚力和战斗力。

　（十一）加强对外宣传工作，展示 XX 部门新形象。

　充分利用报纸、电视、内外网站、印发 XX 小册子等多种宣传方式，全方位、多视角地宣传 XX 工作的新思路、新举措、新成绩，大力展示 XX 市 XX 局务实高效的良好形象。

　（十二）加强环境美化，营造美好的工作环境和生活环境。

　1.结合 2020 年国家卫生城市、省级卫生先进单位创建活动，积极开展爱国卫生运动，完善各项管理制度，明确目标责任，建立健全卫生管理制度，定期消杀，保持环境清洁有序、美观舒适，打造整洁、美化、绿化的单位环境； 2.强化社会治安综合治理。进一步落实社会治安综合治理责任制，坚持打防并举、标本兼治、齐抓共管、群防群治。

　四、方法步骤

　创建活动分四个阶段进行。

　（一）第一阶段：组织准备阶段（2020 年 X 月— 2020 年X 月）

　1.召开局党组会，研究本年度文明创建相关工作。

　2.制定本年度创建活动实施方案。

　3.召开精神文明专题会议，部署本年度精神文明建设工作任务。

　（二）第二阶段：活动实施阶段（ 2020 年 X 月 — 2020年 X 月）

　1.营造创建工作氛围。利用 XXXX 信息网精神文明专栏，宣传身边的好人好事。在办公区制作悬挂文明用语标牌，制作局文明创建活动专题宣传片，及时做好创建活动中的宣传报道工作。

　2.收集整理工作资料。依据省级文明单位考评表，收集整理 2019 年 9 月至 2020 年考评验收前一个月创建工作资料并装订成册。

　3.规范办公秩序，美化办公环境。

　4.完成省级文明单位复查汇报材料的撰写。

　5.请市文明委、市直文明办有关领导来局指导创建工作。

　（三）第三阶段：迎检验收阶段（ 2020 年 9 月-10 月）

　1.协调复查验收的时间、人员及相关事宜。

　2.做好复查验收具体工作。

　3.搞好复查验收阶段宣传报道。

　（四）第四阶段：常态创建阶段（ 2020 年 10 月起）

　1.积极开展创建学习型机关、学习型党组织活动。

　2.结合创先争优活动，立足本职岗位组织开展文明创建活动。通过开展活动营造团结和谐、爱岗敬业、积极进取、争创一流的氛围。

　3.做好文明建设目标管理考核考评工作，组织开展“文明科室、巾帼文明岗、文明家庭、三八红旗手、优秀党员、优秀公务员”评比活动。

　4.大力宣扬文明建设活动中的好人好事，树立正确的创建工作导向。

　五、具体要求

　（一）全力做好精神文明建设工作。按照“一把手亲自抓，主管领导具体抓，相关科室全力抓”的创建工作机制，认真按照各自分工，开展好并注意收集整理各项文字、图片、视频资料，要把精神文明创建工作摆到日常工作的重要议事日程，增强责任感和紧迫感。

　（二）齐抓共管，加强督查。要形成各负其责，各司其职，上下联动，齐抓共管，长抓不懈的工作格局，加强督查，完善创建活动资料工作月安排，月完结，月督办制度。及时发现、研究解决文明创建工作中存在的问题，确保各项创建工作落到实处，收到实效。

　（三）各科室要以提高干部文明素质为目标，狠抓工作落实，努力推动我局精神文明工作向纵深发展。

　（四）各科室在日常工作中，要按各项活动节点适时组织活动，并按照各项考核内容需上报考核材料要求，汇总整理活动资料，由责任领导审批后，纸质和电子版一并及时上报给资料组负责同志。

　（五）局所属普查中心、XX 数据管理中心，社情民意调查中心，XX 市农村社会经济调查队、XX 地方经济社会调查队同创事业单位共同参与局机关创建活动，不再单独开展各项创建活动。