党员三亮三比思想汇报(5篇)

篇一：党员三亮三比思想汇报

　　2020年度第四季度党建重点任务清单（全是干货）

　　距投稿大赛结束还有1天。

　　2020年度第四季度党建重点任务清单（全是干货）

　　序号

　　工作任务

　　工作要求

　　责任部门

　　一、充分发挥公司党支部核心作用

　　构建党支部履行主体责任、书记承担第一责任、1严落实党建责任，形班子成员分工负成长效机制。

　　责、相关部门齐抓共管的党建工作组织领导体系。

　　形成主体明晰、责任

　　严格执行《基层党支部工作规明确、高效运转的党则》，加强各部建工作机制。

　　门协调配合。

　　强化支部书记、委员将两个支部党建办公室

　　办公室

　　办公室

　　和党小组长党建意工作评一评、比识，履行党内职责。

　　一比、亮一亮；每月指派党员干部到基层参加组织生活，充分发挥指导作用。

　　序号

　　工作任务

　　工作要求

　　责任部门

　　二、进一步加强思想理论武装

　　建立研讨式学习模式，重视学前4提高学习质量

　　调研，提高发言质量，增强学习效果，推动学习型党组织建设。

　　充分发挥XX公5创新学习方式

　　众号功能作用，搞好在线学习、研讨交流。

　　作为理论学习的主要内容，采取6宣贯十九大精神

　　集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，学习贯办公室

　　办公室

　　办公室

　　彻新观点、新理论、新思想。

　　使全体党员进一开展“不忘初心

　　牢记使命”主题教育

　　步强化宗旨意识和使命意识，深化学习成效。

　　以改革开放40周年为主题，开展纪念活动；广开展形势政策教育宣讲

　　泛开展“旗帜领航·党徽闪光”主题宣传，深入开展“员工形势任务教育宣传月”系列主题活动。

　　序号

　　工作任务

　　工作要求

　　责任部门

　　办公室

　　办公室

　　三、进一步落实制度规定

　　每月开好“四个会”，即党小组履行党员责任

　　会、支委会、组织生活会、支部党员大会；坚持“四必做”：思想办公室

　　汇报必做，工作述职必做，民主评议必做，思想分析必做。

　　以“党支部书记讲党课”活动为载体，班子成员1把“两学一做”

　　纳入“三会一课”

　　分别围绕“四个意识”、“四讲四有”、“两学一做”等方面每月轮流上1次党课。

　　组织引导党员干在岗位、学在岗位、奉献在岗11深入开展“创争”活动

　　位、成才在岗位，不断提高学习能力、实践能力和创新能力。

　　序号

　　工作任务

　　工作要求

　　责任部门

　　办公室

　　办公室

　　四、进一步加强党员队伍建设

　　严格按照组织程序，做好党员发展工作。按照合格党员标准，深12严格党员教育管理

　　化开展“党员量化评价”工作，纳入党员民主评议，确保党员队伍的先进性和纯洁性。

　　选优配强党务工作人员，有效充实党建工作力13加强党务力量建设

　　量，建设支部活动阵地，使党建岗位成充满活力、富有朝气、具有吸引力。

　　党支部要根据民主评议情况和党14构建奖惩机制

　　员日常表现，客观公正评价党员表现，结合实际办公室

　　办公室

　　办公室

　　撰写人物评语，公司组织统一表彰；对有不合格表现的党员，及时进行批评教育。

　　开展“我是党员，向我看15开展主题活动

　　齐”、“优质服务我先行”和“全员责任制落实我表率”等活动。

　　序号

　　工作任务

　　工作要求

　　责任部门

　　办公室

　　五、进一步拓展党建载体

　　推进“三亮三比”、党员示范岗活动，深化16深化配合活动

　　党员“双卡双带双联”办公室

　　先锋工程，打造党建示范点。

　　1加强共产党员服务队持续开展“五项建设

　　对口服务”和“善办公室

　　小”活动，提高服务水平和品牌影响力，每月开展主题党日。

　　充分借助新媒体、“互联网+”优势，积极探索1拓展党员服务渠道

　　基层党建工作的有效载体。开展一次“党员奉献日”、一次“党员送温暖”活动。

　　序号

　　工作任务

　　工作要求

　　责任部门

　　办公室

　　六、进一步加强作风建设

　　推动支部查摆整改在公司发展、优质服务、经营1开展“不作为、不担当”专项治理行动

　　管理、队伍建设中存在的问题，切实解决干部员工作风顽疾，坚决纠正组织纪律观念不强、责任办公室

　　心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。

　　严格执行党内组织生活制度，严密组织生活会、党性分析等党内2严肃党内生活

　　制度。通过召开党员大会的形式，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施。

　　对于违纪违法典型的人和事严肃查处，按系统、21严格违纪处理

　　分专业、自下而上开展自查自纠，抓好问题整改。

　　序号

　　工作任务

　　工作要求

　　责任部门

　　办公室

　　办公室

　　七、进一步加强问责力度

　　严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述22加强监督考核

　　廉、三项谈话、函询等党内监督制度，接受组织监督和民主监督；

　　贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产23落实党章党规

　　党党内监督条例》，加强对党组织和党员干部的监督，确保党章党规党纪有效执行。

　　深化应用公司落实“两个责任”

　　量24履行“两个责任”

　　化评价工作。认真落实公司党建工作绩效考核评办公室

　　办公室

　　办公室

　　价办法，作为绩效考评和评先选优的重要依据，开展支部书记、党小组长述职评议。

　　序号

　　工作任务

　　工作要求

　　责任部门

　　八、切实搞好团青和企业文化建设

　　深入推进企业文化建设，开展节日座谈会以及趣味运动会等活25营造企业文化

　　动，实现企业文化在经营管理、制度建设和员工行为上落地生根，内化于心、外化于行。

　　持续推进职工帮扶慰问、职工疗26注重人文关怀

　　休养等活动，畅通职工群众诉求反映渠道，积极办公室

　　办公室

　　开展人文关怀和心理疏导。

　　开展“班组管理进阶”专项提升活动，深入开展2抓好团青工作

　　“关怀·成长”行动，组织、引导、激励青年员工成长成才、建功立业。

　　办公室

篇二：党员三亮三比思想汇报

篇三：党员三亮三比思想汇报

　　在加强党员管理会上的汇报交流发言材料

　　在加强党员管理会上的汇报交流发言材料

　　在加强党员管理会上的汇报交流发言材料

　　各位领导、同志们：

　　根据这次培训安排，今天由我进行汇报交流发言。大家都知道，哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥，提升基层党组织社会号召力，就是要发挥基层党组织的组织功能，使党组织活动更好地融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切,让基层党组织真正成为群众的主心骨。

　　一、推行党员分类管理

　　农村无职党员作用发挥难、难发挥,一直是农村基层党建工作面临的课题。为了有效突破这一瓶颈、破解这一难题,县委根据全县农村党员队伍实际情况，实施农村党员分类管理模式。将农村党员科学分为村组干部在职党员、在家无职党员、外出流动党员和年老体弱党员四个类型。以《党章》规定的党员权利、义务为依据，实行在职党员目标承诺、无职党员一编三定、流动党员分包联系、年老体弱党员帮扶关爱的农村党员分类管理模式，不断强化党员管理实效。

　　(一)在职党员目标承诺。全面推行村两委干部任职目标承诺

　　和年度承诺。年初，在职党员对照自身岗位和目标责任书,对照在脱贫攻坚中的职责任务,在党员大会上公开承诺事项，接受监督，定期民主评议和量化测评。

　　(二)无职党员一编三定。设立政策法律宣传、带头致富示范、民事纠纷调解、环境卫生保护、村情民意收集、文体活动组织、便民服务代办等党员公益岗，结合党员个人特点进行设岗定责，使无职党员有岗有责、有位有为，在脱贫攻坚、乡村振兴中充分发挥党员先锋模范作用。推动党员解决好自身思想观念和技能问题,重点在增强新观念、增强新知识、提高新技能上下功夫，提高参与党内组织生活的自觉性主动性,积极参加县乡村各级举办的各类培训课程,确保每名农村党员至少掌握1～2项农村实用技术，切实提升创业致富本领。建立农村党员结对帮扶贫困户制度，引导无职党员在脱贫攻坚中充分发挥作用，全县每名党员分包1～23户贫困户，带动X余户贫困群众上项目，帮扶X余名贫困户脱贫,通过思想上扶志、技术上扶能、发展上扶业，切实推动精准扶贫。

　　(三)流动党员分包联系。对每名流动党员明确一名村干部分包联系，实行服务式跟踪管理，侧重加强党性意识、组织纪律观念、乡土观念的教育。在各村(社区)建立党支部微信群,对流动党员实施建卡归档管理，通过建立和完善流动党员工作台账、党支部微信群，制定和实施流动党员外出登记、思想汇报定期联系等制度进行跟踪管理。

　　(四)年老体弱党员帮扶关爱。对年老体弱党员实行帮扶式服

　　务管理，县委组织部设立党员互助超市和困难党员关爱基金，号召全县各级党组织和社会人士进行捐助，并建立爱心帮扶卡制度，将贫困户中的党员全部纳入帮扶救助范围。由乡镇党委建立结对帮扶制度,每月定期走访、了解困难党员的思想动态和生活情况，协调解决党员生产生活困难问题。

　　县委通过推行党员分类管理，让在职党员承诺践诺、无职党员有位有为、流动党员流而不失、年老体弱党员困有所帮和难有所解,极大地激发了广大农村党员队伍干事创业的热情，巩固和提升了基层党组织在农村的地位和影响力，有力推动了农村经济社会事业又好又快发展。

　　二、建立健全党员承诺践诺制度

　　为广泛动员和激励其他领域党员在改革发展稳定中当先锋、树标杆、作表率,进一步凝聚推动发展的强大正能量，县委建立健全党员承诺践诺制度，分五步走开展党员承诺践诺活动，有力促进了创先争优常态长效，激发党员队伍生机活力。

　　(一)科学定诺。结合工作和生活实际科学确定承诺内容，努力体现带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等方面的要求。机关和事业单位的党员围绕改进作风、提高效能、服务群众、廉洁自律等方面进行承诺践诺。国有企业党员围绕企业改革发展目标，主要在提高管理水平、完成生产经营任务、技术创新、节能减排、安全生产、维护职工权益等方面进行承诺践诺。非公有制经济组织和社会组织中的党员围绕遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进生产经营和各项业务工作开展等方面进行承诺践诺。窗口单位和服务行业中的党员围绕坚持三亮三比三评，注重在建设群众满意窗口、创造优质服务品牌、提高服务水平等方面进行承诺践诺。中小学校中的党员围绕贯彻党的教育方针、推进教育改革、搞好教书育人等方面进行承诺践诺。

　　(二)组织审诺。党员承诺践诺书定稿后，由党支部召开支委会集体审定,重点审查承诺事项的五个是否:是否符合服从服务改革大局、落实改革要求、执行改革纪律的内容,是否符合共产党员创先争优、模范带头的要求，是否切合党员本人实际、所在岗位和职责的特点，是否符合组织要求和基层、群众的意愿，党员领导干部是否带头参加承诺践诺的活动。对不符合要求的承诺，党组织要提出具体意见，引导党员重新确定承诺内容。

　　(三)公开示诺。党员干部作出承诺后，通过党务公开栏、内部网站、简报、电子显示屏、党员活动室、微信工作群等载体公开党员承诺践诺书,接受党组织、广大党员群众的监督。

　　(四)扎实践诺。全体党员干部积极创造条件，认真履行承诺事项,切实在当年度年底前全部兑现承诺内容，促进承诺内容落地见效，工作作风、管理质量、服务水!平、工作效率实现明显转变。党支部要对党员履行承诺，情况进行督促检县直单位党组织与农村党支部开展支部共建活动查，对没有按时完成承诺事项的及时提醒和帮助。

　　(五)民主评诺。各党支部负责对党员兑现承诺

　　情况进行跟踪,党员每季度要在党员大会或党小组会上报告兑现承诺情况,年末对承诺内容进行验收。践诺完成情况纳入对党员、对党支部书记抓基层党建工作评议中，并作为评选优秀共产党员和优秀党支部的重要依据。

　　通过科学定诺、组织审诺、公开示诺、扎实践诺、民主评诺积极激励党员创先争优，不断增强党支部的战斗堡垒作用，提振干事创业的精气神。

　　三、开展支部结对共联建，党员干部做表率活动

　　为充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保障，县委把开展支部结对共联建，党员干部做表率活动作为实施扶贫开发的突破口，将基层党建与脱贫攻坚工作深度融合,充分发挥各级党组织和党员干部引领作用、带头作用，凝聚脱贫攻坚的强大合力。

　　一个是，支部结对共联建,夯实坚强战斗堡垒。开展县直单位各党支部与农村党支部结对共联建活动，全县X个县直机关、企事业单位党组织与农村党支部结成帮扶对子。县直单位各党支部明确一名党支部委员会成员为结对联建活动负责人，围绕推行标准化、提升组织力与脱贫攻坚工作相结合，从基层组织建设、党员教育管理、干部队伍建设和人才培育等方面开展丰富多样的共建活动，不断提升农村党支部组织力，构建以城带乡、城乡共建、共同发展的工作新格局。

　　另一个是，党员干部做表率,发挥先锋模范作用。进一步明确各级党员干部的脱贫攻坚责任，构建干群一体、合力攻坚的决战局面，推动全县各级党员干部知责、思责、履责、尽责，确保脱贫攻坚任务圆满完成。每名县处级领导干部分包1个乡镇、联系1个贫困村、结对帮扶1～2户贫困户,每月至少到所分包的乡镇和贫困村驻村2次、每次至少走访两户贫困户、为贫困户至少解决一个实际问题;县直单位党员干部对照分包村脱贫攻坚任务,发挥职能优势做好后盾;乡镇党员干部发挥具体责任人作用，主动作为解决实际问题;农村党员干部在服务群众、解决问题上做表率;驻村工作队和驻村第一书记履职尽责发挥作用;农村普通党员要带头致富、带领群众致富、引领文明乡风;党员贫困户在转变观念、提升能力、率先脱贫上争当先锋，不断激发脱贫的内生动力和增强带头脱贫的意识，实现从我要脱贫"到带头脱贫的转变。

　　县委通过开展支部结对共联建,党员干部做表率活动，探索了城乡党支部之间的资源共享、共解难题、共同促进、共同提高的党建新思路，实现了互帮互助、共同提升。

　　四、践行《党员公约》

　　为进一步发挥党员模范带头作用，加强党员队伍建设,县委根据《党章》和党员基本权利义务，根据不同领域、不同行业党员特点，按照区分领域、结合岗位的原则，将对党员的要求编写成通俗易懂的各领域党员公约，通过广泛诵读，达到规范、引导和约束党员行为的目的。

　　(一)诵公约，不忘党员承诺。在2018年6月份主题党日开展学党员公约活动，认真组织广大党员，集中学习诵读各自领域党员公约内容,作出党员承诺。引导各党组

　　织结合三会一课等组织生活，定期诵读公约并对党员在日常工作和生活中践行党员公约提出具体要求。

　　(二)亮公约，牢记党员身份。在全县机关企事业单位党组织和X个农村(社区)党组织中开展机关党员亮身份和农村党员户挂牌活动,将党员公约印制在党员桌牌和农村党员户标牌上,亮出党员身份，接收群众监督,提醒党员时时刻刻以党章为遵循,做合格共产党员。目前，全县共设置党员桌牌X多个，为X余户农村党员家庭悬挂共产党员户标牌。

　　(三)践公约，发挥模范作用。积极引导党员结合自身岗位职责、能力特一一长,按照党员公约要求，在工作中做表率、争先进。在农村(社区)党组织深化一编三定，在机关事业单位党组织开展设立党员示范岗为群众提供优质服务三亮和大走访活动，在企业、景区党组织积极设立党员示范岗党员责任区，以落实党员公约团结凝聚群众,推动事业发展。

　　县委通过践行《党员公约》，把党员的守纪意识外化为自觉行为,从而不断增强每一名党员的先锋意识,进一步提升基层党组织的凝聚力、战斗力和执行力。

　　五、全面推行党员积分化管理

　　县委紧紧围绕新时代组织建设新形势新要求，针对党员日常管理难、作用发挥难等情况，以强化党员队伍管理、促党员先锋模范作用发挥为抓手，在各级党组织和全体党员中推行积分化管理模式，将党员日常表现以分值增减的形式予以体现，让先进者受到鼓舞，后进者脸红出汗，倒逼党员进一

　　步牢记党员身份，强化党性观念。

　　(一)科学设置积分内容。着眼引导党员立足岗位创先争优、争当合格党员的目标，围绕四个合格标准设置积分化管理内容，同时要求各党支部在上级党组织的指导下，按照不同领域，区分党员类别，结合重点工作量化积分具体内容。在农村(社区)，主要围绕脱贫攻坚、创业致富、联系群众、建设美丽乡村、维护和谐稳定、弘扬文明新风正气等量化积分;在机关(事业单位)，主要围绕提高工作效能、提升业务能力、服务基层群众、坚持清正廉洁等量化积分;在国有企业，主要围绕改革创新、科学管理、提质增效、促进企业健康发展等量化积分;在两新组织，主要围绕坚持诚信执业、依法合规经营、主动承担社会责任、提供优质产品和服务等量化积分;在中小学校，主要围绕改进教育方法、提高教育质量、建设和谐校园、帮助学生树立正确价值观等量化积分。党员积分化管理分为基础积分、贡献加分、违规扣分、一票否决四个部分。其中,基础积分项目设置以《党章》规定的党员义务为基础，主要体现党员履行基本义务方面的情况，分值为100分。党员思想行为符合合格党员刚性标准的可以根据相应分数得分，不达标的一律不得分;贡献加分项目设置以引导党员创先争优为目的,主要体现党员先锋模范作用发挥情况，突出党员管理的激励性;违规扣分项目设置以规范党员日常行为为主线，主要体现党员违规违章、违反有关制度和秩序规定方面的情况，在日常管理

　　中对党员予以约束;一票否决项目设置以全面从严治党为遵循，主要体现党员违纪违法和不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩等其他严重背离党员标准的情况。凡被一票否决的党员，所在党支部要及时上报上级党组织，并根据具体情况进行稳慎处理。

　　(二)规范完善积分程序。党员积分管理以党支部为单位组织实施,分为年初设定积分项目、每月申报登记积分、半年汇总反馈公示、年底开展综合评定四个环节,一般以一年为一个积分周期，一个积分周期结束后，重新开始新一轮积分。严格申报评定，每月15日主题党日，通过党员个人自行申报、党支部平时记录在案、群众证实积分等方式，由党支部初审并登记党员自上月15日至本月15日的积分。定期公示存档，党支部每半年对党员积分事项和分值进行汇总审核，并逐人反馈审核意见，接受党员的申辩、问询，最终分值在党员大会审议通过后进行公示，并及时存档，接受群众监督。确定评定等次，党支部每年年底对党员全年积分进行计算(年度积分=基础积分+贡献加分违规扣分)，一票否决的直接定为0分。党员年度积分和评定等次情况及时报上级党组织备案,并作为日常管理材料存入党员档案。

　　(三)注重运用积分结果。将党员年度积分化管理结果作为民主评议党员、处置不合格党员、奖优罚劣的重要依据。对积分靠前、在民主评议中被评为优秀等次的党员，优先作为上级党组织

　　评先的推荐对象,并在政治待遇、学习培训、党内关怀等方面给予激励;对积分较好、被评为合格等次的党员，鼓励其向优秀党员看齐,进一步增强党性、改进提升;对积分落后、被评为基本合格等次的党员，党支部负责人与其进行谈话,并指定专人做好教育帮扶和转化提升工作;对违反相关规定、被评为不合格等次的党员，严格依据有关政策，作出相应组织处置。将预备党员和入党积极分子参照正式党员纳入积分化管理,预备党员不合格的，延长预备期,介绍人须找其谈心谈话,分析原因，党支部须落实帮教措施;出现一票否决的情况，取消预备党员资格。入党积极分子年度积分达到100分以上，同时有贡献加分的优先考虑列为发展对象;不合格的入党积极分子,介绍人须找其谈心谈话，分析原因,党支部需制定帮教措施;连续两年不合格，或出现一票否决的，取消入党积极分子资格。

　　党员积分化管理自实施以来，有效解决了基层党员管理标准不一、靶向不准的问题，增强了党员教育管理的针对性和有效性，进一步激活了基层党组织活力。

　　六、评选党员农家宾馆示范户

　　县地拥有X个国家5A级景区,X个国家4A级景区。县委为了提高乡村旅游服务水平，促进乡村旅游与脱贫攻坚深度融合,发挥广大党员先锋模范作用，在全县开展党员农家宾馆示范户评选活动。命名第一批党员农家宾馆示范户X户，并为这些示范户统一进行挂牌。

　　(一)严格确定评选对象。规定参与评选的农家宾馆，必须是党员开办的具有工商营业执照，经营半

　　年以上且在周围群众中有一定示范引领作用的家庭宾馆。

　　(二)严格制定评选标准。结合旅游服务行业特点和合格党员要求，制定评选标准，严格按照热心公益带头、遵规守纪带头、公道实价带头、移风易俗带头、美化环境带头、向善行善带头、对客如亲带头、共同富裕带头、创新提升带头、文明旅游带头的十个带头标准进行评定，确保评选工作的公正性。

篇四：党员三亮三比思想汇报

　　政工会议发言材料

　　第一篇：政工会议发言材料

　　政工会议发言材料

　　一、基层组织建设方面

　　1、结合上周五项工作检查中发现的问题做好回头看，发现问题及时整改。要对支部全年的工作档案进行汇总归档，尤其是群众路线活动工作档案的归档工作，在检查中发现，大部分支部能够按照要求完成，但个别支部的工作档案不够完善，望及时整改。

　　2、对照示范性党支部创建标准，各党支部开展自查，完善党建工作制度，从加强学习型、服务性、创新型组织入手开展组织建设相关工作。

　　3、对教育实践活动中查摆出的问题和党员在组织生活会民主评议中发现的问题及时做好整改，进行公开并接受群众监督。

　　4、健全支部委员设置，明确职责分工。

　　二、党员教育管理方面

　　1、抓好党员的理论学习和形势教育，按照三会一课的要求，及时组织好党员的学习教育，要完善培训档案，重点学习关于近期下发的学习资料，做到有笔记、有心得，保证学习时间、人员、内容、效果四落实。

　　2、发展党员工作。强化入党积极分子和党员发展对象的党建知识，端正入党动机，按照“双培养”原则，根据培养对象的特点制定培养方案，全面提升党员素质。严格发展党员工作程序和纪律，把发展重点放在生产一线班组长、业务骨干、技术能手及优秀青年中，完善培养考核档案。

　　3、围绕本厂、本支部中心工作和目前正在进行的大修任务，开展群众看得见、摸得着的主题活动，深化党员示范，充分发挥党组织和党员的作用。同时加强党员日常目标管理考评，考评结果作为七一党内评优的重要依据。

　　4、临近年底，为冲刺全年工作任务，各支部书记要把好安全关，负起责任，确保圆满完成全年工作任务。强调劳动纪律，做好年终党内帮扶慰问活动。

　　第二篇：发言材料政工

　　聚焦使命建堡垒，强化功能解难题，切实提高基层党组

　　织规范化建设水平

　　针对消防部队点多、线长、人员少、任务重，且人员编配、官兵结构差异较大的实情，我们按照“全面建、分类设、规范选”的思路，制定以下措施：

　　一、强化组织功能，增强落实组织生活的实效性。当前，部队生活落实存在“工作忙，人员难集中；任务重，时间难保证；人员少，质量打折扣”等问题，我们按照“固定不僵化、整合不简化、集中不弱化、经常不减化”的要求，制定《中队基层党组织落实组织生活制度指导规范》，推动组织生活制度落实。

　　一是时间固定不僵化，确保组织生活能够落实。

　　我们对照基的时间和频次要求，抓住时间节点，采取“五个固定”办法抓好落实，即：每周五下午固定为党支部的党日活动时间；每月固定半天召开1次大队党委会，合并组织1次集中学习；中队有重大事宜召开中队党支部会议进行研究；半年固定1天集中落实民主生活会、报告工作制度；年终固定1天落实民主生活会、报告工作和述职述廉制度。凡固定的项目和时间必须“年初有意见、月初有计划、周前有安排”，固时专用，固定落实，使各项组织生活在规定的时间内有效落实。

　　二是项目整合不省略，提高组织生活的效率。在中队党支部落实组织生活实行“三个结合”，即：将中队党支部报告工作、民主生活会和民主评议党员制度相结合，并明确：把班子查摆剖析的内容作为支委会报告工作的主要内容；把党员自我批评的情况作为思想汇报的主要内容；将民主生活会中的批评与自我批评，作为落实民主评议党员自评和“面对面”评议的主要方式。通过有机整合，精简了组织生活会的频次，提高了质量和效果。

　　三是集中组织不弱化，改进组织生活方式。我们围绕解决“任务

　　重、难落实、易弱化”等问题，实行组织生活“三个集中”，整合组织生活内容，实现优势互补。坚持重要党课集中上。中队支部开展党课教育时，根据学习教育内容，由大队党委统一组织实施，课后分支部讨论学习。坚持主题党日集中过。按照“紧贴中心任务、注重解决问题、党员参与设计、努力抓好统筹”的要求，通过集中组织，确保了“小”支部组织活动不断线、党员教育管理不弱化、执行制度规定不走样。

　　四是集中教育和经常性教育紧密结合不减化，增强经常性。集中上大课必须要坚持，这是灌输大道理，统一官兵思想，集中解决创造性问题的重要形式，但从基层中队的实际看，还是要靠经常性的思想教育。经常性思想教育的形式可以是多方面的，它可包括“一事一议”，开展民主讨论。“面对面”，集体解答疑难问题。“心交心”互帮互助谈体会。“讲格言”，互相勉励鼓斗志等多种形式。因此要提高消防部队思想政治教育的效果，很重要的一条，就是必须把上级统一部署的集中教育和深入细致的、一点一滴的经常性的思想教育紧密结合起来，使两者互相补充，互相促进，相得益彰。事实说明，由于集中教育的时间有限，每次教育不可能解决干部战士所有的思想认识问题。就是在教育中基本解决了问题，也可能因为环境条件、形势的变化而出现反复。特别是由于各中队驻地的情况不同、干部战士家庭状况不同、性格爱好不同、文化层次不同、思想基础不同等每个人都可能碰到一些特殊的困难和矛盾，产生某些特殊的思想认识问题。这些都要求我们下功夫做好一点一滴的深入细致的宣传教育工作，做工作不满足于热热闹闹，而是“极端细致”“精雕细刻”。中队党支部在抓好集中教育的同时，对个别有特殊思想情况的战士，要经常谈心帮助做好工作。作为基层干部一定要增强事业心、责任感，怀着对每个战士负责任的态度，与战士实行“五同”，对战士的困难疾苦和思想状况、行为举止了如指掌，及时、细致、耐心地做好工作。同时，要建立和健全基层思想骨干队伍加强对业务骨干的培训，使他们在了解部队思想状况、沟通官兵感情、化解战士之间的矛盾、解答战士疑难问题等方面充分发挥作用。

　　二、加强考核检查和督导监督，推进落实组织生活常态化

　　针对基层党建工作检查督导和考核奖惩机制不健全，导致组织生活的常态化欠缺等问题，我们采取“强化自身建设、加强考评帮建、实行监测”等办法，有力推动组织生活制度落实的常态化。

　　从提高能力素质入手，强化基层党组织自身建设。努力学习政治理论知识，注重提高自我监督的能力，设立了组织生活监督员，监督员有权对党日活动安排提出建议，逐月在党务公开栏公布党日活动计划和党员参加组织生活情况，对党员群众反映组织生活落实中存在的问题，及时向正副书记提醒反馈。

　　第三篇：政工部发言材料

　　政工部发言材料

　　2012年是党的十八大召开之年，是集团公司组建十周年，也是实现集团公司“三步走”战略第二阶段目标的关键之年，工作繁重，任务艰巨。特别是在职工思想多元、外部环境多变、企业面临巨大经营压力的情况下，如何统一思想，坚定信心，切实履行职责，更好地服从服务于集团公司改革发展中心任务；如何攻坚克难，创先争优，推动“三步走”战略；如何稳定队伍，稳定人心，营造和谐发展环境；如何贯彻落实好党的十七届五中、六中全会精神和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，进一步加强和改进企业党的建设，促进企业文化的大发展大繁荣，这都是政工工作面临的新课题、新挑战。要求我们进一步认清形势，不折不扣地落实集团公司党组的部署要求，教育引导广大党员干部职工迎难而上，拼搏奉献，努力完成各项目标任务。

　　2012年政工工作的总体思路是：深入贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会精神和集团公司党组《关于进一步加强和改进党建工作的意见》，紧紧围绕集团公司2012年工作的总体要求和目标任务，以深入开展创先争优活动、进一步推进党建思想政治工作制度化、规范化、标准化、信息化建设和深入开展“三项主题活动”为重点，不断提高党建思想政治工作科学化水平，充分发挥政治优势、组织优势和群众工作优势，为全面完成集团公司2012年各项任务提供坚强保证，以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开和集团

　　公司组建十周年。

　　重点抓好以下七方面工作：

　　（一）迎接十八大召开，贯彻十八大精神

　　一是按照中央的部署和要求认真做好迎接十八大的各项工作。二是把迎接十八大召开与纪念集团公司成立十周年紧密结合起来，组织开展“十年发展路，跨越新征程”系列庆祝活动，广泛宣传集团公司辉煌发展成就，展望科学发展愿景，进一步把广大干部职工团结凝聚到建设国际一流能源集团的伟大实践中，把广大干部职工的思想统一到集团公司党组的各项决策部署上来。三是十八大闭幕后，根据中央的部署，集中力量，采取多种形式，认真组织开展好十八大的学习宣贯工作，兴起学习贯彻十八大的热潮。

　　（二）围绕中心工作，开展好“三项主题活动”

　　一是在广大党员中集中开展“党员攻关立项”活动；二是在广大干部职工中集中开展“责任、使命、奉献”主题学习教育活动；三是在全系统集中开展“统一企业文化、凝聚发展合力”主题学习教育活动。通过开展“三项主题活动”，引导党员干部进一步增强责任感使命感，认清形势，坚定信心，凝心聚力，振奋精神，形成团结奋斗的共同思想基础，为集团公司改革发展贡献智慧和力量。

　　（三）完成好创先争优各项工作

　　2012年是创先争优活动的总结表彰年，要按照中央和集团公司党组的部署，扎实开展好各项工作。一是紧紧围绕中心工作和当前严峻的生产经营形势，继续组织党组织和党员

　　创先进、争优秀，广泛开展攻关活动、立功竞赛活动。二是扎实开展好“为民服务”创先争优活动。第一是广泛开展“三亮三比三评”活动（亮标准、亮身份、亮承诺；比技能、比作风、比业绩；群众评议、党员互评和领导点评）。第二是认真开展“机关联基层”活动，改进工作作风，切实帮助基层解决实际问题。第三是履行企业的社会责任，推动节能减排、低碳发展、清洁发展，做好保安全、保发电、保供热、保稳定工作。第四是广泛开展走访慰问、扶贫帮困等为民服务活动，开展志愿服务、捐资助学等多种形式的送温暖、献爱心活动。

　　三是继续作好选树和宣传先进典型工作。四是深化党群共建，深入开展“团旗飘扬工程”和“五比五赛”创先争优活动。五是召开总结表彰大会，对创先争优活动进行全面总结，对活动中涌现出来的先进集体和先进个人进行隆重表彰。

　　（四）进一步提升党建工作科学化水平

　　一是进一步建立健全和完善集团公司党建思想政治工作考核评价体系，认真落实《集团公司党建思想政治工作“十优”考核评价管理办法》。二是结合管控一体化，进一步建立健全党的组织，梳理、完善党建工作制度体系，优化工作流程。认真落实集团公司党组关于党群机构和人员设置的原则，督促各二级单位规范设置各级政工机构，配齐配优工作人员，形成与企业科学发展相适应的党的基层组织建设格局。三是总结党建工作、创先争优活动等经验，建立健全党员教育、管理、服务，永葆先进性的长效机制。四是按照中

　　央和国资委党委要求，深入推进党务公开，进一步完善党务公开的内容形式，规范公开程序，扩大党内民主。五是继续做好抓基层、打基础工作，进一步推进党支部标准化建设，召开集团公司党支部建设推进会。六是大力推进党建信息化建设，进一步完善政工网站建设和基础信息化建设，打造网络党建品牌。

　　（五）加强企业文化和精神文明建设，构建和谐企业

　　深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，紧密结合集团公司实际，进一步推动集团公司文化建设取得新的成效。一是落实集团公司管控一体化“七统一”要求，召开企业文化建设推进会，修订《集团公司企业文化手册》，建立集团文化建设三级管理体系，形成全集团科学发展统一的意志和凝聚力、战斗力。二是认真贯彻落实中央《构建社会主义和谐社会决定》，制定《集团公司和谐企业建设指导意见》，构建职工关怀体系，认真做好企业重组、关停涉及的职工分流安置等维稳工作，深入开展扶贫帮困送温暖等关爱职工活动，维护和谐稳定大局。三是深入宣贯社会主义核心价值体系，继续深化精神文明创建活动，评选表彰集团公司文明单位标兵和文明单位，进一步营造文明、健康、向上的良好风尚。四是深入推进学习型党组织建设，认真落实集团公司

　　党组《关于加强党员教育培训工作的实施意见》和党员教育培训规划，大力开展党员教育培训。以改进培训方式、扩大培训渠道、提高培训实效为重点，大力推进集团总部学习型组织建设。

　　（六）建立健全青年成长成才体制机制

　　一是推动建立以“两基双维三向”模型为载体，以构建十大机制为核心，以培养具有“两个价值最大化”青年为目标的青年成才工作机制。二是开展分类引导青年工作，根据各类青年实际，确定不同层面、不同侧重、不同形式的引导内容和引导方法。三是启动青年价值工作命名活动，形成广大青年学习、运用、创造先进工作法的热潮，促进企业技术进步和职工队伍操作技能水平的提高。四是深化“映山红”青年志愿者工作，扩大“映山红”助学公益网品牌影响力。五是深化“一团一品”建设，用品牌项目凝聚团员青年，增强团的基层组织活力。六是推动“标准化团支部”建设，充分发挥团支部战斗堡垒作用和团员青年生力军作用。

　　（七）强化政工部门和政工干部队伍建设

　　管控一体化是对集团公司管理理念、管理方式的深刻变革，对党建思想政治工作融入中心、进入管理提出了新的更高要求。政工系统将按照管控一体化要求，结合机构调整，在政工部门机构、编制、人员到位后，明确部门职责、处室职责、岗位职责，优化工作流程，切实发挥好政工部门的职能作用。着眼于管控一体化优化调整的新要求，以加强作风锤炼和提高业务技能为重点，2012年举办三期二、三级单位政工部主任培训班、两期团青干部培训班，全面完成基层党组织负责人、政工干部、团青干部三年轮训目标，努力提升政工干部队伍综合素质，切实增强履职能力，充分发挥好党建思想政

　　治工作在加强企业科学管理中的重要作用。

　　第四篇：政工例会发言材料

　　赣榆区供电公司二季度政工例会发言材料

　　****党支部

　　一、一季度主要工作开展情况1、2、………………….二、职工思想状况分析及不稳定因素

　　1、职工思想状况分析

　　2、不稳定因素

　　………………….三、支部当前存在的主要困难或问题1、2、………………….四、近期计划开展的主要工作（要包括对“三学三有”、党员干部三级保障机制如何做好谈想法、建议。内容不要泛泛而谈，无操作可行的空间）

　　1、2、………………….五、合理化建议

　　第五篇：政工例会发言材料第一季度

　　政工例会发言材料

　　2012年第一季度掘进二队在公司党政的正确领导下，我队认真贯彻落实科学发展观，牢记“三不四可”安全指导思想，以“创先争优”活动为载体，加强和改进思想政治工作，为很好地完成了公司布置的各项任务而努力奋斗。现将第一季度我队工作情况作如下汇报：

　　一、完善制度，以层级化管理激励职工行为养成新的一年，为了更有效的提升职工工作积极性，保证安全生产，我队实行了班组层级化管理制度，此制度涵盖了遵纪守法、学习培训、现场管理、班组建设、材料管理、隐患排查整改、机电管理和工程质量八个方面四十条标准和处罚标准。区队考核班组，班组考核个人，使每一个职工身上都有一份责任，通过以点带面、逐级管理、全班监督，杜绝违章行为的发生，为实现安全生产提供保障。

　　二、成立青年突击队，发挥青年职工的工作热情

　　针对有文化的青年职工，我队着力提升职工队伍文化建设与技能培训，努力打造多方面能手，锻造精兵强将作为一项首要任务。为此，我对在锻炼大学生方面上重下功夫，从学生里选出7名职工，从其他班组挑出5名技校生职工组成“大学生掘进班”，成立青年突击队，在日常技能培训力度的基础上，大力实施“导师带徒”的培训机制，通过理论讲解，使其知道具体的操作原理，通过理论与实践的结合，提高其技能，以此来发挥青年人特有的激情。因学生有文化基础，从思想上重视安全，以此来保证正规作业，安全生产。

　　三、进一步开展创先争优活动。

　　第一季度我对将创先争优融入安全生产，使创先争优活动成为职工群

　　众的满意工程。为了防止钻装机在出煤期间刮破电缆，解决电缆拖地移动的现象，在党员的带动下，通过立项攻关，成功研制了防电缆拖地装置。安装此设备后，在钻装机出煤期间，不用为了担心刮破电缆而特意安排职工看电缆，电缆随滑轮移动不着地，整齐美观，提高巷道质量标准化和出渣速度。

　　四、大力开展模范职工评先活动

　　为了提升我队员工素质，增强我队团队精神，增强班组凝聚力，在全队职工中倡导“两不”人格（即：在工作中不怕吃苦，在交往中不怕吃亏），开展模范职工评先活动。每月月末先从每个班组评选出1-2名班组模范职工，然后在职工大会期间对各个班组选出的模范职工进行投票评定，得票最多的前三名职工即为区队模范职工，区队对获奖的职工和其所在班组发放荣誉证书和现金，以此来高了职工的工作热情，增强了团队合力。

　　五、大力开展“党员身边无三违”活动

　　在三月份，我队为每一名党员颁发了印有“党员安全岗”标示的安全帽，要求每一名党员下井时必须佩戴，以身作则，排查隐患，监督和制止违章作业的发生，实现党员身边无事故。

　　六、大力开展读书活动，提高文化修养

　　一月份我队通过职工捐赠书籍和区队购买书籍成立了阅览室，现有书籍三百多本，鼓励职工多看书，看好书，扎实推进安全文化建设，提高职工们的文化修为。

　　第一季度已成过去，在今后的工作中我队将深入贯彻落实公司2012年党委工作的会议精神，继续深入开展创先争优活动，全面推进党的建设，为实现公司2012年工作目标而努力奋斗。

篇五：党员三亮三比思想汇报

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　　先进事迹材料模板

　　篇一：先进事迹材料模板

　　附件8：

　　先进事迹材料模板

　　以下2个模板为先进基层党组织、优秀共产党员事迹材料模板，优秀党务工作者、先进党支部事迹材料不再提供模板，请参照先进基层党组织、优秀共产党员事迹材料模板撰写。

　　中共XXXX集团有限责任

　　公司委员会先进事迹

　　XXXX集团有限责任公司，是河北省国资委监管的大型国有企业，涉及能源、交通、水务、旅游及商业地产开发等十几个领域和行业。集团公司党委现有160个基层党组织，其中党委13个、党总支10个，党支部137个，党员3427名。

　　突出主题，把握要求，坚持活动的高起点。集团党委把深入开展创先争优活动与推动企业科学发展紧密结合起来，以?完善战略、优化管控、凝心聚力、助推发展?为主题，按照省委?五要三有四机制?总体要求，先后召开动员、调度、推进、经验交流和观摩会11次，制定活动方案22个；领导班子成员共建立联系点175个，先后深入基层点评创先争优工作552人次；建立?党员先锋岗?38个，党员认责承诺6700余项。结合纪念建党90周年，深入开展?三项教育?七个一活动，竭诚为您提供优质文档/双击可除

　　组织千名党员和入党

　　积极分子分别赴西柏坡、井冈山、延安等地进行党的光荣传统教育和理想信念教育。按照省委省政府要求，在红色旅游胜地--西柏坡成功举办了《人间正道》大型实景演出。以?三亮、三比、三评?为主要内容，在窗口单位和服务行业扎实开展了为民服务创先争优活动，集团所属的供热、供燃气、供水和酒店餐饮企业连续两年?零投诉?。开展?双评一述?活动，创先争优活动的群众满意率达到99.3%，基层党组织的优秀率达到87.18%。积极投身省?基层建设年?活动，选派12名优秀干部开展驻村帮扶工作。创先争优活动的深入开展，激发了集团各级党组织和党员的创争活力，形成了全员参与、全面覆盖、全方位开展、全过程推动的生动局面。

　　创新载体，健全机制，坚持活动的高标准。创先争优活动开展以来，我们以建?四好?、创?四强?、争?四优?、抓?四创?（创先、创新、创优、创效）为载体，不断营造活动氛围，强化活动机制，助推活动开展。认真落实?全面对标、夺旗争星、亮旗示范、认责承诺?四项机制。强化组织领导，构建了党委统一领导、组织部门牵头协调、各部门积极配合的统筹协调机制；对标一流企业，构建了涵盖生产、经营、基建、党群工作的全面对标机制；以?两评一述?、三级考评、定期检查、阶段性总结表彰为重点，构建了创先争优评价机制；以承诺、践诺、党员结对帮扶为内容，构建了服务群众机制；以党建带工建、带团建，构建了党群共创机制；加强宣传引导，大力推广先进典型，构建了先进典型示范机制。同时，设立组织创新、管理先进、安全生

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　　产、民主廉政、和谐稳定五面?先锋旗?和五星级?党员示范岗?，制定严格的争创标准。组织2个基层党组织、6名优秀共产党员在全系统进行先进事迹巡回演讲,激发党员干部和职工群众比、学、赶、帮、超的热情。以宣传橱窗、网络作为主要阵地，把学习胡总书记纪念建党90周年大会上的讲话、贯彻落实十七届五中、六中全会和省八次党代会精神，弘扬社会主义核心价值观，推进企业文化建设作为创先争优活动的重要内容，先后发表相关报道278篇，集团所属的兴泰、西柏坡、衡丰、秦皇岛等四家发电企业被命名为?全国文明单位”。

　　坚强队伍、夯实基础，坚持活动的高质量。加强基层组织建设，是创先争优活动的本质要意。活动中，集团党委十分注重加强自身建设，20XX年荣获?全省先进基层党组织?荣誉称号，并被省国资委党委授予?红旗党委?称号；强化对企业高管人员的管理，20XX年先后对178名高级管理人员进行了党的创新理论、企业发展战略、发展规划等内容的培训，打造了一支能力强、业务精、素质高的企业高管队伍；加强党务干部队伍建设，通过轮岗交流、组织书记活动日、支部书记培训班和例会等方式，提高了党务干部的综合素质。根据不同岗位特点，采取针对性措施，加强对党员的教育和管理，党员的先锋模范作用进一步增强。通过培训、交流等方式加强对入党积极分子的培养和教育，目前，党员和入党积极分子已成为推动企业科学发展的主体和重要的人力资源。集团党委坚持按照?三同步两坚持原则?，做到党组织机构与行政机构同步设置、党务干部与行政干部同步配备、党

　　务工作与行政工作同步展开，坚持职工队伍到哪里党组织就设置到哪

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　　里，国有资本到哪里党建工作就跟进到哪里，实现党的组织和党建工作全覆盖。严格落实?三会一课?、民主评议党员等制度，落实组织、人员、经费、场所和政策等基本保障，以平面媒体和网络为平台，推进支部活动室建设，搭建了基层组织建设的坚强阵地，有力地推动了党的基层组织建设，党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用明显提高。

　　融入中心，服务大局，坚持活动的高效益。集团党委把创先争优活动作为推动企业科学发展的保障工程。以创先争优活动为动力，积极转变发展方式，淘汰落后产能，全面节能减排，坚持绿色投资，确保企业安全，提高经济效益。仅用不到9个月的时间，就实现了新天绿色能源股份公司在香港的成功上市；用80多天时间，完成了石家庄现代农业观光园起步区的建设任务；用3个月时间实现了西柏坡红色胜典景区开园；连续两年超额完成省国资委下达的生产经营目标任务；目前，风电装机容量名列全国前十，天然气销售量位居华北地区第三，火电企业供电煤耗降低了2.66克/千瓦时。集团公司资产总值由20XX年初的544亿元增加到现在的773.78亿元，增幅高达42.1%。同时，创先争优活动也得到了上级党委的充分肯定，党建工作经验在全省国有企业党建工作会议上进行了推广，省委《创先争优活动简报》分3期转发推广了集团党委创先争优活动的先进经验和做法，《河北日报》、《河北经济日报》对集团党委开展创先争优活动情况进行了专题报道。

　　集团党委20XX年荣获?全省先进基层党组织?荣誉称号，并被省国资

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　　委党委授予?红旗党委?称号；集团公司20XX年、20XX年连续两年被省政府评为安全生产先进单位，连续两年被省国资委评为经营业绩考核a级企业，20XX年被省政府、省总工会、省企业家协会联合评为河北省?aaa级劳动关系和谐企业?。

　　XXX同志先进事迹

　　XXXXXXXXX集团公司旅客服务公司总经理，1971年9月出生，1994年7月加入中国共产党，研究生学历。

　　XXX同志长期工作在旅客服务管理一线，在实践中不断探索，改革创新，形成了一套行之有效的管理方式，推出了一系列深受旅客欢迎的服务举措，带出了一流的服务团队，站在服务社会经济发展高度，不断提升机场服务水平，共保障旅客1055万人次，保障总理专机、奥运圣火传递、汶川地震救援队等专机、大型团队数百架（次），未发生一起因机场原因导致的群体性事件。他所带领的团队先后收到各类感谢信、锦旗达500余封（面），赢得了广泛的社会赞誉，为创建石家庄机场服务文化，打造石家庄机场优质服务品牌做出了突出贡献。

　　在探索服务工作新思路方面，他解放思想，大胆探索石家庄机场为旅客、为社会经济建设服务的新思路。用心研究候机楼商业布局，积极招商引资，不断开发新项目。对一楼旅游文化长廊

　　篇二：个人优秀事迹材料范文

　　王志恺个人事迹材料简介(研究生)王志恺，男，1984年1月出生于海南省临高县。华中师范大学文学

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　　院语言学系20XX级语言学及应用语言学专业硕士研究生。主要研究方向为应用语言学、现代汉语语法。曾任华中师范大学研究生会学术部助理，文学院研究生会05级分会副主席。

　　作为一名中共党员和一名学生干部，他努力学习、积极工作，充分发挥学生干部的模范带头作用。

　　“教然后知不足，学然后知困”。现在他已定下了争取在专业核心刊物上发表论文的目标，投入到了更为艰苦的研究当中。他明白“学海无涯”，只有不断充电，才能在未来的激烈竞争中立于不败之地，只有获得更多的科学文化知识，才能更好地做一名对社会有用的人才。20XX—20XX学年度，他和学术部的干部们依次把蔡勖副校长、书法家张九赋先生、音乐评论家臧艺兵教授、法学家周叶中教授、哲学博导郭齐勇教授等邀请到了“百年求索·名师讲坛”，让广大研究生拓宽了知识面，领略到了名师的风范。他担任了湖北省研究生英语演讲比赛初赛、复赛的工作人员。在汉语语法专题国际学术研讨会、第二届华文教学国际论坛上，他还担当了志愿服务者。

　　研究生的确应该视学术为生命，但是生活中还有娱乐、健康和感情。开学以来，他参与组织并主持了校研究生迎新晚会、元旦晚会、文学院元旦晚会。他同时也是文学院研究生篮球队和排球队的队员，组织了与政治学研究院、历史文化学院的篮球友谊赛，率领文学院排球队获得20XX年“华研杯”排球赛第一名。

　　他很注重所学的知识运用到教学实践当中去。20XX年9月至12月，他在长江大学国际学院担任《大学语文》兼职教师。20XX年2月份

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　　以来，他一直在华中师范大学国际文化交流学院担任留学生听说课程老师。他还是20XX年湖北省高考改卷人员（语文）。

　　本着“老老实实做人”、“踏踏实实做事”的原则，他不停地努力着，追求“百尺竿头更进一步”。

　　学习态度严肃认真，不逃课，不迟到早退，认真做好课前预习和课后笔记整理工作，学习目的明确，态度端正，勤奋刻苦、锐意进取，对大学课程充满了浓厚的兴趣，并且善于总结学习经验，不断改进学习方法、理论联系实际，通过不懈努力，取得了优异的成绩。能够充分合理的利用时间，提高学习效率，每个学期，都能制定出科学、合理的学习计划，周密地安排时间，21世纪的人才是复合型的人才，要求有着广阔的知识面和完善的知识结构，所以在加强专业学习的同时，还吸收其他课外知识学习，在20XX--20XX学年被评为校级“优秀团干”，在20XX学年被评为校级“优秀学生干部“。

　　工作和生活方面：

　　该同学作为班上的团支书，知道以身作侧，以大局为重，毫不吝惜牺牲个人时间。工作踏实肯干，具有热心和责任心，配合辅导员做好班上的学生工作，对于学校分配的各项活动，积极主动的为同学做好宣传工作，认真开好每次团会，并做好记录。那时收去团费，不拖拉，不为班级拖后腿，20XX-20XX年度在全班同学的共同努力下获得了优秀团支部荣誉称号。作为系里面的宣传部部长，更是以身作责做好自己的本职工作，密切关注系里面的消息动态，办出具有特色的板报，以活跃我校的生活文化气息，在做好自己本职工作的同时，也讲究质

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　　量的提高，以扩大校园文化等各方面的要求。还协同其它部门检查团会，并积极参加了系里的迎新活动，在团总支组织部里工作了一段时间，后又积极参加了系里的换届选举。2年的工作使她提高了工作质量和办事效率，不断的完善自己。

　　生活简朴，不追求时尚，交友朋友，在学生中赢得了良好的口碑，以实际行动感染身边的人。

　　思想方面：

　　思想上，着较高的觉悟。对于自身各方面有着充分的认识和思考，有着崇高的理想和远大的目标并对于前进道路上的困难能够有足够的勇气迎难而上，克服一个又一个困难。热爱祖国、热爱党、热爱团组织，有较强的集体荣誉感和是非观念，平时处处以高标准严格要求自己，积极要求进步，并有强烈的向团组织靠拢的意愿。在入校后不久就递交了入党申请书请求成为入党积极分子，认真学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”的重要思想。认真学习了胡总书记提出的“八荣八耻”的重要思想。并于20XX年3月荣幸的成为一名预备党员发展对象。

　　“人的一生，没有最高层次的目标，只有更高层次的追求，人只有不断向着更高层次目标不懈追求，才会不断发展、进步。青春只有一次，但求面对碧海苍天扪心自问时我能骄傲地说：我拼过，我无悔！”一定加倍努力，以自己的实际行动一步一步实现自己的人生价值与社会价值!做一名合格优秀的大学生

　　郑伦，天津医科大学临床医学专业20XX级学生，中共党员。曾任校

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　　学生会学术科技部部长、大学生科技协会副主席、英语协会会长、心理协会副会长、文学社社长，年级团总支副书记等职。

　　一、理想信念坚定，思想上积极要求进步

　　大学一年级开学郑伦同学就向党组织递交了入党申请书，从身边点滴小事做起，各方面都严格要求自己，积极向党组织靠拢。在学校老师的指导下，她利用课余时间认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，及时向党组织做思想汇报。在学习、工作中，时时刻刻以高标准、高起点要求自己，在学生党校学习期间，她进一步系统、深入学习了党的基本知识，使理论水平得到了提高，对党有了更深刻的了解和认识。在党团组织的培养下，郑伦同学在思想和认识上都有了较大的提高，老师们一次次语重心长的教诲和推心置腹的谈话给了她极大的鼓舞和勇气，使郑伦能够及时认识到自身的缺点和不足，充满信心地迎接一次又一次挑战。

　　郑伦同学在医学人文科学系张金钟教授，解剖教研室主任李云生教授指导下，撰写《当代大学生思想道德问题探讨》论文，发表在20XX年第二期《医学教育研究》。该文章围绕当代大学生思想道德问题展开讨论，论点鲜明，剖析深刻有力，文笔流畅，用词准确，体现了郑伦同学对于大学生思想道德问题的关注和自身的素质。

　　在老师的带领下，郑伦同学代表天津市医学生参加了与航天英雄杨利伟的座谈活动，她被航天工作者的英雄事迹所感动震撼，她表示要向航天英雄学习，学习他们刻苦钻研、勇于奉献的精神，决心为祖国的医药卫生事业贡献自己的力量。此外，郑伦同学还代表在校学生参加

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　　了在南开大学举办的京、津、冀三地大学生纪念改革开放25周年学生研讨会和河北工业大学举办的天津高校学生探讨“三个代表”重要思想等重要活动，这些社会活动无疑使郑伦同学在思想上更为成熟，在理想信念上更加坚定。

　　20XX年12月16日，郑伦同学光荣地加入了中国共产党，她继续以饱满的热情投入到工作中去，关注国家、国际大事，努力提高自己的理论修养。在学校组织的献血活动中，郑伦同学带头献血，起到了很好的先锋模范作用。

　　现在郑伦同学已经是一名正式党员，她愈加认识到应该以更高的标准要求自己，真正做到在思想上、行动上入党，不辜负党组织对她的培养和信任。在参加党员先进性教育活动中，学校组织了形式多样的党课、先进事迹报告会、专题辅导报告等活动，在这些活动中，她认真学习了党员先进性相关文件精神，深刻领会新时期共产党员保持先进性的基本要求，继续提高自身修养，努力用共产党员的世界观、价值观去指导学习和工作。

　　二、刻苦学习专业知识，积极参加科研活动

　　（一）刻苦钻研，学习成绩优异

　　郑伦同学深刻地认识到“健康所系，性命相托”的内涵，学习期间医学知识的半点马虎或粗心，有可能会造成不可挽回的重大损失。从大学一年级开始认真仔细地学习每一门课程，每一个知识点，不放过每一个难点、疑点，合理、科学安排时间，每天晚上在自习室或图书馆都可以看到她伏案读书的身影，至今已经连续四年获得校级一等奖学

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　　金，并获得了推荐免试攻读研究生资格。

　　（二）面向未来，全面提高英语听说读写能力

　　郑伦同学深刻认识到在这个科技飞速发展、信息日新月异的时代，英语水平的高低对于医学生来说，关系到能否及时了解国际先进医疗卫生技术，能否最大程度地汲取国际医学前沿信息，能否运用最先进的医学技术履行治病救人的责任。在大学一年级她就顺利通过了大学英语四级考试，大学二年级又通过了大学英语六级考试，但她并没有就此放松对英语的学习，而是有意识的通过各种活动更严格的锻炼自己的英语书面表达能力和口语交流能力。大学一年级时郑伦与其他同学一起创办了英文报纸《wearethefuture》，他们利用课余时间搜集、整理、编辑经典短文、时事报道、名言警句、小故事、英语学习体会等文章，亲自录入、打印，每两周出版一期。散发着墨香的《wearethefuture》为广大同学争相阅读。在任校学生会英语协会会长期间，为了和同学们一起提高英语口语表达能力，她还在天津医科大学创办了英语角，每周活动一次，为了提高英语角的知识性、趣味性、实效性，英语角每次活动都确定一个主题，有时邀请外籍教师参加，有时邀请留学生参加，有时还放映经典英语影片，受到了广大同学的欢迎，甚至吸引了毗邻的天津大学、南开大学的同学。

　　（三）具有创新意识，积极参加科研活动

　　郑伦同学认识到在大学并不仅仅是学习、掌握书本上的知识成果，更重要的是学会科学的理念和科学的方法，在科学精神的指引下去有所发现。

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　　在生理教研室硕士生导师王学瑞教授的指导下，她参与了市级科研项目“逍遥散干预大鼠非垂体介导性肾上腺皮质功能调节”的试验工作，在一年多参与实验的日子里，郑伦同学在天津医科大学国家重点分子生物学实验室完成分子生物学一系列试验，获得了大量宝贵的数据。之后又参与撰写《慢性应激的不同方式对生长期大鼠的影响》论文。郑伦同学在参与这个实验时正值学业十分繁重之际，她在完成每天学习任务的同时，坚持每天在试验室工作近7个小时。

　　在病理教研室博士生导师江昌新教授的指导下，参与细针吸取细胞学方法在甲状腺疾病诊断中的应用价值的研究工作，参与撰写《细针吸取细胞学方法在甲状腺疾病诊断中的应用价值新探》论文。

　　在天津医科大学总医院骨科主任医师雪原博士的指导下，参与市级课题“淫羊藿甙对oVX大鼠长骨细胞Smad4mRna作用”的研究，参与撰写的《淫羊藿甙对oVX大鼠长骨细胞Smad4mRna作用的研究》论文将于4月份发表在《天津医药》。参加这些科研工作使她对于所学知识有了更加直观、深刻的理解，也提高了动手操作以及查阅文献资料的能力。郑伦同学参与《四维拼音输入法》研发，获国家发明专利，并由英国联邦专利技术研究院、英国国际联邦专利技术推广中心来函认证。参与《24小时表盘》设计，获国家外观设计专利，获“首届香港中华专利博览会金奖”。

　　利用业余时间主编《记录成长》一书，约20余万字，该书记录了郑伦同学从学前班到高中毕业的成长过程，已纳入正式出版计划，目前正在排版印刷，即将出版。

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　　三、组织、协调能力优秀，多次成功策划、参加社会活动

　　（一）具有合作意识，多次成功组织大型校级活动

　　郑伦同学认识到随着科学技术逐步向综合性、跨学科发展，未来社会更需要具有协作意识和团队精神的知识青年，因此她积极主动地锻炼自己的组织协调能力。

　　在学校党委、团委、学生处老师的领导下，作为校学生会学术科技部部长，她与学生会其他干部多次组织各种科技活动，各种医学专题讲座、主题论谈、考研讲座、英语讲座、成功学讲座等活动。她们曾多次邀请新东方、导航、精通、威尔国际英语等国内知名外语培训机构来我校讲座，得到了广大同学的热烈欢迎。

　　在老师和同学们的共同努力下，学术科技部联合校学生会外联部、社团部、英语协会、科技协会、计算机协会等学生会多个部门开展了为期近两个月的大学生科技节，从大型科技论文报告会到实验室参观，举办各项活动近30项，天津大学、南开大学、天津师范大学、天津科技大学等院校的学生也参加了其中的活动，得到了广大师生的强烈反响和热烈欢迎。由于郑伦同学出色的组织、协调、沟通、合作能力以及优秀的语言表达能力使她成为我校优秀学生的代表，多次代表全校学生参加各种活动。在九月份的新生开学典礼上，她代表在校生发言，对新同学的到来表示由衷的欢迎并鼓励他们进医大门，作医

　　大人，严格要求自己，发扬医大精神。在教育部对学校教学的评估工作中，郑伦代表基础医学院全体同学在迎评动员大会上庄严承诺，要继续严格遵守校规校纪，真正提高自己各方面的素质，为母校争

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　　光。在“医大精神报告会”上，她声情并茂地向评估组专家介绍了校长朱宪彝教授光辉的一生，得到了专家、校领导、老师及同学们的好评，她本人也在收集整理材料的过程中深受感动。此外，她还作为学生代表参加了党委评估的座谈，向专家汇报了学校丰富多彩的学生活动以及学生党员的培养工作。

　　（二）热心服务社会，积极参加志愿者服务

　　郑伦同学热心服务社会，积极参加志愿者活动，养老院、孤儿院、残障患者疗养院、孤寡老人家中都留下她的身影。她带领同学前往残障患者家中探望，带去了医学生的关心和祝福；她带领同学前往居民社区进行医疗保健知识宣传，使得广大居民驻足观看、询问；她组织同学前往消防支队进行联谊活动，在学习防火知识的同时为广大消防官兵带去了自编自演的文艺节目，受到了消防官兵的热烈欢迎。

　　郑伦同学认识到人与自然和谐发展的重要性，她积极参加各种环保活动，不管是植树造林活动还是回收废旧电池都认真细致地完成。由于她在环保工作中的出色表现被评为天津市青少年“绿色承诺”行动先进学生。

　　（三）沉着冷静，积极参加抗击“非典”

　　大学二年级，当“非典”病情还未在全国蔓延，郑伦同学通过报纸、期刊、互联网等渠道敏锐地觉察到“非典”对广大人民身体健康的潜在危害，利用课余时间查找了有关“非典”病情可能病因、传播方法、典型症状、预防措施等知识，以展牌的形式向全校同学宣传，起到了良好的预防宣传作用。

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　　非典肆虐时，郑伦协助老师处理好每天的体温、出勤等汇报工作，积极组织各种科技活动、文体活动，丰富同学们的课余生活。“六一”儿童节，郑伦同学在学校老师的带领下，作为医学生代表为工作在一线的医务工作者的孩子庆祝节日。当身边同学生病发烧时，郑伦同学主动将疑似“非典”送往医院，并多次代表医学生将感谢信送给抗击“非典”一线的医护人员。

　　四、乐观开朗，团结同学，热心为同学服务

　　郑伦同学有健全的人格意识和独立的意志，良好的心理素质和从容、乐观、快乐的生活态度，总是充满激情和想象力去迎接并做好每一项工作。郑伦同学热心帮助同学，总是设身处地地为他人着想。班级有同学身患重病在北京接受治疗，她专程前往北京探望，鼓励同学要坚强、勇敢。日常生活中，她也总是尽自己所能帮助其他同学，与身边同学共同进步。不论是生病同学床前悉心的照料还是与同学共同探讨学业问题，她都毫无保留地将自己的学习方法以及总结的资料与同学分享，郑伦同学的乐观、开朗、乐于助人感染了身边的同学。每当其他同学遇到生活、学习上的难题总愿意找郑伦同学倾诉，她也尽全力开导、帮助同学。

　　五、提高身心素质，争做优秀医学生

　　郑伦同学认识到不论是作为一名新时期的大学生还是将来作为一名医务工作者，一个良好的身体素质是非常重要的。健康的身体使我们能够以充沛的精力和积极向上的乐观态度面对生活中的挑战。她热爱体育运动，大学的体育课成绩都是优秀，在紧张的学习、工作之余还

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　　依然抽出时间每天锻炼身体，她要努力成为一名能够在艰苦的、高强度的工作环境依然保持良好的身体状态，做好本职工作的建设者。

　　身为学生会心理协会副会长，她组织了多次心理讲座、人生规划讲座、心理剧表演等活动，带领广大同学一道培养健康、乐观、积极向上的心理素质，迎接学习、生活乃至今后走上工作岗位中的挑战，做生活的强者。

　　在大学的学习生活中，郑伦同学在各方面都用高标准严格要求自己，努力做一名全面发展，学有所长的优秀大学生。在校期间她曾获军训标兵，校级优秀学生干部，校级优秀团干部，校级优秀团干部标兵，校级大学生课外学术科技活动先进个人，校学生会工作先进个人，校“梦得”科技创新奖学金，天津市三好学生，天津市十佳大学生等称号。

　　篇三：个人先进事迹材料模板及要求

　　个人先进事迹材料范文：

　　让我的大学多姿多彩

　　中国地质大学（武汉）

　　XX，女，汉族，1997年9月出生，中国党员，中国地质大学（武汉）X院市场营销20XX级学生。曾获校级优秀学生干部、校级优秀团干、校级优秀学生、暑期“三下乡”社会实践报告会校特等奖、中国地质大学（武汉）第八届青年科技节先进个人、湖北省暑期“三下乡”社会实践活动先进个人、湖北省大学生优秀科研成果奖三等奖、中国地质大学（武汉）“挑战杯”创业计划大赛特等奖、湖北省“挑战杯”

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　　创业计划大赛特等奖等荣誉。

　　我是中国地质大学（武汉）X院的一名大四毕业生，大学生活即将结束，在这近四年的大学生活中，我不断的挑战自我，充实自己，从年少的青涩逐渐走向了成熟。汗水撒过的前行道路，都成为将来实现人生的价值的坚实基础，也鞭笞着我不断跋涉，不断向更高的目标前进。

　　以学习丰富知识，完善自身知识结构体系

　　我深知，作为一名大学生，学习是天职。在专业课程的学习上，只有以一丝不苟的态度来对待它，以勤奋和踏实的行动来适应它，才能真正掌握知识，取得理想的成绩。因此，虽然担任学生干部需要占用大量时间，但在学习方面我一直以严格的标准来要求自己，注重培养好的学习习惯，养成勤于思考、善于思考、独立思考的能力，进而找到适合自己的学习方法，提高学习效率。在整个学习过程中，不仅学好各门专业课和公共课，也努力通过课外阅读、网络等其它途径拓展自己的知识面，丰富自身文化素养，力求建立完善的知识结构体系。

　　通过持续不断的学习，我的成绩一直保持专业前列，目前已保送中国地质大学（武汉）X学院攻读硕士研究生。

　　以理论武装头脑，树立全心全意为人民服务的观念

　　一个人在思想上的提高是最重要和非常必要的，只有有了正确的人生观、价值观和世界观，我们才能制定正确的人生道路，树立正确的人生目标。因此，一进入大学，我就积极

　　向党组织递交了入党申请书，分别参加了党校培训和邓小平理论研究会的学习，在期末顺利通过党校考试，另外获得邓小平理论研究会“优

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　　秀学员”的荣誉。

　　在平时，我注重自己思想政治素养的提高，除了学习有关党的各种理论知识，关注国家大事，还积极与老师，与先进的学生党员进行思想上的交流。在日常生活中，时刻注意以一个党员的标准来严格要求自己。通过党组织的教育、培养和考核，我在20XX年4月1日，终于成为一名光荣的中共正式党员。欣喜之余，我也深知自己将面临更加严峻的考验，尚有许多不足的地方需要加以改进，需要以更高的标准来要求自己，真正树立起全心全意为人民服务的观念。

　　以勤恳服务同学，做好学生干部应尽的职责和义务

　　一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。从大一以来，我一直担任学生干部，无论是班级的学习委员、组织委员、科技委员，还是分团委的科技实践部副部长，再到后来的分团委副秘书长、“营销俱乐部”主席，抑或是现在的助理班主任，我都始终坚持以勤恳的态度来对待工作，以微笑迎接挑战，以能力获取认同。在这三年半的学生干部工作中，取得过成绩，也出现过失误，但是每次都在老师和同学的信任与支持下，重新获得了坚持下去的信心和勇气。

　　担任学生干部的期间里，在服务同学们的同时我注重培养自己统筹安排和组织管理的能力，社交能力和交流技巧也得到了极大的提高，并且积累了大量的工作和实践经验，这些都成为我终身受用的宝贵财富。

　　以兴趣提高素养，培养个人情操和综合素质

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　　多彩的社团活动是丰富课余生活必不可少的调味品，也是提高个人综合素养的有效途径。从小喜欢音乐艺术的我，在大一参加了健美操和交谊舞的比赛，为学院获得团体健美操大赛一等奖、团体交谊舞大赛二等奖的好成绩。在20XX年，分别参加学院学习胡锦涛总书记“八荣八耻”精神和学习长征精神的活动，获得“荣辱我心知”演讲比赛三等奖和“我读长征精神”演讲比赛优秀奖。

　　X院是一个科技实践氛围浓厚的学院，在这样的环境下，我逐渐对科技实践长生了浓厚的兴趣，并积极参加学院学校的各项社会实践活动和科技论文报告会。它们既培养了我的综合素质，又提高了分析处理问题的能力。连续两年参加暑期社会实践活动的我，在20XX年

　　7月以团队队长的身份带领X院05、06、07级的12位同学前往河北唐山市开展主题为“探寻唐山重建路，情系汶川百业兴”的调研实践活动，通过大家的努力，我们最终被评选为湖北省暑期“三下乡”社会实践活动“优秀服务实践团队”，该项目申报并最终评选上了湖北省暑期“三下乡”社会实践活动“优秀服务实践团队”的荣誉称号，这是对我组织能力和实践能力的又一次肯定，给了我极大的鼓励。

　　以知识储备开发个人能力，注重创新思维和创新能力的塑造和培养

　　在一所学术氛围浓厚的大学里，我耳濡目染了许多优秀的学长学姐的事迹，方才明白，不仅要注重学术能力的提高，还要注重创新思维的培养，不但要注意专业知识的掌握和积累，而且还应注重对知识付诸实践并有所创新的能力的培养。

　　从20XX年开始，我就陆续发表了三篇论文，其中一篇被评为湖北省

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　　大学生优秀科研成果奖三等奖。在20XX年初，我参加了“挑战杯”大学生创业计划大赛，负责计划书中市场分析和营销策略两方面的写作，并作为四名上台答辩的同学之一，和团队成员一起顺利的取得了湖北省特等奖和校级特等奖的好成绩。这样凭借着对学术科技方面的略有所长，我在20XX年5月入选中国地质大学（武汉）创新人才计划，目前已顺利结题。

　　玉经琢磨才成器，正是党的教育政策给了我这样一个好的环境，让我可以用我的努力和坚持来丰富我的大学生活，让我用激情和热情使我的大学生活多姿多彩，让我能够不断地提升自己、雕琢自己，最终让我一步步实现自己的梦想。在继续前行的过程中，可能充满各种挑战和荆棘、坎坷与挫折，但是有了老师和同学的鼓励与支持，我会以百倍的信心和万分的努力去勇敢地面对，戒骄戒躁，用辛勤的汗水和默默的耕耘去谱写更为美好的明天！

　　另外自己加上师长点评，师长点评由学生自己先写一下。

　　要求：报送材料包括学生个人简介、个人事迹（正文）、师长点评三部分。个人简介：150字以内，包括姓名、学院、专业等个人基本信息，及校内所获奖项，大学期间所获重要奖项或重要荣誉等。

　　获奖学生事迹（正文）：

　　①题目：要求言简意赅、有吸引力。

　　②个人事迹材料应真实、全面、详细地反映本人在思想品德、学习成绩、创新能力等各个方面的优异表现，主题深刻集中、事迹典型感人、格调积极向上、语言质朴流畅，2000字左右。

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　　师长点评：100字以内