工会代表分组讨论个人发言要点8篇

篇一：工会代表分组讨论个人发言要点

　　职工代表培训制度

　　第一篇：职工代表培训制度

　　阜新市烟草专卖局（公司）职工代表培训制度

　　（试行）

　　第一条：培训目的为了提高职工代表参与民主决策、民主管理、民主监督的能力，充分发挥职代会作用，不断推动企业民主管理水平，促进阜新烟草持续健康发展。

　　第二条：适用范围

　　适用于阜新烟草全体职工代表。第三条：组织领导

　　职工代表日常培训工作由工会负责，成立职工代表培训领导小组，组长由工会副主席担任，成员由各工会小组组长担任，办公室设在工会。

　　第四条：培训内容

　　1、国家和行业的法律、法规。如《工会法》、《中国工会章程》、《劳动合同法》、《企业工会工作条例》、《劳动法》、《烟草专卖法》《劳动争议调解仲裁法》等；

　　2、职代会基本知识，如职代会的性质、地位、职权，代表的权利和义务等；

　　3、职代会制度。如代表提案征集和处理制度、民主管理和民主监督制度、职工诉求表达制度、合理化建议制度、代表选举和会议表决制度等；

　　4、职代会关于职工民主管理的基本知识，民主管理工

　　作的程序控制方法，行业有关法律、法规、政策等；

　　5、组织职工代表同其他先进经验单位的职工代表针对在如何行使好职代会职权，充分发挥好职工代表作用等方面开展经验交流。

　　第五条：培训方式

　　职工代表培训主要采取集中培训、以会带训的形式进行。一般放在职代会召开之前进行。培训要点面结合，对职代会代表团团长、专

　　门工作委员会负责人等骨干代表实施重点培训或专题培训，要在培训中突出实用性和针对性。同时可采用举办专题讲座、印发学习手册、召开经验交流会、看宣传教育片等形式作为辅助培训。

　　第六条：培训要求

　　年初由工会编制年度职工代表培训工作计划，根据计划编制每次培训方案，培训后要对培训效果和授课教师进行测估。每年培训时间不少于8小时，培训结束后，对参加培训的职工代表进行统一考试，对无故不参加考试和考试不合格者，建议分工会撤销其代表资格。

　　第七条：保障措施

　　职工代表培训是提高职工整体素质的重要组成部分。是深化落实科学发展观、推进民主管理标准化、规范化、程序化的重要措施之一，工会应高度重视，加强领导，将培训工作列入重要议事日程。职工代表培训经费由公司行政负担。

　　第二篇：职工代表制度

　　企业员工代表的职责主要有以下几点：

　　1、代表全体企业员工行使自己的权利和义务；

　　2、讨论企业涉及到员工权利与义务的事项，并且报告给总工会；

　　3、听取每年的企业工作报告；

　　4、监督企业的运营，尤其是关于员工权益方面的事项；

　　5、广泛提取企业员工的意见，并且要及时向企业相关部门领导反映；

　　6、对企业有建议权，并且应该正确的建议企业；

　　总之，企业员工代表代表的事企业全体员工的利益，是维护广大员工的权益与义务，保护员工，为员工的切身利益服务。

　　第三篇：职工代表培训之一

　　职工代表培训学习资料

　　第一部分民主管理与职工代表基本知识

　　一、民主管理基本知识

　　㈠

　　定义：职工民主管理是企业职工依照法律和有关规定，通过一定的组织形式，参加企业管理，行使民主权利的活动。职工民主管理

　　的主体是全体职工群众；各项活动都要依照法律和政策进行；其本质是职工群众参与企业管理。

　　㈡

　　特点：职工民主管理具有权利性、制约性、疏导性的特点。

　　㈢

　　形式：职工代表大会是其基本形式，同时又是厂务公开的载体；其他的形式还有工会会员代表大会、民主协商、民主对话、民主议事会等。

　　二、职工代表基本知识

　　㈠

　　职工代表

　　所谓“代表”是受委托或选举出来替别人或大家办事，或者是表达大家意见的人。职工代表是根据《职工代表大会条例》规定，由职工选举产生的，接受职工群众的委托，表达职工群众的意见和替职工办事的人。

　　㈡

　　职工代表权利

　　1、在职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权；

　　2、有权参加职工代表大会及其工作机构对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查，有权参加对企业行政领导人员的质询；

　　3、因参加职工代表大会组织的各项活动占用生产或者工作时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇。

　　总的看，职工代表享有十二项权利：会议参加权、召开临时会议的提议权、知情权、讨论权、选举权、被选举权、表决权、提案权、质询权、参加检查权、民主管理活动参加权、享受应得待遇的保障权。

　　㈢

　　职工代表义务

　　努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高政治觉悟、技术业务水平和参加管理的能力；

　　2、密切联系群众，代表职工合法权益，如实反映职工群众的意见和要求，认真执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作；

　　3、模范遵守国家的法律、法规和企业的规章制度，劳动纪律，做好本职工作。

　　三、职代会基本知识

　　㈠

　　职代会职权

　　1、审议建议权：职工代表大会依法享有的对企业经营重大决策进行审议，并提出意见和建议的民主权力。

　　⑴要求：必须提交职代会征求意见，未审议不应实施。

　　⑵内容：企业生产经营的重大决策、企业生产经营安全生产、重组改制等重大决策、实行厂务公开的情况、履行集体合同的情况。

　　2、审议通过或否决权：职工代表大会依法享有的对有关职工切身利益的重大事项表示认可或否认的权利

　　⑴目标：职工代表大会审议通过后，由企业方公布实施，未通过视为无效，不能实施。

　　⑵内容：涉及职工切身利益的重大事项。如：工资调整方案、奖金分配方案、集体合同草案、经济性裁员方案、职工安置、安全生产和劳动保护措施、重要的规章制度、公益金和福利基金使用方案和使用情况。

　　3、审议决定权：职工代表大会依法享有的对职工生活福利方面的重大问题作出决定的权力。

　　⑴目标：职代会审议决定后，交企业行政贯彻实施

　　⑵内容：职工福利基金使用方案；职工住宅分配方案；其他。

　　4、评议监督权：职工代表大会依法享有的评议、监督企业行政领导干部的权力。⑴内容：企业中层以上管理人员。

　　⑵目标：提出奖惩任免建议。

　　5、民主选举权：选举职工董事、监事；选举、罢免参加平等协商的职工代表；选举企业劳动争议调解委员会中的职工代表；选举职代会专门委员会（小组）成员。

　　㈡

　　职工代表与职代会

　　1、会前

　　⑴熟悉材料，认真阅读工作报告和各项拟讨论审议的有关文件，了解和掌握大会的中心议题。

　　⑵调查研究，围绕中心议题，进行调查研究，广泛听取周围职工的意见和建议，并加以综合整理。

　　⑶反映意见，将综合整理好的意见和建议，以口头或书面的形式反映给所在的职工代表团（组）。

　　⑷提出提案，在征集周围职工意见的基础上，提出自己的（或与其他职工代表联名提出的）提案。

　　2、会中

　　⑴根据会议通知的要求，安排好工作，做好准备，按时到会。

　　⑵参加预备会议，听取并审议职工代表大会的主席团名单、大会秘书长名单、代表资格审查委员会关于代表资格的审查报告（大会换届时）、大会议程和其他需要确认的事项。

　　⑶认真听取职代会相关报告或有关情况的说明。

　　⑷做好讨论发言的准备，或者写好自己的发言提纲。

　　⑸、积极参加代表团（组）的分组讨论，畅所欲言，充分发表意见。

　　⑹根据大会议程的安排，参加大会的讨论，认真发言。

　　⑺参加大会的投票，行使自己的选举权、被选举权和表决权。

　　3、会后

　　⑴向所在单位的职工群众汇报、宣传职工代表大会所通过的决议或所作的决定，对于职工不清楚的问题要做好解释工作。

　　⑵收集周围职工对于职工代表大会通过的各项决议、决定的意见，向所在职工代表团（组）反映。

　　⑶以实际行动带动职工群众贯彻落实职工代表大会的决议和决定。

　　㈢

　　企业工会与职代会

　　企事业单位工会委员会作为职工代表大会的工作机构，履行下列职责：

　　1、组织职工选举职工代表。

　　2、征集职工代表提案，提出职工代表大会建议议题，主持职工代表大会筹备工作和会议组织工作。

　　3、提出职工代表大会主席团、专门委员会或者专门小组的设立方案；组织专门委员会或者专门小组、职工代表开展日常的巡视、监督和调查研究，向职工代表大会提出建议；监督检查本单位执行职工代

　　表大会决议、决定和办理、落实提案的情况；组织职工落实职工代表大会的决议、决定。

　　4、定期培训职工代表，向职工代表进行民主管理的宣传教育，组织职工代表学习

　　法律、法规、政策和企业管理知识，提高职工代表的素质。

　　5、建立与职工代表的联系制度，受理职工代表的申诉和建议，维护职工代表的合法权益。

　　6、组织企事业单位民主管理的其他工作。

　　第二部分平等协商与集体合同

　　一、集体合同的基础知识

　　㈠

　　集体合同：是指用人单位与本单位职工根据法律法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。

　　㈡

　　集体合同的特征：集体合同是以工会与用人单位意思表示一致为成立的条件。㈢

　　集体合同与劳动合同的区别

　　1、主体不同：前者为职工团体与单位，后者为职工个人与单位。

　　2、内容不同：前者为团体劳权相关内容；而后者为职工个体。

　　3、效力不同：前者效力高于后者，是后者的准据。

　　4、作用不同：前者在于协调劳动关系，后者在于建立劳动关系。

　　二、《集体合同条例》主要内容

　　㈠

　　制定条例的宗旨

　　1、为了规范企业与企业职工一方签订和履行集体合同的行为。

　　2、协调劳动关系，维护企业和职工的合法权益。

　　3、促进经济发展。

　　㈡

　　签订集体合同应遵循的原则

　　1、遵守法律法规及国家、自治区有关规定。

　　2、相互尊重，平等协商。

　　3、诚实守信，公平合作。

　　4、兼顾双方合法权益。

　　5、不得采取过激行为。

　　㈢

　　集体合同的效力

　　1、企业制定的劳动规章制度不得与集体合同的规定相抵触。

　　2、企业与职工签订的劳动合同所规定的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体

　　合同的规定。

　　㈣

　　集体合同的内容

　　1、实体内容：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全与卫生、补充保险和福利、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、劳动纪律、奖惩、裁员。

　　2、形式内容：集体合同期限、变更、解除集体合同的程序、履行集体合同发生争议的协商处理办法、违反集体合同的责任、双方认为应当协商的其他内容。

　　㈤

　　集体合同的主体

　　集体合同由企业工会代表职工与企业签订，尚未建立工会组织的企业，由职工推举代表与企业签订。

　　㈥

　　集体协商代表的产生和保护

　　1、集体协商代表的人数：集体协商双方代表人数对等，每方3—10人，并各确定一名首席代表。

　　2、集体协商代表的产生：行政方代表由法定代表人指派，职工方协商代表可以由工会选派或由职代会选举产生。

　　3、对集体协商代表的保护：劳动合同方面的保护；稳定工作岗位上的保护。

　　4、协商代表的更换：参加协商的双方代表均有义务向对方提供与签订集体合同相关的真实情况和所需资料，有关内容涉及国家秘密、商业秘密的，双方代表应当保密。

　　职工一方协商代表在本人劳动合同期限内，除严重违反劳动纪律、企业规章制度和严重失职、营私舞弊、给企业利益造成重大损害以及被追究刑事责任外，企业不得与其解除劳动合同。职工协商代表在任期内劳动合同期满的，企业应当与其续签劳动合同。

　　㈦

　　签订集体合同的程序

　　1、宣传动员。

　　2、选举集体协商代表。

　　3、调查研究。

　　4、广泛征求意见；

　　5、起草集体合同；

　　6、反复进行修改。

　　7、进行正式集体协商。

　　8、反复协商直到取得完全一致。

　　9、提交职代会审查通过。

　　10、双方首席代表签字。

　　11、向上级劳动保障部门和上级工会报送和备案。

　　12、生效后正式向全体职工公布。

　　㈧

　　建立和完善集体合同制度应注意的主要问题

　　1、签订前的宣传工作。

　　2、调动职工积极性工作。

　　3、调查研究工作。

　　4、集体合同文本的规范和行文问要求。

　　5、关键是集体协商环节。

　　6、发挥好职工方协商代表的集体力量。

　　7、重视签订后的全面履行和实际履行及监督履行工作。

　　第四篇：职工代表培训

　　医院举办2011年职工代表培训

　　为进一步提高医院职工代表的工作能力和水平，提高职工代表民主管理意识和履职能力。医院工会举办职工代表专题培训，邀请著名教授为职工代表授课，医院全部职工代表都参加了此次培训。教授的讲课内容充实，讲解丰富，围绕职工代表大会职能、职代会特点、职工代表的权利义务等方面进行讲解，内容丰富的知识讲解，使职工代表受益匪浅。通过此次培训，使职工代表进一步增强责任意识，能够正确处理好本职工作和职工代表职责之间的关系，真正发挥出职工代表民主参与、民主监督的作用。

　　第五篇：职工代表巡视制度

　　连云港青旅职工代表巡视制度

　　为了切实保障职工在企业中的主人翁地位，充分调动职工的积极性和创造性，加强企业民主管理，根据集团相关文件要求，特制定本制度。

　　一、职工代表选举

　　每年年初召开员工大会，会上投票选举职工代表5名，选举产生自动生成工作小组。职工代表负责巡视、反应职工日常工作生活中的存在的安全隐患、职业病预防以及心理等方面问题的反应与跟踪解决。

　　二、职工代表巡视程序

　　1、职工代表巡视工作由职工代表工作会议上讨论组织实施，巡视工作可以有职工代表以外的公司人员参与。

　　2、职工代表巡视工作小组课根据集团工会的布置、员工反应等提出书面巡查方案，提交集团工会，根据集团工会指示开展相关工作。

　　3、巡查工作可采取听汇报、检查现场、个别调查、小组评议、提出质询等方式开展。

　　4、检查中发现问题，督促存在问题门市、部门、个人尽快提出整改计划，并开展回头看工作，落实整改情况。

　　5、巡查结束后，工作小组及时将检查情况形成巡查小结，上报至集团工会。

　　二、巡查内容

　　1、工会文件、活动等传达落实情况。

　　2、日常工作、生产经营情况。

　　3、集体合同落实情况。

　　4、安全生产、劳动保护等切实关系到员工利益的制度履行情况。

　　三、巡查时间安排

　　原则上每年巡视检查不得少于2次

　　四、巡视检查结果处理

　　公司巡查小组接到工会下达的通知后，及时开展相关工作，结束后形成工作总结，想上级工会汇报落实情况。

　　五、附则

　　1、本制度自员工代表选举会议结束之日起执行。

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篇二：工会代表分组讨论个人发言要点

　　工会分组讨论发言稿2019815分组讨论发言稿

　　一是再接再厉,发挥接力优势,深化发展主题.打造产业刘佐,建设生态乡村是上一届刘佐乡党委通过反复论证而慎重提出的,我们新一届党委继续咬定不放松的总体发展目标,符合时代要求,切合刘佐实际,吻合县委十六字发展战略.

　　因此,我们将牢牢接过接力棒,加快发展速度,创新发展举措,大力推进现代农业,奋力振兴规模工业,着力夯实民生基业,全力发展社会事业,通过五年的努力,把刘佐乡建设成为现代农业强乡、工业经济新区、生态旅游胜地.二是借势借力,发挥区位优势,强化择商引资.

　　刘佐地处三省交界,位置独特.南临长江,与旅游城市江西九江隔江相望；北倚雷池,与国家级湿地保护区龙感湖紧密相连；东邻安徽宿松县；西接南翼小池镇.

　　县委实施的起飞南翼和开发三沿的战略,为我们刘佐带来了前所未有的发展机遇.我们将主动融入小池临港产业园辐射圈,依托周边丰富的棉花、林木等资源,选择性地招引低碳环保的纺织服装、新型建材和制造加工等大客商、大企业落户刘佐或小池,力争每年引资超过5000万元,新增一家规模工业企业,发挥龙头效应,带动本地的相关产业的发展.

　　目前,我们正在与上海一家活性炭制造商密切联系和沟通,力争在2019年建成一家投资过5000万元的活性炭制造厂,把废弃的棉杆和树枝变成可观的农民收入.三是稳扎稳打,发挥特色优势,优化农业结构.

　　近几年,刘佐的现代农业发展速度较快,农业部优质棉、油高产示范基地项目成功落户刘佐,基本形成了优质棉油.

　　、绿色瓜菜、速生林木、良种畜禽和特色水产等五大板块,成立了棉花、蔬菜、西瓜、生猪、水产等五类11个农民专业合作社,发挥了订单农业功效.其中,宏星长青蔬菜种植合作社通过土地流转,建立的1000亩胡萝卜生产基地得到了省农业厅和蔬菜办的肯定和支持.

　　后段,我们将在特色农业上做文章,重点发展蔬菜产业,着力推广钢构大鹏反季节蔬菜种植,依托从省农业厅争取来的蔬菜示范基地建设项目,确保全乡蔬菜种植面积达8000亩,将小滨沿线打造成瓜果蔬菜长廊,把刘佐建设成为黄梅县的菜园子、九江市的菜篮子.四是群策群力,发挥人文优势,寻求智力支持.

篇三：工会代表分组讨论个人发言要点

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　　工会代表分组讨论发言

　　加快科学发展

　　打造和谐企业

　　**********此次党代会上，***书记代表市委所做的报告非常精彩，是一个求真、务实、开拓创新的报告。报告对**过去五年成就的总结实事求是，全面展示了**追赶跨越的奋斗历程。提出的新的奋斗目标，思路清晰，重点突出，符合**的实际，非常振奋人心，为我们指明了方向，明确了任务。结合我们电力行业的实际，为了将这次大会精神学习好、贯彻好、落实好，我们将立足于加快科学发展，努力打造和谐企业，全面推进企业的发展。

　　一、坚持以发展为第一要务

　　科学发展观，第一要义是发展。在创建和谐企业的过程中，我们必须坚持用发展的思路去解决企业在发展中遇到的问题，通过发展来提升公司的核心竞争力和整体实力，坚持科学的发展理

　　念，着力于加快***电力的发展，在发展中消除影响和谐的因素。要求我们结合工作实际，以新思路、新办法解决发展中遇到的难点、热点问题。实现企业的全面协调可持续发展，夯实创建和谐企业的物质基础。

　　二、坚持“以人为本”

　　一是把维护员工的根本利益作为创建和谐企业的出发点和落脚点。党员干部，特别是各级领导干部，要心系群众疾苦，充分听取民声民意，把广大员工的愿望和要求作为决策的基本依据，着力解决好员工最关心、最直接、最现实的利

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　　益问题，把实事办好，把好事办实，努力增加和谐因素，消除不和谐因素，使员工共享企业改革发展成果。

　　二是全心全意依靠职工办企业。加强企业民主管理和民主监督，完善职代会和厂务公开制度，增强员工主人翁责任感，鼓励支持员工在创建和谐企业中建功立业，实现企业与员工共同进步。

　　三是构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。善于统筹协调各种利益关系，建立科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，逐步探索建立企业公平保障体系，完善困难职工生活保障机制，维护企业和职工队伍稳定。

　　四是加强员工队伍建设，为创建和谐企业提供人才支撑。加快实施“人才强企”战略，落实公司“十二五”教育培训规划，提高员工队伍整体素质。尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，为优秀人才脱颖而出搭建平台。

　　五是高度重视并做好发展改革中的稳定工作。关心困难企业和弱势群体，通过开展“结对帮困”活动，进一步做好排忧解难工作。加强思想政治工作，重视信访工作，从源头抓稳定，全员、全方位抓稳定，及时化解不稳定因素，营造公司和谐稳定的发展环境。

　　三、坚持“二个服务”宗旨

　　一是针对当前正在开展的窗口行业政风行风评议和供电服务品质评价工作，重点自查和整改不足的地方，继续积极开展优质服务年活动，不断推出贴近客户、贴近

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　　社区、贴近农村、贴近实际的优质服务新举措，切实履行服务承诺，以高品质的服务赢得客户的广泛信任和支持，构建和谐的供用电关系。

　　二是加强与新闻媒体、社会团体和行业协会的沟通协调，营造良好的舆论氛围，使社会公众了解***电力在履行经济责任、政治责任和社会责任等方面所做出的努力和奉献，树立公司“诚信、负责、开放、进取”的社会形象。

　　四、坚持建设和谐文化

　　一是加强形势任务教育，大力开展社会主义核心价值体系教育，牢固树立“八荣八耻”社会主义荣辱观，倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，形成符合传统美德与时代精神的文明道德新

　　风尚。

　　二是培育“以人为本、奉献社会”的企业文化，不断强化社会责任意识，培育爱岗敬业精神，形成***公司奋发向上的精神力量。同时，要认真宣贯和模范遵守《国家电网公司员工守则》，使之成为公司全体员工的基本行为准则，推动形成统一有序、协调高效的企业管理秩序。

　　三是树立以崇尚和谐、追求和谐为取向的文化精神和价值理念，以和谐的思想认识问题，以和谐的态度对待问题，以和谐的方式处理问题。促进企业建立灵活有效、和谐竞争的经营机制，充分激发员工的积极性和创造性。促进企业与员工之间建立共同的目标，使职工的思想和行动统一到有利于企业发展和职工成长上来，精选优质文档----倾情为你奉上

　　做到思想同心、目标同向、行动同步，形成推动公司又好又快发展的强大合力。

　　五、坚持加强党建促和谐

　　一是加强领导干部作风建设。群众看党员，党员看干部，干部看领导班子和领导干部。进一步通过倡导和践行良好风气，把加强领导干部作风建设摆在更加突出的位置，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，争做良好表率。

　　二是加强党的先进性和领导班子建设。通过进一步加强党的先进性建设，全面落实先进性建设长效机制，充分发挥各级党组织的政治核心和党员的先锋模范作用。进一步通过加强领导班子

　　思想、能力、作风和制度建设，深入推进领导班子创建活动，提高科学决策、民主决策水平，增强创建和谐企业的本领，以班子和谐实现队伍和谐，以队伍和谐实现企业和谐。

　　三是加强党风廉政建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入公司党的建设、经营管理、企业文化和队伍建设之中，积极培育“知荣辱、讲正气、保清廉、促和谐”的廉洁文化，形成“干事、干净”的良好氛围。

　　篇4：市党代会分组讨论发言

　　市党代会分组讨论发言

　　省委常委、市委书记所作的工作报告，高屋建瓴，实事求是地总结了市第十二次党代会以来的主要成绩和基本经验，科学描绘了未来五年的宏伟蓝图。这个《报告》将是我市今后一段时期推动经济社

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　　会发展的指导性文件；是全市上下为基本实现现代化、建设人文绿都努力奋斗的行动纲领和指南。我们必须对报告精神认真学习领会，并在工作实践中加以贯彻落实。

　　我认为《报告》主要有三个特点：

　　第一，立意高远、主题鲜明。报告既着眼全局，又立足市情，既有理论高度，又有实践深度，完全符合科学发展观要求，符合我市实际。围绕中央、省委的最新要求和南京发展实际，明确了未来五年的奋斗方向。同时对未来五年的发展，作出了回答，站位高远，思路明晰，内容充实。比如，对经济社会发展提出了?全力组织实施‘七项工程’，争当科学发展、改革创新、和谐稳定‘首位市’?；对党建工作提出了?组织实施‘四项建设’，不断提高党的建设科学化水平，创建党的建设‘先进市’?。

　　第二，层次清晰、重点突出。报告中每一段表述都不是简单的概念性描述，目标和观点都有具体的定位和项目支撑，有进度要求，有指标任务，内容非常充实，操作性相当强。比如奋斗目标以会为节点，分两步完成，同时对目标采用了?三都市、三名城?的表述，概念更加清楚明晰。又如

　　?大力实施科技创业创新工程?中，提出了?加快建设国家创新型城市和人才特区，打造独具特色的中国人才与创业创新名城?等目标，对人才建设、载体建设、全社会研发投入占地区生产总值比重等都提出了科学的定量指标，并以?推动科技创业创新人才大扩容、推动科技创业创新载体大提升、推动科技创业创新制度大优化?等三大措施加以保证。

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　　第三，凝聚人心、感召力强。报告提出了要把握?一个定位?，紧扣?一个目标?，做到?四个坚持?，极大增强了全市上下为率先实现基本现代化不懈奋斗的使命感和责任感，进一步凝聚了人心、增进了共识。关于会，提出?为全世界青少年搭建一个集体育比赛、文化和教育于一体的交流平台，搭建一个青少年健康、快乐成长的大舞台?更增强了我们作为场馆所在地的使命感和责任心。特别是描述了?五个建成?的美好前景，要?让500万人民共享基本现代化成果?，充分体现了市委对党和人民、对未来高度负责的精神。相信在新一届市委的坚强领导下，经过全市广大党员和干部群众团结拼搏、开拓进取，建设现代化国际性人文绿都的目标一定能够实现。

　　总之，这一个非常好的报告，催人奋进，便于操作。

　　篇5：在县第十四次党代会分组讨论会上的发言

　　在遂昌县第十四次党代会分组讨论会上的发言

　　下面，我就杜书记代表县委第十三届委员会所做的工作报告谈几点自己的想法。

　　一、关于学习《报告》的几点体会

　　杜书记的报告思路清晰，目标明确，立意高远，统揽全局，实事求是地回顾了我县过去五年取得的巨大成就，准确敏锐地把握了我县当前一个时期所处的历史方位，全面科学地描绘了我县今后五年的宏伟蓝图。通过认真学习，我感到这是一篇以科学发展观统揽全局，尊重经济社会发展规律、尊重人民群众意愿诉求，符合县域发展实际的好报告；也是一篇推动我县科学发展、转型升级，实现经济社会新跨越的好报告。

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　　一是工作总结实，既肯定成绩又指出问题。《报告》仅用了8页的篇幅总结过去五年的工作，成绩不夸大，经验不空洞，问题不遮掩，多用事实和数字说话，感觉非常实在。通过这些数字，也可以看出我们过去五年的工作是卓有成效的。同时，《报告》指出的问题也非常现实，如经济总量偏小、新型工业化进程不够快、要素制约更加凸显、重大基础设施建设推进较慢、维稳压力依然巨大等困难和问题，都符合当前实际，抓住了问题的关键，确实需要我们在破解这些问题上狠下功夫。

　　二是形势把握准，既正视挑战又看到机遇。《报告》对当前形势的分析，虽然篇幅不长，但非常准确。顺势而行的理智、造势而起的锐智、乘势而上的明智，使人深受启发，倍受鼓舞。既认识到了经济增速逐步放缓，发展中不平衡、不协调、不可持续性矛盾日益突出带来的挑战，又指出了经济社会发展的基本面和长期向好的态势不会改变，我们仍然处于大有可为的重要战略机遇期。这是对当前形势进行综合研判后得出的结论，说明县委面对复杂局势和发展压力，头脑清醒，信心坚定，必将进一步激励全县上下振奋精神、弯道超车，实现经济社会又好又快发展。

　　三是目标定位高，既符合实际又催人奋进。面对严峻的经济形势和复杂的发展环境，县委敢于自我加压，提出了要把遂昌建设成为“全省乃至长三角区域乡村休闲旅游的引领区、生态富民的示范区和科学跨越的先行区”的战略目标。应该说，经过这几年的探索实践，我县综合实力不断增强，发展理念日益清晰，现在提打造

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　　“三区”的基础是实的，定位是准的，立意是深的，要求是高的。这就需要我们按照《报告》要求，正确处理好强县和富民、城市和乡村、总量和结构、整体和个体、发展和民生等五个方面的关系，实现全面、协调、可持续地发展。在工作部署上，《报告》以科学发展、和谐发展、跨越发展为主线，从转变经济发展方式、统筹城乡发展、深化生态文明建设、保持社会稳定和谐、促进文化大发展大繁荣等五个方面，把今后五年的具体措施讲的十分清楚、非常到位，具有很强的针对性和操作性。比如，《报告》提出坚持新型工业化作为第一推动力，实施“双轮驱动”、“两手并重”、“招商引资一号工程”、“195”服务业倍增计划、“东进西拓”、“六城联创”、农村“1351”

　　工程等，彰显了县委大投入、大发展的胆略和气魄，给我们这些身处建设一线的党员干部定了心、明了路、鼓了劲。尤其是《报告》指出，要“加大产业承接平台建设力度，按照产业集聚区、城市功能区、体制试验区的高标准功能要求，加快东城工业新区、乡镇主体功能区开发建设”，给云峰的发展指明了道路、绘就了蓝图，令人振奋不已。

　　四是自身建设要求严，既严肃认真又团结和谐。办好中国的事情，关键在党。《报告》着眼于特殊时期的特殊使命，从“强化理论武装，永葆蓬勃生机；强化队伍建设，提升领导能力；强化基层党建，夯实执政基础；强化廉政建设，保持良好作风”四个方面，对党的自身建设及党员干部提出了明确要求。这些要求非常严格，充分体现了县委整肃队伍、严明法纪，求大作为、谋大发展的信心和

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　　决心，不仅是当前做好基层党建工作的根本要求，也是今后党建工作的努力方向。我相信，只要我们做到了这四点，就一定能够把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量，形成万众一心、群策群力的生动局面，为遂昌经济社会新跨越提供坚强的组织保证。

　　二、关于遂昌发展的几点思考

　　党的代表大会就是要解决好举什么旗、走什么路的问题。遂昌是我省的欠发达山区和生态屏障区，九山半水半分田的县情决定了我们的发展不可能绕开身边的山山水水。非但如此，我们的后发优势和比较优势正是这些山水生态资源和孕育其中的历史人文底蕴。因此，遂昌要实现爬坡追赶、弯道超车，就要统筹经济发展和生态保护，坚持生态经济化、经济生态化，走经营山水、统筹城乡的道路，走生态引

　　领、科学跨越的道路。

　　一是要以更大的决心推进生态工业发展。无农不稳、无工不富，改革开放三十多年的实践和成效生动地印证了这一点。尤其对于遂昌而言，县域经济总量本就偏小，经营山水需要钱、东进西拓需要钱、三化同步需要钱、洁净乡村需要钱、基础设施需要钱、改善民生依然需要钱，如果没有强大的工业作为支撑，任何强县富民都是无根之木、无源之水，最终也只能流于空谈。作为一个地地道道的遂昌人，我深刻理解遂昌人民盼工业、盼发展的迫切心愿。虽然有这样那样的困难，我依然希望县委以更大的决心推进生态工业发展，以转型升级为核心，着力培育和发展优势产业集群，逐步形

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　　成“一大、四特、四新”生态工业体系。平台起、工业兴，为了拓展工业发展平台，我们云峰镇愿做排头兵、尖刀连，在坚决拿下毛田、洋浩、湖边区块土地征迁的基础上，时刻准备着，只待县委拍板，决战龙板山区块13.2平方公里工业用地的征迁。

　　二是要以更高的标准统筹城乡协调发展。统筹城乡发展，推进城乡一体化，是解决新阶段“三农”问题、全面建设小康社会的治本之策，也是建设社会主义新农村的重心所在。从《报告》来看，县委对此非常重视，打造特色县城，培育中心镇，建设美丽乡村，完善基础设施，都是推进城乡一体化的重要措施，特别是工业化、城镇化、农业现代化“三化同步”的战略部署和人口集中、产业集聚、功能集成“三集同台”的发展要求，集中体现了城乡一体化的必然趋势和重要支撑点。我认为，在几个要素的集聚中，人口集聚是首要环节，只有

　　农民相对集中了，才能为产业集聚、功能集成提供可能。所以，我建议县委高度重视农民集中的问题，把新型农村社区建设作为统筹城乡发展、实现城乡一体化的突破口，加强规划指导，给予政策扶持，逐步形成县城、乡镇政府驻地、产业聚集区、新农村社区梯次分布的城乡一体化布局，促进农民向社区集中、向城镇集中。如果这个问题解决好了，不仅可以提高城镇化率，而且能够腾出土地，支撑产业集聚区和工业经济发展。第4篇：分组讨论发言提纲-

　　家长治久安，在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位，有着不可替代的作用。近年来，商丘宣传工作在省委宣传部的领导指导下，以科学发展观为统领，以创先争优

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　　为动力，紧紧围绕全盛全市工作大局，唱响主旋律，打好主动仗，为商丘经济社会又好又快发展提供了强大的思想保证、舆-论支持、精神动力和文化氛围。

　　今年是中国共-产-党成立90周年，是实施“十二五”规划的开局之年。结合全国宣传部长会议精神和商丘实际，我们已经初步理出了今年宣传思想工作的总体思路，即：贯穿一条主线，突出两个重点，实现三个突破，营造四个氛围。贯穿一条主线：就是认真学习好、宣传好党的xx大和xx届五中全会精神、中央经济工作会议精神，积极推进商丘加快发展。突出两个重点：就是进一步加快发展、壮大文化产业，积极推进文化名市建设;进一步加大文明创建力度，力争进入省级文明城市行列。实现三个突-

　　破：就是实施体制改革推进工程，在改革创新上实现新突破;实施文化品牌培育工程，在打造“民权画虎村”、夏邑宫灯、永城书法等特色文化品牌上实现新突破;实施文化创新工程，在文化精品创作和文化产业发展上实现新突破。营造四个氛围：就是大力营造解放思想、振奋精神、加快发展的良好氛围;大力营造勤奋创业、奋力跨越的良好氛围;大力营造改革开放、开拓创新的良好氛围;大力营造科学发展、共建和-谐的良好氛围。下一步，我们将结合学习贯彻这次省委宣传部长会议精神，进一步理清思路，明确任务，突出重点，狠抓落实，努力开创商丘宣传思想文化工作新局面。

　　下面，根据这次分组讨论的安排，我就当前的宣传思想工作提几点意见建议：

　　1、加大全省宣传思想文化人才的培训力度，有

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　　计划有步骤、多层次多渠道地对宣传文化系统干部进行培训，建设学习型、创新型、实用型宣传队伍，造-

　　就一批宣传思想文化领域方面的行家里手、拔尖人才和领军人物。

　　2、加强市县乡各级主要领导干部和各级宣传干部的舆-论引导能力培训，定期举行由市县乡主要领导和宣传干部参加的培训班，提高各级领导干部处置突发新闻事件和应对媒体的能力。

　　3、各级宣传部门应积极“走出去”，搭建省外平台，巧借外力，“借船出海”，切实搞好外宣工作。要热情地邀请外界媒体进行采访报道，实现资源共享、合作、双赢，从而进一步提高河南的知名度和美誉度。

　　4、建议由省委宣传部牵头，加强全省宣传战线的联络和交流，建立健全舆情信息沟通、整合和共享机制，实现舆情信息的互联、互通和互动操作。

　　5、建立健全市县宣传干部双重管理机制，参照组织、纪检部门的做法，市县两级宣传部部长、副部长的任免应事先书面征求上一级党委宣传部门的意见。

　　-

　　6、加强新闻宣传管理和舆-论监督，加大对新闻“四假”的打击力度，遏制媒体、网络低俗、庸俗、媚俗之风，严格控制影响河南形象的负面报道。

　　7、进一步贯彻落实xx届五中全会精神，加大对文化体制改革综合试点市的支持力度，建立设施齐全、产品丰富、机制健全的公共文化服务体系，逐步把文化产业培育成国民经济的支柱产业。

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　　8、建议省委宣传部对全省各地市的宣传思想文化工作加强指导和调研，帮助我们理清思路、查找问题、改进工作，更好地开创宣传思想文化各项工作新局面。

　　在中共x市第八次代表大会

　　分组讨论时的发言提纲

　　一、学习八次党代会《报告》的几点体会

　　xx书记在八次党代会上所作的《报告》，内容客观、重点突出、主题鲜明、思路清晰。通读全文，总的感觉是深受鼓舞，催人奋进。《报告》不仅在思想上-

　　和行动上为我们指明了方向，也进一步坚定了我们做好今后工作的信心和决心。

　　第一，我深感这是一个符合市情，实事求是的《报告》。过去五年我市党的建设全面加强、经济社会快速发展、城乡面貌变化巨大、综合实力大幅提升、民生事业强势推进，经济社会发展取得了喜人的成就，《报告》对过去五年的工作总结不虚报、不浮夸，恰如其分，亮点突出。特别是概括出全市gdp年均增长18.9%，全口径财政收入年均增长21.5%，一般预算收入年均增长22.8%，规模以上工业增加值年均增长30.4%,固定资产投资年均增长30.6%，外贸进出口总额年均增长53%等一些具体量化的经济指标，确实让人为之振奋。同时，《报告》查摆出的主导产业资源环境约束、非煤替代产业支撑能力不足、产业项目数量不多、民生改善需求提高、1党建工作有待加强等制约我市发展的问题，不回避、不敷衍，定位精准，-

　　切中要害。《报告》在未来五年的工作目标确定上，不贪大求快，不好高骛远，综合考虑了多方面因素影响，提出了一些符

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　　合我市发展实际，经过努力完全可以实现的目标，可谓讲求实效、稳中有进。

　　第二，我深感这是一个凝心聚力，统一思想的《报告》。20xx年，我市经济进入周期性调整阶段，经济发展速度有所放缓，在这个承前启后、继往开来的历史节点上，把形势分析、今后五年工作总体要求以及未来工作中应坚持的原则作为一个大题，特别是用相当篇幅对当前我市发展面临的挑战和机遇进行深入分析，我个人认为这是极其必要的。这不仅是科学决策、正确决策的前提，更是在全市上下形成统一思想，坚定理想信念的需要。《报告》对当前的发展形势分析客观准确，对困难的估计考虑充分，对机遇的研究深入具体。有利于全市人民放下思想包袱、轻装上阵，迎难而上、知难而进。相信全市干部群众必-

　　将围绕《报告》中提出的“加快经济崛起、建设幸福之城”的目标，为建设“经济繁荣、城市秀美、人民富庶、社会文明、充满活力”的新xxx，掀起一轮干事创业的热潮。

　　第三，我深感这是一个重点明确，任务具体的《报告》。《报告》确定的未来五年工作任务，经济工作突出以产业项目推动城市转型，“三农”工作突出以发展“四型”经济缩

　　小城乡差距，城建工作突出规划先导、管治必重，民生领域立足满足群众需求，强调安全为天，改革创新力求推陈出新不断激发发展活力，党的建设注重强化基层和提高干部队伍综合素质。每项工作都紧扣中央和省委的工作要求，每项工作都制定了明确的任务指标，每项工作都结

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　　合市情实际，具有极强的针对性、指导性和操作性。

　　第四，我深感这是一个尊重科学，谋求发展的《报告》。过去的五年，我市的人均gdp、规模上工作增加值、城镇居-

　　民可支配收入、财政供养人员工资水平等等均居全省前列，成为综合实力排名靠前的龙江强市，创造了xxx发展史上的奇迹。当前，这种“xxx速度”正日益受到资源禀赋、产业结构等瓶颈制约，依靠资源投入实现快速扩张的传统发展模式亟需转变。在八次党代会报告中，市委高瞻远瞩，审时度势地提出“改善经济发展环境、加大招商引资力度、推动主导产业多元发展、提升三产对经济增长的贡献率”，从而加快城市经济转型步伐的思路。这些要素互相作用，紧密联系，放在一个体系中权衡把握，符合xxx市现阶段的发展实际，符合经济社会发展的一般规律，是深入贯彻落实科学发展观的生动诠释，这一思路的提出，必将有效助推xxx经济社会全面协调可持续发展。

　　第五，我深感这是一个关注民生，以人为本的《报告》。《报告》中将“着力提高群众幸福指数”作为建设幸福之城

　　必须坚持的原则提出，把发展的出-

　　发点和落脚点放在富民、惠民上，落在满足人民群众对物质文化生活的新期待上。真实展现了市委对民生工作的高度重视和深刻关注。民生工作，大到教育、医疗、安全生产、生态建设、保障性住房、跨流域引调水工程，小到供热、供水、公交改革、特困群体帮扶，无不纳入《报告》视野。这种“改善民生从群众所需所盼出发，改善民生从群众生活小事着手”

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　　的做法，真正体现了“发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享”的民本思想。真正展现了共产党人“全心全意为人民服务”的宗旨意识。

　　二、落实《报告》工作部署的初步打算

　　发展蓝图已经描绘，下步的工作已经明确，市政府办作为市政府的综合办事部门和指挥协调中枢，将紧密围绕“参与政务、管理事务、搞好服务”三大职能，将会议精神贯穿落实到日常工作的全过程。

　　一要深入传达学习会议精神。会后，-

　　我们将认真开展《报告》的传达学习活动，将学习、宣传、贯彻会议精神作为当前一项重要的政治任务抓实抓好，切实将全办人员的思想和行动统一到市委对未来发展形势的判断上来，统一到市委对未来五年的工作部署上来。同时，利用政府电子政务网络平台，第一时间开辟专版专题，宣传报道党代会的相关内容，让广大市民通过政府网站全面、系统、翔实地了解会议精神

　　和取得的重大成果。

　　二要充分发挥辅助决策作用。潜心研究《报告》的工作思路和未来五年的工作重点，结合政府工作实际，下企业、入厂矿、进乡村，深入开展调查研究工作，在吃透上情，掌握下情的基础上，充分发挥“外脑”和“参谋助手”作用，主动为市委、市政府的重大决策、重点项目和重点工程建设谏言献策，及时向市领导反馈经济社会发展的热点、难点问题。

　　三要不断提高政务服务水平。着眼于“更高标准、更严要求、更好形象、更-

　　优服务”，进一步规范日常工作流程，健全工作

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　　机制，使公文处理、督办检查、会议筹备、后勤保障、值班值宿、接待接访等各项日常工作实现“全天候、无缝隙、零失误”优质高效运行，达到“三服务”、“三满意”的基本要求，真正实现“总揽全局、协调各方”的重要职能。

　　四要推进政务信息载体建设。一方面，要切实做好政务信息的采集和报送工作，通过省政府办公厅创办的《专送信息》、《黑龙江省上报信息》、《省政府领导参考》等信息载体，积极宣传推介xxx市的重点工作和发展成果。另一方面，我们将按照中办、国办《关于深化政务公开加强政务服务的意见》要求，借鉴京、沪、粤、哈尔滨、方正等省、市、县的做法，探索开通xxx政府官方微博的可行性，使之成为对外宣传的窗口、干群互动的媒介、服务群众的平台、建立政

　　府诚信的阵地。

　　五要大力提升队伍建设水平。把加-

　　强作风建设作为队伍建设的重中之重，大力倡导“讲政治、讲学习、讲团结、讲能力、讲服务、讲形象、讲奉献、讲创新”的好风尚，使全办人员思想上不松懈，学习上不抛锚，观念转变上不停步。不断增强党员干部的公仆意识、带头意识、效率意识、责任意识、廉政意识和服务意识，营造风清气正、廉洁高效、积极主动、奋发有为的干事创业氛围，实现队伍建设水平和工作人员素质形象的新提高。

　　以上，是我对《报告》的几点粗浅体会及对今后一个时期工作的初步打算。下一步，我们将紧紧围绕自身职能，将党代会精神贯彻落实到办公室各项工作之中，以实际行动抓好贯彻落实。

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　　二季度分组讨论提纲

　　总经理组

　　聚焦卓越发展目标，围绕收入和用户规模的快速增长，分析瓶颈问题，提出下一步措施，包括但不限于以下方面：

　　1、如何落实二季度营销工作部署，-

　　实现发展加速。重点围绕移动业务量收突破、宽带规模效益发展、集客创新发展等方面。

　　2、如何在营销组织保障、奖惩机制上，有效激励各经营单元完成经营目标。

　　3、如何加强市对县区、网格经营穿透管理，确保执行到位。

　　移动业务组

　　1、结合省公司二季度营销部署，如何落实完成本公司的收入及用户发展任务，有何创新思路与措施？

　　2、如何利用二季度流量营销政策，实现流量价值化经营，促进新增与保有、及价值提升

　　3、3g存量用户收入保有同比下降，合约到期套餐高对收入影响大，二季度计划采取什么措施扭转这一局面？

　　4、2g双量营销上如何做深做透，发挥出联通优势。

　　5、渠道建设如何贯彻拆迁行动、末梢网点建设以及3g核心渠道扩张三项工程？

　　-

　　6、如何提升预存送机销售面及单店产能，在社会自备机方面如何提升产业联盟的主导作用？

　　固网业务组

　　1、社会渠道帮扶落实情况及产能提升效果，当前工作推进中存在的主要问题及解决措施？

　　2、当前社会合作共建项目推进中存在问题及解决思路。

　　3、如何快速适应网格化工作推进，提升自有渠道产能。

　　4、如何提升存量用户维系、维系末梢落地闭环管理工作落实

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　　情况及存在主要问题。

　　集客业务组

　　1、如何既有效扩大行业信息化项目营销面、又能聚焦重点领域重点项目突破。

　　2、如何有效突破中小企营销拓展中的瓶颈。

　　3、如何快速有效搭建地市分公司行业支撑体系、提升行业支撑能力，如何-

　　提升县区的支撑力量。

　　市党代会分组讨论发言

　　省委常委、市委书记所作的工作报告，高屋建瓴，实事求是地总结了市第十二次党代会以来的主要成绩和基本经验，科学描绘了未来五年的宏伟蓝图。这个《报告》将是我市今后一段时期推动经济社会发展的指导性文件；是全市上下为基本实现现代化、建设人文绿都努力奋斗的行动纲领和指南。我们必须对报告精神认真学习领会，并在工作实践中加以贯彻落实。

　　我认为《报告》主要有三个特点：

　　第一，立意高远、主题鲜明。报告既着眼全局，又立足市情，既有理论高度，又有实践深度，完全符合科学发展观要求，符合我市实际。围绕中央、省委的最新要求和南京发展实际，明确了未来五年的奋斗方向。同时对未来五年的发展，作出了回答，站位高远，思路明晰，内容充实。比如，对经济社会发展提出了?全力组织实施‘七项工程’，-

　　争当科学发展、改革创新、和谐稳定‘首位市’?；对党建工作提出了?组织实施‘四项建设’，不断提高党的建设科学化水平，创建党的建设‘先进市’?。

　　第二，层次清晰、重点突出。报告中每一段表述都不是简单的精选优质文档----倾情为你奉上

　　概念性描述，目标和观点都有具体的定位和项目支撑，有进度要求，有指标任务，内容非常充实，操作性相当强。比如奋斗目标以会为节点，分两步完成，同时对目标采用了?三都市、三名城?的表述，概念更加清楚明晰。又如1?大力实施科技创业创新工程?中，提出了?加快建设国家创新型城市和人才特区，打造独具特色的中国人才与创业创新名城?等目标，对人才建设、载体建设、全社会研发投入占地区生产总值比重等都提出了科学的定量指标，并以?推动科技创业创新人才大扩容、推动科技创业创新载体大提升、推动科技创业创新制度大优化?等三大措施加以保证。

　　第三，凝聚人心、感召力强。报告-

　　提出了要把握?一个定位?，紧扣?一个目标?，做到?四个坚持?，极大增强了全市上下为率先实现基本现代化不懈奋斗的使命感和责任感，进一步凝聚了人心、增进了共识。关于会，提出?为全世界青少年搭建一个集体育比赛、文化和教育于一体的交流平台，搭建一个青少年健康、快乐成长的大舞台?更增强了我们作为场馆所在地的使命感和责任心。特别是描述了?五个建成?的美好前景，要?让500万人民共享基本现代化成果?，充分体现了市委对党和人民、对未来高度负责的精神。相信在新一届市委的坚强领导下，经过全市广大党员和干部群众团结拼搏、开拓进取，建设现代化国际性人文绿都的目标一定能够实现。

　　总之，这一个非常好的报告，催人奋进，便于操作。2分组讨论发言材料

　　省级机关房屋统建服务中心书记

　　植志刚

　　第一个议题：

　　-

　　如何正确认识新形势下推进文化改革发展的重

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　　大意义

　　党的十七届六中全会全面总结我国文化改革发展的丰富实践和宝贵经验，科学分析文化建设的新形势新要求，通过了《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，对坚持中国特色社会主义文化发展道路、努力建设社会主义文化强国作出重大战略部署。

　　党的这项重大战略决策，对于增强党的执政能力、促进生产力发展水平、满足人民精神需求、转变经济发展方式、实现民族复兴等多个方面都具有举足轻重的重大意义。下面，我着重从文化对于增强国家实力、单位实力角度谈谈自己的认识。

　　当今世界，文化已成为一个国家、一个民族、一个单位综合实力的重要因素。谁占据了文化的制高点，谁就掌握了竞争的主动权。

　　从国家、民族高度看，加快文化发-

　　展、增强文化软实力，已成为一项极其重要和紧迫的任务。纵观西方发达国家，他们都把文化建设作为一项重要的国家战略，从而打造了特色鲜明的民族

　　文化和强大的文化软实力。当前，我国已成为全球第二大经济体，但我国悠久历史和灿烂文明还没有转化为较强的文化软实力，文化国际影响力与经济国际影响力很不相称。因此，胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上强调，要着眼于推动中华文化走向世界，形成与我国国际地位相对称的文化软实力，提高中华文化国际影响力。我们必须加快推进文化改革发展，广泛开展人文交流，推动优秀文化产品走向世界、造福人类，增强我国国际话语权，为我

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　　国社会主义现代化建设营造良好外部环境，为建设持久和平、共同繁荣的和谐世界作出新贡献。

　　从省直机关事务管理局角度看，加强文化建设，打造文化软实力，能提升服务水平和后勤保障能力。文化，具有-

　　凝心聚力的特殊作用。加强文化建设，能提高全体干部职工对单位的认同感，从而增强工作积极性；加强文化建设，能融洽同事关系，从而形成工作合力；加强文化建设，能提升工作能力，提高服务水平和后勤保障能力，从而更好地为省级机关干部职工服务。

　　从统建服务中心角度看，加强文化建设，提升文化软实力，能增强统建服务水平和综合实力。文化建设能通过文化功能来吸引人、凝聚人，增强外部竞争能力；通过良好的经济效益、声誉和形象使职工产生自豪感和归宿感，从而激发职工对中心的强烈的使命感和责任感，自觉地把个人理想同单位目标结合起来，与中心建立起利益共同体，形成合力。

　　第二个议题：

　　如何贯彻十七届六中全会和省委九届九次会议精神，建设符合本单位、本部门实际的单位文化，推动工作的发展

　　下面，我结合统建服务中心的实际-

　　情况，对单位文化建设提出如下构想。

　　一、把文化建设与奋斗目标有机结合，形成团结奋进的文化氛围。努力建设一种独具个性的单位文化，形成职工为实现共同目标而努力进取的优秀文化氛围，是实现单位政治、经济、社会效益“三丰收”的根本保证。在具体工作中，主要采取以下措施：一是

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　　结合中心近期发展目标和远期发展规划，制定文化建设规划，把全体干部职工凝聚起来，为实现共同目标而努力奋斗。二是坚持“以人为本”的核心价值理念，针对每位职工的具体情况制定其职业发展规划，并把每位职工的职业发展与单位的发展紧密结合，形成共同理想。三是完善激励机制，让干部职工分享到单位发展带来的成果，从而为成为单位的一员而有成就感、归属感。

　　二、把文化建设与系列新举措有机结合，形成改革创新的文化氛围。根据单位发展需要，采取系列新举措、新措施，加强内部管理，激发工作活力，是-

　　文化建设的主要内容。一是导入单位cis管理系统，建立一套从理念到视觉、行为的文化标准，提升单位文化内涵和对外影响力。二是引入oa、iso等现代企业管理工具，提升管理水平及效率，将企业文化融入各项管理工作中。三是实施下午茶制、乐捐等系列制度，打造严肃活泼的工作氛围。

　　四是实施节能减排系列措施，加强节约型单位建设。

　　三、把文化建设与项目建设有机结合，打造特色鲜明的项目品牌。项目建设，是统建服务中心的核心职能。在项目建设过程中，针对服务对象主要是省级机关干部职工的特点，着力打造省级机关住宅小区文化，从而打造具有省级机关鲜明特色的住宅小区，也成为统建服务中心项目建设的一个重要亮点。一是设计上，充分考虑省级机关干部职工文化需求，外观风格要文化底蕴和特色，功能设计要能满足读书、娱乐、健身等文化元素。二是工程建设上，加强质量-

　　安全控制管理，打造高质量工程。三是推行低碳、节能、精选优质文档----倾情为你奉上

　　环保新技术，打造绿色项目。四是物业服务中，突出以人为本理念，打造和谐小区。

　　四、把文化建设与党群工作有机结合，形成凝心聚力的强大动力。党群工作要充分发挥党组织政治核心作用，加强群团互动，增强单位凝聚力。这与单位文化建设有着异曲同工之妙，因此文化建设与党群工作有机结合将进一步增强凝聚力与发展动力。一是完善党工共建模式，加强联动效应，增添组织活力。二是加强廉政建设，与廉政教育为首要抓手，采取多种措施着力增强廉政教育的组织力、针对性、感染力，充分发挥教育的基础性、预防性作用，营造风清气正的工作氛围，打造克己奉公、勤政廉明的廉政文化。三是加强宣传，建立宣传队伍，搭建宣传阵地，传播单位文化，营造浓厚的文化氛围。

　　五、把文化建设与创建文明单位等载体有机结合，形成增色

　　-

　　加彩的特殊效果。文化建设需要以创建文明单位等活动为载体，活动载体赋予文化的内涵，则更具吸引力和影响力。一是以文明单位创建活动为载体，弘扬传统文化加强社会主义核心价值观教育，促进“四个文明”协调发展水平。二是以创先争优活动为载体，树立一批先进典型，营造积极向上、奋勇争的浓厚氛围。三是以“四好班子”活动为载体，提升领导决策能力。四是以学习型组织建设活动为载体，树立“活到老、学到老”的学习意识，建立内容全面、多层次结合的培训体系，建设一支高素质的职工队伍。五是以各种文体活动为载体，营造轻松活泼、和谐发展的文化氛围。

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　　第三个议题：

　　怎样理解和把握成渝经济区发展的意义和机遇，增强责任感和使命感，做好本职工作，为实现四川发展蓝图不懈努力

　　一、成渝经济区发展的意义。国务院正式批准实施《成渝经济区区域规-

　　划》，是国家实施区域协调发展总体战略、推进新一轮西部大开发的重大举措。成渝经济区是我省深入推进“两个加快”、全面建设小康社会的重大机遇。成渝经济区四川部分是我省建设西部经济发展高地的核心载体，是提升四川产业聚集力、要素转化力、市场竞争力和区域带动力的关键支撑。

　　二、抓住机遇，结合实际，积极参与成渝经济区建设。省委省政府制定了贯彻成渝经济区发展的实施意见，提出了六个方面

　　重点工作。文化建设和成渝经济区建设既为四川发展带来了机遇，也给统建服务中心发展带来机遇。对此，我们将抓住机遇，积极参与，推动四川加快发展的同时，也加快自身的快速发展。一是积极参与重大文化项目建设和基础设施建设。二是将文化书屋等社区文化设施引入统建服务中心开发建设的项目小区，打造小区特色文化。三是抓住天府新区规划机遇，积极争取参与办公楼-

　　房的开发建设。四是进一步梳理省级机关现有资产，借助行政中心南迁积极参与职工住宅小区开发建设。

　　----第5篇：分组讨论发言提纲分组讨论发言提纲材料()分组讨论发言提纲()第一篇：分组讨论发言提纲

　　在全省上下深入贯彻落实xx届五中全会、省委八届十一次全会和中央、省委经济工作会议精神，奋力推进中原崛起、河南振兴和中原经济区建设的关

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　　键时期，省委召开这次宣传部长会议，非常重要、非常及时，充分体现了省委对宣传思想工作的高度重视。今天上午，我们一起聆听了孔部长报告，孔部长的讲话符合我省宣传工作的实际，点中了要害，突出了重点，指明了方向，对全省今后的宣传思想工作具有重要的指导作用。

　　宣传思想工作是党和国家工作的重要组成部分，关系党和国家工作全局，关系改革和经济社会发展大局，关系国家长治久安，在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位，有着不可替代的作用。近年来，商丘宣传工作在省委宣传部的领导指导下，以科学发展观为统领，以创先争优为动力，紧紧围绕全盛全市工作大局，唱响主旋律，打好主动仗，为商丘经济社会又好又快发展提供了强大的思想保证、舆-论支持、精神动力和文化氛围。

　　今年是中国共-产-党成立90周年，是实施“十二五”规划的开局之年。结合全国宣传部长会议精神和商丘实际，我们已经初步理出了今年宣传思想工作的总体思路，即：贯穿一条主线，突出两个重点，实现三个突破，营造四个氛围。贯穿一条主线：就是认真学习好、宣

　　1/1分组讨论发言提纲材料()传好党的xx大和xx届五中全会精神、中央经济工作会议精神，积极推进商丘加快发展。突出两个重点：就是进一步加快发展、壮大文化产业，积极推进文化名市建设;进一步加大文明创建力度，力争进入省级文明城市行列。实现三个突破：就是实施体制改革推进工程，在改革创新上实现新突破;实施文化品牌培育工程，在打造“民权画虎村”、精选优质文档----倾情为你奉上

　　夏邑宫灯(村)、永城书法(村)等特色文化品牌上实现新突破;实施文化创新工程，在文化精品创作和文化产业发展上实现新突破。营造四个氛围：就是大力营造解放思想、振奋精神、加快发展的良好氛围;大力营造勤奋创业、奋力跨越的良好氛围;大力营造改革开放、开拓创新的良好氛围;大力营造科学发展、共建和-谐的良好氛围。下一步，我们将结合学习贯彻这次省委宣传部长会议精神，进一步理清思路，明确任务，突出重点，狠抓落实，努力开创商丘宣传思想文化工作新局面。

　　下面，根据这次分组讨论的安排，我就当前的宣传思想工作提几点意见建议：

　　1、加大全省宣传思想文化人才的培训力度，有计划有步骤、多层次多渠道地对宣传文化系统干部进行培训，建设学习型、创新型、实用型宣传队伍，造就一批宣传思想文化领域方面的行家里手、拔尖人才和领军人物。

　　2/1分组讨论发言提纲材料()2、加强市县乡各级主要领导干部和各级宣传干部的舆-论引导能力培训，定期举行由市县乡主要领导和宣传干部参加的培训班，提高各级领导干部处置突发新闻事件和应对媒体的能力。

　　3、各级宣传部门应积极“走出去”，搭建省外平台，巧借外力，“借船出海”，切实搞好外宣工作。要热情地邀请外界媒体进行采访报道，实现资源共享、合作、双赢，从而进一步提高河南的知名度和美誉度。

　　4、建议由省委宣传部牵头，加强全省宣传战线的联络和交

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　　流，建立健全舆情信息沟通、整合和共享机制，实现舆情信息的互联、互通和互动操作。

　　5、建立健全市县宣传干部双重管理机制，参照组织、纪检部门的做法，市县两级宣传部部长、副部长的任免应事先书面征求上一级党委宣传部门的意见。

　　6、加强新闻宣传管理和舆-论监督，加大对新闻“四假”的打击力度，遏制媒体、网络低俗、庸俗、媚俗之风，严格控制影响河南形象的负面报道。

　　7、进一步贯彻落实xx届五中全会精神，加大对文化体制改革综合试点市的支持力度，建立设施齐全、产品丰富、机制健全的公共文化服务体系，逐步把文化产业培育成国民经济的支柱产业。

　　3/1分组讨论发言提纲材料()8、建议省委宣传部对全省各地市的宣传思想文化工作加强指导和调研，帮助我们理清思路、查找问题、改进工作，更好地开创宣传思想文化各项工作新局面。

　　第二篇：政府办公室主任在党代会分组讨论时的发言提纲

　　在中共x市第八次代表大会

　　分组讨论时的发言提纲

　　一、学习八次党代会《报告》的几点体会

　　xx书记在八次党代会上所作的《报告》，内容客观、重点突出、主题鲜明、思路清晰。通读全文，总的感觉是深受鼓舞，催人奋进。《报告》不仅在思想上和行动上为我们指明了方向，也进一步坚定了我们做好今后工作的信心和决心。

　　第一，我深感这是一个符合市情，实事求是的《报告》。过去

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　　五年我市党的建设全面加强、经济社会快速发展、城乡面貌变化巨大、综合实力大幅提升、民生事业强势推进，经济社会发展取得了喜人的成就，《报告》对过去五年的工作总结不虚报、不浮夸，恰如其分，亮点突出。特别是概括出全市gdp年均增长18.9%，全口径财政收入年均增长21.5%，一般预算收入年均增长22.8%，规模以上工业增加值年均增长30.4%,固定资产投资年均增长30.6%，外贸进出口总额年均增长53%等一些具体量化的经济指标，确实让人为之振奋。同时，《报

　　4/1分组讨论发言提纲材料()告》查摆出的主导产业资源环境约束、非煤替代产业支撑能力不足、产业项目数量不多、民生改善需求提高、1党建工作有待加强等制约我市发展的问题，不回避、不敷衍，定位精准，切中要害。《报告》在未来五年的工作目标确定上，不贪大求快，不好高骛远，综合考虑了多方面因素影响，提出了一些符合我市发展实际，经过努力完全可以实现的目标，可谓讲求实效、稳中有进。

　　第二，我深感这是一个凝心聚力，统一思想的《报告》。20xx年，我市经济进入周期性调整阶段，经济发展速度有所放缓，在这个承前启后、继往开来的历史节点上，把形势分析、今后五年工作总体要求以及未来工作中应坚持的原则作为一个大题，特别是用相当篇幅对当前我市发展面临的挑战和机遇进行深入分析，我个人认为这是极其必要的。这不仅是科学决策、正确决策的前提，更是在全市上下形成统一思想，坚定理想信念的需要。《报告》对当前的发展形势分析客观准确，对困难的估计考虑充分，对机遇的研究深入

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　　具体。有利于全市人民放下思想包袱、轻装上阵，迎难而上、知难而进。相信全市干部群众必将围绕《报告》中提出的“加快经济崛起、建设幸福之城”的目标，为建设“经济繁荣、城市秀美、人民富庶、社会文明、充满活力”的新xxx，掀起一轮干事创业的热潮。

　　5/1分组讨论发言提纲材料()第三，我深感这是一个重点明确，任务具体的《报告》。《报告》确定的未来五年工作任务，经济工作突出以产业项目推动城市转型，“三农”工作突出以发展“四型”经济缩

　　小城乡差距，城建工作突出规划先导、管治必重，民生领域立足满足群众需求，强调安全为天，改革创新力求推陈出新不断激发发展活力，党的建设注重强化基层和提高干部队伍综合素质。每项工作都紧扣中央和省委的工作要求，每项工作都制定了明确的任务指标，每项工作都结合市情实际，具有极强的针对性、指导性和操作性。

　　第四，我深感这是一个尊重科学，谋求发展的《报告》。过去的五年，我市的人均gdp、规模上工作增加值、城镇居民可支配收入、财政供养人员工资水平等等均居全省前列，成为综合实力排名靠前的龙江强市，创造了xxx发展史上的奇迹。当前，这种“xxx速度”正日益受到资源禀赋、产业结构等瓶颈制约，依靠资源投入实现快速扩张的传统发展模式亟需转变。在八次党代会报告中，市委高瞻远瞩，审时度势地提出“改善经济发展环境、加大招商引资力度、推动主导产业多元发展、提升三产对经济增长的贡献率”，从

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　　而加快城市经济转型步伐的思路。这些要素互相作用，紧密联系，放在一个体系中权衡把握，符合xxx市现阶段的发展实际，符合经济社会发展的一般规律，是深入贯彻落实科学发展观的生动诠释，这一思路的提出，必将有效助推xxx经济社会全面协调可持续发展。

　　6/1分组讨论发言提纲材料()第五，我深感这是一个关注民生，以人为本的《报告》。《报告》中将“着力提高群众幸福指数”作为建设幸福之城

　　必须坚持的原则提出，把发展的出发点和落脚点放在富民、惠民上，落在满足人民群众对物质文化生活的新期待上。真实展现了市委对民生工作的高度重视和深刻关注。民生工作，大到教育、医疗、安全生产、生态建设、保障性住房、跨流域引调水工程，小到供热、供水、公交改革、特困群体帮扶，无不纳入《报告》视野。这种“改善民生从群众所需所盼出发，改善民生从群众生活小事着手”的做法，真正体现了“发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享”的民本思想。真正展现了共产党人“全心全意为人民服务”的宗旨意识。

　　二、落实《报告》工作部署的初步打算

　　发展蓝图已经描绘，下步的工作已经明确，市政府办作为市政府的综合办事部门和指挥协调中枢，将紧密围绕“参与政务、管理事务、搞好服务”三大职能，将会议精神贯穿落实到日常工作的全过程。

　　一要深入传达学习会议精神。会后，我们将认真开展《报告》的传达学习活动，将学习、宣传、贯彻会议精神作为当前一项重要

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　　的政治任务抓实抓好，切实将全办人员的思想和行动统一到市委对未来发展形势的判断上来，统一到市委对未来五年的工作部署上来。同时，7/1分组讨论发言提纲材料()利用政府电子政务网络平台，第一时间开辟专版专题，宣传报道党代会的相关内容，(更多请搜索)让广大市民通过政府网站全面、系统、翔实地了解会议精神

　　和取得的重大成果。

　　二要充分发挥辅助决策作用。潜心研究《报告》的工作思路和未来五年的工作重点，结合政府工作实际，下企业、入厂矿、进乡村，深入开展调查研究工作，在吃透上情，掌握下情的基础上，充分发挥“外脑”和“参谋助手”作用，主动为市委、市政府的重大决策、重点项目和重点工程建设谏言献策，及时向市领导反馈经济社会发展的热点、难点问题。

　　三要不断提高政务服务水平。着眼于“更高标准、更严要求、更好形象、更优服务”，进一步规范日常工作流程，健全工作机制，使公文处理、督办检查、会议筹备、后勤保障、值班值宿、接待接访等各项日常工作实现“全天候、无缝隙、零失误”优质高效运行，达到“三服务”、“三满意”的基本要求，真正实现“总揽全局、协调各方”的重要职能。

　　四要推进政务信息载体建设。一方面，要切实做好政务信息的采集和报送工作，通过省政府办公厅创办的《专送信息》、《黑龙江省上报信息》、《省政府领导参考》等信息载体，积极宣传推介xxx市的重点工作和发展成果。另一方面，我们将按照中办、国办《关

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　　于深

　　8/1分组讨论发言提纲材料()

篇四：工会代表分组讨论个人发言要点

　　工会报告范文讨论发言分组讨论工作报告范文发言

　　分组讨论工作报告发言篇1在全省上下深入贯彻落实xx届五中全会、省委八届十一次全会和中央、省委经济工作会议精神，奋力推进中原崛起、河南振兴和中原经济区建设的关键时期，省委召开这次宣传部长会议，非常重要、非常及时，充分体现了省委对宣传思想工作的高度重视。今天上午，我们一起聆听了孔部长报告，孔部长的讲话符合我省宣传工作的实际，点中了要害，突出了重点，指明了方向，对全省今后的宣传思想工作具有重要的指导作用。

　　宣传思想工作是党和国家工作的重要组成部分，关系党和国家工作全局，关系改革和经济社会发展大局，关系国家长治久安，在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位，有着不可替代的作用。近年来，商丘宣传工作在省委宣传部的领导指导下，以科学发展观为统领，以创先争优为动力，紧紧围绕全盛全市工作大局，唱响主旋律，打好主动仗，为商丘经济社会又好又快发展提供了强大的思想保证、舆-论支持、精神动力和文化氛围。

　　今年是中国共-产-党成立90周年，是实施“十二五”规划的开局之年。结合全国宣传部长会议精神和商丘实际，我们已经初步理出了今年宣传思想工作的总体思路，即：贯穿一条主线，突出两个重点，实现三个突破，营造四个氛围。贯穿一条主线：就是认真学习好、宣传好党的xx大和xx届五中全会精神、中央经济工作会议精神，积极推进商丘加快发展。突出两个重点：就是进一步加快发展、壮大文化产业，积极推进文化名市建设;进一步加大文明创建力度，力争进入省级文明城市行列。实现三个突破：就是实施体制改革推进工程，在改革创新上实现新突破;实施文化品牌培育工程，在打造“民权画虎村”、夏邑宫灯(村)、永城书法(村)等

　　特色文化品牌上实现新突破;实施文化创新工程，在文化精品创作和文化产业发展上实现新突破。营造四个氛围：就是大力营造解放思想、振奋精神、加快发展的良好氛围;大力营造勤奋创业、奋力跨越的良好氛围;大力营造改革开放、开拓创新的良好氛围;大力营造科学发展、共建和-谐的良好氛围。下一步，我们将结合学习贯彻这次省委宣传部长会议精神，进一步理清思路，明确任务，突出重点，狠抓落实，努力开创商丘宣传思想文化工作新局面。

　　下面，根据这次分组讨论的安排，我就当前的宣传思想工作提几点意见建议：

　　2、加强市县乡各级主要领导干部和各级宣传干部的舆-论引导能力培训，定期举行由市县乡主要领导和宣传干部参加的培训班，提高各级领导干部处置突发新闻事件和应对媒体的能力。

　　3、各级宣传部门应积极“走出去”，搭建省外平台，巧借外力，“借船出海”，切实搞好外宣工作。要热情地邀请外界媒体进行采访报道，实现资源共享、合作、双赢，从而进一步提高河南的知名度和美誉度。

　　4、建议由省委宣传部牵头，加强全省宣传战线的联络和交流，建立健全舆情信息沟通、整合和共享机制，实现舆情信息的互联、互通和互动操作。

　　5、建立健全市县宣传干部双重管理机制，参照组织、纪检部门的做法，市县两级宣传部部长、副部长的任免应事先书面征求上一级党委宣传部门的意见。

　　6、加强新闻宣传管理和舆-论监督，加大对新闻“四假”的打击力度，遏制媒体、网络低俗、庸俗、媚俗之风，严格控制影响河南形象的负面报道。

　　7、进一步贯彻落实xx届五中全会精神，加大对文化体制改革综合试点市的支持力度，建立设施齐全、产品丰富、机制健全的公共文化服务体系，逐步把文化产业培育成国民经济的支柱产业。

　　8、建议省委宣传部对全省各地市的宣传思想文化工作加强指导和调研，帮助我们理清思路、查找问题、改进工作，更好地开创宣传思想文化各项工作新局面。

　　分组讨论工作报告发言篇2一、学习八次党代会《报告》的几点体会

　　xx书记在八次党代会上所作的《报告》，内容客观、重点突出、主题鲜明、思路清晰。通读全文，总的感觉是深受鼓舞，催人奋进。《报告》不仅在思想上和行动上为我们指明了方向，也进一步坚定了我们做好今后工作的信心和决心。

　　第一，我深感这是一个符合市情，实事求是的《报告》。过去五年我市党的建设全面加强、经济社会快速发展、城乡面貌变化巨大、综合实力大幅提升、民生事业强势推进，经济社会发展取得了喜人的成就，《报告》对过去五年的工作总结不虚报、不浮夸，恰如其分，亮点突出。特别是概括出全市gdp年均增长18.9%，全口径财政收入年均增长21.5%，一般预算收入年均增长22.8%，规模以上工业增加值年均增长30.4%,固定资产投资年均增长30.6%，外贸进出口总额年均增长53%等一些具体量化的经济指标，确实让人为之振奋。同时，《报告》查摆出的主导产业资源环境约

　　束、非煤替代产业支撑能力不足、产业项目数量不多、民生改善需求提高、党建工作有待加强等制约我市发展的问题，不回避、不敷衍，定位精准，切中要害。《报告》在未来五年的工作目标确定上，不贪大求快，不好高骛远，综合考虑了多方面因素影响，提出了一些符合我市发展实际，经过努力完全可以实现的目标，可谓讲求实效、稳中有进。

　　第二，我深感这是一个凝心聚力，统一思想的《报告》。2022年，我市经济进入周期性调整阶段，经济发展速度有所放缓，在这个承前启后、继往开来的历史节点上，把形势分析、今后五年工作总体要求以及未来工作中应坚持的原则作为一个大题，特别是用相当篇幅对当前我市发展面临的挑战和机遇进行深入分析，我个人认为这是极其必要的。这不仅是科学决策、正确决策的前提，更是在全市上下形成统一思想，坚定理想信念的需要。《报告》对当前的发展形势分析客观准确，对困难的估计考虑充分，对机遇的研究深入具体。有利于全市人民放下思想包袱、轻装上阵，迎难而上、知难而进。相信全市干部群众必将围绕《报告》中提出的“加快经济崛起、建设幸福之城”的目标，为建设“经济繁荣、城市秀美、人民富庶、社会文明、充满活力”的新xxx，掀起一轮干事创业的热潮。

　　第三，我深感这是一个重点明确，任务具体的《报告》。《报告》确定的未来五年工作任务，经济工作突出以产业项目推动城市转型，“三农”工作突出以发展“四型”经济缩小城乡差距，城建工作突出规划先导、管治必重，民生领域立足满足群众需求，强调安全为天，改革创新力求推陈出新不断激发发展活力，党的建设注重强化基层和提高干部队伍综合素质。每项工作都紧扣中央和省委的工作要求，每项工作都制定了明确的任务指标，每项工作都结合市情实际，具有极强的针对性、指导性和操作性。

　　第五，我深感这是一个关注民生，以人为本的《报告》。《报告》中将“着力提高群众幸福指数”作为建设幸福之城，必须坚持的原则提出，把发展的出发点和落脚点放在富民、惠民上，落在满足人民群众对物质文化生活的新期待上。真实展现了市委对民生工作的高度重视和深刻关注。民生工作，大到教育、医疗、安全生产、生态建设、保障性住房、跨流域引调水工程，小到供热、供水、公交改革、特困群体帮扶，无不纳入《报告》视野。这种“改善民生从群众所需所盼出发，改善民生从群众生活小事着手”的做法，真正体现了“发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享”的民本思想。真正展现了共产党人“全心全意为人民服务”的宗旨意识。

　　二、落实《报告》工作部署的初步打算

　　发展蓝图已经描绘，下步的工作已经明确，市政府办作为市政府的综合办事部门和指挥协调中枢，将紧密围绕“参与政务、管理事务、搞好服务”三大职能，将会议精神贯穿落实到日常工作的全过程。

　　一要深入传达学习会议精神。会后，我们将认真开展《报告》的传达学习活动，将学习、宣传、贯彻会议精神作为当前一项重要的政治任务抓实抓好，切实将全办人员的思想和行动统一到市委对未来发展形势的判断上来，统一到市委对未来五年的工作部署上来。同时，利用政府电子政务网络平台，第一时间开辟专版专题，宣传报道党代会的相关内容，让广大市民通过政府网站全面、系统、翔实地了解会议精神和取得的重大成果。

　　二要充分发挥辅助决策作用。潜心研究《报告》的工作思路和未来五年的工作重点，结合政府工作实际，下企业、入厂矿、进乡村，深入开展调查研究工作，在吃透上情，掌握下情的基础上，充分发挥“外脑”和

　　“参谋助手”作用，主动为市委、市政府的重大决策、重点项目和重点工程建设谏言献策，及时向市领导反馈经济社会发展的热点、难点问题。

　　三要不断提高政务服务水平。着眼于“更高标准、更严要求、更好形象、更优服务”，进一步规范日常工作流程，健全工作机制，使公文处理、督办检查、会议筹备、后勤保障、值班值宿、接待接访等各项日常工作实现“全天候、无缝隙、零失误”优质高效运行，达到“三服务”、“三满意”的基本要求，真正实现“总揽全局、协调各方”的重要职能。

　　四要推进政务信息载体建设。一方面，要切实做好政务信息的采集和报送工作，通过省政府办公厅创办的《专送信息》、《黑龙江省上报信息》、《省政府领导参考》等信息载体，积极宣传推介xxx市的重点工作和发展成果。另一方面，我们将按照中办、国办《关于深化政务公开加强政务服务的意见》要求，借鉴京、沪、粤、哈尔滨、方正等省、市、县的做法，探索开通xxx政府官方微博的可行性，使之成为对外宣传的窗口、干群互动的媒介、服务群众的平台、建立政府诚信的阵地。

　　五要大力提升队伍建设水平。把加强作风建设作为队伍建设的重中之重，大力倡导“讲政治、讲学习、讲团结、讲能力、讲服务、讲形象、讲奉献、讲创新”的好风尚，使全办人员思想上不松懈，学习上不抛锚，观念转变上不停步。不断增强党员干部的公仆意识、带头意识、效率意识、责任意识、廉政意识和服务意识，营造风清气正、廉洁高效、积极主动、奋发有为的干事创业氛围，实现队伍建设水平和工作人员素质形象的新提高。

　　以上，是我对《报告》的几点粗浅体会及对今后一个时期工作的初步打算。下一步，我们将紧紧围绕自身职能，将党代会精神贯彻落实到办公室各项工作之中，以实际行动抓好贯彻落实。

　　分组讨论工作报告发言篇3省委、市委书记所作的工作报告，高屋建瓴，实事求是地总结了市第十二次党代会以来的主要成绩和基本经验，科学描绘了未来五年的宏伟蓝图。这个《报告》将是我市今后一段时期推动经济社会发展的指导性文件;是全市上下为基本实现现代化、建设人文绿都努力奋斗的行动纲领和指南。我们必须对报告精神认真学习领会，并在工作实践中加以贯彻落实。

　　我认为《报告》主要有三个特点：

　　第一，立意高远、主题鲜明。报告既着眼全局，又立足市情，既有理论高度，又有实践深度，完全符合科学发展观要求，符合我市实际。围绕中央、省委的最新要求和南京发展实际，明确了未来五年的奋斗方向。同时对未来五年的发展，作出了回答，站位高远，思路明晰，内容充实。比如，对经济社会发展提出了?全力组织实施‘七项工程’，争当科学发展、改革创新、和谐稳定‘首位市’?;对党建工作提出了?组织实施‘四项建设’，不断提高党的建设科学化水平，创建党的建设‘先进市’?。

　　第二，层次清晰、重点突出。报告中每一段表述都不是简单的概念性描述，目标和观点都有具体的定位和项目支撑，有进度要求，有指标任务，内容非常充实，操作性相当强。比如奋斗目标以会为节点，分两步完成，同时对目标采用了?三都市、三名城?的表述，概念更加清楚明晰。

　　大力实施科技创业创新工程?中，提出了?加快建设国家创新型城市和人才特区，打造独具特色的中国人才与创业创新名城?等目标，对人才建设、载体建设、全社会研发投入占地区生产总值比重等都提出了科学的定量指标，并以?推动科技创业创新人才大扩容、推动科技创业创新载体大提升、推动科技创业创新制度大优化?等三大措施加以保证。

　　第三，凝聚人心、感召力强。报告提出了要把握?一个定位?，紧扣?一个目标?，做到?四个坚持?，极大增强了全市上下为率先实现基本现代化不懈奋斗的使命感和责任感，进一步凝聚了人心、增进了共识。关于会，提出?为全世界青少年搭建一个集体育比赛、文化和教育于一体的交流平台，搭建一个青少年健康、快乐成长的大舞台?更增强了我们作为场馆所在地的使命感和责任心。特别是描述了?五个建成?的美好前景，要?让500万人民共享基本现代化成果?，充分体现了市委对党和人民、对未来高度负责的精神。相信在新一届市委的坚强领导下，经过全市广大党员和干部群众团结拼搏、开拓进取，建设现代化国际性人文绿都的目标一定能够实现。

篇五：工会代表分组讨论个人发言要点

　　幼儿园教职工大会发言稿

　　各位老师：

　　大家好！

　　今天，幼儿园领导让我作为班主任代表在这里发个言，我感到既开心又担心，开心的是这是我今后更好工作的一个动力，担心的是在座有很多都是我的师傅，或许我的一些工作措施还很稚嫩，您们会有更好的办法，所以，恳请在座各位能给予我批评指正。

　　幼儿园的班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，不但要上好课，还要用心打造一个有特色的、健康向上的班集体，我想，不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。对于新的学期，我有这样的想法：

　　一、对待幼儿——真情，做孩子游戏、学习的伙伴。

　　良好的班风是孩子在园快乐学习生活的基础，创设良好的班风必须从进幼儿园的第一天抓起，在幼儿园一日活动的各个环节中，处处都体现出整个班集体的班风建设。我班是从小小班升上来的，现在已经是小班的第二学期了，由于在园的时间比较长，有些幼儿的习惯不是很好。本学期，我主要从生活习惯、学习习惯等方面入手，培养他们，建立良好的班级常规。如生活方面，督促幼儿在午睡时折叠好自己的衣裤，摆放好鞋子，安静入睡；在吃饭时，要求幼儿安静吃完自己的饭菜，不挑食，保持桌面、地面干净；还以“小值日”为带动点，以点带面，培养为他人服务的意识，每天轮流请小朋友为自己组的小朋友分玩具。这样一来，小朋友的积极性被充分调动起来，大家都争着当值日生。学习方面：良好的课堂常规也是一个班级班风班貌的体现，我班的幼儿课堂常规不是很好，上课抢嘴、坐不好现象很严重，因此在课堂常规的培养上我们着重做好要求幼儿能根据每个活动坐好位置，安静的上课并养成上课举手发言的好习惯。有了良好的常规，也就形成了良好的班风，这是一种精神风貌，一种共同的目标，它是无形的，却又无处不在，它可以让老师们都积极主动、充满干劲且工作起来如鱼得水，轻松自如。

　　二、对待同事——真诚，做同事的知心姐妹。

　　一个班就是一个集体，作为班主任，就要跟班内老师做到真诚和谐，工作中经常换位思考，相互理解、体谅，时时处处事事为他人着想，一切以工作为重，这样就会营造一个宽松、愉悦的工作环境。在对班级幼儿的教育上要保持一致性，当然教育方法每个老师都自有一套，但在要求上必须是一致的，特别是幼儿的常规，不能一个要求这样，一个要求那样，也不能一个紧一个松，以免使孩子形成两面性，从而不能将常规形成一种习惯。对于幼儿园要组织什么活动或临时布置的工作，班主任提出一个具体措施，然后再与班内老师商量，针得一致意见后分工合作尽力完成好。在进行听课、调研活动中，我们做的有什么不当之处，还请各位姐妹提出宝贵意见，以让我们更快地成长。

　　三、对待家长——真心，做家长信任的朋友。

　　一个班级管理工作的成功与否，还要看家长工作做的是否到位。作为班主任，要想好如何让家长参与到我们的教育教学活动中，与幼儿园的教育形成合力，促进孩子的发展。我们利用家长早晚接送幼儿，家长会、家园栏、班级QQ群等，让家长了解自己孩子的表现和进步，了解教师对孩子的关爱和付出，从而在感情上接纳老师，在行动上真正与老师要求保持一致。让家长和教师在这样良好的氛围中相互学习、相互尊重、相互理解、相互鼓励。在与家长谈话时，让家长体验到老师对孩子的帮助是建立在爱孩子的基础上，教师的言谈举止之间流露出的是对孩子的关爱，所谓“爱之深，责之切”，把班上的孩子当成自己的孩子一样，这样再指出孩子的缺点，家长就比较容易接受了。

　　其次，让家长学会反思自己的教育方式，如对家长说：“你觉得你的孩子在某某方面有什么困难吗？”或“你觉得在某某方面帮助你的孩子进步有什么困难”，然后帮助家长一起

　　找出问题的原因及解决的办法。孩子的心灵就像一张洁白的画纸，需要我们用心去画才会让画纸真正变成有价值的艺术品。我给了孩子们最纯真的爱，孩子们也给了我最真挚的回报。在工作中我深深体会到：教师的爱是滋润孩子心灵的"甘露，是哺育孩子健康成长的阳光和清泉。只有爱，才能化解孩子心中的烦闷；只有爱，才能缩短我们与孩子的距离。爱，让我珍惜时间，钻研业务；爱，让我耐心地，面对每一个孩子，一往情深。

　　新的学期，新的希望，新的思考，新的行动，在班主任工作这个领域中，我还有许多地方需要学习，需要改进，还望各位老师提出宝贵意见，我将继续努力，争取做得更好！让家长放心，孩子快乐。

篇六：工会代表分组讨论个人发言要点

　　工会会议分组讨论发言

　　党的以来，屡次强调，党员干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”表达着

　　人的价值追求和政治品格，明确了各级干部，特别是党员领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。按照学习安排，结合实际工作，我做一简要发言。

　　在践行“三严三实”的实践中，“严以修身”是党员干部修身立业的根本，奠定了我们的工作根底，切中干事创业的要害，具有很强的思想性、针对性和指导性。只有从“严”上着手，才能向“实”处发力。它要求我们各级领导干部，特别是党员领导干部一定要“加强党性修养，坚决理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵抗歪风邪气”。如何做到严以修身。

　　一、加强学习，提高认识，提升修养。

　　加强党性修养，严格用

　　员的标准约束自己，明确作风建立永远在路上，不断学习，真正从思想上、内心上重视起来，提高思想道德素质，提升个人工作能力，激发干事创业的能力，在学习中实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

　　二、钻研岗位业务，高标准扎实做好本职工作。

　　三严三实，落脚点在“实”，这是检验我们工作的标准。作为一名部门负责人，秉持着“脚踏实地，求真务实”的原那么，把教职工的需求放在首位，坚持一切为了教职工，一切以教职工需要为本，从实际出发，营造出一个良好的工会工作系统环境，不断提高自己政治敏锐和分析、解决实际问题的能力，踏踏实实，一丝不苟地做好本职工作。

　　三、远离低级趣味，主动抵抗歪风邪气。

　　领导干部的生活作风决非小事，在群众眼里，党和政府的形象很大程度于领导干部的具体表现。因此，我们一定要加强对自身的约束力，不仅要做好“八小时以内”的.严以修身，更要落实好“八小时以外”的作风建立，净化我们的生活圈、朋友圈和社会圈，自觉远离低级趣味，抵抗歪风邪气。

　　下一步的工作中，我们要让“三严三实”变成实践行为，坚决理想信念、加强党性修养、牢记党的宗旨、严守党的各项规定，把它作为一种社会责任，作为一种人格操守，作为一种行为习惯，表达在一言一行中。要踏踏实实抓工作、真心实意办实事、办好事，“严”当头，“实”站立，切实从“严”上要求自己、向“实”处谋事着力，把“三严三实”内化于心、外化于行，善始善终、善作善成，只有这样，在实现学校“再腾飞”的目标过程中，党员领导干部才能成为群众的主心骨，才能获得群众信赖，才能感染和带着群众。

　　教职工代表大会第一小组讨论代表发言xx-12-1916:1尊敬的各位领导、各位代表：

　　大家上午好！

　　今天，我们在这里隆重召开了我院第

　　届教职工代表大会。本次教工大会的召开是学院民-主的具体表达，是开创我院工作的新局面集思广益，献计献策和认真履行自己的权利和义务的有效途径，是我们教职工生活中的一件大喜事。它将是一个团结协作，务实进取的大会，一个促进学院管理科学化，民-主化的大会。

　　作为教职工代表，在会上我们聆听了鲍院长所做的《

　　》工作报告，感到心潮澎湃，对于我们学院的现在和未来的开展充满了信心和希望。

　　在会下我们小组认真审议和讨论了这那么报告。鲍院长对xx年到xx年三年工作进行了客观合理的规划，远见卓识，注重内涵、扎实根底、强化细节、增进和-谐。为学院的长远开展规划出了全新的思路。报告分了三大板块：根底分析、开展目标与策略措施、成功标志。第二板块最为详细，细化，各处室都有明确的工作目标，三年的工作目标呈梯度开展，有三年的总目标，有分年的年目标，每个目标都具有可行性，可操作性，防止了大话，空话，真正做到了有的放矢。

　　xx年以来是我院开展史上又上一个台价的一年。在新一届领导班子的带着下既继承优良传统又与时俱进，创新开展：以“橄榄绿土建院”的主题型的办学理念，开展工作。一路走来既树立新形象又克服困难，发愤图强。为了适应教育形式的迅猛开展，为了把学院的事业越办越好，在鲍院长的带着下，我们艰辛奋斗，克难进取，同心同德，学院的常规落实，教育质量和办学水平得到了全面的提高。

　　鲍院长所做的报告及提案解答后，我们小组代表倍受鼓舞，感到了肩上的责任重大。俗话说得好：一个好院长，就是一所好学院。在这样一个有魄力，有学识，有人情味儿的好院长，有这样一个有凝聚力，有向心力，有胆识的领导班子的正确领导，我们相信土建院的明天一定会更加灿烂，辉煌！就如鲍院长所说的那样：我们坚信：土建院学院的明天是美好的，通过努力，我们一定能行，我们一定能实现！

　　我们与会的各位代表，一定会认真领会这次大会的精神，密切结合我院的实际，紧紧围绕会议主题，认真履行代表权利，积极为我院的教育开展献言献策，增砖填瓦！

　　最后，祝大会取得圆满成功！

　　谢谢大家！

篇七：工会代表分组讨论个人发言要点

　　工会代表团分组讨论会议纪要

　　第一篇：工会代表团分组讨论会议纪要

　　第八届教代会第二次会议

　　第五代表团分组讨论会议纪要

　　时间：XXXX年XX月XX日

　　地点：XXXX主

　　持

　　人：XXX第X代表团团长

　　与会代表：XXXX请假代表：XXXXXXXX团长传达了第X届教代会第X次会议第X次主席团（扩大）会议的有关精神，并要求各代表积极提案，为学校未来发展建言献策。代表团就《XXXXXX事业发展“十三五”规划（审议稿）》和《XXXXXX教职工医疗互助基金管理办法（修订意见稿）》，现将有关意见与建议纪要如下：

　　一、关于《XXXXXX事业发展“十三五”规划（审议稿）》的意见与建议

　　1.科技成果转化这一方面应当更为突出，除了必要的激励外，还应有更多的举措。

　　2.规划部分内容稍显空洞，具体的措施不够细化，有些部分是放之四海皆准，比如第四大点的战略对策，应当进一步凝练本校特点，提高针对性。

　　3.在管理方面，应突出提高管理效率和简政放权，简化一些没有必要的行政手续，对管理方面的改革规划需进一步加强。

　　4.在提升师生凝聚力方面应当有所体现；

　　5.在强化固定资产管理部分（P24-19点）应当区分是否为保障性条件，比如教学资源、教师的基本办公条件是属于保障性的条件，在规划中应当明晰如何规划这部分资源的使用规则。

　　6.加强实验技术队伍建设，特别是大型仪器设备管理操作专职人员队伍的建设。赞成仪器设备开放共享，但同时专职人员队伍的建设应当跟进。

　　7.对附属学校、附属幼儿园的规划应当进一步突出，这是广大教职工强有力的后勤保障，建设好附属学校何和附属幼儿园能解决教职工的后顾之忧，节约教职工许多时间何和精力。

　　8.应当将继续教育单列一条进行规划。在目前形势下，继续教育虽然逐渐弱化，但其依旧发挥着提升学校知名度何和影响力、争取社会资源的重要作用，应当加以重视。

　　二、关于《XXXX教职工医疗互助基金管理办法（修订意见稿）》的意见与建议

　　1.同意将重病门诊就医者列入资助范围，但仅限慢性肾功能不全透析（失代偿期）、肾移植术后抗排异、恶性肿瘤放化疗、重症精神病（精神分裂症、情感性精神病、脑器质性精神病）、慢性重症肝炎、肝硬变、帕金森氏病及帕金森氏综合症、系统性红斑狼疮、慢性再生障碍性贫血。

　　2.互助基金的结余使用问题。基金管理会应当认真考虑互助基金的结余使用，可用于扩大互助范围，或用于教职工体检，或购买商业医疗保险等。

　　纪要整理：XXXX第二篇：党代会预备会第二代表团分组讨论（范文）

　　第x次党代会预备会第x代表团讨论情况汇报

　　201x年x月x日上午xx-xx，公司第x次党代会预备会第x代表团分组会议在四楼会议室开始，本次分组会议由第二代表团团长x主持，x首先向代表团传达了代表团召集人会议精神，与会代表认真听取了梁光平团长的讲话。接下来x团长组织各位代表审议了代表资格审查报告、党费审查报告。a代表指出，通过审查代表资格，发现本次党代会有很多新面孔，那就是刚参加工作不久的年轻人，他们虽然刚毕业，但是有的已经在项目上担任了重要岗位，负起了责任，他们是我们公司未来发展的重要力量。b代表指出，通过审查党费报告，觉得党费各项支出的比例应该调整一下，主要是应适当增加党员培训经费，定期举办各种类型的党员培训班，提高党员的自身素质。代表们还就酝酿大会主席团、秘书长建议名单进行了讨论，并讨论了大会议程草案，与会代表踊跃发言，一致认为大会主席团、秘书长名单人选正确，大会议程安排清晰合理。

　　第三篇：2010上半年经营工作会议分组讨论会议纪要

　　2010上半年经营工作会议分组讨论会议纪要

　　第七组

　　会议时间：2010年7月11日8:30—10:30地点：太原

　　本次讨论主要是针对董事长、行长的讲话及分、支行交流材料进行，讨论积极、热烈，大家一致认为行长的讲话对我行今年上半年的经营工作进行了实事求是的、全面的总结，同时对存在的问题及下半年工作重点及措施进行了阐述。董事长的讲话则首先肯定我行上半年经营成绩的同时，对存在的问题也进行了客观的剖析；其次，则高瞻远瞩的对我行转型改革提出了具体要求；最后，要求大家充分认识当前和未来一个时期的宏观经济形势，并对下一步的工作指明了方向。大家除对“两个讲话”进行讨论外，还重点结合本行在经营工作中遇到的问题提出了意见或建议，主要有以下几方面：

　　一、营销方面

　　1、总行应增加支行一定的综合业务谈判、产品定价的灵活性；

　　2、对支行已有授权的业务，仍需要通过信贷系统审批，造成授权没有起到实际效果，业务处理时间延长。

　　二、考核方面

　　1、制订的计划与考核政策与我行的发展战略不相匹配。我行的发展战略是发展中小企业，而真正的转型成功需要一个过程，需要多年的积淀，面对计划与考核政策的压力与自身利益，客户经理必然考虑首先发展大客户，否则很难完成任务，这种情形不利于我行的战略转型。

　　2、为发展中小企业，必须有针对性的中小企业制订配套的考核措施，如调整考核利润或降低资本风险分摊比例等方式，以加大考核力度，向中小企业侧重。

　　三、其他方面

　　1、对支行行长调动的，行里不允许将原有的客户调整到新支行，此政策不应一刀切，应尊重客户的意见，同时，原来的人员对客户更加了解，更容易做业务，更容易控制风险。

　　2、商河支行是县域支行，总行应制订区别考核政策，如对房地产业，商河的城市建设刚刚起步，可适当支持，同时可给我行带来可观的收益。另外，商河支行人员较年轻，总行应对新建支行加强指导与帮助。

　　第四篇：在党代会代表团分组讨论会上的发言

　　在党代会代表团分组讨论会上的发言

　　在刚刚召开的市第三次党代会上市委

　　书记代表市委所作的报告中客观总结了市第二次党代会以来的主要工作，深入分析了加快

　　发展面临的机遇和挑战，全面科学地提出了我市今后五年发展的指导思想，奋斗目标和重点任务，勾画出了我市经济社会发展的宏伟蓝图。报告总结成绩实事求是、剖析问题切中要害，奋斗目标催人奋进，保障措施科学有效，集中了全市广大共产党员的智慧，体现了全市人民加快发展的愿望，是一个与时俱进，开拓创新、振奋人心的好报告。

　　今后的五年，是我市全面实施“十二五”规划、加快

　　发展新跨越的关键时期，也是建成惩治和预防腐败体系基本框架的攻坚时期，对于保证市第三次党代会确定的目标任务圆满完成具有十分重要的意义。作为一名来自县一级的党代表，就如何学习好、贯彻好、落实好这次党代会精神，结合工作实际有以下几点体会：

　　一要抓党纪，重监督，确保各项重大决策部署落到实处。始终把贯彻维护党的路线方针政策和中央、省市县的重大决策部署摆在各项工作的首要位置，紧紧围绕市第三次党代会提出的目标任务和加快转变经济发展方式这条主线，主动参与、积极介入全县经济社会发展的重要领域和关键环节开展监督检查。同时，不断加强对党的纪律情况的监督检查，对党员领导干部在社会交往、休闲娱乐、生活作风方面存在的问题及时发现和纠正，切实保障作风建设成果。

　　二要抓教育，重引导，提高党员干部拒腐防变能力。进一步完善反腐倡廉宣传教育工作格局，着重开展一批有声势、有特色、有规模、有影响的主题宣传教育活动，突出针对性、提高实效性。以理想信念

　　和党性党风党纪为重点，在全县党员干部中深入开展“以人为本、执政为民”主题教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育活动，进一步推进特色廉政文化工程，努力营造廉洁从政的良好社会氛围。

　　三要抓制度，重改革，拓宽源头防治腐败工作领域。进一步落实“以制约权力为关键，以制度建设为根本，以信息技术为支撑”的工作思路，深化廉政风险防控工作，抓住腐败易发多发的重点领域和关键环节，提高制度建设的科学性，努力使各项制度系统配套、形成链条。认真开展以规范建筑领域招标投标、重大工程项目和新农村建设项目为重点的制约监督试点，积极推进廉政风险防控机制建设，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。

　　四要抓纠风，重治理，切实维护人民群众切身利益。重点解决征地拆迁、住房保障、教育收费、医药领域、食品药品安全等方面损害群众利益的突出问题。深入推进农村党风廉政建设。探索农村“三资”管理和村级事务规范化管理的新路径，加大对强农惠农政策落实情况的监督检查力度，切实解决损害农民利益的突出问题。

　　五要抓惩治，重警示，严肃查处各类违纪违法案件。以查办发生在党政机关和党员干部中的违纪违法案件为重点，严肃查办影响改革发展稳定大局，滥用人事权、执法权、审批权、监管权谋取非法利益以及严重损害公众利益、侵害群众利益的案件。切实做好信访举报工作，健全和完善信访监督平台，进一步发挥其教育、挽救和保护干部的作用。加强社会矛盾隐患排查化解机制建设，及时有效回应社会关切，切实维护社会和谐稳定。

　　六是抓自身，重管理，加强纪检监察干部队伍建设。按照求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、执纪为民的标准，努力把纪检监察机关领导班子建设成为坚强的领导集体。按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，努力把纪检监察干部队伍建设成为党和人民信得过、靠得住的队伍。!第五篇：工会会议纪要

　　鄄城康泰化工有限公司

　　工会会议纪要

　　会议名称

　　安全生产总结协调会

　　会议时间2012年12月26日上午

　　会议地点

　　办公楼会议室

　　主

　　持

　　人

　　韩建臣（工会主席）

　　出席人员李燕民、吴剑萍、王鲁、李彦玲等

　　会议内容：上半年安全总结和下半年安全工作实施计划

　　本次会议由韩建臣主持，会上根据总经理召开干部例会精神，对2012年全年安全监督检查工作做一总结，对下一步的工作做了新的部署。

　　1、安全监督检查。主要参加人员安全员、主体负责人，根据检查情况下达整改指令；每月底召开安全例会，通报近期安全工作情况。

　　2、安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低，不按制度执行的按相关规定处罚；

　　3、厂内车辆管理。现在我们公司内车量较多，要加强现场人员监督管理，发现违章，一定要制止或通知保卫部处理。

　　4、分区域设定安全责任人、特种工岗前培训。制定各区域兼职安全责任人；各岗位安全操作规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。

　　5、作业证使用。个别人员的作业证使用不到位，办理作业证各级人员签字同时也是对你一个告知，查看其防范措施并

　　安排人员检查协助，这也体现安全重视程度。下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚，若发现违章作业加倍处罚。

　　6、项目安全标示明确。做完后要尽快使用，尤其配电室、操作台等部位，对操作人员、外来人员起到警示作用；厂房标示一定要根据下发的国家规定去做。

　　7、防雷自测。设备部门用揺表对配电室接地做一个自测，看看接地是否符合规定；现在有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器，以防受损，这个研究一下我们是否要装。

　　二0一二年十二月

篇八：工会代表分组讨论个人发言要点

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　　《教职工代表大会会议记录[共5篇]》

　　第一篇：教职工代表大会会议记录坪寨小学教职工代表大会会议记录

　　时间：xx年9月11日下午。地点：综合办公室。参会人：全体教职工。记录人：江禹碧

　　主要内容讨论：

　　一、xx年秋季学期坪寨小学教学环节及教学质量奖惩方案；学校教学工作各种制度。

　　二、xx年秋季学期坪寨小学教学环节及教学质量奖惩方案；考核方案。

　　三、教学质量检查制度。

　　1、会议主持人。易浪涛（校长）。

　　2、清点到会人数。主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。

　　3、贺伟主任作《学校财务工作报告》。

　　4、易浪涛校长宣读《坪寨小学教学环节及教学质量奖惩方案》，《学校教学工作各种制度》

　　5、贺平主任宣读《坪寨小学教学环节及教学质量奖惩方案和质量检查制度、考核方案》。

　　6、集体讨论。然后进行举手表决。

　　（1）、xx年秋季学期坪寨小学教学环节及教学质量奖惩方案；学校教学工作各种制度全票通过。

　　（2）、xx年秋季学期坪寨小学教学环节及教学质量奖惩方案；考

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　　核方案全票通过。

　　（3）、教学质量检查制度全票通过。

　　7、讨论表决。“全票通过”。

　　8、主持人宣布。坪寨小学本次教职工代表大会胜利完成。散会。

　　第二篇：教职工代表大会会议记录蓬安县相如镇小学校

　　教职工代表大会会议记录

　　地点：木桥村（三村）小会议室

　　时间。xx年11月14日下午。

　　人员：组长：2名，代表刘兴洪、黄军、黄忠诚、潘海林、黄禀文、蒲可、祝余娟、伍国胜、徐德利、雷双全、苟平共11人，工作人员2人。内容：

　　第一阶段：

　　1、会议主持人：苟平

　　2、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。

　　3、刘兴洪同志作《学校财务工作报告》。

　　4、黄忠诚同志宣读《蓬安县相如镇小学教学环节及教学质量奖惩办法》。

　　5、苟平同志宣读《蓬安县相如镇小学艺体“四常”、学前班任课教师常规要求及考核办法》。

　　6、讨论学校财务工作报告、《蓬安县相如镇小学教学环节及教学质量奖惩办法》、《相如镇小学艺体“四常”、学前班任课教师常规要

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　　求及考核办法》。各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。

　　7、由刘兴洪同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。

　　8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》、《蓬安县相如镇小学教学环节及教学质量奖惩办法》、《相如镇小学艺体“四常”、学前班任课教师常规要求及考核办法》的决议、的决议。

　　9、主持人宣布。相如镇小学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。散会。

　　第三篇：教职工代表大会会议记录宏阳小学

　　教职工代表大会会议记录

　　宏阳小学第四届教代会会议记录

　　时间：xx年2月21日地点：会议室主持：工会主席

　　出席：应到教职工代表55人，实到代表50人，会议符合规定人数。程序：

　　1、余伟玲同志作学校财务工作报告。

　　2、姚育强同志宣读宏阳小学校三年发展规划。

　　3、由郭兵权同志宣读《xx学年宏阳小学校人事制度改革方案》。

　　4、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《xx学年度学校人事制度改革方案》。各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。

　　5、由姚育强同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。

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　　6、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《宏阳小学校三年发展规划》的决议、关于对《xx学年度宏阳小学校人事制度改革方案》的决议。

　　7、主持人宣布。宏阳小学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。散会。

　　宏阳小学第三届教代会会议记录

　　时间：xx年3月2日地点：会议室主持：工会主席

　　出席：应到教职工代表50人，实到代表45人，会议符合规定人数。主要内容：讨论

　　一、宏阳小学学校xx年教师考核奖发放方案。

　　二、讨论宏阳小学学校教学工作“五认真”制度。

　　三、讨论宏阳小学学校教学质量检查制度。

　　主要议程：

　　（一）、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

　　（二）、姚育强校长对考核奖发放方案、教学工作“五认真”制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

　　（三）、工会主席宣读方案和条例。

　　（四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：

　　1、宏阳小学学校xx年教师考核奖发放方案，全票通过。

　　2、宏阳小学学校教学工作“五认真”制度，全票通过。

　　3、宏阳小学学校教学质量检查制度。全票通过。

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　　（五）、姚育强校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

　　宏阳小学第二届教代会会议记录

　　会议时间：xx.3.16地点：会议室出席人员：正式代表30人，特邀家长代表6人。会议记录：罗艳梅

　　一、大会的中心议题

　　团结协作，求真务实，努力开辟学校工作新局面二：参加大会人员及大会特邀代表：

　　同时为扩大教职工参与学校民主管理的范围，大会筹备组确定并经学校党支部同意，邀请学校关工委的五位委员参加会议。筹备组还提出了大会主席团名单、各专门工作委员会名单，这些名单将提交大会通过。

　　三、大会的主要议题

　　听取并审议《宏阳小学试行人员聘任方案》；

　　四、教职工代表酝酿讨论方案的可行性，收集群众意见，提出可行建议。

　　五、有关负责人解释“宏阳小学试行人员聘任方案”，然后进行举手表决：

　　审议通过“宏阳小学试行人员聘任方案”；高票通过。

　　六、姚育强校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让

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　　学校聘任工作沿着正确的轨道发展前进。

　　宏阳小学第一届教代会会议记录

　　会议时间：xx.3.19地点：会议室出席人员：正式代表30人，特邀家长代表6人。会议记录：罗艳梅程序：

　　1、主持人宣布大会议程。

　　2、钟玉才校长作报告。《宏阳小学毕业生推荐方案》。

　　3、曹主任总结家长的提案的情况。

　　4、分组讨论报告。《宏阳小学毕业生推荐方案》。

　　5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：《宏阳小学毕业生推荐方案》，全票通过。

　　6、钟玉才校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

　　7、主持人宣布大会结束。

　　宏阳小学第五届教代会会议记录

　　会议时间：xx.3.19地点：会议室出席人员：正式代表60人会议记录：罗艳梅程序：

　　1、代表大会临时推选郭兵权为大会执行主席。

　　2、审议通过了《学校xx年教职工月考核方案》。

　　3、姚育强校长宣讲《木综厂小学xx年考核性绩效工资考核办法》和《木综厂小学xx年考核性绩效工资实施细则》。

　　4、代表们就“考核办法”、“实施细则”的内容进行了热烈的讨

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　　论，代表们诚恳也很尖锐的提出了一些意见和建议。

　　5、以投票的形式对绩效“考核办法”、“实施细则”进行了表决。

　　6、结果是。同意5票、反对2票、弃权1票。

　　7、姚育强校长作了总结性讲话，学校第一届一次教职工代表大会圆满结束。

　　第四篇：教职工代表大会会议记录教职工代表大会会议记录

　　时

　　间：xx年9月12日

　　地

　　点：一楼办公室

　　参加人员：10位教代会代表

　　列席6人（6位校级领导）

　　主

　　持：倪建忠

　　记录：

　　孙庆兵：

　　主要议题：

　　1、学习教育法规，增强依法执教意识。

　　2、关于学校管理

　　孟校长讲话。根据当前部分教师法律意识淡薄，校园安全事故频发的现实，根据广大教师要求，对教师开展校园普法教育，广大教师要充分利用法律法规，维护师生利益，主要学习内容为《中华人民共

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　　和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保》《学生伤害事故处理办法》等。

　　孟校长。对于校园普法，大家有什么好的建议、办法，畅所欲言，请大家积极发言。

　　何杰：现在社会上再婚家庭增多，有的再婚家庭家长歧视非亲生子女，甚至对其实施家庭暴力。针对这种现象，《中华人民共和国未成年人保》第十条规定：禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。所以我们可以对学生进行法制教育。

　　刘鹏。法律是武器，是规则，我们作为一名班主任要学法，要守法，要用法。

　　王青。《学生伤害事故处理办法》是我们在校园内外的法律规则，每一位教师都应熟悉其中的条款，把它应用于日常教学管理中，意义重大。

　　刘校长：

　　为了进一步促进老师全心全意依靠学校办学的指导思想加强学校的民主建设，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定，老师们可以通过这次会议向学校提出宝贵的意见。

　　教职工代表大会会议记录

　　时

　　间：xx年9月26日

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　　地

　　点：一楼办公室

　　参加人员：10位教代会代表，列席6人

　　主

　　持：郭义峰

　　记

　　录：孙庆兵

　　议程：

　　1、范甲彬主持会议：向大会报告应到人数，实到人数，符合大会法定人数本次大会有效；

　　2、宣布大会议程；

　　3、校长作校务公开工作报告；

　　4、分组讨论；

　　5、各组汇报讨论情况；

　　第一小组发言要点。我校已经初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系，校务公开工作已全面铺开。公开内容涉及学校发展规划、民主评议干部、职称评审、评优评模、工资晋升、大宗购买、收费标准、财务收支、接待费用、招生工作等项目，公开载体有教代会、文件、会议、公开栏等，基本形成了对内和对外公开相结合，部分公开与全面公开相衔接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与解释说明相统一的工作格局。校务公开工作的开展，强化了广大师生员工的民主意识，并积极主动地参与学校的各项工作中来。校务公开在促进

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　　民主政治建设，加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败，提高办学效益和管理效率，树立学校良好形象等方面的作用日益凸现。

　　第二小组发言要点。校务公开促进了校园的和谐发展。实行校务公开，为我校的发展注入了新的活力，促进了学校的发展。学校中的大小事情都公开了，教职工心里明白了，学校领导心里坦然了，学校领导理解与支持加强了，极大地改善了干群关系。增强了领导干部廉洁自律意识，提高了依法办事，民主管校的自觉性，增进了学校班子团结，得到了广大教职工的信任，这样在全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促进了校园的和谐发展。

　　第三小组发言要点。校务公开促进了教育教学质量提高。实行校务公开，有力地推动了学校民主管校的发展，全校形成了一种宽松、和谐、奋进的氛围，营造起一个人尽其才、才尽其用的大舞台，广大教职工心情愉快地投入到教学工作中去，学校教育教学质量稳定提高。实行校务公开，有力地促进了学校的文化建设，校务公开栏成为广大师生员工经常光顾的一道亮丽的风景线。校务公开提高了学校的知名度。自我校实行校务公开以来，多次接受了上级相关部门的检查，由于我校校务公开工作真实、全面、规范，文字档案收集全面，多次得上级领导的肯定和表扬，也使上级领导对我校的各项工作有了较全面的了解，从而提高了学校的知名度。

　　6、代表对决议、决定进行表决；

　　7、工会主席致大会决议。

　　教职工代表大会会议记录

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　　时

　　间：xx年10月15日

　　地

　　点：一楼办公室

　　主

　　持：郭义峰

　　记

　　录：何杰

　　参会人员：全体教代会干部、成员

　　内

　　容：

　　讨论的问题：

　　关于教师量化考核方案的制定

　　邢长银传达教师量化考核方案内容。

　　.一、德（8%）

　　1、拥护党的领导，认真贯彻执行国家教育方针政策，自觉遵守国家法规、法令。

　　2、热爱本职工作，模范遵守教师职业道德规范，谈吐、仪表、举止文明大方。不赌博，不酗酒，不骂人，不拨弄是非、挑拨离间，在校期间不做与教育教学活动无关的事，关心爱护学生，尊重学生家长，不驱赶差生，不体罚或变相体罚学生，不乱收费，不擅自或变相向学生推销各种资料及其它学习用品。不让学生为自己办私事，不私

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　　自安插学生。

　　3、团结同志，顾全大局，服从领导，提意见通过正常渠道，谦虚谨慎，尊重同志，维护其它教师在师生中的威信，关心集体，维护学校荣誉。

　　4、以上三条，违反第一条全扣，违反后两条分别扣5分，凡在校园内发生争吵、打闹者，当事人分别扣5分。情节严重的，按上级规定处理。

　　5、按时参加政治学习，专心守纪，做好记录。迟到、早退、无故不参加或记录不完整的，发现一次扣1分。（查会议记录）

　　本项考核学期末民主测评为考核方法。

　　二、能（常规教育教学）20%（一）教案15分。

　　1、教案。教导处每学期定期、不定期检查教案，要求教师备课要认真，做到周前备课，不照搬备课资料，教学目的明确，重点、难点把握准确，教学过程详尽。检查教案时，不能与教学进度同步者，一次扣2分。教案字体潦草，重点，难点不清晰，备课存在明显应付现象，检查一次扣2分。教案检查最后分数由教导处提供。

　　（二）计划5分

　　学期初由教导处组织人员检查各类计划，要求种类齐全，环节齐全，有实用价值，书写认真，视具体情况酌情得分。

　　（三）作业设置及批改：40分

　　1、作业按上级有关要求设置，少一种作业扣2分，封皮要写清

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　　学科、学校、班级、姓名要求字体规范美观不符合要求的扣1-2分。

　　2、作业批改和教案同步检查，要求作业全收全改，批改及时认真，批改符号使用准确，批改字体规范美观，无缺改现象，不准学生对改。作业不能按人数上缴检查的，缺一人扣0.5分；作业批改符号不准确，发现一例扣1分；批改后，学生错题不及时更正的，发现一例扣1分；批改字体不工整、不美观的酌情扣分，原则上每检查一次扣分不低于1分。

　　（四）教研活动：10分

　　1、各位教师应按照教导处和教研组的要求按时参加教研活动，无故不参加1次扣1分，迟到一次扣0.5分，教研记录缺一次该项得分扣1分。

　　（五）听课：10分

　　1、各位教师应相互学习，互相促进，各组应组织好听课评课活动。要求教师每学期不少于30节，教导主任每学期不少于100节，教研组长不少于50节，分管校长不少于100节。认真做好听课记录，缺一节扣0.5分。听课记录记录规范，环节齐全，有环节分析和总评，记录质量酌情扣分。

　　（六）活页作业10分

　　活页作业要跟上教学进度，跟不上的每单元扣2分，批改要及时认真，错题要及时改正，要有单元分析和补救措施和测试成绩，每缺一种扣1分，视批改情况酌情减1-2分.（七）教师常规材料10分

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　　常规材料根据学校实际情况设置，每两周查1次，检查标准依据教导处制定的标准执行。

　　以上材料的检查由教导处具体负责检查量化，最终折算计入量化。

　　三、勤。12%1、认真执行签到签退制度。按学校规定及时签到签退，严禁代笔，忘签视为迟到，由值日领导注明。

　　2、考勤结果每周公布一次，期末直接计入量化。考勤分直至减尽为止。（具体条款按教师工作考勤制度执行）。

　　四、绩（教育教学效果奖励）60%每学期分期中期末两次计算监测成绩。

　　1、镇抽考的学科，按名次计入量化。第一名计60分，第二名计56分，第三名计52分，每降低一个名次按4分递减。教两科或多科或多年级的按各科名次得分的平均值计入量化。

　　2、没有被抽考的学科按三率之和的平均值乘以55%计入量化。

　　3、音体美教师成绩以县教育局专项考核量化名次计入教学成绩，前三名计40分，每降低一个名次按2分递减。

　　没有考试成绩的科目教学成绩按所有教师得分的平均值计入量化。

　　五、特殊加分：

　　1、每周工作量超过16节（含16节）的加1分。

　　2、在镇级考试中两科均获得第一名的任课教师加特殊贡献分1精品文章

　　分。

　　3、凡在镇级考试中获得后两名的教师，写出书面说明，学校给予批评并在量化时计入-2-3分。

　　4、在全县教学质量检测中成绩获得全县前六名的学科教师分别加特殊贡献分20、16、15分。在县级考试中名次后三名的，量化时计入-3-4-5分并调离本单位.。

　　5、在全县常规视导、薄弱环节检查、年终督导评估或县经常性督查中，被点名表扬的教师每次加3分，被批评的教师每次减3分。在县级检查中，要求上交的材料每少一种减0.5分。

　　6、学校领导干部每学期加特殊分3分。

　　7、班主任每学期加特殊分一等奖2.2分，二等奖2分，三等奖1.8分。

　　8、教研组长每学期加特殊分1分。

　　9、功能室管理人员每学期加特殊分1分。

　　10、在上级组织的征文、小制作、运动会等活动中，获得县级以上一等奖，对辅导教师每生加0.5分，最高不超过2分。

　　11、信息宣传工作，教师上报学校1条加0.5分，每学期最高不超过3分；县教育局采用1条加2分，奖励第一作者30元；市教育网采用1条加4分，并奖励第一作者60元。

　　12、工作中有不可预知的加分项目由学校统一商定后另行通知。

　　注：特殊加分项可累计积分，量化所得成绩作为教师绩效工资、精品文章

　　评优选模和获得各类荣誉的重要标准，凡是量化成绩后五位的教师取消评优资格，如有特殊情况由学校校委会研究决定。如果成绩相同，确定选取教师的顺序依次是：①教学成绩②教学常规③班主任④考勤⑤教龄。

　　xx年度考核按xx年度两个学期量化成绩总和除以2确定。

　　xx年教师节期间表彰的教师、优工荣誉以从xx年9月开始累计的每学期量化成绩总和的平均值确定。（未尽事宜由学校研究决定）会议决议：

　　一致通过《教师量化考核方案意见》

　　第五篇：教职工代表大会会议记录白竹小学教职工代表大会会议记录

　　地点：会议室

　　时间。xx年9月14日下午。

　　人员：组长：1名，代表6人，工作人员2人。

　　内容：

　　第一阶段：

　　1、会议主持人：戴金芳

　　2、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。

　　3、何灿明同志宣读学校工作报告。

　　4、宁玉容同志作学校制度报告。

　　5、各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。

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　　第二阶段：（xx年9月14日下午4：00）

　　7、由何灿明同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。

　　8、代表表决、通过关于对《班主任任用及奖励办法》的决议、关于《教学工作常规管理制度》的决议、关于对《“文明班”评比条例》的决议。

　　9、工会换届选举。

　　10、主持人宣布。实验小学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。散会。

　　内容仅供参考