烟草专卖思想作风纪律整顿个人分析报告5篇

烟草专卖思想作风纪律整顿个人分析报告5篇烟草专卖思想作风纪律整顿个人分析报告　专卖队伍思想作风纪律大整顿活动个人剖析　自开展专卖队伍思想作风纪律大整顿活动以来，经过深入学习区局、市局、县局三级主要负责人的讲话精神下面是小编为大家整理的烟草专卖思想作风纪律整顿个人分析报告5篇,供大家参考。

篇一：烟草专卖思想作风纪律整顿个人分析报告

队伍思想作风纪律大整顿活动个人剖析

　自开展专卖队伍思想作风纪律大整顿活动以来，经过深入学习区局、市局、县局三级主要负责人的讲话精神，以及深入学习市局活动方案要求和部署，围绕自己的实际情况，认真对照自己平时的实际工作及思想动态进行深刻的思考，通过自我排查对照检查表、现状能力分析表，风险点排查，以及自己在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在等方面问题，使我对这次思想作风纪律大整顿活动有了更为深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认知。现结合具体工作实际，将查摆剖析情况汇报如下：

　一、目前存在的问题

　（一）业务技能有待提高，存在电脑学习操作不熟练的情况。主要体现在案件查办程序无法独立完成相关文书在在业务工作开展中，涉及到电脑的应用不会操作或者操作生涩。

　 （二）大局意识有待提高。主要体现在有些个人理解与现实情况有差距时候，还是以自己的观点为出发点去做事，没有从整个单位的工作局面为出发点去配合开展相关工作。

　 （三）与他人沟通不畅。主要体现在个人观点与其他人有出入的时候，性格左右了自己，不接受他人的意见和建议。

　（四）脾气性子急。主要体现在工作上有些急躁，急于完成工作任务而不注重质量。

　 二、问题分析

　 （一）我从 XX 年开始进烟草工作，在过很多岗位，也在专卖做了多年，中途换了不少非专卖岗位。随着时代变化，我重新转入专卖岗位后，对现在的案件办理流程已经不太熟悉，客观上由于年龄增大，头脑知识接受能力也随之减弱，记忆力也衰弱较为厉害，学习能力已经下降，加上身体出现不少问题，个人学习意愿变得不再强烈；主观上，个人思想也出现惰性，有一种力不从心就得过且过的思想，加上接受能力差，也不愿意加强学习，专卖培训时候，不管是案件文书制作，案件办理或者电脑知识培训，当时是记下来怎么做，但是过后由于实践少，不久就忘记了，这就导致形成一个循环，业务能力提不高，电脑应用操作也不熟练。

　（二）有时存在急于求成的情绪，如对有的工作尤其是突击性的工作，主观上有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，导致工作缺乏通盘考虑和大局意识，影响工作效果，同时对待部分工作存在着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好；客观上届入退休年龄，有很多事情

　逐渐不再引起重视，以不出事为准，有一种你批评你的，我做我的思想，原则上只求平安，因此有时工上只按照完成自己的事就行的心态，至于部门或者单位根据实际调整的策略和工作则不太关心，缺乏深层次考虑，大局意识不强。

　（三）对辖区内的市场情况和自己负责的业务工作若明若暗，在客观上，是因为工作比较繁多，没有太多的时间去走访辖区内所有的客户，但主观上，是服务基层的意识比较差，不愿意下功夫进行深入了解，不愿意做艰苦深入的调查研究，更不愿意与他人过多的交流，即使交流，但是对于他人的意见和建议不太放在心上，结果表面问题发现不了，深层次问题更是不得而知，最终不能有效地解决问题，反而耽误了不少工作，得不偿失，没有深入调查和全面的把握，以致在工作中很少提出针对性强的工作措施，更没有改进的措施。

　 （四）平时工作中想尽快完成自己的事情，不太注意方法，这直接导致工作急于求成，效率却很低，质量也不高的一个结果。对有些工作缺乏认真的态度，没有做深入细致的研究，只安于做好领导交待的任务和自己份内的工作，只求不出问题被动的工作，缺乏上进意识。

　 三、改进措施

　（一）克服自身困难，多加强业务培训。按照活动方案要求加强自身学习，除集体学、支部学之外，更要加强自己的学习，特别是以烟草的法律法规入手，重新适应现在发展形势，利用专卖培训的契机，尽可能掌握更多的新业务知识，并利用在实际工作中多加以实践。

　 （二）提高政治站位和思想觉悟。今后的工作中，要加强与部门领导的沟通，尽可能的配合做好各项工作的同时，发挥自己是共产党员的优势，以身作则，率先垂范，从提高政治站位出发，凡事以一个单位的利益为出发点，服从大局安排，做好自己的同时，条件允许时候，做好普通员工和年轻的共产党员的思想工作，用老党员的身份，引导群体发出正能量。

　 （三）多加强学习，提高自身修养。平时要多看看书，特别是沟通和人际交往之类的书籍，增加自身的人格魅力，多参加部门和单位人员的活动，融入集体，不以年龄为界限，尽可能与单位员工沟通交流，对于好的工作建议，要乐于接受，尽可能克服自身缺点。

　 （四）加强工作责任心，提高工作质量。虽然在性格上无法做到较大的改变，但是对待工作也要建立在服从大局基础上提高责任心，做事更加细致，拿到工作任务后，不急于

　去以完成任务而牺牲质量为代价，而是做好统筹安排和计划，尽可能把要做的工作不利因素考虑在内，做好相应防范措施，配合部门负责人和其他人员完成相关工作。

　 以上就是我的在此次思想作风大整顿活动中对自己存在问题的剖析，以及下一步的改进措施，有不当之处，请各位领导同事们多提出意见。

　以下是附送一段心得，仅供参考。下载可自行删除：

　人是悬挂于自己编织的意义之网的动物，如果离开了这一张意义之网，人其实与动物没什么区别。只是，与其他人不同的是，我们这些人读了太多的书，思考过了太多的问题，到了最后却再也无法像其他人那样照搬一个或是宗教教义、或是普世价值这样的一个东西来做自己的意义之网。对于生命的意义，我们寻找着、怀疑着，像一只小猫一样，在地面上轻柔地探出自己的脚步却警惕地盯着四周时刻准备收回。于是，有着无数个夜晚，我们在孤灯下寂静地思考着，却很难确定自己找到了正确的方向，这就是我们这些人的痛苦之源。

篇二：烟草专卖思想作风纪律整顿个人分析报告

公司思想作风纪律整顿自我剖析 整改材料 2 2 篇

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　近期，烟草专卖队伍根据上级举行的“专卖队伍思想作风纪律整顿活动”方案实施，组织全所人员参与学习思想作风纪律整顿活动，在专卖队伍思想作风纪律整顿活动中对于个人思想建设、作风建设、纪律建设、业务建设和队伍自身建设这五个方面都有了深刻的认识，并通过全体整顿，所有人员而在思想上行动上都有了很大的转变和提高，具体存在的问题和整改情况如下：

　一、目前存在问题 1.在思想建设上，普遍存在理论和业务知识学习不够，工作思路和业务能力跟不上形势的开展要求，对新事物、新知识、新规那么不善于、不乐于接受，缺乏学习的主动性，在专业知识和业务技能不够高的情况下，造成理论与实际工作脱节，工作方法落后，手段过于简单，特别是在市场上收集和发现案件线索方面，没有教新的工作方法，导致局部案件线索迟迟不能得到突破。

　2.在作风建设上，通过查摆对待工作时候，存在责任心不强，执行力不够的现象；对上级领导交办的任务没有及时完成，同时存在观望的思想，还存在找理由、找借口的现象。

　3.在纪律建设上，开拓创新意识不强，争先意识较差。认为保持成绩，不出过失就行了，习惯于按程序、按规定墨守成规做工作，有什么工作就做什么工作，只求完本钱职工作，缺少超前意识。开创性开展工作较少，习惯于按照原来的套路和过去的方法办事。在参加会议时，有时候不能掌握好时间，有迟到的现象。

　4.在业务建设上，通过案件文书制作中发现，存在着烟

　草专卖业务知识不够熟悉，掌握的业务技能不够全面，没有很好的将所学到的理论知识运用到工作之中；有时候，在针对专卖业务知识的学习时候，学习的积极性不够高，存在着“疏于学”的现象， 5.在队伍自身建设上，从专卖技能等级考试通过率中折射出来，局部专卖员均存在学风不浓，学习的积极主动性不高的现象，整体队伍的素质均有待提高，特别是在专卖职称考试方面努力不够。面对困难工作的时候，有时候存在畏难情绪；在案件查处过程中，有时候表达出团队协作还不是很强的现象：造成上述存在问题的原因是，由于责任心和执行力不强、且存在着不思进取、得过且过、推诿扯皮和办事拖拉的现象，在日常工作中疏忽于加强思想建设，没有注重提高效劳意识的观念，在个人的自身学习上，学习的积极性不高，学风不浓，没有从思想上重视加强自身的学习。

　二、整改方案 1.思想建设方面，通过深入探索和挖掘案件根源和线索，努力提高每一个案件的经营和管理，主动到市场收集有价值的案件线索，争取对涉烟犯 x 分子逐个收网打击。以烟草行业的价值观为导向，从本身的工作岗位责任要求,用较创新的工作方法深入解决摆放在面前的困难和问题，力争在大案要案上有新的突破，通过实际行动从而到达思想建设上的整顿提高。

　2.在作风建设上，严格依照烟草专卖法律、法规行使职权，严格执行国家局《六条禁令》和区局《“五条禁令”和“八项注意”》,遵守法条、自我约束，有令必行、有禁必止，文明用语、着装整洁；在日常专卖管理工作中,针对有时候存在着责任心和执行力不强的问题，在以后的工作中，对待

　上级交办的任务部署人员迅速执行，绝不出现拖拉现象，对待工作上的问题，要以高度负责的责任心去对待，杜绝出现敷衍了事的情况出现，从而达全所人员作风建设的整顿提高。

　3.在纪律建设上，不断创新工作方式方法，进一步增强创新意识。继续遵守公司的相关制度纪律，严防出现迟到早退的现象；严格执行区局《“五条禁令”和”八项注意”》，自觉维护烟草专卖队伍形象，从而到达全所人员纪律建设的整顿提高。

　4.在业务建设上，制定学习方案组织全支队专卖员加强熟悉专卖业务知识，争取掌握更全面的专卖业务技能，并将学习到的业务技能更好的运用到工作中去，在工作中不断加强学习的积极性，改变以往“疏于学”的情况，不断提升，从而到达全所人员业务建设的整顿提高。

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　经过深入学习市局 x 长、县局 x 长的讲话精神的要求和部署以及围绕自己的实际情况，认真对照自己平时的实际工作及思想动态进行深刻的思考，通过自我排查自己在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题，使我对“思想作风纪律整顿”有了更为深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认知。现结合具体工作实际，将查摆剖析情况汇报如下：

　一、目前存在的问题 1.工作作风不够扎实，责任不强。平时工作中，有时拖拖拉拉，缺乏果断和胆识，这直接导致工作效率低，对有些工作缺乏认真的态度，没有做深入细致的研究，只安于做好领导交待的任务和自己份内的工作，只求不出问题被动的工作，缺乏上进意识；有时存在急于求成的情绪，如对有的工

　作尤其是突击性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，导致工作缺乏通盘考虑和大局意识，影响工作效果。同时对待部分工作存在着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好，对辖区内的市场情况和自己负责的业务工作若明若暗，在客观上，是因为工作比较繁多，没有太多的时间去走访辖区内所有的客户，但主观上，是服务基层的意识比较差，不愿意下功夫进行深入了解，不愿意做艰苦深入的调查研究，结果表面问题发现不了，深层次问题更是不得而知，最终不能有效地解决问题，反而耽误了不少工作，得不偿失。没有深入调查和全面的把握，以致在工作中很少提出针对性强的工作措施。

　2.纪律较为散漫，对自己有时要求不严，将自己混同于一般客户，说话随便，不太注意小节。心中有“人生理想趋向实际，价值标准注重实用，行为选择偏重实惠”的想法，而且有时在开会时学习纪律不强、开小差，没有细致的做好学习笔记，导致领导会上交办的工作没有全面的贯彻执行。工作中有时出现小失误，没有认真总结反省却采取了消极应对。同时个人的自律意识不强，慎独、慎微的观念树得不牢。在平时的工作学习中总是认为只要把手头的工作干好就不会出问题，除了工作其它方面不是很“苛刻”。

　3.自学意识不够强没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。即使进行了学习，也是浅尝辄止，有时单位组织学习也是走过程，只图完成任务，学习不够扎实，学习缺乏针对性，致使业务技术不精，水平不够高，工作成绩不突出。从而导致学习时间、学习内容和学习效果没有落实

　到位，有时只注重实用主义，急用先学，不能够根据工作需要，有针对性的注重业务知识的全面、系统学习。并且在学习上还存在着较为严重的自满情绪，不注重更新业务知识，遇上处理具体事情，往往凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题导致业务知识和业务水平有下降的趋势。

　4.大局意识不强。平时工作只把本职工作放在首位，不能够主动、积极的完成工作，而是抱着只要做好本职工作就行了，对于上级交办的其他工作任务，只求不出错，不求做得好。在工作中遇到问题不善于思考、动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。缺乏一种刻苦钻研的精神。

　二、存在问题的原因 对照以上存在的问题，我进行了认识分析和深刻反省，深入查找问题产生的本质原因，通过分析，以上问题的根源主要有以下几点：

　1.思想解放不够，创新意识不强。虽然日常工作中经常提到思想解放，创新意识，却没有真正付诸于实践，遇到困难和业务新任务时候，总是用老办法解决，没有创新意识，工作方法单一，对新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，勇于开拓的精神不强，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。特别是面对业务中出现的各类报表、台帐，没有很认真系统的研究，导致管理有些混乱；面对无法解决的问题，采取了“等、靠、拖”，主动解决问题的意识没有形成，总认为做好做坏一个样。

　2.业务水平不高，不够钻研，没有深刻认识到业务水平的高低对工作效率和质量起的决定性作用。要想提高业务水

　平，必需要对业务知识进行深入钻研，而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

　3.工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。同时工作中有依赖思想，有时会想反正有分管领导，工作思路他们已经考虑好了，无需我过多思考,无形中降低了工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用，最终造成在个别工作上的被动，增加了工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分的满意。

　4.宗旨观念有所淡化，自我要求有所放松，工作热情有所降低，没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上产生了自满情绪，自己放宽自己，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。

　三、整改措施 1.专卖工作将面临着许多新情况、新问题，为适应工作的需要，我必须加强自身学习锻炼，努力提高政治、业务素质，进一步坚定共产主义理想信念在新形势下，全面认真系统地学习党的方针政策、马列主义、毛思想、邓理论、xx 社会主义的重要思想，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。同时进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立

　正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勒勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成上级领导交办的各项任务，以“两个至上”为行为准则，为 x 烟草稳定和谐发展做出自己的贡献。

　2.增强大局意识。在平时工作中除干好自己本职工作外，积极主动配合其他同事的工作，始终从大局观念出发，始终把“国家利益至上，消费者利益至上”以及“让我们的服务与 xx 山水同美”的理念放在心中，以热情饱满的工作精神和严肃认真的工作态度更好的维护辖区内的卷烟市场以及为辖区内卷烟零售户进行服务。

　3.培养求真务实的工作作风，要在今后的工作中本着实事求是的原则，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性，善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题，善于从政治、全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

　4.严格遵守单位各项规章制度。做到不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，勤奋工作，踏实做人，时刻用各项规定和要求来约束和规范自己，进一步提高思想境界，真正达到思想上有明显进步，政治上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。

　5.加强自身建设，做到廉洁自律，始终做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失。

　总之，我将通过这次机关作风整顿活动，认真整改自身

　存在的问题和不足，在今后的工作和学习中，我将摆正位置，端正工作姿态，尊重领导，团结同志，严于律已，坚持原则，力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步，内树个人形象，外树烟草形象。同时我单位的专卖队伍建设水平和自身业务水平必将大有提高，人员的素质进一步增强，真正树立起文明、严格、专业的专卖执法队伍形象，为 x 烟草做出更大的贡献。

篇三：烟草专卖思想作风纪律整顿个人分析报告

人员关于纪律作风整顿自我剖析材料 自开展“执法人员纪律作风整顿建设”的专项活动以来，我认真参加了专项整顿活动，并结合自身工作实际，对自己在工作中存在的问题认真进行了查看，根据自查的问题，切实整改，现剖析如下：

　 一、 存在的问题

　 (一)在执法理念上：“依法行政，执法为民”的理念坚持的不够好。执法理念根基不牢，有时有所松懈。

　 (二)在执法观念上：现代法治观念比较淡薄，执法观念更新不及时。学习不够经常，自我要求不严，存在以干代学的现象。

　 (三)在执法作风上：有时存在急躁情绪，服务质量不高。工作不够耐心，解释不够，深入群众服务客户不够。

　 (四)在执法行为上：有时放松了对自己的要求，未能完全严格按照规程要求办案，存在走捷径的思想，对一些日常行为规范执行的不够好。

　 二、 产生问题的原因

　 (一)理论学习不够。理论学习的自觉性还不够。我在思想上对学习的重要性认识不足，认为过去对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等理论进行过学习，一般是在集中学习时才学习，急需的时候才学习，学习时缺乏深入思考，浅尝辄止，不求甚解。对法律法规的学习不够，理论功底不够扎实。

　(二)宗旨意识淡薄，特权思想严重。

　随着烟草专卖各项工作逐步进入正轨，自己思想上也逐渐滋生了骄傲自满的情绪。工作中，在坚持和实践“全心全意为人民服务”的根本宗旨方面也产生了各种各样的问题，角色观念错位，未能确立客户至上的服务理念。日常生活中又不适宜地强化了烟草管理者角色，存在摆威风、耍特权的现象。在日常工作中，由于宗旨意识淡化，对于非管辖范围的事情往往一推了之，未能很好地发挥职能作用，在群众中造成了不好的影响。

　 (三)执法办案中与严格、公正、文明执法的要求仍存在一定的差距。存在办“人情证”、“关系证”现象。在办理许可证审核时，有时碍于亲友、朋友的说情，未能坚持原则，对有关系的给予照顾处理。

　 在执法履行职责上，存在重实体、轻程序、重打击、轻保护等现象。为了侦查破案，有时没有严格按照法定程序，对法律赋予当事人、行政处罚相对人以及犯罪嫌疑人的合法权利重视不够，保障不力。

　 (四)在严格遵守单位的各项规章制度方面，本人仍存在着未能充分发挥老同志的带头作用问题，未能真正做到以身作则。如有时上班不准时，另外，在发挥中队的整体合力作用方面做得也不够好中队队员间沟心通气不够，未能很好地维护烟草形象。

　 三、存在问题的原因

　 从世界观、人生观、价值观方面认真分析产生上述问题的原因，归纳起来，主要有几个方面的原因。

　(一)对“全心全意为人民服务”根本宗旨的学习不够，领会不深刻，是产生上述问题的根本原因。正是由于学习不够，领会不深刻，因而未能以“全心全意为人民服务”的思想观念改造自己的主观世界，在当前市场经济迅速发展的今天，未能以根本宗旨意识排除各种各样不健康思想意识的干扰，从而导致了个人主义、小团体主义，拜金主义思想的滋生，这些错误思想的滋生和蔓延，反映到工作实践上，就导致了一系列与烟草烟草专卖神圣职责不相称的问题的产生。未能实事求是做好各项烟草专卖稽查工作、执法不公、执法办案不力等问题，归根到底，都是未能确立正确的世界观、人生观和价值观，未能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨引起的。

　 (二)没有充分认识到坚持实事求是思想路线对做好各项烟草专卖执法队伍建设和业务工作的极端重要性，并把“实事求是”作为开展一切工作的基本原则，是本人工作上存在各种各样问题的重要原因。正是由于没有自觉地把一切从实际出发、实事求是的思想路线作为搞好专场稽查工作的指南和出发点，缺乏“讲学习、讲政治、讲正气”自觉性，因而产生了深入实际调查研究不足，处事存在主观臆断，缺乏实事求是的勇气，不敢面对现实，反映现实和因为怕影响自己的成绩，因而在工作中存在着摆花架子、报喜不报忧的不良习气等问题的产生。

　 (三)没有从实现“两个至上”行业价值观的高度，充分认识“严格、公正、文明执法”的重要意义，并在实际工作中自觉坚持“严格、公正、文明执法”原则，是导致执法工作中存在各种各样问题的原因。

　在实际工作中，由于没有深刻地认识到严格、公正、文明执法是各项工作的落脚点和归宿，是烟草执法工作的生命线，认识不到位，因此在工作中就出现了一些偏颇，引起了不良后果。

　 四、今后的努力方向

　 (一)要加强学习，不断提高自身的政治素质。要深入学习江泽民总书记关于“三个代表”重要思想的论述，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，并作为一切工作的指南，运用辩证唯物主义的世界观和方法论，研究和分析问题，树立正确世界观、人生观、价值观，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自励。

　 (二)要树立牢固的全心全意为人民服务这一根本宗旨，坚持人民的利益高于一切，积极为客户提供服务，要转变工作作风，切实落实便民利民的各项制度和措施，要加强行业的职业道德教育。使自己能成为人民满意、客户信任的烟草员工。

　 (三)要毫不动摇地坚持实事求是的思想路线。切实健全机制，强化管理规章制度，要率先垂范，带头说老实话、办老实事、做老实人，要切实转变思想作风，努力倡导说实话、办实事、鼓实劲、求实效的风气。

　 (四)在工作中要严格、公正、文明执法，要以严肃的执法态度，严明的执法纪律，严格依法办事，坚决抵制不良风气。要以对人民利益高度负责的精神，纠正执法活动的偏差和失误，文明执法，热情服务。

　(五)在以后的工作中,还要特别注意行车安全,确保车辆整洁、舒适，全年无事故。

篇四：烟草专卖思想作风纪律整顿个人分析报告

公司思想作风纪律整顿自我剖析 整改材料 二篇

　烟草专卖管理工作是社会的一个窗口，为树立良好的企业形象，提高社会认知度，近段时间我局在局党组的精心组织下，结合各岗位的实际情况，认真开展全员职工的思想作风纪律整顿工作，通过查摆问题，查找原因，预防纠正等工作的深入开展，每个职工在自身素质方面有了震撼性的提高，使我认识到自身存在的问题与不足并制定出了改正措施：，主要有以下几个方面：

　一、剖析问题 我是一名烟草专卖管理工作中的专卖巡查人员，主要工作职责是做好辖区内卷烟零售商户日常经营监督管理工作，协助商户做好亮证经营、明码标价签的合理使用等工作，向商户宣传烟草专卖法律法规的基本知识，监督并引导商户做好烟草专卖品零售业务的规范经营，使商户能够自觉的守法经营，确保辖区卷烟市场净化率稳定有效的提高。工作中存在的问题有：

　1、在日常巡查工作中存在消极怠工的现象，为了完成巡查数量而影响到了巡查质量。

　2、到达商户的经营场所内有时在三员者核答到薄上答完字就走人，按照巡查工作要求，专管人员要加强与商户的沟通，应经常保持与商户交谈，以此获取商户的经营信息。

　3、未主动协助商户做好烟草专卖零售许可证的亮证经营、卷烟标价签的规范到位等工作。

　4、查看卷烟零售商户的经营行为是否得当时不够细致。

　5、对待巡查工作缺少有效到位的工作态度。

　6、对商户经营中存在的问题缺乏耐心劝导的方法，有时说话态度生硬，有违烟草系统倡导的“发展和谐稳定的烟

　草事业”理念。

　二、整改措施 首先认真学习烟草专卖法律法规等相关的业务知识，以过硬的业务本领促使自身的工作能力有效提高；其次改变自己的工作作风，以服务为民的心态提高与卷烟零售商户的沟通能力，做到爱岗敬业。

　在今后的巡查工作中要做到认真负责，保持高度的责任感和使命感，巡查工作中做到不留死角户户到位。对存在异常经营迹象的卷烟零售商户要耐心劝导，以优质的服务态度获得商户的理解与支持，引导商户提高守法经营的意识，到达商户的经营场所后要主动向商户问好，对于许可证悬挂不到位或者标价签使用不合理的商户，积极主动的指导并协助商户改变该不良现象，坚持宣传烟草专卖法律法规及相关规定的知识，对多次违规经营经劝说不改的商户坚决加以制止并及时将这些情况向领导汇报。

　在今后的工作中让自己时刻保持一颗服务与民的信心,拥有一份高度责任感的决心，增强一种业兴我荣的理念，为争创做一名优秀的专卖行政管理人员而努力进取。

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　在这次“干部思想纪律作风整顿教育”活动中，通过认真学习教育和深入思考,对自己在日常生活工作中存在的问题也有了更进一步的认识。现对照本职工作就自身存在的问题进行一下剖析：

　一、目前存在的问题 1.作风漂浮，责任不强。平时工作中有时拖拖拉拉，缺乏果断和胆识，这直接导致工作效率低，对有些工作缺乏认真的态度，没有做深入细致的研究，只安于做好领导交待的

　任务和自己份内的工作，只求不出问题被动的工作，缺乏上进意识。

　2.纪律散漫，要求不严。表现在。请假有时没有按时到岗，有时开会学习纪律不强、开小差，没有细致的做好学习笔记，导致领导会上交办的工作没有全面的贯彻执行。工作中有时出现小失误，没有认真总结反省，却采取了消极应对。

　3.学风不浓、自觉性不强。平时生活工作不重视政治理论学习，有时单位组织学习也是走过程，只图完成任务，学习不够扎实，缺乏刻苦钻研的精神。业务学习缺乏针对性，不能够根据工作需要，有针对性的开展学习，致使业务技术不精，水平不够高，工作成绩不突出。

　4.大局意识不强。平时工作只把本职工作放在首位，认为只要做好本职工作就行了，对于乡上交办的其他工作任务，只是抱着应付的态度，只求不出错，不求做得好。

　二、存在问题的根源 对照以上存在的问题，我进行了认识分析和深刻反省，深入查找问题产生的本质原因，通过分析，以上问题的根源主要有以下几点：一是思想解放不够。虽然日常工作中经常提到思想解放，却没有真正付诸于实践，遇到困难和业务新任务时候，总是用老办法解决，没有创新意识，工作方法单一，对新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，勇于开拓的精神不强，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。特别是面对业务中出现的各类报表、台帐，没有很认真系统的研究，导致管理有些混乱；面对无法解决的问题，采取了“等、靠、拖”，主动解决问题的意识没有形成，总认为傲好做坏一个样：有时认为自己只是协管员，工作辛苦不值得，思想觉悟还没有

　真正认识到劳动保障工作对社会的重要性。二是工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，作风上宗旨意识、群众观念不牢固。三是个人素质方面由于理论基础相对较弱，在学用结合上运用和把握得还不够好。

　三、整改措施 1.加强自身学习锻炼，努力提高政治、业务素质。在新形势下，劳动保障工作将面临着许多新情况、新问题，为适应工作的需要，只有过硬的素质，才能更好的把工作做好。为此，今后的工作中，我将从提高政治和业务素质入手，努力加强业务理论学习，多向周围同事学习，加强锻炼，努力提高自己认识问题、解决问题的能力。

　2.大局意识不强。在平时工作中除干好自己本职工作外，积极主动配合乡政府交给的其它工作，始终从大局观念出发，始终把我乡社会和谐稳定放在心中。努力促进农民就业创业，加大农民工外出务工就业指导和服务力度，切实维护农民工合法权益，促进农村劳动力平稳有序转移。

　3.培养求真务实的工作作风，要在今后的工作中本着实事求是的原则，扎扎实实的工作。多深入村组，注重工作落实，及时掌握群众所需所想，尽可能的为他们提供更多的就业信息、创业技术及劳动保障法律法规政策，拓宽就业渠道，使自己的工作经得起检查，让群众满意。

　4.严格遵守单位各项规章制度。做到不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，勤奋工作，踏实做人，时刻用各项规定和要求来约束和规范自己，进一步提高思想境界，真正达到思想上有明显进步，政治上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。

　总之，在今后的工作和学习中，我将摆正位置，端正工

　作姿态，树立良好的工作作风，做到遇事多请示多汇报，尊重领导，团结同志，严于律已，坚持原则，认真细致地完成各项本职工作。

篇五：烟草专卖思想作风纪律整顿个人分析报告

草专卖局（公司）三查三治纪律作风专项整治行动自查报告县烟草专卖局（公司）三查三治纪律作风专项整治行动自查报告 县烟草专卖局（公司）三查三治纪律作风专项整治行动自查报告发表时间:2017-7-3 16:03:07

　县烟草专卖局（公司）三查三治纪律作风专项整治行动自查报告

　根据《中共**市烟草专卖局（公司）党组关于开展“三查三治”纪律作风专项整治行动的实施方案》安排，为进一步落实全面从严治党主体责任，持之以恒抓好作风建设，以增强“三个意识”、提高“三个能力”、打牢“三和基础”为基调，本着切实解决当前干部职工在思想意识、执行能力、纪律规矩上存在的突出问题为目的，近期，组织全体员工对照日常工作，对自身和部门在“懒、散、慢、拖、混、卡”等方面的问题进行了认真的查找，现将自查情况报告如下：

　一、存在的问题：

　1、“庸”的问题。立场不坚定，责任意识不强，面对错误言行失察失管，“睁只眼闭只眼”，害怕得罪人，执行纪律失之于宽、失之于软，“老好人”思想较重。缺乏大局意识和全局观念，部分职工考虑自身利益的多、缺乏团队意识，为单位、为集体着想考虑的少；工作中超前思路少、谋划少、满足于现状，得过且过的思想还严重存在

　 ，形式上的多，俯下身子干的少。

　6、“拖”的问题。执行力不强、工作效率低，能拖就拖，是在应付不了了，就应付差事。见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲，终端形象、客户素质、品牌培育工作停滞不前，市场监管不实、专卖队伍基础薄弱、大要案件没有突破

　7、“卡”的问题。对零售客户服务生硬，架子大、口气硬，或者“口是心非”，只答应不办事，对于客户的合理诉求不解决、不答复，没有全面落实“三个一”，真正实现“三个转变”；

　二、主要整改措施：

　1、针对“庸”的问题。结合工作岗位，严格党纪国法和行业规章制度的落实，并纳入绩效考核。严于律己，严格制度执行，一视同仁，杜绝老好人思想，克服管理中失察、失管的问题。

　2、针对“懒”的问题。主动作为，积极探索人员管理中存在的薄弱环节，引导员工创新开展工作。结合技能鉴定过关和技能竞赛活动下大力抓好员工自学和集体学习，树立责任意识，解决不愿学、不想学的问题，把理论学习与业务学习有机结合起来。

　3、针对“散”的问题。严格请销假制度，把即使管理与过程有机结合起来，坚决杜绝出工不出力、现身不现心、在位不某事等问题的发生和蔓延，并严格进行考核。

　4、针对“慢”的问题。建立责任追究和责任问责机制，对工作敷衍，上传下达不及时、出现概念、逻辑、时效不对应，工作推诿造成不良后果的，严肃进行问责，并按相关规定进行处理。细化岗位职责，严格层层负责制，对本职岗位理应答复和解决的问题推诿，矛盾上交，不作为、不担当，影响正常工作开展，给单位造成不良后果按规定进行处理，触犯法律的移交司法机关处理。

　5、针对“混”的问题。结合“三查三治”纪律作风教育活动的实施，逐项整改自身和部门剖析的问题，纠正工作责任心不强，安于现状、不思进取，工作得过且过、被动应付，不追求上进，混工资、混日子的现象。教育和引导员工，正确看待荣誉，树立正确的人生观、价值观，把个人荣誉与个人自身付出、自身奉献等同起来评价自己和他人，珍惜现有岗位，力争岗位成才。

　 6、针对“拖”的问题。主要针对市场走访无信息，走访服务质量不高，求数量、不求质量的问题，市场检查流于形式，检查一天查不出一条违法卷烟、收集不到一条有价值的信息等问题进行整改和考核，克服执行力不强，工作应付差事的问题。严格市场拜访、走访计划的执行，把打假破网作为专卖考核的硬指标、硬任务，把季度案件任务作为日常工作、经常性工作严格纳入考核，并严格进行过程跟踪管理。

　三、问题产生的原因：

　首先，思想认识有偏差，学习主动性不强。主要是学习流于形式，浮于表面，心静不下来，以应付检查为目的，不注重理论与实际工作的结合，在一定程度上存在以业务学习代替理论学习的问题，导致认识偏差较大，重视程度不高，学习目的不明确，没有深刻认识其精髓，用理论指导实践的能力不足，工作创新意识不强，日常性工作滞后不前。

　其次，奉献意识、大局意识、服务意识不强，以“企”为家、家盛我荣的思想不牢固，对个人的账算的太多，只想资源共享，不为资源共享献力献策，工作、生活碌碌无庸，混一天，过一天，不求个人进步，收入与实际工作和岗位职责严重不符，个人认识不清，无危机感、紧迫感。

　再次，满足现状，看不到自身的差距。个别员工满足于现有职务、职称的思想，自己在钻研业务上存在惰性，缺乏“钻”的精神，缺乏把钻研业务当作一种责.三查三治纪律作风专项整治行动自查报告》）