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党员干部诫勉谈话个人检讨书6篇

作者: 浏览数: 关键词: 党员干部诫勉谈话个人检讨书 党员干部 谈话 诫勉

党员干部诫勉谈话个人检讨书6篇党员干部诫勉谈话个人检讨书 诫勉谈话后的检讨材料 篇一:诫勉谈话整改报告 安全事故诫勉谈话整改报告 XX年x月x日发生xx事件构成铁路交通一般C24事故给公司在社下面是小编为大家整理的党员干部诫勉谈话个人检讨书6篇,供大家参考。

党员干部诫勉谈话个人检讨书6篇

篇一:党员干部诫勉谈话个人检讨书

谈话后的检讨材料

  篇一:诫勉谈话整改报告

  安全事故诫勉谈话整改报告

  XX 年 x 月 x 日发生 xx 事件构成铁路交通一般 C24 事故给公司在社会上造成了较大的负面影响 XX 年 x 月 x 日此次安全事故先后上了公司总经理办公会和公司党委会可见公司内部对安全事故的高度重视 x 月 x 日下午对我个人发出诫勉谈话通知书且公司党政 xx 书记、xx 总经理两位领导百忙中挤出时间亲自约谈没有偶然只有必然面对安全事故我们必须深刻反省深层剖析找到原因按照“四不放过”的原则来吸取经验教训客观的原因不赘述主观上因为我的问题给公司抹黑拖公司后腿我感到寝食不安对此次安全事故的发生作为项目经理我负有直接的主要的领导责任和管理责任在原先自我批评与检讨的基础上这些天我又客观征求意见、深层次查找存在问题认真分析原因并认真制定了整改措施在思想、工作、作风等方面都力求新的改进与转变进一步增强了自己的政治观念、责任意识提高自己的综合素质与业务水平为能较好的完成神府后续工作及以后的工作打好基础现将个人整改措施报告如下

  一、存在问题

  1、现场安全责任落实不到位越在大干快上的时候作为领导者和指挥者越应该冷静换个角度明锐捕捉安全责任落实的疏漏和真空真正把全员、全过程、全方位的安全管理落到实处防患于未然给现场的员工以警醒无影灯不让麻痹松懈滋生出安全的阴影

  1

  2、施工技术复核审查不严格 Xx 构件刚度不够设计无检算在现场已经发现问题后没有及时得到妥善复核与技术改进没有起到科技先导、严格把关、动态调整的作用作为技术出身的干部没有在应该具有相对优势的方面给务实向上的大学生们以引领

  3、项目应急措施处置不妥当紧急应急措施未细化没有预备后备责任人项目人员动态调整后相应的组织机制及人员没有动态调整没有全面细致的预想没有演练没有给相关的人员明确相关的标准和注意事项紧急应急速效救心随身携备泰然不惊这么关键的事项我没有督促落到实处

  4、综合安全监管构架未给力没有偶然只有必然事实上之前已经发现事故苗头现场明细与图纸不符比设计图纸降低标准现场管理技师已经多次来项目部反映问题力求改进然而经过一个个员工的手与眼睛一层层的关口和限制从操作工、技术员、质检员、安全员到管理干部从现场、工区到项目部从材料到技术没有反映出来没有反映上来慢慢将小病拖成了大灾立体的监管多渠道的监控还是耳目失聪

  以上四个方面的问题汇总起来确实反映出在相当一些问题上从我这里开始就有了麻痹大意的侥幸心理就有了落实不到位的隐患就有了不稳定和谐的因素我作为项目经理领导管理素质、能力与水平还很不够还亟待充电与提高

  二、整改措施

  2

  以 xx 事件为契机结合安全活动月活动的开展在项目部范围内实在掀起排查安全隐患的活动在这半年的诫勉期内在公司领导的真切关怀和正确指导下我必须严于律己认真整改确实提高自己

  1、加强自身学习学习工程法律法规及技术规范学习工程管理理论学习领导行为艺术学习社交与口才学习工程技术及“四新”运用学习公司的有关规章制度等通过这些学习提高自己的专业水平在项目宏观管理的统筹与掌控上能得心应手提高自己的综合素养

  2、完善项目管理在落实安全责任制、落实安全监控等方面在制度上完善从严在分工上明确从实在责任上落实从细在操作上可行从密严格监控细化应急动态跟进按规章制度办事按操作流程办事按工作标准办事保证项目管理尤其是安全管理组织机构框架持续动态健康和谐运行提高自己的管理能力

  3、加强交流沟通和班子成员间和各部门、各工区间和各劳务队伍间和外围地方环境上加强充分的交流与沟通注意他们的意见和建议以及他们的需求只有建立在交流沟通上的调查研究才能反映出的问题才能集思广益、群策群力才能方便决策和执行讲究工作方式方法改进工作作风从我做起厂务公开、集体决策、党政会签;从细节做起每一项施工与结算工作流程与标准让参与的每个职工都清楚通过开诚布公的交流通过平等和谐的交流建立一种团结友爱、真诚信任、无私奉献的团队精神氛围凝心聚力形成公司企业文化的力量让员工有积极健康向上的心态有乐观的责任感与归宿感

  3

  如果以这种不断学习、追求向上与完善的态度以认真负责、提高管控的务实精神以改进作风、沟通团队的力量定能不断创新强身完善自我适应新形势、新环境、新岗位的挑战和需要搞好本项目的后续工作力求将此次事件的影响降到最低同时给大家确实敲响安全生产的警钟给企业一个较为满意的结果以及完成企业交给我的每一项新任务

  总之我将以公司领导的诫勉谈话整改为契机严格按照公司党委的要求认真整改自身存在的问题和不足力争通过这半年的诫勉自己在思想观念、工作作风上都有明显进步努力发挥好党员干部的先锋模范作用为促进自己管理素质、能力与水平的快速提高为推动我项目团队和企业持续健康和谐发展做出自己应有的贡献

  整改报告人:xxx

  XX 年 x 月 x 日

  4

  篇二:诫勉谈话整改报告

  楼子营小学整改报告

  xx 年 5 月 26 日下午楼子营镇政府召集部分驻地单位进行了诫勉谈话给我们学校详细中肯地提出在实施素质教育过程中工作上的不足和今后需要整改的地方镇政府从下列几方面给我校提出需要整改的问题:

  一、安全教育方面抓的不够到位存在很多安全隐患

  二、师德师风建设方面有待继续提高还存在部分教师进行有偿家教、体罚学生的行为

  三、学生的行为习惯的养成教育需要常抓不懈学生在放学后和礼拜天有不文明行为

  四、规范办学行为方面需要继续深入狠抓调座位、分班有不轨行为家长有反映

  五、继续严格规范学校收费和财务支出加大监管力度杜绝腐败行为

  六、部分教师还存在慵懒现象迟到早退的不少

  27 日我校迅速召开有全体党员和校委成员参加的会议会上传达了镇政府的诫勉内容同时根据镇政府提出的诫勉问题要求所有与会人员会后深入思考提出切实可行的整改措施形成材料同时通过了整改决议整改工作由校长督促各分管干部牵头各部门为责任主体开展学校拿出整改计划各部门对照问题制定整改措施限期整改对于近期能整改的坚决及时整改对远期的或需上级支持的制定时间表并在今后形成自评自

  纠的长效机制

  会后集中党员和校委成员的整改建议依据镇里提出的问题我校将从以下几个方面进行整改现将整改措施汇报如下:整改的措施

  ㈠规范办学行为

  1、学生在校期间的学习活动必须纳入学校正常教学活动范围所有教学内容必须全部纳入正常教学过程之中严禁学校、教师举办或与社会办学机构合作举办向学生收费的各种培训班

  2、严禁教师向学生推销各种教辅资料切实减轻学生课业负担和家长经济负担

  3、深入实施课程改革积极推行素质教育促进学生全面发展㈡规范收费行为

  1、严格执行国家、省、市教育收费政策不擅自立项收费不超标准收费不扩大范围收费

  2、规范义务教育阶段学校办学行为严格执行收费政策

  3、严格规范学校服务性收费和代收费行为

  4、建立和完善学校内部收费管理制度和约束机制坚持收费公示制度、学校经费收入及使用情况年度专项审计制度㈢规范教师师德

  1、严格教师队伍管理强化师德教育、师德宣传健全师德考核制度把师德师风建设放在教师工作首位贯穿于学校管理工作的全过程

  2、教师要不断提高自身业务素质和职业道德水平做到爱岗敬业教书育人为人师表

  3、尊重学生爱护学生平等对待学生不体罚、变相体罚学生

  4、不向学生推销教辅资料及其它商品严禁索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为

  5、不得利用业余时间进行有偿补课和有偿家教严禁在招生、考试等工作中的不正之风和违纪违法行为

  6、严厉惩处败坏教师声誉的失德行为

  7、坚持教师政治学习制度开展“树典型”、“立承诺”、“十不准”等活动规范教师的从教行为使全体教师在社会上树立良好口碑

  8、坚持开展教师自评、教师互评、学生评教师、家长评教师、学校评教师活动

  9、坚持建立教师师德档案制度全面建立好师德档案做好年度师德考核工作并以此作为教师职称评聘、晋升、评先的重要依据

  ㈣公开校务管理

  1、推进学校民主管理和校务公开进一步落实依法治校维护教职工合法权益对涉及教师切身利益的管理事项实行民主决策和全面公开

  2、推行学校办事公开制度对人民群众普遍关心的贫困生资

  助、收费等公共服务事项做到制度健全、公开透明并主动接受社会监督

  3、实行学校财务公开制度坚持勤俭办学方针建立健全学校财务管理制度规范学校财务管理行为

  ㈤落实好惠民政策

  严格落实国家教育资助等惠民政策;严格规范农村义务教育“两免一补”资金、中小学校舍安全工程资金等经费的管理和使用提高资金使用效益

  ㈥抓好安全工作

  1、加大学校安全教育力度充分利用广播、板报等多种形式加强安全知识宣传;充分利用安全知识课、班会对学生进行安全教育

  2、建立切实可行的安全防护体系织牢安全网牢固树立安全第一的思想签订安全目标管理责任书制订《安全工作应急预案》经常检查及时消除各种安全隐患杜绝安全事故与教育行政主管部门、交通运输管理部门一道加大对接送学生车辆管理力度打造师生上学、离校绿色通道确保师生平安

  3、积极配合执法部门和教育行政主管部门深入持久地开展校园周边环境整治不断优化育人环境

  ㈦继续提升教育教学质量

  1、深入开展教研活动提高教师执教能力和教育教学水平开展“优质课”“研讨课”等活动充分发挥骨干教师的作用做好

  帮扶结对提升教师业务水平

  2、切实加强未成年人思想道德建设途径、方法的研究牢固树立起德育为首的观念开展以“文明班级”创建活动为主要内容的一系列对学生有很强教育意义的活动全面提升学生的道德品质、全面提升学生的文明行为、全面提升学生读书的自觉性

  3、大力开展教育科研活动搞好县教育局推广的新语文主题阅读

  4、加强常规教学突出以教学为中心加强高效课堂的研究研究新课改

  ㈧提高服务质量

  1、树立科学发展观科学利用现有资源努力改善办学条件优化校园文化环境和自然环境使学校到处是知识和信息的传播源不呈现出脏乱局面

  2、学校食堂保证食品卫生、提高服务质量

  3、学校沟通渠道畅通定期举办家长开放日活动召开家长座谈会建立教师与家长信息反馈制度等

  楼子营小学

  xx.5.27 日

  篇三:诫勉谈话整改报告

  安全事故诫勉谈话整改报告 XX 年 x 月 x 日发生 xx 事件构成铁路交通一般 c24 事故给公司在社会上造成了

  较大的负面影响 XX 年 x 月 x 日此次安全事故先后上了公司总经理办公会和公司党委

  会可见公司内部对安全事故的高度重视 x 月 x 日下午对我个人发出诫勉谈话通知书

  且公司党政 xx 书记、xx 总经理两位领导百忙中挤出时间亲自约谈没有偶然只有必然

  面对安全事故我们必须深刻反省深层剖析找到原因按照“四不放过”的原则来吸

  取经验教训客观的原因不赘述主观上因为我的问题给公司抹黑拖公司后腿我感

  到寝食不安对此次安全事故的发生作为项目经理我负有直接的主要的领导责任和管理

  责任在原先自我批评与检讨的基础上这些天我又客观征求意见、深层次查找存在问题

  认真分析原因并认真制定了整改措施在思想、工作、作风等方面都力求新的改进与转变

  进一步增强了自己的政治观念、责任意识提高自己的综合素质与业务水平为能较好的完

  成神府后续工作及以后的工作打好基础现将个人整改措施报告如下

  一、存在问题

  1、现场安全责任落实不到位越在大干快上的时候作为领导者和指挥者越应该冷静

  换个角度明锐捕捉安全责任落实的疏漏和真空真正把全员、全过程、全方位的安全管理

  落到实处防患于未然给现场的员工以警醒无影灯不让麻痹松懈滋生出安全的阴影 1

  2、施工技术复核审查不严格 xx 构件刚度不够设计无检算在现场已经发现问题后

  没有及时得到妥善复核与技术改进没有起到科技先导、严格把关、动态调整的作用作为

  技术出身的干部没有在应该具有相对优势的方面给务实向上的大学生们以引领

  3、项目应急措施处置不妥当紧急应急措施未细化没有预备后备责任人项目人员动

  态调整后相应的组织机制及人员没有动态调整没有全面细致的预想没有演练没有给

  相关的人员明确相关的标准和注意事项紧急应急速效救心随身携备泰然不惊这么

  关键的事项我没有督促落到实处

  4、综合安全监管构架未给力没有偶然只有必然事实上之前已经发现事故苗头

  现场明细与图纸不符比设计图纸降低标准现场管理技师已经多次来项目部反映问题力求

  改进然而经过一个个员工的手与眼睛一层层的关口和限制从操作工、技术员、质检

  员、安全员到管理干部从现场、工区到项目部从材料到技术没有反映出来没有反映

  上来慢慢将小病拖成了大灾...

篇二:党员干部诫勉谈话个人检讨书

个人事项漏报检讨书和短评

 ×××:

 我叫××,今年××岁,中共党员,现任××单位××职务。在这次领导干部报告个人有关事项统一上报相关部门查验中,本人因漏报相关事项被组织查证。经领导批评教育后,深刻认识到自己的行为严重违反了《领导干部报告个人有关事项规定》,在此,我诚恳接受×××部门对我进行“诫勉谈话”的组织处理决定,并将认真整改。根据×××有关领导干部漏报个人报告事项的规定,我在对个人事项情况作出详细说明的同时,现就漏报问题深刻检查如下:

 通过组织核查,发现我存在三个方面漏报问题,都集中在我爱人名下,一是有 1 家企业注册资本填报误差,二是有 3 家企业未填报,三是有××股市值××××元的股票漏填。

 事情发生后,党组织对我进行“诫勉谈话”,我才如梦方醒,认识到问题的严重性和危害性。面对错误,我感到深深的羞愧。我自认为对不起党组织的培养教育,对不起同志们的热情帮助,更对不起领导对我即将委以重任,寄予的深深厚望。尽管后来企业问题已通过国家机关出具证明材料,组织予以采信,不认定,股票漏报情节轻微,爱人也从未参与公司的任何经营活动,包括资金往来、分红等任何事宜。但透过现象看本质,这一事件背后,

 反映出个人未能自学遵守《领导干部报告个人有关事项规定》,未能积极主动、实事求是地向组织报告个人有关事项,态度不端正,法纪意识淡薄,自我要求不严的问题。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:

 1、思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

 2、思想觉悟不高的根本原因是自以为是,没有认真按照上级要求去做。

 3、平时对自己要求懒散,没有认真将上级的规定作为自己的行为准则。

 俗话说亡羊补牢为时未晚,我将在以后的工作中严格执行上级的规章制度,不光是做到应报事项不迟报漏报,在平时的工作和学习中加倍努力以实际行动来践行我今天所做下的保证。

 请领导看我的实际表现!

 再次诚挚向您检讨! 短评:

 自中央八项规定之后,腐败问题得到了明显遏制。但就目前来看,还存在着一些严重的腐败现象,小官巨腐、能人腐败、带病提拔每一种腐败问题都冲击着民众的视听,严重影响了党员干部队伍的纯洁性和在人民群众心中的形象。

 自领导干部个人事项报告制度实施以来,虽然取得了一定效果,但成效不是很大。今年以来,领导干部个人事项报告制度发

 生了一些新的变化,扩大了申报范围、细化了申报事项,值得注意的是,领导干部持有的股票代码也要填写,可谓史上最严官员个人财产申报,此项制度必定会成为打击腐败、预防腐败的有力举措。

 个人事项申报再亮利剑打捞漏网之鱼。党中央提出从严治党、从严治吏的要求,领导干部个人事项申报也经历了从花瓶到利剑的变身。对个人申报监督的日益严格,使得干部申报再难以心存侥幸,更是随着抽查比例的不断增大,漏网之鱼终究会被打捞上岸。

 此外,越来越严格的官员个人财产申报将进一步督促领导干部廉洁自律。要求科级以上干部申报包括配偶、子女的工资、资产和经营状况的情况,对干部遵纪守法、清廉为官起到了重要威慑作用,督促领导干部清清白白做人、干干净净为官,给领导干部打了一针清醒剂,筑牢了拒腐防变的思想防线。

 利剑一出,谁能漏网!没有最严,只有更严,越来越严厉的领导干部个人事项申报制度筑起干部拒腐屏障,拉回了腐败倾向,治理了腐败问题,深值百姓期待。

篇三:党员干部诫勉谈话个人检讨书

1 -

 通用版精品范文

  党委书记被诫勉谈话后检讨书

 (2021 年 8 月 18 日)

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 目

 录

 深刻剖析原因,我认为自身主要存在着三点不足:

 ...... - 3 - 一是遵守党章党规党纪的自觉性不够 ............................. - 3 - 二是工作方式方法的规范性严谨性不够 .......................... - 3 - 三是抓班子带队伍的科学性不够 ..................................... - 4 -

 - 2 - 组织上的及时提醒、纠偏,给我思想上敲响了警钟。下一步,我将重点从三个方面抓好整改提升:.............................. - 4 - 一是强化理论学习,提高政治站位,在自觉遵规守纪上下功夫 ............................................................................................ - 4 - 二是改进工作作风,密切联系群众,在提升履职能力上下功夫 ............................................................................................ - 4 - 三是强化班子建设,提高领导水平,在落实“两个责任”上下功夫 .................................................................................... - 5 -

 8 月 X 日,XX 党委委员、纪委书记 XX 同志宣布了 X 纪委涉及我有关问题线索的复核结果,对我进行了诫勉谈话。同时,通报了关于我在抓大事、统全局、抓班子、带队伍方面的问题,并以专题党委会形式,向班子成员传达了 XX 党委书记 XX 同志的指示,并就抓好党委班子建设提出了明确具体要求。

 2019 年 X 月至 X 月、X 月我多次使用单位公车回家,违反了中央八项规定精神,造成了不良影响。本应给予我党纪处分,然而组织本着“惩前毖后、治病救人”的原则,对我进行了诫勉谈话,让我深感愧疚、自责和感激。

 反思自己的错误,我深刻认识到,面对全面从严治党的新

 - 3 - 形势,自己的政治敏锐性还不强、政治鉴别力还不高,对党纪党规的学习还不深刻,没有真正地内化于心、外化于行;我深刻认识到,面对严守纪律规矩的新要求,自已对党纪党规还缺乏绝对敬畏,侥幸思想仍然存在,“严”的主基调还没有牢固树立,在执行中央“八项规定”及其实施细则精神上态度不够坚决、落实还不彻底;我深刻认识到,面对正风肃纪的新常态,一些习惯性思维和做法还没有彻底改变,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还有待增强。

 深刻剖析原因,我认为自身主要存在着三点不足:

 一是遵守党章党规党纪的自觉性不够。禁止公车私用,是中央八项规定明令禁止的行为,而在转隶之初,因侥幸心理作祟,多次出现公车私用行为,充分暴露出个人党性修养不够,党章党规党纪意识不强,自觉遵守践行纪律规矩还有差距。尤其是,作为党委书记出现违纪行为,给上级党委添了麻烦、给本级党委班子抹了黑、给同志们做了负面榜样,对此我深感自责、愧疚。

 二是工作方式方法的规范性严谨性不够。虽然反映我插手工程项目、大宗物资采购,违规领取值班费,索贿,官僚主义等问题线索不属实或查无实据,但充分暴露出个人有的工作方式方法不够积极稳妥,有的工作规范性不够,有的工作还不够严谨,有的工作未能做到全部彻底公开透明,导致群众有误会、

 - 4 - 不理解,给我进一步改进工作方法提了醒、敲了钟。对此,我深感懊悔、不安。

 三是抓班子带队伍的科学性不够。此次有关我的问题线索是由原党委班子成员信访反映到上级纪委的,充分说明个人在抓班子自身建设上还存在短板不足、抓队伍教育管理还有差距,充分说明班子内部沟通协调不够畅通、班子成员之间信任感不强、凝聚力向心力差距较大,充分说明作为党委书记驾驭队伍能力不足、民主集中制贯彻落实不够到位、“领头雁”作用发挥不够明显,X 在通报中也指出了同样的问题。对此,我深感内疚、惶恐。

 组织上的及时提醒、纠偏,给我思想上敲响了警钟。下一步,我将重点从三个方面抓好整改提升:

 一是强化理论学习,提高政治站位,在自觉遵规守纪上下功夫。理论是行为的向导,修养是理论的升华,深刻反省不难看出,个人存在的错误无不与理论水平不高,自身修养不够有着直接的联系。下一步,我将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和“七一”重要讲话精神,自觉用党的创新理论武装头脑,在常学常新中破除思维束缚和习惯障碍,在贯彻落实中提升政治站位、改造思想观念、模范遵规守纪,坚决防止违规违纪问题再次发生。

 二是改进工作作风,密切联系群众,在提升履职能力上下

 - 5 - 功夫。牢固树立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲、公正透明的工作导向,旗帜鲜明立“明规矩”、破“潜规则”,激励党员廉洁从政、担当作为。全面检视、持续纠治联系群众不紧密、沟通协调不到位、工作触角有漏洞等问题,认真执行党务公开、工作公开等制度,进一步密切上下级联系,确保上下气顺心齐、步同劲足。坚决防止和克服形式主义、官僚主义,弘扬求真务实、真抓实干、埋头苦干的工作作风。坚持为基层办好事、做实事,切实解决群众现实困难,用实际行动回应基层期待。

 三是强化班 子建设,提高领导水平,在落实“两个责任”上下功夫。持续抓好党委班子自身建设,主动贯彻执行民主集中制,科学理解执行“党委集体领导和个人分工负责相结合”的制度安排,强化集体领导,防止武断专断,切实维护党的团结统一、增强党的生机活力。主动增强思考谋划工作摆布和推动发展的系统性、前瞻性,持续拓展党委在复杂形势下把方向、管大局、保落实的视野格局。主动扛起从严治党主体责任,以永远在路上的坚韧和执着,一以贯之强化正风肃纪。加大对选人用人、信息化建设、项目工程、招标采购等领域的利益输送问题进行监督,从政治纪律的高度防止发生突出问题。

 请 X 党委放心,我将痛定思痛、知耻后勇,变教训为财富、化被动为主动,更加严于律己、更加勤奋工作,用实际行动和工作成绩回报组织的信任与培养。

 - 6 -

 检讨人 XXX 2021 年 8 月 X 日

篇四:党员干部诫勉谈话个人检讨书

位领导干部漏报瞒报个人有关事项检查书 范文一

 我叫 xx,今年 xx 岁,中共党员,现任 xx 单位 xx 职务。在这次县纪委、县委组织部联合组织开展的年度领导干部报告个人有关事项抽查核实中,本人因漏报住房(阁楼)面积、瞒报妻子持有股票被组织查证。经联合抽查组领导批评教育后,深刻认识到自己的行为严重违反了《领导干部报告个人有关事项规定》,在此,我诚恳接受纪检机关和组织部门对我进行“诫勉谈话”的组织处理决定。

  党员领导干部报告个人有关事项制度作为党内监督制度的重要内容,是新形势下加强党员领导干部监督和管理的重要举措,充分体现了党对领导干部的关心和爱护。作为一名党员领导干部本应该带头模范遵守《领导干部报告个人有关事项规定》,积极主动、实事求是地向组织报告个人有关事项,但由于对《规定》思想认识有偏差,主动性不强;侥幸心理作祟,态度不端正;法纪意识淡薄,自我要求不严,所以才导致犯下今天这样的错误,在深深自责懊悔的同时,近几天,我也对自己的思想行为进行了深刻的剖析和反思。作为一名受党教育多年的党员领导干部,在全面从严治党持续向纵深推进的今天,法纪意识如此淡薄,对党的纪律规矩置若罔闻、我行我素,漏报瞒报个人有关事项,不仅枉费了组织多年的培养和教育,而且有损党员这一光荣称号,虽然现在后悔已经晚矣,但在此

 我想用我的检讨换来警示,愿大家以我为戒,吸取教训,正确对待组织监督。

  一是思想认识有偏差,主动性不强。实行领导干部个人有关事项报告制度,从 2010 年中办、国办联合发布通知迄今已有十几年的时间,今年又新修订颁布了《领导干部报告个人有关事项规定》,可以说本人对这一规定并不陌生,不仅多次学习过,而且从 2009 年进入领导班子后每年也都填报过。,作为一名受党教育多年的党员领导干部,在全面从严治党持续向纵深推进的今天,法纪意识如此淡薄,对党的纪律规矩置若罔闻、我行我素,漏报瞒报个人有关事项,不仅枉费了组织多年的培养和教育,而且有损党员这一光荣称号,虽然现在后悔已经晚矣,但在此我想用我的检讨换来警示,愿大家以我为戒,吸取教训,正确对待组织监督。在此,我诚恳接受纪检机关和组织部门对我进行“诫勉谈话”的组织处理决定。

  党员领导干部报告个人有关事项制度作为党内监督制度的重要内容,是新形势下加强党员领导干部监督和管理的重要举措,充分体现了党对领导干部的关心和爱护。作为一名党员领导干部本应该带头模范遵守《领导干部报告个人有关事项规定》,积极主动、实事求是地向组织报告个人有关事项,但由于对《规定》思想认识有偏差,主动性不强;侥幸心理作祟,态度不端正;法纪意识淡薄,

 自我要求不严,所以才导致犯下今天这样的错误,在深深自责懊悔的同时,近几天,我也对自己的思想行为进行了深刻的剖析和反思。

 一是思想认识有偏差,主动性不强。实行领导干部个人有关事项报告制度,从 2010 年中办、国办联合发布通知迄今已有十几年的时间,今年又新修订颁布了《领导干部报告个人有关事项规定》,可以说本人对这一规定并不陌生,不仅多次学习过,而且从 2009 年进入领导班子后每年也都填报过。

 在严管干部方面,XXX 省对 1 名瞒报个人有关事项的拟任县委书记人选,取消任职;对 20 名公示期间干部群众有反映的领导干部进行认真核查,确有问题的 2 人被取消任职,9 人暂缓使用。(2 月 6 日《华商报》)

 遗憾的是,虽然有相关规定,但官员因为“瞒报财产”被取消任职的现实案例,似乎并不多。可以说,对于真正清廉的领导干部而言,应是“不做亏心事不怕鬼敲门”的,对于财产状况,如实向上申报即可,但一些领导干部却瞒报财产,显然只是一种可能,即做贼心虚,害怕这些财产说不清来历。对于这样的领导干部,取消任职的做法,既深得民意,也符合制度规定。可以说,因为类似的做法很少,XXX 此举开了一个好头,是对休眠规定的一种激活。

 不过,对于这名拟任的县委书记,其因瞒报财产被取

 消任职,但事情显然不能点到为止。一个显而易见的问题是:这名领导干部为何要瞒报财产?瞒报的财产来自何处?是否涉嫌贪腐问题?等等。这些疑问都值得深入调查与研究,以还原这背后的真相。毕竟,“瞒报财产”一事,是不能忽略的“涉腐疑点”,那便需要顺藤摸瓜,而不能取消任职了事,这才符合最起码的程序正义。就此而言,当地的纪委理应趁早介入。

  “瞒报财产”绝不能止于“取消任职”,此事才能更好地抵达正义的彼岸。这些年,“带病提拔”、“越腐越升”的乱象时有发生,其实还是源于制度设计与执行的不够严密,不然,便不会被人轻松钻了空子。因而,对于“瞒报财产”而言,除了要顺藤摸瓜,对相关人员进行“依法严惩”外,还需要推进财产申报制度向财产公开制度的转变,只有官员的财产从内部监督转为社会监督,置于阳光的语境下,才能减少这背后的乱象。

 个人漏报事项检讨书

 尊敬的领导:

 由于本人的疏忽,导致在填写领导干部个人事项报告时,漏报了本人所持有的一支股票,给单位的集体形象带来了不良影响,我对此十分愧疚。我深刻反省了此次所犯错误,深刻认识到自己所犯错误的严重性,认真检讨自身思想、行为存在的各项问题,向组织表明改过自新的决心,确保以后绝不再犯类似错误,以踏实的工作回报组织和领导的 信任和关怀。

 由于初涉干部岗位,对个人事项报告填写要求没有理解到位。在填写领导干部个人申报事项报告的填报日期时,实际日期为 2017 年 2 月 31 日,而我未认真对待,填写为 2017 年 2 月 1 日,未按实际日期填写,导致本人曾持有的中国联通 xxxx 股票(代码:000000),170000 份额,实际在2月5日已经抛出,但由于填报日期写的是2017年 2 月 31 日,以致审查时存在以 2017 年 2 月 1 日市值约124 万元股票漏报的情况。

 如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:

 1、思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

 2、思想觉悟不高的根本原因是自以为是,没有认真

 按照上级要求去做。

 3、平时对自己要求懒散,没有认真将上级的规定作为自己的行为准则。

 我深刻意识到,纪律是一切领导干部行为的基础,所以组织一直以来反复强调个人情况上报制度的重要性。通过对领导干部个人事项报告填写要求的重新学习,我深刻领会了近年来领导干部个人事项报告制度发生的一些新的变化,扩大了申报范围、细化了申报事项,尤其是按要求实际填写,此项制度必定会成为打击腐败、预防腐败的有力举措。之前我对上级精神领会不到位,这是我工作的重大失误。

 在今后的工作中我会以此次漏报事项为鉴,检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。通过这次事件,以后工作会更加认真负责,兢兢业业,我对此很惭愧。我将在以后的工作中严格执行上级的规章制度,不仅做到应报事项及时准确认真上报,在平时的工作和学习中加倍努力以实际行动来践行我今天所做下的保证。

 请领导看我的实际表现!

 再次诚挚向您检讨!

 检讨人

 个人事项漏报检讨书

 自中央八项规定之后,腐败问题得到了明显遏制。但就目前来看,还存在着一些严重的腐败现象,小官巨腐、能人腐败、带病提拔每一种腐败问题都冲击着民众的视听,严重影响了党员干部队伍的纯洁性和在人民群众心中的形象。

 自领导干部个人事项报告制度实施以来,虽然取得了一定效果,但成效不是很大。今年以来,领导干部个人事项报告制度发生了一些新的变化,扩大了申报范围、细化了申报事项,值得注意的是,领导干部持有的股票代码也要填写,可谓史上最严官员个人财产申报,此项制度必定会成为打击腐败、预防腐败的有力举措。

 个人事项申报再亮利剑打捞漏网之鱼。党中央提出从严治党、从严治吏的要求,领导干部个人事项申报也经历了从花瓶到利剑的变身。对个人申报监督的日益严格,使得干部申报再难以心存侥幸,更是随着抽查比例的不断增大,漏网之鱼终究会被打捞上岸。

 此外,越来越严格的官员个人财产申报将进一步督促领导干部廉洁自律。要求科级以上干部申报包括配偶、子女的工资、资产和经营状况的情况,对干部遵纪守法、清廉为官起到了重要威慑作用,督促领导干部清清白白做人、干干净净为官,给领导干部打了一针清醒剂,筑牢了

 拒腐防变的思想防线。

 利剑一出,谁能漏网!没有最严,只有更严,越来越严厉的领导干部个人事项申报制度筑起干部拒腐屏障,拉回了腐败倾向,治理了腐败问题,深值百姓期待。

 好学习,遵守校纪校规是我们每个学生应该做的,也是中华民族的优良传统美德,可是我作为当代的学生却没有好好的把它延续下来。就像很多中国青年都不知道有圣诞节,却隆重的去过圣诞节一样。我们都在无知中遗失了纪律,不明白自己的学习目的 花自飘零水自流,一次自习,吵闹沸腾,老师您几次忧愁,此愁难消在心头,为我们的无知,特向您检讨。

 首先,造成自修讲话最直接的原因是我们自我约束力差了,作业完成以后,就觉得没事可做;间接原因是我们希望做点课业之外的事情,不免相互交流,说话声音无所顾忌之时,慢慢的自习课就沸腾了。当然,这不能成为自习课不遵守纪律的理由。鲁迅先生说过歌德也说我们只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。

 个人事项漏报检讨书范文

 尊敬的单位领导:

 您好,在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。

 而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管,以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房,给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。

 对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

 在此,我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!我此等的工作管理监督失职,是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

 总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说说出种种缘

 由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

 签名:XXX 时间:20**年**月**日

 个人事项漏报检讨书范文

 尊敬的 xxx:

 几天来辗转反侧的愧疚与自问,促使我的内心感到极大的悔恨和自责,愧疚的是辜负了上级对我的殷切期望和谆谆教导,辜负了领导平时对我苦口婆心的良语诤言;我悔恨,悔恨的是在当前年终岁尾局工作头绪多、任务重,自己却牵扯了领导的精力;悔恨的是在全县上下社会稳定,经济发展形势一片大好,各项工作蒸蒸日上,自己却顶风违纪,弹出了一个极不和谐的音符。作为深受党的教育多年的同志,问题反映出的政治敏感性、党性锻炼和工作能力的强弱是否符合当前的新形势、新要求?作为一名主要领导,自己是否具备了在其位、谋其政、负其责的信心与能力?答案是肯定的:忽视政治学习的重要,放松思想蔓延滋生,渐渐偏离正确世界观、忽视回避积重难返的问题、心存侥幸不积极不主动的工作态度??错误的出现看似一时,但暴露出来的问题却是发人深思,触目惊心的。

 事情的经过是这样的,201X 年 x 月 x 号 xx 召开 xx 传达会议,深入学习了《》等会议精神,xx 人进行了特别的强调,xx 还专门下发了 xxx 文件,我局还专开了会议进行了再部署再学习。我本人也学习了文件精神,对照自己的情况进行梳理,知道办公用房超标的问题,当时感觉,办公室是以前就建好的,现在如果改建装修,麻烦不说,还

 浪费钱财。所以就没把这个事当做急事进行急办。xx 日纪委来我局来专项检查核实,我才感到事情的严重性,xx 日我就按照要求进行腾出。

 现在回想事情发生的经过,本完全是可以避免的,但由于平时自身要求不严,以致在关键时候没能很好地把握住自己。事后经过上级领导的批评教育、同志们的帮助和自己的深刻反省,我更进一步地认识到这一违纪事件的严重性。这件事情的发生,看似偶然,实属必然,这与平时自身要求不严,作风松散,纪律松懈休威相关。痛定思痛,为了以后更好地工作,树立领导干部良好形象,我认真地剖析了所犯错误的原因:

 一是平时不注重学习,政治敏感性差。

 我今天所犯的错误,我感到,主要就是平时对上级的指示精神学习不够、理解不深造成的。正如古书上有句话说的好:贫学者,不空也泛,行必缪。讲的就是一个人如果平时不善于学习,脑子里空空如野,也只能是泛泛而谈。其行为必将失之毫厘,缪以千里。再回想自己平时对待学习的态度,总感到当领导多年,又经过组织的培养,什么法律法规、规章制度虽谈不上了如指掌,但对于每一项规定要求说上个八九不离十还是不成问题的,自己认为上级的指示精神年年差不多,没有必要再浪费时间去学习了,逐渐放松了平时对自身的严格要求,错失了学习新规定,

 适应新形势的良机,以致各种错误的思想趁机而入占据了头脑,影响了心态,放宽了言行,从而造成了在自己身上发生了本不应该发生的问题。

 二是存在侥幸心理作怪,企图蒙混过关。

 记得韩非子曾经说过侥者,学必废,战必败,经必衰,说的就是一个存在侥幸心理的人,学业必然枉废,作战必然失败,经商必然衰败。而侥...

篇五:党员干部诫勉谈话个人检讨书

诫勉谈话检讨

 “我之前发表的不当言论损害了党的形象,在这里我表示诚恳的道歉,认识到了错误,愿意接受组织的处理......”下面和大家分享诫勉谈话检讨文章,提供参考学习,欢迎大家阅读。

  检讨一

  尊敬的 xxxxx:

  xxxxxxxxxx 期间,由于我管理失职,造成 xxxxxxxxx 违纪情况的发生。此事正值年终岁尾,各级对安全稳定工作都提出了较高的要求,我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果,同时也给连队抹了黑,拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省,做检查如下:

  一、违纪情况说明

  xxxxxxxxxxx

  二、问题的原因

  (一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性,认为离年终没几天了,各级反复提的要求未免小题大做,嘴上说重要,抓起来次要,忙起来就不要。近期自己被线路施工,法规学习,训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力,在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧

 患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错,盲目乐观,对安全管理的严峻形势认识不足,特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信,缺乏应有的分析判断。

  (二)掌握官兵思想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数不清,有问题发现不了,抓教育切不中要害、抓

  不住关键。xxx 同志因部队管理严格,心理觉得压抑。我对此思想毫不知情,更谈不上及时跟进做工作,导致其xxxxxxxxxxxxxxx。这说明了连队目前的管理工作过于机械化,缺乏引导官兵对当前形势的正确认识,日常思想工作未能取得实效。

  (三)安全管理不严格。一是两个以外管控不力。严在位不严在外,对在外人员管理严格、秩序正规,对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事件, 一是 xxxxxxx,二是 xxxxxxxx。作为连队管理者,自己只顾管眼前,思维狭隘,认为人员出去后都有单位负责管理,自己提提要求,按时联系就不会发生问题。正是这种心态,使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。

  二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多,对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲区。认为 xxxx 平时工作表现不错,为人老实,又是副班长,应该能够管好自己,所以对其过度

 放心,偏听偏信,不调查核实,这是导致该同志 xxxxxx 的重要原因。

  三是安全隐患排解不力。xxxx 违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间,我在组织召开连队安全形势分析时,对连队管理形势认识不到位,问题隐患分析不全面,错过了将问题解决在萌芽的最佳时机,导致了违纪事件的发生。

  正是由于我自己思想认识的不到位,管理上的失职,造成了我连一名家庭极其困难,一贯表现良好,长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线,受到了行政处分,甚至被调离连队。在给单位荣誉抹黑的同时,也使该同志的成长进步受到了极大影响,为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人,我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀,更对把儿子的成长进步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过认真反思,我充分认识到了自己失职的严重后果,也对自己的工作进行反省,端正了认识。

  三、几点反思和下一步打算

  (一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,把过去抓得好等同于现在抓得好,现在不出事等同于将来不出事,那么出事是必然,出问题是迟早。

 (二)管好部队、带好兵,是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小视。班、排、连,建制虽小,但都是军队建设的最基本组成部分,地位特殊,责任重大,抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者,他人安全我有责并不是一句口号,若平时纵容迁就,不闻不问,对被管理者来说不仅不是关心,反而是祸害。轻则影响个人成长进步,重则影响单位全面建设。

  (三)管理工作无时不有、无处不在,没有淡季、旺季之分,只有全时抓,从严抓,才能常太平。基层有一种说法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。可见,一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说,不论什么时候出事,那影响的不仅是一年两年,严重的可能影响一个家庭,影响自己一生。所以,不论从哪个角度,都容不得我们管理者有任何疏忽。否则,危害的将是集体和我们的战士的利益。

  (四)落实制度,从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道防线,遵守规章制度可能麻烦多一些,自由少一点,但他可以保证战士的成长进步,保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准,不放松,不放宽尺度,不搞下不为例。对违反制度规定的,哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理,以儆效尤。通过 xxxx 违纪一事,让我更加清醒的

 认识到:对单位和个人最大的负责任就是严格管理,严格要求。xxxx 同志违纪所受到的严厉处理,对他本人及全体战士也是一个负责任的交代。违规处罚不留情,看似无情最有情。

  感谢营党委对我的批评教育和帮带,使我充分认识到了自己管理失职的严重后果,也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里,也向全营官兵道个歉,希望大家原谅。同时

  也向营党委保证,在今后的工作中,进一步加强责任心,兢兢业业干好本职工作,带领连队以更高的标准,更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。

  检讨人: xxxx

  xxx 年 xx 月 xx 日

  检讨二

  “我之前发表的不当言论损害了党的形象,在这里我表示诚恳的道歉,认识到了错误,愿意接受组织的处理......”

  3 月 6 日下午 5 点,丹江口市凉水河镇双泉村党员活动交流群中突然蹦出一份《检讨书》,而且是群发,这在有 28名党员的工作群中激起了千层浪。

  发出这份《检讨书》的,是双泉村一名无职党员,李明杰。让他没有想到的是,大家纷纷对这份突如其来的《检讨书》表示肯定,一一点赞。

  “知错能改,善莫大焉,以后可要注意”。

  “勇于认错,敢于担责,不丢人”。

 事情还要从一张微信截图说起。

  为积极响应国家号召,切实打赢疫情防控阻击战,3 月5 日,双泉村村委会组建了党员活动交流群,组织大家为疫情防控工作自愿捐款。

  倡议一发出,不料遭到了李明杰的无端谩骂,“捐个毛、谁能保证捐款不是用于打牌呢?”等过激言论频出,公然质疑、抵制捐款,打破了工作群和谐宁静的氛围。

  很快,群内有成员将不当言论进行截屏,向镇纪委反映。

  “网络、工作群,绝不是言论自由的法外之地,此等言论损害党的形象,必须严查”,凉水河镇纪委迅速成立调查专班。

  “一方有难、八方支援,是中华民族的优良传统,也是共产党员的应有之义,你身为共产党员,为什么要‘抹黑’党的形象呢?”

  面对调查组的质问,李明杰低下了头,说出了原委。

  原来,李明杰于前几日在网上看了一些关于抗疫捐款被滥用的不实报道和谣言,深受影响,对捐款的公示情况和款物去向抱有怀疑态度,产生了错误认识,在看见工作群里的捐款倡议后,情绪十分激动,发表了不当言论。

  “我深刻的认识到自己的错误,对自己当时不理智的行为和不当言论感到后悔和内疚,对待谣言,没有保持科学的态度,反而被其蛊惑影响了判断,真是太不应该了”,李明

 杰坦白。

  为肃清影响,李明杰主动将《检讨书》在群里公开,坦诚错误,表明态度,接收批评。“从哪里跌倒,就从哪里站起来,希望大家吸取我的教训”,李明杰表示。

  鉴于李明杰的不当言论仅在工作群小范围造成不良影响,经谈话后李明杰态度良好,积极认错,及时采取补救措施,消除不良影响,

  3 月 6 日,凉水河镇党委给予其诫勉谈话处理,并在全镇进行通报。

  诫勉谈话二

  纪顾问诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织部门和纪检监察机关对干部谈话规诫、监督管理,并组织跟踪考核。

  诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。党内纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等五种。组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等方式。

  党的十八大以来,党中央强调全面从严治党,对从严监督管理干部提出了更高要求。____总书记多次强调,对苗头性倾向性问题必须抓早抓小,防止小错酿成大错、违纪走向违法。因此,综合运用纪律处分、组织处理、诫勉谈话等措

 施,发现问题该提醒的提醒,该教育的教育,该处理的处理,能够更好的教育、管理、监督党员,从而严肃党的纪律,维护党的形象。

  诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育,达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。

  20xx 年 10 月出台的《中国共产党党内监督条例》第二十一条规定,“发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话;发现轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其诫勉谈话,并由本人作出说明或者检讨,经所在党组织主要责任人签字后报上级纪委和组织部门”。

  从以上解释、条款中可以看出,

  一是诫勉谈话是一种震慑行动,是一项十分严肃的事情。它虽然不同于党纪处分,但也不同于一般的谈心交心,是对已经有了“苗头性问题”的同志进行教育、规劝和挽救,带有震慑意义。

  二是诫勉谈话也是一种教育手段,党历来重视对党员干部特别是领导干部思想教育,对犯错误的同志实行“惩前毖后,治病救人”的方针,经过批评和自我批评,达到新的团结,反对把犯错误的同志一棍子打死。

  三是诫勉谈话的根本目的是教育人、挽救人,反映了党

 组织对干部的关心、爱护和帮助,是党组织优良传统的生动体现。

篇六:党员干部诫勉谈话个人检讨书

21 年党员领导干部个人有关事项报告少报漏

 报检讨书

 **党组织:

 本人***,*族,3 1973 年 6 6 月生,5 2005 年 7 7 月加入中国共产党,现任**职务。本人在此次领导干部个人有关事项报告审查中,被查出少报漏报相关个人有关事项。接到组织审查反馈问题后,个人再次对《领导干部报告个人有关事项规定》进行学习,深刻认识到自己在填报时与《规定》要求不符合,少报漏报内容重要,影响较大。我真诚的接受党组织的批评教育,并将按照要求认真整改,在此我将针对个人有关事项报告中少报漏报事项进行详细说明和作深刻检讨。

 一、积极主动查证少报内容,对症下药立行立改。

 根据党组织反馈,我在个人有关事项报告中存在两个方面问题,一是住房面积少报瞒报,二是目前拥有的车辆价值信息与实际不符。接到党组织审查反馈问题后,我才意识到我在这方面的工作做得不够到位,已造成了严重的后果,产生了严重的危害,为自己的失误对单位造成的恶劣影响感到遗憾和惭愧。我个人根据党组织反馈的问题进行了核查,我本人现有住房一套,购房时合同面积为 143. 47m m2 2 , ,开发商重新聘请测绘公司测量之后确定为 143. 88m m2 2 , ,因未接到开发商交纳契税通知故而未确定所购买房屋准确面积导致少报瞒报住房面积;本人现有车辆一部,为 8 2018 年从亲戚手中购得的二手东风本田 CRV,市场评估价值为 4 14 万元,以亲情价 8 8 万元购入,故而在填报时按照购入价值填报了 8 8 万元。理清问题原因后,我及时按照个人有关事项报告

 规定,及时准确填报了报告事项。通过这一事件,自我剖析发现,我个人对个人有关事项报告规定重视还不够,存在“自以为"心理,未能对所填报数据进行仔细核实校对,填报态度不够端正,放松对自己的要求,未能将纪律挺在前面。

 二、吸取教训认真进行反思,深挖少报深层原因。

 (一)政治站位不够高,思想上不够重视。新修订的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》是新形势下着眼于建立完善中国特色领导干部个人有关事项的报告制度,总结了党的十八大以来贯彻执行报告制度的实践经验,贯彻了以习近平同志为核心的党中央坚定推进全面从严治党的部署要求,《规定》对于进一步严明党的政治纪律和组织纪律,从严管理监督干部,具有十分重要的意义。实行领导干部个人有关事项报告是新形势下党中央对从严管理干部的重要举措,也是加强党风廉政建设、有效促进党员干部廉洁自律的制度创新。作为一名党员领导干部,我应当充分认识《规定》的重要性和必要性,带头维护制度执行的严肃性和权威性,做从严从实自律的表率,推动全面从严治党落到细处、落到实处。但由于我本人思想认识不到位,不重视对《规定》的学习研究,没有真正做到学懂弄通,填报数据不够准确,造成少报的结果,未能切实做到对党忠诚老实,未能如实向党组织反映和报告情况,没有真正将忠诚老实内化于心,外化于行。

 (二)工作作风不够扎实,干事上缺紧迫感。这次少报漏报事件,是我个人工作作风不严不实的集中表现。个人日常工作中有安于现状的现象,干事缺少紧迫感,有的工作只求过得去,不求过得硬,

 工作效率还有待提高,对新形势下领导干部个人有关事项报告的工作责任和工作使命认识不足。日常工作中,对有些认为不是很重要的工作,满足于已经说过了、做过了就行,工作中锐意进取精神不够强,工作上有时候比较依赖经验办事。这次组织上对我反馈了存在问题,给了我自省反思的机会,避免了我今后在这方面工作上犯更大错误,及时阻止滑向深的泥潭。

 (三)自我要求不够严格,学习上不够主动。因工作多年了,在学习上主动性不够,放松了对自己的要求,未能做到心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省。从表面上看,我本人个人有关事项少报漏报事项的原因是个人工作上存在疏忽,但深究原因从本质上来看,反映出我个人对政策、法规学习不够深入,在贯彻落实《条例》和《准则》上不够严格,在工作作风上不够严谨,工作态度不够认真,与融入全面从严治党的要求相比还是有较大差距,这仍然是自身放松了日常要求的体现,综合反映出在新形势下全面贯彻党的政治纪律不够深入、不够入脑如心。

 三、展望未来努力增强意识,严格约束带头执行。

 这一事件发生后,给单位带来了恶劣的影响,组织的及时提醒让我深刻反思,避免了事情向反方向发展,避免了严重的后果,个人能够在组织的帮助下及时清醒过来,我也深刻认识到,纪律是所有领导干部一切行为的基础。这一时间将是我人生成长道路上的一个关键转折点,在未来的工作学习中,我将通过自己的努力,用实际行动来表达我的觉醒,为单位工作作出自己应有的、积极的贡献。

 (一)

 提高政治站位,增强贯彻落实的使命感和紧迫感。把学习贯彻好《规定》作为学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想最直接、最现实的政治检验,进一步提高政治站位,强化政治责任,把如实报告个人有关事项、自觉接受组织监督作为重要事项来抓,真正把“四个意识”牢牢印在脑海里,落实到实际行动中,以高度的使命感和强烈的紧迫感,切实做到遵纪守法、廉洁从政,坚定“四个自信",增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”。

 (二)提升素质水平,以过硬作风为乡村振兴服务。深入研读和掌握党的路线方针政策和习近平总书记重要论述,深入学习贯彻区、市和县脱贫攻坚及乡村振兴有关会议精神和文件精神,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。强化业务知识学习,对各项政策性文件精神做到学深学透;主动向领导、同事学习,不断提升自身的业务工作能力,力争做基层工作的万事通。坚持提质与工作相辅相成,不断提高自己服务能力,努力适应工作转变和形势变化,学会用创新的管理理念和工作方式做好基层工作,勇于开拓,因地制宜,提高为民服务的根本意识。结合自身实际制定切实可行的个人学习计划,充分利用八小时之外的时间给自已充电加油,力争把习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵弄清弄懂,努力学习新理论、新方法,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己,投身到脱贫攻坚及乡村振兴的工作大热潮中去。

 (三)强化服务能力,争当锐意进取履职尽责表率。在思想上牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人来民负责的精

 神,树立正确的政绩观,真正做到执政为民,一心一意为民谋利,实实在在为民办事,真正做到实事求是,一切从实际出发,工作依靠群众,一切为了群众,立足本职岗位履行好本职工作职责,始终保持“不抓是失职、抓不好是渎职”的劲头,把责任履行好。吸取自身个人有关事项报告事件教训,加强对分管部门、分管单位干部的教育管理和监督,在个人有关事项报告方面及其他工作方面注意发现苗头性问题,切实做到早提醒、早制止、早纠正。在未来的工作中,努力争当转变作风的榜样和标兵,以搞好服务为目的,强化服务意识及提升服务能力,以抓好工作落实为载体,做好履职尽责的表率,切实提高机关办事效率和影响力。

 党员领导干部个人事项报告漏报有关事项

 的检讨

 我叫**,**年**月出生,**年**月参加工作,中共党员,现任**单位**职务。在这次年度领导干部报告个人事项的抽查核实中,本人严重违反《领导干部报告个人有关事项规定》,因漏报爱人新增持股票**万元、基金**万元,少报房产面积*平米被组织查证,受到“诫勉谈话"的组织处理。经领导批评教育后,我深刻认识到问题错误的严重性,真切感受到组织对我个人的关心和爱护,在此,我诚恳接受组织对我的处理决定,并从思想根源剖析问题、反思教训,向组织做出深刻检查如下:

 一、站在对党忠诚的高度分析本质"认清性质

 实施领导干部报告个人有关事项制度,是党中央作出的重要决定。如实向党组织报告个人有关事项,是必须遵守的政治纪律和组织纪律,也是对党是否忠诚老实的重要标志。作为党员领导干部,必须站在讲政治、听招呼、守纪律的高度,不折不扣、老实如实报告个人有关事项,自觉接受组织监督、群众监督。这次漏报的股票基金,是爱人刚刚买入,考虑到当时工作忙就没有及时告诉我,本人在填报时对变化情况不了解,也没有及时与爱人核对;少报的房产面积也是凭印象填报,没有与房产证进行认真核对,虽然我本人没有瞒报的主观故意,但反映出我对个人事项报告规定的严谨性、严肃性还缺乏正确理解、清醒认识,没有站在对党忠诚的高度,以对组织、对个人负责的态度去认真贯彻执行。这些问题的发生看似偶然,实属必然,这与平时自身要求不严,政治意识弱化、党性修养虚化、纪律观念淡化有着直接关系。我深知由于自身的问题错误,给单位带来不应有的负面影响,辜负了组织和领导对我的关心和栽培,也给自己的人生履历填了不光彩的一笔,教训尤其深刻。这警醒我今后必须以此为镜鉴,严格执行纪律规定,绝不能在事关党性忠诚的问题上犯糊涂、摔跟头。

 二、聚焦思想灵魂的深处剖析根源、找准病灶 几天来,通过重温制度规定、反复清理思想,对问题根源进行深入剖析反思,主要有以下四个方面:

 (一)学习改造不深导致政治站位不高。领导干部报告个人有关事项,是贯彻全面从严治党的制度要求,也是一个非常严肃的政治问题。我虽然认真学习了《领导干部报告个人有关事项规定》,对重

 点关键内容也进行了反复研读,但还存在对重要意义领会不够全面深刻、填报要求理解不够扎实准确的现象,没有真正站在讲政治的高度来对待。反思自己平时对待学习的态度,总感到当领导多年,又经过组织培养,自认为对各类制度规定都比较了解,没有必要再浪费时间去学习了,思想逐渐放松,错失了学习新规定,适应新形势的良机,从而造成了在自己身上发生了本不应该发生的问题。

 (二)党性观念淡薄导致思想麻痹疏忽。这次漏报少报的问题事实,表面上看是疏忽大意,实质上还是自己在遵守党规党纪、加强党性修养锤炼上还存在很大差距。以前在基层工作的时候,能够谦虚谨慎,但随着年龄和职务的增长,自我约束有所放松,有时对上级指示精神不以为然,对领导讲话漠不关心,总觉得违章违纪的事与自己无关、跟自己无缘,事实证明,放松必然导致放纵。这说明,自身的党性修养没有及时跟上形势发展的步伐,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还需不断加强。

 (三)纪律作风松驰导致执行规定松懈。问题事实的造成,也反映出我个人阅读填表须知和填表说明不细致,对自己的情况核实不充分,对填报要求内容理解不深入全面,说明我个人工作上还存在不严不实的现象。深入剖析反思,虽然对党的政治纪律、政治规矩和组织纪律能够严肃对待,在全面执行上还有欠缺,平时也存在一些自由散漫的思想苗头,落实制度规定也存在搞变通、打折扣,甚至说说讲讲的情况,没有真正把制度规定视为行为准则、当作底线红线。

 事实证明,制度就是铁,谁碰谁流血,这方面容不得丝毫的松懈侥幸、

 来不得半点马虎大意。

 (四)模范表率弱化导致责任意识缺失。作为一名党员领导干部,在执行命令、严守规定上,本应树立以对组织、对单位高度负责的态度,认真履行如实填报责任,向组织交出一份明白账,为大家作出模范表率,但我却一时糊涂,光图自己方便,不顾事情严重后果,这就是典型的不负责表现。身为**的一员,珍视单位声誉、维护单位荣誉,平时虽然也曾挂在嘴上记在心里,但在关键时刻却没有经受住考验,没有给大家带好头反而给单位拖了后腿。

 三、树立知耻后勇的决心完善自我"提升自我 (一)进一步强化理论武装、思想改造。反省所犯错误经过,无不与自己的理论水平低、党性修养差有着直接的联系,我决心在今后的工作和生活中,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,树牢“四个意识"、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,持续锤炼党性观念,把听党指挥要求贯彻到忠诚老实、襟怀坦白上来,体现到从严执行各项制度规定上来。

 (二)进一步强化纪律观念、规矩意识。严格遵守党的政治、组织、廉洁等各项纪律,把纪律作为思想和行为的标尺,凡是纪律规定的,都老老实实地贯彻执行好;凡是纪律明令禁止的,都不打折扣地遵照遵守,既要在大是大非面前站稳立场,也要在诸如个人事项填报等小事小节上头脑清醒。

 (三)进一步强化求实态度、严谨作风。树立正确的政绩观、落实观,认认真真克服浮躁思想、惰性心理、应付情绪,大力培养严谨细致的工作作风,从行文办事等从最简单、最平凡、最普通的事情

 抓起,把精益求精要求落实到各个环节、每个细节,力戒表面文章、走过场等形式主义官僚主义顽疾,立足本职岗位把事情做好、作精、做出成绩来。

 (四)进一步强化责任意识、表率意识。把“形象重于生命”牢牢记在心头,始终按照党员标准严格要求自己,诚字当头,做老实人、办老实事、说老实话,不搞弄虚作假、欺下瞒上,自觉抵制各种不良思想的侵蚀,忠实的履行好岗位职责,主动接受群众监督,努力做诚实守信、勤奋敬业、遵章守纪的模范,自觉带领身边团结同志,为维护单位历史荣誉、推动单位建设发展贡献出一份应有的力量。

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