纪委会议记录模版8篇

纪委会议记录模版8篇纪委会议记录模版　党委会职责及议事规则与党委会议纪要模板汇编　党委会职责及议事规则　**集团党委会职责及议事规则（年月日党政联席会议通过）为充分发挥党委下面是小编为大家整理的纪委会议记录模版8篇,供大家参考。

篇一：纪委会议记录模版

会职责及议事规则与党委会议纪要模板汇编

　党委会职责及议事规则

　**集团党委会职责及议事规则（年月日党政联席会议通过）为充分发挥党委的政治核心作用，保证党组织工作的顺利开展，促进公司健康有序发展，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例(试行)》，结合**集团实际，制定本制度。

　 一、组织原则 1．党委按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进行党委内部的议事和决策。

　2．坚持党管干部和董事会依法选择经营管理者、经营管理者依法行使用人权相结合的原则。

　3．党委会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属党内重大问题都要由党委会集体讨论作出决定。党委成员根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。

　二、会议召集和参加人员 1.党委会议由党委书记召集并主持。党委书记不能出席时，可委托党委副书记召集并主持。

　2.党委会议必须有半数以上党委委员到会方能举行。讨论重大问题时，必须有三分之二以上的委员到会方能举行。列席人员由召集人根据议题需要和有关规定确定。

　3.党委书记可根据工作需要决定召开党政联席会或党委扩大会议,并根据议题需要确定参会及列席人员。

　三、会议研究内容 1.传达学习上级重大决定、重要文件和重要会议精神，研究党的路线、方针、政策和上级重要指示、决定在集团和所属企业的贯彻执行。

　2.研究集团公司和所属企业在党的建设和社会主义精神文明建设方面的重要问题。

　3、讨论和审议**集团的经营方针、发展规划、企业重构、资产重组、重要管理制度和涉及广大职工切身利益等涉及全局和长远的重大问题，并提出意见和建议。

　4.研究集团公司及各企业党组织的机构设立和人员配置与调整，研究集团所属企业及重要板块公司领导人员的任免意见，决定党组织负责人的任免、调动、奖惩和培训等人事管理事项。

　5．研究企业领导人员和集团公司党风廉政建设方面的有关问题.研究集团公司纪委工作中的重要问题。

　6.讨论其他按规定需要党委会议研究的事项。

　四、会议召开程序 1.党委会原则上每月召开一次（也可召开党政联席会），时间为每月第一周的周二下午 3：00，如有特殊情况可向后推延，最迟不超过当月第二周。

　1.为保持党委中心组学习的优良传统，每次党委会都先进行 10-20 分钟的集中学习。

　2、党委会议议题由党委书记(或党委书记委托的会议召集人)确定。各单位拟提交党委会议研究的事项，经分管领导批准后，报党委书记审定。

　3.党委书记批示提交党委会研究的材料，原件转党委办公室登记，列入党委会议待议议题，并及时汇总报党委书记确定会议时间。

　4.会议时间确定后，党委办公室须及时通知主办单位准备汇报材料，确定汇报人。

　五、会议议定事项的落实 1.会议议定事项要认真组织实施。领导班子成员按职责范围、工作分工和会议委托牵头组织落实，相关单位具体执行。

　2.党委办公室负责起草党委会议纪要，有关单位协助。会议纪要经会议召集人签发后印发相关单位。

　3.党委办公室负责会议议定事项的督办工作。事项承办单位应将落实情况及时报党委办公室备案。

　六、议事决策规则 1.党委成员在会上应以认真负责的态度，实事求是地发表意见，尊重他人发表意见的权利。

　2.会议决定多个事项时，应逐项表决。表决方式可采用口头、举手、投票等方式。

　3.会议主持人在充分听取到会人员的意见后应表明自己的意见，并集中讨论意见，提出决策意见。决定重大事项应进行表决。

　4.会议讨论研究重要问题出现较大分歧时，除在紧急情况下必须按多数意见做出决定外，应暂缓做出决定，待进一步调查研究、交换意见后，提交下次会议决定。

　5.会议的议事经过、表决结果等，会议记录人员均应如实、准确、详细地做好记录。

　6.与会人员须严格遵守保密纪律，不得以任何方式泄露会议讨论、议定的尚未公开事项。

　党委会议纪要模板

　党委会会议纪要会议时间：20**年 12 月 3 日会议地点：一会议室主持人：陈最华与会人员：陈最华、杜纯梓、曹利君、周德义、周宇、刘建军、杨建伟列席人员：彭思毛、汤筱飞、刘建宏、卢海斌记录人：刘建宏会议内容一、研究了校内分配方案党委听取了人事处处长陈焕明同志关于校内分配调整方案的说明。经研究,明确以下几点要求：

　 1．校内分配方案调整与人事制度改革是配套的，是改革的一部份,必须坚持体现改革的基本原则，以岗定薪、按绩分配、突出教学重点，向教学一线倾斜。

　2．分配方案调整后，人事处、教务处和系统建设办要抓紧制定出教师工作量标准和考核细则。

　3．这次分配方案调整是改革，是规范，不是普调工资，也不是增加校内津贴，有增有减是必然的，是正常的，这一点要向全体教职工讲清楚，过去实行的“两年两享制”和“就高不就低”不符合改革精神，不合理就必须改。

　4．这个调整方案并非最优、最终的方案，今后还要进一步深化改革，不断地优化、完善校内分配制度。

　5．学校要规范职称管理。从 20**年开始，只认可高教教师系列及图书、会计等与专业岗位相对应的职称，按结构比例、科学定岗、评聘分开。对于已经取得政工、社科系列职称的人员，暂按非专任教师专业技术岗位绩效工资标准执行。

　6．学校明确系部教务处、科研处、技术中心等单位的主要负责人和分管教学的副职为“双肩挑”岗位，可按职称享受绩效工资待遇。

　7．学校今后聘用的人员必须是全日制研究生，且第一学历必须是全日制本科，个别特殊情况特殊处理。

　二、审定科职岗位方案考虑到部门人员的调整，同意聘任张玲为副科职、李滨为正科职、刘应君为思政教研室主任、陈捷为体育教研室主任，后勤处五个目标管理单位的负责人参照享受正科职待遇，其他科职岗位人员按上次党委会议决定不变。

　三、预备党员转正和党员发展的审定同意附属中专学校袁敏、教育信息技术中心姚昱旻、理工教学部周雄伟、网院教务处胡丽红、商贸系刘溢 5 名预备党员按期转正，直属分校张鸣推迟半年转正。同意发展人文艺术系刘颖、经管教学部吴晓波、教育信息技术中心周健、理工教学部舒大松、机电工程系程麟雅、商贸系王婧为预备党员。

　四、曹凡歆的工作安排问题考虑曹启云同志家庭的特殊困难，同意聘用其儿子曹凡歆（退伍军人）到学校当电工，按正式聘用人员对待。

　五、研究了高职招生工作 1．高职招生原则上控制在 12-15 个专业，招生规模 2800 人，五年制大专 380人。招生的专业必须是生源好，突出学校龙头、重点专业，适当考虑学校办学成本。重点专业以外的必须要考虑成本，不考虑系与系之间的平衡。

　2．讨论关于因扩大规模而引起的相关问题。如果要达到 7000 人以上的规模，就涉及到增加教室、宿舍的问题。

　第一种方案是拆电教楼，建七层的实训大楼，解决教室问题；废掉一个篮球场，建一栋学生宿舍。这样，不会对整体规划有太大影响。

　第二种方案是和税专合并或到浛浦征地。这些都与招生计划相关联。

　六、研究建实训大楼和到浛浦征地或与税专合并的有关事宜 1．明年我们的高职招生规模为 2800 人，为了利于今后的发展，我们的建设要赶快行动，现在建设成本较低，要赶快办理拆除电教楼建实训大楼的手续，要赶快规划设计。

　2.高职要做强做大，要达到 10000 人以上的规模，就必须到另外的地方寻找发展空间，到浛浦征地要马上实施。与税专的合作要认真考虑，可按以下几种方案与他们协商：

　一是完全整体合并；二是剥离培训业务后合并；三是深度合作办学，各种资源共享，收入分成。

　篇二：党委会会议纪要模板。

　会议纪要单位：（盖章）

　篇三：党委会议记录范文。

　××单位党委会第×次会议记录时间：××年×月×日上午八时地点：三楼会议室出席人：张××（党委书记）、赵××（党委副书记）、李××（副场长）、孙××（纪委书记）、黄××（工会主席）。列席人：陈××（组织人事科科长）主持人：张××（党委书记）记录人：陈××（组织人事科干事）会议内容：讨论干部任职问题张××：××科的科长位置空缺，需要配备 1 名科长。先请人事部门将××同志拟提拔使用的考察情况，向大家报告。陈××：介绍拟提拔使用人的简历、工作情况、考察情况、民意测评和拟提拔使用等情况（略）。张××：请大家根据该同志的考察情况，发表意见。赵××：同意提拔为××科科长（具体讲话内容略）。李××：同意提拔为××科科长（具体讲话内容略）。黄××：同意提拔为××科科长（具体讲话内容略）。孙××：同意提拔为××科科长（具体讲话内容略）。张××：根据大家的意见，我同意××同志提拔为××科科长。决议：与会成员一致同意××同志提拔为××科科长。主持人：（签名）记录人：（签名）1

篇二：纪委会议记录模版

会扩大会议纪要与党委会议纪要模板汇编

　党委会扩大会议纪要

　党委会会议纪要会议时间：20**年 12 月 3 日会议地点：一会议室主持人：陈最华与会人员：陈最华、杜纯梓、曹利君、周德义、周宇、刘建军、杨建伟列席人员：彭思毛、汤筱飞、刘建宏、卢海斌记录人：刘建宏会议内容一、研究了校内分配方案党委听取了人事处处长陈焕明同志关于校内分配调整方案的说明。经研究,明确以下几点要求：

　 1．校内分配方案调整与人事制度改革是配套的，是改革的一部份,必须坚持体现改革的基本原则，以岗定薪、按绩分配、突出教学重点，向教学一线倾斜。

　2．分配方案调整后，人事处、教务处和系统建设办要抓紧制定出教师工作量标准和考核细则。

　3．这次分配方案调整是改革，是规范，不是普调工资，也不是增加校内津贴，有增有减是必然的，是正常的，这一点要向全体教职工讲清楚，过去实行的“两年两享制”和“就高不就低”不符合改革精神，不合理就必须改。

　4．这个调整方案并非最优、最终的方案，今后还要进一步深化改革，不断地优化、完善校内分配制度。

　5．学校要规范职称管理。从 20**年开始，只认可高教教师系列及图书、会计等与专业岗位相对应的职称，按结构比例、科学定岗、评聘分开。对于已经取得政工、社科系列职称的人员，暂按非专任教师专业技术岗位绩效工资标准执行。

　6．学校明确系部教务处、科研处、技术中心等单位的主要负责人和分管教学的副职为“双肩挑”岗位，可按职称享受绩效工资待遇。

　7．学校今后聘用的人员必须是全日制研究生，且第一学历必须是全日制本科，个别特殊情况特殊处理。

　二、审定科职岗位方案考虑到部门人员的调整，同意聘任张玲为副科职、李滨为正科职、刘应君为思政教研室主任、陈捷为体育教研室主任，后勤处五个目标管理单位的负责人参照享受正科职待遇，其他科职岗位人员按上次党委会议决定不变。

　三、预备党员转正和党员发展的审定同意附属中专学校袁敏、教育信息技术中心姚昱旻、理工教学部周雄伟、网院教务处胡丽红、商贸系刘溢 5 名预备党员按期转正，直属分校张鸣推迟半年转正。同意发展人文艺术系刘颖、经管教学部吴晓波、教育信息技术中心周健、理工教学部舒大松、机电工程系程麟雅、商贸系王婧为预备党员。

　四、曹凡歆的工作安排问题考虑曹启云同志家庭的特殊困难，同意聘用其儿子曹凡歆（退伍军人）到学校当电工，按正式聘用人员对待。

　五、研究了高职招生工作 1．高职招生原则上控制在 12-15 个专业，招生规模 2800 人，五年制大专 380人。招生的专业必须是生源好，突出学校龙头、重点专业，适当考虑学校办学成本。重点专业以外的必须要考虑成本，不考虑系与系之间的平衡。

　2．讨论关于因扩大规模而引起的相关问题。如果要达到 7000 人以上的规模，就涉及到增加教室、宿舍的问题。

　第一种方案是拆电教楼，建七层的实训大楼，解决教室问题；废掉一个篮球场，建一栋学生宿舍。这样，不会对整体规划有太大影响。

　第二种方案是和税专合并或到浛浦征地。这些都与招生计划相关联。

　六、研究建实训大楼和到浛浦征地或与税专合并的有关事宜 1．明年我们的高职招生规模为 2800 人，为了利于今后的发展，我们的建设要赶快行动，现在建设成本较低，要赶快办理拆除电教楼建实训大楼的手续，要赶快规划设计。

　2.高职要做强做大，要达到 10000 人以上的规模，就必须到另外的地方寻找发展空间，到浛浦征地要马上实施。与税专的合作要认真考虑，可按以下几种方案与他们协商：

　一是完全整体合并；二是剥离培训业务后合并；三是深度合作办学，各种资源共享，收入分成。

　篇二：党委会会议纪要。

　党委会会议纪要（二 0**年三月七日）3 月 7 日下午，学院党委书记郭更新主持召开党委会，党委副书记刘育钢，党委委员、副院长林秉高、张阿芬出席会议，党工部长及相关处室负责人列席会议。会议研究如下事项：

　一、关于调整学院领导分工问题 1．党委书记郭更新主持院党委全面工作。分管党建、干部、人事等工作。分管部门：党务工作部（党办、组织）、人事处。

　2．党委副书记刘育钢分管纪检、监察、统战、系（部）党建、思想政治理论教育、学生、群团、安全保卫（泉州校区）、保密、信访、离退休等工作。分管部门：纪委、监察室、学工部（学生处、团委）、保卫处、工会。协管部门：党务工作部（统战）、党校。

　3．党委委员、副院长林秉高分管学院行政、后勤以及慈山分院日常工作，包括后勤、基建、计划生育等工作。分管部门：校办、后勤管理处、慈山分院。

　4．党委委员、副院长张阿芬分管宣传、校园精神文明和教学、科研、继续教育、财务日常工作以及 20**年迎评促建工作。分管部门：教务处、图书馆、研究所、

　继续教育部、后勤(财务)等工作。协管部门：党务工作部（宣传）、人事处（师资）。

　二、关于调整慈山分院分管领导问题会议同意，执行 20**年 7 月 6 日党委会《纪要》中关于向慈山分院轮流派驻校级领导的决定，由副院长林秉高接替慈山分院分管工作，党委副书记刘育钢不再分管慈山分院工作。

　三、关于加强食堂管理和办公楼四楼过道改造问题 1．学院党委高度重视食堂安全和食品价格问题，为贯彻落实中央文件精神，进一步加强对食堂的支持和监管，会议决定：减免学校第一、第二食堂 20**年管理费各5000 元。同时，后勤管理处要继续做好食堂价格的监控工作，防止食堂乱提价。后勤管理处要切实做好食堂开设、教师专窗情况的监管工作,各系要加强对学生尊师重教的教育、宣传，不挤占教师专窗。

　2．为满足今年评估工作的需要，缓解学院办公地点不足的压力，会议决定将办公楼四楼过道改建成办公室。后勤管理处要按程序尽快做好改造设计方案和预算招标工作。

　四、关于学习、宣传学生廖顺文拾金不昧先进事迹的问题 3 月 1 日，商务系学生廖顺文在餐厅勤工俭学时拾获 7000 元及总价值 3 万元贵重物品，及时归还失主且不张扬，备受各方赞誉。学院党工部、学工部和团委会等部门应大力宣传、表彰该生拾金不昧的先进事迹。要进一步加强对师生的社会主义核心价值观和职业道德观教育，引导学生努力践行社会主义荣辱观，为建设文明、和谐校园树立更多更好的先进典型。出席：郭更新刘育钢林秉高张阿芬列席：陈钢龙李仁杰记录：陈伟峰发:学院各单位，郭书记、刘副书记、林副院长、张副院长。党务工作部 20**年 3 月 12 日印发 篇三：党委会会议纪要模板。

　会议纪要单位：（盖章）

　党委会议纪要模板

　党委会会议纪要会议时间：20**年 12 月 3 日会议地点：一会议室主持人：陈最华与会人员：陈最华、杜纯梓、曹利君、周德义、周宇、刘建军、杨建伟列席人员：彭思毛、汤筱飞、刘建宏、卢海斌记录人：刘建宏会议内容一、研究了校内分配方案党委听取了人事处处长陈焕明同志关于校内分配调整方案的说明。经研究,明确以下几点要求：

　 1．校内分配方案调整与人事制度改革是配套的，是改革的一部份,必须坚持体现改革的基本原则，以岗定薪、按绩分配、突出教学重点，向教学一线倾斜。

　2．分配方案调整后，人事处、教务处和系统建设办要抓紧制定出教师工作量标准和考核细则。

　3．这次分配方案调整是改革，是规范，不是普调工资，也不是增加校内津贴，有增有减是必然的，是正常的，这一点要向全体教职工讲清楚，过去实行的“两年两享制”和“就高不就低”不符合改革精神，不合理就必须改。

　4．这个调整方案并非最优、最终的方案，今后还要进一步深化改革，不断地优化、完善校内分配制度。

　5．学校要规范职称管理。从 20**年开始，只认可高教教师系列及图书、会计等与专业岗位相对应的职称，按结构比例、科学定岗、评聘分开。对于已经取得政工、社科系列职称的人员，暂按非专任教师专业技术岗位绩效工资标准执行。

　6．学校明确系部教务处、科研处、技术中心等单位的主要负责人和分管教学的副职为“双肩挑”岗位，可按职称享受绩效工资待遇。

　7．学校今后聘用的人员必须是全日制研究生，且第一学历必须是全日制本科，个别特殊情况特殊处理。

　二、审定科职岗位方案考虑到部门人员的调整，同意聘任张玲为副科职、李滨为正科职、刘应君为思政教研室主任、陈捷为体育教研室主任，后勤处五个目标管理单位的负责人参照享受正科职待遇，其他科职岗位人员按上次党委会议决定不变。

　三、预备党员转正和党员发展的审定同意附属中专学校袁敏、教育信息技术中心姚昱旻、理工教学部周雄伟、网院教务处胡丽红、商贸系刘溢 5 名预备党员按期转正，直属分校张鸣推迟半年转正。同意发展人文艺术系刘颖、经管教学部吴晓波、教育信息技术中心周健、理工教学部舒大松、机电工程系程麟雅、商贸系王婧为预备党员。

　四、曹凡歆的工作安排问题考虑曹启云同志家庭的特殊困难，同意聘用其儿子曹凡歆（退伍军人）到学校当电工，按正式聘用人员对待。

　五、研究了高职招生工作 1．高职招生原则上控制在 12-15 个专业，招生规模 2800 人，五年制大专 380人。招生的专业必须是生源好，突出学校龙头、重点专业，适当考虑学校办学成本。重点专业以外的必须要考虑成本，不考虑系与系之间的平衡。

　2．讨论关于因扩大规模而引起的相关问题。如果要达到 7000 人以上的规模，就涉及到增加教室、宿舍的问题。

　第一种方案是拆电教楼，建七层的实训大楼，解决教室问题；废掉一个篮球场，建一栋学生宿舍。这样，不会对整体规划有太大影响。

　第二种方案是和税专合并或到浛浦征地。这些都与招生计划相关联。

　六、研究建实训大楼和到浛浦征地或与税专合并的有关事宜 1．明年我们的高职招生规模为 2800 人，为了利于今后的发展，我们的建设要赶快行动，现在建设成本较低，要赶快办理拆除电教楼建实训大楼的手续，要赶快规划设计。

　2.高职要做强做大，要达到 10000 人以上的规模，就必须到另外的地方寻找发展空间，到浛浦征地要马上实施。与税专的合作要认真考虑，可按以下几种方案与他们协商：

　一是完全整体合并；二是剥离培训业务后合并；三是深度合作办学，各种资源共享，收入分成。

　篇二：党委会会议纪要模板。

　会议纪要单位：（盖章）

　篇三：党委会议记录范文。

　××单位党委会第×次会议记录时间：××年×月×日上午八时地点：三楼会议室出席人：张××（党委书记）、赵××（党委副书记）、李××（副场长）、孙××（纪委书记）、黄××（工会主席）。列席人：陈××（组织人事科科长）主持人：张××（党委书记）记录人：陈××（组织人事科干事）会议内容：讨论干部任职问题张××：××科的科长位置空缺，需要配备 1 名科长。先请人事部门将××同志拟提拔使用的考察情况，向大家报告。陈××：介绍拟提拔使用人的简历、工作情况、考察情况、民意测评和拟提拔使用等情况（略）。张××：请大家根据该同志的考察情况，发表意见。赵××：同意提拔为××科科长（具体讲话内容略）。李××：同意提拔为××科科长（具体讲话内容略）。黄××：同意提拔为××科科长（具体讲话内容略）。孙××：同意提拔为××科科长（具体讲话内容略）。张××：根据大家的意见，我同意××同志提拔为××科科长。决议：与会成员一致同意××同志提拔为××科科长。主持人：（签名）记录人：（签名）1

篇三：纪委会议记录模版

监察日常工作系列表格模板

　参加党委会（领导班子会）监督记录表

　××纪委

　 编号：

　召开会议单位

　时间

　地点

　主持人

　议题

　参会人员

　会 议 情 况 项目（请在符合的情况“（）”前画“√”）

　内容 （）重大事项会前调查研究不充分、未听取专家意见 （）重要项目会前调查研究不充分、未听取专家意见 （）重要干部任免程序不完整、不严格 （）大额资金不明确，会前调查研究不充分、未听取专家或使用者意见

　（）符合规定人数 （）不符合规定人数 应到

　人；实到

　人； 请假

　人。

　（）讨论充分

　（）讨论不充分 未表态发言人员：

　（）书面表决

　（）口头表决 （）举手表决

　（）无记名投票表决

　（）表决通过

　 （）表决不通过 表决结果：

　反对意见：

　（）遵循一把手末位表态制度 （）未遵循一把手末位表态制度

　（）领导干部未插手干预重大事项 （）领导干部插手干预重大事项

　（）决策程序严格

　（）决策程序不严格

　（）无异常表现

　（）有异常表现

　综 合 评 价

　（可见人见事）

　签名：

　年

　 月

　 日

　参加领导班子民主生活会记录表

　××纪委

　 编号：

　召开会议单位

　时间

　地点

　主持人

　议题

　参会人员

　会 议 情 况 项目（请在符合的情况“（）”前画“√”）

　内容 （）符合规定人数 （）不符合规定人数 应到

　人；实到

　人； 请假

　人。

　（）上一次民主生活会整改措施已落实 （）上一次民主生活会整改措施未落实

　（）开展批评和自我批评直面问题

　（）开展批评和自我批评一团和气

　（）党内政治生活严肃 （）党内政治生活不严肃、走形式、辣味不足

　（）受到诫勉、提醒谈话、批评教育、要求做出书面检查等组织处理和被组织约谈函询的领导干部对个人有关问题及整改情况如实说明 （）受到诫勉、提醒谈话、批评教育、要求做出书面检查等组织处理和被组织约谈函询的领导干部未对个人有关问题及整改情况如实说明 （）受到诫勉、提醒谈话、批评教育、要求做出书面检查等组织处理和被组织约谈函询的领导干部对个人有关问题及整改情况虽作了说明，但不明确

　其他情况（受到问责、党纪政务处分的是否有深刻检查等）：

　 总 体 评 价 （可见人见事）

　签名：

　年

　 月

　 日

　参加述责述廉会议记录表

　××纪委

　 编号：

　召开会议单位

　时间

　地点

　主持人

　参会 人员

　应到

　人；实到

　人；请假

　人。

　会 议 情 况 项目（请在符合的情况“（）”前画“√”）

　内容 （）述责述廉内容紧扣责、廉主题，内容实在 （）述责述廉内容离题跑题，内容虚泛

　（）质询提问有针对性 （）质询提问无针对性

　（）开展批评和自我批评直面问题

　（）开展批评和自我批评一团和气

　（）党风廉政测评真实可信 （）党风廉政测评走形式

　（）无意见反馈 （）有意见反馈

　其他情况：

　 总 体 评 价

　 （可见人见事）

　签名：

　年

　 月

　 日

　开展日常监督记录表

　××纪委

　 编号：

　时间

　地点

　 监督方式 （）听取汇报

　（）查阅资料

　（）明察

　（）暗访

　（）问卷调查 （）了解谈话

　（）其他

　参加 人员 （本人签名）

　 监督单位

　监督主题

　 监督内容 1. 总体情况

　2. 主要问题

　3.具体表现

　意见建议

　领导人员操办婚丧喜庆事宜报告表

　 填表日期：

　年

　 月

　日 姓名

　政治面貌

　年龄

　工作单位

　职务

　操办事项

　操办 情况 时间

　地点

　宴请 规模 亲属人数

　其他人员数

　桌数

　宴席标准(元/桌）

　其他需要说明的情况：

　本人 承诺 本人已学习并知晓《公司关于规范领导人员操办婚丧喜庆事宜的规定》，承诺：

　1.严格遵守《公司关于规范领导人员操办婚丧喜庆事宜的规定》； 2.不大操大办或变相大操大办； 3.不借机敛财； 4.不动用公款、公物、公车； 5.不违反其他廉洁自律规定。

　如违反以上承诺，本人自愿接受组织的处理。

　 承诺人（签字）：

　日期：

　注：本表一式三份，报相应的纪检监察机构和组织部门各一份，本人留存一份。

　常规约谈记录表

　被约谈人

　单位及职务

　约谈类型

　职级

　约谈 地点

　约谈时间

　约谈人 (签名)

　记录人

　约谈内容:

　 被约谈人表态:

　被约谈人签名:

　 年

　月

　日

　提醒谈话呈报表

　 拟被谈话人姓名

　单位及职务

　任现职时间

　政治面貌

　年龄

　拟谈话人

　拟谈话时间

　拟谈话地点

　拟谈话记录人

　提 醒谈 话原 由 及 拟谈 话要 点

　 签字：

　 年

　 月

　 日 呈 报单 位意 见

　签字：

　年

　 月

　 日 纪 委书 记意 见

　签字：

　年

　 月

　 日 党 委书 记意 见

　签字：

　年

　 月

　 日

　提醒谈话记录表

　被谈话人

　单位及职务

　任现职 时间

　政治面貌

　谈话地点

　谈话时间

　谈话人

　记录人

　谈话主要内容:（可另附页）

　 被谈话人签名：

　 年

　月

　日

　谈 话 结 果

　诫勉谈话呈报表

　 拟被谈话人姓名

　单位及职务

　任现职时间

　政治面貌

　年龄

　拟谈话人

　拟谈话时间

　拟谈话地点

　拟谈话记录人

　 诫 勉谈 话原 由 及 拟谈 话要 点

　签字：

　 年

　 月

　 日

　 呈 报单 位意 见

　签字：

　年

　 月

　 日

　 纪 委书 记意 见

　 签字：

　年

　 月

　 日

　 党 委书 记意 见

　签字：

　年

　 月

　 日

　诫勉谈话记录表

　被谈话人

　单位及职务

　任现职 时间

　政治面貌

　谈话 地点

　谈话时间

　谈话人

　记录人

　谈话主要内容:（可另附页）

　被谈话人签名：

　 年

　月

　日

　谈 话 结 果

　对新任职领导人员廉洁谈话记录表

　被谈话人

　单位及职务

　任现职时间

　政治面貌

　谈话地点

　谈话时间

　谈话人

　记录人

　廉洁谈话内容：

　 被谈话人签名：

　年

　月

　日 谈 话 结 果

　领 导 批 示

　四、常用文书格式参考

　通用文稿格式要求

　 页 边 距：上 3.7

　下 3.5

　左 2.8

　右 2.6 行 间 距：全部文字的行距使用

　固定值 27 磅 正文标题：字体：方正大标宋简体（不加粗）；字号：二号； 第三行居中排布（即上边空两行）

　主送抬头：正文标题下空一行 （即抬头和标题间隔一行），段前无空格，顶格排布； 字号：三号；字体：加粗仿宋 GB2312； 正

　文：字号：全部用三号；字体：加粗仿宋 GB2312； 每个段前空两格； 第一级小标题用加粗黑体，编号用“一、”“二、”…； 第二级小标题用加粗楷体 GB2312，编号用“（一）” “（二）”…；一般地，后面正文跟随小标题一并排布。

　第三级小标题用正文字体字号，编号用“1.”“2.”… 字 间 距：缩放 100%；间距 0 磅； 附

　件：需要添加附件的文稿，应在正文下空 1 行，段前空两 格，用正文字体字号书写“附件：+名称”，附件如有序号，用“1.” “2.”…等阿拉伯数字加圆点符号依次添加。注意：附件名称前后不加任何标点符号。

　附件文稿字体要求：附件首页第一行顶格书写 “附件”，第二行排布附件文稿标题，用 2 号加粗黑体字居中排布；其余内容排布要求同正文。（以上方正大标宋简体和仿宋 GB2312、楷体 GB2312 请自行网络下载安装使用）

　领导人员诫勉谈话通知书

　×××同志：

　按照《公司党委管理的领导人员廉洁谈话实施办法》《公司运用监督执纪“第一种形态”开展谈话工作实施细则》的规定，经报党委批准，×××同志拟与你进行诫勉谈话，请你提前安排好工作和时间，接受谈话。特此通知。

　 谈话时间：

　 谈话地点：

　联系电话：

　 XX 纪委 年

　月

　日

篇四：纪委会议记录模版

党委常委会会议记录模板（附 5 个议题实例）

　（20XX 年第 XX 次）

　（注意：此处应该为全称，包括“会议记录”四个字）

　时间：×年×月×日×时×分（注意：此处应该注明精确时间）

　地点：××× 参加人员：×××、×××、×××、×××、×××（注意：参加人员应记录党委委员姓名，其他参会人员记录在列席人员栏）

　缺席人员：×××（注明缺席原因）

　列席人员：×××（列席第 1 个议题）、×××（列席第 2 个议题）

　主持人：××× 记录人：××× 议题：

　1、学习上级会议精神，研究 2019 年度工作思路和措施； 2、票决拟提正科级干部人选； 3、议定第一季度干部任免事宜； 4、审议《党委务虚制度》； 5、听取 2018 年度预算执行情况分析报告。

　（注意：议题一般有上述五种表述方式，其中学习上级会议精神、指示要求、制度规定，用第一种表述；票决选拔拟提领导干部人选，用第二种表述；议定干部选拔、经费开支、预算调整、物资采购、表彰奖励等具体事项，用第三种表述；审议党委工作报告、年度经费预算、本级制定的相关制度规定等，用第四种表述；听取年度预算执行、年度审计工作等重大工作汇报，研究加强和改进工作意见，用第五种表述。）

　主持人：今天我们召开常委会，应到常委×人，实到×人，×人缺席，有三分之二以上委员到会，符合法定人数要求。会前，组织部门征求了各位常委和其他部门的意见，收集了议题，经我与副书记×××同志商量确定了 5 个议题。两

　天前，已将会议时间、议题通知了大家，并送达了相关材料。会前，我和副书记×××同志交换了意见，并与每名常委进行了沟通酝酿，并通报了酝酿结果。下面按照议题告知顺序逐个进行研究。（注意：此处为主持人引导性讲话，主要隐含了 3 个方面的内容：一是党委常委或委员出席情况，隐含的意思是参会人员是否到齐，符不符合法定人数，常委会必须有三分之二以上委员到会；二是议题有哪些、职能处室提交了几套方案、预案等等；三是会议准备情况，反映的是提交会议的议题，会前已在委员间进行了充分酝酿。引导语要按照模板详细记录，不能缺项漏项。）

　一、务虚会范例（以学习上级党委扩大会议精神，研究 9 2019 年度工作思路和措施为例）

　会前准备：1、各部门开展工作调研和谋划，形成 2019 年度工作计划交由组织部门汇总。组织部门根据各部门意见，形成 2019 年度工作思路和措施的议案。2、议案提前送党委委员审阅，各委员结合单位实际，对 2018 年工作进行认真思考，形成书面发言材料。发言要重在分析政策性、深层次、倾向性问题及原因，做到有思路、有观点、有情况、有对策。

　主持人：XX 日，上级党委召开了 2019 年度党委扩大会议，对 2019 年工作进行了部署。下面，请 XXX 同志传达一下会议主要精神。

　XXX：上级党委扩大会议精神是 XXXX（可以略记）。

　主持人：刚才 XXX 同志传达了会议主要精神，会前，各部门开展工作调研和谋划，形成 2019 年度工作计划。党委办公室根据各部门意见，形成 2019 年度工作思路和措施。下面，请 XXX 同志汇报。

　XXX：2019 年，整体工作的指导思想和总体思路是：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。具体分为六个方面主要工作：一是XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。二是 XXXXXXXXXXXXXXXXXXX。三是 XXXXXXXXXXXXXX。四是 XXXXXX。五是 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。六是 XXXXXX。

　主持人：刚才，听了工作思路和措施的汇报，各委员有什么意见请发表。

　XXX：总体感觉，明年工作思路较为全面，贴合单位实际。我个人有几点想法：一是……；二是……；三是……。

　（各委员按顺序依次发表意见。各委员意见必须要有思路、有观点、有情况、有对策，发言要记录在案。）

　主持人：刚才，各委员发表了很好的意见，我总结归纳起来有这么几点：一是……，二是……，三是……。请党委办公室根据大家意见对明年工作思路和措施进行充实完善，作为 2019 年工作指导思路，抓好贯彻落实。大家如果没有别的意见了，下面对 2019 年工作思路和主要任务进行表决。

　XXX：同意。

　XXX：同意。

　副书记：同意。

　主持人：同意。

　会议决议：原则同意组织部门提出的明年工作思路，请根据会议讨论情况做进一步修改完善后，抓好工作落实。

　二、票决干部范例（以常委会票决拟提正科级干部人选为例）

　主持人：下面，进行第二个议题，票决拟提正科级领导干部人选。请组织部门同志先介绍一下拟提正科级领导干部提名原则。

　XXX：提名原则包括五点，1、坚持党管干部、德才兼备、群众公认原则；2、注重干部任职经历和岗位任职资格要求；3、综合干部一贯表现、工作实绩和岗位需求；4、考试成绩仅作为确定提任对象的资格条件。请审议。

　主持人：对于上述原则，有没有不同意见，请发表。

　XXX：同意。

　XXX：同意。

　副书记：同意。

　主持人：我也同意。下面，请组织部门同志继续介绍拟提正科级领导干部提名方案。

　XXX：现在，由我向介绍一下提名票决人选情况：依据编制及正科级领导岗位空缺情况，按照《选拔任用科级领导干部票决工作实施办法（试行）》有关要求，结合考核情况和实际工作需要，按规定比例，提出具体票决人选方案，由党委常委会按照 1:1 的比例进行票决。这里有三点需要向各位委员说明：一是提名人选均符合提任正科级领导干部的年龄、学历、培训、身体等条件要求；二是提名人选“双考”考试、考核成绩均达到良好以上；三是提名人选均已征求了纪委意见，没有发现其廉洁自律方面存在问题或其廉洁自律方面的反映不影响其使用。

　根据编制情况和实际工作需要，拟对空缺的 3 个岗位进行补缺，按照 1:1.2的比例，拟将下列 4 名符合任职条件的副科级干部提请党委常委会议票决，具体人员为：人选 1，人选 2，人选 3，人选 4。

　提名预案介绍完毕。请审议。

　主持人：现在，请同志们对提名人选进行审议。有没有不同意见，请发表。

　XXX：同意。

　XXX：同意。

　副书记：同意。

　主持人：我也同意。下面进入票决程序。我提议由 XXX、XXX 两名同志为监票人，大家有没有意见？ XXX：同意。

　XXX：同意。

　副书记：同意。

　主持人：好，一会儿请 XXX、XXX 两名同志进行监票。下面，请工作人员发票，向大家说明一下：按照票决比例要求，大家需要在 4 名提名人选中选出 3人。现在，请大家填写选票，工作人员检查投票箱。

　工作人员：报告主持人，票箱检查完毕，符合规定要求。

　主持人：同志们现在可以进行投票了，首先请监票人投票，然后各常委依次进行投票。

　（投票完毕，工作人员负责统计投票情况，监票人进行监票。）

　监票人：报告主持人，此次票决 XXX 干部提名人选应收回 XX 张表决票，全部有效。经统计，会议票决提任正科级领导干部人选的 4 名同志得同意票情况如下人选 1，4 票；人选 2，4 票；人选 3，4 票；人选 4，0 票。报告完毕。

　主持人：按照票决结果，XXX 等 3 名同志提任正科级领导干部，以上同志任职事宜，待组织部门根据岗位空缺和实际情况拟定任职意见后，提交下次党委会议定。

　会议决议：经票决，XXX 等 3 名同志提任正科级领导干部。

　三、议定干部任免范例（以议定第一季度干部任免事宜为例）

　主持人：下面，进行第三个议题，议定第一季度干部任免事宜，先请组织部门同志介绍干部任免原则。

　XXX：此次干部任免按照以下原则进行……。

　主持人：对于上述原则，有没有不同意见，请发表。

　XXX：同意。

　XXX：同意。

　副书记：同意。

　主持人：我也同意。下面，请 XXX 同志继续介绍干部任免方案。

　XXX：现将此次干部任免方案汇报如下……。

　主持人：刚才 XXX 同志介绍了 XX 名干部的任职意见，下面请同志们结合前期的酝酿和思考，发表意见。

　XXX：我认为以上干部任免方案比较符合岗位需求和单位实际，没有意见。

　XXX：…….。

　副书记：……。

　主持人：我也没有意见，下面，对任免方案进行表决。

　XXX：同意。

　副书记：同意。

　主持人：同意。

　会议决议：经表决，同意 XXX 等 XX 名干部任职方案。

　四、审议制度规定范例（以审议《党委务虚制度》为例）

　主持人：下面，进行第四个议题，审议《党委务虚制度》，请 XXX 同志汇报有关情况。

　XXX：根据上级要求，为进一步规范党委工作，加强党委自身能力建设，我们对党委务虚制度进行了修改完善，对务虚的形式、时机、内容和程序等进行规范和明确，现将有关情况汇报如下……。

　主持人：刚才，XXX 同志汇报了议题有关情况，同志们有什么意见和建议请发表。

　XXX：我认为，开展党委务虚工作是进一步增强党委战略思维、宏观驾驭、统筹全局以及解决队伍方向性、阶段性重大问题能力的重要举措。进一步健全和完善务虚制度，对于规范务虚工作，加强党委自身建设十分有必要。没有意见。

　XXX：…….。

　副书记：……。

　主持人：刚才，各位同志结合工作实际，谈了对《制度》的意见和建议，会后，请相关部门结合这些意见建议，抓紧充实完善。下面，进行表决。

　XXX：同意。

　副书记：同意。

　主持人：同意。

　会议决议：经表决，原则同意《党委务虚制度》，要抓紧完善出台，并抓好制度落实。

　五、听取工作范例（以听取 8 2018 年度预算执行情况分析报告为例）

　主持人：下面，进行第五个议题。请 XXX 同志汇报 XXX 工作情况。

　XXX：2018 年我单位财务管理工作认真贯彻财经法规，严格预算编制及执行，坚持“统筹兼顾、优化供应、突出重点、讲求效益”的服务方向，保障了中心工作的顺利开展，实现了收支平衡、略有结余的目标。但从预算管理情况来看，仍存在一些问题和不足：一是……；二是……；三是……。在下步工作中，将重点抓好三个方面的工作：一是……；二是……；三是……。

　主持人：刚才，XXX 同志进行了汇报，并提出了下步工作措施。下面，同志们有什么意见和建议，请发表。

　XXX：我认为 2018 年财务管理工作思路清晰、重点明确、措施有力，较好的保障了中心工作和重大建设，值得肯定。同时，在下步工作中，要注意总结，进一步推动工作的规范化、制度化。

　XXX：…….。

　副书记：……。

　主持人：大家刚才都发表了意见和建议，综合大家的意见，下一步，要注意做好几个方面的工作：一是 XXX；二是 XXX；三是 XXX。下面，对报告进行表决。

　XXX：同意。

　副书记：同意。

　主持人：同意。

　会议决议：经表决，原则同意《关于 2018 年队预算执行情况分析报告》，要根据会议讨论情况做进一步修改完善后，抓好工作落实。

　（党委书记签字）XXX（注意：主持人签字位置与正文之间不能留过多空白

　行，同时要注明签字日期）

篇五：纪委会议记录模版

国共产党纪律处分条例集中学习会议记录

　 中国共产党纪律处分条例集中学习会议记录

　中国共产党纪律处分条例集中学习会议记录 2016-11-10 浏览:分享人：王顺莺手机版

　 《中国共产党纪律处分条例》，为维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行，根据《中国共产党章程》，制定的条例。下面品才小编为大家收集整理的相关资料。欢迎大家阅读!!

　中国共产党纪律处分条例集中学习会议记录

　时间：

　 地点：

　主持人：

　记录人：

　会议内容：

　为进一步增强大光路派出所党员民警的纪律观念，切实加强公安队伍纪律作风建设，巩固和深化党的群众路线成果，12 月 2 日下午，大光路派出所召开全所民警会议，集中学习《中国共产党纪律处分条例》。

　学习会上，所领导带领大家认真学习了《中国共产党纪律处分条例》，进一步熟悉和准确把握了《中国共产党纪律

　处分条例》的主要内容和精神。所领导在会上指出，组织大家学习《中国共产党纪律处分条例》活动，对于遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，有效推进公安工作的顺利开展具有十分重要的现实意义。同时，所领导就严格履行并落实《中国共产党纪律处分条例》提出以下几点要求:一是统一思想，提高认识。要求全所民警深刻领会、准确把握条例的重点和主旨，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，永葆党的先进性和纯洁性;二是认真学习，严格落实。要求民警加强学习，强化自学意识，认真学习《中国共产党纪律处分条例》及各项党纪法规，并将学到的知识贯穿应用到具体工作实践中，确保不发生任何问题;三是全所民警要深入开展自查自纠活动，规范和约束自我行为，提高个人防腐拒变和抵御风险的能力。

　中国共产党纪律处分条例集中学习会议记录

　会议时间：

　 会议主持:

　参会人员:

　会议时间:2016 年**月 7 日下午

　会议地点:行政楼 312 会议室

　会议议题:进一步加强学习宣传《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》会议内容

　1、本院党员深入学习宣传《准则》《条例》活动集中开展持续至 6 月底结束。

　2、全面总结知识竞赛活动的阶段性成果，把活动成果有效转化为教育党员的实际成效。

　3、把学习《准则》《条例》向学习习近平总书记系列讲话精神、学习党章党规党纪延伸，与“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育结合起来，与典型案件剖析、通报曝光结合起来，与党风廉政建设结合起来，持续用力，扎实推进。重点深入学习习近平总书记系列讲话精神、党章、《准则》《条例》、巡视工作条例以及即将修订的党内监督条例等党纪党规，注重对条文立法原义的准确把握，提高对条文的执行运用能力。

　4、各支部要在本支部深入学习宣传《准则》《条例》内容，进行深入浅出的解读，让每一个党员知晓《准则》《条例》，并根据本支部实际情况开展相关活动。

　中国共产党纪律处分条例集中学习会议记录

　会议时间：

　 会议地点：XX 会议室

　会议人员：XX 支部

　会议内容：学习十八大、学习新党章交流

　(一)会议背景：

　1982 年党的十二大提出，十八大又增加了四项内容。特别是其中对基层组织和创优争先活动，我们营销管理系党支部也是基层组织，深入开展，加强党的基层组织和党员的自身提高，有利于推动党支部争优创先，激发广大党员发挥模

　范作用，组织学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，江泽民三个代表重要思想。鼓励基层组织落实科学发展观，经常开展一些活动，激发党员争先创优。党章一共分为十二部分，总纲是总体部分的概述，第二章、三、四。通过这十二章内容，对中国共产党有一个全面的认识，是中国共产党自身不断进步，我们也要以各种不同的角度来看中国，把中国特色社会主义写入修订案，是对指导思想的丰富，总体布局，五位一体，完善党的建设的总体内容。

　(二)会议记要

　刘 x 发言：这次十八大对党章内容的修改主要集中在六大点，我对其中的几点谈下自己浅显的分析。首先是这次把科学发展关写在我们党的旗帜上，是这次党章修改的最大亮点和最突出的历史贡献。人与环境和谐发展，正好也响应了第四大点，即总布局由四位一体提升到五位一体，把生态文明建设加入进去，更加提现了对环境的重视，经济增加是必须的，但是我们不能建立在破坏环境的基础上，资源是有限的，不能提前消耗后代子孙的财富。其次就是“确立了中国特色社会主义制度”是这次修改新增写的内容，中国特色社会主义一直是我们国家领 30 多年来，我们看到了改革开放之后的显著效果，并且 90 后的我们是改革开放最初的受益者。以上是我的个人理解，当然党章还是比较深奥的，我有些问题还是不清楚，还希望听到大家的见解。

　龚 x 发言：党章的修改是充分发挥民主意识，集全党智慧，更加体现了与时俱进的思想。在修改期间，还特意成立了修改小组，收集多方面的意见，并在 10 月 14 日，一致通过了党章的修改。修改期间认真

　匡 x 发言：首先是对科学发展观的认识，经济发展的同时，也消耗了大量的资源，这样今后二十年可能也会造成经济的下降，第二个就是反腐倡廉问题，加强了对腐败这一块的力度，从全方位来看，我们党虽然存在极少数的腐败现象，但是还是保持者高度的纯洁度的，但是我们不能以这个为借口，而任其这极少数不好的现象发展，而应该及时纠正。这次党章的调整，就是为了以后更好的发展，但是为了达到目标光靠这些调整是不够的，应该不断细化，并坚定贯彻下去才行。

　蒋 x：今天支部的政治学习会议由我主持， 11 月 8 日十八大召开，并且对党章定义做了解释。今天我们的民主生活会就学习十八大党章修订案的内容，请大家对学习情况进行发言。

　范 x 发言：我个人比较赞同周嘉迪的观点，这次党章修改，一致同意将生态建设写入党章，一致同意将党的建设发展要求写入党章。。。。。。当时征求了很多意见，不是一人之意，还有干部人才的选拔。作为一名党员，我们要先自己做好表率作用，然后在影响监督身边同学，顺应时代潮流的发

　展，五位一体也发挥可重要作用，推进党进一步的发展。

　黄 x 发言: 十八大对党章的修改主要集中在六个方面：一是对科学发展观作出新的定位和阐述，二是充实完善中国特色社会主义重要成就的内容。三是充实了坚持改革开放的内容。四是充实了中国特色社会主义总体布局的内容。五是充实完善关于党的建设总体要求的内容。增写加强党的纯洁性建设，整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，全面提高党的建设科学化水平，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党等新内容。六是对部分条文作了适当修改。其中党章对党的基层组织提出的积极创先争优十分必要，作为党员，更应该好好学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个带便重要思想和科学发展观，引导广大党员干部增强学习和贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。坚持改革开放，30 多年的改革，在政治上和党的建设上有进步，也表明党在逐渐成熟。

　杨 x 发言：前面的同学讲的已经比较完善，我就补充两点自己的看法，注重生态文明，体现党的发展符合了与时俱进的思想，使中国特社会主义事业总体布局更加完善，使生态文明建设的战略地位更加明确，有利于推进中国特设社会主义事业。同时反腐倡廉的问题上，虽然腐败现象在党组织里面是极少数的，但是我们还是需要高度警惕，保持党的纯洁性。

　周 x 发言：这次十八大的党章修订共有六大块，我主要就第一点，第二点和第五点发表下个人看法。科学发展观是历史的必然和与时俱进，中国特色社会主义道路，中国特色社会主义理论体系，中国特色社会主义制度，是党和人民长期奋斗、创造、积累的根本成就。在充实完善关于党的建设总体要求的内容中，充分体现了党的不断完善，党章是党的总体章程，有重大意义，决定了前进方向，作为一名党员，坚持维护，学习，贯彻落实党章，非常有利于中国特色社会的道路发展。

　翟 x 发言：对于腐败问题，腐败是每个组织的热门话题，这次十八大期间，薄熙来话题就是热门，要保持党的纯洁性，作为党员，经常检查自己，什么该做，什么不该做，我们要履行好义务，提高自身文化素养，最主要的还是要树立全心全意为人名服务的宗旨。

　(三)几点意见：

　1、总体上看可以看出大家准备的还算充分，可以把个人观点内容重点讲述出来，比较完善。

　2、讲述了十八大的热点，但是忽略了从我们身边小事着眼，通过一些实例来说明。

　3、重点一般都放在了科学发展观和反腐倡廉以及生态文明方面，忽略了一些其他的方面。

　4、还未上升到应用实际上面，只是停留在理论方面，

　还有我们自身素质有限，不能全面理解党章内容。并提出几点建议：对党章还需认真研究，对组织章程要充分认识，只有这样作为我们的行动指南。

　中国共产党纪律处分条例集中学习会议记录

　学习时间

　20xx 年 3 月 12 日下午

　 地点

　旅游局局长室

　会议主题

　党风廉政建设法规制度学习党风廉政建设责任制

　参加人员

　全体党员干部

　主持人

　记录员

　会议内容如下：

　责任内容

　一、必须严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。

　二、同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是。

　三、遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任。

　四、依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守。

　五、廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益。

　六、管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利。

　七、公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊。

　八、艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受。

　九、务实为民，不弄虚作假、与民争利。

　十、甘当公仆，不向项目单位吃拿卡要报。

　责任考核

　一、局党支部负责全局党风廉政建设责任制执行情况考核。

　二、检查、考核党风廉政建设责任制执行情况按照程序实施。

　三、党风廉政建设责任制执行的考核结果，归入干部档案，作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据。

　责任追究

　一、局领导的责任追究由上级有关部门负责。

　二、责任追究的主体是各部门领导。

篇六：纪委会议记录模版

工作会议记录

　 导语：认真落实好中央的“八项规定”，坚决反对铺张浪费和奢靡之风，治理庸、懒、散、软等不良工作作风，要以良好的党风带动机关工作作风建设;五是加强领导，落实反腐倡廉工作责任。明确工作重点，逐项进行任务分解，逐级签订党风廉政建设责任书和廉政承诺书。要强化责任追究，严格实行党风廉政建设在目标管理考核中的一票否决制，把全局党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

　纪委工作会议记录

　时 间：20XX 年 4 月 10 日

　地 点：县总工会小会议室

　主 持：高立春

　出 席：于双月 李松柏 黄占璞 贾红菊

　列 席：李铁美 高颖

　记 录：许双凤

　会 议 内 容

　一、高立春同志对工会党风廉政建设工作进行动员和安排部署，提出了武邑县工会系统党风廉政建设的四点原则和要求。

　1、加强党风廉政建设要突出工会工作特点，与工会实际工作相结合。

　 、加强党风廉政建设要从工会班子自身抓起，与提高班子成员素质和自我约束能力相结合。

　、加强党风廉政建设要与推行厂务公开，推进工资集体协商相结合。

　 、加强党风廉政建设要同学习实践科学发展观、干部作风年建设相结合。

　二、于双月同志就党风廉政建设工作与工会工作相结合提出工作思路和措施。

　1、明确分工、明确责任，由李松柏同志主抓党风廉政建设工作，各主席分管部室要按照分工加强对每个工作人员的教育，提高班子整体和整个队伍的廉政建设。

　 、严肃工作纪律，严格执行个人重要事项报告制度，公务接待和会议开支要从严举报，并严格按照规范程序进行，严格经费审查审计制度，认真落实《工会法》，收好、管好、用好工会经费。

　 、对经费管理、困难帮扶、大病互助等切实与职工群众利益相联系的工作，要建立健全严格的工作制度，确保阳光透明，切实让职工群众体会到工会“娘家人”的温暖。

　 、要切实与干部作风建设年结合起来，转变工作作风，切实为职工着想，真心为职工办事，热情服务，做职工群众的贴心人。

　 、要求每个工作人员必须认真学习廉政建设的有关文件，增强自身免疫力，每半年要对自己廉政建设工作做出书面报告。

　 三、李松柏同志就扎实落实党风廉政建设工作做出具体安排

　1、到四月底，完成各项规章制度的完善健全工作。

　 、建立长效的监督机制。

　 、各部室要根据分管工作特点制订出切实可行的制度。

　 、加强工会经费审计审查制度。

　纪委工作会议记录

　会议时间：××××年××月××日

　会议地点：四楼会议室

　主持人：×××

　出席人：纪委全体人员

　记录人：×××

　会议纪要：

　一、×××同志回顾了纪委半年来的工作，并提出下半年纪委工作目标

　1、从六个方面总结回顾了纪委办年来工作情况：一是加强制度建设，完善我镇反腐倡廉制度体系;二是强化岗位职责，完善反腐倡廉责任体系;三是加强教育与预防，形成拒腐防变的长效机制;四是加强监督，深入开展专项治理和纠风工作;五是规范权力运行，抓重大事项的监督;六是有访必查，抓好了案件查处工作。

　 、从四个方面总结了上半年纪委工作取得的成绩：一是反腐倡廉制度体系、责任体系及长效机制基本形成，各项工

　作有序推进;二是廉政教育有序开展，收效显著，领导班子勤政廉政、广大党员干部廉洁自律意识不断增强，在重大经济活动中，没有出现严重不良行为;三是各项重大决策更加民主、科学，涉及群众切身利益的重大事情得到普遍关注，实践工作更为规范有序;四是信访工作得到加强，同时教育和保护了有关干部。

　 、从六个方面总结了上半年纪委工作中存在的不足：一是有的党员干部对反腐倡廉的学习抓得不紧，对反腐败斗争的重要性和紧迫性认识不足;二是对新时期农村反腐倡廉工作的理论研究还有待加强;三是随着反腐倡廉形势的变化，我镇的制度建设还有待加强，对重点领域、重点岗位和关键环节的监管还有待加强;四是在小额度经济活动中尚存在个别人“因小失大”、擅自作主、“先斩后奏”等不规范的操作行为;五是敢于坚持原则、敢于碰硬钉子的魄力和胆识还有待提高;六是深层次查找问题、解决问题、纠正不良行为的力度还有待加强。

　 、提出了××××年下半年七大工作目标：一是加强学习，提高政治思想素质和业务能力，打造一支高素质的纪检监察干部队伍;二是坚持改革创新，扎实推进惩治和预防腐败体系建设;三是认真组织学习贯彻党的十七大会议精神加强领导干部党性修养;四是深入开展反腐倡廉宣传教育，促进领导干部廉洁自律;五是规范权力运行机制，加大对重大

　事项的监督;六是关心群众利益，认真做好信访工作;七是积极稳妥地开展专项治理和纠风工作。

　 、对镇纪委近期工作进行了安排部署，并提出了具体要求。

　二、与会同志畅所欲言，回顾了上半年纪委工作，分析了当前纪检工作中面临的困难与挑战，提出后续工作的想法和建议

　与会同志一致表示，纪委工作要重点抓好四点：一是要敢于坚持原则，照章办事;二是要抓好党员干部的警示教育和预防教育;三是要认真做好信访工作维护群众合法权益;四是经济活动中，要坚持办事程序，防止不良行为。

　三、纪委书记仝传兴同志发表重要讲话，肯定了纪委上半年的工作，客观地分析了工作中存在的不足，并对下半年的工作提出了七点具体要求

　1、要求纪委多研究纪检工作，在反腐败工作和监督工作中要寻找突破口，不留监督空白。

　 、多做预防性教育工作，抓好党员干部的教育。

　 、加强纪检、组织联动，做好干部培养、教育与使用工作。

　 、进一步落实好纪委委员联系各部门制度。

　 、查找各部门工作与纪检工作的结合点，形成规范权力运行的良好机制。

　、进一步完善党风廉政建设责任制，明确各部门廉政风险点。

　 、创新纪检监察工作的思路和方法，力求工作有新的突破。

　纪委工作会议记录

　高山镇纪委召开 2013 年纪委专题工作会议。镇党委书记吴忠东、党委副书记、镇长高居贵及镇全体纪委委员出席会议，党委副书记、纪委书记陈芳同志主持会议，会议回顾了 2012 年镇纪检监察工作，部署了 2013年我镇纪委的主要工作。现将会议有关内容纪要如下：

　会议传达福清市第十二届纪律检查委员会第四次全体会议精神，要求认真学习、全面领会、抓好落实党风廉政建设和反腐败工作。会议指出，全镇党员干部要认真学习“五个不允许”、“八项规定”的有关内容，真正做到在任何情况下都要廉洁从政，反对腐败，坚持以身作则，坚决树立反腐败的决心和信心。

　会议要求：

　抓好常规工作的持续推进和重点工作的开展

　一是健全组织机构，加强工作指导。要搞好工作结合，把党务政务村(居)务公开与党风网建设和“三资”管理工作有机结合起来，创新工作思路。合理确定党务公开内容，制定党务公开目录，增强工作针对性。要明确公开时限，做到常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作

　及时公开，保证工作时效性。二是培育典型，加强工作督查。抓好山后、前王村两个五星级支部的示范点巩固提升工作，并将玉楼村作为 2013 年的示范点培育对象。三是持续抓好惩防体系建设，预防腐败。继续深入开展廉政风险防控工作，抓好镇直各单位和干部的廉政风险防控管理，并将风险防控工作逐渐辐射到村(社区)。严格按照制度规范，做好项目招投工作。理清大额村财收支情况，预防资金漏洞，建立内部自查机制。四是加大查办案件特别是一类经济案件的工作力度。突出重点，拓宽案源渠道，要从信访举报、新闻、社会舆论等方面及时捕捉信息;注意点面结合，既要全面推进发生在群众身边腐败问题的解决，又要结合实际有重点地查处一批典型案件。五是抓作风建设，坚持以机关效能建设推进工作，以工作检验效能，做到依法行使职权，依法办事，把各项工作纳入常态化、规范化轨道。

　会议明确：

　(二)纪委 2013 年工作责任分工：

　陈芳(镇党委副书记、纪委书记)：主持纪检监察全面工作，全面负责高山镇纪委工作的组织实施和监督。

　薛命平(党政办副主任)：负责高山镇政务公开工作。

　杨铭(团委书记、组织干事)：负责高山镇党务公开工作。

　余炎梅(经管站站长、财税办负责人)：负责“三资”管理工作，督促村(社区)及时公开“三资”工作，招投标工作

　等。

　方杰(党政办干事)：负责镇党务政务定期公开工作，及时督促各村(社区)公开工作情况并定期汇报。同时，协助案件办理，从信访件、司法所、高山派出所和北坑边防所查找案源。

　何道松(计生服务中心主任)：负责查办党员干部违反计生案件工作。

　林斌(土地所所长)、詹明强(统计站站长、村建站副主任)：根据《市纪委、监察局关于加强非法占地、违法建设查处工作及责任追究的实施意见》的通知(融委办【2008】7号)督促各村(社区)，负责监督全镇党员是否存在党员违法抢建工作。

　会议强调：

　党委书记吴忠东作最后会议总结，并对 2013 年的工作提出了五点具体要求:

　1、健全并调整组织机构;

　 、明确分工，将常规性工作落实到具体事项;

　 、又快又好抓好项目建设，强抓机关效能作风建设;

　 、摸查案源，重点查找一类案件，确保完成市里下达的任务;

　 、以文化建设为主题，抓好惩防体系建设，推进党风廉政建设工作。

篇七：纪委会议记录模版

会议纪要模板与政府会议纪要的范文汇编

　政府会议纪要模板

　内部资料注意保存**省**工作领导小组工作会议纪要★关于 20**年**工作会的会议纪要 20**年 X 月 17 日，全省 20**年**工作会议在**召开。省人社厅、省公安厅、省国家安全厅、省监狱管理局、省公安厅、省司法厅、省工商局、省教育厅、省检察院、省质量技术监督局、省地税局、省公务员局、各市（州）人力资源和社会保障局等有关单位负责同志参加了会议。会议指出，此次会议是继 3 月 2 日后召开的又一次工作会，是上一次工作会的延续。短期内召开两次会议，说明我省各级**对 20**年**工作的高度重视，本次会议需要研究的问题集中、主题鲜明，一是讨论、修改20**年的**，进一步完善**；二是统一思想，提高认识，总结经验，研究解决存在的问题并形成共识，为做好 20**年**工作打下坚实基础。**副副省长对开好会议提出了要求：

　 一是充分认识**对做好**的重要意义。即将出台的**，是在符合国家政策和**实际的基础上并总结以往的经验教训的基础上制定的，要求与会同志一定要认真吃透精神，要对 3 月 2 日全省**座谈会提出的**进行反复论证，反复研究，真正发挥**的引领和标杆作用；二是要以高度的政策责任感，集中精力，群策群力，集思广益，把**问题讨论、修改好。**是做好**的生命线，与会同志是开展我省多年战斗在**一线的核心群体，有丰富的工作经验，也是我省**工作的主要责任人，大家要明确责任，畅所欲言，充分讨论，认真研究，进一步达成共识，统一思想。会议认为，**会议议定：

　一、准确把握**的政策精神。

　二、**三、**四、要增强时间紧迫感。**五、需进一步研究的问题。与会同志提出两条建议，一是**。

　二是**出席：张三、李四。王五(记录)主题词：**会议纪要报：**,省长,**厅长**办公室 20**年 4 月日印发（共印 5 份）

　篇二：政府专题会议纪要模板。

　专题会议纪要朱府专议〔**〕**号关于**XD 的会议纪要**年**月**日**点，**在**主持召开**会议，**单位等相关人员参加了会议。现将会议有关事项形成纪要如下：

　一、**情况······二、**情况······三、**参会人员名单：**（观山湖区财政局）**（贵州省地质调查院）记录：**朱昌镇党政办公室**年**月**日印发共印**份 1 篇三：政府会议纪要范文及模式。

　会议纪要范文－行政会议纪要时间：20**年 05 月 09 日地点：公司四楼会议室主持：李苏记录：顾莹主要内容：

　一、前阶段工作总结：1、结合市府、有限公司关于“世博会与上海新一轮发展”大讨论及开展“诚信服务”的要螅 岷瞎 竟芾砟甑氖导是榭觯 澄 龆 埂罢 本匆档牡缃 敝魈饣疃 、“非典”预防工作。“非典”预防工作是这一段时间的工作重点，公司专门发布了紧急通知，针对公司施工点多面广的特点，我们要加强对流动人员的控制，同时做好办公区域的消毒工作，对这项工作，希望大家高度重视。3、立功竞赛工作。自 3 月 8 日召开立功竞赛动员会以来，各项工作正在落实之中。今年竞赛工作的重点是推行：立功竞赛管理工作作业指导书“，推行菜单式管理，推进竞赛管理工作的制度化，规范化，同时要求各施工项目明确各自的竞赛重点，如西气东输工程的焊接质量管理。

　4、文明工地创建。今年，外高桥二期和西气东输项目争创上海市文明工地。5、班组建设工作。根据公司今年施工管理工作的新特点，我们制定了新的班组建设实施意见，推出四种形式的班组建设模式。6、宣传工作。各施工点，包括漳州、深圳、宁波等外地施工项目，都及时将信息传递到公司，确保公司新闻的全面、及时。、党

　建工作。新成立南京、宁波项目党支部。南京项目由马荣华同志任书记，宁波项目由吕国清同志任书记。8、漳州工程开展党员责任区活动。缪书记最近到漳州项目，开展思想政治工作调研，今后外地施工点不断增加，如何做好职工的思想政治工作是一个新课题。9、民主管理工作，落实职代会精神，推行公司领导干部接待日制度，从 4月份起，双月的第一个星期五为公司领导接待日。另外工会的民主管理专门小组去年的工作总结和今年的工作规划工作也基本完成。10、关心职工，对生病困难职工的帮困工作，对外地施工点职工家庭有困难的职工及时家访，做好信息沟通工作。

　11、举办了二级工会干部学习班。12、党委、团委网站的开通。目前由于公司外部网的容量有限，上述两个网页仅限于公司局域网中浏览，下一步公司外网扩容后，各施工点可以通过因特网浏览。13、纪委开展了合同法的培训工作。

　二、各支部情况汇报：各支部分别就党员学习、民主评议、积极分子培养、“非典”预防工作进行了汇报。

　三、下阶段工作布置：1、“关于开展争当敬业的电建精英主题”活动。结合“世博会与上海新一轮发展”大讨论活动，主要有三个方面的内容：

　一是“培育城市精神，争当敬业的电建精英”大讨论；二是“发扬诚信精神，建设用户满意工程”；三是“发扬敬业精神，推进职工素质工程”。2、党员民主评议工作。要求 5 月 30 日以前结束。月 1 日评比优秀党员，每个支部推荐一名。3、党员发展工作。二季度要发展的党员，要求 6 月 10 日以前完成。

　4、积极分子培训工作。5、根据市工业党委的要求开展“组织生活创新实例”活动。6、公司控制管理费用，今后各项目购买办公用品、生活用品、发生业务招待费都必需先向办公室提出书面申请、经批准后方可使用，紧急情况可采用电话申请的办法。、项目承包方案的讨论，各部室 5 月 16 日前交出讨论意见。8、6 月份群防群治月，公司将到各施工点开展检查，要求各项目做好自查。9、6 月下旬将组织一次纪检讲座，请各部门安排出席。

　一、会议纪要格式会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。标题有两种情况，一是会议名称加纪要;二是召开会议的机关加内容加纪要。会议纪要正文一般由两部分组成。

　(一)会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。

　(二)会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。

　二、会议纪要字体 1、标题，三号字，黑体 2、内容标题，四号字，宋体 3、其他，小四号，宋体三、落款记录人：**主持人签字会议纪要范文举例如下：

　第 2 号**信访领导小组会议纪要 200x 年 2 月 26 日，县委常务副书记、县信访工作领导小组组长**主持召开了今年第二季度县信访领导小组会议，现纪要如下：会议通报了平利县第一季度来访情况、集体访情况、案件查办情况以及信访工作存在的问题。对第二季度信访动态进行了分析，排查了村务公开、退耕还林、企业改制、清退代课教师、交通治理等群众关心的热点问题。会议认为，一季度我县信访工作由于各级各部门高度重视，采取了积极有效措施，加大了案件查办力度，一些多年缠访问题、一些影响投资环境问题、一些久拖未决的经济纠纷得到妥善解决，保证了县域经济的健康发展。但与去年同期相比，信访总量明显增大，集体访批次人数成倍增长，信访形势不容乐观。这些问题的存在与少数单位不重视信访工作，不讲原则、不讲大局、遇事推诿扯皮上交矛盾，与部分干部工作作风漂涪工作方法简单粗暴有直接关系。因此，各级各部门要端正认识，增强责任意识，改进工作方法，化解矛盾，维护社会稳定。会议强调，信访工作是一项长期性的工作，随着经济社会的发展，会不断产生新的矛盾，引发新的信访。但只要我们努力工作，牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的思想，不断改进工作作风、工作方法，主动化解矛盾，信访是可以减少的。会议指出，二季度信访工作要以化解矛盾、减少集体访、解决长期缠

　访为核心，以二季度信访总量比去年同期下降为目标，认真履行职责，按“分级负责，归口办理”原则，各自做好工作，确保一方平安。会议纪要格式概要 【编者按】会议纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文。会议纪要不同于会议记录。会议纪要对企事业单位、机关团体都适用。为帮助大家写好会议纪要，精品学习网编辑为大家整理了会议纪要格式相关资料，供大家参考。会议纪要格式会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。标题有两种情况，一是会议名称加纪要，如《全国农村工作会议纪要》。

　二是召开会议的机关加内容加纪要，如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。会议纪要正文一般由两部分组成。

　(一)会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。

　(二)会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。

　政府会议纪要的范文

　政府会议记录范文一、会议纪要格式会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。标题有两种情况，一是会议名称加纪要；二是召开会议的机关加内容加纪要。会议纪要正文一般由两部分组成。

　 （一）会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。

　（二）会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。

　二、会议纪要字体 1、标题，三号字，黑体 2、内容标题，四号字，宋体 3、其他，小四号，宋体三、落款记录人：**主持人签字会议纪要范文举例如下：**信访领导小组会议纪要 200x 年 2 月 26 日，县委常务副书记、县信访工作领导小组组长**主持召开了今年第二季度县信访领导小组会议，现纪要如下：会议通报了平利县第一季度来访情况、集体访情况、案件查办情况以及信访工作存在的问题。对第二季度信访动态进行了分析，排查了村务公开、退耕还林、企业改制、清退代课教师、交通治理等群众关心的热点问题。会议认为，一季度我县信访工作由于各级各部门高度重视，采取了积极有效措施，加大了案件查办力度，一些多年缠访问题、一些影响投资环境问题、一些久拖未决的经济纠纷得到妥善解决，保证了县域经济的健康发展。但与去年同期相比，信访总量明显增大，集体访批次人数成倍增长，信访形势不容乐观。这些问题的存在与少数单位不重视信访工作，不讲原则、不讲大局、遇事推诿扯皮上交矛盾，与部分干部工作作风漂涪工作方法简单粗暴有直接关系。因此，各级各部门要端正认识，增强责任意识，改进工作方法，化解矛盾，维护社会稳定。会议强调，信访工作是一项长期性的工作，随着经济社会的发展，会不断产生新的矛盾，引发新的信访。但只要我们努力工作，牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的

　思想，不断改进工作作风、工作方法，主动化解矛盾，信访是可以减少的。会议指出，二季度信访工作要以化解矛盾、减少集体访、解决长期缠访为核心，以二季度信访总量比去年同期下降为目标，认真履行职责，按“分级负责，归口办理”原则，各自做好工作，确保一方平安。会议要求：(会议纪要)一要抓“热点”，维护群众利益。群众反映的“热点”问题，实际上也是党和政府工作的难点。切实解决好群众反映的“热点”、“难点”问题，是我们各级各部门义不容辞的责任。因此各乡镇各部门要按照“三个代表”的要求，带着对人民群众的深厚感情，处理好群众关心的“热点”、“难点”问题。一是认真关注“热点”，认真排查本单位本辖区内的“热点”、“难点”，采取措施，制定预案。

　二是及时处理“热点”，不回避矛盾，不一拖了之，及时予以解决，坚决杜绝激化矛盾引发集体访或越级访。

　三是避免引发新的“热点”，进一步改进工作作风，改善工作方法，坚持依法行政，按政策做好群众思想工作，处理好干群关系，决不能因工作不到位等原因引发新的“热点”问题。二要抓领导，落实责任。信访问题落实的实不实，信访工作水平高不高，单位领导是关键。一是信访机构要健全。落实分管领导和专兼职信访干部，保证来访有人接，案件有人查。

　二是工作责任要落实，要把信访工作作为一项重要工作抓实抓好，尤其是重点涉访单位至少每季度专题研究一次信访工作，排查本辖区本部门职能权限内可能触及群众利益、引发信访的问题，并制定解决问题的措施，把矛盾解决在基层。

　三是加大案件查办力度，严格按照“五定”原则进行落实，即定责任单位、定包案领导、定办案责任人、定办结时限、定办案质量。一定要做到办结一案，解决一事，减少一访，稳定一方。三要抓协调，讲大局。一是加强同上级主管部门的联系，尤其是涉及到政策法规等相关问题的答复上要统一，要灵通信息，及时向上级汇报本县信访工作情况，争取主动。

　二是加强部门之间的团结协作，在涉及下岗职工、清退计划外用工、安置职工、工资待遇等热点问题上，各相关部门要相互通气，耐心答复上访人，做好政策解释、思想疏导工作，减少群众上访。

　三是加强对乡镇部门信访室的业务指导，加强信息沟通，掌握信访动态，发现苗头及时超前化解。

　四是要发挥治保调解组织的作用，积极化解矛盾，报告信息，齐抓共管，构筑大信访格局。四要抓制度，严明纪律。严格按“分级负责，归口办理”的原则解决信访问题。一是要纠正怕负责任的思想，要敢于负责，正视信访问题，不推诿扯皮，确保一方稳定。

　二是要纠正不负责任的做法，牢固树立责任意识，切实履行信访工作职责，不回避矛盾，把问题解决在基层。

　三是严肃工作纪律，对重大会议、重大节庆期间的集体上访、越级上访...

篇八：纪委会议记录模版

委会议记录

　 纪委会议记录

　纪委会议记录 2016-11-25 浏览:分享人：孔妍玲手机版

　纪委会议记录(一)

　时间：20XX 年 9 月 6 日下午 2：00 分至 3：00

　地点：办公楼四楼小会议室

　出席人：郑伟光、梁建华、朱梦、刘锡基、卢智勇

　主持人：郑伟光

　列席人：郑新源

　记录员：杨丽娟

　此次纪委工作会议主要审议的议题和作出的决议事项纪要如下：

　一、审定《2016 年广东机电职业技术学院纪律教育学习月活动方案》。会议听取了纪委梁建华副书记对 2016 年学校纪律教育学习月活动的组织和活动安排，经与会人员讨论同意本次活动方案并报学校党委审批下发。

　二、审定纪委起草的 5 个制度。会议听取了纪委梁建华副书记对《广东机电职业技术学院纪委会议事规则》、《广东机电职业技术学院选拔任用领导干部征求纪委意见暂行规定》、《广东机电职业技术学院合同管理暂行办法》、《广东机电职业技术学院领导干部廉洁自律暂行管理办法》、《广东机电职业技术学院贯彻执行“三重一大”决策制度暂行规定》

　等 5 个制度起草情况的介绍。学校纪委郑伟光书记强调，这些制度的起草对于纪委工作和学校相关工作的开展都具有重要意义，通过制度建设进一步完善学校的纪委工作程序、合同管理以及“三重一大”等重要工作，促进工作的制度化和规范化，待进一步修改完善后提交党委审核。

　三、通报 2016 年上半年纪检监察审计处主要工作情况。会议由纪委副书记梁建华通报了 2016 年上半年纪检监察审计处开展和参与的一些重要工作，并介绍近期将开展的一些主要工作任务。

　 纪委会议记录(二)

　会议时间：××××年××月××日

　会议地点：四楼会议室

　主持人：×××

　出席人：纪委全体人员

　记录人：×××

　会议纪要：

　一、×××同志回顾了纪委半年来的工作，并提出下半年纪委工作目标

　1、从六个方面总结回顾了纪委办年来工作情况：一是加强制度建设，完善我镇反腐倡廉制度体系;二是强化岗位职责，完善反腐倡廉责任体系;三是加强教育与预防，形成拒腐防变的长效机制;四是加强监督，深入开展专项治理和

　纠风工作;五是规范权力运行，抓重大事项的监督;六是有访必查，抓好了案件查处工作。

　2、从四个方面总结了上半年纪委工作取得的成绩：一是反腐倡廉制度体系、责任体系及长效机制基本形成，各项工作有序推进;二是廉政教育有序开展，收效显著，领导班子勤政廉政、广大党员干部廉洁自律意识不断增强，在重大经济活动中，没有出现严重不良行为;三是各项重大决策更加民主、科学，涉及群众切身利益的重大事情得到普遍关注，实践工作更为规范有序;四是信访工作得到加强，同时教育和保护了有关干部。

　3、从六个方面总结了上半年纪委工作中存在的不足：一是有的党员干部对反腐倡廉的学习抓得不紧，对反腐败斗争的重要性和紧迫性认识不足;二是对新时期农村反腐倡廉工作的理论研究还有待加强;三是随着反腐倡廉形势的变化，我镇的制度建设还有待加强，对重点领域、重点岗位和关键环节的监管还有待加强;四是在小额度经济活动中尚存在个别人“因小失大”、擅自作主、“先斩后奏”等不规范的操作行为;五是敢于坚持原则、敢于碰硬钉子的魄力和胆识还有待提高;六是深层次查找问题、解决问题、纠正不良行为的力度还有待加强。

　4、提出了××××年下半年七大工作目标：一是加强学习，提高政治思想素质和业务能力，打造一支高素质的纪

　检监察干部队伍;二是坚持改革创新，扎实推进惩治和预防腐败体系建设;三是认真组织学习贯彻党的十七大会议精神加强领导干部党性修养;四是深入开展反腐倡廉宣传教育，促进领导干部廉洁自律;五是规范权力运行机制，加大对重大事项的监督;六是关心群众利益，认真做好信访工作;七是积极稳妥地开展专项治理和纠风工作。

　5、对镇纪委近期工作进行了安排部署，并提出了具体要求。

　二、与会同志畅所欲言，回顾了上半年纪委工作，分析了当前纪检工作中面临的困难与挑战，提出后续工作的想法和建议

　与会同志一致表示，纪委工作要重点抓好四点：一是要敢于坚持原则，照章办事;二是要抓好党员干部的警示教育和预防教育;三是要认真做好信访工作维护群众合法权益;四是经济活动中，要坚持办事程序，防止不良行为。

　三、纪委书记仝传兴同志发表重要讲话，肯定了纪委上半年的工作，客观地分析了工作中存在的不足，并对下半年的工作提出了七点具体要求

　1、要求纪委多研究纪检工作，在反腐败工作和监督工作中要寻找突破口，不留监督空白。

　2、多做预防性教育工作，抓好党员干部的教育。

　3、加强纪检、组织联动，做好干部培养、教育与使用

　工作。

　4、进一步落实好纪委委员联系各部门制度。

　5、查找各部门工作与纪检工作的结合点，形成规范权力运行的良好机制。

　6、进一步完善党风廉政建设责任制，明确各部门廉政风险点。

　7、创新纪检监察工作的思路和方法，力求工作有新的突破。

　 纪委会议记录(三)

　时间：20XX 年 4 月 29 日

　地点：粮局会议室

　参加人员：局机关股级以上党员干部和各库站主任

　主持人：李红云

　会上，吴向东副局长带领大家学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并要求大家要认真学习，严格遵守。

　冯素娟同志带领大家学习了《衡水市粮食系统贯彻落实实施细则》。

　李红云局长对今后的党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，对领导干部廉洁从政、企业领导人员廉洁从业提出了具体的要求。他说：“《廉政准则》是规范党员领导干部廉洁从政行为的党内基础性法规，大家一定要严格遵照《廉政准则》提出的要求和规定去做，做到廉洁自律、洁身

　自好，把《廉政准则》作为当前和今后加强反腐倡廉建设的一项重要任务，把学习贯彻《廉政准则》作为干部教育、党性、党风、党纪教育的重要内容。严格落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求，抓好职责范围内《廉政准则》的贯彻实施，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。企业领导人员也一定要做到廉洁从业，防止腐败行为的发生。要严格坚持“三重一大”原则，不得有滥用职权，损害国有资产权益的行为发生，要严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严防省储库事件再次发生，要吸取省储库事件的教训，廉洁从业，依法经营，诚实守信，勤勉敬业，切实维护好国家利益、企业利益和职工的合法权益，努力实现我县粮食事业的科学发展”。

　县纪委：

　上半年，在县委、县人民政府、县纪委的正确领导下，我局的党风廉政建设和反腐败工作有序、稳步推进，为实现景东水务事业又好又快发展奠定了坚实基础。

　半年来，全县水务系统的党员干部、职工认真贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《建立健全惩治和预防腐败体系 2016-2016 年工作规划》，全面落实党的十七大、十七届四中全会、十七届中央纪委五次全会、县委十一届五次全会精神和十一届县纪委五次全会精神。加强对水利工程建设各个环节的监督检查，抓好工程

　建设安全生产和项目竣工验收，严肃查处水利工程建设中的腐败行为。现将上半年我局党风廉政建设责任制自查情况报告如下：

　一、我局的党风廉政建设和反腐败工作，以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以促进党风廉政建设和反腐败工作为目的，以县委、县政府《2016 年党风廉政建设责任书》及县委《建立健全惩治和预防腐败体系 2016-2016年工作规划》实施办法为依据。年初，我局调整充实了党风廉政建设领导小组及成员(景水党字〔2016〕3 号)，加强了组织领导，明

　确了办公室和日常业务工作人员，为抓好全县水务系统的党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。

　二、按规定召开总支委员会议、党员大会进行安排布置和宣传学习党风廉政建设及反腐败工作，并结合局机关周一集体政治理论学习认真贯彻落实十七届中央纪委五次全会、八届省委五次全会、二届市纪委五次全会、十一届县委五次全会和十一届县纪委五次全会精神。认真贯彻执行党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省市县制定的《实施办法》。使会议精神和党风廉政建设各项工作落到实处，促进经济社会的全面协调发展。进一步坚定了我局全体干部、职工反腐败斗争的信心和决心，严格执行中央、省市县反腐倡廉工作部署。结合景东水务工作实际，着

　力抓好我局的党风廉政建设工作。始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作的重要议事日程，加强对我局党风廉政工作的领导，做到工作有计划、有检查落实。

　三、上半年，水务局严格执行“一岗双责”，实行具体的目标分解，责任共担，局党政主要领导对我局的党风廉政建设工作负总责，分管领导对我局的党风廉政建设工作直接负责，分工明确、责任明确，建立健全了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。4月23日，我局召开了乡镇水务工作站、水库管理所及局属各股、室、站、所负责人会议，对全县水务系统 2016 年度党风廉政建设和反腐败工作任务全面进行了安排布置。局党政主要领导与 3 个党支部(老干支部除外)、3 个工程管理局和 31 个股、室、站、所共计 37 个部门签订了党风廉政建设目标责任书。

　四、扎实推进惩治和预防腐败体系建设。半年来，水务局认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2016-2016 年工作规划》和我县的《实施办法》，结合水务部门人员和工作实际，加强廉洁自律教育，健全完善制度、强化监督，整体推进反腐倡廉建设。

　五、切实加强作风建设，把改进我局党员干部作风作为促进科学发展的重要切入点，进一步加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。认真实施为民服务五项制度，在全体干部、职工中大力倡导勤俭节约，

　反对铺张浪费。切实解决水利安全生产工作、专项资金监管等方面的问题。大力发扬密切联系群众的作风，切实增强群众观念，认真倾听群众的意见和呼声，关心群众生产生活，真心实意地为群众办好事、办实事。

　六、半年来，水务局领导班子认真履行职责，严格管好职权范围内的人和事。领导班子以身作则，严格执行中央、省市县关于领导干部廉洁自律的各项规定，认真抓好廉洁自律工作。围绕水务系统党风廉政建设工作，局党总支、党风廉政建设领导小组三次研究讨论和布置安排我局的党风廉政建设工作。重大经费开支、水利项目实施及招投标和人事等问题都由局班子会议讨论决定。属局内的重大事项，除有会议记录以外，还有专门的会议纪要。

　七、局党风廉政建设工作领导小组加强对我局党政领导班子抓党风廉政建设工作和领导干部廉洁自律情况的监督。促进领导干部廉洁从政。局党总支加强对党员、干部的理想信念和廉洁从政教育。进一步加强廉政文化建设。积极推行党务公开(党总支上半年文件、有关材料、党员捐款情况及党费收缴情况已全部在政府网站上进行公开、公示。)。认真落实法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府各项制度。

　八、3 月 29 日、5 月 31 日、7 月 1 日，我局三次组织党员干部、职工在局会议室认真学习

　 新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及相关解读材料。并以学习贯彻《廉政准则》为契机，充分发挥水务职能作用，通过体制、机制、制度和管理的创新，在加强监督方面狠抓落实。进一步加大对水利工程建设、水资源开发利用和工程管理等领域各环节全程跟踪监督，进一步加强了对财务工作的有效监管。党员干部、职工时时处处不忘廉洁自律方面知识的学习和宣传，努力建设一支廉洁型的水利干部队伍，从源头上加大了预防和治理腐败工作的力度。同时，七一上午，为热烈庆祝中国共产党成立 89 周年，讴歌党的丰功伟绩，局党总支召开党员大会，深入贯彻学习《廉政准则》和《四项监督制度》;局党总支主要领导为全体党员上《党性党风党纪》及《建设中国特色社会主义理论体系》党课，并把党风廉政建设作为党课教育的主要内容。

　九、严格贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作。建立健全了切实有效的长效机制。上半年，我局主要是对去年制定的七个制度和修改完善的四个制度进行认真的抓落实。

　十、半年来，水务局积极支持纪检监察机关、执纪执法机关履行职责，抓好反腐败三项任务和源头治理工作的部署和落实。

　 十一、认真落实水利工程项目建设各项制度。半年来，在各项水利工程建设中，都是制度化、规范化管理，做到层层落实、责任到人。在项目管理方面，严格按上级有关规定和安排实行项目法人制、建设监理制、招投标制等，并分别签定了《廉政合同》和《党风廉政建设责任书》。工程都严格按设计进行施工。各环节的工作都按合同规定抓好落实，接受群众和社会各界的监督。

　十二、学先进、赶先进。我局按照县委办公室及县纪委的安排部署，认真学习刀会祥同志先进事迹，局党总支精心制定了学习活动方案，成立了学习活动领导小组，全体干部、职工都撰写了学习心得体会。通过认真学习刀会祥同志先进事迹，水务系统党员干部、职工将以刀会祥同志为榜样，把刀会祥同志的精神落实到具体行动中，学习刀会祥同志清正廉洁、脚踏实地、埋头苦干、求真务实精神在我局干部职工中逐步有所体现。

　以上自查，从主观上说，水务局是很重视和狠抓党风廉政建设工作的，查摆问题是认真的，分析原因是深刻的，查找问题是积极主动的，但离上级要求还有一定差距。下半年，我局将以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻学习党的十七届四中全会精神和《廉政准则》，更加重视抓好我局的党风廉政建设和反腐败工作，从而有力地促进全县水利事业的健康发展。