农村违反八项规定精神方面存在问题8篇

农村违反八项规定精神方面存在问题8篇农村违反八项规定精神方面存在问题　乡镇开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠情况报告10XX乡镇开展违反中央八项规定精神问题　专项整治自查自纠的情况报告　为认真贯下面是小编为大家整理的农村违反八项规定精神方面存在问题8篇,供大家参考。

篇一：农村违反八项规定精神方面存在问题

开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠情况报告 10 XX 乡镇开展违反中央八项规定精神问题

　 专项整治自查自纠的情况报告

　 为认真贯彻落实《中共 XX 市 XX 区纪委关于开展违反中央八项规定精神问题专项整治的通知》（XX 纪发〔XX〕X 号）文件精神，坚决刹住违反中央八项规定精神歪风，强力正风肃纪。结合万家镇实际，在全镇范围内开展了一次专项整治自查自纠工作，现将开展情况汇报如下：

　 一、高度重视，强化组织领导

　 镇党委、政府主要领导高度重视此项工作，立即组织召开了党政办公会议专题研究开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠工作，成立了自查工作领导小组，组长由镇党委书记 XX 同志担任，副组长由镇纪委书记 XX 同志担任，成员由镇政法委员党委副书记 XX、组织委员、宣传委员 XX、副镇长 XX、党政办主任 XX、财政所负责人 XX 等组成，领导小组下设了办公室，负责此项工作。

　 二、认真仔细，开展自查自纠

　 为确保自查工作不走过场，不留死角，镇党委印发了自查自纠工作实施方案，下发到相关单位和部门，并督促相关部门认真落实。重点自查了以下几个方面。

　 （一）违规发放津补贴，违规设立使用“小金库”方面

　 通过自查，我单位无违规发放津补贴，违规设立使用“小金库”问题；无以虚报、虚列项目，擅自截留等形式，私自发放、领取津贴补贴的问题。二）违规收送礼品礼金方面

　我单位无违规操办婚丧喜庆事宜，收受红包礼金的现象；无通过网银支付、微信红包、支付宝转帐、物流快递、电子预付卡、网购礼品等隐蔽性的方式，违规送礼、收礼。

　 （三）违规公务接待、公款吃喝方面

　 我单位未超标准、超陪餐人员接待，未提供高档菜肴、烟酒；未违规在私人会所、高消费餐饮场所接待；未在会议、培训、考察、调研中违规组织公款聚餐;未在公务活动中同城会餐；未用公款报销或者支付应由个人承担的餐费；未采用虚报票据等方式冲抵生活费、招待费；不存在“不吃公款”吃“老板”等隐形变异问题。

　 （四）违规公款国内或出国(境)旅游方面

　 我单位不存在以会议、培训、考察、调研为名变相公款旅游，或“搭车”、“借道”公款旅游；无违规带家属参加公务活动的情况；不存在用公款报销或者支付应由个人承担的差旅等费用。

　 （五）公车违规使用方面

　 我单位无公务车，不存在公车违规使用问题。

　 （六）其它违反中央八项规定精神问题

　 我单位无对违反中央八项规定精神问题疏于整治，尤其是“两个责任”“一岗双责”旁落虚化、履职不力等形式主义、官僚主义问题；无超标准使用办公用房问题；无贯彻执行工作日禁止饮酒规定不到位的问题；无违反中央八项规定精神问题及省市区配套规定精神的违规违纪问题。

　 三、下一步工作打算

　 我镇将以此次专项整治工作为契机，认真落实上级文件精神，进一步加强党风廉政建设，强化“四个意识”，提高政治站位，紧盯明目张胆顶风违纪行为和“四风”隐形变异改头换面新动向，坚决防止“四风”问题反弹回潮，持续巩固深化落

　实中央八项规定精神成果，为万家镇经济发展提供坚强纪律保证。

篇二：农村违反八项规定精神方面存在问题

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　 关于“违反中央八项规定精神突出问题”专项整治 情况报告 按照XX党委主题教育领导小组有关要求，现将“违反中央八项规定及其实施细则精神，违规接受宴请，变相公款旅游，搞节日腐败，利用名贵特产类特殊资源谋取私利等隐形变异的问题”专项整治工作开展情况报告如下：

　一、整改过程 按照管理局党委主题教育领导小组关于开展专项整治的工作方案有关要求，管理局纪委牵头制定印发了《关于整治“违反中央八项规定及其实施细则精神突出问题”的具体实施方案》，在xx带领下，管理局纪委协调各有关部门，进一步细化了整治措施，逐项明确责任部门、责任领导、参与单位和完成时限，提出整改要求。各单位各部门按照方案有关要求深入查摆自身问题，梳理完善 相关制度，扎实开展整治工作，取得了良好进展。9月中旬以来，管理局纪委组成三个督查组，对整改落实情况开展了督查检查，进一步推动整改工作落实，取得了阶段性成果。

　二、整改措施和完成情况 管理局党委对突出问题始终紧抓不放、一抓到底，加强督查督办，推动各项整改措施逐一落实。目前，“违反中央八项规定及其实施细则精神突出问题”专项整治具体实施方案各项工作任务已全部完成。

　（一）认真查摆问题，深入整改落实。各单位对照上述各种问题表现认真查找，对照中央八项规定及其实施细则精神和xx、管理局实施办法要求，对查找出来的问题深入分析、举一反三、找准症结，建立整改台账，明确问题清单和措施清单、责任人和完成时限，持续推进落实。

　（二）梳理完善相关制度。系统梳理贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和xx实施办法，以及管理局党委《关于深入贯彻落实党中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施办法的通知》《xx管理局本级公务接待管理办法》等制度。为补齐制度短板，不断织密织牢作风建设的制度网，结合工作实际，20XX年印发了《xx关于解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施》《关于严格规范党员干部外出参加培训、研讨、论坛、展会等各类活动的通知》，制定起草了《关于xx深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的监督办法》《xx关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创

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　 业的实施办法（试行）》，进一步推动形成激浊扬清、干事创业的良好氛围。

　（三）加强日常监督。把监督检查贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和xx、管理局实施办法情况作为执纪问责、审计监督、巡视巡察的重点任务和经常性工作，严肃查处典型案件，做到失责必问、问责必严。今年以来，xx两级纪检监察机关开展明察暗访xx次，发现问题xx个，通报批评xx人，写出书面检查xx份，诫勉谈话xx人。国庆前夕，管理局纪委对xx地区直属单位、所属林业局、管护局等xx个单位开展了明察暗访，对发现和查纠的有关问题在xx范围进行了通报。

　（四）认真排查领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。20XX年1月，管理局纪委党风政风监督室印发了《关于整治xx领导干部利用名贵特产谋取私利问题的工作方案》，转发中共xx纪委办公厅 《关于整治“高档酒特殊定制版助长不正之风”的通知》，在全xx范围内对名贵特产类特殊资源情况进行摸底，建立了xx名贵特产类特殊资源项目清单。按照xx党委有关要求，在厅级干部中认真开展了对照自 查。9月xx日，印发《关于进一步对整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题进行监督检查的通知》，在xx处级干部中深入排查，处级党员领导干部本人如实填报《党员领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利情况报告表》xx份，未发现存在领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。在专题民主生活会上，处级以上党员领导干部均对自查情况作出说明。

　（五）严格“三公”经费管理。管理局严格落实中央八项规定精神，全面加强“三公”经费管理和使用，在20XX年“三公”经费预算安排上，同比上年预算压缩xx万元，并进行分项管理会额考核，因公出国、公务接待、公务用车单独下达预算指标。20XX年管理局就已制定印发了《xx管理局“三公”经费管理办法（试行）》，对“三公”经费管理进一步规范，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必 究。要求各预算单位严格落实厉行节约精神，并且要求建立明细台账，规范了“三公”经费的核算和使用。

　（六）规范领导干部外出参加培训、论坛、展会活动。制定印发并严格落实《关于严格规范党员干部外出参加培训、研讨、论坛、展会等各类活动的通知》xx号，严格履行审批程序和监督管理，对不符合规定的一律不予审批。

　（七）规范公务用车及办公用房管理。20XX年以来，管理局严

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　 格规范公务用车及办公用房管理，制定印发了《关于进一步加强和规范管理局机关公务用车管理和使用的通知》《关于进一步做好办公用房清理工作的通知》，各单位也结合自身实际建立完善了相关制度，管理局党委将各单位相关制度建设和执行情况纳入巡察内容，对存在的问题及时督促整改。管理局机关及所属各单位均已对现有办公用房面积及使用情况进行了核实，新建及更换的办公用房严格按照有关要求控制面积，清理腾退超标占用办公用房。

　（八）开展警示教育。9月xx日，召开了20XX年xx领导干部警示教育大会（视频会议），管理局党委书记xx出席会议并讲话，党委副书记、局长xx主持会议，党委委员、纪委书记xx通报了xx起区内外和xx违纪违法典型案例，xx人参加大会。xx各单位也分别召开警示教育大会xx场（次），受众xx人/次，增强了党员干部遵守中央八项规定及其实施细则精神的自觉性，进一步筑牢了思想防线。

　三、取得成效 通过开展“违反中央八项规定及其实施细则精神突出问题”专项整治工作，xx广大党员干部对中央八项规定及其实施细则精神的理解认识更加深刻，遵守党规党纪的自觉性有所提高。xx各级纪委对违反中央八项规定及其实施细则精神现象开展督查检查、明察暗访已经形成常态化，违规接受宴请、节日腐败、利用名贵特产类特殊资源谋取私利等问题得到有效控制。制度建设更加完善，不能腐的笼子越扎越紧，变相公款旅游等问题得以杜绝。

　四、建立长效机制情况 在完成阶段性专项整治工作的基础上，将继续巩固拓展，按照标本兼治原则持续深化专项整治，建立长效机制，常抓不懈，扎实做好整治的“后半篇文章”。管理局党委现已制定《关于深入贯彻落实党中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施办法的通知》《xx管理局本级公务接待管理办法》《xx关于解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施》《关于严格规范党员干部外出参加培训、研讨、论坛、展会等各类活动的通知》以及办公用房、公务用车等制度，制定起草了《关于xx深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的监督办法》《xx关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的实施办法（试行）》，并将贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况纳入日常监督和巡察工作重要内容。

　特此报告

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　关于违反中央八项规定精神突出问题专项治理情况的报告 XX县纪律检查委员会：

　根据自治区党委《关于深入开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治的通知》（X党发〔20XX〕15号）、《中共XX市委关于深入开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治的通知》（X党发〔20XX〕15号）和中共XX县委《关于深入开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治的通知》（X党发〔20XX〕26号）文件精神，我局结合自身实际，严格按照整改内容进行自查，对自查中发现的违反中央“八项规定”精神的问题，认真反思，积极进行整改，制定整改措施，提出整改目标。现将自查整改情况报告如下。

　一、以自查整改为契机，切实规范财务工作行为

　把贯彻落实中央“八项规定”精神与此次专项治理活动相结合，以整改发现的问题为契机，将强化自身建设、提高自身免疫力、建设过硬审计队伍为有力抓手，不断加强领导，落实责任，完善制度，抓好落实，为改进机关工作作风、推动审计工作、规范财务工作行为，树立依法、公正、文明的审计新形象发挥积极作用。

　二、高度重视，积极落实整改措施

　局领导高度重视此项自查工作，迅速成立了以局支部书记、局长吴静波为组长，副局长丁桂萍为副组长，办公室、法制室、行政事业股、经济责任股、政府投资股负责人为成员的专项整治工作领导小组，明确办公室具体承办整改工作。自查过程中，要求自查人员对2013年至XXXX年财务凭证按月逐项进行自查，将自查中发现的问题进行制表、筛选，经过自查人员讨论、商议，确定问题所在，建立整改问题清单，逐项进行整改。

　三、坚决落实，逐条整改存在的问题

　针对此次开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治活动要求，我局对超标准公务接待、违规公款吃喝、违规公款送礼、外出公款旅游、超标准配置使用办公用房、违规使用公务用车等6个方面的突出问题进行了逐项自查，并提出整改措施。其中发现：

　 （一）报销公务接待费手续不全且超标准问题34项。我局对2013年-2015年发生的公务接待费管理问题进行梳理，出台制度规范；对XXXX年至XXXX年发生的违规报销公务接待费问题不讲原因、不讲条件，完全清退，全部上缴财政，做到一次性整改到位。截止目前，发现我局应退超标准报销公务接待费17483元，其中：14334元为XXXX年XX市纪委交叉巡查期间发现的违规报销问题，除钟立军未退236元外，其余14098元已全部退回并以上缴财政。本次新发现违规报销公务接待费涉及金额3149元，我局正在积极收缴之中。

　 （二）违规公款吃喝问题4项。其中两项已于XXXX年XX市交叉巡查期间整改到位，其余两项涉及金额365元，违规报销资金我局正在积极收缴之中。

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　（三）违规报销差旅费问题5项。涉及金额合计4540元。我局已于XXXX年XX市交叉巡查期间全部整改到位。

　（四）超标准配备使用办公用房问题2项。经局领导研究，对现有工作人员办公用房进行重新分配，优化组合。截止目前，已做好办公用房清理整治工作。

　（五）违规报销公车运行维护费用问题7项，涉及金额合计279元，违规报销资金我局正在积极收缴之中。

　四、整改提升，建立长效机制

　贯彻好、落实好、执行好中央“八项规定”是我局改进工作作风密切联系群众的重要举措，也是推进审计机关建设的重要内容。下一步我们将根据县纪委的部署，结合自身实际，着重抓好以下三个方面的工作：一是继续学习好、贯彻好党的十九届六中全会精神，进一步夯实审计干部的思想根基，切实做到“正人先正已、打铁自身硬”；二是进一步完善制度，加强监督管理，形成长效管理机制；三是强化审计监督服务职能，出台管理办法，着力加强我县对公务接待费和差旅费等方面的管理和监督，更好地发挥审计在维护区域经济社会发展中的“免疫系统”作用。

篇三：农村违反八项规定精神方面存在问题

八项规定精神纠治“四风”树新风调研报告 关于落实中央八项规定精神纠治“四风”树新风的调研报告

　近年来，AF 市纪委认真落实全面从严治党监督责任，持之以恒推进作风建设，持续开展落实中央八项规定精神和整治“四风”问题，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。

　一、主要工作做法及成效 （一）强化制度建设。十九大以来，AF 市结合实际，出台了《中共 AF 市委员会关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、《关于规范全市性会议有关事项的通知》、《AF 市党政机关差旅费管理办法》等系列制度，逐步形成了靠制度管人管事管权的有效机制，进一步扎紧扎牢制度“笼子”，为加快构建作风建设常态化、长效化机制提供制度保障，实现作风建设“有章可循”。

　（二）强化警示教育。把警示教育抓在经常、融入日常，充分运用召开全市警示教育大会、参观廉政教育基地、旁听法院庭审等方式，以案示警、以案肃纪，引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。共召开警示教育大会 4次，受警示教育 2000 多人次；廉政教育基地 2020 年 7 月

　启用后，有 100 多批次近 5000 人次到基地开展廉政教育活动。

　（三）强化监督检查。持续紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节点，开展专项巡查、暗访调查、短信提醒等，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游和公车私用不正之风。对各单位开展贯彻落实中央八项规定精神工作情况定期不定期进行督查。十九大以来，累计对全市 4 个镇、70 多个市直部门和景区、超市等开展专项检查和明察暗访 11 次，发现并督促整改问题 39 个。

　（四）强化专项整治。先后开展整治领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题、违规发放津贴补贴、违规收受礼品礼金、单位个人借公款长期不还、私车公养和干部职工多占住房问题治理“回头看”工作等突出问题专项整治行动，追缴历史欠账 760.4 万元，5 个存在违规持有加油卡的单位已全部清退，清退干部职工违规多占住房及公房50 套，针对违规多占政策性住房和私车公养问题，共立案15 件 15 人。

　（五）强化执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”尤其是“第一种形态”，及时对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行“扯袖子、咬耳朵”，防止小问题发展成大问题、小错酿成大错。严肃查处违反中央八项规定精神问题和“四风”问题，做到用

　身边事警示教育身边人，持续保持惩治腐败高压态势。十九大以来，全市共查处违反中央八项规定精神问题案件 50件，通报曝光典型案例 12 批次 16 人。

　二、存在的难点问题 （一）顶风违纪、不收手不收敛问题仍时有发生。随着中央“八项规定”的深入贯彻，党员干部作风发生了可喜的变化，受到广大群众的好评。但仍不同程度存在我行我素、有令不行、有禁不止、顶风违纪的问题。如，AF 市友谊关口岸经济区管理委员会工作人员严某，违反廉洁纪律，通过伪造下乡补助材料、虚报下乡扶贫次数的形式套取国家资金。又如，AF 市建筑设计院原院长何某等 6 人擅自将旧办公楼办公室改建成单间配套宿舍，借集体决策名义集体违规侵占单位配套宿舍并转租获利。

　（二）落实“两个责任”不到位，个别党组织和党员领导干部管党治党不严、纪律规矩意识淡薄。有的单位和部门对“红线”认识不够，心存侥幸、顶风违纪。如，原南山工业园管委会领导班子通过截留费用及虚开发票方式，套取公款私设“小金库”，并用小金库款给干部职工发放福利，同时还存在公款送礼，将工作经费用于个人生活开支等问题。

　（三）以权谋私，“车轮腐败”新变种私车公养。公务用车改革后，部分党员干部仍对落实中央八项规定精神

　要求和纪律规矩置若罔闻，钻制度空子，私家车揩“公家油”。如，AF 市机关后勤服务中心姚某某等 8 人违规使用单位的加油卡为本人、亲属或朋友的私家车及摩托车加油。又如，AF 市市场开发服务中心韦某某等 7 人多次违规使用单位加油卡为自己或朋友的私家车加油。

　（四）形式主义、官僚主义新表现值得警惕。一些干部敷衍应付、作风漂浮，工作责任心不强，履职流于形式。如：AF 市友谊关口岸经济区管理委员会工勤人员方某某在开展扶贫帮扶联系工作中，作风漂浮、思想懒惰，落实结对帮扶工作不到位。又如：AF 市民政局党组副书记、副局长严某某不认真履行工作职责、监管不力，导致出现82 人死亡后继续发放 0—3 公里边民补助和 101 人死亡后继续发放低保补助金的情况。还存在将不符合低保条件被列为低保户、错发困难残疾人生活补贴、农村籍退役士兵老年生活补助等问题。

　（五）农村基层党员纪法意识不强，违反中央八项规定精神问题极易发生。相比党政机关严格的纪律约束，农村党员干部遵规守纪意识逐层递减，农村基层违反中央八项规定精神问题主要集中在巧立名目滥发补助福利、大操大办婚丧喜庆事宜等。如，友谊镇卡凤村板布屯罗某宝、罗某珠、苏某春 3 人在未召开村民会议通过的情况下，使用板布屯集体土地征地款为 2005 年至 2017 年期间担任板

　布屯正、副组长及板布屯村民小组委员发放任期补助。AF镇柳班村党总支部韦某某等 5 人召集村“两委”全体成员讨论用村集体资金给村“两委”全体成员和个别原村“两委”干部违规发放补贴。又如，AF 镇连全村党支部纪检委员、村妇联主席黄某某在已向镇党委报告备案，并承诺绝不违反党员干部操办婚丧事宜相关规定的情况下，仍在家里为其子违规操办酒席 50 桌。

　三、对策及建议 （一）加强宣传教育，营造浓厚的廉洁自律氛围。一是继续深化对加大中央八项规定精神的宣传力度，各派驻纪检监察组经常性地督促全市各单位学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，增强全市党员、干部贯彻落实中央八项规定精神、改进作风的自觉性和主动性。二是利用 AF 纪检监察网、AF 市纪委监委微信公众号等官网官微，加大落实中央八项规定精神纠治“四风”树新风的宣传力度。三是紧盯重要时间节点向广大党员、干部发送廉政短信，督促各单位经常性开展警示教育和廉政谈话活动，筑牢廉洁自律、拒腐防变思想防线。

　（二）强化监督检查，持续推进正风肃纪。一是改进监督方式，根据崇左市落实中央八项规定精神正负面清单，运用重点抽查、集中检查、明察暗访、大数据监督等

　措施，形成全方位的干部作风监督网络，确保能够及时发现并纠正苗头性、倾向性、潜在性问题。二是开展专项督查，利用重要节点，聚焦重点领域，组织开展作风建设专项监督检查，对督查发现问题督促整改，以整改促落实、以落实促提升。

　（三）加强专项整治，推动作风建设向上向好。针对各时期各阶段可能出现的“四风”新问题新动向，开展具有针对性强、效果性好的专项整治工作，确保作风建设持续发力、久久为功。如，开展“私车公养”专项整治、开展落实中央八项规定精神深入整治违规吃喝和违规发放津贴补贴整治、违规收受礼品礼金和违规发放津贴补贴问题集中整治等。

　（四）加大问责力度，保持对纠治“四风”的高压态势。坚持把违反中央八项规定精神行为、“四风”问题列入纪律审查、监察调查重点，违规必究、违纪必惩，发现一起、查处一起，对顶风违纪、情节严重、造成恶劣影响的从严从快处理、绝不姑息，以严肃执纪、严格问责推动中央八项规定全面落实。

　（五）强化“以案示警”，做好执纪审查“后半篇文章”。一是加大通报曝光力度，对查处的违反中央八项规定精神典型案例点名道姓通报曝光，强化警示震慑。二是运用廉政教育载体，将警示教育课堂移至庭审现场、廉政

　教育基地等，让党员、干部通过旁听庭审、现场参观等形式，接受廉政警示教育。三是加强对典型案件的剖析，及时发出纪检监察建议，督促整改落实；对查结的典型违纪违法案件，督促案发单位召开民主生活会或警示教育会议。

篇四：农村违反八项规定精神方面存在问题

落实中央八项规定精神存在问题

　及对策建议探讨

　中央八项规定出台后，xx 县迅速制定了贯彻实施办法，对改进工作作风、密切联系群众作出 x 项具体规定，全县纪检监察机关坚持抓节点、抓执纪、抓问责，党风政风持续好转。但从近年来发生的问题和查处案件情况来看，仍有个别单位和党员干部不收敛、不知止，搞“隐形变异”，违反规定，顶风违纪，损害了党和政府形象。

　一、主要问题 （一）官僚主义做派，作风粗暴、脱离群众。少数党员干部不接“地气”，面对群众居高临下、颐指气使。如：勐省农场管理委员会原党委书记周某，xx 年 1 月，因工作纪律松懈、酒后乱言等问题，被给予诫勉谈话和书面检查的问责。之后于 xx 年 xx 佤族司岗里摸你黑狂欢节期间，其饮酒后，

　以农场茶叶公司参展人员服务水平跟不上为由，多次在公共场所辱骂参展人员，导致参展人员向县纪委举报并到县级相关部门群访，造成了不良影响。xx 年 7 月周某受党内严重警告处分。

　（二）享乐思想作祟，雁过拔毛、坐地生财。个别党员干部享乐思想滋生，心生贪念，手中职权成了捞取不法之财的工具。有的乡村干部恣意妄为，向群众资金动心眼“下黑手”。有的领导干部十八大后不收敛、不收手，旁门歪道捞好处，如：县红十字会常务副会长兼秘书长赵某某，套取项目资金 5000 元用于个人开支，违规报销个人通讯费，利用职务之便收受供货商回扣等，xx 年 6 月受党察看二年和行政撤职处分。

　（三）小村官乱作为，无中生有、虚报套取。有的农村基层干部设法规避制度约束和监督，在项目工程建设中弄虚作假、骗取资金、更改用途。如：xx 镇班驮村党总支原副书记李某某，以虚报旧房改造农户花名册等手段，虚报、截留专项资金 x 万余元设立账外账，部分用于接待费等开支。李某某受留党察看一年处分。

　（四）视规定若无物，有令不行、有禁不止。部分党员领导干部履行党风廉政建设主体责任不到位，纪律观念淡薄，在中央八项规定后仍顶风违纪。如：xx 县原卫生局局长李某

　某、副局长蔡某某、合管办主任漆某某，合谋通过虚开发票、伪造培训会议资料、支付培训费的方式虚列支出经费 6 万元，违规发放津补贴。xx 年 x 月，3 人分别受党内严重警告处分。

　二、原因分析 （一）宗旨意识淡化。一些党员领导干部理想信念滑坡，把为人民服务的理念抛之脑后，公私不分、贪欲膨胀，对党纪国法置若罔闻，不收手、不知止顶风违纪，最终“违纪”“破法”，走上了“不归路”。

　。

　（二）责任落实不严。有的部门主体责任缺失、不作为，层层压实责任变层层推卸责任，助长歪风邪气的蔓延；一些部门领导对班子成员和下属不敢监督，当老好人、怕得罪人，太平官思想占上位，对单位里出现的不良倾向和苗头性问题放任自流、不管不顾，睁眼闭眼、得过且过，任由不正之风滋生蔓延。

　（三）执行不够严格。操作不够规范，客观上为“四风”问题提供了生存空间；特别在村组干部监管方面短板突出，存在机制不健全、管理不规范、监督力度不够等问题，在一定程度上滋长了村干部的违规违纪行为，部分村组干部文化素质低、法纪观念淡薄，存在对村、组公共资源分配不均、对下拨的款项挪用私吞。

　三、对策和建议 这些发生在群众身边的不正之风和腐败问题，影响了党在人民群众中的形象，损害了党群干群关系，人民群众深恶痛绝、反映强烈，必须加以解决。需要各级各部门以“钉钉子”的恒心和毅力，持续发力，步步深入，一个节点一个节点坚守，一个阶段一个阶段推进，一个问题一个问题解决，以纠正“四风”、改进作风的实际成效赢得党的信赖和人民满意。

　（一）抓责任，传压力。要着力推动全面从严治党向基层末梢延伸，压紧压实“两个责任”，强化监督执纪问责，重点检查各级党委（党组）主体责任落实情况，推动中央八项规定精神在基层得到扎根落实。要切实运用好监督执纪“四种形态”中的第一种形态，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，将防线主动提前，把住第一道关口，从源头防止“破规”走向“破纪”甚至“破法”。

　（二）抓教育，明纪律。强化思想教育，扎实推进“两学一做”常态化制度化，以“党的光辉照边疆、边疆人民心向党”教育引导干部增强牢固树立“四个意识”。强化法纪教育，持续深入开展党规党纪和法律法规学习教育，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、旁听领导干部职务犯罪案公开庭审、举办党章党规学习教育知识竞赛等方式，督促

　基层干部学法懂法、知法守法，学纪明纪、晓纪护纪，用纪律和规矩管住全体党员。

　（三）出重拳，下猛药。坚持有责必问、问责必严，把问责作为全面从严治党的重要抓手，加大监督执纪问责力度，以严肃问责倒逼责任落实，着力解决好存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、党的观念淡薄、组织涣散、纪律松弛等问题；持续加强对中央八项规定精神落实情况的监督检查，对执纪审查中发现的“四风”问题，要先于其他问题查实处理；对不收手、不知止，规避组织监督，以及隐形变异的“四风”问题，深挖细查，严查严办。要紧盯扶贫领域不正之风和腐败易发多发的重要领域和关键环节，严肃查处侵害群众利益问题。

　（四）建制度，立规矩。深入贯彻落实八项规定精神、纠正“四风”，健全完善配套监管制度，构建权、责、利制衡机制，切实解决基层监管短板问题。要积极探索加强农村党员干部廉洁自律举措，充分发挥村务监督委员会作用；要全面推行村务公开，健全农村集体资金、资产、资源管理制度，完善土地征收、惠农政策、扶贫资金等方面的监管措施，综合运用各类监管平台管好民生款项、民生项目，从源头遏制群众身边的“四风”和腐败问题发生。要探索完善各部门

　联动机制，各司其职、各负其责，使监督制约的触角无处不在，形成建章立制、堵塞漏洞、推进工作的强大合力。

篇五：农村违反八项规定精神方面存在问题

191 页2017/11

　（上）

　总第278期

　 镇村干部违反中央“八项规定”精神的原因及对策探究文/彭州市纪委监察局

　吴安康【摘要】中央“八项规定”出台以来，干部作风明显好转，优良社风民风逐渐回升。但高压之下仍有人为一己私利，公然顶风违纪，特别是镇村干部，违反中央“八项规定”精神问题尤为突出。本文认真梳理其主要表现形式，并深入剖析问题原因，提出了针对性建议，以期为相关部门提供参考依据。【关键词】八项规定；主要表现；对策建议 中央“八项规定”出台以来，政府公信力逐步上升，社会风气得到明显好转，群众满意度大幅提升。但高压之下仍有人甘为一己私利，不收敛、不止步，公然顶风违纪，且有隐形变异、巧立名目、改换门庭等趋势，亟待引起警惕。一、主要表现7月19日，中央纪委监察部网站公布数据，截至6月30日，2017年以来全国查处违反中央“八项规定”精神问题20764起，处理29215人，给予党政纪处分20044人，数据庞大，让人震惊。其中，被处理的人中，乡科级25839人，占比88%，反映出镇村基层干部违反中央“八项规定”精神问题尤为突出，发人深省。主要表现为违规公款吃喝、公款旅游、违规配备使用公务用车、违规发放津贴和福利、违规收送礼品礼金、大办婚丧喜庆等类型。二、原因分析（一）思想认识出现偏差。有的镇村干部错误地认为中央“八项规定”精神是专门针对领导干部的，对自己这种“虾兵蟹将”不适用；有的认为基层干部人数多，上级部门监督难，即使发生逾越规定的行为，也会“法不责众”。导致“八项规定”在基层落实不足，形成了“上有政策、下有对策”、绕道走、作变通等怪圈。（二）基层资源错误使用。镇村一级干部最大的工作优势就是“人熟、地熟、情况熟”，很容易和群众打成一片，得到群众的支持，但是在实际工作中，部分镇村干部错将“人熟、地熟、情况熟”作为了自己谋取私利的“有利条件”。（三）群众监督意识不足。很多群众认为礼尚往来、节日红包、嫁丧酒席等行为是人之常情，甚至觉得招待、请吃、送礼是增进关系和礼尚往来的需要，即使花费公款也可以接受，部分群众或管理服务对象不明就里，甚至主动为违反“八项规定”行为打掩护，导致基层群众这一庞大群体的监督主体形同虚设，无法真正发挥出“探照灯”作用。三、对策建议（一）端正思想、提高认识。一是要转思想。必须强化廉政法规制度执行力度，让廉政法规制度真正成为规范乡镇领导干部日常行为的“紧箍咒”，成为考核乡镇领导干部的“硬杠杠”；必须把体制压力转化为廉政监督的动力，进而提升行为激励机制和约束机制，让镇村干部真正从思想上认识各项廉政法规制度的重要性，从行为上自觉抵制不良社会风气的侵袭。二是要正导向。镇村干部作为国家治理毛细血管最末端，与群众联系最直接、与群众接触最密切，代表着党和政府的形象，必须严于律己，不断增强“四个意识”，以三省吾身的自觉去审视检修，真正部署好“阻击线”，穿好“防护服”。三是要强培训。结合当前开展的“两学一做”等思想教育活动，切实明确“可以为”“不能为”，多个角度拉设“八项规定”警戒线。（二）强力推进、建立机制。一要形成监督合力。进一步创新监督方式和手段，探索开展镇村巡视监督机制、社会暗访机制及农村监督员制度的实践，不断增强各镇派驻纪检组织的相对独立性和权威性，强化市纪委对派驻纪检机构的领导，健全派驻纪检机构向市纪委报告工作制度，挺直基层派驻纪检机构开展监督执纪问责的腰杆，逐步形成压力层层传导，责任层层落实，各负其责、齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作格局。二要加强制度管理。抓住违反“八项规定”的多发易发领域，督促镇村领导班子细化工作流程，公开工作运行情况，压缩自由裁量空间，健全完善村级议事、决策、监督、管理各项制度，将村级重大事项决策、项目建设、低保评审、各类惠农补贴发放及村级资金使用等情况及时、准确地向群众公开，让权力关进制度的笼子。三是要建立“清单化”线索查处机制。要对信访举报线索、执纪执法及监督检查中发现的违法“八项规定”问题线索及时梳理分析，形成“清单式”巡查重点，开展专项核查，并以“问题处置反馈表”的形式反馈被检查单位，由被检查单位制定针对性整改措施，并将整改情况反馈给市纪委，形成“闭合式”“链条式”管理模式，坚决防止监督流于形式、“一巡了之”。（三）加强教育、务求实效。一是要创新方式。与时俱进，结合时代主旋律，努力改变“集中开会”和“千人一方”的传统学习模式，创新日常理想信念教育、党风党纪教育、廉洁从警教育、警示教育的方式方法，积极搭建网上线下学习阵地，提高教育内容、对象、范围的针对性，增强教育的吸引力和感染力。二是要因人施教。要将反“四风”、反腐倡廉理论及中央“八项规定”作为必学内容，组织开好“三会一课”、民主生活会等，积极采取个别谈话、跟踪谈话、回访谈话等形式，加强提醒警示，从思想上拉紧防线，防止“小问题演变成大问题”。三要扩大范围。建立常态化、系统化的群众宣传教育体系，对“八项规定”要求再次开展专题宣传和重点解析，让广大群众知晓镇村干部哪些行为已经违反纪律规定，明确自己的监督权利，以及该如何运用该权利实施有效的监督，真正成为纪律监督的“前沿哨”“监督岗”。同时，要进一步完善群众监督机制，保护和激发群众监督热情，高度重视基层群众信访举报和反映的问题线索，用监督力量净化官场风气，用民主规范破除官场特权。万方数据

篇六：农村违反八项规定精神方面存在问题

对照违反中央八项规定精神12 类问题及中 其中 67 种表现形式的自查整改报告

　 对照违反中央八项规定精神 12 类问题及其中 67 种表现形式的自查整改报告

　根据中共锦州市纪委驻农村经济委员会纪检监察组《关于对照 67 种新表现组织开展自查自纠的提醒函》的要求，我局对照违反中央八项规定精神 12 类问题及其中 67 种表现形式进行了认真、逐一的自查自纠。现将有关事宜报告如下：

　一、对照违反中央八项规定精神 12 类问题

　1、公务接待费用方面。我局高度重视公务接待管理工作，严格执行公务接待有关规定，进一步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我局在违规公款吃喝、超标接待、违规接待方面没有发现违规现象。

　2、违规配备使用公车方面。我局无超编制标准用车、不存在大额支付汽油款、不存在借用租用车辆现象、无领导干部离岗占用车辆问题，在车辆使用方面严格按照规定执行，不存在违规使用公务用车。

　3、差旅费管理方面。我局严格执行关于差旅费管理规定、严格落实出差人伙食费、交通费等补助标准，我局差旅费用方面没有违规支出。

　4、违规发放津贴补助和福利方面。我局始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准，除了按国家明确规定正常发放津贴补助外，没有自行新设津贴、补助、奖金项目；没有扩大津贴补贴发放范畴；没有自行扩大有

　关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利；从未发放过有价证券和实物。

　5、公款消费方面。我局严格外出学习、考察、培训、研讨等制度，坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐、公款旅游，严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用。我局没有发现违规参与公款支付高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训、研讨等名义用公款出国旅游。

　6、其他方面。我局坚决查处“吃空饷”问题、严格执行领导办公用房标准、杜绝大操大办婚丧喜庆事宜、严禁违规收送礼品礼金。经查，我局没有“吃空饷”问题、没有超标准占用、装修办公用房、不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财行为、没有违规收礼送礼行为。

　二、对照违反中央八项规定精神问题的 67 个表现形式

　根据《关于对照 67 种新表现组织开展自查自纠的提醒函》的要求，我局高度重视，立即研究部署，对违反中央八项规定精神问题的 67 个表现形式逐一对照，认真开展自查自纠。经过反复认真的自查自纠，我局目前为止，没有发现违反中央八项规定精神问题 67 个表现形式中的相关问题。

　三、存在的问题和不足

　虽然我局在深化作风建设、提升工作效能方面做了很多工作，但严格对照中央八项规定还有一定差距，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好八项规定落实的狠劲和韧劲;有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;存在落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象，结合实际抓落实的力度欠缺。

　四、整改措施

　针对上述问题和不足，下一步在持续抓好八项规定落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：

　1、深入学习。组织广大干部职工继续学习中央八项规定精神 12 类问题及其中 67 种表现形式，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。

　2、完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对办文办会、经费使用、车辆管理等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。

　3、强化监督。畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。

　4、狠抓节点。以元旦、春节等节假日为重要节点，加强正面宣传引导和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。

　5、严肃查处。对违反八项规定和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题，坚决纠正不正之风，不断推动办公室作风建设持续加强和深化。

篇七：农村违反八项规定精神方面存在问题

央八项规定精神存在的问题

　 中央八项规定精神存在的问题

　中央八项规定精神存在的问题 2017-01-02 浏览:分享人：金琦舒手机版

　 党员在中央八项规定精神存在哪些问题，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！

　中央八项规定精神存在的问题

　 中央纪委有关负责人强调，中央和国家机关是国家治理体系的中枢，地位重要，影响面广。广大党员干部特别是中央和国家机关党员干部要严格遵规守纪，把中央八项规定精神内化于心、外化于行。中央和国家机关各级党组织要坚持抓早抓小，动辄则咎，把机关单位管好，把党员干部管好，形成以上率下、层层带动的良好氛围。

　只有抓早抓小，动辄则咎，对违反八项规定精神“零容忍”，才能让“前车之覆”成为“后车之鉴”，才不会使不正之风形成“破窗效应”般的蔓延之势。

　新一届省商业集团党委认真贯彻落实中央和省委决策部署，在推进国有企业改革发展方面做了一些工作，注重加强干部队伍管理，紧抓党风廉政建设，调整产业结构布局，各项工作有新的起色。

　但巡视中也发现了一些问题，主要是：一段时期以来，集团党委政治核心作用发挥不力，贯彻落实中央和省委决策

　部署不坚决，谋大局、抓大事意识不强，民主集中制流于形式，违规决策现象严重。选人用人不规范，管理监督松懈，用人导向出现偏差，有的领导干部任人唯亲，“小圈子”现象比较严重。集团基层党建工作较薄弱，整体功能发挥不力;基层组织建设“重业务、轻党建”倾向严重。全面从严治党偏松偏软，“两个责任”履行不力。少数领导干部组织纪律松弛，规矩意识淡化。集团内部风险监管严重失控，国有资产损失巨大。顶风违纪，“四风”问题禁而不绝。执行干部选拔任用程序不规范，干部队伍日常监督缺位、管理混乱。

　四风”方面存在的问题

　1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。

　2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度;知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。

　3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉， 最全最热最专业的文档类资源，文库一网打尽但是准确性和系统性的把握还不足。

　4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。

　5、对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，

　有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。

　6、批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。

　7、勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。

　8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。

　中央八项规定精神存在的问题

　党的十八大以来，省台办认真贯彻中央对台工作方针政策，围绕中央对台工作大局和服务地方经济社会发展，联系浙江实际，在反“独”促统、浙台经贸合作、涉台宣传和科教文卫领域交流等工作中取得了较好成效。

　 但巡视中也发现了一些问题，主要是：政治意识不够强，抓主体责任不尽责，党的建设缺失，保密意识较差，执行纪律和规矩不严格。主业不够凸显，精准施策欠缺。内控机制不健全，经费开支不规范且缺乏监督检查，礼品制度形同虚设，存在随意采购、操作过程不透明等问题，廉政风险较大。在执行中央八项规定精神方面，存在违规套取财政资金用于发放福利，以工作对象特殊为由、打“擦边球”进行公款吃喝饮酒等问题。

　工作不够深入，调查了解不够。工作中习惯上传下达,凭经验办事,整体工作考虑较少,平时工作偏重依赖分工，个

　人深入基层不够。

　整改措施：坚持原则,创造性地开展工作,调动工作人员的积极性,管好自己,带好队伍,树好形象,促进发展。

　整改期限：积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位，不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作，都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。

　官僚主义：工作不够深入，工作中习惯上传下达,平时工作偏重依赖分工，个人深入基层不够，与同志们谈心交流少，对同志们批评指责多，关心照顾少，对此有所忽视。{两学一做党的意识淡化的问题，个人党员存在的具体问题及整改措施}.

　整改措施：模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。

　整改期限：努力提高学习的自觉性。首先是自己带头学

　习，自觉学习，在学习上增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学法律法规，学会管理自己，学会管理单位，学会与时俱进享乐主义：。

　整改问题：庸懒松散，不思进取。开口谈享受、闭口要回报，拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力，有的心思不在工作上，“当一天和尚撞一天钟”，得过且过，浑浑噩噩混日子 整改措施：经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。

　整改期限：从当下开始要进一步解放思想，能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。

　奢靡之风：勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。

　整改措施：增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等。

　整改期限：在日常的工作中从自身做起节约办公用品，为科室其他同志树立榜样。

　中央八项规定精神存在的问题

　党的十八大以来，省国资

　委党委认真贯彻落实党的路线方针政策和省委决策部署，加强管党治党，努力抓好国有企业党的建设和领导班子建设，加大对国有企业的监督管理和基层组织建设力度，推进纪律和作风建设，取得了新的成效。

　 但巡视中也发现了一些问题，主要是：党的领导存在薄弱环节，落实省委决策部署不够到位，推进国资国企改革进度不够快;对近年来省属国企在大宗商品贸易、房地产投资等领域资产流失严重问题，落实追责监管措施不够。对省属国企存在的系统性廉政风险认识不足，对问题线索深度排查处理不够，研究预防完善制度工作薄弱，促进国企党委落实党风廉政建设主体责任不够有力;班子成员按照职责分工抓好分管范围的党风廉政建设工作还不够到位，层层传导压力不够。指导国企改革中坚持与党的建设同步谋划、与党的组织及工作机构同步设置、与党组织负责人及党务工作者同步配备、与党的工作同步开展不够到位;选人用人工作不够规范;对国资委干部监管不够严格，对部分企业领导及业务人员利用国资经营权损公肥私的危害程度认识不足，查纠不力。

　中央纪委有关负责人强调，作风建设永远在路上。中秋、国庆两节将至，各级纪检监察机关要紧紧盯住享乐奢靡问题，密切注意隐形变异“四风”，加强监督检查，有了反映及时约谈提醒，发现问题马上核查处理，坚持一个节点一个节点抓下去，越往后执纪越严、处分越重，典型问题一律公开曝

　光。

　要认真落实《中国共产党问责条例》，对履行“两个责任”不力、导致“四风”问题突出的，坚持“一案双查”，既严肃处理违纪人员，又要追究有关领导和党组织的责任，用问责倒逼责任落实，让失责必问、问责必严成为常态。

　1、工作进取精神欠缺，存在“维持会长”意识。特别是工作调整到财务处后，觉得自己不懂业务，明年底就要退休，主动学习业务的动力、能力明显不足。认为工作不出纰漏，不扯厅工作后腿就行，缺乏积极进取精神。

　2、工作中存在依赖思想。仅注重把握工作大局，对宏观的、重要的事情思考的多，对一般工作考虑的少，依赖同事的意识较强。

　3、服务意识不强，坚持原则不够。财务处的工作性质主要是为厅机关和事业单位服务，在这方面虽然主动做了一些工作，到相关处室、单位协调、沟通的力度、频度不够。对同事们的情绪、生活关心不够，对工作中的松懈状态，没有进行严肃批评，只是点到为止。

　4、对党建工作抓得不力。往往是以会议传达会议，念念文件，流于形式。没有从支部成员思想入手，针对不同个体做具体工作，没有形成以党建促工作的局面。

　1.中央八项规定精神存在的问题

　2.执行八项规定存在差距

　3.中央八项规定精神落实情况自查报告

　4.执行八项规定存在的

　5.贯彻落实中央八项规定精神的制度规定

　6.贯彻落实中央八项规定精神情况的自查报告 2016

　7.落实中央八项规定精神自查报告

　8.八项规定 整改情况

　9.开展落实执行“八项规定”精神情况的自查报告

　10.关于中央八项规定精神

篇八：农村违反八项规定精神方面存在问题

中央八项规定精神的突出问题”专项整治工作总结

　纪委：

　按照《开展“违反中央八项规定精神的突出问题”专项整治方案》要求，XX学院结合工作实际，开展了“违反中央八项规定精神的突出问题”专项整治，现将有关情况报告如下：

　一、加强领导，明确责任 为确保“违反中央八项规定精神的突出问题”专项整治工作的贯彻落实，我院专门成立了以 XX为组长，XX为副组长的领导小组，领导小组办公室设在党群工作部，具体负责整治工作。领导小组按照责任分工抓落实，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。

　二、强化学习，提高认识 我院各级党组织充分利用班子中心组、党支部会议等形式，坚持集中学习和分散自学相结合，学习中央“八项规定”和习近平总书记系列讲话精神，学习上级关于党风廉政建设的一系列文件和查处违反工作纪律的通报等,撰写心得体会，汇报学习成果，加深全体党员干部对加强党风廉政建设重要性的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性积极性，切

　实把干部群众的思想统一起来，用实际行动,学习好、领会好、贯彻好、落实好中央“八项规定”的重要精神实质。

　三、落实责任、自查自纠 坚持领导带头、以上率下，压实各级党组织主体责任，组织党员干部对照整治内容，深入排查存在的违反中央八项规定精神的突出问题，带头改进作风、带头真抓实干，形成了全院上下推进学习贯彻落实工作的强大合力。经过自查没有发现问题。

　四、畅通渠道、加强监督 学院充分运用举报电话、举报网站、举报信箱等媒介，畅通群众举报渠道；紧盯重要节点，开展专项检查、明察暗访、随机抽查等，通过构建多维度“监督网”，加强监督检查，营造“不敢腐、不能腐、不易腐”的廉政氛围。