省直机关党支部纪检工作要点7篇

省直机关党支部纪检工作要点7篇省直机关党支部纪检工作要点　2022年市级机关党的建设工作要点2022年是党的二十大召开之年，是全面落实省市党代会精神的开局之年，也是“四化&rdqu下面是小编为大家整理的省直机关党支部纪检工作要点7篇,供大家参考。

篇一：省直机关党支部纪检工作要点

22 年市级机关党的建设工作要点 2022 年是党的二十大召开之年，是全面落实省市党代会精神的开局之年，也是“四化”同步集成改革示范区建设全面实施的起步之年。市级机关党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，自觉应用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维持”，当好“三个表率”、建设模范机关，突出学习贯彻党的二十大精神，坚持不懈抓好习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神的贯彻落实，围绕市委总体工作要求，聚焦“五大任务”，实施“十项行动”，着力提升机关党建引领力、组织力、融合力和驱动力，切实扛起“争当表率、争做示范、走在前列”三大光荣使命，为建设“四化”同步集成改革示范区、谱写“强富美高”新 XX 现代化建设新篇章作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　一、紧扣“三个表率”深化政治建设，不断提升引领力，锻造绝关于忠诚、勇担使命的政治品格 1. 加强政治机 关建设。坚持以党的政治建设为统领，强化政治机关意识教育，导致党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强做到“两个维持”的自觉性和坚定 性。坚持“第一议题”制度，党组（党委）讨论决策重大事项前首先学习领会习近平总书记有关重要论述。深化关于党忠诚教

　育，重点关于照习近平总书记提出的和平时期关于党忠诚“四个能不能”试验标准，开展多种形式的学习教育，导致党员干部把关于党忠诚体现在贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。严明党的纪律规矩，即时发现和纠正有令不行、有禁不止行为，下大举气破除政治上的温差落差、补齐行动上的短板弱项。

　2. 着力提高政治能力。加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。注重在贯彻落实党中央和省市委决策部署、应关于重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中锻炼党员干部政治能力，推动党员干部在经济发展、疫情防控等前沿一线发挥先锋模范作用。依照市委统一部署，做好市级机关党的二十大代表候选人酝酿推荐工作。

　3. 持续深化理论武装 。实施“思想引领”行动，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务，着力用科学理论凝心铸魂。认真学习《习近平谈治国理政》等原著原文，重点学习习近平总书记关于本部门本事域工作的重要论述和重要指示批示精神，即时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。以深入学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，巩固拓展党史学习教育成果，持之以恒推进党史学习、教育、宣传。充分发挥中心组领学促学作用，组织开展巡学旁听，开展“悦读新思想、干部强素质”主题活动，导致党员干部多吸“理论之氧”，常补“精神之钙”，夯实“信仰

　之基”。

　4. 开展主题宣传文化活动。围绕迎接和宣传党的二十大，开展形势宣传、成就宣传、典范宣传。深化社会主义核心价值观宣传教育，开展精神文明创建，推进书香机关建设，推荐评选一批书香机关、学习型党组织、学习标兵。举办第七届机关文化艺术节，组织“盛世赞歌”市级机关喜迎二十大合唱比赛等活动，提振党员干部奋进新征程、建功新时代的精气神。

　5. 认真学习宣传贯彻党的二十大精神。党的二十大召开后，采取理论学习中心组学习、宣讲报告会、辅导讲座、专题培训等形式，迅速在市级机关兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到党的二十大确定的目标任务上来。

　6. 严格党内政治生活。从严落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，不断提高批评与自我批评质量。经过“三会一课”、谈心谈话、党性定期分析等，推动党员干部开展经常性政治体检。把党章党规党纪作为党组（党委）理论学习中心组、青年理论学习小组和党支部学习的重要内容。“七一”前后，党员领导干部和基层党组织书记讲一次专题党课。

　7. 严格落实意识形态工作责任制。把握重大时间节点，科学分析研判意识形态领域情况，旗帜鲜明反关于和抵制各种错误观点，有效防范处治风险隐患。落实主管主办责任，加强关于部门意识形态阵地的管理。办好用好 XX 机关党建

　网和微信公众号，推动机关宣传思想工作弘扬主旋律、凝聚正能量。

　二、着眼“两个全面”夯实基层基础，持续提升组织力，完备上下贯通、执行有力的组织体系 8. 持之以恒固本强基 。实施“党建强基”行动，深化提升“五聚焦五落实”，扎实推进党建“五强工程”，补短板、抓规矩、促提升，推动基层党组织全面进步、全面过硬。抓牢责任落实“牛鼻子”，以基层党建“书记项目”为抓手，推动各级党组织干好“分内事”、种好“责任田”。健全完备挂钩联系县（区）机关工委机制，持续深化机关党建片区“四联共建”，整合资源、汇聚合力。

　9. 规矩提升基层支部 。坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，锻造坚强有力的战斗堡垒。严格制度执行，推动《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等落地落实。扎实推进党支部“标准＋示范”建设，持续深化党支部和党员积分管理、评星定级，打造一批党建示范点、共产党员先锋岗和示范党支部。加强指导敦促，“把脉问诊”机关党组织建设，推动精准关于标、查漏补缺。

　10. 打造过硬队伍。

　。实施“素质锻造”行动，举办党组织书记高研班、支书课堂、党务干部示范培训班，分层分类培训党务干部；推动多岗位锻炼交流、跟班学习，着力提高党务干部的政治视野、责任使命和能力素质。深入推进“俊源”工程，抓好党员发展和教育管理。

　11. 创新服务群众模式 。实施“先锋服务”行动，用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，推动各级党组织和广大党员干部满腔热情为群众办实事、解难事，走好新时代群众路线。落实“把支部建进小区”三年行动计划，推动机关党员报到服务进小区，在践行“两在两同”中作表率、立新功。

　12. . 健全鼓励关爱机制。

　。实施“关爱暖心”行动，充分调动党员干部的积极性、主动性、创造性。重视党务干部鼓励培养，评选表彰先进典范，继续做好“光荣在党 50 年”纪念章颁发工作。开展“组织关爱即时送”，加大关于老党员、困难党员等群体的关爱帮扶力度，不断增强组织的凝聚力、向心力。

　13. 深化群团工作。

　。实施“群团聚力”行动，完备党建带群建工作机制，增强群团组织政治性、先进性、群众性。开展庆“三八”主题活动，组织庆祝建团 100 周年系列活动，举办“‘四化’同步·青年锐行”主题沙龙。建设健康机关，开展文体活动、健身培训和健康讲座。评选“工人先锋号”“青年文明号”“巾帼文明岗”，引领机关职工立足岗位建功立业。

　三、聚焦“服务大局”多作党建贡献，全面提升融合力，彰显作风优良、保证有力的机关作为 14. 提优机关作风 。实施“强责担当”行动，持续擦亮“三真三实”作风名片，打造“担当有为”XX 干部作风特质。抓好作风意识教育，发挥“头雁领航”示范引领作用，推动党员干部担当作为。开展“比担当赛实绩”活动，即时展示和推介强责力行、真抓实干的好经验、好做法；选树“作风之星”“优秀

　范例”和“双创一争”等先进典范。创新实施作风建设模块化管理考评，从发展绩效、制度执行和群众满意度三个维度强化部门单位的作风效能考评。

　15. 推动文明诚信示范。

　。实施“文明诚信示范”行动，围绕打造全国文明诚信高地，积极参与“好人之城”“志愿之城”建设，深入践行文明 XX“诚 10 条”，开展诚信主题实践活动，评选表彰一批诚信机关、诚信处（科）室、诚信职工，营造人人讲诚信、事事守诚信的良好氛围。开展“服务提优年”活动，进一步提升窗口单位服务效能，精塑服务形象，让“可爱之城”越发可爱。

　16. 持续整顿作风顽疾。实施专项整顿行动，查改整顿作风突出问题。拓宽监督载体渠道，开发应用“随手拍”程序平台，新选聘一批作风监督员，进一步推进全链式监督。开设“作风微课堂”，发挥“不担当问题清单”警示作用，强化负面典范曝光。深化“啄木鸟”督查行动，聚焦项目建设、营商环境、文明诚信、民生改善等重点领域，一阶段一专题，靶向督查作风问题，从严纠治形式主义和官僚主义顽疾。强化“小切口”项目整顿，紧盯重点行业、重点环节、重点时段作风建设风险点，组织实施“切口小、针关于性强”的整顿项目，清单化、节点化推进整顿整改。

　17. 着力营造良好生态。坚持挺纪于前，积极开展警示教育，做细抓实日常监督。充分发挥机关纪委的“前哨”作用，多做咬耳扯袖、红脸出汗的工作，把党员干部身上的一些倾向性问题解决在萌芽状态。推动配备机关纪委专职干部，加

　强基层党支部纪检队伍建设。发挥专责监督作用，建立机关纪委向纪监工委定期报告工作制度，敦促机关纪委抓好各项纪律规则的贯彻落实。做好案件审理和评查工作，严格执行党纪党规，推动机关政治生态越发健康向上、正气充盈。

　四、围绕“创新优势”聚合发展动能，切实提升驱动力，打造生机磅礴、活力迸发的源泉活水 18. 持续聚力创新驱动。

　。实施“创新提质”行动，始终把改革创新作为根本动力，持续释放发展强能量。坚持问题导向，聚焦薄弱环节和党员需求，实施一批重点项目、重点课题，破解一批堵点难题、短板弱项，形成一批特色做法、示范品牌。善借“他山之石”，善用现代技术，注重从理论研究、制度设计、技术应用等维度协同发力，推进观念思路创新、方式手段创新、基层工作创新。创新打造机关党建“双联双促”融领发展新模式，推动机关党组织与小区、产业链企业等党组织融合互动，发挥机关党建示范引领效应、资源聚合效应、开放裂变效应。

　19. 切实强化责任落实。坚持一体责任抓党建、强质量，扎实抓好省委督查《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》反馈问题整改落实。进一步明晰市委市级机关工委、机关部门单位党组（党委）、各机关党组织、基层党支部的职责关系，强化市委市级机关工委关于机关党建工作的统一领导和关于市级机关部门单位党建工作的敦促指导，推动完备上下联动、担责尽责、齐抓共管的工作格局。

　20. 健全 完备制度保证。加强制度设计，固化机关党建

　工作好的经验做法，把制度优势更好转化为党建效能。关于照党内法规，进一步健全完备机关党建工作制度体系。围绕市委中心工作和年度重点任务，健全完备责任落实、监督检查、典范鼓励、考核评议等长效机制。提高制度的执行力，从基本制度严起、从日常规矩抓起，充分发挥考核的“指挥棒”作用、典范通报的导向作用，确保制度落地见效。

　附件：1.相关名词解释 2.“十项行动”任务清单

　附件 1 相关名词解释 1.两个全面：贯彻落实新时代党的建设总要求，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

　2.三个表率：在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率、在始终同党中央保持高度一致上作表率、在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。

　3.四个能不能：习近平总书记在 2021 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式讲话中，关于和平时期试验党员干部是不是关于党忠诚，标准是什么，重点强调了“四个能不能”，即“能不能坚持党的领导，坚决维持党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；能不能坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，不折不扣把党中央决策部署落到实处；能不能严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人、老实人；能不能坚持党和人民事业高于一切，自觉执行组织决定，服从组织安排”。

　4.五聚焦五落实：2019 年 4 月，XX 部署启动了基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划，总纲为：聚焦基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保证，“五个基本”一起抓，把党的全面领导、党的坚强力量、党的号召要求、党的纪律规矩、党的关怀服务落实到基层，经过三年“大抓基层”实实在在提升基层党组织组织力。省第十四次党代会提出实施基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动。

　5.党建“五强工程”：市第六次党代会提出实施党建“五强工程”，即强根铸魂工程、强筋壮骨工程、强基固本工程、强责力行工程、强纪筑廉工程。

　6.五大任务：落实“五强工程”、助推“四化”同步、提优机关作风、文明诚信示范、政治生态守护。

　7.十项行动：思想引领行动、党建强基行动、素质锻造行动、先锋服务行动、关爱暖心行动、群团聚力行动、强责担当行动、文明诚信示范行动、专项整顿行动、创新提质行动。

　8.提升四力：提升机关党建引领力、组织力、融合力和驱动力。

　9.四联共建：机关党建各片区单位实施组织联建、理论联学、资源联享、品牌联创，打破机关行政壁垒，整合党建资源，形成提质聚力新机制。

　10.双联双促：紧扣机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，聚焦基层治理和产业链孕育等重点工作，组织机关党组织与小区、产业链企业党组织结关于联建，推动机关党建资源下沉、工作延伸、力量汇聚，促进小区治理水平提升，促进重点产业链发展壮大。

　11.“三真三实”作风：认真顶真当真，求实务实落实。

　12.双创一争：创建“群众满意机关”“效能示范岗”，争当“勤廉标兵”。

　13.作风建设全链式监督：采取问题线索收集会诊、交办整改反馈及移交、督查与负面案例通报、“三色”预警、

　综合体检“五位一体”方式，关于作风问题...

篇二：省直机关党支部纪检工作要点

2022 年机关党建工作要点 、2 2022 年基层党组织党建工作要点 点 2 2 篇

　2 2022 年基层党组织党建工作要点 供借鉴

　 一、坚定不移推进党的政治建设，全面提升党建引领力

　 1.坚持党中央权威和集中统一领导。加强对贯彻落实“两个维护”情况的督促检查，推动《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《重大事项请示报告条例》贯彻落实导。完善推动重大决策落实机制，常态化开展贯彻落实情况“回头看”，不折不扣贯彻落实各级决策部署。

　 2.坚持和完善党的领导体制。坚持民主集中制，完善权力运行，推动各级党委（党组）进一步完善议事规则，认真落实“三重一大”制度，健全决策机制。完善各领域基层党组织发挥领导作用的机制。坚持党的群众路线，落实领导干部基层联系点等制度，改进和创新联系群众的途径方法，善于通过“三微一端”等多媒体平台汇集民智民力。

　 3.深化政治生态建设。加强政治生态状况分析研判，压实各级党委（党组）政治生态建设主体责任、纪委监委协助职责和监督责任，全面净化党内政治生态。完善政治生态建设推进机制，建立科学量化评价体系，深度执行警戒约谈制度，强化考核问责，推动齐抓共管。创新完善考核办法，调整细化考核指标，增强政治生态建设成效考核的因应性，有效发挥考核“指挥棒”引领作用。建立政治生态定期研

　判机制，统筹运用监督检查、审查调查、巡视巡察等工作成果，综合分析典型案件剖析、信访热点排查、媒体曝光事件等方面情况，精准发现问题，及时督促整改。

　 4.增强政治监督实效。准确把握新时代政治监督根本任务，突出坚持中国特色社会主义制度不动摇、推动党中央重大决策部署落实见效、督促落实全面从严治党责任、保证权力在正确轨道上运行“四个着力点”，紧扣“两个维护”强化政治监督。健全党的政治建设重点任务督查落实制度，对落实党的政治建设责任不到位、推进党的政治建设工作不力的行为严肃追责问责。完善“大数据+政治监督”模式，紧盯重大决策部署贯彻落实、政治生态净化和营商环境优化、政治纪律和政治规矩执行、关键岗位和关键权力运行，开展即时性、嵌入式监督，健全发现问题、纠正偏差、精准问责的有效机制，推进政治监督具体化、常态化。

　 二、坚定不移推进党的思想建设，全面提升党建原动力

　 5.强化理想信念教育。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立健全学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的长效机制。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，指导各级领导班子召开专题民主生活会，经常性查摆和检视违背初心使命的突出问题。加强和改进党性教育，抓好党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史学习教育，坚持不懈推进理想信念教育常态化、制度化。加强年轻干部理想信念宗旨教育，完善青少年理想信念教育齐抓共管机制，推进思政课一体化建设。

　6.强化党的创新理论武装。以各级党（干）校为主阵地，加强党员干部教育培训，确保理论教育和党性教育不低于总课时的 70%。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委（党组）理论学习中心组学习的核心内容，实行党委（党组）理论学习中心组学习情况年度考核通报制度，落实领导干部讲党课制度，督促各级干部带头学理论、强信念。抓好基层党组织书记、党务工作者，离退休人员、非公有制经济组织和社会组织从业人员、流动人员中党员的学习。

　 7.强化思想道德建设。贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，深化拓展新时代文明实践中心建设，积极推进县级融媒体中心建设全覆盖，不断强化中国特色社会主义和中国梦教育。贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，积极培育和践行社会主义核心价值观，深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，推动理想信念教育常态化、制度化，着力提高公民道德素养。强化“学习强国”学 xxx 台规范化管理使用，广泛开展学习交流和宣传推广活动。发挥先进典型示范引领作用，持续开展典型选树宣传活动。

　 8.落实意识形态工作责任制。建立市委宣传思想和意识形态工作领导小组，进一步构建“大宣传”工作格局，压紧压实做好意识形态工作的领导责任，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。加强制度建设，健全完善意识形态阵地管理制度，强化联席联动机制，加强重点领域、敏感时期、重大活动期间意识形态领域风险防范化解工作，加强高校哲学社会科学论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会、网络平台阵地管理，确保意识形态领域风清气朗。

　三、坚定不移推进党的组织建设，全面提升党建组织力

　 9.加强基层党组织和基层政权建设。推动各领域党支部标准化规范化建设，抓好地方党委工作条例、党组工作条例、党支部工作条例等党内法规的贯彻执行，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，夯实党的组织体系。加强和改进党对农村基层工作的全面领导，提高农村基层组织建设质量，为乡村全面振兴提供坚强政治和组织保证。深化基层党组织带头人整体优化提升行动，分层分类抓好各领域基层党组织书记集中轮训。大力培养村（社区）后备人才，建立完善村（社区）干部成长体系，稳步提升补贴待遇。建立软弱涣散基层党组织常态化、长效化整顿机制，滚动整顿、查缺补漏、巩固提高。加强和创新基层社会治理，坚持和完善新时代“枫桥经验”，加强城乡社区建设，强化网格化管理和服务，切实把矛盾化解在基层。落实农村、城市、机关基层党建几项重点工作意见，加大抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴力度，深入推进“一县一品”党建项目，持续发展壮大村级集体经济。认真贯彻落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，整合优化考核内容，改进考核方式，层层压实党建工作责任。深化拓展“固定党日”“主题党日”等做法，提高组织生活严肃性实效性。建立发展党员联审联查机制，推进党员队伍分类管理工作。

　 10.建设高素质专业化干部队伍。加强领导班子建设，选优配强党政正职，优化班子结构，保持班子连续性稳定性，提升县（市）市区党政班子和乡镇党政班子队伍建设质量。加大干部交流力度，注重从国有企业、事业单位等领域选拔优秀人才。贯彻落实《干部教育培

　训工作条例》，有计划开展主体班次、在线教育、专题培训，注重选派干部到发达地区学习考察，提升斗争本领，补齐能力短板。大力培养选拔年轻干部，定期开展年轻干部专题调研，充实完善优秀年轻干部储备库，有计划安排到党校进行分期培训，选派到产业项目、脱贫攻坚、信访维稳等重点工作中锻炼。统筹做好女干部、少数民族干部和党外干部培养选拔工作。综合运用巡视巡察、集中教育、民主生活会以及疫情防控、脱贫攻坚等重点工作督导，多渠道、多维度考察识别干部政治素质。把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据，完善考核评价机制。把了解干部的功夫下在平时，注重在疫情防控斗争一线考察识别干部。加大干部“下”的力度，对那些作风漂浮、不愿负责、不敢碰硬、群众意见大的干部果断调整。扎实做好面向社会招录工作，改进公开遴选和公开调任，健全完善基层培养锻炼机制。持续加强监督管理，深入开展领导干部个人有关事项报告专项整治，完善新提拔干部个人有关事项填报“三级联审”机制。深入落实市委《激励干部担当作为意见》，巩固“一票否决”和签订责任状事项清理成果，推进体检、年休假、加班补休等政策全面落实。更加科学有效组织集中换届，坚持以岗选人、人岗相适，突出抓好党政正职、专业干部和关键岗位配备，确保班子专业素养整体适应一个地方发展需要。

　 11.加强人才政策体系建设。大力开发经济社会发展重点领域紧缺急需人才，重点引进产业发展急需人才，精准引进现代农业、电商等急需人才，培养一批适应地方经济社会发展需要的优秀青年人才。

　持续深化人才发展体制机制改革，建立市场化人才评价和职称评聘机制。创新岗位设置及评价标准，改进职称管理服务方式，下放职称评审权限。建立顺畅有序的人才流动机制，引导鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动。鼓励支持科研人员兼职创新、创办企业，推动更多创新人才带专利、项目、团队创业。加强各类创新创业平台载体建设，继续深化与高校校地合作，积极加快创新平台建设，围绕重点产业发展需求加大顶尖人才和领军人才引进力度。着力优化人才发展环境，完善党政领导联系高层次人才制度，建立市县两级人才发展资金投入稳定增长机制，建立健全全市人才资源数据库。

　 四、坚定不移推进党的作风建设，全面提升党建执行力

　 12.深入整治形式主义、官僚主义。坚持从讲政治的高度审视，深化治理贯彻落实上级决策部署空泛表态、不重实效，干事创业精神萎靡不振、不敢担责碰硬，对群众利益不维护、不作为等突出问题，督促党员干部树立正确政绩观，增强群众观念和群众感情。聚焦困扰基层的形式主义，紧盯文山会海、督查检查考核过多过滥过度留痕等突出问题，加强治理力度，守住精简硬杠，持续做好为基层减负工作。紧盯“关键少数”，从领导机关和领导干部抓起、改起，上下贯通整治形式主义、官僚主义。加强对形式主义、官僚主义问题规律的分析研究，着力从深层次上发现、处理和曝光典型问题，从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改，抓出习惯，抓出长效。

　 13.严防享乐主义、奢靡之风反弹。紧盯收送节礼、借道旅游、分批操办婚丧喜庆事宜，违规支出变通下账、乱发津补贴或福利等老

　问题，对顶风违纪的一律从严惩处。深挖私车公养、收送电子红包，不吃公款吃老板、接受“一桌餐”“二次宴”等奢靡享乐隐形变异问题，持续深化专项治理。坚守重要节点，强化纪律提醒；坚持越往后执纪越严，加大查处通报力度，持续形成震慑，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。

　 14.健全作风建设长效机制。分析“四风”问题典型案例，研究纠治制度机制，针对要求原则、规定模糊的制度，细化配套规定，划出清晰界限，建立健全制度体系。围绕落实厉行节约、反对浪费和公务接待等有关制度，建立定期专项检查长效机制，及时发现问题，纠正违规行为，遏制公款消费中的各种浪费现象，弘扬艰苦奋斗之风，教育引导党员干部养成良好节约习惯。坚持纠“四风”和树新风并举，开展新风正气宣传引导，用优良作风、充盈正气引导党员干部，推动化风成俗、成为习惯。

　 五、坚定不移推进党的纪律建设，全面提升党建震慑力

　 15.加强纪律教育。突出“关键少数”，督促各级领导干部带头学习党章党规党纪，增强纪律意识、纪律修养。强化党委（党组）书记第一责任，抓好班子成员和下级“一把手”，开展经常性廉政谈话、纪律提醒。加强廉政文化建设，创新教育方式方法，针对不同群体、不同时段，分岗分层分常态化开展党章党规党纪、理想信念、廉洁家风教育，推动纪律教育从“关键少数”向“绝大多数”扩展、从集中性教育向经常性教育延伸。把警示教育做深做实，选取典型案件，以案明纪、以案释法，主动发声、讲好廉政故事，释放纪检监察工作正

　能量。

　 16.强化纪律执行。深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，推动各级党组织积极履行管党治党政治责任，切实加强对党员干部执行纪律情况的监督。探索和丰富开展政治监督、日常监督的有效途径，提升监督质效。强化纪检监委监督的协助引导推动功能，促进党内监督与其他各类监督贯通协调、同向发力。推进主体责任和监督责任一体落实，增强各级党组织与纪检监察机关监督合力，协同开展对党员干部的批评、教育、帮助等工作。严肃查处违规违纪行为，维护党的纪律严肃性，确保党的纪律始终成为带电的高压线。

　 17.用好“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人，把握政策界限，区分不同情况，准确运用“四种形态”，依规依纪依法、实事求是作出处置，做到纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，认真落实“三个区分开来”要求，健全完善容错纠错机制，宽容在改革创新中失误的干部，关心受到处分的干部，严厉打击诬告陷害行为，及时为受到不实举报的干部澄清正名，既严厉惩治、又利于稳定，既呵护民心民意、又激励干部担当作为，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。

　 18.深入推进反腐败斗争。坚持“严”的主基调，保持“惩”的力度，重点盯住严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基，成为全面从严治党障碍的腐败问题，发现一起查处一起。坚持监督办案与完善制度同步进行，做深查办案件“后半篇文章”，

　深入总结违纪违法规律，查找监督短板、治理盲区、制度漏洞，提出纪检监察建议，推动审批监管、执法司法、公共财政支出等重点领域监督机制改革和制度建设，铲除滋生腐败的土壤。坚持问题导向，回应群众关切，从小题目、小切口入手，建立符合本地实际、具有本地特色的制度，力求精准解决问题。强化制度执行监督，督促有关部门和地方健全完善制度。

　 六、坚定不移推进党的制度建设，全面提升党建战斗力

　 19.健全不忘初心、牢记使命制度。始终把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，推动广大党员尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章，恪守党的性质和宗旨。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固和坚持主题教育期间行之有效的经验和做法，用党的创新理论武装各级党员、干部头脑，锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。

　 20.坚决贯彻“两个维护”的各项制度。建立健全贯彻习近平总书记、党中央决策部署的督促落实制度...

篇三：省直机关党支部纪检工作要点

22 年全面从严治党监督责任清单

　2 2022 年全面从严治党监督责任清单

　一、《责任清单》的制定背景

　 2016 年 2 月，省委印发《中共湖北省委关于落实全面从严治党要求 进一步加强省直机关党的建设的意见》（鄂发〔2016〕3 号）文件，明确提出，要牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的理念，健全完善机关党建工作责任制，实行党建工作责任清单制度，建立完善党组（党委）书记负总责、班子成员分工负责、机关党委推进落实、行政负责人“一岗双责”的党建工作责任体系。从 2016年开始，省委直属机关工委坚持每年年初制定省直机关党建工作《责任清单》，明确党组（党委）、机关党委、党支部三级主体责任，会同省委党建办印发省直各单位。年底，结合省委年度重要工作检查考核，依据《责任清单》实施党建目标责任考核，推动形成聚精会神抓党建、一级抓一级、层层抓落实的整体合力。至此，工委对省直单位落实机关党建工作“三级主体责任”实行清单化管理，固化下来，形成制度。

　 今年是工委实施清单化管理的第 7 年。为贯彻落实《省委 2022 年落实全面从严治党主体责任清单》和《2022 年省直机关党建工作要点》，深化党建工作责任目标管理，不断提高省直机关党的建设质量，经省委直属机关工委书记办公会研究，2022 年 3 月 18 日，工委印发了《关于印发<2022 年省直机关党建工作责任清单>的通知》（鄂直工发[2022]2 号）文件。

　二、《责任清单》的主要特点

　《2022 年省直机关党建工作责任清单》（以下简称《责任清单》）坚持守正创新、简便易行、务实管用的原则制定，主要体现以下特点：一是贯彻落实上级精神。3 月 2 日，省委党建工作领导小组印发《省委 2022 年落实全面从严治党主体责任清单》，12 个方面的责任内容中有 8 个方面涉及工委，主要包括党的建设“5+2”体系各方面内容。接到通知后，工委组织部迅速就有关具体事宜与省委党建办作了进一步沟通对接，然后根据上级精神会同工委相关部门共同起草《责任清单》。二是体现《工作要点》要求。《2022 年省直机关党建工作要点》（以下简称《工作要点》），是 2022 年省直机关党建工作的“任务书”和“施工图”。工委组织部逐条逐项对照《工作要点》，将相关内容细化分解到《责任清单》。《责任清单》基本上涵盖了《工作要点》的所有内容，实现《责任清单》与《工作要点》在内容上高度一致。三是文稿制定科学规范。结合省直机关党建工作实际和工委相关部门职责职能，落实主体责任、政治建设、思想建设、组织建设等内容由工委组织部负责起草、党风廉政建设内容由纪检监察工委负责起草、精神文明建设内容由工委宣传部负责起草。在广泛征求工委机关各部门意见建议的基础上，形成《责任清单（送审稿）》提交工委书记办公会讨论审定。

　 三、《责任清单》的主要内容

　 《责任清单》内容涵盖了落实全面从严治党主体责任以及党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、反腐败斗争、制度建设、精神文明建设等相关方面，其中，“精神文明建设”这部分是结合工委自身职能独立拟定，其他部分是严格对照《省委 2022 年落实全面从严治党主体责任清单》要求规定的党的建设“5+2”体系起草。每一部分均明确了党组（党委）、机关党委、党支部三级责任主体的具体工作任务。

　《责任清单》分为六个部分共 104 项具体工作任务，这些具体工作任务分别细化为党组（党委）40 项、机关党委 44 项、党支部 20 项。第一部分为落实机关党建主体责任（党的制度建设的相关内容列入本部分的相关条款中），就加强党的全面领导，贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和《省委直属机关工委指导督促省直单位党组（党委）落实机关党建主体责任的意见（试行）》，认真履行全面从严治党主体责任，形成全面从严治党整体合力等工作任务作了具体明确。第二部分为政治建设，就坚持把党的政治建设摆在首位，强化政治机关意识教育，牢记“国之大者”“省之要事”，自觉践行“三个体现”，做好“三个表率”、建设模范机关，让坚持“两个确立”、做到“两个维护”成为党员干部鲜明政治品格和机关政治生态鲜明重要底色等工作任务作了具体明确。第三部分为思想建设，就坚定理想信念，加强理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，落实意识形态工作责任制等工作任务作了具体明确。第四部分为组织建设，就贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及省委组织部、省委直属机关工委《具体措施》，抓好省直机关党的组织体系建设，建强基层党组织等工作任务作了具体明确。第五部分为党风廉政建设（含作风建设、纪律建设、反腐败斗争），就坚持严的主基调不动摇，发扬钉钉子精神加强作风建设，以零容忍态度惩治腐败，推进清廉机关建设等工作任务作了具体明确。第六部分为精神文明建设，就 2022 年省直机关精神文明建设重点任务作了具体明确。

　 四、《责任清单》的落实措施

　 一是明责。年初《责任清单》连同《工作要点》一并印发省直各单位，同时，根据阶段性重点工作任务完成情况，以问题为导向，每季度制定下发党建工作《问题清单》，督促省直各单位履职尽责。二是督责。工委组织部、宣传部、党建督

　查巡察室等相关部门，加强对落实机关党建工作“三级主体责任”过程管理，采取专项督查、随机抽查、明查暗访等形式，对各单位推进落实《责任清单》情况进行督查指导。三是考责。工委根据《责任清单》制定年度党建考评项目清单、考评细则，对省直各单位贯彻落实《责任清单》情况作为党建年度考核的主要内容。将贯彻落实《责任清单》情况作为省直机关各级党组织开展“三级联述联评联考”的重点述职内容，将考评结果作为评选“党建工作先进单位”、先进基层党组织、“红旗党支部”的重要依据。

　 2 2022 年全面从严治党监督责任清单

　一、党委主体责任清单

　 (一)党委责任清单

　 1.加强组织领导

　 (1)树立全面从严治党理念，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，增强管党治党意识，落实管党治党责任，以高度的政治责任感，牢固树立“抓党建就是抓全局”的理念，切实加强对党建工作的组织领导，常研究、常部署、常督促、常检查，真正把全面从严治党责任落到实处。

　 (2)全面、准确、及时贯彻市委、市纪委、集团纪委关于全面从严治党工作的部署，分析研判形势，统筹谋划公司党建及党风廉政建设工作，全面落实意识

　形态工作责任制，加强企业意识形态工作;研究制定党建及党风廉政建设工作计划、目标任务和措施，确定年度任务。

　 (3)落实中央办公厅《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》及省、市关于全面从严治党的相关要求，结合企业实际，制定公司年度全面从严治党责任清单;督促指导各党支部按照公司全面从严治党责任清单要求，制定完成自身责任清单、并延伸到基层，建立全面从严治党责任体系，实行档案管理，抓好工作落实。

　 (4)制定公司 20**年度党建工作目标责任书、党风廉政责任书，并完成签订工作;与基层党组织签订党建工作目标责任书、党风廉政责任书，做到层层落实责任、层层传导压力。

　 (5)公司党委领导班子年度至少专题研究 2 次党建工作，并纳入企业整体工作。4 月份召开公司 20**年党建及党风廉政建设工作会议，总结工作，部署安排 20**年党建及党风廉政建设工作任务。

　 (6)坚持领导班子基层党建联系点和下沉一级建立基层党建联系点制度，公司党委班子成员每人联系 1-2 个所属和下沉一级联系点单位，全年深入所属单位联系点和下沉一级联系点单位调研时间不少于 1 个月，加强对基层单位党建工作指导。

　 2.强化监督检查

　(7)完善党建及党风廉政建设工作领导体制、工作机制，及时研究解决工作推进中的重要问题;抓好职责范围内的党建及党风廉政建设和上级领导机关交办事项，推动工作任务落实到位。加强统筹协调，督促各单位、部门充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党建及党风廉政建设的强大合力。

　 (8)明确落实党委主体责任的日常工作机构，明确专人抓好主体责任工作任务的统筹计划、组织安排和日常调度，综合协调推进党委主体责任落实。

　 (9)落实履责报告制度，公司党委定期听取纪委履行监督责任、所属各党支部落实主体责任监督责任情况。严格落实廉政谈话、述责述廉制度。加强对下级党组织党建及党风廉政建设工作的指导、监督。

　 (10)强化检查考核，4 月份修订完成《20**年党建工作考核细则》，并纳入年度经营业绩考核，实行双百分、同比重考核。对违反“三重一大”制度、党员干部严重违纪违法的单位实行“一票否决”。通过明查暗访、随机抽查、实地检查等方式，经常进行监督检查，及时发现问题，督促整改，实施责任追究。

　 (11)严格履责记实制度，对落实主体责任监督责任的组织领导、机制制度建设、推进落实、检查考核、责任追究等具体工作情况，做到全程留痕、记录在案，做到详实、规范、严谨、细致。

　 3.规范选人用人

　(12)坚持党管干部原则，把好正确用人导向，贯彻执行《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》、健全科学的选人用人机制，加强对干部选拔任用工作的管理和监督，切实选好用好干部，树立良好的选人用人风气。

　 (13)严格落实领导干部报告个人有关事项工作，干部任用前充分听取本级纪委对拟任用人选的意见，完善和落实任前廉政谈话制度。

　 (14)加强对干部选拔任用工作的监督，防止任人唯亲、体内循环，严肃查处因人设岗、弄虚作假、拉票贿选、违规考录招聘人员等违纪行为。实行干部“带病提拔”责任倒查制，加大问责力度，营造风清气正的选人用人环境。

　 4.深化作风建设

　 (15)加强对党员干部的监督管理，大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，严格执行政治纪律，反对特权思想、特权现象。做好重大活动稳定工作。

　 (16)贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神常态化、长效化，坚决纠正“四风”问题。每半年听取一次执行中央八项规定及其实施细则精神的情况汇报。

　 (17)推动作风建设常态化。抓好行风建设，加大作风问题惩戒力度，坚决整治违规使用公车、超标准接待、差旅活动超规格等问题。

　 5.维护职工利益

　(18)健全职工利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制，落实领导干部深入基层调查研究、接访下访和信访联席会议制度，解决职工合理诉求。

　 (19)加强对企业内部控制资金使用的监督管理，防止以权谋私、虚报冒领、截留私分、贪污侵占、挥霍浪费等问题发生。

　 (20)切实维护职工群众利益，深化党务公开、厂务公开、民主管理工作，保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权，严肃查处侵害职工利益的不正之风和腐败问题。

　 6.领导和支持纪检监察工作

　 (21)支持纪检监察组织转职能、转方式、转作风，把工作重心转换到监督执纪问责上来。领导和支持纪委组织协调反腐败工作，及时研究解决重大问题。

　 (22)统筹组织人事、审计等力量，加大执纪审查力度，做好领导干部任期内、离任后审计监督，做到有信必查、有腐必惩。

　 (23)支持和推动纪检监察体制机制改革，及时研究、主动解决重大问题;重视和加强纪检监察组织及干部队伍建设。

　 7.强化对权力运行的制约监督

　(24)坚持用制度管权管人管事，建立健全反腐倡廉制度，深入推进关键岗位廉政风险防控，对重点岗位人员和重点部门，强化风险排查。加强工程设备招投标、废旧物资处置、安全生产管理、职工招聘等方面的监督。强化对权力运行的制约和监督。

　 (25)坚持民主集中制原则，贯彻落实《准则》《条例》，贯彻执行《公司党委会议事决策规程》《公司党委前置研究讨论重大事项的实施办法》，严格实行领导班子集体领导和班子成员个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论作出决定。

　 (26)认真执行党内监督的各项制度，落实民主生活会、组织生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫勉、述职述廉、报告个人有关事项等重要制度，促进领导干部廉洁自律。

　 8.加强教育管理

　 (27)按照中央、省、市委、集团公司党委的部署要求，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为单位常态化开展“三述”，抓实“党支部学习”，学思践悟、知行合一，推动学习教育融入日常，抓在经常。组织开展 20**年度“庆七一”主题系列活动。

　 (28)加强对党员干部的日常管理，严格执行《中国共产党党员教育管理工作条例》，以“三会一课”“主题党日”为重要载体，加强党员干部党性党风党纪和廉洁从业教育。贯彻落实《党委(党组)运用监督执纪“第一种形态”工作细则(试行)》文件精神，加强运用监督执纪“第一种形态”，对苗头性倾向性问题坚持抓

　早抓小，早发现、早提醒、早制止，坚持咬耳扯袖、红脸出汗，防止小错酿成大错、违纪滑向违法。

　 9.发挥表率作用

　 (29)党委主要负责人和班子成员坚持以身作则、率先垂范，增强“四个意识”，带头开展“三述”，带头执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。

　 (30)严格落实领导干部述职述廉、报告个人有关事项、规范领导干部在企业和社会团体兼职、规范领导干部亲属经商办企业、任职回避等制度规定。

　 (31)严格执行民主集中制，带头开展批评和自我批评。自觉践行“三严三...

篇四：省直机关党支部纪检工作要点

022 年省直机关党的建设工作要点 2022 年是我国进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是 X 省实施“十四五”规划、奋力推动高质量发展的重要一年，我们将迎来党的第二十次全国代表大会和省第十三次党代会。省直机关党的建设工作要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实省委各项决策部署，弘扬伟大建党精神，坚持稳中求进工作总基调，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以“7•9”重要讲话精神为根本遵循，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个确立”、做到“两个维护”，争当“三个表率”，创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　一、强化政治引领，不断深化政治机关建设 1.带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。

　 持续深化对党、对的忠诚教育，引导党员干部准确把握“两个确立”的决定性意义，锤炼对党忠诚的政治品格，坚决做到“两个维护”。发扬革命文化、传承红色基因，培育政治气节、政治风骨，营造机关良好政治生态，选树省直机关党内政治文化特色品牌。严明党的政治纪律和政治规矩，持续开展模范机关创建活动，推动省直机关各级党组织制定党员干部政治言行规范，坚持“五个必须”，严肃查处“七个有之”问题，确保党员干部在政治上思想上行动上始终同党中央保持高度一致。

　2.坚决贯彻落实重要指示批示精神、推动党中央决策部署和省委要求落地见效。持续学习对 X 省工作提出的重要要求和关于机关党建的重要论述，跟进学习对本领域工作的重要指示批示精神，健全推动重要指示批示精神、党中央决策部署和省委要求闭环落实机制，做到政令畅通、令行禁止。加强政治监督，重点督查重要指示批示精神、党中央决策部署和省委要求贯彻落实情况。

　 3.扎实开展喜迎党的二十大主题宣传教育实践活动。扎实开展“庆盛会、勇担当、创佳绩”主题实践活动，大力宣传党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，为党的二十大胜利召开营造良好环境和舆论氛围。认真做好省直机关出席党的二十大和省第十三次党代会代表推选工作。党的二十大胜利召开后，采取多种形式及时抓好大会精神宣讲，迅速掀起学习贯彻热潮，推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想不断向基层一线延伸、向党员群众延伸。

　二、深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，筑牢机关党员干部精神支柱 4.坚持不懈用马克思主义中国化最新成果武装党员干部。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，深入开展《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》学习教育，系统学习关于 DS 学习教

　 育一系列重要论述、重要指示和重要讲话精神，巩固拓展 DS 学习教育成果并形成长效机制，推动 DS 内容纳入党委（党组）理论学习中心组学习，开展对省直机关党组（党委）理论学习中心组学习的列席旁听工作。提升省直机关青年党员干部理论水平，推进省直机关青年理论学习小组活动常态化、规范化。

　5.坚持把思想政治工作贯穿到省直机关工作全过程。加强理想信念教育，深入开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，大力发扬伟大的历史主动精神，不断增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。创新思想政治工作内容、方法和载体，引导广大党员干部和职工立足本职岗位，建功立业。落实党员干部思想动态定期分析报告制度。广泛开展谈心谈话，注重把解决思想认识问题与解决工作实际问题相结合，做到思想上解惑、精神上解忧、心理上解压、生活上解难。

　6.不断提升精神文明建设质量。推进全域创建文明城市三年行动，大力弘扬优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化。落实《新时

　 代公民道德建设实施纲要》《X 省新时代公民道德建设实施纲要》，践行社会主义核心价值观，选树宣传先进典型。支持推动新时代文明实践中心建设，组织省直机关党员干部广泛开展志愿服务等文明机关创建活动和全民阅读工作，充分发挥省直机关以青年党员为主体的党员先锋（突击队）职能作用，遂行疫情防控等急难险重任务，助力基层治理。加强科普知识学习宣传。扎实开展“八五”普法工作。

　三、抓基层打基础，激发机关基层党组织内生动力 7.着力强化基层党组织功能。研究制定《关于加强省直机关各部门机关党委自身建设的意见》。加强分类指导，巩固提升党支部标准化规范化建设成果。推动机关党建与业务工作深度融合，总结经验做法。发挥省直机关党组织书记联席会议作用，构建机关党建协调配合、协同联动机制。深化“双示范”创建工作，召开基层党建创新经验交流会。开展贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》和《关于深入贯彻落实在中央和国家

　 机关党的建设工作会议上的重要讲话精神 全面提高省直机关党的建设质量的措施》等党内法规制度情况督促检查。

　8.进一步加强党员教育管理。深入贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019--2023 年全国党员教育培训工作规划》和我市具体措施，提升党员教育培训工作针对性实效性。完善省直机关党员、干部下沉社区入列轮值工作机制，推进“我为群众办实事”实践活动和“向群众汇报”、联点访户工作制度化长效化。深化党员先锋岗创建和窗口单位“五个三”活动，继续选树一批省直机关党员服务示范窗口和党员服务示范岗。深化党内激励关怀工作，关心帮助生活困难党员。高质量做好发展党员工作和党费工作。

　9.着力建设高素质机关党务干部队伍。建立机关党委工作人员信息库，建立完善省直机关党务干部培训师资库。组织制作机关基层党建实务电化教学案例。组织并指导开展机关专兼职党务干部培训、轮训，实现培训全覆盖、能力大提升。探索建立机关基层专职党务干部交流

　 学习锻炼机制。落实新任基层党组织书记任职谈话制度。建设机关专职党务干部人才库，推进将专兼职党务工作经历纳入干部履历，推动专职党务干部同行政、业务干部交流任职。组织开展党内法规学习竞赛。

　10.持续提升社会组织党建质量。进一步规范行业协会党组织设置，不断提升社会组织党的组织和党的工作“两个覆盖”质量。举办直属社会组织党组织负责人培训班。培养选树所属社会组织先进党组织和党务工作者典型，形成以党建引领社会组织健康发展的鲜明导向。

　四、推动全面从严治党向纵深发展，努力打造干事创业、风清气正的清廉机关 11.持续改进机关作风。广泛开展“千个支部联基层，千名书记当先锋”等实践活动，积极为基层和群众办实事、解难题、破难关。准确把握机关党建服务营商环境切入点、结合点和着力点，常态化整治违反中央八项规定精神、形式主义官僚主义和不作为不担当问题，健

　 全为基层减负机制。加强清廉机关建设，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，驰而不息整治餐饮浪费等现象。

　12.强化监督执纪问责。大力推动中央办公厅《关于加强中央和国家机关部门机关纪委建设的意见》和省委办公厅《关于加强省直机关部门机关纪委建设的实施意见》的贯彻落实，制定相应配套保障机制，组织省直机关纪检干部培训。发扬斗争精神，加强政治监督，做实日常监督，坚决惩处违纪违法问题，持续加强以案为鉴、以案促改、以案促治，不断完善“一案一评查”、案件质量季度分析等工作机制。

　五、压实责任、勇于创新，积极构建机关党建工作新格局 13.层层落实机关党建工作责任制。深入贯彻落实《省直机关党建工作责任清单》，压实省直机关工委、部门党组（党委）、机关党委和党支部责任，形成责任清晰、任务明确、齐抓共管的责任闭环体系。健全完善机关党建工作责任制考核办法，加强对机关党建重点工作检查督查。

　 14.做好统战和群团工作。认真贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，落实主要领导与党外代表人士联谊交友制度，做好“十百千工程”人选培养管理工作，加强党外代表人士队伍建设。推动工青妇等群团组织改革创新、增强活力，更好发挥桥梁纽带作用。推进“职工之家”建设。组织“夏送凉爽、冬送温暖”等活动。深入开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛。实施“喜迎二十大、奋进新征程”青春建功行动，组织庆祝建团 100 周年活动。扎实做好离退休干部工作。

　15.加强机关党建工作研究。认真总结十八大以来机关党建经验做法，特别是贯彻落实“7•9”重要讲话精神具体实践，探索新时代机关党建工作新途径。加强对区级机关工委工作指导。组织开展机关党建重点课题调研活动。办好 X 省机关党建网、机关党建公众号、《机关党建》刊物，推动省直机关党的建设不断上水平。

篇五：省直机关党支部纪检工作要点

部关于 2 2022 年上半年全面从严治党暨党建工作情况的报告范文

　 **党总支：

　2022 年上半年**党支部在省中心党委和处党总支的正确领导下，突出党建引领，聚焦中心工作，坚持问题导向，狠抓责任落实。紧紧围绕省中心“提效能、优服务、冲百亿”目标计划和党建工作要点，紧密结合工作实际，扎实有效的开展党建和思想政治工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。现将上半年全面从严治党暨党建工作情况汇报如下：

　一、加强思想建设，提高党员理论水平和政治素养

　一是严格落实党内组织生活制度。

　始终把政治建设摆在首位，采取集体学习、个人自学、专题研讨等方式，深入学习党的十九届六次全会精神、党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史以及省第十四次党代会精神等学习材料，引导党员职工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。截止 6 月 30 日，共召开理论学习会 6 次、主题党日活动 6 次，支部党员大会 2 次，支委会 24次，组织生活会 1 次，按月召开党小组会议。二是创新党课形式。支部共开展 2 次讲党课活动，其中支部书记围绕习近平总书记关于作风建设重要论述的丰富内涵，教育引导党员干部职工牢记党的宗旨，树立正确政绩观，真抓实干、转变作风，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。三是丰富“主题党日+具体活动”形式，增强党组织的吸引力和凝聚力。今年以来，支部不断创新主题党日活动形式，通过组织

　观看反腐题材影片、召开专题交流研讨会议、春耕、节假日保通保畅、路域环境整治、贫困小学捐资助学、赴党史教育基地等形式多样、内容丰富的主题活动，极大提升了组织的吸引力和凝聚力，促进了支部党员之间的有效交流与沟通，增强了党员的归属感、责任感和荣誉感。四是开展纪念_101周年活动。组织全体党员、发展对象、入党积极分子赴*村开展“庆祝_101 周年主题党日+党史学习教育”活动，引导党员感受*村在中国共产党的坚强领导下取得的变化和成就，见证脱贫攻坚的成果，补充党员干部精神之“钙”。五是深入开展“社会主义核心价值观主题实践教育月”、全民国家安全教育日普法宣传、“健康人生、绿色无毒”主题禁毒宣传等活动，引导党员职工树立正确的世界观、人生观、价值观，树立强烈的事业心、责任感，始终坚持工作的高标准和求真务实的工作作风。

　二、加强支部建设，提高党组织的规范性和战斗力

　一是夯实党支部建设，筑牢党支部战斗堡垒。

　以《标准化手册》为基准，进一步规范细化十个台账，严抓党小组、党员队伍管理，引领各党小组及全体党员贴近收费运营发展、更贴近广大司乘人员需求开展组织生活，发挥党小组的基石作用，从而凝聚党支部战斗堡垒合力。二是落实管党治党责任，保障党建任务落地见效。党支部书记严格落实第一责任人责任，班子成员严格履行“一岗双责”，在收费运营、隧道安全管理、车辆数据稽核等工作中提高议事决策水平和政治站位，从党建工作角度审视收费发展问题，从全国收费运营一张网和差异化收费视角研究党建工作，不同层面实现党建工作与收费业务的深度融合。三是开展 2021年度组织生活会与民主评议党员工作。按照上级党组织要求，

　支部认真开展会前专题学习讨论，广泛征求意见，将优质、高频建议进行梳理汇总，列入 2022 年支部党建工作计划。为达到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的，部书记与党员、党员与党员之间开展了深入、真切的谈心谈话，根据谈心谈话及征求到的意见，支部列出问题查摆清单，制定具体整改措施，做到整改有方向、措施有力度。四是积极做好“模范机关”创建工作。支部以“行业管理提升年”和“三比三促三提升”活动为抓手，坚决执行机关人员 24小时值班制度和在岗时间外出报备制度，严查机关工作人员迟到早退现象；严肃查纠只说不做、以后再说、弄虚作假、推诿拖拉、消极怠工等不正之风；严肃查纠不作为、慢作为等不良风气；紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，不断推动党建工作与核心业务互促互进，全面提升支部党建工作水平。五是积极开展“党员先锋示范岗”创建活动。通过开展“党员先锋示范岗”创建活动，教育引导党员时刻谨记“一个党员就是一面旗帜，一个岗位就是一份责任”，充分发挥党员在收费服务、ETC 客服以及疫情防控、保通保畅等急难险重任务中的先锋模范和表率示范作用，营造学有榜样、干有示范、赶有目标的良好氛围，推动各项工作提质增效。六是坚持正确的舆论导向，紧抓工作特色亮点，加强新闻宣传报道及舆情管控，截至目前，各大媒体网站共发布新闻宣传稿件 82 余篇。

　三、加强作风建设，打造“过硬”职工队伍

　一是严守政治纪律和政治规矩。

　坚持把学习党章党规党纪作为党员干部职工的必修课，定期组织学习《党章》《准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党规党纪，增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到党中

　央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，确保党员干部在大是大非和原则问题上立场坚定、旗帜鲜明；严格执行重大事项报告制度，严格落实民主集中制，党政议事规则、财务联签和主要领导末位表态发言等各项制度，主要领导干部要带头发扬民主，善于集中集体智慧，严格按程序规矩办事。二是从严落实作风建设各项规定。坚持破除形式主义、官僚主义，严格遵守中央八项规定及实施细则、省委省政府转变工作作风“十不准”规定和中心党委、处党总支关于加强作风建设的相关要求，坚持不懈纠正“四风”问题，严格落实上级关于解决形式主义突出问题为基层减负的决策部署，精简文件和会议，规范督查检查考核，防止督查检查考核过多过频、过度留痕问题。三是常抓廉政警示教育。按照厅党组《关于以折达公路问题为案例开展作风建设警示教育的通知》和《**省交通运输厅党组关于严肃整治“酒杯中的奢靡之风”的通知》精神，所支部深入开展作风建设警示教育，坚持在每次理论学习中不断深化警示教育工作，2022 年带领党员学习了“@党员干部，这样的生活方式要远离”、中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题等相关警示教育材料，并组织观看反腐败斗争电视专题片《零容忍》全集等。加强学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，要求党员干部远离纪律规矩红线，增强不想腐的思想自觉。同时，在春节、端午节前，支部书记对全体党员干部进行集体廉政谈话，并要求党员干部要增强廉洁意识，在充分重视党风廉政建设重要性的基础上，严以律己，坚持依法依规办事，充分发挥党员先锋模范作用和表率作用，切实在思想上和行动上同向转作风树新风。四是建强站股级管理人员队伍。持续优化站股级管理人员培养和

　配备，着力培养一批业务精、会管理、能干事的管理人员，切实让想干事的人员有更多机会，让肯干事的人员有关键岗位，让敢干事的人员有制度保障，让干成事的人员受褒奖得重用，不断加强管理人员队伍。并严格执行省**处站股级管理人员选拔任用管理办法，把牢选人用人过程关。今年结束站股级管理人员试用期 3 人。五是强化监督执纪问责，推进纪检监察工作。严格贯彻落实中心纪委、处党总支“纪检监察工作要点”，制定“kl 所纪检监察工作计划”。4 月份开展了纪检监察信访举报宣传活动，所领导班子以“包站联系工作”为抓手，定期深入一线检查督导工作。6 月底，召开kl 所纪检工作会议，总结今年以来纪检监察工作情况，分析存在的问题与不足，安排部署下半年工作任务，推动 kl 所纪检工作高质量发展。

　四、加强意识形态建设，增强党员阵地意识 2022 年以来，所支部认真贯彻落实中心党委和处党总支关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，不断增强责任意识、阵地意识。一是加强理论武装，强化意识形态建设。党支部从加强理论学习出发，带领支部全体党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强对意识形态工作的统一领导，做好对日常党建学习材料、活动方案以及宣传稿件的审核工作。三是不断加强对党员的思想教育引导，针对广大党员干部职工的不同情况，通过谈心谈话、组织生活会、支部书记上党课等形式加强引导，提高党员对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同。四是加强职工在朋友圈、抖音号、快手号等社交平台与自媒体言行的教育引导监督，引导职工遵守网络行为规范，培育积极健康、向上向善的网络文化，确保

　全所上下始终保持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，牢牢掌握意识形态工作的主动权主导权。

　五、存在的问题 根据中心党委和处党总支要求及标准，结合目前工作实际，还存在以下问题：一是党建与业务工作融合方面，工作措施和力度不够。二是在建立完善工作机制方面，对考核办法的修订完善以及执行力度不够。三是在特色党小组建设方面，各党小组工作措施不多、特色亮点不多。四是在“党员先锋示范岗”创建方面，个别党员积极性和主动性不够高，日常工作中把自己等同于普通群众，大局意识、核心意识和看齐意识不够，不注重发挥先锋模范作用，存在精神缺钙的问题。

　六、下一步工作计划 一是深入学习宣贯习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年大会上的讲话精神和省第十四次党代会精神，把讲话精神作为行动的先导和指南，教育引领各党小组及全体党员职工切实把思想和行动统一到党代会精神上来，全力推动会议精神在全所落到实处、取得实效。

　二是不断夯实党支部建设质量，进一步在党支部建设标准化工作上下功夫，全力实现达标提质、提质增效，深入将党建工作和收费运营工作融合，发挥党支部的战斗堡垒作用，推进 kl 所收费运营工作稳步有序开展，努力完成通行费征收任务。三是严格落实“三会一课”组织生活，强化党员学习教育，以“行业管理提升年”和“三比三促三提升”活动为契机，教育引导党员职工不断提升“窗口”服务质量，在通行费征收、节假日保通保畅、隧道安全管理、疫情防控、ETC 推广及客服服务等重点工作中严格履行职责、践行初心

　使命，发挥党员作用。同时创新主题党日活动形式与内容，活跃支部生活，增强组织的凝聚力与吸引力。四是进一步强化意识形态工作，领导班子认真落实工作责任制，深入贯彻中心党委和处党总支工作部署，靠实工作责任，紧抓职工队伍建设，切实将意识形态工作抓好抓实。五是深入开展“党员先锋示范岗”创建活动。严格按照阶段步骤落实落细各项举措，并认真总结工作经验、不断创新工作方法，有效使创建“党员先锋示范岗”活动成为推动党建与业务深度融合的重要举措，竭力以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　 2 2022 年上半年党支部党建工作总结

　 今年以来，在...党委的坚强领导下，按照...机关党委统一部署，我和党支部一班人以党建引领为主线，紧紧围绕...这一首要任务，狠抓...各项措施落实，圆满完成了各项任务，党支部的凝聚力进一步增强，有效助推了单位高质量发展。

　一、主要工作情况 （一）强化政治建设，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装 今年以来，我带领党支部一班人坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，读原著、学原文、悟原理，深刻把握精髓要义。1.是落实第一议题制度。先后学习《...》第三卷，党的十九大及二中、三中、四中、五中全会精神等内容，尤其是习近平总书记最新重要讲话坚持第一时间组织学习，多次组织学习研讨，交流收获

　感悟，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。2.是勇于政治担当。党支部把贯彻落实习近平总书记视察我市的重要讲话精神作为第一政治责任，严细落实，勇于担当，主动作为，推动习近平总书记重要讲话精神在工作中落实落细。3.是落实政治要求。严格落实“三会一课”等党内生活制度，共召开党员大会...次，开展党日活动...次，我为党支部全体党员上党课 2 次。严格坚持民主集中制原则，凡是重大问题和重大工作部署，全部集体研究决定。在日常组织生活中，我和其他班子成员认真参加党小组的政治学习、谈心谈话等活动，党内生活制度得到了较好落实。

　（二）突出示范引领，充分发挥基层党组织的政治作用 我带领党支部一班人强化党建引领，充分发挥党支部组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实增强凝聚力、激励斗志。

　1．是全面进行战时动员 在疫情防控紧要关头，为更好地完成上级部署的任务，及时组建党员突击队，承担应对突发紧急任务，先后有...名党员报名，党员突击队圆满完成了各项急难险重任务。

　2．是丰富党日活动 结合“全民阅读”活动，开展“好书共阅读 书香满警营”读书征文，大家积极响应、踊跃参与，写出了多篇主题突出，语言生动，富有新时代气息的文章。扎实开展爱心帮扶，对...名贫困学生开展“一对一”帮扶。常态化更新电子宣传栏内容，及时解读党和国家大政方针。组织开展工间健身操等文体活动，增强队伍的集体荣誉感。

　3．是深入开展谈心谈话

　党支部坚持经常性思想工作做到经常，全面了解大家思想状况，及时化解思想波动和苗头风险，始终保持队伍思想不乱、干劲不减。尤其是在重大任务期间，深入了解参战人员的工作状态、家庭情况等，及时解除后顾之忧，确保大家全身心投入到工作之中。

　（三）全面从严治警，切实扛稳管党治警的政治责任 一年，我带领党支部一班人认真履行“一岗双责”要求，全面从严管理，狠抓措施落实，较好地完成了全面从严管党工作既定目标任务。

　1．是警示教育不间断 组织党员先后观看专题教育片，认真...

篇六：省直机关党支部纪检工作要点

党支部委员会工作报告四篇

　 机关党支部委员会工作报告

　 同志们：

　 根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层党组织选举工作条例》有关规定，报请市直机关工委同意，今天，我们召开机关党支部委员会换届选举大会。下面，我代表本届机关党支部委员会作工作报告，请予审议。

　 机关党支部委员会设*名支部委员、*个党小组，现有党员*名。自换届以来，本届机关党支部委员会在**党组的正确领导和市直机关工委、市纪委监委派驻纪检监察组的有力监督、指导帮助下，团结带领全体党员干部，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、*中、*中、*中全会精神，全面落实市委、市政府决策部署和**党组各项要求，强化政治功能，提升组织力，全力打造过硬党支部，为推进党建引领业务工作上水平提供了坚强政治和组织保障。三年来，机关党建考核成绩逐年提升，被评为省级文明单位，并连年顺利通过复审验收，机关党支部被评为市直先进基层党支部、“五星级过硬党支部”;“党员大讲堂”案例被国家机关工委、全国党建研究会评为优秀成果，支部工作法被省直机关工委评为优秀案例，党建与业务融合互促工作模式、“主题党日我主持”等创新性做法在省《机关党建》刊发;**篇党建、党风廉政建设调研成果，**余篇工作信息在省级以上刊物、媒体刊发;先后有**名同志分别荣获市级劳动模范、优秀共产党员、优秀党务工作者、三八红旗手、巾帼建功标兵、优秀工会积极分子等荣誉称号。回顾三年来的工作，主要抓了以下四个方面：

　 一、抓政治建设提站位

　坚持把旗帜鲜明讲政治作为首位要求，树牢一切工作到支部的鲜明导向，引导全体党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是坚决贯彻落实上级决策部署。机关党支部始终围绕中心谋划工作、紧贴大局开展工作，每年年初，**召开的党建暨党风廉政建设工作会议上，都明确要求“把充分发挥支部主体作用，作为机关党建工作的有力支撑和重要组成部分”。对上级部署安排的“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、疫情防控、模范机关建设、支部标准化建设等重点工作、活动，以及党组安排的各项工作，都第一时间进行学习贯彻、研究部署，并结合自身实际，创新提出了“党建规范化提升年”、“五抓五创、评星定级”等主题活动，制定了具体推进措施，确保了政令畅通、落实落地。二是压紧压实主体责任。严格落实党支部书记抓党建工作直接推进责任，党小组具体落实责任，不断强化履行岗位职责的政治责任感和行动自觉性。每年年初，牵头制定并落实党建工作要点、支部书记抓党建责任清单等党建系列文件 20 余个，细化了支部书记、支委成员、党小组长责任，切实形成一级抓一级，层层抓落实的责任传导机制。坚持勤提醒、常督促，每月至少召开 1 次支委会议，年底开展支部书记向市直机关工委、全体党员的“双向述职”，加强分析研判，推动责任落实。三是持续强化政治功能。坚决把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，根据上级部署要求，先后开展了好人主义圈子文化码头文化、形式主义官僚主义、问题大排查作风大整顿、影响党群干群关系等专项整治，积极有效配合市委全面从严治党督查、市直机关工委年度考核、市纪委监委派驻组日常监督检查以及市委巡察组的巡察工作，以问题整改促进工作水平全面提升，用工作成效检验整改工作，进一步提高了党员政治能力，站稳了政治立场。

　 二、抓思想建设筑根基

　牢记“打铁尚须自身硬”的道理，严格履行教育引导责任，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，努力使党员队伍政治业务素质适应新形势、新任务的要求。一是强化理论学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央大政方针政策、业务知识，扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“大学习、大改进、大提升”活动等，严格执行“固定日”集体学习制度，创新实践了“党员大讲堂”，党员干部采取“一人站着讲、两人现场评、多人互动”的形式，共开展集体学习、研讨交流、上党课、谈心得体会等集中学习教育活动**余次，邀请各级专家教授、先进模范典型作辅导报告*场次，**余人次参加，推动集体学习由“坐着读”向“站着讲”、“一人讲”向“多人互动”、“室内讲”向“外出学”转变，切实增强了学习针对性、实效性。开展“爱读书、读好书”主题活动，为全体党员购置了《习近平谈治国理政》第一、二、三卷，《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《理论热点面对面》等重要理论读物，引导党员及时跟进学、融会贯通学。督促引导党员学好用好“学习强国”“灯塔—党建在线”干部学习网等平台，努力使学习成为一种习惯、一种自觉，**党员成绩均位居市直部门(单位)前列。二是强化党性和廉政教育。创新党内活动轮办、主持人轮值制度，开展“主题党日我主持”等活动，每月由党小组牵头轮流组织活动，先后组织全体党员到市内县区，市外等地举办主题党日活动**余次，实地考察学习，接受现场党性教育。比如，在*纪念馆，党员干部通过面对面、直观地了解淮珍贵文物、照片等资料，听取讲解，在革命纪念碑前集体宣誓、重温入党誓词，受到了一次涤荡心灵的精神洗礼;在中国知青上山下乡教育基地，党员们一览新农村建设成果，观看了《先进事迹专题片》，被崇高精神和优秀品质所折服，进一步提振了干事创业精气神。组织开展“廉政自省日”活动，组织全体党员先后赴市监狱、市廉政教育馆、市看守所、市家道馆等接受廉政教育，集中观看《巡视

　利剑》和省、市违纪违法典型案例等廉政警示专题片 30 余部，进一步提升了党员廉洁自律意识。组织全体党员干部参加全市党纪法规和德廉知识测试、纪律作风集中测试，在全市部门(单位)中居第*名。三是管好意识形态阵地。严格落实意识形态直接推动职责，严格审核把关以支部名义上报、下发的各类文件、材料，确保其立场观点符合习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观。支部书记每年与支部委员、普通党员之间，支部委员与党员之间开展谈心谈话，了解思想动态，对苗头性问题进行了提醒纠正。深化文明单位创建工作，积极弘扬社会主义核心价值观，每年年初制定创建方案和配档计划表，开展了“我们的节日”“网络文明传播”“道德讲堂”“学雷锋”志愿服务活动等*余次，举办“机关政务礼仪”“弘扬精神”专题辅导报告，共计约**余人次参加。组织开展趣味运动会、乒乓球、羽毛球比赛、“抗疫健步走”等文体活动，弘扬主旋律、传播正能量，有力促进了党员干部身心健康。

　 三、抓组织建设强活力

　 坚持把组织建设作为关键性举措，通过筑牢战斗堡垒不断凝聚组织优势。一是加强支部标准化建设。重点开展了“支部标准化提升年”“五抓五创、评星定级”活动，对照“四星级过硬党支部”标准要求，进一步规范设置机关工会、妇委会，强化桥梁纽带作用。推行“党小组建在科室”做法，推选 4 名年轻党员担任党小组长，提升了工作创新活力。聚焦模范机关建设，深化“创弘扬精神先锋党组织、做新时代担当作为好党员”活动，开展了集中学习研讨、弘扬践行精神主题党日、书记讲党课、专题辅导报告会、“党员画像”等“五个一”系列活动。组织支部委员、党务工作者、党小组长先后到市地税局、公路局、市场监督管理局、财政局、行政审批服务局等市直部门，实地考察学习模范机关建设、支部工作先进经验，积极借鉴吸收、转化利用，推出了如“比学赶帮超”支部工作法、党员干部“传帮带”等

　更接地气、针对性、实效性更强的工作做法，其中，党支部开展的重温入党志愿书、党员上微党课等创新性做法，在全市机关党务干部培训班上被市直机关工委通报表扬。修订完善“三会一课”、主题党日、党费收缴、党建品牌等 10 余项党建制度，规范了支部换届、党组织关系接转、发展党员等日常工作流程。加强和改进党员教育、管理，创建“E 支部”，用好智慧平台，做好“三会一课”、主题党日、党费收缴等党务公开，及时转接党员组织关系*人次，将党费收缴、信息报送、组织关系转接等业务由“线下”转到“线上”，既提高了工作效率，也有效保障了党员正确履行义务和权利。注重加强对老党员的关心关怀，每年年初，支部书记带领相关同志到家里走访慰问，“重阳节”前夕，支部组织老党员们就近开展 1 次党性教育活动，凡是上级安排的工作任务或者有重要的学习资料，支部一般派专人送学上门，或者通过简便易行的方式开展活动，尽最大限度地满足他们需求，体现了党的温暖关怀。二是严格组织生活。牵头制定《关于严格执行党的组织生活制度的实施意见》，认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度，每年组织召开1 次组织生活会，党员领导干部自觉参加所在党小组组织生活，党员运用“对标正反描、党员评议绘、群众协助修、支部把关画”的“四法”党员画像，确保检视问题精准到位，确保了组织生活质量。三是强化基础工作。积极吸收新鲜血液，培养1 名积极分子，1 名同志已递交入党申请书。严格党费收缴制度，按时足额完成上交任务。加强党建经费管理，专款专项使用，较好地保证了党建经费开支。更新完善党员活动室，按照“六有”标准，配备必要软、硬件设备，调整党建宣传栏、公开栏，开辟了特色活动园地。充实职工书屋，为党员购买 400 余套党性教育、专业书籍，强化了党建阵地基础保障。加强对妇工委、机关工会等群团组织工作的指导，每年“三八节”前夕，妇委会组织妇女党员干部开展丰富多彩活动，活跃精神文化氛围。积极参加市直机关工委、市工会组织的慈善捐助、走访慰问、文体比赛等活

　动，按时发放工会福利，较好地保障了职工权益。

　 四、抓纪律作风建设提效能

　 坚持把纪律作风建设作为生命线，始终抓在日常、严在平常，紧盯“四风”问题特别是形式主义、官僚主义新表现，教育引导党员干部严守纪律规矩，不断纠四风、改作风，切实筑牢拒腐防变的思想防线。一是弘扬为民务实之风。聚焦为民服务解难题，认真做好新冠疫情防控、“第一书记”驻村、“双报到”等工作，以实际行动践行初心使命。“四进”帮包专班认真履行帮包、督导、协调、反馈等职能，积极争取市、县有关部门支持，主动对接当地企业，先后投资实施省道绿化提升工程，协调防疫和生活物资，有效缓解了镇防疫用品紧张局面。改造提升帮包村党建活动场所，帮助协调体育健身器材、办公设施等，改善了村委硬件基础设施。走访慰问了部分困难群众，送去了温暖关怀。扎实开展机关党组织、党员“双报到”工作，与社区共驻共建 1 处文化休闲长廊、绿化提升 1 处社区广场;建立党员志愿服务队，开展走访慰问老党员、防疫宣传、植树绿化、环境卫生清扫等 20 余次志愿服务，力所能及地帮助群众解决相关问题和反映相关诉求。认真落实创建全国文明城市、国家卫生城市分工任务，组织志愿者到所在网格维护交通秩序、清理环境卫生等。二是弘扬反腐倡廉之风。坚持刀刃向内，发扬斗争精神，在“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育问题集中整治工作中，支部认真梳理查摆了***个具体问题，均逐条逐项制定了整改措施，明确整改责任人和完成时限，目前，除长期需要坚持的整改措施外，其余问题已全部整改完毕。经常运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，及时咬耳扯袖、提醒督促，最大限度地保护干部。对全体科级及以下党员、干部建立了廉政档案，有关重大事项及时备案上报，守住廉政底线。拓宽信息渠道，在办公区常年设立征求意见箱，鼓励党员干部向党组反映问题、提出意见建议，发挥党员民主监督作用。三是弘扬担当作为之风。支

　部党员数量占全体在职人员的**%以上，年轻党员、干部占一半以上，这是事业发展的中坚力量。我们始终坚持以党建为统领，巩固提升党建与业务融合互促格局，努力把党建暨党风廉政建设的成效体现到推进发展、提高服务上，以业务工作检验党建暨党风廉政建设的实效。近年来，扎实开展了“工作落实年”主题活动，完成市政府重大调研课题，专项调研课题，调研成果获省级一等奖的数量居各地市之首、在省级以上刊物发稿数量居前列;参与起草一批重要文稿，较好地贯彻了上级要求，体现了领导思路。财务、档案、保密、接待等行政后勤工作规范有序，较好地保障了工作正常运转，等等，还有许多工作成绩因时间关系就不再一一列举。

　 同志们，三年来，支部工作之所以取得了一些成绩，是与党组的正确领导，市直机关工委、市纪委监委等部门的有力指导，支部各位委员的通力合作、全体在职党员的共同努力、以及退休老党员的鼎力支持分不开的。在此，我代表本届支委会向大家表示衷心地感谢!同时，我们也清醒地认识到，对标对标上级要求，与先进支部相比，我们工作中还存在一些薄弱环节：一是党建工作制度还不够完善，与新形势新任务的要求相比，存在一定差距。二是党建活动还不丰富，内容较为单一，创新不够，个别党员参加集体活动积极性还不够高。三是面对新时代党的建设要求，党建与业务融合还不够紧密，党建统领作用还有待进一步增强。等等。对存在的这些问题，我们积极与新一届支部搞好衔接，采取扎实有效措施，认真加以整改，努力推动支部工作取得新成效、再上新台阶。

　 谢谢大家!

　 机关党支部委员会工作报告

　 各位党员：

　 大家好。2018 年***支部在***党总支的带领下，紧紧围绕***体系，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的...

篇七：省直机关党支部纪检工作要点

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　录

　单位落实全面从严治党责任清单

　2022 年局党组落实全面从严治党主体责任清单

　公司党委落实全面从严治党主体责任清单

　单位落实全面从严治党责任清单

　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决贯彻落实党中央全面从严治党部署要求，确保**党支部全面从严治党主体责任落实到位，根据《中国共产党党章》《中国共产党党组工资条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规和有关制度，结合本单位实际，制定本责任清单。

　一、组织领导责任 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，带头尊崇党章党规党纪，紧密结合转型发展，以高度的责任感和使命感，认真落实全面从严治党主体责任。

　（1）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，对本单位全面从严治党全面领导责任，主抓直管，同部署、同落实、同考核。

　（2）把政治建设作为根本性建设，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

　（3）坚持贯彻中央决策部署和中国 XX 局、省直机关工委关于全面从严治党工作部署要求，结合本单位全面从严治党形势和

　任务，坚持问题导向，突出工作重点，落实全面从严治党工作年度计划和阶段性任务安排。

　（4）主动担负全面从严治党责任，至少每半年召开 1 次领导班子会议，专题研究部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。做到重要事项，领导班子集体决策做出部署。

　（5）抓好责任分解，公开晒责，提请党员干部监督，督促抓好落实，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。把全面从严治党纳入年度综合考评范围，考核情况在适当范围内通报。

　（6）严格落实重大问题请示报告制度，及时向上级党委请示报告重要情况、突发情况、重大风险和重大决策。每年 12 月底向上级党委提交本年度全面从严治党责任落实情况报告，将落实责任清单作为年度民主生活会对照检查的重要内容，深入查摆存在问题，严肃开展批评和自我批评，提出具体整改措施。

　二、作风建设责任 （1）坚定不移纠“四风”，坚决贯彻落实中央八项规定精神，主动查找和切实整改。配套完善相关制度措施、推动作风建设常态化、长效化。

　（2）坚决抵制形式主义、官僚主义，集中整治空泛表态、敷衍塞责、应景造势、出工不出力等不良作风。对享受主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打，对“四风”隐形变异新动向时刻防范，对侵害职工利益的问题坚决整治，着力打造优良作风。

　三、选人用人责任

　（1）树立鲜明的重实干重实绩用人导向，坚持好干部标准，建设有理想、有信念、能吃苦、能战斗的优秀干部队伍。完善干部考核体系，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一样的问题。

　（2）加强对干部选拔任用工作的管理和监督，严肃选人用人纪律。根据要求组织开展干部选拔任用“一报告两评议”工作，对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的，依规追究责任并督促整改。

　四、监督管理责任 （1）严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实民主集中制，明晰党支部议事规则，建立健全务实管用的“三重一大”决策制度，严禁专权滥权、随意拍板。着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的业务关系、清清白白的社会关系。

　（2）严格执行《中国共产党党内监督条例》，查找党内监督的漏洞和薄弱环节，扎紧织密制度笼子。加强廉政风险防控，强化对权力运行的制约监督。

　（3）贯通运用监督执纪“四种形态”，惩前毖后、治病救人，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等制度，切实解决监督执纪“宽松软”问题，真正把纪律和

　规矩挺在前面。

　五、表率责任 充分发挥以上摔下作用，领导班子成员带头贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头接受党内监督，带头践行党的群众路线、“三严三实”等要求，带头学习宣传遵守党章党规党纪，带头培养良好家风。

　2022 年局党组落实全面从严治党主体责任清单

　为深入贯彻全面从严治党要求，落实好局党组全面从严治党主体责任，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》以及中央、省委和市委关于全面从严治党的有关要求，制定局党组落实全面从严治党责任清单。

　一、党组主体责任 作为局全面从严治党的领导者、执行者、推动者，局党组领导班子对落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。主要责任有：

　（一）组织领导责任 1.及时传达学习中央、省委和市委关于全面从严治党部署，抓好贯彻落实工作；健全全面从严治党工作机制，加强对全面从严治党工作的组织领导，齐抓共管，形成管党治党的强大合力。

　2.把全面从严治党纳入局年度工作要点，每年年初研究制定局全面从严治党年度工作计划；召开全面从严治党工作会议，总结部署工作。

　3.每年至少 2 次专题研究全面从严治党工作，分析工作形势，解决突出问题；遇有重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。

　4.加强局领导班子建设，明确班子成员职责和分工；组织开

　展局领导班子述职述法述廉工作。

　5.做好局统一战线工作，加强与党外人士的沟通交流。

　6.加强对群团工作的领导，把握正确方向，加强制度建设，定期研究相关工作，为其发挥作用创造良好条件。

　7.做好向上级党委报告落实全面从严治党主体责任情况工作；建立和完善党内情况通报制度，推进党务公开。

　（二）政治建设责任 8.坚持把党的政治建设摆在首位，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，对违反政治纪律的行为坚决批评制止，依纪依规追责问责，切实营造风清气正的政治生态环境。

　9.配合做好上级巡视巡察、审计、专项检查等工作，及时发现和查处问题，压实整改责任，强化成果运用。

　10.坚持和完善局党组会、局长办公会会议制度，严格执行民主集中制，认真执行“三重一大”决策制度和各项议事规则。

　11.严格党的组织生活制度，认真召开局党组班子民主生活会，提高民主生活会质量。

　（三）思想建设责任 12.坚持不懈抓好理论武装，推进局党组理论学习中心组学习制度化、规范化；坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，培育和践行社会主义核心价值观，培育机关良好风尚。

　13.认真贯彻上级关于意识形态工作的决策部署，坚决落实

　意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权，加强阵地建设和管理，做好新闻舆论工作。

　14.坚持“三会一课”和党内组织生活制度，推动党史学习教育常态化、长效化开展。

　（四）组织建设责任 15.以提升政治功能和组织力为重点加强基层党组织建设，推进党的基层组织设置和活动方式创新。推进党支部标准化建设，加强党务工作者队伍建设。

　16.加强入党积极分子培养，做好党员教育、管理、监督和服务工作，落实党内激励关怀帮扶举措。

　17.坚持党管干部原则，严格执行党的干部政策，坚持正确选人用人导向，加强业务骨干队伍建设。

　18.严格执行领导干部个人有关事项报告制度。

　（五）作风建设责任 19.严格落实中央八项规定和实施细则精神，认真执行省委六条意见和市委实施细则，认真组织实施“三问三治三提升”专项行动。

　20.强化监督检查，巩固拓展政法队伍教育整顿成果，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；持之以恒正风肃纪，坚决防范和查处各种隐形变异的“四风”问题，加大通报曝光和惩治力度。

　（六）纪律建设责任

　21.加强纪律教育，深入开展典型教育和警示教育，筑牢思想道德防线。

　22.积极运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，坚持抓早抓小、挺纪于前。

　（七）反腐败工作责任 23.保持惩治腐败高压态势，全力支持和保障纪检机关执纪办案，加大执纪审查力度，做到有案必查、有腐必惩，强化不敢腐的震慑。

　24.深化标本兼治，总结巡视、巡察、审计中发现机制问题和制度漏洞，健全制度机制，扎牢不能腐的笼子。

　25.加强思想道德和党性教育，坚定理想信念宗旨，弘扬优秀传统文化，增强“四个自信”，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，增强不想腐的自觉。

　二、党组书记“第一责任人”责任 局党组书记是局落实全面从严治党主体责任的第一责任人，全面负责局从严治党工作。主要责任有：

　（一）统筹谋划责任 1.做好中央、省委和市委关于全面从严治党的重大决策部署的学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、检查考核、责任追究等组织领导工作。

　2.组织研究制定和实施局全面从严治党计划和年度工作安排，组织召开局全面从严治党工作会议。

　3.主持局意识形态工作领导小组工作；主持开好党组会议和局长办公会。

　4.切实管好班子带好队伍，增强政治意识，坚持党性原则，推动督促班子成员认真落实党组主体责任各项工作任务和要求。

　5.代表局每年向上级党委述职述法述廉 1 次，就贯彻中央决策、省委部署和市委要求以及推进本职工作、履行全面从严治党第一责任人职责、廉洁自律情况作出报告，自觉接受民主评议。

　6.围绕思想、纪律、作风等方面情况，开展深入细致的思想政治工作和谈心交心活动，每半年至少要与班子成员进行 1 次谈心交心。

　7.对局安全稳定、保密工作负总责，定期听取工作汇报，及时研究解决工作中存在的突出问题。

　（二）推动落实责任 8.加强党委理论学习中心组学习，审定学习计划，确定研讨主题，提出学习要求，主持集体学习研讨，指导检查中心组成员的学习。

　9.加强基层党组织、党务工作者队伍建设，推进党支部标准化建设；加大干部培养培训力度，加强干部考核及结果运用。

　10.认真落实意识形态工作责任制。

　11.积极践行监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，对党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题及时约谈；加强对查办违纪违法案件的领导，支持纪委监委依纪依法办案。

　12.主持召开局党组领导班子民主生活会，做好征求意见及谈心谈话工作，主持起草班子对照检查材料，认真审核把关班子成员对照检查材料。

　（三）示范带头责任 13.带头坚决执行党组的决策部署。

　14.带头严格执行民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度和各项议事规则。

　15.带头严格执行双重组织生活制度，坚持以普通党员身份参加机关党支部的组织生活，带头开展批评与自我批评。

　16.带头为局机关党员和结对村（社区）讲党课。

　17.带头严格落实中央八项规定和实施细则精神，认真执行省委六条意见和市委实施细则。

　18.带头模范遵守党章党规党纪，按规定报告个人有关事项，做廉洁自律的表率，自觉接受群众监督。

　三、班子成员“一岗双责”责任 领导班子其他成员根据工作分工，履行“一岗双责”，对分管范围内落实全面从严治党主体责任负主要领导责任。主要责任有：

　（一）落实分管责任 1.认真履行“一岗双责”，坚决执行党组决策部署，将全面从严治党要求融入分管业务工作中。

　2.严格执行民主集中制，认真落实党组会决策部署并及时报告落实的重要进展；落实重大事项请示报告制度；定期向党组主要负责人汇报职责范围内的全面从严治党工作情况。

　（二）廉洁自律责任 3.认真参加局党组理论学习中心组学习，开展好个人自学和调查研究，每年重点发言不少于 1 次。

　4.严格执行双重组织生活制度，认真参加机关党支部组织生活。

　5.认真参加局党组班子民主生活会，将个人落实全面从严治党主体责任情况作为对照检查的重要内容，严肃开展批评与自我批评。

　6.严格落实中央八项规定和实施细则精神，认真执行省委六条意见和市委实施细则。

　7.每年书面述职述法述廉 1 次，就贯彻中央决策、省委部署和市委要求以及推进本职工作、履行全面从严治党“一岗双责”、廉洁自律情况作出报告，自觉接受民主评议。

　8.模范遵守党章党规党纪，按规定报告个人有关事项，做廉洁自律的表率，自觉接受群众监督。

　公司党委落实全面从严治党主体责任清单

　为落实和强化公司党委全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，根据《中国共产党章程》、有关党内法规和《集团股份公司党委落实全面从严治党主体责任清单》（**文号），结合公司实际，制定本责任清单。

　一、公司党委责任 党委领导班子对公司全面从严治党负全面领导责任，重点履行以下责任：

　（一）加强党的政治建设 1.坚决做到“两个维护”。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，努力在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设政治上绝对可靠、思想上绝对忠诚、行动上绝对紧跟的模范央企。

　2.认真贯彻落实党中央决策部署。全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，认真落实习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央决策部署，贯彻落实上级党委全面从严治党有关要求，加强对公司生产经营工作和党的建设的领导，讨论和决定公司“三重一大”等重大问题，确保党的理论和路线方针政策落

　实到位。

　3.严明党的政治纪律和政治规矩。严格执行党章党规，自觉维护党的团结统一。坚持习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上提...